■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
ユニマットライフ裏情報Part3
- 1 :くり:2011/09/10(土) 19:45:50.77 ID:mpOa142h0.net
- 始めましょうか
- 658 :ガースー:2019/06/13(木) 11:31:19.94 ID:7pus3O01D
- こんにちは、ガースーです。まだ研修期間中の身ですが、所長から目をかけられているので、バイザーくらいまでは容易く出世すると思ってます。そのためにも高崎圭悟先生の経済セミナーは外せません。
- 659 :プリンス:2019/06/14(金) 09:00:14.25 ID:8SNaqEIS5
- ガースーはルートなんだね。所長から目をかけてもらってるだけで
バイザーになれるのなら、この会社はバイザーだらけになるよw??
セミナーに行く前に会社内部の人間関係、仕組みを勉強しようね。
- 660 :バレバレ:2019/06/15(土) 20:03:38.62 ID:5+2RnHG6U
- おもんない部長、ごくろーはん。
- 661 :ガースー:2019/06/16(日) 21:34:03.69 ID:/5DnVS02M
- こんばんは。タダ飯小僧ことガースーでございます。わたしは役人だったときに「自分は特別な存在」だと勘違いしてしまい、周囲から叩きのめされました。本質が調子こいちゃうタイプなので皆様からのアドバイスに感謝しております。誰かカレーおごってください。
- 662 :スーガー:2019/06/19(水) 16:00:49.44 ID:n36zQOVoT
- かつてOCS業界を牽引していたこの会社も、畑違いのトップが続いたことで業界そのものを衰退させてしまった。
将来の為の投資を行わず、新規の顧客に対しても15年以上前の給茶機を貸し出す。
すぐに故障する。部品代で普段の売上など飛んでしまう。
徐々に信用は無くなり、OCS需要の顧客は減っているのに前年の売上実績を作り出すために「ゆとりと安らぎ」を届けるスタッフに大工仕事の営業をさせているのだ。
- 663 :UCC:2019/06/19(水) 23:55:54.84 ID:ZqgTUvfo0.net
- ここの会社のやつ、自分が正義とおもってるやつおおすぎだろ。もちつもたれつが出来なくてただただマウント取りたい馬鹿とか
声がデカイだけのはもう必要ないです
- 664 :翁:2019/06/20(木) 08:59:59.48 ID:tDYJs37Ag
- OCSという業態そのものがそもそも未来はないよな。
クリメンなんて結局委託で粗利は低いし。
OCSに胡坐をかき、自前で新たなビジネスモデルを作らずただ単に
モノを横流ししている会社やからな。
先が短い年寄はええかもしらんけど、若い子達は将来考えた方がええで。
- 665 :そーそー:2019/06/20(木) 09:29:04.69 ID:oeU9fODsk
- >>663 上司とゴルフ行っただけで天狗になっちゃうやつとかね。
挨拶しても返してくれないんですよね。
目上に対しての媚び方が凄くて引きますよ。
- 666 :ガースー:2019/06/29(土) 00:12:48.05 ID:fGQiEFqxl
- お久しぶりです。ガースーです。現在、新橋駅からほどちかいマンションで、経済セミナー関係の信者とルームシェアしてます。ワンルームに男4人って
変ですか?たしかに私は素人童貞ですが、ゲイではありませんし、興味もありません。
- 667 :ガースー:2019/06/29(土) 00:15:45.22 ID:fGQiEFqxl
- ガースーです。誰かカレーライスおごってください。まだ見習いの身ですが、ユニマットライスで天下を取りたいです。
- 668 :R代表:2019/07/02(火) 23:56:19.37 ID:u+W8ogsDL
- 天下取るのは間違いなく清○?
