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【苛ﾒ大好ｷ】ﾙﾈｻｽ ｴﾚｸﾄトﾛﾆｸｽの裏事情64【潰ﾚﾛﾋﾀﾁ】

366 ：名無しさん：2014/06/11(水) 20:10:20.43 ID:QnCyT1UO0.net
トヨタは潰れちゃ困るから△と共に株を買ってテコ入れしたのであって子会社にしたくて買ったわけじゃない。
日立の持ち株をトヨタが買ってもルネには代金は入らないのでテコ入れにならん。
日立は売れるならトヨタにでも売りたいところだろうが、トヨタ側には日立に金流す理由が無いから
トヨタは日立の持ち株は引き取らない。

367 ：名無しさん：2014/06/11(水) 21:13:41.49 ID:W6yFTOMo0.net
米社長、人員削減せず明言　ルネサス子会社買収で
http://www.chibanippo.co.jp/newspack/20140611/197845

リストラしなくて本当に大丈夫なのか

368 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/06/11(水) 21:15:32.61 ID:34heMosa0.net
NE555の互換品、HA17555は製造中止しないのに、
Ｈ８マイコンを製造中止にするとか、経営できてなんじゃないの？

369 ：.：2014/06/11(水) 21:26:31.74 ID:OkfVoCL3O.net
>>367
今からRSPに転属できるかな。

370 ：wxy：2014/06/11(水) 21:37:53.43 ID:FnfwSwTA0.net
>>366
今はもう潰れてもいいと思っている頃だろう。

371 ：名無しさん：2014/06/11(水) 21:44:22.71 ID:j4oISDWa0.net
最近の欧米系企業はあまりリストラをしないらしい。
昔、リストラをやりまくってこれではダメだと気がついたとか。

372 ：名無しさん：2014/06/11(水) 21:55:05.21 ID:OIcTTQxP0.net
HPは大々的にやってなかったか？

373 ：名無し：2014/06/11(水) 22:56:56.42 ID:XNadbINr0.net
ふーん、RSPは240人程度なんだな、
これは削減対象としてカウントされる？
大半は、出向受入で占めていて、
プロパーがほとんどいない認識。
まぁ、売れて良かった、めでたし。

374 ：what：2014/06/12(木) 00:12:08.37 ID:AMDBYT0W0.net
>>373
プロパーってなんだよ
全員出向だろ

375 ：名無しさん：2014/06/12(木) 01:05:07.38 ID:N57ltqcL0.net
RSPとして採用っていなかったか

376 ：.：2014/06/12(木) 01:36:07.34 ID:jbUm2nWU0.net
これ、RSPへの出向者は売却先への転属か(早期)退職かという選択になるのかな。

377 ：SAS：2014/06/12(木) 02:00:10.18 ID:xs6+OsCY0.net
皆さんRMCを忘れていませんか

　発足時からだめだろうと多くの人が心配したのに
　予測通り何がなんやらわからん状態となっているが・・・

　ある一部は献上されたが残った人達今どうなの

378 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/06/12(木) 04:18:52.25 ID:yW3GUQML0.net
twitter.com/adachi_hiro/status/476679922807611393

「クローズアップ現代」で、人手不足の話をやってた。
派遣社員やバイトが、ちょっと時給の高いところがあると、そっちに移ってしまうと。
でも、経団連やらが目指していた「雇用の流動化」って、こういうことじゃないの？
見事に実現できたってことで喜んでいいんじゃね？

379 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/06/12(木) 04:37:05.38 ID:yW3GUQML0.net
月７５万円の高額にて、派遣従業員を日立関連会社を通じて偽装派遣し（ルネサス調達部の意向）。
月８０時間超える残業にて、税引き前月２８万円の給与を支給して、御社元ＯＢの私腹を肥やす。

よく考えられた、仕組みだよな。
サイコパスしか思いつかないべ。

コテハンがひっこまないのは、調達部が仕事してないのが、いけないんだろ。

※ルネサスエレクトロニクスでは、派遣従業員の選定を、"調達部"が行います。"人事部"ではありません。
※日立関連企業はみんなそうです。

380 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/06/12(木) 04:43:27.14 ID:yW3GUQML0.net
http://japan.renesas.com/comp/procurement/help_line/index.jsp


ルネサス エレクトロニクスグループホットラインとは

当社や当社グループ会社とお取引いただいている中で、「これは法律に違反しているのでは？」や、
「倫理上問題があるのでは？」など、コンプライアンス上の問題を感じたことはありませんでしょうか？

このような場合、通常は職場の上司や同僚に相談したり、関係スタッフ部門に問い合わせをして解決し
ていると思いますが、何らかの理由でどこにも相談できない場合、どうしたらよいでしょうか？

当社では、こうした場合にコンプライアンス上の問題を相談・通報できる窓口（ルネサス エレクトロニク
スグループホットライン）を設置しております。

この窓口は、お取引先様にも公開しておりますので、このような事態に直面した場合には、躊躇せずにご活用ください。

381 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/06/12(木) 05:06:15.30 ID:yW3GUQML0.net
もう辞めたから、ルネサスの、”社会的信頼を損ねるような不正・不祥事の発生を未然に食い止め”
てあげようとは、俺は思わなかったけどな。

従業員の、機嫌を損ねたらそれはリスクなんだけどね。

さてさて、従業員は、子会社に移籍になって、まとめてfireされるのでしょうか？

もちろん、僕には関係ありませんけど。




http://www.integrex.jp/helpline/index.html

ヘルプライン―インテグレックスホットライン

企業は社会的信頼を損ねるような不正・不祥事の発生を未然に食い止め、不正や不祥事の可能性を迅速に把握し、
企業内で解決することが非常に重要です。そのために、不正が起こらないように相互牽制の仕組みを各企業自らが
つくり、もし不正が起きたとしても、社外へ情報の流出を防ぎ、企業（グループ）内での早期の問題把握および対策を講じ、
その経緯を社会に説明することにより、お客様や社会の一層の信頼を確立することが必要です。

382 ：名無しさん：2014/06/12(木) 05:22:37.50 ID:zhFA+bvQ0.net
>>381
> 従業員の、機嫌を損ねたらそれはリスクなんだけどね。
御意。

> 企業は社会的信頼を損ねるような・・・企業内で解決すること
拝承系のそれは、被害者をおさえつけて泣き寝入りさせることに他ならないから。

基本的に表に出されて恥ずかしいこと、困ることはやってはいけないの。

2chに実名で「誹謗中傷」(笑)を書かれても、書き込み者を具体的に特定し、
裁判に持ち込んで金取れなかったでしょ？w よくよく事情を調べれば、会社の
ほうが困るような状態なんだから。

俺は拝承系サイコパスが何歌ってても全く信用しないから、これからも実名で
具体的な書き込みを続けますよ。それで御社が潰れても自己責任だし、サイコ
パスどもが再就職、転職に困って電車に飛び込んでも全く構わない。

383 ：名無しさん：2014/06/12(木) 07:48:36.97 ID:ajxnq5UG0.net
じゃあ実名晒してくれ

384 ：名無しさん：2014/06/12(木) 07:56:32.52 ID:HLBd+vAP0.net
お前は辞めたんじゃなく切られただけですけど。

こんどはホットラインですか？通報はよ！ﾜﾗ

385 ：名無しさん：2014/06/12(木) 08:21:39.98 ID:IWqPq91a0.net
>>381
メイテックの欠陥不良商品。

386 ：.：2014/06/12(木) 08:23:17.39 ID:jbUm2nWU0.net
人生いろいろ、会社もいろいろ、社員もいろいろ。

387 ：.：2014/06/12(木) 08:46:13.80 ID:Kpq2I8AbO.net
>>383-384
お前ら頭悪そうだなw

388 ：名無しさん：2014/06/12(木) 09:31:21.35 ID:GQhsfXk30.net
悪そうじゃなくて悪いの。
おまいは頭良いのけ？ﾜﾗ

389 ：.：2014/06/12(木) 09:41:06.30 ID:Kpq2I8AbO.net
>>388
いや、偏差値はお前らよか低いと思うよ。

390 ：ｌ：2014/06/12(木) 11:30:23.42 ID:JhxcDkND0.net
1500億の使い道は新規事業取り込み！か。

社風としては、上層部向けにサラ金業を目指せ。
下層部の工員には介護職を目指せ。

上層部はスッポドケ。庶民には容赦なし。　追い込みに向いてる。
下層は、頭悪く使いようがない。工場を改装すれば即開業できる。

391 ：w：2014/06/12(木) 12:05:25.23 ID:jbUm2nWU0.net
スッポドケってなんですか？
スットボケでも意味わからん。
そもそも十中八九、日本人の文ではないだろうけど。

392 ：.：2014/06/12(木) 12:29:57.16 ID:Kpq2I8AbO.net
>>390
とりあえずお前が下層だということだけはよく分かった。

393 ：名無しさん：2014/06/12(木) 12:38:19.00 ID:O3y3Tqwu0.net
学歴にコンプレックス有るのか？偏差値なんて聞いてないよ。

394 ：ななし：2014/06/12(木) 13:52:02.05 ID:fXH/lGfn0.net
偏差値は学生まで！

395 ：LaLa：2014/06/12(木) 13:53:18.10 ID:wrvvT+pz0.net
潰れようが 何しようが俺にとっちゃどうでも良い。現在ある企業に転職してゼニや時間に余裕ができ人間らしい幸せな生活を送っててるからさ 何より仲間が最高に素晴らしく楽しい、ルネ時代は本当つまらなかったぜ

396 ：名無しさん：2014/06/12(木) 14:55:17.00 ID:03zT8UMG0.net
>>390
日本語で書いてくれ

397 ：.：2014/06/12(木) 15:19:07.18 ID:Kpq2I8AbO.net
>>396
ﾆｮｶﾞｰﾝ!

398 ：名無しさん：2014/06/12(木) 19:54:38.81 ID:n0KILltT0.net
>>395
そうか良かったな死ね

399 ：名無しさん：2014/06/12(木) 19:56:19.60 ID:2AFiMIF50.net
前回のWCは盛り上がった。会社でもよく話した。その人はもういない。
次回WCでは・・・

400 ：名無しさん：2014/06/12(木) 19:57:28.88 ID:77L/Qvvv0.net
ＷＣって何？

401 ：名無しさん：2014/06/12(木) 20:15:14.19 ID:n0KILltT0.net
便所

402 ：名無しさん：2014/06/12(木) 20:29:49.82 ID:77L/Qvvv0.net
そうか。仕事の話かと思ったよヽ(^。^)ノ

403 ：組合：2014/06/12(木) 21:13:53.95 ID:1gncqP3c0.net
高崎の黄色い交通安全ベスト着てるえらいさんがいる。
なに?

404 ：.：2014/06/12(木) 21:21:53.19 ID:jbUm2nWU0.net
釣られてみるか。
World Cupだろ、ぼけ。

405 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/06/12(木) 21:48:27.74 ID:ozpONgah0.net
ぼくは、Ｄカップが好きです。

406 ：名無しさん：2014/06/12(木) 22:33:11.00 ID:zhFA+bvQ0.net
>>405
かわいそうに、本当の恋愛を知らない奴。
好きな子の胸に顔うずめたり、ぎゅっと抱きしめて頭なでなでしたりしてれば、胸のサイズなんかどうだっていいだろうに。

407 ：恐怖の面談：2014/06/12(木) 22:35:33.95 ID:l+FAJyKs0.net
北のK級以上がめったぎり面談されてるのかよ。
次はもうわかっているようだな。
移動コストは北から東へはコストかかり杉
用意されてる席は1/3程度、３人に１人しか
武蔵へはいけないよ、後は人材流動.....へ送り込まれ、
雇用契約解除、失業者へ転落かな
やべえやべえ

408 ：名無しさん：2014/06/12(木) 22:39:05.83 ID:DThqYvqn0.net
>>407
そういう事なのか！納得納得。

409 ：sage：2014/06/12(木) 22:53:06.22 ID:dDHAqNrL0.net
△が入るような重要な会社は、優秀「で」な人材が出て行かないよう、赤字でも十分な報酬を出すべき！

410 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/06/12(木) 22:54:36.58 ID:ozpONgah0.net
優秀かどうか、△が判断するんだろ（笑）

411 ：SAS：2014/06/12(木) 23:27:37.99 ID:bCyTI8BD0.net
>>409

　ここ数年の間やたら楽し続けた日ビル組K級にも
　厳しくして下さい。

　拠点Xが東京駅傍から離れて新幹線通勤出来なくなると
　言っている人がいそうだな。

412 ：名無しさん：2014/06/12(木) 23:35:18.97 ID:77L/Qvvv0.net
>>407
世の中WCで盛り上がってるのに、ついてないねえ

413 ：名無しさん：2014/06/12(木) 23:35:36.37 ID:fBMJPbks0.net
>>409
優秀な人間なんてもう残ってない。

414 ：w：2014/06/12(木) 23:54:54.86 ID:f2SR241SO.net
>>409
優秀な者を残す意志はない。
単なる頭数だよ、頭数。
単なる固定費だよ、固定費。
選別などする気はない。
バッサリいきたいのよホントは。

415 ：名無しさん：2014/06/13(金) 00:55:21.95 ID:ByIem2EO0.net
なんでウンコマーケティング部門を優遇するのか謎

416 ：u：2014/06/13(金) 01:16:32.26 ID:jrrLCC6m0.net
>>415
大失敗ということになってるだろ。バッサリいくんじゃね？

417 ：名無し：2014/06/13(金) 01:23:42.33 ID:J8Q5LmVl0.net
マーケティングが鍵になるから良いのだが、
過去に上手くいったことがない。
だから、今回は外部から招聘しているんだよ。
これでヘマしたら、救いようがないのだが、
リソース不足で、きっと失敗するよ。

418 ：名無しさん：2014/06/13(金) 02:38:37.47 ID:UAJDQQkj0.net
「ルネリモコン」
いろんな所が、いじり
たがってんですかね。

419 ：zz：2014/06/13(金) 05:17:26.54 ID:jrrLCC6m0.net
じたばたせず御用聞きに徹せよ。

420 ：名無しさん：2014/06/13(金) 06:17:06.45 ID:LJjCCyDl0.net
>>409
優秀な人材が北関東くんだりに行くわけがない

もう一度言う

優秀な人材が北関東くんだりにいくわけがない

421 ：sage：2014/06/13(金) 06:55:10.56 ID:Q++dHgS40.net
>>398
こいつ ひがんでやんの
平凡以下のちっちゃいだろう
情けねー。

422 ：JJ：2014/06/13(金) 07:11:28.59 ID:nd/3qC0O0.net
北も面談中なのか ｡
結局儲かるのは、再就職支援会社だけか。

423 ：あぼーん：あぼーん
あぼーん

424 ：p：2014/06/13(金) 07:58:20.38 ID:vmW2V3kBO.net
>>420
しかし北伊丹はなくなるんだぞ。辞めるということだな。

425 ：：：：：2014/06/13(金) 08:11:59.18 ID:K6a6eoUT0.net
北伊丹から来ても即戦力だけしか使えないしな。Kクラスなんて武蔵でも掃くほいどいるから必要ない。

426 ：名無しさん：2014/06/13(金) 08:13:17.50 ID:LJjCCyDl0.net
>>424
Hだけにするのがあからさまなんだから、残ってもその内干される
優秀な人材ならシャバの空気吸えって

427 ：名無しさん：2014/06/13(金) 08:20:39.76 ID:8fj8bdpj0.net
優秀な人間だったらここまでの3回の早退で辞めてるだろ。

428 ：名無しさん：2014/06/13(金) 14:29:43.20 ID:JX0/ooJQ0.net
>>427
いくら優秀だって家庭の事情で辞められない人もいるだろ。
中高年の転職は容易ではない。

429 ：名無しさん：2014/06/13(金) 15:11:55.25 ID:6qj9T1Z20.net
そもそも優秀だから辞めたって人居るのか？

430 ：w：2014/06/13(金) 16:35:51.74 ID:jrrLCC6m0.net
優秀な残留者がいないのはわかる。

431 ：.：2014/06/13(金) 16:47:14.59 ID:vmW2V3kBO.net
もう優秀だとか無能だとか関係ない会社だよね

432 ：名無しさん：2014/06/13(金) 17:40:30.39 ID:5PoC29Lf0.net
優秀って判断基準は人それぞれ
仕事丸投げ、責任転嫁、手柄横取り等々しないで自らアクションを起こしてその責任をとれる
というのが優秀だと思うけどね

サラリーマン社長を含めて行動出来ないヤツが多すぎるんだよこの会社

433 ：_：2014/06/13(金) 19:27:00.45 ID:nabgRBj10.net
> 仕事丸投げ、責任転嫁、手柄横取り

ルネの場合これができる人が優秀です

434 ：名無しさん：2014/06/13(金) 20:55:22.79 ID:JhWR6c4d0.net
どこの会社でもそれが出来たら優秀だろう

435 ：_：2014/06/13(金) 20:58:45.50 ID:nabgRBj10.net
「技術者は手配師たれ」なんて訓示するようじゃあねえ

436 ：air：2014/06/13(金) 21:26:34.90 ID:0KkWtutu0.net
CSマインド通信て何あれ
凄い上から目線ですね

437 ：名無しさん：2014/06/13(金) 21:27:14.03 ID:XhzQI8FP0.net
>>433
それが管理職の仕事だろう

438 ：_：2014/06/13(金) 21:35:40.20 ID:nabgRBj10.net
>>437
おまえみたいなパワポエクセル名ばかり課長にお似合いの仕事だな

439 ：名無しさん：2014/06/13(金) 21:39:59.20 ID:dcsAzcEa0.net
>>433
それはルネに限らずだ。

440 ：あぼーん：あぼーん
あぼーん

441 ：___：2014/06/13(金) 21:56:11.80 ID:0KkWtutu0.net
>>439 >>439 >>439

　今日改めてK級以上とS級以下では給与にもの凄い差が
　あるのを知ったのは自分だけでは無い筈だ・・・

　K級以上が半分近くいたら固定費削減出来ないのは
　やはり当然だな・・・

442 ：名無し：2014/06/13(金) 21:59:59.46 ID:RrCPNM0N0.net
玉川の説明会の内容は何ですか?

