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MDIの人に言えない裏事情3【三星】
- 1040 :これは!:2015/07/12(日) 10:36:38.87
- 諺に「何とかに刃物」に代わって、「新○長にパワハラ」
- 1041 :これは!:2015/07/12(日) 14:59:58.16
- 「憎まれっ子 世に憚る」はこいつら(○長とy田)の諺!
- 1042 :たしかに:2015/07/12(日) 18:52:41.97 ID:DNvSJtzbu
- y田が肛門の座に必死にしがみついたのは
肩書きがなくなったら誰からも相手にされないことを
本能的に分かっているからだろう。
人望ゼロだからな、あの落ちこぼれ銀行員は。
- 1043 :新社長も:2015/07/15(水) 13:50:35.76 ID:YUihvxBsK
- もうそんなに若くない。
創業家の血を引く者への大政奉還までの中継ぎといったところか。
そして創業家の血を引く者というのが、あの東鶏だけである。
まさに体制崩壊。MDIは絶対的なクローザーを擁している。
- 1044 :イエスマン:2015/07/17(金) 08:00:48.95 ID:1YEgUbljo
- 今回の役員人事ではっきりしたことはMDIに求められているのは
上に媚びへつらいイエスマンに徹する人材だということだ。
現状を打破しようとする気概に満ちた人材は不要。
出世したけりゃ今から犬に徹しろ。
ただし次の社長の代で会社は終わるだろうがな。
- 1045 :これは!:2015/07/17(金) 11:04:31.82
- いや。新○長でおわる。
- 1046 :これは!:2015/07/17(金) 15:06:33.17
- y田がなぜしがみついてるか?会社の金を自由に使えるから!
新○長とy田で経費を使い放題。
一回自腹してみろ!かぁちゃんが怖いからできない!
- 1047 :卑しい人間:2015/07/18(土) 08:22:45.44 ID:KLeffyrfR
- y田は金に卑しい。だから会社の金を使って中身のない出張、つまり旅行を繰り返す。
ただの落ちこぼれだった自分を拾ってくれた大恩人である先々代が亡くなった時も
キャンセル料が惜しくて自分の私的な旅行を優先した愚か者。
- 1048 :これは!:2015/07/18(土) 10:20:16.25
- 内部告発すれば良い。ああいう人間は一度痛い目に会わないと
わからん。知らぬ存ぜぬで済ますかも?あほ○長がお助けするから。。
- 1049 :これは!:2015/07/18(土) 10:24:10.08
- 告発は新聞社が涙流して喜ぶ。
このままだと社員に被害が及ぶ。
- 1050 :卑しい人間:2015/07/18(土) 10:24:45.58 ID:KLeffyrfR
- 一度内部告発にあって痛い目みかけたときは
腹心のG藤を身代わりにして生き延びたという
まことしやかな噂が流れたよな。
- 1051 :y田に告ぐ:2015/07/18(土) 11:52:59.84 ID:JTsNRToUd
- y田よ、今すぐ辞めろ。
会社のカネを使い、出張と称して旅行に行けなくなるのがそんなに惜しいのか。
かろうじて会社に残ることですり寄ってくる人間たちが離れて行くのがそんなに怖いのか。
お前がしでかした過去の不正が明るみにさらされるのがそんなに不満なのか。
早く辞めろ。今すぐ辞めろ。消えてくれ。
反論あるならここで言ってみろ。人徳もないくせに。
- 1052 :卑しい人間:2015/07/18(土) 23:37:44.04 ID:nJ1U0ycuw
- おいおい、あんまり正論でy田をいじめるなよw
この世の中は正論だけでは動かないよ。
y田を消す方法は正論ではなく綿密な策。
そして俺はその策を最も成功に導ける人間だ。
- 1053 :これは!:2015/07/19(日) 10:52:59.66
- 本当に早くしないとまともな社員が「あの人(y田)が正しい」と
思う様になる。
