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パナソニックの裏事情 Part51【Panasonic】
- 1 :名無し:2014/05/12(月) 16:02:36.76 ID:9tNpUi/30.net
- 前スレ
パナソニックの裏事情 Part50【Panasonic】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1392284663/
- 900 :名無しさん:2014/07/25(金) 12:43:57.88 ID:32T6huEF0.net
- 7倍か。
大惨事および生産性が低い社員がリコール対応することで
留守番社員に負荷がかかったり、逆に待たされて仕事が滞る周辺がいっぱい出てくるな。
- 901 :Nakamura:2014/07/25(金) 14:05:59.97 ID:tp7dKQ9A0.net
- 【雇用】追い出し部屋に警鐘 リコー、事実上の「敗北宣言」 2014/07/19
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1405747238
- 902 :?:2014/07/25(金) 19:09:25.30 ID:+sgkqzwA0.net
- 何でリストラはリークされるのにリコールは漏れないんだ?
どっちもインサイダーだろ?
- 903 :名無し:2014/07/25(金) 19:50:22.44 ID:2FTvDC150.net
- 出向の彼にお別れメールを送りました。
地銀の人と本格的にお付き合いします。
パナソニックさんとの縁は薄かったですね。
- 904 :あはは:2014/07/25(金) 20:18:40.12 ID:6EqYH1N40.net
- アッキーナが来るサマーカーニバルって今日ですか?
- 905 :名無しさん:2014/07/25(金) 20:50:59.42 ID:/jzB7DaI0.net
- あと一月程で育休から復帰するんだけど一年前と比べてなんかあった?
- 906 :名無し:2014/07/25(金) 22:15:43.13 ID:crslcMni0.net
- 若者の為に、そのまま退職しなさい
- 907 :名無しさん:2014/07/25(金) 22:28:33.44 ID:/jzB7DaI0.net
- 若者なんだが
- 908 :は:2014/07/25(金) 22:49:24.10 ID:RjP7LhaPO.net
- 姫路の売却はいつ?
- 909 :名前いれてちょ。。。:2014/07/26(土) 00:06:20.44 ID:yr9Sj5Re0.net
- 7万削除して20万かあさらに5万上積みしてもまだ15万もいるのかよ
足を引っ張り手柄の掠め盗って他人の椅子の潰し続けていくのみだな
- 910 :名無し:2014/07/26(土) 03:37:34.68 ID:U6yuNZeB0.net
- >>807
育休すろような自称若者はいらん
- 911 :名無しさん:2014/07/26(土) 05:48:58.42 ID:bFTXj8oX0.net
- ホームアプライアンスに赤字なるんか?
- 912 :北陸のピーターパン:2014/07/26(土) 07:02:08.28 ID:sNPTUyXC0.net
- >>908
今でしょ
- 913 :名無し:2014/07/26(土) 09:33:33.45 ID:XHnQSIsw0.net
- アプライアンスが赤字になることはない。津賀にとっては、ある意味好都合な
リコール、これで嫌いな幹部を切れるからな。エアコンの藤原も不祥事で切った。
アプライアンス生粋の人間は、いなくなるだろう。これでAVCの乗っ取り完了だ。
- 914 :名前:2014/07/26(土) 09:37:34.13 ID:U1RYMuhw0.net
- 老害大杉
- 915 :名前:2014/07/26(土) 09:39:31.45 ID:U1RYMuhw0.net
- >>905
コンビニのパートしろ
- 916 :名前:2014/07/26(土) 09:40:12.54 ID:U1RYMuhw0.net
- >>903
くされまんこがよ
- 917 :名無しさん:2014/07/26(土) 11:32:25.52 ID:fuYAgWI60.net
- まあよく考えたらこんなスレタイの所に辿り着いてみたところでまともな奴が居る可能性って少ないわな。
ログ読んでみると質問答えてくれる人も少し居るようだからと思ってみたけど
ここで聞いた俺が悪かったわ。
>>910
育休取ったら老害とか発想が凄いな。
中には40近くで育休取る人も居るには居るだろうがそれでも老害とか言えないわ。
高校生以上はBBAとかいうアレか?
