■ブラック企業■受けてたつ！　

229 ：セコム：2013/04/28(日) 19:24:24.09 ID:DqSMvAQB0.net

Ｍ鉄交通ハ○ヤー部支配人がパワハラ、報復人事の件で労働局に呼び出しされたもよう。
【名古屋】名鉄交通ってどうよ？ ３台口
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/traf/1349269004/
対面第一隠蔽体質で不祥事起こした身内をかばう。
いくら隠蔽工作をしても口コミで傷口がどんどん広がり結果的に自分達に跳ね返ってくる事を知らない。

230 ：犯罪隠蔽企業に“ＮＯ”：2013/05/02(木) 23:21:21.50 ID:f5n/jLp50.net

【ていたらく】内外電機　その４【犯罪隠蔽】
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1348241072/
【隠蔽まみれ】内外電機の裏事情【借金まみれ】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1340897945/


内外電機　その３　ログ速
http://logsoku.com/thread/engawa.2ch.net/industry/1302515262/

このスレの>>898あたりからコアに触れたが、その後の山猿の
素行不良ぶりは隠蔽されたままだ。

その後も犯罪隠蔽に加担しないと思われる者には、再就職先にまで
魔の手を伸ばし圧力をかけ再就職先での不利益取扱いを助長させたり
ＳＮＳのＩＤを特定し、犯罪隠蔽の首謀者協力者と共に監視を行い
あえて監視を行っていることをほのめかすことで、被害者の言論の自由
内心の自由、表現の自由を束縛し、財産権を侵害する、身の程知らずの
人権蹂躙、凶悪犯罪集団である。

内外電機の個人情報保護指針

http://www.naigai-e.co.jp/policy.html

こんなのかっこいいから載せているだけの真っ赤なウソ。

今後も貴社も当局も、説明責任を果たし、謝罪と賠償を行わないのなら

山梨労働局が躍起になって隠蔽する第２の東洋シート事件、内外電機山梨工場事件

として、貴社にも当局にも災いが及ぶよう、情宣活動を本格化させる

231 ：名無しさん：2013/05/05(日) 17:11:16.74 ID:7WHG2Kht0.net

がんばろうぜ

232 ：名●不祥事隠蔽工作中！：2013/05/05(日) 18:51:01.78 ID:R0PGpMyk0.net

病人を出してる秘書達のモラハラ、パワハラ不祥事が世間に知れたら会社が傾くので隠蔽工作に躍起。

モラルハラスメントは、「なんだそんなこと」と一蹴されかねない小さな嫌がらせ、不快な発言が継続・反復されることで被害者に重大なダメージを与えることで深刻な問題になっています。

233 ：Ｍ鉄：2013/05/06(月) 19:52:35.28 ID:1Zcyam8V0.net

名鉄

女性秘書（独身）と仲良くすると、横から同僚の男（既婚者サブチーフ）が出て来て妨害をするらしい。

234 ：sage：2013/05/07(火) 03:22:30.94 ID:JFl0t12oO.net

つまりは人間性の問題だ
人間的にいい奴は、いい環境に入ってるよ

ブラック入る奴等は、その十年前にかなりの悪さをしてるんだよ
いま、イジメや無視が当たり前だろ？

カルマ(因果)は十年後に跳ね返ってくる法則があるから、そいつら、一斉にブラック入って、不徳を償うというか、カルマの解消をするわけだ

入社後も悪さをしてる連中は、タコが自分の脚を食うように、カルマをひたすら浴び続ける、つまり負のループだ

235 ：名無し：2013/05/10(金) 22:58:07.85 ID:E0G1IDKl0.net

あげ

236 ：sage：2013/05/11(土) 02:44:59.44 ID:uDwp4xPy0.net

http://regular-shigoto.weban.jp/web_area03/detail/CMD_400_Z1_901_FID_300_G3_1_J3_020203_OP_610000367_PU_269526949_V1_83_Z3_450023.html

237 ：名鉄秘書課不祥事隠蔽工作中!!：2013/05/12(日) 17:43:54.33 ID:4UjGm7oi0.net

>>229
「内部告発に関する報復人事」が違法である事は明らか

非をとがめられたからといって、反省するどころかこうした違法な報復を行うというのは、官民を問わず、到底許されるべきことではありません。

内部告発でなくともいわゆる派閥間の抗争など、業務に対する評価とは無関係な理由で配置転換を行っている企業はかなりの数に上るのではないでしょうか‥

これまた一種の報復人事であることに何ら変わりはありませんし、不当に志に反して異動をさせられる従業員の方だけでなく、企業自身の成長にとっても大きなマイナスであるに違いありません。

238 ：名無し：2013/05/14(火) 23:58:26.42 ID:XFwFGUZp0.net

【人を探しています】
どんな小さな情報でもいいですから
誰のスケジュールか分る人はいませんか？

◆黄金スケジュール
http://www.logsoku.com/r/infosys/1355538383/1

239 ：名無し：2013/05/26(日) 09:17:03.09 ID:ib4JqMln0.net

1

240 ：名無し：2013/05/28(火) 06:31:16.14 ID:7KOrdINI0.net

>>234
いい環境など無い
どこに行ってもパワハラ好きなクズはいるよ

241 ：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん：2013/05/28(火) 07:23:21.70 ID:UQpnWCDv0.net

埼玉ド人だが、2社程ブラックに引っ掛かった。
１．太平洋航業株式会社
　　残業代支払いの遅延→残業代50時間以上カット→残業代25時間カット→給料遅延
　　年間通じて残業多く、繁忙期には土日出勤当たり前
　　代休は基本取れない。

２．株式会社ファストワン
　　給料21万程（税込）に残業代が含まれているとして一切残業代が出ない
　　社長によると効率よく作業すれば残業をまったくしないで済むとのことだったが、
　　データ入力屋なので、一日数万件に及ぶデータチェックと修正をどうしろとｗ

埼玉の労働基準監督署に訴えるも、「そゆことは弁護士に相談してね♡」だそうだｗ

242 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(3+0：5) ：2013/05/30(木) 18:56:45.30 ID:HFalbWlG0.net

内容証明郵便が、弁護士が何らかのアクションを求めているという場合（期限までに回答を求める、支払を求めるなど）、基本的な対応としては、無視するか、その弁護士に連絡を取るか、
要求に応じるかの３つしかないわけですが、受け取ったほうとしても言い分があるというのが普通でしょう。
私の経験上でも、私が出した内容証明郵便に対して１００パーセントの対応をしてくれたというのはこれまで１件くらいしかありません。
弁護士の内容証明郵便には「期限までに回答がない場合は法的手段をとる」という定型文句が入っていますが、かならず法的手段が取られるかというとそういうわけでもないのです。
受け取ったほうがすれば，無視した場合にそのまま終わってしまってくれるとよいのでしょうが，
いつ法的手段が取られるのか気にしながら過ごすことになって精神的にあまりよくないかもしれません。
個人間で内容証明郵便が出されたのであれば、いわゆる「嫌がらせ」も可能です。しかし第三者による作成ですと、原則として「聞き取り」
あるいは
「客観的な証拠」を以て作成されますので、その点は一定の信頼があります。
「内容証明郵便を受取ったが何も起こらなかった、あんなの別に無視して大丈夫」
これはあくまで「訴訟手続」に移行しなかった場合の結果論です。実際に目には見えませんが・・・裁判外のリスク、いわゆる「信用問題」、思ったより多いというのが現状です。

243 ：無視をしているそうだ：2013/05/30(木) 23:31:26.53 ID:Gb5uqUac0.net

>>242

Ｍ鉄、不祥事隠蔽工作中!!
名古屋○道
秘書課で発生！欝注意！近〇ｻﾌﾞﾁｰﾌと木〇秘書のパワハラ不祥事を隠蔽工作中！
繰り返す｢否定｣で相手を支配する｢ﾓﾗﾙﾊﾗｽﾒﾝﾄ｣の恐怖

ﾓﾗﾙﾊﾗｽﾒﾝﾄは､幼児の心を持った知性のある大人による､精神への傷害行為であるといってよいものです｡
自殺に追い込まれる人もいることを考えれば､もしもあなたがうつ症状に陥って死ぬことも考えているのであれば､殺人未遂であるとも言えます｡
我慢しないで､冷静に事実を証拠として積み重ねて､ときには非常手段に出てでも証拠を押さえて外部の人に相談してください｡

【酷杉】企業が社員を辞めさせる手口 「ガスライティング」

大体は無能な奴が集団で陰口などの精神攻撃するパターン
主犯格はほぼ1人
ある事無い事言いふらして、噂や悪評をすぐ信じる奴から手なづける
注目すべきなのは主犯格のヤツ。
法に触れないだけで、やってる事はサイコパスそのもので自分が正義だと周りに思い込ませる扇動力に長けてる
仕事は出来ないが、カルトの教祖になれるぐらいのカリスマ性がある
職場でもこの手を使って昇進してるか、全く仕事しなくても問題視されない立場を築きあげてる事が多い。

デートの誘いを断ると、あらぬ噂話を広め嫌がらせをする境界例Ｍ鉄秘書。
役員車運転手がｶﾞｽﾗｲﾃﾞｨﾝｸﾞで潰されている。
不祥事を組織ぐるみで隠蔽工作中!!

