■ブラック企業■受けてたつ！　

1 ：名なし：2010/01/04(月) 20:11:23 ID:9o0Gp7We0.net

毎日終電。土日も出勤。
もちろん無給で働きます
月に200時間位
強制超過勤務です
家族の顔は寝顔のみ。
休日一緒にファミレスいきたい。
そんな夢ももうみない。
ノルマの達成第一です。
夢に数字がでてきても、
おれの小遣いあがらない。
給料安くて、嫁が愚痴。
ディズニーランド何のこと？
もう一人作れと、遠くの親
そんな体力もうないよ。

こんな同じ境遇の人います？
生きてる意味あるのか聞いてみたい。

235 ：名無し：2013/05/10(金) 22:58:07.85 ID:E0G1IDKl0.net

あげ

236 ：sage：2013/05/11(土) 02:44:59.44 ID:uDwp4xPy0.net

http://regular-shigoto.weban.jp/web_area03/detail/CMD_400_Z1_901_FID_300_G3_1_J3_020203_OP_610000367_PU_269526949_V1_83_Z3_450023.html

237 ：名鉄秘書課不祥事隠蔽工作中!!：2013/05/12(日) 17:43:54.33 ID:4UjGm7oi0.net

>>229
「内部告発に関する報復人事」が違法である事は明らか

非をとがめられたからといって、反省するどころかこうした違法な報復を行うというのは、官民を問わず、到底許されるべきことではありません。

内部告発でなくともいわゆる派閥間の抗争など、業務に対する評価とは無関係な理由で配置転換を行っている企業はかなりの数に上るのではないでしょうか‥

これまた一種の報復人事であることに何ら変わりはありませんし、不当に志に反して異動をさせられる従業員の方だけでなく、企業自身の成長にとっても大きなマイナスであるに違いありません。

238 ：名無し：2013/05/14(火) 23:58:26.42 ID:XFwFGUZp0.net

【人を探しています】
どんな小さな情報でもいいですから
誰のスケジュールか分る人はいませんか？

◆黄金スケジュール
http://www.logsoku.com/r/infosys/1355538383/1

239 ：名無し：2013/05/26(日) 09:17:03.09 ID:ib4JqMln0.net

1

240 ：名無し：2013/05/28(火) 06:31:16.14 ID:7KOrdINI0.net

>>234
いい環境など無い
どこに行ってもパワハラ好きなクズはいるよ

241 ：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん：2013/05/28(火) 07:23:21.70 ID:UQpnWCDv0.net

埼玉ド人だが、2社程ブラックに引っ掛かった。
１．太平洋航業株式会社
　　残業代支払いの遅延→残業代50時間以上カット→残業代25時間カット→給料遅延
　　年間通じて残業多く、繁忙期には土日出勤当たり前
　　代休は基本取れない。

２．株式会社ファストワン
　　給料21万程（税込）に残業代が含まれているとして一切残業代が出ない
　　社長によると効率よく作業すれば残業をまったくしないで済むとのことだったが、
　　データ入力屋なので、一日数万件に及ぶデータチェックと修正をどうしろとｗ

埼玉の労働基準監督署に訴えるも、「そゆことは弁護士に相談してね♡」だそうだｗ

242 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(3+0：5) ：2013/05/30(木) 18:56:45.30 ID:HFalbWlG0.net

内容証明郵便が、弁護士が何らかのアクションを求めているという場合（期限までに回答を求める、支払を求めるなど）、基本的な対応としては、無視するか、その弁護士に連絡を取るか、
要求に応じるかの３つしかないわけですが、受け取ったほうとしても言い分があるというのが普通でしょう。
私の経験上でも、私が出した内容証明郵便に対して１００パーセントの対応をしてくれたというのはこれまで１件くらいしかありません。
弁護士の内容証明郵便には「期限までに回答がない場合は法的手段をとる」という定型文句が入っていますが、かならず法的手段が取られるかというとそういうわけでもないのです。
受け取ったほうがすれば，無視した場合にそのまま終わってしまってくれるとよいのでしょうが，
いつ法的手段が取られるのか気にしながら過ごすことになって精神的にあまりよくないかもしれません。
個人間で内容証明郵便が出されたのであれば、いわゆる「嫌がらせ」も可能です。しかし第三者による作成ですと、原則として「聞き取り」
あるいは
「客観的な証拠」を以て作成されますので、その点は一定の信頼があります。
「内容証明郵便を受取ったが何も起こらなかった、あんなの別に無視して大丈夫」
これはあくまで「訴訟手続」に移行しなかった場合の結果論です。実際に目には見えませんが・・・裁判外のリスク、いわゆる「信用問題」、思ったより多いというのが現状です。

243 ：無視をしているそうだ：2013/05/30(木) 23:31:26.53 ID:Gb5uqUac0.net

>>242

Ｍ鉄、不祥事隠蔽工作中!!
名古屋○道
秘書課で発生！欝注意！近〇ｻﾌﾞﾁｰﾌと木〇秘書のパワハラ不祥事を隠蔽工作中！
繰り返す｢否定｣で相手を支配する｢ﾓﾗﾙﾊﾗｽﾒﾝﾄ｣の恐怖

ﾓﾗﾙﾊﾗｽﾒﾝﾄは､幼児の心を持った知性のある大人による､精神への傷害行為であるといってよいものです｡
自殺に追い込まれる人もいることを考えれば､もしもあなたがうつ症状に陥って死ぬことも考えているのであれば､殺人未遂であるとも言えます｡
我慢しないで､冷静に事実を証拠として積み重ねて､ときには非常手段に出てでも証拠を押さえて外部の人に相談してください｡

【酷杉】企業が社員を辞めさせる手口 「ガスライティング」

大体は無能な奴が集団で陰口などの精神攻撃するパターン
主犯格はほぼ1人
ある事無い事言いふらして、噂や悪評をすぐ信じる奴から手なづける
注目すべきなのは主犯格のヤツ。
法に触れないだけで、やってる事はサイコパスそのもので自分が正義だと周りに思い込ませる扇動力に長けてる
仕事は出来ないが、カルトの教祖になれるぐらいのカリスマ性がある
職場でもこの手を使って昇進してるか、全く仕事しなくても問題視されない立場を築きあげてる事が多い。

デートの誘いを断ると、あらぬ噂話を広め嫌がらせをする境界例Ｍ鉄秘書。
役員車運転手がｶﾞｽﾗｲﾃﾞｨﾝｸﾞで潰されている。
不祥事を組織ぐるみで隠蔽工作中!!

