■ブラック企業晒し■

1 ：名無しさん：2013/04/21(日) 18:36:36.97 ID:hdDHPS6b0.net

ブラック企業の公表を自民党が盛り込んでいるようだが
果たして効果はどのくらいあるか

2 ：7743：2013/04/21(日) 20:34:12.63 ID:RIkXJT4m0.net

大手スポーツジムメガロスの抱える重大な法的問題問題
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/sportsclub/1365421342/31-33

3 ：黒ギャル：2013/04/21(日) 20:55:53.97 ID:A/NB+QdI0.net

>>1
つまり、自民に献金しない企業が……ってことかい？

4 ：ブラック企業：2013/04/22(月) 20:26:16.45 ID:3RqHwtif0.net

愛建電工、愛媛のブラック企業、愛媛県のブラック企業と検索するだけで関連検索に社名が出るブラック会社。
労働基準局から長時間や労災で何度も調査が入り、パワハラ・セクハラでも労基署や法務局に通報されている。

5 ：アルツハイマー藤野正義：2013/04/22(月) 21:19:54.73 ID:oaF0e1br0.net

日本果実工業＠山口県山口市仁保
違法で犯罪行為な糞会社ｗ偽装請負、違法派遣、労働基準法無視、パワハラｗ （鴻池運輸　山口営業所が関係）

サントリー、コカコーラ、伊藤園、キリン、アサヒ、ＪＴ、サッポロ、花王
の製品（清涼飲料水）を足元を見られながら犯罪工場で製造してま〜すｗ

犯罪行為や低賃金で労働者を酷使しても５流企業ですｗ
おまけにここの工場は超不衛生なウンコ工場ですｗ

そんな犯罪ウンコ会社の日本果実工業の社長の名前は藤野正義ｗ
犯罪会社の社長の名前が正義とかｗウケるｗｗｗｗｗｗ

この藤野正義は鴻池運輸からお金を貰って懐柔されていますｗ
とんでもねーボケ老人ですｗ
ボケ老人の隙をつくという悪徳犯罪会社　鴻池運輸ｗ
ごみはゴミ箱へボケ老人は鉄格子のある老人病院へｗ

犯罪行為をしても中途半端な糞会社とかｗｗｗｗｗｗｗ
ボケ老人は鉄格子のある老人病院へｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

6 ：ブラック：2013/04/22(月) 21:32:34.25 ID:XuIo0BdXO.net

株式会社マルエツ！ いい加減な社員ばかり！

7 ：ブラック企業：2013/04/23(火) 14:20:44.74 ID:JG8AJ8Kf0.net

【人を探してます】
どんな小さな情報でもいいですから誰のスケジュールか分る人はいませんか？

◆黄金スケジュール
http://www.logsoku.com/r/infosys/1355538383/1 .

8 ：ブラック企業：2013/04/23(火) 14:37:56.05 ID:JG8AJ8Kf0.net

新人が辞めるまで精神的にイジメぬく？
そんなアホな社風を、体育会系で片付けるなや。ただのブラック企業じゃろが。
ボクサーやってきた俺にケンカ売っとるんか。
そのブラックに、おまえもそうとう染まっとる。いい子ヅラしてごちゃごちゃ並べとるが、結局は上司にそそのかされるまま、
イジメに加担しとるじゃろが。くだらない理由で会社を辞めたくない？イジメのどこがくだらないんじゃ。
おまえもそうとうイジメられてきたのかもしれんが、そのせいで思考がおかしくなっとることにさっさと気づけや。
それとも、上司に弱みを握られとるとか、給料がめちゃくちゃええとか、ほかに辞められない理由でもあるんか？
どっちにしろ、くだらん社畜であることに変わりはないわな。
わずかでも心がとがめるなら、今のうちに辞表を書け。
どれだけ金がよかろうが、人間性とひきかえにする価値があるかどうか、育ててくれた親の顔を浮かべながら、よく考えてみることじゃ。
辞める決意をしたなら、まずはイジメぬいてきた部下連中に土下座して詫びてこい。

9 ：ＳＥＸ依存症　石川玲：2013/04/23(火) 21:47:25.82 ID:gvgGEHEy0.net

>>5の犯罪会社日本果実工業＠山口県山口市仁保はパクリまでしてるｗ
ゴルゴ１３パクリの「長州地サイダー」
その開発責任者の石川玲さん
http://www.minato-yamaguchi.co.jp/yama/news/digest/2009/0523/11p.html

