学習塾『京進』の裏事情

1 ：荻野：2010/11/07(日) 06:54:52 ID:YMvTbGRS0.net

殺人事件の有った学習塾『京進』の裏情報を求めます。
どんどん書き込んでね〜〜〜〜。

373 ：名無し：2011/09/23(金) 03:41:07.07 ID:JdYaniANi.net

あなたは京進を擁護したいの？
棄損したいの？

374 ：名無し：2011/09/27(火) 01:04:28.36 ID:ktGKJAVH0.net

別に私は京進を擁護するつもりも棄損するつもりもありませんよ。
私は、ただ京進で勤務していて思っていることを率直に言っているだけ。

375 ：名無し：2011/10/09(日) 15:12:17.33 ID:ZdAnrjDYI.net

そろそろ推薦の結果がでますね。

376 ：名無し：2011/10/13(木) 00:05:24.74 ID:KjgWPgcJI.net

超就職氷河期なのに、まだ新卒者の募集をこの時期に
してるってどう言うこと？
人が集まってないんだな。
ボーナスも満足に出せないし
社員のボーナスをカットしているのに配当をして
会長が潤うようなところだからな。

377 ：名無し：2011/10/13(木) 23:53:01.39 ID:AaCEz5D80.net

ふと思ったんだが、京進って社員が生徒と個人的に交際することは禁止だと
いうことは知っているが、生徒でなければ女子中学生や女子高生と付き合ったり
することってＯＫなのかな？

378 ：名無し：2011/10/15(土) 00:43:22.97 ID:+2ib3oDW0.net

>>372
お前がアイドル？

379 ：名無し：2011/10/15(土) 10:45:41.46 ID:nxeitHQUI.net

>>372
お前、夢遊病か？
もしこんな奴が子供達と接していると思うと
ぞっとする。

380 ：名無し：2011/10/15(土) 23:47:05.55 ID:IdslvcDZI.net

新聞で従業員募集をしていたのに社員が
減っている。
どんな理由でも社員が去っていく職場だということだ。

381 ：名無し：2011/10/16(日) 11:40:23.71 ID:VWKV4KmRI.net

今年は入学金がなくなったり、授業料が安くなったりする
キャンペーンもしていないし、また母子家庭の割引もかなりきつくなった
のに売上高は殆ど去年と変わらないね。
3四半期以降、ブレーキがかかりそう。
景気は悪いし、他塾の攻勢だからね。
滋賀も往年のような勢いはない。

382 ：注意：2011/10/17(月) 09:11:04.53 ID:8hYS1mQs0.net

↑同業他社さんでしょうか？

383 ：名無し：2011/10/17(月) 22:13:47.75 ID:g36pGQJEI.net

集合の塾は全く開校なし。
貸借対照表を見たがかなり苦しい財務状況。
シンジケートローンで借入をしていると言う事からもそれが分かる。
減損処理をしているのでますます貸借対照表の状態が悪くなっている。
また経常利益も社員の賞与をカットするなどして何とか堪えている。
今後、外部環境によってはかなり厳しい状況が予想される。

文句のある人は
財務諸表を確認してくれ。

384 ：名無し：2011/10/24(月) 18:56:09.97 ID:gkqxyk23I.net

校長のかなり悪質な猥褻事件を社員は全員知って
いるのでしょうか？

385 ：名無し：2011/10/25(火) 00:32:50.30 ID:j/ABHgXy0.net

知らね〜

386 ：名無し：2011/10/25(火) 04:31:33.09 ID:Y9Q/JKrmI.net

多くの企業は社員のプライベートでの不祥事
であっても謝罪会見を行っています。
この会社は社員のかなり悪質な猥褻事件も隠しました。
危機管理ができておらず、世間とはかけ離れた非常識な
会社だという事が証明されました。
数年前に全国を震撼させた殺人事件を引き起こしているのだから
もっと社員のモラル向上に取り組むべきなのです。
この会社は殺人事件を全く反省していないのは確かなようです。

387 ：名無し：2011/10/25(火) 16:29:34.37 ID:Y9Q/JKrmI.net

社員の賞与を0にして
配当を出した事は
特別背任にならないのか？

388 ：名無し：2011/10/27(木) 01:29:34.17 ID:8LPMQE9iI.net

去年、全体の一割の教室を閉鎖したのに
新入社員を38名も受入れた。
しかし、その後、社員の数が急激に減っている。
これはどう言うことだ？
社員がいなくなったのはなぜだ？