西は久○東は菊○か
- 669 :ガースー:2019/07/05(金) 20:21:56.35 ID:Hy99gH0cP
- こんばんは、国家公務員を辞職したガースーです。それほど難しい仕事ではないので、ユニマットライフなら天下を取れそうな気がします。
- 670 :ガースー:2019/07/05(金) 20:24:09.42 ID:Hy99gH0cP
- ガースーです。天下を取るのは須○です。
- 671 :ガースー:2019/07/07(日) 14:37:32.36 ID:cFOlsvBiR
- こんにちは、ガースーです。ルートは頭を使わない低能者の仕事だと認識してます。反面、体力はとても重要ですね。みんな脳ミソまで筋肉なのでしょうね。私みたいに有能な人材はバイザーくらいの地位を与えてもおかしくないと思います。誰かカレーおごってぇ〜
- 672 :o:2019/07/08(月) 13:40:32.67 ID:gSUJlmLT0.net
- また2人辞める…ルートの半分以上新人ってなんやねん
- 673 :DESU:2019/07/08(月) 15:13:31.44 ID:WTUYKDRf7
- 多分、俺の営業所の上司不倫してるな。
この人の事、尊敬してたのにちょっとショック。
結局そういう人やったんやと思ってその人の元で働くのが嫌になる。
- 674 :ベホイミ:2019/07/09(火) 09:35:01.59 ID:DKDqpxG51
- まぁ、この会社にいても将来ないからなぁ・・・
売り手市場のこの世の中で、こういう会社は人材面で困窮して
ゆくゆくは淘汰されるやろうね。
悪い事は言わんから優秀、若い人はどんどん見切って次にいくべきやで。
- 675 :クリメン:2019/07/09(火) 23:48:11.96 ID:u9OvFsBdJ
- 所長全員に進退伺を書かして社長に提出さすとかあり得ないわ。
現場の部下が辞めていくことは現場の責任にしといて。
前白Bさんマジで社長の犬ですね。
- 676 :マヌーサ:2019/07/10(水) 08:57:01.82 ID:dtOHDZbkD
- Bだけじゃなくこの会社はいかに上にゴマ擦るかやから。
その姿を見たバイザークラスがバンバン辞めていくのよ。
それを見た一般はもっと辞めるのよ。
だから人が育たへん。そういう会社の未来は・・・お察しのとおり!
- 677 :ハデス:2019/07/13(土) 20:40:18.81 ID:MCKvid8k2
- バカか??
- 678 :ハデス:2019/07/13(土) 20:46:35.10 ID:MCKvid8k2
- クリメンはバカ丸出しやの。同じ書き込みするならキッチリ調べて投稿しろ
- 679 :ガースー:2019/07/14(日) 21:44:03.74 ID:YDs2QuExV
- ガースーです。バカ丸出しって言い方、酷くないですか?
あなたみたいな乱暴な物言いでほ、バイザーにはなれませんよ。
誰かカレーおごってぇ〜
- 680 :ハデス:2019/07/15(月) 22:44:59.93 ID:Yo9c5uu6w
- バイザー?なりたくないね?こういう板は憂さ晴らしする場だから余りコメントしないが、間違った情報で個人を特定出来るような書き込みはダメだ??カレー食えないほど給料少ないなら早く転職すべきだな😃
- 681 :凱旋:2019/07/16(火) 09:44:03.88 ID:cH/h0SZzz
- >>ハデス
お前、内部(しかもわりと上層部)の人間やな?文章でだいたい歳は分かるわ。
必死になる所もそうやし・・・
最近上層部がカキコせんから退屈しとったのよ!
- 682 :ハデス:2019/07/16(火) 19:46:12.65 ID:w8A9LWCNx
- お前?必死?上層部?ありがと😃
- 683 :絆:2019/07/17(水) 08:56:06.38 ID:ObIBM3rAL
- おっ、盛り上がりそうな雰囲気じゃん。
餌に食いついてる〜ww さぁ思う存分やれやれ〜!
