ユニマットライフ裏情報Part3

1 ：くり：2011/09/10(土) 19:45:50.77 ID:mpOa142h0.net

始めましょうか

739 ：たなはな：2019/11/30(土) 16:37:20.23 ID:q5Xssglz5

今月から独り立ちしました。

しかし売上60万落としました。
クリメン・スープもそれなりにやりました。

皆さんやっぱりお茶コーヒーを過剰してやてるんすか？

740 ：ケーキ王：2019/12/02(月) 08:51:21.77 ID:KgsaDmgAb

>>738

働き方改革なんてこの会社には適用されないよ。労組すらないし、
従業員なんて使い捨ての駒扱いは昔から。気に食わんのなら辞めろスタイル
やで。

>>739

もちろんやで。そもそも数字の設定がおかしいとか数字以外の
いろんな闇の部分も含めて分かってくるやろうけどまぁ、頑張りや。

741 ：ああ：2019/12/05(木) 20:23:29.85 ID:4F3RA6/Em

みんなおせち売れてる？

742 ：名無し：2019/12/06(金) 15:14:30.64 ID:QC895Zy9x

えっ！今おせちなんて売っているの？？

相変わらず訳がわからない会社だねｗｗｗ

743 ：お：2019/12/11(水) 10:16:23.69 ID:5OjyFdl6g

リノベーション事業部ってどうなんですか？

744 ：えん：2019/12/12(木) 08:51:04.68 ID:IuOiJVuad

>>743

どうとは

745 ：あやまん：2019/12/13(金) 12:24:02.03 ID:j17M7dPdh

ちなみにおせち強制で買わされました。

もう訳わかんね

746 ：とう：2019/12/14(土) 08:45:29.19 ID:5FjWVIl2N

まぁ、自爆商法は昔からよね。

747 ：ジャスティス：2019/12/16(月) 22:40:18.97 ID:vwgTxEtOy

強制に買わされた？
まだそんな事してる営業所あるの？
直ぐにキャンセルして下さい。
内部通報制度を使って電話かメールしたら？
まともな所長が管理してる営業所だったらA4用紙で貼り付けてあるでしょ？
いらない物だったら絶対にキャンセルして！
良い事とダメな事を判断できない上司は近いうちに消えるよ。
怒って仕事をさせる事しか出来ないから孤立して耐えられなくなるから。

748 ：中間”管理”職マン：2019/12/16(月) 23:22:23.04 ID:rvKqE+1vu

何とか改善したいトコなんだけどね〜
管理職一人じゃ焼け石に水なんだよ〜
只、アホで理不尽なパワハラ上司には、パワーで返してあげな。

749 ：ぷ：2019/12/17(火) 08:46:44.65 ID:qqcGvD6gi

内部通報制度ｗｗ??そんなもん機能してるわけないやん。
全国で何部署まともな運営してるか、、、。自爆・不正（過剰納品）等
調べればほぼ全部署やってるやろうし、その制度が機能したら会社そのものが
傾くでｗｗｗ

750 ：ジャスティス：2019/12/17(火) 21:09:03.47 ID:cZvHiIlfv

会社がこの様な状況なので、そう思ってしまうのも理解できます。
だから少しづつ努力しましょう。
内部通報制度が機能して、会社が、傾いたらそれまでの企業って事。
個人的には会社が社会的制裁を受けてから立て直しを図ってほしいと思う。
今いる部下を大切にする！そこが一番！！

751 ：とくめい：2019/12/19(木) 18:35:47.62 ID:USx5xQaEz

ここのコーヒーって高いって噂なんですが
ドリップコーヒー用やエスプレッソのコーヒー豆だと
だいたい、いくら位なんでしょ？
色々検討していても金額の情報がどこにも無くて。。
かといって呼んで見積もったら後戻り出来そうにない感じだし

752 ：御幸：2019/12/20(金) 06:46:00.42 ID:2DEPRSGSI

まだありましたか

753 ：ぽん：2019/12/20(金) 08:42:56.11 ID:dXVyk+nNT

>>751

1杯50円ぐらいですかね。人数と杯数によって価格は下げられますが、他社と
比べて高いのは間違いないです。そもそもOCSサービスそのものが高いので
市販の機械と豆を買う方が何倍も安いですよ。

754 ：ガースー：2019/12/23(月) 11:44:15 ID:wsz49TOq0.net

お久しぶりです。タダ飯小僧のガイスーです。南品川はハラスメントフリーだと思ってましたが、タバコ臭いと注意されました。
確かに吸わない人間からすると、あまり気持ちのいいものではないかも。でもマナーを守って喫煙してるので、注意される意味が分かりません。
これってハラスメントですよね。誰かカレー奢って。

