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セクハラとパワハラの暴露大会
- 1 ：男も女もセクハラしちゃダメですよ：2012/03/20(火) 19:17:32.90 ID:r2L18xlY0.net
- 会社での立場を利用して、偉そうにしかも隠れて（笑）セクハラやパワハラなどの犯罪行為を
繰り返す、獣人間。
そういう奴らの悪事を暴露しましょう。
社会人なんだから、他人に知られてまずいことは元々、しちゃいけないでしょ。
会社で暴露されないんだったら、ネットで暴露されてしまえ。
- 101 ：名鉄：2012/12/15(土) 00:59:44.28 ID:n2bYr4EsO.net
- 125: 秘〇課 [kimura．Kondo@dekitel.com] 12/15(土)00:52 ID:TtXfS3y7O携(1)AAS
自己正当化型ADHDのパワハラは隠蔽できても食中毒は隠蔽できなかったみたいねwwwww
- 102 ：98：2012/12/17(月) 13:26:55.59 ID:qe7NrDmT0.net
- >>99
98です。
そういえば、巨大デブN村もみかん星人に似ています。
みかん星人顔に要注意なのは、全国共通だろうか・・。
- 103 ：カシオペア：2012/12/17(月) 21:32:39.32 ID:av0wAI+j0.net
- >>102
ひょっとしたらその男、自殺した部下の不動産をうまく横取りして
知り合いの暴力団に売りさばいたりとかしてません？99の「みかん星人」は
そういうことを平気でやってのける男です。
- 104 ：１：2012/12/17(月) 23:28:47.75 ID:W5WDgdjD0.net
- 【隠蔽】山梨労働局のウラ事情【抹殺】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1355619783/
- 105 ：ちび：2012/12/21(金) 17:41:39.02 ID:vQI1HPiF0.net
- 労働組合を作らせない様に圧力掛ける職場…。
- 106 ：名無し：2012/12/22(土) 21:49:23.18 ID:2bHslwUk0.net
- 【隠蔽】山梨労働局のウラ事情【抹殺】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1355619783/
ハローワーク甲府（甲府公共職業安定所）
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1290000741/
ウィキリークス【山梨版】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1324817412/
山梨労働局は法治国家を冒涜する癒着企業のけつもちやくざ 。
こんなところ相談するだけ時間の無駄、むしろ不利になる。
- 107 ：南山：2013/01/20(日) 10:23:44.25 ID:4x6qWmQZ0.net
- そろそ パワハラ告訴しようかな
- 108 ：南山：2013/01/20(日) 19:09:48.36 ID:anie2Anl0.net
- !ninja
- 109 ：a：2013/02/10(日) 12:18:41.99 ID:5e9sy5QV0.net
- ttp://up.mugitya.com/img/Lv.1_up14293.jpg.html
「お前ら全員ここから叩き出すぞおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおお」
- 110 ：名無しさん：2013/03/14(木) 14:37:02.79 ID:hcP0lZZp0.net
- >>96 全国区だね
- 111 ：5：2013/03/14(木) 16:47:36.72 ID:u3DljK8G0.net
- 9608; █▀▀▀▀
▉▉ █ █
- 112 ：5：2013/03/14(木) 17:06:57.83 ID:u3DljK8G0.net
- ５３才でかまってちゃんか 笑
- 113 ：内部で起きた不祥事を外に出さないよう構築：2013/03/28(木) 19:45:12.08 ID:1QYiuUUL0.net
- 日本の国では「司法判断に、従った常識的行動をとらなければならない」とゆう事は常識中の常識である。
「日本社会におけるコンプライアンス意識、コンプライアンス尊守の基本」である。
違法行為や問題行為があった場合に、内部だけで処理できないとなると、外に公表しなければならないわけです。
つまり、中で働いている労働者が外部に対して、あるいは会社に対して通報していくということになっています。
『内部で起きたことを外に出さない構造』になると、社会を一体として見て非常に間違ったことになっていくのです。
社会の構成要素としての会社や組織との関係で、大きな一体とした社会として構成するべきだという考え方が、コンプライアンスという考え方なのです。
ですから、会社の中では許されます･･･というのはダメで、やはり、社会に公表された開かれた構造を持たなければいけません。
- 114 ：愛国無罪：2013/03/28(木) 21:21:31.65 ID:VUyZpym70.net
- http://sattyan.ddo.jp/index.html
ガイキチ企業ｦﾜﾀ
- 115 ：計装：2013/03/29(金) 00:15:14.84 ID:0NvWi8T40.net
- 石嶋康夫 朝からピーチクパーチクうっせー 早期定年で会社辞めろや
- 116 ：.......：2013/03/30(土) 17:40:55.52 ID:E4hB89Ye0.net
- 旦 旦 旦 旦 旦
旦 旦 旦 旦 旦
旦 旦 旦 旦 旦
旦 旦 旦 旦 旦
