東芝DMEの裏事情

1 ：名無しさん：2011/12/03(土) 20:29:54.73 ID:BSMPEdaV0.net: てきとうにどうぞ
378 ：名無し：2014/08/14(木) 12:05:41.22 ID:XLNA7gUs0.net: >378
賛成。
377はかまってもらいたいなら他で。
379 ：名無し　１７３　あのｄすね：2014/08/14(木) 22:18:47.81 ID:OgF7M66c0.net: キモイ馬鹿よ

どのパターンで書き込んだ？？
>378
>379
380 ：名無し　１７３　あのｄすね：2014/08/14(木) 22:30:50.25 ID:OgF7M66c0.net: キモイ馬鹿よ

逃げ道が無くなって、ＤＭＥを退職できたし、
2chから　逃げ出すのは、簡単だよな。
自尊心も無いし。
381 ：名無し　１７３　あのｄすね：2014/08/14(木) 22:50:49.34 ID:OgF7M66c0.net: >378
>嘘だと思うのならリクナビnextで面接してみるといいですよ。

何か、勘違いをされているようだが。。。。。

リクナビnextを登録をしたのは事実だよ。
ただ、その登録の目的は、転職希望ではなく、（単純に）その各種の就職サイトのシステムを知りたかったから。

リエゾンをやった経験があるんでね。
学生としゃべっていて、どんなものかと興味を持ったから、リクナビに登録をしてみた。
（もちろん、会社に仁義を入れてから）

最近の学生は、会社発行の正規のパンフレットには全く興味が無く、就職サイトの代表格のリクナビで会社情報を仕入れて。。。。
という意見が結構あったからね。　　
で、リクナビというものに興味を持った。
（流石に、本物のリクナビに登録するわけにはいかないので、nextになったが）

面白いことに、登録した瞬間に、定型文のメールがドカン・ドカンと入って。。。。
予想以上のシステマティックなデータ処理に興味を沸いた。

まぁ、どんな就職サイトも似たり寄ったりだろうけど、東芝のリエゾンという形態が古い、という思いが募った。
４０代半ばでキモイ馬鹿さんには、全く関係が無いか。。。。。。、残念。

いずれにしても、そんなところで、揚げ足取りするのは、ヒマですか？？？
382 ：名無しさん：2014/08/15(金) 12:07:32.68 ID:iSHM9xu00.net: >リエゾンをやった経験
ﾌﾟｹﾞﾗw

>いずれにしても、そんなところで、揚げ足取りするのは、ヒマですか？？？
ブーメランｗ
383 ：名無し　１７３　あのｄすね：2014/08/15(金) 20:16:02.76 ID:xS+scbiw0.net: >383
>>リエゾンをやった経験
>ﾌﾟｹﾞﾗw

悪いけど、ﾌﾟｹﾗの意味が不明。

ちなみに、俺、ＤＭＥ従業員じゃない。
ＤＭＥの代わりになる仕事をしてくれる人材を正規従業員として、リエゾンをしていた。
その時に、東芝Ｇｒにとって、ＤＭＥの位置付け（いらない存在という意味）として理解した。
この説明で、かなり詳細に背景を説明したつもりだが、まだ理解できない？
で？
何か質問はあるか？？？？

>>いずれにしても、そんなところで、揚げ足取りするのは、ヒマですか？？？
>ブーメランｗ

悪いけど、本当に意味不明。
揚げ足取りするヒマがあるんだったら、それこそ、リクナビnextに登録したら？
って、言うより、>382での　リクナビnextへの登録のくだりについては、
まったく反論も無いっていうのところが、ある意味、さみしい。
おまえら、会社が解体される運命って薄々予想してるんじゃないのか？？

ところで、キモイ馬鹿。
wを３個から、１個にしたん？？
しかも、45歳で無職はビンゴか。。。。
哀しい末路だな。
384 ：名無し：2014/08/15(金) 22:05:48.30 ID:+Dlsnw360.net: >384
早く去ってください。
385 ：名無し　１７３　あのｄすね：2014/08/15(金) 23:26:58.55 ID:xS+scbiw0.net: >385
>>383
>早く去ってください。

はぁ？
甘ったれるなよ。

東芝Ｇｒは、利益を確保するためには、Ｇｒ会社間での、
研究費/業務委託費という名目の研究費を削減せざるを得ない。

だから：、
少しずつながらも、ＤＭＥへの振替額を減らされていく。

その結果：、
名目的な昇格を設定して、厳格に資格制度を実行をしても、
実質的な昇給どころか、賞与自体を減額をせざるを得なくなる。

そして、大きく、社内の組織変更をして、
最終的には、会社自体をガラガラ・ポ～～ン。

ただ、ＤＭＥには、早期退職制度はないからなぁ。
386 ：名無し：2014/08/16(土) 00:10:08.87 ID:yu/Dk2wN0.net: >386
早く去ってください。
387 ：名無しさん：2014/08/16(土) 00:52:50.94 ID:MQbsyk6R0.net: ”リエゾン”って何ですか？
って学生さんに質問されませんでしたか？

「ﾌﾟｹﾞﾗ」も
「ブーメラン」も

意味を知らないのですか？
マジで？？
388 ：本社：2014/08/16(土) 01:01:12.01 ID:Vf6uNpCM0.net: わぁ・・・・・・すごいわぁ・・・・・まず翻訳

＞東芝Ｇｒは、利益を確保するためには、Ｇｒ会社間での、
＞研究費/業務委託費という名目の研究費を削減せざるを得ない。
東芝Ｇｒは、利益を確保するため
・Ｇｒ会社間での研究費
・Ｇｒ会社に対する業務委託費という名目の研究費
を削減せざるを得ない。

＞だから：、
＞少しずつながらも、ＤＭＥへの振替額を減らされていく。
なので、今後DMEへの業務委託費は減額される。

＞その結果：、
＞名目的な昇格を設定して、厳格に資格制度を実行をしても、
＞実質的な昇給どころか、賞与自体を減額をせざるを得なくなる。
DMEへの業務委託費減額を受けてDME内部で
昇進、資格、は名ばかりとなり減給、賞与減額等の措置が取られるでしょう。

＞そして、大きく、社内の組織変更をして、
＞最終的には、会社自体をガラガラ・ポ～～ン。
要するにDMEは最終的に解体される。

＞ただ、ＤＭＥには、早期退職制度はないからなぁ。
残念なことにDMEには早期退職制度がない。さて諸君、どうする？震えて考えろ。
389 ：本社：2014/08/16(土) 01:07:03.71 ID:Vf6uNpCM0.net: 名無し　１７３　あのｄすね
の文章は「てにおは」の付け方がめちゃくちゃで
主語述語の関係があいまいで解かりにくいので
とりあえず翻訳しちゃったです（ﾃﾍ）

で、これね

＞最近の学生は、会社発行の正規のパンフレットには全く興味が無く、就職サイトの代表格のリクナビで会社情報を仕入れて。。。。
＞という意見が結構あったからね。　　
＞で、リクナビというものに興味を持った。
＞（流石に、本物のリクナビに登録するわけにはいかないので、nextになったが）
これは良いとして

