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東京ガスライフバル

1 :古事記:2013/03/20(水) 01:41:53.97 ID:UFgwTDHU0.net
東京ガスの業務委託先、下請けライフバルに関してどうぞ。

795 :名無し:2014/05/23(金) 18:19:52.59 ID:ZmuPmIBm0.net
ライフバルは給料高いしボーナスも沢山貰えるし休みも多いからオススメだよ!^^

796 :名無し:2014/05/23(金) 20:58:46.20 ID:XLhfbuNV0.net
労働組合とか作れないの?ライフバル

797 :名無し:2014/05/23(金) 21:50:52.06 ID:W/hw1tiU0.net
ユニオンショップのバルもある。
TG直営のとか。
各バルによって経営者が違うので待遇や厚生複利、退職金まで色々。

798 :名無し:2014/05/23(金) 21:52:15.24 ID:W/hw1tiU0.net
訂正、直営ではないな。
子会社だな。

799 :名無し:2014/05/24(土) 00:06:30.92 ID:Yl0EunSD0.net
ライフバルが子会社になることってないの?

800 :ばるるん:2014/05/24(土) 03:50:49.88 ID:EBagDYG20.net
>>791
幸せの定義や満足の基準が人それぞれだから、俺から転職しろとは
言えないよ。今じゃ4大新卒で入ってきちゃうんだから。
>>792
法人によって違うから何とも言えない。
「ライフバル」ってのは東京ガスの下請け店の総称だから。
何十もの法人が各地域に点在してる。
休暇もボーナスも査定もそれぞれ法人で異なる。
ウチみたいに家族経営だとシビアだから下調べは重要。
>>794
金の流れの偏りが社内で酷い。多数が底辺リーマンレベル。
一部の人間は上々。これは一社員の力ではどうにも変えられん。
>>796
798さんが言っているように、法人によっては十分に満足レベルの
給与のライフバルもあるって事だからね。
そういう所は家族経営ではない所がほとんどだろうけど。
同じバル社員でも温度差があるのは間違いない。

801 :名無しさん:2014/05/24(土) 11:15:31.49 ID:CYzQyEh+0.net
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1240365475/364
  ↑  ↑  ↑  ↑  ↑

802 :名無し:2014/05/24(土) 15:40:13.23 ID:Jvsic5JY0.net
>>799
何かの事情で会社を買い取ればあるかもしれんが通常はないと思われ。

803 :5:2014/05/26(月) 12:10:48.26 ID:FpCmTTKP0.net
TGリビングライン?(笑)
旧キャプティライブリックは、100%子会社だろ?
TGは、「持ち株の33.4%を維持します」なんて言ってるけど、
33.4%だけで実質支配できるわけですよ>目黒とか
でも、現在、完全子会社=連結決算になっているLVも有りますよ

804 :底辺:2014/05/27(火) 21:55:40.35 ID:Wek/fCKx0.net
業務の効率化って便利な言葉だな。

人出をいくら減らして現場が破綻しかかっても、「業務の効率化が足りない」で済むんだもの。

805 :名無し:2014/05/27(火) 22:37:00.23 ID:Zaqi589O0.net
残業代稼がないと食ってけない!→仕事をわざと遅くやったりひと気の無いところに車を止めてサボり、残業代を稼ぐ→売り上げはないのに残業代ばかりが増える→経営者「利益が減るから給料ボーナスカット^^」→残業代稼がな(ry

これがライフバル底辺スパイラル

806 :ばるるん:2014/05/27(火) 23:37:20.35 ID:i9LYjWd20.net
>>804
現場の人数は最小限、それでいて、販売は最大限を求めて来るから
基本作業だけでも目一杯になっている部署は多いのでは?
経営上は一番理想だろうけど、それで保安とCSと販売を向上しろ
ってのは都合が良すぎると思うね。
>>805
開栓なんて、そもそも19時受付分まで現場に出ないといけないのに
朝の8:30から出社って完全におかしい設定なんだよ。
19時受付で開閉栓に出たら帰社するのは20時過ぎて、
そこからライバリットの整理や販売情報の整理などしていたら
21時回って普通。それで残業代をブツブツ言うのは、サビ残で
現場に回れって事なんだよね。そこは経営部長に噛みついたわ。
嫌われたけど。

807 :名無し:2014/05/28(水) 04:18:37.56 ID:w1c4azLN0.net
噛み付いた(笑)ばるるんさんかっけー
いちいち厨二病だよなこいつ

808 :5:2014/05/28(水) 09:43:00.22 ID:4xApdVmW0.net
>ばるるん
普通のLVはさ、早番、遅番とかあるわけ。
お前のLVのことだけを取り上げて、さも普遍的な言い方止めてくれないか?
迷惑だよ
実名さらして、お前の会社だけを酷評してくれよ

