■ブラック企業■受けてたつ！　

1 ：名なし：2010/01/04(月) 20:11:23 ID:9o0Gp7We0.net

毎日終電。土日も出勤。
もちろん無給で働きます
月に200時間位
強制超過勤務です
家族の顔は寝顔のみ。
休日一緒にファミレスいきたい。
そんな夢ももうみない。
ノルマの達成第一です。
夢に数字がでてきても、
おれの小遣いあがらない。
給料安くて、嫁が愚痴。
ディズニーランド何のこと？
もう一人作れと、遠くの親
そんな体力もうないよ。

こんな同じ境遇の人います？
生きてる意味あるのか聞いてみたい。

2 ：solomon：2010/01/04(月) 23:12:21 ID:LbJ6UPxOO.net

■■■DQNの巣窟　仙台トヨペット■■■

この会社の発展は半永久的に望めない、自分が結果を出しても全く評価されない、
自分がいくら努力しても全く報われない、
「DQNの、DQNによる、DQNのための会社」それが、仙台トヨペット。
今日もDQN達のパワハラ・セクハラ・モラハラの嵐が吹き荒れ、標的にされた人は精神的に追い込まれ、
DQN達から自己都合退職を促されて辞めていく。

そんな東北のキング・オブ・DQNディーラー、仙台トヨペットです。

3 ：solomon：2010/01/04(月) 23:15:44 ID:LbJ6UPxOO.net

あちこちのスレで散々叩かれていますが、東北のブラック企業の雄･仙台トヨペットを辞めた時の対応は本当に酷いものでした。

�@強制的に自己都合退社で書類を書かされました。どうしても納得がいかないので総務に文句を言ったら『みんな自己都合で辞めてもらってるからー』と言われました。

�A「今後、同業他社への転職は一切致しません」という内容の誓約書を強制的に書かされました。

�B離職関係の書類を郵送する切手代を負担させられました。（書留で３５０円、しかし普通郵便で送られて来ました）

�C最終月の給与と退職金の計算に時間が掛かるからと言う理由で、退職してから三ヶ月後にようやく給与と退職金の振込がありました。

�D以上の旨を労基署や労働局に相談したら、数日後、会社から嫌がらせの電話が毎日のように掛かってきました。
それが半年近く続き、私はノイローゼ寸前まで追い込まれました。

まだまだ書きたいことはありますが、とにかく、この会社とは一切関わらない方が身のためです。
今となっては縁が切れて清々してします。

あんなクソ会社、マジ潰れて欲しい。

4 ：名無し：2010/01/05(火) 23:24:13 ID:/bwzo/6r0.net

>>1
堂井
うちもそう。いつ休んだ？か覚えてません。終電で帰れればいいけど、ほとんど
帰れない。むなしくなるよ。
ふざけた、連中の子守のため強制待機させられている。
今日も帰れず

5 ：名無しさん：2010/01/06(水) 03:47:03 ID:jdliSMqP0.net

http://bbs.kakaku.com/bbs/00490111151/SortID=10571298/
『雨は大敵。防滴機能の過信は禁物。』
�C「カメラ内部を保護」する目的を持つ防滴機能は、本来であれば、本件のような「撮影中に雨が当たった」場合の対策を念頭に入れたものと解されるが、
今回の経験からすると、この防滴機能は、単に販売用の宣伝にとどまるといわれても致し方ないようである。
　このことは、購入者向けの使用説明書には、セールス・ポイントである防滴機能やこれを前提としたと見られる記述が全くないことからも明らかである。
すなわち、使用説明書によると、「このカメラは防水構造になっていませんので、水中では使用できません。」という記述に続けて、「
万一水に濡れてしまったときは、早めに最寄りの修理受付窓口にご相談ください。また、水滴が付いたときは乾いたきれいな布で・・・よく拭き取ってください。」
と述べるにとどまっているからである。「
雨が当たって付いた水滴も、乾いた布で拭き取らなければ、カメラ内部に侵入して故障の原因となり得る」場合があることを前提として、
ユーザーに対し必要な対策を指示しているもので、防滴機能をアピールするカタログとの間に大きなギャップがあることは驚きでさえである。

�D本機がタフなフィールド・ギアとして期待される役割を果たすためには、少なくとも、
「ある程度の雨でも大丈夫」といえるだけの防滴機能を備えることが不可欠であって、使用説明書も認めているように、
「水滴の付着に神経を煩わされながらの撮影を余儀なくされる」現状では、その役割を果たすことは困難であると思われる。　　　　　　　　