＞面白いことに、登録した瞬間に、定型文のメールがドカン・ドカンと入って。。。。
＞予想以上のシステマティックなデータ処理に興味を沸いた。
この文章から推測するに、DB系には明るくない。
ソフトウェア系の仕事している人間ではなさそう。
390 ：本社：2014/08/16(土) 01:14:39.49 ID:Vf6uNpCM0.net: ＞ＤＭＥの代わりになる仕事をしてくれる人材を正規従業員として、リエゾンをしていた。
＞その時に、東芝Ｇｒにとって、ＤＭＥの位置付け（いらない存在という意味）として理解した。
＞この説明で、かなり詳細に背景を説明したつもりだが、まだ理解できない？
＞で？
＞何か質問はあるか？？？？

は～い、質問で～す。
Q1．DMEの代替となる技術者は全員東芝プロパとして採用するおつもりでしょうか？
Q2．上記代替人員はDME総従業員１０００人強に対して何％になる予定ですか？
Q3．採用面接などは貴殿が担当される？
Q4．採用基準は？どう判断する？
391 ：本社：2014/08/16(土) 01:23:07.34 ID:Vf6uNpCM0.net: 名無し　１７３　あのｄすねの人物像更新
--------------------------------------------
男性で元深谷勤務。深谷閉鎖までいた。

総合職または設計部門に属している管理部門職の可能性ある。

文章作成は苦手みたい。
「てにおは」間違ったり主語述語があいまいだったり話が飛びまくったり。

ソフトウェア系には詳しくなさそう(少なくともDB系には明るくない)。

DS社あるいはPC社に所属していた、あるいはしている？
かんぱん氏（凸氏）とは当時面識なかった様である。
もしあったら当時のこと暴露しまくっているでしょう。

で、東芝本体の構造改革で配置転換を食らった。
DME社員との何らかのトラブルがあった可能性あり。
以下のいずれかの拠点に所属している可能性ある。
（フナ）
（小向）
（四日市）
（横浜）
（半技C）

MIのQEだか何だかかもしれない。実はそれしか仕事がない。
またはMIのPJやってボロクソにけなされた過去がある。
普段はサイコパス的な発言を繰り返して自分を保護。
実質何も成果を出せてない。
酒飲んだりすると同じ小言を永遠と繰り返し嫌われる。
392 ：名無し：2014/08/16(土) 08:27:23.44 ID:yu/Dk2wN0.net: >392
>酒飲んだりすると同じ小言を永遠と繰り返し嫌われる。
絶対そう！386はわかったようなことことを言っているが、
それで身の程分かってしまうこともわかってないのか。
だから早く去ってくださいと言っているのに。
393 ：名無し　１７３　あのｄすね：2014/08/16(土) 19:16:39.89 ID:q87PlnYB0.net: >388名無しさん
>”リエゾン”って何ですか？
>って学生さんに質問されませんでしたか？
>「ﾌﾟｹﾞﾗ」も
>「ブーメラン」も
>意味を知らないのですか？

もう少し、オトナになれ

>389
翻訳はありがたいが、通しの文章で書いてみたら？
ひとつずつ手直しをされても。。。。。

>392
>男性で元深谷勤務。深谷閉鎖までいた。
（深）には、出張で１回行っただけ。
売店だか、食堂から詫び侘しい印象を受けた。

ところで、そんなことを詮索して楽しいのか？？
394 ：名無し　１７３　あのｄすね：2014/08/16(土) 19:19:27.96 ID:q87PlnYB0.net: 甘えるなって。

>391
>は～い、質問で～す。
>Q1．DMEの代替となる技術者は全員東芝プロパとして採用するおつもりでしょうか？
>Q2．上記代替人員はDME総従業員１０００人強に対して何％になる予定ですか？
Ans：
落ち着いて考えてみたら？
固定費の安いエンジニア会社に発注したいだけであって、コーポレートの正規従業員（東芝プロパ）でも、東芝Ｇｒ会社（子会社従業員、例：ＤＭＥ）でも、発注先の会社にこだわりなんかはない。
目的としているところは、「先般の委託研究費より、安く検収できた」と週報に書いて、その圧縮効果の実績が欲しいだけ。
将来的には、ＤＭＥを分割して小さな会社（人員構成は別途）というイメージとしか聞いていない。
ちなみに、同業他社のエンジニアリング会社への発注は有り得ないから、発注先は既存のＤＭＥを構造改革したＤＭＥ（改）という名称の会社でも良い、ということ。
さらに言えば、気が付いたら、ＤＭＥとよく似た会社が東芝Ｇｒに何故か出来ていた、って感じではないか？
例えば、○○工場出身のオッサン・エンジニア集団とかね（この類いの会社って結構多いよなぁ）。
395 ：名無し　１７３　あのｄすね：2014/08/16(土) 19:22:50.52 ID:q87PlnYB0.net: 甘えるなって。

>391
>は～い、質問で～す。
Q3．採用面接などは貴殿が担当される？
Ans：
ＤＭＥ（改）の動きは、少しずつ・少しずつ。。。。

採用面談には出ているけど、そんなことがＤＭＥ従業員に参考になるのか？

もちろん、来年度採用分は、すでに始まっている。

参考までに過去の反省：
学生の都合（実家の家業の継承？　他社への乗り換え？）なのか、東芝Ｇｒ内で取られたのとか、思惑の行き違い（？）という苦い経験があった。
その対応策として、最近は、採用面談の２・３日後には、「内々定」という言葉さえも使わず、面談結果（フリートーキングの結果）を本人に連絡する様になった。
他の言い方にすると、
「○○さんに興味がありますので、今後も、弊社への見学や質問を受け付けます」という意思表示をする旨を面談時に伝えて、そのまま本人に電話（文書ではなく）で口頭結果を伝える。
ちなみに、学生さんからは、携帯メールで、「実家の後を継ぐことにした」（お断りの意味）との回答メールが来ることもある。
もちろん、東芝Ｇｒ内に良い人材として、紹介するパターンもある（バーターを期待して）。
396 ：名無し　１７３　あのｄすね：2014/08/16(土) 19:24:13.29 ID:q87PlnYB0.net: >391
>は～い、質問で～す。
>Q4．採用基準は？どう判断する？
Ans:
採用基準の判断は、フリートーキング（座談会）という形式の採用面談時の本人の雰囲気。
一言でいうと、本人の熱意というか、やる気が感じられるか否か。
会社側は数名で採用面談を担当し、その大方の意見は、いつも一致している。
欲しい人材か否か。それだけ。
反対に、「この学生さんは、何をしにココに来たのだろうか？」という疑問を持つほど、熱意もやる気も感じられない学生さんの場合は、大方の意見はNegative。

学校の成績や科目試験の結果は二の次であって、試験結果が出る頃には、配属先はすでに決まっている。

で、この回答は、ＤＭＥに関係がある？
397 ：本社：2014/08/16(土) 19:40:57.66 ID:Vf6uNpCM0.net: >>394
普通に値段が安い（かつそれなりに技術力ある）
エンジニアリング会社探せばいいじゃないの？
それが前提のはず。
突然リエゾンがどうのこうのとか再就職者や新規就職者を探しているとかの
発言しているから素朴な疑問として質問しただけだって。