443 ：_：2014/06/13(金) 22:02:50.90 ID:nabgRBj10.net
一度技師に落としたヤツをまた課長に昇格とか狂ってる
技師でまだしがみつくヤツは担当に降格のうえパワハラ三昧で自主退職させろよ

444 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/06/13(金) 22:19:39.63 ID:G74ZWGan0.net
　　　　　　　　　　　 __、
　　　　　,r´⌒ヽ,⌒ヽ,ヽ
　　　(⌒)､　　 .人　 λ＼､ .＿＿___
　　　 ＼. ＼　　　　、　ヽ.／ ー 　ー＼
　　　　 |＼　＼ 　 　ヽ.／　（ ●）　（ ●）
　　　　 |　 ＼　 ＼　／　　　　　（__人__） ＼　 はいはい､どーもすみませんでした
　　　　 |.　　 ＼　 　|　　　　　　　｀ ⌒´ 　　|
　　.　　 |.　　　|.＼_ノ＼ 　　　　 　　　　　　/
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　　　　 ／ 　/ /　ヽ,
　　　　(＿_ノ　 ヽ、__つ

445 ：名無しさん：2014/06/13(金) 22:25:52.70 ID:ByIem2EO0.net
>>436
生モノですってやつ？
もう、なんというかね。。。

446 ：名無しさん：2014/06/13(金) 22:44:56.95 ID:CIqnx1Oe0.net
>>437,438
丸投げと横取りは立場上ありうるとしても、責任転嫁は管理職としてもダメだろう
他社ならなおさら

447 ：。。。：2014/06/13(金) 23:21:06.73 ID:PQ5rGpTT0.net
ものすごい差って。。。せいぜい2割くらい。

448 ：名無しさん：2014/06/14(土) 00:03:16.81 ID:Bgc3zEQz0.net
ベースが50万からになるだけだぞ。
しかも残業代が無くなる。
俺がSKになった時は残業代付かないせいで
S1 の最後より100万から200万年収下がったぞ？

449 ：名無しさん：2014/06/14(土) 00:07:40.60 ID:qtvPmFY90.net
残業代を自分の能力に対する報酬と思ってる時点でダメだろ

450 ：名無しさん：2014/06/14(土) 00:14:43.42 ID:k4o5Fpcd0.net
そんな話はどうでもいいから
>>442の説明会のこと教えて

451 ：_：2014/06/14(土) 00:16:29.53 ID:strc4Xcm0.net
賞与の額が違う、といっても景気が良かった頃の話だが
S級の賞与は半期でせいぜい120万
K級は300万を軽く超える

452 ：名無しさん：2014/06/14(土) 00:22:36.98 ID:Bgc3zEQz0.net
何処の部署の何年前の話だよ。
SKの賞与なんて100万程度だったぞ。
S1の良かった時はSKで貰った賞与の1.2倍だったわ。
そりゃ俺も10年前はそんな話は聞いたが実際なってみりゃ全然だったよ。

453 ：名無しさん：2014/06/14(土) 00:24:38.03 ID:Bgc3zEQz0.net
唯一のメリットは退職金加算の計算ベースが50万以上になったくらいで
退職しないとそのメリットは享受できなかったわ。

454 ：名無し：2014/06/14(土) 00:35:12.99 ID:7UK1EWdQ0.net
新拠点X

455 ：名無しさん：2014/06/14(土) 03:02:33.69 ID:0UX9VTkI0.net
あの仕事ぶりでそんなに貰ってたのかよ。。。
殺意しか沸かねーな。

456 ：名無しさん：2014/06/14(土) 06:35:55.30 ID:IL1k+cxx0.net
バブル付近に入社した連中は今少し苦労してる部分はあるけど、今まで散々美味しい目見てきてるからな
同情の余地はない
というか会社や日本を傾けた当事者の世代

457 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/06/14(土) 08:39:28.71 ID:DLKWTv130.net
私たちはどんな悪人も少しくらいは良心を持っているだろうと信じていると思います。
しかし、世の中にはそんな考え方が全く通用しない「サイコパス」と呼ばれる人間が存在しているのです。

ttp://www.psy-nd.info/

458 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/06/14(土) 08:43:41.46 ID:DLKWTv130.net
人を煽るのが得意技

常日頃から刺激に飢えているサイコパスは、人の競争心を煽り、なんとか「支配ゲーム」に参加させようとするのが得意です。

インターネットの世界では、不毛な議論や罵倒の応酬の場に相手を引き出すために、人の反感を買うような言葉を意図的に掲示板などに書き込む「釣り」という行為がありますが、サイコパスの行動もこれと似たようなものです。

相手の言葉や行動が許せないと思っても、それに反発させる事こそが相手の狙いなのですから、決して挑発には乗らないようにしましょう。

459 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/06/14(土) 08:44:40.10 ID:DLKWTv130.net
ルール無用の反撃

状況によっては力比べでサイコパスを打ち負かしたり、関わりを持つことでその行動パターンをより深く分析することができるようになるかも知れません。

しかし、もしもサイコパスがあなたに悪意を持ったり、あるいは冷静に「排除」しようとしたなら、それはあなたが想像もし得ないルール無用の手段になる可能性が大いにあります。

サイコパスはルール無用の反撃に出ることがある

極端に言えば、ちょっと口論になったからというだけの理由で、いきなり後ろからナイフで刺される可能性も無いとは言えないのです。
治らない本質

そしてサイコパスの本質は、どんなにあなたが権力を振りかざしても、愛情を持って接しても、腕力で押さえつけても治ることはありません。

サイコパスの行動を正そうとすることは、言ってみればネズミに空を飛ぶ方法を教えようとするのと同じでまさに徒労。全てが不毛な努力になってしまいます。

しかも、場合によっては逆恨みされる危険もあるわけですから、相手がサイコパスかも知れないときは何と言っても「関わらない」のが最良の選択肢だと言えるでしょう。

460 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/06/14(土) 08:56:34.79 ID:DLKWTv130.net
サイコパスは悲しまない

思いやりのある人にとっては、他人の申し出を断ったり、人間関係を絶つという決断をすることは大きな苦痛になると思います。

また、普段から礼儀正しい態度を心掛けている人や、ちょっと意地悪な言い方をすると｢周りに悪い印象を与えたくない｣という思いが強い八方美人タイプの人も、厄介な人間を遠ざけるのが難しいタイプの性格と言えるでしょう。

しかし、相手がサイコパスである場合、相手を傷つけないようにしようとか、無礼を避けようという考え方すら裏目に出ることがあるのです。
良心・礼儀は弱点

サイコパスにとって、善良な人達が持つ良心や、優しさ・礼儀正さというものの存在は｢余計な足かせ｣でしかありません。

サイコパス自信も、それを持つように振る舞うことはありますが、それはあくまでもゲームに勝つための演技であり偽装です。

そして、その足かせをはめられている人々は、サイコパスにとって利用しやすい獲物ということになります。

だから、相手がサイコパスやデミ・サイコパスかもしれない時は、多少無礼に見えたり、冷たい人間だと思われるリスクがあっても、はっきりとした態度と言葉で拒絶することが必要になってくることがあります。

時にははっきりと拒絶することが大切

礼儀正しく接しようとしたり、できるだけ相手を傷つけずに穏便にすませようとすると、かえってその隙に付け込まれることがあるので注意してください。

ただし、相手を侮辱したり、敵意を表したりすることは避けましょう。
必要なのは、あくまでも拒絶の意志をはっきりと示すことだけです。
愛情が無いから傷つかない

461 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/06/14(土) 08:57:33.02 ID:DLKWTv130.net
サイコパスは、人間を｢絆を結ぶ対象｣として見ることはありません。
彼らにとって他人は利用するための道具であり、愛情を持つことはないのです。

だから、サイコパスは誰かに拒絶されても、愛情を持つ人達のように傷ついたり、打ちひしがれたりすることもありません。

同情を装うことが彼等の得意技でもありますが、その奥には非常に浅い感情しか持っていないことを忘れないでおきましょう。

サイコパスは本当の意味で傷つくことがない。
この事実を知っておくだけで、怪しい人物との人間関係をきっぱりと捨て去ることが、少しは楽になるのではないでしょうか。

462 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/06/14(土) 09:13:13.00 ID:DLKWTv130.net
ああだから、ＲＨ８５０の責任者は

「僕は従業員の区別なくみんなでプロジェクトを進めたいんだ」

と理想論を言って、さんざん利用して捨てたんだね。


よくわかりました。　死んでください。サイコパス

463 ：コラ！！：2014/06/14(土) 09:13:51.29 ID:LJ2Bc1EC0.net
第一芙蓉法律事務所の木下潮音！！てめえ断行通知ぎょうさんきとんのになんで対応しねえんだコラ！！
対応しろつっとるのにどんだけ引き伸ばしてんだコラ！！
てめえ会社は金払ってんのにFAX１通寄こして会社の人間を遠隔操作してんじゃねえぞコラ！！
てめえが使われる役だろうがコラ！！立場逆転もいい加減にしやがれコラ！！
てめえのせいで問題こじれまくりだぞコラ！！役員の責任問題どうしてくれるんだコラ！！
面目ねえ役員にどう説明するつもりなんだコラ！！てめえとは社会的地位が違うんだぞコラ！！
会社の名誉もへったくれもねえぞコラ！！引き延ばしてねえでさっさと対応しろコラ！！
引き延ばすのはてめえの横に広がった体だけで十分だからさっさか仕事せんかコラ！！

464 ：名無しさん：2014/06/14(土) 09:33:17.45 ID:UnnvIOx/0.net
不倫夫婦が同じ仕事する職場

465 ：名無し：2014/06/14(土) 09:43:43.14 ID:UYaYydVV0.net
>>454
どこ?

466 ：木ト：2014/06/14(土) 10:09:37.42 ID:xwRN/ouL0.net
釜山ニダ！

467 ：名無しさん：2014/06/14(土) 11:19:30.35 ID:nBXSwj6E0.net
多重人格症を自覚していながらも病院が恐くて行けないコテの得意技はコピペだけだな
著作権法違反だということに気付けよキチガイ
はよ病院行けキチガイ

468 ：-：2014/06/14(土) 11:23:51.11 ID:5Y7BxyRx0.net
ここは、個人のブログかｗ？

469 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/06/14(土) 11:35:16.33 ID:DLKWTv130.net
ルール無用の反撃

状況によっては力比べでサイコパスを打ち負かしたり、関わりを持つことでその行動パターンをより深く分析することができるようになるかも知れません。

しかし、もしもサイコパスがあなたに悪意を持ったり、あるいは冷静に「排除」しようとしたなら、それはあなたが想像もし得ないルール無用の手段になる可能性が大いにあります。

サイコパスはルール無用の反撃に出ることがある

極端に言えば、ちょっと口論になったからというだけの理由で、いきなりキチガイ精神病扱いされる可能性も無いとは言えないのです。
治らない本質

そしてサイコパスの本質は、どんなにあなたが権力を振りかざしても、愛情を持って接しても、腕力で押さえつけても治ることはありません。

サイコパスの行動を正そうとすることは、言ってみればネズミに空を飛ぶ方法を教えようとするのと同じでまさに徒労。全てが不毛な努力になってしまいます。

しかも、場合によっては逆恨みされる危険もあるわけですから、相手がサイコパスかも知れないときは何と言っても「関わらない」のが最良の選択肢だと言えるでしょう。

470 ：名無しさん：2014/06/14(土) 12:11:19.16 ID:nBXSwj6E0.net
コテのコピペは著作権法違反
3000万の詐欺未遂といい、法に触れるまでエスカレートしたキチガイ

471 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/06/14(土) 12:17:07.76 ID:DLKWTv130.net
ルネサスの存在が詐欺
税金１５００億円を摂取するのに、倒産寸前になって税金をせしめたサイコパス集団。

　日　本　か　ら　出　て　行　け

472 ：w：2014/06/14(土) 12:38:03.34 ID:hr+M30tw0.net
キチくずコテハンにも「関わらない」が一番。

473 ：名無しさん：2014/06/14(土) 15:59:46.61 ID:kMggI9920.net
ルネサスカードの年会費っていくら？
日立キャピタルのページにも会員規約にも、
所定の年会費がかかると書いてあるだけで、
具体的な金額が示されてないんだが

474 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/06/14(土) 18:30:20.86 ID:DLKWTv130.net
>>473
１３００円とかそんなもんだったと思う、AMEXゴールド見たく２万円以上と言うことはないからご安心を。
ごめん、電話して聞いてみてｗ

正社員だろうが派遣従業だろうが、過去に金融事故がない限りでも誰でもつくれるけど。
券売機を増やさないで長い行列に並ぶよりはイイネ。
つくらないと、サイコパスにサラダバー取られて、１３分後あたりに再度補充するタイミングで行かないと、
なにもない。うわーん

475 ：名無しさん：2014/06/14(土) 19:23:57.37 ID:BlFYibBk0.net
>>465
豊洲だろ

476 ：.：2014/06/14(土) 19:48:45.45 ID:Tm+jBMsfO.net
>>475
豊洲は6年前ルネエレ統合時の候補だったな。

477 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/06/14(土) 19:57:18.26 ID:Zab740Rj0.net
早退者です。久しぶりに来た。
辞めずに残ってるんだね。真に必要とされてるか
社外で使えないからしがみついてるかのどちらかだね。
職場に文句あるなら、辞めればいいのに。
割り増しもらってサイナラが正解だったよ。
ルネサスなんて小さい小さい。微笑ましいわ

478 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/06/14(土) 20:00:07.72 ID:DLKWTv130.net
>>477
割増金をもらって、１５００億円税金投入して幸せそうですね。
残業代６５０円で仕事をしていた、派遣従業員のひがみです。

479 ：名無しさん：2014/06/14(土) 20:39:34.87 ID:ZURvKIoA0.net
イヤなら辞めろ、では優秀な奴は居なくなるわな。そりゃ。

480 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/06/14(土) 21:03:34.71 ID:DLKWTv130.net
>>479
上から目線で、ダメ経営者の典型例。

481 ：w：2014/06/14(土) 22:04:07.74 ID:Tm+jBMsfO.net
>>479
優秀でもバカでもたくさん辞めて欲しいんだよ。
問題はこずるいのばかりが残ること。

482 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/06/14(土) 22:06:41.72 ID:Zab740Rj0.net
>>481
たくさん辞めて欲しい？そうかな？
2012年の早退では、早退希望者多すぎで引き止めてたじゃん。

483 ：名無しさん：2014/06/14(土) 22:29:56.66 ID:tjQbLSOi0.net
単に早退原資が確保出来なかったのでしょう。

484 ：m：2014/06/14(土) 22:30:28.17 ID:hr+M30tw0.net
>>482
それはその回の予定を遥かに越えていたからだろ。
現在「余剰人員25%」だしな。

485 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/06/14(土) 22:35:01.77 ID:Zab740Rj0.net
>>483
退職金分割払いになって、結局希望者は全員認められてたけど？

いま余剰人員25％！！4人に一人がいらん状態？
そういう状況を許してるのか。太っ腹だね
さすがはルネサス。

486 ：名無し：2014/06/14(土) 23:30:54.92 ID:yyLqoaNM0.net
楽にしがみつける会社だねえ。

487 ：T：2014/06/14(土) 23:42:51.05 ID:UYaYydVV0.net
雰囲気悪そうな会社だねぇ

488 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/06/15(日) 00:02:47.46 ID:ECLAmK0/0.net
おつむ悪そうな会社だねぇ

489 ：...：2014/06/15(日) 00:58:25.12 ID:v2CCJvc20.net
RELが本体で、
RSMC/RSPT/RDS/RMC/RSO/RSP/REG等
色々あって何がなんやら