389 ：名無し：2011/10/27(木) 01:58:25.23 ID:ejmDXpVA0.net

人員計画ではそもそも新入社員の３-４割は１年以内にリタイア
ということが織り込まれていますので、ご心配無く。研修を積ん
でも伸びない最底辺の人材を入れずして授業担当は埋まりません。
そのうち採用状況は改善されます。
不採算教室は監査の圧力で閉めざるを得ない。
収益力強化に全力を傾けております。

390 ：名無し：2011/10/27(木) 04:33:16.67 ID:NG25iB9PI.net

不採算教室をかなり閉めたけど、
収益力強化にはつながってないね。
なぜ？

391 ：名無し：2011/10/27(木) 05:58:33.16 ID:NG25iB9PI.net

>>389
新入社員の3ー4割とはかなり多くないか？
殆どの新卒者は終身雇用だと思って入社してくる。
仕事の経験が全くないのだからある程度研修期間が必要だろ。
新卒者には3ー4割が一年以内に辞めるか辞めてもらっている旨を
伝えて入社してもらってるのか？
日本の社会は、転職、再チャレンジがかなり難しい。
それだけの人数が辞めることを想定して新卒者を受け入れるとは
かなり酷いのではないのか。

392 ：名無し：2011/10/27(木) 06:05:36.90 ID:NG25iB9PI.net

>>389
そのような職場環境ではストレスがかなり高いだろう。
当然、社員のモラルは低下する。
守口寺方校の校長は10年に渡り犯行を繰り返していたそう
だが、職場のストレスなどは原因となってないだろうか。
結局、事件から再発防止に向けた取り組みは何もなかった。

393 ：名無し：2011/10/28(金) 00:35:42.15 ID:ZLC8AUkx0.net

京進なんて、よっぽどのアホや性格に問題がある人でも働けるような職場ではないですか。
そんな職場にいながらストレスためて辞めていったり犯罪に走ったりするなんてバカですよ。
はっきり言って仕事の仕方がヘタクソすぎる。
私のように、もっと気楽に仕事をして休みの日は、めいいっぱい自分の趣味を突き詰める
生活をすればいいのに…。

394 ：名無し：2011/10/28(金) 03:13:38.70 ID:lz24s6VrI.net

>>393
あんたかなり酷い事言うね。
あんた京進の社員なんだろ？

子供を預かっているんだぞ。
もっと真面目に仕事に取り組めよ。

これまでの幾つかの犯罪が何故起こったのか
わかる。
モラルなんてないようだ。

395 ：名無し：2011/10/28(金) 07:30:56.95 ID:lz24s6VrI.net

社員の賞与を0にして
配当を出した事は法律的に問題はないのか？

396 ：名無し：2011/10/28(金) 07:39:33.26 ID:lz24s6VrI.net

教室の閉鎖を大量に行ったのに、
それを行う旨を全く情報開示しなかった。
これは法的に問題はないのか？
全体の一割閉めたんだぞ。

397 ：名無し：2011/10/28(金) 07:47:54.92 ID:lz24s6VrI.net

教室を大量に閉めた後、社員数がかなり
減っている。リストラをしたのか？
リストラなら報告する義務がある。
また教室を大量に閉める計画をしているのに
新卒者を30名以上も受入れた。
これは法的に問題はないのか？

398 ：名無し：2011/10/28(金) 08:06:32.73 ID:lz24s6VrI.net

有価証券報告書を見ると、
リストラの報告がないのに
信じられない数の社員が減っている。
自主退職で辞めているのなら
かなり問題があるということ。

399 ：名無し：2011/10/28(金) 09:27:30.52 ID:lz24s6VrI.net

不祥事や不都合な事を隠すから批判をうけ叩かれる。
危機管理が全くない。

400 ：名無し：2011/10/28(金) 21:22:51.68 ID:PmAPMAwjI.net

社員の猥褻事件での逮捕は殺人事件の民事裁判の判決から
僅か二ヶ月後。
そのような時期なら普通、社員は気を更に引き締めないとならない
時期だし、会社は社員教育などを行い引き締めている頃だ。
しかも逮捕されたのが京進が定めた『安全の日』というから更に
呆れる。
更に呆れるのが京進のその後の対応だ。
世間に対しいろいろ殺人事件の言い訳をしたが
社員の不祥事を隠した。
やはりそ言う会社、塾なのだ。
殺人事件は起こるべくして起こったとしか考え
られない。
殺人事件後、もっと厳しい経営責任を問うべきだった。
殺害された女子生徒 ご遺族がうかばれない。

401 ：名無し：2011/10/29(土) 01:31:55.05 ID:O1Eo0qBw0.net

>394〜>399

「法的には問題ないのか？」発言が目立ちますが、問題なんかあるわけないじゃないですか。
私が無知なだけかもしれませんが、いったいどんな法律に触れるのか逆に聞きたいですね。