要するに
＞ＤＭＥの代わりになる仕事をしてくれる人材を正規従業員として、リエゾンをしていた。
に対しての質問。
「あまえている」とか何とかの言葉はいらないから、
質問に対して
・「てにおは」くらいは正しく
・主語述語の明確な文章で
・明示的に具体的に
答えてほしいだけですよ。
さぁどうぞ、答えてくさい。
398 ：本社：2014/08/16(土) 19:50:43.81 ID:Vf6uNpCM0.net: >>395
いやね・・・・
・ソフトウェアには明るくない
・文章作成能力に問題ある
・アナログ系/デジタル系、の何かの回路にたけているかどうかもよくわからない
人が採用面接して、何を判断するのかなと思ってね。

アンタもともとは何畑の人なの？
製造技術？
製造ラインの人？

で、
>>396
熱意がぁって・・・・何よそれ・・・・
エンジニアとるための採用基準が・・・・熱意とやる気だけなの？
まぁ、新卒だったらOJTで化けるのを期待して、だろうけどねぇ。
399 ：名無し　１７３　あのｄすね：2014/08/16(土) 19:52:51.17 ID:q87PlnYB0.net: >389
長文の文章を書くのは難しい。翻訳の翻訳をするけど、俺の下地を読んでから、作文作業をしたってことか？？

>東芝Ｇｒは、利益を確保するため
>・Ｇｒ会社間での研究費
>・Ｇｒ会社に対する業務委託費という名目の研究費
>を削減せざるを得ない。

>なので、今後DMEへの業務委託費は減額される。

文章がつながっていない。
400 ：本社：2014/08/16(土) 19:56:24.08 ID:Vf6uNpCM0.net: で
>>393-397

＞採用面談には出ているけど、そんなことがＤＭＥ従業員に参考になるのか？

＞で、この回答は、ＤＭＥに関係がある？

個人的な興味で～す。
（399に書いてあるけど）
401 ：名無し　１７３　あのｄすね：2014/08/16(土) 19:56:50.86 ID:q87PlnYB0.net: >389
>389
長文の文章を書くのは難しい。翻訳の翻訳をするけど、俺の下地を読んでから、作文作業をしたってことか？？

>DMEへの業務委託費減額を受けてDME内部で
>昇進、資格、は名ばかりとなり減給、賞与減額等の措置が取られるでしょう。

わかっていると思うが、
１． >昇進、資格、は名ばかりとなり減給、　ってあるけど、
昇進/昇格をしたならば、減額はありえない。
新規に役職名が造られるだけ。
２．給与の減額は有り得ない。あくまでも賞与の減額だけ。
最終的には、賞与が７万円とか１０万円とかね。
ただ、月々の給与だけは、そのまま定額であって、まぁ、実質的な減額処置ってことを言いたかったが。

それに、この日本語ってオカシイ。句点や句読点がばらばら。
>DMEへの業務委託費減額を受けてDME内部で
>昇進、資格、は名ばかりとなり減給、賞与減額等の措置が取られるでしょう。
402 ：名無し　１７３　あのｄすね：2014/08/16(土) 19:57:25.76 ID:q87PlnYB0.net: >389
長文の文章を書くのは難しい。
俺の下地を読んで、文意を察して、勝手に作業をしたってことかな？？

＞そして、大きく、社内の組織変更をして、
＞最終的には、会社自体をガラガラ・ポ～～ン。
要するにDMEは最終的に解体される。

＞ただ、ＤＭＥには、早期退職制度はないからなぁ。
残念なことにDMEには早期退職制度がない。さて諸君、どうする？震えて考えろ。
403 ：本社：2014/08/16(土) 19:57:28.71 ID:Vf6uNpCM0.net: >>399
ゴメンナサイね
質問します。

・Ｇｒ会社間での研究費
って何のこと？
404 ：本社：2014/08/16(土) 20:00:29.43 ID:Vf6uNpCM0.net: >>402
＞長文の文章を書くのは難しい。
じゃ～無理しないで簡潔で理解しやすい文章書けばいいんじゃないの？

それとアンタの文章は変な修飾語が多くて意味が伝わらないわ。
405 ：名無し　１７３　あのｄすね：2014/08/16(土) 20:08:04.02 ID:q87PlnYB0.net: >389
悪いけど、翻訳をやり直してもらえるかな？？
俺、日本語が不自由な「ちゅうに　の　びしょうじょ」なんで。

>404
・Ｇｒ会社間での研究費
狭義の意味では、
研究費＝　①研究費　＋　②委託研究費　＋　③業務委託費
ただし、子会社の経理を司る場合で言えば、
研究費とは、その子会社の人件費やＤＥＰを含めたすべてを「研究費」と呼称してヤリトリをして、
利益分配（ごまかしますヨ）。。。。。。

まぁ、搾取されたり、援助交際をしたり。
406 ：本社：2014/08/16(土) 20:25:30.70 ID:Vf6uNpCM0.net: 本人の言動より
名無し　１７３　あのｄすねの人物像更新
--------------------------------------------
男性

文章作成は苦手みたい。
「てにおは」間違ったり主語述語があいまいだったり話が飛びまくったり。

かんぱん氏（凸氏）在籍当時、面識なかった様である。
もしあったら彼の行動を暴露しまくっているでしょう。

以下のいずれかの拠点に所属している可能性ある。
（フナ）
（小向）
（四日市）
（横浜）
（半技C）

ソフトウェア系には詳しくなさそう(少なくともDB系には明るくない)。
言動見るに設計畑ではないでしょう。
総合職または設計部門に属している管理部門職の可能性ある。
採用担当？
普段はMIのQEだか何だかかもしれない。実はそれしか仕事がない。
またはMIのPJやってボロクソにけなされた過去がある。
普段はサイコパス的な発言を繰り返して自分を保護。
実質何も成果を出せてない。
酒飲んだりすると同じ小言を永遠と繰り返し嫌われる。
407 ：本社：2014/08/16(土) 20:33:32.86 ID:Vf6uNpCM0.net: >>405

でさぁ・・・・・
＞ただし、子会社の経理を司る場合で言えば、
＞研究費とは、その子会社の人件費やＤＥＰを含めたすべてを「研究費」と呼称してヤリトリをして、
なに？
エンジニア会社に支払う費用って設計費用とか研究費用でしょう？
その中に人件費を含みますって契約しているだけじゃないのかな？
要するに実費。

＞利益分配（ごまかしますヨ）。。。。。。
主語と述語がないから解からない。
「ごまかす」ならこれはスルーして。

＞
＞まぁ、搾取されたり、援助交際をしたり。
搾取って「東芝が子会社に搾取されたり」しているの？
援助交際って「東芝が子会社に枕営業している」って意味なの？
これ事実だとすれば立派な犯罪行為です。
408 ：本社：2014/08/16(土) 20:36:47.56 ID:Vf6uNpCM0.net: >>407に追記
＞ＤＥＰ
申し訳ないですが不勉強なので教えてください
この略号は何を意味しますか？
・MSWindowsのセキュリティ機能の一つ
・デポジット
・他のことばを略した
409 ：名無し　１７３　あのｄすね：2014/08/16(土) 21:09:13.28 ID:q87PlnYB0.net: >409
>>407に追記
＞ＤＥＰ
>申し訳ないですが不勉強なので教えてください
>この略号は何を意味しますか？
>・MSWindowsのセキュリティ機能の一つ
>・デポジット
>・他のことばを略した