244 ：名無し：2013/05/31(金) 22:13:41.73 ID:nl0GzqKj0.net

○ニー（株）アピタT店の中嶋はパート社員の内引きを
関係のない下請けにかぶせて揉み消した屑です

自分の会社の不祥事を他社の社員に押し付けるな！

245 ：松山市のブラック企業：2013/06/02(日) 12:51:17.20 ID:FB4dp62n0.net

愛建電工でおこったパワハラは訴訟問題にまで発展した。
真実を暴きたい。

246 ：【今野晴貴】新左翼カルト・NPO法人POSSEに注意！【ブラック企業】：2013/06/02(日) 12:58:14.32 ID:3gTPCDhc0.net

【今野晴貴】新左翼カルト・NPO法人POSSEに注意！【ブラック企業】
http://matome.naver.jp/odai/2136367280864865401

【若者の労働問題に取り組む団体】の皮を被った京大政経研グループのセクトです。
オルグされる前に逃げよう！

247 ：名無し：2013/06/06(木) 14:26:52.39 ID:JzM+gFgL0.net

内部通報を揉み消す企業は間違いなくブラックだよね
コンプライアンスって何のためにあるの？

248 ：名○屋○道：2013/06/06(木) 22:38:35.13 ID:+2Am9VrB0.net

秘書課

『セクハラ捏造』

当然嫌がらせ手段です。もっとも嫌がらせの枠を越えた非人道的な結果を望む性悪女もいます。

�@性悪女個人発進�A共謀仲間の連携協力を目論んだ発進�B会社からの依頼発進
によって度合いも変わるでしょうが、共通することは被害者を排除したいという事でしょう。
場合によっては被害者を退職は当然、一生失業、家庭崩壊、社会的抹殺、
自殺追い込みまでが最終目的の性悪女も実在している事でしょう。

ねつ造でっち上げが成功すると得られる事。（いっぱいあるから小出し）
�@嫌いな男を排除出来る。（異動、退職、自殺、社会的抹殺）
�A女性陣（特に年配や独身）から賛美を受け、女性地位環境改善の象徴になれる。
イジメ首謀者であり、間違ってもイジメを受ける事は一切ない立場になる。
また異性にモテるという印象を広められる。
性悪男女が共謀で社内イジメを日常化している場合に、そのターゲットが
男性の場合なら、性悪女が女の利点を生かしたイジメをやりつくし、
もっとも効果的な嫌がらせ手段として、でっち上げねつ造（一般人がターゲットを
軽蔑する内容）があげられる。
性悪女の武器の手数には嘘泣きもある。

249 ：a：2013/06/11(火) 18:53:40.09 ID:Gxk0/rmC0.net

不祥事が発生するとともするとチェックシステムを吹聴するだけでごまかしがちですが、
根にある実行者の問題を放置したままでの不祥事防止は無理といえます。
不祥事にフタを被せることがやり難くなってしまった以上は、不祥事を発生させないことを考えていかなければなりません。

一度発生した不祥事を後から誤魔化すのは困難になった、難しくなっているのが最近の傾向。

250 ：e：2013/06/11(火) 20:56:14.61 ID:geXqFZdr0.net

http://j-sen.jp/218678/y?utm_source=criteo&utm_medium=cpc&utm_campaign=criteo

251 ： 忍法帖【Lv=3,xxxP】(2+0：5) ：2013/07/01(月) NY:AN:NY.AN ID:/14ETwTEP.net

あ

252 ： 忍法帖【Lv=3,xxxP】(3+0：5) ：2013/07/01(月) NY:AN:NY.AN ID:/14ETwTEP.net

あ

253 ：被害者：2013/08/11(日) NY:AN:NY.AN ID:LFQ2C1By0.net

愛建電工の被害者を減らしたい
悪質な事はやめてほしい。

254 ：名無し：2013/09/03(火) 09:09:24.17 ID:Z8agLemQ0.net

豊橋市にあるシス●ム・●ウスという会社。
給料はものすごく安く、とにかく会社の雰囲気は
異常とも思えるほどピリピリしてる。
先輩からのパワハラも散見されます。
基本的に残業手当もつきません。

255 ：名無しの一半：2013/09/05(木) 01:47:46.64 ID:TsNulf0Oi.net

中途半端が一番！
略して半一！

256 ：名無しyeah：2013/09/05(木) 10:45:59.54 ID:gemrvmUG0.net

いえーい

257 ：被害者：2013/09/08(日) 21:26:11.76 ID:OZPU3rRl0.net

名古屋金山のドレスショップブライルの稲石ｋ子は社員こき使い自分は豪遊三昧。オーナーの顔色と同じ真っ黒企業です！

258 ：地道な運転手：2013/09/10(火) 02:35:00.75 ID:pOqlEkvR0.net

愛知県の尾張交通ていうタクシー会社
一部の配車係りと一部の運転手が結託してズル稼ぎばかりしている。
Ito**jIなんかはソコソコ遠距離の客には定期的に乗るか確かめて、
途中でメーター切って不当に安くしてあげて、次からは会社に配車を
頼まないで自分の携帯に直接電話もらう、会社に電話して指名でも
いいけど、たまたま近くまで乗るときは特に指名しなくていいと伝えて
稼げる客を囲い込んでいってる!!
自分が休みの時のために子分を数人作っている!!