402 ：名無し：2011/10/29(土) 07:10:54.64 ID:3gQAfrmjI.net

報告書を見ると、信じられないくらい社員がいなくなって
います。
リストラを行っていなければこれ位の数が急激に減らないと
思える位の離職です。
リストラを行っておれば報告する義務があります。

みなさん、どうぞ報告書で社員数の推移を確認ください。

403 ：名無し：2011/10/29(土) 07:16:32.77 ID:3gQAfrmjI.net

>>401
もし会社が苦しいからとあなたの給料を減額したのに
社長の懐だけは潤ったと言う話を耳にしたら
あなたはどう思うでしょうか？
仕事をがんばりたいと思うでしょうか？

404 ：名無し：2011/10/29(土) 22:26:01.57 ID:O1Eo0qBw0.net

>>403

そりゃ、そんなことがあれば正直やる気はかなり低下しますよ。
でも、立場が上の者が得をして無能な人が理不尽なまでの損をしたり
することなんて常識ではないですか。
だから、あーだこーだと文句を言うだけ無駄なこと。
現状に納得ができないのであればガムシャラに努力して現状を変えるか
開き直って適当に仕事をして過ごせばよい。
結局あなたのように無駄に文句を言ったり、不満を抱えたりしているだけで
何の行動もしていない人が一番損をしているんですよね。
もっと器用な生き方をしましょうよ。

405 ：名無し：2011/10/30(日) 00:37:19.26 ID:w2vQN1J4I.net

>>404
問題なのはそう言う事ではなく
この塾は殺人事件を起こしいろんな方面から管理責任を問われました。
その後も二人も逮捕されています。

不祥事は自分を律する事が出来るリーダーが上におれば
車内に緊張感、法令遵守に対する意識が芽生え起こりにくいはずです。

私が言いたいのは、殺人事件の犠牲をどう捉えているのかと
言う事です。

406 ：名無し：2011/10/30(日) 20:06:54.13 ID:w2vQN1J4I.net

今になって思えば、殺人事件後にもっと経営責任を
問うべきだった。

407 ：名無し：2011/10/30(日) 21:48:20.43 ID:GqUUSD1zI.net

殺人事件が起こった当時、従業員の管理ができていない事をかなり指摘された。
大量に教室数を増やしていったがために経験もなく即席の管理職で対応した事が
事件の要因として指摘された。
その後も京進は指摘を受けたのにも関わらず、拡張路線を止める事もなく
教室を増やしていった。
今もなお、大量に雇用し大量に従業員が離職していく。
在籍期間もかなり短く講師が育つ環境だとは思えない。
殺人事件後に京進が約束した事は反故にされた。
やはりトップを交代させ、もっと経営責任を課さなければ
いけなかった。

408 ：名無し：2011/10/30(日) 22:40:08.32 ID:f5ydCxeI0.net

実際のところ会長、社長および部長クラス以上の社員は、きちんと京進の
将来のことを考え、安全管理に努めようと本心から考えていると思いますよ。
でも、それが全く他の社員には伝わっていないのが現状だと思います。
だって京進内で起こった事件のことなんて、どこか人ごとのような感覚で
少なくとも私の周りの社員では、誰ひとりとして真剣に受け止めている人が
いるようには思えませんしね。
このままでは第２、第３の犯罪者が出そうな気がして非常に不安ですね。

で、>>405
の人は京進の社員なんでしょうか？
あーだこーだ不満やもっともらしい意見を偉そうに言っていますが、
あなたはそれに対してどう行動を起こしてくれるのでしょうか？
言うだけ言って自分は何もせず誰かが何かをしてくれるのを期待しているのでしょうか？

409 ：名無し：2011/10/31(月) 05:13:30.26 ID:IOjnPFHiI.net

>>408
ならば、社員のかなり悪質な犯行を隠したのでしょうか？
なぜ、社員が毎年大量に離職していき大量に雇用しているのでしょうか？
なぜ、社員の給料を減額したのに配当を出し会長は潤ったのでしょうか？
拡張路線を指摘されたのになぜ止める事が出来なかったのでしょうか？
この一連から見ても会長は社員を使い捨てとしか考えておらず、
安全など考えてないでしょう。

410 ：名無し：2011/10/31(月) 06:25:34.14 ID:IOjnPFHiI.net

>>408
あなたは殺人事件の女子生徒と犠牲について
どう思い考えていますか。
あなたの書き込みからは危機意識が全くなく
また深刻な犯行が発生してもおかしくないと思いました。
またあなたは京進の社員のようですが
そのような考えで生徒たちと接しているのでしょうか？

