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MDIの人に言えない裏事情3【三星】
- 1 :名無しさん:2014/03/23(日) 23:50:21.01 ID:Lgzc9ofx0.net
- 前スレ
MDIの人に言えない裏事情2
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1380552584/
三星ダイヤのスレです。
- 37 :Bくん:2014/05/19(月) 22:23:54.44 ID:6E9YJ2u00.net
- 男女関係でおもろいのあんで。
- 38 :元社員:2014/05/19(月) 22:47:26.54 ID:8u+dns+XI.net
- 責任を明確に、とか言いながら新地の女に経費500万もつぎこんで担当役員に弱み握られて好き放題に無駄なマンション買ったり使えないお友達雇ったり社内接待を強制したり。
- 39 :元社員:2014/05/19(月) 22:48:59.03 ID:8u+dns+XI.net
- 男女関係だけは普通の大企業並みにいっぱいある会社だね
- 40 :今社員:2014/05/20(火) 08:07:00.16 ID:X5LI3yPO0.net
- >>37 詳細よろ
- 41 :あぼーん:あぼーん
- あぼーん
- 42 :いかがでしょうか?:2014/05/21(水) 16:06:26.88 ID:tMD94MTb0.net
- >35
御丁寧な文面での注意喚起、お気持ちお察しします
ただ、内容を見る限り、
掲示板で噂話程度に従業員が憂さ晴らしている程度ですので、
気に留めるレベルまでには感じませんが、いかがでしょうか?
むしろ、悪い事すれば書かれると、抑止力にもなるかと思いますので、
経営陣からすれば、自分を含め、部課長が隠れて悪い事をしない様に、
襟を正す一手段としての役割もあるかもしれないと捉えて頂けないでしょうか?
- 43 :名無しさん:2014/05/22(木) 01:13:53.48 ID:dqt5jj0r0.net
- 今回のリストラ、結構な人数ですが、
再就職活動でいろいろなエージェントさんとお話をさせていただいたんですが
FPD業界の知名度、シェアは良くご存知ですね。
面談の際は、なんで退職なされたのですか?
の問いに
ブラックですから。
答えておりますw
- 44 :現社員:2014/05/22(木) 18:59:33.43 ID:l9QDjUuG0.net
- 何処の部署かわからんが、たまに会社で見かける顔が濃い色黒の男は誰だ?
色目使ってきて気持ち悪いwww
- 45 :なんだかんだで:2014/05/22(木) 22:31:40.24 ID:0cICRq9PI.net
- 営業が辞めない会社だね。社内でどこかのおバカな部長さんが喚き散らしてるほどうちの装置の評価は低くないってことの動かぬ証拠だね。あんな下品で程度の低い部長でも売れるってことだからね
- 46 :名無しさん:2014/05/23(金) 02:04:57.59 ID:U5E4h2+/0.net
- >>45
まぁ、ユーザー先での技術の張り付きという人身御供オプションがもれなく付いてるからなw
- 47 :さらに:2014/05/23(金) 03:28:20.54 ID:qFmQUJte0.net
- >46
会社のお金をお遊びにいっぱい使う方だね。
稼いでいればそれでもいいんだけど、稼いで無いのに使うのはダメだね
人のせいにしてる間に部長としての仕事はして欲しいね
- 48 :滝クリ:2014/05/23(金) 07:39:13.02 ID:vqw9o60W0.net
- ひ・が・し・ど・りwww
- 49 :さらにさらに:2014/05/23(金) 22:39:08.96 ID:i61BbAVL0.net
- 仮に装置の評価低くったって、それをどうにか売るしかないでしょう!?
そんな絶対的に良い装置があれば、営業そのものがいらないんだから
また、そもそも論として、
どの業界の装置メーカーでも絶対的有利を搭載した装置など無いから、
それが装置メーカーの営業職に居る宿命じゃないかな?