馬鹿にしてるのか、本当に知らないのか？？？？？？
経費用語で、減価償却のこと。Depreciation。

経費ではなく、設備購入をした子会社のＤＥＰの尻拭いを親会社がする。
今期の利益が多かった子会社は、研究費という名目で、親会社にお金を払う。
と、他社の誰かに聞いたってことで、いいか？

>搾取って「東芝が子会社に搾取されたり」しているの？
>援助交際って「東芝が子会社に枕営業している」って意味なの？
>これ事実だとすれば立派な犯罪行為です。

え？　
東芝って、そういう会社なのか？

ぉぃぉぃ、知らなかったなぁ。
410 ：本社：2014/08/16(土) 21:17:26.29 ID:Vf6uNpCM0.net: >>409
DEPは減価償却の意味ね。

＞経費ではなく、設備購入をした子会社のＤＥＰの尻拭いを親会社がする。
＞今期の利益が多かった子会社は、研究費という名目で、親会社にお金を払う。
親会社に対して子会社が研究費名目で金払うの？
解からない、アンタが何を伝えたいのか

＞と、他社の誰かに聞いたってことで、いいか？
知らんがな(´・ω・｀)

＞まぁ、搾取されたり、援助交際をしたり。
質問です。
上記の意味がわかりません。
具体的に主語述語を明示してください。

要するに
＞>搾取って「東芝が子会社に搾取されたり」しているの？
＞>援助交際って「東芝が子会社に枕営業している」って意味なの？
＞>これ事実だとすれば立派な犯罪行為です。
の文章が違うならば修正願います。
411 ：本社：2014/08/16(土) 21:28:57.24 ID:Vf6uNpCM0.net: やっぱりガマンできない・・・・・

＞設備購入をした子会社のＤＥＰの尻拭いを親会社がする。

「親会社」が「子会社」を「設備」として購入したその減価償却費を「親会社」が負担する
って書いてるの？

「子会社」が「子会社で所有する設備」の「減価償却費」を「そのまま親会社に請求」する。
って書いているの？
412 ：本社：2014/08/16(土) 21:31:00.84 ID:Vf6uNpCM0.net: ゴメンなさい、疲れてきたので
文章が変だったので訂正

＞設備購入をした子会社のＤＥＰの尻拭いを親会社がする。

「親会社」が「子会社」を「設備」として購入したその減価償却費を「親会社がしりぬぐい」する。
って書いてるの？

「子会社」が「子会社で所有する設備」の「減価償却費」を「親会社がしりぬぐい」する。
って書いているの？
413 ：本社：2014/08/16(土) 21:39:13.26 ID:Vf6uNpCM0.net: 本人の言動より
名無し　１７３　あのｄすねの人物像更新
--------------------------------------------
男性

文章作成は苦手みたい。
「てにおは」間違ったり主語述語があいまいだったり話が飛びまくったり。

かんぱん氏（凸氏）在籍当時、面識なかった様である。
もしあったら彼の行動を暴露しまくっているでしょう。

以下のいずれかの拠点に所属している可能性ある。
（フナ）or（小向）or（四日市）or（横浜）or（半技C）

ソフトウェア系には詳しくなさそう(少なくともDB系には明るくない)。
言動見るに設計畑ではないでしょう。
総合職または設計部門に属している管理部門職の可能性ある。
採用担当？経理の知識は多少あるらしい。
普段はMIのQEだか何だかかもしれない。実はそれしか仕事がない。
またはMIのPJやってボロクソにけなされた過去がある。
普段はサイコパス的な発言を繰り返して自分を保護。
実質何も成果を出せてない。
酒飲んだりすると同じ小言を永遠と繰り返し嫌われる。
414 ：名無し　１７３　あのｄすね：2014/08/16(土) 21:46:07.08 ID:q87PlnYB0.net: >411　や　>412　の書き込みを読むと、
ID:Vf6uNpCM0は、ＤＥＰのカラクリを知らないってことだよね？

つまり、ID:Vf6uNpCM0は、エンジニア会社と委託元のお金の関係については、何も理解していないってこと。

それでは、平行線だわなぁ。
415 ：本社：2014/08/16(土) 21:54:14.76 ID:Vf6uNpCM0.net: ＞ID:Vf6uNpCM0は、ＤＥＰのカラクリを知らないってことだよね？

「減価償却」の定義はあいまいにしか理解してないよ。
<<http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B8%9B%E4%BE%A1%E5%84%9F%E5%8D%B4>>
でも見て勉強するかな。

でもね・・・・・
「DEPのカラクリ」
さぁ・・・・なんのことでしょうか？
カラクリとは具体的に何を言っているのでしょうか？
・具体的に
・主語述語をはっきりと
・解かり易く
教えていただきたい。
416 ：名無し　１７３　あのｄすね：2014/08/16(土) 22:10:51.98 ID:q87PlnYB0.net: >416
リスクホットラインの前に、親会社と子会社の関係について、
盆休み明けに、上長に聞いたら？？
417 ：名無し　１７３　あのｄすね：2014/08/16(土) 22:13:40.34 ID:q87PlnYB0.net: >414
書き込んでいる人間の身元について、そんなに詳らかにしたい？

ところで、ヒトの文章作成能力を言う前に、句点や句読点が曖昧な点を直したら？
俺もヒトの事は言えないが、ID:Vf6uNpCM0が作成した文章は、どうもねぇ。。。

>ソフトウェア系には詳しくなさそう(少なくともDB系には明るくない)。
>言動見るに設計畑ではないでしょう。
>総合職または設計部門に属している管理部門職の可能性ある。
>採用担当？経理の知識は多少あるらしい。
>普段はMIのQEだか何だかかもしれない。実はそれしか仕事がない。

あのさぁ．．．．
必死さは伝わるけど、経理関係にしろ、採用関係にしろ、それなりの職務経験を積めば、得られるモノでしょう。

ＤＢ系に詳しくない？　ＭＩ？
おいぉぃ。。。。　もう完全に出来上がってるな。
早く寝ろよ。
418 ：本社：2014/08/16(土) 22:18:54.34 ID:Vf6uNpCM0.net: >>416
あのさぁ・・・・・・・

このスレのどこに「リスクホットライン」の話題が書かれているんだっけ？
「リスクホットライン」と「親会社と子会社の関係」と「上長」と
なんでそれらの言葉が突然出てくるのかな？

とにかく
「サ　イ　コ　パ　ス　発　言」
はやめてもらいたい。

・具体的に
・「てにおは」は正しく
・簡潔に
・主語述語をはっきりと
文章をかいてください
419 ：本社：2014/08/16(土) 22:21:30.47 ID:Vf6uNpCM0.net: 本人の言動より
名無し　１７３　あのｄすねの人物像更新
--------------------------------------------
男性

文章作成は苦手みたい。
「てにおは」間違ったり主語述語があいまいだったり話が飛びまくったり。

かんぱん氏（凸氏）在籍当時、面識なかった様である。
もしあったら彼の行動を暴露しまくっているでしょう。

以下のいずれかの拠点に所属している可能性ある。
（フナ）or（小向）or（四日市）or（横浜）or（半技C）

ソフトウェア系には詳しくなさそう(少なくともDB系には明るくない)。
言動見るに設計畑ではないでしょう。
総合職または設計部門に属している管理部門職の可能性ある。
社員採用に携わった経験があるらしい。
経理の知識は多少あるらしい。