809 :名無し:2014/05/28(水) 18:51:37.01 ID:xnflY6TL0.net
>>807,809
あんまりばるるんに突っかかるのはいい加減やめろよ。あんまりにも酷すぎるわ。















かwwwwwwwwwみwwwwwwつwwwwwwwwいwwwwwwwwwwwwたwwwwwwwww

810 :ばるるん:2014/05/28(水) 21:08:55.27 ID:NcfAnnFh0.net
>>808
開閉栓マンに早番遅番の時差出社の体系を取ってくれてるなら、
きちんと考えてくれてる会社なんじゃないの?
21時までの夜間待機は日替わりで1人立ててるけど、ウチなんて
普通に全員朝出社の19時受付分まで現場待機だわ。
どうやっても定時上がりが有り得ない開閉栓はいつも可愛そうに思う。
その辺の早番・遅番案などを出しても上が取り合ってもくれないまま
現在に至る。まぁ法人差はあるとして、そちらが多数派かこちらが多数派か
それはわからんけどさ。

811 :名無し:2014/05/28(水) 21:28:40.62 ID:xnflY6TL0.net
案なんか出してないくせに(笑)

812 ::2014/05/29(木) 00:03:27.31 ID:3Z4kzuGs0.net
他業種何だが気になってスレ見てる。

なぜ労基に相談しないの?
給料が云々は取り合ってもらえないけど、サビ残や雇用体系については労基は相談に乗ってくれるよ

813 :名無しさん:2014/05/29(木) 12:00:07.58 ID:SlpQlmRW0.net
>>809
大きな空間をとらないでね

814 :名無し:2014/05/29(木) 22:10:43.02 ID:BcMtst3w0.net
そんな行動力ある人間ならライフバルなんかに残ってないよ?^^
みんな無能だからだよ?^^

815 :ばるるん:2014/05/30(金) 02:38:19.56 ID:3gbqg2U20.net
>>812
自分がいつもageちゃうんで、無関係の冷やかしも多いですが
気にかけていただきありがとうございます。
上に東京ガスがいて、コンプライアンス室などもきちんとありますし、
そんなにブラック企業のような酷い状況ではないのです。
しかし「先月の残業超過者勧告リスト」等を全社員に回覧させて
まるで懸命に働いたことを「悪」と言われているような仕打ちを。
そして定時帰宅となっている部署を見ると、タイムカード切った後に
21時や22時までデスクワークしている若手の姿が。
おそらくそこのリーダーの指示でやっていると思いますが、
自分は「真剣に仕事して残ってるんだから、正確に押せばいい」と
ウチの若手には正確に申告させてます。会議では自分が責められますが。
ただ、文句を言われながらも残業代はきちんと本人に支払われて
いるので、特にどこかへ訴える必要はないのですが。
そういったこともあり、残業解消の為に、時差出社の体系を提案した
という次第です。しかし、それもまた聞く耳は持たないのですが。

816 :名無し:2014/05/30(金) 17:07:14.83 ID:tHnq4Ei30.net
TGから出向して来てる人はどう思ってるんだろうね

817 :ばるるん:2014/06/01(日) 00:40:51.75 ID:2romGvuD0.net
>>816
TG出向の人は自社とは違った目線で色々見てくれたり、意見してくれたり
理解してくれる人も多いですけどね。
しかし、ウチの場合は上が全然取り合わないので、最後にはキレてしまい
異動するまでの我慢だって匙を投げてしまう人も多くて。
上も、黒字で経営していく事は大変な事だと思いますが、それでも
現場の意見を少しでも拾い上げたり、柔軟性のある改革をしたりとか
そういうのがウチの経営陣や部長には皆無で。法人で違うでしょうがね。

818 :5:2014/06/03(火) 16:24:46.15 ID:pVsQEwJu0.net
法人をさらせば、変化がある可能性が増えるよ。
まぁ、君がどうなるかは知らないけどね

819 :ばるるん:2014/06/03(火) 20:29:31.26 ID:ZChP9p660.net
>>818
そこまで捨て身にはなれませんよ。個人名や法人名を晒せば
誹謗中傷と言われかねないし、自分の立場も特定されるし。
すき家や和民の叫びはネット発信で長年の「ワンマン・ブラック」に
メスを入れて社会問題にまで発展させたけど、いつでも辞めれる立場の
フリーターと辞める覚悟の社員の捨て身の技だったからね。
それだけの大人数の結束が無ければ、個人的に潰されて終わりだろうし。
5さんの法人は、上がいろいろと理解できている人が多いのでしょう。

820 :名無し:2014/06/04(水) 22:49:10.77 ID:w4K1R1be0.net
ライフバルは底辺〜

821 :名無し:2014/06/05(木) 21:23:48.34 ID:8miZ5jVeI.net
ここの経理ってどうなの?
やはり残業たっぷりでヒーヒー言ってる感じ?