- 50 :名無しさん:2014/05/24(土) 01:14:54.02 ID:AXzNkirv0.net
- 営業は装置の知識が無えーーーwww
- 51 :ところで:2014/05/25(日) 04:57:38.63 ID:8XeCBi5bI.net
- 男女関係ネタに話を戻そうか
- 52 :失礼しました:2014/05/25(日) 15:38:19.47 ID:Es3xNA8/0.net
- ごめんごめん。話それたね。
>38さん>40さん 詳細よろしくお願いします
- 53 :いい身分ですな:2014/05/27(火) 23:06:29.31 ID:UhyUDWlFI.net
- 会社の経費で愛人と遊ぶとはいいご身分ですな、三宅さん。
そのお陰でアホでロクに仕事のできない低レベル銀行クビ男に弱みを握られて
会社を破滅一歩手前に追い込んでたくさんの社員とその家族を路頭に迷わせたわけですが。
責任取れよ。
- 54 :女遊びはええやないか:2014/05/28(水) 14:14:33.19 ID:Ld0GLKIO0.net
- 愛人とぐらい遊ばしたれや。年数百万の事やろ?
ただ、社長が自分自身の家族を路頭に迷わせたら・・・と想像して貰ったら分かるけど、
社員にだって子供もいるし、女房もいるしな。
これを守れてたら女遊びしてても「英雄色を好む」でええけど、
へこませてるのに、もし、まだ遊んでたら・・・
ただの稼げない旦那の上に、女遊びに金使うって人だ。
しかも相当恨みかってる
営利企業だから少々の事があっても、「稼げば正義、稼がなければ悪」です
- 55 :下半身経営:2014/05/28(水) 21:03:58.88 ID:92utrkQuI.net
- 与死駄は不能だから不倫はしてないけど金使いは荒いお。
勝手にもうからないマンションに投資したり自分の友達や銀行時代の部下をありえない高給で雇ったりと好き勝手だお。
マンションも律儀に銀行から買ってるお。
不能で無能な自分をクビにした銀行に今でも上納金をおさめてるなさけない犬だお。
- 56 :ストップ:2014/05/29(木) 06:25:14.33 ID:3SQ3eJEy0.net
- 終了だ
- 57 :露骨すぎ:2014/05/29(木) 10:03:44.52 ID:5Lh9IbCT0.net
- 名前を直接書いたり、違う漢字にしてもあかんやろ
ネットでも最低限のマナー(※否定的な内容の際はイニシャルにする)がある
名誉棄損レベルで実名の書き込みはやめとけ
- 58 :黒い金脈:2014/05/29(木) 21:21:50.45 ID:0KNOzaDiI.net
- 火のないところに煙は立たないからなあ
- 59 :四国:2014/05/29(木) 23:18:48.28 ID:6K6J//zt0.net
- Y田:さて そろそろ梅雨時だ
せめて社内からジメジメした派遣ども駆除しないと
ニヤケ:そうでがんすねー まずは言うこと聞かないのから
Y田:正社員は 去年の事があるから穏便にな
ニヤケ: へい! 合点ですぜ
- 60 :スーパー:2014/06/01(日) 05:53:04.76 ID:uXBZOYBwI.net
- やめて1年ぐらいたつのにまだこの板に住んでるKさん。
- 61 :マネーゲーム:2014/06/03(火) 22:42:43.76 ID:Br/RO/oMI.net
- 三国 マンション 自殺 資産価値 暴落 投資 大損 責任 誰も 取らない
- 62 :よくわからん:2014/06/05(木) 10:19:27.36 ID:Ebep+V6B0.net
- もし本当に自殺で資産価値落ちたのであれば、誰の責任でも無いやろ!?
鉄道自殺と一緒で、補償請求できるしな
横領や私的流用とは違い、ちょっと一ランク落ちる話しやね。
それとも自殺したのが社員だったとか、そこに至る背景に訳が有るの?
- 63 :もういっちょ:2014/06/05(木) 10:30:24.90 ID:Ebep+V6B0.net
- なんでもかんでも上の責任にするのはあかんわ。
Mさんや、Nさんの飲み代で社員が一人づつ雇えるくらい行き過ぎる話は私的流用がすぎる。
稟議書でもっともらしい事書いて得た金で遊ぶのは横領。
ここらは誰がどう見てもダメ
自殺で資産価値減少は故意の過失じゃないやん?