ある意味一番優秀なのはRSPだったのかも

今後グループ会社売却となると一番やばいのは
REGになりそう。売却出来る可能性はほぼ無いもんな

490 ：☆：2014/06/15(日) 02:43:52.19 ID:KhnoZi/p0.net
今残留している事が恥ずかしいが、
今の既得権益渡さない。

491 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/06/15(日) 03:00:47.99 ID:ECLAmK0/0.net
努力しないと既得権益は他社に奪われますよ。

492 ：名無しさん：2014/06/15(日) 05:12:16.04 ID:GIrM1//T0.net
なんだ、アマ無線まだへばりついてるの？
しつけ～～～

493 ：名無しさん：2014/06/15(日) 05:31:02.14 ID:UWqQUNb90.net
>>492
お前はアマ無線をバカにしてるのか？

ttps://twitter.com/engineer_rene/status/477742885538766849
こいつに関しては給料ダウンといわずさっさと炙りだしてクビにしろ！

494 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/06/15(日) 07:11:19.00 ID:ECLAmK0/0.net
ああ、残業代650円じゃなかったらやめてないけど？ｿﾚｶﾞﾅﾆｶ

https://twitter.com/engineer_rene/status/466704645411201024

495 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/06/15(日) 07:13:13.18 ID:ECLAmK0/0.net
>>493
YAESUの無線機に御社のチップが入っていることは知ってるよ。

496 ：.：2014/06/15(日) 08:18:51.31 ID:GydECl+AO.net
>>495
FT101ZSD!
11mバンドとかメインchは7120kHzとかいまどき流行らないよ･･･

497 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/06/15(日) 09:24:07.52 ID:ECLAmK0/0.net
>>496
今時はやるかはやらないか問題じゃなくて、好きだからCPUつくっているのか。金儲けのためにCPUつくっているのか。

電話とか、直接会話することとか。
ルネサス社員だと絶対にわからないと思うけれども、小学生に敬語使う世界とか。
重要なことだと思う。

愛地球博で、リニモが出す高周波ノイズによる電波障害の中、6m SSBで呼ばれなくなって、
飽きて、AMで、8J2AIのコールで軽くラグ厨してたら、突然パイルアップにあう。

王道じゃなくて、そういうニッチな世界を、少ない従業員で運用する、50人規模の子会社つくって独立採算
させればいいんじゃないかな。その50人すべてがしがみついて、事実上リストラになればそれはそれで良し。

FT-101は、無印じゃないと。

498 ：sage：2014/06/15(日) 10:03:47.19 ID:oOUnOpi/0.net
12年、やりがいなく アホらしくなり早期退職 転職したら収入かなりup,仲間 やりがい最高です。
　昔のヤツらまともな生活出来てんのか？せいぜい頑張れサラリーマン人生!!まっ 逃げるが勝ちとはこの事ですね、

499 ：.：2014/06/15(日) 10:13:53.79 ID:GydECl+AO.net
おなか兄貴はイレブンはやらないみたいだなw
素人無線は無線自体よりそれで地域年代隔てて人間関係広がるのが面白かった。
まぁ死ぬまで対応して！検討して！拝承！とか言いながら引きこもってろ、と。

500 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/06/15(日) 10:24:41.24 ID:ECLAmK0/0.net
１１ｍって、１０ｍのこと？
出かけるのでまた。

501 ：.：2014/06/15(日) 12:47:27.86 ID:GydECl+AO.net
>>501 ならルネサス倒産！

502 ：つらいです：2014/06/15(日) 15:58:01.93 ID:sKZBKAT80.net
最近の面談、はっきり言ってつらいです。
月報者になってから、理不尽なことばかりだ。
拠点移動しても、もう武蔵でのあなたのポストはありませんとか、
酷いもんです。ホント気がおかしくなりそうです。
助言下さい。

503 ：あぼーん：あぼーん
あぼーん

504 ：名無しさん：2014/06/15(日) 16:04:25.93 ID:C9VEyGsP0.net
>>502
全身全霊をもって、しがみつけ

505 ：名無しさん？：2014/06/15(日) 16:58:58.09 ID:iD2z3Sqj0.net
だから言っただろ、武蔵には居場所ないって
仕事的にも物理的なスペース的にも

506 ：名無し：2014/06/15(日) 17:11:14.20 ID:8I3T0fVQ0.net
>>502
嘘くさいな
お前、社員じゃないだろ

507 ：z：2014/06/15(日) 18:38:45.21 ID:dtEC86tdO.net
>>502
日ビルで資料作りとか販売店管理させてください、製品知識ありますから文系ボケ社員より使えます、と言え。

508 ：名無しさん：2014/06/15(日) 19:25:30.30 ID:nOMx18nE0.net
「倒産して税金でやってる会社…調子乗ってんじゃねえよ！」

509 ：名無しさん：2014/06/15(日) 20:17:11.79 ID:C9VEyGsP0.net
税金投入企業は、全額返還完遂まで全役員、従業員は参政権停止、
制限行為能力者扱いだったら面白いんだがな。

510 ：名無しさん：2014/06/15(日) 20:24:37.37 ID:b70jiUcm0.net
公務員もそうすべき

511 ：///：2014/06/15(日) 20:25:04.49 ID:WKT5HOup0.net
>>502

行くところが武蔵にしろ高崎にしろ面談やるだけいいよ。

REG玉相はどうなんの。同様な仕事している人達が
すでに武蔵、高崎にいるもんね行くとこないよ。

特に高崎は何年もつかわからんという噂だし

512 ：名無しさん：2014/06/15(日) 20:27:08.00 ID:b70jiUcm0.net
そんな悠長なこと言ってちゃ駄目だよ
既に潰れた会社で猶予期間が与えられているだけ
早く次の道を探しな

513 ：名無しさん：2014/06/15(日) 20:45:17.54 ID:CBCUAk1b0.net
>>493
＞お前はアマ無線をバカにしてるのか？

その「アマ無線」をここに入り浸ってるバカの代名詞として使っている場合はyesだ。

514 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/06/15(日) 21:14:26.27 ID:fYBgy9Np0.net
>>502
ルネサスの外は楽しいよ。早く社外へ出てしまおうよ。
人生楽しくなるよ。ホント早退してよかったと今心底思う。

515 ：名無しさん：2014/06/15(日) 21:20:36.54 ID:gtLXhSW80.net
>>502
つ 管理職ユニオン

516 ：名無しさん：2014/06/15(日) 21:34:37.50 ID:UWqQUNb90.net
この記事は面白いね。拝承系しがみつきに向けたものと思われる。

ブラック企業を辞めて成功する人、失敗する人 「学べない会社員」が陥る堂々巡りの本質的課題
ttp://diamond.jp/articles/-/54384

517 ：名無しさん：2014/06/15(日) 21:37:27.56 ID:UWqQUNb90.net
>>500
いわゆる違法CBでしょ。27MHz帯。
7120kHzは、かつて7MHz帯が100kHzしかなかった頃、アンカバー、オフバンダーどもが呼び出し周波数としていた。
技術はあるかもしれないがモラルがないから全くロクなもんじゃないな。

518 ：v：2014/06/15(日) 21:55:24.36 ID:WrLHwMQ+0.net
おまいら、ルネに対して青島製作所の向井専務のような愛があるか。(『ルーズベルトゲーム』)

519 ：名無しさん：2014/06/15(日) 22:10:41.98 ID:ACfvyfon0.net
週末は浮気チャンス

520 ：名無し：2014/06/15(日) 22:31:26.70 ID:SYL6L4zF0.net
笹井だな

521 ：.：2014/06/15(日) 22:46:20.31 ID:dtEC86tdO.net
>>520
笹井専務、向井会長ですね。

522 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/06/15(日) 23:16:37.91 ID:ECLAmK0/0.net
>>517
今はなき439.10レピータみたいなものか

523 ：名無しさん：2014/06/15(日) 23:53:01.16 ID:gtLXhSW80.net
えらい伸びてると思ったら、いつものキ印か

524 ：名無しさん：2014/06/16(月) 01:03:33.17 ID:gBPVxmfV0.net
そろそろ貼っとく
コテハン語録まとめ
もう忘れたらしいので再投稿。
おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ =　ななっしー　ワラ
508 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/04/13(日) 16:16:12.59 ID:thXLAvKN0
労働基準監督署・厚生労働省にいっておくか。行政処分できそうな内容はたくさんあるし。
うむ。そうしたほうが、社会のためだな。
511 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/04/13(日) 16:40:20.44 ID:thXLAvKN0
労働基準監督署にいっても、鉛筆で書類書くし、管轄またぐから、
厚生労働省に、内容証明郵便で法違反の内容を申告すれば、確実だろう。
たかがルネサスに２千円以上の費用をかけるのが非常に腹が立つが。
521 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/04/13(日) 17:55:48.88 ID:thXLAvKN0
答えなければ、日立グループ全体を巻き込み、派遣労働法・労働基準法・厚生労働省の改革、
につながる案件になるかと思います。
ご判断の上、本日中にご回答頂きたく。
570 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/04/15(火) 04:01:18.41 ID:6zcPF2X20
とりあえず、いろいろ考えたけど。
労働局への申告はコレにしようと思うんだけど、延滞なく届けてていますかね？
災害等による臨時の必要がある場合の時間外労働等）
710 ：おなかすいたのぅ ◆29tnN.VKMQ ：2014/04/21(月) 23:25:17.70 ID:Gc9aBSJ10
老木に告発するのってなんで大事なことなんですか？
711 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/04/21(月) 23:27:39.07 ID:cmVcZ2M10
あら、都合悪いことはレスが遅いんですねwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
874 ：おなかすいたのぅ ◆29tnN.VKMQ ：2014/04/23(水) 18:53:56.54 ID:KwI7Ea4Q0
通報してくるから、追加の情報をくださいよ。
882 ：ななっしー：2014/04/23(水) 22:30:21.60 ID:mqMcU6w30
とりあえず、釣り針たれて煽るのももうバレバレで飽きてきたので、真面目に通報の文書をまとめるか。
913 ：おなかすいたのぅ ◆29tnN.VKMQ ：2014/04/25(金) 02:22:50.51 ID:lBFTq0Z60
直接いくのと、お手紙かくのどっちがいいかなぁ
992 ：おなかすいたのぅ ◆29tnN.VKMQ ：2014/04/28(月) 00:31:04.99 ID:BkHuQAFO0
じゃあ言わねぇ。糞野郎。 ←いまここ

525 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/06/16(月) 05:11:07.74 ID:aO8b/shM0.net
>>524
お前はクソ野郎だから３千万円出さないと証拠出さないよ。
それで恐喝扱いが抜けてますよ。
頭抜けてるんじゃないか。

526 ：名無しさん：2014/06/16(月) 05:43:59.55 ID:0IxRlf3E0.net
・・・・・派遣いじめ、楽しい？
それで1500億円も出してもらえるなんて恵まれてますね。

527 ：名無し：2014/06/16(月) 05:47:30.63 ID:Q2A2N/RB0.net
オレは12卒から2ちゃん楽しんでるけど、
お前らは相変わらず働きながら2ちゃんしてんだな、すげーよ。
まぁ今週も頑張ってくれってことだな。

528 ：名無しさん：2014/06/16(月) 06:07:35.42 ID:qdeqPtAk0.net
出没時間帯で職にありついているように見栄張ってるけどコテハン無職だな。
自分じゃうまくやってるつもりみたいだけどｗ
非正規みたいに言ってたが正社員だったんだろうな、この恨みようはｗ

529 ：名無しさん：2014/06/16(月) 06:10:54.43 ID:0IxRlf3E0.net
>>528
お前も楽しそうだなw

530 ：名無しさん：2014/06/16(月) 06:53:24.44 ID:qdeqPtAk0.net
おや解離性障害で別のコテンハン人格がｗ

531 ：.：2014/06/16(月) 07:59:32.64 ID:5dEZReL20.net
派遣いじめではない。くず退治だろうな。

532 ：名無しさん：2014/06/16(月) 08:43:18.73 ID:/sK7M8Ah0.net
>>326
誉　［常用漢字］　［音］ヨ（呉）（漢）　［訓］ほまれ　ほめる
１ ほめる。ほめたたえる。「称誉・毀誉褒貶(きよほうへん)」
２ よい評判。ほまれ。「栄誉・声誉・名誉」

［名のり］しげ・たか・たかし・のり・ほまる・ほむ・もと・やす・よし


確かに名前負け
仕事でもプライベートでも悪い噂ばかり

533 ：キモい：2014/06/16(月) 08:43:35.38 ID:Gcp3qKhYi.net
弦間栄治

534 ：名無しさん：2014/06/16(月) 11:08:23.41 ID:sYg4wkc+0.net
出没時間帯で職にありついているように見栄張ってるけどコテハン無職だな。
自分じゃうまくやってるつもりみたいだけどｗ

535 ：.：2014/06/16(月) 11:57:42.00 ID:5dEZReL20.net
【徹底】【回覧】

～スルー実施協力依頼～
会話が通じないコテハンの徹底放置の程宜しくお願いいたしたく
放置・無視によりコテハンは消えていきます。専ブラでNGが推奨ですが、
最低でもアンカーつけてレスしないよう注意おねがいします。
繰り返しになりますが、何卒よろしくお願いしたしたく

536 ：あぼーん：あぼーん
あぼーん

537 ：sage：2014/06/16(月) 12:15:22.35 ID:KurJdpA20.net
>>528
こいつ一人でひがんでるぜ
情けない かわいそう

538 ：名無しさん：2014/06/16(月) 19:50:23.01 ID:0IxRlf3E0.net
>>535
お前の賤しい根性とか支配願望が気に入らないのでお断りします。

539 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/06/16(月) 20:31:55.30 ID:aO8b/shM0.net
>>528
退職金もらって暇してるなら、技術派遣会社にでも応募してみれば？
箸にも棒にもかからないだろうけどｗ

540 ：名無しさん：2014/06/16(月) 20:51:00.20 ID:0IxRlf3E0.net
こんなもんまだまだ序の口だす！
ttp://www.ndl.go.jp/jp/news/fy2014/1206095_1829.html

541 ：名無しさん：2014/06/16(月) 21:00:19.76 ID:sYg4wkc+0.net
コテの出没時間帯を見れば、深夜やら早朝やら…
これで仕事してたら睡眠時間ゼロだろよ
多重人格とはいえ睡眠時間は必要だろ
まぁ犯罪関係のカキコしているから白い粉は持ってそうだがな

542 ：名無しさん：2014/06/16(月) 21:07:08.12 ID:sYg4wkc+0.net
＞箸にも棒にもかからないだろう
池沼コテハン語が分かる人は『箸にも棒にもかからない』から『だろう』へのつなぎかたを教えて
『だろう』ってくっつけられるんだっけ？

543 ：名無しさん：2014/06/16(月) 21:10:42.71 ID:0ON/ODCG0.net
>>407
K級以上ってことはB級も面談されてるのか？

544 ：名無し：2014/06/16(月) 21:38:06.66 ID:T4AgLDlB0.net
また給料下がるんか？

545 ：ケイマン ◆KEYMANJ.GM ：2014/06/16(月) 22:02:09.43 ID:/xj39iR90.net
管理職扶養論反対

546 ：名無しさん：2014/06/16(月) 22:25:39.23 ID:is4khOpJ0.net
これまでの人員削減は、割増退職金を使用して高コストだったが、
ルネサス得意の改善で、低コスト化を図ってくれ。担当は人事あたりかな。
頑張れ！　人事課！

547 ：名無しさん：2014/06/16(月) 23:51:10.30 ID:fqg62KOK0.net
>>545
お手当ての話でつか？

548 ：.：2014/06/16(月) 23:54:36.92 ID:aEh4U+qJO.net
>>547
雇用の話だろうな

549 ：名無しさん：2014/06/17(火) 00:10:44.41 ID:Zd0Rz+yQ0.net
またやらせて

550 ：sage：2014/06/17(火) 00:31:45.40 ID:0fEdiLeE0.net
給与削減ハンパないな。。。

551 ：名無しさん：2014/06/17(火) 00:32:18.44 ID:PVCNpECr0.net
給料下がるのは屈辱的なので転職する

552 ：y：2014/06/17(火) 01:00:53.45 ID:Uug251EV0.net
給与分減、賞与分増。
賞与は評価格差拡大。
給与減にて退職金、年金減。

553 ：名無し：2014/06/17(火) 01:26:13.30 ID:MqidHW/70.net
S1から降格になる人は上限まで落ちるから一気に年収下がるな

554 ：名無しさん：2014/06/17(火) 02:37:06.15 ID:s5ZxhyWI0.net
コテハン煽るのが俺の楽しみだからな。
イチイチ反応してくるのは、コテがイライラしている証拠。

555 ：名無し：2014/06/17(火) 02:49:22.93 ID:Y22jLfBn0.net
コテハン煽って楽しいと書いている暇があるなら
もう少し仕事してみ
その方がバチはあたらんぜよ

556 ：名無しさん：2014/06/17(火) 02:57:14.46 ID:qCBKtAwc0.net
15秒くらい好きにさせてやれば？

557 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/06/17(火) 04:03:05.75 ID:8F1MNGT+0.net
給与減額による退職は、離職票が会社都合となって、即失業保険の対象なんだっけ

558 ：d：2014/06/17(火) 05:27:57.91 ID:tzrlQr/m0.net
いくら給与が下がっても、しがみつく人がいるんだろうね

559 ：sage：2014/06/17(火) 05:40:21.51 ID:PDHx0rG+0.net
>>558
そりゃもちろん居るだろう
他に ツブシがきかない凡人だから
俺は、早期退職→転職で時間ゆとり 収入upでラッキー!!