- 1054 :卑しい人間:2015/07/23(木) 12:54:54.24 ID:Lw0hVCNhG
- 誰があんなやつのこと正しいと思うんだ。
見るからに不正の塊みたいな男じゃないか。
- 1055 :セクハラ松雄:2015/07/24(金) 12:42:44.76 ID:bqC/uC1Jj
- 派遣社員に執拗に迫って職を失った溢れ返る性欲の持ち主でセクハラ役員の松雄さん、お元気ですかwww
- 1056 :不適切会計:2015/07/25(土) 09:29:14.81 ID:jDWrROf4m
- わが社には歴代の経理部長さえ詳しいことは分からない経理処理が存在するという。
それを担当しているのがy田。
y田がわが社を去ってパンドラの箱が開くのが先か、
わが社が倒産するまでy田がしがみついて不正は永遠に闇に葬られるのが先か。
いずれにせよ、y田には明確な説明を求める。
- 1057 :パンドラの箱:2015/08/01(土) 09:31:50.48 ID:crUfyl79w
- >>1056 が真実に迫ったからみんな恐れおののいて誰もレスしなくなったな。
1056は歴代の告発者のように消されないことを祈る。
- 1058 :これは!:2015/08/02(日) 11:05:26.28
- y田の悪行を早くとめろ。新○長よ。止めなかったあなたも同罪。
- 1059 :これは!:2015/08/05(水) 15:00:34.31
- こいつら(部長以上)は何が大切かまったく分かっていない。
- 1060 :元社員:2015/08/05(水) 22:49:04.78 ID:SIOoMdzWP
- 痩せってまだいるの?
相変わらず頭悪いの?
- 1061 :これは!:2015/08/06(木) 16:54:38.35
- 部長以上はこのスレタイを見ているならy田の悪行を追求しなさい。
何もしないなら貴様らいくらかもらっていると判断。
- 1062 :真実:2015/08/06(木) 21:18:16.97 ID:7/xOzd2o8
- y田さんは2年前のリストラの責任をとって役員退職金は受け取らなかった。
役員報酬も少しずつ返還していく方針らしい。
- 1063 :ハゲちょびん:2015/08/06(木) 23:17:12.10
- 返還しきれない額だな
懐に入ってる金の方が多いからな
- 1064 :(笑):2015/08/07(金) 12:37:00.51 ID:ePQW9H4Ce
- >>1062
このスレの中で最も信憑性のない情報だな(笑)
ガセネタ流すにしてともう少しまともなウソ流せよ。
- 1065 :これは!:2015/08/08(土) 12:57:32.38
- 社員の目の前で今までの悪行も全て吐き出せ!
- 1066 :これは!:2015/08/08(土) 13:47:47.45
- y田はリストラだけの責任で逃げようとしている。普通の会社なら更迭&賠償責任されて当たり前。銀行でクビになった奴が○○さんの後輩という事で入社
- 1067 :これは!:2015/08/08(土) 13:49:02.61
- ○長も温情で入社。人から教えてもらった営○を「自分の力でやった」と、
教えて貰った人の目の前で平気で言う。この会社 背中を見せたら危ないぞ。
- 1068 :?:2015/08/08(土) 19:49:48.97 ID:mRsnGu6+e
- >>1066
加古さんの後輩、というか卒業した大学が同じなだけで拾ってもらった。
でも葬式には行かなかった。自分の私的な海外旅行を優先するとかあり得んな。
>>1067
お好み焼き屋のバイト上がりの新社長な。
意味不明な伏字使わずに堂々としろよ。真実なんだから。
- 1069 :コネ:2015/08/09(日) 05:27:54.85 ID:oPHVbcITC
- 橘は三宅のコネ入社。
- 1070 :ほんとかよ:2015/08/10(月) 06:57:19.84 ID:SO4GxxWAy
- >>1062
きっちり満額支払ったって裏取ってるけど?
