▲ユニーやっちまったかも伝説▲

1 ：食いつき：2009/12/09(水) 12:56:23 ID:pCkIq31e0.net

この流れで一気にバラそうぜ！

694 ：！：2014/08/30(土) 23:43:25.42 ID:gYMctxZk0.net

！

695 ：ユニコ：2014/09/04(木) 21:41:08.60 ID:nK8kADuqO.net

ユニコ会員獲得の為、他の売り場から獲得数を回す様に指示を与え、ある売り場に一位を獲得させた副店長がいる
（衣料VS住関の構図に勝つため）
不正は辞めて欲しいし、獲得競争に水をさす行為
獲得する意欲が無くなった

696 ：問題山積み：2014/09/13(土) 08:00:53.09 ID:oQdwUFtXO.net

株価五百円台、ＭＳＯＵ以上をＲＩＳＵＴＯＲＡしなきゃ業績向上は見込めない…もしかしたら手遅れか？

697 ：いじめと一緒：2014/09/22(月) 19:26:53.59 ID:cRNjulwMO.net

配転後、このままだと降格になるぞもっと働けを連発、（この最中に精神疾患発症）そして事務所に呼び出されえらいさんと面接、実際に降格減給になる。

698 ：労働基準法：2014/09/24(水) 23:14:40.64 ID:JKF18Cl7O.net

第一章　総則
（労働条件の原則）
第一条 　労働条件は、労働者が人たるに値する生活を営むための必要を充たすべきものでなければならない。
○２ 　この法律で定める労働条件の基準は最低のものであるから、労働関係の当事者は、この基準を理由として労働条件を低下させてはならないことはもとより、その向上を図るように努めなければならない。

699 ：リュカ：2014/09/26(金) 15:38:28.40 ID:OlKGzRCh0.net

ユニーちゃん

700 ：おかいものさん：2014/10/08(水) 00:50:35.48 ID:WZAZDNGk0.net

人事制度変更

賃金体系見直し　各職層の最高上限　現状より80％
ボーナス　　　　上期　1.5　下期　1.5　期末7　

Ｍ層　拘束１０時間　休憩　２時間　実働８時間

ナショナル社員導入　地域社員は　ＳＳ並給与へ　上限450　
これだけしても　１０億経費削減は難しい・・・

701 ：お買いものさん：2014/10/08(水) 12:51:55.80 ID:pp39neKZi.net

現場にでて、声だして売る！
よってたかってやる！
わかりやすい、ユニーらしく商売する
これだよ

702 ：啓発セミナー：2014/10/23(木) 00:19:44.21 ID:Sp9LJqkrO.net

配転されて、働きが悪いこのままじゃ降格になると毎日連呼されコテンパンにプライドを砕かれて、自己否定で容赦無く追い詰められた挙げ句、本部で偉いさんと面接した後に本当に降格減給になる。精神疾患のおまけ付き

703 ：ｓａ：2014/10/25(土) 02:19:57.05 ID:kTcmIaPt0.net

>>700
それって例えばの話ですか？

704 ：ゲームコーナー：2014/10/29(水) 15:21:20.63 ID:MVHBDnylO.net

最近変なやつが多い。

705 ：たまり場なのかな？：2014/10/29(水) 22:08:51.81 ID:BUJFqa9MO.net

>>704
類は友を呼ぶ、朱に交われば赤くなる。

706 ：あ：2014/11/26(水) 06:53:00.72 ID:Hd8KK9k7O.net

本部にかわいい子はいますか？

707 ：御家再興：2015/02/06(金) 06:05:56.44 ID:1mjorkXnO.net

異常が異常を引き上げる、これをやめなきゃまともになれるはずがない。

708 ：ファミマ？：2015/03/11(水) 21:23:42.58 ID:lozPLO8JO.net

驚きました。
ファミマに吸収されるUGH…ついにユニーの名称消滅か？

709 ：身売り以前に：2015/04/27(月) 23:11:28.26 ID:UhKOoGCNO.net

もっとコスト抑える努力が必要、地元に帰して社宅住宅補助手当をカット、EDLPをUポイントに統一、複雑化したチラシを簡略化して少人数で展開できる様に変える。残業が必要無い状態を作る。
納品時間、人員配置見直し等結局現場でどれだけ無駄があるか把握できず身売りを選択するんだ。
棚割とか見直すと商品部の良し悪しもわかるから店長に良く見てもらいたい、人員カットや身売り以前に見直す事が山ほど有るぞ。