こんな醜女なオバハンを広報担当にするなよｗ
飲む気無くすわｗ
ただでさえ不衛生な工場で製造してるので飲む気しないのにｗ

漫画は馬鹿が読むものと馬鹿でブスの石川玲ちゃんｗ
でも馬鹿でブスの貴女はその馬鹿にしてる漫画をパクってますからｗ
馬鹿だろこのブスｗ若い男性社員にセクハラするしか能が無いブスのくせにｗ

しかしよくこのブス人前に面晒せるよなｗそりゃ若い男性をラブホに誘っても断られるわｗ
おまけにパクリ商品片手にこのドヤ顔ｗある意味石川玲ちゃんは凄い(^_-)-☆
こんなパクリしかできない低能ブスが広報担当とはｗワロタｗｗｗｗｗ

10 ：Ｍ：2013/04/24(水) 01:49:33.98 ID:wfET3Ko80.net

名鉄のパワハラについて語るスレ　2
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/rail/1357443879/

11 ：url:sonpohanzai.blogspot.com：2013/04/24(水) 02:02:38.40 ID:8BWlhEPq0.net

「病院の不正請求のカラクリ」でぐぐれる

国保の赤字の原因

12 ：セコム：2013/04/24(水) 02:25:18.75 ID:wfET3Ko80.net

名鉄アンチスレ
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/rail/1335622002/

13 ：あ：2013/04/28(日) 02:01:24.30 ID:eNdHgwpn0.net

公表されたくなかったら、献金しろよってことね、まあわかりやすい集金手法じゃないのよ

14 ：セコム：2013/04/28(日) 19:22:30.11 ID:DqSMvAQB0.net

Ｍ鉄交通ハ○ヤー部支配人がパワハラ、報復人事の件で労働局に呼び出しされたもよう。
【名古屋】名鉄交通ってどうよ？ ３台口
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/traf/1349269004/
対面第一隠蔽体質で不祥事起こした身内をかばう。
いくら隠蔽工作をしても口コミで傷口がどんどん広がり結果的に自分達に跳ね返ってくる事を知らない。

15 ：これがコロワイド系列会社：2013/04/29(月) 06:45:52.13 ID:iNuC6luVO.net

株式会社アトム
寿司店・ステーキ店・居酒屋などを経営
会社都合退職者の離職票の退職理由を「一身上」と書く横暴ぶり。
相手が退職理由相違有りで申し出たのは、言うまでもないが、相手が大人しく泣き寝入りすると思ったら大間違い！という事に、そいつの退職後に気付いたって遅いぜ、小チンピラども！

16 ：朝鮮企業：2013/04/29(月) 22:35:59.79 ID:BOCo+y3D0.net

シャープ株式会社

17 ：まっすん：2013/04/30(火) 01:20:44.43 ID:JBoShCgR0.net

うつ病だらけ株式会社ソーキ
モラルハラスメントとてつもない、特に東京
契約と派遣がデキてて気持ち悪いし、口撃が止まらない

嘘だらけのリクナビ情報に騙されないで
大阪で雇われたらまだマシかな

18 ：ブラック：2013/04/30(火) 21:34:48.82 ID:1It0aQOC0.net

大友製○所＠茨城
退職金・ボーナス無し、正社員だろうが何年働こうが時給一律850円
派遣の方が時給良かったりする
社員の給料上げないで私腹を肥やしてる奴らに言いたい、「誰が働いて得た金なんだ」と！

19 ：犯罪隠蔽企業に“ＮＯ”：2013/05/02(木) 23:19:09.38 ID:f5n/jLp50.net

【ていたらく】内外電機　その４【犯罪隠蔽】
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1348241072/
【隠蔽まみれ】内外電機の裏事情【借金まみれ】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1340897945/


