ユニマットライフ裏情報Part3

1 ：くり：2011/09/10(土) 19:45:50.77 ID:mpOa142h0.net

始めましょうか

681 ：凱旋：2019/07/16(火) 09:44:03.88 ID:cH/h0SZzz

>>ハデス

お前、内部（しかもわりと上層部）の人間やな？文章でだいたい歳は分かるわ。
必死になる所もそうやし・・・
最近上層部がカキコせんから退屈しとったのよ！

682 ：ハデス：2019/07/16(火) 19:46:12.65 ID:w8A9LWCNx

お前？必死?上層部？ありがと😃

683 ：絆：2019/07/17(水) 08:56:06.38 ID:ObIBM3rAL

おっ、盛り上がりそうな雰囲気じゃん。

餌に食いついてる〜ｗｗ　さぁ思う存分やれやれ〜！

684 ：ガースー：2019/07/17(水) 21:35:27.18 ID:bUzdCC3W3

こんばんは。ガースーです。カレーに食いつきます。誰かカレーおごってぇ〜

685 ：ガースー：2019/07/17(水) 21:42:08.05 ID:bUzdCC3W3

私の師匠、高橋圭吾先生の「ハイスコア 人生は最大限を目指すゲーム」を読んでみてください。

686 ：湯：2019/07/19(金) 18:23:40.50 ID:tNOolVh/9

ここは裏情報。
憂さ晴らしの場所って誰が決めた？
 パワハラ、モラハラの輩はチクリと個人特定にビビりながら仕事しろよな。

687 ：urara：2019/07/19(金) 23:08:26.76 ID:5FFkuCasF

うちの営業所に不正野郎のくせに偉そうな奴がいてるよ。

688 ：名無し：2019/07/20(土) 09:10:34.55 ID:uEqX57QjZ

上役は偉そうにしてるだけど、いつ下から突き上げがくるか
ビビッてるやろな。このご時世に今までと変わらずアウトな事ばっかりしとったら根こそぎやられるよ？お偉いさん笑

689 ：屁のつっぱりはいらんですよ：2019/07/24(水) 21:25:04.35 ID:HCUs54OaB

所詮素人が「ごっこ」で動かしてる幼稚な会社な。
現場で声がでかかった奴。恫喝が得意な奴。
社内枕営業でのしあがった奴。 ゴルフ場で犬になれる奴。

こんな奴等が思いつきの浅知恵で回していくんや。

バレバレイニシャルトーク。 名指し行為。
晒していこうじゃないの？

690 ：あえあえ：2019/07/24(水) 21:40:06.49 ID:gNDMh+f40.net

休み多いから入社しようとおもうけど
ここで言われるほど悪くないよね？

691 ：名無し：2019/07/25(木) 09:03:29.97 ID:GpYqCGK/X

>>あえあえ

ここで言われる以上に悪いでｗｗ

外面はええかもしらんけど、中身は腐ってるし絶対後悔するで？

悪いことは言わんからやめとき！

692 ：あな：2019/07/25(木) 12:02:25.60 ID:qs+DbgyT0.net

なんでそんな辞めるの？
給料が安いから？

693 ：名無し：2019/07/26(金) 09:07:22.68 ID:a2hGuYLVq

>>あな

給料だけの問題じゃないと思う・・・
中身の問題（人、体制）の問題が大きいかな。

694 ：あな：2019/07/26(金) 17:19:38.36 ID:qg8+Z4A1M

具体的に教えて

695 ：ガースー：2019/07/27(土) 02:51:42.51 ID:ZW/KEU5q7

こんばんは♪ガースーでーす！個人特定？大歓迎です♪特定できるものなら特定してごらんなさい。ヒントは国家公務員のときに他人の注文した弁当を勝手に食ってタダ飯小僧って言われたことかな。
こんな糞みたいなルートで終わりたくないね。

696 ：名無し：2019/07/27(土) 09:00:34.07 ID:KN6AjmojN

>>あな

具体的に？挙げれば本当にキリがないし、過去のスレを
振り返ってみて。書いてある事、ほぼ真実だし・・

過去スレをみていい会社だと思うのならそれでいいよｗｗ

697 ：ルートの一員：2019/07/27(土) 17:23:57.17 ID:ArsZoz0uL

ユニマットって古すぎる考えの人が多いんですね。
20代後半の女性が入ってきたんですが、SVに
「結婚しないの？」「もう20後半だから若くはないよね！笑」
などとセクハラを受けている子がいます。
SV本人はイジってるつもりですがこれは立派なセクハラです。
その子も最近笑わなくなってきて心配になっています。