- 918 :名無し:2014/07/26(土) 13:21:10.18 ID:R/4x82ea0.net
- ()親会社の給与体系が削減されるってことは、子会社はもっと下がるってこと?
- 919 :名無しさん:2014/07/26(土) 13:48:22.31 ID:M/bhCdxR0.net
- >>918
元々低いのが、さらに・・・
- 920 :a:2014/07/26(土) 14:01:23.03 ID:Qhx/hULO0.net
- >>917
おまえ誰?
- 921 :TJ:2014/07/26(土) 15:38:29.33 ID:K2Nn4LXr0.net
- >>902 激しく同意
それから(完月は10月から主事以下が来年4月から)完全職務グレード給に移
行することも日経は書かないな。
>>903 お前、来なくていいよ。ものすごくつまらないから。
- 922 :sn:2014/07/26(土) 16:03:18.24 ID:9vkkv4kg0.net
- >>921
それ、組合員にはいつ教えてもらえるの?
- 923 :名無し:2014/07/26(土) 16:05:07.89 ID:hM4HdTlR0.net
- >>921
給与下がるのですか?
やだな。
- 924 :名無しさん:2014/07/26(土) 16:07:13.47 ID:KQsxRKlT0.net
- >>923
どんどん下がりますwww
- 925 :名無し:2014/07/26(土) 16:27:08.88 ID:VOMowkdA0.net
- 今日も仲良しやな
- 926 :名無しさん:2014/07/26(土) 16:30:41.07 ID:M/bhCdxR0.net
- >>923
三洋との間で悪いとこ取り(経営サイドからはいいとこ取り)するからな。
- 927 :名無しさん:2014/07/26(土) 16:38:06.17 ID:SInKSlu60.net
- セキュリティは高位平準化
給料は低位平準化
- 928 :よ:2014/07/26(土) 16:52:18.27 ID:btC/M5pm0.net
- 主事平均で20%下がるってほんまかいな・・・
- 929 :名無しさん:2014/07/26(土) 16:57:10.81 ID:M/bhCdxR0.net
- >>928
最終的に、社員平均でそれくらいになる見込み
経営陣は変更なし
むしろここ最近上がってきてる
- 930 :名無しさん:2014/07/26(土) 17:07:33.26 ID:bFTXj8oX0.net
- 成る程、優秀な社員や若手を追い出す作戦やな。
使えない50代の社員は行き先、転職先がないから給与
下がったところでしがみつくだろうし
そんな社員ばかりが残って中核事業に集中
まあ、頑張って
- 931 :名無しさん:2014/07/26(土) 17:56:42.47 ID:29a8N3JO0.net
- >>902
リストラは経営側が意図的にリークしているものだからw
先にわざと情報をリークした上で一旦はそれを否定し、
その後さも社内で時間をかけて検討した結果、
やはりリストラやむなしの結論に至ったと正式発表するのが奴らの手口だ。
その方がいきなり発表するより世論の非難が和らぐとでも思っているのだろう。
- 932 :津賀:2014/07/26(土) 19:03:27.34 ID:XHnQSIsw0.net
- お前ら、そのうち泣くよ! 最低でも2割は基本給下がるぞ!そうしないと僕の
年俸一億超えないから。。。都賀
- 933 :名無し:2014/07/26(土) 20:39:20.22 ID:bFTXj8oX0.net
- うんちっち社員だけ残すんやな
頭のいい人は自分の給与に見合った他社へ転職しなさい。
関東出身の人がわざわざパナに入社して関西に来た人は
関東本社の会社へ転職しなさい。
という事デスネ
- 934 :名無し:2014/07/26(土) 20:58:26.80 ID:ZJ0g6HM70.net
- 出向の元彼から「別れないでほしい」再三のメール。
お客様相談窓口に連絡しようかしら?