6 ：.：2010/01/19(火) 05:21:23 ID:JUCsr+wn0.net

7 ：1：2010/01/19(火) 06:45:55 ID:GtnNg9WY0.net

冬のボーナスすごく遅れて2万円でました。入社5年目3人の子持ちだよ。
年収は200万ちょいかな。正直厳しい。
子供達にサンタへのプレゼント希望のリスト書かせたけど、みんなの分は無理だ
った。
二番目の5歳の女の子が「Wiiが欲しい」ってサンタに手紙書いてたから、3人の枕
元に1台置いてあげた。
ソフトまで買う余裕なかったから、本体についてくる、[はじめてのWii]を12/25
は、3人でいつまでも無邪気に遊んでた。
「よかったねーいい子にしてたから、サンタさんこんないいの持ってきてくれた
んだねー」
って言ったら、5歳の子が「ニコッ」と笑った。
その光景を見ながら、おれは横になって目をつぶって寝たフリをしていた。
そしたら5歳の娘が、俺のホッペにキスをして、小さい声で「ありがとうさんたさ
ん」って、俺を起こさない様にささやいた。
おれは、涙がでてきて仕方がなかった、起きているのを悟られないように、寝返
りを打ってから、ボロボロ泣いた。
これがあるから小遣い5000円でも何とかやっていける。
毎日のサービス残業と、妻に「オイっこより給料安い」と毎日なじられて、うつ
状態の俺へのサンタからのプレゼントは子供達だ。

8 ：名無しさん：2010/01/19(火) 12:46:50 ID:UaWrfE530.net

↑
会社で泣いちゃったじゃないか！

9 ：名無しさん：2010/01/28(木) 00:00:23 ID:tGDj8bhr0.net

ひどい会社って多いんだね。
私がいた会社も休みは取れない、残業代は出ない（毎月２００時間くらい）
勝手な指示ばかり本部からくる上に店舗巡回で大声で怒鳴られる
時給に換算したら５００円切ってる社員も多い。
パートも時給８００円で何年いても上がらない。
ボーナスって出たことなし・・・も当たり前！
完全な人権無視・労働基本法無視・労基の指導あっても平気なとこでした。
辞めてスッキリしたよ。
やっと普通に考えられる余裕が出てきた。

10 ：あ：2010/01/28(木) 06:10:05 ID:Sz+4BJ3n0.net

一部の○○な経営者に、善良な市民が不幸のどん底に突き落とされてる。
全ての株式会社の役員報酬を情報公開すれば、お金がもう少し社員に回ってくるかも知れんね。

ところで、労働基準監督署って何人いるの？仕事してるのかな？

11 ：あ：2010/03/06(土) 22:28:57 ID:VyDhsJEo0.net

あげ

12 ：被害者：2010/03/11(木) 20:47:56 ID:GwNPLxaG0.net

東洋シートを簡単に説明すると、プライベートまで監視されて嫌がらせを受ける。
北朝鮮体質の企業だな。
追記
通報すると告げると「受けてたっちゃる」とか清蔵の一つ覚えで無限ループ。
取り敢えず通報しといたけど。

13 ：わ：2010/03/11(木) 20:52:38 ID:kQGBEmH8O.net

最近ではブラック企業に関する指摘本や映画が出てきているんだから、ブラック企業はそれなりに存在しているという証拠。労使・雇用関係が完璧な会社など存在しないだろうが、一方で「火のないところに煙はたたない」とは言ったものである。
ブラック企業の説明や解説サイトも多数存在しているが、何と言っても本当のブラック企業の場合、
２ちゃんねる等のインターネットに自社並びに自社幹部に対する悪評を書き込まれた途端、自分の会社の悪さ(労働法規上の違反やパワハラ、陰湿なイジメなど)をタナに上げて、速攻で管理人に削除依頼を出したり警察へ被害届を出していることだろう。
勿論、（イニシャルや伏せ字でなく実名とか）書き方や内容にもよるけど、そもそも営業時間帯なのに常に２ちゃんねるを監視しているほどだし、
それだけ自社がブラック企業（労働法規的な違反をしているなど）だというを認めているから、隠蔽を目的に敏感にも削除依頼を出しているのかも知れない。

真面目な会社なら、この御時世に業務時間帯に２ちゃんねるの書き込みをリアルタイムで調べてる暇はないはずだろうに。

14 ：名無し：2010/03/13(土) 13:34:28 ID:8zDUu2BI0.net

和歌山県A郡A町、平成12年、長○製缶所の湯子達哉は部下の女にセクハラしていました。
会社の対応は、隠ぺい工作で、社長の命令で、工場長、役員一同で謝罪に行き被害届けの提出を、食い止めました。
同じく、坂口竹治も事務所の、女に手を出しました。自分にも娘がいたので家庭でもめたそうですが・・・。クビにしないで勤務させています、変わった会社だ！