560 ：.：2014/06/17(火) 07:51:25.02 ID:zJ66FoXvO.net
どうせ他の会社にも仕事にも行けないんだから、対応して！検討して！拝承！とか言いながらパワポエクセルいじって死ぬまでしがみついてろ！

561 ：名無しさん：2014/06/17(火) 08:57:49.36 ID:gcNJRW4B0.net
穴とも増える週末に

562 ：nec：2014/06/17(火) 10:15:33.24 ID:B8AoiIcG0.net
私は12年武蔵 早期退職して本当に良かったです。 すぐに希望の職業に転職できました。
本当に転職して良かったです。
年収up,生活に時間やゆとりが出来 お金もらえ家族も大喜び、最高。
オマエら 永久にしがみついてなさい。けけけ

563 ：.：2014/06/17(火) 10:25:40.80 ID:zJ66FoXvO.net
>>553
かつて岩田克美が私にした仕打ちがまさにそれなんだよ。

564 ：名無しさん：2014/06/17(火) 14:21:50.30 ID:s5ZxhyWI0.net
私は残って良かったです。（今の所は）
相対評価の結果、評価は常に上位。毎回レターを頂いてます。
給与も１年半で増えました。おそらくSCクラスでは上位の９００くらい貰えてます。
時間もそこそこ。ゆとりが無い訳ではありません。
まあ、人生ひとそれぞれですね。
これから、会社の先行きに不安も残りますが、５年先はどうなるか判らない世の中ですから、
このまま復活へ向けて尽力してゆきたいと思います。

565 ：g：2014/06/17(火) 18:13:59.99 ID:tzrlQr/m0.net
面談した偉い人、まだ残ってるんだろうなぁ
年収１千万円は貰ってるんだろうなぁ。もう数年で定年だろうし｡
安泰な人生ですね。

あのリストラ面談は辛かったです｡
辛くて、忘れたくても忘れられません。

566 ：ななし：2014/06/17(火) 18:29:56.91 ID:Q7W/Q3ID0.net
面談はお前が辞めええば俺の給料維持できるんじゃねと毎日言えばいいんだよ

567 ：名無しさん：2014/06/17(火) 20:50:55.69 ID:+cFI31hO0.net
>>564
レターってどんな内容が書かれてるの？

568 ：名無しさん：2014/06/17(火) 20:56:10.59 ID:Vsv3Zx5q0.net
>>564
SCで900、しかもここ一年半でなんて聞いたこともないし、いたとしたら特定されるね。
誰に見栄張ってるんだお前は。

569 ：赤城クラブ：2014/06/17(火) 21:16:34.09 ID:8oO00zwx0.net
フィードバック面談て何ですか。

570 ：名無しさん：2014/06/17(火) 21:19:22.39 ID:sZqUu5Al0.net
評価を言い渡される
人によっては死刑宣告

571 ：名無しさん：2014/06/17(火) 21:19:44.68 ID:V+JxCTgg0.net
今年は900くらい行くと思う。
50×12
160×2
で900超える。

572 ：名無しさん：2014/06/17(火) 21:28:25.96 ID:EnJtHU+p0.net
>しがみつけ
人件費で会社に穴を空けてやれってか

573 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/06/17(火) 21:32:03.02 ID:8F1MNGT+0.net
>>571
お前年間に給与額以上稼いでるのか？

574 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/06/17(火) 21:42:53.72 ID:8F1MNGT+0.net
http://bylines.news.yahoo.co.jp/sasakiryo/20140617-00036480/

「残業代ゼロ」を考える（その３）～君はブラック企業が成果に応じた報酬を払ってくれると思うか？

575 ：木ト：2014/06/17(火) 22:02:07.71 ID:844nikCq0.net
>566
兵役体験の案内ニダ！

576 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/06/17(火) 22:32:16.84 ID:0KCzo1KU0.net
12年早退者です。
900万で喜んでるのか。しょぼいな。
転職すればゆとり＋1000万越なのにな。

577 ：名無しさん：2014/06/17(火) 22:44:03.22 ID:5i6vbeIn0.net
そうか、良かったな。黙って死ね

578 ：z：2014/06/17(火) 22:54:32.84 ID:Uug251EV0.net
娘の大学の講義で経営失敗事例にルネサスが取り上げられたそうだ。
先に聞いていたなら色々ネタ提供したのにな。

579 ：H：2014/06/17(火) 23:09:50.71 ID:zfNKr4H30.net
潰れる前に独立させろ。
俺の部門は、儲かっている。

580 ：_：2014/06/17(火) 23:15:53.36 ID:6Sza9d9L0.net
そもそも経営なぞしていない
コンサルの言いなりなだけ
コンサルは金もらえればルネが倒産しようと関係ないからな

581 ：p：2014/06/17(火) 23:36:09.67 ID:84U877zaO.net
コンサルや外資はゴキブリくず野郎ばかりだからな。

582 ：7：2014/06/18(水) 00:37:17.82 ID:nnv9zC7D0.net
例の工場の課長、はやく処罰してくれ。

583 ：///：2014/06/18(水) 00:50:21.49 ID:LRotHypP0.net
　開発支援、技術支援、設計支援

　色々あるものの、近々まとめられそうだが何が違うか
　説明出来る人いるか

584 ：リストラ特区：2014/06/18(水) 02:42:41.95 ID:D2Rlbplb0.net
死縁

585 ：名無しさん：2014/06/18(水) 05:54:29.41 ID:V+cQ2MoU0.net
ロット管理、測定、設計

586 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/06/18(水) 06:12:32.25 ID:1d3EhAj/0.net
>>578
その講義聞きたいから、娘さんと仲良くしたいんですがどうすれば－

587 ：名無しさん：2014/06/18(水) 06:26:42.37 ID:V+cQ2MoU0.net
見境なしか
ゴミだな

588 ：.：2014/06/18(水) 06:56:28.69 ID:/Mv8OvgcO.net
>>579
貴方は気骨があっていいね。頑張って欲しい。
△は独立できそうな人に金出してベンチャーやらせろよ。それが本来の仕事だろう。

なんとか支援も派遣会社にしたり便利屋とか色々社外に事業出して親離れしろよ。そして外で商売する厳しさを思い知れ。

589 ：jis：2014/06/18(水) 10:21:08.46 ID:YIFiX37f0.net
12年 早期退職組です。 転職に成功 やりがいある仕事で
収入up,生活にゆとりが出来 家族も大喜びです。
本当に転職して良かった。
貴方たち 永久にしがみついてなさい。けけけ

590 ：滋賀：2014/06/18(水) 11:04:58.42 ID:Bj1lJlj10.net
>>582　転職するらしいじゃん、Ｓｏｎｙに。　　

591 ：.：2014/06/18(水) 12:22:50.08 ID:/Mv8OvgcO.net
島根誉さんだっけ？
パワハラ横領その他で有名な石鍋巌さんは元気？

592 ：ｌ：2014/06/18(水) 14:43:12.64 ID:kzDAYPJR0.net
>>83
設計支援は、武蔵ＥＳになるんだろ。いらんわ、ゴミ溜部署。

593 ：@：2014/06/18(水) 15:00:11.35 ID:Rqe2KwAp0.net
人財流動化支援グループ

594 ：sage：2014/06/18(水) 17:09:37.54 ID:LgUxPDjR0.net
12年、私も転職して良かっ組です。 オフィスルームより失礼します、現在ティータイム仲間待ち合わせ中、以前とは天と地 若いOLが沢山　雰囲気最高 お金 時間にゆとり本当によかった…
昔の現場のまずかった社員食堂まだあるの？あいつらよく食えたもんだ…会社の言いなりサラリーマン諸君頑張れ!!武蔵

595 ：名無しさん：2014/06/18(水) 17:19:21.06 ID:aMIuyjKB0.net
ルネサス退職後、好待遇の転職を果たしたとの書き込みがある。

真であるなら、書き込みだけでなく、現在ルネサスに勤務している
元同僚達に対面し、今の姿を見せ、語ってほしい。

596 ：名無しさん：2014/06/18(水) 18:22:25.82 ID:ESA6Nq0P0.net
>>595
聞いてどうすんの？引っ張って欲しいのか？

597 ：名無しさん：2014/06/18(水) 18:23:47.34 ID:ESA6Nq0P0.net
引っ張って欲しいなら自分からアクション起こさないとダメかと。

598 ：名無しさん：2014/06/18(水) 19:55:01.96 ID:4q1f5VMC0.net
>>595
出張がてら、時間作って一緒に飲みに行ってるよ。
　

599 ：___：2014/06/18(水) 21:38:45.74 ID:4QB837E90.net
どの業界と比べてるのか分からんけど

K級以上は給与が低い、S級以下は給与が高い

だから給与削減するんだって???

追記

武蔵集約に関し「国分寺駅からバス便増発で対応」
だって・・・何と場当たり的な考え。

600 ：名無しさん：2014/06/18(水) 22:05:45.19 ID:getL3Eyw0.net
>>595
へ？こないだ一緒に国分寺駅前で飲んでたじゃん。
お前がのけ者にされてて知らないだけでは？

601 ：.：2014/06/18(水) 22:18:39.60 ID:wgbxnUAmO.net
>>599
K級以上は給与が低い？？？

602 ：名無し：2014/06/18(水) 22:21:21.28 ID:54davDRb0.net
処遇制度見直しの説明会が開かれているが、
今回はコンサルも入れて改悪案を作っているらしい。

所定労働時間を増やし、給与は減額、家族手当まで
廃止するような、一般社員にとってマイナス面ばかりが
目立ち、非常にプアーな会社提案で、さすがに呆れた。
有給付与日数を少し増やしたくらいで
喜ぶ人はいるのだろうか？
幼稚すぎて、馬鹿な発想。

603 ：名無しさん：2014/06/18(水) 22:42:46.38 ID:pIkItVTE0.net
>>599
K級以上も十分高給と思うがなー
パワポでこれだけ貰える会社なんて他に無いだろ

604 ：z：2014/06/18(水) 22:54:38.85 ID:wgbxnUAmO.net
安倍政権格差拡大施策モデル地域かよ。

605 ：拝承です！！：2014/06/18(水) 22:57:52.18 ID:0Hqv5rzc0.net
>>602
まじにブラックへ一直線ですな！！

上場一部会社のやる事じゃないね。

606 ：_：2014/06/18(水) 22:58:00.67 ID:/fSmlJ+O0.net
パワポエクセルパワハラ課長H井M彦が900万もらってるとかふざけんのもいい加減にしろってんだ
H井M彦なんざルネをクビになったら再就職不可能だから必死になってしがみついてるクズ
いざとなったらママに買ってもらった一戸建てを売ればいいだろ
ていうか、一家心中しろよ

607 ：拝承です！！：2014/06/18(水) 23:06:22.87 ID:0Hqv5rzc0.net
>>606
個人攻撃は直接どうぞ！！ｗｗｗ

608 ：名無しさん：2014/06/18(水) 23:24:53.26 ID:1Hhvn/cx0.net
やりマンもほどほどに

609 ：名無しさん：2014/06/18(水) 23:27:36.79 ID:G3nPnm+j0.net
>>602
有休増えてもどうせ使わせないのが目に見えてる。
G/Wの連休が減るようになっているという酷い提案。

有休消化出来てる社員がこの会社に居る訳無いだろう。
そういう環境も無い。

610 ：木ト：2014/06/18(水) 23:55:18.41 ID:roDsb6zB0.net
給料はウォンで払うニダ！
兵役体験休暇もつくるニダ！

611 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/06/19(木) 04:08:21.93 ID:nmicSulT0.net
>>599
なんで、公共交通機関である西武バスの時刻表まで、自由に操つれるの？

612 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/06/19(木) 04:10:42.16 ID:nmicSulT0.net
>>602
経団連の推進する残業代０の、モデル推進企業として、
基本給２３万円の中に、４０時間の残業を含む。
いわゆる、見なし残業制度を取り入れたらいかがでしょうか？ｗｗｗｗ

613 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/06/19(木) 04:45:57.04 ID:nmicSulT0.net
ルネサスから、お客様のトヨタ自動車にも、みなし残業制度をおしえてあげたらよいのではないでしょうか、
ホワイトカラー残業代抑制制度を、自ら実行したかったようですし。

614 ：名無しさん：2014/06/19(木) 05:12:22.97 ID:nlDL8+xG0.net
さすが高卒ニート派遣ｗｗｗ妄想でみなし残業を語ってやがるｗｗしかもｗｗｗドヤ顔でｗｗｗ

615 ：名無しさん：2014/06/19(木) 05:54:42.39 ID:S3rQGdF00.net
嫌なら辞めろ、早く辞めてくれってことだよ
社員数が目標に達するまで処遇改悪は続く
経営陣は思うだろうね。ここまでやって何でこいつら辞めないんだ？ってね

616 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/06/19(木) 05:55:07.82 ID:nmicSulT0.net
フゥ。

全国の派遣社員を代表して、派遣業界にみなし残業制度（残業代不払い制度）が導入されないために。

東レの裏事情４
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1403122656/l50

スレを立てて、

印刷をして。

・経団連
・内閣総理大臣
・東レ労働組合
・東レ

にFAXを送った。朝飯前だぜ。

厚生労働省は、きちんと、私の郵便に対応してくれたのかわからないけれども、
厚生労働省から、書くハローワークに対して、みなし残業制度の表記について４月に通達が出されたのを、
確認しているので、今回はFAXは送ってないぜ。


まったく、サイコパスの相手は疲れるぜ。


なんてったって、内閣総理大臣と経団連会長とトヨタ会長　３人ともサイコパスだからな。

617 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/06/19(木) 06:05:17.39 ID:nmicSulT0.net
> 派遣業界にみなし残業制度（残業代不払い制度）が導入されないために

あっ。既に導入されている企業もありますね。
大変申し訳ありません。
そういう制度を、導入した上で、優秀な人材を確保されるのは大変優秀な経営者かと存じます。
大変申し訳ありません。

618 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/06/19(木) 06:08:47.26 ID:nmicSulT0.net
社員がみんなしがみつくならば。

一人あたり年棒（これも、みなし残業制度適用です）３００万円にしてしまえば。

父さんすることもないだろう。

619 ：.：2014/06/19(木) 06:29:42.12 ID:0nozRRj0O.net
早くやめさせたいなら、資格とか外で通用するスキルを社内教育で付けさせるほうがいいだろ。
北風と太陽の童話知ってるだろ。今のやり方じゃ恨みしか残らん。

620 ：ななし：2014/06/19(木) 07:00:59.00 ID:uqXteLob0.net
コテハン流石。ほめとく

621 ：ななし：2014/06/19(木) 07:23:22.21 ID:zncdC5oP0.net
資格って、電験3級ですか？

622 ：sage：2014/06/19(木) 07:39:57.47 ID:PZZ7draK0.net
>>618
ここのアホ社員レベルでは、年250万がよいところでしょう
俺は、ツブシがきかないあいつらとは大違い転職してラッキー&ハッピー　まっ、逃げるが勝ちとはこの事ですね、

623 ：.：2014/06/19(木) 08:26:02.48 ID:0nozRRj0O.net
>>621
そそ、電気検定3級なw

624 ：.：2014/06/19(木) 08:42:29.51 ID:WfWLftvA0.net
豊洲かあ

625 ：_：2014/06/19(木) 08:47:23.62 ID:Xa4Wn8om0.net
>>591
不倫しているのは滋賀工場内でも有名なのでしょうかね？

626 ：fun：2014/06/19(木) 10:21:13.05 ID:pAjYKOjE0.net
12年早退 転職に成功して収入up,家庭円満で幸せな毎日
君らも早く逃げ出したら この幸せを分けてあげたい 頑張って

627 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/06/19(木) 11:40:07.67 ID:TUBLeADX0.net
>>626
今日は有給日でマッターリ。
１２年の時、早退直後は今後どうなるか
気が気でなかったけど、転職してホントよかったよ。
　　転職で失うもの＜転職後得るもの　
だった。ルネに残ってる人にも愛を分けてあげたい。

628 ：.：2014/06/19(木) 12:10:23.06 ID:0nozRRj0O.net
IDとハンドル変えてまで何やってんだか･･･
本当に充実してる人はここには来ないでしょ。
メンタル病んでるなら、とりあえず薬飲んで寝てろ。二度と起きてこなくていいからさ。

629 ：ななし：2014/06/19(木) 12:15:46.28 ID:VW0qugUg0.net
よかったよかったってなんでこんなスレに書き込んでるの、満たされてない証拠w

