世間では優良企業だが実はブラックな会社は？

1 ：N脳みそ　Eいかれた　Cチンカス：2009/09/12(土) 19:49:59 ID:lbBj5xw40.net

電通

741 ：トヨタはブラック：2015/04/26(日) 10:59:19.60 ID:Ull8UkYX0.net

トヨタ本社からのすさまじい値下げ要求に対応する為に、
トヨタの下請けのコストダウンはまず給料削減から行っています。
安い給料で働かせる為にとんでもない人物を雇用することもあります。
(終業後に勉強会をしなければならないほどの人物や元団員など)
文句を言うベテランはいじめて自ら辞めていくようにもって行きます。
こんな状態ですからトヨタ車は買わないほうがいいと自信をもって言えます。

742 ：名無しさん：2015/04/27(月) 02:32:25.91 ID:3VQWj7og0.net

>>741
元団員について詳しく説明を

743 ：トヨタはブラック：2015/04/27(月) 18:43:16.75 ID:68YnChzP0.net

>>742
すいません、詳しく書くと私が誰かわかってしまうので書けません。
以前書いたようにトヨタの下請けの多くは人手不足で、私がいた会社でも
年齢以外はフリーで求人してました。つまり学歴も経験も関係なしです。
そこで入ってきたのがその人です。ただのチンピラならすぐわかりますが、
最初はわからなかったです。俗に言う総会屋で会社を乗っ取ろうともしてました。
同業他社では外国人労働者を使っている会社もあります。

744 ：トヨタはブラック：2015/05/04(月) 09:36:05.28 ID:IBlc5AhF0.net

トヨタは間違いなくブラック企業です。下請けでもそうですが、本社の正社員
でも気にいらなければいじめて自ら辞めていくようにしてます。
いじめをがまんしすぎてノイローゼになってしまう人もいます。こうなってしまったら
会社の方から首切れるのでそれでもいいということです。
トヨタ社員の自殺率が高いのが、ブラックを物語っています。

745 ：あ：2015/05/05(火) 21:43:35.24 ID:cuRrAkNT0.net

トヨタの自殺はすごいね。見たことあるけど、可哀相だった。会社は追い込まれてた野を、知ってたんじゃないのか？トヨタの車は買いたくないね。

746 ：名前を教えてください。：2015/05/07(木) 06:12:11.51 ID:GqDHsPfwQ

うちの有限会社ヤマハ特約店の馬鹿社長

日給月給を日割りにして時給にすると

最低賃金を下回ってます

いい加減にしろ

747 ：名無しさん：2015/05/10(日) 22:05:08.17 ID:QA8rifc40.net

東芝エレベーター
東光電気工事

748 ：名無しさん：2015/05/15(金) 13:01:31.67 ID:6DEWfNODO.net

東芝エレベータのブラック度は普通じゃないよ。
社長さんは数年ごとの交代制。
ビジョンもへったくれもない、無責任な経営状態が延々と続いている。
誰が責任とるわけでもなし。

これだけ会社の規模が膨れ上がったにも関わらず、社内規則なんてのは無きに等しい。
客に言われるがままにしか動くことしか許されない社風。

749 ：名無しさん：2015/05/16(土) 23:59:07.92 ID:BRPAyJku0.net

東芝の「不適切会計」がいよいよ明るみに出ましたね。
子会社の東芝エレベータも、もちろん例外ではない。

この会社の長年抱えてきた闇の部分が、ようやく世間に出てきた。

750 ：名無し：2015/05/24(日) 12:45:05.11 ID:iEUnmGkg0.net

NEC

751 ：nns：2015/05/24(日) 14:21:31.43 ID:WqEOZxzN0.net

傘マーク(笑)

752 ：湯浅：2015/05/24(日) 21:30:30.69 ID:l9/j1tvc0.net

989: 名無し野電車区 [] 2015/03/30(月) 06:20:05.28 ID:/CggA1GW0
女性秘書（木村）と仕事をしていると、横から同僚の男（既婚者近藤サブチーフ）が出て来て激しく妨害をするらしい。 間違いが起きるといけないからプライベートな話はしゃべるな！だと w

役員
↓？
秘書課 鈴○信？部長
↓隠蔽
加藤○長
↓↑隠蔽
20代○藤元樹ｻﾌﾞﾁｰﾌ「俺の?ウチの?○村に手を出すな!!車庫の秩序？を守る為だ!!」 などと
↓妻子持ちにも関わらず嫉妬心から立場の弱い者（運転士）　にﾀｰｹﾞｯﾄを定め悪い噂をばらまく
20代木○佳央梨会長秘書
↓噂話を真に受けて？近○ｻﾌﾞﾁｰﾌらや周りの秘書らとﾀｯｸﾞを組んでﾓﾗﾊﾗ
Ｍ鉄交通運転士
（鬱.ノイローゼ発症）
↓
加藤秘書課長：口止め工作&雇い止め宣告
↓「河野会長に個人的な話をした」などと訳の分からない苦情を入れる
↓
迷鉄交通ハイヤー支配人の江口？も加わり組織ぐるみで不祥事隠蔽工作中!!
と聞いた

訴訟に発展したもよう。

753 ：湯浅：2015/05/24(日) 21:32:26.09 ID:l9/j1tvc0.net

↑
名鉄不祥事隠蔽工作中!!でGoogle

754 ：名鉄不祥事隠蔽工作中!!：2015/05/29(金) 22:47:03.61 ID:dRSQhx1o0.net

「秘密を喋ったから、
掲示板を荒らした」
などと理由付けし
嫌がらせをする組織

名鉄

詳細は不祥事を名鉄隠蔽工作中!!でGoogle

755 ：山田：2015/05/29(金) 23:02:05.65 ID:J9jH4rI30.net

不祥事を世間に知らしめる為の活動

悪事＝犯罪ならば、当然、公益に関する情報なので、公表しても名誉毀損罪にはなりません。

756 ：名鉄不祥事隠蔽工作中!!：2015/05/30(土) 04:03:45.37 ID:X5U4Nyy50.net

噂を立てて周囲の人間に思い込ませ、ターゲットと誰かを仲違いをさせる。
または、ターゲットを集団から孤立させる。
他人同士が自分を差し置いて仲良くするのを嫌う
(独占欲が強い・自分の知らない情報が発生するのが嫌い・全ての情報が自分を中心に流通していないと気が済まない）
とにかく自分が中心になるための分断作戦で、自分が完全な『王様』じゃないと安心できない、自己正当化型ADHD。
そのためには他人の密接な仲（親友・カップル・夫婦など）の破壊工作も朝飯前。
人が成果を出してることを皮肉ったりつまんなさそうにする人
（常に自分が一番！という勝手な妄想）
（酷い場合は、自分の妄想を守るため「目の上のたんこぶ」のパワハラ排除を始める
足を引っ張る、陥れ計画の実行）

不祥事隠蔽工作中!!