411 ：名無し：2011/11/01(火) 01:35:46.22 ID:KJDVra0O0.net

>>410

殺人事件や猥褻事件について私が思ったこと。
「アホな奴だな！」
一言でいうと、このように思いましたね。
だって子供なんて、なかなか自分の思ったように動かないことなんて
当たり前ではないですか。
あまりにもムカついたのだとしても、そんなのは素手で一発殴ってちょっと
怒鳴りつけて注意すればいいだけのこと。
そうすればたいていの子供は素直に反省して今後の態度を改めるものですよ。
そんな簡単な指導をできなかったという時点でアホとしか言いようがありません。
猥褻事件にしたってそうです。
若い女の子のパンチラ写真を撮ったりエロい行為をしたいのであれば普通に街中で
女の子をナンパして仲良くなれば援助交際のようなことなんかしなくても合法的に
このような行為くらいさせてもらえますよ。
もっと言えば頑張って自分磨きをしていれば女の子なんて向こうの方から寄ってくるものです。

人間なのだからたまには怒ってしまうこともあるし、変な性癖がある人だっています。
でも、まともな感覚をした人間ならこれらの行為を犯罪に走らず、きちんと世間で認められる形で
上手く処理をするものなのです。
それができない人間と言うのは、はっきり言ってただのアホ。
もっと器用な生き方をしないとダメですよね。

412 ：名無し：2011/11/01(火) 05:43:52.67 ID:+3ROsANII.net

>>411
犯罪に走らない真面で質の高い人材を選抜する必要がありますね。
京進は大量に社員が離職するので、大量に雇用しています。
人手が足りないようで、他の会社は既に採用が終わった2月に新卒者の募集を
行っていました。
こんな環境で真面で質の高い人材が集まりますか？

413 ：名無し：2011/11/01(火) 12:06:56.21 ID:+3ROsANII.net

殺人事件後に世間に発表し約束した事を
思い出してみろ！
事件を隠し、社員が短期間で辞めて行く。
言っている事とやっている事が全然違う。

414 ：名無し：2011/11/02(水) 00:02:26.47 ID:tLhhYa9MI.net

元京進校長を勤められた山口さんと言う方の話では
殺人事件の引き金となった要因として
拡大路線を挙げておられます。
拡大路線の所為で、入社して数年の経験もない人を
管理者にしていたそうですが、
このような指摘が有ったのにも関わらず、
その後も拡大路線は継続されました。
その後、拡大路線は失敗。
従業員は減っていきました。
不思議な事は新卒者や中途採用を大量に受入れ
リストラもしていないのにです。
社内の状態はどうなのでしょうか？
なぜ大量に人が離れていくのでしょうか？

415 ：疑問：2011/11/02(水) 01:37:33.75 ID:BQDKTuDh0.net

それを外部者であるあなたが知ってどうなるのでしょう。
同業他社によるネガティブキャンペーンにしか思えません。

416 ：名無し：2011/11/02(水) 04:19:44.58 ID:tLhhYa9MI.net

>>415
この塾は上場してますし、従業員の動向を会社は開示する
義務があると思います。
客観的に考えて、社員が大量に辞めていくのは
かなり職場が酷いとしか考えられません。
もしリストラで辞めさせた場合は上場会社はそれを開示する
義務があります。
特に終身雇用を見込んで入ってくる新卒者が知らないで
入ってくればかなり悲惨な事になります。
犠牲者が出ないためのもここでこの会社の問題点を取り上げたいと思います。

417 ：１１１：2011/11/02(水) 06:24:42.17 ID:6uxIQWPk0.net

ｑｑ

418 ：京ぴょん：2011/11/02(水) 17:08:03.62 ID:0Aog6j9j0.net

>>416
お前誰だよ(笑)

419 ：名無し：2011/11/03(木) 01:41:31.39 ID:lrgkpXu/0.net

>>416

こんなところでマジになって京進の問題点を取り上げてどうするつもりですか？
本気で問題点を取り上げたいと思っているのなら、もっと意味のある形でやって下さいよ。

420 ：名無し：2011/11/03(木) 05:04:58.51 ID:LdtsDJyxI.net

>>419
別にいいやん

421 ：名無し：2011/11/03(木) 06:38:46.42 ID:G7Zpn0N4i.net

>>419
問題点に触れられると何かまずい事があるのでしょうか？

2chから問題提起され社会問題に発展したケースはあります。

私は誰が考えてもおかしいと思える事をあげているだけです。
教室を24も閉める計画をしてそれを実行したのに新入社員を数十人
受け入れています。その後、どんどん社員数が減少。
リストラをしたと言う報告もないのになぜこの様な事が起こるの
でしょうか？

