【CSP】セントラル警備保障を語る２３【CSP】

1 ：名無しさん：2013/05/05(日) 08:44:11.53 ID:1st7ipzD0.net

どぞー

45 ：名無しさん：2013/07/30(火) NY:AN:NY.AN ID:yV59ZykC0.net

国○？

46 ：あ：2013/08/02(金) NY:AN:NY.AN ID:ZAFwpTowO.net

はい 国何とかさん

47 ：名無しさん：2013/08/07(水) NY:AN:NY.AN ID:if7Oje2/0.net

はい　Ａ業は天国です

48 ：あ：2013/08/09(金) NY:AN:NY.AN ID:emk+/u9yO.net

S木J

49 ：名無しさん：2013/08/10(土) NY:AN:NY.AN ID:W8Tn4SQL0.net

はい　時間から時間まで
公務員並みです

50 ：あ：2013/08/10(土) NY:AN:NY.AN ID:6qdYUDcuO.net

元ジャパニーズスモーレスラー

51 ：名無しさん：2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:hhyBnNHs0.net

厚生労働省は８日、ブラック企業への集中取り締まりを実施することを発表しました。
若手社員の離職率が高い、過重労働が続いている疑いがある全国の約4000社を対象にして、
９月１日から立ち入り調査を開始します。
悪質な労働基準法違反などが確認された場合は、社名を公開することもある。
実態把握のために、９月１日には無料の電話相談も実施します。
0120−794−713（無くしましょう−長い残業）

52 ：あ：2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:mow47h5OO.net

やたさんやたやた

53 ：羽田：2013/08/15(木) NY:AN:NY.AN ID:QS2qCJNwO.net

パワハラやられたら倍返しだ！

54 ：ここかぁ：2013/08/17(土) NY:AN:NY.AN ID:pVgCFtsCO.net

ある会社の入り口にいるやつ態度悪いぞ！

55 ：あ：2013/08/27(火) NY:AN:NY.AN ID:QfJi4kV90.net

ゆすりのビックマウンテン

56 ：aho：2013/08/27(火) NY:AN:NY.AN ID:JMVgJW7J0.net

少尉で年収５００万程度じゃ頑張る気にならんね。
俺はそこまでいけないし。
新人入っていたら辞めたほうが年収上がるわ。

57 ：あ：2013/08/28(水) NY:AN:NY.AN ID:muUzkKKL0.net

パワハラで統制した違法ブラック企業の名だたる会社だけある。

58 ：い：2013/08/28(水) NY:AN:NY.AN ID:vzDiE2VU0.net

安定的に高いパワハラ率

59 ：し：2013/08/29(木) NY:AN:NY.AN ID:H69+Zl9T0.net

縁故募集もう終わりかよ。
クソだな。
全く補充感は感じない。慰労間も感じない。

60 ：幹部社員は楽だろ：2013/08/29(木) NY:AN:NY.AN ID:HYQNOQw30.net

>>56
幹部になると暦通りに休めるけどな。
年収５００万前半だと若干安めかも知れないが、
一応は人並みの生活が送れるって事だ。
もっと高い年収欲しいなら更に出世するか警察か
消防、自衛隊にでもなるしかないよ。
警察の平均年収は８５０万くらいと聞いた。

