東芝DMEの裏事情

1 ：名無しさん：2011/12/03(土) 20:29:54.73 ID:BSMPEdaV0.net

てきとうにどうぞ

214 ：名無し　１７３　あのｄすね：2014/07/26(土) 10:45:30.21 ID:4of6CYBB0.net

そこまで必死になって、従業員／社員のタイプミスだか、覚え間違いを抗弁しなくてもいいよ。

・
元従業員としてのコメントを充分に拝読させていただきました。
ただ、過去の話しをダラダラと書き込まれても、いやはや何とも。

215 ：元：2014/07/26(土) 11:12:49.14 ID:TG1JjTs/0.net

>>214
おぉ、ようやく理解してくれたか、あんがと。

216 ：かんぱん：2014/07/26(土) 16:30:30.40 ID:OT3LXlZ10.net

なんか必死ですね(　´,_ゝ｀)ﾌﾟｯｗｗｗ。

217 ：かんぱん：2014/07/26(土) 18:21:47.77 ID:OT3LXlZ10.net

(・∀・)ﾉあ・・・あのＤＥＡＴＨねって自分で死亡フラグ立ててますか？
(･∀･ )っ/凵⌒☆ﾁﾝﾁﾝｗｗｗ。

218 ：名無しさん：2014/07/26(土) 22:21:24.38 ID:nGmTXx7x0.net

>212
で、それのどこが大型ニュース？？
現役なら誰でも知ってるじゃん。


それとも、話題をすりかえてまで優位性を保ちたいのですか？
あーあ、つまらないディベート野郎を踏んじゃったか。


もちろん、これ以上キミには付き合わないよｗ

219 ：名無しさん：2014/07/26(土) 22:25:13.22 ID:nGmTXx7x0.net

理由を書いておくと
>212は何も新しいネタを知らないみたいだから
つきあうだけ無駄だと判断しますた。

220 ：名無し　１７３　あのｄすね：2014/07/27(日) 00:01:27.27 ID:tPWByMrU0.net

>220
特に新しいネタなんか、無いよ。

正直にいうと、どれが（秘）なのかオープンなのかがわからない。
あまりにもネタが多すぎて、重要度がわからない。

残念だけど、重大ニュースでも、その重要性がわからない人に言ってもな。
　
製造工場（製造会社）がなくなる・・・・
これって、かなりインパクトあるでしょ。

設計は、外部に委託・・・・・・
これも、商品企画部門だけで、充分って意味なんだけど、


この辺りを理解していない人に何を言ってもねぇ。

221 ：名無しさん：2014/07/27(日) 00:57:26.13 ID:PLsXBDct0.net

ディベートでないのなら少しだけ。

製造工場（製造会社）がなくなるって、どこを指してるのかわからないけど
PCの製造工場はとっくにTIH。

今の青梅のラインで常に流れているのは何か知ってる？
ちなSIS社案件。

設計は外部に委託って、どこが言ってるの？DMEでなくて東芝だよね？
東芝が設計委託する先はどこ？DMEとか最適じゃね？


あらためて、もいちど。
ここは、東芝ではなくDMEのスレです。

>この辺りを理解していない人に何を言ってもねぇ。
ん？

222 ：名無し　１７３　あのｄすね：2014/07/27(日) 09:15:17.67 ID:tPWByMrU0.net

>222
>設計は外部に委託って、どこが言ってるの？DMEでなくて東芝だよね？
>東芝が設計委託する先はどこ？DMEとか最適じゃね？

根本的なところで、勘違いさせてしまいましたね。すいませんでした。謝罪します。
ここまで勘違いさせてしまうとは、考え方のベースに乖離が大きすぎたようですね。

ＴＯＳＨＩＢＡのブランド名を表示した製品を営業部門（＋商品企画部門）が売るだけのスキームに移行する方向。
当然、この製品開発スキームには、東芝資本の設計や製造の会社は介在しない。
ということです。（営業が買ってきて、売るだけだから）

DME？　もう、その使命は終わったでしょ。

誰にも設計できる製品、誰にも製造できる製品。。。。。
そんなことは充分に理解しているはずなのに、自分のことになると、どうしても現実から逃避して、自己防衛本能で考えてしまうから、視野が狭くなって、根本的な勘違いだけが残りますよね。

でも、大丈夫なんですよ。
優秀な若手は、東芝Gr内のどこかの会社に少しずつ転籍させてもらえますから。
人員配置（構造改革）、それが労使のＴＯＰ会談ってことですけど、こういう経験って見聞きしたことありますよね？