15 ： ◆DhHtGWKlzE ：2010/03/13(土) 13:42:08 ID:UOMCDD0h0.net

soredoko

16 ：TAC：2010/03/15(月) 21:59:25 ID:g17hp38w0.net

ブラック企業TAC

資格の学校TAC犯罪行為について
名古屋にある「資格の学校　タック」の犯罪行為を掲載する。
株式会社タックは、教育事業を中心に様々なサービスの提供を行っている
東証1部上場の会社であり、
プロフェッションとしての人材養成と謳っているが、実態はどうなのか。
以下掲載する。
１．個人情報の横流し
資格を取得すると、一定の技能水準が認められる。
そして、一定の手当てが企業から支給されたり、開業がしやすくなったり、
その作業ができるようになるなど、多種多様である。
資格取得目的でタックに申し込んだら、最悪な結末が訪れる。
しつこい勧誘は当たり前。
さらに、その個人情報を興信所や企業に金品を貰って横流しするから、
性質が悪いと言える。
現在調査確認している学校はタックだけであるが、
ほかの教育機関も疑いたくなるものだ。
一例を挙げると、タックは、
服部豊という詐欺横領文書偽造の悪の限りを尽くす悪徳弁護士に
平然と情報を流し、金品を搾取する。
情報を不正な手段で食い物にする。
将に犯罪行為である。
その中心人物が宇佐美で、しかも、
個人情報保護方針を遵守しているとして
（財）日本情報処理開発協会（JIPDEC）のプライバシーマークを
取得しているのが驚きで、とんでもない。

17 ：TAC：2010/03/15(月) 22:00:28 ID:g17hp38w0.net

ブラック企業TAC

２．賭博行為
タック名古屋校の職員達は甲子園の優勝校、
日本シリーズの勝利チームなどに対し金を持って賭け事を行っている。
賭博行為だ。
それを教育現場で、優勝校当て金もらったなどと
自慢げにいう職員がいるのだ。
教育機関という大層ご立派な機関なのだろう。
そのため事務局職員はアホばかりである。

18 ：TAC：2010/03/15(月) 22:01:18 ID:g17hp38w0.net

ブラック企業TAC

３．タック名古屋校による三菱地所倒産の企て
資格の学校タック名古屋校は大名古屋ビルディングの中にあり、
大名古屋ビルディングは三菱地所所有のオフィス兼商業ビルである。
2004年度都道府県地価調査では、
大名古屋ビルヂングが9.9％上昇して商業地の上昇率において
全国1位になっている。
名古屋の建物の中では知名度が高いのではないだろうか。
その中に犯罪組織のタック名古屋校が一角を占めているのだ。
タック名古屋校の宇佐美など、
「うちの犯罪行為がばれたら、三菱地所から追い出される。」
「三菱なんて口ばっか。」
「大同特殊鋼から三菱地所の不正を入手した。」
「三菱地所の不正を公にして、潰してやる。」
などと不正行為のもみ消し方法を企てているのだ。
タック名古屋校は、
大同特殊鋼グループと情報の共有を行うほど親密な関係であり、
それは、ある大同子会社を「インポ」と呼び合うほど親しい。
その情報の中で、三菱地所の不正行為の情報を入手したと、
宇佐美は豪語していた。
こんな犯罪組織だと気づかずに、事務所を提供している三菱地所。
またお客さんだからなのか、
三菱はタックに頭が上がらないのが現状である。

19 ：プロデゥース：2010/03/16(火) 12:09:34 ID:TTdSik950.net

色褪せても輝き続ける。

イーガム株式会社
http://www.eagom.com/

20 ：名無しさん：2010/03/26(金) 11:22:17 ID:NOCtt3vQ0.net

★★京セラのブラック度とカルト度をもっと知りたい人へ★★

★京セラ悪の経営術
http://www.amazon.co.jp/京セラ悪の経営術―急成長企業に知られざる秘密-滝本-忠夫/dp/4872571827

★カルト資本主義
http://www.amazon.co.jp/カルト資本主義-文春文庫-斎藤-貴男/dp/4167443023

★My News Japan (サイト内で京セラを検索)
http://www.mynewsjapan.com

◆京セラフィロソフィーと“稲盛教”の洗脳力とカルト宗教集団としての結束力
◇稲盛さんはやっぱり神様
◇中途はどんどん辞めていく
◇２流３流大学出身のデキない人を洗脳
◇毎朝、稲盛氏の著書を輪読
◇稲盛本は給与天引き
◇社員研修はカルトそのもの
◇新人教育合宿でスプーン曲げと念視
◇スポーツ大会の夜は肩を組んで社歌合唱
◇運動会、スポーツ大会、合同慰霊祭
◇労務課による刑務所並みの整列指導
◇過労死・病死・自殺者は京セラ従業員の墓へ
◇ソーラーカー開発で政府補助金の不正受給
◇243億 申告漏れ