259 ：地道な運転手：2013/09/10(火) 02:35:36.57 ID:pOqlEkvR0.net

愛知県の尾張交通ていうタクシー会社
一部の配車係りと一部の運転手が結託してズル稼ぎばかりしている。
Ito**jIなんかはソコソコ遠距離の客には定期的に乗るか確かめて、
途中でメーター切って不当に安くしてあげて、次からは会社に配車を
頼まないで自分の携帯に直接電話もらう、会社に電話して指名でも
いいけど、たまたま近くまで乗るときは特に指名しなくていいと伝えて
稼げる客を囲い込んでいってる!!
自分が休みの時のために子分を数人作っている!!

260 ：勇気出した：2013/09/20(金) 19:07:38.44 ID:Go/LGXHZ0.net

ブラックなうちの会社にさっき退職届出してきたが、どなりちらされ受け取り拒否。もう一回考えろと帰された。俺の奴隷生活にピリオドを打つ日は来るのか？

261 ：愛建電工：2013/09/22(日) 02:39:09.74 ID:N4UbII5r0.net

341 2013/05/29 13:54
愛建電工に働いてる派遣のトラックドライバーのセクハラおじさんは、
うちのあることないこと自分が都合の言いようにいろんな人に噂を言いふらしまくり、
他の社員がそれを信じて仲間が増えた時のセクハラおじさんの嬉しそうな顔がとても、
気持ち悪く、セクハラおじさんは、こういうことをしながら、やたらうちに絡んでくる。
その、弁当誰が作ったんやお疲れやねなど話してきて気持ち悪かった。
子供もいて家庭を持っている人がそんなことをするんやと思ったら気持ちが悪い
、ノイローゼにかかる寸前だったので無断欠勤した。
友は類を呼ぶにちなんで、社員は類をよぶのかな？セクハラ社員が残りそう

262 ：愛建電工：2013/09/22(日) 02:40:15.38 ID:N4UbII5r0.net

#345 2013/05/30 04:04
証拠もないし、もう終わったことやし、名前がわからないという、、、訴えても証拠ないから言い逃れも出来るし、もう愛建電工の人と関わりたくない( ´｀;)

350 2013/06/01 07:36
愛建電工にセクハラのこと相談するんやなかったは、解決を求めたうちが馬鹿やった。
さすがのブラック企業や上のやつも平気でパワハラセクハラするから、酷い会社やは早く潰れろ

263 ：愛建電工：2013/09/22(日) NY:AN:NY.AN ID:N4UbII5r0.net

#593 2013/07/19 03:08
仕事妨害してくる人も含めて愛建電工向いてなかったから辞めて解放された(´`)
しかも、愛建ちゃんは、入れる時に人を選ばないから、、、orz
今のほうが楽(ﾊｱﾄ)
幸せにゃん(´`)わら

264 ：愛建電工：2013/09/22(日) NY:AN:NY.AN ID:N4UbII5r0.net

591 2013/07/19 02:29
愛建電工でノイローゼにかかっとったからクビにしてくれてありがとう。
男が多い職場って意外とねちっこいことがわかりました。参考にさせてもらいます。

#643 2013/08/01 22:07
（愛建電工は）上司も一緒になってセクハラするくらいだからすごいよ〜ん。
※全員ではないけどいい人もおるけどね
つかつか、上司や社長の性格がもろ出るよね。

265 ：愛建電工：2013/09/22(日) 02:44:10.50 ID:N4UbII5r0.net

#70 2013/09/07 08:57
愛建電工恐ろしすぎ
辞めて良かった。
上司があんなグズやったんや。
○○○も本当にあった話しやったんや。
グズが多すぎる。
恐ろしすぎて震える　わら

266 ：名無し：2013/09/22(日) 02:47:47.13 ID:wxrEvjsq0.net

業務スーパーはブラック企業だぞ

劣悪な労働環境なのでアルバイトは速攻で辞めまくり、
社員は他会社で問題を起こしリストラされた中途採用者ばかり

ほとんど超新人バイト（辞める１カ月でコキ使う）で店を回しているので空中ブランコ状態だ
今の時代、
安い商品には粗悪さが付きまとうと覚えておいたほうがいいぞ

267 ：Ｍ：2013/09/22(日) 05:20:25.98 ID:R1VjDLUR0.net

【オナホシゲオ】名鉄スレパワハラ厨を懲らしめよ！
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/rail/1378314993/

荒らしてください

268 ：あぼーん：あぼーん.net

あぼーん

269 ：なんだかんだ：2013/09/25(水) 16:56:57.32 ID:+CC//hhb0.net

栗田工業の電話対応ってわるすぎじゃねー？？

270 ：大麻：2013/09/30(月) 04:22:31.45 ID:AjISAwZf0.net

東京トヨペットＵ・parkを語るスレ　１台目
これは凄いよ。

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/usedcar/1331395267/

271 ：名無しさん：2013/09/30(月) 08:13:17.10 ID:SLcFCx650.net

裁判より早期バックレだよ

労基署や裁判所はブラック企業の一部署だから
あまり夢を持ったらダメだよ

272 ：綜合警備保障株式会社：2013/10/13(日) 20:26:59.53 ID:Joz6GjZyO.net

過労死、飲酒運転、隠ぺい。嘘を嘘で固めたブラック企業！安心安全は嘘。社員が契約先の現金を盗むんだから。窃盗罪で社員は捕まらず、懲戒解雇で処罰した。世間に窃盗事件を公表したくないから。

