学習塾『京進』の裏事情

1 ：荻野：2010/11/07(日) 06:54:52 ID:YMvTbGRS0.net

殺人事件の有った学習塾『京進』の裏情報を求めます。
どんどん書き込んでね〜〜〜〜。

258 ：名無し：2011/06/04(土) 16:22:42.92 ID:IjShPEbWO.net

社員の３００人猥褻事件はその後どうなりましたか？

259 ：名無し：2011/06/05(日) 01:16:10.43 ID:/YTkcWJS0.net

>>255

あなたがもし、将来教育に関わる仕事をしたいと考えているのなら京進の集団授業は
とても勉強にはなると思いますよ。
バイトとはいえ、けっこう責任は重く、授業以外にもいろいろな業務をしなくては
いけなくはなりますが、その分、確実に勉強にはなります。
でも、もし将来、教育関係の仕事を目指していないのなら辞めておいた方が無難です。
というのも、塾の先生なんて社員もバイトも労力の割には儲からない仕事ですから
はっきりした信念や目的がなく仕事をするのは正直キツイですよ。
あと集団授業の方は自己都合での欠勤はバイトであっても、なかなかできません。
ですので、自由がかなり束縛させると思っておいて下さい。
これらのことを踏まえ、なお「京進の集団授業で働きたい」と思ったのであれば
歓迎します。
いつでもご応募下さい。

260 ：名無し：2011/06/05(日) 01:25:36.72 ID:/YTkcWJS0.net

>>257

私は、もう何件も他塾訪問やっていて他塾のパンフレットなどをたくさん持ち帰って
しまってますが、これっていけない行為だったんですかね？
最初は会社からの指示でやっていた他塾訪問ですが、最近では公休日にも気になる塾が
あれば、しょっちゅう他塾訪問してますよ。
顧客としての立場で、いろいろな話を聞くと、すごく勉強になったりしますし、他塾の
ことを知らなくては、何の対策も立てられませんからね。
でも、ほどほどにしておかないと、そろそろブラックリストに載りそうですからね。
少し自重しようと思います。ご忠告ありがとうございます。

261 ：名無し：2011/06/05(日) 09:46:20.35 ID:fWqeTswd0.net

>>260
広く一般に流布されているパンフレットを持ち帰るぐらいは構わないでしょう。
でも、親を騙り、いかにも入塾するような素振りをして、
勧誘グッズや内部資料を持ち帰ったりしたら、詐取にあたる可能性があるよ。
例えば、敵対するＫ塾を親を騙って訪問。
Ａ塾の販促グッズのボールペンを持ち帰る。
法的には、親を騙って金銭的価値のある物品を取った行為は、
役所から来たと騙ってお金を取ったのと変わらない。
Ａ塾が警察に被害届けを出したら、下手すると犯罪に問われる可能性はある。
つまり、逆にＡ塾につけ込まれるわけ。
コンプライアンスが喧しい時代だし、上場企業は特に注意したほうがいいだろうね。

262 ：名無し：2011/06/05(日) 12:26:05.78 ID:vbaMsXDvO.net

当然、上場会社としては社員の３００人猥褻を隠したことはかなり問題有るよな。

263 ：名無し：2011/06/07(火) 20:34:22.96 ID:+aBZY3f60.net

>258

別にどうもなっていないですよ。本社の方では、いろいろと動いているのかも
分かりませんが、現場には何の情報も来ていないです。
というか日々の業務に忙しく、もはやそんな事件のことを気にしている社員なんて
１人もいない状態ですよ。
京進の会社で起こった事件なのに自分に直接の不利益がない限り、人はここまで無関心に
なれるんですね。全く世も末ですね…。

264 ：名無し：2011/06/07(火) 22:54:02.82 ID:fRxIaaqWO.net

>>263 酷い話ですね。どこよりも安全な塾を目指しているということで情報の共有をして再発防止に努めているとパンフレットなどで宣言していますが、全く嘘だと言うことですね。

265 ：名無し：2011/06/09(木) 11:31:23.24 ID:C35Q9vEoO.net

明日は京進が定めた、安全の日ですが、社員がかなりの悪質な事件を起こしても責任をとらず、隠蔽、社内での情報共有もしないようなら、安全の日など設けても無意味だな。去年、社員が現行犯で逮捕されたのは安全の日でした。

266 ：名無し：2011/06/10(金) 00:11:23.45 ID:rcLxDyB40.net

法的に、隠蔽しても何も損がない、出しても得しないってことじゃないの？
だったら今後いくらたたいてももうホコリでないよー

267 ：名無し：2011/06/10(金) 01:41:45.62 ID:RC3u5h5QO.net

隠蔽は少なくとも景品表示法には抵触する。どこよりも安全な塾を目指して社員一同取り組んでいる、情報を共有など嘘八百だ。しかも京進は上場している。絶対に許される事ではない。

268 ：名無し：2011/06/10(金) 23:33:27.76 ID:rcLxDyB40.net

しりません　うちではありません　って言ってないんだから
隠蔽じゃないんじゃ？だれかそれハッキリきいたの？

269 ：名無し：2011/06/11(土) 01:22:10.93 ID:pj6Uqanj0.net

本日は安全の日でしたが、いったいどれだけの社員が本気で当時の事件のことを
考えていたのかすごく疑問ですね。
だって事件があったのは２００５年だから、いい加減、社内でも事件のことは風化して
きてしまっていますし、２００５年に以降に入社した社員なんて、自分の入社前に
起こった事件のことなんて、ぶっちゃけ知ったことではないのでしょうからね。
安全の日なんて言いますが、実際には世間に「いかにも京進は安全対策に気を配ってますよ」と
いうアピールをしたいだけで、実態は何もやってないのも同然な状態です。
こんなんで大丈夫なんでしょうかね？
私の予想では、あと５年以内に、また京進内で犯罪者が出そうな気がしますよ。