755 ：ぴ：2019/12/24(火) 08:42:26.95 ID:so54Au44Q

おっ、ガースー生きとったんかいワレｗｗｗ

756 ：ガースー：2019/12/26(木) 21:28:55.25 ID:G1bcOPzh0.net

こんばんは。タダ飯小僧のガイスーです。わたしは許されざる罪を重ねて、辞職を選択しました。
金銭を支払わずして他者の、弁当を食い荒らすようなひれつな行為は許されませんよね。
誰かカレー奢って〜♪

757 ：Ｋ：2020/01/12(日) 06:35:45.32 ID:LaWwHFJVe

パワハラやセクハラの多い部署は正社員の身で年に２人は退職している傾向がある。
全体的に見て特に第一事業部のとある営業所は酷い退職率。どこの営業所とは言わないけどな。
所長のパワハラ、セクハラの教育がしっかりしていないんだろう。

758 ：革新派：2020/01/12(日) 13:08:20.08 ID:siekMnptS

だから部長が異動するやろ？
今回、昇格する部長はご愁傷様です。

759 ：柳：2020/01/13(月) 23:14:58.43 ID:bqSf/K7xT

>>757  >>758
部長も問題があるが、その部長が管轄する営業所でもやっぱり離職率は違うし
パワハラやセクハラの認識度も全く違うから、結局はそこの「所長」に
問題があるんだよ。
しっかりした所長ならコンプライアンスの教育をしっかり、ルート担当やデモスタにも
伝えているし、社内の通報部署の電話番号もしっかり営業所の目立つ所に貼っているよ。

俺の営業所はそういった意味で全く問題なかったが同じ県でも隣の部署はセクハラが横行していた。

ちな、第一事業部って誰が担当してるの？

760 ：かか：2020/01/19(日) 20:30:50.66 ID:O0Qb75JQR

今月から引き継ぎ終わって１人ですが、皆さんどうやって売上作ってるんすか？

761 ：るー：2020/01/20(月) 08:51:11.62 ID:LpeYg/Ule

>>759
新人の時は売上は気にせんで大丈夫。巡回をまずはこなせるようにしたらええで。おそらく巡回だけで一杯やろうし。

762 ：在庫率：2020/01/29(水) 12:08:41 ID:q2To7CZi0.net

またベテランルートが辞める。この所長になってから何人辞めるんだろ。部長や人事は何も思わないのかな？所員は財産だと思わないのかな？いまだに消耗品ぐらいにしか思ってないこの会社の未来は本当に暗い

763 ：せん：2020/01/30(木) 08:43:29.86 ID:w+a4KMUYz

>>７６２

昔からこの体質は変わらんよ。所詮使い捨てで足らん分は補充すればいいって考え。今の時代、人って簡単に集まらへんから長期的にみていずれ組織は傾く。まぁ、上はそんなんしったこっちゃないやろうけどな。