273 ：綜合警備保障株式会社：2013/10/13(日) 21:35:02.99 ID:Joz6GjZyO.net

綜合警備保障株式会社

274 ：無名：2013/10/18(金) 19:04:20.74 ID:v0Sj2qk00.net

スレ違いかもしれんが聞いてくれ

9時出勤、終電帰宅
会社の命令で支店移動、引っ越し。
引っ越し費用は出ないといいだす。
ごねた結果引っ越し費用だけ出してくれた(エアコン取り外しは出なかった)。
家の初期費用等は自腹

引っ越して金無いときに定期半年間でかえ、こっちは毎月分割払いするといいだす。
残業代０。


これブラックでいいよな。

275 ：ななし：2013/10/21(月) 23:04:28.01 ID:KWO3pM4J0.net

圧倒的ブラック()

276 ：名無しさん：2013/10/23(水) 06:04:19.59 ID:X5o1Nh4E0.net

　
■まもなく逮捕かとも噂されるファ板の犯罪者像■

約3年前から犯行を続けていた>>840犯罪者だが、その筋の関係者と利益供与をする専属の探偵>>756と
「覗き見」「スキミング」「不正アクセス」「ハッキング」>>729「ストー〇ー〇聴〇撮」>>775いずれかまたは全てを
行ったことにより、半年以上前あたり>>635に被害者から被害届を提出された可能性>>821が浮上する。
次第に追いつめられてきた犯罪者は、犯行に関連するキーワードや「逮捕」といった言葉に過剰反応>>820
するようになる。
（文中のアンカーは全て右記スレのレス番号です。http://www.logsoku.com/r/fashion/1360832577/ ）

年齢　　　50代（自晒し）
婚姻　　　既婚者（自晒し）
性別　　　男性
職業　　　都内（新宿？）ブランド古着屋（目撃情報有）
主力商品　ヨウジ、ギャルソン、イッセイの年代物の古着（トムブラウンは取扱無し）
勤務体系　交代制
役職　　　店長クラス
休日　　　隔週で交互に　金土/日月（木曜も休日か早番の可能性有）
終業時間　午後8:30
使用ＰＣ　アップル製品
服装　　　男女7人夏物語風（ぶかぶかで古臭いシルエット）
好きな曲　3分44秒（「ジョンケージ/4分33秒」の誤り）
趣味　　　ストーキング行為（客をストーキングして伊勢丹に通報された経歴有）
　
現在の情報を要約するとこのようになります
事実だとすれば大変大きな事件として明るみに出る可能性もあります
また、「その筋」と利益供与をする探偵との癒着等も自ら告白しており、大変危険ですので被害者の方は
すみやかに警察へ届け出て下さい

ファ板の犯罪者情報まとめスレ 　
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/fashion/1378284786/

277 ：名無しさん：2013/10/25(金) 19:11:29.35 ID:T8EbONdv0.net

>>268

東京地方裁判所平成25年（ヨ）第3347号
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1382692579/1-

278 ：名無しさん：2013/10/26(土) 19:48:10.87 ID:YfREUAm60.net

>>277
情報開示を求めるスレ: 東京地方裁判所平成25年（ヨ）第3347号
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/accuse/1382695672/

279 ：名無しさん：2013/10/28(月) 12:38:48.18 ID:kwDJYWNZ0.net

>>278
債権者代理人:遠山光貴:東京地方裁判所平成25年(ヨ)第3347号
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/sec2ch/1382930213/

開示されました

280 ：名無しさん：2013/10/29(火) 19:24:44.23 ID:tV/fCPLz0.net

おめでとう
書き込んだ奴は焦ってんだろうね

281 ：名無しさん：2013/10/29(火) 19:43:33.38 ID:T5uZXCOi0.net

焦ってないよ

282 ：名無しさん：2013/11/29(金) 01:38:40.00 ID:mtaihFQT0.net

愛媛県にはハニートラップで事件を捏造して冤罪解雇するブラック企業がある。
こういう会社は許しておけない！

283 ：工]■：2013/11/29(金) 09:27:30.47 ID:Il9STmxQ0.net

史上最悪ブラック

アイウ　オ
カキクケ　
ラリルレ　
サ　スセソ
タチツ　ト
ァ　ゥェォ

284 ：名無しさん：2013/12/25(水) 19:07:03.39 ID:v7t2lqtS0.net

ブラック企業

285 ：川田隆司：2013/12/30(月) 17:09:30.25 ID:UKUqvFIz0.net

「社員第一主義」by 駒井亨衣(通名)
大阪府箕面市小野原東にある小型充填機メーカー『株式会社ナオミ』
パワハラ・不当解雇で中途採用社員の人生を踏み躙る悪辣なブラック企業。
ジョブセンスに「機械組立」の求人を掲載中！
騙されて応募しないようにｗ

286 ：川田隆司：2013/12/30(月) 17:49:24.86 ID:UKUqvFIz0.net

大阪府箕面市小野原東にある小型充填機メーカー【(株)ナオミ】
ネットの求人サイトを利用して、大量の人材を中途採用しては
試用期間中にパワハラを繰り返し、自己都合退職に追い込む。
採用しても、解雇することを前提にした試用期間を設けているので
「社風に合わない」という理由で、平然と不当解雇を繰り返す。
淀川労働基準監督署の調査対象にもなった悪辣なブラック企業。
【(株)ナオミ】の社長から一言↓
『社員第一主義』（笑）。 by 駒井亨衣 （←通名）
ジョブセンスに「機械組立」の求人を掲載中！
『勿論、採用後、試用期間で解雇しますｗ』 by 駒井亨衣 （←通名）