内外電機　その３　ログ速
http://logsoku.com/thread/engawa.2ch.net/industry/1302515262/

このスレの>>898あたりからコアに触れたが、その後の山猿の
素行不良ぶりは隠蔽されたままだ。

その後も犯罪隠蔽に加担しないと思われる者には、再就職先にまで
魔の手を伸ばし圧力をかけ再就職先での不利益取扱いを助長させたり
ＳＮＳのＩＤを特定し、犯罪隠蔽の首謀者協力者と共に監視を行い
あえて監視を行っていることをほのめかすことで、被害者の言論の自由
内心の自由、表現の自由を束縛し、財産権を侵害する、身の程知らずの
人権蹂躙、凶悪犯罪集団である。

内外電機の個人情報保護指針

http://www.naigai-e.co.jp/policy.html

こんなのかっこいいから載せているだけの真っ赤なウソ。

今後も貴社も当局も、説明責任を果たし、謝罪と賠償を行わないのなら

山梨労働局が躍起になって隠蔽する第２の東洋シート事件、内外電機山梨工場事件

として、貴社にも当局にも災いが及ぶよう、情宣活動を本格化させる

20 ：名無しさん：2013/05/06(月) 09:24:03.15 ID:r43rjrvm0.net

(株)ケイミックス　東京都中央区京橋２−５−７

21 ：名鉄秘書課不祥事隠蔽工作中!!：2013/05/12(日) 17:46:58.59 ID:4UjGm7oi0.net

>>14
「内部告発に関する報復人事」が違法である事は明らか

非をとがめられたからといって、反省するどころかこうした違法な報復を行うというのは、官民を問わず、到底許されるべきことではありません。

内部告発でなくともいわゆる派閥間の抗争など、業務に対する評価とは無関係な理由で配置転換を行っている企業はかなりの数に上るのではないでしょうか‥

これまた一種の報復人事であることに何ら変わりはありませんし、不当に志に反して異動をさせられる従業員の方だけでなく、企業自身の成長にとっても大きなマイナスであるに違いありません。

22 ：センタービル：2013/05/13(月) 23:49:19.40 ID:QSImexpg0.net

日本の民法上、名誉毀損は不法行為となり得る。日本の民法は、不法行為（民法709条）の一類型として、名誉毀損を予定した規定がある（民法710条、723条参照）。

不法行為としての名誉毀損は、人が、品性、徳行、名声、信用その他の人格的価値について社会から受ける客観的評価（社会的評価）を低下させる行為をいう。

名誉毀損は、不法行為とされている。アメリカ合衆国連邦裁判所によれば、他人の評判について虚偽の名声を公表することにより、その評価を低下させる行為が、名誉毀損であるとされる。

名誉感情を害するような行為が人格権の侵害に該当する行為であるとして、不法行為が成立する場合はあり得る。

民事上の損害の回復は手段は、金銭による賠償が原則である（民法417条、金銭賠償の原則）。しかし、名誉毀損については、民法723条により、
「名誉を回復するのに適当な処分」を裁判所が命じうるとされている。この措置により、名誉毀損によって低下した社会的評価の回復が図られる。この措置の具体例としては、謝罪広告がある。

日本における名誉毀損の賠償金額はこれまで100万円程度とされてきた。

23 ：朝鮮企業：2013/05/14(火) 23:55:00.34 ID:XFwFGUZp0.net

【人を探しています】
どんな小さな情報でもいいですから
誰のスケジュールか分る人はいませんか？

◆黄金スケジュール
http://www.logsoku.com/r/infosys/1355538383/1

24 ：☆☆☆☆：2013/05/15(水) 16:12:17.54 ID:Llf+Hz+FO.net

静●タクシーも凄いぞ、会社が一方的にこの仕事に向いてないと言って、自己都合退社と書かせる。
労働基準監督書に言ってやれば良かったと思ったが、報復人事をやるのが見え見えなので、さっさと辞めた。
所詮、そこまでの会社。客としてこのタクシー会社の車には乗らなくなった。

25 ：名無しさん：2013/05/21(火) 15:51:19.11 ID:/V2GAFhI0.net

■■■　人を探しています　■■■
どんな小さな情報でもいいですから
誰のスケジュールか、誰の写真なのか分る人はいませんか？
会社関係者かどうかわかりませんが、ご協力願います！

◆黄金スケジュール
http://www.logsoku.com/r/infosys/1355538383/1

◆調査依頼がありました
　　この人は誰だが知ってる人しませんか？
http://cogolo_faces.s3.amazonaws.com/%E4%B9%85%E4%BF%9D%E7%94%B0%E6%96%87%E9%9B%84/main.200.jpg