俺の嫁にそれを話したら「立派なセクハラじゃん。そんな事平気で言う人未だにいるんだ…今は30超えて結婚する女性が増えてるのに考えが遅れてる会社だね…」
と言っていました。


その子、ここ見てくれてたらいいな。
ボイスレコーダーで録音してセクハラ告発したらいいよ。
俺の昔働いていた職場で全く同じケースでそれを告発して調査入ったから(ボソ)

698 ：無名：2019/07/27(土) 23:13:26.56 ID:dPtP0XE/G

>>697
もしかしてそのセクハラ男って40代じゃない？

699 ：マサイ：2019/07/29(月) 08:52:03.55 ID:/lG0bChKO

前スレにパワハラ・セクハラ何でもありってあったじゃん。
内部が腐ってるっていうのもあったし。
本当にこの会社って未来ないよね。

700 ：釣りマン：2019/07/31(水) 11:27:53.80 ID:5he5UnXAU

力無いくせにプライド高いやつが係長とか課長やってるからOCSは終わってる

701 ：ああ：2019/07/31(水) 20:12:11.06 ID:XAlVFFRS0.net

同僚がパワハラにあってました。
入社して半年ですが、この会社では日常茶飯事ですか？？

ちなみに同僚は胸ぐらをつかまれ、殴られてました。

702 ：ゴキゴキＧ：2019/07/31(水) 20:35:51.59 ID:E0vLZeBK8

上から目線の物言いで、下から総スカンもいるけどな。
息臭すぎて、皆逃げてるぞ。

虫歯か胃か知らねーけど。ドブくせえんだよ。

だから嫁も来ねえんだ。

703 ：ななし：2019/07/31(水) 23:23:53.80 ID:PUli0y2/0.net

今更だけどパワハラすげえよ
もう普通にアウトな言葉が、上司二人からそれぞれ別の新人二人に出てた
事実をあんまり具体的に書くと会社が動くから怖くて書けませ〜ん

ま、いい職場かは営業所次第なんじゃない？（笑）どの仕事も結局人次第って言うじゃん？（笑）おんなじおんなじ（笑）優しい良い人だっているから酷いのが一人二人いたって大丈夫だよ（笑）

704 ：ななしー：2019/08/01(木) 09:08:35.62 ID:LCXkaiwM4

>>ななし

書いちゃえ、書いちゃえ！力を持つ人間より、持たざる人間の方が
多いんだから下が声をあげなきゃ一生このままだよ？？
時代遅れの人間は排除される世の中なんだから・・・

この会社も例外なくね！

705 ：あな：2019/08/01(木) 17:38:29.59 ID:lcyX+yWw0.net

パラハラ多いの？この会社

706 ：ここ：2019/08/02(金) 05:59:41.26 ID:ZkI/NszPw

パワハラはうちの営業所でまあるしね

3年したら辞めるつもり。

訴えてやりたいよね

707 ：ここ：2019/08/02(金) 06:01:36.62 ID:ZkI/NszPw

　ホームウォーターって皆つけてるのかな

上司が設置しろうるさいし家に置きたくもない。

708 ：爆連：2019/08/02(金) 10:26:55.24 ID:rmcw9vahK

ＨＷなんてクソみたいな粗利なんやから早く辞めたらええのに・・・

709 ：ふぁふぁ：2019/08/02(金) 20:15:56.79 ID:zzqpfy+m0.net

ログ速と書き込み違う
削除してるのか？

710 ：ガースー：2019/08/07(水) 23:05:27.15 ID:pyiWm44U5

お久しぶりです。ガースーことタダ飯小僧です。
わたしも能力がないのに傍若無人で横柄な態度を取ってしまい、
それまで黙っていた先輩方を怒らせてしまいました。他人の仕出し弁当を勝手に食べたり
、飲食代をネコババしたり、本当に調子こいてました。みんなの相談にのりますよ。
いつでも声をかけてください。

711 ：通りすがり：2019/08/16(金) 21:53:42.53 ID:FYYF8uMT0.net

体育会系とか聞くけどパワハラにしか見えません。
だから嫌なら辞めればいいだけの話。
離職率調べてみ。
ずべこべ揉める前にかしこい奴は辞めるさ(笑)