287 ：川田隆司：2013/12/30(月) 20:45:02.23 ID:UKUqvFIz0.net

大阪府箕面市小野原東にある小型充填機メーカー
【株式会社ナオミ】
ネットの求人サイトを利用して、大量の人材を中途採用しては
試用期間中にパワハラを繰り返し、自己都合退職に追い込む。
採用しても、解雇することを前提にした試用期間を設けているので
「社風に合わない」という理由で、平然と不当解雇を繰り返す。
淀川労働基準監督署の調査対象にもなった悪辣なブラック企業。
只今、ジョブセンスで「機械組立」の求人を掲載中！
駒井亨衣から一言↓
『ナオミを守る為、採用後、試用期間で解雇しますｗ』

288 ：ブラック名無しさん：2013/12/30(月) 22:44:04.25 ID:0idW3Rdui.net

株式会社 FIXER

使える業務委託を安く社畜正社員化

289 ：うんえー：2013/12/30(月) 22:46:32.30 ID:Vl4S+zONI.net

宇土成キ石平

片山祐輔さんに何かおっしゃりたいことが
おありなんじゃないんですか？

290 ：べ：2013/12/30(月) 23:39:14.44 ID:ZwEyWCh20.net

ってかさ仕事のあるときは待たせる休ませない倒れる寸前まで長時間使って体を壊し
仕事が短時間で終わる月は金がなくって生活に困るって
業界下位の安請け業者のせいで物流業全般の待遇がおかしくなってるよ
過積載だろうと連続勤務徹夜勤務の過重労働だろうと派遣まがいの偽装請負だろうと
取引のあるところに関わることならと仕事の分岐点の境界を越えようと平気でやれという

291 ：川田隆司：2013/12/31(火) 11:03:03.21 ID:aQ/+6/le0.net

大阪府箕面市小野原東にある小型充填機メーカー
【株式会社ナオミ】
ネットの求人サイトを利用して、大量の人材を中途採用しては
試用期間中にパワハラを繰り返し、自己都合退職に追い込む。
採用しても、解雇することを前提にした試用期間を設けているので
「社風に合わない」という理由で、平然と不当解雇を繰り返す。
淀川労働基準監督署の調査対象にもなった悪辣なブラック企業。
只今、ジョブセンスで「機械組立」の求人を掲載中！
駒井亨衣から一言↓
『ナオミを守る為、採用後、試用期間で解雇しますｗ』

292 ：川田隆司：2013/12/31(火) 15:16:12.89 ID:aQ/+6/le0.net

大阪府箕面市小野原東の小型充填機メーカー
『株式会社ナオミ』
ネットの求人サイトを利用して、大量の人材を中途採用しては
試用期間中にパワハラを繰り返し、自己都合退職に追い込む。

採用しても、解雇することを前提にした試用期間を設けているので
「社風に合わない」という理由で、平然と不当解雇を繰り返す。

淀川労働基準監督署の調査対象にもなった悪辣なブラック企業。

293 ：川田隆司：2013/12/31(火) 16:11:40.62 ID:aQ/+6/le0.net

大阪府箕面市小野原東の小型充填機メーカー
『株式会社ナオミ』
ネットの求人サイトを利用して、大量の人材を中途採用しては
試用期間中にパワハラを繰り返し、自己都合退職に追い込む。

採用しても、解雇することを前提にした試用期間を設けているので
「社風に合わない」という理由で、平然と不当解雇を繰り返す。

淀川労働基準監督署の調査対象にもなった悪辣なブラック企業。

294 ：川田隆司：2013/12/31(火) 22:16:10.42 ID:aQ/+6/le0.net

大阪府箕面市小野原東の小型充填機メーカー
『株式会社ナオミ』
ネットの求人サイトを利用して、大量の人材を中途採用しては
試用期間中にパワハラを繰り返し、自己都合退職に追い込む。

採用しても、解雇することを前提にした試用期間を設けているので
「社風に合わない」という理由で、平然と不当解雇を繰り返す。

淀川労働基準監督署の調査対象にもなった悪辣なブラック企業。

295 ：名無し：2014/01/01(水) 00:10:37.21 ID:kkBKNZn30.net

長時間労働常態化のＡＬＳＯＫ
過労死者多発中
https://anonfiles.com/file/d7e200c1451ca8aac1a3a699da16b434

296 ：/lb：2014/01/01(水) 15:56:50.18 ID:lK88FgZ20.net

埼玉県所沢市　東狭山ヶ丘にある老人介護施設「平安○森」に就職した結果↓

http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1379232275/
自殺者も。私ももうすぐ自殺します。

297 ：川田隆司：2014/01/03(金) 01:34:47.39 ID:tL27M9nt0.net

『株式会社ナオミ ブラック』『充填機 ナオミ ブラック』

経営理念
一、　応募者の 人生を 踏みにじる 会社づくりを 実現します。
一、　私たちは 応募者にパワハラし 自己都合退職に 追い込みます。
一、　ナオミは 世界に誇れる 日本一の ブラック企業を 目指します。

ナオミに応募して、ナオミの一員になろうｗ
http://job.j-sen.jp/42123/
ブラック企業ナオミの、仲間たちが待ってるよｗ
http://www.naomi.co.jp/company/member.html

298 ：名無しさん：2014/01/09(木) 20:45:30.57 ID:gy6K0v080.net

既婚女性：一緒に休憩しませんか？
男性：わかった、行くよ
既婚女性：やったー
休憩時間に男性と女性が数人で雑談。 （会社の休憩所にて）
上司：おまえ、既婚女性に誘われて雑談したんだってな？セクハラだ！旦那が会社に怒鳴り込んでくるそうだ！懲戒解雇だ！絶対労基署に言うな！
男性：？？？？？