757 ：不祥事隠蔽工作中!!：2015/05/31(日) 20:52:00.62 ID:mlqvVbAk0.net

ADHDへの理解と対応1ＡＤＨＤへの理解と対応. 原因・タイプ ... 規則やルールをたてに、一方的に人を非難するのは社会性が幼いと言える。

AD/HDの子どもの脳では、注意力・行動の調節に関与している「尾状核」や、注意力・判断力・衝動の抑制などに関わる「前頭葉」と呼ばれる脳の一部が通常の子どもに比べて10％以上も小さいことがわかっています。
AD/HDの子どもの脳波は、実年齢より幼い波形を示し、脳の形成が未成熟であるという報告もあります。

・沸き上がる「怒りの感情」をコントロールできなくなってキレる若者は、癇癪を起こす認知症患者に似ている。
原因は、大脳前頭葉の成長の遅れ、すなわち「発育不全」にある
・脳は小学校入学までに、基本的なところは完成するが、大脳前頭葉だけは、20歳くらいにならないと完成しない。そのうえ、成長のスピードにも個人差がかなりある。
若者の中に大脳前頭葉の成長が遅れている者がいても、少しもおかしくない
・学級崩壊もADHD（注意欠陥／多動性障害）の子供たちが深く係っている。このADHDの直接の原因は、大脳前頭葉がうまく働いていないため
・ADHDの子供たちは、ふざけてやっているわけではなく、意地悪でも、面白がっているわけでもない。
本人自身が、自分をコントロールできない。
つまり、ガマンを強いられず、快適な環境でずっと育った結果、大脳前頭葉の成長が遅れたため
・孫を溺愛する祖父母が、いつでも孫の味方につくほど、子供はキレやすくなる

758 ：名無しさん：2015/06/15(月) 22:54:57.33 ID:GEyO5iSx0.net

拓和

759 ：○：2015/06/18(木) 08:14:43.51 ID:6j7iesJL0.net

>>752

419: 名無し野電車区 [sage] 2013/09/12(木) 15:51:38.33 ID:OzKGX6bN0 (1/2)
バカハラ厨の過去の書き込みを検証してみる

1.2012年04月29日、2chの名鉄本スレに電車会社のパワハラの実態が書き込まれる
　【μ】名古屋鉄道197号車【名鉄】 http://mimizun.com/log/2ch/rail/1335082314/211

2.電車会社のパワハラをペラペラしゃべったのはタクシー会社のハイヤー運転手らしい。
　のちにこの運転手はハイヤー部門からタクシー部門に配置転換されたらしい
　【名古屋】名鉄交通ってどうよ？ ３台口 http://uni.2ch.net/test/read.cgi/traf/1349269004/311

電車会社のパワハラをペラペラしゃべってハイヤー部門からタクシー部門に配置転換されたのは
バカハラ厨本人？

760 ：○：2015/06/18(木) 08:16:16.95 ID:6j7iesJL0.net

748 ⇠ 779: 名無し野電車区 [sage] 2013/12/09(月) 00:32:13.56 ID:MEz6lvxO0
パワハラ君は調停中でまだグループ会社の社員なんだろ
ここで悪口書いて大丈夫なんかな？
会社側は当然ここを見ているだろうし、解決への障害になるような気がする
自分なら調停が終わるまで大人しくするけどな
ここの書き込みを会社側が見れば、妥協点を探るにも探れないだろうね
今思えば、●の流出はパワハラ君にとっては最悪の事態になってしまったな
自業自得といえばそれまでなんだけどね

761 ：○：2015/06/18(木) 08:19:17.76 ID:6j7iesJL0.net

506 �� 509: 名無し野電車区 [sage] 2013/09/13(金) 23:21:27.58 ID:bFq7QDNb0
>>477
>>479
>>480

バカハラ君、今日も火病ですか？
削除したってことは自分と認めてるってバレバレですよ。
刑事告発？おう、明日にでもやってみろや。
お前こそ脅迫だボケ。

762 ：☆：2015/06/18(木) 08:37:45.69 ID:bst+Uudg0.net

【民法第７１０条】

他人の身体、自由若しくは名誉を侵害した場合又は他人の財産権を侵害した場合のいずれであるかを問わず、前条の規定により損害賠償の責任を負う者は、財産以外の損害に対しても、その賠償をしなければならない。
この条文のとおり、不法行為とは、他人の権利や法律上保護される利益を侵害して損害を与える行為のことを不法行為と言います。
そして、不法行為に対しては、
精神的損害についても賠償をしなければならないとされています。

763 ：○：2015/06/18(木) 10:06:50.36 ID:lfsdLQW80.net

派遣労働者は派遣先から指揮命令を受けて働きますが、請負で働く人や請負会社の労働者は、依頼された仕事をする上で注文主から出退勤の時間を指定されたり、指揮命令を受けたりすることはありません。
請負契約を結んでいるにも関わらず、注文主によって出退勤の時間や作業方法の指示などが行われている場合は問題です。本来であれば労働者派遣として規制を受けるべきものを、
見かけ上請負としている「偽装請負」にあたります。

　「おかしいな」と思ったら、都道府県労働局の需給調整事業部や都道府県の労働相談窓口に相談しましょう。
派遣と請負の区別についての判断基準については、労働省(当時)による告示がありますので参考にしてください。
（「労働者派遣事業と請負により行われる事業との区分に関する基準」昭和61年労働省告示)

764 ：!：2015/06/19(金) 10:13:53.80 ID:fOY7i0hk0.net

問題が解決できないと、他者に責任をなすりつけることで切り抜けようとする。自分の非を認めず、
相手を攻撃することで自分を正当化しようとする。
他者を馬鹿にし、貶めることで、自尊意識を満たそうとする。こうした若者が増加している背景には、家庭や学校での『甘やかし』があると、著者は指摘しています。
　少子化の影響は、まず子供の躾（しつけ）に表れます。
我が子を大事にする余り、親は子供の好きなようにやらせ、何でも買い与えます。
結果として子供は、我慢することを知らずに育ち、自分のわがままは何でも通るという認識を持つに至ります。
　そして、『個性』を尊重する教育が、
この認識を増長させる。つまり、自分勝手な意見や行動が、『個性』という言葉にすり替えられてしまうわけです。こうなると、子供はますます手が付けられなくなり、教師も最早、それを抑止することができなくなってしまいます。何故なら、
些細な体罰でも親が怒鳴り込んで来る現状では、子供が教師の言うことなど聞くわけがないからです。
　かくして、上述の如き精神的欠陥を持った若者が誕生すると、筆者は述べていますが、これには頷けるものがあります。
http://homepage1.nifty.com/Woodnote/books/others/bakamonotachi.htm