誰がYさん責めれんねん。
迂回融資で着服とかなら、
上記と同じ背任罪・横領罪=犯罪行為なんで話別やけど。
- 64 :マネーゲーム:2014/06/05(木) 22:27:19.30 ID:7NvJJqEhI.net
- 銀行系 業者 偏り 目的 当然 キックバック
- 65 :マネーゲーム:2014/06/06(金) 07:53:14.17 ID:troX2ULhI.net
- 本業には関係ないそんな無駄な投資をする必要があったのかが問題
>>63の論法だとリーマンで景気悪くなって社員の給料減らしたのもリストラで人減らししたのも故意じゃないからおkということだな
- 66 :それは故意です:2014/06/06(金) 12:00:38.53 ID:pMTewejI0.net
- >66
おkではないね。
リストラがいたしかたないケースは、私的流用が無い事。
そして、経営者として全力尽くしたけど、どうしても及ばなかったケースのみ
キックバック貰ってたり、会社の金を私的流用して飲んでる時点でダメ
社員の給料減らすのも、責任者が責任を取った上で初めて通る話し。
上場していない+労働組合が無いから、
責任者が横紙破りやった時に止められないってだけ。
今、実質的に勧告できるのはお上だけやろ。
国税と労働基準監督署のみ。証拠つかんでの通報じゃないと動かんけど。
- 67 :プチ:2014/06/10(火) 05:15:19.92 ID:BRMNozDvI.net
- \田ってお膝元の総務や企画の連中にもあり得ないぐらい嫌われているよな。
どんだけ人望ないんだか。
あいつの給料やら交際費やらで年間数千万もかけてることが一番無駄な金だ。
- 68 :不能で無能の\:2014/06/12(木) 14:49:18.90 ID:lAf83TVXI.net
- 仕方ないよ。私利私欲のために生きているから。
- 69 :そろそろ:2014/06/13(金) 05:45:54.08 ID:qDHoPZZ7I.net
- 水面下で進めていた労組の御披露目ができそうです。
- 70 :要求:2014/06/15(日) 02:56:36.54 ID:/aP5JPTVI.net
- ¥田は辞めなさい。
辞めた後にこっそり子会社や子会社の子会社に天下りするのもやめなさい。
辞めた後に実質的な権力を手放さずに院政するのもやめなさい。
人望無いよ、あんた。
- 71 :いやいや:2014/06/16(月) 15:07:04.55 ID:zjb6dhAc0.net
- 人望とか正しい/間違えてるとか、本人どうでもいい思ってるんじゃない?
リストラされる側の嫁・子供の顔がちらついて止めるぐらいの胆力ならキックバックもらわんよ。
キックバックは立派な横領罪。
刑法253条、罰金刑ではなく、いきなり懲役刑10年の犯罪なんだから。
確信的に犯罪する人種に人の道説いてどーすんの?
・・どんなに社内で帳簿を操作しても痕跡は完全には消せない。
迂回何回しようと、相手側の帳簿を見れば跡が残ってるもんだからね
- 72 :アッポマン:2014/06/22(日) 00:32:02.86 ID:78AuH0AA0.net
- ここの営業は嘘つきが多いですか?