不愉快な書き込みかもしれませんが、それが現実ですよ。
　＊いつまでも甘えてるんじゃないぞぉ、コーポレートじゃあるまいし

223 ：凸守：2014/07/27(日) 13:56:36.14 ID:BO38SKFQ0.net

>>222 はキレてるデース（ｄｅａｔｈ）

まるでガキのようデース

頼むから長州小力のような「キレてないっすよ」的なレスは勘弁して欲しいデース

内臓がネジれそうデース

224 ：名無しさん：2014/07/28(月) 04:29:12.19 ID:dpt+GP7n0.net

ふむふむ、>223を読んだ。
自己紹介乙ｗ

やっぱりDMEの話じゃないじゃん。
スレ違いDeath！

225 ：元：2014/07/28(月) 09:52:27.42 ID:osy3eqsQ0.net

>>224
受託側のDMEと委託側の東芝側っていうか（青）側をごちゃ混ぜにしてるよね。

226 ：名無し　１７３　あのｄすね：2014/07/28(月) 21:27:25.03 ID:sNjZG7kg0.net

>226
>受託側のDMEと委託側の東芝側っていうか（青）側をごちゃ混ぜにしてるよね。


委託：東芝、受託：ＤＭＥのみ？
受託とか委託側とか言っている時点で、既に社会認識が甘い。

だって、お金を払って（お金を受領する）、発注先がDMEだけって有り得ない。

認めたくないのは、あと数年もすると、DMEの大多数が構造改革の対象者であって、
地下鉄工事の従事者になる。

スレ違いと決め付けるのは、気が楽。
でも真実は、すでに多くの方は、理解している。
だから、優秀なDME従業員はすでに転籍していくでしょ。

これからのＴＯＳＨＩＢＡブランドの製品とか、設計業務、製造業務。
これらの商品にどこまでDMEが介在するか。
もう、DMEの位置付けはありえんでしょ。

泣いても無駄。
君らは、構造改革の対象基本柱であって、単純に言えば、切り捨ての好適事例だよ。

227 ：本社：2014/07/28(月) 21:45:40.26 ID:Mz8wGVBx0.net

ＴＳＢとＤＭＥって
「なぁなぁ」関係で仕事もらっている処と
切り捨て御免でＤＭＥの首切っている処と
いろいろだよ

東芝が共通基準で下請け決めているわけではなく
いわゆるローカルなお友達関係で仕事もらっていることが多い
人当たり良いやつが出世する仕組み

川は古くなると澱むのと一緒で
比較的新しいＰＪの場合は能力重視
「なぁなぁ」関係の場合はお付き合い重視
かなぁ

あと、今の仕事は青梅だけじゃないから(というか順次縮小気味)
フナや横浜や小向の案件が増えてるから

228 ：友人：2014/07/29(火) 01:33:59.35 ID:rTIGVA3D0.net

>>213
２つ目と３つ目知ってる！

229 ：元：2014/07/29(火) 05:26:14.37 ID:DF6DG3pN0.net

>>226
ってか、なにも発注先が一つだけなんて誰も言ってないよ、なに勝手に決め付けて妄想してるの？

230 ：名無しさん：2014/07/29(火) 05:26:41.28 ID:gYT41yvE0.net

>227はプロパー（カンパニー）のリストラ対象者ってとこかな。
＊いつまでも甘えてるんじゃないぞぉ、コーポレートじゃあるまいし

そんなにDMEを叩きたいなら発注しなければいいのに。
構造改革とやらの好適事例だから早く切り捨てれば？
どうして、キミにはそれができないの？

他のアウトソース先？
探す能力あるなら開拓してみれば？
多分、取引口座すら開けないと思うけどｗ

231 ：元：2014/07/29(火) 05:27:14.98 ID:DF6DG3pN0.net

>>226
ってか、なにも発注先が一つだけなんて誰も言ってないよ、なに勝手に決め付けて妄想してるの？

232 ：本社：2014/07/29(火) 09:14:36.21 ID:cVD5HyjK0.net

>>226
とＤＭＥの関係はよくわからないけど
たぶんＤＭＥと関係あってかつそのＤＭＥの部署がヘボだったり
するんじゃないかな？

本当は関係絶ちたいけど決定権なければ代替え案もなく
かといって代替えスキルは持ち合わせてないとか

233 ：凸守：2014/07/29(火) 12:55:57.29 ID:ywS/IK5y0.net

>>226 は炎上とゆうやーつデスか？

泣くのはお前の方デース

234 ：名無し　１７３　あのｄすね：2014/07/29(火) 20:14:59.88 ID:qzJb8ela0.net

どうそ、ご勝手に議論して下さいな。
でも、東芝大好きの構造改革。
その着手の第一番と、最終点は、DMEだよね。

まず最初の一番は、
ＤＭＥに委託を出すのは高いでしょ。。。。。

最終的には、
ＤＭＥを無くそうか。。。。

それは、みんなも理解しているはずなのに、どうして、現実を認めないの？
やはり、自分のことだから？

切られる時は、早いよぉ。だって、価値の無い会社だもん。

235 ：本社：2014/07/29(火) 21:45:41.40 ID:cVD5HyjK0.net

>>234
高々従業員１０００人程度
かつ一応黒字経営な子会社捕まえて
構造改革の目玉という根拠は何？

ＤＭＥでもいろいろな部門(GC)があって
ヘボな部門、優秀な部門、いろいろ。

あんたが関わった仕事の現場にいたＤＭＥの
部門はどこの部門？
言っちまいな、楽になるから

236 ：名無しさん：2014/07/29(火) 22:42:41.60 ID:gYT41yvE0.net

高いのにどうしてDMEに委託してるのか
>235は知らないということもよくわかりました。

＊いつまでも甘えてるんじゃないぞぉ、コーポレートじゃあるまいし
＊認めたくないのは、あと数年もすると、>235の部門の大多数が構造改革の対象者であって、
地下鉄工事の従事者になる。
＊みんなも理解しているはずなのに、どうして、現実を認めないの？ やはり、自分のことだから？
＊切られる時は、早いよぉ。だって、価値の無い人員だもん。

とか、言われちゃってるんだろうなぁ。
構造改革対象者乙。

DMEに仕事奪われてリストラされたのかなぁ？

237 ：名無し　１７３　あのｄすね：2014/07/30(水) 07:37:25.02 ID:wMUhhqaB0.net

>高々従業員１０００人程度
>かつ一応黒字経営な子会社捕まえて
>構造改革の目玉という根拠は何？

構造改革のやり方は、色々あるのは、ご存じでしょうが。どうして、自分のところは関係が無いって、自信を持って言える？
たとえば、高々1000人程度の規模の会社に、東芝のあらゆる事業所から中年オッサン・エンジニアを無理矢理にドカンと転籍させるとか。
生産性の無い役員クラスをガンガン放り込まれるとか。逆パターンのやり方では、利益分配率を減らす＝DMEに支払っている委託費を減額する。
でも、これって、すでに、はじまってるでしょ
いじれにしても、永遠に今のDMEの方法では、その存在は受け入れられない。構造改革を成果とする人が存在する限りは、DMEの構造改革を目玉としていく、
と言い切られるわけだから。（東芝って、そういう会社じゃん）

>ＤＭＥでもいろいろな部門(GC)があって
>ヘボな部門、優秀な部門、いろいろ。

あれ？
構造改革の方法を提案ですか？優秀な部門だけを吸収しちゃって、ヘボは別会社（固定費の安い会社）に移行とか。


>あんたが関わった仕事の現場にいたＤＭＥの
>部門はどこの部門？
>言っちまいな、楽になるから

さてね。ご想像にお任せ。
ただ、コーポレートから見ると、どうして、ただの設計会社なのに黒字会社がＧｒ内に存在するの？
と単純に疑問に思えるわなぁ。Ｇｒ内にこだわらず、外注に出せばいい、そんな発言もチラホラ・・・・
おそらく、一旦、リセットボタンを押されて、新たに同じような会社で、より安価なDME（改）を作るんじゃない？