822 ::2014/06/05(木) 22:37:37.28 ID:d9wBOZ1T0.net
ライフバル合併がかかっているもんだから
近頃なおさら売上げ五月蠅い。8月ごろまでの営業成績
いかんで10月ごろには決まるとか?
で、定保も戸建は1件当たりの時間をかけて
売れるようレギュラーメンバーは件数減らし時間かけて
売ってくる作戦、で、オレも2年間定保離れていたが
その分の非面対機器Vを今月から毎日大量に持たされている。
しかも、定保オブザーバとはいえ定保力検定を受けさせらて
ゴールドを必ず取れと迫られ、一方開栓もやんなくては
ならず、毎日消火器売れ売れ。今日の機器V、4月から入居
始まったばかりの物件でまだ売れてない部屋もある。
入居早々お困りごと聞いてなんか売れって無茶苦茶。
この先が毎日不安でならない。頭の白さも日に日に...

823 :でら:2014/06/05(木) 23:19:39.68 ID:/UmoMJBA0.net
手取り30超えるのって大体何年目?

824 ::2014/06/05(木) 23:33:51.97 ID:d9wBOZ1T0.net
>>823
3月残業、120時間越えで30初めて超えた。
ナスは減る一方、定年来年の社員でも1か月分。

825 :ばるるん:2014/06/06(金) 03:57:28.90 ID:E16M2GvF0.net
>>822
定保の金クラスは、人数が多い程、定保の手数料に影響があるからね。
どんどん金を取れと言うけど、保安よりも金(カネ)の為だね。
機器Vだってライフバルになったとたんに、6年に1度は面対して
通常定保やれなんてメチャクチャだ要求だよ。
その年は、大量の集合物件が全て面対作業になれば人手不足が
露呈するから、某さんのように応援人員が不可避になる。
しかも、そこでも販売要求されるんだからとんでもないことだよ。

>>823
純粋に残業代では無くて、昇給で30万超すのは、勤続20年の
役職手当込くらいです、ウチは。勤続10年では22万程度が多い。
ちなみに50代で雑用やらされてる一般のおじさんは勤続15年で
手取り22万と言ってます。

826 :名無し:2014/06/08(日) 22:26:19.68 ID:+bG4N1a80.net
イベント売り上げ出た?

827 :誰?:2014/06/10(火) 12:29:45.87 ID:ZUFLjJCq0.net
ばるるんは、もうちょっと同業他社の方と交流を持った方が良いよ。
業界の相場を知らな過ぎ
あくまでもお前の会社のことだからな

828 :ばるるん:2014/06/11(水) 01:44:13.71 ID:p8Wo4C1o0.net
>>826
最近じゃ、しょっちゅう土日に代わり映えの無いなんちゃらイベントを
開催してるから客へのアピールポイントも無いよ。
商店街にある「閉店セール」をずっとやってる店みたいな感覚。
それでいて、お前らも参加しろと言われて皆強制出社。
>>827
ライフバルの他法人社員との付き合いなんて、こういう掲示板か
新宿パークタワーや浜松町に出張や研修の時くらいしか会話できないからな。
そういう時は、業務の意見交換はするけど給与の話まではしないし。
ウチがかなり給与面で低空飛行なのは長年いるしわかってる。
おそらく、ライフバル法人の中の最低水準だと。
それだけ家族連中の取り分が大きいのも聞いてる。

829 :名無し:2014/06/11(水) 11:47:39.00 ID:Mv6JdAXH0.net
うちはイベントやるとコンスタントにエネファーム2、3台出るんだがな

830 :名無し:2014/06/11(水) 21:56:48.01 ID:lyZ47SNk0.net
ライフバル○浜関○はマジでカス

831 :ばるるん:2014/06/12(木) 03:28:05.88 ID:iCWDaajW0.net
>>829
それは実りがありますねぇ。
ウチはほとんど集合物件が立ち並ぶエリアで、そもそもの需要がない
エリアなんですよ。一部の戸建ゾーンは営業も定保も同じ家に
目を付けてアプローチするから、結果が出ればそれで終わり。
なのに目標は年々増台してますから。EF1台売らないと販売手当の権利
を剥奪とかチンピラみたいな方針が始まっててこれは酷すぎます。
こんなことしても、皆のやる気が失せるだけなのに。
警報器1台、卓上コンロ1台売る人をバカにするのって・・・。