244 ：名無し：2013/05/31(金) 22:13:41.73 ID:nl0GzqKj0.net

○ニー（株）アピタT店の中嶋はパート社員の内引きを
関係のない下請けにかぶせて揉み消した屑です

自分の会社の不祥事を他社の社員に押し付けるな！

245 ：松山市のブラック企業：2013/06/02(日) 12:51:17.20 ID:FB4dp62n0.net

愛建電工でおこったパワハラは訴訟問題にまで発展した。
真実を暴きたい。

246 ：【今野晴貴】新左翼カルト・NPO法人POSSEに注意！【ブラック企業】：2013/06/02(日) 12:58:14.32 ID:3gTPCDhc0.net

【今野晴貴】新左翼カルト・NPO法人POSSEに注意！【ブラック企業】
http://matome.naver.jp/odai/2136367280864865401

【若者の労働問題に取り組む団体】の皮を被った京大政経研グループのセクトです。
オルグされる前に逃げよう！

247 ：名無し：2013/06/06(木) 14:26:52.39 ID:JzM+gFgL0.net

内部通報を揉み消す企業は間違いなくブラックだよね
コンプライアンスって何のためにあるの？

248 ：名○屋○道：2013/06/06(木) 22:38:35.13 ID:+2Am9VrB0.net

秘書課

『セクハラ捏造』

当然嫌がらせ手段です。もっとも嫌がらせの枠を越えた非人道的な結果を望む性悪女もいます。

�@性悪女個人発進�A共謀仲間の連携協力を目論んだ発進�B会社からの依頼発進
によって度合いも変わるでしょうが、共通することは被害者を排除したいという事でしょう。
場合によっては被害者を退職は当然、一生失業、家庭崩壊、社会的抹殺、
自殺追い込みまでが最終目的の性悪女も実在している事でしょう。

ねつ造でっち上げが成功すると得られる事。（いっぱいあるから小出し）
�@嫌いな男を排除出来る。（異動、退職、自殺、社会的抹殺）
�A女性陣（特に年配や独身）から賛美を受け、女性地位環境改善の象徴になれる。
イジメ首謀者であり、間違ってもイジメを受ける事は一切ない立場になる。
また異性にモテるという印象を広められる。
性悪男女が共謀で社内イジメを日常化している場合に、そのターゲットが
男性の場合なら、性悪女が女の利点を生かしたイジメをやりつくし、
もっとも効果的な嫌がらせ手段として、でっち上げねつ造（一般人がターゲットを
軽蔑する内容）があげられる。
性悪女の武器の手数には嘘泣きもある。

249 ：a：2013/06/11(火) 18:53:40.09 ID:Gxk0/rmC0.net

不祥事が発生するとともするとチェックシステムを吹聴するだけでごまかしがちですが、
根にある実行者の問題を放置したままでの不祥事防止は無理といえます。
不祥事にフタを被せることがやり難くなってしまった以上は、不祥事を発生させないことを考えていかなければなりません。

一度発生した不祥事を後から誤魔化すのは困難になった、難しくなっているのが最近の傾向。

250 ：e：2013/06/11(火) 20:56:14.61 ID:geXqFZdr0.net

http://j-sen.jp/218678/y?utm_source=criteo&utm_medium=cpc&utm_campaign=criteo

251 ： 忍法帖【Lv=3,xxxP】(2+0：5) ：2013/07/01(月) NY:AN:NY.AN ID:/14ETwTEP.net

あ

252 ： 忍法帖【Lv=3,xxxP】(3+0：5) ：2013/07/01(月) NY:AN:NY.AN ID:/14ETwTEP.net

あ

253 ：被害者：2013/08/11(日) NY:AN:NY.AN ID:LFQ2C1By0.net

愛建電工の被害者を減らしたい
悪質な事はやめてほしい。

254 ：名無し：2013/09/03(火) 09:09:24.17 ID:Z8agLemQ0.net

豊橋市にあるシス●ム・●ウスという会社。
給料はものすごく安く、とにかく会社の雰囲気は
異常とも思えるほどピリピリしてる。
先輩からのパワハラも散見されます。
基本的に残業手当もつきません。

255 ：名無しの一半：2013/09/05(木) 01:47:46.64 ID:TsNulf0Oi.net

中途半端が一番！
略して半一！

256 ：名無しyeah：2013/09/05(木) 10:45:59.54 ID:gemrvmUG0.net

いえーい

257 ：被害者：2013/09/08(日) 21:26:11.76 ID:OZPU3rRl0.net

名古屋金山のドレスショップブライルの稲石ｋ子は社員こき使い自分は豪遊三昧。オーナーの顔色と同じ真っ黒企業です！

258 ：地道な運転手：2013/09/10(火) 02:35:00.75 ID:pOqlEkvR0.net

愛知県の尾張交通ていうタクシー会社
一部の配車係りと一部の運転手が結託してズル稼ぎばかりしている。
Ito**jIなんかはソコソコ遠距離の客には定期的に乗るか確かめて、
途中でメーター切って不当に安くしてあげて、次からは会社に配車を
頼まないで自分の携帯に直接電話もらう、会社に電話して指名でも
いいけど、たまたま近くまで乗るときは特に指名しなくていいと伝えて
稼げる客を囲い込んでいってる!!
自分が休みの時のために子分を数人作っている!!

259 ：地道な運転手：2013/09/10(火) 02:35:36.57 ID:pOqlEkvR0.net

愛知県の尾張交通ていうタクシー会社
一部の配車係りと一部の運転手が結託してズル稼ぎばかりしている。
Ito**jIなんかはソコソコ遠距離の客には定期的に乗るか確かめて、
途中でメーター切って不当に安くしてあげて、次からは会社に配車を
頼まないで自分の携帯に直接電話もらう、会社に電話して指名でも
いいけど、たまたま近くまで乗るときは特に指名しなくていいと伝えて
稼げる客を囲い込んでいってる!!
自分が休みの時のために子分を数人作っている!!

260 ：勇気出した：2013/09/20(金) 19:07:38.44 ID:Go/LGXHZ0.net

ブラックなうちの会社にさっき退職届出してきたが、どなりちらされ受け取り拒否。もう一回考えろと帰された。俺の奴隷生活にピリオドを打つ日は来るのか？

261 ：愛建電工：2013/09/22(日) 02:39:09.74 ID:N4UbII5r0.net

341 2013/05/29 13:54
愛建電工に働いてる派遣のトラックドライバーのセクハラおじさんは、
うちのあることないこと自分が都合の言いようにいろんな人に噂を言いふらしまくり、
他の社員がそれを信じて仲間が増えた時のセクハラおじさんの嬉しそうな顔がとても、
気持ち悪く、セクハラおじさんは、こういうことをしながら、やたらうちに絡んでくる。
その、弁当誰が作ったんやお疲れやねなど話してきて気持ち悪かった。
子供もいて家庭を持っている人がそんなことをするんやと思ったら気持ちが悪い
、ノイローゼにかかる寸前だったので無断欠勤した。
友は類を呼ぶにちなんで、社員は類をよぶのかな？セクハラ社員が残りそう

262 ：愛建電工：2013/09/22(日) 02:40:15.38 ID:N4UbII5r0.net

#345 2013/05/30 04:04
証拠もないし、もう終わったことやし、名前がわからないという、、、訴えても証拠ないから言い逃れも出来るし、もう愛建電工の人と関わりたくない( ´｀;)

350 2013/06/01 07:36
愛建電工にセクハラのこと相談するんやなかったは、解決を求めたうちが馬鹿やった。
さすがのブラック企業や上のやつも平気でパワハラセクハラするから、酷い会社やは早く潰れろ

263 ：愛建電工：2013/09/22(日) NY:AN:NY.AN ID:N4UbII5r0.net

#593 2013/07/19 03:08
仕事妨害してくる人も含めて愛建電工向いてなかったから辞めて解放された(´`)
しかも、愛建ちゃんは、入れる時に人を選ばないから、、、orz
今のほうが楽(ﾊｱﾄ)
幸せにゃん(´`)わら

264 ：愛建電工：2013/09/22(日) NY:AN:NY.AN ID:N4UbII5r0.net

591 2013/07/19 02:29
愛建電工でノイローゼにかかっとったからクビにしてくれてありがとう。
男が多い職場って意外とねちっこいことがわかりました。参考にさせてもらいます。

#643 2013/08/01 22:07
（愛建電工は）上司も一緒になってセクハラするくらいだからすごいよ〜ん。
※全員ではないけどいい人もおるけどね
つかつか、上司や社長の性格がもろ出るよね。

265 ：愛建電工：2013/09/22(日) 02:44:10.50 ID:N4UbII5r0.net

#70 2013/09/07 08:57
愛建電工恐ろしすぎ
辞めて良かった。
上司があんなグズやったんや。
○○○も本当にあった話しやったんや。
グズが多すぎる。
恐ろしすぎて震える　わら

266 ：名無し：2013/09/22(日) 02:47:47.13 ID:wxrEvjsq0.net

業務スーパーはブラック企業だぞ

劣悪な労働環境なのでアルバイトは速攻で辞めまくり、
社員は他会社で問題を起こしリストラされた中途採用者ばかり

ほとんど超新人バイト（辞める１カ月でコキ使う）で店を回しているので空中ブランコ状態だ
今の時代、
安い商品には粗悪さが付きまとうと覚えておいたほうがいいぞ

267 ：Ｍ：2013/09/22(日) 05:20:25.98 ID:R1VjDLUR0.net

【オナホシゲオ】名鉄スレパワハラ厨を懲らしめよ！
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/rail/1378314993/