630 ：ななし：2014/06/19(木) 12:28:18.94 ID:uiwG0wMl0.net
ちんこ突っ込んで精子で満たされる

631 ：頭文字M：2014/06/19(木) 12:40:27.68 ID:aaVVTC/g0.net
本社は豊洲に移転らしいな。

23区に住み続けることが出来るだけの金があるんか？

だったら国に金返せや、ボケが。

632 ：w：2014/06/19(木) 12:57:50.06 ID:fTYB4K4LO.net
>>631
記事では賃料が8分の1になるとのこと。
狭くなり全員は行かんか。
もちろん日ビル居残りはありえない。

633 ：苛めはいけません：2014/06/19(木) 13:08:29.35 ID:rQ5Sbphu0.net
>627
本当に充実してる人以外いらない場所なんだけど……？

君がいらない子なんだよ
ここ書き込む前に働いてくれる？

634 ：苛めはいけません：2014/06/19(木) 13:09:34.38 ID:rQ5Sbphu0.net
>627
企業の裏事情を知ってるのって、充実してる人だけだろ？

君がここ向きじゃないんだ。わかる？
さっさと消えて？

635 ：名無しさん：2014/06/19(木) 13:24:35.48 ID:rfsYYSH30.net
減額でも辞めないよね？

636 ：あ：2014/06/19(木) 13:30:50.06 ID:pFcQ1bao0.net
豊洲は電車の便が悪い

637 ：名無しさん：2014/06/19(木) 13:38:46.50 ID:KweSh7Wj0.net
>>628
転職して成功してる人は毎日毎日朝っぱらから書き込まない
シャレにならないほど可哀想な人なんだ、とスルーだよ

638 ：名無しさん：2014/06/19(木) 14:49:10.05 ID:SP21DljG0.net
あすは酔わせて美味しく人妻いただきます

639 ：.：2014/06/19(木) 15:40:14.80 ID:0nozRRj0O.net
>>633
なんか必死だなw
東大卒しか取り柄がなくて、悪名が知れ渡ってるから転職できません、てか？

640 ：名無しさん：2014/06/19(木) 17:00:47.97 ID:NpjxQ+bn0.net
豊洲ならルネでも住んでるヤツいるんじゃね？
職住隣接すぎてイヤだろうなw

641 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/06/19(木) 20:38:04.29 ID:nmicSulT0.net
豊洲なんて家賃高いから、足立区か武蔵でいいだろ。バカかと。

642 ：名無しさん：2014/06/19(木) 21:20:28.08 ID:D+rmCJqc0.net
大地震が来たら液状化で一貫の終わりか

643 ：w：2014/06/19(木) 22:04:49.97 ID:WfWLftvA0.net
津波

644 ：名無しさん：2014/06/19(木) 22:48:54.55 ID:uEV49F4a0.net
>>639
東大出ならすぐに高給での再就職可能でしょう。

645 ：名無しさん：2014/06/19(木) 22:50:18.16 ID:JEatP2OQ0.net
長年過ごした日立ゆかりの地に別れを告げ、東京都江東区の豊洲駅周辺のビルへ本社を移転する方向で最終調整中。「賃料が現在の約8分の1になる」（ルネサス幹部）ことが決め手という。

646 ：e：2014/06/19(木) 23:01:18.06 ID:fTYB4K4LO.net
残留し豊洲行きも8分の1です。

647 ：名無しさん：2014/06/19(木) 23:46:03.34 ID:lmA8wUkt0.net
同期が日ビル通勤でボヤいてたけど、更に遠くなるんだな

648 ：名無しさん：2014/06/19(木) 23:50:45.76 ID:hpPnU5pc0.net
ボヤクことすら出来なくなるのさ。

649 ：名無し：2014/06/19(木) 23:50:46.40 ID:RjBAgGb70.net
豊洲2フロア～2フロア半ってあるけど日ビルより狭いかな？

650 ：名無しさん：2014/06/19(木) 23:52:06.62 ID:o3orxrUHI.net
生産工場は手当て削減がハンパねえみたいだ！
不良品が大量に出そうだな
客もやる気の無い社員が作る製品買わねえだろ

651 ：名無しさん：2014/06/19(木) 23:59:31.30 ID:hpPnU5pc0.net
>>639
何故唐突に東大なんだよ？

>>644
甘い。

652 ：アホの作田：2014/06/20(金) 00:03:44.05 ID:OgIjZ36T0.net
時代に逆行して15分勤務時間を延ばすくらいなら、完全禁煙にすれば15分
以上の効果はすぐに出るサ。喫煙者は1日どれだけ時間を無駄にしていることか。
それでも吸う奴は、1日あたり一律30分の減給しろ。コラ作田、少しは新聞のネタ
になる様な対策を見せてみろ。

653 ：拝承です！！：2014/06/20(金) 00:06:07.91 ID:5Kf5+wCZ0.net
>>650
工場はハケンメインなので特に影響ございません！！

何てったって。レシピーは入れてスイッチポンですからｗ

654 ：拝承です！！：2014/06/20(金) 00:07:40.61 ID:5Kf5+wCZ0.net
>>652
まさにブラックプレジデントですね！！ｗ

655 ：g：2014/06/20(金) 00:08:38.79 ID:Aq7zVr7i0.net
https://love-cast.com/cast/1008050

このヘルス嬢、可愛い・綺麗だと思いますか？

656 ：名無しさん：2014/06/20(金) 00:11:53.40 ID:mQX2Gw9b0.net
モザイクあると分からない

657 ：ｻ：2014/06/20(金) 00:33:39.93 ID:5owRE/qDO.net
>>652
新ビルは全館禁煙です

658 ：名無しさん：2014/06/20(金) 01:25:41.58 ID:bBwwnB0E0.net
所定勤務時間を15分延ばしただけでブラックとかアホですか？
タバコ吸ってても業務の成果出してる奴はいるし何で攻撃されるんだか。
毎日仕事してるふりで中身の薄い奴には耐えられないんだろうけど。
どうせしがみつくしか能がないんだろ？

659 ：名無しさん：2014/06/20(金) 01:30:15.56 ID:mgEhhOV70.net
成果出してない喫煙者が多いからだろ？

660 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/06/20(金) 04:35:37.78 ID:yrj147TV0.net
成果（笑）

661 ：名無しさん：2014/06/20(金) 06:04:32.28 ID:bBwwnB0E0.net
>>660
お前さんは末端作業員で底辺の世界しか知らんだろ。

662 ：sage：2014/06/20(金) 06:38:18.00 ID:fP2juKhx0.net
久しぶりに拝見、相変わらずだな
どの様な展開でも それを承知でしがみついたんだから文句言うな ツブシがきかない凡人クン、まっ 転職成功した俺にとっちゃどうでも良い事だけど…この先も せいぜい頑張りやルネ凡人サラリーマン諸君!!

663 ：名無しさん：2014/06/20(金) 06:43:53.22 ID:Hfn6oTTw0.net
成果って、大赤字製品ばかり作ってるじゃんｗ

664 ：名無しさん：2014/06/20(金) 06:46:42.49 ID:Hfn6oTTw0.net
転職に成功って、ロクな職についてないと思うけど？ｗ
一度辞めると転職地獄に陥るらしいよ。

665 ：.：2014/06/20(金) 06:52:20.98 ID:5owRE/qDO.net
>>664
そう思いたいだろうけど、んなことないよ。

666 ：.：2014/06/20(金) 07:04:13.38 ID:YIPxm9KFO.net
職に就いたじゃなくて、どっかの会社に入っただけでしょw
転職じゃなく転社地獄だね。

667 ：-：2014/06/20(金) 07:38:51.99 ID:bLby3DoI0.net
頼りになるのは支援会社より個人の構築してきた社外人脈だよ。
マメに大学ゼミの同窓会に出ていて良かった。

668 ：名無しさん：2014/06/20(金) 07:42:03.92 ID:fnrm+zRl0.net
業界脱出してるよな。そのほうが待遇よくなる。

669 ：名無しさん：2014/06/20(金) 08:06:03.95 ID:fnrm+zRl0.net
>>667
あれ再就職支援というよりは転職先調査でしょ。登録しないのがベスト。

670 ：age：2014/06/20(金) 08:41:48.44 ID:fP2juKhx0.net
ひがむな、ひがむな　凡人サラリーマン!!
俺は、異業種転職して　やりがい 時間 収入にゆとりラッキーでした。
さて、そろそろ　のんびり出勤時間だ!!
しがみつく情けない人生もよいけど
人生一度きりですよ!!

671 ：い：2014/06/20(金) 08:58:25.61 ID:15EeEkl10.net
>>669
その通り｡
再就職支援会社は転職先をルネに報告するのが仕事だから。
支援会社のコンサルタントに、ルネサスは、辞めた社員のことも大切にしていて社員想いです、みたいに言われて腹が立った｡

672 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/06/20(金) 09:10:40.84 ID:JmkTP70H0.net
>>664
らしいよ。　だって。
ホント外知らないんだなぁ。
>>668
そうなんだよ。業界変えると待遇が違う。
サッカー終わったし、仕事始めよう。

673 ：名無しさん：2014/06/20(金) 09:29:29.34 ID:DNYSRG0X0.net
久しぶりに拝見（笑）

674 ：名無しさん：2014/06/20(金) 09:37:02.55 ID:Z6nWwDbVI.net
669⬅︎ こいつ、うそくさい

675 ：名無しさん：2014/06/20(金) 10:11:31.22 ID:Goqp/sZ50.net
男誘う格好できたな
やる気だなあの人妻

676 ：名無しさん：2014/06/20(金) 10:26:45.20 ID:+TgrtcKr0.net
まあまあ、人生当たりも外れも有るって。
そんなの気にしなくて良いな。
自分の居場所があるうちは誇りを持って働こう！
不満があればに出ればいいし、
復活するのか、沈没か中で見るのも人生の良い経験だな。

677 ：@：2014/06/20(金) 10:33:56.33 ID:bLby3DoI0.net
敗残自己正当化

678 ：名無しさん：2014/06/20(金) 12:35:11.27 ID:KO42fwNT0.net
>>671
待遇情報もだね。
査定と年収の相関でも採っていると思われる。妥当評価でないと判断できれば評価者側のリストラ材料にもできるしな。

>>664
退職後何回か残留者にはちあわせたけど本当の再就職先は話さないな。

679 ：名無し：2014/06/20(金) 13:51:39.34 ID:2TTeWF4r0.net
>>678
再就職決まって、最後の面談の時に年収を聞かれたけど、わからないと答えたよ。
だって、1年間もつかわからないからね。

680 ：jef：2014/06/20(金) 15:53:50.11 ID:I3RxPMvE0.net
12年早退 転職してやりがいある仕事につけた。今日も一日充実してます。
ボーナスが楽しみ 残留組とどっちが多いかな？
異業種だけど思い切って転職して本当によかった

681 ：ななし：2014/06/20(金) 18:56:02.16 ID:mPG9mT7F0.net
>>671
パソナの営業ってあほでしょ

682 ：名無しさん：2014/06/20(金) 20:25:44.15 ID:bBwwnB0E0.net
こっちでやれや。

【再就職】元ルネサス社員の転職情報共有スレPart6
http://nozomi.2ch.net/test/read.cgi/job/1401891134/

そんなだからいつまで経ってもまともに再就職できないんだよ。

683 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/06/20(金) 21:04:30.54 ID:yrj147TV0.net
>>661
底辺とか末端とか言う言葉使う時点でキチガイのろくでもない人間で相手にしない方が良いことだけは私わかります。

684 ：名無しさん：2014/06/20(金) 21:13:10.03 ID:YwNh8eVd0.net
> そんなだからいつまで経ってもまともに再就職できないんだよ。

日本語読めてる？？

685 ：無残死：2014/06/20(金) 21:59:44.96 ID:NEFNVezU0.net
給与カット、リストラ、成長戦略ならぬ縮小戦略だな。
中国共産党や革マル派の内ゲバを見てるみたいだ。
各々が持ってる攻撃性が外に向かわず、身内に向かってる。
身内に因縁をつけて貶める、粛清する(辞めさせる)。
でも外国(客)には弱い。
どんどん自分たちを寂しくしていってるよね。
もう潰れればいいよ。身内ながら見ていて不愉快だわ。

686 ：赤城クラブ：2014/06/20(金) 22:13:31.69 ID:YhOUaKRp0.net
給料下げても残った人は辞める勇気がないのでみんなしがみつきます。

687 ：名無しさん：2014/06/20(金) 22:31:39.16 ID:GpLD/Eln0.net
ボーナス査定に悪い人に八つ当たりされています。
特約店はあなたの捌け口ではありません。
やめればいいのに。

688 ：名無しさん：2014/06/20(金) 22:36:04.56 ID:h1I+ts4p0.net
やめますか　　やめませんか

689 ：名無しさん：2014/06/20(金) 22:47:26.90 ID:oNmzQk2U0.net
やめます

690 ：w：2014/06/20(金) 22:56:25.37 ID:bLby3DoI0.net
W杯で日本がリーグ突破できるなら明日倒産してもかまわない。

691 ：名無しさん：2014/06/20(金) 23:31:20.62 ID:Vog6GHrZ0.net
禁煙にしたって、喫煙所を残せば生産性は落ちる。
しかも喫煙所を減らし、不便な場所に作れば作るほど。
効果を出したかったら、
喫煙は喫煙所を義務付けた上で入退場管理して給料から引くしかない。

692 ：名無しさん：2014/06/21(土) 00:02:45.13 ID:dSNw7mpJ0.net
あほか。生産性とかもうどうでもいいんだよ。

693 ：名無しさん：2014/06/21(土) 00:02:58.02 ID:nT++b8x20.net
つくづくエロい女だ

694 ：名無しさん：2014/06/21(土) 00:14:56.47 ID:IetJQ/qq0.net
>>692
ほんとそう。
その程度で生産性が変わるはずが無い。
すべては>>685に集約される。

辞めるなら今のうちかな。。。

※ここに再就職がどうこうって書いてるのは△の回し者だろ
　そこまでして転職を促すとはw

695 ：_：2014/06/21(土) 00:25:00.14 ID:5U+RQJwa0.net
ほんと中国の文革みたいだな
知識層を労働改造所に送るってのがまさにルネのリストラそのもの
そして残ったのは共産党幹部と紅衛兵のみという

696 ：.：2014/06/21(土) 00:28:14.82 ID:sXefBfIR0.net
でも亡命は自由だよ。

697 ：名無し：2014/06/21(土) 01:00:17.93 ID:Tg5OGHcXI.net
いじめ大好き拝承系が被害者面して何か鳴いてるぜww

698 ：木ト：2014/06/21(土) 01:19:07.24 ID:KlU7SXsy0.net
>694
宗主国様を侮辱するなニダ！
謝罪と賠償を要求するニダ！

699 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/06/21(土) 04:17:14.52 ID:jup68NDC0.net
コテハンにお願いすれば、おまいらの転職先の派遣業界の仕組みと業界の違いと、それぞれの会社の善し悪しぐらいは語ってくれるかも知れませんよ。

700 ：名無しさん：2014/06/21(土) 05:53:33.54 ID:47eWlHZn0.net
派遣なんぞになるくらいならしがみついた方がいいよ
完全に社会の養分

701 ：名無しさん：2014/06/21(土) 06:24:36.62 ID:zmY9cdGT0.net
ヘビースモーカの共産党員が何かほざいてるな、癌細胞は結局自分を殺すのにｗ

702 ：sage：2014/06/21(土) 06:38:51.99 ID:U6+rpYil0.net
正社員転職して本当によかった
ひがまれるので詳細は書きません
逃げるが勝ちとはこの事ですね、

703 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/06/21(土) 06:39:01.93 ID:jup68NDC0.net
武蔵に集約してしがみつける確率ってどれぐらいで君の実力はどれぐらいでルネサス内の偏差値はどんなもんなの

704 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/06/21(土) 06:42:29.93 ID:jup68NDC0.net
正社員と思って転職したら、８０時間ぐらい残業してルネサスに派遣されて残業代込みで３０万円届かなかった
私に対する当てつけだと言うことはわたしわかります。

705 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/06/21(土) 06:46:57.61 ID:jup68NDC0.net
特xx-xxxxx の文字を表示しないで，ハローワークや転職サイトに求人出せば、
見込み残業制でも、正社員だからまあいいかって、騙されますからね。

706 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/06/21(土) 06:52:09.93 ID:jup68NDC0.net
私の存在はそんな会社を見抜けていない、御社の調達部の責任です。
文句は、代表取締役と調達部に言ってくださいね。

707 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/06/21(土) 07:15:35.40 ID:jup68NDC0.net
請負先の派遣って、御社の調達部は関係ないんでしたっけ？
でも、私のも説いた会社の取締役と、御社の調達部は直接会話していらっしゃいましたよね。
なにか、法律に触れていらっしゃいませんか？大問題だと思うのですが。