- 1071 :ほんとかよ:2015/08/10(月) 12:09:08.06 ID:SO4GxxWAy
- 役員の座を退いても顧問という訳の分からない役職で居座って
会社の金でビジネスクラスでドイツ旅行するのを楽しみにしてる奴が
退職金辞退するわけがない。
- 1072 :ハゲちょびん:2015/08/11(火) 00:08:20.30 ID:VDU7DoIEk
- 社員旅行も3回行ったしな.....
- 1073 :讃岐うどん:2015/08/11(火) 00:10:39.68 ID:VDU7DoIEk
- GLに格下げで帰ってきたな
- 1074 :y田の不正を告発する会:2015/08/11(火) 00:29:09.30 ID:gqlMnONXR
- 私利私欲のためによくぞここまで恥も外聞もなく行動できるもんだ。
金でなんでも買えると思ってるのかな、あの仕事のできない落ちこぼれ銀行員は。
- 1075 :y田の不正を告発する会:2015/08/11(火) 05:39:54.45 ID:gqlMnONXR
- 松雄は銀行内ではy田よりも出世してたからy田のことを見下していた。
それがあってy田は松雄を追い落とす機会を虎視眈々と狙っていた。
自分が連れてきたのに。
- 1076 :小島よしお:2015/08/11(火) 12:29:12.41 ID:VDU7DoIEk
- あのセクハラオヤジ松雄か、大した奴だったな。
今はセイトクで同じことしてるぞ
- 1077 :y田の不正を告発する会:2015/08/12(水) 05:36:45.49 ID:pCjdyfECw
- y田の不正に気づいて辞めて行った経理の部課長は俺の知る限りでは4人。
1人はy田に不正をやめるよう進言したがy田は無視を決め込んでその人をクビにした。
- 1078 :y田の不正を告発する会:2015/08/12(水) 05:57:19.89 ID:pCjdyfECw
- y田は学生時代の親友を高給でMDiに雇い入れた。
そいつはy田の親友というだけあって全く使えない男だったがクビにせず
子会社に隠してどうでもいい仕事をさせ延々と高給を与え続けた。
- 1079 :y田の不正を告発する会:2015/08/12(水) 05:57:48.91 ID:pCjdyfECw
- もちろん子会社とその親友からキックバックもらってたのは言うまでもない。
- 1080 :多重人格者?:2015/08/12(水) 07:12:48.24 ID:mn4DiRZ8y
- >>1072,1075,1076
なんでいちいち名前変えてるの?
- 1081 :多重人格者?:2015/08/12(水) 07:13:26.69 ID:mn4DiRZ8y
- まちがえた。
>>1072,1073,1076
- 1082 :y田の不正を告発する会:2015/08/12(水) 09:40:31.04 ID:pCjdyfECw
- y田は銀行で落ちこぼれて捨てられたあとでも銀行を愛し尽くし続けてきた。
y田にとっては銀行こそ人生だった。
MDiはただの金のなる木として利用したに過ぎない。
今も継続して甘い汁を吸おうとしている。
- 1083 :これは!:2015/08/12(水) 17:11:26.70
- 元銀行マンはつぶしがきかない。人の金は俺の金!おれの金は俺のもの。
- 1084 :y田の不正を告発する会:2015/08/13(木) 06:40:30.22 ID:tbU8ydYUH
- y田は自分より銀行評価の高い松雄に嫉妬していた。
不仲になるにつれその嫉妬は確固たるものになった。
それからは松雄を追い落とすために弱味を探す毎日だった。
そんなときに発覚した例のセクハラ事件。
千載一遇のチャンスとばかりに松雄の追い落としに成功し、
最大の不安要素を排除して長期政権そして引退後の院政をものにした。
- 1085 :y田の不正を告発する会:2015/08/13(木) 20:37:32.36 ID:nDJc6aeZd
- y田は基本的に頭が悪いのでa葉さんや東鳥には口では勝てない。
いつも会議で言い負かされて泣いてた。
そんな悔しさを飲み屋の愚痴で憂さ晴らししてた。
飲みの相手は親友のF谷。