238 ：本社：2014/07/30(水) 08:31:02.22 ID:pFvmgjMq0.net

まぁ、黒字といっても結果的にＴＢＳから
割高な設計費用をとっているのは確かでね
おっしゃることは一理ある。

ＰＪのノウハウをＤＭＥが握りこんで
内部情報として隠ぺいする場合もある。
まぁこれ腐った手法であり、本来ダメなやり方。
だけど利益を得る種でもある。

しかしこれ数年やってるとたちまち陳腐化する。
でもルーチン業務に組み込まれるとどうしようもない。
結局ＤＭＥにやってもらわないと、となる。
これ卑劣な囲い込み的ビジネスモデル。

しかし、これはＤＭＥに限ったことではなくて
一般的なビジネスの手法。

で、>>237はＤＭＥのどの辺に不満を感じてるの
具体的に言ってみ？

239 ：本社：2014/07/30(水) 08:48:45.72 ID:pFvmgjMq0.net

あ・・・・

＞たとえば、高々1000人程度の規模の会社に、東芝のあらゆる事業所から
＞中年オッサン・エンジニアを無理矢理にドカンと転籍させるとか。
＞生産性の無い役員クラスをガンガン放り込まれるとか。逆パターンのやり方では、
＞利益分配率を減らす＝DMEに支払っている委託費を減額する。

東芝を半リタイアしたオッサン（そこそこ偉かった人たち）を
再雇用している受け皿では
あるけど、でもオッサンはオッサンなりに
仕事してるからねぇ。仕事持ってきてくれる場合もあるし侮れない。
まぁそれなりの採用基準はあるみたいよ、誰でもというわけにはいかない。


ＴＪとかは孫請け会社まで使ってコスト削っている
と聞いたことある。
ＤＭＥもその辺は考えているみたいね（一部部門は）。

240 ：名無しさん：2014/07/30(水) 10:37:38.47 ID:BRCsEHLM0.net

DMEも孫請け曾孫受けは、とっくにやってます。
小作駅周辺に何社もあるでしょ。

田中Pの発言で
「数ある経営指標の中でも、総資産回転率を最重視したい」
とあるが、どういう意味かわかるかな？>227の構造改革対象くん

東芝の前社長は何故、交代させられたの？
ご存じない？

241 ：凸守：2014/07/30(水) 13:43:13.08 ID:QmPO57Mo0.net

>>237
想像してみるデース

多分ＰＣ関係で30代くらいのようデース

今頃ＤＭＥ社員にあたり散らしていそうデース

242 ：名無し　１７３　あのｄすね：2014/07/30(水) 19:38:22.51 ID:wMUhhqaB0.net

>239
>で、>>237はＤＭＥのどの辺に不満を感じてるの
>具体的に言ってみ？

不満なんて、全くないよぉ。
あんたらだけの世界で、生きていけばいいでしょ、って、言っているだけ。

だけど、その尺度は、東芝Ｇｒだけの世界の話しということを理解しているはずだから、
はめをはずさないように、って言っているだけ。

243 ：名無し　１７３　あのｄすね：2014/07/30(水) 19:48:47.67 ID:wMUhhqaB0.net

>241
>田中Pの発言で
>「数ある経営指標の中でも、総資産回転率を最重視したい」
>とあるが、どういう意味かわかるかな？>227の構造改革対象くん
>東芝の前社長は何故、交代させられたの？
>ご存じない？

総資産回転率を最重視したい？ はい、全くわかりません。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%B7%8F%E8%B3%87%E6%9C%AC%E5%9B%9E%E8%BB%A2%E7%8E%87

まぁ、
・東芝のＶＩＰは、小難しい用語が使うのが大好きです。
・だけど、その社長には任期ってこともあります
・だから、対応者は、そのたびの対応方法を変えてます。

これって、会社の業務としては普通だよね。


それから、社長の交代？
東芝は、東京証券取引所の所長には輩出してますが、経団連の会長とか、日本商工会議所の会頭への代表者をだしてません。
東芝のＰの能力は、日本では認められていないことは、堅く信用できてます。

ただ、これらの話しって、DMEには、次元が違う話しあって、みなさんには関係ないでしょ。
あくまでも、話題の対象は、半導体とか社会インフラの「売り」の話しでしょ。

ところで、質問は、何でしたっけ？？
会長どころか、新設された副会長にアタマを抑えられてるヒトの発言を気にしてもねぇ。

馬鹿ですか？

244 ：名無し　１７３　あのｄすね：2014/07/30(水) 19:56:02.88 ID:wMUhhqaB0.net

>241
>DMEも孫請け曾孫受けは、とっくにやってます。
>小作駅周辺に何社もあるでしょ。

ブローカが、ネタ元を明かすあたりが馬鹿だなぁ、ホント。


自社で、全部回していますって宣言するのもアリだし。。。。
自社では、この程度ですから、サポをお願いしますって宣言するのもアリだし。

まぁー、存在自体が有り得ない会社だわなぁ、。。。。
って思わせる会社が、ＤＭＥってことですよ。
かわいそうですが、それが真実ですよ。

でも、これって、本当は、自覚しているでしょ。

245 ：名無し　１７３　あのｄすね：2014/07/30(水) 20:01:31.56 ID:wMUhhqaB0.net

>240
>東芝を半リタイアしたオッサン（そこそこ偉かった人たち）を
>再雇用している受け皿では
>あるけど、でもオッサンはオッサンなりに
>仕事してるからねぇ。仕事持ってきてくれる場合もあるし侮れない。

どうして、東芝ありきって考える？？
リクナビnextに登録してみると、恐ろしいほどの好条件で誘惑がある。
再雇用されたオッサンが、だまっていても仕事を持ってきてくれる・・・
もう、そのあたりが、ＴＳＢに毒されてますねぇ。。。。

本当に、アホですね。


やはり、ＤＭＥ関係者とは、距離を置こうかなぁ。
それが結論ですね。

246 ：名無し　１７３　あのｄすね：2014/07/30(水) 20:06:12.05 ID:wMUhhqaB0.net

>242 名前：凸守 ：2014/07/30(水) 13:43:13.08 ID:QmPO57Mo0
>>237
>想像してみるデース
>多分ＰＣ関係で30代くらいのようデース
>今頃ＤＭＥ社員にあたり散らしていそうデース