765 ：saiとおかたの史とオウムの子のいる風景？霊界通信で：2015/06/19(金) 12:37:54.12 ID:Y1S84Grd0.net

日本ほど好戦的な野蛮民族は居りません、何故なら毎日新聞とTVニュースでテロ行為です。
皇居とは最も贅沢な建て地にある無人の城後であり税金の滞納は世界NO1のお家柄の人達の隠れ蓑です。

＊皇居に入れない皇族は居ないよねー　どうせ使えないのでしょ？
それなら私達海蛇敷の海蛇指揮史博田中藤森Gへお返しくださいな？！
まちゃ福山雅治、私の借家F家に来る前に宮内庁なる場所に行って江戸城の錠前を
貰ってきてよ！　あの場所をただの荒れ地で置くなんて勿体ないよねー
私なら芸能事務所をあの場所で決めちゃうな〜♪
ねェDarling小浜さんの正体話してみてわ？　みんな知らない驚異の世界が開けるかもｗ
小浜さんへ私の可愛い坊やへ手を出さないでね！

http://hope.2ch.net/test/bbs.cgi?guid=ON　こちらは１０万円で可能です。恥じ

ID:ttlmgqja　　これは、政治家です、こんなくだらないことで名を残さないでね！
　３９３〜３９７
　　　　　　　　貴方は死刑ですよ！　ブランドに見せかけて偽物や不良品を売るのは犯罪です。
　　　　　　　　王の顔に見せかけて金銭の価値を高める行為は重罪です！　(ToT)/~~~おやすみなさい

　　２ちゃんねる　スピリチュアル板　亞羅さま+けて。。。F　の海蛇指揮です。

経済効果を１５０％まで上げるのは簡単です！　亞羅さまを読んでね！
世界好感度政治家NO1の田中才子でした。　明日には俺が変わるよ　お前のまちゃですよ！

766 ：電通の諜報：2015/06/19(金) 14:49:56.32 ID:KwvC7QzFO.net

電通とクライアント企業

767 ：トヨタはブラック：2015/06/20(土) 10:04:36.64 ID:jGqVKCsf0.net

役員が、麻薬ですか。でもこの事件は、氷山の一角だと思います。
トヨタも化けの皮が剥がれてきましたね。
まあ薬でも飲まなきゃやってられない会社なんですけどね。

768 ：○：2015/06/22(月) 16:38:09.03 ID:MTX5zXWl0.net

>>752
【私が正しい!】自分がルールブック【あなたが悪い!】モンスター

「性的な嫌がらせ」を「セクシュアルハラスメント」と呼ぶことは、広く知られるようになりました。
それから考えると、「モラルハラスメント」は「精神的な嫌がらせ」となります。
しかし、「セクハラ」が単なる「嫌がらせ」などではないことは周知の事実で、この「モラルハラスメント」も、「精神的暴力」や「精神的虐待」とも呼べる、とてもひどい人権侵害なのです。
巧妙に人の心を傷つける「モラルハラスメント」。
この見えにくい暴力は、被害者を精神的に殺していきます。
ひどいときには、被害者を自殺に追いやることさえあるのです。
"モラルハラスメントでは暴力自体が見えにくく、その上、加害者によって暴力ではないと合理化されてしまうことの他にも、理不尽なことがたくさんあります。
加害者は、相手をおとしめ、弱点をつき、何かをほのめかすだけで問題点をぼかし、あてつけ、人を使って間接的に攻撃をし、雰囲気で威圧し、恐怖感を利用してのコントロールをいつまでも続けます。
この策略的で卑劣な方法によって、被害者は一方的に、いわれのない責めを引き受けさせられるのです。

769 ：名鉄不祥事隠蔽工作中!!：2015/06/22(月) 17:02:01.44 ID:ly7Tb9oG0.net

1000: 名無し野電車区 [sage] 2015/03/30(月) 13:54:19.82 ID:ss4mLZb50 (2/2)
1000ならバカハラ敗訴


902: 名無し野電車区 [sage] 2014/11/20(木) 22:42:11.04 ID:z+2qYxJR0 (2/2)
パワハラ君は名鉄とは雇用契約を結んでいない
労働基準法違反を告発する立場にない

あと彼の主張は告発ではない
短期間に担当者を外された文句を会社に言ったのではないかな

あとパワハラの実例を書けないのは、
担当者を外された理由をパワハラと勝手に思い込んだからと推定している

いずれにしてもパワハラ君は裁判しても勝てないだろう

770 ：林田力也：2015/06/22(月) 23:55:54.68 ID:iOSlwCY80.net

密造指南の男に懲役２年求刑
福井市の男ら危険ドラッグの密造グループに、密造方法を指南したとされる埼玉県の男の
裁判で、検察は「製造方法を実演して教えるなど、密造グループが犯行を成し遂げるため
の重要な役割を担った」として懲役２年を求刑しました。
埼玉県所沢市の会社役員吉野健太郎被告（３９）は、去年２月から６月までの間、福井
市の男ら危険ドラッグの密造グループと共謀して、大阪や岡山のハーブ店に、危険ドラッ
グを販売したほか、密造グループに危険ドラッグの原料を販売したとして、薬事法違反の
罪に問われています。
福井地方裁判所で開かれた裁判で、検察は、「福井に来て製造方法を実演して教えたり
原料の仕入れ方法を教えたりするなど、密造グループが犯行を成し遂げるために重要な役
割を担った」と指摘し、懲役２年、罰金１００万円、追徴金約１０１万円を求刑しました。
これに対し、弁護側は、「原料の仕入れなどの決定権は密造グループにあり、あくまで従
属的な立場だった」として執行猶予のついた判決を求めました。
判決は、７月１日に言い渡されます。
06月03日　NHK福井

771 ：名鉄不祥事隠蔽工作中!!：2015/06/30(火) 03:05:12.59 ID:IrB7IFrm0.net

名鉄アンチスレ
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/rail/1335622002/

772 ：木村：2015/07/02(木) 20:32:19.62 ID:VsV9OyLG0.net

名鉄グループに勤めています。
確かに評判については悪く言われる部分は有ります。
特にお客様からも言われたことがあるのは従業員を大切にしないとか、ケチだとは言われたことが有ります。
http://m.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/q1418234724

773 ：惨店方式：2015/07/03(金) 21:41:06.50 ID:GO9gy44F0.net

鹿児島県のダイナム大口店の換金所の従業員が、
紙幣をカラーコピーして偽造し、
本物とすり替えて横領する事件があった。

この事件は関係者により隠蔽され、
この換金所を管理・監督していた
特殊景品卸の株式会社大商（大阪府茨木市）は、
同社九州営業所担当者を罰金処分とした。

774 ：名無しさん：2015/07/09(木) 01:01:28.65 ID:AB3GLQUmO.net

労働者をＱＣから解放しろ。

775 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

776 ：四日市人：2015/07/11(土) 03:02:24.75 ID:iuMdLTnD0.net

四日市の天カ須賀新町にある某産廃企業は超ブラック。
朝早くから夜までトラックを何台も路駐して公道を占有。
社員に宗教を押し付け信教の自由を無視。
過重労働、サービス残業、パワハラは日常業務。
エロ爺とそのバカ息子、バカ娘がやりたい放題。
パワハラで人格破壊し適応障害にしても罪の意識なし。