270 ：名無し：2011/06/14(火) 13:38:13.17 ID:2+2IjsptO.net

もう一つ問題なのが、大量離職大量雇用。なぜ毎年大量に辞めていくのか？去年は更に酷かった。９月から１１月には３０名も辞めている。これが黒字確保につながったのではない？全社員数が７００名ほどなのにこの数字は多くない？

271 ：名無し：2011/06/16(木) 23:21:14.22 ID:v4/nJYF50.net

最近ものすごく気になっていることがあるんですが京進の社員で童貞、処女って
いったいどのくらいいるんでしょうね？
なぜ突然こんなことを言っているのかというと、この会社に入って実感していること
ですが、塾業界で成功するのに一番必要なことは「コミュニケーションの上手さ」で
あり、コミュニケーションの上手い人はたいてい異性を口説くのも上手く、実際に私の
周りの社員を見ていても、業績を上げることができている人はたいてい既婚者だったり
恋愛経験が豊富な人が多く、そうでない人はたいていうだつが上がらない人ばかり。
なので実際のところ、恋愛経験の豊富さと京進での業績に相関関係ってあるのかなと疑問に思いまして…。
というわけで、もし京進の社員の方がこれを見ていたら、現在のあなたの地位や業績と
恋愛経験がどの程度なのか教えていただけませんか？

272 ：名無し：2011/06/19(日) 03:02:49.18 ID:x/TjSHHJO.net

逮捕された校長は３６才で独身でしたね。 彼女はいたのでしょうか？

273 ：名無し：2011/06/19(日) 23:50:05.97 ID:x+EaRozP0.net

>>272

きっと休日は若い女の子のパンチラ写真の収集に忙しくて彼女などいなかった
のではないでしょうか？
でも、この校長もアホですよね。
そんなにパンチラ写真撮ったり若い女の子と接したいのなら、援助交際のような
ことなんかするよりも、普通に街中で女の子をナンパして仲良くなれば合法的に
パンツを見せてもらったり、それ以上のこともやらせてもらえたりするのに…。

274 ：名無し：2011/06/21(火) 14:09:13.11 ID:N24NM1GTO.net

社員の３００人猥褻事件を隠し改善もしようとしないのに、パンフレットやホームページにどこよりも安全な塾を目指し取り組んでいるなどと宣伝しないでほしい。完全なうそじゃないか。法的に問題はないのか？

275 ：名無し：2011/06/22(水) 01:14:23.58 ID:3pAHNs3+0.net

「どこよりも安全な塾」ではなく
「どこよりも安全な塾を目指している」であれば、客観的に見てどう見えようが
京進側が取り組んでいると言えば取り組んでいることにはなるのではないでしょうか？
そういった意味ではウソはついていない。
京進の社員は、こういったアホみたいな言い訳が上手い人が多いですよ。
まあ、それは自分も含めての話なのかもしれませんが…。

276 ：名無し：2011/06/24(金) 13:34:13.96 ID:9H1yqviFO.net

最近、ライバルの塾がどんどん開校していますね。滋賀 京都に

277 ：卒塾生：2011/06/25(土) 00:46:47.22 ID:DcnEWkJb0.net

篠原校はつぶれたの？

278 ：名無し：2011/06/28(火) 23:57:34.57 ID:mVmulpR6O.net

今年入社した人ですでに辞めた人いる？

279 ：jd：2011/06/29(水) 22:40:13.27 ID:ftUeurES0.net

あびこのスクールワンも閉校したにの？

280 ：名無し：2011/06/30(木) 09:13:12.26 ID:6tvgwUnfO.net

千葉 福岡 とうとう校が一つだけになりましたね。

281 ：名無し：2011/07/01(金) 00:05:24.55 ID:F9HaCCJY0.net

どうせ赤字経営の校舎なら、もっと積極的に閉校した方がよいと思いますね。
それで、その分、１校舎あたりの人員を増やせば、もっと余裕を持って業務に
取り組むことができ、内部充実ができて業績も伸びる。
少し前、ちょっと業績が良かったからって調子に乗って後先考えず校舎を増やし
まくったのが全ての敗因だと思います。
だって、きちんと校舎を運営することのできる人員が全然育っていない状態なのにも
関わらず校舎だけ増やしたって、失敗するに決まっているじゃないですか。
経営のことについては全くの素人の私の目から見ても、「この会社のやり方はアホだな」と
思いましたね。それで私同様、そう思った社員の大半はすでに京進を去ってますね。
いったい本社は、これらのことについてどう思っているのでしょうね？

282 ：名無し：2011/07/01(金) 19:14:24.23 ID:WQgbDvxpO.net

>>281 だからあの殺人事件が起こったんですよね。

283 ：名無し：2011/07/02(土) 01:24:19.08 ID:SavxOIhs0.net

>>282

そのとおり！
あの当時は、ただ校舎をバカみたいに増やせば、あとは勝手に利益が上がる
だろうとしか考えていなかったのでしょうね。
現場の状況なんて何も考えていない。
だから、あんな事件が起こったのです。
もう少し、現場の状況を考え、社員や講師のことをよく考えた経営をして
いれば間違いなく防げた事件であると私は思います。
で、今はどうなったか？
他の人はどう思っているかは知りませんが、私から見たら昔とほとんど
状況は改善されていませんね。
こんなんでこの先、本当に大丈夫なのか不安に思ってきますよ…。