普段は「サ　イ　コ　パ　ス」発言を繰り返して自分を保護。
実質何も成果を出せてない。
酒飲んだりすると同じ小言を永遠と繰り返し嫌われる。
420 ：本社：2014/08/16(土) 22:22:47.35 ID:Vf6uNpCM0.net: 本人の言動より
名無し　１７３　あのｄすねの人物像更新
--------------------------------------------
男性

文章作成は苦手みたい。
「長文は難しい」と言っている。
「てにおは」間違ったり主語述語があいまいだったり話が飛びまくったり。

かんぱん氏（凸氏）在籍当時、面識なかった様である。
もしあったら彼の行動を暴露しまくっているでしょう。

以下のいずれかの拠点に所属している可能性ある。
（フナ）or（小向）or（四日市）or（横浜）or（半技C）

ソフトウェア系には詳しくなさそう(少なくともDB系には明るくない)。
言動見るに設計畑ではないでしょう。
総合職または設計部門に属している管理部門職の可能性ある。
社員採用に携わった経験があるらしい。
経理の知識は多少あるらしい。

普段は「サ　イ　コ　パ　ス」発言を繰り返して自分を保護。
実質何も成果を出せてない。
酒飲んだりすると同じ小言を永遠と繰り返し嫌われる。
421 ：本社：2014/08/16(土) 22:34:12.10 ID:Vf6uNpCM0.net: 重複部分は削除
名無し　１７３　あのｄすねの人物像更新
--------------------------------------------
男性

文章作成は苦手みたい。「長文は難しい」と言っている。
「てにおは」間違ったり主語述語があいまいだったり話が飛びまくったり。

かんぱん氏（凸氏）在籍当時、面識なかった様である。
もしあったらこのスレ内で彼の退職当時の行動を暴露しまくっているでしょう。

以下のいずれかの拠点に所属している可能性ある。
（フナ）or（小向）or（四日市）or（横浜）or（半技C）

言動見るに設計畑ではない。
総合職または設計部門に属している管理部門職の可能性ある。
社員採用に携わった経験があるらしい。
経理の知識は多少あるらしい。

普段は「サ　イ　コ　パ　ス」発言を繰り返して自分を保護。
実質何も成果を出せてない。
酒飲んだりすると同じ小言を永遠と繰り返し嫌われる。
422 ：凸守：2014/08/16(土) 23:13:10.97 ID:yaxMZyn30.net: (・∀・)ﾉｨｮ-ｩ凸守がいようといないとメンドクサイようになってるデスねｗｗｗ

普通の人間なら2.3回は死んでいる経験をしているマスターからお前らに歌を

送るそうデースｗｗｗ。今を一生懸命生きてるお前らにｗｗｗ

今、このとき。(・∀・)つhttp://www.nicovideo.jp/watch/sm16828591
423 ：凸守：2014/08/16(土) 23:16:53.49 ID:yaxMZyn30.net: あ・・・ニコニコのアカウントの無い人は会員登録してくださいｗｗｗ
一般会員なら無料デスｗｗｗ
424 ：凸守：2014/08/16(土) 23:23:02.76 ID:yaxMZyn30.net: 誤解のないように言っておきますが凸守は >>372 以降書き込んでないデス
425 ：凸守：2014/08/16(土) 23:35:09.15 ID:yaxMZyn30.net: ついでにあのｄすねに言っておきますｗｗｗ

>>374 - >>376 で

＞ＤＭＥよりお気楽極楽な会社は無い

と宣伝してくれてサンキュデス(=ﾟωﾟ)ﾉｼｗｗｗ

マスターが言ったようにマダ極楽のようですねＤＭＥはｗｗｗ

貴様のお墨付きなら来年のＤＭＥの新規採用に募集が殺到しそうデス
426 ：凸守：2014/08/17(日) 00:06:20.24 ID:H/ajdgGx0.net: 悪いですけどリエゾンとかブケラとか凸守にも意味不明デスｗｗｗ

このスレ見てＤＭＥを目指す奴がいるかのか不安ですがｗｗｗ

凸守からアドバイスするとすれば「家電製品エンジニア」とゆう資格があるデス
多分ＤＭＥや東芝の開発設計の人でも持ってないくらいの資格デス
基本家電の修理技術者の資格デスがハードルはかなり高いデスｗｗｗ
ウソかと思うなら過去の問題集でもやってみればいいデースｗｗｗ
マスターはＡＶ情報家電は一発で、生活家電は専門外なので2回目で合格
しましたが。特に生活家電のエアコンや冷蔵庫の冷却サイクルの理論を
理解できたら凄いデスｗｗｗ。しかしＡＶ関係をやりたい人に総合エンジニアは
はお勧めしませんｗｗｗ白物の設計とかにまわされそうデースｗｗｗ
自慢じゃないデスがマスターは家電製品総合エンジニアの資格を持ってるデス
面接とかで口下手な奴でもこの資格を頑張って取りましたと言えばいいアピール
になると思いますｗｗｗ
427 ：凸守：2014/08/17(日) 00:23:47.99 ID:H/ajdgGx0.net: あ・・・凸守が今まで書き込んでいなかったのは >>377 >>378 の気持ちを汲んでの
ことデス。ここまでスレが荒れたのは凸守のせいと自覚していたので

ではまた消えますデス(=ﾟωﾟ)ﾉｼｗｗｗ
428 ：名無し　１７３　あのｄすね：2014/08/17(日) 01:16:58.42 ID:21YMraXc0.net: 本社さん。
一晩経って、気分は、もう落ち着きましたか？

休み明け早々に、
・東芝Ｇｒ内で行われる「研究費」の授受
・「親会社」と「子会社」の関係
について、本社さんの上長に聞いてみたらどうですか？

「余計な事を聞くな」と目で合図されたあとに、それとなく、教えてもらえますよ。

その後、ＤＭＥの位置付けについても、何となく理解できますよ。
429 ：本社：2014/08/17(日) 03:39:44.80 ID:jo9Ec/bp0.net: >>428
夜中に目が覚めたらこれかい・・・・・・・・

＞・東芝Ｇｒ内で行われる「研究費」の授受
＞・「親会社」と「子会社」の関係

アンタが言っている事を要約すると
・「親会社」から「子会社」に「研究費」が支払われる
・「子会社」から「親会社」にも「研究費」が支払われる

上記「研究費」には
・「子会社設備の減価償却費用」
・「子会社人件費」
も含まれる。

アンタが>>414で言っている「DEPのカラクリ」とは
・「研究費」に「子会社設備の減価償却費用（契約JOBを遂行
　するにあたり消費されたであろう減価償却費に限る）」を含むのは
　「契約」にて「同意」済みであれば問題ないはず。
　だが、
　実情は「適切に実費請求されてなく」、
　「脱法すれすれのレベルで何らかの水増し請求」されている。
ってこと？
430 ：本社：2014/08/17(日) 04:03:36.51 ID:jo9Ec/bp0.net: >>428