- 935 :名無しさん:2014/07/26(土) 21:42:06.94 ID:T88MKnml0.net
- >>934
ハメドリ流出のデバイスの彼もクビにならなかったし、連絡しても意味無し。警察にストーカーだと伝えなさい。
- 936 :あ:2014/07/26(土) 22:12:11.84 ID:JXV1CpLx0.net
- >>935
スルー技術はありますか?
- 937 :名無しさん:2014/07/26(土) 22:17:08.57 ID:T88MKnml0.net
- >>936
技術があれば転職してるよ。
- 938 :栄光の通工:2014/07/26(土) 22:23:10.97 ID:K2Nn4LXr0.net
- 経営陣ばかり非難しているが、一つ忘れてるよ。
組合のクソ幹部共だよ。
あいつら第二人事・第二経営企画を気取ってパナ崩壊に大きな責任があるのに
テメエらは全然リストラしてないじゃん。
あいつらも所詮主事の体系で給料もらっていると思っている善良な組合員に教
えといてあげるよ。各支部で三役とかやっている連中は裏テーブル(基本参事
並)で給料もらっているから。もちろん組合費もこのための原資に使われてい
るよ。
- 939 :名無し:2014/07/26(土) 22:26:20.04 ID:louHOY9R0.net
- 20%下がるって、今の平均糞年収で691万なのに、更に下がって550くらいになるってこと?
中小以下やん。
- 940 :名無しさん:2014/07/26(土) 23:35:09.64 ID:bFTXj8oX0.net
- >>939
中小企業の係長クラス 平均年収が600万円だったかな
(窓際じゃないバリバリ働いてる人)
あなたはそれ以上の実力はあるのね(690万円も貰ってるって事は)
- 941 :過去の栄光:2014/07/27(日) 05:29:17.92 ID:sWhquezA0.net
- パナソニックが本来やるべきなのは無能な社員をリストラすることだよ
リコールの製品を開発した馬鹿をまずリストラ!
あと、リストラされた馬鹿社員ざまwww
- 942 :名無し:2014/07/27(日) 06:05:57.05 ID:NJ9A5Vp30.net
- >>940
平均年収691万は四季報情報ね。
- 943 :名無し:2014/07/27(日) 09:49:56.98 ID:BuJOwHDh0.net
- >934
無能な社員をリストラすることが不可能であることがまだ理解できないか?
リストラというのは有能な社員から切り捨てるということなんだよ。
馬鹿ほど会社に残り続けるのだ。
- 944 : :2014/07/27(日) 10:03:26.67 ID:YdDIZ1450.net
- パナソニックに聞く「4K VIERA」の画質向上。「AX800」でプラズマ越えを
http://av.watch.impress.co.jp/docs/series/rt/20140725_659404.html
「プラズマに負けない」画質を目指すAX800、液晶的な「ゆがみ」を補正で解消
- 945 :名無しさん:2014/07/27(日) 11:11:17.67 ID:IWc4ahdw0.net
- 社員のことなんぞどうでもよくて
短期で見せかけの黒字、配当出して報酬もらえればOKなんだろ
ここの経営陣は
- 946 :名無しさん:2014/07/27(日) 12:17:42.78 ID:0pa9G9Zm0.net
- 株式会社の経営陣は株主の利益を最大化するのが仕事。社員の替えはいくらでも居る。
- 947 :名無し:2014/07/27(日) 12:21:47.27 ID:dvdvzuEL0.net
- 三洋の給料に合わせるとか、そもそも三洋社員なんて何人残ってんだよ
- 948 :ん:2014/07/27(日) 12:23:44.04 ID:0c99pd740.net
- 四季報に載ってる平均年収って、ウチの場合はありえない年齢グレードでの金額でしょ?