284 ：名無し：2011/07/04(月) 12:45:28.65 ID:TBAlG04+O.net

社員がかなり減っていますが、自主退職ですか？ それにしても信じられないくらい退職していますね。

285 ：名無し：2011/07/05(火) 01:14:02.40 ID:R2RkwBvM0.net

退職者が多いことは当たり前ですよ。
私は、京進に入社してけっこう長い方ですが、京進に入社して思ったこと。
それは、労力や能力の割に給料が全く割に合わないということです。
京進（というか塾業界全般かも分かりませんが…）で働くためには実に
さまざまな能力が要求されます。
例えば、学力、教務力、マネジメント力、コミュニケーション能力、体力、忍耐力などなど…。
これらの能力がなければ一生落ちこぼれ社員でいること確定。
能力があったらあったで理不尽にこき使われて心身ともにズタボロになる。
それでも給料が高ければ、まだ耐えられる。でも、絶対に給料は他業種よりも安い。
実際、私の半分以下の苦労しかしていないであろうと思われる人でも、私よりも
年間収入で２倍近く稼いでいるような人なんていくらでもいますからね。
こういった現実を突き付けられると誰だってやる気がなくなりますよ。
最初は、給料よりもやりがいを求めて京進に入社した人だって、そのうち
絶対に考え方が変わってしまいます。
実際、私はそういう人たちを何人も見てきました。
では、そういう私はどうか？
私も最近では、本気で仕事にやりがいを感じられなくなってきて、正直な話、
別にいつクビになっても全く後悔はない状態です。
新しく行きたい業種もありますし、休日は、転職をするために転職先で必要になる
勉強などをやっていますね。

286 ：名無し：2011/07/05(火) 10:18:35.56 ID:XjtVUEX0O.net

>>285 殺人事件直後、人を育てるのが最大の課題と広報から発表がありましたが、こんな環境で人が育っているとは思えません。

287 ：名無し：2011/07/06(水) 14:24:28.48 ID:e1g/M3+NO.net

ところでボーナスはどうですか？満足できる額が支給されましたか？

288 ：名無し：2011/07/10(日) 10:03:52.07 ID:z/B3vkobO.net

中途採用の求人をだしていますね。新入社員を採ったばかりだというのに。

289 ：卒塾生：2011/07/12(火) 04:00:16.18 ID:MDLHjlM+0.net

>>287
１〜３年目　鼻くそ程度　いらんわい
4〜10年目　0.88〜2.1　×月
能力有り　　1.66〜2.5 ×月

290 ：名無し：2011/07/12(火) 04:35:24.33 ID:9LX7ClKz0.net

ワシはたったの48万円ほどぢゃった。

291 ：名無し：2011/07/13(水) 02:28:18.50 ID:4COLzq5u0.net

私が入社した当初は、まだ全社的に業績が良かったためボーナス満額出てました。
でも、今は半分以上のボーナスがカット。
そのため、私は入社１年目よりもボーナス少ない状態ですね。
全く…やってられませんね。

292 ：名無し：2011/07/15(金) 00:56:58.62 ID:7yWxmkkM0.net

本日、街中で女の子をナンパして一緒にお食事をしました。
で、その時にお互いの仕事のこととか学生時代のこととをお話ししたのですが、その時思ったこと。

その女の子は２０歳だったのですが、高卒ですぐに就職して現在、私の１，５倍ほどの収入がある。
高校の時から続いている彼氏と来年結婚する予定（ちなみに彼氏は２０歳で私の２倍くらいの収入があるらしい）
学生時代は、メチャクチャリア充だった。
冗談とかでなく、学校内で彼女のファンクラブなるものもあったらしい。
当時のプリクラ帳とかも見せてもらった。
現在の彼女もすごく輝いていて生き生きしていた。
それに引きかえ私はどうだ？
京進に入社して、もうずいぶん経つ。でも、収入はクソ低いまま。
彼女もなく、結婚なんて夢のまた夢の話し。
学生時代は、彼女どころか同性の友達すら１人もいない状態だった。

何？この格差？

私は一応は大卒なのに、高卒で社会人２年目の女の子に収入負けるってどうなんだろう？
いや、収入だけでなく全ての面で負けている。
自分よりも１０年近く年下の女の子にだ！

しかも、その女の子はすごく努力をしているのかと言えばそうでもない。
高校なんて偏差値最底辺くらい低い高校で授業なんて完璧に崩壊していたらしい。
現在勤めている会社でも、仕事はしっかりやっているらしいが、けっこう自由な会社で
やることさえやってれば服装髪形自由。ド派手なキャバ嬢メイクで出勤することもしばしばあるらしい。

なんかこういった現実を見ると思いますね。
真面目に勉強して大学入る必要って本当にあるのでしょうかね？
ぶっちゃけ大卒でも就職決まらない人もいる一方で、本日ナンパした女の子のように
遊んでばかりいた高校生活を送っていた人でも成功できる人は成功しているのですからね。

なんか最近ますます自分の仕事の意義を感じられなくなってきましたね…。

293 ：名無し：2011/07/15(金) 04:16:04.83 ID:lmAvgOGDI.net

>>292
大丈夫か？頼むから捕まらないでくれよ。

294 ：名無し：2011/07/16(土) 11:09:53.01 ID:rixH+DD80.net

>>293

大丈夫ですよ。私は、この歳で捕まって人生を棒に振るほどバカではありませんよ。
ただ、最近いろいろと腑に落ちないことは非常に多いですね。
まあ、私の努力の方向性が間違っているだけだと言われれば、その通りなのかもしれませんけど…。

