■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
【事業部別】富士フイルムグループ
- 1 :ff:2013/10/14(月) 02:40:44.12 ID:eNU+o2om0.net
- 事業部別の話をぶっちゃけで
- 454 :名無し:2014/08/01(金) 00:18:32.51 ID:awDCIfTV0.net
- 遺跡は絶対ノーといえ。
受け入れたら待遇が悪くなり、リストラが早まる。
騙されないで。
人生詰むからさ。
- 455 :cdfswz:2014/08/01(金) 01:39:43.43 ID:1AVxaPDj0.net
- 大宮、人減らしの悪影響が酷すぎる。いくら大企業で待遇がよくても、体、心を壊したら元も子もない。
- 456 :有名無実:2014/08/01(金) 20:41:53.78 ID:FrE0iBBj0.net
- 首切りで利益を出そうとするブラック企業には、先はない!
僕は2月末頃家庭事情で退職した。
けれど、残留組は闘ってくれ!
黙認すると、次はあなたが切り捨てられ犠牲になるよ。
退職してから5ヶ月経ったが、
まだ職探しで悪戦苦闘してるよ。
中高年の再就職はけっして甘くない。
- 457 :左之:2014/08/01(金) 23:03:43.83 ID:KiXcfxbL0.net
- 人間なんて弱い生き物さ。
意地はってごねるより
現ナマ頂いて 左様奈良も有りだね。
なんとかなっちゃうもんだよ。
- 458 :ひでぶ:2014/08/02(土) 10:19:13.57 ID:eLGNerzb0.net
- なぜ退職してから職を探すのか理解できない。
- 459 :あべし:2014/08/03(日) 00:24:43.58 ID:GGUzrDYR0.net
- 更地になったら小便氏に行くw
- 460 :写真家:2014/08/03(日) 05:59:52.80 ID:+zJOGqPr0.net
- 更地になる前に記録写真を撮ってみるか
後世に伝える使命が俺にはある。
ニコンでフィルムは富士を・・・
- 461 :*:2014/08/03(日) 07:57:56.58 ID:UEE/o2/+0.net
- >>456様
3年前に構造改革で辞めたものです、心中ご察し致します、何とか再就職
出来ましたが、生活ぎりぎりで何とかやってます、就職戦線頑張って戦い
ぬいてください、良い仕事見つかること願ってます、体が資本なんで
くれぐれも健康に注意し、良い方向に向かうことねがってます、無理なさらずにね。
- 462 :.:2014/08/03(日) 08:33:27.85 ID:N1lNZRHW0.net
- >>460
大宮駅で罵声撮り鉄でもやってろよ
- 463 :Y:2014/08/03(日) 08:52:44.84 ID:7uR6BQyo0.net
- 同期のヤツは大宮に異動になって2年経つが実家の横須賀から通勤を続けている。
理由を聞くと「埼玉みたいなクソ田舎に住むのはプライドが許さない」だって。
- 464 :↑:2014/08/03(日) 19:18:21.37 ID:wEy/qUgy0.net
- 糞みないたプライドもった低脳は埼玉すめねーから安心しろwww
- 465 :名無しさん:2014/08/03(日) 19:47:46.11 ID:IHndqzqr0.net
- /: : : : : : : : :.\〜 |:::::::/ ̄ ̄ ̄  ̄ ̄ ̄|:::::::| ~ /,. ― 、, -―- 、
/: : : : : : : : : : : : : \~ |=ロ -=・=- -=・=- ロ=| .//.: : : : : : : : : : : :.\
/: : : :|: : : : : : : : : : : : :\|::::::| ノ |:::::::|/...: : : : :/ \\: : : : : : :ヽ
. |: : : : @ヽ-------‐‐'′.\::|*∵∴ (● ●) ∴∴*|::://: : : : : :/ ヾ.\: : : : : :' ,
.|: : : :/ .\ ∵∴\__l_l__/∵∴ |/ {: : : ///-‐' `ー-ヾ.\: : : : :',
|: : : / ̄ ̄ ̄ ̄ヽ===/ ̄ ̄ ̄ \ \____/ ./ ヾ::/ /⌒ヽ._/⌒`ヽ__,ヘ: : : ;|
| : =ロ -=・=- |, | ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓∨‐ヘ._ ノ ヽ_ ノ Y¨ヾ!