>>429の続き
同じく「子会社人件費」についても
・「研究費」に「子会社人件費実費（契約JOBを遂行
　するにあたり消費されたであろう人件費実費に限る）」を含むのは
　「契約」にて「同意」済みであれば問題ないはず。
　だが、
　実情は「適切に実費請求されてなく」、
　「脱法すれすれのレベルで何らかの水増し請求」されている。
ってことを言いたい？
431 ：本社：2014/08/17(日) 04:09:24.76 ID:jo9Ec/bp0.net: >>428

あとついでに
>>409の内容
＞今期の利益が多かった子会社は、研究費という名目で、親会社にお金を払う。
これ、具体的にはどういう名目でバックしてるのかな？
432 ：名無し：2014/08/17(日) 10:00:17.01 ID:lDO4wOPv0.net: >>431
もうやめときなよ。
>>409
の人は、DMEの資本関係とかの事情を知らなそうなのはだいたいわかったー、で完了しようよ。
433 ：名無しさん：2014/08/17(日) 12:06:41.69 ID:uDJdcdg30.net: これも追加で。
>410は、取引先の口座開設手続きすら知らない。
だからDMEの代替先を探す具体的作業に関わったことがない、ということもわかる。
434 ：名無しさん：2014/08/17(日) 12:08:24.90 ID:uDJdcdg30.net: もひとつ、ついでに。

連休に何してんの？？
435 ：名無し　１７３　あのｄすね：2014/08/17(日) 17:40:56.63 ID:21YMraXc0.net: >430
本社さんは、本当に何も知らないみたいですね。
ひょっとして、担当者レベルでしょうか？？？？？
他者が読まない掲示板ならば、全てを説明するけど。。。。。。

>431
>「脱法すれすれのレベルで何らかの水増し請求」されている。
>ってこと？

Ａ社とＢ社が益供与をしていると疑われた時点で、税務署から狙われる。
違法か否かの問題ではなく、コンプライアンス的な話題の的になる。
2chなんかで全ての詳細を説明できない。
最後まで言わせるな。
本社さんは、そこまで、ガキなのか？

休み明けに、上長に聞いてみな。
436 ：名無し　１７３　あのｄすね：2014/08/17(日) 17:43:59.60 ID:21YMraXc0.net: タイプミスで訂正。

×　：　Ａ社とＢ社が益供与をしていると疑われた時点で、税務署から狙われる。
○　：　Ａ社がＢ社と利益供与をしていると疑われた時点で、税務署から狙われる。
437 ：名無し　１７３　あのｄすね：2014/08/17(日) 17:50:17.62 ID:21YMraXc0.net: >433
>434

休み明け早々に、
・東芝Ｇｒ内で行われる「研究費」の授受
・「親会社」と「子会社」の関係
について、本社さんの上長に聞いてみたらどうですか？

ちなみに、口座開設なんて行為は、細かい資本の流動には関係ない。

現金請求ってカタチならば、毎月、数百万レベルの処理ならできるから。
しかも、複数の事業部からの支払いという形にすれば、億に近い金が動く。。。。
　って、他社の誰かに聞いたけど、空耳だよね。
438 ：名無し：2014/08/17(日) 18:39:07.04 ID:lDO4wOPv0.net: >>431
具体的にはどういう名目でバックしてるのかな？

研究費なんか関係なくて、配当として還元される…が正解では?
カンパニー直下のDMEには、後ろ暗いお金の流れは無いと思うよ。
439 ：名無し　１７３　あのｄすね：2014/08/17(日) 18:52:10.21 ID:21YMraXc0.net: >439
>具体的にはどういう名目でバックしてるのかな？

研究費＝　①研究費　＋　②委託研究費　＋　③業務委託費
です。
ただ、ここの住人は、あまりにも、勘定科目に拘っていませんか？
440 ：名無し　１７３　あのｄすね：2014/08/17(日) 19:02:35.08 ID:21YMraXc0.net: すいません、追記しますね。
×　：　研究費＝　①研究費　＋　②委託研究費　＋　③業務委託費
〇　：　研究費＝　①研究費　＋　②委託研究費　＋　③業務委託費　＋α

なお、α＝ＤＥＰ＋人件費＋その他雑費　です。

要は、すべての勘定科目を当て嵌めて使います。
この説明で、ＤＭＥへの支払い方法を理解できますか？
441 ：名無し　１７３　あのｄすね：2014/08/17(日) 20:28:50.23 ID:21YMraXc0.net: >要は、すべての勘定科目を当て嵌めて使います。
>この説明で、ＤＭＥへの支払い方法を理解できますか？

さらに説明すると。。。。。
ＤＭＥへの支払い＝ごまかし　での計上っていうこと。

本社さん、理解できますか？
442 ：本社：2014/08/17(日) 22:46:44.98 ID:o7ALL8mn0.net: 要するに

名無し　１７３　あのｄすね
の言っている事は
「人件費＋DPE＋雑費　は不当請求である」
かな？

で、本件
契約で人件費レートや減価償却費の率を取り決めしているはずだから
不当請求ではない。
額をそのまま認めている東芝にも問題がある。

表現が適切でない
「DMEの人件費レートや減価償却費の率は高すぎるだから安くしろ」
だね。
契約内容に同意できないならば契約しないで他の業者探せばよいだけ。

不当請求の証拠があるならば出るところに出て裁判でもなんでも起こせば
よい。
443 ：本社：2014/08/17(日) 22:49:21.83 ID:o7ALL8mn0.net: 名無し　１７３　あのｄすねの人物像更新
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男性

文章作成は苦手みたい。「長文は難しい」と言っている。
「てにおは」間違ったり主語述語があいまいだったり話が飛びまくったり。

かんぱん氏（凸氏）在籍当時、面識なかった様である。
もしあったらこのスレ内で彼の退職当時の行動を暴露しまくっているでしょう。

以下のいずれかの拠点に所属している可能性ある。
（フナ）or（小向）or（四日市）or（横浜）or（半技C）

言動見るに設計畑ではない。
総合職または設計部門に属している管理部門職の可能性ある。
社員採用に携わった経験があるらしい。
経理の知識は多少あるらしい。
取引先の口座開設手続きは知らない。
設計請負契約について知らない。

普段は「サ　イ　コ　パ　ス」発言を繰り返して自分を保護。
実質何も成果を出せてない。
酒飲んだりすると同じ小言を永遠と繰り返し嫌われる。
444 ：名無しさん：2014/08/18(月) 03:34:22.42 ID:IxjutApF0.net: >438 と >440
うわぁ・・・ダメじゃん、この人ｗ

書いたことが正しいかを上長に聞いてみたらどうですか？

それとも上長から相手にされていないので質問することに抵抗があるとか？
445 ：名無しさん：2014/08/18(月) 07:45:49.14 ID:Q3AjCbaU0.net: >442
>ＤＭＥへの支払い＝ごまかし　での計上っていうこと。
>「人件費＋DPE＋雑費　は不当請求である」

>443
>不当請求ではない。
>額をそのまま認めている東芝にも問題がある。
>表現が適切でない

両方の文章を読むと、前者の言葉尻をとらえて、後者は、同じ内容をなぞっている。
後者の「表現が適切ではない」と言い切った時点で、前者の内容を肯定して、
後者の後述では、前者の文章の手直しの作業をしているが、本質からの逸脱もしていない。