元（深）でも、青梅でもないよぉ。
本当に視野が狭くって、底が薄い。

アタマを使えよ、ばかだね。

しかも、この書き込みは、お昼の13時43分？？
半休って、言わないよね。水曜日に。

247 ：本社：2014/07/30(水) 22:32:27.04 ID:pFvmgjMq0.net

そうか

あとはＤＭＥ関連でいえば
（フナ）
（小向）
（四日市）
（横浜）

あたりかな？

248 ：凸守：2014/07/30(水) 23:22:13.10 ID:QmPO57Mo0.net

>>246
凸守は貴様が >>237 で言ったようにお任せコースの想像をコメントしただけデース

薄っぺらなのは貴様の方デース。まるで官僚のカンペを読む国会議員のように
偉そうな単語を並べてるだけのようデース

ガキでも知っている日本の格言を教えてやるデース
「先に馬鹿って言った方が馬鹿デース」
バーカヽ(ﾟ∀ﾟ)メ(ﾟ∀ﾟ)メ(ﾟ∀ﾟ)ノバーカｗｗｗ

凸守は中二の美少女で夏休み中とゆう設定デース

働くオジサン仕事乙デース　てか働いたら負けデスか？

249 ：名無しさん：2014/07/31(木) 00:21:32.99 ID:4y/bYPOs0.net

>244が>241を全く理解できなかったということが、よぉくわかるレスですねｗ
東芝社長の交代劇も全くご存知ない様ですし。

西田さんが、佐々木さんの構造改革路線を否定して、田中さんを社長にしたんですよ。
で、その田中さんが決算の為にできるだけグループ内で仕事を回せと。

ニュースとか全然読んでないんでしょ？>構造改革対象者くん


>246
>やはり、ＤＭＥ関係者とは、距離を置こうかなぁ。
>それが結論ですね。

それはいいことですね！
さぁ！今すぐに！
このスレから去って！

好条件のリクナビnextで転職おすすめですよ！

250 ：名無しさん：2014/07/31(木) 00:29:31.15 ID:4y/bYPOs0.net

現実社会でもネットでも
必要な人は必要だし
不要な人は不要だと
いうことがよくわかる例ですね。

251 ：凸守：2014/07/31(木) 16:45:40.77 ID:E2/a6Dtk0.net

リクナビnextとか見てる時点で残念な人デース

252 ：名無し　１７３　あのｄすね：2014/07/31(木) 21:05:24.11 ID:kn7kfYKP0.net

>西田さんが、佐々木さんの構造改革路線を否定して、田中さんを社長にしたんですよ。

構造改革路線は、東芝では２０年も前から進めている。
新政権は、前政権の手法を踏襲すると遠慮がちに言いながらも、少しずつ修正していって、前政権を全否定をする。
それを構造改革と呼称しているだけ。

ただし、実際のところは、任期満了で、社長→会長→相談役（実質的に影響力の無い立場に）という形で、
志の半ばで、経営から遠ざかっているだけ。
そのトレンドは、東芝Ｇｒ内での名目的な出世（？）であって、政治や経済界からは、無視された人事なのが東芝のＴＯＰ人事。
西田さん、佐々木さん、えーと、それから、岡村さん。。。。
ＷＨ、半導体．．．それでもって、最終的な落としどころは、毒にも薬にもならないのが田中さん。

その辺の人事のウラ話しとなると、もう週刊誌情報＝社内の共通情報でしょ。
ＴＯＰ人事の真実は、本人同士でも理解できないレベルの話題じゃないのか？

ただ言えるのは、コーポレートのＴＯＰ人事は、ＤＭＥとはまったく関係はない。

ＤＭＥ？？　こいつら、イラネー。

その一言で終わりってことは、みんな理解しているくせに、
どうして、その辺りは無視するのかが理解できないし、ヨソの会社＝他人事なのに東芝風を吹かせるのかが理解できない。

７／１付のコ−ポレートの人事異動をよく確かめてみろって。
細かな駒の動きを見ないとね。

>凸守
リクナビnextを知っている時点で、オマエ、笑える存在だよ。

253 ：凸守：2014/07/31(木) 21:32:57.09 ID:E2/a6Dtk0.net

>>252
笑えるのは貴様の方デース。腹が痛いデース

凸守はなんとなく転職情報としか知らないだけデース。見たこともないデース

内臓がネジれるのは腸捻転デスが凸守は超天然デスからレスには地雷原を
歩くように気をつけたほうがいいデース

254 ：名無しさん：2014/07/31(木) 22:39:56.97 ID:4y/bYPOs0.net

>253
あの説明でも理解できず、しかも持論を展開するのか・・・。
構造改革対象になったのは、運ではなく必然だったんだろうな・・・。

255 ：無名：2014/08/01(金) 00:45:06.82 ID:SrhVYAn60.net

http://biz-journal.jp/2013/03/post_1599.html

256 ：無名：2014/08/01(金) 00:51:17.90 ID:SrhVYAn60.net

http://biz-journal.jp/2014/05/post_4847.html

257 ：名無し　１７３　あのｄすね：2014/08/01(金) 21:31:56.86 ID:uy0yI4JI0.net

>255
>あの説明でも理解できず、しかも持論を展開するのか・・・。
どの説明でしょう？　具体的にどうぞ。

>構造改革対象になったのは、運ではなく必然だったんだろうな・・・。
だろうね。
原発（社会インフラ）なのか半導体なのか、ＰＣ事業なのか（笑えるけど）？
ＴＯＰ人事の話しならば、副社長どころか専務・常務以上の人事は、運だけだろうね。
でも、そんなことは、ＤＭＥには関係ないって。

258 ：名無し　１７３　あのｄすね：2014/08/01(金) 21:34:09.69 ID:uy0yI4JI0.net

>256
>257
週刊誌情報？？

だけど、笑える。
平日の昼間っから、どうして書き込める？？
って、書いた途端に書き込みが激減。

ぉぃぉぃ。

259 ：本社：2014/08/02(土) 03:28:08.06 ID:JtKhF6/X0.net

>>258
有給休暇あるいは昼休みにｽﾏﾎからだろ？



って書こうとしたけど「夜中」だろ00:45とか
で書き込み劇減ってアンタ・・・・寝るだろ普通

260 ：名無し　１７３　あのｄすね：2014/08/02(土) 09:40:39.05 ID:bhN0zIs60.net

>260
>>258
>有給休暇あるいは昼休みにｽﾏﾎからだろ？
９時、１０時、１３時の書き込みは、昼休みとか、有給休暇なんだ。
それと、フレックス勤務者だんだよね。
決してプー太が遊んでいるだなんて、一言も言っていませんからねー。ハイ！