y田と同じく無能の代名詞。
- 1086 :y田の不正を告発する会:2015/08/14(金) 06:58:21.37 ID:a7f6XVaxD
- y田は銀行で閑職を長く経験した後に取引先に出向した。
事実上のクビだった。
出向先というのがあの前東京都知事に裏金を回したといわれる徳洲会。
今の裏金ノウハウは徳洲会から教わったらしい。
徳洲会では渡すほうだったが今、y田は受け取るほうなわけだが。
- 1087 :y田の不正を告発する会:2015/08/14(金) 20:36:03.06 ID:a7f6XVaxD
- y田の唯一の自慢は甲子園予選の決勝まで勝ち進んだこと。
40年以上前の新聞記事を後生大事に保管して自分の部下に自慢気に回覧していた。
それ以降の40年以上には何も自慢できることがなかった動かぬ証拠である。
大学受験では大失敗を犯し2年も浪人し、銀行では早々に落ちこぼれて閑職に就き
最後は出向。出向先でも評価されず裏金工作に精を出す毎日。
そんな彼を拾ってくれたのがMDiだったのにも関わらず
恩返しどころか私腹を肥やすことしか頭にない大馬鹿者。
恩人である加古会長の葬儀にすら出席しない体たらく。
- 1088 :y田の不正を告発する会:2015/08/15(土) 18:42:26.76 ID:UTSdi2H2A
- y田は自分の命令に疑問さえ持たずに忠実に実行してくれる自分で考える力のないアホな部下が大好き。
そういう意味ではg藤は適任で二人三脚は10年近く続いた。
g藤は破綻した地銀の出身で落ちこぼれとはいえ都銀出身のy田は上から目線で物が言える。
g藤はy田と同レベルの無能さなのでy田の意味不明な命令にも何の疑問も持たない。
拾ってやった恩を押し付けてことごとく悪事に手を染めさせた。
g藤がそれに気づいて内部告発しようとした矢先、全ての罪をg藤に押し付けて自分はのうのうと生き残った。
- 1089 :y田の不正を告発する会:2015/08/16(日) 06:31:16.97 ID:RkTSKQRhT
- y田の命を受けて不正行為を続けたg藤に人斬りや処罰のようなy田が苦手な仕事を請け負ったm尾。
自分で引っ張ってきて自分が手を下したくない仕事を遠隔操作でやらせた人間に反逆され辞めさせざるを得なくなったということは
y田のマネージメント力に問題があるということ。
他部署のマネージメントをどうこう陰口叩く前に自分のマネージメントはどうなんだ?
お前の下で何人の人間がお前に愛想を尽かして辞めて行った?
どれだけ少なく見積もっても片手では足りんだろ。
人望のない男。それがy田。
- 1090 :たしかにね:2015/08/16(日) 09:40:16.07 ID:VKEezWq7V
- 古株のT入経理部長やK桐総務部長は明らかにy田のことを軽蔑し、相手にしないで仕事していた印象が強いな。
下の人間もたち○な始め、表向きはへいこらしながら実際は言うことを聞かずに自分達の判断で仕事を進めることのほうが圧倒的に多かった。
y田は人望もないし部下が何をしているのかも実際には分かっていない。
- 1091 :y田の不正を告発する会:2015/08/18(火) 23:09:54.22 ID:x5gOAwKp9
- y田は陰で営業や技術の悪口を言うのを日課にしていた。
m尾がやってきて2人で悪口を言うようになった。
単細胞のm尾は陰だけでなく面と向かって営業や技術を批判するようになった。
気弱で喧嘩も弱いy田は焦ってm尾を諌めようとしたがm尾はどこ吹く風。
こうしたボタンの掛け違いが重なって2人は不仲になり、
y田の策略によってm尾はMDiを去ることになった。
- 1092 :y田の不正を告発する会:2015/08/19(水) 06:01:51.94 ID:2iw2A6Kzq
- MDiの役員クラスは前社長も含めて多少の問題はあっても
直属の部下には一目置かれて人望もそれなりにある人ばかり。
y田以外は。
y田の直属の部下がy田の悪い評価を陰口叩くことはあっても
y田を尊敬しているとか立派な人間だとか言うのは聞かない。
ことごとく部下が辞めて行くのもy田の人間的な器の小ささによるもの。
そんなy田を野放しにすることで誰が得するのか?