295 ：名無し：2011/07/17(日) 17:31:37.56 ID:nMhbluwm0.net

努力の方向性がまちがっているのは間違いなく京進でしょう。
言っていることは正しくても、その方向性で行動できない。
組織としての努力の方向性を見失っている。
そんな会社に所属してしまった以上は、間違った行動基準を是正するしかないでしょう。
がんばってください。

296 ：名無し：2011/07/18(月) 00:32:31.97 ID:vHYIKtaE0.net

私が最近考えているのは、京進は「保護者面談のやり方」とか
「授業や夏期講座の提案」などに関する研修は時々あるのですが
そんなことよりも、もっとやらなくてはいけない研修があると思います。
それは「異性の口説き方」に関する研修です。
「お前バカか。そんなもの京進とは全く関係がないだろう」
などと思われる方もいるかもしれませんが、私は真面目な気持ちでそう思ってます。
だって、京進で仕事をしていて思うのは、たとえどんなに教務力があり、真面目に
仕事をしていても、生徒や保護者、講師などから好かれなければ何一つまともに事が
運ばないのが学習塾の仕事であり、うまくいっている人は、たいてい既婚者だったり
異性と遊びまくった経験がある社員ばかりで、そういう人たちは例外なく人との
コミュニケーションが上手なのです。
一方、能力の割にはいつまで経ってもうだつが上がらない人は、たいてい異性にもモテナイ
人たちばかりのような気がします。
つまり、異性を口説く能力が身につけば、会社での講師、生徒、保護者との関係づくりも
上手くなり、業績が上がるようになる。
私は、けっこう真面目にそう思っていますが、みなさんはどう思われますか？

297 ：名無し：2011/07/21(木) 01:24:34.54 ID:pdnuHnyS0.net

塾教師はまず営業力，そして学力，人間性（人間が出来ていない奴は生徒にすぐに
見透かされる）。しかし，こんな三拍子そろった人は塾などには多分，就職しない。
なぜなら，……。ましてや殺人事件の起こった塾などに絶対に就職しない。
若手京進社員＝「どこにも就職できなかった人」という見方はかかなり当たっている。

298 ：名無し：2011/07/21(木) 23:27:21.77 ID:q2PevPCJI.net

社員がかなり辞めているようだが大丈夫なのか？

299 ：名無し：2011/07/23(土) 21:03:35.12 ID:q5pWCDeGI.net

小中部がこの時期に校舎を閉めていますね。
夏休みは一番売上のある時なのに。
なぜ？

300 ：名無し：2011/07/23(土) 23:29:11.67 ID:DXZCgLwl0.net

どこを閉鎖したの？

301 ：名無し：2011/07/25(月) 01:22:00.54 ID:upfzUCtn0.net

明日から夏講だな。
明日からに備えて今日は、とびきり可愛い２１歳の女の子と朝から晩まで
デートしてました。いやー楽しかったな。
やっぱり若くてかわいい女の子はいいな。
パワーも充電できたし、明日から頑張れそうだな。

302 ：名無し：2011/07/25(月) 08:39:00.41 ID:utkjFDCuI.net

>>301

お願いだから、警察のお世話にはならないで
くれよ。

しかし、なぜこの時期に夏休みがあるんだ？

303 ：名無し：2011/07/25(月) 22:52:57.84 ID:upfzUCtn0.net

>>302

２１歳の女の子とデートするのと警察のお世話になることと、いったいどんな関連性があるんだ？

304 ：名無し：2011/08/01(月) 00:17:25.74 ID:ZG7DMlmV0.net

今日は１９歳の専門学校生の女の子とデートだった。
その子って身長１４０ｃｍしかない女の子で小学生みたいですごく可愛いんだよな。
それに私の勤務する教室に通っている小学生と違い、わがままも言わないし、真面目だし
生意気なことも言わないし、反抗もしてこないし、本当にすごくいい子だ。
私の教室の小学生も、みんなこのくらい可愛ければ仕事ももっとやる気が出るんだけどな…。
まあいいや。とりあえず可愛い女の子とのデートでパワーも充電できたし、また明日からの
６連勤頑張ろうかな…。

305 ：ネット保守：2011/08/01(月) 16:02:24.99 ID:SkyXtse40.net

【皇室】チャンネル桜の姫？高清水有子【秋篠宮】5
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/mass/1308411156/

>409-413
409 ：(さくらじSATURDAY) 第16回 日韓問題特別討論　前半
410 ：(大惨事) 中国高速鉄道の事故、ノルウェーの連続テロ事件
411 ：(頑張れ日本) 7.23 ｢頑張れ日本！｣関西統一行動報告
412 ：(鷲尾英一郎) 超限戦、｢献金問題｣直撃インタビュー
413 ：(お知らせ) 7.27チャリティー、福島を守ることは国を守ること

>415-424
415 ：(自由報道協会) 7.22 細野豪志原発担当相記者会見
416 ：(菅直人) 延命工作か？電撃訪朝の噂と最低の支持率
417 ：〃
418 ：(脱原発) トルコへの原発輸出が白紙の公算
419 ：(言論の自由) 人権侵害救済法に反対する地方議員の会発足
420 ：〃
421 ：(断舌一歩手前) 民主党支持者よ、民主主義を棄てるつもりか？
422 ：(撫子日和) 最近の｢日の丸･君が代｣事情
423 ：(ｍｙ日本SPREAD!!) 金曜のおかずはフライデーinさくらじ 第16回

