2ちゃんねる ■掲示板に戻る■ 全部 1- 最新50    

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

セクハラとパワハラの暴露大会

1 :男も女もセクハラしちゃダメですよ:2012/03/20(火) 19:17:32.90 ID:r2L18xlY0.net
会社での立場を利用して、偉そうにしかも隠れて(笑)セクハラやパワハラなどの犯罪行為を
繰り返す、獣人間。
そういう奴らの悪事を暴露しましょう。

社会人なんだから、他人に知られてまずいことは元々、しちゃいけないでしょ。
会社で暴露されないんだったら、ネットで暴露されてしまえ。

26 :名無し:2012/04/19(木) 19:43:16.07 ID:LWpmE+To0.net
>>21
濱○貴○氏の元には
一連のパワハラ・アカハラへの口封じをかねて
学位をとっている院生たちがいる。

彼らの論文データにも捏造があるかもしれない。
できればチェックしておいたほうがいいだろう。


27 :丸井中野:2012/04/19(木) 19:50:43.98 ID:ALGul+kIO.net
スネオ顔の頭の禿げたメガネ馬鹿

28 :名無し:2012/04/19(木) 20:18:51.62 ID:LWpmE+To0.net
>>26
2010年以降のものがあやしい。
それ以前に発行された論文のうち二、三つは、
別の教員の業績を奪い取ったもの。
濱○氏の業績ではない。


29 :名無し:2012/04/19(木) 20:50:05.93 ID:LWpmE+To0.net
>>25
うちの大学もかなり悪質ですよ。
組織ぐるみパワハラです。

30 :名無し:2012/04/19(木) 22:11:16.93 ID:R7AwXQGA0.net
俺の会社も酷いよ
パワハラで若い人は病んで来なくなるよ。
女性まで徹底的にやってしまう。
まるで詰め将棋だよ!
逃げ場ないよ!!!


31 :名無し:2012/04/19(木) 23:03:37.62 ID:LWpmE+To0.net
>>30
病んじゃうくらいのパワハラですか?
一人のパワハラ?
それとも組織ぐるみ?
やめさせたくてやってるんですか?
詰め将棋でうまくやるって
やめさせたいんじゃないかと思うんですが…。

32 :名無し:2012/04/19(木) 23:06:17.78 ID:LWpmE+To0.net
「ツレが鬱になりまして」のツレを鬱にした会社は、
つぶれちゃったなー。

人を大切にできない、
どうしようもない組織はもうつぶれるしかないのかなー。

33 :名無し:2012/05/04(金) 02:56:09.46 ID:AdbUx52f0.net
組織ぐるみってのは最悪だよな
パワハラの難を逃れた傍観者はパチンコ同様に脳内麻薬がドピュ〜
パワハラかましてくる奴は確変モードでドーパミン出まくり
パワハラは生理学的に見ると一種のヤク中だよ


34 :名無し:2012/05/04(金) 09:47:39.54 ID:RvF5xDUkO.net
病的に自己愛を持った人は、自己愛性人格障害という精神障害と診断されます。
このタイプの人間が、モラルハラスメントを引き起こしやすいのです。

■自己愛性人格障害の特徴
1. 自己の重要性に関する誇大な感覚。
2. 限りない成功、権力、才気、美しさ、あるいは理想的な愛の空想にとらわれている。
3. 自分が"特別"であり、独特であり、他の特別なまたは地位の高い人たちにしか理解されない。または関係があるべきだ、と信じている。
4. 過剰な賞賛を求める。
5. 特権意識。つまり特別有利な取り計らい、または自分の期待に自動的に従うことを理由無く期待する。
6. 対人関係で相手を不当に利用する、つまり、自分自身の目的を達成するために他人を利用する。
7. 共感の欠如:他人の気持ちおよび欲求を認識しようとしない。またはそれに気づこうとしない。
8. しばしば他人に嫉妬する、または他人が自分に嫉妬していると思い込む。 
9. 尊大で傲慢な行動、または態度。

http://www.google.co.jp/gwt/x?wsc=tb&wsi=3607b3fda7451d42&source=m&u=http%3A%2F%2Fshokuba.undo.jp/2007/05/post_4.html&ei=yCajT_T1HIrlkAXuxazhDA

35 :名無し:2012/05/04(金) 09:52:16.21 ID:RvF5xDUkO.net
■続き

 もともと、裏付けのない優越感ですので、話のつじつまを合わせるために嘘をつくこともありますが、本人には嘘をついているという意識はあまりありません。

http://www.google.co.jp/gwt/x?q=%E8%87%AA%E5%B7%B1%E6%84%9B%E6%80%A7%E4%BA%BA%E6%A0%BC%E9%9A%9C%E5%AE%B3++%E5%98%98&ei=vyejT6iqM8bAkAWhhwE&ved=0CAgQFjAA&hl=ja&source=m&rd=1&u=http://homepage1.nifty.com/eggs/narcis.html

36 :36:2012/05/04(金) 10:43:43.67 ID:ZtxB0yA50.net
■ 渡邉美樹氏による暴言、暴行および本件に関連する刑法 ■

渡邉美樹氏の暴言:
 たとえばビルの8階とか9階で会議をしているとき、「いますぐ、ここから飛び降りろ!」と平気で言います。
(ソース: 雑誌『プレジデント』2010年9月13日号、同誌オンライン版 http://president.jp/articles/-/3004

→刑法第231条(侮辱罪)「事実を摘示しなくても、公然と人を侮辱した者は、拘留又は科料に処する。」
※刑法第232条の規定により親告罪(被害者が告訴しなければ一切不問)。また、比較的量刑は軽い。

→刑法第222条(脅迫罪)「生命、身体、自由、名誉又は財産に対し害を加える旨を告知して人を脅迫した
者は、2年以下の懲役又は30万円以下の罰金に処する。」
※明らかに冗談のレベルを越えており畏怖するに足りる、と裁判所に認定された場合には、脅迫罪となる。
文面で見る限り侮辱罪レベルなので、脅迫罪は適用されない可能性が高い。


渡邉美樹氏の暴行:
 2号店のアルバイトとして雇った部下がいましてね。あのころは僕、そいつの頭を何度もスリッパでひっぱ
 たいていました。それでも十数年はついてきてくれましたが、8年ほど前に辞表を出したんです。
(ソース: 雑誌『プレジデント』2010年9月13日号、同誌オンライン版 http://president.jp/articles/-/3004

→刑法第208条(暴行罪)「暴行を加えた者が人を傷害するに至らなかったときは、2年以下の懲役若しくは
30万円以下の罰金又は拘留若しくは科料に処する。」

→刑法第204条(傷害罪)「人の身体を傷害した者は、15年以下の懲役又は50万円以下の罰金に処する。」
※医者の診断書や損傷した身体の写真により、裁判所から重大な傷害と認められた場合に限る。文面で
見る限り暴行罪レベルなので、傷害罪は適用されない可能性が高い。

37 :じしん:2012/05/04(金) 12:07:47.85 ID:To+MmOdC0.net
看護師のパワハラも凄いぞ

http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1332914860/l50

38 :勇気1番:2012/05/22(火) 18:29:33.15 ID:exEKYsMH0.net
中部地区にあるア○ア○紙の製○部長もパワハラはすごいぞ。
特にえこひいきがすごい。

39 :しかし:2012/05/22(火) 20:49:09.66 ID:oLDx8J9wO.net
ちくり板に載ってる大学病院があるなんて‥

40 :セクハラブラックリスト:2012/05/25(金) 21:30:53.36 ID:bQvHCM8D0.net
日立社員が犯したセクハラの、超犯罪行為だけを集めたデータベースがあるらしい。
警察に漏らしたら、取っ捕まるレベルのヤバい事例をつらつら並べて、事例紹介?する講習があるらしい。



41 : ◆jPpg5.obl6 :2012/05/25(金) 21:43:38.02 ID:/8+taR+00.net
石井と今井

42 :取引先のおっちゃん:2012/06/11(月) 12:53:26.71 ID:EggXOpLF0.net
今まで聞いた話で凄いのが奥山清文とかいうスーパー銭湯の役員が凄かった。
○業務と無関係な役員個人でやっている財テク商品を社員に買わせようとする。
 もしくは社員親族や知人を客として紹介するようにいう。
○拒否すると「反抗的」「指示に従わない」「能力不足」等もっともらしい理由
をつけ年収を下げようとる。
やり過ぎて会社を追い出されたそうな。たちが悪い。

43 :ぽつん:2012/06/17(日) 01:57:14.70 ID:XB34fOjlO.net
早く氏似田居です

44 :会社は何故こんな輩を野放しにするのか?:2012/06/21(木) 13:24:00.33 ID:+4orxi9JO.net
名古屋の盗話タクシーのパワハラモンスター牛駄クレイジーヤツシ
お前はてめえの部下に対して「真夜中に私の家の前で爆音立てたのは君だろ!?あまりの煩さにたまらず私が家から出てきたらさっさと逃げやがって。私は人様に恨みを買うような事した覚え無いから君以外考えられん!ハンディカムで証拠を撮ったぞ」ってアホか?
事実なら公表しろよ、スカタン!

45 ::2012/06/21(木) 18:23:29.06 ID:SW9Ut+ujO.net
サラリーマンがパワハラ受けるのは当然だろ。
そもそも会社員とか学生時代にぼんやりしてた奴がなる職業なんだから。
そんなに自分中心でいきたいなら俺みたいに弁護士とか医者になればいいだけ。

46 :名無し:2012/06/22(金) 04:44:43.89 ID:8Ha7FTWJO.net
>>45

672:ξ 06/21(木) 20:39 7xWLzBUaP [sage]
弁護士や医者は自分中心でいけるんだそうだw
実社会を何も知らないニートは気楽でいいよなww



47 :屁理屈キモイ:2012/06/30(土) 05:48:41.21 ID:2Ti6tNurO.net
>>45
お前、本当に横柄なヤブ医者か横柄なヘボ弁護士なの?
お前のいかれた頭と腐った心で医者や弁護士になれるとは思えん。
お前みたいな救いようのない馬鹿が仮になれたとしも長くは続けられんだろう。
お前が信頼される人間でないからだ、馬鹿垂れ!
お前なんか地獄へ堕ちろ、社会のクズ!

48 :パワハラ嫌い。:2012/07/04(水) 15:50:06.64 ID:DzGsyOaA0.net
パワハラネタ
http://www44.atpages.jp/takaisea/power.html

大阪府高石市市庁舎内の話だそうだ。
市長がらみだから大きな話になりそうだがなあ。


49 :危険な輩は害虫同然:2012/07/05(木) 21:29:23.19 ID:TYEjBhJ8O.net
名古屋の盗話タクシーのパワハラモンスター牛駄クレイジーヤツシ
お前はてめえの部下に対して「君がこうして勤務出来るのは誰のお蔭か解っとるか」だと?
お前の存在がそいつを息苦しくしてる事が解らんか、腐った林檎!
周りの奴らは、お前に不信感を抱いてる事を知ってるか?

50 :どうして:2012/07/06(金) 18:23:37.70 ID:kLZV4QcSO.net
あの方やあなたの昔の部下がいち早くモデルハウスに来場されたのに、あなたが見学に来ないのはどうしてですか

51 :名無し:2012/07/07(土) 06:25:23.62 ID:aP5tM5e50.net
聞くに堪えないね

52 :パワハラセクハラシェフ:2012/07/07(土) 17:12:29.46 ID:+wnuBh2U0.net
毎日のように来る取引先の男性がいるのですが、日頃パワハラ気味な上司が毎回
その取引先の男性がオマエの事を気に入っているから相手をしてやれ、一緒に裏に行って胸触らせてやれ、しゃぶってやれ等 悪ふざけのように言われます…。
最初は冗談半分に流していましたが、本当に胸を揉んで来たり服の中に手を入れて来たり不意をついていきなり抱きついて来たりするようになりました…。
上司は減るもんじゃないし、もう子供も産んでるんだし旦那も許してくれるよ〜と嫌がっている私を見ても笑いながら止めてもくれません…。
周りの従業員の目の前で触られる事もありますが、私が知らない間に背後に居たりするので逃げ切れ無い時があります。
このように他人にコイツの体を触っていいよと上司が促したり薦める行為はセクハラにあたるのでしょうか…。

53 :菜奈氏:2012/07/10(火) 11:52:22.95 ID:68WzSy4C0.net
推敲をお願いしたが、放置→印刷でミス。製作したお前のせい(チェックお願いした)
突然「明日新人来るから、引継ぎを1週間でやってやめろ」なら今日やめます。じゃあ、自主退社な
いまはちゃんとした仕事についた。天国です、同僚は無視しないし
いやみも言ってこない優しくて綺麗なおねいさんです。
辞めた時悩んで死ななくてよかった。

54 :東山:2012/07/11(水) 22:08:28.11 ID:q3pZKZvG0.net
ほぼ毎日朝礼で上司に突っ込まれてる社員がいる。
自分は入って日が浅いのだが、どうやら以前から馬の耳に
念仏状態で、いくら突っ込まれても改善する気がないらしい。
しかし、上司がついに「アホか!」と言ってしまった。
俺は「それはダメだろ・・・」ってすぐに思ったが。
言われるほうの落ち度も分かるが、毎朝のように
突っ込まれるのを見てるのはパワハラ経験者として
「いい加減にしろ!」って感じている。
自分は試用期間の身だが、正直「次、考えようか」
ってついつい思ってしまう毎日である。
やっぱダメだよ・・・ポ○○○○●●●

55 :七誌:2012/07/23(月) 04:26:25.59 ID:KKucQe+u0.net
老人介護施設ア○ーユを経営してる
株式会社メッ○ージの
パワハラ、職場いじめ、障碍者差別問題
隠蔽体質・否認して逃げる・加害者擁護
大津の件と同じような対応

刑事告訴したし、今度誠意ある対応しなかったら個人名まで晒します。

56 :あぼーん:あぼーん.net
あぼーん

57 :b:2012/08/19(日) 11:58:16.41 ID:1sRaHhK10.net
ttp://up.mugitya.com/img/Lv.1_up4485.jpg.html

「お前ら全員ここから叩き出すぞおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおお」


58 :名無しさん:2012/09/04(火) 01:30:26.61 ID:43WoxqMV0.net
創価死ね 
創価死ね
創価死ね
創価死ね 
創価死ね
創価死ね  
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね  
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね  
創価死ね
創価死ね


59 :sage:2012/09/08(土) 15:55:59.74 ID:7xP9sB3r0.net
⒈患者を放ったらかし。合併症も見逃し。責任は部下のせいだと公言。
⒉バイトに行きたいから、職場の当直は部下に押し付け。
⒊製薬会社と医療材料メーカーに便宜をはかり、裏金。
⒋家庭不和のイライラは、部下を虐めてウサ晴らし。
⒌気に入らない部下には、挨拶も無視。
⒍医師会長の息子には、ゴマすり。
⒎院内で最も人気があるフリをするために外来枠を独り占め。
⒏当直中の業務は部下を呼び出して仕事をさせる。


60 :ナナシ:2012/09/11(火) 12:59:38.67 ID:twBQq0zL0.net
大阪府高石市市役所 市庁舎内。
現在、数十名の職員がメンタル不全で休職。

61 :七誌:2012/09/11(火) 20:24:01.76 ID:Uf5b7NOs0.net
http://www.dailymotion.com/video/xtevq7_yyyyy-yyyyyyyyyyy-yyyy-yyy-y-yy_news?search_algo=2

62 :1:2012/09/14(金) 00:23:35.98 ID:fJUWbB++0.net
たいへんだな


63 :カツラ:2012/09/14(金) 01:52:58.47 ID:kgXB/18NO.net
中路君カツラ外したら?穴が空いてるじゃん、そのカツラ

64 :zzz:2012/09/26(水) 09:45:30.87 ID:vxGiKinK0.net
東京武蔵○病院へ行った時、凄いパワハラ見ました。
中年の職員(名札には'うすい')が作業員に大きな声で怒鳴って
いた。患者もビックリしていた!精神科病院がそのような人間を
人前に出していいのか?

65 :男鹿の和佳子:2012/10/05(金) 23:23:32.42 ID:uv125hXQ0.net
N●●●●タ東北にいた頃
飲み会の席で男性社員に輪姦された

女性は私一人だけ呼び出し、泥酔させ輪姦
スーパーフリー並みの極悪セクハラ会社

上司に訴えたが、まったく取り合ってもらえず事実はもみ消された
(加害者に組合の権力者がいたため)

あんな会社早く潰れろ!!

66 :age:2012/10/06(土) 15:50:17.64 ID:G4tfw8Zj0.net
日新受配電システム

67 :困った人:2012/10/06(土) 17:21:39.34 ID:KTVzAR1AO.net
平塚ふじみ園は最悪!!職員全員カスばかり。入所者をいじめて抹殺する悪の一大組織!!社会福祉法人とは名ばかりの「この世の地獄」は本当にあった!!

68 :困った人:2012/10/06(土) 17:32:21.41 ID:KTVzAR1AO.net
入所時から入所者の通帳と印鑑を早々と取り上げて自由に買い物が出来ないようにしたり、恫喝、肉体的暴力は日常茶飯事。園内では常に入所者同士の殴り合いや喧嘩が絶えず職員まで喧嘩に加わる始末で更には女性職員の女性入所者への肉体的暴力も当たり前。

69 :名古屋鉄道:2012/10/09(火) 22:24:38.48 ID:EdERts770.net
秘書課で発生!欝注意!近〇サブチーフと木〇秘書のパワハラ不祥事を隠蔽工作中!
繰り返す「否定」で相手を支配する「モラルハラスメント」の恐怖

モラルハラスメントは、幼児の心を持った知性のある大人による、精神への傷害行為であるといってよいものです。
自殺に追い込まれる人もいることを考えれば、もしもあなたがうつ症状に陥って死ぬことも考えているのであれば、殺人未遂であるとも言えます。
我慢しないで、冷静に事実を証拠として積み重ねて、ときには非常手段に出てでも証拠を押さえて外部の人に相談してください。

70 :名鉄:2012/10/09(火) 22:36:05.32 ID:EdERts770.net
>>69
追伸:口止め工作をし、被害者は雇い止めにされています。
尋常じゃないです。

不倫関係か?

71 :名鉄:2012/10/09(火) 22:38:05.28 ID:EdERts770.net
一日の多くの時間を過ごす職場では、小さなストレスであっても、それを繰り返し頻繁に受けることで大きなダメージになることがある。
このような行為について、フランスの精神科医、マリー=フランス・イルゴイエンヌは、著書の中で「モラル・ハラスメント」と呼び、
「ことばや態度で繰り返し相手を攻撃し、人格の尊厳を傷つける精神的暴力のこと」(『モラル・ハラスメント―人を傷つけずにはいられない』紀伊国屋書店)
と定義している。「見えない暴力」を
「モラハラ」と名付けることで、セクハラ、パワハラといった言葉で説明できない微妙な精神的な嫌がらせの存在と、被害の実態を浮かび上がらせたわけだ。

72 :不発の堪忍袋:2012/10/10(水) 23:51:06.92 ID:H/6uO76Y0.net
自分、高卒後、介護施設で働いて5日目で呼び出された。

休憩中、玄関から社長と施設長が来た。(社長と施設長は夫婦)
自分は、挨拶をするため立ち上がった。
そしたら施設長に「何で立ったの?」と言われた。
自分は挨拶をするために立った。
目下が座って上司に挨拶をするのは失礼ですよね?

73 :天パ:2012/10/11(木) 17:52:45.41 ID:z80a5dKWO.net
関西私大Rの経営学部H教授。ゼミのクラスの女子大生に男子学生巻き込んでねちねちと嫌味と嫌がらせしてたらしい。女の子耐えきれなくて自殺したらしいけど。自分は自由恋愛謳歌wwで謹慎で済んで裏山

74 :名鉄秘書課:2012/10/11(木) 20:10:57.20 ID:tbaG5W830.net
自己愛性PsDの人は他人に教えられるのが嫌いで、
特に他人に新米扱いされたり、
叱られたりすることには耐えられない。
苦痛には極端なまでに耐えられず、
些細なことでも欠点を指摘されると、
猛烈に怒り出し激しく反論し始める。
パーソナリティ障害の人の多くは、
自分の持っている自分のイメージを命がけで守ろうとすることが多い。
だから下手に彼らの自己イメージを否定するようなことをすると、暴れたりギャーギャー奇声を発したり、常軌を逸した行動に出て、ひどい目に遭わされる(モラハラ)ので注意が必要だ。

75 :三城:2012/10/14(日) 01:28:19.37 ID:HzOKvxeQ0.net
ヾ(* ̄ ̄ ̄ ̄▽ ̄ ̄ ̄ ̄*)ノこんばんは♪


76 :Q:2012/10/14(日) 16:13:26.09 ID:xOVGXtFu0.net
http://blog.livedoor.jp/company5/
↑最近読んでいるブログ、悔しい気持ちに共感

77 :カシオペア:2012/10/14(日) 17:03:41.57 ID:a6imHIYT0.net
某メーカーのとある思い上がり管理職のお話。
2ヶ月近く無断欠勤した部下に呼び出しの電話をかけた直後、
その部下が自殺。部下の葬式に渋々出席したその管理職は、
遺族に対して吐き捨てるように、

「死なれて迷惑だ。」

と心無い一言。


78 :age:2012/10/18(木) 23:51:27.24 ID:kPFPEjiB0.net
日新受配電システムのキチガイ
廣原
日新受配電システムのスケベオヤジ
木村

79 :sage:2012/10/26(金) 06:36:43.03 ID:tjq5QcdY0.net
oosaka
細工谷   セレブ産婦人科病院の  小児か女医  バアサンいし  タワーマンソン最上階
仕事しないでネットしてるかメール 部かいじめ    ミスをひとにおしつける  いまだに自分が美しいと思っている


80 :名無しさん:2012/10/28(日) 16:36:41.77 ID:V5AIAMiT0.net
ないとうなおこ 超有名除算し

81 :名無しさん:2012/10/31(水) 09:38:54.44 ID:52iDbECY0.net
>>56
東京地方裁判所平成24年(ヨ)第3847号
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1351640817/3

3 名前:弁護士清水陽平 投稿日:2012/10/31(水) 08:51:08.00 HOST:p30010-ipngn502marunouchi.tokyo.ocn.ne.jp[180.31.109.10]
対象区分:[法人/団体]管理人裁定待ち
削除対象アドレス:
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/edu/1338477021/86+94
http://uni.2ch.net/student/kako/1333/13337/1333714526.html
削除理由・詳細・その他:
レス番号:261+263+264+277
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/edu/1322807482/5
http://engawa.2ch.net/edu/kako/1322/13227/1322733094.html
レス番号:6
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1332238652/56
http://kohada.2ch.net/jsaloon/kako/1341/13419/1341990604.html
レス番号:21
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/kyozin/1207549713/181
http://toro.2ch.net/occult/kako/1337/13373/1337391373.html
レス番号:164
http://toro.2ch.net/occult/kako/1340/13400/1340024010.html
レス番号:144
http://toro.2ch.net/occult/kako/1340/13406/1340685063.html
レス番号:189+858

決定正本アドレス
http://www.alcien.jp/upload/h24-3847b.pdf
理由:削除&IP開示仮処分決定
※IP開示も依頼いたします。別板にて申請します。
*対象が多いため分割します{3/5}。

82 :七資産:2012/11/09(金) 20:53:53.81 ID:aUUEMohc0.net
個人、法人さまざまな情報買い取ります。
不倫話や法人犯罪等、詐欺等
価格は最低1万から情報によっては100万も可能です。
提供者様の情報はお守りいたします。
名簿屋ではありませんので
卒業名簿、社員名簿などの買い取りはしません。

imilb1210@yahoo.co.jp

83 :カシオペア:2012/11/09(金) 21:32:49.49 ID:P50wsJ460.net
自分がイケメンだと思っているS田M樹は、過去に自分と同じ部署にいた、
自分が気に入らなかった人物の陰口をタバコ部屋で言いふらす陰険な
男だ。最近彼は性格だけでなく外見もFF(ファイナルファンタジー)Uの
ボーゲンにそっくりになってきている。

84 :ヒゲの木村は助平オヤジ:2012/11/11(日) 19:18:45.38 ID:K1yckPMF0.net
日新受配電システム
会社ぐるみで
特に、木村と廣原
基地外集団の会社

85 ::2012/11/19(月) 21:24:48.72 ID:fHCTNI4KO.net
>>82
名鉄本社がパワハラを隠蔽工作しているわよ。

86 ::2012/11/19(月) 22:14:29.16 ID:WhlCziA20.net
住電グループ企業の棒T社は、組織ぐるみのパワハラしているらしいよ
八尾と海ぞいにいるやつは犯罪ものらしいよ

87 :かおり:2012/11/21(水) 10:35:17.83 ID:tzh4317h0.net
アメリカではカウンセラーとか精神分析家がもっとも自殺が多いそうです。
人の心を扱うわけですが、「魔物と闘う者は、その過程で自分自身も魔物になることがないよう、気をつけねばならない。深淵を覗き込む時、その深淵もこちらを見つめているのだ。」で魔物に食われちゃうんじゃないかと。
境界性人格障害の人は、普通の人以上に理性的な発言・行動もできる。
プリズムの光が当たると色が変わるように、光の当たり具合で全く別人であるかのように見える。
例えば、カウンセラーの元を訪れ、世間とのトラブルを話したとする。
クライアントの味方であるという立場です。
それを境界性人格の人は利用して操る。
確かに行為がいきすぎなこともあり、カウンセラーはこういう行動をすると と言うと、ものすごく傷ついたと動揺をみせる。
カウンセラーは、失敗したとなり慌てふためくわけです。
癒す立場である自分が思いもよらぬことで、クライアントを傷つけてしまったと思い、クライアントをなだめ信頼を再獲得しようとする。
そうすると「よかった 自分はもう捨てられたのかと思った。
あなたがいてくれたからこそ ここまで回復できたのだから。あなたがいなければ」とカウンセラーの存在価値を高く評価していると言うわけです。
カウンセラーは自分の存在意義を相手の言葉により確信し、神のような気持ちになるわけです。
そしてグサっと刺されようなひどい仕打ちをさせる。
例えば「カウンセラーが立場を利用し、自分と性交渉を持とうと誘いをかけてきた 怖い」とか他の人に言ったりする。

88 :かおり:2012/11/21(水) 10:37:11.21 ID:tzh4317h0.net
「何故?」とカウンセラーは思う。
誤解があったのなら誤る と賢明になる。
「だって この前こんなかことを言ったから、自分は捨てられたのかと思って」とか言うわけです。
「ごめんなさい 嘘をついてあなたを貶めるようなことをしてしまって」と言う。
カウンセラーは試されたと都合よく思い、「いいんですよ 私に対して不審したからですね。私は最後まであなたを見捨てません」となるわけです。
にやり・・・・
もう奴隷。
いろんな無理難題を言ってカウンセラーを振り回す。
カウンセラーは経験から これも一時的なものだと思い、耐えるわけです。
反撃したら信頼を失い 今までのすべてのことがパーになる。
そう思って、耐えて耐えて耐えて耐えて、クライアントの奴隷化してしまう。
そして何がなんだかわからなくなる。
第三者として一定の距離をとり接するという鉄則を破ってのめりこんで相手の闇の世界を覗いているうちに、取り込まれた。
そしてわけがわからなくなり、自殺する。
こういう状態が頻繁に起こるそうです。
ターゲットをコントロールする。
大阪の小学校の児童殺傷事件を起こして死刑になった人もそうでした。
ターゲットに取り入るために、すごく親切にして接近し、それを真の姿だと思ったターゲットは彼を信じて結婚をした。
その後、彼は結婚したターゲットをめちゃくちゃにしてどん底に突き落とした。
それを繰返していた。
自分でもどうしてそういうことをするのかわからず、自分の特徴が原因だとわからず、社会のせいにして、児童を殺したわけです。

89 :かおり:2012/11/21(水) 12:08:27.12 ID:tzh4317h0.net
依存や混乱の著しい患者は他者を巻き込みやすく、人との摩擦が生まれやすい。しかし境界性パーソナリティ障害の対人様式にまつわる特有のパーソナリティ構造は、
内的表層などのパーソナリティの深い部分にあるとされており、特有の対人様式が顕現するのは、
ある程度関係が深まり、その人物が患者の深い層にある感情や願望に触れた場合である。
よって表面上は顕著な対人障害もなく社会機能が維持できている患者も多く、
一見すると対人障害があるとは見受けられない場合がある

90 :ヰタ・セクスアリス謝国権五関敏之:2012/11/21(水) 18:56:13.94 ID:LzR1hkFW0.net
きちがい対策室

気狂いに悩まされている方に

世の中には変な言動をする人がいますが、過失でし
た事については「頭がおかしい」とは勿論なりません
しかし、ガンコや独善的で、間違ってても柔軟に
変えようとしない事は、軽いこれにあたります
ネットで陰湿に、誹謗中傷やなりすましをしたり
迷惑訴訟を起こす事は、明らかにこれにあたります
このHPはそういう人達への対応方を、裁判の実例等
をまじえて紹介して行きます

室長  五関 敏之(ごせき としゆき)
http://happytown.orahoo.com/aitikaigyousekaku/

91 :ジェームズボンド:2012/11/30(金) 00:34:33.84 ID:E/voTVNG0.net
まじで書いていいの?

92 :M鉄:2012/12/01(土) 10:58:31.64 ID:CS1Pcs4E0.net
【酷杉】企業が社員を辞めさせる手口 「ガスライティング」

大体は無能な奴が集団で陰口などの精神攻撃するパターン
主犯格はほぼ1人
ある事無い事言いふらして、噂や悪評をすぐ信じる奴から手なづける
注目すべきなのは主犯格のヤツ。
法に触れないだけで、やってる事はサイコパスそのもので自分が正義だと周りに思い込ませる扇動力に長けてる
仕事は出来ないが、カルトの教祖になれるぐらいのカリスマ性がある
職場でもこの手を使って昇進してるか、全く仕事しなくても問題視されない立場を築きあげてる事が多い。

93 ::2012/12/01(土) 11:35:39.96 ID:QXDqstSSO.net
>>90
被害者をキチガイ扱いにし闇に葬り去るやり方は名門企業のガスライディング手法。
立派な名誉毀損でオ〇ンパスと同じだ。

94 ::2012/12/01(土) 13:45:01.12 ID:CS1Pcs4E0.net
(信用毀損及び業務妨害)
第233条 虚偽の風説を流布し、又は偽計を用いて、人の信用を毀損し、又はその業務を妨害した者は、3年以下の懲役又は50万円以下の罰金に処する。

95 :裁判負一声会さくら接骨院親分歌代英二:2012/12/01(土) 16:34:26.33 ID:wNXm3kgg0.net
>>90
ghw

96 :名無し:2012/12/01(土) 17:24:01.10 ID:2VZlg5aS0.net
【ていたらく】内外電機 その4【犯罪隠蔽】
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1348241072/
【隠蔽まみれ】内外電機の裏事情【借金まみれ】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1340897945/


内外電機 その3 ログ速
http://logsoku.com/thread/engawa.2ch.net/industry/1302515262/

このスレの>>898あたりからコアに触れたが、その後の山猿の
素行不良ぶりは隠蔽されたままだ。

その後も犯罪隠蔽に加担しないと思われる者には、再就職先にまで
魔の手を伸ばし圧力をかけ再就職先での不利益取扱いを助長させたり
SNSのIDを特定し、犯罪隠蔽の首謀者協力者と共に監視を行い
あえて監視を行っていることをほのめかすことで、被害者の言論の自由
内心の自由、表現の自由を束縛し、財産権を侵害する、身の程知らずの
人権蹂躙、凶悪犯罪集団である。

内外電機の個人情報保護指針

http://www.naigai-e.co.jp/policy.html

こんなのかっこいいから載せているだけの真っ赤なウソ。

今後も貴社も当局も、説明責任を果たし、謝罪と賠償を行わないのなら

山梨労働局が躍起になって隠蔽する第2の東洋シート事件、内外電機山梨工場事件

として、貴社にも当局にも災いが及ぶよう、情宣活動を本格化させる。

97 :カシオペア:2012/12/01(土) 19:38:50.89 ID:WK4FQwbW0.net
>>83のガスライディング、まさに

>>92

で挙げられてる奴の得意な手口だ

98 :くたばれ巨大デブ:2012/12/07(金) 15:05:16.09 ID:AjVOv+lA0.net
関西の某社にいる基地外クラッシャー上司・巨大デブのN村。
執拗な「言葉の暴力」の繰り返しで、部下を発狂寸前まで追い込んだ。
吐いた暴言は数知れずだが、特にひどかったのが、
大津のいじめ事件が明るみになった今年の夏頃。

「お前も、自殺の練習するか!?」

今も、その会社でのさばり続けている。

99 :カシオペア:2012/12/07(金) 19:53:34.94 ID:CepizjRS0.net
>>98
関東にも同じようなのがいるぞ。そいつは外見がみかんせいじんそっくり。
口癖は「命を落としてでも納期を守れ!」「納期厳守」。実際に派遣社員を
過労で死なせ、プロジェクトで大赤字を出しながら、立派に昇進してのさばって
いやがる。

100 :名無し:2012/12/12(水) 07:36:50.97 ID:OEIxhrZoO.net
>>93
コロワイドグループ各社も一緒。

101 :名鉄:2012/12/15(土) 00:59:44.28 ID:n2bYr4EsO.net
125: 秘〇課 [kimura.Kondo@dekitel.com] 12/15(土)00:52 ID:TtXfS3y7O携(1)AAS
自己正当化型ADHDのパワハラは隠蔽できても食中毒は隠蔽できなかったみたいねwwwww

102 :98:2012/12/17(月) 13:26:55.59 ID:qe7NrDmT0.net
>>99
98です。
そういえば、巨大デブN村もみかん星人に似ています。
みかん星人顔に要注意なのは、全国共通だろうか・・。

103 :カシオペア:2012/12/17(月) 21:32:39.32 ID:av0wAI+j0.net
>>102
ひょっとしたらその男、自殺した部下の不動産をうまく横取りして
知り合いの暴力団に売りさばいたりとかしてません?99の「みかん星人」は
そういうことを平気でやってのける男です。

104 ::2012/12/17(月) 23:28:47.75 ID:W5WDgdjD0.net
【隠蔽】山梨労働局のウラ事情【抹殺】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1355619783/

105 :ちび:2012/12/21(金) 17:41:39.02 ID:vQI1HPiF0.net
労働組合を作らせない様に圧力掛ける職場…。

106 :名無し:2012/12/22(土) 21:49:23.18 ID:2bHslwUk0.net
【隠蔽】山梨労働局のウラ事情【抹殺】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1355619783/

ハローワーク甲府(甲府公共職業安定所)
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1290000741/

ウィキリークス【山梨版】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1324817412/

山梨労働局は法治国家を冒涜する癒着企業のけつもちやくざ 。
こんなところ相談するだけ時間の無駄、むしろ不利になる。

107 :南山:2013/01/20(日) 10:23:44.25 ID:4x6qWmQZ0.net
そろそ パワハラ告訴しようかな

108 :南山:2013/01/20(日) 19:09:48.36 ID:anie2Anl0.net
!ninja

109 :a:2013/02/10(日) 12:18:41.99 ID:5e9sy5QV0.net
ttp://up.mugitya.com/img/Lv.1_up14293.jpg.html

「お前ら全員ここから叩き出すぞおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおお」

110 :名無しさん:2013/03/14(木) 14:37:02.79 ID:hcP0lZZp0.net
>>96 全国区だね

111 :5:2013/03/14(木) 16:47:36.72 ID:u3DljK8G0.net
9608;    █▀▀▀▀
         ▉▉     █    █

112 :5:2013/03/14(木) 17:06:57.83 ID:u3DljK8G0.net
53才でかまってちゃんか 笑

113 :内部で起きた不祥事を外に出さないよう構築:2013/03/28(木) 19:45:12.08 ID:1QYiuUUL0.net
日本の国では「司法判断に、従った常識的行動をとらなければならない」とゆう事は常識中の常識である。
「日本社会におけるコンプライアンス意識、コンプライアンス尊守の基本」である。
違法行為や問題行為があった場合に、内部だけで処理できないとなると、外に公表しなければならないわけです。
つまり、中で働いている労働者が外部に対して、あるいは会社に対して通報していくということになっています。
『内部で起きたことを外に出さない構造』になると、社会を一体として見て非常に間違ったことになっていくのです。
社会の構成要素としての会社や組織との関係で、大きな一体とした社会として構成するべきだという考え方が、コンプライアンスという考え方なのです。
ですから、会社の中では許されます・・・というのはダメで、やはり、社会に公表された開かれた構造を持たなければいけません。

114 :愛国無罪:2013/03/28(木) 21:21:31.65 ID:VUyZpym70.net
http://sattyan.ddo.jp/index.html
ガイキチ企業ヲワタ

115 :計装:2013/03/29(金) 00:15:14.84 ID:0NvWi8T40.net
石嶋康夫 朝からピーチクパーチクうっせー 早期定年で会社辞めろや

116 :.......:2013/03/30(土) 17:40:55.52 ID:E4hB89Ye0.net
         旦 旦 旦 旦 旦
          旦 旦 旦 旦 旦
          旦 旦 旦 旦 旦
          旦 旦 旦 旦 旦
          旦 旦 旦 旦 旦
          旦 旦 旦 旦 旦
.   ∧__,,∧   旦 旦 旦 旦 旦
   ( ´・ω・ ).  旦 旦 旦 旦 旦
.   /ヽ○==○ 旦 旦 旦 旦 旦
  /  ||_ |_ 旦 旦 旦 旦 旦
  し' ̄(_))  ̄(_))  ̄(_))  ̄(_))

117 :e42:2013/03/30(土) 19:46:56.50 ID:E4hB89Ye0.net
ddd

118 :w:2013/03/31(日) 13:22:43.33 ID:oHt98p8g0.net
亀田逃犬一家(笑)
世界3買級迷チャンピオン亀田興毅(爆笑)
次の試合もガードガチガチの逃げ切り頑張れや(笑)

119 :5:2013/03/31(日) 15:02:47.76 ID:oHt98p8g0.net
亀田逃犬一家(笑)
世界3買級迷チャンピオン亀田興毅(爆笑)
次の試合もガードガチガチの逃げ切り頑張れや(笑)

120 :高橋裕之:2013/04/02(火) 07:09:03.12 ID:hk24AzZ2O.net
栗林正明がほかが僕のどんなデマや悪口叩こうが僕は構わない
ただ福井修一と栗林正明と高橋直美を救いたいだけだ
ただ創価学会の正義と世界平和のために僕は戦う
柏崎本部長と宗像さんの幸福と成長を真剣に祈っております

121 :wee:2013/04/02(火) 16:28:16.20 ID:uyZdn2xu0.net
|                ._,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,_
|         ,,,,,iiilll!!!゙゙゙゙゙゙゙゙゙゙゙゙゙゙゙゙!!!lllliii,,,,、
|      ,,,iiil!!゙゙°          `゚゙゙!!liii,,,
|     ,,iil!l゙°                  ゚゙!!ii,,,
|   .,,il!゙°                      ゙゙!li,,
|  .,,il!゙`  .,iiiiiilllliiiiii,,,     ,,,iiiiillllllliii、    ゙!lii,
|  ,,il!°   .゙゙″  .゙゙゙゙″   .,il!゙゙″:        .'!lli,
| ,il!°    ,,iiillllllllii,    .ill’ ,iillllllllliii,      ゙!ll,
| .,ll゙      ``  .゙゙゙゜    .'ll、 .゙゙’  ´      ゙lll
| lll″                 !ll               'lll
| lll                ゙li,            llli、
| lll                   '!lli、             lll!
| llli、                 ,,,illl"          ,lll
└ .llli、      _,,,,,,,,,..lllliiiiiiiiilll!!!゙` ,,,,,,,,,,,       ,ill°┐
   ゙!li,     ,,iil!!!!!!!!!!′ : :     .l!!!!!!!!!lii,,    .,il!゜....│
   ゙!lli,    .”     ,,,,,,,,,,,,,,,,,,iiii!     .゚°   ,il!゙ ......│
    .'゙!li,,        !ll゙゙゙!゙゙゙゙゙゙゙lll″       ..,,il!゙ .......│
     .'゙!li,,,       '゙!liiiiiiiiilll!゙′      .,,,il!゙゜ ....... │
      ゙゙!!ii,,,、      .゙゙゙゙゙゙’       ,,,iil!l゙゜   . . │
        ゙゙゙!!lii,,,,,、          .,,,,,iill!゙゙゜      .....│
          ゙゙゙゙!!llliiiii,,,,,,,,,,,,,,,,,,,iiililll!!゙゙゙゜         │
                   `”゚゙゙゙゙゙゙ ̄`             ↓

122 :エ○コ:2013/04/02(火) 17:29:04.09 ID:Sf8sXBbE0.net
>>69

対面第一隠蔽体質で不祥事起こした身内をかばう。
いくら隠蔽工作をしても口コミで傷口がどんどん広がり結果的に自分達に跳ね返ってくる事を知らない。

123 :5:2013/04/02(火) 17:37:50.34 ID:uyZdn2xu0.net
キニナリマスキニナリマスキニナリマスキニナリマスキニナリマスキニナリマスキニナリマスキニナリマスキニナリマスキニナリマスキ>―…・・・・=ミハ,___ナリマスキニナリマスキ
マスキニナリマスキニナリマスキニナリマスキニナリマスキニナリマスキニナリマスキニナリマスキニナリマスキニナリマー

124 :愛国無罪:2013/04/02(火) 21:44:00.59 ID:p3JIGNhn0.net
http://sattyan.ddo.jp/index.html
http://headlines.yahoo.co.jp.uploader.asia/news/20130401_00000784_NEWS_html

125 :5:2013/04/03(水) 15:30:27.15 ID:NVx2EeSV0.net
デブ男死ね
デブ男ヒデホモ死ねデブ男死ねデブ男死ねデブ男

126 :就職活動中:2013/04/05(金) 03:35:08.20 ID:jLxUegF/0.net
某、○下電工時代の電材販売システムサポートのM、こっちが出向で、請け負い相手だからって死ねとかクズとか今すぐ帰れとか、あげくには休憩時間さえ取らしてくれないわパワハラのオンパレード、お前のせいでこっちは鬱で数年間悩まされてるんだよ。
もう何年も前の話だから時効かもしれんが恨みは永遠だからな

総レス数 522
201 KB
新着レスの表示

掲示板に戻る 全部 前100 次100 最新50
read.cgi ver.24052200