MDi最大の癌はy田である。
- 1093 :これは!:2015/08/19(水) 16:42:10.72
- y田を野放ししているのは拾われた社長。弱みを握られているしか思わざるえない。
- 1094 :Y.M:2015/08/20(木) 21:38:20.99 ID:Fr8ZhzMKo
- 年末までに第二弾の発表をするらしい。
- 1095 :y田の不正を告発する会:2015/08/20(木) 21:40:29.60 ID:h1u0qKbiy
- 電子部品事業を立ち上げることができずに大赤字を計上してリストラの原因を作ったm村は
東北や京都でy田を積極的に社内接待して身を守った。
うちの会社は実力ではなくてそういうことで地位が決まる。
- 1096 :y田の不正を告発する会:2015/08/21(金) 05:19:19.05 ID:EUmEDBWvM
- y田が大好きなドイツ旅行をビジネスクラスで楽しむときは
チケットは必ず現法で取らせる。
そうやってMDi本体の役員会資料に載らないようにして
役員につっこまれないようにしている。
姑息。
- 1097 :これは!:2015/08/21(金) 13:54:46.80
- 厄員どもは目くそ鼻くそ。保身ため誰を血祭りにあげるか?
- 1098 :y田の元部下:2015/08/22(土) 00:00:19.54 ID:B67ED4bUE
- y田はいつも他部門の批判ばかりするがじゃあお前はどうなん?と聞きたい。
y田の得意な分野は社内規程作り。
でも実態は毎月たっかい金出して買ってる新日本法規の規程集のもろパクリ。
つくるのはいいが全く社内ルールとして運用されていない。
y田が確実に運用を推進しようともしない。
こんな仕事ぶりで他部門を批判する権利ある?
- 1099 :y田の元部下:2015/08/22(土) 04:48:20.74 ID:B67ED4bUE
- y田は他部門の人材育成がなってないと陰で批判ばかりしているが、
一番人材が育ってないのは自分の部門だということに気づいてない。
人材育成もできない人間的な器が小さい奴が
他人を批判する権利がどこにある?
早く消えろ。
- 1100 :y田の元部下:2015/08/22(土) 04:49:48.31 ID:B67ED4bUE
- y田の口癖はけしからん!
お前が一番けしからん!
- 1101 :y田の元部下:2015/08/22(土) 04:51:08.97 ID:B67ED4bUE
- y田はドケチ。
ポケットマネーで部下と飲んでるとこ見たことない。
役員連中で飲むときも役員交際費でワリカンらしい。
- 1102 :y田の元部下:2015/08/22(土) 04:53:16.67 ID:B67ED4bUE
- y田は読書好きを自負しているようだが、
読んでいる本のレベルは20〜30代の人間でも
よく読むようなものばかり。
お前若い頃何をしてたん?