832 :名無し:2014/06/12(木) 06:26:45.93 ID:4J3QgcdD0.net
川口か

833 :8787:2014/06/12(木) 07:39:08.31 ID:VPgRl8sS0.net
某ライフバルで24号のエコジョーズに取替え工事が40万だと!!
ウチなら20万しねーでできるぞww 器具なんか売れっこねーな!28万円でこれから取付け行って来ます。
10万円強の利益です。ありがとうございました。

834 :名無し:2014/06/12(木) 11:34:14.32 ID:IVh4FQcg0.net
市販品+取付費かな?
TG品でそれだと赤字だよね

835 :某LV:2014/06/13(金) 04:49:27.36 ID:GkPOTTPV0.net
40万で悪かったな、TG品ならそんなもんだ

836 :名無し:2014/06/13(金) 06:53:18.16 ID:RaF0/+5Q0.net
それが常識だと思ってるバルは頭おかしいわ

837 :ばるるん:2014/06/13(金) 21:02:21.13 ID:Pl2Dy0+U0.net
営業の中には、わざわざ市販品を仕入れて売ってるのもいるよ。
でもTGブランドは、一定量は仕入れないといけない立場なんだろう。
細かな部品や板の強度等の品質は格上げ仕様とはいえ、一般客は
そんなものを気にしないし、単純に価格比較してライフバルは高いと
判断されてしまうケースも多い。
そもそもTGブランドはマージン搾取されてるからライフバル側は
値引きも難しいわけで、TGも酷いんだよなぁ。

838 :名無し:2014/06/14(土) 23:31:31.95 ID:MzfVMiX80.net
ライフバル入社を考えてるやつは、まじで会社の規模で選んだほうがいい。

839 :名無し:2014/06/15(日) 09:10:46.10 ID:5XmxiOr90.net
そもそも入社を考えないほうがいい

840 :名無し:2014/06/16(月) 06:46:46.16 ID:VRkh59ud0.net
第一志望で来る奴なんぞおらんだろ
無職よりはマシって感じ

841 :ばるるん:2014/06/16(月) 21:18:20.07 ID:HixTVBkQ0.net
現在の酷い販売偏重の状況と週6勤務、給与の低伸び率、トータルで
考えれば、何も若い新卒者が来る必要は無い会社だとは思う。
俺が自分に弟や息子がいれば、勧めることはしない。
しかし、中年で再就職も決まらず困ってるって人にとっては
看板名や低空飛行の安定性は救いとなるレベルだと思う。
腐っても17万〜20万は貰えるし、「東京ガスさん」って
周囲からは呼ばれるんだから、無職やバイトよりは報われると思う。

842 :名無し:2014/06/16(月) 22:27:23.33 ID:QTKwMklD0.net
ガスの自由化が始まったらどうすんのよ?
ガス会社自体もブラックになるだろうし、ライフバルみたいな販売会社は廃業がおおくなるんじゃないの?

843 :ばるるん:2014/06/17(火) 00:03:57.00 ID:q5eCNHTm0.net
>>842
たぶんTGが安泰じゃ無くなったときには、ライフバルへの処遇が
今以上に悲惨なものになるし、廃業や合併につながると思います。
TGはガス供給が安定した状況だからこその企業で、そこに風穴が吹けば
ライフバルへの手数料から要求からメチャクチャになるでしょう。
しかし、今度始まる電気の小売り自由化は、東電問題が引き金になったと
言えるし、大地震の原発問題が起こらず、東電に力があれば、
こんなに早くは起こらなかったかもしれません。
そういう意味では、東京ガスはまだまだ力があり、その筋ともパイプが
あれば、そんなに近く同じことが起こらないとは思うのですが。
もちろん将来的にはわかりませんが。

844 :名無し:2014/06/17(火) 06:39:12.60 ID:aUHWkcpB0.net
でもぶっちゃけ自由化したからってTGが揺るぐかって言われたらそんなこともない気がするが
まさか改めてパイプライン敷設するところなんてないだろうし、結局託送になってその分の中間マージンはどうやってもTGの懐の中に入る
よっぽど安く天然ガスを仕入れられるルートがあれば別だけど基本的には託送があるから他企業のガス代は割高になる

怖いのは自由化より発送電分離のガス版じゃないかね
ライフバル?関係ねぇよ

845 :名無し:2014/06/17(火) 06:54:57.24 ID:v1oUq6xN0.net
電気の小売りは震災前から言われてた
ばるるんアフォ晒すなよ

846 :名無しさん:2014/06/17(火) 11:47:24.45 ID:h1leLR760.net
イギリスでは電気料金の値上がりに対策がない
自由化のおいしい部分を安い料金で先食いしていた
アメリカのエンロン破綻も似ている
破綻の厚い本を買ったがまだ読んでいない・・