422 ：名無し：2011/11/03(木) 22:34:38.19 ID:lrgkpXu/0.net

>>420

まあ確かに別にどうだっていいことなんですけどね。

>>421

確かに２ｃｈから問題提起されて社会問題に発展したケースもなくはないと
思いますが、社会問題にまでは発展しない場合がほとんどですよ。
もし、あなたが本気で問題提起をしたいと思っているのなら、他にも有効な
手段なんていくらでもあるだろうに、なぜわざわざ２ｃｈ？
…と私は思ったのですが、別にあなたがどんな考えを持ち、何を主張しようが
それはあなたの勝手ですので、別に私は止めはしません。
頑張れるだけ頑張ってみればどうですか？

423 ：名無し：2011/11/04(金) 00:37:11.14 ID:PMQqJFl30.net

この前、某クラブイベントで高１の女子高生に声をかけられて、いろいろと
お話したら思いのほか話しが合ってな。今度、一緒に遊びに行こうかという話に
なって、今日はその女の子とデートをしてきた。
でも、何か微妙だったな。僕とけっこう趣味は合うし、真面目で可愛い女の子
なのに、普段タバコを吸っていてニコチンが切れるとイライラしてくるだの
風俗まがいのバイトを学校帰りにしているだの、３人くらいの彼氏がいて、いろいろと
貢いでもらっているだのといった微妙な話しを聞いて残念な気分になった。
まあ、これらのことは、そんなに悪いことではないと思うのだが、こんなに可愛くて
真面目そうで僕と趣味も合う女の子だっただけに、こういう話しを聞くと何か微妙な
気分になる。
それで、思ったのだが、きっと京進の生徒の中にも普段は真面目でも、こっそり援交の
ようなことをしていたり、いろいろな男に貢がせたりしている女子高生もたくさんいるの
だろうなということが容易に想像できてきて、何か気分が萎えてきた…。
最近の女子高生なんて、こんなものなのですかね？

424 ：名無し：2011/11/05(土) 18:07:10.60 ID:krBrNk65I.net

>>422
例えば、具体的にどのような方法がありますか？

425 ：名無し：2011/11/06(日) 01:06:59.61 ID:+d/0arLy0.net

>>424

そんなことわざわざ人に聞かないと分からないようなバカに京進の問題点を
解決するような能力があるようには思えませんね。
そもそも２ｃｈなんかで真面目に問題提起をしようなんて思っている時点で
レベルの低い人間だということくらい私は見抜いていましたけどね。
いったいあなたがどんな立場の人間で、何を思ってこんなことをしようと
思ったのか分かりませんけど、もっと現実的で意味のある行動をしましょうよ。

426 ：名無し：2011/11/06(日) 01:42:42.03 ID:UaAm/8OCI.net

>>425
大学生が結構見ていますよ。

427 ：京ぴょん：2011/11/06(日) 03:17:20.68 ID:imPjAmEe0.net

ん？

428 ：名無し：2011/11/06(日) 06:24:55.28 ID:SEAeiu04I.net

高校生もみてまーーー

429 ：名無し：2011/11/06(日) 19:18:11.14 ID:p0aTRfStI.net

>>425
これまでかなりの数の社員が離職している。
その社員の中には問題を改善するように上に提言した者が多くいるだろう。
しかし、改善しなかった。

殺人事件を起こし、各方面から多くの指摘を受けた。
拡大路線を止め、ひとを育てていきましょうと。
しかし、それは反故にされた。
大量に社員が辞め、大量に入社してくる。
こんな環境で社員が満足して働けるはずがない。

430 ：名無し：2011/11/06(日) 20:26:13.09 ID:+d/0arLy0.net

>>429

と思うのであれば、今後一切、京進からは縁を切ればいいだけの話。
塾なんて他にもたくさんありますからね。

431 ：名無し：2011/11/06(日) 23:03:43.36 ID:p0aTRfStI.net

>>430
問題に触れられると何かまずいことでも？

432 ：名無しの権兵衛：2011/11/08(火) 04:39:56.95 ID:NLbbLYe30.net

>>430
あなたは京進の関係者なのでしょうか?