61 ：働くヒント：2013/08/29(木) NY:AN:NY.AN ID:7ZPevyxz0.net

おまえら残業きつい、きつい言ってるから

産業医の先生に診断書を書いて貰えよ。
健康診断受けてる病院で、残業がキツく眠れない
仕事中に突然意識が飛んでしまい業務に支障が出る。

とか言っとけば、
一定期間仕事量を控える・残業をできるだけ少なくするようにと
診断書とか貰える
かもしれない。

がんばれ。仕事だぞ、診断書貰う方じゃないからな。

62 ：誰でしょう：2013/08/30(金) NY:AN:NY.AN ID:N+VztCgiO.net

役職と同格とか言ってると笑われるぞ！

63 ：DQN警備：2013/08/30(金) NY:AN:NY.AN ID:6M2Zkg730.net

糟だな。ｗ　笑

64 ：あ：2013/08/30(金) NY:AN:NY.AN ID:slzB1yA/O.net

テキトーにやってろよ

65 ：aho：2013/08/30(金) NY:AN:NY.AN ID:97jHyT850.net

残業やっても年収４００万いかない隊員ばかりなのに減らすなよ。
何のために仕事してるんだ。
金でしょ。
テキトーにやってれば時間が過ぎて金がもらえる。

66 ：aho：2013/08/30(金) NY:AN:NY.AN ID:97jHyT850.net

うちから警官になったやついる。
年収いいな。
うちの会社は【バイトみたいなもの】といってたっけ。
今はきちんとやっているんだろうか。
俺も気を引き締めてと活動しよう。

67 ：あ：2013/08/31(土) NY:AN:NY.AN ID:qNLW1gFj0.net

ゆすりの大マウンテン

68 ：あ：2013/08/31(土) NY:AN:NY.AN ID:IRtQmJwMO.net

組合員だとバレると懲罰査定されるぜ
階級上げたい奴は絶対に入っちゃダメ！

69 ：名無しさん：2013/08/31(土) NY:AN:NY.AN ID:Y0njeUfp0.net

ここで階級上げたいと思ってる奴なんて社畜しかいないだろｗ

70 ：労働組合に入れよ：2013/08/31(土) NY:AN:NY.AN ID:m/Q5hpBz0.net

>>69
だな。階級上がらないなら益々労働組合に入らないとな。
今後、労働組合が強くなれば懲罰査定すら出来なくなると思うぜ。

71 ：あ：2013/08/31(土) NY:AN:NY.AN ID:a5Iptiek0.net

組合員と仲良しなだけで組合員と思われている人は損をしているのかも
懲罰査定は組合員を理由にしてる根拠ある？

無関係でも昇進の話は無いし昇給は最低価格ですよ〜

72 ：あ：2013/08/31(土) NY:AN:NY.AN ID:a5Iptiek0.net

私は組合員じゃないです。と言っても信じてもらえない現実

73 ：MAX　Sugawara：2013/08/31(土) NY:AN:NY.AN ID:xMgNoJZ30.net

菅原まだ生きてるのか？

74 ：先生：2013/09/01(日) 02:31:09.87 ID:fqrDaBUjO.net

>>73

巡回中に女性下着売り場のマネキンでセンズリした多摩死者の花房なら居るよ。

後、同じく巡回中に食堂のカレーをつまみ食いした滝沢も居るよ。

75 ：うひ：2013/09/01(日) 09:03:24.30 ID:myYtcdLT0.net

>>74
そういうのなんで発覚したの？

76 ：あ：2013/09/01(日) 10:03:09.90 ID:KpSvVqGr0.net

九州の西栫生きてるか？

77 ：名無しさん：2013/09/01(日) 17:13:49.61 ID:UgKjk2VR0.net

は〜い

78 ：あ：2013/09/01(日) 17:57:03.47 ID:n5crULDk0.net

諭旨免職になったミスターＭはどうしてるのかしらｗ

79 ：先生：2013/09/02(月) 03:42:16.78 ID:HrW9OHEOO.net

>>75

花房‥こいつは見た目からしてかなり精神異常で、入社当時から客に障害者に間違われたり（一応、健常者）してましてね、そんで‥巡回が異常に遅い時があるから、念の為に尾行してたら‥