ところで、週末金曜日の深夜３時２８分に2chの巡回パトロールをして頂き、
まことにありがとうございます。
これからも、なにとぞ、自治厨職をよろしくお願いしますね。

261 ：凸守：2014/08/02(土) 11:19:21.24 ID:vWsFftaK0.net

>>260
書き込みが激減したのは貴様のせいデース。ホントに馬鹿のようデース。

長くてどうでもいいウンコのような貴様のコメントにはみんなドン引きデース。
まだ分厚い携帯とかの取説でも読んでた方がマシデース。

空気くらい読んで欲しいデース。空気の取説があったら読んで欲しいデース。

262 ：名無しさん：2014/08/02(土) 11:55:01.75 ID:QSlPTzh+0.net

>258
何故他人ごと？
構造改革対象とは「名無し　１７３　あのｄすね」のことですよ。
>251も>255も、同じく。

>246
>やはり、ＤＭＥ関係者とは、距離を置こうかなぁ。
>それが結論ですね。

好条件のリクナビnextとやらで転職して
結論の通りにDME関係者のスレから距離を置いてください。

263 ：本社：2014/08/02(土) 14:55:08.40 ID:JtKhF6/X0.net

名無し　１７３　あのｄすね
の人物像を想像

総合職または設計部門に属しているする管理部門職
DME社員との何らかのトラブルがあった
以下のいずれかの拠点に所属している可能性ある
（フナ）
（小向）
（四日市）
（横浜）

普段はサイコパス的な発言を繰り返して自分を保護
実質何も成果を出せてない

264 ：凸守：2014/08/02(土) 16:57:38.52 ID:vWsFftaK0.net

多分プライドだけは人一倍高いメンドクサイ奴デース

上司や部下からもドン引きされてそうデース

265 ：OB：2014/08/02(土) 20:35:36.34 ID:2vVgSA6H0.net

深谷って何作っているの？

大昔AVEの人間が深谷に多数転勤したけど今は何やっているんだろう？

@転職組

266 ：名無し　１７３　あのｄすね：2014/08/02(土) 21:03:53.22 ID:bhN0zIs60.net

>265
266を読んでいて思ったが、ここは、退職者/転職者/プー太　しか書き込んでいないんだよ。
ある意味でいうと、あんたとか、俺ののような存在はレアだな。

267 ：名無し　１７３　あのｄすね：2014/08/02(土) 21:11:32.64 ID:bhN0zIs60.net

>262
>>260
>書き込みが激減したのは貴様のせいデース。ホントに馬鹿のようデース。
>長くてどうでもいいウンコのような貴様のコメントにはみんなドン引きデース。
>まだ分厚い携帯とかの取説でも読んでた方がマシデース。
>空気くらい読んで欲しいデース。空気の取説があったら読んで欲しいデース。

わかったかたさぁ。。。。。
東芝風を吹かすのは、やめてくれる？

どうせ、あんたら、構造改革の的なんだから（ということも理解しているよな）。
ということとを書き込んでいたら、書き込みの内容とか、書き込み時間が限定されて来たような気がする。

ハイ、どうぞ、議論してくだいさいな、
と書き込んでも議論が出来ないＤＭＥの現状。

ということは、構造改革のターゲット、
と書き込んでも議論できないＤＭＥの現状。

どうしようもない奴ら、出来上がり。

268 ：凸守：2014/08/02(土) 21:27:59.98 ID:vWsFftaK0.net

>>267
わかったかたさぁ。。。。？どこの方便デスか？田舎者デースか？

269 ：本社：2014/08/02(土) 22:16:45.04 ID:JtKhF6/X0.net

名無し　１７３　あのｄすね
はたぶん女だな

妙にしつこい

270 ：名無しさん：2014/08/02(土) 22:56:09.26 ID:QSlPTzh+0.net

高裁差し戻し審が終わるまでおとなしくしていた方がいいのに我慢できず
今までの１０年以上同様に東芝関連スレで暴れている人だったりして

271 ：元ＤＭＥ：2014/08/03(日) 00:28:13.04 ID:GUhKJ5Zr0.net

だいぶ前に転職して辞めた者です。
やっと新卒採るようになったようですけど、すこしは上向いたのかな？
私がいたときは情報処理の資格試験の合格者数が減っていると言っていたが、
そりゃそうだろう皆歳なんだからと思ってた。

272 ：元：2014/08/03(日) 05:10:49.00 ID:TXXaCfj30.net

>>271
DMEになる前のTSE1期生なんて五十路越えだもんね。

273 ：名無し　１７３　あのｄすね：2014/08/03(日) 08:25:43.40 ID:prRRF1x50.net

胸の奥では、ヤバイかなぁと常々思っていたから、ズバリ指摘されると、
うろたえてしまって、思考が止まってしまい、攻撃的になる。
ここの住人は、その典型的なパターンに陥っている。

まぁ、少しずつ、着実にDME解体の動きが始まってますよぉ。。。というお知らせ書き込んでいるに過ぎませんが。

とにもかくにも、コーポレートの人事を注意深く見ていないさいって。

前にも書き込みましたが、
・東芝Ｇｒという冠の無い製造工場でも製造できる製品をＧｒ内で製造している
・東芝Ｇｒという冠の無い設計会社でも設計できる製品をＧｒ内で設計している。
ということは、営業部門は、よそから製品を買ってきて、ＴＯＳＨＩＢＡマークだけをつけさせるのが、事業部としての経営効率は一番早いし、利益率も高い。

ところで、ＤＭＥは、この様なスキームの中に入っている存在だっけ？
事業部にとっては、DMEなんて赤の他人でしょ。
だって、事業部（あるいは、工場の設計部門）は、子会社であるDMEの固定費を賄う理由は、どこにも無いから。