旦 旦 旦 旦 旦
旦 旦 旦 旦 旦
. ∧__,,∧ 旦 旦 旦 旦 旦
( ´･ω･ ). 旦 旦 旦 旦 旦
. /ヽ○==○ 旦 旦 旦 旦 旦
/ ||＿ |_ 旦 旦 旦 旦 旦
し'￣(_)） ￣(_)） ￣(_)） ￣(_)）
- 117 ：e42：2013/03/30(土) 19:46:56.50 ID:E4hB89Ye0.net
- ddd
- 118 ：w：2013/03/31(日) 13:22:43.33 ID:oHt98p8g0.net
- 亀田逃犬一家(笑)
世界3買級迷チャンピオン亀田興毅(爆笑)
次の試合もガードガチガチの逃げ切り頑張れや(笑)
- 119 ：5：2013/03/31(日) 15:02:47.76 ID:oHt98p8g0.net
- 亀田逃犬一家(笑)
世界3買級迷チャンピオン亀田興毅(爆笑)
次の試合もガードガチガチの逃げ切り頑張れや(笑)
- 120 ：高橋裕之：2013/04/02(火) 07:09:03.12 ID:hk24AzZ2O.net
- 栗林正明がほかが僕のどんなデマや悪口叩こうが僕は構わない
ただ福井修一と栗林正明と高橋直美を救いたいだけだ
ただ創価学会の正義と世界平和のために僕は戦う
柏崎本部長と宗像さんの幸福と成長を真剣に祈っております
- 121 ：wee：2013/04/02(火) 16:28:16.20 ID:uyZdn2xu0.net
- ｜ ._,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,_
｜ ,,,,,iiilll!!!ﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞ!!!lllliii,,,,、
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- 122 ：エ○コ：2013/04/02(火) 17:29:04.09 ID:Sf8sXBbE0.net
- >>69
対面第一隠蔽体質で不祥事起こした身内をかばう。
いくら隠蔽工作をしても口コミで傷口がどんどん広がり結果的に自分達に跳ね返ってくる事を知らない。
- 123 ：5：2013/04/02(火) 17:37:50.34 ID:uyZdn2xu0.net
- ｷﾆﾅﾘﾏｽｷﾆﾅﾘﾏｽｷﾆﾅﾘﾏｽｷﾆﾅﾘﾏｽｷﾆﾅﾘﾏｽｷﾆﾅﾘﾏｽｷﾆﾅﾘﾏｽｷﾆﾅﾘﾏｽｷﾆﾅﾘﾏｽｷﾆﾅﾘﾏｽｷ＞―…････=ﾐﾊ,___ﾅﾘﾏｽｷﾆﾅﾘﾏｽｷ
ﾏｽｷﾆﾅﾘﾏｽｷﾆﾅﾘﾏｽｷﾆﾅﾘﾏｽｷﾆﾅﾘﾏｽｷﾆﾅﾘﾏｽｷﾆﾅﾘﾏｽｷﾆﾅﾘﾏｽｷﾆﾅﾘﾏｽｷﾆﾅﾘﾏｰ
- 124 ：愛国無罪：2013/04/02(火) 21:44:00.59 ID:p3JIGNhn0.net
- http://sattyan.ddo.jp/index.html
http://headlines.yahoo.co.jp.uploader.asia/news/20130401_00000784_NEWS_html
- 125 ：5：2013/04/03(水) 15:30:27.15 ID:NVx2EeSV0.net
- デブ男死ね
デブ男ヒデホモ死ねデブ男死ねデブ男死ねデブ男
- 126 ：就職活動中：2013/04/05(金) 03:35:08.20 ID:jLxUegF/0.net
- 某、○下電工時代の電材販売システムサポートのM、こっちが出向で、請け負い相手だからって死ねとかクズとか今すぐ帰れとか、あげくには休憩時間さえ取らしてくれないわパワハラのオンパレード、お前のせいでこっちは鬱で数年間悩まされてるんだよ。
もう何年も前の話だから時効かもしれんが恨みは永遠だからな
- 127 ：Ｍ：2013/04/05(金) 10:57:37.76 ID:gl7B4kRi0.net
- 名鉄のパワハラについて語るスレ 2
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/rail/1357443879/
- 128 ：tyd：2013/04/08(月) 11:43:50.17 ID:9pmv6iKw0.net
- 日本人専門店!! しかも…可愛い女の子のみ在籍!! 地域信頼度No1は伊達じゃない♪ ハイレベルな新人さんが続々入店中!
- 129 ：お前にフックユー：2013/04/08(月) 12:32:39.08 ID:JhoBi42H0.net
- パワハラ以前のバカ社長告訴して有罪にしたよ
そんでもって賠償請求もね
元請けが某農業系大企業なんだけど
ちょっと前に原発作業員の健康被害について
元請けが管理監督をしなかったってニュースがあって
それ聞いて元請けも監督署に訴えてみたら先月指導が入ったよ
それで俺の弁護士が元請けも訴えられるって言うから
情報開示請求してその開示待ち
元請けに電話したけど何の認識もないって言うか
指導されても俺達は悪くねーって言ってる
時代は変わり始めても農民のクソ指導者達は何も変わらん
今賃上げで景気アップみたいな事言ってるけど
団交で社長が賃上げはもう無い 経費もっとくれって言った
必要経費の2倍も経費取っといてまだくれって言われて唖然とした
クビになりたくなくて俺以外全員Yesマンになっちまうし…
だから一人で告訴してやった
>126 それは偽装請負っていうよ
- 130 ：5rrrrrrr：2013/04/08(月) 12:35:12.19 ID:9pmv6iKw0.net
- 日本人専門店!! しかも…可愛い女の子のみ在籍!! 地域信頼度No1は伊達じゃない♪ ハイレベルな新人さんが続々入店中!
- 131 ：5rrrrrrr：2013/04/08(月) 12:41:46.53 ID:9pmv6iKw0.net
- 日本人専門店!! しかも…可愛い女の子のみ在籍!! 地域信頼度No1は伊達じゃない♪ ハイレベルな新人さんが続々入店中!