- 684 :ガースー:2019/07/17(水) 21:35:27.18 ID:bUzdCC3W3
- こんばんは。ガースーです。カレーに食いつきます。誰かカレーおごってぇ〜
- 685 :ガースー:2019/07/17(水) 21:42:08.05 ID:bUzdCC3W3
- 私の師匠、高橋圭吾先生の「ハイスコア 人生は最大限を目指すゲーム」を読んでみてください。
- 686 :湯:2019/07/19(金) 18:23:40.50 ID:tNOolVh/9
- ここは裏情報。
憂さ晴らしの場所って誰が決めた?
パワハラ、モラハラの輩はチクリと個人特定にビビりながら仕事しろよな。
- 687 :urara:2019/07/19(金) 23:08:26.76 ID:5FFkuCasF
- うちの営業所に不正野郎のくせに偉そうな奴がいてるよ。
- 688 :名無し:2019/07/20(土) 09:10:34.55 ID:uEqX57QjZ
- 上役は偉そうにしてるだけど、いつ下から突き上げがくるか
ビビッてるやろな。このご時世に今までと変わらずアウトな事ばっかりしとったら根こそぎやられるよ?お偉いさん笑
- 689 :屁のつっぱりはいらんですよ:2019/07/24(水) 21:25:04.35 ID:HCUs54OaB
- 所詮素人が「ごっこ」で動かしてる幼稚な会社な。
現場で声がでかかった奴。恫喝が得意な奴。
社内枕営業でのしあがった奴。 ゴルフ場で犬になれる奴。
こんな奴等が思いつきの浅知恵で回していくんや。
バレバレイニシャルトーク。 名指し行為。
晒していこうじゃないの?
- 690 :あえあえ:2019/07/24(水) 21:40:06.49 ID:gNDMh+f40.net
- 休み多いから入社しようとおもうけど
ここで言われるほど悪くないよね?
- 691 :名無し:2019/07/25(木) 09:03:29.97 ID:GpYqCGK/X
- >>あえあえ
ここで言われる以上に悪いでww
外面はええかもしらんけど、中身は腐ってるし絶対後悔するで?
悪いことは言わんからやめとき!
- 692 :あな:2019/07/25(木) 12:02:25.60 ID:qs+DbgyT0.net
- なんでそんな辞めるの?
給料が安いから?
- 693 :名無し:2019/07/26(金) 09:07:22.68 ID:a2hGuYLVq
- >>あな
給料だけの問題じゃないと思う・・・
中身の問題(人、体制)の問題が大きいかな。
- 694 :あな:2019/07/26(金) 17:19:38.36 ID:qg8+Z4A1M
- 具体的に教えて
- 695 :ガースー:2019/07/27(土) 02:51:42.51 ID:ZW/KEU5q7
- こんばんは♪ガースーでーす!個人特定?大歓迎です♪特定できるものなら特定してごらんなさい。ヒントは国家公務員のときに他人の注文した弁当を勝手に食ってタダ飯小僧って言われたことかな。
こんな糞みたいなルートで終わりたくないね。
- 696 :名無し:2019/07/27(土) 09:00:34.07 ID:KN6AjmojN
- >>あな
具体的に?挙げれば本当にキリがないし、過去のスレを
振り返ってみて。書いてある事、ほぼ真実だし・・
過去スレをみていい会社だと思うのならそれでいいよww
- 697 :ルートの一員:2019/07/27(土) 17:23:57.17 ID:ArsZoz0uL
- ユニマットって古すぎる考えの人が多いんですね。
20代後半の女性が入ってきたんですが、SVに
「結婚しないの?」「もう20後半だから若くはないよね!笑」
などとセクハラを受けている子がいます。
SV本人はイジってるつもりですがこれは立派なセクハラです。
その子も最近笑わなくなってきて心配になっています。
俺の嫁にそれを話したら「立派なセクハラじゃん。そんな事平気で言う人未だにいるんだ…今は30超えて結婚する女性が増えてるのに考えが遅れてる会社だね…」
と言っていました。
その子、ここ見てくれてたらいいな。
ボイスレコーダーで録音してセクハラ告発したらいいよ。
俺の昔働いていた職場で全く同じケースでそれを告発して調査入ったから(ボソ)
- 698 :無名:2019/07/27(土) 23:13:26.56 ID:dPtP0XE/G
- >>697
もしかしてそのセクハラ男って40代じゃない?