★2002年3月13日「月100時間を超す残業」で京セラ過労死訴訟が和解（朝日新聞3月14日付）
http://homepage2.nifty.com/karousirenrakukai/11-0203=saishin-joho0203.htm

★ 田原総一郎「業態革命」から引用
「京セラ、現代日本でこれほど数々の神に彩られた企業は他にないだろう。奇跡を生
んだ宗教集団、教祖稲盛和夫と12000人の信者達、狂せら。」

21 ：名無しさん：2010/03/29(月) 12:46:36 ID:3I0F5iOR0.net

A+ 　ﾄﾖﾀ
A　　日産 本田技研 ｷﾔﾉﾝ 武田薬品 日立製作所 JFE JT ﾃﾞﾝｿｰ 新日鐵 旭硝子 京ｾﾗ
A-　 松下電器 ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝ 富士写真 NEC 東芝 ｿﾆｰ ﾘｺｰ 信越化学 花王 京セラ 三菱重工

B+ 　ｼｬｰﾌﾟ 藤沢・山之内 ｽｽﾞｷ 麒麟麦酒 三共 ﾛｰﾑ ﾌｧﾅｯｸ 三菱電機 ｱｲｼﾝ精機 ｴｰｻﾞｲ 三菱化学 いすゞ
B 　　村田製作所 ｾｲｺｰｴﾌﾟｿﾝ ﾔﾏﾊ発動機 ｱｻﾋﾋﾞｰﾙ 住友金属 味の素 王子製紙 HOYA 住友化学
B- 　大正製薬 住友電工 ｷｰｴﾝｽ 自動織機 日東電工 ﾏﾂﾀﾞ ｻﾝﾄﾘｰ 日揮 ﾛﾚｱﾙ 日本ｺｶｺｰﾗ 任天堂

C+ 　 旭化成 SONY･CE SONYｴﾘｸｿﾝ 東ﾚ 富士ｾﾞﾛｯｸｽ 日本IBM ｿﾆｰEMCS ＴＤＫ P&G ﾙﾈｻｽ 日本製紙 資生堂 J&J
C　　 三井化学 日清食品 ｺﾏﾂ ｷｯｺｰﾏﾝ ｵﾘﾝﾊﾟｽ ｺﾆｶﾐﾉﾙﾀ ﾊﾟｲｵﾆｱ ＪＳＲ ﾀﾞｲｷﾝ工業 ﾆｺﾝ ｵﾑﾛﾝ 三菱ﾏﾃﾘｱﾙ
C- 　ｶｺﾞﾒ ﾊﾞﾝﾀﾞｲ ｻｯﾎﾟﾛﾋﾞｰﾙ 日本ｶﾞｲｼ 富士重工 東ソー 帝人 ｶｼｵ 東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ 大日本ｲﾝｷ 松下電工 ﾗｲｵﾝ

D+ 　日立金属 ｼﾁｽﾞﾝ セイコーＧ ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｽﾄ 松下ﾓﾊﾞｲﾙ 島津製作所 神戸製鋼 日本ﾋﾞｸﾀｰ ｸﾎﾞﾀ
D 　　日本精工 日立ﾏｸｾﾙ ﾌﾞﾗｻﾞｰ工業 日立ﾃｸﾉﾛｼﾞ ｱﾙﾊﾟｲﾝ 三洋 川崎重工 ﾃﾙﾓ ｻﾐｰ 安川電機 ＮＥＣｴﾚｸﾄﾛ
D-　 古河電工 住友重機械 日立建機 豊田合成 日本特殊陶業 電気硝子 富士通 横河電機 ｶﾈｶ

E 　 光洋精工 ｱﾙﾌﾟｽ電気 船井電機 ﾏﾌﾞﾁﾓｰﾀｰ 三菱ｶﾞｽ化学 ﾐﾈﾋﾞｱ 横河電機 鐘紡 富士通ﾃﾝ
　　　ｷｬﾀﾋﾟﾗｰ三菱 三菱ﾋﾞﾙﾃｸﾉ 日本板硝子 太陽誘電 日立造船 富士電機 日本電産 住友林業

22 ：名無しさん：2010/03/29(月) 12:48:32 ID:3I0F5iOR0.net

東芝：７９０万　社宅・寮
ＮＥＣ：７６４万　独身寮・家族アパート
ニコン：８４０万　寮
パナソニック：８２０万　独身寮・社宅
富士通：８４３万　家賃補助、寮
三菱電機：７９２万　独身寮、社宅
ソニー：９８０万　寮
リコー：８１９万　寮　社宅
シャープ：７３７万　寮　社宅
オリンパス：７４７万　寮　社宅
京セラ：９８１万 寮 社宅
キヤノン：７１６万　何もなし