荒らしてください

268 ：あぼーん：あぼーん.net

あぼーん

269 ：なんだかんだ：2013/09/25(水) 16:56:57.32 ID:+CC//hhb0.net

栗田工業の電話対応ってわるすぎじゃねー？？

270 ：大麻：2013/09/30(月) 04:22:31.45 ID:AjISAwZf0.net

東京トヨペットＵ・parkを語るスレ　１台目
これは凄いよ。

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/usedcar/1331395267/

271 ：名無しさん：2013/09/30(月) 08:13:17.10 ID:SLcFCx650.net

裁判より早期バックレだよ

労基署や裁判所はブラック企業の一部署だから
あまり夢を持ったらダメだよ

272 ：綜合警備保障株式会社：2013/10/13(日) 20:26:59.53 ID:Joz6GjZyO.net

過労死、飲酒運転、隠ぺい。嘘を嘘で固めたブラック企業！安心安全は嘘。社員が契約先の現金を盗むんだから。窃盗罪で社員は捕まらず、懲戒解雇で処罰した。世間に窃盗事件を公表したくないから。

273 ：綜合警備保障株式会社：2013/10/13(日) 21:35:02.99 ID:Joz6GjZyO.net

綜合警備保障株式会社

274 ：無名：2013/10/18(金) 19:04:20.74 ID:v0Sj2qk00.net

スレ違いかもしれんが聞いてくれ

9時出勤、終電帰宅
会社の命令で支店移動、引っ越し。
引っ越し費用は出ないといいだす。
ごねた結果引っ越し費用だけ出してくれた(エアコン取り外しは出なかった)。
家の初期費用等は自腹

引っ越して金無いときに定期半年間でかえ、こっちは毎月分割払いするといいだす。
残業代０。


これブラックでいいよな。

275 ：ななし：2013/10/21(月) 23:04:28.01 ID:KWO3pM4J0.net

圧倒的ブラック()

276 ：名無しさん：2013/10/23(水) 06:04:19.59 ID:X5o1Nh4E0.net

　
■まもなく逮捕かとも噂されるファ板の犯罪者像■

約3年前から犯行を続けていた>>840犯罪者だが、その筋の関係者と利益供与をする専属の探偵>>756と
「覗き見」「スキミング」「不正アクセス」「ハッキング」>>729「ストー〇ー〇聴〇撮」>>775いずれかまたは全てを
行ったことにより、半年以上前あたり>>635に被害者から被害届を提出された可能性>>821が浮上する。
次第に追いつめられてきた犯罪者は、犯行に関連するキーワードや「逮捕」といった言葉に過剰反応>>820
するようになる。
（文中のアンカーは全て右記スレのレス番号です。http://www.logsoku.com/r/fashion/1360832577/ ）

年齢　　　50代（自晒し）
婚姻　　　既婚者（自晒し）
性別　　　男性
職業　　　都内（新宿？）ブランド古着屋（目撃情報有）
主力商品　ヨウジ、ギャルソン、イッセイの年代物の古着（トムブラウンは取扱無し）
勤務体系　交代制
役職　　　店長クラス
休日　　　隔週で交互に　金土/日月（木曜も休日か早番の可能性有）
終業時間　午後8:30
使用ＰＣ　アップル製品
服装　　　男女7人夏物語風（ぶかぶかで古臭いシルエット）
好きな曲　3分44秒（「ジョンケージ/4分33秒」の誤り）
趣味　　　ストーキング行為（客をストーキングして伊勢丹に通報された経歴有）
　
現在の情報を要約するとこのようになります
事実だとすれば大変大きな事件として明るみに出る可能性もあります
また、「その筋」と利益供与をする探偵との癒着等も自ら告白しており、大変危険ですので被害者の方は
すみやかに警察へ届け出て下さい

ファ板の犯罪者情報まとめスレ 　
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/fashion/1378284786/

277 ：名無しさん：2013/10/25(金) 19:11:29.35 ID:T8EbONdv0.net

>>268

東京地方裁判所平成25年（ヨ）第3347号
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1382692579/1-

278 ：名無しさん：2013/10/26(土) 19:48:10.87 ID:YfREUAm60.net

>>277
情報開示を求めるスレ: 東京地方裁判所平成25年（ヨ）第3347号
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/accuse/1382695672/

279 ：名無しさん：2013/10/28(月) 12:38:48.18 ID:kwDJYWNZ0.net

>>278
債権者代理人:遠山光貴:東京地方裁判所平成25年(ヨ)第3347号
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/sec2ch/1382930213/

開示されました

280 ：名無しさん：2013/10/29(火) 19:24:44.23 ID:tV/fCPLz0.net

おめでとう
書き込んだ奴は焦ってんだろうね

281 ：名無しさん：2013/10/29(火) 19:43:33.38 ID:T5uZXCOi0.net

焦ってないよ

282 ：名無しさん：2013/11/29(金) 01:38:40.00 ID:mtaihFQT0.net

愛媛県にはハニートラップで事件を捏造して冤罪解雇するブラック企業がある。
こういう会社は許しておけない！

283 ：工]■：2013/11/29(金) 09:27:30.47 ID:Il9STmxQ0.net

史上最悪ブラック

アイウ　オ
カキクケ　
ラリルレ　
サ　スセソ
タチツ　ト
ァ　ゥェォ

284 ：名無しさん：2013/12/25(水) 19:07:03.39 ID:v7t2lqtS0.net

ブラック企業

285 ：川田隆司：2013/12/30(月) 17:09:30.25 ID:UKUqvFIz0.net

「社員第一主義」by 駒井亨衣(通名)
大阪府箕面市小野原東にある小型充填機メーカー『株式会社ナオミ』
パワハラ・不当解雇で中途採用社員の人生を踏み躙る悪辣なブラック企業。
ジョブセンスに「機械組立」の求人を掲載中！
騙されて応募しないようにｗ

286 ：川田隆司：2013/12/30(月) 17:49:24.86 ID:UKUqvFIz0.net

大阪府箕面市小野原東にある小型充填機メーカー【(株)ナオミ】
ネットの求人サイトを利用して、大量の人材を中途採用しては
試用期間中にパワハラを繰り返し、自己都合退職に追い込む。
採用しても、解雇することを前提にした試用期間を設けているので
「社風に合わない」という理由で、平然と不当解雇を繰り返す。
淀川労働基準監督署の調査対象にもなった悪辣なブラック企業。
【(株)ナオミ】の社長から一言↓
『社員第一主義』（笑）。 by 駒井亨衣 （←通名）
ジョブセンスに「機械組立」の求人を掲載中！
『勿論、採用後、試用期間で解雇しますｗ』 by 駒井亨衣 （←通名）

287 ：川田隆司：2013/12/30(月) 20:45:02.23 ID:UKUqvFIz0.net

大阪府箕面市小野原東にある小型充填機メーカー
【株式会社ナオミ】
ネットの求人サイトを利用して、大量の人材を中途採用しては
試用期間中にパワハラを繰り返し、自己都合退職に追い込む。
採用しても、解雇することを前提にした試用期間を設けているので
「社風に合わない」という理由で、平然と不当解雇を繰り返す。
淀川労働基準監督署の調査対象にもなった悪辣なブラック企業。
只今、ジョブセンスで「機械組立」の求人を掲載中！
駒井亨衣から一言↓
『ナオミを守る為、採用後、試用期間で解雇しますｗ』

288 ：ブラック名無しさん：2013/12/30(月) 22:44:04.25 ID:0idW3Rdui.net

株式会社 FIXER

使える業務委託を安く社畜正社員化

289 ：うんえー：2013/12/30(月) 22:46:32.30 ID:Vl4S+zONI.net

宇土成キ石平

片山祐輔さんに何かおっしゃりたいことが
おありなんじゃないんですか？

290 ：べ：2013/12/30(月) 23:39:14.44 ID:ZwEyWCh20.net

ってかさ仕事のあるときは待たせる休ませない倒れる寸前まで長時間使って体を壊し
仕事が短時間で終わる月は金がなくって生活に困るって
業界下位の安請け業者のせいで物流業全般の待遇がおかしくなってるよ
過積載だろうと連続勤務徹夜勤務の過重労働だろうと派遣まがいの偽装請負だろうと
取引のあるところに関わることならと仕事の分岐点の境界を越えようと平気でやれという

291 ：川田隆司：2013/12/31(火) 11:03:03.21 ID:aQ/+6/le0.net

大阪府箕面市小野原東にある小型充填機メーカー
【株式会社ナオミ】
ネットの求人サイトを利用して、大量の人材を中途採用しては
試用期間中にパワハラを繰り返し、自己都合退職に追い込む。
採用しても、解雇することを前提にした試用期間を設けているので
「社風に合わない」という理由で、平然と不当解雇を繰り返す。
淀川労働基準監督署の調査対象にもなった悪辣なブラック企業。
只今、ジョブセンスで「機械組立」の求人を掲載中！
駒井亨衣から一言↓
『ナオミを守る為、採用後、試用期間で解雇しますｗ』

292 ：川田隆司：2013/12/31(火) 15:16:12.89 ID:aQ/+6/le0.net

大阪府箕面市小野原東の小型充填機メーカー
『株式会社ナオミ』
ネットの求人サイトを利用して、大量の人材を中途採用しては
試用期間中にパワハラを繰り返し、自己都合退職に追い込む。

採用しても、解雇することを前提にした試用期間を設けているので
「社風に合わない」という理由で、平然と不当解雇を繰り返す。

淀川労働基準監督署の調査対象にもなった悪辣なブラック企業。

293 ：川田隆司：2013/12/31(火) 16:11:40.62 ID:aQ/+6/le0.net

大阪府箕面市小野原東の小型充填機メーカー
『株式会社ナオミ』
ネットの求人サイトを利用して、大量の人材を中途採用しては
試用期間中にパワハラを繰り返し、自己都合退職に追い込む。