26 ：ねーよ：2013/05/21(火) 16:35:58.53 ID:L0wXJF+X0.net

>>25
可愛いね！

27 ：糞グループ会社：2013/05/22(水) 06:46:39.69 ID:bowCoG86O.net

寺田倉庫 強引なリストラ・転属
テラダﾛｼﾞｺﾑ 長期間代休与えず
どちらもユニオンに加盟して会社と交渉中

28 ：ブラック企業：2013/05/25(土) 15:46:36.76 ID:uqs0v0810.net

大手　カステラ製造販売会社

29 ：ブッラク県庁：2013/05/25(土) 16:11:16.98 ID:Q6ttLUZR0.net

鹿児島県庁職員の内○巧さんは、「九州最強のヘンタイ盗撮魔」
「変質行為の常習者」、「セクシャル・プレデター」等、数々の異名を持つ伝説の男です。

実は鹿児島県庁には盗撮魔がけっこういるのですが、その大半はミラーマンレベルの雑魚です。
そんな中にあって内村さんは、マンション等の天井裏に侵入して盗撮カメラを仕掛けるという
高いスキルを持ち、しかも盗撮の対象は老若男女を問わず、さらに女性と二人きりになると
すかさずレイプしようとするというツワモノです。

「九州最強」と称されるのもうなずけます。
内村さんの偉業の数々は、もっと世間に知られてもいいのではないでしょうか？

30 ：ブラック企業：2013/05/28(火) 22:21:58.46 ID:1s6vV5oU0.net

株式会社シルバーライフ

31 ：超絶ブラック：2013/05/29(水) 00:06:59.63 ID:dFaXjBUIO.net

兵庫県姫路市の白鷺陣○

雇用保険有りとハロワで募集中だが実際は加入してない
経費が一円も出ないのでペンの一本も買ってくれない
労働時間も嘘
因みに退職しても源泉徴収票を送ってこない

32 ：ない：2013/05/29(水) 04:20:14.36 ID:a6s2fNldO.net

プラザクリ●イト、パレットプラザ
写真・映像の取り扱いという名目で求人するも、やらされるのは携帯販売業務
人材育成に勤めるとは言っているが当然嘘っぱち

33 ：Ｍ：2013/05/30(木) 23:29:04.49 ID:Gb5uqUac0.net

Ｍ鉄、不祥事隠蔽工作中!!
名古屋○道
秘書課で発生！欝注意！近〇ｻﾌﾞﾁｰﾌと木〇秘書のパワハラ不祥事を隠蔽工作中！
繰り返す｢否定｣で相手を支配する｢ﾓﾗﾙﾊﾗｽﾒﾝﾄ｣の恐怖

ﾓﾗﾙﾊﾗｽﾒﾝﾄは､幼児の心を持った知性のある大人による､精神への傷害行為であるといってよいものです｡
自殺に追い込まれる人もいることを考えれば､もしもあなたがうつ症状に陥って死ぬことも考えているのであれば､殺人未遂であるとも言えます｡
我慢しないで､冷静に事実を証拠として積み重ねて､ときには非常手段に出てでも証拠を押さえて外部の人に相談してください｡

【酷杉】企業が社員を辞めさせる手口 「ガスライティング」

大体は無能な奴が集団で陰口などの精神攻撃するパターン
主犯格はほぼ1人
ある事無い事言いふらして、噂や悪評をすぐ信じる奴から手なづける
注目すべきなのは主犯格のヤツ。
法に触れないだけで、やってる事はサイコパスそのもので自分が正義だと周りに思い込ませる扇動力に長けてる
仕事は出来ないが、カルトの教祖になれるぐらいのカリスマ性がある
職場でもこの手を使って昇進してるか、全く仕事しなくても問題視されない立場を築きあげてる事が多い。

デートの誘いを断ると、あらぬ噂話を広め嫌がらせをする境界例Ｍ鉄秘書。
役員車運転手がｶﾞｽﾗｲﾃﾞｨﾝｸﾞで潰されている。
不祥事を組織ぐるみで隠蔽工作中!!