- 73 :名無しさん:2014/06/22(日) 05:14:59.76 ID:MVdju8pc0.net
- >>72
嘘つきというよりも馬鹿が多い。
まず装置の知識が無い
契約取るために値引きしまくり。
納期は顧客に言われるがまま。
で、装置は不完全な状態で出荷>顧客先で修羅場w
営業は人事考課の目標が契約件数によるからとりあえず上記のことを行う。
で、赤字物件となる。
そして、伝統の「誰も責任を取らない!」
素晴らしいねw
- 74 :さらに:2014/06/22(日) 14:08:15.52 ID:Jp9z1WDh0.net
- 簡単に言うとバランスが悪い。
例えば・・・
・赤字物件 → シェア取るの優先と言う言い訳。でも2台目からはその落ちた金額が基準になる。
2台目以降考えて、そこらを予防する文言をエビデンスに残すとかが無い。
傷口が広がる。顧客に強く出られると「はい」となる事が多い。
なんせ、交渉が下手なので、飲む条件、飲まざるおえない条件、条件付けて飲む条件、
などの、バランスが悪い
・納期 → 顧客要望と、
テストラン含めて実質生産からの逆算する実納期を懐に入れての交渉が無い。
にもかかわらず「顧客が言ってるからやらなきゃダメでしょう」となる。
本当は顧客が言ってる事は言ってる事として、交渉で顧客:MDIのすり合わせをしなきゃならないが、
100:0の話になる。それを当然のように言う。
知識もそうだけど、単純に弱い。そして言い訳がましい。
- 75 :つまり:2014/06/22(日) 15:21:32.27 ID:VFcdR6Y6I.net
- そんなアホ営業をフロントに出す上司がアホ、そんなアホを部長職に置くその上の人もアホ。アホの三段重ね。
- 76 :営業全体というよりは:2014/06/22(日) 18:32:05.70 ID:l/1j+T2g0.net
- 営業全体というよりはAKBと東鳥のアホアホ2トップが低レベルすぎるだけ。
まさにワールドクラスの破壊力。
破壊の矛先は自分達に向いてるんだけどw
- 77 :sagi:2014/06/22(日) 19:03:35.99 ID:IgQjjoLO0.net
- 社会的脱税指南ニセ偽税理士の河野コンサル河野一良は詐欺師?
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ニセ税理士河野コンサル河野一は詐欺師に協力し奴隷に下請けにプライドを失った金の亡者 恥を知れ
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http://www.kawせanokc.co.jp/company/group/
グループ会社と多彩な専門家とのパートナーシップは、私たちの強い味方。
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甚田総合会計事務所辻・本郷税理士法人
- 78 :CS:2014/06/24(火) 03:49:55.73 ID:Bxy14fbb0.net
- いやいやいや、営業は頑張ってるよ。
契約取らなきゃ、売り上げ無いでしょ?()
- 79 :醜い東鳥:2014/06/24(火) 06:31:22.24 ID:o58euNTSI.net
- 売り上げあっても赤字受注じゃね。
- 80 :それは:2014/06/24(火) 13:44:26.83 ID:sMZryyeL0.net
- 税金と言うものが有る。
税金は「売上額」によって「税率」の段位が上がり高くなる。
ようは売上額にもよるが、売上オンリー、粗利が15%以下の案件は、
税率は高くするし、 企業として、意味の無い労務に人を割く為、2重で迷惑。
金銭的には本当に迷惑な行為だが、薄い意味で、意味を探すのであれば、
「情報」と「御付き合い」。これに「御金を払っている」行為。
台所事情苦しいのに、
さらに御金を払って情報を買っている行為と変わらない事すら、
東鳥さん分かっていない。
営業なら、台所事情苦しいのに金じゃぶじゃぶ使うんじゃなく、
せめて金払わず情報とってこーい!
- 81 :あぼーん:あぼーん
- あぼーん
- 82 :大掃除:2014/06/24(火) 18:21:35.11 ID:dRX6lFoX0.net
- 使えねぇクセの強いのわんさか斬って使えるのばかり残したんだから儲かってねえわけねえだろ。
給料UP楽しみや〜
- 83 :せやな:2014/06/24(火) 21:53:07.67 ID:Z86zS2LVI.net
- 営業より経企やな。あいつら毎日何しとんや。ほんま糞。
- 84 :UPするのか?:2014/06/25(水) 00:57:34.59 ID:s0Kmtwcn0.net
- 上司へのヨイショが評価の物差しだから、できるできないは主観だろ。
給料UPはせーへんやろ。そんな金あったら、先ず株式配当還元優先やからね。
- 85 :sage:2014/06/25(水) 01:53:46.35 ID:FLg+yMpZ0.net
- >85
スキルのある使いにくい人材を切って
イエスマンだけ残しただけじゃんw
- 86 :sage:2014/06/25(水) 01:55:44.91 ID:FLg+yMpZ0.net
- ごめん
>>82 宛て
- 87 :どーでもいい:2014/06/25(水) 02:48:41.28 ID:sf2jiZIS0.net
- >86
俺もそう思う
経営側から見ると、残った人間は使いやすい。
給料落とされても文句言えない性分で、
退職金積まれたチャンスに転職する決断すらできなかったからいる
と言う事は・・仮に売上回復しても給料上げずに、
利益は株主配当金に行く事も「仕方ない」で受け入れる精神構造だから、
さらに隷属的に使える
- 88 :立場による:2014/06/25(水) 02:56:07.43 ID:sf2jiZIS0.net
- 人も資源。
であれば、使って使って使い倒して擦り切れたら捨てたらいい。
鉛筆だろうが人だろうが、安くで買って使い倒すのは商売の基本。
金払ってその人の時間と労力を買ってる。
金払って無ければ問題有るけど、納得して受けとってる訳でしょう!?