| : :/ヽ /ノ .ヽ┃お客様相談センターです。 ┃.{j (, ,)、 }}5リ
| :/ `─── / ┃ お客様にお答えすることは .┃.,′ ` ` }ゞ'ュ
| ノ .(●_.●┃ ございません ┃{ (⌒ lヘ:::ュ
|:| l l ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ム ( ̄ ノ ヾ
|:| __-- ̄`´ ̄--__ /::,/ノ;ノ);;);;/~);;;ハ;ノ;;ノ;;人:\ rテ _ゝ、 ー イ
|:| -二二二二- ./::::::l | ,=・= ンー―-t=・=、j l:::::ヽ\ `` ‐ `ー一'¨´フ´
|.:\ /;::::::::j `ー-ノ ● ● ヽ一' |::::::::ヽ\ー- ..,, _\ / __,、-'´
、: : :\ _- ̄ ̄ ̄//:::::r'rノ U ``‐、::::ヽ\ \三三三/
..|Ξ|~ \ / /::::::レ' ゙Y⌒'ー─'⌒Y i::::::ヽ \ ;ゞ○;=く
/: : :ヽ/|\____./ ノ::::::/ l 、___,,ノ │ l:::::::::}~ \/三∧三:\
|: : : : | \ / l::::::l ノゝ、____,,ハ l:::::::::l ~ \/ \三 ヽ
- 466 :***:2014/08/04(月) 16:15:09.09 ID:pvHIR2yc0.net
- >>461様
温かい応援メッセージをありがとうございます。
家族のために再就職しようと思って頑張っているところです。
就職できたら、また報告いたします。
- 467 :なんし:2014/08/04(月) 23:52:14.16 ID:Yj0P+mj50.net
- >>466
無理するなよ。年中求人の会社に注意してね。
- 468 :名無しさん:2014/08/07(木) 05:14:27.77 ID:YL+9BNSe0.net
- /: : : : : : : : :.\〜 |:::::::/ ̄ ̄ ̄  ̄ ̄ ̄|:::::::| ~ /,. ― 、, -―- 、
/: : : : : : : : : : : : : \~ |=ロ -=・=- -=・=- ロ=| .//.: : : : : : : : : : : :.\
/: : : :|: : : : : : : : : : : : :\|::::::| ノ |:::::::|/...: : : : :/ \\: : : : : : :ヽ
. |: : : : @ヽ-------‐‐'′.\::|*∵∴ (● ●) ∴∴*|::://: : : : : :/ ヾ.\: : : : : :' ,
.|: : : :/ .\ ∵∴\__l_l__/∵∴ |/ {: : : ///-‐' `ー-ヾ.\: : : : :',
|: : : / ̄ ̄ ̄ ̄ヽ===/ ̄ ̄ ̄ \ \____/ ./ ヾ::/ /⌒ヽ._/⌒`ヽ__,ヘ: : : ;|
| : =ロ -=・=- |, | ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓∨‐ヘ._ ノ ヽ_ ノ Y¨ヾ!
| : :/ヽ /ノ .ヽ┃お客様相談センターです。 ┃.{j (, ,)、 }}5リ
| :/ `─── / ┃ お客様にお答えすることは .┃.,′ ` ` }ゞ'ュ
| ノ .(●_.●┃ ございません ┃{ (⌒ lヘ:::ュ
|:| l l ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ム ( ̄ ノ ヾ
|:| __-- ̄`´ ̄--__ /::,/ノ;ノ);;);;/~);;;ハ;ノ;;ノ;;人:\ rテ _ゝ、 ー イ
|:| -二二二二- ./::::::l | ,=・= ンー―-t=・=、j l:::::ヽ\ `` ‐ `ー一'¨´フ´
|.:\ /;::::::::j `ー-ノ ● ● ヽ一' |::::::::ヽ\ー- ..,, _\ / __,、-'´
、: : :\ _- ̄ ̄ ̄//:::::r'rノ U ``‐、::::ヽ\ \三三三/
..|Ξ|~ \ / /::::::レ' ゙Y⌒'ー─'⌒Y i::::::ヽ \ ;ゞ○;=く
/: : :ヽ/|\____./ ノ::::::/ l 、___,,ノ │ l:::::::::}~ \/三∧三:\
|: : : : | \ / l::::::l ノゝ、____,,ハ l:::::::::l ~ \/ \
- 469 :...:2014/08/07(木) 17:46:28.79 ID:aNZsIcIs0.net
- 富士フイルムのインフル治験薬、エボラ出血熱治療に有望か
ttp://www.bloomberg.co.jp/news/123-N9X6ZO6S972F01.html
8月7日(ブルームバーグ):米政府機関はエボラ出血熱の治療に
富士フイルムホールディングス のインフルエンザ用治験薬を利用で
きるよう承認手続きを急いでいる。(略)
- 470 :テレ玉:2014/08/07(木) 22:22:57.70 ID:NspxYOQH0.net
- ニコンの技術者だった菊池俊秀氏は今年1月、さいたま市大宮でクラフトビールビジネスを始めることになった。
菊池さんは光学メーカー・ニコンの技術者でしたが、今年1月、埼玉県さいたま市大宮でクラフトビールビジネスを始められた。
実は1年前まで「自分がクラフトビールビジネスを始めるとは思っていなかった」とか。
- 471 :辞め富士:2014/08/08(金) 13:02:02.74 ID:my9AYbC+0.net
- >>470
これについて現役社員なんかコメントある?