710 ：名無し：2015/06/09(火) 09:27:16.01 ID:xVnHl+JF0.net

西友好きだったのに

711 ：Ｙ＆Ｔ：2015/06/25(木) 07:28:09.95 ID:QW11Yf1KO.net

降格者を量産して弱者イジメ、管理職減らせば人件費下がるだろ。

712 ：Ｙ＆Ｔ：2015/06/28(日) 08:12:11.55 ID:GPxu9rW7O.net

この数年間変な人事や評価、降格が多い

713 ：Ｙ＆Ｔ：2015/07/03(金) 07:27:24.68 ID:zkUcM31JO.net

某靴屋が労基に摘発されたね、理不尽管理職、役員も摘発して欲しいね。

714 ：アピタ桶川店：2015/07/03(金) 14:33:40.73 ID:Nt7hKijp0.net

桶川店ももうすぐ閉店作業だねｗｗ
従業員に言いがかりをつけては辞めさせる店長、副店長。
文句言われないために、怒鳴ったり威嚇したりご苦労様。

人件費削減のつもりかもしれないけど、あの売上じゃ先はないよｗｗ

それより、あんな辞めさせ方してたらいつか労働局に訴えられるよ〜

頭悪すぎ。自分達が次辞めさせられちゃったりしてｗｗ

閉店セールいつかな〜☆

715 ：吸収合併：2015/07/07(火) 11:20:37.22 ID:gWTrMZXmO.net

身売りの為に閉店加速、管理職や役員を圧縮減員入れ替えするのが先だろう。

716 ：組合：2015/07/08(水) 06:41:36.98 ID:CLXJCL3fO.net

御用組合のままだと存在意義無し！
労働側の生活が難しくなる。労基局の内偵等も盛り込み使用者側に牽制もすべき

717 ：無題：2015/07/16(木) 05:34:28.46 ID:aER33QlpO.net

身売りして、保身に走る上層部…

718 ：店舗閉鎖の前に：2015/10/12(月) 21:12:02.45 ID:f275N8EjO.net

L層以上全員降格！
役員は退職金返上の上、解雇！
やれる事はまだ山程あるぞ！

719 ：g：2016/01/17(日) 23:34:51.46 ID:4hzfHEIn0.net

てす

720 ：名無し：2016/01/20(水) 23:18:25.65 ID:pKaDR9TS0.net

あげ

721 ：ユニー：2016/02/11(木) 09:21:16.81 ID:8o26GneQO.net

主婦のムチ尻見れるから最高！(笑)

722 ：名無しさん：2016/07/29(金) 22:23:48.09 ID:MLkfHPLQ0.net

昨年亡くなったユニーの創業者が、和田英之って金貨詐欺師に騙されて大損こいたという話を聞いた。

723 ：名無し：2016/09/20(火) 22:54:54.54 ID:p4MgPs350.net

http://i.imgur.com/dgRWlMx.jpg

724 ：名無しさん：2017/04/25(火) 23:44:48.84 ID:TopaCl5c0.net

取引先に子供をコネ入社させないでくれ
迷惑

725 ：ユニコ：2017/08/18(金) 22:08:25.83 ID:1hkI3b/F0.net

http://nevada-higaisha.com

726 ：もとユニーG：2018/11/16(金) 12:01:27.79 ID:eSYNfyV10.net

伊藤忠ーファミマに騙されて合併して、
まさかのドンキへ放出されるってのが最も「やっちまった」ことだろうな。

生き残れる社員は一握りだろう。社風が違いすぎる。

727 ：元ピアゴパートナー社員：2018/11/16(金) 16:01:02.82 ID:rOq+znP50.net

ピアゴで10年パートしてたけど頑張っても給料上がらないんで辞めてドンキに行ったのが3年前
ドンキに新しく来た社員さんが元ピアゴにいたユニー社員だった！
ピアゴ時代のユニー社員さんに私が仕事教えてるとか
なんか変な感じだわ
しかしユニーの人はさっさと仕事できないのね
ユニーとドンキでは時間の流れが違うのかしら