764 ：元社員：2020/02/02(日) 06:05:10.47 ID:oqx7hId5N

アホがアホを支配する会社
辞めたら年収100万以上あがりました

765 ：牛飯：2020/02/04(火) 21:16:16.38 ID:8gXCrrz8+

売れた？

766 ：ジャスティス：2020/02/05(水) 22:12:37.26 ID:W3Jk/uov4

部長、このサイトたまに見てますよね？
いま何が起きてるのか分かってますか？
直接言えなくて残念です。
部下とお客さんを守る行動を取らせ頂きます。
ご理解下さい。

767 ：ばん：2020/02/06(木) 08:47:45.17 ID:U/XSG7Z8m

>>767

その「何が」っていう内容を晒すのが一番効くで。ネットの力を思い知らせてあげよう。

768 ：SV：2020/02/06(木) 13:57:17.39 ID:NRJtsmgYM

何がおきてるの？

769 ：なた：2020/02/07(金) 07:35:36.74 ID:0riucyQQm

皆さんお茶とかどれくらい過剰在庫してます？

引き継いだばかりで売上やばいです

770 ：ぺー：2020/02/07(金) 08:55:52.21 ID:S81F7O1y6

>>769
まだ月初やのに売上やばいんか笑？現役ルートじゃないやろ君？

役職者か笑？

過剰量は先輩ルートに聞けば解決するやろ。

771 ：ああ：2020/02/09(日) 15:00:14.50 ID:DeSuYqoqD

松屋とかお菓子売れてる？

772 ：もうやめようかな：2020/02/13(木) 01:00:13.94 ID:7+egvbZUu

ウチのデモスタ顎がない（笑）

773 ：Sage：2020/02/13(木) 12:15:36 ID:RI+QFHG60.net

パワハラ会社
求人票に異動、転勤無しと記載してあるのに異動を命じられた。
これって契約違反じゃね？

774 ：ぽんた：2020/02/15(土) 08:14:10.61 ID:zzE/L52pz

求人票にルートセールスと記載されてたのに、
開発でした。

これってよくあるんすか？

775 ：SV：2020/02/15(土) 15:19:11.90 ID:XapGgN15K

昔は当たり前のことだったけど・・・

776 ：お返事：2020/02/22(土) 21:15:01.46 ID:/5GnT9n4H

>>750
社会的制裁受けたら会社は致命傷を負うでしょうね。

自分と自分の家族 、部下 仲間とその家族の暮らしは破壊されます。
立ち直った後の健全な経営などないのですよ。

777 ：あ：2020/02/24(月) 18:37:42.81 ID:/7WmRB7UC

グラマジ故障おおくね？

778 ：ジアイーノ：2020/02/27(木) 23:44:59 ID:fjHiWr390.net

ホントにこのクソ会社早く辞めたい。。
上からの指示で客先にぶち込んで過剰すると
オレらはそんな指示出してないとか言うし
数字落としたら落としたでもう危機的状況だから
どうにかしろって言われるし
ホントクソ会社。。
この会社どうかしてるぜ。。

779 ：ガースー：2020/03/03(火) 13:40:41.02 ID:/jCTAlB7k

お久しぶりです。ガイスーです。
営業車へドライブレコーダーを設置するのは、企業としては事故抑止などの目的が多いと考えられる。
しかし、社員の監視が本当の目的だと反対の声があがっていることを所長は知らないのかね。
クルマを運転する社員にとっては、過度な業務の監視、管理がおこなわれる懸念を払拭できない。

780 ：い：2020/03/04(水) 08:44:23.41 ID:S4TWH0BeN

>>779

ガースーなのか、ガイスーなのかはっきりして欲しい件

781 ：ガースー：2020/03/06(金) 13:08:14.51 ID:k1Z0pRdYx

こんにちは。強烈なくせ毛 と もみあげがトレードマークのガイスーです。
ガースー、ガイスーどちらでも構いません。

782 ：あらん：2020/03/19(木) 20:13:21.67 ID:dCl74nJk3

○マトシステム開○株式会社の安倍真理子はヤリマン。
私生児の意味も知らずに不倫相手と間にできた子供を出産する
34歳の女。仕事ができないから職場のお荷物。くるみんマーク認定
企業の為。お飾り社員として
活躍中！！大人のおもちゃを使ったプレイが大好き！！
レ○リス株式会社の小林亜矢子もヤリマン。中田氏大好き。
堕胎2回。それでも中田氏大好き。ハメ撮りプレイが趣味！！

783 ：ソト：2020/03/21(土) 08:53:10.17 ID:Fs0uy5g06

>>782

まぁとりあえず落ち着けよw

784 ：元所長：2020/04/04(土) 18:07:26.30 ID:Pp5F+vU9i

お久しぶりに書き込んでみます、今販促強化は何ですか？
私が在籍してた時は全てでしたけど・・・

785 ：ガースー：2020/04/07(火) 18:45:24.33 ID:mBDspKZoE

十分な給料を貰ってないくせに何となく「港区」という響きだけで高い賃貸に住んでます
見栄を張ったことで、案の定、日々の生活が苦しくなってきました
現在、松戸か西日暮里の賃貸を物色中
引っ越しのタイミングに合わせ、まともな会社に転職したいと思ってます
誰かカレーおごってぇ〜