- 132 ：お前にフックユー：2013/04/08(月) 12:45:26.28 ID:JhoBi42H0.net
- 元請けが言い訳したよ
監督署の人の言い方がきつくなかったから
だからそんなに重い罪じゃないって
違法行為に重いとか軽いとかあるって知ったよlol
- 133 ：5rrrrrrr：2013/04/09(火) 11:34:41.02 ID:LcU1/6Ha0.net
- ddddd
- 134 ：5rrrrrrr：2013/04/09(火) 11:39:04.88 ID:LcU1/6Ha0.net
- よく分かるわ。
ウチには自分のミスはヘラヘラ笑ってすますけど、他人の些細なミスを鬼のクビとったみたいに責める奴がいる。
会社に居たくないし、帰りたくない。
- 135 ：5rrrrrrr：2013/04/09(火) 11:39:52.17 ID:LcU1/6Ha0.net
- よく分かるわ。
ウチには自分のミスはヘラヘラ笑ってすますけど、他人の些細なミスを鬼のクビとったみたいに責める奴がいる。
会社に居たくないし、帰りたくない。
- 136 ：5rrrrrrr：2013/04/09(火) 12:12:18.58 ID:LcU1/6Ha0.net
- s
- 137 ：Ｄ：2013/04/11(木) 19:26:19.64 ID:g+xsadEP0.net
- >>70
美人局
- 138 ：ググルト：2013/04/13(土) 14:39:18.04 ID:CoQm1pXt0.net
- guguruto.island.ac/black/index.php?key=愛建電工&submit=
- 139 ：m：2013/04/13(土) 19:52:21.74 ID:JI9T5+mYP.net
- http://kie.nu/Xcj
- 140 ：ますちゃん：2013/04/14(日) 10:46:51.55 ID:zoXESdJwO.net
- ところで、目下八巻正治について関心を持つようになってきたのでさまざまなインターネットを閲覧してみるようになりました。
旧来八巻正治については大してわからなかったところもあったけど随分サイトなどに書き込みが存在するものですね。
八巻正治はたくさん検索されているように思われます。八巻正治に関して少し調べてみると、八巻正治関係の記事が出るわ出るわ。
八巻正治についていろいろと言及しているんですね。
- 141 ：名無しさん：2013/04/19(金) 04:11:37.41 ID:us8kDWFj0.net
- .hg
- 142 ：Cedric：2013/04/19(金) 16:17:50.25 ID:zdFQqnp60.net
- Ｍ鉄交通の江●支配人が労働局に呼び出しされたそうだ。
【名古屋】名鉄交通ってどうよ？ ３台口
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/traf/1349269004/
- 143 ：!：2013/04/23(火) 12:42:33.33 ID:qf2WLBQ+0.net
- 基本は隠ぺい体質
ムラ中がお互いに監視、チクリ､噂でプライバシー無し
ムラ中が何らかの親戚で、本家と分家の「家の格」を気にしながらの生活
ムラぐるみで事件､事故を隠す
ムラの実力者はトラブルを外界から隠して内輪で解決したいので正式な被害届、事故証明を出させないようにする
ムラに都合の悪いことを喋ったり、ムラの実力者のメンツを潰すのはタブー
タブーを破ればムラ八部
ムラの駐在は、嫌われるのが怖いので見て見ぬ振り
- 144 ：名無しさん：2013/04/24(水) 19:35:23.82 ID:H5fIDIrn0.net
- バカッター発見ｗ
@fujimaru0328
@ayaya12191
@aqua_xx
@stsq4_cz
@cocorokurenai74
@lumirpositive
@FeatherSheep
@yurippekoesuki
@g_suesue
@garnetcrow0724
@Naivecrown
@miimirion
http://mirion.blog.so-net.ne.jp/
「ヤフオクに上がってるチケット転売者と入札者が許せない！俺達私達が正義を貫いて通報しなくちゃ！(原文ほぼママ)」
- 145 ：名無しさん：2013/04/25(木) 10:40:22.15 ID:59F9TB2H0.net
- 宮城の○部かまは男の販売員が異常に仕事できない。
店長なのにレジすらまともに打てない奴がいる。そいう奴に限って上司のお世辞がうまい。
出世する。仕事出来ない現場の把握力が最もないやつがエリアの長としてのしあがってる。
地方発送もしてるが、私物を発送するとき送料ごまかして発送する社員がいる。
（普段部下にはめちゃめちゃ厳しいのに）
イメージとは全然違う。
パワハラの巣窟のような会社。
媚売る奴をあからさまにエコひいきする店長ばかり
やる気のある仕事の好きな奴の足をひっぱって全力で潰そうとする会社
新人イビリが特にひどくて、違う店舗から移動してきた奴のことを「仕事出来ない人呼ばわり」
するの大好き。48～50代の女パート売り子がとても多くて、そこら辺世代のいじめは半端ない。
仕事取り上げ、無視、陰口陰湿で精神的に追い込まれる奴多数。
自分より年が若く、お客捕まえる従業員にねたみ、そねみ、嫉妬がすごい。
早くいなくなってほしい。
- 146 ：犯罪隠蔽企業に“ＮＯ”：2013/05/02(木) 23:23:15.98 ID:f5n/jLp50.net
- 【ていたらく】内外電機 その４【犯罪隠蔽】
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1348241072/
【隠蔽まみれ】内外電機の裏事情【借金まみれ】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1340897945/
内外電機 その３ ログ速
http://logsoku.com/thread/engawa.2ch.net/industry/1302515262/
このスレの>>898あたりからコアに触れたが、その後の山猿の
素行不良ぶりは隠蔽されたままだ。
その後も犯罪隠蔽に加担しないと思われる者には、再就職先にまで
魔の手を伸ばし圧力をかけ再就職先での不利益取扱いを助長させたり