777 ：安江：2015/07/11(土) 08:46:50.12 ID:tIi/093h0.net

名鉄交通ってどうよ４台口
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/traf/1408552438/

778 ：安江：2015/07/11(土) 08:47:31.89 ID:tIi/093h0.net

【μ】名古屋鉄道233号車【名鉄】 [転載禁止]��2ch.net
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/rail/1429599346/

779 ：安江：2015/07/11(土) 08:48:04.20 ID:tIi/093h0.net

【MH】名鉄ﾐｭｰｼﾞｯｸﾎｰﾝ情報局18連奏目【特殊運転士】
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/rail/1405005276/

780 ：安江：2015/07/11(土) 08:48:42.96 ID:tIi/093h0.net

名鉄アンチスレ
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/rail/1335622002/

781 ：安江：2015/07/11(土) 08:49:19.89 ID:tIi/093h0.net

名鉄のパワハラについて語るスレ
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/rail/1344258490/

782 ：・：2015/07/11(土) 08:54:33.72 ID:lE5ef4ot0.net

パワハラ上司が十分にウソをついた処で動かぬ証拠を提示すれば、
敵は全ての信用を失い、全ての命運は尽きる。

最後は自ら墓穴を掘る事になる。

783 ：あ：2015/07/11(土) 23:39:16.93 ID:rE7q7PfA0.net

東京立川市曙町のテイルウィンドシステム。違法行為の数々で社長逮捕されてやんの!
アホやー

784 ：殻：2015/07/12(日) 00:15:36.58 ID:06YGNSqN0.net

>>752

裁判が始まっています。
ブランドイメージが傷付くのを恐れ名古屋鉄道は公表しないでしょうが、既に戦いの火蓋は切られています。

785 ：○：2015/07/12(日) 08:24:00.74 ID:OABQ5iYB0.net

職場環境の人間関係やトラブル等は、結果的に休職、退社に追い込まれるケースもあり、昨今社会問題となっている。そして、現実的には企業側に職場環境の改善を求めても、
これを受けて労働環境を改善しようと努力する企業はまだまだ少ないのが実情だ。また、モラル・ハラスメント、パワー・ハラスメントといった職場のいじめ問題は心身の健康や命すら危険にさらされる場合があり、大変深刻な問題である。

　まずは、企業側に福利厚生の改善、職場環境を充実させる努力が必要なのは言うまでもないが、
個人の立場ではなかなか要望を通すのは厳しいことがある。自分が理想とする職場、トラブルのない職場に出会えることができれば言うことはないが、万が一法律違反ではと考えるケースがあれば、
弁護士等の法律家に介入してもらい、相手や雇用主との交渉を行ってもらうなど法的措置で解決できるケースがある。

786 ：○：2015/07/12(日) 09:01:32.95 ID:vESpQgiQ0.net

manaca総合＆名鉄μ'sカード
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/credit/1392506285/

787 ：あ：2015/07/14(火) 14:46:55.28 ID:WbaDNbxq0.net

東芝以外の、とある経団連の企業も、同じことしてる。どうなることやら。

788 ：トヨタはブラック：2015/07/23(木) 19:19:49.01 ID:XajG9K9l0.net

東芝がすごいことになっていますが、一番裏があるトヨタはなかなか隙を見せませんね。

789 ：名鉄不祥事隠蔽工作中!!：2015/07/23(木) 22:57:13.92 ID:9HmuKnqR0.net

【MH】名鉄ﾐｭｰｼﾞｯｸﾎｰﾝ情報局18連奏目【特殊運転士】
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/rail/1405005276/

790 ：☆：2015/07/24(金) 10:02:46.22 ID:AlPoKZ0MO.net

TOKAI
離職率がたかい。職安にだした求人票と実際がちがっている。

791 ：名無しさん：2015/07/27(月) 21:28:17.39 ID:pThUopUs0.net

愛建はブラック隠しに必死で削除しまくってるな

792 ：名無し：2015/07/28(火) 23:51:55.04 ID:dnXoptH30.net

スレ違いだから、こっちへ行け
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/senmon/1437993191/l50

793 ：名古屋鉄道本社8F：2015/07/30(木) 10:14:35.82 ID:r1mgcrr+0.net

女性秘書（独身）と仕事をしていると、横から同僚の男（既婚者近藤サブチーフ）が出て来て激しく業務妨害をするらしい。

間違いが起きるといけないからプライベートな話はしゃべるな！だと w

役員
↓？
秘書課 鈴○信？部長
↓隠蔽
加藤○長
↓↑隠蔽
20代近藤元樹ｻﾌﾞﾁｰﾌ「俺の?ウチの?○村に手を出すな!!車庫の秩序？を守る為だ!!」 などと
↓妻子持ちにも関わらず嫉妬心から立場の弱い者（運転士）　にﾀｰｹﾞｯﾄを定め悪い噂をばらまく
20代木○佳央梨会長秘書
↓噂話を真に受けて？近○ｻﾌﾞﾁｰﾌらや周りの秘書らとﾀｯｸﾞを組んでﾓﾗﾊﾗ
Ｍ鉄交通運転士
（鬱.ノイローゼ発症）
↓
加藤課長：口止め工作&雇い止め宣告
↓「河野会長に個人的な話をした」などと訳の分からない苦情を入れる
↓
迷鉄交通ハイヤー支配人の江口？も加わり組織ぐるみで不祥事隠蔽工作中!!
と聞いた

794 ：名古屋鉄道不祥事隠蔽工作中!!：2015/07/30(木) 10:19:19.80 ID:r1mgcrr+0.net

企業として職場のパワーハラスメントに加担していなくても、 問題を放置した場合は、裁判で使用者としての責任を問われ、イメージダウンにつながります。

795 ：名古屋鉄道不祥事隠蔽工作中!!：2015/07/30(木) 10:20:33.48 ID:r1mgcrr+0.net

【オナホシゲオ】名鉄スレパワハラ厨を懲らしめよ！
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/rail/1378314993/

796 ：コアラのウンコ：2015/07/30(木) 12:58:18.64 ID:JHvLhbCW0.net

＃

797 ：株主：2015/07/30(木) 21:56:08.14 ID:quFX6kou0.net

642 ：名無し野電車区：2015/06/07(日) 00:20:29.79 ID:s7HPEGnX0.net
ほとんど鉄道の知識持たないで事件後からこのスレを拝見して勉強させてもらってますけど、知れば知るほど名鉄って危険な鉄道会社というイメージしか湧いてこないですね。
安全安全とうるさく言われる昨今において、ここまで古臭い体質の会社だとは思ってませんでした。