- 699 :マサイ:2019/07/29(月) 08:52:03.55 ID:/lG0bChKO
- 前スレにパワハラ・セクハラ何でもありってあったじゃん。
内部が腐ってるっていうのもあったし。
本当にこの会社って未来ないよね。
- 700 :釣りマン:2019/07/31(水) 11:27:53.80 ID:5he5UnXAU
- 力無いくせにプライド高いやつが係長とか課長やってるからOCSは終わってる
- 701 :ああ:2019/07/31(水) 20:12:11.06 ID:XAlVFFRS0.net
- 同僚がパワハラにあってました。
入社して半年ですが、この会社では日常茶飯事ですか??
ちなみに同僚は胸ぐらをつかまれ、殴られてました。
- 702 :ゴキゴキG:2019/07/31(水) 20:35:51.59 ID:E0vLZeBK8
- 上から目線の物言いで、下から総スカンもいるけどな。
息臭すぎて、皆逃げてるぞ。
虫歯か胃か知らねーけど。ドブくせえんだよ。
だから嫁も来ねえんだ。
- 703 :ななし:2019/07/31(水) 23:23:53.80 ID:PUli0y2/0.net
- 今更だけどパワハラすげえよ
もう普通にアウトな言葉が、上司二人からそれぞれ別の新人二人に出てた
事実をあんまり具体的に書くと会社が動くから怖くて書けませ〜ん
ま、いい職場かは営業所次第なんじゃない?(笑)どの仕事も結局人次第って言うじゃん?(笑)おんなじおんなじ(笑)優しい良い人だっているから酷いのが一人二人いたって大丈夫だよ(笑)
- 704 :ななしー:2019/08/01(木) 09:08:35.62 ID:LCXkaiwM4
- >>ななし
書いちゃえ、書いちゃえ!力を持つ人間より、持たざる人間の方が
多いんだから下が声をあげなきゃ一生このままだよ??
時代遅れの人間は排除される世の中なんだから・・・
この会社も例外なくね!
- 705 :あな:2019/08/01(木) 17:38:29.59 ID:lcyX+yWw0.net
- パラハラ多いの?この会社
- 706 :ここ:2019/08/02(金) 05:59:41.26 ID:ZkI/NszPw
- パワハラはうちの営業所でまあるしね
3年したら辞めるつもり。
訴えてやりたいよね
- 707 :ここ:2019/08/02(金) 06:01:36.62 ID:ZkI/NszPw
- ホームウォーターって皆つけてるのかな
上司が設置しろうるさいし家に置きたくもない。
- 708 :爆連:2019/08/02(金) 10:26:55.24 ID:rmcw9vahK
- HWなんてクソみたいな粗利なんやから早く辞めたらええのに・・・
- 709 :ふぁふぁ:2019/08/02(金) 20:15:56.79 ID:zzqpfy+m0.net
- ログ速と書き込み違う
削除してるのか?
- 710 :ガースー:2019/08/07(水) 23:05:27.15 ID:pyiWm44U5
- お久しぶりです。ガースーことタダ飯小僧です。
わたしも能力がないのに傍若無人で横柄な態度を取ってしまい、
それまで黙っていた先輩方を怒らせてしまいました。他人の仕出し弁当を勝手に食べたり
、飲食代をネコババしたり、本当に調子こいてました。みんなの相談にのりますよ。
いつでも声をかけてください。
- 711 :通りすがり:2019/08/16(金) 21:53:42.53 ID:FYYF8uMT0.net
- 体育会系とか聞くけどパワハラにしか見えません。
だから嫌なら辞めればいいだけの話。
離職率調べてみ。
ずべこべ揉める前にかしこい奴は辞めるさ(笑)
- 712 :通りすがり:2019/08/16(金) 22:00:03.60 ID:FYYF8uMT0.net
- いい人はいますよ。
けど、嫌なヤツ2人ぐらいって言うけどそいつが上司ならもうアウトでしょ。
- 713 :通りすがり:2019/08/16(金) 22:08:54.95 ID:FYYF8uMT0.net
- いい仲間に出会えたのは感謝だけど、未だに嫌な上司達の事が今でも忘れられなくてトラウマやわ。
あいつら出世のことしか考えてないカスやわ。
そう言う奴に限って低学歴、ならずものから這い上がってる人達だから。
会社も今後の人事考えた方がいいよ。
- 714 :通りすがり:2019/08/22(木) 22:08:18.48 ID:uSHgtdfO0.net
- Googleでログ速ググってユニマット検索したらめちゃワロタ(⌒‐⌒)
お試しあれ!