さぁ。コレを見た諸君。ルネサスコンプライアンスダイヤルに電話をしよう！

708 ：.：2014/06/21(土) 07:16:47.50 ID:MqSd9+xJO.net
>>706
人足風情がいちいちうるせぇな。
人足なんざ頭数揃えば何だっていいんだから、細かい個々の事情なんかいちいち構ってられるかよ。

709 ：.：2014/06/21(土) 08:20:14.39 ID:MqSd9+xJO.net
>>707
巧妙かつ違法にならないよう報復、社会的に葬り去られるからやめとけ。
大企業なめんな。

710 ：名無しさん：2014/06/21(土) 08:46:03.41 ID:aihQLg920.net
しがみつきもいいけど この会社将来性はあるの？
5年後、10年後の将来が見えないのであれば、次の仕事を
探し頑張った方がよくないか？

まあ 能力の無いシガミツキ人間には無理な話でしょうがネ！

ちなみにオレは 13年早退者で未だ無職、金銭的には厳しい状態だが、
将来を見据えた活動をしており毎日充実している。

余剰を宣告された者は、直近の幸せ(しがみつきが幸せと言うかは疑問だが、、、)を
取るか、将来の幸せを取るかをよーく考えたまえ！

711 ：>>：2014/06/21(土) 08:57:48.14 ID:/9zLCpcj0.net
またスレの個人ブログ化か・・・

712 ：.：2014/06/21(土) 09:19:33.01 ID:MqSd9+xJO.net
>>710
負け犬乙。まず自分の将来とやらを心配したら？
国営みたいなもんだし安泰に決まってるだろう。

713 ：名無しさん：2014/06/21(土) 09:40:09.12 ID:8QijDgDR0.net
>>712
潰れん程度には頑張って、俺の年金しっかり払えよ！

714 ：名無しさん：2014/06/21(土) 09:46:22.63 ID:3ZvGx7ap0.net
超優秀な一部の例外を除き、基本的に、
　残留者　＞　早期退職者
である。

今のルネサス従業員は、早期退職の壁を越え、椅子取りゲームに
勝利した優秀な人達である。
日本の半導体は、みなさんの双肩にかかっている。頑張れ！

715 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/06/21(土) 09:47:25.97 ID:jup68NDC0.net
>>709 >>709

事実認定なさるレスポンス大変感謝します。感服いたします

716 ：.：2014/06/21(土) 09:49:46.14 ID:MqSd9+xJO.net
>>715
拝承。

717 ：名無しさん：2014/06/21(土) 10:03:26.95 ID:KjfIIwTt0.net
アマ無線来てるな、一生やってそうだｗ
別ハンも。

たまには遊びに行け。
毎日ぶらぶらしてるからいいって？ｗ

718 ：名無しさん：2014/06/21(土) 10:30:34.40 ID:0di/uMYf0.net
>>714
だが辞めてもらいます。

719 ：名無しさん：2014/06/21(土) 11:01:21.04 ID:/HB5zvhW0.net
>>718
定年まで辞めませんｗ
リストラ面接も仕事と思えばいい。ドロップアウトは弱い証拠

720 ：.：2014/06/21(土) 11:16:52.53 ID:Yy+MGULbO.net
>>719
さもしく哀れな心持ちだな。
会社は敵か。

721 ：名無しさん：2014/06/21(土) 11:19:33.47 ID:THNdTEq30.net
作田の策の勘違いは、ルネに残った部分が、
研究開発により市場に追従して行く能力をまだ維持していることを前提にしていること。
これがないんだよ、今のルネには。
ずっと薄利でも儲かってたから、
ルーチンワーク化してプロセスシュリンクに合わせた惰性の開発に陥っている。
当然差別的な付加価値は枯れて行く。
しかし今更ベンチャー精神など求めても無駄、これができない以上詰んでいる。

結果的にはただの延命だから役立たずの中高年はしがみついた方がいいが、
この点だけは、結果的には共産党の言うことは正しい。
しかし若手は早目に見切りを付けろ。

ヨタも見切りはとうにつけて、逃げる先を模索中。
女の捨て方を考えてるんだろ。出資金は手切れ金ｗ

722 ：w：2014/06/21(土) 11:22:03.23 ID:Yy+MGULbO.net
憎む会社にすがりつく。
あんたとは絶対に別れてやらない。

723 ：o：2014/06/21(土) 11:25:54.63 ID:sXefBfIR0.net
「俺のいるうち、もてばいいよ」
そんな連中は切ってくれよ、作田さんよ。口先にだまされないでさ。

724 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/06/21(土) 11:28:55.92 ID:jup68NDC0.net
－。－。　ーー。－　－。－。　ーー。－　－。。　。

725 ：名無しさん：2014/06/21(土) 11:30:03.39 ID:qaZnqkVQ0.net
じゃあ、経営幹部全員切らねばｗ

726 ：.：2014/06/21(土) 11:58:08.87 ID:MqSd9+xJO.net
>>717
悪いな、俺は今日も仕事なんだw

727 ：名無し：2014/06/21(土) 12:00:59.37 ID:43+2XsTA0.net
給料カットひどすぎw

728 ：名無しさん：2014/06/21(土) 12:03:02.84 ID:uvxpSke/0.net
>>721
言われなくても若手は次々と
辞めていってますよ。
このまま崩壊していくのか、、、

729 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/06/21(土) 12:24:16.21 ID:jup68NDC0.net
>>726
会社にお金がないのにコマーシャルとはお疲れ様です。そろそろチャージの時間だからがんばってくださいね♪

730 ：.：2014/06/21(土) 12:32:51.51 ID:MqSd9+xJO.net
>>721
優秀な人足を調達してくればいいだろ。
組織の末端で手を動かすのはドカタの仕事であり、一流大卒や院卒の仕事ではない。

731 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/06/21(土) 12:45:22.53 ID:jup68NDC0.net
>>730
お金が稼げてないのにどこから調達するんですか？
組織の末端で手を動かせない一流大卒や院卒のパワポベリログルネサス社員が、生意気にも仕事選んでいらっしゃいます。
いやぁ。おもしろいですね。

732 ：名無しさん：2014/06/21(土) 12:45:54.30 ID:QnOYutAv0.net
>>695
共産党：拝承系
近衛兵：消防隊

733 ：名無しさん：2014/06/21(土) 12:52:54.62 ID:0di/uMYf0.net
>> 729は以前よく降臨してた上り詰めたFラン課長。

こんな奴飼ってればそりゃ傾くわ。

> 37 ：.：2013/11/08(金) 14:27:01.72 ID:yD6uB7q7O
> うるせぇな！
> 部下を頑張らせるには、決して誉めたり労ったりしてはいけない。
> とにかく欠点を見つけて執拗に責めることだ。
> 根性のある優秀で意識の高い部下なら、なにくそと思って頑張る
> から、さらに責めればアウトプットが得られる。
> 欠点、穴があるアウトプットなんだから、報いる必要は
> 全くない。
>
> それでメンタルで潰れる根性なしは失格だからリストラ
> すればよし。新しい部下でも派遣でも、代わりを連れてくれ
> ばいいだけだ。どうせ大した仕事してない、評価に値しない
> んだからな。

734 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/06/21(土) 12:54:15.91 ID:jup68NDC0.net
ID:MqSd9+xJO　が調達部部長で火消しに必死だ。

いくら火消しをしたところで、肩を叩かれる運命だから大丈夫ですよ。

そのあとプライドが邪魔して派遣とかアルバイトは貴方出来ませんから。

735 ：sage：2014/06/21(土) 12:55:22.99 ID:aj9WwUB60.net
>>727
5000人以上減らすことの本気度が伺えるくらいにカット酷すぎだよな。
俺の場合は生活が破綻してしまう。
まさに、
部下の成果は上司のもの。
上司の失敗は部下の責任。
を体現しようとしてるんだな。

736 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/06/21(土) 12:57:06.45 ID:jup68NDC0.net
やってくれる人がいないんだから、自分で部下以上のアウトプットを常に出せば今後も安泰ですよ。

簡単です。自分を部下だと思い、ﾙﾈﾆｰを自分ですればイイだけです。

737 ：名無しさん：2014/06/21(土) 13:05:14.52 ID:THNdTEq30.net
>>726
しっぽ出したかｗ

アマ無線＝おなか＝お前

http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1396038004/330-333


恥の上塗りの弁解どうぞｗ

738 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/06/21(土) 13:07:24.95 ID:jup68NDC0.net
132 ：.：2013/11/08(金) 13:20:34.98 ID:yD6uB7q7O
全くどいつもこいつも･･･
部下からいかに上手く成果を引き出すかが上司のスキルだろ。
メンタルで潰れて中井だ石鍋だと騒ぐのは全部部下の自己責任。
みんな平等なやり方だし、俺もその環境で課長まで登り詰めたし。
甘えだよ甘え。無職のまま孤独に死ねよゴミが。

739 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/06/21(土) 13:08:24.45 ID:jup68NDC0.net
117 ：.：2013/11/08(金) 08:26:29.11 ID:yD6uB7q7O
>>117
客？我々は小売店とか最終製品を作っているわけではないので、
大口顧客の商談を的確に奪取すればいい。

数が出ない中小零細のゴミ会社は捨て置け。Z80でも使ってろ。

740 ：名無しさん：2014/06/21(土) 13:10:26.02 ID:KjfIIwTt0.net
うわあ、おなかのやつ半狂乱、うろたえまくりｗｗｗ

741 ：名無しさん：2014/06/21(土) 13:13:04.87 ID:KjfIIwTt0.net
おなかがアマ無線とか言われると、弁護に出て来てたな、

もう1人のおなかｗｗｗｗｗｗｗｗ

742 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/06/21(土) 13:14:04.79 ID:jup68NDC0.net
過去スレ見たけど、

人事部か調達部　に限りなく近い人間かと思われる。

引用元：
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1383575384/
（このスレでの、不退転は私の書き込みと言うことを思い出した）

あとは、作田会長が部下に指示をして、社内であぶり出しをして、肩たたきをすればいいだけ。

ルネサス内の簡単なリストラのアウトプットをだすお仕事。

743 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/06/21(土) 13:21:18.65 ID:jup68NDC0.net
おれ、精神力がすばらしい、ID:MqSd9+xJO　に話しかけているんだから、頭の悪い人はﾙﾈﾆｰでもして、射精してもらえないかな

744 ：名無しさん：2014/06/21(土) 13:27:08.37 ID:r0O3zMyp0.net
>>735
カットされても中小よりはマシ
ボーナス６０万以下とかザラだぞ

745 ：z：2014/06/21(土) 13:35:57.27 ID:sXefBfIR0.net
中小含めて業界の平均レベルを参考にすると言ってなかったか。
業界というのがもはやメーカーか専門問屋かわからぬが。

746 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/06/21(土) 13:50:15.82 ID:jup68NDC0.net
いま、技術者が転職をかけると、余裕で年収３５０万円とか提示してくる企業が多いから、
年４５０万一律、年功序列省旧制廃止。いやなら会社やめちまえ
が適正だろうな。

給料が下がる原因は、派遣業を推進して業界全体の給与を下げた
自民党政権と経団連とその政策に従ったﾙﾈｻｽの部長に言ってください。。

747 ：名無しさん：2014/06/21(土) 14:33:25.70 ID:RKCGtMYL0.net
カット後７００万超えそうな俺は勝ち組？

748 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/06/21(土) 14:34:29.97 ID:jup68NDC0.net
いや、単に、ルネサスの賃金体系がおかしいだけだと思うよ。

まぁ、勝ち組なんじゃね。パワポいじるのが大好きならば。

749 ：名無しさん：2014/06/21(土) 15:13:52.08 ID:7uYxjYdx0.net
>>747
いや、別に

750 ：名無し：2014/06/21(土) 15:32:44.22 ID:PAJ01IA90.net
優良子会社売却に本社移転　ルネサスで進む脱「日立」色
ttp://diamond.jp/articles/-/54835

751 ：.：2014/06/21(土) 15:34:32.37 ID:MqSd9+xJO.net
お前ら楽しそうだね。
暇なら軽子坂で布教の手伝いしてくれや。

752 ：.：2014/06/21(土) 15:43:03.39 ID:MqSd9+xJO.net
表向きだけな。日立系は地下に潜って活動するよ。
本当に脱日立できたらルネサスは復活するだろう。

753 ：_：2014/06/21(土) 15:49:15.08 ID:eppuQ2y30.net
>>750
残ってるのは拝承系ばっかりじゃん
ダイヤモンドはちゃんと取材したのか？

754 ：名無しさん：2014/06/21(土) 15:52:49.58 ID:flDolmLa0.net
>>752は安泰だの復活しないだの発言がアンビバレントだな。ぶったぎり面談で壊れたか？

755 ：sage：2014/06/21(土) 16:24:25.54 ID:aj9WwUB60.net
>>744
人にもよるが、いきなり10月から月額10万円減りますって言われて、
はい、そうですか。
と、納得できる人はいないんじゃないかな。
10万円ってのは、一つの例ね。
10万円より多く減る人、少なく減る人、人によるんだけどね。

756 ：名無しさん：2014/06/21(土) 16:49:22.22 ID:f/RCVStY0.net
それって裁判で勝てないの？

757 ：名無しさん：2014/06/21(土) 17:30:18.57 ID:oNB5zN4Y0.net
>>755
ローン払えなくなる人はどうするんですかね？

758 ：名無しさん：2014/06/21(土) 17:50:37.65 ID:DhWY28Ih0.net
>>757
無計画なローンを組んだ自分を恨めとしか

759 ：sage：2014/06/21(土) 17:52:31.78 ID:aj9WwUB60.net
>>757
会社的には頑張ってボーナスで挽回しろ、ということなのだろう。
挽回できなかった場合はどうなるのだろうね。

760 ：sage：2014/06/21(土) 17:53:35.65 ID:aj9WwUB60.net
>>758
無計画というより、計画を壊されるんじゃないか？

761 ：名無しさん：2014/06/21(土) 17:55:13.98 ID:DhWY28Ih0.net
>>755
自分にその価値があると思うんなら、とっとと転職しろよと
一度(二度？)潰れてるのに、どれだけ甘えてるんだよ

762 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/06/21(土) 17:56:23.24 ID:jup68NDC0.net
別に、最低賃金850円*160=136,000円

１．５倍ぐらいにして月２０万円を、上回っていれば、何ら問題はないと思いますが。

問題があると思うなら、労働基準監督署に逝ってくればいいＹＯ

763 ：こわいよ面談：2014/06/21(土) 17:57:53.98 ID:BITD5Wt70.net
あなたには今後業務が無いから、他の道へ進んで欲しい
拠点統合で同様な業務をする社員が多くいて、君の能力は劣っている
あなたにやってもらう仕事は探し尽くしたんだが、無かった

賃下げの上、
こんな面談受けてますが、困っています。
社員の削減数も上司のノルマになっているかのようで、
毎日が憂鬱です。家族も家のローンもあり、
生活はどん底へ突き落とされている感じです
つらい。

764 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/06/21(土) 18:03:37.41 ID:jup68NDC0.net
>>763
俺のルネサス派遣時の基本給18万円
ナニがつらいの？

765 ：名無しさん：2014/06/21(土) 18:05:33.15 ID:DhWY28Ih0.net
>>760
その考え方が他人事過ぎるw

766 ：名無しさん：2014/06/21(土) 18:07:08.14 ID:1WykNPKu0.net
　　　　 ／￣￣￣＼
　　　　/ノ ／￣￣￣＼
　　　/ノ / /　　　 　 　　ヽ ＜いいぞ　ベイべー！
　　　|　/　 | __　/|　| |__　 |
　　　|　| 　 LL/　|__LﾊL　| 　賃金カット転勤あたりまえの世界だ！
　　　＼L／　（・ヽ　/・） Ｖ
　　　/（ﾘ　 ⌒　 ●●⌒ ) 　　工場売却されてもおかしくはない！
　　　|　0|　 　　ﾄｪｪｪｲ　 ﾉ
　　　| 　 ＼　　ヽニｿ ／ﾉ
　　 ﾉ　　 ／＼＿＿ﾉ　|
　　 ,／　 ヽ　 ヽ　　/::　`ヽ
　 /　　　　 ﾞヽ　 ￣､:::::　　ﾞl, 　ホント ルネサスは地獄だぜ！ フゥハハハーハァー
　|;/"⌒ヽ,　　＼　　ヽ:　　 _l＿　　　　　　　　ri　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ri
　l l　　　　ヽr‐─ヽ＿|_⊂////;`ゞ--―─-r| |　　　　　　　　　　　　　　　　　　 / |
　ﾞlﾞl,　　　　 l,|｀ﾞﾞﾞ''―ll＿__l,,l,|,iﾉ二二二二│｀""""""""""""|二;;二二;;二二二i≡二三三l
　| ヽ　　　　 ヽ　　　_|＿　　＿　　　　　　　"l￣￣￣￣￣￣ |二;;二二;;二='''''''''''￣ﾉ
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／　　ヽ　　　　ー──''''''""(;;)　　 ｀ﾞ,j"　　|　 |　|
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767 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/06/21(土) 18:10:23.09 ID:jup68NDC0.net
仕事ないんだったら上司の許可とって、好きな仕事が好き放題出来るチャンスなのに何でしないの？
どうせやめさせられるんでしょ。