786 ：あ：2020/04/09(木) 12:43:09.96 ID:gKBiipdtr

この状況でも売上売上ってこの会社きも

787 ：o：2020/04/16(木) 06:20:46 ID:kEJ7uTbC0.net

緊急事態宣言が出てる県なのに飛込み営業を増やせと指示を出す上司。頼むからコロナにかかって下さい

788 ：ジアイーノ：2020/04/16(木) 23:24:11.61 ID:Va8ekdmSP

東京のルートって巡回してるんですか？

789 ：あ：2020/04/19(日) 20:16:29.07 ID:EpryekuWD

してますよ。都内ですが

790 ：、：2020/04/20(月) 16:23:50 ID:RcNic0E60.net

売上こないならもっと回り込んでこいと指示を出す上司。客先回ってる人達のリスクをもっと考えてほしい。頼むから上の人達だけコロナにかかって下さい。

791 ：ジアイーノ：2020/04/20(月) 20:29:59 ID:UF0rLdEX0.net

会社も上司も嫌すぎて辞めたいんですけど
どうすれば良いですか？

792 ：ガースー：2020/04/21(火) 00:43:13.13 ID:2xFeEPmjr

>>791

ユニマットライフをぶっ壊ぁぁす！！！

こんばんは。ガイスーです。

ブラック企業を対処する手段として
内部告発(Whistleblowing)が最も有効だと考えます。
しかし、日本における内部告発の印象は必ずしも良いものではありません。
通報したことによって会社に居場所がなくなる可能性や解雇される虞があるからです。

793 ：あ：2020/04/21(火) 22:36:29.38 ID:Ygbpd43R2

まさかマスクを売るとは、、、

馬鹿馬鹿しい

794 ：o：2020/04/22(水) 06:50:58.85 ID:cMaaobIm0.net

>>791
辞めたらいいじゃん。別にユニマットにとどまる理由ないんでしょ？

795 ：きん：2020/04/22(水) 08:41:47.59 ID:aZcitT9pM

なんせゆとりとやすらぎを提供しないといけないから。

796 ：ultra：2020/04/23(木) 23:05:19 ID:8ZLkhtY+0.net

>>791
退職でしょ。自分にとっても貴重な時間を無駄にしてしまうなら。
退職を言い出しにくいなら代行サービスもあるからお勧め致します。
そんな私は後任者は居ないけど引き継ぎ中。

797 ：ガースー：2020/04/24(金) 16:48:46.09 ID:R89XbMdqD

ユニマッとぅーーー

798 ：ガースー：2020/04/25(土) 16:17:54.20 ID:9kMNBJdyz

>>795

マスクと消毒液も提供するでしょう


ユニマット青山ビル（東京都港区南青山）に勤務する弊社グループ株式会社ユニマットプレシャス従業員１名が新型コロナウイルスに感染していることが判明いたしました。

当該従業員は、4月9日、頭痛のため早退し以降休暇取得しておりました。
その後、発熱があり医療機関を受診、咳の症状が続いたためPCR検査を実施したところ、4月14日に新型コロナウイルス陽性と確認されました。
なお、当該従業員は本社での事務業務に従事しており、お客様と直接接触する業務ではないため、お客様への影響はございません。

弊社はこの状況を受け、感染拡大を防止するため所轄保健所の指示に従い、接触のあった従業員を自宅待機とし健康観察を行うとともに、オフィスの消毒作業等必要な措置を実施いたしました。

今後も社内外への感染拡大の防止と従業員の安全確保を最優先に対応してまいります。関係者の皆様にはご理解とご協力のほどお願い申し上げます。

799 ：あ：2020/04/25(土) 22:23:34.98 ID:C4EOMgbdE

マスクと消毒液とかアホみたい。
この状況でも売上だからね

800 ：ガースー：2020/04/29(水) 15:13:46.44 ID:Tt0Xa9ryD

ユニマットライフをぶっ壊ぁ〜す！

こんにちは。害スーです。

自分の言動が正義だと信じて疑わない「歪んだ正義」の人ほど危険なものはない。

ユニマットグループ総帥の
高橋 洋二は、昭和４８年に悪徳金融で埼玉県警に逮捕されている。

「金持ち相手のビジネスをするな。貧乏人にどう金を使わせるか、それを考えろ」が口癖らしいが、所詮は前科者が経営する会社。理念もくそもない。

こんな会社は見切りをつけて早々に退職した方がいいかもしれんよ。

801 ：key coffee：2020/05/03(日) 01:38:16.54 ID:D2RHi6Dqa

この時期、ルート巡回
この時期、飛び込み営業
ユーザーにとっては迷惑きわまりねぇな
そよ風は感染出たら終わりだから気を張ってるだろーし
東京エリアの飲食なんかもヤバす
会長の砦な南西楽園も死んでるだろーし
どうなんだろ？