- 715 :ルートの一員:2019/08/25(日) 03:40:38.66 ID:wFet/eRTe
- >>698
レスポンス大変遅くなりすみません!
はい、そのセクハラ社員は40代のSVです!
20代後半の子に女性の年齢をイジる典型的なセクハラをしてますね…
でもここを見たのか最近そのSVの発言が減っています。
また言ってたら書き込みますね!
- 716 :名無し:2019/08/27(火) 20:31:30.37 ID:vXysoZJp0.net
- scに書き込んだりするような人が働いてる会社ってマジ?
- 717 :名無し:2019/08/28(水) 09:00:20.42 ID:+fIWWkU3X
- >>716
そんなん結構多いやろw
まぁロクでもない会社なんは間違いないけど・・・
- 718 :通りすがり:2019/08/30(金) 22:09:37.12 ID:PGN1H2Z80.net
- そんなにパワハラ多いか?
- 719 :あ:2019/08/30(金) 22:47:25.76 ID:VBH9/rkn0.net
- 多いですね。
このスレ見てパワハラ減ったら良いですね。
パワハラされてる人、つねに録音しといたらいいんじゃないですか?
証拠つかんでこっそり動けば?
- 720 :☆:2019/08/30(金) 22:57:44.88 ID:q1ihk+Mr0.net
- 飲み会出席しないと出世できない会社ですよ。
しかもその時の発言、態度で決まりますよ。
どう言うことなんでしょうね?
見えないなにかですね。
- 721 :☆:2019/08/30(金) 23:01:17.14 ID:q1ihk+Mr0.net
- 飲み会出席しないととりあえず村八分だから無理な人は入社しないほうがいいよ。
- 722 :華金:2019/09/02(月) 09:01:41.70 ID:dKt0B0Q8j
- 強制飲み会は間違いない。
強制でしかも割り勘で金取られるからな。
こういうクソみたいな飲み会で経費使うなら、設備投資に回せやボケが。
- 723 :ガースー:2019/09/02(月) 09:17:34.25 ID:xbJ2t9LNy
- おはようございます。タダ飯小僧ことガースーです。わたしも低学歴でならずものですが、全く這い上がれません。
誰かカレーおごってぇ。
- 724 :カースー:2019/09/03(火) 05:35:49.64 ID:rXfBP/VJz
- 会話の録音、書類のコピー。パワハラの証拠集めはみんなやってるよ。
- 725 :わか:2019/09/21(土) 11:32:11.91 ID:oQyw9dSjb
- ルートってお茶を過剰納品して、捨ててるって皆やってるん?