採用しても、解雇することを前提にした試用期間を設けているので
「社風に合わない」という理由で、平然と不当解雇を繰り返す。

淀川労働基準監督署の調査対象にもなった悪辣なブラック企業。

294 ：川田隆司：2013/12/31(火) 22:16:10.42 ID:aQ/+6/le0.net

大阪府箕面市小野原東の小型充填機メーカー
『株式会社ナオミ』
ネットの求人サイトを利用して、大量の人材を中途採用しては
試用期間中にパワハラを繰り返し、自己都合退職に追い込む。

採用しても、解雇することを前提にした試用期間を設けているので
「社風に合わない」という理由で、平然と不当解雇を繰り返す。

淀川労働基準監督署の調査対象にもなった悪辣なブラック企業。

295 ：名無し：2014/01/01(水) 00:10:37.21 ID:kkBKNZn30.net

長時間労働常態化のＡＬＳＯＫ
過労死者多発中
https://anonfiles.com/file/d7e200c1451ca8aac1a3a699da16b434

296 ：/lb：2014/01/01(水) 15:56:50.18 ID:lK88FgZ20.net

埼玉県所沢市　東狭山ヶ丘にある老人介護施設「平安○森」に就職した結果↓

http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1379232275/
自殺者も。私ももうすぐ自殺します。

297 ：川田隆司：2014/01/03(金) 01:34:47.39 ID:tL27M9nt0.net

『株式会社ナオミ ブラック』『充填機 ナオミ ブラック』

経営理念
一、　応募者の 人生を 踏みにじる 会社づくりを 実現します。
一、　私たちは 応募者にパワハラし 自己都合退職に 追い込みます。
一、　ナオミは 世界に誇れる 日本一の ブラック企業を 目指します。

ナオミに応募して、ナオミの一員になろうｗ
http://job.j-sen.jp/42123/
ブラック企業ナオミの、仲間たちが待ってるよｗ
http://www.naomi.co.jp/company/member.html

298 ：名無しさん：2014/01/09(木) 20:45:30.57 ID:gy6K0v080.net

既婚女性：一緒に休憩しませんか？
男性：わかった、行くよ
既婚女性：やったー
休憩時間に男性と女性が数人で雑談。 （会社の休憩所にて）
上司：おまえ、既婚女性に誘われて雑談したんだってな？セクハラだ！旦那が会社に怒鳴り込んでくるそうだ！懲戒解雇だ！絶対労基署に言うな！
男性：？？？？？

愛媛県のブラック企業のハニートラップの手口、美人局でセクハラを捏造するリストラ工作は悪質だと思う。

299 ：ねらーが暴く：2014/01/12(日) 08:50:42.05 ID:BKB4xXdH0.net

愛媛でいえば東温市は物流の拠点といえるわけだが
関西陸運もけっこうブラック気味だな

300 ：ブラック企業：2014/01/12(日) 11:17:25.42 ID:hiUJjJa50.net

ブラック企業　株式会社　映広
東京都千代田区紀尾井町3-1
代表取締役社長 大谷 美惠子

301 ：ねらーが暴く：2014/01/12(日) 17:57:10.14 ID:FB8721Yz0.net

神はなぜこんなにもブラック企業を生み出してしまうのか
理解に苦しむ

302 ：腹黒：2014/01/19(日) 02:14:39.56 ID:kLfn5l/30.net

群馬県前橋市の三原工業は、嫁が異常にきつくて僻みっぽい
から異常なにおいがする。
三原容子、冷凍食品に農薬を入れた。
この人、恐ろしく根性悪い
ほぼ殺されたようなものです。社長は、どないしてるんや。
ちゃんと監督しなはれ

303 ： 忍法帖【Lv=2,xxxP】(1+0：5) ：2014/01/19(日) 17:10:47.39 ID:cswEhMul0.net

【◯大進学会（増進会）】
塾業界がブラックなのはもう常識なのかな
私自身はただの学生バイトだけど、職員は残業当たり前（給与明細を見た人がいたwww）
“チラまき”といって中学校や小学校にチラシ配りをする時は、職員はまったく給料がつかないのに早起きさせられてたよwww
こういうのって、いい加減誰か訴えないんかね

304 ：softbank218178151008.bbtec.net.2ch.net：2014/01/19(日) 18:02:05.99 ID:88qltyyv0.net

guest guest

305 ：名無し：2014/01/29(水) 14:18:45.08 ID:xGxcADL60.net

ブラック企業株式会社映広
東京都千代田区紀尾井町3-1
代表取締役社長 大谷 美惠子
経営コンサルタント武蔵野に社長が心酔し社員を奴隷化
毎日徹夜

306 ：sss：2014/01/29(水) 21:40:23.12 ID:bQPu6sRc0.net

労働審判で400万勝ち取りました。
訴訟費用が2万弱で交通費も2万弱、弁護士雇わず自分で資料作ったから、
弁護士費用０
合わせると4万弱で400万頂きました。
3回裁判に出れば必ず判決が出るという制度。期間は平均3ヵ月ほどらしい。
自分は4か月で決着。
こんな手軽に利用できる制度は使わなきゃ損。
労働審判サイコー。

307 ：宝川康：2014/02/04(火) 09:11:06.47 ID:L9DjZhh1I.net

株式会社ティ・マインド
大阪市中央区 (人材派遣)

308 ：琉球魂：2014/02/13(木) 02:18:46.47 ID:P9ldKY3jI.net

株式会社ティ•マインド
大阪市中央区 (人材派遣)
代表取締役社長の宝川康

てめぇ！いつまでアホみたいな待遇で働かせようとしとんねん！
ちょっと揉めそうになったら
すぐバックには本職がおる
みたいなこと言ってるけど、
本職連れて来いや！デブ！

人の足元ばっか見てきやがりやがってよ。琉球人舐めんな！

309 ：NGM：2014/02/15(土) 12:24:00.82 ID:71oL8/kc0.net

2chで削除依頼しているような会社はガチブラック

310 ：ブラック企業名無し：2014/02/17(月) 01:51:08.13 ID:7DsGMy400.net

国際興業（バス会社）
客目線だと一見礼儀の良いホワイト企業に見えるが、
働く立場になるとかなりのブラック企業
事務職は残業をしていても所定労働時間に変えられる。
残業代は基本でない。申請書をだせば、所長の気分によってもらえることもまれにある。
休憩は取れない。
泊まり勤務だと明け残業がいつもついてだいたい３０時間は働かせられる。
暴力あり
パワハラも当然あり、新入社員いじめもひどい
運転士にたいしても増務で15時間勤務ということがよくあるので、具合を
悪くする人も多い。

311 ：名無しさん：2014/02/27(木) 20:18:12.81 ID:iob4Jj2S0.net

『西武』
勤務時間中に犯罪被害に遭い犯人に３時間拘束された挙句１００万円を奪われた。
しかしこの会社は犯罪被害にあった場所の担当を１年以上にわたり続けさせた。
そのおかげで体調を崩し病院通い。
弁護士いわく、労働者の安全をはかるための適切な措置を取らなかったという点で『安全配慮義務違反』に当たるとのこと。
法的に問題があるのに『西武』という会社は再発防止策も講じずなんの手もうとうとしない。
それどころかうやむやに済まそうとしている。
これがこれから東証1部に上場しようとしている企業のやることか？？

312 ：神：2014/03/14(金) 16:49:16.54 ID:3XR1zhHj0.net

カメイグループの「ブラック」さについて聞きたいので体験者書き込みお願いします

313 ：神：2014/03/14(金) 16:57:00.47 ID:3XR1zhHj0.net

現在ブラック企業で働いてるいる方、被害状況を、自筆でノートにメモしておいてください。
戦いはそれからです！！１０倍返しだ！！

314 ：集団ストーカー被害報告有り：2014/03/20(木) 23:00:57.29 ID:aRTONH+Y0.net

山梨労働局と不法行為を共有し無法を無法で
ぬりつぶそうとする極悪企業

【ていたらく】内外電機　その４【犯罪隠蔽】
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1348241072/
【隠蔽まみれ】内外電機の裏事情【借金まみれ】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1340897945/
内外電機山梨工場事件
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/rights/1383902029/
山梨労働局と内外電機のどす黒い癒着関係
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1393241931/
山梨労働局　職業安定課課長　権守光子は犯罪者
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1394368216/

315 ：名無し：2014/03/22(土) 00:41:40.86 ID:Gm8eIbwg0.net

去年３月、岐阜県美濃市の木材加工会社で、集じん機に入った従業員３人が死亡した事故で、労働基準監督署は２０日、社長ら２人を労働安全衛生法違反の疑いで書類送検しました。
書類送検されたのは、美濃市の木材加工会社「ウッドテック」と田中康司社長（62）、そして最高顧問（67）の２人です。

316 ：名無し：2014/03/22(土) 12:08:21.89 ID:Gm8eIbwg0.net

アーバンフォレスト株式会社、株式会社ウッドテック社長の田中康司は人殺し。

317 ：名無し：2014/03/24(月) 12:23:15.50 ID:3A5CSsYR0.net

岐阜県美濃市富野の木材加工会社「ウッドテック」で昨年３月、社員３人が集じん機内で酸欠のため
死亡した労災事故で、関労働基準監督署は２０日、同社社長、田中康司（６２）と最高顧問（６７）の男２人と、
法人としての同社を労働安全衛生法違反容疑で岐阜地検に書類送検した。労基署によると容疑について、
社長は「酸欠状態になることを知らなかった」と一部を否認、最高顧問は認めているという。
送検容疑は、火災時は消火設備の作動で集じん機内が酸欠状態になることを知りながら、立ち入りを禁止せず、
危険性を知らせる看板の設置なども怠ったとしている。事故は昨年３月１２日発生。工場と集じん機をつなぐ
ダクトから正午過ぎに出火、死亡した３人は鎮火確認のため同機内に入った。集じん機は、炭酸ガスを
充満させて消火する設備を備えていたという。事故を巡っては、岐阜県警も業務上過失致死容疑で捜査している。