※事実を書いているだけです。他意はありません。

23 ：名無しさん：2010/03/30(火) 14:20:40 ID:QhUcGihk0.net

>>20
京セラは何がブラックなんだ？
京セラが超優良企業である事は世界的に知られている事実だ。
何も知らない社外の人間が根拠の無い中傷を止めないと告訴されるぞ。

24 ：悪質：2010/04/29(木) 17:42:41 ID:jYJ3bCyU0.net

リコーマイクロエレクトロニクス株式会社は鳥取一のブラック企業

25 ：l：2010/05/10(月) 20:05:52 ID:ccaLQ6U40.net

26 ：名無しさん：2010/06/06(日) 23:00:33 ID:EzS79OIn0.net

コン企画

27 ：名無しさん：2010/06/08(火) 05:07:26 ID:mYKGa1v70.net

住化○析セ○ター千葉事業所は酷いですね。
連日数年間に渡り続いた社内の暴力事件は被害者側を別事業所異動で
実態を隠し被害者家族にも隠蔽。

当事、職場改善されず毎日同じ職場環境で働いてた同僚がストレスで
精神障害責を患い休業になるも労災認定どころか、事件も認めず
暴力事件を受けた被害者を利用し会社で口裏を合わせた挙句に
精神障害を患った者の訴えは脅迫として地元警察に被害届けとして提出。

こんな事が平然と行われ労基や警察も企業の味方とは世も末。

28 ：東洋大学：2010/08/01(日) 03:12:51 ID:5+kn5veG0.net

シネ、スズキ　しん様
ははは
許さんからな
覚えとけ！

愛　拳
トヨ　橋
し
の　撚り
じゃ巣子　となり
の外資（似非）
ばーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーか
でーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーぶ
しいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいーね

29 ：しがああああ：2010/08/02(月) 01:35:04 ID:DgWoMLrg0.net

やばいのは
カナ
　　　　　北
半島　から
　新沼　えーーーーーーーーーーーじーー

30 ：ＰＯＰ：2010/08/02(月) 01:46:13 ID:DgWoMLrg0.net

ブラック　あんど　でっかー
の工具は最高！
買うべきだよ！
ホームセンター等で売ってる・
パな　や　ひた　牧田　より　イいよーーん
最高　　ＰＯＰ
ポップ・リベット・ファスナー　
さいこうーーーーおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおー
だお

31 ：名無し：2010/08/03(火) 00:54:25 ID:JSeUP8CV0.net

らしいよ！

32 ：うみ：2010/08/10(火) 01:01:45 ID:96xXu8QW0.net

うみ
の会社
は
豊橋市らしい
よく
わからへんがな
転そうぜ！

33 ：石原君：2010/08/14(土) 10:01:02 ID:YN+BMdDiO.net

三重県鈴鹿市のトップファイター

34 ：てん：2010/08/27(金) 09:19:27 ID:l9nkkkFV0.net

A+ 　ﾄﾖﾀ　株式会社アキタ
A　　日産 本田技研 ｷﾔﾉﾝ 武田薬品 日立製作所 JFE JT ﾃﾞﾝｿｰ 新日鐵 旭硝子 京ｾﾗ
A-　 松下電器 ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝ 富士写真 NEC 東芝 ｿﾆｰ ﾘｺｰ 信越化学 花王 京セラ 三菱重工

B+ 　ｼｬｰﾌﾟ 藤沢・山之内 ｽｽﾞｷ 麒麟麦酒 三共 ﾛｰﾑ ﾌｧﾅｯｸ 三菱電機 ｱｲｼﾝ精機 ｴｰｻﾞｲ 三菱化学 いすゞ
B 　　村田製作所 ｾｲｺｰｴﾌﾟｿﾝ ﾔﾏﾊ発動機 ｱｻﾋﾋﾞｰﾙ 住友金属 味の素 王子製紙 HOYA 住友化学
B- 　大正製薬 住友電工 ｷｰｴﾝｽ 自動織機 日東電工 ﾏﾂﾀﾞ ｻﾝﾄﾘｰ 日揮 ﾛﾚｱﾙ 日本ｺｶｺｰﾗ 任天堂