愛媛県のブラック企業のハニートラップの手口、美人局でセクハラを捏造するリストラ工作は悪質だと思う。

299 ：ねらーが暴く：2014/01/12(日) 08:50:42.05 ID:BKB4xXdH0.net

愛媛でいえば東温市は物流の拠点といえるわけだが
関西陸運もけっこうブラック気味だな

300 ：ブラック企業：2014/01/12(日) 11:17:25.42 ID:hiUJjJa50.net

ブラック企業　株式会社　映広
東京都千代田区紀尾井町3-1
代表取締役社長 大谷 美惠子

301 ：ねらーが暴く：2014/01/12(日) 17:57:10.14 ID:FB8721Yz0.net

神はなぜこんなにもブラック企業を生み出してしまうのか
理解に苦しむ

302 ：腹黒：2014/01/19(日) 02:14:39.56 ID:kLfn5l/30.net

群馬県前橋市の三原工業は、嫁が異常にきつくて僻みっぽい
から異常なにおいがする。
三原容子、冷凍食品に農薬を入れた。
この人、恐ろしく根性悪い
ほぼ殺されたようなものです。社長は、どないしてるんや。
ちゃんと監督しなはれ

303 ： 忍法帖【Lv=2,xxxP】(1+0：5) ：2014/01/19(日) 17:10:47.39 ID:cswEhMul0.net

【◯大進学会（増進会）】
塾業界がブラックなのはもう常識なのかな
私自身はただの学生バイトだけど、職員は残業当たり前（給与明細を見た人がいたwww）
“チラまき”といって中学校や小学校にチラシ配りをする時は、職員はまったく給料がつかないのに早起きさせられてたよwww
こういうのって、いい加減誰か訴えないんかね

304 ：softbank218178151008.bbtec.net.2ch.net：2014/01/19(日) 18:02:05.99 ID:88qltyyv0.net

guest guest

305 ：名無し：2014/01/29(水) 14:18:45.08 ID:xGxcADL60.net

ブラック企業株式会社映広
東京都千代田区紀尾井町3-1
代表取締役社長 大谷 美惠子
経営コンサルタント武蔵野に社長が心酔し社員を奴隷化
毎日徹夜

306 ：sss：2014/01/29(水) 21:40:23.12 ID:bQPu6sRc0.net

労働審判で400万勝ち取りました。
訴訟費用が2万弱で交通費も2万弱、弁護士雇わず自分で資料作ったから、
弁護士費用０
合わせると4万弱で400万頂きました。
3回裁判に出れば必ず判決が出るという制度。期間は平均3ヵ月ほどらしい。
自分は4か月で決着。
こんな手軽に利用できる制度は使わなきゃ損。
労働審判サイコー。

307 ：宝川康：2014/02/04(火) 09:11:06.47 ID:L9DjZhh1I.net

株式会社ティ・マインド
大阪市中央区 (人材派遣)

308 ：琉球魂：2014/02/13(木) 02:18:46.47 ID:P9ldKY3jI.net

株式会社ティ•マインド
大阪市中央区 (人材派遣)
代表取締役社長の宝川康

てめぇ！いつまでアホみたいな待遇で働かせようとしとんねん！
ちょっと揉めそうになったら
すぐバックには本職がおる
みたいなこと言ってるけど、
本職連れて来いや！デブ！

人の足元ばっか見てきやがりやがってよ。琉球人舐めんな！

309 ：NGM：2014/02/15(土) 12:24:00.82 ID:71oL8/kc0.net

2chで削除依頼しているような会社はガチブラック

310 ：ブラック企業名無し：2014/02/17(月) 01:51:08.13 ID:7DsGMy400.net

国際興業（バス会社）
客目線だと一見礼儀の良いホワイト企業に見えるが、
働く立場になるとかなりのブラック企業
事務職は残業をしていても所定労働時間に変えられる。
残業代は基本でない。申請書をだせば、所長の気分によってもらえることもまれにある。
休憩は取れない。
泊まり勤務だと明け残業がいつもついてだいたい３０時間は働かせられる。
暴力あり
パワハラも当然あり、新入社員いじめもひどい
運転士にたいしても増務で15時間勤務ということがよくあるので、具合を
悪くする人も多い。

311 ：名無しさん：2014/02/27(木) 20:18:12.81 ID:iob4Jj2S0.net

『西武』
勤務時間中に犯罪被害に遭い犯人に３時間拘束された挙句１００万円を奪われた。
しかしこの会社は犯罪被害にあった場所の担当を１年以上にわたり続けさせた。
そのおかげで体調を崩し病院通い。
弁護士いわく、労働者の安全をはかるための適切な措置を取らなかったという点で『安全配慮義務違反』に当たるとのこと。
法的に問題があるのに『西武』という会社は再発防止策も講じずなんの手もうとうとしない。
それどころかうやむやに済まそうとしている。
これがこれから東証1部に上場しようとしている企業のやることか？？

312 ：神：2014/03/14(金) 16:49:16.54 ID:3XR1zhHj0.net

カメイグループの「ブラック」さについて聞きたいので体験者書き込みお願いします

313 ：神：2014/03/14(金) 16:57:00.47 ID:3XR1zhHj0.net

現在ブラック企業で働いてるいる方、被害状況を、自筆でノートにメモしておいてください。
戦いはそれからです！！１０倍返しだ！！

314 ：集団ストーカー被害報告有り：2014/03/20(木) 23:00:57.29 ID:aRTONH+Y0.net

山梨労働局と不法行為を共有し無法を無法で
ぬりつぶそうとする極悪企業

【ていたらく】内外電機　その４【犯罪隠蔽】
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1348241072/
【隠蔽まみれ】内外電機の裏事情【借金まみれ】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1340897945/
内外電機山梨工場事件
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/rights/1383902029/
山梨労働局と内外電機のどす黒い癒着関係
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1393241931/
山梨労働局　職業安定課課長　権守光子は犯罪者
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1394368216/