>432-440
432 ：(脱原発) ベトナムへの原発輸出にも暗雲、韓国の再攻勢
433 ：〃
434 ：(二元外交) やはり画策していた｢訪朝｣パフォーマンス
435 ：(中国高速鉄道) 事故は人災だったのか？手抜き工事と過密労働
436 ：(金融危機再来か？) 米デフォルトの危機、ドル大暴落の危険性
437 ：(ノルウェーテロ) 曲がり角を迎えた｢多文化共生社会｣
438 ：(政局) 脱原発解散の封印と人権救済法案の進展
439 ：〃
440 ：(日本の国柄) 国難に際して、民に寄り添う皇室

306 ：ネット保守：2011/08/01(月) 16:02:36.13 ID:SkyXtse40.net

>445-452
445 ：(書籍紹介) チャンネル桜叢書･亡国最終兵器TPP、西尾幹二全集
446 ：(超限戦) 韓流と｢市民の党｣の実態、｢頑張れ日本！｣の反撃
447 ：(無策の極み) 菅政権、円高傍観･復興増税･宣言だけの脱原発
448 ：〃
449 ：(菅直人) 2つの献金問題と二元外交、同盟国との連携破壊
450 ：(ソフトバンク) 再生可能エネルギーへの本格参入と宣伝戦略
451 ：(山村明義) いわき市の千度大祓と菅総理退陣の行方

>455-463
455 ：(自己保身) 中華高速鉄道の事故と反日総理の訪朝計画
456 ：(言いたい放談) ドル離れと原発に対する日独の意識の差
457 ：(眼前百事) 大いなる誤解、｢移民国家日本｣という現実
458 ：(直言極言) 米連邦政府債務危機とマスコミのタブー
459 ：〃
460 ：(脱原発) 国際社会での代償、｢日本外し｣と｢信用喪失｣
461 ：(青山繁晴) 民意とマスコミの責任、愛国心とレイシズム
462 ：〃
463 ：(日いづる国より) 馬渡龍治、民度の実感･驚きと嬉しさと危惧

307 ：名無し：2011/08/03(水) 02:57:08.82 ID:CzkUK8XY0.net

夏はしんどいの〜？

308 ：名無し：2011/08/10(水) 22:23:42.33 ID:15rvVsPX0.net

しんどい夏講も、ようやく前半戦終了で明日からお盆休みだな。
みんなお盆休みはどこかに行ったりするのかな？

309 ：名無し：2011/08/14(日) 14:30:17.91 ID:sp697DeHI.net

休み多いな

310 ：名無し：2011/08/16(火) 22:20:57.40 ID:TMYQ3p340.net

この前、池袋にある知る人ぞ知る某執事喫茶に行ってきた。
いやーすごかった。
何がすごかったかと言うと、まず内装がすごく凝っていて、本当に
どこかのお屋敷にいるかのようだった。
あと料理も、高級料理店とかと比べても、ぜんぜん見劣りすることない
くらい美味しかったし、それになにより接客技術がすごい。
お客様へのおもてなしの心を何よりも重視しているということが、すごく
伝わってきた。とにかく何をとってもすごくレベルが高かった。
京進では数年前「おもてなしの心を学ぶ」という目的で某有名旅館に
社員旅行で行ったが、そんなところよりも執事喫茶の方が、よっぽど
おもてなしの心を感じたし、すごく勉強になった。
というわけで、今度、もし社員旅行をすることがあるのなら、ぜひ
池袋の執事喫茶にみんなを連れていくべきだと思うのだが、どうだろうか？

311 ：名無し：2011/08/17(水) 19:48:18.18 ID://WMPoam0.net

あーあ、明日からとうとう仕事再開か…。
ぶっちゃけ、もう仕事になんか行きたくないな。

312 ：名無し：2011/08/17(水) 19:53:33.41 ID://WMPoam0.net

京進の社員になって思ったこと。

「京進は思いのほか給料が安い。ぶっちゃけ儲からない」

昨日、私の２２歳の知り合いの女の子の近況を聞く機会があったのだが、
今は高級キャバクラのキャバ嬢をやっていて、かなり大活躍しているそうだ。
きっと給料は私の３倍近くは稼いでいるだろうな。
なんか私よりも年下で低学歴で、なおかつ「真面目」とは程遠い学生生活を
送っていた人が自分よりも社会的に成功し、たくさん給料を稼いでいるという
話しを聞くたびに、京進で真面目に頑張って仕事をしている自分自身が馬鹿なんじゃ
ないかと思えてくるな。
ぶっちゃけみんなは、どういう思いで仕事をしているんだろうな？

313 ：名無し：2011/08/17(水) 23:45:34.52 ID:BkTsu2vFI.net

ボーナスはでた？

314 ：名無し：2011/08/18(木) 08:57:06.50 ID:AMjKpyG30.net

スズメの涙ほどのボーナスなら一応は出た。

315 ：名無し：2011/08/20(土) 01:01:36.33 ID:JEj1pEtI0.net

知り合いの塾勤めの奴は60萬YEN出たそうだ。オイラはその3分の１だった。

316 ：名無し：2011/08/20(土) 04:07:02.38 ID:WRgCYLMJI.net

夏校は他塾よりも遅く始まったね。
大学生のバイトが多いから大学のテスト
に合わせているのか？
他塾は21から始まっていた。

317 ：名無し：2011/08/25(木) 00:27:43.92 ID:PI/T2xtu0.net

最近、書き込み少ないな。
夏講で忙しいのか、それとも飽きてきたのかどちらなんだろうな。

318 ：名無し：2011/08/27(土) 18:19:03.08 ID:zcVbNUbWI.net

去年は6、7、8月にかなりの社員が
辞めていましたが、今年はどう？
人は足りてるのかな？

319 ：名無し：2011/08/31(水) 20:05:30.34 ID:EqQUwlxp0.net

無能な社員２００人くらいを解雇して１００人くらいの有能な社員を雇えば
業績も劇的な回復を見せるのだろうにな。
それはそうとようやく夏講終わりましたね。
精神的にも肉体的にもかなり疲れましたよ。
連休中にたくさん女の子とデートしてパワーを充電しとかないとな。