よほど仕事ができなかったんだね。
人格形成もできなかったんだね。
- 1103 :y田の元部下:2015/08/22(土) 05:37:06.88 ID:B67ED4bUE
- ほんとy田のことを軽蔑している部下はたくさん知っているが
y田のことを尊敬している部下は一人も見たことがない。
- 1104 :y田の元部下:2015/08/22(土) 09:00:25.51 ID:B67ED4bUE
- y田はドイツ旅行から帰ってきた日は出勤しない。
朝の8時には関空に着くのに。会社の金で旅行して機内でもワイン飲みたいからだと。
いい気なもんだ。
- 1105 :y田の元部下:2015/08/22(土) 14:24:55.91 ID:x8ByGY2aT
- y田は自分の地位を脅かす自分より優秀な部下を扱うことができない。
会計士資格を持つ経理部長には壮絶に軽蔑されて1年であっさり見切られた。
m尾も銀行で支店長にもなれなかった落ちこぼれ野郎という蔑んだ目でy田を見ていた。
人間としての器の大きさが全くないからこうなる。
- 1106 :y田の元部下:2015/08/22(土) 15:03:26.42 ID:x8ByGY2aT
- 経営計画も人事制度も研修もトーマツやらUFJやらのコンサルに丸投げ。
y田はただ会社の金で仕事を適当に済まそうとするだけで
自分では知恵も絞れない。まあ、絞るほどの知恵もないんだろうけど。
そして丸投げした結果、使えないものばかりがたくさん出来上がってる。
まさに無能のデパートy田。
- 1107 :y田の元部下:2015/08/22(土) 19:24:17.01 ID:x8ByGY2aT
- y田は超がつくほどの運動音痴。
昔、何もない階段で転んで腕を複雑骨折してた。
- 1108 :これは!:2015/08/23(日) 11:02:44.06
- 無能y田に経営計画や人事制度をやらす奴らは、無能以下しかない。
- 1109 :y田の元部下:2015/08/23(日) 16:27:24.45 ID:x5Kjz6tig
- y田は何もしてないよ。
コンサルに丸投げして金で解決。
でも全然解決していない。
大金の無駄づかい。
- 1110 :元社員:2015/08/25(火) 08:20:45.40 ID:FknogBSZ8
- 俺もy田のこと心の奥底から軽蔑してたわ。
あと痩せ。
- 1111 :シャブ厨後方:2015/08/25(火) 23:26:28.66 ID:hfQqGzpQH
- 元後方のバカ女、久々に見たわwww
あいかわらずフラフラ定まらない視点で歩いてた。
- 1112 :元社員:2015/08/28(金) 03:03:41.88 ID:htLg/nN1t
- y田と痩せってなんか似てるんだよな。
頭悪いとことか、自意識過剰のくせに自分に無いものを持っている部下を
異様に恐れるとことか、イエスマンが大好きなとことか、
仕事しないとことか、人間的に下劣なとことか、その他諸々。
そんな似たもの同士の2人は犬猿の仲みたいだけどね。
- 1113 :これは!:2015/08/28(金) 13:21:13.87
- 似たもの同士は嫌いあう。
- 1114 :これは!:2015/08/28(金) 14:43:56.49
- y田と痩せはどちらでも目くそ鼻くそ。
- 1115 :元営業:2015/08/30(日) 09:07:25.36 ID:30Md4sv2G
- 東鳥ってなんであんなに馬鹿なんだろう。
- 1116 :これは!:2015/08/30(日) 11:00:37.69
- 上司が馬鹿たれだから!「右にならえ」の教え通り。
- 1117 :これは!:2015/08/30(日) 11:11:22.64
- この会社システムが大事というが、システムよりもっと大事な事がある事を
知らない。システムで動けば人間はいらない。もっと言えば馬鹿でも会社
経営できると言う事。ボタン1つで動く人間はいらない。
人ばかり抱えて「三星は500人居るから大会社で安心」と
寝言言ってる馬鹿上司。情けない。。。こんな上司恥ずかしくてお客様に紹介できない。
- 1118 :経営責任を取れ:2015/08/30(日) 12:31:39.51 ID:kKT15FSS8
- ここじゃ全然目立たないから次スレ立てたよ。
【三星】MDIの人に言えない裏事情4【ダイヤ】
http://awabi.2ch.sc/test/read.cgi/company/1440905354/
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