315 ：名無し：2014/03/22(土) 00:41:40.86 ID:Gm8eIbwg0.net

去年３月、岐阜県美濃市の木材加工会社で、集じん機に入った従業員３人が死亡した事故で、労働基準監督署は２０日、社長ら２人を労働安全衛生法違反の疑いで書類送検しました。
書類送検されたのは、美濃市の木材加工会社「ウッドテック」と田中康司社長（62）、そして最高顧問（67）の２人です。

316 ：名無し：2014/03/22(土) 12:08:21.89 ID:Gm8eIbwg0.net

アーバンフォレスト株式会社、株式会社ウッドテック社長の田中康司は人殺し。

317 ：名無し：2014/03/24(月) 12:23:15.50 ID:3A5CSsYR0.net

岐阜県美濃市富野の木材加工会社「ウッドテック」で昨年３月、社員３人が集じん機内で酸欠のため
死亡した労災事故で、関労働基準監督署は２０日、同社社長、田中康司（６２）と最高顧問（６７）の男２人と、
法人としての同社を労働安全衛生法違反容疑で岐阜地検に書類送検した。労基署によると容疑について、
社長は「酸欠状態になることを知らなかった」と一部を否認、最高顧問は認めているという。
送検容疑は、火災時は消火設備の作動で集じん機内が酸欠状態になることを知りながら、立ち入りを禁止せず、
危険性を知らせる看板の設置なども怠ったとしている。事故は昨年３月１２日発生。工場と集じん機をつなぐ
ダクトから正午過ぎに出火、死亡した３人は鎮火確認のため同機内に入った。集じん機は、炭酸ガスを
充満させて消火する設備を備えていたという。事故を巡っては、岐阜県警も業務上過失致死容疑で捜査している。

318 ：名無し：2014/03/26(水) 17:15:53.95 ID:6OPh/H280.net

岐阜のアーバンフォレスト社長の田中康司はキチガイで有名。

319 ：賃金未払い：2014/03/29(土) 20:46:05.64 ID:bKPIqHVE0.net

村田組

320 ：News：2014/05/08(木) 01:56:48.15 ID:suTuEX6R0.net

【社会】ブラック企業の定義、学生と企業に差異　企業側は残業時間100〜230時間、学生は40〜60時間が最多 80時間は過労死ライン
http://ai.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1399454644/

321 ：もこ：2014/05/21(水) 12:30:08.26 ID:6OYwYPom0.net

豊橋のシステムハウス

残業手当は一切つかないのに、ほぼ強制。
寮、社宅完備と謳われているが大嘘。
徹夜作業も結構あります。
決算期に資料作成を強いられ深夜残業は必至。でも手当は出ない。
パワハラも常習的に行われています。

322 ：名無し：2014/05/21(水) 19:03:29.13 ID:0Sh7CZPF0.net

スーパー光○千躰店の広田は性格最悪。こいつのパワハラにはうんざり

323 ：名無し：2014/05/24(土) 11:48:06.80 ID:gLFuS/d10.net

広島県福山市のＣＡＳ（滓）

324 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

325 ：名無しさん：2014/05/30(金) 17:47:43.38 ID:WIhgPajW0.net

ブラック企業の情報を閲覧・投稿できるクチコミサイトたち
カイシャの評判
http://hyouban.en-japan.com/
キャリコネ
http://careerconnection.jp/
就職活動と会社情報
http://work.wor9.net/
http://ww.wor9.net/　モバイル版
転職会議
http://jobtalk.jp/
みん就(みんなの就職活動日記)
http://www.nikki.ne.jp/
わたしたちの転職活動記録
http://www.tenkatsu.jp/
Vorkers
http://www.vorkers.com/

326 ：名無し：2014/06/16(月) 13:22:02.75 ID:CuJJ6rEy0.net

カネの亡者　カツアゲ経営者。S.Y

327 ：名無し：2014/06/21(土) 13:54:20.61 ID:wDsYYujS0.net

仕事もロクにせず、人の粗探しに奔走し、首切り加担に上司にゴマすり戦法で
貢献していたろくでなし野郎。事務局にアグラかきやがって、会社のカネを
無断で使い込み、競馬の遊び私費流用にカネに全て使い込んで、組合を解散
に追い込ませたA級戦犯野郎。(前列、左はじ)

http://www.h-fukusha.jp/seinen/photo/image/shugo.jpg

328 ：名無しさん：2014/07/10(木) 20:29:11.84 ID:Y8uoMNA80.net

東芝：８１２万　社宅・寮
ＮＥＣ：７４５万　独身寮・家族アパート
ニコン：７３８万　寮
パナソニック：６９１万　独身寮・社宅
富士通：７６９万　家賃補助、寮
三菱電機：７４６万　独身寮、社宅
ソニー：８９１万　寮
リコー：７１６万　寮　社宅
シャープ：６００万　寮　社宅
オリンパス：８２６万　寮　社宅
京セラ：６４２万　寮　社宅
キヤノン：７５５万　何もなし