320 ：名無し：2011/09/03(土) 00:28:12.32 ID:UMvIu3OK0.net

なんか台風すごいな。
別に明日の仕事のことなんかどうだっていいけど
日曜日には晴れてほしいものだな。
だって今週日曜日は超かわいい女の子とデートの予定だからな。
台風でデートが台無しになったら嫌だからな。

321 ：名無し：2011/09/03(土) 00:40:10.94 ID:7RUNW/78I.net

もっとプロとしての意識を持って働けよ
去年のような事件を起こさないでくれよ。
しかし、休みが多いな
他の塾より夏校短かったな

322 ：名無し：2011/09/03(土) 18:48:49.39 ID:otSDm/EiI.net

守口寺方校の校長の300人猥褻の
教訓は生かされているのか？
この事件の情報を社員一同が共有し
ているのか？
京進は殺人事件を起こしてるんだぞ。

323 ：名無し：2011/09/04(日) 00:19:29.47 ID:HAXIUOR50.net

京進内で起こった事件のことは会長や社長などから話しがあったりするので
一応は社員全員の耳には入っておりますよ。
ただ、こういった教訓が生かされているかといえば、正直、かなり微妙ですね。
事件が起こった近隣の校舎はどうだか分かりませんが、そうでない校舎の人たちは
京進内で起こった事件なのにも関わらず、どこか人ごとのような感じで受け止めて
おりますし、最近入った新入社員などに至っては、自分の入社前に起こった事件の
ことなんて知ったことではないという感じですからね。
こんなんでは、またいつか第２第３の事件が起こりそうな感じで、正直かなり不安ですね…。

324 ：名無し：2011/09/04(日) 09:24:11.31 ID:HAXIUOR50.net

今日も雨と風が激しいな。
でも、今日は超カワイイ２１歳の女の子とデートだからな。
台風のせいでデートがキャンセルにならなくてよかった。

325 ：名無し：2011/09/04(日) 22:30:04.71 ID:HAXIUOR50.net

今日は予定通り超カワイイ２１歳の女の子とデートだった。
たくさんお話したが、すごく可愛いし、面白い子だし、その上
まだ若いのに考え方もしっかりしていて知れば知るほど好きになって
しまう子だな。
また近々デートしたいな。

326 ：名無し：2011/09/05(月) 11:52:30.12 ID:lu7rQrAgO.net

京進の正社員の採用倍率はどれくらいなんですかね？

327 ：名無し：2011/09/06(火) 00:35:42.91 ID:BYFk6Lvt0.net

私のような人間として欠陥があるとしか思えないような人間でも
採用されて、未だにクビにもならずに続けられるような会社ですからね。
ぶっちゃけ大学さえ卒業していれば誰だって採用してしまうのではないかと
私は思いますよ。

328 ：名無し：2011/09/06(火) 18:55:08.41 ID:Nn2djvgwO.net

回答ありがとうございます。
毎年何名程度がこの会社にエントリーしているんですかね？

329 ：名無し：2011/09/07(水) 23:04:31.13 ID:SWjPaliNI.net

前年度は2月まで新卒生の募集を
していましたね。
多分、新卒生集まらないんでしょうね。

330 ：名無し：2011/09/08(木) 01:11:26.52 ID:fDjEUGu70.net

とりあえず京進は採用する人の人選をもっとよく考えるべきだ。
レベルの低い社員やすぐに辞めてしまう社員なんて採用しても無駄に
人件費がかかるだけで何一つとしてメリットがないということになぜ気付かないのだろう？
アルバイト講師だって、かなり能力や性格に難があるような人だって、おかまいなしにほとんど
１００％に近い割合で採用してますからね。

331 ：名無し：2011/09/08(木) 04:29:35.80 ID:wNIqficnI.net

すごいね

332 ：名無し：2011/09/08(木) 09:26:54.14 ID:KfqZ2dAGO.net

今年も既に離職者かなり出てるのかな？

333 ：名無し：2011/09/08(木) 16:37:07.20 ID:n8ZBAnt2i.net

出てます

334 ：名無し：2011/09/08(木) 18:23:22.69 ID:KfqZ2dAGO.net

ということはやっぱり今年度・来年度も雇用数増やすのかな？
まぁ人材が足りないなら仕方ないか

335 ：名無し：2011/09/08(木) 18:37:51.77 ID:n8ZBAnt2i.net

良い人材が育たない
悪循環

殺人事件の時も指摘あったが
変わっていないね

336 ：名無し：2011/09/08(木) 22:37:47.00 ID:fDjEUGu70.net

正確にいうと、良い人材だっているのだけど、そういう人は京進では
自分の能力を生かしきれないと判断して辞めていってしまうんだよ。
だから結果として能力の低い社員しかいない状態になってしまうんだよな。
だから、人材育成に力を入れることも大事だが、本当に優秀な社員が辞めて
いってしまわないような環境をつくることもしていかないと社員のレベルは
いつまで経っても上がらない。
…と私は思いますね。