847 :名無し:2014/06/17(火) 11:49:17.76 ID:SOjlERqT0.net
>>846
何それ面白そう
本のタイトルキボンヌ

848 :名無しさん:2014/06/17(火) 19:26:44.79 ID:rH249KAY0.net
>>847
エンロン内部告発者:ダイヤモンド社、2800円、2003年
アマゾンの検索には載っていないが、英文(ペーパーバック2410円
キンドル版1653円)が載っていた。

849 :ばるるん:2014/06/18(水) 01:49:33.84 ID:uwEAf1po0.net
>>845
原発問題が起こる前は、こんなに東電が叩かれて、社員が肩身が
狭くなって、厚生施設や病院が続々売却なんてことはありえなかった。
政治家とのパイプも太くて、守られる部分も多かったと思う。
それが全て崩れて、東電を許すな的な論調から速度が増した部分も
あるのではないかと。まぁあくまでも推測だけど。

850 :名無しさん:2014/06/18(水) 04:07:59.33 ID:j74TyO6f0.net
>>849
最近福一の吉田調書が流出してちょっと問題になっている
原発労働者が逃げたことだが、これはガス会社の工場でもあり得る。
もちろん誰も問題提起をしないが、実際に起きたら逃げ切ることが
できるのかどうか?誰も答を持っていない。

851 :底辺:2014/06/18(水) 20:29:37.10 ID:uaSH531D0.net
>>830
会長が突発で、クソ忙しい朝の八時から、耳から糞が出るほど聞き飽きた内容の全然変わらないありがたい訓示を、公休の人間までそれだけのために強制出勤させて参加させる、痴呆老人が率いるライフバル横○○内の悪口はやめろー

まじ糞。休みの時くらい家で休ませろ。

852 :名無し:2014/06/18(水) 21:14:33.97 ID:EroLmIJ30.net
誰も答えを持っていない(30代・手取り19万)

853 :名無し:2014/06/19(木) 00:39:37.01 ID:xCoINIzb0.net
横浜関内か

嫌なら行かなきゃいいだけじゃね?

854 :ばるるん:2014/06/19(木) 01:56:45.76 ID:oY0huN/r0.net
>>851
どこも同じなんだねぇ。優先順位も現場も見えてない老害。
それが会長だの部長だの経営陣。
朝の準備と出発で忙しいし、9時には1番のお客さんが待ってるのに
長々と変わり映えの無い全体朝礼。
言う事と言えば、「売上げ・エネファーム」「厳しい状況・努力しろ」
その言葉をそのまんまお前らに返したいわってのが本音。
月に1回とかならまだ我慢するが、しょっちゅう緊急朝礼とか
頭が悪いとしか思えないわ。

855 :8787:2014/06/19(木) 07:11:41.55 ID:xrSm7rb/0.net
今日は、ビルコンの交換。お客さんがライフバルの見積もり見せてくれるとこっちも営業楽だわww
1時間位の仕事で純利6万円弱。

ライフバルさん ガンガン高い見積お願いします!!

856 :名無し:2014/06/19(木) 07:31:36.26 ID:3mbsVmst0.net
>>841
>低空飛行の安定性

ヒコーキ乗りが聞いたら笑い転がるな。
高圧電線や高層建物に衝突する即死のリスクを抱えすぎ。

ライフバルも同じで即倒産の法人のリスクがあるのは事実だけどね。
⇒前身のエネスタ法人はポロポロ破綻したところもあった。


ライフバルの従業員。
これも地雷で
10年以内に部署単位の廃止と解雇が待っている。

⇒どこ?それはハローメイトは全員クビが待っているよ。
⇒電気とガスの統合自動メーター開発プロジェクトが進んでいて、現場の確認作業員は機械に置き換えるからさ。

857 :名無し:2014/06/19(木) 12:43:32.31 ID:xUCxkQ6E0.net
何が言いたいの?

858 :名無しさん:2014/06/19(木) 13:22:03.47 ID:d1mm5Buv0.net
未来がねえなあ。
早いところ、渡りを見つけねば。

859 ::2014/06/19(木) 21:51:54.25 ID:P6F5BP+r0.net
或るLVで役員だった人が社員に降格になって
さらに辞めてしまったという事例があったらしいんだが
どういうこと?