768 ：名無しさん：2014/06/21(土) 18:12:43.90 ID:DhWY28Ih0.net
>>763
世の中にはもっともがいてる人が沢山いるから安心しな

てか、こんな会社に人生委ねるの怖くならない？逆に

769 ：名無しさん：2014/06/21(土) 18:19:36.21 ID:f/RCVStY0.net
>>763

「では、先ず、費用削減効果の大きい貴方からどうぞ。部長職の代わりなんて、もっと若くて優秀な方が幾らでもいるでしょう？」

こう返しなさい。

770 ：名無し・K・ブレードフィールド：2014/06/21(土) 18:26:14.13 ID:fZ9TBrrr0.net
「あなたにやってもらう仕事は探し尽くしたんだが、無かった」
「どのように探し尽くしたのかパワポで説明してください」
「」

771 ：名無しさん：2014/06/21(土) 18:40:45.92 ID:/ccbijKa0.net
こんなｇｄｇｄを100日プロの件で察知して、2011早退した俺。

アンチルネサスなところで悠々自適。

　

772 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/06/21(土) 18:44:25.65 ID:jup68NDC0.net
「仕事ないですかー全部署に頭下げに行ったの？仕事してるの？それしないで言ってるなら一緒にやめましょうよ。
それでもやめさせたいのでしたら、会社名が入った、退職勧告書を持ってきてください。弁護士に相談します」

773 ：名無しさん：2014/06/21(土) 18:50:50.95 ID:en7wa7yz0.net
>>771
ルネサスというよりアンチ拝承じゃね？

774 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/06/21(土) 18:51:39.00 ID:jup68NDC0.net
で、毎日１時間ごとに退職勧告書のアウトプットもってこいと怒鳴る。

775 ：名無しさん：2014/06/21(土) 18:53:14.29 ID:DhWY28Ih0.net
>>771
わかってても愛社精神()で残留した人もいるからな
でも、そーゆー志の人も、その後の早期退職で辞めてるけどね
まだ残ってるのは定年逃げ切り50歳台か、自分の身を守れるやつか、無能お花畑か、極度のマゾ

776 ：名無しさん：2014/06/21(土) 19:19:26.50 ID:/ccbijKa0.net
>>773
何が言いたいのか判るように書いてください。

私が言ってるのは、ルネがシェア自慢してる分野で他社品の拡販してる処ってこと。
努力せずとも話が湧いてくるからタナボタみたいなんだけどね。

だから拝承系とは関係無いし、その方面の人々に恨みも無いよ。
私自身は、最初は取っ付き難かったけど、最終的にはHの人には良くしてもらったと思ってる。
　

777 ：sage：2014/06/21(土) 19:21:33.25 ID:aj9WwUB60.net
>>765
君は人がよすぎるね

778 ：sage：2014/06/21(土) 19:24:19.20 ID:aj9WwUB60.net
>>761
ようやく転職ができるチャンスが来て、喜んでるところさ。
人それぞれ色々あるということだよ。

779 ：A：2014/06/21(土) 19:33:48.17 ID:+HaNRjfc0.net
13退職だが、退職勧告録音して持ってるぞ。
どこかに送りつけたら、おもしろくなるの？

780 ：名無しさん：2014/06/21(土) 19:47:52.86 ID:7uYxjYdx0.net
>>779
たぶん、お前が面白い立場になる

781 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/06/21(土) 19:58:45.46 ID:jup68NDC0.net
退職したなら、うｐろだにあぷすれば大丈夫だよ。

ルネサスが退職した人間に何が出来るか考えてミソ。ナニも出来ないんだからｗ

782 ：名無しさん：2014/06/21(土) 20:02:01.55 ID:47eWlHZn0.net
拝承教は入り込んでしまえば快適なんだよ

783 ：名無しさん：2014/06/21(土) 20:09:46.41 ID:qaZnqkVQ0.net
>>762
転職してから、月２０万というのが非常に高額に思える。ｗ

784 ：sage：2014/06/21(土) 20:10:36.22 ID:aj9WwUB60.net
しかし、ここまでやられると、労組は本当に形だけだな。

785 ：名無しさん：2014/06/21(土) 20:13:10.97 ID:oNB5zN4Y0.net
>>784
労使交渉はこれからなんでしょう？

786 ：sage：2014/06/21(土) 20:18:58.90 ID:aj9WwUB60.net
>>785
そう。やられてしまったらの話ね。

787 ：名無しさん：2014/06/21(土) 20:19:22.58 ID:47eWlHZn0.net
露骨に経営陣とべったりな拝承系労組

788 ：名無しさん：2014/06/21(土) 20:19:41.69 ID:DhWY28Ih0.net
>>778
あれ？生活破綻してしまうと嘆いてたんじゃねーの？

789 ：名無しさん：2014/06/21(土) 20:25:37.47 ID:/ccbijKa0.net
>>782
あなたは、他人を敵と味方にしか分類できない適応障害なんですね。
残念ですね。
今後の人生も期待できないですね。
　

790 ：名無しさん：2014/06/21(土) 20:26:43.84 ID:47eWlHZn0.net
いかにも拝承系な性格してるなｗ

791 ：名無しさん：2014/06/21(土) 20:28:10.50 ID:DhWY28Ih0.net
>>784
まだそんな話してんのかw
EL系はRTにあわせるように組合費2倍になった時点で見切ってる
ましてや事業縮小してる会社で正しく機能するわけない
世間的にもユニオンなんか票田としてしかみられてねーよ

792 ：名無しさん：2014/06/21(土) 20:29:00.04 ID:/ccbijKa0.net
>>790
残念！　私Mな人。

アンカーすら打てない残念な貴方はNの人ですね。
　
　

793 ：名無しさん：2014/06/21(土) 20:29:28.46 ID:47eWlHZn0.net
順応して拝承化したMか
目糞鼻糞ｗ

794 ：名無しさん：2014/06/21(土) 20:32:39.31 ID:47eWlHZn0.net
みんなとっとと辞めりゃいいのにね、こんな糞会社
いても良い事ないよ
長くいればいるほど腕が鈍って行き先がなくなる

795 ：abc：2014/06/21(土) 20:35:51.19 ID:xdFrs3kB0.net
I田さん、I鍋さん、H井M彦さん、S根さん等

この掲示板で時々出てるがいまだ辞めてないよね
(これだけ書き込まれてんだから本人達も気づいている筈)

ごますりだけで残っているとは考え難い
裏に黒幕がいるのか・・・

796 ：sage：2014/06/21(土) 20:50:01.21 ID:aj9WwUB60.net
>>788
残れば破綻するけど、チャンスがやってきたのさ。

797 ：名無しさん：2014/06/21(土) 20:50:20.19 ID:/ccbijKa0.net
>>794
だから、2011年に辞めたって言ってるのに。
これだからNの人は。。。
話が通じないのは日本人じゃないからなのか？？？
　

798 ：sage：2014/06/21(土) 20:51:32.86 ID:aj9WwUB60.net
>>791
だよね笑

799 ：名無しさん：2014/06/21(土) 21:02:07.93 ID:DhWY28Ih0.net
>>796
その程度の収入減で破綻するようじゃ、辞めても破綻するよ
このご時世、転職で収入維持はほぼ不可能
特に高齢エンジニアは詰んでる

800 ：sage：2014/06/21(土) 21:03:16.89 ID:aj9WwUB60.net
>>799
高齢(笑)

801 ：名無しさん：2014/06/21(土) 21:07:52.46 ID:DhWY28Ih0.net
>>792
アンカー以前にその最後の改行、意味あるの？

802 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/06/21(土) 21:12:34.43 ID:jup68NDC0.net
改行はこうやってするんだ

　ル
　　　ネ
　　　　　サ
　　　　　　　ス
　　　　　　　　　倒
　　　　　　　　　　　産

803 ：.：2014/06/21(土) 21:13:43.36 ID:Yy+MGULbO.net
>>801
どうでもいいだろ、そんなこと。こだわるポイントがおかしい。

804 ：sage：2014/06/21(土) 21:15:00.56 ID:aj9WwUB60.net
>>799
まあ、辞めたいから辞めるってのが一番の理由ですよ。
破綻しないように手を打てば、やっていけるけど、減額以上に減るからさ。
そこまでして残るより、転職チャンスがあったから、そちらに行くってこと。
それでも元より減るけどね。
数年先になればまた状況は変わるだろうという気はするが、そんな考えでここまでズルズル来てしまったという反省もある。
もしかしたら、のたれ死んでるかもしれんがね。

805 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/06/21(土) 21:15:53.64 ID:jup68NDC0.net
まぁ日本語がおかしいとか句読点の位置がおかしいとかその程度の知能しか持てないのはスルーしておけ。害はない。
うざいだけだけど。

806 ：名無しさん：2014/06/21(土) 21:22:18.91 ID:DhWY28Ih0.net
>>804
まだ迷ってるんだろ？
やーめーろ！
やーめーろ！
さっさとやーめーろ、しばくぞ！www

807 ：名無しさん：2014/06/21(土) 21:22:48.60 ID:RKCGtMYL0.net
ああ、でもお前がいちばんウザがられてるんだけどな。ワラ
早く通報行っとけ。

808 ：名無しさん：2014/06/21(土) 21:23:25.77 ID:DhWY28Ih0.net
>>805
日本語おかしい

809 ：sage：2014/06/21(土) 21:31:04.16 ID:aj9WwUB60.net
>>806
後押しありがとう(笑)
やめるぞー！
やめるぞー！
しばかれる前にさっさとやめるぞー！

810 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/06/21(土) 21:35:03.68 ID:jup68NDC0.net
まぁ日本語がおかしいとか句読点の位置がおかしいとか通報とかその程度の知能しか持てないのはスルーしておけ。害はない。
うざいだけだけど。

811 ：名無しさん：2014/06/21(土) 21:35:55.94 ID:DhWY28Ih0.net
金八先生のお巡りさんぐらいのユルさで生活していける職無いかな～

812 ：名無しさん：2014/06/21(土) 22:04:12.27 ID:/ccbijKa0.net
>>801

次段のスレと空白を作ることによって、識別が容易になるように
操作してるんだが、気付かなかったのか？

そういう考慮に思いが至らない上に、それをあげつらうなんて、
お里が知れるってもんだから止めときゃいいのに。。。
　
どうしょうもないね。　残念！！
　

　

813 ：名無しさん：2014/06/21(土) 22:08:10.74 ID:en7wa7yz0.net
ID:/ccbijKa0は外資か。ギスギスしてんのがカキコから見てとれるわ。

814 ：名無しさん：2014/06/21(土) 22:12:48.60 ID:DhWY28Ih0.net
>>812
残念！そのユニークな考慮、意味がまったくありませんから！(大草原)
100日ROMってろよおっさん
それがお前にとっての100日プロだ

815 ：名無し・K・ブレードフィールド：2014/06/21(土) 22:35:27.70 ID:fZ9TBrrr0.net
>>812
文末に改行入れたらその次のレスが識別しやすくなるだけじゃないか？

816 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/06/21(土) 22:42:54.25 ID:jup68NDC0.net
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
俺様用しおり
　 ∧＿∧ 　　
　（　´∀｀）＜　今日はここまで読んだ　　　　　　
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

817 ：名無しさん：2014/06/21(土) 23:15:05.65 ID:IetJQ/qq0.net
>>813
実に興味深いよね
数年後はその外資も辞めてそう

結局のところ、ルネの経歴はあっても能力が無かったらそこまで
情報処理能力が足りない人はどこにいっても致命的だな

818 ：_：2014/06/21(土) 23:16:31.27 ID:eppuQ2y30.net
S1でボーナス120万とか信じられんわ

819 ：名無しさん：2014/06/21(土) 23:18:20.46 ID:RKCGtMYL0.net
最高は191万だろ。貰った奴居るのかな？

820 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/06/21(土) 23:29:40.48 ID:jup68NDC0.net
　　　　　　　　　　　　　　　　　∧　　　　　　　　∧　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ～　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ～
　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ～ 　　　　　　/　 ヽ　　　　　 ./　 ヽ　　　　　 ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ～
　　　　　　　　　　　　 　 　 /　　　ヽ―――/　　　ヽ 　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ～　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ～
　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ～　　／　　　　　　　l＿＿＿l　　　＼ 　　　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ～
　　　　　　　　　　　　　 |　　　　　 ● 　|　　　 |　　●　 |　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　へ　　　　|　　へ　　　　　ヽ 　 ./　　　　　|　＜　ねえ、東京労働局の是正指導まだぁー？
　　　　　　　 　＼＼　　 ＼　＼＼　　　　 ヽ/　　　　 ／ 　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
チン　　　　　　　 ＼＼　　.＞　＼＼　　　　　　　　　　ヽ
　　　チン　　　　　　＼＼/　　　　＼＼　　＿　　　　　 | 　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ～
　　　　　　＼￣￣￣￣￣￣￣／　 /￣　　 ヽ　　　　/　　 ＿
　　　　　　　 ＼回回回回回／￣￣ヽ　　　　　　　　/￣￣ ／| 　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ～
　　　　　　　　　＼＿＿＿／　　　　　 ヽ＿＿＿＿／　　／　 .| 　　　　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ～
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／　　 　| 　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ～
　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／　　　　 .|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　　　　　　|　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ～

821 ：あら：2014/06/21(土) 23:42:56.25 ID:4TRUvzPK0.net
他に辞める人が居れば、繰り上げ当選で残れるかもよ｡
頑張れ｡

822 ：klm：2014/06/22(日) 00:29:21.37 ID:WDAKhDEg0.net
GM級異動通知見て一言

よくもまあこんなに年収1200万円クラスが
沢山いますよね

http://www.vorkers.com/company_answer.php?m_id=a0910000000FrQ0&q_no=2

の回答者番号6の方を信じればですが

823 ：名無しさん：2014/06/22(日) 00:51:38.26 ID:G7GUc4CX0.net
GM級がこんなとこに書き込んでるのに
ビックリ！

824 ：名無しさん：2014/06/22(日) 02:09:53.31 ID:YS11bFrP0.net
何つーか「このころは・は」♪
だから…ですかね。
さて、これからは？

825 ：A：2014/06/22(日) 04:29:03.33 ID:q7PSfUeO0.net
金がかかってる部門と改革する部門を
間違ってるんだろ。
だめな管理職のいうこと聞いてんだから、
当然だが、まともな管理職は既にいない。

826 ：名無しさん：2014/06/22(日) 06:59:50.49 ID:/GfpwHNU0.net
拝承系でねじまがった根性は死ぬまで直らない

827 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/06/22(日) 07:19:48.42 ID:OW0FlsgI0.net
日立半導体のねじ曲がった根性は、日立のイヤな部分を純粋培養してありますので。ご了承を。

828 ：名無しさん：2014/06/22(日) 07:30:59.58 ID:/GfpwHNU0.net
拝承に交われば拝承になる

829 ：名無しさん：2014/06/22(日) 07:33:10.20 ID:Lm/ilFOB0.net
金曜日は濡れてたな淫乱女

830 ：名無しさん：2014/06/22(日) 07:37:25.73 ID:smyzn6o/0.net
中の人でも外の人でも、1500億の使い道知っている人いる？
新株発行して1500億手に入れてからかなりの時間が経つよね

831 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/06/22(日) 07:44:39.71 ID:OW0FlsgI0.net
うやむやにして、１５００億円は役員の懐の中へ。

832 ：名無しさん：2014/06/22(日) 07:52:57.91 ID:/GfpwHNU0.net
1500億は完全に見せ金

833 ：名無しさん：2014/06/22(日) 07:58:41.21 ID:57/t1kzX0.net
最低ボーナス60万でも、早退者から見ればうらやましい限りですよ。
生活費を切り詰めたら十分やっていけるでしょ。

834 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/06/22(日) 08:21:26.64 ID:OW0FlsgI0.net
ボーナス６０万で生活費を切り詰めないといけないって、後れたバブル生活ですね。

なにしたらそんなにお金が使えるんですか？

835 ：名無しさん：2014/06/22(日) 09:20:27.75 ID:2N7nyPop0.net
>>818
在職中 160万くらい貰ってたお。
ちなみに 今は 0だべ。　これから実績あげて増やしていくお。
次回は 80を目標に頑張るっぺ。
来年は 在職中に貰ってた額に戻したいな。

836 ：名無しさん：2014/06/22(日) 09:37:54.95 ID:tPnXqt4U0.net
>>835
今は無職ってこと？それとも新しい職に就いたもののボーナス0てこと？
ともあれ頑張ってね

837 ：名無しさん：2014/06/22(日) 09:41:45.82 ID:tP+DtlOl0.net
http://www.renesaskon.net/news/bill/bill_vol19.pdf

http://www.hitachikon.net/musasi/musasinet146.pdf

共産党系の非公認組合のほうが頑張っている気がする。
それに比べて本物の組合はいったい何やってんじゃい！

組合費返せ！

838 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/06/22(日) 09:46:07.68 ID:OW0FlsgI0.net
組合費の天引きをやめてくださいと、給与は経理？言えばいいジャン。

いってもだめなら、内容証明でその意思を表示し、再就職先を探せばいいジャン。

839 ：名無しさん：2014/06/22(日) 11:00:13.47 ID:/GfpwHNU0.net
御用組合に何期待してんの
形式上、従業員の意見を聞いてあげてるだけで、余計な文句言わせないための組織だろ
本当に何とかしたいと思うなら自分で委員に立候補してのし上がれば良い。どうせ仕事も無く暇なんだろうし
まぁ潰されるだろうけど

840 ：名無しさん：2014/06/22(日) 11:07:39.26 ID:2q6b7vU/0.net
>>838
ユニオンショップ協定で組合加入が義務付けられてるよ
脱退したら即解雇
「内容証明」とか書いとけば賢く見られると思ってんの？

841 ：名無しさん：2014/06/22(日) 11:22:42.09 ID:sG+a9Ffi0.net
ユニオンショップなんかいつの間に成立したんだ？
元々、そんなに団結力ある会社じゃないだろ？

842 ：名無しさん：2014/06/22(日) 11:41:50.11 ID:smyzn6o/0.net
>>822-822
ＧＭ ＝ General Manager

843 ：名無しさん：2014/06/22(日) 12:31:26.21 ID:0BLABtSX0.net
>>833
早退者皆が皆貧困していると捉えられる書き込みは控えたら。
永久無職から大手渡り歩きまで色々いるからな。

844 ：名無しさん：2014/06/22(日) 12:51:04.81 ID:0BLABtSX0.net
RSDのアンケートには笑った。
母の面倒を見る為高崎は不可って答えたら高崎に飛ばすんだよね？

845 ：ｌ：2014/06/22(日) 13:30:18.82 ID:UikdxmWu0.net
Takeshima islands are legally Japanese teritorries !