誰かが書き込んでいたが、Ｐも変わったし、DS社も怪しい時代だからこそ、
（昔からだが）ＤＭＥの存在意義自体が　益々怪しいと声高に言われ始めている。

例えばの話しだが：
まずは、東芝Gr内の冠会社に設計業務を発注するのは、抑えようぜってところから始まるだろうなぁ。
（すいません、すでに始まってますね）

俺の書き込みって、かなり、わかり易い書き込みだと思うが。

凸守さんは、東芝Ｇｒ内で設計/製造しておらず、ＴＯＳＨＩＢＡの表示だけしている製品って見たことあるでしょ。
そういう商品に携わっていた関係者は、今はどこにいるんだろ、って考えたことは無い？？
（ヒトの書き込みを読んで、プライド云々なんて馬鹿言っている時点で、発想自体が間違いだヨ）

274 ：名無し　１７３　あのｄすね：2014/08/03(日) 08:31:27.31 ID:prRRF1x50.net

>266
（深）は閉鎖されました。最後は、非常に哀れでした。
工場のロッカー／机や椅子を他の事業所に　着払い　で、汚いままの備品を送り付けて工場自体を閉鎖した。

275 ：元ＤＭＥ：2014/08/03(日) 09:33:52.72 ID:GUhKJ5Zr0.net

>>272
そうそう、自分が居たころ平均年齢も４０歳超えたとこだったし。
このまま他の東芝関係会社とマージされて給料下げられるのだろうと
思っていたので、辞めたあとも気にはなっていた。ＨＰ上では社員数が１００人
位減っていたけど何で？自然減じゃないだろうと思うけど。
皆さん元気かな？病気になる人も多かったけど。

276 ：本社：2014/08/03(日) 10:29:05.78 ID:mvIo61wJ0.net

名無し　１７３　あのｄすね
の人物像を更新

男性
元深谷勤務。深谷廃止までいた。

総合職または設計部門に属しているする管理部門職
DME社員との何らかのトラブルがあった
以下のいずれかの拠点に所属している可能性ある
（フナ）
（小向）
（四日市）
（横浜）

普段はサイコパス的な発言を繰り返して自分を保護
実質何も成果を出せてない

277 ：凸守：2014/08/03(日) 10:33:15.10 ID:cUhVsfLY0.net

>>273
考えたこともないデース

どこにいったか知ってるなら教えて欲しいデース

278 ：凸守：2014/08/03(日) 10:45:02.58 ID:cUhVsfLY0.net

あ・・・書き込みが増えてよかったデスね

多分凸守の >>261 のコメントのおかげデース

279 ：元：2014/08/03(日) 13:55:12.77 ID:SA+6RYGOi.net

>>275
何処かに転属とか出向とかじゃないの？

280 ：名無し　１７３　あのｄすね：2014/08/03(日) 20:08:39.09 ID:prRRF1x50.net

あらら、全然検討違いの書き込みが増えましたね。

俺が言いたいのは、
DME？
解散でしょ。
これだけ

281 ：名無し　１７３　あのｄすね：2014/08/03(日) 22:38:52.52 ID:prRRF1x50.net

俺が、どこに所属している人間のかは、このスレッドには、全く関係が無い。


俺の書き込みの真意は、コーポレートから、無用な書式と思われてるし、
自らもその事実を認めているし、
それは、このｽﾚの頭から読み返してみるとわかる。、

なのに、どうして、自らのを対象とした構造改革を人ごとのように考えたがるのか？

282 ：本社：2014/08/04(月) 00:12:36.53 ID:gQUC2CRC0.net

名無し　１７３　あのｄすね
貴方が書き込みしている意図は何？


１．
自分の書き込み(真実かガセかはともかく)を見たDME社員が
「きゃーこわいよー明日から仕事なくなるよー」って混乱する
様子を見たいから。

２．
東芝内部情報をリークしてDME社員の何人かでも
転職などのトリガを与えることで救おうとしている。

３．
単に関連会社のスレッドが2chにあって普段のストレス解消に
なると思ってデマを書き込んでる。


たぶん１．だろうけど、具体的な情報ないと誰も怖がらないよね。
情報の出所は？
背未婚系でもS痔系M痔系で全然方針違うし文化も違う
DS社PC社もしかり。そもそもこれらはDME云々以前にTSBプロパの配置転換真っ最中。
電力社は？医療系は？ってなるとDMEはほぼ関係ない。そもそも話題にならない。
全社的な動きだったらそれなりに噂は聞こえるはずだけど全然ない。

とりあえず根拠を言ってもらおうか？「具体的に馬鹿でもわかるように」
サイコパス発言繰り返しても仕方ないでしょ？

283 ：本社：2014/08/04(月) 00:21:33.66 ID:gQUC2CRC0.net

名無し　１７３　あのｄすね
の人物像を更新

男性
元深谷勤務。深谷閉鎖までいた。

総合職または設計部門に属しているする管理部門職
DME社員との何らかのトラブルがあった
以下のいずれかの拠点に所属している可能性ある
（フナ）
（小向）
（四日市）
（横浜）
（半技C）

MIのQEだか何だかかもしれない。実はそれしか仕事がない。
普段はサイコパス的な発言を繰り返して自分を保護
実質何も成果を出せてない

284 ：名無しさん：2014/08/04(月) 02:39:43.36 ID:ZWH9mx/K0.net

名無し　１７３　あのｄすね　は
グループ決算の意味が理解できないということもわかった。
リストラの腹いせでDMEにストレス発散していることもわかった。
おそらく（青）リストラ対象者。

>246
>やはり、ＤＭＥ関係者とは、距離を置こうかなぁ。
>それが結論ですね。

なぜまだこのスレにいるの？
好条件のリクナビnextとやらで転職して
結論の通りにDME関係者のスレから距離を置いてください。

285 ：名無し　１７３　あのｄすね：2014/08/04(月) 23:56:06.59 ID:jUwTW5+J0.net

ＤＭＥ各位殿

発表しましたか？

286 ：凸守：2014/08/05(火) 16:24:54.47 ID:wl/qvqv20.net

ホントに残念なメンドクサイ奴のようデース

みんな呆れて開いた口がふさがらないようデース

>>284
短くてもやはりウンコのようなコメントデース
余裕こいてるようでも必死なのはバレバレデース
>>284 の正論に反論もできないくせに何故このスレにすがりつくのデスか？