728 ：もとユニーG：2018/11/16(金) 16:19:52.88 ID:eSYNfyV10.net

>>727
人種が違いますもんｗｗ

自分で決めるっていう文化が乏しい。

729 ：元ピアゴパートナー社員：2018/11/16(金) 20:06:00.45 ID:rOq+znP50.net

>>728
人種が違うw
確かにそう思わざるをえないほど酷い

3年前まさかユニーがドンキに買収されるなんて夢にも思わなかったけど…
こんな事あるんですね

730 ：もとユニーG：2018/11/20(火) 11:57:30.53 ID:Phwxce7c0.net

>>729
中部地区では勝ち組だったのにねえ…バッタ屋の軍門に下るとは（笑）。

個人的にはざまあみろですが。

731 ：元ピアゴパートナー社員：2018/11/20(火) 16:49:13.87 ID:HJTH0l300.net

>>730
長年ユニーしかなかったですからね
イオンが入り込む余地ないほどユニー王国でしたね
でもその間にもっとユニーも対策していかないといけなかったのにトヨタから買ったとか言うトヨタ式改善活動とかやって、あれはホントにアホみたい
作業だけでこっちは必死なのに改善に時間取られてましたよ
発表会あったんです
馬鹿みたいですよ

まぁお客様目線より自分達の効率化の方を優先した結果かもしれないですね

私も個人的にはざまあみろですw

732 ：もとユニーG：2018/11/21(水) 11:15:15.39 ID:j15lASwZ0.net

>>731
メーカーさんやベンダーさんのウケも悪かったしなあ…

733 ：名無し：2018/11/21(水) 13:52:13.99 ID:f+zLuOpf0.net

あの改善はホントに中高生の発表会レベルのことでしたからね。
しかも全く改善になってないことがほとんどで改善部を食べさせるためだけの改善活動でした。
そりゃこうなりますよ。
ええ もちろんざまぁみろですw

734 ：もとユニーG：2018/11/22(木) 16:18:48.72 ID:QvJeQLVk0.net

Buy UNY運動があったんだけど買うものが無くて困った記憶が。

ユニーのPB買うんだったらユニクロ買うやろ、普通。

735 ：元パートナー社員：2018/11/22(木) 22:12:34.59 ID:CU0GmVMM0.net

>>734
あははは！ありましたね！そんな事w
同じく困ったけど店の為に嫌々何か買った事思い出しましたw

736 ：もとユニーG：2018/11/28(水) 11:35:17.01 ID:9k89idQI0.net

>>735
時期的にはカブってますねｗ
当時はまだ家田さんが元気だったかな？

最後はもうヨレヨレになられましたが。

737 ：あ：2018/11/29(木) 01:52:26.29 ID:6+M0m9zO0.net

ファミマに騙された感マンマンだしな

738 ：元パート：2019/01/10(木) 10:34:26.72 ID:Ge1urojV0.net

やっちまったかもじゃなくて
やっちまったよね

739 ：東海子：2019/08/30(金) 02:15:54.24 ID:o1lIeV8d0.net

何故8年も前に今日を予測出来たのでしょう。

314旧ＵＳ2011/04/15(金) 18:24:08.27
これは、もう駄目だな。近い将来、終了だよ・・・・旧ＵＳも
消滅したように、ＵＮＹも消滅だな。みんな、自分や自分の家族
の事を考えて、その時どうするかを考えておいた方がいい。

740 ：頭：2019/08/30(金) 02:18:10.94 ID:Ppl+DM020.net

https://www.facebook.com/profile.php?id=100034627687394
伊藤隆夫　ブラック認定

741 ：あ：2019/11/04(月) 23:18:05.05 ID:tDBWkUAt0.net

「激流」の今月号、おすすめ
ドンキの上は海外に逃げたぞ

742 ：中谷：2022/09/14(水) 15:12:08.94 ID:zS3V4Js80.net

何をやっちまったら言うにはもっと詳しく教えてよ

743 ：ファミマ：2023/05/07(日) 17:12:20.58 ID:48SIVQjj0.net

フェス