- 472 :名無しさん:2014/08/08(金) 20:44:43.38 ID:y+hzPlCX0.net
- /: : : : : : : : :.\〜 |:::::::/ ̄ ̄ ̄  ̄ ̄ ̄|:::::::| ~ /,. ― 、, -―- 、
/: : : : : : : : : : : : : \~ |=ロ -=・=- -=・=- ロ=| .//.: : : : : : : : : : : :.\
/: : : :|: : : : : : : : : : : : :\|::::::| ノ |:::::::|/...: : : : :/ \\: : : : : : :ヽ
. |: : : : @ヽ-------‐‐'′.\::|*∵∴ (● ●) ∴∴*|::://: : : : : :/ ヾ.\: : : : : :' ,
.|: : : :/ .\ ∵∴\__l_l__/∵∴ |/ {: : : ///-‐' `ー-ヾ.\: : : : :',
|: : : / ̄ ̄ ̄ ̄ヽ===/ ̄ ̄ ̄ \ \____/ ./ ヾ::/ /⌒ヽ._/⌒`ヽ__,ヘ: : : ;|
| : =ロ -=・=- |, | ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓∨‐ヘ._ ノ ヽ_ ノ Y¨ヾ!
| : :/ヽ /ノ .ヽ┃お客様相談センターです。 ┃.{j (, ,)、 }}5リ
| :/ `─── / ┃ お客様にお答えすることは .┃.,′ ` ` }ゞ'ュ
| ノ .(●_.●┃ ございません ┃{ (⌒ lヘ:::ュ
|:| l l ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ム ( ̄ ノ ヾ
|:| __-- ̄`´ ̄--__ /::,/ノ;ノ);;);;/~);;;ハ;ノ;;ノ;;人:\ rテ _ゝ、 ー イ
|:| -二二二二- ./::::::l | ,=・= ンー―-t=・=、j l:::::ヽ\ `` ‐ `ー一'¨´フ´
|.:\ /;::::::::j `ー-ノ ● ● ヽ一' |::::::::ヽ\ー- ..,, _\ / __,、-'´
、: : :\ _- ̄ ̄ ̄//:::::r'rノ U ``‐、::::ヽ\ \三三三/
..|Ξ|~ \ / /::::::レ' ゙Y⌒'ー─'⌒Y i::::::ヽ \ ;ゞ○;=く
/: : :ヽ/|\____./ ノ::::::/ l 、___,,ノ │ l:::::::::}~ \/三∧三:\
|: : : : | \ / l::::::l ノゝ、____,,ハ l:::::::::l ~ \/ \三 ヽ
- 473 :F縞:2014/08/13(水) 07:45:20.67 ID:p44XCoCQ0.net
- ○キアさんが見限るらしいけど大丈夫かい?
- 474 :ふ:2014/08/16(土) 08:39:35.73 ID:CqkCfjPT0.net
- 朽木ルキアさんに見限られたとわ
- 475 :omiya:2014/08/16(土) 17:32:10.56 ID:EpCJTAJN0.net
- デジカメ好調らしいじゃん。大宮安泰か?
- 476 :光:2014/08/16(土) 23:31:44.36 ID:7QwiLSJg0.net
- 今のところは安泰というよりは、好調って感じ。
みんな辞めなきゃよかったのに。
早くもどってこいよ。
- 477 :学:2014/08/17(日) 11:53:02.87 ID:fPDEU1a/0.net
- あんな奴隷のような日々は送りたくない。
- 478 :キース:2014/08/17(日) 20:28:19.28 ID:XxzGLjZe0.net
- あのブラック部署だけはないわ
- 479 :o:2014/08/18(月) 20:21:56.16 ID:x+zMlsup0.net
- 奴隷は子会社のほうだろw
FF残留組の事務系は楽だぞー
いまや子会社に落ちぶれたエフプロ手当てもなくなった
元同僚が雑用をやってるのを可愛そうになあ・・・これが負け組みかあと眺めつつ
仕事なんて打ち合わせに出席するぐらいしかすることないのが退屈だが
しっかりエププロ手当てもらってリストラも辞めませんの一言で余裕回避できる
FF残留組の事務系・・これこそ勝ち組だよな
- 480 :光:2014/08/18(月) 20:35:18.15 ID:ljYTouPU0.net
- ↑
これが現実? 実話だから悲しくなるね!
みんな早くもどってこいよ。
- 481 :!:2014/08/19(火) 06:48:45.63 ID:3EA59a8S0.net
- >>479
先がわからないのが人生、去年同じ様なこと言ってた連中が今年の3〜4月
にどうなったかご存知ですよね、あまり楽観視しない方がよろしいんでは?
年末にもう1回あるようだし、、、、、
- 482 :現実をみろ:2014/08/19(火) 08:36:50.39 ID:6DU+aQIV0.net
- FF残留組> 子会社> 世の中の平均> >バイト>=ブラック>無職
- 483 :な:2014/08/19(火) 12:20:56.19 ID:gfVlS4d2i.net
- >>481
またリストラあるの⁉︎
- 484 :光:2014/08/19(火) 20:26:42.35 ID:yZfcXGky0.net
- 無い 無い 無い ・・・
- 485 :ぬ:2014/08/19(火) 23:59:19.91 ID:vKIualV50.net
- 10月説はどこいった。
- 486 :..:2014/08/20(水) 00:03:12.02 ID:kDgHx0gm0.net
- リストラする理由の赤字にならないなら今年はないでしょ
- 487 :名無しさん:2014/08/20(水) 00:43:20.92 ID:VDLBmAje0.net
- 今まで大宮のリストラが少し多かっただけで
利益が結構ある事業部も持ち回りでリストラしてるっしょ
黒字化できたらリストラ無いなんて甘いわ
- 488 :!:2014/08/20(水) 06:20:40.20 ID:PXty5niE0.net
- 488さん、仰ってる通り!黒字化出来たらリストラ無いなんて甘い。>>483今度は事務系
でしょ、前回は生管メインだったけど、大宮は今すぐではないがいずれはなくなるよ、遊んでる
C工場側の土地がどうなるか、遊ばせておくわけないでしょ、大宮の構造改革始まった時、設計と営業しか
残らないって言ってたんですよ!今後事務系はBXに移籍、品証はOPへ、という構想が手に取るようにわかる
営業、設計もミッドタウン行きかもね、手始めは品証からかな品証人多いでしょ。事務所側だけで事足りるでしょ。
- 489 :名無し:2014/08/20(水) 09:54:55.98 ID:WSxOuolF0.net ?2BP(0)
-
頑張る!