318 ：名無し：2014/03/26(水) 17:15:53.95 ID:6OPh/H280.net

岐阜のアーバンフォレスト社長の田中康司はキチガイで有名。

319 ：賃金未払い：2014/03/29(土) 20:46:05.64 ID:bKPIqHVE0.net

村田組

320 ：News：2014/05/08(木) 01:56:48.15 ID:suTuEX6R0.net

【社会】ブラック企業の定義、学生と企業に差異　企業側は残業時間100〜230時間、学生は40〜60時間が最多 80時間は過労死ライン
http://ai.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1399454644/

321 ：もこ：2014/05/21(水) 12:30:08.26 ID:6OYwYPom0.net

豊橋のシステムハウス

残業手当は一切つかないのに、ほぼ強制。
寮、社宅完備と謳われているが大嘘。
徹夜作業も結構あります。
決算期に資料作成を強いられ深夜残業は必至。でも手当は出ない。
パワハラも常習的に行われています。

322 ：名無し：2014/05/21(水) 19:03:29.13 ID:0Sh7CZPF0.net

スーパー光○千躰店の広田は性格最悪。こいつのパワハラにはうんざり

323 ：名無し：2014/05/24(土) 11:48:06.80 ID:gLFuS/d10.net

広島県福山市のＣＡＳ（滓）

324 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

325 ：名無しさん：2014/05/30(金) 17:47:43.38 ID:WIhgPajW0.net

ブラック企業の情報を閲覧・投稿できるクチコミサイトたち
カイシャの評判
http://hyouban.en-japan.com/
キャリコネ
http://careerconnection.jp/
就職活動と会社情報
http://work.wor9.net/
http://ww.wor9.net/　モバイル版
転職会議
http://jobtalk.jp/
みん就(みんなの就職活動日記)
http://www.nikki.ne.jp/
わたしたちの転職活動記録
http://www.tenkatsu.jp/
Vorkers
http://www.vorkers.com/

326 ：名無し：2014/06/16(月) 13:22:02.75 ID:CuJJ6rEy0.net

カネの亡者　カツアゲ経営者。S.Y

327 ：名無し：2014/06/21(土) 13:54:20.61 ID:wDsYYujS0.net

仕事もロクにせず、人の粗探しに奔走し、首切り加担に上司にゴマすり戦法で
貢献していたろくでなし野郎。事務局にアグラかきやがって、会社のカネを
無断で使い込み、競馬の遊び私費流用にカネに全て使い込んで、組合を解散
に追い込ませたA級戦犯野郎。(前列、左はじ)

http://www.h-fukusha.jp/seinen/photo/image/shugo.jpg

328 ：名無しさん：2014/07/10(木) 20:29:11.84 ID:Y8uoMNA80.net

東芝：８１２万　社宅・寮
ＮＥＣ：７４５万　独身寮・家族アパート
ニコン：７３８万　寮
パナソニック：６９１万　独身寮・社宅
富士通：７６９万　家賃補助、寮
三菱電機：７４６万　独身寮、社宅
ソニー：８９１万　寮
リコー：７１６万　寮　社宅
シャープ：６００万　寮　社宅
オリンパス：８２６万　寮　社宅
京セラ：６４２万　寮　社宅
キヤノン：７５５万　何もなし

※事実を書いているだけです。他意はありません。

329 ：名無し：2014/07/10(木) 20:59:41.66 ID:Bcg/U0egp

岐阜県美濃市富野の木材加工会社「ウッドテック」で昨年３月、社員３人が集じん機内で酸欠のため
死亡した労災事故で、関労働基準監督署は２０日、アーバンフォレスト社長、田中康司（６２）と最高顧問（６７）の男２人と、
法人としての同社を労働安全衛生法違反容疑で岐阜地検に書類送検した。労基署によると容疑について、
社長は「酸欠状態になることを知らなかった」と一部を否認、最高顧問は認めているという。
送検容疑は、火災時は消火設備の作動で集じん機内が酸欠状態になることを知りながら、立ち入りを禁止せず、
危険性を知らせる看板の設置なども怠ったとしている。事故は昨年３月１２日発生。工場と集じん機をつなぐ
ダクトから正午過ぎに出火、死亡した３人は鎮火確認のため同機内に入った。集じん機は、炭酸ガスを
充満させて消火する設備を備えていたという。事故を巡っては、岐阜県警も業務上過失致死容疑で捜査している。

330 ：名無し：2014/07/11(金) 06:59:32.15 ID:o0NsQR5fh

バカセ物産サビ残天国ヤァ！

331 ：名無しさん：2014/07/11(金) 21:29:08.51 ID:JhK0a4mZ0.net

A+ 　ﾄﾖﾀ
A　　日産 本田技研 ｷﾔﾉﾝ 武田薬品 日立製作所 JFE JT ﾃﾞﾝｿｰ 新日鐵住金 旭硝子 京ｾﾗ
A- 　ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝ 富士写真 NEC 東芝 ｿﾆｰ ﾘｺｰ 信越化学 花王 三菱重工

B+ 　ｱｽﾃﾗｽ ｽｽﾞｷ 麒麟麦酒 三共 ﾛｰﾑ ﾌｧﾅｯｸ 三菱電機 ｱｲｼﾝ精機 ｴｰｻﾞｲ 三菱化学 いすゞ
B　　村田製作所 ｾｲｺｰｴﾌﾟｿﾝ ﾔﾏﾊ発動機 ｱｻﾋﾋﾞｰﾙ 味の素 王子製紙 HOYA 住友化学
B- 　大正製薬 住友電工 ｷｰｴﾝｽ 自動織機 日東電工 ﾏﾂﾀﾞ ｻﾝﾄﾘｰ 日揮 ﾛﾚｱﾙ 日本ｺｶｺｰﾗ 任天堂

C+ 　旭化成 SONY･CE ｿﾆｰﾓﾊﾞｲﾙ 東ﾚ 富士ｾﾞﾛｯｸｽ 日本IBM ｿﾆｰEMCS TDK P&G ﾙﾈｻｽ 日本製紙 資生堂 J&J
C　　三井化学 日清食品 ｺﾏﾂ ｷｯｺｰﾏﾝ ｵﾘﾝﾊﾟｽ ｺﾆｶﾐﾉﾙﾀ ﾊﾟｲｵﾆｱ JSR ﾀﾞｲｷﾝ工業 ﾆｺﾝ ｵﾑﾛﾝ 三菱ﾏﾃﾘｱﾙ
C- 　ｶｺﾞﾒ ﾊﾞﾝﾀﾞｲ ｻｯﾎﾟﾛﾋﾞｰﾙ 日本ｶﾞｲｼ 富士重工 東ｿｰ 帝人 ｶｼｵ 東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ 大日本ｲﾝｷ ﾗｲｵﾝ

D+ 　日立金属 ｼﾁｽﾞﾝ ｾｲｺｰG ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｽﾄ ﾊﾟﾅｿﾆｯｸﾓﾊﾞｲﾙ 島津製作所 神戸製鋼 ｹﾝｳｯﾄﾞ ｸﾎﾞﾀ
D　　日本精工 日立ﾏｸｾﾙ ﾌﾞﾗｻﾞｰ工業 日立ﾃｸﾉﾛｼﾞ ｱﾙﾊﾟｲﾝ 川崎重工 ﾃﾙﾓ ｻﾐｰ 安川電機
D- 　古河電工 住友重機械 日立建機 豊田合成 日本特殊陶業 電気硝子 富士通 横河電機 ｶﾈｶ

E　　ｼｬｰﾌﾟ ｼﾞｪｲﾃｸﾄ ｱﾙﾌﾟｽ電気 船井電機 ﾏﾌﾞﾁﾓｰﾀｰ 三菱ｶﾞｽ化学 ﾐﾈﾋﾞｱ 横河電機 鐘紡 富士通ﾃﾝ
　　　ｷｬﾀﾋﾟﾗｰｼﾞｬﾊﾟﾝ 三菱ﾋﾞﾙﾃｸﾉ 日本板硝子 太陽誘電 日立造船 富士電機 日本電産 住友林業

332 ：名梨さん：2014/07/16(水) 20:23:35.31 ID:fvR7qhD90.net

岐阜市では？

333 ：名無し：2014/07/16(水) 20:26:44.80 ID:YJH3oWQhi.net

それを言うのが、ここだろ？

334 ：ネチネチしつこいぞバカ森常男：2014/07/22(火) 20:41:30.98 ID:Uum3WQUF0.net

応顕寺法華講役員（大日蓮平成25年4月号掲載）
講頭　北原稔
副講頭　伊東洋子　佐藤利明
幹事　佐藤英二　菅谷憲裕　高嶋覚　荒川壽　佐藤好信　中野晴夫　篠田泰治　石田祐子　桑原正昇　渡辺治　郷右近朱美　五十嵐恒夫
会計　白井輝次
法華講応顕寺支部講頭・副講頭・幹事・会計たることを認証する
各通　平成25年2月20日　管長