※事実を書いているだけです。他意はありません。

329 ：名無し：2014/07/10(木) 20:59:41.66 ID:Bcg/U0egp

岐阜県美濃市富野の木材加工会社「ウッドテック」で昨年３月、社員３人が集じん機内で酸欠のため
死亡した労災事故で、関労働基準監督署は２０日、アーバンフォレスト社長、田中康司（６２）と最高顧問（６７）の男２人と、
法人としての同社を労働安全衛生法違反容疑で岐阜地検に書類送検した。労基署によると容疑について、
社長は「酸欠状態になることを知らなかった」と一部を否認、最高顧問は認めているという。
送検容疑は、火災時は消火設備の作動で集じん機内が酸欠状態になることを知りながら、立ち入りを禁止せず、
危険性を知らせる看板の設置なども怠ったとしている。事故は昨年３月１２日発生。工場と集じん機をつなぐ
ダクトから正午過ぎに出火、死亡した３人は鎮火確認のため同機内に入った。集じん機は、炭酸ガスを
充満させて消火する設備を備えていたという。事故を巡っては、岐阜県警も業務上過失致死容疑で捜査している。

330 ：名無し：2014/07/11(金) 06:59:32.15 ID:o0NsQR5fh

バカセ物産サビ残天国ヤァ！

331 ：名無しさん：2014/07/11(金) 21:29:08.51 ID:JhK0a4mZ0.net

A+ 　ﾄﾖﾀ
A　　日産 本田技研 ｷﾔﾉﾝ 武田薬品 日立製作所 JFE JT ﾃﾞﾝｿｰ 新日鐵住金 旭硝子 京ｾﾗ
A- 　ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝ 富士写真 NEC 東芝 ｿﾆｰ ﾘｺｰ 信越化学 花王 三菱重工

B+ 　ｱｽﾃﾗｽ ｽｽﾞｷ 麒麟麦酒 三共 ﾛｰﾑ ﾌｧﾅｯｸ 三菱電機 ｱｲｼﾝ精機 ｴｰｻﾞｲ 三菱化学 いすゞ
B　　村田製作所 ｾｲｺｰｴﾌﾟｿﾝ ﾔﾏﾊ発動機 ｱｻﾋﾋﾞｰﾙ 味の素 王子製紙 HOYA 住友化学
B- 　大正製薬 住友電工 ｷｰｴﾝｽ 自動織機 日東電工 ﾏﾂﾀﾞ ｻﾝﾄﾘｰ 日揮 ﾛﾚｱﾙ 日本ｺｶｺｰﾗ 任天堂

C+ 　旭化成 SONY･CE ｿﾆｰﾓﾊﾞｲﾙ 東ﾚ 富士ｾﾞﾛｯｸｽ 日本IBM ｿﾆｰEMCS TDK P&G ﾙﾈｻｽ 日本製紙 資生堂 J&J
C　　三井化学 日清食品 ｺﾏﾂ ｷｯｺｰﾏﾝ ｵﾘﾝﾊﾟｽ ｺﾆｶﾐﾉﾙﾀ ﾊﾟｲｵﾆｱ JSR ﾀﾞｲｷﾝ工業 ﾆｺﾝ ｵﾑﾛﾝ 三菱ﾏﾃﾘｱﾙ
C- 　ｶｺﾞﾒ ﾊﾞﾝﾀﾞｲ ｻｯﾎﾟﾛﾋﾞｰﾙ 日本ｶﾞｲｼ 富士重工 東ｿｰ 帝人 ｶｼｵ 東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ 大日本ｲﾝｷ ﾗｲｵﾝ

D+ 　日立金属 ｼﾁｽﾞﾝ ｾｲｺｰG ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｽﾄ ﾊﾟﾅｿﾆｯｸﾓﾊﾞｲﾙ 島津製作所 神戸製鋼 ｹﾝｳｯﾄﾞ ｸﾎﾞﾀ
D　　日本精工 日立ﾏｸｾﾙ ﾌﾞﾗｻﾞｰ工業 日立ﾃｸﾉﾛｼﾞ ｱﾙﾊﾟｲﾝ 川崎重工 ﾃﾙﾓ ｻﾐｰ 安川電機
D- 　古河電工 住友重機械 日立建機 豊田合成 日本特殊陶業 電気硝子 富士通 横河電機 ｶﾈｶ

E　　ｼｬｰﾌﾟ ｼﾞｪｲﾃｸﾄ ｱﾙﾌﾟｽ電気 船井電機 ﾏﾌﾞﾁﾓｰﾀｰ 三菱ｶﾞｽ化学 ﾐﾈﾋﾞｱ 横河電機 鐘紡 富士通ﾃﾝ
　　　ｷｬﾀﾋﾟﾗｰｼﾞｬﾊﾟﾝ 三菱ﾋﾞﾙﾃｸﾉ 日本板硝子 太陽誘電 日立造船 富士電機 日本電産 住友林業

332 ：名梨さん：2014/07/16(水) 20:23:35.31 ID:fvR7qhD90.net

岐阜市では？

333 ：名無し：2014/07/16(水) 20:26:44.80 ID:YJH3oWQhi.net

それを言うのが、ここだろ？

334 ：ネチネチしつこいぞバカ森常男：2014/07/22(火) 20:41:30.98 ID:Uum3WQUF0.net

応顕寺法華講役員（大日蓮平成25年4月号掲載）
講頭　北原稔
副講頭　伊東洋子　佐藤利明
幹事　佐藤英二　菅谷憲裕　高嶋覚　荒川壽　佐藤好信　中野晴夫　篠田泰治　石田祐子　桑原正昇　渡辺治　郷右近朱美　五十嵐恒夫
会計　白井輝次
法華講応顕寺支部講頭・副講頭・幹事・会計たることを認証する
各通　平成25年2月20日　管長

こいつらは日蓮正宗でも仏教でもない。
　『何でも自分教』、
　『応顕寺俺様教』だと言うことだ。