凸守へのレスは >>284 にちゃんとレスした後にして欲しいデース

みんな貴様が捨て台詞を吐いてこのスレから出て行くのを待ってるデース

287 ：凸守：2014/08/05(火) 16:28:09.94 ID:wl/qvqv20.net

>>283
>>284
もしかして東芝には謎の（笑）とかゆう事業所があるのデスか？ｗ

288 ：プレス：2014/08/05(火) 19:38:24.95 ID:muhCxFM5O.net

出てる。探してみたら？

289 ：名無し　１７３　あのｄすね：2014/08/05(火) 21:27:42.65 ID:AjNpl3w20.net

>289
確かにね。
こういう形で、プレス・リリースを出したわけだ。
でも、この内容って、やはりなぁ〜という感じだから、
（笑）という事業所？？って言っているレベルの人には理解不能でしょう？？

プレス・リリースも探せないだろうし、その背景や意味の解らないだろうしね。
彼らには、時間をかけて説明しても、理解しようとしないから、厄介だな。
だって、DMEだもんね。

凸さん。
あんた、本当にばかだ。

290 ：名無し　１７３　あのｄすね：2014/08/05(火) 21:29:21.15 ID:AjNpl3w20.net

凸守さん

東芝に関する、あらゆるプレス・リリースを探せ！！


>>288
>確かにね。
>こういう形で、プレス・リリースを出したわけだ。

291 ：凸守：2014/08/05(火) 21:29:45.47 ID:wl/qvqv20.net

凸守はメンドクサイのでもう寝るデース

美容に悪いデース

バカには明日レスしてやるデース

292 ：凸守：2014/08/05(火) 21:33:34.66 ID:wl/qvqv20.net

>>289 >>290
凸守が書いてる間に書き込んだデースか

だからメンドクサイから明日にして欲しいデースｗｗｗ

293 ：凸守：2014/08/06(水) 00:08:57.70 ID:Ryi+gNm50.net

なんか眠れないのでバカの相手をしてやるデースｗｗｗ

え？ぷれすりりーす？ｗｗｗ。聞いたこともないデースｗｗｗ

探す暇ももったいないデースｗｗｗ

>>290 はマジで東芝（笑）事業所にトバされたバカデースか？ｗｗｗ

ばかの凸守にさん付けデスか？ｗｗｗ(´∇｀)ｹｯｻｸデースｗｗｗ

294 ：本社：2014/08/06(水) 00:23:43.82 ID:yFLKBki20.net

名無し　１７３　あのｄすね
の言ってるのはこれか？
http://www.toshiba.co.jp/about/press/2014_07/pr_j3101.htm#PRESS

DS社系の仕事がやばいのは認識済みで
DMEも配置転換進めてるって(雇ってもらえる内は頑張るけど次のあたりは
つける様に)。

ただねぇ・・・・PC社系もヤバい空気漂ってるみたいで

-------------------------------------------
というところから推測するに
名無し　１７３　あのｄすねの人物像は
男性
元深谷勤務。深谷閉鎖までいた。

総合職または設計部門に属しているする管理部門職
DS社あるいはPC社に所属していた、あるいはしている？
で配置転換を食らった。
DME社員との何らかのトラブルがあった
以下のいずれかの拠点に所属している可能性ある
（フナ）
（小向）
（四日市）
（横浜）
（半技C）

MIのQEだか何だかかもしれない。実はそれしか仕事がない。
普段はサイコパス的な発言を繰り返して自分を保護
実質何も成果を出せてない

295 ：名無し　１７３　あのｄすね：2014/08/06(水) 20:58:21.39 ID:sYZHBiI30.net

>292
文句を言わずに、プレス・リリースくらいは、探せ。

296 ：名無し　１７３　あのｄすね：2014/08/06(水) 21:15:24.81 ID:sYZHBiI30.net

ＭＩとか、ＱＥと言っている時点で、もう時代遅れ。
黙れよ、うざいからかきこむな

凸守だけが、笑いのネタ。


凸守、おまえだけだよ。がんばれ

297 ：凸守：2014/08/06(水) 22:01:35.62 ID:Ryi+gNm50.net

>>296
黙れとかウザイとかまたキレたデースか？(´∇｀)ｹｯｻｸデースｗｗｗ

凸守を呼び捨てにするとはいい度胸デースね!! ヽ( ･∀･)ﾉ┌┛Σ(ノ `Д´)ノｹﾞｼｯ

>>294 のプレスリリースを呼んで簡単に言えば
東芝は人員削減を続けるしかない。そして貴様はソノ削減候補なので
リクナビとかに可哀想に登録して転職先を探してるわけデスねｗｗｗ
>>267 で貴様が言った構造改革ターゲットは貴様自信のことデースねｗｗｗ

ついでに言えば自分が削減候補なのにＤＭＥですら新規社員を募集してるので
このスレでＤＭＥは潰れますとオオカミおっさんの様にホラ吹いて八つ当たり
してるのが丸判りデースｗｗｗ

ぐるナイのゴチになりますの様に肩を叩かれないように祈ってる貴様が見えるようようデース(　´,_ゝ｀)ﾌﾟｯｗｗｗ

298 ：凸守：2014/08/06(水) 22:21:28.61 ID:Ryi+gNm50.net

>>296
あ・・・凸守はみんなを笑わせているのデスが
お前はみんなから笑われているのに気付けよｗｗｗ

299 ：名無し：2014/08/06(水) 23:38:16.77 ID:MFle/Us60.net

凸守サンいいこと言うね。
ちなみに、陸ナビは下っ端小僧をお客さんにしているところだ。
ＤＭＥを辞めたい人も安易にこれを利用しないように。

300 ：凸守：2014/08/07(木) 22:04:04.25 ID:mZCp9D7l0.net

>>296
今日はマダ書き込んでないデースか？ｗｗｗ

待ってたのにｗｗｗ

301 ：名無し　１７３　あのｄすね：2014/08/07(木) 22:06:39.66 ID:efXAYz3/0.net

>298
>凸守を呼び捨てにするとはいい度胸デースね!!
お名前に「さん」を付けしないと全否定ですか？
>298　の長い文章は、読んでいて疲れるけど、
そういうタイプだったか。
職場には必ず居るタイプってことは、黙っててあげるね。