34 ：松山市のブラック企業：2013/05/31(金) 21:51:41.20 ID:09H1LRBX0.net

愛建電工はGoogle検索すると詐欺、ブラック、悪いと出る有名な愛媛県のブラック会社。
ヤフー検索でもブラックと出る。

35 ：名無しさん：2013/06/01(土) 01:19:10.08 ID:RdoRwfIg0.net

山梨労働局では下記のようなことが平然と行われているときいてますがどうなんでしょう


153 名前： 傍聴席＠名無しさんでいっぱい 投稿日： 2013/03/24(日) 12:58:16.66 ID:WvWjKB+u0
集団ストーカー、ほのめかし、モビングなどの嫌がらせ行為は
嫌がらせをうけつづけてる人が精神の病気になってしまう可能性のある、
非人道的、陰湿かつ悪質な嫌がらせなので
重い罰則を付けて厳罰化すべき。
ならびに、口裏をあわせて、これらの嫌がらせを
隠ぺいしようとする行為も重い罰則を付けて厳罰化すべき。

【隠蔽】山梨労働局のウラ事情【抹殺】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1355619783/

山梨労働局【伏魔殿？】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1364309184/

ハローワーク甲府（甲府公共職業安定所）
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1290000741/

36 ：Ｍ鉄：2013/06/01(土) 17:02:47.02 ID:2Bzoanhq0.net

コンプライアンスと利益追求は一見矛盾するように思えますが、
『過剰な利益至上主義』により不祥事が起きた場合にはその莫大な損害賠償、更に公開企業ともなればマスコミなどに大きく取り上げられ企業イメージ・信頼性の低下による売上減など会社に与える損失は図りかねません。
目先の利益獲得に従業員が走り法令違反を行ってしまっては元も子もありません。
　 この様な『過剰な利益至上主義』により従業員が起こす不祥事を防ぐものは、『トップの決断』です。
トップ自ら率先垂範してコンプライアンスの重要性を認識し、コンプライアンスを重視する事が会社にとって直接的・間接的に利益につながるという意識のもとに、会社の舵取りをすることが重要です。

37 ：不祥事隠蔽工作中!!Ｍ鉄：2013/06/04(火) 02:11:52.00 ID:ZmSNLnPh0.net

■生まれつきの脳の基質的障害による全般的な知的機能の低下、
それに伴う善悪判断能力の欠如（本能でしか判断出来ない）、脳の
特定部位損傷による責任能力の喪失。

■最も多く見られる下記のような内因性の心の病による様々なキチガイ像。
・分けもなく世の中の事などにひどく憤りを感じている人
・特に根拠もなく特定の人に対して恨みの感情を強く抱いている人
・相手や周囲の事情にお構いなく、勝手に自分の思い通りにしてしまう人
・非常に頑固で視野が狭く、情勢の変化を無視して自分の考えを押し通す人
・他人の仕草について過度に干渉し、自分の価値観に従わせるようとする人
・自己中で、自分が第一で、他人も自分と同じ考え方をするものと思っている人
・自分の意見などをかたく主張してまげない人、執念深く融通のきかない人
・自分の立場をわきまえず、考えが浅く、誰にも遠慮せず人の悪口を言う人
・協調性がなく、何事も一人で行おうとし、人の手も借りようとしない人
・いつも不機嫌でその場の雰囲気で喜怒哀楽が激しく移り変わる人
・よく小言を言ったり、不平や文句を言って誰にでも八つ当たりする人
・うわべだけの威勢で、人を恐れさせ、威張り散らす人
・節度は度を越し、適度な程合いも分からず、言い過ぎ、出過ぎる人
・人の気持が理解できず、お互い様と言うことがわからない人
とにかく常識が分からず秩序を嫌います。また、革新的な危険な考えの人もいます。

38 ：Ｍ：2013/06/07(金) 13:35:08.64 ID:gu2nin5P0.net

>>33

★マインドコントロールの手法★

・沢山の人が偏った意見を一貫して支持する
　偏った意見でも、集団の中でその意見が信じられていれば、自分の考え方は間違っているのか、等と思わせる手法

・不利な質問をさせなくしたり、不利な質問には答えない
　誰にも質問や反論をさせないことにより、誰もが皆、疑いなど無いんだと信じ込ませる手法

病人を出してる秘○課のパワハラ不祥事が世間に知れたら会社が傾くので隠蔽工作に躍起。

不祥事隠蔽工作中!!