712 ：通りすがり：2019/08/16(金) 22:00:03.60 ID:FYYF8uMT0.net

いい人はいますよ。
けど、嫌なヤツ2人ぐらいって言うけどそいつが上司ならもうアウトでしょ。

713 ：通りすがり：2019/08/16(金) 22:08:54.95 ID:FYYF8uMT0.net

いい仲間に出会えたのは感謝だけど、未だに嫌な上司達の事が今でも忘れられなくてトラウマやわ。
あいつら出世のことしか考えてないカスやわ。
そう言う奴に限って低学歴、ならずものから這い上がってる人達だから。
会社も今後の人事考えた方がいいよ。

714 ：通りすがり：2019/08/22(木) 22:08:18.48 ID:uSHgtdfO0.net

Googleでログ速ググってユニマット検索したらめちゃワロタ(⌒‐⌒)
お試しあれ！

715 ：ルートの一員：2019/08/25(日) 03:40:38.66 ID:wFet/eRTe

>>698
レスポンス大変遅くなりすみません！
はい、そのセクハラ社員は40代のSVです！
20代後半の子に女性の年齢をイジる典型的なセクハラをしてますね…

でもここを見たのか最近そのSVの発言が減っています。
また言ってたら書き込みますね！

716 ：名無し：2019/08/27(火) 20:31:30.37 ID:vXysoZJp0.net

scに書き込んだりするような人が働いてる会社ってマジ？

717 ：名無し：2019/08/28(水) 09:00:20.42 ID:+fIWWkU3X

>>716

そんなん結構多いやろｗ

まぁロクでもない会社なんは間違いないけど・・・

718 ：通りすがり：2019/08/30(金) 22:09:37.12 ID:PGN1H2Z80.net

そんなにパワハラ多いか？

719 ：あ：2019/08/30(金) 22:47:25.76 ID:VBH9/rkn0.net

多いですね。
このスレ見てパワハラ減ったら良いですね。
パワハラされてる人、つねに録音しといたらいいんじゃないですか？
証拠つかんでこっそり動けば？

720 ：☆：2019/08/30(金) 22:57:44.88 ID:q1ihk+Mr0.net

飲み会出席しないと出世できない会社ですよ。
しかもその時の発言、態度で決まりますよ。
どう言うことなんでしょうね？
見えないなにかですね。

721 ：☆：2019/08/30(金) 23:01:17.14 ID:q1ihk+Mr0.net

飲み会出席しないととりあえず村八分だから無理な人は入社しないほうがいいよ。

722 ：華金：2019/09/02(月) 09:01:41.70 ID:dKt0B0Q8j

強制飲み会は間違いない。
強制でしかも割り勘で金取られるからな。
こういうクソみたいな飲み会で経費使うなら、設備投資に回せやボケが。

723 ：ガースー：2019/09/02(月) 09:17:34.25 ID:xbJ2t9LNy

おはようございます。タダ飯小僧ことガースーです。わたしも低学歴でならずものですが、全く這い上がれません。
誰かカレーおごってぇ。

724 ：カースー：2019/09/03(火) 05:35:49.64 ID:rXfBP/VJz

会話の録音、書類のコピー。パワハラの証拠集めはみんなやってるよ。

725 ：わか：2019/09/21(土) 11:32:11.91 ID:oQyw9dSjb

ルートってお茶を過剰納品して、捨ててるって皆やってるん？

726 ：名無し：2019/09/24(火) 08:55:07.25 ID:pSCXqRQ4s

>>725

常識やでそんなん。そうでなかったら月末のアホみたいな売上の乗せを
クリアできるわけないやん。

727 ：o：2019/10/11(金) 00:25:53.76 ID:Hsw3K43p0.net

そんなみんな上司に気遣ってんの？俺なんかSV糞すぎるからしょっちゅう喧嘩してるわ。

728 ：ふ：2019/10/22(火) 01:17:22.03 ID:KxhfR0yE0.net

ここから転職した一番の成功者
自称自給日本一YouTuber

729 ：anal：2019/10/24(木) 17:53:25.40 ID:EQYvNrnf0.net

同期がお世話になります。うんこぶりぶり

730 ：アートマイルド：2019/10/24(木) 23:09:18.13 ID:3RqjTEtl0

本当にルートの子達に迷惑をかけてる営業所がありますね。
残念です。もっと会社が力を注ぐ場所は実績(売上、利益)では無いのにね…。