860 :名無し:2014/06/19(木) 22:12:15.43 ID:BWdU+wKg0.net
若いんだったら一日でも早くやめとけ。

861 :ばるるん:2014/06/19(木) 23:10:35.04 ID:oY0huN/r0.net
>>856
そりゃ、どんな会社でも倒産やリストラのリスクはあるけどさ。
もう薄給なのは仕方ないから、あとはゼンショーやワタミのように
店に泊まって数店舗掛け持ちで16時間労働で22万とかよりは
きちんとほどほどで帰れるとか、コンプライアンスがしっかりしてるとか
何か妥協点を探らないと。
削減・解雇は、まずはハローメイトからだね。スマートメーターで
東電・東ガスで徐々に検針員を減らして全自動化。
そこで人件費の大幅削減を目論んでいるのは明白だろう。
そこから正社員にも波及するかはまだ未確定状態。
やはりガスに関しては、現地で作業しなくてはならない部分も多いだろう。
しかし、まだハローメイトにそれを告げているライフバルは少ないはず。
ギリギリまで黙っているのが経営陣の汚さなのかね。
>>859
あり得るのは、家族経営陣の方針に意見をして「生意気だ」と嫌われた
可能性があるかな。そこで一般に降格、さらに異動で飛ばして
事実上追い込みをかけて、自主退職に追い込んだとかね。
犯罪行為などで刑事事件になれば、降格じゃ済まなくて懲戒処分だろうし。

862 :名無し:2014/06/20(金) 01:18:58.49 ID:ZadbPoi+0.net
懲戒処分は降格も含まれるよ
刑事事件とかなら懲戒解雇だな

役員が降格になったLVの場所を伏字でもいいから晒せよ
そんな話は何件か聞いた事があるよ

863 :屁種ガス主任:2014/06/21(土) 06:20:44.66 ID:5CIXlPK90.net
この業界は意外なほど口が堅いよ、広範囲に噂になる話は大概は冤罪含むデマだと思うよ?

864 :名無し:2014/06/21(土) 16:19:45.56 ID:+/xh3mqg0.net
ばるるんがアホってのもデマ?

865 :でら:2014/06/21(土) 22:05:34.32 ID:Czyxxbvx0.net
みんなは本体の大卒の給与体系は知ってるの?

866 :名無し:2014/06/21(土) 22:37:46.18 ID:eqPu5ax30.net
>>864
それはマジ

867 :ばるるん:2014/06/22(日) 10:26:15.53 ID:00xtBb4S0.net
>>864
それはマジでしょうねw
早稲田と慶應、中央に立教と受けた6大学は全て不合格。
受かったのが日大、明治学院大、東海大、成蹊大、専修大学という
2ちゃんではバカ人間扱いの大学のみ。別に今さら悔いは無いが。
>>865
高卒TG社員と飲みに行ったりして話を聞くと40代の人で
ボーナス込みで600万はもらってる。
これが大卒本体勤務40代なら800万以上は行くんじゃないかな?
まぁ俺は今月のナス込みで年収総額で320万、手取りは270万。
バル家族達ががっぽり貰ってるのを想像すると、転職も考えないと
いけないのかなぁとか思うけど、今さら再雇用される自信も無いしさ。

868 :名無し:2014/06/22(日) 11:33:14.86 ID:c8Gp48gC0.net
少なw

20代前半の俺より少ないじゃんwかわいそー^^

869 :名無し:2014/06/23(月) 18:39:47.60 ID:+/aP5sZ90.net
ガス自由化するのは構わんが
それなら会社も客選べるようにして欲しいわマジで
最近質の悪い客増え過ぎだよ

870 :名無し:2014/06/24(火) 01:19:29.15 ID:WRk6rKpF0.net
実勢価格の2倍強の価格で買う客なんて、普通に考えて基地以外いないだろーが笑

客選びよりも転職先選べよ

871 :名無しさん:2014/06/24(火) 01:30:50.90 ID:Ahs5Sm660.net
ノーリスクで5000円もらえる方法がある。クレジットカードさえ持っているだけで。
為替の動きの一瞬(2分間)の上下を当てるだけだ。
それを、今だけ期間限定で、ノーリスクで5000円もらえるキャンペーンやってる業者がある。
5000円分だけ一度勝負(最短2分で結果が出る)して、
勝ったらその分で続ければいい。手順は↓のとおりだ。

@↓リンクからバイナリーオプションの口座を作る。
Aクレジットカードで5000円入金する。(日本で買い物するのと同じ事だ。)
B自分の好きな時間、好みの通貨の動きの時に、5000円分、↑か↓かを選んで賭ける。
(月曜日の朝7時から、24時間休みなく、5分毎に、ドル円、ユーロドル、ユーロ円、オージー円、オージードル、ニュージードル、ポンド円、ポンドドル、ニュージー円等)
通貨もタイミングも選びまくれる。PCのwebブラウザはもちろん、iphone、アンドロイドからもワンタッチで賭けられる)
C予想が当たれば、口座には¥14000〜15000の現金が手に入る。
続けたれば、そのまま続ければいい。出金したければ、やめて出金すればいい。また入金も、もちろん自由。
C´もし予想が外れてても、5000円分キャッシュバックされ、口座には5000円がある。
また続けてもいい。出金するには、最低出金額が1万円のため、5000円を追加入金して、1万円以上にすれば、
すぐに出金手続きに移ることができる。