こいつらは日蓮正宗でも仏教でもない。
　『何でも自分教』、
　『応顕寺俺様教』だと言うことだ。

335 ：ケルヒャー！：2014/07/25(金) 02:09:01.33 ID:4Zs/BFRwi.net

ケルヒャー！(￣Д￣)ﾉケルヒャー！(￣Д￣)ﾉケルヒャー！(￣Д￣)ﾉ
ケルヒャー！(￣Д￣)ﾉケルヒャー！(￣Д￣)ﾉケルヒャー！ケルヒャー(￣Д￣)ﾉ
家庭用最悪ケルヒャー！(￣Д￣)ﾉ家電も最悪ケルヒャー！(￣Д￣)ﾉ
ケルヒャー！(￣Д￣)ﾉ
おい、アオト(￣Д￣)ﾉみてるか？
おい、サカヤ(￣Д￣)ﾉみてるか？
ケルヒャー！(￣Д￣)ﾉ
ブラック企業の代名詞ケルヒャー！(￣Д￣)ﾉ
おい、アオト(￣Д￣)ﾉみてるか？
おい、サカヤ(￣Д￣)ﾉみてるか？
お前らの悪事は落とし前つけないとなwww
何から薔薇そうかな(￣Д￣)ﾉケルヒャー！(￣Д￣)ﾉ
ケルヒャー！(￣Д￣)ﾉ会社にバレるとヤバイよなwww
karcher!karcher！karcher！karcher!
karcher japan! karcher japan！
karcher japan！karcher japan！
karcher japan！karcher japan！
ケルヒャー！(￣Д￣)ﾉ
ケルヒャー！(￣Д￣)ﾉ

336 ：ケルヒャー！：2014/07/25(金) 17:54:01.03 ID:4Zs/BFRwi.net

ケルヒャーはそんなにヤバイの？

337 ：あ：2014/08/06(水) 18:48:48.08 ID:KcAL4Ht00.net

人件費を節約する目的で試用期間を悪用するブラック中小企業

被害者だからこの際実名で晒すわ
千葉市緑区の有限会社長崎製作所と長生郡長柄町の株式会社鈴木シャーリング千葉工場

この２つの会社は試用期間の３ヶ月を穴埋めだけに使い、期間が終わるとポイ捨てされるだけなので入社する意味なし。
職種は共に自動車部品のプレス工。
退職勧奨や執拗なパワハラ、サービス残業等の法令違反を平気でやるブラック。
職安で年中募集をかけ直してることからもポイ捨て常習犯なのがよく分かりますね。

特に後者の面接のうちの会社は健全です。長く勤めてもらう、などと謳って騙すところなんて特に悪質。
ブラック企業に騙されない様に気をつけましょう。
中小企業なんて安易に信用したら痛い目にあうぞ。

338 ： 【東電 72.3 %】 ：2014/08/06(水) 23:09:48.33 ID:e0X0Jm0f0.net

サカイ引越センターの闇
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14133160549

339 ：ぺ：2014/08/06(水) 23:21:11.93 ID:vfvUBAgH0.net

会社の愚痴,噂ならsogno

340 ：ケルヒャー：2014/08/09(土) 23:19:42.96 ID://0Biq50i.net

ケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャー
ケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャー
ケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャー
ケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャ
ーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャ
ーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャー
ケルヒャーケルヒャー
ここはヤバイよ、ケルヒャー。
ここはヤバイよ、ケルヒャー。
ケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャー
ケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャー
ケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャー
ケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャー
ケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャー
ケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャー
ケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャー ケルヒャー
ケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャー
ケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャー

341 ：ケルヒャー：2014/08/09(土) 23:26:04.88 ID://0Biq50i.net

入社して損した、ケルヒャー。
インセンティブ？全く無いだろwww
嘘着くなよ、何が予算達成だ？
無理だろwww
経費も落ちないwww
そーいえば通勤に会社のETC使ってるよな？
誰とは言わないがwww

342 ：東○○○：2014/08/10(日) 10:36:15.97 ID:oke1YHGzi.net

CELCOまたは東予産業と言えば
聞いたことあるひとは知ってるかも。

そこの整備って部署はろくなとこじゃない。
何が酷いか、人に聞こえる様に
悪口を言いまくる。
残業・休出が出れない人はクズ呼ばわり。
挙句少し身体がぶつかった
からってセクハラ呼ばわり。
部署変え頼んでも現場のリーダーは
一切動かない。
事務所が動いたら
やられたものに対して
被害妄想、殺してやろか。
とかいう。

実際1度か2度倒産した会社だから
仕方ないんかな？

地元市内に工場跡地が出来るとか
言うけど、なかなか進んでないみたいだし、
また潰れるのも時間の問題やなｗ

343 ：info@sunekusu15.net：2014/08/14(木) 07:53:03.35 ID:gRew1Xyi0.net

info@sunekusu15.net
ブらっくま企業がなにか
http://pg-asset.com/lp02/?AD_CODE=0011_00019

344 ：名無しさん：2014/08/14(木) 17:53:10.81 ID:/R15bPodO.net

ブラック企業と言われる東芝の中でももっともひどいのが

東芝エレベータ(株)

休日も休憩もなし
平日は他ではありえない長時間の拘束

345 ：ばか久治：2014/08/18(月) 23:30:08.32 ID:yEMb8o4z0.net

コーセルというマイナーな会社が最低。ＱＣとかでサービス残業やらせてる。発表会になると準備で深夜までサービス残業それも女性にさせてる。
本末転倒

346 ：山梨労働局は犯罪者の巣窟：2014/08/30(土) 01:21:42.54 ID:zZlGAEGX0.net

なんてったって管理職が不都合な言論を統制するために癒着企業と不法行為を共有して
悪徳行政被害者への集団ストーカーを指示したり、ハローワーク窓口職員から得た情報を
元に被害者の求人応募先にその個人情報を流して就職妨害してまで言論統制を図る
犯罪組織だからな。それで悪徳行政被害者は公務員職権濫用に不利益被害を避けるために
この犯罪組織の黒幕に謝罪しないといけないところまで追い込まれたそうじゃないか。
それが契約として成立するとでも思っているのか？この犯罪組織に巣食う寄生虫どもは？
山梨労働局の職員の皆さん、生きていて恥ずかしくないですか？　恥知らずだから
名ばかり公務員なんてやっていられるのかな？山梨労働局職員て兵庫のののちゃんより
始末に終えないくずぞろいですね！！

内外電機山梨工場事件http://anago.2ch.net/test/read.cgi/rights/1383902029/
山梨労働局と内外電機のどす黒い癒着関係 http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1393241931/
山梨労働局　職業安定課課長　権守光子は犯罪者 http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1395670232/
山梨労働局事件 http://anago.2ch.net/test/read.cgi/rights/1375889724/
保身のためなら人殺し山梨労働局http://proxy-channel.com/test/read.php/leaks/1402169275/
犯罪組織　山梨労働局http://proxy-channel.com/test/read.php/society/1399451060/
犯罪組織山梨労働局の壊滅は公益http://proxy-channel.com/test/read.php/leaks/1403722564/
官製集団ストーカー公務員職権濫用の犯罪組織　山梨労働局http://proxy-channel.com/test/read.php/other/1404380869/
癒着企業のけつもちやくざ山梨労働局http://proxy-channel.com/test/read.php/political_economy/1402168585/
内外電機山梨工場事件の被害者は今？ http://proxy-channel.com/test/read.php/leaks/1399444240/
内外電機製品不買運動 http://proxy-channel.com/test/read.php/society/1403372054/
山梨労働局が隠蔽する　キトー労働者派遣法事件 http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1393724616/

347 ：News：2014/09/01(月) 13:00:25.19 ID:HOh7Wjv+0.net

【経済】｢ブラック企業｣は､人種差別用語である★２
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409542119/

348 ：。：2014/09/21(日) 16:33:06.27 ID:GYW56koH0.net

残業6時間超の中小ブラック
あれどうにかならんの？中小企業にモラルなんて求めたらだめか

349 ：ｐ：2014/09/26(金) 00:02:27.71 ID:FDnbFT2r0.net

甲府の石○商店
給与未払い、不当解雇、解雇予告手当て無し、酷すぎる

350 ：ななし：2014/09/26(金) 04:58:53.88 ID:Ml9owgAeO.net

神戸市の東、芦屋西宮の知的障害者施設で未成年利用者に性的な行為をして淫行条例で逮捕された三田谷学園元職員の堂垣直人(西宮市老松町)は、結局どういう罪になったの？
被害者家族のケアを芦屋市役所と兵庫県警はちゃんとやったのか？
差別や虐待は環境を選べない子供には関係ない。

http://www.youtube.com/watch?v=JxMzW3ZlV4g&sns=em

351 ：名無し：2014/09/26(金) 07:00:50.07 ID:KQ2VN/Tm0.net

聖マリアンナ医科大学派遣
川崎市立多摩病院での整形外科手術で重度の後遺症　大学生が提訴

2014.9.25 07:07

川崎市立多摩病院（多摩区）で手術を受けた際、大量出血後の処置が遅れて重度の後遺障害が残ったとして、
同市高津区の東海大１年、Ｓさん（２０）と家族ら計６人が２４日、
川崎市や病院の指定管理者である聖マリアンナ医科大（宮前区）、男性医師２人を相手取り、
計約４億７千万円の損害賠償を求める訴えを横浜地裁に起こした。

訴状などによると、Ｓさんは交通事故で右の大腿骨を骨折して固定する手術を受けたが、松葉づえを使って歩行中に転倒して再骨折。

平成２４年９月に行われた再骨折後の手術で、静脈に直径が鉛筆の芯ほどの傷が２カ所できて出血が始まったが、
医師は気付かずに少なくとも３５分間は止血や輸血をせずに手術を継続。

その結果、出血量は最終的に約８・５リットルに達し、出血性ショックを起こしたＳさんは心肺停止状態に陥って低酸素脳症となり、現在も動いたり、言葉を発したりできないという。

