東京ガスライフバル

108 ：ばるるん：2013/07/18(木) NY:AN:NY.AN ID:9Sy/pd6+0.net

>>107
推進部でしたね。まぁTGもライフバルにガス機器売らせてマージン取るのが
収益の一部ですからね。
しかし、くだらない会議が増えましたね。
１年に１回やればいいよってレベルのものを何度も何度も。

身なりをキチンとして清潔感アピール→元気で明るく挨拶し好印象を与える。
→お困りな点やご質問はございますか？とひと声掛けを実施。→
何かありましたらご連絡くださいと名刺を渡す。

もし、販売情報獲得の為に何かを強化しろと現場に要請してくるならば
これのループを繰り返す以外に現場なんてやりようがない。

しかし、意味不明な会議の乱発でくだらないレジュメや資料作成や議論
を繰り返させて「それは違う」「こうなったらどうするんだ？」とか
机上論を延々とやり合う。
こっちは現場や事務処理で忙しいのに強制参加を余儀なくされて、
仕事は溜まる一方。
売上げ伸びないのは現場のせいだけじゃない。
バカな推進部と経営陣の無策のほうがよっぽど原因だと思う。