- 490 :!2:2014/08/20(水) 19:36:06.35 ID:f9aht9tl0.net
- 仰ってる通り!黒字化出来たらリストラ無いなんて甘い。
無能な社員がわんさかいるじゃねぇか。
- 491 :名無しの:2014/08/20(水) 22:09:24.41 ID:ddCBHdF60.net
- そんなことやってる会社に勤めて、なにが楽しいのやら…。
- 492 :光:2014/08/20(水) 22:56:17.73 ID:CeEGDBuI0.net
- そりゃ〜楽しいですよ!
簡単に言うとですね。
そこそこ楽してお金が頂ける。(対;世間一般)
これが全てじゃないですかね。
違ってますか?
- 493 :うんこ:2014/08/20(水) 23:13:45.17 ID:0BiRamDI0.net
- うんこ
- 494 :FS:2014/08/21(木) 05:06:40.53 ID:muPzXEZ/0.net
- そこそこ楽して稼ぎ、たいした結果も残らない
そして気づいたときにはリストラ候補となり、転職先も決まらないんですね
わかりますwww
- 495 :腐ってるよ。:2014/08/21(木) 11:32:37.33 ID:rfdFbB5G0.net
- 経営で勝負するのではなく、
社員のリストラ・移籍・分社化などの小手先で
利益を出そうとする会社は、腐ってるよ。
- 496 :さ:2014/08/21(木) 12:35:43.63 ID:+cVT/GkY0.net
- そんなことみんな知ってる
- 497 :?:2014/08/21(木) 21:51:56.55 ID:BzDFEeA60.net
- >>492
あなたの言ってる様なこと、去年の今頃言ってた人たち今年の3〜4月に
どうなったか自分が良くご存知ですよね!確か残留組は勝ち組、大宮
は世界一楽チン、楽して金稼げる所、遊んでて家が建つとか言ってたね。
その人達どうなったか良くご存知はずですよね。もう面談で辞めませんじゃ
すまないこともご存知のはずですが、、、、、
- 498 :..:2014/08/21(木) 23:03:32.43 ID:b+qbzHAx0.net
- 最初に希望退職があったのは5年前だったかな
その時、働き盛りの30代なのに雑用しかしてないやつが言った一言
他の会社でやって行ける自信がないから大宮に残る
大宮なら周りも低レベルだからなんとかやっていける気がする・・・
そして5年後、何回もあった希望面談をやめませんでくぐりぬけて
そいつは今でもFF社員でやっているよ
相変わらず雑用しかしてないけど他の会社で100時間以上残業しても
そいつのほうがたくさん給与もらってる
- 499 :光:2014/08/21(木) 23:52:34.93 ID:xS0TE/gk0.net
- 実際そうなんだよな。
真面目に頑張ってたアイツが辞めさせられて
タバコばっか吸ってたあのバカ野郎が楽々残留して
世の中、不公平というか何というか・・悲しくなるよ。
- 500 :”:2014/08/22(金) 07:05:49.15 ID:/3Kyp+8P0.net
- >>498
3年前の間違いでは?大宮は確かFFと統合する前はリストラとは無縁だったよ。
3年前のはずですが、あなたは分かりませんが元々FF側の社員ですね!
確かに大宮は低レベルであったかもしれません、元々FF社員だった方々にとっては
、私が関心があるのは元フジノン社員が今回迄の構造改革で何人大宮に
残留出来たかです。子会社とはいえそこそこやっていましたし、もの作り
もやってましたし、技術者も居ました、大宮を壊し、今の状況にしたのは
ほかならぬ統合後移ってきたFF社員の方々でしょ!あなたがたよりもっと
厳しい状況の方もいるわけですので、、、そこそこにしておいたほうがよろしんでは。
- 501 :元気ですか亜:2014/08/22(金) 08:36:53.18 ID:EQeGs+4c0.net
- こんな旨味のある会社は他にはない。
蛭のように生き血を吸い延命せよ。
リストラ組がんがれ。
- 502 :弱肉強食:2014/08/22(金) 14:41:05.92 ID:tJGnXDyD0.net
- 僅か3年間も経たないうちに、FPOはほぼFFに潰されてしまった。
残留組は何人いるだろう。半減されたでは・・・?
FPOの製造業を潰し、社員を追い出すのは、弱肉強食としか考えられない。
破壊のみで、果たしてお前らは何か新しい価値を創造できたのか?