731 ：PERO：2019/10/28(月) 16:11:57.81 ID:ydzGqiU4C

おれおれ詐欺集団と変わらない。

732 ：PERO：2019/10/28(月) 16:12:42.23 ID:ydzGqiU4C

おれおれ詐欺集団と変わらない

733 ：o：2019/11/07(木) 17:32:41 ID:P9d0WLyb0.net

>>728
それって結構聞くけど本当なの？

734 ：白髪：2019/11/20(水) 00:33:44.59 ID:+pivYsSn7

マスクしてる人の事？
な◯屋にいたね。

735 ：ゾルタクス：2019/11/27(水) 00:59:53.87 ID:amq+xKjs0.net

ハラスメント
サービスの残業
いつまでも変わらない

今日 平日
会社の飲みという事で
０時過ぎの帰宅

しんどい

736 ：o：2019/11/27(水) 07:04:10 ID:f02E+PmI0.net

>>735
お疲れ…機能してるか分かんないけど社内にハラスメント相談窓口あるから連絡してみたら？何もしないよりはマシでしょ

737 ：Ｐ：2019/11/28(木) 12:10:05.12 ID:y6LXVXes+

>>735
機能なんてしているわけなかろう。そんなもん上が握り潰して終わり。
そういう窓口があるよーっていう一種のパフォーマンス。
ハラスメントは昔からあるし、この板にも何回も登場してきている。
それでもなくならんという事は会社になくす気がないのは火を見るより
明らかなんだよなー。

738 ：o：2019/11/30(土) 09:54:15 ID:TdWkWPId0.net

残業18時間オーバーしたからそのまま申請したのに残業手当0とはこれ如何に

739 ：たなはな：2019/11/30(土) 16:37:20.23 ID:q5Xssglz5

今月から独り立ちしました。

しかし売上60万落としました。
クリメン・スープもそれなりにやりました。

皆さんやっぱりお茶コーヒーを過剰してやてるんすか？

740 ：ケーキ王：2019/12/02(月) 08:51:21.77 ID:KgsaDmgAb

>>738

働き方改革なんてこの会社には適用されないよ。労組すらないし、
従業員なんて使い捨ての駒扱いは昔から。気に食わんのなら辞めろスタイル
やで。

>>739

もちろんやで。そもそも数字の設定がおかしいとか数字以外の
いろんな闇の部分も含めて分かってくるやろうけどまぁ、頑張りや。

741 ：ああ：2019/12/05(木) 20:23:29.85 ID:4F3RA6/Em

みんなおせち売れてる？

742 ：名無し：2019/12/06(金) 15:14:30.64 ID:QC895Zy9x

えっ！今おせちなんて売っているの？？

相変わらず訳がわからない会社だねｗｗｗ

743 ：お：2019/12/11(水) 10:16:23.69 ID:5OjyFdl6g

リノベーション事業部ってどうなんですか？

744 ：えん：2019/12/12(木) 08:51:04.68 ID:IuOiJVuad

>>743

どうとは

745 ：あやまん：2019/12/13(金) 12:24:02.03 ID:j17M7dPdh

ちなみにおせち強制で買わされました。

もう訳わかんね

746 ：とう：2019/12/14(土) 08:45:29.19 ID:5FjWVIl2N

まぁ、自爆商法は昔からよね。

747 ：ジャスティス：2019/12/16(月) 22:40:18.97 ID:vwgTxEtOy

強制に買わされた？
まだそんな事してる営業所あるの？
直ぐにキャンセルして下さい。
内部通報制度を使って電話かメールしたら？
まともな所長が管理してる営業所だったらA4用紙で貼り付けてあるでしょ？
いらない物だったら絶対にキャンセルして！
良い事とダメな事を判断できない上司は近いうちに消えるよ。
怒って仕事をさせる事しか出来ないから孤立して耐えられなくなるから。

748 ：中間”管理”職マン：2019/12/16(月) 23:22:23.04 ID:rvKqE+1vu

何とか改善したいトコなんだけどね〜
管理職一人じゃ焼け石に水なんだよ〜
只、アホで理不尽なパワハラ上司には、パワーで返してあげな。

749 ：ぷ：2019/12/17(火) 08:46:44.65 ID:qqcGvD6gi

内部通報制度ｗｗ??そんなもん機能してるわけないやん。
全国で何部署まともな運営してるか、、、。自爆・不正（過剰納品）等
調べればほぼ全部署やってるやろうし、その制度が機能したら会社そのものが
傾くでｗｗｗ