ＳＮＳのＩＤを特定し、犯罪隠蔽の首謀者協力者と共に監視を行い
あえて監視を行っていることをほのめかすことで、被害者の言論の自由
内心の自由、表現の自由を束縛し、財産権を侵害する、身の程知らずの
人権蹂躙、凶悪犯罪集団である。
内外電機の個人情報保護指針
http://www.naigai-e.co.jp/policy.html
こんなのかっこいいから載せているだけの真っ赤なウソ。
今後も貴社も当局も、説明責任を果たし、謝罪と賠償を行わないのなら
山梨労働局が躍起になって隠蔽する第２の東洋シート事件、内外電機山梨工場事件
として、貴社にも当局にも災いが及ぶよう、情宣活動を本格化させる
- 147 ：ブラック会社：2013/05/05(日) 14:35:49.98 ID:o3y6lAlK0.net
- 愛建電工
愛媛のブラック企業、愛媛県のブラック企業と検索するだけで関連検索に社名出るブラック会社。
労働基準局から長時間労働や労災で何度も調査が入り、工場施設の是正勧告を受けた。
工場では不正作業もされており、労基署の調査が入った日だけ作業を中断していた。
パワハラ・セクハラでも労働基準監督署や法務局等の機関に通報され
パワハラ被害に遭って会社に相談した社員が、パワハラの事を労働基準局に言うなと怒られ
解雇されて訴訟問題になっている。
- 148 ：Ｍ：2013/05/05(日) 15:40:23.95 ID:vKVygE4a0.net
- 違法行為や問題行為があった場合に、内部だけで処理できないとなると、外に公表しなければならないわけです。
つまり、中で働いている労働者が外部に対して、あるいは会社に対して通報していくということになっています。
『内部で起きたことを外に出さない構造』になると、社会を一体として見て非常に間違ったことになっていくのです。
社会の構成要素としての会社や組織との関係で、大きな一体とした社会として構成するべきだという考え方が、コンプライアンスという考え方なのです。
ですから、会社の中では許されます･･･というのはダメで、やはり、社会に公表された開かれた構造を持たなければいけません。
名鉄のパワハラについて語るスレ 2 http://toro.2ch.net/test/read.cgi/rail/1357443879/
名鉄の未来って？
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/rail/1344593076/
【名古屋】名鉄交通ってどうよ？ ３台口 http://uni.2ch.net/test/read.cgi/traf/1349269004/
労働集約的な企業体質で人材を次々と使い潰してゆく。
責任感の欠如
経営者・上層部に「社内で強大な権限を持つ代わりに重い責任も負っている」という根本的な責任の自覚がない。
（実際は権限だけ大きく責任は末端に押し付けている）
- 149 ：名鉄不祥事隠蔽工作中！：2013/05/05(日) 18:46:53.75 ID:3NzsUvGu0.net
- 病人を出してる秘書達のモラハラ、パワハラ不祥事が世間に知れたら会社が傾くので隠蔽工作に躍起。
モラルハラスメントは、「なんだそんなこと」と一蹴されかねない小さな嫌がらせ、不快な発言が継続・反復されることで被害者に重大なダメージを与えることで深刻な問題になっています。
- 150 ：名無しさん：2013/05/05(日) 21:40:47.14 ID:gUz/KWXt0.net
- パワハラは鬼
- 151 ：Ｍ鉄：2013/05/06(月) 19:54:42.28 ID:1Zcyam8V0.net
- 名鉄
女性秘書（独身）と仲良くすると、横から同僚の男（既婚者サブチーフ）が出て来て激しく妨害をするらしい。
- 152 ：名鉄秘書課不祥事隠蔽工作中!!：2013/05/12(日) 17:47:45.03 ID:4UjGm7oi0.net
- >>148
「内部告発に関する報復人事」が違法である事は明らか
非をとがめられたからといって、反省するどころかこうした違法な報復を行うというのは、官民を問わず、到底許されるべきことではありません。
内部告発でなくともいわゆる派閥間の抗争など、業務に対する評価とは無関係な理由で配置転換を行っている企業はかなりの数に上るのではないでしょうか‥
これまた一種の報復人事であることに何ら変わりはありませんし、不当に志に反して異動をさせられる従業員の方だけでなく、企業自身の成長にとっても大きなマイナスであるに違いありません。
- 153 ：News：2013/05/12(日) 21:48:27.87 ID:PlxQlEX00.net
- 【就職】面接官が寝ていた、彼氏の名前を聞かれた…就活生が感じた企業の「不快な対応」とは [13/05/07]
http: //anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1368349266/
- 154 ：Liver Name：2013/05/16(木) 02:07:57.29 ID:krb8kJa70.net
- 以前、年金未納が発覚して武○野市議会予算特別委員長の
地位を棒に振った方の奥さん…典型的なパワハラ大王。
議員の亭主は市民派や人権派を自称しているんですがね。
しかも民主党。
奥方は狙いをつけると、そいつが辞めるまでネチネチと
パワハラを続けるタイプ。
取り巻きのブラッキー使ってやりたい放題。
- 155 ：RT：2013/05/20(月) 18:15:06.40 ID:2yN0pdBn0.net
- 胸ぐらつかんで、「どこにも就職できないようにしてやる」「医療界から抹殺してやる」という奴が、
E大学医学部付属病院の○○○治療にいる。
- 156 ：GREEの族会社：2013/05/22(水) 15:48:58.49 ID:7KAs+x4e0.net
- 某IT企業
結婚した翌週に他の女と社内で不倫
別件で役員が新入社員の女と会議室でセックス
自己中の吹き溜まりな社内で毎週社内で合コンまがいの飲み会
- 157 ：GREEの族会社：2013/05/22(水) 15:50:59.84 ID:7KAs+x4e0.net
- ちなみに社長は任天堂に対して褒められたものではない発言で有名
みなさん察しですね。
- 158 ：名無しさん：2013/05/22(水) 15:58:32.48 ID:XeLLZAkZ0.net