337 ：名無し：2011/09/08(木) 22:51:26.95 ID:KfqZ2dAGO.net

京進は大量解雇をするという話を聞いたことがあるけど、それってデマ？
みんな自主的に退社してるんですか？

338 ：名無し：2011/09/08(木) 23:53:37.86 ID:fDjEUGu70.net

私の知る限りでは、何か不祥事を起こさない限りは解雇になることはないですね。
ですので退社している人は自主退社だと思いますよ。
ただ離職率はかなり高いですので大量解雇をするなどというウワサが広まったのではないでしょうか？

339 ：名無し：2011/09/09(金) 00:54:38.95 ID:vopJdJfbI.net

大量解雇だと間違われる位大量に
社員が辞める職場って
どんなに酷い職場なの？

340 ：名無し：2011/09/09(金) 05:07:15.56 ID:vopJdJfbI.net

社員からフランチャイズのオーナーに
なり成功してる人いるの？

341 ：名無し：2011/09/09(金) 11:21:42.42 ID:jj9lHJJEO.net

離職者が多いのって、教務職？運営職？

342 ：名無し：2011/09/13(火) 11:12:18.76 ID:OJNTAinG0.net

京進の内部事情を知りたければアルバイト講師に応募して
一度、実際に京進で働いてみてはどうでしょうか？
ぶっちゃけアルバイト講師なんて採用率ほぼ１００％ですし
大学の在学証明書または卒業証明書さえ用意できれば、その他の
詳しい素性調査なんかも一切ないので、いくらでも自分の立場を
偽って働くことができますよ。
週１からの募集をしているので、応募してみてはどうでしょうか？

343 ：京進：2011/09/14(水) 06:41:53.88 ID:kYNOpBLD0.net

採用率100パーセントというのは、過大表現です。
会社のネガティブキャンペーンは止めなさい。

344 ：名無し：2011/09/14(水) 11:09:06.75 ID:KWMGBLRR0.net

過大評価でもないんでもないただの真実です。
実際にスクールワンでは、たいていどこの教室でも慢性的な講師不足なので
どんな人が面接に来ても、とりあえずは採用してしまう。
それで、研修をしてみて、とりあえず授業に入れてみて、どんなに練習をしても
上達の見込みがないと判断した人だけ、あとから切り捨てる方式。
だからアルバイト講師の採用率自体は、ほぼ１００％。

345 ：名無し：2011/09/14(水) 13:01:21.80 ID:ew3fKlw+O.net

アルバイト講師の採用率は教室によって、まちまちみたいですね。
自分の知ってる教室では個別指導部でも応募者の2〜3割程度は不採用になっていました。
正社員の採用率に関しては正直あまり分かりませんが、去年はエントリー者自体が相当少なかったようですね。

346 ：名無し：2011/09/14(水) 16:29:36.88 ID:MwS6K0VeI.net

正社員のエントリーが少ないのはなぜ？
不況なのに

347 ：名無し：2011/09/14(水) 16:43:09.97 ID:MwS6K0VeI.net

更に離職率が異常に高い。
これは資料を見ればわかる。
運営はまともに出来ているのか？

348 ：名無し：2011/09/14(水) 23:47:57.24 ID:w6JW3KqBI.net

殺人事件以降、ハード面では電子錠を
取付けたりしてるようだけど
人の採用面で変わった所はあるの？
相変わらずアルバイトの講師が多いみたい
だし。
離職率がかなり高いけど、こんなことでは
従業員のモラル向上もできないし、
モチベーションも上がらない。

校長の300人猥褻事件も隠したしね。
殺人事件以後宣言したことは全て反故に
している。

349 ：名無し：2011/09/15(木) 01:11:31.49 ID:Ymw53Mr/0.net

採用面で変わったこと。
それは採用の際の提出書類に大学の在学証明書または卒業証明書の提出が
義務付けられたことぐらいで、ぶっちゃけほとんど何も変わっていない。
殺人事件前は、大学の在学証明書や卒業証明書の提出の義務すらなかった
から、在学校を偽って働いたり、中卒の１８歳未満の人だって働こうと思えば
働くことができた。全くメチャクチャですよね…。

350 ：名無し：2011/09/15(木) 01:30:38.40 ID:Ymw53Mr/0.net

私が所属している教室で男性で４０歳過ぎのアルバイト講師がいるんですよね。
その人は授業も上手いし、人柄もよいので生徒から人気があり、成績も順調に
上げられているので保護者からも信頼も厚くて、まさにこの教室内の中でエース講師と言える。
いつも非常によく頑張ってくれているので私もすごく感謝している。
しかし、その一方でこうも思うんですよね…。
「この人、自分の人生のことどう考えているのだろう？」
と言うのも、この人ってまだ未婚で、しかも現在は就職していなくて仕事は京進のアルバイト講師
のみなんですよね。
普通４０歳過ぎの男と言えば、結婚して子供がいて、仕事だってけっこうな出世をして年収１０００万近く
稼いでいる人だって、そんなに珍しくない年齢ではないですか。
それなのに、この人は未婚。京進の授業は、ほぼフルで入っているのですが、それでも所詮はアルバイト講師
なので、給料は月１０万弱しかもらえない。
しかも、いくらエース講師だとは言っても、そんなのは、ほんの数十人程度の大学生アルバイト講師たちの中で
エースになっているというだけで、一般的なレベルで見たら全然すごいことではない。
さらに言えば、自分よりも１０年以上年下の教室長の下で働き、あーだこーだ指示されたり、時には怒られたりも
しているんですよね。
こんなんで、この人って自分の人生に満足しているのかな？
こんな低収入で男としてのプライドは傷ついていないのかな？
っていうか、この人この先の人生大丈夫なのかな？