39 ：a：2013/06/11(火) 18:50:46.38 ID:Gxk0/rmC0.net

不祥事が発生するとともするとチェックシステムを吹聴するだけでごまかしがちですが、
根にある実行者の問題を放置したままでの不祥事防止は無理といえます。
不祥事にフタを被せることがやり難くなってしまった以上は、不祥事を発生させないことを考えていかなければなりません。

一度発生した不祥事を後から誤魔化すのは困難になった、難しくなっているのが最近の傾向。

40 ：不正公的資金：2013/06/11(火) 20:57:01.41 ID:geXqFZdr0.net

http://j-sen.jp/218678/y?utm_source=criteo&utm_medium=cpc&utm_campaign=criteo

41 ：あぼーん：あぼーん.net

あぼーん

42 ：あ：2013/06/15(土) 07:25:56.61 ID:SlL8qKvc0!.net

ttp://www.proxy-channel.com
完全匿名掲示板だよ

43 ：名無しさん：2013/06/15(土) 16:45:29.14 ID:EdSkGMuT0.net

株式会社プレジデントパートナーズ　野田明宏
ゼネラルエージェント株式会社　野田武司
株式会社ジャパンフェニックス　野田照武

どの会社も　事業内容が同じ　ホームページのフォーマットが同じ　archive.orgで見比べると住所が同じ　会社概要を書いたり消したりしている
ググると　ブラック　スパムメール　詐欺　怪しい　と出てくる

44 ：通報者2013：2013/06/16(日) 14:57:01.01 ID:ckD2fTWv0.net

K運輸のM営業所。
トイレも自由に行けない、
熱中症で倒れそうな人がいた。
これ、問題じゃないのか？

45 ：はじ：2013/06/16(日) 15:50:45.40 ID:fxp3TO8nO.net

はじ

46 ：Ｍ：2013/06/17(月) 12:15:52.60 ID:iUiaRPrn0.net

Ｍ鉄は内部で起きた不祥事などを外部通報(告発)させないように構築しているらしい。
外部通報が発覚したら嫌がらせや不当な配置転換をいきなりされるとか…
パワハラを告発した被害者を2chに書き込みしている『シゲオ』と勝手に決め付け、被害者を他部署へ配置転換して現在紛争中！
Ｍ鉄交通ハイヤー部支配人が、パワハラ、報復人事の件で労働局の斡旋に呼び出され指導されたもよう。

名鉄アンチスレ
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/rail/1335622002/
名鉄の未来って？
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/rail/1344593076/
名鉄のパワハラについて語るスレ
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/rail/1344258490/
名鉄のパワハラについて語るスレ　2
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/rail/1357443879/
名鉄のパワハラについて語るスレ　3
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/rail/1367712949/

47 ：１２：2013/06/17(月) 23:54:48.08 ID:/rPAHEQh0.net

株式会社　三協

東京都板橋区中丸町

企業イメージ：　暗い　実力主義　上意下達
　　極悪　封建的　病的　専門家集団　病人続出
　　埃多い　悪臭　客層最悪　技能は得られない
　　イジメ有　忙しい　人間関係悪い　従業員使い捨て
　　衰退産業　利益出てない　風邪ぐらいでは休めない雰囲気
　　就業規則を隠す
有給休暇はほぼ取得不可能
月残業時間は61h以上
残業手当は30〜90％未払
　残業手当は月45hでカット、超過分は休暇で消化し
ろというが実質休暇をとれば文句を言われる。
大手の下請けでデタラメなデータでも完璧に仕上げなけ
ればならない（そのため作業時間が非常に長くなる）。
未だにQuark3.3＋OCFフォントの仕事がある（そのくせCTP、)
(これって違法でしょ？）社会保険未
加入（中退共のみ加入）

48 ：a：2013/06/20(木) 08:23:49.62 ID:zJA+nnLL0.net

大宮中央青果
浅間(八百屋)