結局は、子供の喧嘩ですね。
446 ：名無しさん：2014/08/18(月) 08:46:04.24 ID:XV1jNlGZO.net: 本社氏は、あのｄすね氏に、しつこい食い下がりながらも詳しく説明を求めて、最終的にほぼ理解した。
しかし、あのｄすね氏を認めたくないから、本社氏は、言葉尻の訂正で高ぶる気持ちを抑えている。
あのｄすね氏を素直に認めたくない雰囲気は、本社氏がＤＥＰの説明に納得した辺りで気が付いた。
あのｄすね氏の話しって、単純な会社間の振替作業の中から、ＤＭＥを外したいって事でしょう。
447 ：名無しさん：2014/08/18(月) 09:25:27.95 ID:Q3AjCbaU0.net: >444

主語が抜けている点は、さておいて、本社さんの文を翻訳しますが、全ての文章に推敲が必要です。
「てにをは」が抜けている、長文が苦手という相手の言葉に、本社さんが有頂天になっている様が見えます。
これを読めば、貴方だけが独りよがり状態になっている点を理解して頂けるかと思います。
（文意は伝わるだろうから、オレ様の文章を読みこなせという独りよがりの匂いです）

×：文章作成は苦手みたい。「長文は難しい」と言っている。
○：彼は、文章の作成が苦手みたい。彼自身も「長文は難しい」と言っているから。
⇒助詞を追加。

×：「てにおは」間違ったり主語述語があいまいだったり話が飛びまくったり。
○：彼は、「てにおは」を間違ったり、文章の主語と述語があいまいだったり、話が飛びまくったり。
⇒助詞と句読点の追加。それにオレ様文章（＝曖昧文章）の短縮化傾向を補完。

×：かんぱん氏（凸氏）在籍当時、面識なかった様である。
○：彼は、かんぱん氏（凸氏）が在籍していた当時、面識はなかった様である。
⇒ 助詞と句読点の追加。

×：もしあったらこのスレ内で彼の退職当時の行動を暴露しまくっているでしょう。
○：もし、彼とかんぱん氏（凸氏）の面識があったのならば、このスレ内で、退職当時の彼の行動を。。。。。
⇒曖昧文章であり、推敲する箇所が多すぎる。
448 ：名無しさん：2014/08/18(月) 12:56:40.05 ID:YG3NbtY40.net: >>439

結局、「子会社」から「親会社」に「研究費」が支払われるってことは変わらず?

違和感有るな。
449 ：凸守：2014/08/18(月) 22:25:57.53 ID:7mRp0DeV0.net: 消えようかと思ったけどお前らの話は全然面白くないぞヽ(`Д´)ﾉﾌﾟﾝﾌﾟﾝ
もっと会社内で今高校野球で一口100円で賭けしてますとか
新人にもゴルフして欲しいとか一般人に判るような話をしろ!! ヽ( ･∀･)ﾉ┌┛Σ(ノ `Д´)ノｹﾞｼｯ
お前ら一体何屋だよ!! ヽ( ･∀･)ﾉ┌┛Σ(ノ `Д´)ノｹﾞｼｯｗｗｗ
凸守もマスターもこのスレ見てる奴らも経営とか金の流れとかそんな話は
意味不明デースｗｗｗ。今東芝の開発や設計の新人がどんな仕事をしてるのか
の方が興味あるデス。もうみんなパソコンだけで半田ごてやオシロスコープも
いじってないような仕事をしてるのデスか？

それよりマスターが辞めた理由の方が面白いデスねｗｗｗ
本社の人は知っているようですがマスターは暴露されても痛くもかゆくも
ないデスｗｗｗ。東芝やＤＭＥの評判が落ちないかどうかの方が不安デス

貴様らが認めるのならマスターは労災や障害者厚生年金を請求しますデースｗｗｗ
450 ：本社：2014/08/18(月) 22:36:55.87 ID:0VTx9J7j0.net: (´・ω・｀)知らんがな・・・・・
451 ：名無しさん：2014/08/19(火) 00:51:12.90 ID:g8jvm/gz0.net: >446と>448
名無し　１７３　あのｄすね　と名乗るのをやめたんですか？
452 ：名無し　１７３　あのｄすね：2014/08/19(火) 21:19:35.37 ID:/VlPHlTb0.net: >452
>>445と>448
>名無し　１７３　あのｄすね　と名乗るのをやめたんですか？
ご期待に添えないかもしれないですが、俺の書き込みではないねぇ。

>449
>>439
>結局、「子会社」から「親会社」に「研究費」が支払われるってことは変わらず?
>違和感有るな。

「子会社」が赤字に陥った時、「子会社」従業員の給与を支払うのは「親会社」です。
その支払う手段として、「研究費」という名目で、「親会社」は「子会社」に資産を融通します。

ですから、give and take　の世界です。その逆もしかりです。

ところで、本社さん：
真剣＝出刃包丁を振り回している、という意味が解りました？
453 ：名無しさん：2014/08/19(火) 21:53:43.40 ID:g8jvm/gz0.net: 従業員の給与とか
研究費って

”資産”なんですね！

もう何がなんだか（嘲笑
454 ：本社：2014/08/19(火) 22:10:41.24 ID:nuglYz1v0.net: (´・ω・｀)なんだ？
(´・ω・｀)なんだ？
(´・ω・｀)なんだ？

(´・ω・｀)このまま居座るつもりか？？？オッサン
455 ：名無し　１７３　あのｄすね：2014/08/20(水) 19:28:12.69 ID:0mHoyW290.net: >455
>(´・ω・｀)このまま居座るつもりか？？？オッサン
この世から、ＤＭＥが消えるまでね。
次のＤＭＥは、準備されてるから、お前ら「心配無用」だ。

存在価値なし
456 ：名無し　１７３　あのｄすね：2014/08/20(水) 19:54:43.37 ID:0mHoyW290.net: >449
>>439
>結局、「子会社」から「親会社」に「研究費」が支払われるってことは変わらず?
>違和感有るな。

>454
>従業員の給与とか
>研究費って
>”資産”なんですね！
>もう何がなんだか（嘲笑

あくまでも、たとえばの話しで：
Ｔ○Ｓ／Ｔ○Ｓの接続使用料金は、「子会社」と「親会社」の話しあい結果で
その金額が決まる、って場合は、どうやって理解する？

つまり；
黒字を出した子会社は、親会社への「何らか」の支払い金額が異様に高くなる。
だけど、子会社が赤字を出した場合は、親会社への支払いは安くしてもらう。
まぁ、あくまでも、折衝次第って言う意味だけどね。

そんな話しを2chでしている中で、
・ＤＥＰの意味合い、
・研究費の範囲
を問い質されてもなぁ。。。。。

オマエ、バカか？？
って問い質したい。
457 ：名無し　１７３　あのｄすね：2014/08/20(水) 20:11:10.08 ID:0mHoyW290.net: 本社さん

>457　への回答をよろしくお願いしますね。
キミは、お馬鹿な質問を2chで繰り替えしたからなぁ。
458 ：名無し：2014/08/20(水) 21:33:30.77 ID:qTx7H5Y50.net: もういい加減に小僧の荒しを相手にするな。
459 ：本社：2014/08/20(水) 22:10:03.65 ID:ejIw4Ka60.net: もうどうにでもな～れ