マネキンの前でセンズリしてたんですよ。

滝沢‥こいつも精神異常者そのものなんだけど、巡回から帰って来たら、カレーの匂いをプンプンさせていたので発覚した訳ですよ。

後、以前、玉死者は相模原市役所を受け持ってましたが、この滝沢の馬鹿が原因で市役所からクレーム貰いまくりで契約解除に至った経緯もあります。

まぁ‥どちらにせよ‥
キチガイです。

80 ：名無しさん：2013/09/02(月) 07:38:35.67 ID:GnBus1lX0.net

郷ひろみが
三人

81 ：あ。：2013/09/02(月) 07:42:02.34 ID:qK8erZP/0.net

>>79
採用した側にも問題あるな。
面接して決済した人の責任だ。

82 ：あ：2013/09/02(月) 09:55:59.83 ID:HUbyAIt2O.net

おしゃべりな鈴木さんまだいる？

83 ：生と死は等価値：2013/09/02(月) 19:58:33.74 ID:Yc/bBbmk0.net

今でも業務証明証で通勤してるの？

84 ：天下り会社：2013/09/04(水) 09:40:01.93 ID:5oDynjvP0.net

>>73
常務取締役を一身上の都合で退職しました。
今は連結子会社のＳＣＳＰに転籍しております。
一身上の都合なんて建前で本当は転籍させられたんだよ。
要するにポストが無くなって子会社に追いやられたって事だ。
天下りが沢山いるからね。

85 ：天下り会社：2013/09/04(水) 09:43:19.75 ID:5oDynjvP0.net

ちなみに、パンチドランカーの元東京事業部業務課の清○課長は本社移動後
ＳＣＳＰへ在籍出向してますよ。子会社の強化が狙いと思われます。
未だ年齢的に若いから子会社へ転籍にならなかったからマシですね。

86 ：天下り会社：2013/09/04(水) 09:48:56.07 ID:5oDynjvP0.net

>>81
採用担当してる人間がいい加減だからね。
叩き上げの幹部社員には高度成長期やバブル期に警備業に入った連中が
沢山おり、ＩＴ業界・警察・消防・自衛隊が難民救済所と言われていた
時代にＣＳＰへ入った奇特な方たちですからＤＱＮに決まってます。
そうゆう連中が人事とかやるんですから採用基準もＤＱＮになるのは
必然ではないかと思われます。

87 ：あ：2013/09/04(水) 22:50:50.77 ID:QkQY8cdjO.net

DQNは力で成り上がる 柔道で職場を鎮圧

88 ：名無しさん：2013/09/05(木) 03:03:27.59 ID:jlQCLF2g0.net

DQNと筋肉バカの最強タッグ

89 ：MAX　Sugawara：2013/09/05(木) 17:55:39.07 ID:3wR8yq9n0.net

>>84
不祥事もみ消しに裏金使いまくりで随分美味しい思いしてるのに
まだ甘い汁啜る気なんだ
どこまでも性根の腐った奴だな

90 ：来年のブラック企業大賞候補：2013/09/05(木) 23:32:32.51 ID:cqlxDBY+0.net

>>85
駅で酔っ払ってたらみんなでシバいてスマキにして駅構外に放り出そうと思ったことが
何回もあった。子会社に島流しされたからそれができなくなったよ。

91 ：あ：2013/09/06(金) 09:50:35.68 ID:wNNRQzjD0.net

残業100とか狂ってるな。
24時間×10日+100時間で340時間拘束
一ヶ月は720時間しかないんだぜ。
すでにワタミ化セントラル

92 ：あ：2013/09/06(金) 18:17:22.05 ID:RoGVhbqxO.net

>>91
２４Ｈのポストならまだ休みが多少は取れるからいいさ
俺のポストは１４Ｈの夜勤帯で残業１００時間オーバーなんだが
１４Ｈの夜勤を連続５連勤とか組まされる上に
月に２３回〜２４回も夜勤しなきゃいけないし、それで給与が手取り２３万だから終わってるよ