750 ：ジャスティス：2019/12/17(火) 21:09:03.47 ID:cZvHiIlfv

会社がこの様な状況なので、そう思ってしまうのも理解できます。
だから少しづつ努力しましょう。
内部通報制度が機能して、会社が、傾いたらそれまでの企業って事。
個人的には会社が社会的制裁を受けてから立て直しを図ってほしいと思う。
今いる部下を大切にする！そこが一番！！

751 ：とくめい：2019/12/19(木) 18:35:47.62 ID:USx5xQaEz

ここのコーヒーって高いって噂なんですが
ドリップコーヒー用やエスプレッソのコーヒー豆だと
だいたい、いくら位なんでしょ？
色々検討していても金額の情報がどこにも無くて。。
かといって呼んで見積もったら後戻り出来そうにない感じだし

752 ：御幸：2019/12/20(金) 06:46:00.42 ID:2DEPRSGSI

まだありましたか

753 ：ぽん：2019/12/20(金) 08:42:56.11 ID:dXVyk+nNT

>>751

1杯50円ぐらいですかね。人数と杯数によって価格は下げられますが、他社と
比べて高いのは間違いないです。そもそもOCSサービスそのものが高いので
市販の機械と豆を買う方が何倍も安いですよ。

754 ：ガースー：2019/12/23(月) 11:44:15 ID:wsz49TOq0.net

お久しぶりです。タダ飯小僧のガイスーです。南品川はハラスメントフリーだと思ってましたが、タバコ臭いと注意されました。
確かに吸わない人間からすると、あまり気持ちのいいものではないかも。でもマナーを守って喫煙してるので、注意される意味が分かりません。
これってハラスメントですよね。誰かカレー奢って。

755 ：ぴ：2019/12/24(火) 08:42:26.95 ID:so54Au44Q

おっ、ガースー生きとったんかいワレｗｗｗ

756 ：ガースー：2019/12/26(木) 21:28:55.25 ID:G1bcOPzh0.net

こんばんは。タダ飯小僧のガイスーです。わたしは許されざる罪を重ねて、辞職を選択しました。
金銭を支払わずして他者の、弁当を食い荒らすようなひれつな行為は許されませんよね。
誰かカレー奢って〜♪

757 ：Ｋ：2020/01/12(日) 06:35:45.32 ID:LaWwHFJVe

パワハラやセクハラの多い部署は正社員の身で年に２人は退職している傾向がある。
全体的に見て特に第一事業部のとある営業所は酷い退職率。どこの営業所とは言わないけどな。
所長のパワハラ、セクハラの教育がしっかりしていないんだろう。

758 ：革新派：2020/01/12(日) 13:08:20.08 ID:siekMnptS

だから部長が異動するやろ？
今回、昇格する部長はご愁傷様です。

759 ：柳：2020/01/13(月) 23:14:58.43 ID:bqSf/K7xT

>>757  >>758
部長も問題があるが、その部長が管轄する営業所でもやっぱり離職率は違うし
パワハラやセクハラの認識度も全く違うから、結局はそこの「所長」に
問題があるんだよ。
しっかりした所長ならコンプライアンスの教育をしっかり、ルート担当やデモスタにも
伝えているし、社内の通報部署の電話番号もしっかり営業所の目立つ所に貼っているよ。

俺の営業所はそういった意味で全く問題なかったが同じ県でも隣の部署はセクハラが横行していた。

ちな、第一事業部って誰が担当してるの？

760 ：かか：2020/01/19(日) 20:30:50.66 ID:O0Qb75JQR

今月から引き継ぎ終わって１人ですが、皆さんどうやって売上作ってるんすか？

761 ：るー：2020/01/20(月) 08:51:11.62 ID:LpeYg/Ule

>>759
新人の時は売上は気にせんで大丈夫。巡回をまずはこなせるようにしたらええで。おそらく巡回だけで一杯やろうし。

762 ：在庫率：2020/01/29(水) 12:08:41 ID:q2To7CZi0.net

またベテランルートが辞める。この所長になってから何人辞めるんだろ。部長や人事は何も思わないのかな？所員は財産だと思わないのかな？いまだに消耗品ぐらいにしか思ってないこの会社の未来は本当に暗い