- 503 :”:2014/08/22(金) 20:52:37.98 ID:/3Kyp+8P0.net
- >>502
仰ってること良く分かります、FF側の方々にしてみればフジノン経営陣の
失態で尻拭いをFFにさせ、FFとの統合がなければすでになくなっていたと
お感じでしょうが、統合の前に別な形で効率化する方法もあったと思います。
効率化出来ずに問題を全てFFに丸投げした無能な経営陣の方々、人を切って利益
上げるFFの方針わかってたでしょ?なにが大切なことかお分かりですか?
おかげさまで大宮は503さんが仰ってるように壊れ今の状況ですよ、
自分たちはFFの役員になった、H氏、M氏、両名の末路見られただけでも良かったか、、
ご愁傷様、、、半減ですか、半分残れただけでも良かったですね。
でもいずれ近いうち大宮は終わります、自分のこと考えたほうが良いかも、、、
- 504 :50歩100歩:2014/08/22(金) 23:21:29.97 ID:tJGnXDyD0.net
- 統合や繰り返される希望退職は、
悲劇としか言いようがない。
さすが日本にいるアメリカ企業。
とうとうその本性が・・・
統合当初のシナジー効果など、
けっきょくすべて人騙しのPR文句だった。
統合は、FPOに瀕死のDSC事業を
救ってもらおうとしたんじゃなかったのか。
皆さん、↑に触れていた「FFの方針」に
引き続き警戒したほうが良かろう。
人の末路を笑い、心配するより、
あなたのことを心配したほうが良かろう。
いつかきっとあなたの身に起こるんだから・・・
因果応報。
- 505 :なんし:2014/08/23(土) 09:52:45.95 ID:xkaGmRYH0.net
- 11月くる リストラ回避せよ
- 506 :@:2014/08/23(土) 10:18:12.01 ID:GnqbFGPai.net
- >>505
そんな話、聞いたことないけどね。
- 507 :バカボン:2014/08/23(土) 20:58:08.31 ID:9NfnLUHo0.net
- 天才は忘れたころにやってくる
- 508 :深海魚:2014/08/23(土) 21:14:34.68 ID:txleIUGC0.net
- あまり不安を煽らんといて
アベノミックス?の恩恵かどうか
よう判らんが年内はなし。
- 509 :非愚血:2014/08/23(土) 23:29:34.14 ID:MG8h39+H0.net
- 捕まったやつ復帰してたな
なんで首にならないの?
- 510 :タレこみ:2014/08/24(日) 08:39:10.20 ID:hpdgcumU0.net
- 年内に指名解雇者リストアップで桜の頃にギロチンという流れ
- 511 :名無しさん:2014/08/24(日) 10:02:40.72 ID:DELsE7V20.net
- >>510
リアルすぎるだろw
- 512 :はじめ:2014/08/24(日) 16:19:41.95 ID:Mt4HSwtp0.net
- >>510
あの銀蛸エキスを横流ししたやつか?
- 513 :タレこみ:2014/08/24(日) 18:15:26.99 ID:hpdgcumU0.net
- 指名解雇来るよ。
仕事できても人望ない奴アウト。
上司と肌が合わない奴アウト。
正義感のある奴アウト。
2ch見てる奴もアウト。
- 514 :たれコミ:2014/08/24(日) 18:53:02.96 ID:+Oa5A02S0.net
- 撮り鉄趣味の奴はセーフ。
- 515 :だれコみ:2014/08/24(日) 19:40:56.68 ID:+zfAYfzj0.net
- ライフケイ定期購入してる奴はセーフ。
- 516 :頭いい高1:2014/08/24(日) 19:59:30.75 ID:3BvCRIIH0.net
- 富士フイルム(社長:中嶋成博)が構造改革を加速させる。
専務の玉井光一は、R&D統括本部生産技術センター(生技セ)を標的にしたS&S活動の一環だと説明する。
同社は4月1日付で「設計グループ」と「神奈川工場保全技術部」の統合による子会社「富士フイルムエンジニアリング」を設立して約300名を切り離したのに続き、
残る「開発グループ」の実験・評価・一般事務機能を「富士フイルムビジネスエキスパート」(FFBX)に10月1日付で移管させる。
対象者は従来でいう「事務・技能職」の全員に加え、管理職やリーダクラスの研究者の一部になるとみられる。
FFBXは研究開発支援(RD&E)を事業領域の一つに掲げている。
既に購買領域では陰で中国オフィスを設立し、新購買システム(SRM)の特性をいかして一部定型業務を現地勤務の中国人に移管することで日本人の淘汰を推進している。
RD&Eでも実験補助のみ日本人、解析や一般事務は中国人がオンラインで担当する日も遠くないだろう。
- 517 :+:2014/08/24(日) 21:08:12.15 ID:b/tu6hkO0.net
- >>事務系の大宮の残留組の皆さん、517さんの書いてること見ましたか?
書いてある通りですよ、よってまた10月〜年末にもう一回ありますよ(リストラ)
BX行き=事業所付でなくなり子会社行きか希望退職、実験・評価も含んでるので
手始めは品証からかな、品証人多すぎるからね、、、
- 518 :あ:2014/08/25(月) 07:47:54.02 ID:jwR0HC+/0.net
- キィーー!それでも居残ってやるぅ〜!
- 519 :520:2014/08/25(月) 08:01:02.06 ID:94ch09Ot0.net
- 品証、品証連呼している奴がいるな。
なんか、あったのか?