93 ：犠牲になるのは現場毛虫だけ：2013/09/07(土) 07:33:19.03 ID:D4TmNA+Y0.net

>>89
そんな悪い事をやっていたのか！？なんちゅう悪い奴ちゃ！
つくづく凄い会社だと思います。上に取っては美味しい会社ですね。

>>90
そんなに酒癖が悪いの？もしかして不祥事がバレて転籍になったとか？

94 ：犠牲になるのは現場毛虫だけ：2013/09/07(土) 07:36:48.27 ID:D4TmNA+Y0.net

>>92
手取り２３・・・残業無くとも貰える金額だよね。
ドラマ相棒の杉下警部殿は良いスーツ着て美味いもん食って
美味くて高い酒飲んでるよ。
ドラマとは言え、実際に警察官の年収は高いから現実にドラマ
みたいな生活は不可能ではないんだよ。

95 ：あ：2013/09/07(土) 08:43:37.75 ID:hpoIqE16O.net

プライベートでレクサスとか乗ってる役人いるよな？

96 ：犠牲になるのは現場毛虫だけ：2013/09/07(土) 08:57:26.80 ID:D4TmNA+Y0.net

>>95
公務員だったら簡単にローンが通るからね。
レクサスくらいならゴロゴロ居ると思われ。
当たり前だが、ＣＳＰと公務員ではローンの基準が全然違うよ。
東証一部上場企業ではあっても決して一流企業ではない。
（先の未来の事はわからんが）
ＣＳＰは東証一部上場企業でも社員で金融機関からそれ相応の
評価をされるのは最低でも１級職あたりからだね。

97 ：あ：2013/09/07(土) 14:49:44.90 ID:kVSI89TO0.net

家なし車なし恋人なし貯金なし残業ばかりで体調管理の時間なし
余暇を大切にしてリフレッシュする時間なし
糞だな

98 ：あ：2013/09/07(土) 15:57:37.99 ID:hpoIqE16O.net

重く考えると精神的につらい…バイトうん俺はバイトなんだ…

99 ：底辺業種：2013/09/08(日) 09:00:06.93 ID:QTrQyB3R0.net

>>98
ここで人並みの幸せを望むのは間違い。
美味しい思いを出来るのは天下りと朝鮮人の様な自己中な奴だけ。

100 ：底辺業種：2013/09/08(日) 09:03:06.12 ID:QTrQyB3R0.net

序に１００げっと！！

101 ：あ：2013/09/09(月) 00:28:15.44 ID:BDWF2PHSO.net

本当むかつく役職だなぁ 柔道で結果出せなかったくせに威張りやがって！

102 ：あ：2013/09/09(月) 14:09:03.39 ID:d+3zYA9v0.net

隊員の聞こえるようにあいつは嫌いだの、次がどうだのいわないの(笑)

103 ：あ：2013/09/09(月) 14:12:32.98 ID:d+3zYA9v0.net

昔、プライベートでかなり辛い時期があった時、相談したくても、裏で嘲笑していた
から、何も言う気にならなかった。
身上把握だってしてくれなかったし、本部員を呼んで異動させようとしたでしょ。

タイミングが少し遅かったね。
催眠療法で治療するのが遅かったら、今頃いなかったかもね。

104 ：あ：2013/09/09(月) 14:15:46.11 ID:d+3zYA9v0.net

あとね、まだ決定していないのに予測で言うものじゃない。
決定したらこちらから申し出るからさ。

105 ：あ：2013/09/09(月) 15:21:19.94 ID:QyPCvxQr0.net

話してこないからシカトされているんじゃないかと思っている方がいるが、
逆に言わせて頂くが、表情が顔に出るから話しづらい。
話してくれないなら、話しかければよくないか(・・?
それに寝て帰っての連続なら特別に話すネタもないんだが。
天気の話とか、世間話なんて暇を紛らわす程度の行為はする気はない。
共通している趣味、思考パターンでも無いし。
こちらは仕事中だし、そちらも仕事中だから別にいいじゃん。
人間関係でトラブル起こす気はないから、話しかけてほしければ、頭を捻って
考えて話すが…。