度重なるパワハラにて社員が過労自殺するも、社員の口には厳重にチャック

労働日数、労働時間、セクハラ、パワハラなんでもござれ

49 ：a：2013/06/20(木) 08:24:20.69 ID:zJA+nnLL0.net

おっと、埼玉県ね

50 ：ブラック企業：2013/06/21(金) 16:05:18.72 ID:xoIvGgdH0.net

幸楽苑。有給無。サービス残業60h超え確定。休みは法廷休日と同じ(休日出勤有り)。
長期休暇無。上司のパワハラ多数。3年以内の離職率は約50%。

51 ：木：2013/06/23(日) 14:43:07.69 ID:dXdJlnCd0.net

>>46

職業上の不正は組織にとって重大問題

職業上の不正はほとんどの場合継続的に実行される
最も重大な損害を与える不正は教育があり中高年の男性執行経営者によるもの
内部統制は職業上の不正に対する抑止力となる
職場の雰囲気が組織の不正発生率に影響する
職業上の不正発見の最有効手段は内部告発や苦情−組織にはホットライン等の仕組み確立を勧奨される

監査やその他の不正防止策は職業上の不正のコスト削減に有効である
従業員教育は職業上の不正防止のための重要な視点

52 ：Ｍ：2013/06/23(日) 15:37:52.50 ID:X6Bn5AFD0.net

>>46

親族や地域のコミュニティーによる道徳教育機能が崩壊し初めて以来、いわゆる「パワハラ」をする社員が増えてきました。
そうした社員はそのまま放置すれば、家庭内暴力や犯罪、児童虐待などの問題行動を繰り返し、長じては
「誰でもよかった」モンスター的な暴力を振るう非社会的な存在となる可能性があります。

「パワハラ」問題が多発している原因は、社会的な倫理規範が弱化していること、未成熟で幼稚な大人と子どもが急激に増殖していることです。
その主因は、戦後数世代に及ぶ急激な社会変動によるコミュニティーの衰退です。
コミュニティーによる倫理教育の機能低下、コミュニティーの閉鎖的な時空間、他者の痛みに共感できない自己中心的な人格形成にあります。

53 ： 忍法帖【Lv=2,xxxP】(2+0：5) ：2013/06/29(土) 16:09:54.67 ID:TK2w9Lcm0.net

株式会社ビーンズ

54 ：とよ：2013/06/29(土) 18:02:05.27 ID:uvqMonE5O.net

東●阪市Ｗ●●●レンタカー

55 ： 忍法帖【Lv=2,xxxP】(1+0：5) ：2013/06/29(土) 22:15:49.79 ID:VNynjHIbP.net

あ

56 ： 忍法帖【Lv=2,xxxP】(1+0：5) ：2013/06/30(日) 13:47:28.14 ID:2WZykjzzP.net

い

57 ： 忍法帖【Lv=3,xxxP】(1+0：5) ：2013/06/30(日) 21:41:35.17 ID:2WZykjzzP.net

忍

58 ：勤務中はやらないでね：2013/07/04(木) NY:AN:NY.AN ID:OQ1stisJI.net

残業代請求チェッカー
http://rodo-law.com/s/lp1/

59 ：悪質不良パン工場：2013/07/04(木) NY:AN:NY.AN ID:xwwhzTxUO.net

サン(ΦωΦ)ﾌﾌﾌ･･レッセの営業部は
ストーカー犯罪実行部に名を変更した方が
良いんじゃない？

60 ：(´・ω・`)：2013/07/06(土) NY:AN:NY.AN ID:2RjpVp220.net

ヴァリックはやめとけ、快活クラブとか漫画喫茶楽そうだなーとか絶対に考えるな

61 ：名無しさん：2013/07/08(月) NY:AN:NY.AN ID:Eg0CRVy10.net

�潟Vルバーラ●フ
社長や幹部がクズばっか
過労死者出したし上場なんて無理やろ

62 ：名無し：2013/07/10(水) NY:AN:NY.AN ID:B12B64OJO.net

４８ 近所だから気になる。パワハラで自殺？知り合いがここに面接受けに行くと言ってたのに・・・

63 ：テスト：2013/07/15(月) NY:AN:NY.AN ID:zzUZF9OEO.net

http://speedo.ula.cc/test/r.so/awabi.2ch.net/keitai/1370716683/l10

64 ：名無しさん：2013/07/19(金) NY:AN:NY.AN ID:I4AiUw4f0.net

参考になります〜