問題があっても放置し何ら解決をしなかった事が今の京進の状態なのではないなか?
社員がどんどん辞めていけば他塾と戦えるだけの体力がなくなっていき,教室の撤退
。
忠告してもらえるだけありがたいと思いなよ。

433 ：名無し：2011/11/08(火) 12:47:51.32 ID:D1xo3K2eI.net

安全に関してはかなり問題がある。
保護者は知る権利が有るのに、情報開示をせず。
これは上場会社としてかなり問題がある。
しかも、京進は未然防止、再発防止に努めると宣言している。
社員の犯行を隠すとは以っての他だ。

434 ：名無し：2011/11/09(水) 01:19:41.87 ID:rLWCJuj00.net

この２ｃｈって高校生や大学生も見ているんだよな？
だったら、ぶっちゃけ京進についてどう思っているのか率直な意見を聞かせてもらえないか？
定期的に授業アンケートなんかをやってはいるが、あれでは生徒の本音なんて聞き出せないと俺は思っているからな。

435 ：名無し：2011/11/10(木) 01:12:21.61 ID:iaLUy7FR0.net

最近「コイツ殴ってやろうか？」っていうくらいムカついている生徒が１０人ほど
いるのだが、コイツら殴っていいか？
あまい対応ばかりしていると、こういう奴らはどんどん調子に乗ってくるから
あんまり調子に乗ってると痛い目に合うということを身をもって分からせるためにも
時には鉄拳制裁も必要だと俺は思うのだが、どう思う？

436 ：名無し：2011/11/10(木) 05:18:14.56 ID:wJueKB3VI.net

いろいろ不満があるんだなぁ

437 ：名無し：2011/11/10(木) 11:42:09.01 ID:iaLUy7FR0.net

全く何の不満も持っていない社会人なんていないぞ。

438 ：名無し：2011/11/10(木) 16:42:10.17 ID:wJueKB3VI.net

社員の大量離職はなぜですか？

439 ：名無し：2011/11/10(木) 21:59:29.36 ID:b4zTbqtHI.net

借金が売上に比べかなりあるけど
返せるのか？

440 ：名無し：2011/11/11(金) 01:24:27.70 ID:CHo41x4R0.net

>>438
京進という会社にまったくもって魅力が
ないからです。安月給（労働量の割に）は
我慢できますが、社の沈鬱な雰囲気がイヤ
でいやでたまりませんでした。だから転職
といおうか転籍しました。

441 ：名無しの権兵衛：2011/11/11(金) 08:33:22.76 ID:JCcdWB7y0.net

>>440
お気のどくです

442 ：名無し：2011/11/13(日) 01:07:58.90 ID:q5NclUjY0.net

３０代でスクールワンの教室長をやっている社員に聞きたいんだが
ぶっちゃけ給料っていくらもらってるんだ？
おそらくは手取りで２０万円以下の社員だっているんじゃないか？
２０万なんていったら下手すれば高卒の社会人１年目の社員よりも
少ないくらいの給料だぞ。ボーナスだってカットされているし…。
３０歳をすぎているにも関わらずこんな安月給なのに京進にいる
理由はなんだ？
あと、もしこんな状況でも結婚して子供もいる人がいたら、いったい
どうやって結婚ができてどうやって生活をしているのか教えてくれないか？

443 ：名無し：2011/11/13(日) 02:51:14.06 ID:ure4FlDP0.net

>>442
２８ー３８のレンジです。

444 ：名無し：2011/11/14(月) 16:03:42.76 ID:C9hDM5ARI.net

給料は安いが
役員報酬は高い

445 ：同和も犯人：2011/11/14(月) 17:39:59.90 ID:ZagxgnMtO.net

東芝部品!!
日本は盗聴機器で終わった公明党は創価学会信者のみ
知るべき！
日本テロ装置犯人、医師アカギアイカワ50代歯科医サイトウツヨシ43歳
Googleで集団ストーカーと検索下さい
誤解のない様テクノロジー犯罪を理解願います

＊公安が新興宗教を配下とし、オウム信者潜伏捜査からの誤作動は2004から!?
国民は20%公安に盗聴管理されてる

446 ：名無し：2011/11/16(水) 03:50:01.48 ID:L0TPRAdiI.net

リストラはないですか？

447 ：名無し：2011/11/17(木) 01:07:37.27 ID:bLcJPgRlI.net

もうすぐ殺害された女子生徒の七回忌ですね。
安全は改善されましたか？

448 ：名無し：2011/11/23(水) 07:32:02.79 ID:gRHkansG0.net

いいえ。改善したふりをしているだけです。
職員の意識には「安全」なんてこれっぽっちもなくて、「もう何も起きないでくれ」
とビクビクする恐怖感しかありません。こんど何か出てきたら、間違いなく潰れる
というか、世間からこの会社は抹殺されますからからね。

449 ：名無し：2011/11/26(土) 02:23:27.87 ID:ZfSXErGqI.net

未然防止、再発防止に努めると宣言しながら
社員がかなり悪どい猥褻事件を起こしても何も
しませんでしたからね。
改善など全然できてないということはわかります。

450 ：名無し：2011/11/28(月) 00:28:00.35 ID:2AAcjhqt0.net

あーーーーーー明日も仕事か。
もう会社行きたくないな。
京進は、てきとうに決めた就職じゃなくて本当に良いと思って決めた仕事だけど
入社８年目にして京進に就職したことを後悔し始めてきた。
俺も、もう歳も歳だし、転職するなら早めに決断しないとな…。

451 ：名無し：2011/11/29(火) 00:03:22.11 ID:da+sJZK40.net

450は本社勤務かい？

452 ：名無し：2011/11/29(火) 02:50:41.30 ID:e/wwWpFWI.net

なぜそんなに辞めたいの？

453 ：名無しの権兵衛：2011/11/30(水) 16:11:54.40 ID:Q6XLUfrz0.net

ボーナスはどれ位でますか?