今まで運が良かっただけで、死傷事故でも起こしてタダでは済まされない事態にならないと、隠蔽体質はこのまま変わらないんだろうなぁ。

今後は利用を控えたいと思います。

798 ：名無しさん：2015/07/30(木) 21:59:51.82 ID:j0xOeqwl0.net

アート引越センター
7月9日逮捕された犯人の余罪の被害者です。
アートの対応はハッキリ最悪です。

2月に家の模様替え（家具移動）を依頼。
作業時間約2時間の間に、部屋のクローゼットの中に隠しておいたカバンの中から、エルメスの長財布を抜き取られました。
支払い段階で財布が無いのに気づき、すぐさま警察を呼びました。
作業員3人の身体検査から、車中の捜索まで隈なくしたつもりなのですが、発見出来ず。
（結果、やはり車に隠していたということ）
担当営業所に電話し、副支店長という人物を現場に呼び出すも、「オタクの勘違いでしょ？」の一点張りで、横柄な態度。
泣く泣く、被害届けを出して終了。
先日、その作業員の1人が逮捕され、私の件を自供しているにも関わらず、未だアートから連絡なし。
私からアートに電話し、担当者からの折返しを待っていたのですが、何故か西宮警察署からの電話。
『財布の件はまだ余罪段階なので、有罪が確定するまで、アートとの連絡は控えて欲しい』とのこと。
意味が分かりません。
リサイクルショップに売った財布は確保されているし、本人も認めているのに、アートから謝罪の連絡が一切無いどころか、こちらから電話しても、避けられています。
客商売という意識ゼロです。
噂によると、警察官僚上がりの天下りが多い会社らしいですね。

799 ：○：2015/08/01(土) 19:28:19.53 ID:epqrMfvt0.net

DNQの巣窟に頼んだお前が悪い

800 ：名古屋鉄道：2015/08/01(土) 19:36:11.62 ID:epqrMfvt0.net

名鉄不祥事隠蔽工作中!!
組織は社会の中から人を集めその力を結集して成果を生み出していく仕組みです。存立基盤を社会に依存する以上、社会が定めたルールを遵守して行動すべきは当然のことです。
もしこれに反した行動をとるときは、社会の側から相応の制裁が加えられることを覚悟しなければなりません。

801 ：名古屋鉄道：2015/08/01(土) 19:44:38.94 ID:JwM3n7mX0.net

>>793
不正のデパート
○ 名鉄が潰れてもなにも困ることはあるまい。

名鉄バス無免許隠蔽工作事件

名鉄グランドホテル高級食材偽装詐欺事件

秘書課モラハラ・パワハラ
組織ぐるみで隠蔽工作事件

上小田井駅員飛び降り事件

2chでグループ従業員誹謗中傷事件
（誹謗中傷専用スレを建てる始末）

リニモ賠償金拒否事件

不必要！フリーキップ給料天引き強制売りつけ事件

名鉄桃色不祥事

名鉄金山駅員態度最悪指摘受け鳴海駅配置転換

名鉄犬山駅B-CASカード不正 刑事事件　罰金　会社賞罰でも公表せず

組織ぐるみで不祥事隠蔽工作中!!

802 ：名古屋鉄道：2015/08/01(土) 19:51:50.65 ID:JGLopPDG0.net

>>278: 名無し野電車区 [] 2013/03/08(金) 00:10:47.28 ID:DP+y6yw20
　　　　　　　　　 　　　＿＿＿_
　　　　　　　　　　　／_ノ '　ヽ ＼
　　　　　　　　 　／（ ≡） 　（≡）＼
　　　　　　　　／::::::⌒（__人__）⌒:::::＼　　　　迷鉄が謝る？
.　　　　　　 　|　　　　　|r┬-|　　　　　| 　　さすがにそれはナイナイｗｗｗｗｗｗ
　 　　　　　　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　.,／
　r､　　　 　r､／　　　　　　　　　　ヘ
　ヽヾ　三　|:l1　　　　　　　　 　　　　ヽ
　　＼>ヽ/ |｀ ｝　　　　　　　　　 　　|　|
　　　ﾍ　lノ `'ｿ 　　　　　　　 　　　　|　|
　　　　/´　 /　　　　　　　　　　　　 |.　|
　　　　＼. ｨ 　　　　　　 　 　 　 　　|　 |
　　　 　 　 |　　　　　　　 　 　 　 　 | 　|

803 ：・：2015/08/01(土) 19:53:49.53 ID:O1SIXN2Z0.net

名タクってどうよ
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/traf/1386284245/

804 ：名鉄：2015/08/01(土) 22:44:46.50 ID:r15MszMY0.net

2014/11/29(土) 22:26:37.25 ID:Chy4MSKg0
Ｍ鉄交通の運転手がＭ鉄本社の人を勝手に上司と呼びパワハラって言う。労働基準法違反って言う。
それがパワハラ君のおかしいところだね。
違法性を訴えても裁判では勝てるわけない。
だから2chで悪口を書いている。

805 ：名鉄グループ不祥事隠蔽工作中!!：2015/08/01(土) 22:54:12.56 ID:r15MszMY0.net

具体的な状況や企業の被る損害の程度にもよりますが、単純に従業員がソーシャルメディア利用規約やポリシーに違反したというだけで懲戒処分（特に懲戒解雇）の対象にするというのは、
今のところ、「過度の制約」に当たるという理解でよいと思われます。
ソーシャルメディア利用に伴う従業員個人の行動制限という問題においては、企業における損失発生の阻止もさることながら、従業員個人としての表現の自由（憲法21条）
やプライバシーの保護（同13条）という、非常に重要な権利の制限になりうることも重要視されています。
そして、懲戒処分は、基本的に従業員の私生活上の行為を対象にはしませんから、
違反行為によって企業がリスクを被る可能性があるからといって直ちに重い処分は課せられない。

806 ：名鉄グループ不祥事隠蔽工作中!!：2015/08/01(土) 22:58:43.50 ID:r15MszMY0.net

13 �� 29: 名無し野電車区 [sage] 2013/09/06(金) 22:27:31.23 ID:FV/OYYFF0 (2/2)��
バカハラは名鉄交通の社員で、名鉄本体の社員ではない��

名古屋鉄道のスレに名鉄秘書課不祥事隠蔽と書けば第三者は名古屋鉄道のことを指すと思うだろう��

名鉄交通の秘書課の話を書き込むのは内部告発になるかもしれないが無関係の名鉄本体のことを書けば誹謗中傷にあたる��

懲戒処分は可能だろ��

807 ：名鉄不祥事隠蔽工作中!!：2015/08/02(日) 07:00:26.89 ID:DIDz459e0.net

>>793

「ターゲットに攻撃を仕掛けていないと、自我が崩壊」

彼らが仕掛けた罠は、ターゲットの周囲の人間を巻き込み、道具のように使って心理攻撃を受けたことを意味する。
思い出せば精神が崩壊し、心を閉ざすか…悪くすれば自殺だ。
彼らの目的はターゲットの精神の崩壊だ。
彼らが卑怯なのは直接手を下さず、周囲からジワジワと獲物をいたぶり絞め殺す、それが彼らの手口。
ターゲットが自分で命を絶つまでそれは続くらしい。
殺し屋がターゲットを殺す理由は、恨みなんかじゃなく自分の利益のためだ。
人を殺すのに銃や刃物、薬物以外にも、自分で直接手を下さずとも殺せるからと、時間をかけて相手をいたぶり、弱ったところを一気に行くか、善人面して近寄り悲劇を装うことも出来る。
そんな人間が名鉄にはいる。
他人にそんな話をしても、まず信じてはもらえない。
当然、司法なんか役には立たない。
昔からそういう人格障害者は存在しているらしい。
彼等は自分に逆らえない者を周囲に置き、情報操作を行いそれらを使ってターゲットを追い詰める。
だから、人間関係の一切を断ち切る必要がある。
つまり、存在が彼らにとって価値ある物である限り狙われる。
彼らにとって、他人はすべて自己優越感を感じる為の物でしかない。
自分にとって価値があるかないか、上か下かで対応がすべてが決まる。

808 ：名鉄不祥事隠蔽工作中!!：2015/08/02(日) 07:01:15.20 ID:DIDz459e0.net

>>793

力のある者に対して迎合する反面、弱い者や敵とみなした者に対しては支配的、威圧的な態度をとる。
ターゲットがいつ、どこで、誰と、何をしているか、話しているのかが気になる。
モラルハラスメントを行うことによって、自分の影響力と存在力を確保する。加害者は、
人の目があるときはイジメを悟らせないようにふるまいます。
対外的には仲のよいふりをし、仲間を装います。
職場のモラルハラスメントは「言葉」より態度で精神的攻撃を仕掛けてきます。「証拠が残らない」事を温床として被害者を追い込みます。また、それを知っていても知らぬ振りをするのは「加害者」と言えるでしょう。
モラルハラスメントの報告を受けても何もしない上司こそ、新たなる「加害者」であり、さらに被害者を苦しめ、上司としての管理能力に欠けるものであります。
もともとモラルハラスメントは証拠が残りません。それを「気をつけなさい」だけで済ませる上司の行動は「ニューパワーハラスメント」をしていると言えるでしょう。
自分の事を注意するだけで何も対応策を取ろうとしない上司に加害者は今まで以上に　「媚び」を売るようになります。
加害者は新たなる協力者に自分を可愛らしく見せたり、いじらしくみせたり、そして弱そうにみせます。
上司を取込む事によって、ますますパワーを発揮し、第三者からの更なる被害を生み出すのです。

809 ：名鉄不祥事隠蔽工作中!!：2015/08/02(日) 07:02:13.20 ID:DIDz459e0.net

モラハラは、生まれつきの発達障害の場合もあるし、
後天的に人格障害等になった場合もあります。

どちらにせよ治癒は非常に難しいです。

モラハラと一緒にいると、
いずれは病気、精神病、自殺などに行き着きます。

810 ：名無し：2015/08/02(日) 11:05:05.39 ID:iwjL0kgS0.net

パナソニックでしょうね。
ニュースに「追い出し部屋廃止」と出ましたが、私は今でも追い出し部屋です。
転職活動しかしていません。精神病になり限界です。

811 ：組織ぐるみで不祥事隠蔽工作中!!：2015/08/02(日) 13:41:06.95 ID:IQNV1kfs0.net

>>793
いつの世にも男と女の事ですから、後先考えずに情事に走ってしまうこともあるというのが人情というもので、後からしまった！では済まないことも多々あります。

しかし、それにつけ込み、金員を喝取しようとする悪い輩も世の中にはいます。

このような行為を美人局（つつもたせ）と言い、一般に女性と性関係を持たせた後、その行為後または後日、
その夫ないしそれに準じる関係のものが脅迫行為を行い、慰謝料名目で法外な金員を喝取する手口です。

このような手口が横行するのは、やはり配偶者等のいる女性と関係を持つことがやはり後ろめたいという気持ちにつけ入れられるので、
大抵は被害者が妻子持ちや社会的ステータスのあることが多いようです。
むしろ、失うものが何もない人を脅しても全く無駄ですから…。

812 ：木村：2015/08/02(日) 13:42:52.46 ID:3w7JwY7R0.net

ハニートラップ不祥事を隠蔽工作中!!

813 ：名無し：2015/08/02(日) 19:07:14.42 ID:pfUUziP+0.net

0545 57 2706

814 ：名無しさん：2015/08/04(火) 22:37:13.55 ID:SPYJxXmH0.net

愛媛県の某電工株式会社、数年前まで社員を使い捨てリストラしていた事実は隠蔽して
人手不足にになった今頃になって子育て応援企業って優良企業アピールしているが、
この会社は社員の酷い切捨てて労働裁判になった過去があるのに
全て否定して嘘をついているのがブラック過ぎる。

815 ：~：2015/08/04(火) 23:01:52.21 ID:AiA61K+b0.net

>>793



■参考資料
境界例とはなにか
ttp://homepage1.nifty.com/eggs/borderline.html
心理学総合案内「こころの散歩道」性格の病・人格障害
ttp://www.n-seiryo.ac.jp/~usui/iyasi/2000/jinkaku.html
ドラマ「心療内科医・涼子」から学ぶ心理学：トラブルメーカー
ttp://www.n-seiryo.ac.jp/~usui/ryouko/08trouble.html
診断名サイコパス[書籍]
ttp://www.hayakawa-online.co.jp/product/books/90241.html
【虐待・抑圧】モラル・ハラスメント
ttp://www5a.biglobe.ne.jp/~with3/gyakutai/morahara/morahara.htm
新潟女性長期監禁事件の犯罪心理・少女はなぜ逃げなかったか
ttp://www.n-seiryo.ac.jp/~usui/news2/2000/9nen.html
D.V.(ドメスティック・バイオレンス）
ttp://www5a.biglobe.ne.jp/~with3/gyakutai/dv/dv.htm
はれものにさわるような毎日をすごしている方々へ
ttp://www.seiwa-pb.co.jp/search/bo05/bn451.html
境界性人格障害=BPD 実践ワークショップ
はれものにさわるような毎日をすごしている方々のための具体的対処法
ttp://www.seiwa-pb.co.jp/search/bo05/bn546.html