C+ 　 旭化成 SONY･CE SONYｴﾘｸｿﾝ 東ﾚ 富士ｾﾞﾛｯｸｽ 日本IBM ｿﾆｰEMCS ＴＤＫ P&G ﾙﾈｻｽ 日本製紙 資生堂 J&J
C　　 三井化学 日清食品 ｺﾏﾂ ｷｯｺｰﾏﾝ ｵﾘﾝﾊﾟｽ ｺﾆｶﾐﾉﾙﾀ ﾊﾟｲｵﾆｱ ＪＳＲ ﾀﾞｲｷﾝ工業 ﾆｺﾝ ｵﾑﾛﾝ 三菱ﾏﾃﾘｱﾙ
C- 　ｶｺﾞﾒ ﾊﾞﾝﾀﾞｲ ｻｯﾎﾟﾛﾋﾞｰﾙ 日本ｶﾞｲｼ 富士重工 東ソー 帝人 ｶｼｵ 東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ 大日本ｲﾝｷ 松下電工 ﾗｲｵﾝ

D+ 　日立金属 ｼﾁｽﾞﾝ セイコーＧ ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｽﾄ 松下ﾓﾊﾞｲﾙ 島津製作所 神戸製鋼 日本ﾋﾞｸﾀｰ ｸﾎﾞﾀ
D 　　日本精工 日立ﾏｸｾﾙ ﾌﾞﾗｻﾞｰ工業 日立ﾃｸﾉﾛｼﾞ ｱﾙﾊﾟｲﾝ 三洋 川崎重工 ﾃﾙﾓ ｻﾐｰ 安川電機 ＮＥＣｴﾚｸﾄﾛ
D-　 古河電工 住友重機械 日立建機 豊田合成 日本特殊陶業 電気硝子 富士通 横河電機 ｶﾈｶ

E 　 光洋精工 ｱﾙﾌﾟｽ電気 船井電機 ﾏﾌﾞﾁﾓｰﾀｰ 三菱ｶﾞｽ化学 ﾐﾈﾋﾞｱ 横河電機 鐘紡 富士通ﾃﾝ
　　　ｷｬﾀﾋﾟﾗｰ三菱 三菱ﾋﾞﾙﾃｸﾉ 日本板硝子 太陽誘電 日立造船 富士電機 日本電産 住友林業

35 ：a：2010/08/28(土) 16:12:09 ID:39jiLjAY0.net

セレモアつくば
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/sousai/1274933711/l50

36 ：名無し：2010/08/28(土) 21:19:32 ID:kuEtAn4fO.net

非公開＠個人情報保護のため 2010/08/26(木) 12:42:20
以前、高知市役所の下水道建設課の職員が休みの日に
（株）寿工務店って業者の現場【高知県発注の高知市はりやま町の現場】へ子供連れで遊びに行き
寿の現場責任者のＭ下という男が作業中のユンボに職員の子供を乗せて記念撮影までさせるという便宜を図るのを目撃しました。
その後、下水道建設課の発注ながら別の職員が担当の（株）寿工務店の現場【高知市長浜】に上記の職員がやはり子供連れで訪れ、
寿工務店の責任者は別の人間だったのですが最初に書いた現場で責任者していたＭ下が居て、
彼の指示で下請のＮ野基礎の杭打ち機に子供を乗せて記念撮影させるという便宜を図ったのも目撃したのですが、
これって別に何の問題もない行為ですかね？

280 非公開＠個人情報保護のため sage 2010/08/26(木) 20:43:54
>>279
それはダメポですね〜

つか絵に書いたような癒着っぷりすね。
その寿って業者はいろいろとブラックな噂を聞きます。
例えば日常的にガードマンの人員を役所に水増し請求したり、現場監督が下請けの作業員を暴行しといて揉み消したりとか。

おそらく水増しの件なんかは癒着してる役人が便宜をはかって見逃してるんでしょうね。

574 （仮称）名無し邸新築工事 2010/08/28(土) 07:33:36 ID:SOtmfJYw
そういや寿には税金対策で親族が代表取締役社長になってる系列会社がいくつかあるけど、その一つ「キンキ工業」の課長で弘田っていう年輩の監督はいつも酒の臭いプンプンさせながら勤務してるなｗ

その臭いたるや二日酔いなんてレベルじゃなくて
「今さっきまで飲んでただろ！？」って言いたくなるレベルで顔も真っ赤なんだよねｗｗｗ

何でも同僚や下請けの間では気付かないフリするのが暗黙のルールらしいんだけど、
今彼が担当してる長浜の現場じゃ
市役所の立会の時でさえも赤ら顔で酒の臭いプンプンさせてるのに担当の役人も何も言わないとか・・・
http://www.kotobuki-k.co.jp/info.htm

http://www.google.co.jp/gwt/x?client=ms-docomo-jp&guid=on&output=xhtml1_0&wsc=tc&wsi=b5cd8c707c7e22e0&source=m&u=http%3A%2F%2Fwww.kotobuki-k.co.jp/info.htm&ei=WN12TOLHNI7E6AOvlbSGBg279

