なぜＡＫＢは数年に一度の募集やオーディションでしか新人を取らないのか？

1 ：47の素敵な：2018/07/18(水) 23:20:14.95 ID:3V45jWfiM.net

かわいい子いたらガンガン、スカウトしたり、常時募集して目ぼしい子が入れたら入れていったり
他の事務所にいい素材いたら引き抜くべきだと思うんだが・・

募集かけたとき応募してきた数千人から数十人取るだけで芸能界でかわいい子ぞろいになるわけがない。
みなさん意見ください

2 ：訂正：2018/07/18(水) 23:21:23.61 ID:3V45jWfiM.net

>>1
かわいい子いたらガンガン、スカウトしたり、常時募集して目ぼしい子がいたらどんどん入れていったり
他の事務所にいい素材いたら引き抜くべきだと思うんだが・・

募集かけたとき応募してきた数千人から数十人取るだけで芸能界でかわいい子ぞろいになるわけがない。
みなさん意見ください

3 ：47の素敵な：2018/07/18(水) 23:22:10.60 ID:L7ElrCNb0.net

ホントに可愛い子はアイドルなんかならないんやで

4 ：47の素敵な：2018/07/18(水) 23:23:31.92 ID:sOifbXPM0.net

AV事務所やないんやで〜

5 ：47の素敵な：2018/07/18(水) 23:33:33.41 ID:N08b75lyM.net

スカウトされてタレントになったのはいるしな

AKSがもともと芸能事務所じゃないっていう証拠

胡散臭い派遣業社。金持ちのボンボン息子、窪田が何でもいいから金儲けしようと、流行ってた派遣業をやり始めただけ

さらに今はパチンコ屋京楽の子会社に成り下がり、窪田も社長から下ろされ、パチンコ屋の社員が社長になり、さらに芸能界のことは知らないという

まぁ今更スカウトしたところで、AKB48なんか入りたいとは思わないだろ。乃木坂、欅なら可能性があるが、握手の気持ち悪さを中高生も知っているからな

6 ：47の素敵な：2018/07/18(水) 23:34:06.71 ID:k3tn8295M.net

本店はそうだけど、グループ全体だとかなり頻繁にオーディションやってるんじゃないかな。

7 ：47の素敵な：2018/07/18(水) 23:36:12.91 ID:T7tlnvLV0.net

半年一回で採用人数絞ったほうがいいのいる可能性大

8 ：47の素敵な：2018/07/18(水) 23:38:14.55 ID:a4ZSrJqXp.net

なぜ運営の
「運営の仕方」に口を挟みたがるんだろうな

ファンの立場なら応援するだけ

運営方法に意見したいなら
運営に入るか
スポンサーになるか
局の偉い立場になるか

とかマジレスさせんなよ
カス

9 ：47の素敵な：2018/07/18(水) 23:39:49.69 ID:CSLu+gVZ0.net

坂道も含めたらここ4年くらいずっとオーデやってるで

10 ：47の素敵な：2018/07/18(水) 23:42:06.13 ID:Ls2RmZvrH.net

まあどこも少人数ずつ毎年とか取ってった方がいいのかもな

11 ： ：2018/07/18(水) 23:44:31.43 .net

スターダストとかライジングは公式に募集かけてオーディションとかしないからね(￣σ・￣)ﾎｼﾞﾎｼﾞ
だからあれだけのクオリティを保てるヽ(*´∀｀)ノ

12 ：47の素敵な：2018/07/18(水) 23:46:11.14 ID:QZJDawiUa.net

辞めないから

13 ： ：2018/07/18(水) 23:47:06.92 .net

因みにライジングは地下現場に関係者潜伏させて声掛けたりして、結構露骨にやってて地下アイドルの運営事務所と揉めてたこともある(￣σ・￣)ﾎｼﾞﾎｼﾞ