基本的にもっと貰ってるはずだよね。
- 949 :名無し:2014/07/27(日) 13:12:36.78 ID:r9awIBJu0.net
- 給与体系をこれ以上下げたら、「正社員」ぶら下がり期待の学生しかパナソニックには入ってこないよな
己で、首を絞めていくんやね
- 950 :名無しさん:2014/07/27(日) 14:13:03.47 ID:4djwaKUY0.net
- >>947
それを口実に人件費を下げるのが目的だから、人数なんて関係ない
- 951 : :2014/07/27(日) 14:17:42.06 ID:YdDIZ1450.net
- パナソニックなど、半導体製造の共同研究所
http://www.nikkei.com/article/DGXNASDX24008_U4A720C1FFE000/
パナソニック ニコンなど10社と半導体製造の研究開発のための共同研究所をシンガポールに開設した。シンガポール科学技術研究庁と連携し、総額2億シンガポールドル(約164億円)を投じ、高性能な半導体技術を開発する
- 952 :あ:2014/07/27(日) 15:25:12.33 ID:vtDyHxguO.net
- 給与カット、人員整理に対して、
組合が全く何も言わないのが問題だろ
年間6万円の組合費をちょろめかしといて、会社の言いなり、成果ゼロなんだから
一番たちが悪い
- 953 :あ:2014/07/27(日) 15:39:10.08 ID:Qv0BuuGr0.net
- 組合ってほんまいらんわ〜。
存在意義ってなんなの?ストもできんし。
- 954 :名無しさん:2014/07/27(日) 16:40:06.24 ID:7fLFlRhN0.net
- 賃下げの話が出たら、まずあの裏切り者どもから吊るし上げないと
会社側と戦うにも戦えん。
吊るした上で強酸党系外部組合とでも提携して徹底的に戦うべき。
- 955 :あ:2014/07/27(日) 17:27:50.36 ID:vtDyHxguO.net
- 去年のボーナスカットも容認したからな
組合費の6万円があったら豪華ディナーが食えるわ
金返せよ
- 956 :東洋電波新聞:2014/07/27(日) 17:58:09.44 ID:LIqA3TbX0.net
- >>947
日経新聞によるとパナが吸収合併した時10万人いたのが今はわずかに9千人
- 957 :名無しさん:2014/07/27(日) 17:59:38.64 ID:D1qT3lYu0.net
- 組合に対して期待してる成果って何?
不要人材を活用して経営がV字回復するような新規事業を
創出するのが組合の成果?
それとも、会社の財布が乏しくなっても無理やりにでも不要人材を抱え続けさせたまま
倒産に向かわせるのが成果?
- 958 :名無し:2014/07/27(日) 18:00:06.14 ID:X8DxxDIT0.net
- おまえら 今日も仲良しやな
- 959 :名無し:2014/07/27(日) 18:34:36.92 ID:u19OEfwR0.net
- 和親一致の精神
- 960 :名無し:2014/07/27(日) 19:43:44.71 ID:KeiSAujb0.net
- 組合は会社の末端広報機関やで。
会社は茶坊主組合員を昇格の餌で自由自在に操るんや。
組合に期待している奴は阿保馬鹿以下。これ世間の常識やで。
- 961 :名無しさん:2014/07/27(日) 20:04:02.73 ID:7fLFlRhN0.net
- そうそう。
最初から敵と思っていれば間違いない。
...しかし考えて見れば敵に組合費払うのもバカバカしいな。
シナへのODAじゃあるまいし、みすみす敵を強大化させ自分で自分の首絞めている。
組合なんざ資金源さえ立てば一発撲滅できるものを。