　　　*ﾟﾟ･*+。
　　｜　　　ﾟ*｡
　　｡∩∧∧　　*
　 + (･ω･`) *+ﾟ
　 *｡ヽ　　つ*ﾟ*
　　ﾞ･+｡*･ﾟ⊃　+ﾟ
　　 ☆ ∪　｡*ﾟ
　　　ﾞ･+｡*･ﾟ

名無し　１７３　あのｄすねの人物像更新
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き○がい
460 ：：名無し　１７３　あのｄすね：2014/08/20(水) 22:20:13.05 ID:0mHoyW290.net: >457から、逃げるなよ。
本社さんぁぉ

結局、自分たちの守備範囲外の問題がはっせいすると、
キ〇ガイ扱いして、わが身と関係なしとして撤退。

いいんだけど、そういう手合いには、逃げ出したってこちで、
永遠に発言権がまわっれこない。

終了
461 ：凸守：2014/08/20(水) 22:42:58.82 ID:ECjNjvxt0.net: ┐(´ー｀)┌ﾔﾚﾔﾚマスターが言ったようにホントにメンドクサイですねｗｗｗ

あのｄすねはもう東芝をクビになってるか便所メシ食ってるような奴デスｗｗｗ

本社が心配デスｗｗｗ(；・∀・)ﾀﾞﾀﾞｲｼﾞｮｳﾌﾞ･･･?ｗｗｗ

本社は >>452 で出刃包丁で脅されてるようですし >>455 の書き込みを読むと
あのｄすねは東芝の内部テロにしか思えないデスｗｗｗ
もう通報するか本社の人は上司に相談してはどうデスか？ｗｗｗ
東芝内部で解決するのが最善と思うデースｗｗｗ
2ちゃんねるとかで大型ニュース（笑）になっては洒落にならないデースｗｗｗ

((；ﾟДﾟ)ｵﾚｼﾗﾅｲｗｗｗ
462 ：名無し：2014/08/21(木) 00:57:37.34 ID:GP/3vduJ0.net: >461
バイバイ。もう来るな小僧。
463 ：：名無し　１７３　あのｄすね：2014/08/21(木) 20:35:37.89 ID:xoBf+SfW0.net: 本社さん

自分の守備範囲外に話題を及ぶとワカラナイ。
だから、逃げ腰の態度になる。
わかりやすいね。

>463
の書き込みは、誰だろうなぁー。
464 ：凸守：2014/08/21(木) 21:15:50.61 ID:I5e2p2xo0.net: 凸守じゃないデースｗｗｗ
465 ：：名無し　１７３　あのｄすね：2014/08/21(木) 21:29:42.84 ID:xoBf+SfW0.net: >460
あのなぁ。。。。。
そんなｋシガイなんて、手垢にまみれた文言で逃げるなって。

ＤＥＰて何ですか？
研究費は何を含めますか？

これって、おまえの言葉なんだが、俺にとっては、え？アホか？て言いたい。

たとえばの話しなんだが。。。。。。
世の中に　Ｔ○Ｓ／Ｔ○Ｄって言うものが存在するとする。
その接続使用料は、子会社の業績によって、その金額は親会社との交渉次第となっている。

で、
ＤＭＥは、中途半端に偉いヒトが居るとする。
親会社はＤＭＥへの扱いが困るよなぁ。。。。。

という現実を知らないでしょ？？
466 ：凸守：2014/08/21(木) 21:31:59.79 ID:I5e2p2xo0.net: ｗｗｗ　もうアホデースｗｗｗ
467 ：凸守：2014/08/21(木) 21:45:27.68 ID:I5e2p2xo0.net: 凸守は明日早起きしないといけないのでもう(・∀・)ｶｴﾙ!!デスｗｗｗ
(=ﾟωﾟ)ﾉｼｗｗｗ
468 ：凸守：2014/08/22(金) 21:47:37.59 ID:MuPjKFPz0.net: (ﾉ´∀｀*)あれっ？今日は誰もいないデスか？ｗｗｗ
469 ：凸守：2014/08/22(金) 22:19:19.76 ID:MuPjKFPz0.net: あのｄすね(･∀･ )っ/凵⌒☆ﾁﾝﾁﾝｗｗｗ
470 ：凸守no：2014/08/22(金) 23:30:07.68 ID:JFxBldp70.net: 本社氏

Ｔ○Ｓ／Ｔ○Ｄの使用料に関する見解をどうぞ。
471 ：凸守：2014/08/22(金) 23:43:00.42 ID:MuPjKFPz0.net: なんだ生きてたデスかｗｗｗ

知るかっ!! ヽ( ･∀･)ﾉ┌┛Σ(ノ `Д´)ノｹﾞｼｯｗｗｗ
472 ：名無しさん：2014/08/23(土) 01:17:39.74 ID:DYJQVFU30.net: 何で、Ｔ○Ｓ／Ｔ○Ｄの質問してるんだろ？
基地外ってホントにいるんだねぇ・・・。
473 ：名無し　１７３　あのｄすね：2014/08/23(土) 08:19:48.11 ID:U2ytAj9e0.net: >473
>何で、Ｔ○Ｓ／Ｔ○Ｄの質問してるんだろ？

Ｔ○Ｓ／Ｔ○Ｄの使用料＝「親会社」と「子会社」の金銭授受の象徴だから。
ＤＥＰとも違う、研究費とも違う。
ただのミカジメ料扱いというものが、Ｔ○Ｓ／Ｔ○Ｄの接続使用料。

質問は、ＤＭＥはコーポレートに対して、いくら払っていて、その金額が高いのか？
それとも予算折衝して、安く抑えているのか？

そのあたりの回答で、Ｇｒ内のＤＭＥの位置付け、及び　ＤＭＥという組織に対する2ﾁｬﾝﾈﾗｰの立ち位置がわかる。
474 ：名無しさん：2014/08/23(土) 14:38:15.73 ID:DYJQVFU30.net: あなた以外の全員から
その持論が、基地外だと
思われているんです。

同僚や上司や部下からも
基地外扱いされているんですよね？
わかります。
475 ：名無し：2014/08/23(土) 16:56:53.82 ID:levWMCrD0.net: >474の持論で474の位置付けがわかる。DME以外の人も見ていることも忘れるな。
476 ：名無し　１７３　あのｄすね：2014/08/23(土) 20:44:29.89 ID:U2ytAj9e0.net: >476さん
了解したよ。

>>475
>>473
>>DME以外の人も見ていることも忘れるな。
だよなぁ。
正直にいうと、ＤＭＥ従業員の意識の低さ、彼らのアホさ加減にびっくりしている。

ＤＭＥの従業員だけが、おのれらの、立ち位置を考えていないんだろうなぁ。
だから、援助交際というコトバに「枕営業」だなんて、おぃぉぃってコトバ使いを平気で書き込むんだろうな。
やはり、ダメ会社だね。
477 ：凸守：2014/08/23(土) 22:21:40.42 ID:2L7RT3FT0.net: (ﾉ´∀｀*)アチャーｗｗｗ

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