なんの問題がある?
- 89 :sage:2014/06/25(水) 03:40:56.45 ID:FLg+yMpZ0.net
- >>88
何の問題も無い。
ただ、社員は気付いて辞めるだろうなw
オマイら、鉛筆だとよwwwwww
- 90 :痩せ型:2014/06/25(水) 18:23:00.61 ID:fFkkfTmI0.net
- >>83
ケーキは部員総がかりで毎日毎日システムの保守ばかりやってるんだよ。
システム専門だよ。それしかできないから。
- 91 :まじか:2014/06/25(水) 22:31:50.87 ID:0Y36e3vvI.net
- そのシステム営業で全く使いもんにならんらしいで。痩せ型パワハラセクハラやってる場合ちゃうな。
- 92 :名無しさん:2014/06/26(木) 01:44:35.69 ID:TRw/zx2y0.net
- まぁ、社運をかけた、まぐ×が好調なようなので大丈夫でしょ。
現地手離れも良いみたいだし。
なにせシェアから考えればMDIは安泰だな。
- 93 :おいおい:2014/06/26(木) 20:36:54.47 ID:F+lw3NpxI.net
- ↑何年前の話だよ。こんなアホがおるから会社傾くんやな。納得
- 94 :痩せ型:2014/06/26(木) 23:03:40.62 ID:M++7UZMhI.net
- お山の大将気取ってもシステム保守しかできないただのでくのぼう。
責任回避と保身に走り回って何か悪いことが起きると部下のせい、よその部署のせいとわめく人。
こんなのがいる限り会社はよくならんよ。
- 95 :痩せ型:2014/06/27(金) 12:49:23.16 ID:UdizxvCdI.net
- 十数名総掛かりで毎日毎日朝から晩まで残業までして保守が必要なシステムを、業者の言い値でポンと買ってりゃ世話無いわ。
つまり、システムの知識も無いって事が明白な訳だが。
- 96 :痩せ型:2014/06/27(金) 20:05:17.35 ID:ZmCvLw42I.net
- ホンマ嫌われてんな。まぁどーでもいいけどタバコ吸いに1日20回以上来んなよ。
一服が不味くなるんや。社外で吸って来いよ
- 97 :やっぱり:2014/06/27(金) 21:10:52.02 ID:mqYsb3uaI.net
- K分さん、やっぱりこの話題には食いついてきたね。
iPhone何台持ってんのかな?
- 98 :研究者:2014/06/28(土) 05:31:25.41 ID:FgF2aajG0.net
- レーザーの新規開発物件も順調なようだし、まぁ、当分大丈夫だな。
- 99 :ほんま?:2014/06/28(土) 13:22:33.53 ID:K1c8raLl0.net
- そんな訳無いやろ。
レーザー装置、追加原価、あとでに乗りまくってドマイナスばっかりやん。
部材自体の安定性が悪すぎ
日系のごく一部の御行儀のいい企業以外、検収あげへんやろ。
客の立場でもの考えると、不安定なのわかってるので、
いつでもMDI使いっぱしりにできるよう、
金を人質にとって、リテンション扱いにしとくのが正解やからな
売上には結びついてるけど、純利益に結びついてのか?
- 100 :は?:2014/06/28(土) 19:14:47.55 ID:gRZASj0qI.net
- まぁ大丈夫大丈夫って、必死やね。ケーキの皆さん。
- 101 :あぼーん:あぼーん
- あぼーん
- 102 :痩せ型:2014/06/28(土) 21:17:51.18 ID:vlm/fzo2I.net
- イエスマンで固めた部下を強制的に引き連れて飲みに行ってダメ出しと自分の過去を脚色して自慢するのが趣味なんですか?