802 ：あ：2020/05/03(日) 13:52:37.63 ID:Ec10U9zZZ

マスク値崩れしてるし、
ユニマット制ぼったくりマスクはどうなるのやら。

803 ：い：2020/05/06(水) 08:49:10.08 ID:R7RZeEwiI

部長がマジで終わっている。
毎日、利益、利益、利益！
この状況みろよ！
結局は巡回しないとダメなんやなw

804 ：あ：2020/05/06(水) 23:21:41.64 ID:MHk2gKrQH

退職金って三年働いたけどもらえますか？

805 ：い：2020/05/08(金) 05:25:28.27 ID:WxX+3T6gL

退職金制度から確定拠出年金制度になってます。
退職金は貰えると思いますが、確定拠出年金に加入する前の分までだと思います。
念のため所長に確認してみます。

806 ：う：2020/05/08(金) 13:59:17.55 ID:MwE6c8lSb

みんな過剰納品ってまだやってるの？
過剰や不正してでも売上目標達成し、清掃もやらない奴が評価され、出世したな。
お客様第一主義で適正納品、清掃をしっかりやる優秀な奴が、評価されず辞めてったな。
俺は前者に切り替えた。。。

807 ：ガースー：2020/05/08(金) 19:53:09.79 ID:YnDp2tWYU

星野源の「 うちで踊ろう」という曲が注目されていますが、
私は「タダで食べよう」を実践して非難を浴びました。

808 ：ガースー：2020/05/08(金) 19:54:46.17 ID:YnDp2tWYU

みなさん、こんばんは。
ナイスガイのガイスーです。

早いもので、ユニマットライフに転職して一年が経過しました。

 職業に貴賤はあらずは大嘘です。身体的・精神的にきつく、中卒でもできるルートセールスは間違いなく底辺の仕事といえます。

諸君らのほとんどは強い格差を感じているだろうと思います。

かくいう私も漏れなくその一人です。

諸般の事情があったとはいえ、公務員を辞職したことは深く後悔しています。

809 ：あ：2020/05/09(土) 08:11:49.38 ID:S1vldap83

まだこんな底辺会社にいてんの笑笑

810 ：あ：2020/05/09(土) 10:02:23.55 ID:FnRDJTVqU

うちの営業所売上目標がコロナ情勢でも変わらない。あまり。

それよりか過剰納品してこいって指示ばかり。

811 ：港南：2020/05/17(日) 10:58:21 ID:LIQkWIU30.net

イシハラ元気かなぁ。
オレはここで頑張るって言ってたけど、音信不通になっちゃった。

812 ：元沼津：2020/05/20(水) 14:48:04.60

そんな会社と戦ってばかばかしくなって辞めた、年収200万上がって今は人並みの生活

813 ：文化系男子：2020/05/21(木) 19:13:23.92 ID:OryrwTV+g

うちは体育会系だからという名目で先輩らにパワハラを受けるのが耐え切れなくなりこの度離職を決意しました。
もっと早めにこの掲示板に出会えてたらなと後悔してます。

814 ：あ：2020/05/23(土) 15:50:11.75 ID:0FTGh0aCS

ここの機械って故障多くない？

815 ：6：2020/05/25(月) 22:57:51.32 ID:uc8EfecfG

不正を指示して、自分だけは出世ですか。
計画も作れないのにね。
辞める前に全部言えばよかった。

816 ：文化系男子：2020/05/26(火) 14:32:49.13 ID:yMjEOyS3o

今さらながら思ったのですが、ここのルートは教育がなってないですね。
ルート同行の研修で高速運転中に同僚がスマホ操作や伝票確認などをし始めて生きた心地がしなかったです。
普通に電話もしてるし、社内告発とかあればヤバいのではないですか？

817 ：無能役員：2020/05/26(火) 23:00:29.22 ID:bcKZ+Dot6

教育をしてない訳ではない。
会社からのプレッシャーにより、冷静な判断が出来なくなってるだけ。
だから移動時間を使うしかない。
内部告発はあるよ。
しかし機能はしてない。
告発した人を探すのに一生懸命。

818 ：ジャスティス：2020/05/27(水) 23:40:47.78 ID:l+xzApawh

所長達は部下とお客様を守る事を徹底して下さい。
今回の事で分かったでしょ？
いま正しい事をしないで、いつするの？
皆さん！！
聞きたい事あれば言って下さい。
こちらの判断になりますが、可能な限りお応えします。