106 ：あ：2013/09/09(月) 15:24:09.45 ID:QyPCvxQr0.net

昔から気を遣って接しているんだが。
その点は評価してほしいな。
あなたの様に嫌いなやつに対して露骨に接している訳ではないのです。

107 ：名無しさん：2013/09/09(月) 23:43:53.68 ID:wOhV5fwQ0.net

＞朝鮮人の様な自己中な奴だけ

そう言われればビンゴ！
要求も自己中、不満も自己中。
要求が通っても満足なし。
人から助けてもらっても感謝なし。
要求も不満も際限なし。
とにかく自己中。

108 ：あぼーん：あぼーん.net

あぼーん

109 ：あ：2013/09/10(火) 01:05:42.16 ID:WQeth7QWO.net

所詮仕事上の関係…休日に街で会っても一切シカト

110 ：あぼーんの理由は？：2013/09/10(火) 13:18:09.72 ID:Zomhn5Fa0.net

１０８は何を書いたんだ？

111 ：あぼーんの理由は？：2013/09/10(火) 13:24:42.27 ID:Zomhn5Fa0.net

>>107
本当に在日が多いって思ったよ。
性格の捻くれ方が尋常じゃないの結構居たからね。
あと極端に視野の狭い見識。
これは元々の性格と能力に他ならない。
事実、ＣＳＰは在日が多いのだろう。
（全部の在日がそうだとは言ってないので悪しからず）

心貧しき毛虫達ってやつだ。

112 ：Ｅ崎：2013/09/10(火) 19:32:21.89 ID:nv2i181I0.net

休みよこせ

無能が

113 ：Ｋ崎：2013/09/10(火) 22:29:50.78 ID:2/DUTHPq0.net

ヅラを取れ

ヒマなＡ業

114 ：朝鮮人だから：2013/09/11(水) 06:01:03.53 ID:dmrha2kY0.net

>>112
無理ｗ　自分の事しか考えてないからね。
更に、会社に現状を上申する事は会社に対する裏切りだと思ってる。
似非愛社精神をPRして自分のポイントを上げる事しか考えてない。

115 ：I崎恥：2013/09/11(水) 11:46:20.59 ID:kVZ4EpI/0.net

休日三昧ゴルフ三昧おいしいれすｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
人がいない？関係ないねｗｗｗうえっｗｗ

116 ：現場の毛虫は使い捨て：2013/09/12(木) 08:09:08.95 ID:F3PMwDXr0.net

１級職や執行役員は現場の仕事はしないからね。
現場の毛虫がどうなろうと知ったこっちゃないってのが本音だね。
同じ社員でも現場が違えば雲泥の差。
同じ社員でも職種が違うだけで全然別世界。
これを格差と言わずして何と言うのだろうな？

117 ：現場の毛虫は使い捨て：2013/09/12(木) 08:13:15.81 ID:F3PMwDXr0.net

それで賃金が大差無いわけだから社員の不満が出ても何ら不思議ではない。
この会社は何時までこんな馬鹿な事を繰り返す気なんだろう？
労働組合や労働基準監督署が入って社会的制裁がないとこの会社は変わらない。
つまり、似非愛社精神の持ち主が経営陣に加担してるって事だ。
本当の愛社精神とはそんなものではない！！
社員の皆さんは日本人である事の誇りと本当の意味での愛社精神を持つべきだ。

118 ：あ：2013/09/12(木) 10:35:02.78 ID:omLE+IrP0.net

現場を知らない天下り連中なんて、突っ立てるだけの楽な仕事だろ、賃金安いとかガタガタいうな位にしか思ってないんじゃないの。

119 ：あ：2013/09/12(木) 11:04:24.33 ID:EIjup1/B0.net

天下り幹部はしっかり仕事しろよ。
現場ではこんな糞仕事をしっかりやって、
しかも命を落としてるのもいるんだぞ。
給料上げろとかの前に補償制度しっかり作って
社員に説明やしろよ。死んだら会社から保険金が
150万も出るんだぞ〜。とか、無いなら無いで補償制度公開しやがれ