品証もリストラで既に部屋ガラーンとしてたけど。
- 520 :エイトマン:2014/08/25(月) 21:56:31.15 ID:K0+Igdfx0.net
- 皆皆様お久しぶり。
今年2末に希望退職したエイトマンです。
エボラ出血熱対策、デジカメ黒字化のニュースを見て久々にページ見たけど、
オイオイ暗い話ばっかりじゃないかい。どーなってんの??
移籍・希望退職で2百何十名が大宮を去ったけど、構造改革まだ終わってないの?
確かに品証は、いろんな部署が合流して、ES棟3Fに居座っていた印象だけど、
とりあえず皆忙しそうだった。確かに辞めた方も居たがそんなに要らない部署とは思えないが・・・。
こちらは40過ぎでの転職は本当大変だったな。
やっぱり転職は30代までっていうのは本当の話だったんだな、これが。
今は、少々通勤距離は伸びたが、SolidWorks使えた事で有り難くし仕事しております。
30代までの方なら、まだ転職の機会はいくらでもあります。
次、希望退職があったら申し込むことをお勧めします。
やめる場合は、会社都合に限ります。
国民年金、健康保険等、条件が違います。辞めた者にしか分からないかもしれない。
- 521 :濃厚:2014/08/25(月) 22:01:34.81 ID:OpKzTYED0.net
- あ、エイト先輩ちーっす
- 522 :あ:2014/08/25(月) 22:31:32.18 ID:lNuDXU3p0.net
- エイトって、もしかしてハゲデブチビの??
- 523 :貧小:2014/08/25(月) 22:34:23.33 ID:Iw37rF9j0.net
- 真面目に品証をやっているものですが
先の希望退職で心が固まらずギリギリ残留となりましたが
・・・アッーだめだ頭が痛い
- 524 :?:2014/08/25(月) 22:48:04.28 ID:DhjIv//B0.net
- >>520
全く持ってその通り、40回ると苦しいよ〜ん。40代だと他の企業行っても
部署によっては一番年寄になるかも、一番年寄の新人てか、、、
そのことに関しては事務系はいっそう顕著だね、心中ご察し致します。
30代でもスキルがある人とない人では差がでるのでは、でも転職は若ければ
若いほど有利なのは事実、40代後半だとスキルいかに有っても年齢で敬遠
されるのが一般、企業側が使いづらいと思うまして元大企業社員だったら
なおのこと、、言ってること良くわかります、新しい会社での健闘お祈りいたします。
- 525 :リストラ:2014/08/25(月) 23:58:26.14 ID:x3MsRVMUi.net
- FFはどの事業所みてもリストラ頻発。
柱となる事業も育ってない中、あと何年持つのやら。
社外も日本の製造業は不景気で中途採用はあまりなし。
大変なご時世になってしまったな。。。
- 526 :製造業沈没→◯◯沈没:2014/08/26(火) 00:53:13.83 ID:xSTEFCUN0.net
- 大手メーカが軒並みリストラを進めている。
日本のものずくりの能力はどんどん衰退し
代わりに中国、韓国、台湾に市場を奪われて
いく。円安が進んでも製造業が衰退してしま
っては外貨は稼げない。貿易赤字は拡大し
物価は上昇。そこに、国債金利上昇でとどめ。
今起きていることは、その序曲。
- 527 :非愚血:2014/08/26(火) 03:06:33.42 ID:vEgUCp1T0.net
- >513
いや、猥褻画像を横流ししてたやつだよ
よほど強力なコネ入社なんだろうなwww
- 528 :名無しさん:2014/08/27(水) 00:48:42.71 ID:RHj1J4Fm0.net
- インチキエボラ製薬で株価上昇w
- 529 :残留兵:2014/08/27(水) 22:15:13.25 ID:TEQl0Eap0.net
- あと少し台車押して家建てるwwwww。。。
- 530 :X:2014/08/27(水) 23:51:50.09 ID:2+Jkrprs0.net
- 君ら、「富士フイルムは好調てす」という対外的アピールを鵜呑みにしてないか?
好調なら、なぜ君らはこの数年、いつもリストラに晒されているんだい。
FFとFXの合併、これは写真事業の低調化によるFFの収益の悪化を隠すためだ。
FHの創設、これはFF本体の年収の低下を隠すためだ、FH社員なんて50代の管理職ばかりだろ、
そりゃ年収が1K超える罠
FPOの合併、これは瀕死の電のわずかな延命策、
その代わりにFPOという燻し銀のような子会社を失ってしまった。
- 531 :X:2014/08/28(木) 01:12:18.97 ID:rZwmDJNF0.net
- 結論を言おう、君らの直感が当たりだ。
「富士フイルムは好調てす」という対外的アピール、これは
株式市場に対する虚勢だ。実態は君らが感じているままだ。
なぜ株式市場に対して虚勢を張るのか、それはカタストロフを防ぐためだ。
株式市場がだれも気づかないうちに、この苦境を乗り切ることを、
上層部は願っているのだろう。
FFの有価証券報告書からは、消そうとしても消せないFFのうめき声が聞こえる。
断末魔のうめき声が。
- 532 :YYY:2014/08/28(木) 10:30:14.94 ID:Q12WIRVv0.net
- >>530,532さん
ご指摘の通りだと思う。
憂うべし嘆くべし、かつての名門の劣化と堕落。
- 533 :元大宮:2014/08/28(木) 13:41:53.59 ID:zmt71w3v0.net
- そういえばさ〜、禿崎というのがいるよね〜(一番奥の建物にいるヤツ)
この間、見たんだけど相変わらず汚い格好だよね!