>299　
内容の無い、長い文章の後に、後悔ですか。
わかり易いなぁ。

いやぁー、web-Telをみて、笑えるよ。
凸守よぉ。。。

302 ：凸守：2014/08/07(木) 22:14:01.58 ID:mZCp9D7l0.net

>>301
図星を指された時の貴様のスルースキルの高さにはみんな脱帽デース(・∀・)ﾁｺﾞｲﾈ!ｗｗｗ

しかし転職の際の面接ではイラナイとゆうか逆に不利なスキルデースｗｗｗ

貴様のコメントが私のマスターの酒の肴になってるとまだわからないデースか？ｗｗｗ

303 ：凸守：2014/08/07(木) 22:24:11.43 ID:mZCp9D7l0.net

>>301
あ・・・なんでリクナビとかにノコノコ登録したデースか？
ホントに笑えるデスね(　´,_ゝ｀)ﾌﾟｯｗｗｗ

304 ：本社：2014/08/08(金) 00:00:28.19 ID:HcDmH5ER0.net

名無し　１７３　あのｄすねの人物像更新
男性
元深谷勤務。深谷閉鎖までいた。

総合職または設計部門に属している管理部門職
DS社あるいはPC社に所属していた、あるいはしている？
で配置転換を食らった。
DME社員との何らかのトラブルがあった
以下のいずれかの拠点に所属している可能性ある
（フナ）
（小向）
（四日市）
（横浜）
（半技C）

MIのQEだか何だかかもしれない。実はそれしか仕事がない。
またはMIのPJやってボロクソにけなされた過去がある。
普段はサイコパス的な発言を繰り返して自分を保護
実質何も成果を出せてない

305 ：名無し　１７３　あのｄすね：2014/08/08(金) 22:11:14.29 ID:EJcX1Fv+0.net

>303
>図星を指された時の貴様のスルースキルの高さにはみんな脱帽デース(・∀・)ﾁｺﾞｲﾈ!ｗｗｗ
ごめんねぇー。どこの書き込みで腹を立ててるの？
まさかぁ、呼び捨てにされたのが気に入らない？
人格否定されたのが気に入らない？
無視したのが気に入らない？
わかんねぇ−なぁ。。。。

あぁー、構造改革対象者って、決めつけてるのが、気に入らないんだぁ。。。
ごめん、ごめん。理解してあげられなくってなぁ、心から、謝るよ。

で？これで、いい？

306 ：名無しさん：2014/08/09(土) 12:18:01.81 ID:DxCVXVVR0.net

>306
あの程度のプレスリリースで、何故ドヤ顔で威張り散らせるのかは理解できないが
その程度の能力の人物なら、構造改革対象者なことは間違いないだろう

と、複数の人から思われているのですよ。　それが現実。
会社でも、ネットでも、同じ。


>246
>やはり、ＤＭＥ関係者とは、距離を置こうかなぁ。
>それが結論ですね。

なぜまだこのスレにいるの？
好条件のリクナビnextとやらで転職して
結論の通りにDME関係者のスレから距離を置いてください。

307 ：凸守：2014/08/09(土) 15:59:15.88 ID:Rop6DPGj0.net

>>305
なんかもう貴様のクズっぽさが滲み出ているような醜いコメントデースｗｗｗ
てかもう気持ち悪いデース(　´Д｀)ｷﾓｯｗｗｗ

構造改革対象者？ｗｗｗ
凸守は明日東芝が倒産しても痛くもかゆくもないデース( 　ﾟ,_ゝﾟ)ﾊﾞｶｼﾞｬﾈｰﾉ

308 ：凸守：2014/08/09(土) 16:01:45.44 ID:Rop6DPGj0.net

>>306
同意デースｗｗｗ

309 ：名無し　１７３　あのｄすね：2014/08/09(土) 16:07:28.41 ID:GEk13D750.net

>>305
>あの程度のプレスリリースで、何故ドヤ顔で威張り散らせるのかは理解できないが
どのプレスリリースのことを言ってるのか、わからないが？
どの件？

ところで、凸守は、
何か、都合の良い方ばかりに考えて、
自分の都合のよい解釈に終始するねぇ
しかも、同調者が出てくると、キャンキャン騒ぐし。

それで、その　デ−スｗｗｗ　って、どこの幼稚園で覚えた？
馬鹿の一つ覚えみたいで、ほほえましいし、カリカリしているのが　よくわかる。

310 ：凸守：2014/08/09(土) 16:13:36.35 ID:Rop6DPGj0.net

>>309
あれ自分の >>305 にレスしてるデースか？ｗｗｗ

311 ：凸守：2014/08/09(土) 16:14:50.71 ID:Rop6DPGj0.net

そういえばもうＤＭＥの面接は終わったのデースか？
ＤＭＥがあのｄすねの言うような状況なのか面接で聞いてこのスレに書き込んで
欲しかったデスが。遅かったデスかねｗｗｗ

あ・・・ＤＭＥのホームページを見たらキャリア採用とかはまだ募集してる
みたいなので東芝をリストラされそうな人は応募してはどうデースか？

(・∀・)つhttp://www.toshiba-dme.co.jp/recruit/guide.htm

312 ：名無し　１７３　あのｄすね：2014/08/09(土) 16:22:31.78 ID:GEk13D750.net

>307
なんか、頓珍漢な解釈が進行をしているみたいだけど、
もう一度、>290　あたりを　読み返してみたら？

>290 ：名無し　１７３　あのｄすね：2014/08/05(火) 21:27:42.65 ID:AjNpl3w20
>>288
>確かにね。
>こういう形で、プレス・リリースを出したわけだ。

たしか、コーポレートの経営会議での承認は７／２８で、プレス発表への７／３１。
これって、赤字体質のシロモノ家電の母体の会社での構造改革の話しでしょ？

この話しって、DMEに直接に関係あんだっけ？？？
会社をまたいで、ＰＣと映像での人材の行き来をあるだろうけど、
あんたらDMEという会社組織解体とは、全く関係の無い話しだろ？
（あぁ、ごめん、ついに言っちゃった）
でも、薄々感づいていただろ？

で、リクナビでも？？と誘い水を仕掛けたら、お馬鹿で身勝手な解釈だけが進んでいるし。

313 ：凸守：2014/08/09(土) 16:27:40.07 ID:Rop6DPGj0.net

>>312
ホントにバカのようデースねｗｗｗ
>>306 が言いたいのは
>246
>やはり、ＤＭＥ関係者とは、距離を置こうかなぁ。
>それが結論ですね。

なぜまだこのスレにいるの？
好条件のリクナビnextとやらで転職して
結論の通りにDME関係者のスレから距離を置いてください。

デースｗｗｗ