816 ：~：2015/08/04(火) 23:04:15.83 ID:AiA61K+b0.net

ﾓﾗﾊﾗは、被害者の心･精神を巧妙に傷つけ、被害者の人格を殺していく見えにくい暴力です。
酷いときには、被害者の精神は壊され、時には自殺に追いやることすらあります。
●｢いい人｣という仮面

加害者は、外の人(第三者)に向けては｢いい顔｣をします。
例えば、夫や恋人、上司であれば｢紳士的｣｢理想｣と言われるような人柄を演じます。
そのため、大抵加害者は「まさかあの人が!!」という人である可能性が大きいことが大半です。

http://m-pe.tv/u/page.php?uid=adultchildren&id=5

日常的にターゲットを定め、自分の意見と合わない・気に入らないなどの自己中心的な理由から、ターゲットに対してどんな手口を使ってでも、直接ではなく『間接的』
に自分の意見を主張したり態度に表したり、ターゲットをいかに悪者にする事に対して『精神的な嫌がらせ』を執拗に繰り返し粘着します。
　
まさに、『被害者面した加害者』である。

817 ：名鉄、組織ぐるみで不祥事隠蔽工作中!!：2015/08/04(火) 23:12:34.28 ID:/eYtwWZ40.net

上司が故意に特定の者の悪いうわさを流しその者が職場にいづらくなる環境を作り出している場合には、
パワハラにあたるといえるでしょう。

性的発言や噂を流すことは、
職場環境の悪化を招き、
人間の尊厳を傷付ける行為として違法となりうる。
特に、性的発言などが被害者の退職に結びつく場合は、
違法とされることが多い。

818 ：○：2015/08/04(火) 23:42:02.34 ID:nX6phX8r0.net

一般的な社会通念上、
いくら社外秘とはいっても不正を行った事実を内部告発して罪になることはありません。

一個人が内部通報によって組織の不正を是正しなければならないという状態がそもそもおかしい。
組織の中で力を持つ者は、
常に暴走して腐敗していくおそれがある。
自浄作用や組織のモラルが機能していないから問題が蓄積していき、
勇気ある名鉄社員が組織の外部への通報という形で声をあげざるを得ない状況である。

819 ：N：2015/08/05(水) 10:43:37.30 ID:/BM+Ztfh0.net

NEC

820 ：永田：2015/08/06(木) 20:16:55.10 ID:xjKJsD9c0.net

>>793
>
【私が正しい!】自分がルールブック【あなたが悪い!】モンスター

「性的な嫌がらせ」を「セクシュアルハラスメント」と呼ぶことは、広く知られるようになりました。
それから考えると、「モラルハラスメント」は「精神的な嫌がらせ」となります。
しかし、「セクハラ」が単なる「嫌がらせ」などではないことは周知の事実で、この「モラルハラスメント」も、「精神的暴力」や「精神的虐待」とも呼べる、とてもひどい人権侵害なのです。
巧妙に人の心を傷つける「モラルハラスメント」。
この見えにくい暴力は、被害者を精神的に殺していきます。
ひどいときには、被害者を自殺に追いやることさえあるのです。
"モラルハラスメントでは暴力自体が見えにくく、その上、加害者によって暴力ではないと合理化されてしまうことの他にも、理不尽なことがたくさんあります。
加害者は、相手をおとしめ、弱点をつき、何かをほのめかすだけで問題点をぼかし、あてつけ、人を使って間接的に攻撃をし、雰囲気で威圧し、恐怖感を利用してのコントロールをいつまでも続けます。
この策略的で卑劣な方法によって、被害者は一方的に、いわれのない責めを引き受けさせられるのです。

821 ：エリコ：2015/08/07(金) 01:04:48.87 ID:H6kTdX7u0.net

問題が解決できないと、他者に責任をなすりつけることで切り抜けようとする。自分の非を認めず、
相手を攻撃することで自分を正当化しようとする。
他者を馬鹿にし、貶めることで、自尊意識を満たそうとする。こうした若者が増加している背景には、家庭や学校での『甘やかし』があると、著者は指摘しています。
　少子化の影響は、まず子供の躾（しつけ）に表れます。
我が子を大事にする余り、親は子供の好きなようにやらせ、何でも買い与えます。
結果として子供は、我慢することを知らずに育ち、自分のわがままは何でも通るという認識を持つに至ります。
　そして、『個性』を尊重する教育が、
この認識を増長させる。つまり、自分勝手な意見や行動が、『個性』という言葉にすり替えられてしまうわけです。こうなると、子供はますます手が付けられなくなり、教師も最早、それを抑止することができなくなってしまいます。何故なら、
些細な体罰でも親が怒鳴り込んで来る現状では、子供が教師の言うことなど聞くわけがないからです。
　かくして、上述の如き精神的欠陥を持った若者が誕生すると、筆者は述べていますが、これには頷けるものがあります。
http://homepage1.nifty.com/Woodnote/books/others/bakamonotachi.htm

822 ：2ちやねら〜殺し人：2015/08/07(金) 04:25:21.10 ID:GTdZbArm0.net

キヤノン

823 ：名無しさん：2015/08/08(土) 04:43:47.84 ID:KYUvcNSL0.net

愛媛県では子育て応援企業、イクボスを全面に押し出してる会社が
社員を使い捨てにするブラック企業っていうのが残念

824 ：検察庁：2015/08/08(土) 21:52:02.74 ID:6Kd7QV5o0.net

名古屋のタクシーだがや
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/traf/1386867677/

825 ：組織ぐるみで不祥事隠蔽工作中!!：2015/08/09(日) 15:06:04.27 ID:mT+vCYYb0.net

「名タクってどうよ」
でGoogle！

826 ：中野：2015/08/09(日) 15:21:05.41 ID:zfQaQulh0.net

>>793

不祥事を隠蔽しようとする心理

一言で言うと責任をとることが出来ない人間が責任者になっているということです。
やってしまったこと・起こってしまったことはは仕方がありません。何故なら過去に戻ることができないからです。
しかし責任を取りたくない一心で必死で隠蔽しようとします。
なかったことにしてしまおうとするのです。
組織としては２重の意味で害悪です。
一つは改善する手段を失うこと。
もう一つは更に事態を悪化させること。

そもそも責任を取れない人間が上司になってはいけないのです。
不祥事があれば怒っても仕方がありません。何故なら過去には戻れないのだからです。
唯一反省を促し、改善策を練ることだけが上司に求められるのです。

なかったことにしてしまおうとするのは、子供と同じです。
怒られるのが嫌だから嘘をつこう。
決して相手に悪かったとか周囲に迷惑をかけたという自己反省をするつもりはありません。