819 ：マスク販促強化：2020/05/28(木) 10:13:20.61 ID:zoCRuiKmz

>>818
所長たちは社畜なのです。
部下とお客様より、自身の評価が一番大切です。
家族がいますから。
ちなみに、何があったの？

820 ：ぴぴ：2020/05/29(金) 08:44:55.95 ID:oUb0xnT9Q

この板は上層部の人間も見ているから、この板で公表しても
無駄なんだよなぁ。握りつぶして下層の人間を切るだけ。

821 ：かーすー：2020/06/01(月) 07:24:20.16 ID:MFUyprXWp

こういう話題に入って来るとそろそろガースー出てくるぞ。（笑）

822 ：ゆ：2020/06/10(水) 12:06:14.42 ID:JUeRGu8UP

典型的な体育会系企業
出社時に大声での挨拶の強要、上下関係の徹底、根性論のふりかざし
こういう雰囲気が苦手な人は避けておいた方が良い

823 ：に：2020/06/10(水) 19:02:41.67 ID:UehGTbSRp

上司以外からの挨拶は返さない。返したとしても不機嫌でこちらの胸糞悪くなるような応答。
こんな奴でも上へのゴマスリだけで生き残ってるよ。
後輩は全員嫌ってるけど。
大した役職じゃないのに。

824 ：あ：2020/06/10(水) 22:25:52.40 ID:NLZOqf4VZ

パワハラが正当化される会社だもん

825 ：あ：2020/06/10(水) 22:26:57.36 ID:NLZOqf4VZ

過剰納品して売上作ってるんですか？

826 ：ID：2020/06/15(月) 06:55:31.56 ID:Q8nKlKMqO

ブラック企業にまだ働いてるやついるんだな笑
この会社が変わらないのは、役員、所長みんな底辺脳だから仕方ない。そもそも、時代がもうOCSを求めてない。
20年前から低能な上層部もわかっていたはず。
それでも同じ事の繰り返ししかしなかったのは、自分さえ
生き延びればいいと思ってるからだろ。
OCS事業は下降の一途だよ。あとはいつ損切りするか。
残った社員？そんな保証されるかよ笑笑

827 ：さん：2020/06/15(月) 08:43:36.41 ID:3PtqMLT28

>>826

禿同。OCSという業種・業態に明るい未来はない。無能年寄り連中は
別にいいけど、若い子達は真剣に未来を考えたほうが良い。

828 ：フローズンアイス販促強化：2020/06/15(月) 13:49:21.31 ID:+Q460ZgeU

>>826
わかってないと思うよ。レンタルは目標達成出来るのに、なぜOCSはできないんだって言ってるみたい。
考えればわかることなのにね。

829 ：あ：2020/06/15(月) 17:44:38.74 ID:bUHTkoHbC

うちの営業所はギフト全員強制で買わされた。

他の営業所でもあることですか？

830 ：ID：2020/06/15(月) 22:02:22.68 ID:Q8nKlKMqO

ギフト強制購入させられたら立派なパワハラです。
闘う気あるなら証拠をかきあつめること、ボイスレコーダーや
同僚の証言、毎日の手記等も有効です。
弁護士事務所にGOです！アホしかいない会社だからすぐひっくりかえせるよ。

831 ：自ア慰ーノ：2020/06/17(水) 23:55:12.16 ID:wpBAiG+rq

ここ最近OCSの第5事業部に来た部長がクソ過ぎると話題になってるようだけどそんなにやばいの？？

832 ：林修クン：2020/06/18(木) 03:49:15.19 ID:3YLoM/K0/

いつ辞めるか
今でしょ！

833 ：OCSは時代遅れ：2020/06/18(木) 12:25:19.32 ID:GH2EXGGXz

>>831
前の部長は、神輿を担ぎたくなるリーダーだった。

834 ：めし：2020/06/18(木) 16:59:50 ID:H2+PLTSe0.net

売上足りないからって食べ物系自腹で買わせるのマジでなんなの
しかもロケ先の名前で切ってこいとか悪質すぎでしょ

835 ：ザキヤマ：2020/06/18(木) 17:53:42.01 ID:dazFVPQ70.net

まだインスタントスープとか扱ってるの？

836 ：あ：2020/06/20(土) 11:43:44.08 ID:MJ6gcBtZJ

ギフトとラーメン買わされたわ。

一万くらい自爆ですわ。

837 ：に：2020/06/22(月) 06:26:45.46 ID:asAk2VIJO

>>831
自覚のあるパワハラ。メンタル潰される部下続出。
糞過ぎる。

838 ：匿名：2020/06/22(月) 08:45:21.75 ID:ky/ZragCx

コミッション平均の半分補償される事業部とされない事業部があるって本当なんですか？