120 ：現場の毛虫は使い捨て：2013/09/12(木) 11:59:17.16 ID:F3PMwDXr0.net

一般事務職や営業職、技術職なら何とか定年まで勤められそう。
だが、現場は身体を酷使し、寿命をすり減らして働いてる。
それで、現場の方が優遇されてないときてる。
にもかかわらず現場の方が給料も安いし、昇進も不利ときた。
更には転職の際にもツブシが利かない。
一番損な役回りが現場の毛虫。
これで誇りを持てる人は真性の弩М変態なのは間違いない！

121 ：便秘症：2013/09/12(木) 21:19:54.13 ID:ZshkqcPu0.net

事務員や営業、技術員だって安月給なんだが・・・

122 ：あ：2013/09/13(金) 01:38:11.73 ID:PbpyWYn/O.net

150って…億の間違いでは？

123 ：激務な現場：2013/09/13(金) 06:06:52.54 ID:YBa3pg1T0.net

>>121
安月給は同じだが人間らしい生活は出来る。
少なくとも定年までは持つ。
だが、現場毛虫は昇進しないと定年までは持たないだろ。

124 ：激務な現場：2013/09/13(金) 06:09:23.08 ID:YBa3pg1T0.net

確か中○事業部だったと思うが、大分昔に当時の次長が
現場の警備員は使い捨てだと発言したらしいよ。
同じ会社の社員でも現場の事を馬鹿にしているって事だ。

125 ：あ：2013/09/13(金) 06:23:45.04 ID:QQuLsTbP0.net

>>124
誰？ 心当たりがありすぎるww

126 ：I崎恥：2013/09/13(金) 08:10:34.21 ID:5mNMOTqI0.net

ワタミの元会長尊敬してますｗｗｗ

休みなんてやんねーからｗｗ

労基なんてチョロいｗｗ

127 ：あ：2013/09/13(金) 10:09:46.70 ID:0EZR4UFc0.net

>>126
ですよね〜
あなたがイザキ本人でないとしても
同じように思っているのだろうね。

幹部だと相当な事やらない限り会社が守ってくれるのを知っているからね

128 ：激務な現場：2013/09/13(金) 10:51:37.68 ID:YBa3pg1T0.net

>>124
当時の中事の次長なんだが、そんなに沢山心あたりあるの？
だとしたら、本当の意味でこの会社の幹部社員連中は終わってるね。

129 ：激務な現場：2013/09/13(金) 10:52:55.87 ID:YBa3pg1T0.net

>>125
当時の中事の次長なんだが、そんなに沢山心あたりあるの？
だとしたら、本当の意味でこの会社の幹部社員連中は終わってるね。

130 ：激務な現場：2013/09/13(金) 10:53:43.57 ID:YBa3pg1T0.net

>>125
当時の中事の次長なんだが、そんなに沢山心あたりあるの？
だとしたら、本当の意味でこの会社の幹部社員連中は終わってるね。

131 ：あ：2013/09/14(土) 12:25:49.86 ID:lUIVmHGCO.net

うちの派遣隊派閥あります…

132 ：現場の毛虫は使い捨て：2013/09/15(日) 12:40:42.93 ID:LXyjVw710.net

>>127
確かにセントラルは幹部だと会社が庇ってくれるみたいだな。
これが、幹部以下だとそうは行かない。
それこそ正に現場の毛虫は使い捨ての証拠だ。
こうなったら労働組合に頑張ってもらうしか方法はないね。

133 ：あ：2013/09/17(火) 13:18:27.56 ID:zMjxCaSw0.net

使い捨ての発言を次長が言ったらいけない。
でもさ、大半が４級職で言われた事しかしてないんだから内心馬鹿にされても
仕方ないかな。

134 ：あ：2013/09/17(火) 13:29:21.30 ID:zMjxCaSw0.net

うちの会社の４級職って生きてて楽しいのかなと思う。
目標を持っている訳でもないし、なんとなく在籍して、時間の浪費をしているだけ。
食ってくだけの給料をもらえるだけでいいなんて寂しいね。
みんな冷めていて元気のない会社だよ。
社長が頑張っても末端社員のやる気がない。
ボトムアップとか言っても何も意見が上がってこないんだから
不本意ではあるがトップダウンで強制的にやらせる方がまだまし。
ボトムアップというのは、社員が元気良く働く会社でこそ意味がある。
伸びしろの少ない会社でなんとか黒字経営しているのに給料あげろなんて
都合のいい事いうなや。
給料に見合った働きしていないだろ。