- 962 :名無し:2014/07/28(月) 06:31:40.35 ID:G1wMp9s10.net
- >>952
組合の奴等が言うには、組合があるからこの程度ですんでるんだそうですw
- 963 :名無しさん:2014/07/28(月) 06:57:19.24 ID:4asBkjb80.net
- パナの組合は、会社によって作られたものだから、会社の言いなりなのは当然。
三洋の組合も同様で、第2人事部とか、総務部組合課と呼ばれてる。
- 964 :名無しさん:2014/07/28(月) 09:45:18.21 ID:JjXD+l1P0.net
- パナソニックに限らず電気連合なんてユニオンショップで御用組合ばかりな事で最も有名だし仕方ないね。
- 965 :名無し:2014/07/28(月) 09:50:04.52 ID:q4d+urty0.net
- >>963
嘘乙
http://panasonic.co.jp/history/person/080.html
- 966 :名無しさん:2014/07/28(月) 10:37:16.07 ID:OI2TDRW99
- 休日が多いんだから
いくらでもバイトできるやろ
- 967 :名無しさん:2014/07/28(月) 11:03:23.88 ID:rDWpoRHS0.net
- 他の労組に加入すれば御用組合脱退できるみたいだが、どこか良い労組無いのかな。
- 968 :名無し:2014/07/28(月) 12:56:48.72 ID:wopJDGka0.net
- >>967
きさま、社員ではないな。
- 969 :名無しさん:2014/07/28(月) 13:18:40.93 ID:H9OJ+acc0.net
- ユニオンショップをggrks
- 970 :名無しさん:2014/07/28(月) 13:28:14.63 ID:7ZBZyOMR0.net
- 『きさま』とか呼んでるあたり、組合の関係者だな
- 971 :名無しさん:2014/07/28(月) 14:27:49.19 ID:rDWpoRHS0.net
- >>969
東芝もあわせてggrks
- 972 :名無しさん:2014/07/28(月) 14:36:29.57 ID:rDWpoRHS0.net
- 三井倉庫港運事件も
- 973 :名無しさん:2014/07/28(月) 16:06:27.80 ID:H9OJ+acc0.net
- 組合腐敗防止で、役なし職場復帰にすればいいよ
- 974 :名無しさん:2014/07/28(月) 18:17:37.72 ID:2Fr4fFaC0.net
- 仮に、多くの従業員の意思を反映できる組合が存在していたら、どうなるの?
担当している事業に引き続き関わりながら、ローンを組んで買ったマンションから
通える範囲の事業場で働きつつ、給与体系は決して下がることなく、、、、
それらを実現できないのは経営者のせいなんだから、徹底的に戦う!!!!
多くの従業員の意思を反映できる組合があれば、今居る従業員の給料の
原資は湧いてくるんだ!!!っていうなら、
そんな組合があったらいいねぇ〜(棒)。。。
- 975 :名無し:2014/07/28(月) 18:42:02.42 ID:D1nyua2I0.net
- 組合を頼りにしている従業員が馬鹿丸出し!
自分の力を信じて仕事をしないから赤字!
退職金や賞与のことしか考えない馬鹿従業員はリストラされてよし!
松下のために働く従業員だけ残ればよし!
以上 俺は松下幸之助のために働く!
- 976 :ローラ:2014/07/28(月) 19:16:26.68 ID:Na3MKsCi0.net
- >>975
馬鹿って言ってる奴が馬鹿って言うのもありますから
馬鹿馬鹿言わないほうが宜しいかと
人は人自分は自分ですから
でも
以上 俺は松下幸之助のために働く!
そこだけは同意!