噂だと平坦なところで仕事中に捻挫して労災を約1年間やっているらしいよ!
- 534 :名無し:2014/08/28(木) 15:41:19.33 ID:mOkhFakq0.net
- 奈良の破壊力
市営住宅250万円滞納の奈良市職員 懲戒免職にならない不思議
http://www.j-cast.com/2013/11/13188901.html
「差別行政を絶対に許さん!!」「部落をなめんな」
奈良地裁の係官らが2013年11月12日、男性職員(55)を強制退去させるため部屋に踏み込んだとき、ドアの内側には、こんな殴り書きが貼ってあった。
- 535 :元フジ:2014/08/29(金) 23:18:59.61 ID:WTRq3CuR0.net
- なるほど!なるほど!
で、医療器もデジカメも元気なんだって?
人手不足で募集掛けてるんだって?
本当かい?
- 536 :?:2014/08/30(土) 08:09:47.66 ID:SetXsWQl0.net
- >>535
本当かよ?
- 537 :cdfswz:2014/08/30(土) 09:20:09.73 ID:pfwU9K500.net
- リストラし過ぎただけ。少しでも仕事が増えるとどうにもならん。S&Sとか言っているけど組織に多少の余裕も残さないのは愚の骨頂
- 538 :F:2014/08/30(土) 09:58:07.92 ID:z2AgdmAa0.net
- 足りないのは望まれる能力のある人だろ?
- 539 :未熟者:2014/08/30(土) 23:21:32.42 ID:PfOTwJAZ0.net
- 子会社での話らしいがやっぱ数十名規模で
募集掛けてるらしい。
なりふり構わん動きは親も子も一緒じゃな。
ちいとも成長してないがな、、、
- 540 :頭いい高1:2014/08/31(日) 20:56:18.52 ID:jmhvB/oG0.net
- 小職はT社の生産技術をパクった学位論文で東京大学の博士号(工学)を手にし
た。
さらばT社。後は野となれ山となれ。
小職は「騙しぃのKA社」に年間17億円の人件費削減を宣言した。
トップに登りつめれば思い残すことは何もない。
さらばF社。後は野となれ山となれ。
- 541 :vv!:2014/09/01(月) 00:03:51.66 ID:y6vI8D/O0.net
- /: : : : : : : : :.\〜 |:::::::/ ̄ ̄ ̄  ̄ ̄ ̄|:::::::| ~ /,. ― 、, -―- 、
/: : : : : : : : : : : : : \~ |=ロ -=・=- -=・=- ロ=| .//.: : : : : : : : : : : :.\
/: : : :|: : : : : : : : : : : : :\|::::::| ノ |:::::::|/...: : : : :/ \\: : : : : : :ヽ
. |: : : : @ヽ-------‐‐'′.\::|*∵∴ (● ●) ∴∴*|::://: : : : : :/ ヾ.\: : : : : :' ,
.|: : : :/ .\ ∵∴\__l_l__/∵∴ |/ {: : : ///-‐' `ー-ヾ.\: : : : :',
|: : : / ̄ ̄ ̄ ̄ヽ===/ ̄ ̄ ̄ \ \____/ ./ ヾ::/ /⌒ヽ._/⌒`ヽ__,ヘ: : : ;|
| : =ロ -=・=- |, | ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓∨‐ヘ._ ノ ヽ_ ノ Y¨ヾ!
| : :/ヽ /ノ .ヽ┃お客様相談センターです。 ┃.{j (, ,)、 }}5リ
| :/ `─── / ┃ お客様にお答えすることは .┃.,′ ` ` }ゞ'ュ
| ノ .(●_.●┃ ございません ┃{ (⌒ lヘ:::ュ
|:| l l ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ム ( ̄ ノ ヾ
|:| __-- ̄`´ ̄--__ /::,/ノ;ノ);;);;/~);;;ハ;ノ;;ノ;;人:\ rテ _ゝ、 ー イ
|:| -二二二二- ./::::::l | ,=・= ンー―-t=・=、j l:::::ヽ\ `` ‐ `ー一'¨´フ´
|.:\ /;::::::::j `ー-ノ ● ● ヽ一' |::::::::ヽ\ー- ..,, _\ / __,、-'´
、: : :\ _- ̄ ̄ ̄//:::::r'rノ U ``‐、::::ヽ\ \三三三/
..|Ξ|~ \ / /::::::レ' ゙Y⌒'ー─'⌒Y i::::::ヽ \ ;ゞ○;=く
/: : :ヽ/|\____./ ノ::::::/ l 、___,,ノ │ l:::::::::}~ \/三∧三:\
|: : : : | \ / l::::::l ノゝ、____,,ハ l:::::::::l ~ \/ \三 ヽ
- 542 :..:2014/09/02(火) 21:41:10.75 ID:8uD8BH6h0.net
- リストラリストラって言ってるけどさ
指名解雇は行われてないよな
この人仕事できねーなっていうやつに限って辞めずに残ってるのがそれを証明している
純粋に本人希望だけの退職なんだよ
だから希望退職制度は自分の辞めたいタイミングで上乗せでもらえるから
むしろ毎年のように希望退職の募集はしててほしいんだ
断るのも簡単だったし、いざ辞めたいて時に上乗せ貰えないでやめるのは嫌だろ
怖いのは希望退職募集じゃなくて
会社分割のほうだよこっちは本人希望関係ないからな
- 543 :cdfswz:2014/09/03(水) 06:24:50.27 ID:1PXVgRJQ0.net
- >>542
本当にうちの社員か?