- 726 :名無し:2019/09/24(火) 08:55:07.25 ID:pSCXqRQ4s
- >>725
常識やでそんなん。そうでなかったら月末のアホみたいな売上の乗せを
クリアできるわけないやん。
- 727 :o:2019/10/11(金) 00:25:53.76 ID:Hsw3K43p0.net
- そんなみんな上司に気遣ってんの?俺なんかSV糞すぎるからしょっちゅう喧嘩してるわ。
- 728 :ふ:2019/10/22(火) 01:17:22.03 ID:KxhfR0yE0.net
- ここから転職した一番の成功者
自称自給日本一YouTuber
- 729 :anal:2019/10/24(木) 17:53:25.40 ID:EQYvNrnf0.net
- 同期がお世話になります。うんこぶりぶり
- 730 :アートマイルド:2019/10/24(木) 23:09:18.13 ID:3RqjTEtl0
- 本当にルートの子達に迷惑をかけてる営業所がありますね。
残念です。もっと会社が力を注ぐ場所は実績(売上、利益)では無いのにね…。
- 731 :PERO:2019/10/28(月) 16:11:57.81 ID:ydzGqiU4C
- おれおれ詐欺集団と変わらない。
- 732 :PERO:2019/10/28(月) 16:12:42.23 ID:ydzGqiU4C
- おれおれ詐欺集団と変わらない
- 733 :o:2019/11/07(木) 17:32:41 ID:P9d0WLyb0.net
- >>728
それって結構聞くけど本当なの?
- 734 :白髪:2019/11/20(水) 00:33:44.59 ID:+pivYsSn7
- マスクしてる人の事?
な◯屋にいたね。
- 735 :ゾルタクス:2019/11/27(水) 00:59:53.87 ID:amq+xKjs0.net
- ハラスメント
サービスの残業
いつまでも変わらない
今日 平日
会社の飲みという事で
0時過ぎの帰宅
しんどい
- 736 :o:2019/11/27(水) 07:04:10 ID:f02E+PmI0.net
- >>735
お疲れ…機能してるか分かんないけど社内にハラスメント相談窓口あるから連絡してみたら?何もしないよりはマシでしょ
- 737 :P:2019/11/28(木) 12:10:05.12 ID:y6LXVXes+
- >>735
機能なんてしているわけなかろう。そんなもん上が握り潰して終わり。
そういう窓口があるよーっていう一種のパフォーマンス。
ハラスメントは昔からあるし、この板にも何回も登場してきている。
それでもなくならんという事は会社になくす気がないのは火を見るより
明らかなんだよなー。
- 738 :o:2019/11/30(土) 09:54:15 ID:TdWkWPId0.net
- 残業18時間オーバーしたからそのまま申請したのに残業手当0とはこれ如何に
- 739 :たなはな:2019/11/30(土) 16:37:20.23 ID:q5Xssglz5
- 今月から独り立ちしました。
しかし売上60万落としました。
クリメン・スープもそれなりにやりました。
皆さんやっぱりお茶コーヒーを過剰してやてるんすか?
- 740 :ケーキ王:2019/12/02(月) 08:51:21.77 ID:KgsaDmgAb
- >>738
働き方改革なんてこの会社には適用されないよ。労組すらないし、
従業員なんて使い捨ての駒扱いは昔から。気に食わんのなら辞めろスタイル
やで。
>>739
もちろんやで。そもそも数字の設定がおかしいとか数字以外の
いろんな闇の部分も含めて分かってくるやろうけどまぁ、頑張りや。
- 741 :ああ:2019/12/05(木) 20:23:29.85 ID:4F3RA6/Em
- みんなおせち売れてる?
- 742 :名無し:2019/12/06(金) 15:14:30.64 ID:QC895Zy9x
- えっ!今おせちなんて売っているの??
相変わらず訳がわからない会社だねwww
- 743 :お:2019/12/11(水) 10:16:23.69 ID:5OjyFdl6g
- リノベーション事業部ってどうなんですか?
- 744 :えん:2019/12/12(木) 08:51:04.68 ID:IuOiJVuad
- >>743
どうとは
- 745 :あやまん:2019/12/13(金) 12:24:02.03 ID:j17M7dPdh
- ちなみにおせち強制で買わされました。
もう訳わかんね
- 746 :とう:2019/12/14(土) 08:45:29.19 ID:5FjWVIl2N
- まぁ、自爆商法は昔からよね。
- 747 :ジャスティス:2019/12/16(月) 22:40:18.97 ID:vwgTxEtOy
- 強制に買わされた?
まだそんな事してる営業所あるの?