- 977 :名無し:2014/07/28(月) 19:31:10.72 ID:WGyfpbts0.net
- おまえら 今日も仲良しやな
- 978 :ぬか:2014/07/28(月) 19:33:18.14 ID:G2f1iZxBi.net
- 家族のために働けよ
亡くなった偉人の為に働いても上層部がな・・・
- 979 :名無し:2014/07/28(月) 19:43:33.53 ID:71yhkAhg0.net
- お客様相談窓口に連絡しました。
製品ではないので、本社人事を紹介いただきました。
- 980 :名無しさん:2014/07/28(月) 20:18:50.70 ID:MRq32DG40.net
- >>967
もしくは一斉に脱退して御用組合参加率を50%未満まで落とせば、
ユニオンショップの構成条件を満たさなくなるので御用組合恐るるに足らず。
- 981 :-:2014/07/28(月) 20:56:03.78 ID:xHNp+zLni.net
- 第二組合作る気概があるくらいならとっくに転職してるだろw
- 982 :名無しさん:2014/07/28(月) 21:20:36.32 ID:2Fr4fFaC0.net
- >>981
そのとおり!www
こんな無駄に馬鹿でかい大企業のユニオンショップ組合を入れ替えるくらいの
大きな動きを自分で起こせるような奴なら、自分で起業する方がよっぽど
ハードルが低いよなw
(自分は何もしないけど)誰かが組合改革を起こして、その新たな組合が
会社と本気に対等で争って、その結果、自分の雇用も就業環境も賃金も
維持されるなんてのは、もうなんていうか、マンガの世界の話だわなwwwwwwwwww
- 983 :名無し:2014/07/28(月) 21:29:37.20 ID:H8ZSXxYf0.net
- また社員同士でけなし合いか。
経営者を喜ばせる投稿ばかりどうしてやりたいんだろう?
- 984 :名無し:2014/07/28(月) 22:18:17.17 ID:q4d+urty0.net
- 社員同士でけなし合いはパナの伝統
- 985 :名無しさん:2014/07/28(月) 22:26:41.35 ID:WeJcX6cr0.net
- 力なしと朝から唱える伝統
- 986 :ななし:2014/07/28(月) 23:20:13.65 ID:JicnfqqL0.net
- >>978
それ普通だけどね。
- 987 :ああ:2014/07/28(月) 23:21:15.17 ID:VE8SFdv80.net
- ハメドリ流出て福井だたか
- 988 :あ:2014/07/28(月) 23:46:06.51 ID:7Vn4+IMm0.net
- で、結局給料何割下がるんや
- 989 :名無し:2014/07/29(火) 00:42:10.03 ID:FkQ3KFWX0.net
- 12割くらい?
- 990 :名無しさん:2014/07/29(火) 02:15:59.98 ID:WONmGqoX0.net
- >>988
平均二割
- 991 :名無し:2014/07/29(火) 06:14:39.49 ID:dH3UGUhi0.net
- 私も辞めているんだけど、
元気のある若い人は辞めたらいいよ。
間違いなくこの会社はおしまいだ。
- 992 :P:2014/07/29(火) 07:08:03.03 ID:95ThFaWm0.net
- 今週に今後の新しい体制が発表になるようです。
同じような境遇の方いらっしゃいますか?
こちらAVC系です。
- 993 :ぬか:2014/07/29(火) 07:10:12.64 ID:OU1HDrh5i.net
- 31日?
地獄だな
- 994 :名無しさん:2014/07/29(火) 07:14:58.50 ID:WONmGqoX0.net
- >>965
宗教みたいだな
- 995 :あ:2014/07/29(火) 07:54:50.12 ID:Yth0GfkWO.net
- 二割もカットされたら生活が成り立たないだろ
どうしてマスコミは報道しないんだよ
- 996 :P:2014/07/29(火) 08:07:27.03 ID:95ThFaWm0.net
- >>993
どうやら何期もずっと赤字らしいので、事業縮小らしいです。
もし、リストラになったら採用の時と話が違うって事で訴えたら勝てますか?
- 997 :名無しさん:2014/07/29(火) 14:32:38.94 ID:twIVe5X10.net
- こんなとこに入社した己のマヌケさを恨むことだね
- 998 :名無しさん:2014/07/29(火) 19:44:10.93 ID:d1uaufMe0.net
- >>995
他力本願の性格やね。ママにでも相談したら。
>>996
君の貧困的文章を真似すると「勝てないらしいです。」
>>997
禿同
- 999 :名無しさん:2014/07/29(火) 19:59:01.47 ID:jcu72D2e0.net
- 今って旧電工、パナでも給与テーブル違う?
- 1000 :AP:2014/07/29(火) 22:01:03.23 ID:6XMRRD/G0.net
- 2割カットのソースは?
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