やめさせたい奴はリストアップされ、執拗に何度も何度も何度も何度も何度も何度も何度もそれこそ何度でも面談を実施し、追い詰めるやり方だぞ?
強いハートの持ち主以外は、最後に折れる人が殆ど。折れなきゃ何とかなるけど・・・
- 544 :':2014/09/03(水) 06:36:33.80 ID:Wm62aNVW0.net
- >>542
希望退職と会社分割はSETですよ!昨年の春、希望退職のみでゆる〜い
面談やったけど効果なかったもんね!たいていの場合はSETです。指名
解雇来るよ、、、
- 545 :..:2014/09/03(水) 06:40:43.90 ID:QnOksTaV0.net
- >544
事業部とか上司にもよるのかね
赤字で一番人を減らしたい事業部だと思うが
そんなのはなかったな
- 546 :元大宮:2014/09/03(水) 20:17:36.89 ID:clM2t+9O0.net
- とあるところで、品証品証と言っているヤツがいるが、
まともに品証の仕事していなかったぞ!
手抜き品証していたし、話ばかりしていたんだからね〜
- 547 :元大宮:2014/09/03(水) 20:43:31.79 ID:clM2t+9O0.net
- >411
インプレッサの方?
- 548 :tokumei:2014/09/03(水) 21:49:10.50 ID:9YdLM3P50.net
- 年内に指名解雇者リストアップで桜の頃にギロチンという流れ
年内に指名解雇者リストアップで桜の頃にギロチンという流れ
年内に指名解雇者リストアップで桜の頃にギロチンという流れ
- 549 :fpo:2014/09/03(水) 21:55:09.11 ID:S8BR3qju0.net
- 8814
ヤバイヨ
by非愚恥
- 550 :エイトマン:2014/09/03(水) 22:20:30.63 ID:P8bdEiyk0.net
- 544の言う通り!自分もきっとリストアップされてしまったんだな。
昨年末にFF出身のいつも小汚く作業衣の襟が立っている管理職から突然の面談要請。
面談するまで、気が付かなかったぞ、希望退職というリストラなんて。
ついにくる時が来たんだなというより,えっ俺が!?という驚きがありました。
その前にも希望退職があって、色んな人の話聞いてたけど、まさか自分に来るとは。
面接は,年内に3回。年明けに3回くらい。
希望退職断わったら,どうなるか聞いたら、
あなたが辞めるまで面談しますだって。笑。
これも決まり文句だね。
大体の人はこれで辞める決心をするんだけど、転職活動が面倒な方は、断り続けましょう。
会社は潰れない限り、異動先はあると思います。
自分は設計だったので、リスク覚悟で辞めました。
現在は、年収は80%位だけど、借金返済し、
残りの割増退職金と失業保険の就業祝金で何とかやりくりしています。
現時点では、繰り返される構造改悪に悩まされることなく、仕事に集中できるのが
辞めて良かったと思う点です。
しかし大宮へ長年勤務していた事から、今でもフジノンの夢を見てしまう事があります。
夢では遂に食料品販売にまで、手を伸ばしておりました。笑。
- 551 :夢枕:2014/09/04(木) 00:10:03.73 ID:zsxGf8yk0.net
- 火口、松喜、無い糖、蒸着、nm、λ、R研磨、接合、梱包、管理図、3σ、
出張手当、赤紙、残業手当、家族手当、QC発表、提案、昼休み、期末発表、昇給、昇格、
食堂前の喫煙所、自販機、売店のおばちゃん、守衛の爺さん・・・etc
それで最後にリストラかよ。
- 552 :ぺろぺろ:2014/09/04(木) 07:05:33.40 ID:0h0E/W+X0.net
- エイトマンさんがバレバレすぎるので自重したほうが…
- 553 :名無しのsage:2014/09/04(木) 17:54:42.95 ID:qX6ldBet0.net
- 今日、確定申告の紙が来た 久々に見たくもない会社のロゴを見ちまったよ。
FPOの頃は、中堅企業だったけど FFになった途端に悪くなって来たのにはつくづくわらえてくる。
- 554 :=:2014/09/04(木) 21:40:10.54 ID:YFbn5pt50.net
- >>550
構造改革で希望退職したものです、今回迄の構造改革(2〜4月)で何人位
元フジノン出身者が大宮に残留出来たんですかね?
総レス数 1067
311 KB
新着レスの表示
掲示板に戻る
全部
前100
次100
最新50
read.cgi ver.24052200