- わかんない・・・
- 159 ：aa：2013/05/25(土) 10:01:59.03 ID:DFn+UmO00.net
- >>154
亭主はこれか？
http://www.city.musashino.lg.jp/shigikai/shigikai_giin/shigikai_meibo/006756.html
- 160 ：某役員：2013/05/25(土) 17:00:04.18 ID:GLzs/6kv0.net
- >>151
「美人局（つつもたせ）」の手口で嫌がらせをする奇紫会長秘書と混同サブチーフに注意！
- 161 ：世間体が悪い為、組織ぐるみで不祥事隠蔽工作中!!：2013/05/29(水) 16:29:53.61 ID:7zF61e000.net
- 噂を立てて周囲の人間に思い込ませ、ターゲットと誰かを仲違いをさせる。
または、ターゲットを集団から孤立させる。
他人同士が自分を差し置いて仲良くするのを嫌う
(独占欲が強い・自分の知らない情報が発生するのが嫌い・全ての情報が自分を中心に流通していないと気が済まない）
とにかく自分が中心になるための分断作戦で、自分が完全な王様じゃないと安心できない20代、自己正当化型ADHD。
そのためには他人の密接な仲（親友・カップル・夫婦など）の破壊工作も朝飯前。
人が成果を出してることを皮肉ったりつまんなさそうにする人
（常に自分が一番！という勝手な妄想）
（酷い場合は、自分の妄想を守るため「目の上のたんこぶ」の排除を始める
足を引っ張る、陥れ計画の実行）
不祥事隠蔽工作中!!
- 162 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(0+0：5) ：2013/05/30(木) 18:52:03.82 ID:HFalbWlG0.net
- 内容証明郵便が、弁護士が何らかのアクションを求めているという場合（期限までに回答を求める、支払を求めるなど）、基本的な対応としては、無視するか、その弁護士に連絡を取るか、
要求に応じるかの３つしかないわけですが、受け取ったほうとしても言い分があるというのが普通でしょう。
私の経験上でも、私が出した内容証明郵便に対して１００パーセントの対応をしてくれたというのはこれまで１件くらいしかありません。
弁護士の内容証明郵便には「期限までに回答がない場合は法的手段をとる」という定型文句が入っていますが、かならず法的手段が取られるかというとそういうわけでもないのです。
受け取ったほうがすれば，無視した場合にそのまま終わってしまってくれるとよいのでしょうが，
いつ法的手段が取られるのか気にしながら過ごすことになって精神的にあまりよくないかもしれません。
個人間で内容証明郵便が出されたのであれば、いわゆる「嫌がらせ」も可能です。しかし第三者による作成ですと、原則として「聞き取り」
あるいは
「客観的な証拠」を以て作成されますので、その点は一定の信頼があります。
「内容証明郵便を受取ったが何も起こらなかった、あんなの別に無視して大丈夫」
これはあくまで「訴訟手続」に移行しなかった場合の結果論です。実際に目には見えませんが・・・裁判外のリスク、いわゆる「信用問題」、思ったより多いというのが現状です。
- 163 ：ブラック愛知：2013/05/31(金) 21:04:49.58 ID:oDzSxbrS0.net
- 大手自動車部品会社から左遷されてきた高専出
のクズ。親会社で高専出という事で差別をされた
恨みを関係ない俺達で晴らす。
国立大出を目の敵にして虐めぬく。
国立院卒がうつ病になった。
倅がこれまた高専、推薦で宮廷に入ったと自慢
たらたら。
- 164 ：か：2013/06/04(火) 09:20:11.69 ID:3zpjFH8t0.net
- 名鉄アンチスレ
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/rail/1335622002/
名鉄の未来って？
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/rail/1344593076/
名鉄のパワハラについて語るスレ
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/rail/1344258490/
名鉄のパワハラについて語るスレ 2
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/rail/1357443879/
名鉄のパワハラについて語るスレ 3
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/rail/1367712949/
- 165 ：紹介：2013/06/04(火) 20:34:21.74 ID:q6ka+LB00.net
- >>163
なんだそいつ ガンガン晒せ
- 166 ：名○屋○道：2013/06/06(木) 22:37:51.47 ID:+2Am9VrB0.net
- 秘書課
『セクハラ捏造』
当然嫌がらせ手段です。もっとも嫌がらせの枠を越えた非人道的な結果を望む性悪女もいます。
①性悪女個人発進②共謀仲間の連携協力を目論んだ発進③会社からの依頼発進
によって度合いも変わるでしょうが、共通することは被害者を排除したいという事でしょう。
場合によっては被害者を退職は当然、一生失業、家庭崩壊、社会的抹殺、
自殺追い込みまでが最終目的の性悪女も実在している事でしょう。
ねつ造でっち上げが成功すると得られる事。（いっぱいあるから小出し）
①嫌いな男を排除出来る。（異動、退職、自殺、社会的抹殺）
②女性陣（特に年配や独身）から賛美を受け、女性地位環境改善の象徴になれる。
イジメ首謀者であり、間違ってもイジメを受ける事は一切ない立場になる。
また異性にモテるという印象を広められる。
性悪男女が共謀で社内イジメを日常化している場合に、そのターゲットが
男性の場合なら、性悪女が女の利点を生かしたイジメをやりつくし、
もっとも効果的な嫌がらせ手段として、でっち上げねつ造（一般人がターゲットを
軽蔑する内容）があげられる。
性悪女の武器の手数には嘘泣きもある。
- 167 ：井上：2013/06/08(土) 20:31:34.68 ID:+7dt9C2K0.net
- Ｍ鉄、美人局不祥事隠蔽工作中!!