こんなこと失礼過ぎて、さすがに本人に言ったことはないですが、ぶっちゃけ私は
この人のことを「こうはなりたくないな」と心の中では見下しています。

おそらく、他の教室でもこういった人はたくさんいると思いますが、ぶっちゃけみんなは
こういう人のことをどう思っているのでしょうね？

351 ：名無し：2011/09/15(木) 05:10:44.71 ID:zMLbWmFwI.net

ちなみに京進の40過ぎの社員の収入は
どれ位ですか？
離職率の高さから考えてだいたい想像
できますが。

ストレスをためながら社員として働く
よりも、たとえアルバイトでもやり甲斐
を持って働く方が幸せだと思いますが。

給料がアルバイトよりも高いのに
社員の離職率が高いのはなぜですか？

アルバイトの人を非難するのは
あなたのストレスの解消ですか？

352 ：名無し：2011/09/16(金) 00:57:43.85 ID:gDwMj4EP0.net

>>351

京進の４０歳過ぎの社員がどのくらい給料をもらっているのかは分かりませんがボーナスがカットされている現状を考えると年収１０００万円以上はおそらくもらえて思います。

>ストレスをためながら社員として働く
よりも、たとえアルバイトでもやり甲斐
を持って働く方が幸せだと思いますが。

とありますが、こういうのを世間ではただの甘えだと言うのですよ。
別にこれは塾に限らず、どんな業界だろうが社員になる以上はストレスをためながら働くことになることなんて当たり前。
社員よりもアルバイトの方が楽だし自分のやりたいことだけやれることだって当たり前。
でも、これではいつまで経ってもスキルアップできないし収入だって上がっていかないでしょう？
もちろん世の中お金だけではないとは思いますが、お金がないことにはどうにもならないことだって世の中にはたくさんあるのですよ。
あなたがどんな立場の人間かは知りませんが、仮にあなたが結婚していて子供がいたとしましょう。
そして自分の子供が大学を卒業し、これから就職しないといけないという時になって「社員になるよりもアルバイトの方がやりがいがありそうだし、自分の幸せに結びつきそうな気がするから就職しない」なんてことを言い出したら、あなたはそれを認めるのですか？
何か明確な目的があって就職しないというならともかく単に正社員として働くのは大変そうだから就職しないなんて理由ならまともな感覚をした親なら、就職をするように諭すのではないですか？
もし、あなたにそういった考えがないのであれば大変失礼ながらあなたは社会を甘く見過ぎていると思います。

>アルバイトの人を非難するのは
あなたのストレスの解消ですか？

とありますが私は純粋にこの４０歳過ぎの講師のことを心配もしているのですよ。
この講師は仕事はできるし人格的にも優れている人なので再就職しようと思えばできなくはないと思うのですよ。
いつまででも京進の講師なんてやってても仕方がないと思うんですけどね…。
それと私のストレスの解消法は休日に２０歳前後の可愛い女の子とデートをすることですかね？
みんなは、どうやって日頃のストレスを解消しているのでしょうね？

353 ：京進スタッフ：2011/09/16(金) 01:51:55.58 ID:fHmlmTxE0.net

>>350
だからお前の価値観でお前のメガネで物事を見て批判したり判断すんなや
その人にはその人なりの理由があって転職したり、正社員になれんのんのかもわからんし
過去に正社員できつい想いして、収入は少なくてもやりがい感じて
その方なりの価値観で満足してるかもしれんやろ
お前みたいなどの男とでも股開くビッチ女のくせにインテリぶる女いるんやな
くそ女なんて所詮、男の肉便器で子供産むくらいしか価値ない存在やろ
お前みたいなくされ女いたら無理やり押し倒してレイプして
ぐちょぐちょのおまんこにわしの精子中だししてやるよ
お前もいつかババアになるんだからそんくらいしか価値ないやろ
女の花はいつか枯れてボロボロになるんや
20代後半になったらもう価値ないで
きもいねん　やりまんおんな　死ねや
わし京進愛しとる社員やからお前みたいに身内なのに、身内の批判書く奴
ほんま信じられへん
どこの教室やねん　ホンマ　わかったらセクハラやレイプしまくんでほんま
ボケ死ね　きもいんじゃ　ビッち女

354 ：名無し：2011/09/17(土) 04:24:24.99 ID:Jcwi30CH0.net

>>354
350ではないが、なぜに女だと思ったんだ？
落ち着けや。

355 ：354：2011/09/17(土) 04:26:59.35 ID:Jcwi30CH0.net

>>353だった…もう寝ます

356 ：小中部非常勤講師：2011/09/17(土) 04:56:55.53 ID:2v4XHuYq0.net

京進の従業員であると名乗る以上は、教育者たる礼節を弁えた言葉遣いで書き込みをしてくださいね。
社員の専任講師にこんなんがいると思うと情けない。

357 ：名無し：2011/09/17(土) 06:54:26.31 ID:oyZTUqZpI.net

この会社はフランチャイズもある。
社員からフランチャイズのオーナーになった人はどの位いる？
しかし調べてみるとフランチャイズの塾の数も少ないね。
社員は独立しても儲からないと分かっているからだよね。
もし儲かれば、借り入れをしてでも独立してスクールワンのオーナーになるはずだよ。
だが、教室長経験者でもそれを誰もしようとしない。