454 ：名無し：2011/12/01(木) 01:48:40.48 ID:+oMWR5oFI.net

8年か。結構いたね。
これからは多少良くなるんじゃね？
でも俺はもう決めたわ。
仕事中私用携帯ガチャガチャいじる先輩に
耐えられん。他にも色々ある。これ以上は書けんが。
とにかく、なんでここまで上の人間は
何も知らないんだ？おかしいだろ。
そいつはホント色々やってくれてる。
ちゃんと管理職のやってること把握しろよ！
普通そいつみたいな事やりゃクビだよ！
怠けてる分こっちに仕事がきて、毎日吐きそうだよ！
言ったって、誰が信じるんだよ！

455 ：名無し：2011/12/02(金) 00:28:17.18 ID:n6y/2CkJ0.net

私はバイト時代を含めて十数年ですが、子供とのふれあいはとても楽しい。
しかし待遇も社の志気も上がらず、おまけに，くだらない奴ばかり周囲に増えて
来たことには我慢がならない。昔は優秀な人，リスペクト出来る人が多かったけ
どね。このままじゃ、会社にも自分にも進歩は望めないので、そろそろ活動をは
じめようかと考えている。もう5年もすれば年齢的に転職は厳しくなりそうだし
ね。みなさんはどう思いますか？

456 ：名無し：2011/12/02(金) 00:57:25.94 ID:LBPWUnjR0.net

俺は社歴が多少は長いだけにいろいろな人間を見てきた。
仕事中私用電話をするぐらいならまだいい。
ろくに仕事もせず１日中インターネットで遊んでいる社員もいたし、さらには
勤務時間中勝手に外出してゲーセンやカラオケに行っている社員だって過去にはいたぞ。
前から思っているのですが、京進は採用する社員をもっとよく人選するべき。
たいした能力もなく、たかだか１〜２年で辞めていってしまう社員なんてどんなに採用したって無駄ではないですか。

457 ：名無し：2011/12/02(金) 01:23:04.67 ID:LBPWUnjR0.net

明日の仕事もマジで行きたくないな。
マジでめんどくさい。
最近、金のあるニートにでもなりたいものだと本気で思っている。
宝くじ当たらないかな…。

458 ：名無し：2011/12/02(金) 22:48:48.38 ID:lRttlV1WI.net

朱に交われば赤くなるとはよく言ったものだ

459 ：名無し：2011/12/03(土) 11:06:33.70 ID:MftQTFxD0.net

今日もマジで仕事行きたくないな。
最近、本気でいろいろとめんどくさくなってきた。

460 ：名無し：2011/12/04(日) 01:24:35.88 ID:yw2aJelb0.net

本気で仕事行きたくない！
かといって今の自分の能力では転職も難しいしな。
なんで俺は生まれてから今まで幸せだと思えた時期が一度もないんだ！
生徒や講師、社員を見ていてもみんなそれなりに幸せそうなのに俺だけ
人並みの幸せを何一つ経験することもなく、気付いたらこんな歳になって
しまった。
ああああああああああああああああああああああくそーーーーーーー。
久しぶりにメチャクチャイライラしている。

461 ：名無し：2011/12/04(日) 01:44:50.73 ID:I87ax36nI.net

なぜなぜなぜ会社に行きたくないの？

462 ：名無し：2011/12/04(日) 11:11:10.02 ID:yw2aJelb0.net

あああああああああああああああああああ！！！！！！！！
本当にイライラする。今日もやることあって出勤だがマジで会社行きたくない！！
最近プライベートもうまくいかない。この前２２歳のとびきり可愛いロリータ好きの女友達に告ったら見事にふられた。
ああああああああああああああああああくそーーーーーーーーーーー！！
あんまりイライラするから来週は両性愛者の大学生の女の子とデートしてやる！！！
あああああああああ、それにしても今日はマジで行きたくない！！！！

