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ウンコマンむらかみ

1 :あほ:2019/02/19(火) 12:05:18.80 ID:ZBzds+I9.net
ボケ

2 :hirorobox=京○労働局 村〇廣行:2019/04/23(火) 09:55:28.62 ID:HiBsBnaK.net
ベストアンサーに選ばれた回答
カテゴリマスター
hir********さん
2019/4/1711:30:59
>読んでみると「雇用保険、社会保険、労災保険」の各保険が「適用」になっているのです。
通常、どこの雇用契約書にもそう書いています。
「適応条件に該当するなら、加入の用意はできていますので適応します」という意味です。
条件に合わないならそもそも適応させられません。
>雇用保険=週20時間以上の働き方になりそうなので、加入になると思います。であっても保険料負担はせいぜい200円とかそんなレベルです。
すぐ辞めないのであるなら、自分の事を考えるなら加入できた方が得です。
kur********さん
2017/7/1915:00:58
手マンです。
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>社会保険=月6万円の収入では加入できません。
>労災保険=強制加入ですが、保険料は0円です(全額会社持ち)
よって天引きは雇用保険料の200円くらいでしょう。
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