37 ：名無しさん：2010/08/29(日) 15:39:55 ID:WrhcA9fuP.net

佐川だけはマジでヤバイ

38 ：あ：2010/09/14(火) 08:36:19 ID:xTeueEuw0.net

セレモアはやばいでしょ

・残業するのが当たり前の社風というより定時退社が無い
・休日返上当たり前。正月も無い。
・その割に給料が安い、残業代が出ないこともしばしば
・入社後３年以内の離職率が高い
・社員がスキルをつけたら辞めていく
・他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしい
・誰でもできる仕事、もしくは体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
・病気になる、倒れる、過労死する
・社員を人扱いしない
・まっとうな給料や残業代を支払わない
・パワハラ体質
・社長室には数々の絵画
・社員の目が死んだ魚より淀んでる
・経営者の愛人や腰巾着が権力を握って恐怖統治をしている
・経営者が、絶えず社員を疑っている（盗聴器、聞き込み、盗撮）
・ワンマン一族の横暴経営（横暴な裸の王様・情けない腰巾着がいる）
・経営者に「社員を使ってやってる」という傲慢な気持ちや態度がある
・サビ残＝会社への貢献と平気で言う
・社長の母親が場所もわきまえずに出入りする。
・求人→退職→求人→退職→求人→退職のスパイラル状態
・ピンハネが半端ないんで、下請けが逃げるように去る
・次の下請け→去る→次の下請け→去るのスパイラル状態
・家に帰れない社員多数

39 ：名無しさん：2010/09/14(火) 14:45:44 ID:ubpIsxny0.net

佐川と似てるけど佐川のほうがひどい
佐川の場合は辞めてからの嫌がらせがほんと最悪

40 ：相葉くん：2010/09/15(水) 03:42:20 ID:XmjY5hEy0.net

ＴＯＴＯ（東陶機器）は最低な企業！
TOTO株式会社 部長がセクハラ隠蔽。ばれて始末書提出 。
関西支社で実際に起きた社内不祥事です。
張本人は関西特販部長 相バ部長。
飲み会にてひわいなセクハラ発言を契約社員の女性に繰り返し、
翌日には、自分の保身を計るため、大阪支社 総務課に「俺はその飲み会の場に
いなかったことにしてくれ。」と社内隠蔽工作。
女性の証言を基に再度、調査、結局自らのセクハラ隠蔽工作がばれて
人事部に始末書を提出。最悪の人間でこの人間の為に女性契約社員は退職。
セクハラ防止に現場でとめた部下はその後、この部長からいじうめを受け鬱を
発症。自殺未遂にまで至る。当然退職。
その名は特販部長 相羽。 現在、TOTOアクエア
北関東営業所長をのうのうとしています。
この男のセクハラとパワハラで退職せざるを得なかった社員は少なくとも三名もいます。
名誉棄損しないのー
証人なら多くいるぜ。なあハゲ親父。
隠蔽工作しないで認めろや。

41 ：名無しさん：2010/10/01(金) 17:17:43 ID:UgSFiKtX0.net

TV東京『ガイアの夜明け』で放送されていたけど、今どきこんな時代錯誤な
【でっち奉公】をやらせている職場なんか挙げられていたよ。
http://www.tv-tokyo.co.jp/gaia/backnumber/preview100831.html

つうかそんな話題にもならなきゃ何とかするための何の改善策にもならないモノを
ネタにするとはあの番組も堕ちたもんだよ。
そこの事業主ってそんな大して人間性が立派な奴なんかでもねえし、タダの【団塊オヤジ】だよ。(高度成長期とバブルを裕福に過ごした)
ましてや出来立てホヤホヤの新設でもねえのに従業員が若い世代しかいないところなんかいい会社とは思えねえし…
奴、自分の言いなりになる人材の欲しさに何も知らない若僧を使っているとしか思わねえな。
年輩(中高年)のベテランとかは、いたとしても総入れ替えして辞めさせられたんだろうな？
若手ばかりで固めている会社って、だいたい若いうちに辞められるようなところがほとんどだよ。

42 ：名無しさん：2010/10/02(土) 12:52:57 ID:+xiosxK30.net

いいんだよ、ゆとりバカは

43 ：名無しさん：2010/10/06(水) 15:12:46 ID:BZQuEKOs0.net

（株）ＰＧＳホーム

教祖にマインドコントロールされた社員がやっている「詐欺師養成会社」

でも教祖がウンチなので、三流詐欺師集団だ

以前の社名は、サンキョーエナジーだったが、教祖がヘタ売って倒産しそうになったんで

Ｈ２０・４にあわてて社名変更し世間の目をごまかしたつもりでいるが、やっていることは何一つ変わらないので

もう世間にはバレバレだ

なんせ新卒の離職率は毎年９５％と半端なく揺ぎ無い「ブラック」だ

44 ：age：2010/10/16(土) 21:02:27 ID:Cs3mJnie0.net

大体暗い会社ほど求人が多いので注意

止めたり入ったり

45 ：ｄｄ：2010/10/21(木) 13:42:54 ID:wX8yROfG0.net

頭悪いんじゃねーの？

東京地方裁判所平成22年（ヨ）第3466号
ttp://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1287588945/
ttp://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=1013271029+company+2ch.net