名古屋○道
秘書課で発生！欝注意！近〇ｻﾌﾞﾁｰﾌと木〇秘書のセクハラ捏造不祥事を隠蔽工作中！
デートの誘いを断ると、あらぬ噂話を広め嫌がらせをする境界例Ｍ鉄秘書。
Ｍ鉄交通の役員運転手が美人局で潰され配置転換されている。
Ｍ鉄交通ハ○ヤー部支配人がパワハラ、報復人事の件で労働局に呼び出しされたもよう。
【名古屋】名鉄交通ってどうよ？ ３台口
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/traf/1349269004/
- 168 ：みらい21：2013/06/09(日) 14:36:43.95 ID:GzFPHzDPI.net
- この人からパワハラ＆セクハラされてます。いまの会社にいなきゃ生活出来ないので居ますが、セクハラもどんどんエスカレートしています。www.facebook.com/people/.../12926906...誰か制裁を！
- 169 ：みらい21：2013/06/09(日) 14:37:48.06 ID:GzFPHzDPI.net
- 石上僚で検索したらすぐ出てきます↑
- 170 ：uso：2013/06/12(水) 03:52:21.69 ID:1H3SdSCc0.net
- http://j-sen.jp/218678/y?utm_source=criteo&utm_medium=cpc&utm_campaign=criteo
- 171 ：名無し：2013/06/12(水) 19:01:23.44 ID:yqVYHVI/O.net
- 有限会社とくぜん
- 172 ：パワハラ三昧：2013/06/14(金) 23:01:57.69 ID:SoD3yxaL0.net
- 観音SS関東営業本部
- 173 ：a：2013/06/15(土) 16:29:50.29 ID:M5UM9qHj0!.net
- ttp://proxy-channel.com/
完全匿名掲示板
- 174 ：Ｍ：2013/06/17(月) 12:09:24.42 ID:hXCufNTe0.net
- >>167
不祥事が多発していますが、「企業倫理の徹底」は、これに対する最も重要な防止対策の一つです。組織行動は結局のところ従業員を通して生み出されていきます。不祥事を防止するための機構を設計し運営する主体も従業員です。
したがって従業員個人個人の意識の中に倫理意識、価値規範を確立し、徹底することにより、自律的な従業員個人の倫理意識が、
品性に欠ける行動を慎み、不祥事に手を染めようと思いたつ可能性自体を低下させ、
統制活動を無力化する「共謀」への誘惑に乗りにくくし、
トップの暴走に対しても毅然とした態度で接することにより一定の歯止めとして機能し、
自らが不祥事を発生させない安全な統制の仕組みを設計し保守するよう動機付けられる
効果をもちます。統制活動に対する阻害要因を抑制します。まさにこの「各個人の倫理意識」こそが、組織全体の「倫理的」活動、品格のある信頼される行動を保証し、もって組織を成長させる素として機能します。
企業倫理の徹底／コンプライアンスが不十分であれば、社内の「統制の仕組み」をいくら念入りに施してみたところで、不祥事態を完全に防止することは困難です。
- 175 ：アホ：2013/06/17(月) 14:32:13.85 ID:LaHToB5v0.net
- シャープのバカ彦。陶芸大好き。顔と心が汚い。
- 176 ：f岡s川：2013/06/17(月) 22:47:32.94 ID:YyWwL4j70.net
- S川KT あからさまな贔屓とパワハラ
気にくわない奴にはひたすら理不尽な罵倒かガン無視
ICレコーダーの存在に気がついてないのか？
おまえ裏で笑われてんぞ
地獄に落とすなら落としてみろ
必ず道連れにしてやるwww
- 177 ：名無しさん：2013/06/18(火) 15:32:05.93 ID:XjRJXHZj0.net
- 東京MK元社長によるパワハラ01運転中の暴行
https://www.youtube.com/watch?v=Ua6CLhrI4ck
- 178 ：役員：2013/06/18(火) 19:14:43.32 ID:rmvS+9EG0.net
- 証拠もないのに、濡れ衣をきせてみたり、濡れ衣を着せる理由のない事柄でも、攻め立てる行為や、パートナーを利用し、濡れ衣を着させて犯人扱いにしてみたりします。
根も葉もないセリフや噂やレッテルの繰り返しなどの
人格否定の精神攻撃で相手を追い詰めて、退社や、
自殺未遂～自殺をするまで心を攻撃する手口
会社にとって都合の悪い事を口頭やネットで告発され、告発した社員を直ちに配置転換！
セクハラ捏造不祥事を組織ぐるみで隠蔽工作中!!