直ぐにキャンセルして下さい。
内部通報制度を使って電話かメールしたら?
まともな所長が管理してる営業所だったらA4用紙で貼り付けてあるでしょ?
いらない物だったら絶対にキャンセルして!
良い事とダメな事を判断できない上司は近いうちに消えるよ。
怒って仕事をさせる事しか出来ないから孤立して耐えられなくなるから。
- 748 :中間”管理”職マン:2019/12/16(月) 23:22:23.04 ID:rvKqE+1vu
- 何とか改善したいトコなんだけどね〜
管理職一人じゃ焼け石に水なんだよ〜
只、アホで理不尽なパワハラ上司には、パワーで返してあげな。
- 749 :ぷ:2019/12/17(火) 08:46:44.65 ID:qqcGvD6gi
- 内部通報制度ww??そんなもん機能してるわけないやん。
全国で何部署まともな運営してるか、、、。自爆・不正(過剰納品)等
調べればほぼ全部署やってるやろうし、その制度が機能したら会社そのものが
傾くでwww
- 750 :ジャスティス:2019/12/17(火) 21:09:03.47 ID:cZvHiIlfv
- 会社がこの様な状況なので、そう思ってしまうのも理解できます。
だから少しづつ努力しましょう。
内部通報制度が機能して、会社が、傾いたらそれまでの企業って事。
個人的には会社が社会的制裁を受けてから立て直しを図ってほしいと思う。
今いる部下を大切にする!そこが一番!!
- 751 :とくめい:2019/12/19(木) 18:35:47.62 ID:USx5xQaEz
- ここのコーヒーって高いって噂なんですが
ドリップコーヒー用やエスプレッソのコーヒー豆だと
だいたい、いくら位なんでしょ?
色々検討していても金額の情報がどこにも無くて。。
かといって呼んで見積もったら後戻り出来そうにない感じだし
- 752 :御幸:2019/12/20(金) 06:46:00.42 ID:2DEPRSGSI
- まだありましたか
- 753 :ぽん:2019/12/20(金) 08:42:56.11 ID:dXVyk+nNT
- >>751
1杯50円ぐらいですかね。人数と杯数によって価格は下げられますが、他社と
比べて高いのは間違いないです。そもそもOCSサービスそのものが高いので
市販の機械と豆を買う方が何倍も安いですよ。
- 754 :ガースー:2019/12/23(月) 11:44:15 ID:wsz49TOq0.net
- お久しぶりです。タダ飯小僧のガイスーです。南品川はハラスメントフリーだと思ってましたが、タバコ臭いと注意されました。
確かに吸わない人間からすると、あまり気持ちのいいものではないかも。でもマナーを守って喫煙してるので、注意される意味が分かりません。
これってハラスメントですよね。誰かカレー奢って。
- 755 :ぴ:2019/12/24(火) 08:42:26.95 ID:so54Au44Q
- おっ、ガースー生きとったんかいワレwww
- 756 :ガースー:2019/12/26(木) 21:28:55.25 ID:G1bcOPzh0.net
- こんばんは。タダ飯小僧のガイスーです。わたしは許されざる罪を重ねて、辞職を選択しました。
金銭を支払わずして他者の、弁当を食い荒らすようなひれつな行為は許されませんよね。
誰かカレー奢って〜♪
- 757 :K:2020/01/12(日) 06:35:45.32 ID:LaWwHFJVe
- パワハラやセクハラの多い部署は正社員の身で年に2人は退職している傾向がある。
全体的に見て特に第一事業部のとある営業所は酷い退職率。どこの営業所とは言わないけどな。
所長のパワハラ、セクハラの教育がしっかりしていないんだろう。
- 758 :革新派:2020/01/12(日) 13:08:20.08 ID:siekMnptS
- だから部長が異動するやろ?
今回、昇格する部長はご愁傷様です。
総レス数 1648
305 KB
新着レスの表示
掲示板に戻る
全部
前100
次100
最新50
read.cgi ver.24052200