【Hanabi】朋栄　For-A 2スレ目

1 ：通りすがり：2012/07/25(水) 21:59:53.51 ID:WuSLtme00.net

前スレ
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1238869157/

32 ：花火：2014/03/05(水) 07:10:52.04 ID:QeM3dFf70.net

浮上！

33 ：cit：2014/07/23(水) 15:05:41.87 ID:8yzz27W20.net

寺島おっさんは確実にウザいわ

34 ：松屋：2014/07/26(土) 14:02:57.20 ID:Y8JSwgaT0.net

離職率どのくらい

35 ：名無しさん：2014/07/28(月) 00:46:11.53 ID:ABqtaK/C0.net

営業は長くても５年以内にほぼほぼ退職していくパターン
技術系なら大丈夫

36 ：びー：2014/08/16(土) 21:32:27.85 ID:lJUynOrVi.net

松井のパワハラすごかったなー。

37 ：びー：2014/08/17(日) 14:35:27.06 ID:L858xAQWi.net

松井は自分の好き嫌いで、パワハラする対象を決める。対象者が、決まればとことん相手を潰しにかかる冷徹なヤローだ。また一人で虚しく甲子園でも観にいってろ！！

38 ：びー：2014/08/17(日) 14:38:52.81 ID:L858xAQWi.net

絶対に松井を許さない！！！

39 ：名無しさん：2014/08/18(月) 01:21:57.70 ID:KOJfvRK80.net

自分より下をパワハラで追い込んで日頃のストレスを解消するのが
この会社の部長以上の特徴。こんな話今更だろうけど。

40 ：せい：2014/09/18(木) 21:49:31.08 ID:oYeyU0iSi.net

松井をパワハラで訴える!!!

41 ：名無しさん：2014/09/20(土) 00:29:42.38 ID:YiAZWKlJ0.net

俺が佐倉にいた頃、
ほとんどの洋式便座が割れてたけど、
直ったのかなぁ、、、

42 ：名無しさん：2014/09/20(土) 00:56:55.07 ID:YiAZWKlJ0.net

あと、食堂によくゴキブリいたな。

43 ：名無しさん：2014/09/20(土) 01:02:23.00 ID:YiAZWKlJ0.net

名前忘れちゃったけど、
取説印刷してくれた可愛いおばちゃん、元気かな？

44 ：名無しさん：2014/10/13(月) 02:09:55.74 ID:ucOVtyvb0.net

松○さんパワハラで訴えられたら絶対負けるだろうなー

45 ：寺嶋おっさん：2014/11/15(土) 16:27:18.68 ID:A2Mm4lcf0.net

お前ら全員クビだ

46 ：名無しさん：2014/12/13(土) 21:52:06.17 ID:Lh1lQvaA0.net

もうまともな営業はいないよね

47 ：寺嶋おっさん：2015/01/17(土) 14:45:02.84 ID:MXp2fUoa0.net

障害持ちは大変らしいな。直りそうにない。早く帰らせろ。Tや。

48 ：名無しさん：2015/01/18(日) 18:04:53.26 ID:1Dtk3nFu0.net

最低な会社だよ
会社と言うに遠く及ばない超ブラック企業
平均年齢をHPで公開しているが、それが何を意味するか。。。

49 ：かわさき：2015/01/21(水) 10:10:05.22 ID:9jafvm0f0.net

面接が威圧的だった。内定通知が深夜０時過ぎにメールで送られてきた。推薦ではないのに何故推薦書を提出しなければならないのか。

50 ：かわさき2：2015/01/23(金) 13:15:04.91 ID:NEAsUVGY0.net

内定通知の翌日、推薦書の発行に時間がかかることを連絡したら、｢内定通知にすぐ返事しろ。社会人の常識だろ。｣といわれた。

51 ：かわさき3：2015/01/29(木) 11:49:03.22 ID:pDKf9Aaz0.net

後日、辞退の旨を伝えたところ、人格否定された。

52 ：名無しさん：2015/02/04(水) 00:48:56.76 ID:G61YpiEF0.net

佐倉に見積もり頼んでも出てきやしねー
期限守れや
客に怒られるのはこっちなんだからよ

53 ：名無しさん：2015/02/08(日) 04:12:53.02 ID:KYOJnf+k0.net

開発は見積もり期限を平気で破って、文句言うと開き直るからな
最低だよ

54 ：名無しさんじゃないよ：2015/06/09(火) 16:17:37.41 ID:I5B7fMjE0.net

地方転勤の無いかいさゃて、小さい会社だけどな

55 ：名無し：2016/03/16(水) 16:51:15.00 ID:0QA4n3By0.net

あげ

56 ：名無しさん：2016/04/12(火) 06:09:07.82 ID:/SC7E1rV0.net

http://nhk.2ch.net/test/read.cgi/liveetv/1458738232/939

http://nhk.2ch.net/test/read.cgi/liveetv/1458738232/611
http://nhk.2ch.net/test/read.cgi/liveetv/1458738232/615
http://nhk.2ch.net/test/read.cgi/liveetv/1458738232/697
http://nhk.2ch.net/test/read.cgi/liveetv/1458495298/935

57 ：花火：2017/09/23(土) 11:14:52.23 ID:szg55kAG0.net

どーん！

58 ：名無しさん：2018/08/05(日) 23:38:57.77 ID:Yi0IgZ380.net

妙だと思ったらすぐやめれ。

新卒すぐに周囲の常識と自分の常識が違うと思ったら、六割方おまえさんが大学までに培った常識のが正しい。
ブラック企業には三年で見切りをつけるべし。
十年たってから転職するのは本当に大変だぞ。

59 ：花火：2018/10/27(土) 08:39:17.59 ID:51+ejgBW0.net

野球はいやだ！

60 ：花火：2019/02/08(金) 12:46:09.21 ID:sZR5/pvB0.net

あぁ〜技連を書きたくないよぉー
QMの小野寺と話すのが嫌だ！

「きちんと説明しろ」と言うから、きちんと説明したら、
「わかり難い」と怒り出す。

QMの部長なら、もっと技術の勉強しよろ！
お前の頭が悪いのを棚に置いて、
人の説明が悪いというなぁぁぁ！

61 ：開発：2019/02/08(金) 14:48:26.86 ID:sZR5/pvB0.net

あげ

62 ：SAY！：2019/02/08(金) 18:38:47.99 ID:bwX9pdbb0.net

品質保証部 小野寺部長のパワハラは酷い。

63 ：佐倉：2019/02/08(金) 19:29:05.26 ID:x/JVSlQg0.net

不具合が発生すると、QM小野寺部長への対応に時間がかかり、社内向け技術連絡書の発行や顧客向け報告書の提出が遅れる。
結果、出荷済製品の改修作業も遅れ、対応が後手後手になる。

64 ：名無し：2019/02/17(日) 13:44:52.17 ID:+Q02adhf0.net

俺は部品登録申請書の間違いを小野寺部長に指摘され、
30分以上も立ったまま威圧的に説教された。
その後、精神的に滅入り暫く仕事できず…
小野寺対応のｚ作番を作り、全社的に被害工数（費用）を
管理すべきだ!

65 ：中堅社員：2019/02/18(月) 15:09:04.64 ID:szjs4UxU0.net

各種QM経由の書類（部品登録、技連、
顧客向け報告書が滞っているのは事実。
細かい指摘や長い説教にウンザリで、
特に若手がQM経由の書類を書き
たがらない。
それを長いあいだ黙認してきた上層部
（部長や部長級）にも問題がある。

66 ：名無しさん：2019/02/24(日) 21:25:52.18 ID:WMYOs0L+0.net

自殺、割腹自殺未遂があったのをもみ消し企業

67 ：もう辞めました：2019/03/04(月) 12:41:32.59 ID:+qalzo0f0.net

俺は小野寺にワールームで1時間以上、説教された。ネチネチとほんとに頭にきた！

68 ：名無し：2019/03/10(日) 20:30:08.50 ID:wEPxnuJK0.net

>>64
あんな簡単な書類も書けない奴なんて邪魔でしかないわ。一日中説教されてろ。

69 ：名無し：2019/03/11(月) 15:29:32.20 ID:qpBrv6rx0.net

↑確かに簡単な書類ですよ。
だから、間違えた内容も簡単なミスなんだよねー

それに対し、小野寺部長は30分近く説教するわけよ。
なにせ暇だから。

70 ：佐倉開発：2019/03/26(火) 11:23:57.79 ID:WTli7cT80.net

>>68

おいおい、小野寺〜
書き込みしてないで、仕事しろっ！

71 ：名無しさん：2019/04/13(土) 09:37:29.92 ID:dRsLDCFa0.net

搾取ってのは、金や労働時間はどうでもいい。
理不尽なことを無理やりやらせるから気持ちいいんだ。

上下関係を利用し、普通は拒否されるはずの事を呑ませる。
征服の悦び感じる。社会的イマラチオ。
やられた方は気が抜ける。学習性無力感。
ゾンビ大量生産。

本当の搾取。それは、他人の生きる気力を盗む事。

72 ：名無し：2019/04/20(土) 12:45:45.48 ID:jilKmqZ/0.net

小野寺、ほんとにウザい！

73 ：名無しさん：2019/09/02(月) 22:37:29.18 ID:B0g51Tu70.net

有害社員（Toxic Workers）

仲間と良好な人間関係を築こうせず、隙あらば上げ足をとり、自己中心的で意地悪

計算高いが故に有能
他の社員のやる気をそぎ、離職率が上がる
感染力があり、残る社員も似たような有害行動をとる危険性が高まる
経営者が有害社員の悪行を大目に見ていると、従業員に誤ったサインを与えてしまう
有害行為が見逃されると、働く人たちは悪いことをしても咎められないという意識を持ち、いっそう有害な環境が形成される

有害社員を排除する事はスター社員を雇うより効果が高い

http://karapaia.com/archives/52271427.html

74 ：HM52：2020/02/05(水) 23:00:34.44 ID:qN3qtk8q0.net

作倉購買にめっちゃかわいい子が居るって噂

75 ：名無しさん：2020/04/05(日) 14:02:38.49 ID:UE9NcCvX0.net

>>74
皆辞めただろ

76 ：名無しさん：2020/08/19(水) 22:53:09.75 ID:VrGUDZPh0.net

自分の人生を立て直すときに、その人生をメチャクチャにした相手の都合を考える必要はない

77 ：元社員：2022/05/15(日) 09:18:18.74 ID:xAcxOn7U0.net

専務辞めたの？

78 ：名無しさん：2022/09/03(土) 15:56:43.31 ID:Zi2yY5J+0.net

>>77
辞めたわけじゃないけど一線を退いた。
上層部の世代交代が一気に進んだ。

79 ：さ：2022/09/14(水) 12:44:22.78 ID:zS3V4Js80.net

何意味があるの

80 ：名無しさん：2022/10/01(土) 10:26:06.22 ID:Nib86BSM0.net

大きな変革だから社風が良い方向に変わることを期待

81 ：最近：2023/05/07(日) 17:31:09.17 ID:48SIVQjj0.net

江戸