名古屋○道秘書○報課
名○交通
不正やトラブル隠しによって、それまでの信頼を一挙に失う事例が増えている。
一時的な被害・不評を避けようとして大きな被害を招いている。
会社のコンプライアンス機能が働かず上層部も不正に加担。
名鉄アンチスレ
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/rail/1335622002/
名鉄の未来って？
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/rail/1344593076/
名鉄のパワハラについて語るスレ
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/rail/1344258490/
名鉄のパワハラについて語るスレ 2
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/rail/1357443879/
名鉄のパワハラについて語るスレ 3
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/rail/1367712949/
- 179 ：名無しさん：2013/06/18(火) 20:27:29.79 ID:Cu9/6HFK0.net
- https://www.youtube.com/watch?v=Ua6CLhrI4ck
- 180 ：a：2013/06/19(水) 16:54:51.44 ID:+uER2R7Q0.net
- ttp://up.mugitya.com/img/Lv.1_up21767.jpg.html
「お前ら全員ここから叩き出すぞおおおおおおおおおおおおお」
- 181 ：役員：2013/06/20(木) 16:02:35.31 ID:FVilYj3v0.net
- >>178
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Ｋ課長、Ｓ部長も加担か！？
- 182 ：名無しさん：2013/06/20(木) 21:22:57.00 ID:Rd3tsp0d0.net
- SBS 小池利幸
- 183 ：名無しさん：2013/06/22(土) 10:33:05.10 ID:3ZzVRAXa0.net
- >166
ああ、それは色々パターンがあるわ。
性悪女が男とつるんで、セクハラをさせて、被害者のせいにするパターン
あるいは性悪男が、性悪女どもとつるんでセクハラしたけど被害者を孤立させて
嫌がらせするパターン。
自分は朝鮮ｙａｈｏｏのあほ管理者の嫌がらせにあっていますが、
上記のパターンです。
- 184 ：sage：2013/06/22(土) 11:36:53.52 ID:lo/F3psoO.net
- ハラスメントといえば【唐津市役所】
多数の内部告発で裏社会ではガチで有名。
休職や退職に落としこまれるケースも多い
- 185 ：愛媛県松山市のブラック企業：2013/06/23(日) 14:08:38.76 ID:Ff7isLhK0.net
- 愛建電工株式会社のパワハラを会社の苦情相談窓口に相談したが
何故かこちらが怒られ解雇された。不利益に扱われた事は違法なはずだが、
会社に報告した書類を裁判に出してこない可能性が高い。
愛建電工の苦情相談窓口に相談する時は書類を内容証明で送らないといけないと言われた。
それは社内に窓口があるのに信用出来ないという事になる。
- 186 ：木：2013/06/23(日) 14:22:57.37 ID:X6Bn5AFD0.net
- >>178
最近の労働相談で増えているのは「辞めろ」とばかりの賃下げ、配置転換・出向命令・処分で自己退職に追い込む手口に直面している人が増えていることである。
比較的高い賃金の人を辞めさせ、低賃金の人と入れ替える狙いで有ったり、経営者が自分の権力を見せつける為の攻撃もある。
配置転換や出向にしても賃下げが伴うので受け入れがたい内容が多い。形はパワハラに見えるが退職強要であるケースが多いのである。
- 187 ：Ｍ：2013/06/23(日) 15:39:40.87 ID:cPLO8Nwu0.net
- >>178
親族や地域のコミュニティーによる道徳教育機能が崩壊し初めて以来、いわゆる「パワハラ」をする社員が増えてきました。
そうした社員はそのまま放置すれば、家庭内暴力や犯罪、児童虐待などの問題行動を繰り返し、長じては
「誰でもよかった」モンスター的な暴力を振るう非社会的な存在となる可能性があります。
「パワハラ」問題が多発している原因は、社会的な倫理規範が弱化していること、未成熟で幼稚な大人と子どもが急激に増殖していることです。
その主因は、戦後数世代に及ぶ急激な社会変動によるコミュニティーの衰退です。
コミュニティーによる倫理教育の機能低下、コミュニティーの閉鎖的な時空間、他者の痛みに共感できない自己中心的な人格形成にあります。
- 188 ：名無しさん：2013/06/23(日) 18:29:54.22 ID:qEMgKS120.net
- K大 医学部 特任助教 桑○賢一郎
科学研究費不正使用 婦女暴行準強姦 付き合った女性を自殺に追い込み死亡させた
邪魔な人間を始末するためなら手段を選ばない卑劣さ
- 189 ：A：2013/06/24(月) 23:18:59.56 ID:ORHEj8HA0.net
- ｕ高校卒のバカ。顔と心が汚い。
- 190 ：不祥事隠蔽工作中!!：2013/06/25(火) 18:05:47.17 ID:6GddCHPE0.net
- >>187
心の病、労災認定が過去最多 ハラスメント原因急増
2013年6月21日 17時03分
過労や職場での対人トラブルでうつ病などの精神疾患にかかり、
２０１２年度に労災を認定された人は前年度より１５０人増の４７５人と３年連続で過去最多になったことが２１日、厚生労働省の集計で分かった。そのうち、自殺に至った過労自殺（未遂を含む）の認定も過去最多の９３人。
労災認定された人について原因や引き金となった出来事をみると「嫌がらせやいじめを受けた」が１５人増の５５人、「上司とのトラブル」が１９人増の３５人、
「セクハラ」が１８人増の２４人など。さまざまな形でのハラスメントが原因として急増しており、職場環境の悪化がうかがえる。
（共同）