以上だ。日本のクレジットカード会社を通しているから、
何かの時にはカード会社に連絡出来るしクレカのポイントも付く。

オーストラリアの大きな業者だが、
日本語サイトがある。日本人サポートのおっちゃんもフリーダイヤルでつながるから、
ガンガン質問してやったらいい。
サイトはここだ。
https://jp2.highlow.net/account?a_aid=536b3b92ac8b8
2倍と1.8倍が選べるが、
為替の初心者なら、1.8倍で、回数重ねてやった方が、
気持ち的には落ち着く。
連勝を狙いすぎず、連敗しそうになったら、散歩でもして落ち着いてやってくれ。

幸運を祈る。

872 :名無し:2014/06/24(火) 06:17:31.79 ID:NtL1fu960.net
>>870
うちの商品選んでくれる人はまぁまぁいい人だろ

問題は開栓定保なんだよ
ガス事業法で客が望んだら企業は不払いとかでもなければ供給を拒否できないって条項がある
どんなに醜悪で態度が悪く横暴な客相手でもね

873 :名無しさん:2014/06/24(火) 19:16:39.65 ID:JehzxIU40.net
不動産屋の店頭の張り紙にびっくり!
ルームシェアといって、古い木造一戸建て(二階建て)を4つに区切っていた。
家賃5万円で6畳一間だけ・・・
ガス利用代金をどう配分するのかな?

874 :ばるるん:2014/06/24(火) 23:44:32.97 ID:5lEHiKUc0.net
>>870
だからエネファームでも通常機器でも、ハローメイトとか女性使ってでも
年配客を中心に売りさばけって指示が出てるでしょ。
40代以下の世代は価格.comや量販店で検索かけて、あまりの
高さにライフバルでは買わなくなってきてる。
営業かけてもほとんど無意味だから、50代以上の団塊世代や高齢者など
ネットに距離感のある世代をうまくコミュニケーションでごまかして
買い替えさせろってのが最後の手段。将来的には・・・だけど。
>>873
たぶんメーターは戸建分1つだと思うので、その中で風呂、洗面は
共有なんでしょうね。4人で毎月の請求を均等するしか方法は無さそう。
水道も電気も同じだろうけど。

875 :名無し:2014/06/26(木) 21:17:26.89 ID:ApoI5qLT0.net
エネファームとかいう詐欺商品なんとかしろよ

876 :8787:2014/06/26(木) 21:51:56.93 ID:qhgBorzC0.net
ゴミに200万とかww

877 :名無し:2014/06/26(木) 21:55:21.04 ID:ApoI5qLT0.net
撤去費用も相当かかるよん(^q^)

878 :名無し:2014/06/27(金) 14:45:31.70 ID:W80uoiZM0.net
>>876
いまもう値段下がってるのを知らないのか
こいつはバル社員じゃない!スパイだ!

879 :8787:2014/06/27(金) 22:14:32.31 ID:HUcdXXgS0.net
>>878
http://home.tokyo-gas.co.jp/enefarm_special/enefarm/specific.html
まあ定価だけどさ、どっちにしてもゴミに3桁でしよ。家庭用のGHPの時と一緒だねww
ライフバルの社員じゃないよ。付き合いはあるけど。

880 :ばるるん:2014/06/29(日) 22:39:24.50 ID:96sMze5e0.net
TGは製造してしまった以上は、ライフバルを使ってEFを売りさばかないと
いけないからな。家庭用GHPなんて滅多に見かけないもんな。
今は100万前後になったとはいえ、それでも普通は必要ないよ。
既築の戸建で、あれこれ工事して太陽光パネルまで金かけて
結局は数百万かけようなんて普通は思わないわ。
ウチのエリアではほとんど頭打ち状態で数字も伸びないよ。
こんなもんは新築戸建のオプション販売で捌かないと無理だっての。
積水の物件なんかは要求されて、ほとんど利益無しの金額で
新築に設置しまくってるらしいからな。バカらしいよ。

881 :名無し:2014/06/30(月) 19:11:19.59 ID:GPCLn+Tb0.net
だから?
売れない理由探してホッとしてんじゃねーよ

営業力の無い奴の言い訳ってみんな一緒だなw

882 :8787:2014/07/01(火) 00:22:29.73 ID:9gjvBVwA0.net
>>881
2ちゃんなんか見てる暇あるなら、早くゴミ売りに行ってこいよ!!
ゴミが山積みだぞ!!