135 ：あ：2013/09/17(火) 13:41:07.03 ID:zMjxCaSw0.net

注意しやすいやつだけに注意してろんじゃないよ。
やる気のない社員の基本動作をユーチューブで掲載したい位だわ。

136 ：あ：2013/09/17(火) 13:43:04.06 ID:zMjxCaSw0.net

ねえねえ、みんなってうちの会社に入って何がしたかったの(・・?
志望動機は(・・?
綺麗事を言って入社したけど、本音はどうなの(・・?

137 ：あ：2013/09/17(火) 13:48:17.88 ID:zMjxCaSw0.net

ｃｓアンケートの結果見て、社長はどう思ったのか。
末端社員の働きっぷりを見たらどう思うかな。
うちには誰が来ようが、いつもよりしっかりやろうなんて思っていない隊員もいる。
是非見てみてください。

138 ：あ：2013/09/17(火) 13:59:54.83 ID:zMjxCaSw0.net

CS活動は基本事項が順守されている事が前提だと思うが。
私が顧客ならこうだ。
満足を感じて頂きたいのならやるべき事を必ず実行してくださいと言う。
全員それが出来ていないのなら他社より高い金を払う意味がない。
他社に変更するのは正直めんどくさいからセントラルの契約を更新するかと思われている現場もあるんじゃないか。

139 ：い：2013/09/17(火) 15:44:04.14 ID:pBaqRcWw0.net

何が言いたいの？

140 ：いるだけ無駄：2013/09/18(水) 09:57:17.95 ID:s6N10WOv0.net

判断から逃げる
先送りするだけの
管理職は仕事の邪魔

アラ一郎は
いないほうが
マシ

客から、おたくの○○さんは・・・
って皮肉を言われるのがツライ・・・

141 ：え：2013/09/18(水) 23:50:26.65 ID:EgEOMGEU0.net

持論を展開することは何も悪いことではない。
持論も展開することが出来ない隊員だって何割かいるだろうに。
持論を確立するという事はむしろ大切なことだ。
論文を書く時だって役に立つ。
それを今実感している。

142 ：毛虫の一分：2013/09/19(木) 06:13:21.88 ID:SFMiWtqe0.net

>>133-138
確かに駄目な４級毛虫が多いのは認めるよ。
しかし、肝心の管理職からして駄目駄目じゃん。
人選を誤ってるのは間違いない。
中堅ハチ公の方が未だマシだと思うぞ。
そんなんだから４級職の毛虫がやる気をなくしている側面も間違いなくある。
実際に駄目な不適合毛虫が多いのは認めるが、出来る毛虫だって潜伏してるよ。

143 ：本当に、：2013/09/19(木) 09:57:41.68 ID:d8+d9XDRO.net

皆さんは本当に、警備業が最下層の職業だって理解してる？
管理職が駄目。四級職が駄目。何て話より、このまま社会人として蔑まされた生活を送るか、脱出するか、二つに一つでしょ。
俺は転職して、何とか他業種でやってゆけてるけど、csp病から立ち直るのは、かなり大変だよ。

144 ：ガラケー命：2013/09/19(木) 11:18:22.83 ID:a7LJiLq10.net

最下層って何だ？
社会人として蔑まされる？
そう思った時点で蔑まされているよ。
社会や人からではない。
自分で自分を蔑んでいるんだよ。
だから、そういう人の行くところは
どこも最下層ということになる。

145 ：あ：2013/09/19(木) 11:29:07.92 ID:ZzzWHn8Z0.net

>>143
理解はしてない
自覚してる。もっとダメか…