もっと仕事してくださいね。
あ、したくても能力足りないからできないのか。内弁慶のお山の大将。
- 103 :痩せ型:2014/06/28(土) 21:50:43.53 ID:gRZASj0qI.net
- しかもその飲み会でY田や社長の悪口三昧。聞かされる方もウンザリやわ。せめて奢れよ
- 104 :sage:2014/06/29(日) 04:36:43.91 ID:/ErbEZEQ0.net
- これからのユーザーを重視して中国の拠点も良い所(s)に、移転して順調見たいだし、MDIはさらに発展する可能性大だね 。
辞めた奴等の吠え面が見ものだわw
- 105 :あぼーん:あぼーん
- あぼーん
- 106 :クラリネット:2014/06/29(日) 13:21:02.48 ID:V9jDh8UKI.net
- もう痩せがまんしないでシステムしかできないって白状しろよ。
- 107 :痩せ型:2014/06/29(日) 14:24:13.95 ID:RRCODOMNI.net
- 去年は部下の彼女と土日挟んで毎月旅行してたな。会社の金で。現法も迷惑なんですけど。ってか自腹で行けよwww
- 108 :単体ならそうですね:2014/06/29(日) 19:58:49.93 ID:Sp50csZ20.net
- >105
まぁ中国はしっかりした現場指揮者に変わったのは確かやね。
ってか、前が悪すぎたから、一段と良く見えるんだけど(笑)
でも、MDI本社からしたら面白くないやろ
特にそこの前のTOPは、自分の無能がさらされる訳やから
上手く行ってもらったら困るから全力で足引っ張るやろ
- 109 :クラリネット:2014/06/29(日) 20:50:28.74 ID:V9jDh8UKI.net
- >>108
去年のネタ書いてる時点で自分が退社した人間だって言ってるようなもんだな。
Kさん?
- 110 :クラリネット:2014/06/29(日) 20:51:06.76 ID:V9jDh8UKI.net
- 間違えた、>>107
- 111 :それはマナー違反だって:2014/06/30(月) 19:45:16.42 ID:IfKfUFgz0.net
- >110
実名記述と、掲示板で個人を特定したがるのはマナー違反。
仮にKさんでも、Kさんじゃなくてもどっちでもいいじゃない。
ネットの掲示板は元々、
好きな時に好きな奴が匿名で、真偽不確かな情報を書き込むものなんだから。
それでダメですかね!?
- 112 :ですね:2014/06/30(月) 20:11:43.36 ID:8ELRRIa2I.net
- 多分、Kさんはもう辞めた会社には興味無いよ。普通そうでしょ?
痩せ我慢な人は秘書辞めさせて彼女を代わりに秘書にしちゃって、それからどうするのかな?かな?
- 113 :蘇州:2014/06/30(月) 22:25:08.34 ID:bxESslewI.net
- >109
中国の前の人ってそんなに悪かったの?
- 114 :名無しさん:2014/07/01(火) 18:19:16.15 ID:wd6dNLqm0.net
- >>111
自分もそう思います。
分かる人には分かるし、それでよくね?