ＭＳＮニュース

352 ：名無し：2014/09/26(金) 07:10:47.72 ID:Rbhp9Prqm

岐阜県美濃市富野の木材加工会社「ウッドテック」で昨年３月、社員３人が集じん機内で酸欠のため
死亡した労災事故で、関労働基準監督署は２０日、アーバンフォレスト社長、田中康司（６２）と最高顧問（６７）の男２人と、
 法人としての同社を労働安全衛生法違反容疑で岐阜地検に書類送検した。労基署によると容疑について、
 社長は「酸欠状態になることを知らなかった」と一部を否認、最高顧問は認めているという。
 送検容疑は、火災時は消火設備の作動で集じん機内が酸欠状態になることを知りながら、立ち入りを禁止せず、
 危険性を知らせる看板の設置なども怠ったとしている。事故は昨年３月１２日発生。工場と集じん機をつなぐ
 ダクトから正午過ぎに出火、死亡した３人は鎮火確認のため同機内に入った。集じん機は、炭酸ガスを
充満させて消火する設備を備えていたという。事故を巡っては、岐阜県警も業務上過失致死容疑で捜査している。

353 ：ごみ公僕に死を：2014/09/28(日) 00:11:50.30 ID:TCt0B5OT0.net

自局の瑕疵で県民に推定１億円超の経済的被害を与えその事実を隠蔽するためには人権蹂躙なんて当たり前。
司直とは名ばかりの癒着企業のけつもちやくざ。公僕とは名ばかりの無尽百姓の烏合の衆である山梨労働局
に対し公務員職権濫用罪、内乱罪の適用を望む。

【隠蔽】山梨労働局のウラ事情【抹殺】http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1355619783/
山梨労働局に公務員職権濫用罪、内乱罪の適用を！！http://anago.2ch.net/test/read.cgi/shugi/1383903748/
山梨労働局と内外電機のどす黒い癒着関係 http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1393241931/
山梨労働局　職業安定課課長　権守光子は犯罪者 http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1395670232/
山梨労働局が隠蔽する　キトー労働者派遣法事件 http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1393724616/
山梨労働局【伏魔殿？】http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1364309184/
山梨労働局事件 http://anago.2ch.net/test/read.cgi/rights/1375889724/
内外電機山梨工場事件http://anago.2ch.net/test/read.cgi/rights/1383902029/
内外電機製品不買運動http://anago.2ch.net/test/read.cgi/atom/1411302445/
内外電機山梨工場事件の被害者は今？http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/wikileaks/1411824762/
ハローワーク甲府2枚目 http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1399828806/
ウィキリークス【山梨版】http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1324817412/
保身のためなら人殺し 山梨労働局 http://mastiff.2ch.net/test/read.cgi/kousinetu/1411298208/
犯罪組織　山梨労働局 http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/4649/1411298801/
犯罪組織 山梨労働局の壊滅は公益 http://anago.2ch.net/test/read.cgi/shugi/1411297549/
癒着企業のけつもちやくざ 山梨労働局 http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/cancer/1411299152/
官製集団ストーカー公務員職権濫用の山梨労働局 http://peace.2ch.net/test/read.cgi/intro/1411299720/
山梨労働局職員を皆殺しにして晒し首にしよう！！ http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/soc/1411297299/

354 ：ブラック：2014/09/28(日) 21:58:46.65 ID:MsMG8vtQ0.net

さいたま市のライン企画工業の内定でたが、即辞退。
高校の先輩に話きけたら、辞めたい話ばかり。
月のサービス残業１００以上、１〜３月は日曜日も休みなし、それで、月１４万円の安給料だって。
危なく入社するところだったぜ！　　　人生セーフ！

355 ：＾＾：2014/09/29(月) 03:58:45.23 ID:gRkQhztg0.net

ネタにしても無理があるし面白くない
100年早い出直して来い(笑)

356 ：犯罪組織 山梨労働局の実態：2014/10/05(日) 05:31:27.55 ID:TjmJVvMn0.net

無法の限りを尽くし、謝罪はするが説明責任を履行せず、不利益の回復についても
賠償についてもだんまりきめこむ犯罪組織。山梨の官は兵庫の、ののちゃん以下！！

【隠蔽】山梨労働局のウラ事情【抹殺】http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1355619783/
山梨労働局に公務員職権濫用罪、内乱罪の適用を！！http://anago.2ch.net/test/read.cgi/shugi/1383903748/
山梨労働局と内外電機のどす黒い癒着関係 http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1393241931/
山梨労働局　職業安定課課長　権守光子は犯罪者 http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1395670232/
山梨労働局が隠蔽する　キトー労働者派遣法事件 http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1393724616/
山梨労働局【伏魔殿？】http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1364309184/
山梨労働局事件 http://anago.2ch.net/test/read.cgi/rights/1375889724/
内外電機山梨工場事件http://anago.2ch.net/test/read.cgi/rights/1383902029/
内外電機製品不買運動http://anago.2ch.net/test/read.cgi/atom/1411302445/
内外電機山梨工場事件の被害者は今？http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/wikileaks/1411824762/
ハローワーク甲府2枚目 http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1399828806/
ウィキリークス【山梨版】http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1324817412/
保身のためなら人殺し 山梨労働局 http://mastiff.2ch.net/test/read.cgi/kousinetu/1411298208/
犯罪組織　山梨労働局 http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/4649/1411298801/
犯罪組織 山梨労働局の壊滅は公益 http://anago.2ch.net/test/read.cgi/shugi/1411297549/
癒着企業のけつもちやくざ 山梨労働局 http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/cancer/1411299152/
官製集団ストーカー公務員職権濫用の山梨労働局 http://peace.2ch.net/test/read.cgi/intro/1411299720/
山梨労働局職員を皆殺しにして晒し首にしよう！！ http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/soc/1411297299/

357 ：名無しさん：2014/10/14(火) 18:56:17.58 ID:8GmL0Egv0.net

日新電機
廣原良典

358 ：名前を教えてください。：2014/11/07(金) 04:50:57.60 ID:/GC1YJ6sG

うちの有限会社ヤマハ特約店の馬鹿社長は

勤務時間改ざんがあった事を認め
社会保険への加入を避けるのが目的

と供述

359 ：名無し：2014/12/05(金) 19:32:22.85 ID:Vm2rE8lo0.net

関電工、愛建総合

360 ：名無し：2015/01/12(月) 13:22:19.18 ID:olLDRqnwt

高原野菜の「川上村」

361 ：クソ会社潰す：2015/01/18(日) 00:28:59.45 ID:dsFAHcDb0.net

らでぃっしゅぼーや
非正規雇用をゴミのように使い捨てるクソ会社
潰れればいい

362 ：クソ会社潰す：2015/01/18(日) 12:23:05.07 ID:Ex/CT9HG0.net

らでぃっしゅぼーや
非正規雇用をゴミのように使い捨てるクソ会社
潰れればいい

363 ：名無し：2015/02/07(土) 22:48:57.57 ID:zaKDScYe0.net

愛媛県のブラック電工、マジやばかった
仕事中にパワハラ（脅迫）されて、困って相談したら何故か俺が懲戒解雇。
パワハラ加害者が会社に嘘を吹き込んで冤罪解雇になったという流れなのは分かったが
全く調査せずに即時冤罪解雇した会社がブラックすぎる。
被害者はたくさん居るようだが会社側は事実を認めていない。

364 ：国民：2015/02/21(土) 21:21:02.61 ID:cQsShzKe0.net

小中高の教員の労働環境は、巷で有名になったブラック企業と
遜色ない体質を持っている。

まずどれだけ長時間労働しても、残業してもあるいは家に持ち帰っても
一銭も残業代は出ないのが実状と聞いて驚くかもしれないが、
自治体は残業代に相当するものを払っているという。
どちらが本当かというと、実に巧妙なまやかしが存在する。

それは、給料の４％を教職調整額の存在だ。勤務時間であろうが、勤務時間外
であろうが、一括して支払い後は知らんという世界なのです。
ですから、保護者の中には、２４時間受け付け可能だと錯覚してしまっているという実態。
４％というと、１日８時間として、たったの１９分１２秒。
民間だったら労働基準法違反で大問題。

すなわち、日本おいては労働者の待遇に民間と教職のWスタンダードがあるという事実。

統計的に実動は平均１０時間。休日出勤は１日２４００円、４時間未満だとただ働き。

昼休みはあるが、児童・生徒が押し掛けてくる、あるいは給食指導、何かトラブルがあるかわからず待機時間。

365 ：国民：2015/02/21(土) 21:21:26.69 ID:cQsShzKe0.net

まさしく、職場は子供ためでしょう、子供がかわいそうでしょうという責任感で動く２４時間奴隷の状態。
特に担任が大変で、生徒の奴隷状態。
どうしても嫌悪する人間は誰でもいると思うが、一緒にいなくてはいけないし、世話しなくてはいけない。
特に底辺校では、やんちゃ系がおり、大変な目にあうのは、必定。
なぜなら、日本は倫理は無茶苦茶。先生を先生と思わないのが普通。
教科を教えるのも大変。特に数学は学力格差が激しく、０点近辺の生徒と
１００点近辺の生徒が同じ教室にいて授業するわけなので、できるはずがないことをやらされる。
精神疾患で休職する教員が全産業に比較して断トツに高いのは新聞で有名になった。

それで、お上から大変ですねと慰労のことばがあるかというと、全く真逆。

数年前に有無を言わさない退職金の引き下げが決定されたとき、やむを得ず退職しようとした
教員に対して、文部科学大臣や自治体の長が無責任だと連呼したのには唖然であった。