- 191 ：RT：2013/07/05(金) NY:AN:NY.AN ID:RE+tWWjU0.net
- 本田
- 192 ：ジャンヌダルク：2013/07/07(日) NY:AN:NY.AN ID:8LE9eu5a0.net
- 肩触り
尻叩きされました女です
機嫌のいい時はがんばれよー
悪い時は侮辱発言連発
いい加減にしろ
爪噛みで爪ぼろぼろ
精神病かくして働いてるんだよ
認知症みたいな症状だって出るんだよ
気づけバカ。
- 193 ：素敵：2013/07/13(土) NY:AN:NY.AN ID:JChZwzSU0.net
- ブサとブスは関わるとイイ事が無いというのが持論
根性ひん曲がっているし裏切るから
(性格悪いブサブスは雰囲気と顔に出ているのか・・？)
会社ではブサの方が 優しく常識的なオヤジより役付きだったりする
何故か？節操ないゴマすりと性格の悪さからくる勝気さから昇進し
易いのかも・・・
役付きがとんでもなくキモブサだとしよう
可愛いオンナの胸をガン見しプラスそのオンナをいたぶったりしている
(セクハラプラスパワハラのパターン)
何故か？
それは相手にされる筈もないイライラから・・・
ところがそこにとんでもなく金が無く性格悪すぎスタイル悪すぎ
ブス女がいたとしよう・・
金の為ならと目をツブリ 自分と釣り合うという面も有る
キモブサに簡単にお股を開き
そいつが生き残るというパターンです
- 194 ：パフパフ：2013/07/14(日) NY:AN:NY.AN ID:Obyughm40.net
- パワハラを行う側って弱い部分が有る人なんだと思う
セクハラバワハラを皆に知られないように上～手くやるのは
躁鬱と自己愛性人格障害
皆が周りにいると猫を被る
自己愛は綺麗事を言ったりやったりする反面
上～手くターゲットをつくり 皆に知れ渡らない瞬間や
声の大きさで嫌がらせをするプロ
これからの時代 経営側は採用の際にメンタル面も考慮するとか
自己愛性人格障害について知る事も必要だと思う
- 195 ：ごめんなさい、おばさんです：2013/07/15(月) NY:AN:NY.AN ID:hQGA6jhb0.net
- 最近時々上司に触られたりする
若い時なら騒いでいたけど、ちょっとは不愉快だけどそれくらいならいいかなって流してる
私は年だしなんかまだこういう事をされる年齢ではあるんだなと不思議に思うし、
他の職員はみんなバシバシ言うタイプでなんだかオッサンが哀れだなと思って
相手にも色々と苦労があって触る事で気が晴れるのなら、幸せをあげているんじゃないだろうかと思う事がある
もちろんそれ以上はありえないけど。それだけが気がかりだ
- 196 ：EUH：2013/07/15(月) NY:AN:NY.AN ID:VjhdcDeg0.net
- 上司に胸ぐらをつかまれたのですが、パワハラですよね？
- 197 ：おばちゃん：2013/07/15(月) NY:AN:NY.AN ID:hQGA6jhb0.net
- 胸も触られたけどあれは偶然。だけどそれからお尻や太ももをさりげなく触られる
でももういいやと思って放置。さりげなくだし、堂々とされたらさすがに何か言おうと思うけど
面倒臭いなとしか思えない
- 198 ：名鉄秘書課不祥事隠蔽工作中!!：2013/07/19(金) NY:AN:NY.AN ID:HrHk/ktR0.net
- >>194
証拠もないのに、濡れ衣を着させて、大騒ぎをして攻撃をする。
わけのわからない濡れ衣をきさせます。
証拠もないのに、濡れ衣をきせてみたり、濡れ衣を着せる理由のない事柄でも、攻め立てる行為や、
パートナーを利用し、濡れ衣を着させて犯人扱いにしてみたりします。
加害者の人格的な問題行動に起因するパワハラの場合、モラル・ハラスメントが絡む。
モラル・ハラスメントの加害者は「症状なき精神病者」と言われ、常に特定の個人をターゲットに攻撃を仕掛けていないと、自我が崩壊し、精神病を発症するとさえ言われている。
外見上は多弁、有能、行動的、魅力的で仕事が出来るタイプが多く、組織内では上位の地位に就くケースが多い。
半面、自己愛に貫かれたナルシストで、自分の行為を否定されることに激しく反発し、何事が起きても自分を悪いとは絶対に思わず、他人に責任転嫁する。
こうしたモラル・ハラスメントに起因する場合、加害者が職場の中心にいて、他人の批判を寄せ付けない自信たっぷりの態度から、
パワハラ被害者の方にいじめられる責任がある、
と周囲に見られがちで、被害者がさらに精神的に追い込まれる。
また、加害者に自己反省という発想がなく、相手にひどいことをしているという自覚がないため、パワハラを是正するには組織内に特別な監査制度が必要だ。
- 199 ：スペイン：2013/07/19(金) NY:AN:NY.AN ID:JSxyeCtl0.net
- 名鉄秘●課不祥事隠蔽工作中!! []
境界例の情報操作に注意!
http://homepage1.nifty.com/eggs/sikou/sosa/1intro.html
男性によるいじめより女性によるいじめの方が、はるかに巧妙です。
遠まわしで、巧みで、陰険で、悪魔的です。
男性では、比較的陰険でなく、しばしば、身体的な攻撃を暗示しています。
女性では、殆ど身体的暴力にはいたらず、『女性が弱い男性を操って』、他人をいじめさせたりもします。
- 200 ：プユマ号：2013/07/19(金) NY:AN:NY.AN ID:H19s2Un20.net
- いつものように喫煙室でタバコを一服、休憩していたら、FFⅡのボーゲンと
「ヤッターマン」のボヤッキーを足して２で割ったようなあいつがまたしても
僕に話しかけてきた。
「例のあいつ、何でも実家近くに家を建てるそうだぜ。ドンくさいくせに
背伸びばっかりしやがるぜ。」
またしても、自分が陰謀で追放した気に入らない部下の話だと思い、
うんざりしながら話を聞いてやると、奴は得意げに、
「あいつは根暗な鉄ヲタだ。鉄ヲタだったら古くなっていらなくなった
電車を家にすりゃいいのに。まるでドンキッコみたいだぜ。」
とわけのわからないことを言い出した。ドンキッコって何だぁ？
別の部下を自殺に追い込んでおいて、その遺族に対して
「市なれて迷惑だ」
と心ない言葉を浴びせるような奴だから、ひょっとしたら頭が狂って
るんじゃないかとおもったら、やっぱり狂ってやがる。
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