463 ：名無し：2011/12/04(日) 20:25:38.70 ID:P5lKP76CI.net

もうすぐ七回忌ですね

464 ：名無し：2011/12/05(月) 01:39:06.46 ID:nH9JHuVv0.net

本気で会社行きたくない。
京進に入社以来、どんなに仕事が大変でもうまくいかないことがあっても
上司にどんなきつく怒られようが会社行きたくないなんて思ったことは
１度もなかった。原因自分論で考えて何とか改善しようと思って頑張っていた。
でも、もう最近それにも疲れた。マジでやる気でない。

465 ：名無し：2011/12/06(火) 01:10:56.35 ID:V7grqaom0.net

生徒に勉強を教えるために今さらながら数学や英語などを必死こいて勉強しているわけだが、最近思うんだよな…。
「なんで俺、今さら勉強なんてしているんだろう？」
だって学校の勉強なんて学生の時にできるようになるからこそ意味があることであって、学校を卒業してからできるようになったって何の意味もない。
京進で働いているうちは役に立つと思うけど、一般的にみたら何の意味もない勉強をなんで今さらやる必要があるのだろう？
休みの日を利用して勉強をしているわけだが、こんなことしている暇があったら、もっと有効な時間なんていくらでもあるだろうに…と最近よく考えてしまう。
あーー勉強めんどくさい…。

466 ：名無し：2011/12/06(火) 03:12:02.21 ID:xlXBYpYO0.net

>>465
必死で勉強しないと教壇に立てない奴に教師の資格は無いと思いますが。
真っ白テキストで授業できないやつへ
　おまえ中坊のとき，高坊のときしっかりと勉強しなかっただろ，そんな奴に
　息子娘を預けられると思うのか？お前だって不安に思うだろ？！　職業変えたら？
出来る教師ほど予習なんかせずにやるんだぜ。一生懸命勉強しなければならないのは、
若いうちに一生懸命勉強しなかったせいだ。あなたはぜったいに教師をしたら駄目なんだよ。
プロ歌手が私一生懸命レッスンしてますなんていわんやろ？教師は口が裂けても「俺は勉強
している」なんて言わないこったね。こんなんこと言うこと自体プロ失格，チ〜ン，合掌。
あなたはもうおしまいです。

467 ：名無し：2011/12/06(火) 13:03:09.45 ID:nQg68KsX0.net

なんか社会人じゃない奴がいるね。
出来る教師ほど予習しないんだってｗ

もっと苦しいときほどボーナスたくさんくれたらいいのにね。
毎月ひかれてる会費、戻ってこないの？
今年はご飯食べにいったけど、去年は旅行なかったよね？

468 ：名無し：2011/12/07(水) 01:29:57.70 ID:NfgXAWt00.net

>>466

それを言うなら、そもそも俺のような人間を採用した京進の人事部の方に問題があると思うがね。
っていうか社員にしろ講師にしろ「なんでこんな奴が採用されたんだ？」って奴とか「いったいこいつは何を求めて京進に就職したんだ？」って奴が多すぎるような気がする。
まあ無能な俺がそんなことをいうもの何だがな…。
ちなみに俺は確かに学生時代全くといっていいほど勉強はしてなかった。
中学の時の成績はほとんどオール１に近い成績。
高校は偏差値最底辺のバカ高。
大学は内部進学で入ったから受験勉強なんて全く無縁。
こんな勉強大嫌い人間がなぜ京進に就職したか。
それは俺ってけっこうなロリコンだから可愛い女子小学生、女子中学生、女子高生と接することのできる仕事に就きたかったから。
ぶっちゃけ俺と同じような思いの社員だっていくらでもいるはずだぞ。

469 ：名無し：2011/12/08(木) 22:07:25.98 ID:Qu7eewTmI.net

殺人事件が起こった理由がよくわかります

470 ：名無し：2011/12/16(金) 21:57:50.50 ID:MshXp8Yr0.net

基本的に正社員の学力、社会性共に最低。
他予備校と掛け持ちしている講師の実力ははるかに上。生徒は長くいるとわかってくるから、正社員の立場が危うくなるので何年か前から講師のリストラが激しい。
ただ、講師の中にも変なやつはいる。
最初から自分のアドレスを公表して、いつでも連絡をとれるようにしておく。
見た目も金髪だったり、面白い話をしてくれる先生だと思うから、みんな気軽にアドレスを教える。
でも卒業したら、その講師はいくらでも女子を誘える。
事務室で、あいつが可愛いとあいつはいけてないとか、シモネタまで大きい声でしゃべる。
大人としてどうかと思う。ああいう大人にはなりたくないな。

471 ：あ：2011/12/19(月) 13:50:06.83 ID:6eLjlET90.net

ｗｗｗ

472 ：名無し：2011/12/20(火) 01:12:05.72 ID:GMvnPutxI.net

>>470
そんなにレベルは酷いんですか？