それでは、最高裁の教員にたいする判例の一端を紹介すると、

「これは時間外勤務命令に基づくものではなく，被上告人らは強制によらずに各自が職務の
性質や状況に応じて自主的に上記事務等に従事していたものというべきであるし，その中に
は自宅を含め勤務校以外の場所で行っていたものも少なくない。他方，原審は，被上告人
らは上記事務等により強度のストレスによる精神的苦痛を被ったことが推認されるというけれ
ども，本件期間中又はその後において，外部から認識し得る具体的な健康被害又はその
徴候が被上告人らに生じていたとの事実は認定されておらず，記録上もうかがうことができな
い。したがって，仮に原審のいう強度のストレスが健康状態の悪化につながり得るものであった
としても，勤務校の各校長が被上告人らについてその ようなストレスによる健康状態の変化を
認識し又は予見することは困難な状況にあったというほかない」　出典　最高裁判決文より

これは責任を課せられた教員の残業や休日出勤は、すべて自主的なものであり、好きで
やっているのだと法律の最後の番人である最高裁が認定していることを意味する。

366 ：国民：2015/02/21(土) 21:21:54.10 ID:cQsShzKe0.net

しかし、実態は部活動の顧問も強制的にやらされているのが実態だし、生徒が熱心だと、それにつきあわざる負えないのが実状。
法律の番人にして実態がわからないまま判じているのがわかる。

そして教育予算はOECD諸国で最低。

国は、建前は教育は大切と言っているが、実態は全くの逆。この国の詐欺にひっかかってはいけない。

生半可な気持ちで教職につくべきでない。
この教職につくことは人生を楽しみたい者にとって人生を捨てるような行為であり、
決して近ずくべきでない。
教員採用試験合格した者は、辞退したほうが良い。
また、教員になってしまった者は数年以内ならやり直しがきくので即刻やめること。
なぜなら、転職のとき、教職のところだけ真っ黒。すなわち、教職は全く評価されないし、
反対にマイナスでしかない。

教員になってしまってやめられない人は機会をみてやめたほうがいいです。

この国では、働く人間には所得税という罰金が、働かない人間には生活保護という賞金があたります。

それでも辞めない人は、体に気をつけてががんばってください。
たぶんどこからも勲章はもらえないです。勲章がもらえるのは公僕のはずで居眠りしていそうな議員くらいか。

367 ：名無しさん：2015/02/22(日) 15:38:10.26 ID:GXgKP/8x0.net

下関 株式会社ネオセック

渡辺一族に乗っ取られた！

地元じゃ有名

親子でハゲで臭くて仕事しないらしい

368 ：ヨシフ・スターリン：2015/03/11(水) 19:21:45.33 ID:U+h1yoH40.net

浜松町の編プロ、ダンアート。
帰化中国人の左芸数が乗っ取った超絶ブラック企業。
就業規則でサービス残業を強制するわ、一度でも自分に意見した社員は退職強制するわ、法人税払ってないくせに売上高の半額以上ポッケナイナイするわ、外注先に報酬をびた一文支払わないわ、最悪だよ。
毎月ハロワで募集かけてるから誰でも入れるけど、一度入ったら地獄だよ。

369 ：完全なるウルトラブラック企業だった。：2015/03/12(木) 22:27:26.08 ID:k54Wx3HH0.net

村田金箔という北朝鮮の同族会社行ってきたが、完全なるウルトラブラック企業だった。

でっけープラスチックボードに自分の名前と〇〇部長と書いて、それをデスク前に置いた同族どもらが4名

石川乗務という奴がしゃべりだしたとたん、3名が急に黙りだした。
同族に典型的
さらに石川という東北なまりの頭悪そうなおっさんが、なんで購買に応募しただの、購買は面白いかだの購買歴７年の俺にむかってかみついてきた

そんなに気に入らないなら呼ぶなと思うのだが

370 ：名無しさん：2015/03/15(日) 09:32:01.30 ID:gvyqz/kK0.net

株式会社拓和
鬱病になる社員が続出中

371 ：武春：2015/03/15(日) 09:49:44.27 ID:x6ex6UTqO.net

元々がガス屋だったのが、手広く色んなことに手を出している某社。
グループ内に人材派遣の会社も作った。
正社員、直接契約の契約社員、派遣社員と別れるが、会社は派遣社員を増やしたいようだ。
私は、契約社員だけどやっている内容は派遣社員と同じようなこと。
で、派遣社員契約途中で辞めた場合の申請書類の理由が｢正社員とコミュニケーションがうまく取れず、本人もこの仕事は自分にはむいていないと申告があったため。｣
と、型通りの理由文。
今いる部署欠員4名で増員もしていない。
本来やるはずのない仕事量が増え、忙しくさせたのは、辞めさせる方向に動いていると思った。
３月末までの契約だけど、中途採用で、4月までが試用期間なので、今月末に契約満了と言われる感じだな。
ブラック企業って、成り上がって会社を大きくした所でもあるな。と感じた。
生きて行く上でお金が必要だけど、精神疾患を患う職場環境は離れた方がよいな。

372 ：ななし：2015/05/08(金) 01:12:42.77 ID:GMk1npMn0.net

愛建電工、東光電気工事

373 ：名無し：2015/05/29(金) 19:12:35.47 ID:XH+xG1/KG

大阪で評判の悪いレンタカー屋
http://u999u.info/lmN2

374 ：名無し：2015/06/09(火) 11:42:27.74 ID:OrYyiicm0.net

ほんとのブラックとは残業つき２００時間！
だが、６０時間しか付けさせてくれない・・

375 ：名前を教えてください。：2015/06/11(木) 21:55:30.50 ID:qWwwa7jf1

うちの有限会社ヤマハ特約店の馬鹿社長

従業員様の社会保険料を控除してません

早く潰れてしまえばいいのに

376 ：名無しさん：2015/06/15(月) 22:52:53.98 ID:GEyO5iSx0.net

>>370
その会社は馬鹿息子の専務がおかしなセミナーに嵌って洗脳されてるからね
業界ではマシな部類だったけどこれから変な方向へ・・・
古参の社員が悲惨だね

377 ：横浜新町：2015/06/26(金) 04:38:47.58 ID:BpwqkptQO.net

有限会社 山一測量設計

（高知県高知市）


●繁忙期は60〜100時間残業させるが残業賃は30時間でカット。（しかも何故か二割増しの計算。）

●作業中に怪我をしても労災隠しをするのが常態化。

●経営者の自宅を本社とし、光熱費や私用でしか乗らない車の維持費を経費で落としている。

（大阪在住の家族の車も社有車とする。）


●次期経営者（Jr.）の所得税や保険料を節減する為か、

給与を母親が全額貯金し、ほぼ同額の「小遣い」を生活費として渡している。


●飲酒して勤務している社員（香南市在住の古株社員）がいる。


●顧客から依頼があった業務を実際には行わず、事務所でデータを捏造した上で堂々と請求する事がある。


※以上は就職先や契約先を選ぶ方々向け、つまり公益の為に書き込んだ純然たる事実です。

378 ：山一測量設計：2015/06/28(日) 21:14:19.10 ID:y4fzsYJSO.net

>>377

●顧客から依頼があった業務を実際には行わず、事務所でデータを捏造した上で堂々と請求する事がある。
例�@：「谷ノ内観測」の地盤伸縮計データを用紙に「手書き」で作成して顧客の四国トライに提出。

例�A：「中村水文調査」で一ヶ所につき三回流量検査が必要にもかかわらず
顧客の地圏総合コンサルタントが同行していない時は一回のみの検査で、残り二回は捏造していた。

（その他、多数の捏造や手抜き有り。）


※以上は就職先や契約先を選ぶ方々向け、つまり公益の為に書き込んだ純然たる事実です。

379 ：名無しさん：2015/07/10(金) 00:00:36.03 ID:ClpVBKTw0.net

愛媛県松山市や新居浜市のブラック企業のパワハラ事件、冤罪解雇に受けてたつ！

380 ：山田隆：2015/07/14(火) 23:14:01.34 ID:I/1RCmBt0.net

声優

381 ：リーシップ：2015/07/19(日) 13:46:01.87 ID:9FcPzM2iK

自称経営コンサルタントの鎌田絢聿が経営する企業はブラック企業。
吉田健一→鎌田健一→鎌田絢聿と２度も名前を改名し、
信用情報をすり替え、国や銀行からの融資を受ける詐欺を行っている。

ISグループ株式会社→アクトマネジメントグループ株式会社に商号を変えて、
今までの犯罪歴（脱税等）をなかったことにしている事なかれ主義を行っている。
顧客に与えた損失もなかったことにしている。

鎌田絢聿は、取引先・顧客・従業員から数千万円をだまし取っていることも判明。
さらには、士業の国家資格を取得していないのに、士業の法律を破っている。
業務独占資格がないのに勝手に業務を行っている。

382 ：名無しさん：2015/07/20(月) 20:39:47.28 ID:OzDYmDa50.net

事件を隠蔽して評判が悪い会社が安い人件費のベトナム人を使っている。
年収が安く今になって日本人が採用されても退職するので求人を繰り返している、
退職理由はパワハラもある。

383 ：惨店方式：2015/07/21(火) 22:05:22.07 ID:nycI8VZq0.net

株式会社共遊商事（大阪府茨木市）が運営する
鹿児島県のダイナム大口店の換金所の従業員が、
紙幣をカラーコピーして、本物とすり替えて横領する事件があった。

この事件は関係者により隠蔽され、
ダイナム大口店に特殊景品を納品し、
この換金所の従業員を管理監督していた、
特殊景品卸の株式会社大商(大阪府茨木市)は、
同社九州営業所担当者を罰金処分とした。

384 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん