【縦割り】 京 三 製作所　【タモリ】

1 ：1：2012/08/11(土) 16:58:12.93 ID:FPbjqrAU0.net

地味な優良企業　京三製作所について語りましょう。

※無益な罵り合いは禁止！某御大の悪事は（ｒｙ

488 ：株主：2014/11/13(木) 07:01:02.71 ID:18Ez/kIR0.net

ディフェンシブ銘柄としてNTT、日本信号、京三を仕込んだけどひどい有様ですね。

この相場にも乗れず何か施策はないのですか？
こういう時代だからこそやや独裁的な支配者が必要なんだと思いますが。

日本信号は酉との関係を強化しているのなら京三は倒壊にすり寄るとか。

489 ：名無しさん：2014/11/13(木) 17:23:43.93 ID:B1QrVsgy0.net

とり？鳥取県警との関係強化？謎。

490 ：774：2014/11/13(木) 17:37:14.45 ID:beTmDGC20.net

>>489
酉＝西
倒壊＝倒壊
束＝東

491 ：774：2014/11/13(木) 18:19:18.40 ID:7pXOgYRY0.net

倒壊＝東海

492 ：名無しさん：2014/11/13(木) 19:56:03.11 ID:B1QrVsgy0.net

>>490
何？格好つけてるつもり？
普通に書いたらいいじゃん

493 ：株主：2014/11/14(金) 06:56:15.10 ID:5ElnZcGS0.net

日本信号の決算はなかなかだけど京三どうした？
無線式信号の実績づくりは？

>>492が鉄板住人じゃないのはわかった。

494 ：名無しさん：2014/12/07(日) 20:46:36.33 ID:jfQYDY0e0.net

過疎ってる

495 ：株主：2014/12/08(月) 06:59:50.85 ID:9HMYSTmI0.net

>>494
あっちは絶好調

496 ：名無しさん：2014/12/11(木) 19:43:24.53 ID:4spFoul/0.net

京三最寄り駅にホーム柵ができるけどN製らしいね
ES2もN製が検討されてる
JR東にことごとく嫌われる企業、K

497 ：名無しさん：2014/12/11(木) 22:00:00.49 ID:XiHDdm2u0.net

>>496
大井町？
前に幕張でNのES2展示してたな

498 ：109：2014/12/23(火) 15:30:21.97 ID:rewhTa24O.net

>>487
健保が西南私鉄って段階で…
あと、トリビアネタだが東映もここの健保。理由は…城山三郎の小説読んでみな。

499 ：名無しさん：2014/12/28(日) 01:44:49.02 ID:y3Yn9DmN0.net

ttp://www.iza.ne.jp/kiji/world/news/141225/wor14122517000012-n1.html?view=pc

500 ：名無しさん：2015/01/01(木) 17:53:47.22 ID:VD4Bffv50.net

あけましておめでとうございます。

501 ：名無しさん：2015/01/20(火) 22:52:38.75 ID:LnTb/NaS0.net

Nって重工さんとも一緒にやるようになっちゃったの？

502 ：名無しさん：2015/01/21(水) 08:38:44.21 ID:PZNYNRNa0.net

>>501
これだね。
ttp://www.signal.co.jp/uploads/150120sanpauro.pdf
ttp://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ19I5Z_Z10C15A1TJ1000/

これはどうなるのだろう？
https://www.mhi.co.jp/news/sec1/020508.html

戦国時代に突入？？

これのその後は？
ttp://www.asahi.com/tech_science/nikkanko/NKK201310030018.html

503 ：名無しさん：2015/01/21(水) 21:06:20.95 ID:7oxu82d10.net

海外案件に強いN
地元貢献やメディアに強いK
ttp://www.yokohamamarathon.jp/2015/sponsor/
ttp://hamarepo.com/story.php?page_no=0&story_id=2606

504 ：株主：2015/01/22(木) 06:56:10.73 ID:hYqcRk880.net

財界活動にも余念がないＮ
見える部分の社会貢献もしかり。

505 ：およ：2015/02/20(金) 22:31:29.53 ID:vDXibXy+0.net

にっちん
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/company/1424352228/

506 ：名無しさん：2015/02/20(金) 22:46:34.76 ID:keti5rS80.net

まゆゆのパパがNなのは業界では常識？

507 ：名無しさん：2015/02/21(土) 13:22:55.52 ID:k5aTGcFp0.net

Nどころか役員ですよ

508 ：名無しさん：2015/02/21(土) 20:54:46.19 ID:snsq5CRO0.net

でも、にっちんの中の人に「まゆゆ推しですよね？」
って聞くとヤな顔されるよ

509 ：名無しさん：2015/02/21(土) 21:36:05.43 ID:bygXWl080.net

>>508
当たり前だろ
そうじゃなかったらＣＭに起用してサインばらまいてるわ

510 ：名無しさん：2015/02/22(日) 04:27:34.71 ID:+etKzoke0.net

創業100年まであと2年（2017年9月3日）
70年式典は鶴見会館　邱永漢が来たのだったか？　年史の発行　80年式典は新横浜プリンスホテル　気象計の記念品
90年はお祭りなし。100年では何をやるのだろう？

511 ：名無しさん：2015/02/22(日) 11:26:15.84 ID:NxMYOJZh0.net

>>510
100周年記念マークつき不具合報告書とか

512 ：名無しさん：2015/02/22(日) 21:19:44.51 ID:P+B5vVJR0.net

横浜マラソンに京三が協賛してるのな。
東急グループとともに。

513 ：名無しさん：2015/02/24(火) 19:22:15.23 ID:XHIs/yk40.net

http://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2015/02/0224b.html
この業界　今後どうなっていくのだろう？
ｲﾀﾁがどんどん力をつけていく。

514 ：名無しさん：2015/02/25(水) 08:57:22.99 ID:BY+o0AXw0.net

>>513
ばかまるだし。

515 ：株主：2015/02/26(木) 06:54:26.87 ID:N37x2G4b0.net

>>513
イタリアの話は関係者なら皆知ってる

516 ：名無しさん：2015/02/27(金) 22:23:31.38 ID:fsYn8Xgy0.net

参勤交代
ttp://www.nikkei.com/markets/company/index.aspx?scode=6742
ttp://relocation-personnel.com/tag/%E4%BA%AC%E4%B8%89%E8%A3%BD%E4%BD%9C%E6%89%80/

517 ：名無しさん：2015/03/01(日) 09:45:19.20 ID:XZZcspYU0.net

インド案件は好材料なの？　それとも無関係。
ttp://www.nikkei.com/article/DGXLASGM27H01_X20C15A2MM8000/

518 ：名無しさん：2015/03/01(日) 10:35:28.14 ID:2qtWcdhg0.net

IHRA加盟会社は儲かるんじゃないの？

519 ：名無しさん：2015/03/02(月) 07:40:24.26 ID:mf23iCfz0.net

とっとと裏情報書いてや！

520 ：名無しさん：2015/03/08(日) 19:38:15.70 ID:ft1DmbT90.net

明日東京地裁で痴漢と間違われて自殺した事件の証人尋問。
JR東が犯人に仕立てるために防犯カメラの時刻を改ざんした可能性が指摘されている。
http://www.mynewsjapan.com/reports/1715

521 ：名無しさん：2015/03/09(月) 10:46:25.97 ID:I9pWT5Lp0.net

ないね

522 ：名無しさん：2015/03/13(金) 13:26:47.48 ID:KOLx+ETl0.net

>>520
これは誤爆ですか？
なにかこのスレと関係あるのですか？
教えてください。

523 ：名無しさん：2015/03/15(日) 19:57:09.71 ID:fkn2AJob0.net

ストライキどうなるか。
会社からするとベアなんて却下。金はあるが社員に払いたくない。議論したくない。
積立休暇は有給取得率を下げる制度なので現状のまま維持したい。
長時間労働の問題はサービス残業やメンタルヘルスが禁句だから毎度表面的な議論のみ。
あとは組合にスト起こす勇気があるか、、、たぶん、ないだろうな。

524 ：名無しさん：2015/03/15(日) 23:11:40.41 ID:7nA/COd50.net

ストなんて無理無理期待するだけ無駄だよ

525 ：名無しさん：2015/03/17(火) 07:08:33.42 ID:/gxTeCHT0.net

時間外休出拒否　時限ストなどの通告は出してもこの30年以上ストに突入したことはないはず。それも終業前2時間のストが一回だけ？
もう労使双方　かつての労働闘争を知る者がいない。その時代を知る団塊世代ももういない。
昨年ひっそり亡くなったＭＫさん（誰だかわかる？）は雲の上から今をどうみているのだろう？
そもそもストライキは、今の業務体系では結局組合員個人にしわ寄せがくる。
ストライキが有効なのは言葉は悪いが単純労働者階層が多い場合だけ。

526 ：名無しさん：2015/03/17(火) 07:20:55.82 ID:pN3BtUZn0.net

あっちは6年ほど前にやったけどな
やっぱり違うね

527 ：名無しさん：2015/03/17(火) 08:27:01.10 ID:JE4dlejk0.net

1000円くらいで妥結するストーリーが裏でできてそう。
ヤラセとまでは言わないけど。

528 ：あ：2015/03/18(水) 23:45:48.42 ID:uit9JbgV0.net

北陸新幹線のホーム柵ってどこの？

529 ：名無しさん：2015/03/20(金) 00:45:56.54 ID:vqD9hwfQO.net

2010年 3月 23日

　日本信号の労働組合が１９年ぶりにストライキを実施したことが２３日、分かった。加盟する電機連合が同日開催の中央闘争委員会で報告した。今春闘で経営側が賃金の定期昇給凍結を申し入れたことに反発したものとみられる。

530 ：無名：2015/03/26(木) 18:49:39.95 ID:cIKfAg3NO.net

台鐵屏潮段　計軸器　1年出包255次

ttp://mag.chinatimes.com/mag-cnt.aspx?artid=28945

其中，台鐵局負責發包的富岡機廠總工程預算超過四億八千萬元，鐵改局主導的屏潮工程更高達八億元以上。也都是由日商京三製作所得標，並採用西門子計軸器。

531 ：名無しさん：2015/03/30(月) 21:04:11.80 ID:e2rrVbFc0.net

明後日からの新入社員たちは見てるのかな。
最近も続いてるか知らんけど初日は2年目の人たちが歓迎会に連れて行くはず。
昔は全員参加が当たり前な空気があったけど最近の人は会社のそういうイベントに無理に行かないんだろうなあ。

532 ：名無しさん：2015/03/30(月) 21:38:15.16 ID:caw4sBgO0.net

>>531
にっちん入れば良かったのにねー
とりあえず住宅ローンは軽くすむ

533 ：名無しさん：2015/04/02(木) 22:41:11.07 ID:a4RN6IAk0.net

>>532
住宅ローン？なんで？

534 ：名無しさん：2015/04/02(木) 23:04:51.18 ID:QVrGZ8yl0.net

神奈川よりも埼玉・栃木のほうが地価が安いからでしょ

535 ：名無しさん：2015/04/03(金) 11:35:40.80 ID:noLKKt1z0.net

1000万は違うもんねー

536 ：名無しさん：2015/04/03(金) 23:01:11.18 ID:92nVEIKm0.net

上野東京ラインができたから久喜からでも川崎乗換えで100分で通えるYO!

537 ：名無しさん：2015/04/05(日) 15:37:49.53 ID:o6AEPkMP0.net

新入社員２７人のうち院卒が１７人　中国系姓の人が８人　日本人文系男子ついにゼロ？　　
東京電大は安定採用？　これは昔からの事象。最近では幹部ＯＢが同窓会会長ということもある。
山形大学とは何か縁があるのか？　東洋卒は過去にいただろうか？
日東駒専　駒専もほとんどいないね。　日はいまでも最大在籍？
頑張る工学院　沈みゆく大東亜帝国なのか？　（帝が一人　中国語系）
これまでの採用中核層、ＭＡＲＣＨが　Ｍ　一人しかいない。
早慶では早が強い。会長の影響？
人事の嗜好が変わったのか？　京三はどこへ行くのだろう。
中華圏への進出？　華人社会への人脈づくりか？

538 ：名無しさん：2015/04/05(日) 15:40:49.05 ID:o6AEPkMP0.net

>>536
川崎から臨港バスと言う手も。通勤手当は出ないが。

539 ：名無しさん：2015/04/05(日) 19:45:49.39 ID:LUKoxIMC0.net

大学が偏るのはOB訪問が大きいのでは？
学生の会社研究なんて大手ばかりで
うちの会社なんて大学に紹介しに行かない限り知らない人がほとんどでしょ。
ヤフーで社名検索すると候補に倒産とかブラックとか激務とか出てくるし
早い段階で候補から外してる学生が多いと思う。

540 ：名無しさん：2015/04/05(日) 22:20:22.95 ID:zIbISTAy0.net

鶴見ってふべんだよなー

541 ：名無しさん：2015/04/06(月) 03:33:10.76 ID:E7RGPY/NO.net

支那撤退ビジネスが繁盛してる時勢で支那進出を目論む阿呆はいなかろう。

542 ：名無しさん：2015/04/06(月) 14:48:49.96 ID:UuuUs9GZ0.net

>>541
そこを敢えてつき進むのKKK

543 ：名無しさん：2015/04/06(月) 21:57:09.39 ID:+4oTc9sZ0.net

半分は某案件で失敗した意地だろう。
町工場が重電のマネなんてできるわけないことが改めて証明された。

544 ：名無しさん：2015/04/06(月) 22:11:15.88 ID:m0iaja6x0.net

「日」は多数いるが（今でも最大学閥か?)
駒　専　の出身者って在籍していたっけ？
そもそも　駒　専　には文系しかない。　大東亜帝国　出身在籍者は？　　

545 ：名無しさん：2015/04/06(月) 23:48:23.64 ID:wusyAqQB0.net

理系はいるけど文系はいないのでは
文系はあんまり偏差値の低いところ採らないね。

546 ：名無しさん：2015/04/07(火) 08:23:03.24 ID:FfbyIJ+l0.net

>>545
そもそも社内で文系卒社員が働ける場所が限定的だから採用数も少ない。理系出身者もその後の異動で文系職に配属されている人がいる。
理系卒の方がのちのちつぶしが効くのだろう。
最近の文系新卒採用には学歴フィルターがあるようにみえる。エントリー段階でふるいにかけているのかも知れない。
過去には？？と思うところ（具体的記述は避ける）からの採用もあったが縁故か何かではないだろうか？
（客先幹部職の子息とか、社員の子息　親族　など）　
日東駒専以下は外国語学系を除き学歴フィルター対象なのかな？　
語学系以外の文系（法・経・商）採用検討ラインは、ＭＡＲＣＨクラス以上に設定？早慶だったら留年スレスレの成績でも採用されやすい？　
そもそも・・・今の時代、並の文系卒は要らないということの表れなのかも。
高卒もついに採らなくなった。

547 ：名無しさん：2015/04/07(火) 22:36:30.73 ID:REsvYHxH0.net

横浜マラソン距離が足りなかったようで。
Kの法則発動したか。

548 ：名無しさん：2015/04/14(火) 22:40:08.78 ID:ugi8VG1g0.net

組合が時間外承認の度に理由としていうセリフ「サービス残業防止の面からも」
本当にそう思うなら泊り込み研修にメスを入れるべきでは。
夜までやってる人が結構いるのに残業は付けられない。
毎年実施され、多くの人が参加している。
主催者は夜までやっていることとサービスになっている実態を認識していながら研修を見直さない。
労基署が入ったら厳重注意で済む程度なんだろうか。
新入社員なんてまじめに徹夜しちゃう人もいるし。

549 ：名無しさん：2015/04/14(火) 23:39:55.90 ID:eb9fLJkw0.net

外国人系の採用は責任感の強そうな人を選んでる気がする。
社風には合いやすいだろうけど将来海外案件増えるんだろうか。

550 ：名無しさん：2015/04/15(水) 07:59:14.75 ID:Me24NwGa0.net

国籍関係なく会社に馴染むかが基準かと
張り切りすぎて面接で空回りした学生ははいい人でも採用されない

551 ：名無しさん：2015/04/15(水) 23:40:29.68 ID:Rm9CT8CC0.net

会社周辺で信号無視やポイ捨てはやめようか。

552 ：名無しさん：2015/04/16(木) 23:41:08.39 ID:G1cCKu1n0.net

あとゴミを無分別で川崎市側に捨てるのもやめ

553 ：名無しさん：2015/04/17(金) 05:51:51.49 ID:r+xtf/jS0.net

ttp://jobtalk.jp/company/2291_about.html

554 ：名無しさん：2015/04/18(土) 16:31:14.50 ID:AzliA0VM0.net

昔はもっと会社が社員を信用していた。
今は技術は信用できない、検査も信用できない、外注なんてもっと信用できない。
そんな奴らしかいない中でどう金儲けするか、それが今の社風や業務プロセスに繋がる。

555 ：名無しさん：2015/04/19(日) 11:39:54.78 ID:PqKy43RA0.net

学校の専攻に囚われない配属wのおかげで
社員に基礎知識がない→信用できないの悪循環

専門外の柔軟な発想とか言うけど
下手の考えなんとやらで質が低下する一方という

556 ：名無しさん：2015/04/20(月) 09:48:47.45 ID:1/grsF8H0.net

ダンピング受注したんだから、損して得取れを実践しなけりゃならないのに。
新社屋建てて効率化を計ったんだからより安くスムーズに製品を作らなけりゃならんのに。

557 ：名無しさん：2015/04/25(土) 09:17:31.71 ID:MhSonE193

京三製作所は検索すると
「京三製作所　ブラック」
「京三製作所　激務」

経営者はいったいどう考えてるんだか

558 ：名無しさん：2015/05/02(土) 01:26:05.86 ID:id1b91oy/

ブラック部署とホワイト部署の差が激しい会社だよな

559 ：q：2015/05/14(木) 12:19:19.10 ID:1stFqZnO0.net

キャラクターの、おじいさんは名前あるのですか？

560 ：名無しさん：2015/05/14(木) 13:39:37.10 ID:dHbZoU/L0.net

あっちは最高売上

561 ：名無しさん：2015/05/14(木) 17:14:43.98 ID:R6cF55hTS

ホワイト部署　製造、輸送課、スタッフ部門全般
ブラック部署　営業、品管、技術（個人差あり？）

基本的に客先と接点の多い部署ほどブラック
客の都合でいつでも対応しなければならないからな
営業はサビ残、賃金的な意味でブラック、付き合いもかなり多い
品管は労働時間長すぎ、サビ残もある、金が出る点は営業よりマシか
技術も労働時間長いけど現地行く頻度が少ないぶん上記２部署よりまだマシか

仕事量の個人差もあり、総合的には仕事を任されてしまう品管が一番きついのではないか

562 ：名無しさん：2015/05/15(金) 16:34:38.24 ID:744id4Dch

この会社異常に労働時間長いわ
付き合いもいれると
拘束時間の長さが半端ない
人生会社に捧げるぐらいのマゾじゃないと厳しい

563 ：名無しさん：2015/06/06(土) 18:19:44.59 ID:u9UrjyTq0.net

ＮがＫからシェアを奪ったものの、現地トラブルで大変なことになりそうだとのこと。＞オバＱ案件

564 ：名無しさん：2015/06/08(月) 11:34:56.86 ID:qMDgfNLH0.net

>>563
あっちは最後まで責任施工だから大丈夫だよ

565 ：名無しさん：2015/06/08(月) 19:25:49.28 ID:7X989jZxO.net

日本の信号メーカー製品を使ってるのは、機器更新まで「無期限保証」ってところなんだよな。
昔JREが「日本メーカー製品なんて高価なだけだ！」ってシーメンスから転轍機やら電車の電装品を買ったものの
サポートが悪すぎて結局日本メーカーに戻してたりしてた。
当時を知らない人が偉くなって常磐緩行線にタレスのCBTC導入を決めたらしいけど、苦労するのは現場の人なんだよね・・・

566 ：名無しさん：2015/06/08(月) 21:04:42.16 ID:/ioTHaRh0.net

JREのことだから、タレスと言ったってどうせ大同や日立が噛んでいて、
苦労するのは、窓口であるDとかHでしょ

567 ：株主：2015/06/09(火) 06:49:45.94 ID:Z7Q+s5vx0.net

おまえら、変なこと書いてこれ以上東様に嫌われるなよ

ＮＳとの株価の差をよく見ろ

568 ：名無しさん：2015/06/14(日) 08:49:56.11 ID:27Sefiooj

技術、品管の闇ばかり語られるけど
営業も大概だと思う
本社と比べると労働環境はかなり悪い

569 ：名無しさん：2015/06/18(木) 20:15:42.71 ID:V2mnSa4tO.net

まぁ、ババ引かされるのはDだろうな。
IHIが開発した三次元レーザーレーダー踏切障検もIHIのサポートが悪すぎてDがマトメ役やらされてたから。

570 ：名無しさん：2015/06/20(土) 19:39:52.54 ID:VQT6bZKd0.net

通報しました

571 ：名無しさん：2015/06/26(金) 20:44:45.85 ID:YoBDWxLM0.net

http://www3.nhk.or.jp/news/html/20150626/k10010128781000.html

３年前、大阪・ミナミの繁華街で２人が殺害された通り魔事件の裁判員裁判で、
大阪地方裁判所は殺人などの罪に問われた男に求刑どおり死刑を言い渡しました。
住所不定、無職の礒飛京三被告（４０）は平成２４年６月、大阪・東心斎橋の繁華街で通りかかった
イベント会社のプロデューサーの南野信吾さん（当時４２）と、
飲食店経営の佐々木トシさん（当時６６）を包丁で刺して殺害したとして殺人などの罪に問われました。
裁判では礒飛被告の事件当時の責任能力が刑の重さを決める際の争点になり、
検察が「精神障害の影響があった可能性などを最大限考慮しても極刑はやむをえない」として死刑を求刑したのに対し、
弁護士は「犯行は計画性がなく精神障害の影響が一定程度あった」として死刑は重すぎると主張していました。
判決で、大阪地方裁判所の石川恭司裁判長は、礒飛被告に求刑どおり死刑を言い渡しました。

572 ：元京三：2015/07/08(水) 09:43:37.80 ID:u75G/Yk9F

京三ってまだブラックなの？俺は１０年近く前に逃げ出したんだけど正解だったんだろうか。
低い基本給をボーナスで補う生活が嫌になって異業種に転職して、経験積んで資格取ってその業界では大きい会社（一部上場）に転職決まったので記念ﾊﾟﾋﾟｺ。

当時は土日にテニスに行ったときにもラケット持ちながら結線図が頭に浮かんでは消えという状態だった。
夜間作業が終わって、朝ラッシュ終了まで待機して新幹線に乗って爆睡してたら客と営業から何度も着信があって、いったん会社に戻ってとんぼ返りしたとか懐かしい思い出だ。
あと、月曜の朝に出社して、夕方から新幹線移動でその晩は夜間作業。切り替えに失敗して翌日の昼間に対策案を練ってその晩に再チャレンジ→また失敗。それを繰り返して眠ることができたのは金曜の昼前なんてこともあった。
いまでもこんな事あるのかなぁ…。
残っている同期諸君。頑張ってくれ。

573 ：名無しさん：2015/07/09(木) 23:45:09.16 ID:KYcxc+qFB

俺も逃げ出したわ
この会社の管理職の感覚はあまりにくるってると思った
実際転職して天と地ほど環境変ったわ
京三にいたころは毎日帰れなかったけど、今はしっかり定時〜1時間残業ぐらいで帰れるし、残業代も全部出るようになった
京三は会社の携帯持たされると最悪
業界の性質上、どんな時間帯でも電話かかってくるし
たとえ深夜に寝ていても即電話に出ないとものすごい怒られる
電車がとまるんだぞ！責任もて！って会社はいうけど、賃金でないのにただで電話対応やらされて、責任も糞もねえだろと思うわ
あとは今の仕事で頑張れないと他の会社でもダメだぞってやたら脅してくるのもいるけど全くそんなことないからな
むしろ他の会社がシステム組んで合理的にやってることを人力でサビ残してやってるような会社だから、京三で頑張れるなら他の会社でも大丈夫な気もする

574 ：名無しさん：2015/07/10(金) 23:14:18.20 ID:IAxPg+Wf0.net

ttps://kmonos.jp/6742.html

575 ：元京三：2015/07/13(月) 12:04:27.57 ID:7o+E7Wz/R

>>573
同志よｗ
たしかに管理職には異常なやつが多かった。
昇格試験も名ばかりで事前に問題を教えてもらって書くだけ。
まあ、俺は教えてもらえずに玉砕したんだが…。
試験後に部長から「あれ今年対象だったのか？言ってくれよ」なんて満面の笑みで言われた時には殺意を覚えた。試験前日に対象者集めて打ち合わせルームで勉強会してたじゃねーかよ。
そんな部長もいまや執行役員。こんな人間が役員やってるんだから腐ってるわｗ

576 ：名無しさん：2015/07/15(水) 21:51:24.99 ID:sOUcJi94S

俺がいたときは残業時間切り捨てで一定時間以上働かないと残業申請できなかったが
まだ、そんな違法なシステムやってるのかこの会社は？
京三での労働経験は思い出しただけで腹が立つことばかりだわ
閉鎖的でニッチな業界だから糞みたいな会社の常識ができあがってしまうんだろうなぁ

577 ：元京三：2015/07/21(火) 10:41:08.91 ID:rMQaQEDEB

>>576
そんなことやってたんだ。
俺がいたころは1Hから0.5H単位で残業代は出たぞ。30H超えたら課長が裏ノートに時間書いておいてくれて、暇な月に水増ししてくれたりカラ出張で日当+交通費で補填してくれたり…。
まあ、平成一桁の頃だけどなｗ

578 ：名無しさん：2015/07/31(金) 01:29:30.70 ID:PqetXZuwo

>>577
1Ｈ以上残業しないと残業代つけられなかったから同じだな
さすがに1Ｈ以上すれば0.5Ｈの縛りはなかったが
まあ、そもそもこの切り捨て方式が違法だわ
組合も御用組合だった気がするなぁ
工場の一部の人の権利はしっかり守られてるけど
営業とか品管とか技術とかサビ残させすぎだわ

579 ：名無しさん：2015/08/05(水) 06:58:35.55 ID:l7CIu+EQ0.net

花火大会後、ばカップルがカバンを投げて架線に引っかかりショート＆切断ってほんとか？

580 ：　：2015/08/08(土) 10:18:53.83 ID:zTvtS8rkr

営業が一番糞な部署だと思う
工場はまだ金は支払われるからマシ

581 ：名無しさん：2015/08/14(金) 15:54:38.78 ID:b9Z4rIpzx

スタッフ部門すべてがホワイトであるかのような書き込みがあったので言わせてもらいたい。
仕事に100点なんてないのに100点を求める人がいる部署（こんなのが2人もいたら言うことがそれぞれ違って最悪）、
まともに育てようともせずにちょっとでも使えない気に食わないと思ったらすぐに異動させる部署、
女が多くて閉鎖的な独自の文化が作られている部署（嫌がらせのためなら本人だけでなく平気で会社にも損害を与える）、
スタッフ部門には居心地を悪くしていく人やくだらない問題が次々に生まれやすいので受けるストレスは他とそう変わらないと思うよ。

酷いランキングの営業＞品管＞技術は同意。
ライン部門で一番恵まれていて昔から権利で守られているのは庶務と製造部の一部では。

それと管理職も被害者では。
上からの思い付きと精神論で振り回され、それを達成するために体力と騙しあいで勝ち上がっていくような環境では理想的な上司はなかなか生まれないでしょ。
もちろん優秀な人もいるけど彼らはもっと大きな会社に行くかそこそこの会社で役員でもやっていた方がいいと思う。

582 ：名無しさん：2015/08/15(土) 01:23:10.95 ID:psxGokRKl

この会社営業はほんとひでーよ
若手みんな死んでるよ
昼間電話対応だけで終わるもん
上は電話でねーし
庶務はぬくぬくしてるし
土日もサービス出社の若手で東京事務所は賑やかだし

583 ：名無しさん：2015/08/15(土) 22:05:09.32 ID:acs/S7NNQ

昨日の信号故障はKがやらかしたの？
役員が謝りに行くとなると今後下っ端の処分と社員みんなで議論して反省しました
（どちらも反省パフォーマンス＋上の責任をあいまいに）的なことはありえるか

584 ：名無しさん：2015/08/16(日) 07:18:01.03 ID:UJ4PboVf0.net

http://toyokeizai.net/articles/-/14322?page=5
少し古い記事だが・・・にっちん　堂々ランキング185位
勤続年数が長い

585 ：名無しさん：2015/08/17(月) 22:22:45.43 ID:F54ZyOVyI

会社を変えていかなければならないというのは分かるんだけども
サービス残業や長時間労働むちゃくちゃな顧客対応で命とプライベートを削っている戦士たちに
これ以上改革という名の実質ただの負担を迫るのはやめてもらいたい
上にあがっているような権利で守られているところからまず先に改革しなければ主力部隊の士気が下がるばかりだし
効率面でも真っ先に手を入れるべきなんだが昔から変わらないところをみると歴史ある町工場ならではの聖域なのかなぁ
100周年迎えるにあたってこういった負の文化や構造にメスを入れるのかそれとも引き継いでいくのか幹部らの選択に注目している

586 ：名無しさん：2015/08/18(火) 00:02:24.50 ID:Wx5XYUNGX

>>それと管理職も被害者では。

たしかに今の管理職も昔からの糞みたいな労働環境の被害者なんだろうね
でもそれに同情して会社のためにサービスしてたら人生会社に吸い尽くされるわ
俺がいたときは昔より労働環境よくなったんだ！とか口々に管理職が言ってたけど、働く側からしたら昔がどうこうはほんと関係ないんだわ
今の環境が法律や他の会社と比べてどうかってことこそが本質だからね
それをわからず昔ながらの根性論ならべたり糞みたいな価値観(サビ残当然とか）振りかざしてる限り人は離れ続けるだろう
この会社の不遇部署の労働者の怒りのボルテージは相当高いぞ
いろんな人が指摘してるが一部の部署に異常に負担をかける一方で楽な部署には遊ばせてる状況を変えないとどんどん人は辞めてくぞ

587 ：名無しさん：2015/08/19(水) 18:00:32.34 ID:mbmESQ69n

技術系はマシみたいな流れに見えるけど、世間の絶対的評価からすると技術系は楽なん？