キャッシュ保存しちゃったよ。

46 ：ちはら台店：2010/11/28(日) 23:23:58 ID:6bt0jbvA0.net

トステム・ビバホームちはら台店で、泥棒の濡れ衣を着せられたよ。

47 ：拷問：2010/11/29(月) 16:47:24 ID:IxMU9ADh0.net

http://www.usl.co.jp/
ブラック会社要注意。
秋葉副統括部長のパワハラ→クビが申告。

48 ：ノジマ：2010/11/29(月) 20:35:57 ID:riZ62YtlO.net

ソロン株式会社糞です��タウンワークで今、たまプラーザ募集してるがブラックだから求人に応募するなよ�ﾒノジマの子会社アルバイトよくて契約社員だぜ社員登用なんて嘘ノルマノルマ朝礼とか軍隊式です

49 ：aa：2010/11/29(月) 20:53:45 ID:riZ62YtlO.net

NTTﾄﾞｺﾓは直ちにソロン株式会社と代理店契約を破棄するべしCSが悪い店舗だらけ馬鹿な上層部を弾圧せよ�ｾ

50 ：郵便事業会社なんて潰れろ：2010/12/16(木) 22:41:23 ID:tbrzg6SG0.net

日本最大のブラック企業　それは　郵便事業会社　これ以上のブラック企業は　日本には　存在しないと思う

51 ：カニ蔵：2010/12/17(金) 10:35:09 ID:673sZokW0.net

SKHでまともなところありますか？

52 ：藤川：2010/12/17(金) 22:12:59 ID:BkAvFKaD0.net

内部告発

オートバイのレッドバロンには昔生産された石綿入りのブレーキパットが今でも
破棄されることなく大量に在庫、使用されています。


厚生労働省労働基準局安全衛生部長

石綿を含有する建材、摩擦材、接着剤及びこれらを使用する製品の
製造、輸入、譲渡、提供又は使用の禁止等について

平成１６年１０月１日から、労働安全衛生法第５５条の規定に基づき、製造、輸入、
譲渡、提供又は使用が禁止されているところである。
　ついては、関係団体に対し、法令の遵守について徹底するよう要請するとともに、
経済産業省に対し、協力依頼したところであるので、各局におかれても、関係業界団体、
関係事業者に対する指導に遺憾なきを期されたい。

１ ．石綿を１％を超えて含有する建材（石綿セメント円筒、押出成形セメント板、
住宅屋根用化粧スレート、繊維強化セメント板及び窯業系サイディング）、摩擦材
（クラッチフェーシング、クラッチライニング、ブレーキパッド及びブレーキライニング）
及び接着剤については、労働安全衛生法第５５条の規定に基づき、製造、 輸入、譲渡、
提供又は使用をしてはならないこと。 また、これらのものを部品とする製品を輸入等を
することも禁止されている。

53 ：けちゃまん：2011/03/03(木) 02:33:36.37 ID:rClQ4pTl0.net

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/haken/1297034191/l50

54 ：まとも：2011/03/08(火) 07:43:19.54 ID:uLLhr0N+O.net

神奈川中央交通キチガイ集団

55 ：ウェザーニューズ：2011/03/08(火) 22:21:12.54 ID:IvYJs3lM0.net

「ウェザーニューズ：予報士自殺を機に、社員ら労組結成」
民間気象環境情報サービス会社「ウェザーニューズ」（本社・東京都港区）
のグローバルセンター（千葉市）に勤務する社員らが７日、労働組合を結成し、
会社側に通知した。同社では、０８年１０月に社員の男性気象予報士が自殺し、
長時間労働による労災と認定されており、ケーン・デビットソン委員長は会見し、
「その後も働かされ方は変わっていない。偽造した労働時間記録に署名させられている」と主張した。

ウェザーニューズ広報部は「団体交渉などの場でお互いの主張を確認したい」としている。

ttp://mainichi.jp/life/job/news/20110208k0000m040082000c.html

56 ：雅美：2011/03/13(日) 15:53:26.20 ID:x1+j9hvlO.net

クワヒラ電業

57 ：枝野幸男：2011/03/13(日) 20:52:36.34 ID:RBSWsFOa0.net

http://www.kurita.co.jp/
栗田工業ブラック