- 115 :名無しさん:2014/07/01(火) 19:24:49.98 ID:kFu6IITl0.net
- >>112
辞めた理由にもよるけど大抵の場合は辞めた会社に興味はないwww
- 116 :痩せがまん:2014/07/02(水) 05:20:18.55 ID:qLO32AucI.net
- 知ったかぶりの痩せがまん。
いつもなんか小難しいこと言うけど行動が伴わないから憐れ。
- 117 :痩せがまん:2014/07/02(水) 05:20:58.42 ID:qLO32AucI.net
- 知ったかぶりの痩せがまん。
いつもなんか小難しいこと言うけど行動が伴わないから憐れ。
- 118 :AAA:2014/07/02(水) 10:38:44.83 ID:DOv1FUu20.net
- 大きな事言ったり小難しいこと言う人に限って
行動が伴ってないパターンよくあるよくあるw
- 119 :痩せ薬:2014/07/02(水) 12:48:05.86 ID:Ejc6drH2I.net
- あいつが作った資料見ると中身がまるで無いのが良く分かる。それを指摘しそうな賢い部下は皆辞めて行ったし、いま楽しいんじゃね?ww
- 120 :船っしー:2014/07/02(水) 16:01:25.69 ID:8t/nK9xS0.net
- 資料作りって性格なり能力めっちゃ出るからな
- 121 :ですね:2014/07/02(水) 17:17:43.16 ID:VsW/iG8n0.net
- ですね。わかってないと資料作れないからね
内容把握 +どう表すか(社会人としてのスキル)+センス= 資料の到達度
うっすい内容だと、相手先が分かってない場合しか通じない
- 122 :痩せ隊:2014/07/02(水) 18:33:18.88 ID:GRKQONq50.net
- センスが問われる。
- 123 :痩せ:2014/07/02(水) 18:53:24.04 ID:Ch3oTsBKI.net
- 何気に痩せのバリエーション増えててワロタwww
- 124 :痩せがまん:2014/07/02(水) 21:50:31.18 ID:qLO32AucI.net
- >>119
賢い部下なんてケーキにいたか?www
今も昔もイエスマンで固めてるだけ。
自分より賢い部下は持たないのが痩せうまのポリシーだよ。
- 125 :痩せ:2014/07/02(水) 22:13:44.14 ID:Tv8M0vhSI.net
- そうなん?S君には敵わなかったらしいよ
- 126 :痩せがまん:2014/07/02(水) 22:24:31.61 ID:qLO32AucI.net
- Sさんは最初から痩せがまんのこと小者扱いしてたね。
ただのシステム保守屋で上司とも思ってなかったんじゃないの。
- 127 :せやな:2014/07/02(水) 22:30:36.95 ID:Tv8M0vhSI.net
- まぁ小物やしなw
- 128 :痩せがまん:2014/07/02(水) 22:44:47.69 ID:qLO32AucI.net
- あーあ、俺らがいろいろ書いたからご機嫌斜めやろな。
能力ないくせに身長とプライドだけは意味なく高いでくのぼうやから。
週末のケーキ強制飲み会は荒れに荒れるはずw
ケーキのイエスマンな犬ども、とばっちりでかわいそう。
- 129 :名無し:2014/07/03(木) 11:46:47.55 ID:wxhayV/A0.net
- サラリーマンはそんなもんだよ。
悔しかったら自分で這い上がるしかない
- 130 :名無しの権兵衛:2014/07/03(木) 14:13:29.74 ID:qPctGDpt0.net
- 自分次第
- 131 :痩せ隊…でも食べ隊:2014/07/03(木) 22:48:36.45 ID:M5GdIW+jI.net
- 不機嫌な顔してウロウロすんな。仕事しろ
- 132 :夏痩せ:2014/07/03(木) 23:38:11.01 ID:jab9A0skI.net
- 自分より賢い部下は持たないのがポリシーってw
痩せがまんよりアホな奴かき集めたのがケーキってことか?
どんなけアホな集団やねん。アホのオールスターやないけ。
そんなアホの塊にうちの大事なシステムの保守を専任させてる思うと泣けてくるわwww
- 133 :着痩せするタイプ:2014/07/04(金) 20:52:43.27 ID:D600/LYzI.net
- 強制飲み会盛り上がってますか?
でくのぼうさんは大荒れですか?
- 134 :痩せ暮らしのアホッティ:2014/07/04(金) 22:18:30.52 ID:rKwHn2T1I.net
- 盛り上がる訳無いやろ
- 135 :着痩せするタイプ:2014/07/04(金) 23:37:12.24 ID:D600/LYzI.net
- これだけ嫌われて叩かれまくってる激痩せ。
なんでそんな奴が管理職でいられるの??
周りイエスマンで固めてるから??
ミスしてもすぐ弱い部下のせいにするから??
ジジイどもはシステムのことわからないからどんだけレベル低いシステム屋でも誰もわからないから??
- 136 :名無しさん:2014/07/04(金) 23:57:35.90 ID:F9bmU+uB0.net
- >>135
管理職は責任を取らない会社だから。
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