763 ：せん：2020/01/30(木) 08:43:29.86 ID:w+a4KMUYz

>>７６２

昔からこの体質は変わらんよ。所詮使い捨てで足らん分は補充すればいいって考え。今の時代、人って簡単に集まらへんから長期的にみていずれ組織は傾く。まぁ、上はそんなんしったこっちゃないやろうけどな。

764 ：元社員：2020/02/02(日) 06:05:10.47 ID:oqx7hId5N

アホがアホを支配する会社
辞めたら年収100万以上あがりました

765 ：牛飯：2020/02/04(火) 21:16:16.38 ID:8gXCrrz8+

売れた？

766 ：ジャスティス：2020/02/05(水) 22:12:37.26 ID:W3Jk/uov4

部長、このサイトたまに見てますよね？
いま何が起きてるのか分かってますか？
直接言えなくて残念です。
部下とお客さんを守る行動を取らせ頂きます。
ご理解下さい。

767 ：ばん：2020/02/06(木) 08:47:45.17 ID:U/XSG7Z8m

>>767

その「何が」っていう内容を晒すのが一番効くで。ネットの力を思い知らせてあげよう。

768 ：SV：2020/02/06(木) 13:57:17.39 ID:NRJtsmgYM

何がおきてるの？

769 ：なた：2020/02/07(金) 07:35:36.74 ID:0riucyQQm

皆さんお茶とかどれくらい過剰在庫してます？

引き継いだばかりで売上やばいです

770 ：ぺー：2020/02/07(金) 08:55:52.21 ID:S81F7O1y6

>>769
まだ月初やのに売上やばいんか笑？現役ルートじゃないやろ君？

役職者か笑？

過剰量は先輩ルートに聞けば解決するやろ。

771 ：ああ：2020/02/09(日) 15:00:14.50 ID:DeSuYqoqD

松屋とかお菓子売れてる？

772 ：もうやめようかな：2020/02/13(木) 01:00:13.94 ID:7+egvbZUu

ウチのデモスタ顎がない（笑）

773 ：Sage：2020/02/13(木) 12:15:36 ID:RI+QFHG60.net

パワハラ会社
求人票に異動、転勤無しと記載してあるのに異動を命じられた。
これって契約違反じゃね？

774 ：ぽんた：2020/02/15(土) 08:14:10.61 ID:zzE/L52pz

求人票にルートセールスと記載されてたのに、
開発でした。

これってよくあるんすか？

775 ：SV：2020/02/15(土) 15:19:11.90 ID:XapGgN15K

昔は当たり前のことだったけど・・・

776 ：お返事：2020/02/22(土) 21:15:01.46 ID:/5GnT9n4H

>>750
社会的制裁受けたら会社は致命傷を負うでしょうね。

自分と自分の家族 、部下 仲間とその家族の暮らしは破壊されます。
立ち直った後の健全な経営などないのですよ。

777 ：あ：2020/02/24(月) 18:37:42.81 ID:/7WmRB7UC

グラマジ故障おおくね？

778 ：ジアイーノ：2020/02/27(木) 23:44:59 ID:fjHiWr390.net

ホントにこのクソ会社早く辞めたい。。
上からの指示で客先にぶち込んで過剰すると
オレらはそんな指示出してないとか言うし
数字落としたら落としたでもう危機的状況だから
どうにかしろって言われるし
ホントクソ会社。。
この会社どうかしてるぜ。。

779 ：ガースー：2020/03/03(火) 13:40:41.02 ID:/jCTAlB7k

お久しぶりです。ガイスーです。
営業車へドライブレコーダーを設置するのは、企業としては事故抑止などの目的が多いと考えられる。
しかし、社員の監視が本当の目的だと反対の声があがっていることを所長は知らないのかね。
クルマを運転する社員にとっては、過度な業務の監視、管理がおこなわれる懸念を払拭できない。

780 ：い：2020/03/04(水) 08:44:23.41 ID:S4TWH0BeN

>>779

ガースーなのか、ガイスーなのかはっきりして欲しい件

781 ：ガースー：2020/03/06(金) 13:08:14.51 ID:k1Z0pRdYx

こんにちは。強烈なくせ毛 と もみあげがトレードマークのガイスーです。
ガースー、ガイスーどちらでも構いません。