883 :ばるるん:2014/07/01(火) 22:51:44.77 ID:I0S/ijqw0.net
>>881
君も俺たちみたいな会社に入ればわかるよ。
今はフリーターかニートかな?
>>882
こないだ会議の帰りに都内のTGグループ工事会社の人と
話す機会があって、エネファーム営業に携わってるらしいが
「自分でもあんなもん買わないし、売電でイニシャルコストなんて
取り戻せないよ。新築セット売りしかないだろ」と嘆いておられました。

884 :名無しさん:2014/07/01(火) 23:33:42.61 ID:nTlarHB60.net
>>874
>>878

共産党員と反原発運動してる連中に売ってこいよ。
電力需要がある限り原発再稼働は止められないから、あんたらがEF買って率先垂範して
且つ、全国の共産党事務所に2台以上のEF入れれば、原発再稼働を阻止できるとでも
言いくるめて売ってくればいいじゃん。

885 :名無し:2014/07/02(水) 06:20:58.54 ID:TqA8EkI90.net
>>883
ニート、フリーター?
煽り方に知性が溢れてるなw

コスパでしか判断できない接点業務の役職者がそんなんじゃ、売れない罠w
おたくみたいのがいるグループの部下も上司も、営業もかわいそうに

886 :名無し:2014/07/02(水) 22:14:53.25 ID:zJE8WlLX0.net
無能の底辺同士仲良くしなよ!!

887 :ばるるん:2014/07/03(木) 05:05:45.67 ID:jfuR6qIB0.net
>>883
コスパでしか判断できない?コスパで購入決断する客が大半だろうに。
地域密着・信頼などでライフバルの固定客になってくれる層には
限りがあるし、新興住宅地や集合物件密集地域ではそれが希薄。
「接点業務」あなたと経営陣は同じ馬鹿げたワードをすぐ口にするが
現在の定保や開栓や検針作業を一日分フル分担でこなした経験があるか?
このゲリラ豪雨多発の中でもバイクや自転車で分刻みで分担をこなして
頑張っているのに「エネファーム情報は〜?」は無能のなせる業。
まぁ、あなたもライフバルに入社して「接点業務」のリーダーを
経験してみれば俺の言っていることがわかると思うよ。

888 :名無し:2014/07/03(木) 05:47:26.11 ID:r+8znsIf0.net
ほんと言い訳だけは一流だな

889 :名無し:2014/07/03(木) 15:38:42.38 ID:U7uQaNnc0.net
確かにばるるんの言い訳感は否めない感じだが…
実際、エネファームって商品力は無いわな。
利点が少なすぎる。

890 :名無しさん:2014/07/03(木) 15:40:45.92 ID:RjR0uls00.net
>>889
だから、左翼と反原発放射脳に売れば。

891 :名無し:2014/07/03(木) 19:57:00.33 ID:ylXCLp2O0.net
>>887
だからよ、おたくが判断すんなってのw
入口狭めて営業までリレーしないで潰した数はいくつあるんだよ

だから前職でも売れない営業だったんだろうし、バルでもうだつがあがんねーんだよw

言ってる意味が理解できないなら、リーダーとして無能なのはそこだ
おたくもグループ内の奴らも営業じゃねーの、考えて仕事しろよ

892 :名無し:2014/07/03(木) 20:10:59.11 ID:r+8znsIf0.net
自分の実力が無いだけなのにそれを認めず、商品が悪い!会社が悪い!経営陣が悪い!でおまけにこんなところでも長ったらしい言い訳。
それでいて自分は部下に慕われてると思ってる。

救いようがねーなこのバカ。

お前だよばるるん^^

893 :名無し:2014/07/04(金) 01:05:28.30 ID:RcJX+Ce70.net
>>890
あの連中に売ってエネファームがクソ商品だとバレたら怖いわ笑

894 :ばるるん:2014/07/04(金) 12:59:45.47 ID:Qeg2fl5Z0.net
>>891
残念ながら前職も現在も営業とは無縁だわ。
強いて言えば、バル化以降に全チーム総営業化的な方向性に
会社が持って行った結果、営業のお手伝いをしているだけ。
俺自身は個人ノルマも成績も関係無い。部下にやらせてチーム結果を
会議であーだこーだと言われるだけ。
それでも皆、営業チームに必死に情報流してるが、決まらずご破算多数。
それを現場の情報が薄いとか量が少ないとかほざいてるから
それはおかしいんじゃないの、現場の責任にするだけなら誰でもできる、
と言い続けてるだけ。
>>892
あんたにレスする俺も悪いけど、業務知らないただの通りすがりで
書かれても話が進展しないから他でやってくれ。
俺がバカとかアホとか死ねとかは十分承知してるからつまらないんだわ。

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