隠蔽しようとする相手に関わってしまったこと事態が不幸だと諦める方が得策かもしれません。
何しろ思考回路は、嘘や言い訳で逃げ惑う子供と同レベルかもしれないのですから。

827 ：山田：2015/08/09(日) 17:13:11.98 ID:VbgSstRr0.net

http://www.youji-law.jp/
名鉄交通
顧問弁護士

大変申し訳ありませんが、当事務所では、労働者側でのご相談・事件の受任は一切お受けしておりませんので予めご了承ください。　
　　　　　　　　　　

828 ：名無しさん：2015/08/09(日) 21:34:58.07 ID:q0513+Ap0.net

富士通

まぁ最近は世間にもブラックなのが知れ渡ってるけどな。

829 ：-：2015/08/09(日) 22:19:57.83 ID:jQONqimq0.net

>>827

証拠がなければ会社側弁護士の主張が裁判官に通っていたかもしれない。
考えたら怖いですね。

830 ：○：2015/08/09(日) 22:21:39.77 ID:GzOEw1bG0.net

名タクってどうよ
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/traf/1386284245/

831 ：-：2015/08/09(日) 22:42:20.20 ID:EahRcZtz0.net

不正のデパート
○ 名鉄が潰れてもなにも困ることはあるまい。

名鉄バス無免許隠蔽工作事件

名鉄グランドホテル高級食材偽装詐欺事件

秘書課モラハラ・パワハラ隠蔽工作事件

上小田井駅員飛び降り事件

2chでグループ従業員誹謗中傷事件

リニモ賠償金拒否事件

不必要！フリーキップ給料天引き強制売りつけ事件

名鉄桃色不祥事

名鉄金山駅員態度最悪指摘受け鳴海駅配置転換

名鉄犬山駅B-CASカード不正 刑事事件　罰金　会社賞罰でも公表せず

組織ぐるみで不祥事隠蔽工作中!!

832 ：-：2015/08/09(日) 22:43:02.44 ID:EahRcZtz0.net

名鉄不祥事隠蔽工作中!!
証拠もないのに自作自演で濡れ衣をきせ、濡れ衣を着せる理由のない事柄でも攻め立てる行為や、
パートナーを利用し、濡れ衣を着させて犯人扱いにしてみたりします。
根も葉もないセリフや噂やレッテルの繰り返しなどの
人格否定の精神攻撃で相手を追い詰めて、退社や、
自殺未遂〜自殺をするまで心を攻撃する手口

会社にとって都合の悪い事を口頭やネットで告発され、告発した社員を直ちに配置転換！
セクハラ捏造不祥事を組織ぐるみで隠蔽工作中!!

名古屋○道秘書○報課
名○交通

不正やトラブル隠しによって、それまでの信頼を一挙に失う事例が増えている。
一時的な被害・不評を避けようとして大きな被害を招いている。
会社のコンプライアンス機能が働かず上層部も不正に加担。

833 ：役員：2015/08/09(日) 23:03:24.26 ID:JhNFjLI+0.net

>>793

>
名鉄では邪魔な奴をセクハラを理由にリストラってことも実際行われてるようです 。


セクハラが気に入らない相手を追い落とす手段として使われると、真にセクハラの被害に苦しんでいる方々の立場まで誤解され、問題の解決をよけいややこしくしてしまうことにもなりかねません。

834 ：-：2015/08/09(日) 23:04:26.12 ID:GzOEw1bG0.net

>>827
労働者の敵

835 ：エリコ：2015/08/09(日) 23:06:46.82 ID:a+zSRRN/0.net

Google
「不祥事隠蔽」関連キーワード

不祥事隠蔽マニュアル

警察不祥事隠蔽

企業不祥事隠蔽

奈良県警不祥事隠蔽

沖縄県警不祥事隠蔽

名鉄不祥事隠蔽工作中

836 ：や：2015/08/09(日) 23:20:15.30 ID:fSlyCrd20.net

行徳公民館の｛歌研ひまわり」の中島啓子さんは、発達障害の不随意運動で
咳払いを例海中に1度か2度した位で、僕を誹謗中傷した。
僕は苦しんでいるのに、許せない！みんなでこのサークルを取り扱っている行徳公民館に抗議しよう！

837 ：や：2015/08/09(日) 23:22:03.82 ID:fSlyCrd20.net

「歌研ひまわり」の中島啓子さんの連絡先は
０９０−１２６６−９７９９

838 ：や：2015/08/09(日) 23:26:01.54 ID:fSlyCrd20.net

東京ベイ医療センターのＭＳＷ、青木さんと言う人は、病に苦しんで
回復がなかなか望めない重症の患者を、病院から叩き出して野垂れ死にさせようとしている。
これは保護責任者遺棄罪に問われます。せいぜい警察に捕まることのないように。

839 ：>：2015/08/10(月) 07:03:45.69 ID:3cTzVhL80.net

http://www.sankei.com/smp/west/news/150730/wst1507300004-s.html

840 ：○：2015/08/10(月) 21:50:32.47 ID:iYHHaeXn0.net

>◆死刑執行当日のプロセス
・9時､処遇部門職員、警備隊員数名が独房の扉開け告示（暴れる場合は催涙弾）
・暴れるもの、腰を抜かすものは刑務官に抱えられて刑場に連行（失禁に注意）
・刑場ではすでに線香と読経テープが流れてる
・仏間で拘置所長が死刑執行命令書を受刑者に伝える（暴れる場合は一部省略）
・希望があれば遺書、菓子、喫煙を許可（暴れる場合は省略）
・白装束に着替えさせられる（暴れる場合は省略）
・隣接する絞首刑台に進む
・目隠し、後ろ手錠、足を縛り、首にロープ（手分けして10秒以内で）
・3つのボタンを刑務官が同時に押す（ボタン1つだけが刑場の床と連動）
・受刑者の体が割れた穴に落ちる
・約15分後、地下で医師と検事によって死亡確認（確認後さらに5分放置）
・遺体は清掃、安置室へ行く
・執行手当は刑務官@2万（検察官+事務官は3万）でその日の仕事はない
・執行にかかる時間は1時間程度
・地下で支え役の刑務官2人は1週間特別休暇

841 ：名鉄不祥事隠蔽工作中!!：2015/08/11(火) 07:51:08.80 ID:7YTwTPYz0.net

748 �� 779: 名無し野電車区 [sage] 2013/12/09(月) 00:32:13.56 ID:MEz6lvxO0
パワハラ君は調停中でまだグループ会社の社員なんだろ
ここで悪口書いて大丈夫なんかな？
会社側は当然ここを見ているだろうし、解決への障害になるような気がする
自分なら調停が終わるまで大人しくするけどな
ここの書き込みを会社側が見れば、妥協点を探るにも探れないだろうね
今思えば、●の流出はパワハラ君にとっては最悪の事態になってしまったな
自業自得といえばそれまでなんだけどね