竹　島　は　日　本　固　有　の　領　土　で　す　

　　　　　　　　　　　　　　　　　┌─┐
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　　　　　　　　　　/　!､__/　　ヽ　　ヽ ＼　　　　　　/ヽ　　/　/ヽ　　ヾｉ＿__
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846 ：名無し：2014/06/22(日) 15:25:14.81 ID:mYjFlaSp0.net
年収減っても何処に移動になってもしがみつきます。

847 ：名無しさん：2014/06/22(日) 18:01:09.83 ID:PVZ5mITU0.net
>>795
> I田さん、I鍋さん、H井M彦さん、S根さん等
必要な人材だから残っているだけの話。
色々根拠なき誹謗中傷を受けているようだが、皆優秀な人たちですよ。

848 ：w：2014/06/22(日) 18:04:58.34 ID:95706k8HO.net
>>847
根拠はあるんだろww

849 ：名無しさん：2014/06/22(日) 18:09:38.80 ID:PVZ5mITU0.net
>>848
嘘でたらめを言いふらしている可能性は考えないのですか？
根拠があるなら堂々と裁判でもやればいい話で、それができないのが卑怯者の証拠である。
早々に特定し、早退者であれば割増金を全て没収すべき。

850 ：a：2014/06/22(日) 18:10:44.69 ID:3a66oLuK0.net
優秀かどうかはどうでもいいですね。
かかれる＝人間としてダメ。だとおもいます。

851 ：名無しさん：2014/06/22(日) 18:11:13.16 ID:EFbp8NCy0.net
>>847
どこの人？
前者の2人は想像つくけど

852 ：名無しさん：2014/06/22(日) 18:21:15.48 ID:QnYupEfr0.net
>>847
優秀な方は皆辞めましたよ。

853 ：z：2014/06/22(日) 18:35:47.78 ID:95706k8HO.net
そもそも優秀の基準が狂っている会社だからな。

854 ：p：2014/06/22(日) 18:38:54.63 ID:ew4lqUa30.net
>>849
頭悪いガキみたいな屁理屈だなww

855 ：名無しさん：2014/06/22(日) 18:51:25.21 ID:RK4z9P8v0.net
>>847
不倫してるのは事実だろう、S根さんよぉ

856 ：sagi：2014/06/22(日) 18:59:53.61 ID:IgQjjoLO0.net
稲垣裕行稲垣裕行稲垣裕行稲垣裕行稲垣裕行稲垣裕行稲垣裕行稲垣裕行稲垣裕行稲垣裕行稲垣裕行
詐欺師稲垣裕行摺醴靃靃霾醴髏蠶蠶鸛躔か　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ベ∃壮鎧醴蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
詐欺師稲垣裕行勺儲靄靄醴醴醴蠶體酌羽紜益㎎益山∴　 　 　 　 　　ベヨ迢鋸醴蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
詐欺師稲垣裕行∃儲霾誧露繍蠶髏騾臥猶鬱㍗　 ご笵此∴　 　 　 　 ∃㌶謳廱躔騾蔑薺薺體髏蠶蠶蠶蠶蠶蠶
詐欺師稲垣裕行ヨ儲諸隴躇醴蠶歎勺尓俎赴　 ㌶蠶蠶蠢レ　 　 　　∴㌶醴蠶鬪扠川ジ⊇氾衒鑵醴蠶蠶蠶蠶蠶
詐欺師稲垣裕行ヨ鐘諸薩讒蠢欟厂　 ベ状抃　 傭蠶蠶髏厂　 　 　　.ヨ繍蠶蠶臥べ泣澁価価櫑蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
詐欺師稲垣裕行㌶罐諸醴蠶蠶歎　 　 　 マシ‥…ヲ冖　 　 　 　 .∴瀦醴蠶襲㌦鸙鶴門門攤蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
詐欺師稲垣裕行加罐讒蠶蠶欟厂　 　 　 　 ヘ　 　 　 　 　 　 　 ∴㌶醴醴蠶甑欄鬮°㌶蠢蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
詐欺師稲垣裕行溷霾醴蠶蠶勸　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　　∴ヨ繍醴蠶蠶鬮狡圷し醴蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
詐欺師稲垣裕行醴蠶蠶蠶蠶髟　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ベ湖醴醴蠶蠶蠶庇⊇⊇樰體髏髏蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
詐欺師稲垣裕行蠶蠶蠶蠶欟　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ㌶繍蠶蠶蠶蠶蠶曲三三巛憫髏蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
詐欺師稲垣裕行蠶蠶蠶蠶歉　 　 　 　 　 　 　 　 　 澁畄＿迢艪蠶蠶蠶蠶蠶蠶甜川⊇川川衍捫軆髏髏蠶蠶蠶蠶
詐欺師稲垣裕行蠶蠶蠶蠶髟　■http://www.youtube.com/watch?v=z21f6DFAMjI 醴蠶奴繍蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶齡
稲垣裕行稲垣裕行稲垣裕行稲垣裕行稲垣裕行稲垣裕行稲垣裕行稲垣裕行稲垣裕行稲垣裕行稲垣裕行
金融商品取引法違反香港プロアクティブ推薦司法書士・行政書士稲垣裕行　なのはな法務事務所
金融商品取引法違反香港プロアクティブ推薦司法書士・行政書士稲垣裕行　なのはな法務事務所

857 ：名無しさん：2014/06/22(日) 19:10:45.60 ID:PVZ5mITU0.net
>>855
ではI田、I鍋、H井は無実ですね。

858 ：p：2014/06/22(日) 19:14:06.92 ID:ew4lqUa30.net
泥酔脱糞は罪ではない程度のもんだ。

859 ：名無しさん：2014/06/22(日) 19:18:12.75 ID:PVZ5mITU0.net
>>858
何が言いたいのか分からない。

860 ：名無しさん：2014/06/22(日) 19:20:23.19 ID:PVZ5mITU0.net
これでは割増をもらいそこねたN井さんが浮かばれない。

861 ：.：2014/06/22(日) 19:37:41.59 ID:95706k8HO.net
>>859
あたまわるいな

862 ：・・・：2014/06/22(日) 20:08:21.03 ID:M9BbjFkQ0.net
>>763

対象が個人単位ならまだいいよ「あなた」を
技術支援、開発支援、REG北伊丹、REG玉相に
置き換えたら部門すべて対象ですよね

まあ北伊丹はあまり関東に来ないと考えますが

　
「あなた」には今後業務が無いから、他の道へ進んで欲しい
拠点統合で同様な業務をする社員が多くいて、君の能力は劣っている
あなたにやってもらう仕事は探し尽くしたんだが、無かった

863 ：onakasuitakarayaaaiitameteisyoku ◆29tnN.VKMQ ：2014/06/22(日) 20:12:43.57 ID:BWR6koEJ0.net
自分が優秀じゃないので仕事を探すことも創ることもできなかった。ごめんなさい無能ですみません

864 ：じぇじぇじぇ ◆xkXDEhhDZ6 ：2014/06/22(日) 20:25:44.51 ID:e7eR0Yxe0.net
仕事だらけじゃー

865 ：名無しさん：2014/06/22(日) 20:26:51.61 ID:Lm/ilFOB0.net
玉川のやりまん元気かな

866 ：じぇじぇじぇ ◆HISAKUJjJ. ：2014/06/22(日) 20:27:04.82 ID:e7eR0Yxe0.net
おっと間違ったの

867 ：onakasuitakarayaaaiitameteisyoku ◆29tnN.VKMQ ：2014/06/22(日) 20:35:27.22 ID:BWR6koEJ0.net
退職強要って強要する側が無能をさらけ出すことだから安心して今後の経営について12時間ぐらい問い詰めてください。期待します。

868 ：_：2014/06/22(日) 21:31:12.17 ID:pthCWwGz0.net
旧Nでそこそこ出来る人たちは2012年早退で辞めちゃったよ
今残ってるのはしがみつきのゴミクズだけ
それでもパワポエクセルすらまともに出来ないK級がクビにならないのは異常

869 ：名無しさん：2014/06/22(日) 21:54:41.92 ID:9FF3F5Ix0.net
Nの優性遺伝子は2013で完全に途絶えた。

870 ：名無しさん：2014/06/22(日) 22:12:49.15 ID:/GfpwHNU0.net
MもNも消滅
残ってる人は既にHに染まってる
自覚があるかどうかは分からないけど

871 ：名無しさん：2014/06/22(日) 22:44:37.40 ID:ueVoNWlH0.net
そして、消滅

872 ：名無しさん：2014/06/22(日) 23:36:05.84 ID:YS11bFrP0.net
組織々、腐ってんな
女性都議員を野次者も隠れてる
都合が悪くなると・
愚痴ですまん！

873 ：名無し：2014/06/22(日) 23:46:55.75 ID:e8cn5oNG0.net
今回の減額で社員のモチベーションはどうなの？

874 ：名無しさん：2014/06/22(日) 23:49:10.56 ID:e7tDc+fs0.net
もともと無い

875 ：z：2014/06/23(月) 00:22:19.62 ID:pxCnHTf30.net
この程度の減額で済んだと感謝し、モチベーションが上がる。

876 ：名無しさん：2014/06/23(月) 00:38:11.88 ID:GHQ2FUn30.net
モチベーション下がったので転職先探すよ

877 ：名無しさん：2014/06/23(月) 01:17:17.39 ID:8jaPasDB0.net
>>841
何寝言を言ってんの？
個社時代からずーっとユニオンショップ

878 ：名無し：2014/06/23(月) 01:52:33.18 ID:QY5OulPY0.net
割り増しもらって再就職して、残業込だけど700こえていれはいいって思ってるけどどう？

879 ：名無しさん：2014/06/23(月) 03:34:03.35 ID:+J1AcvgW0.net
http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/haken/1397771870/290-295

880 ：名無しさん：2014/06/23(月) 05:46:47.43 ID:rdVPH5Sp0.net
>>878
割り増し込みで700ならあり得る

881 ：名無しさん：2014/06/23(月) 05:52:09.80 ID:uhoxA31O0.net
>>869
それはよかった。サークル活動の劣等遺伝子が絶滅したのはめでたい。

日本の半導体産業を背負って立つのは日立しかない。最後は日立が助けてくれるよ。

882 ：名無しさん：2014/06/23(月) 06:08:20.33 ID:9QHdWwSP0.net
サークル活動組は転職して別の会社で楽しそうにサークル活動続けてる

883 ：.：2014/06/23(月) 06:43:33.92 ID:F2fncUCoO.net
能力も資格も価値もある優秀な高給取りの残留者の皆様、ルネサスを、日本の半導体産業を復活させて下さい。よろしくお願いします。

884 ：sage：2014/06/23(月) 07:21:44.88 ID:tyl/47zP0.net
昔の皆さん元気かな？あのときごっそり辞めた事すまん
私は転職し1年半が過ぎ、以前より何倍も楽しく幸せな生活を送ってます 収入や時間にゆとり本当にラッキーでした 平凡なサラリーマン人生で終わらなくてよかった
今日は、いつもより早く社用車送迎が早いので 失礼します。

885 ：名無しさん：2014/06/23(月) 07:27:22.58 ID:J+3qgXik0.net
>>878
実務系なら可能性はある。

886 ：w：2014/06/23(月) 07:49:11.65 ID:36G1ySxyO.net
>>884
運転手でも始めたのか

887 ：名無しさん：2014/06/23(月) 08:41:29.00 ID:kV/NJG0o0.net
問題なし

888 ：名無しさん：2014/06/23(月) 08:54:30.94 ID:YdAT2cdP0.net
＞あのときごっそり辞めた事

お前何人いるんだよ

889 ：名無しさん：2014/06/23(月) 10:04:22.09 ID:K8TFk+bO0.net
万臭ヤバイあの子

890 ：名無しさん：2014/06/23(月) 12:09:26.26 ID:SJKr3EUw0.net
>>881
拝承系産廃もろとも国外廃棄

891 ：_：2014/06/23(月) 12:12:19.16 ID:Dvl/gwur0.net
まあ来年にはトヨタ様が見捨ててくれるさ

892 ：名無しさん：2014/06/23(月) 12:48:21.08 ID:8B9I/eo+0.net
Ｎ系の収益性は本当に酷い。
やっとこ盛り返せそうな所まで来た。
これにはＮ系の排除が必須であった。

893 ：w：2014/06/23(月) 19:40:25.59 ID:pxCnHTf30.net
統合により、金と時間と人材を失なうだけだった。

894 ：.：2014/06/23(月) 20:41:39.40 ID:F2fncUCoO.net
>>893
技師にすらなれない無能をクビにできて良かった。
プログラムだけはできた奴だから、毎度叩きまくってモニターバーインやらフラッシュのF1とか作らせて、成果はどうもごちそうさま。
今はドカタに転落したんだって？www 頑張れよ！！wwwww

895 ：P：2014/06/23(月) 20:44:31.60 ID:Id1IdwSm0.net
ん？俺の事か？

896 ：名無しさん：2014/06/23(月) 20:47:52.23 ID:612UCpYR0.net
>>894
ぶったぎり面談で壊れたか。

897 ：名無しさん：2014/06/23(月) 20:50:51.20 ID:5luY4ai90.net
ドカタになるの簡単じゃないから。

898 ：いくら：2014/06/23(月) 21:13:28.79 ID:6m+gyitsI.net
今期末、早退募集はありますか？対象範囲等ご存じの方教えて下さい。

899 ：z：2014/06/23(月) 21:26:43.86 ID:pxCnHTf30.net
349 Cal.7743 sage 2014/06/22(日) 23:56:31.35 ID:z4brz1xH
お天道さまに恥ずかしくない仕事で得た収入を稼ぎといい
誰かを犠牲にすることで得られる収入を儲けという。

900 ：むさし：2014/06/23(月) 22:05:12.23 ID:/hfy3VZG0.net
都落ちは嫌じゃ。
給料減額はいやじゃ。
仕事は他の部門がやればいいのじゃ。

901 ：まあ：2014/06/23(月) 23:37:45.97 ID:EtQgbZ1s0.net
ここの会社、まだリストラ面接やってるのか

902 ：名無し：2014/06/23(月) 23:49:55.65 ID:a2fToyU+0.net
早期退職は、各拠点で、必要なタイミングで
募集します。
範囲は、転勤できない人が使用できます、、、
いづれ、通年の早期退職制度も復活。
この対象範囲は、社内失業者がメインだろな。

基本的に経営できる人がいません。
マーケティングなんか、やっていないのと同じ。

しがみつきの人件費をガンガン下げて、
売上げも下げて、利益率二桁を目指すと宣言するも、
会社の規模はどんどん縮小して、やがて消滅。

903 ：木ト：2014/06/23(月) 23:59:34.73 ID:QQd0x7aq0.net
ウリは豊洲に行けるニダ！
ホルホルニダ！

904 ：名無しさん：2014/06/24(火) 00:12:43.20 ID:KVIr6ADb0.net
売女

905 ：d：2014/06/24(火) 00:21:58.45 ID:JNFBSgHWO.net
>>902
つまり、優秀で高給な奴は不要、出ていってもらい、バカで低給与ですむ輩を残したいと。
あ、既にそうなっているか。
当面、特約店と生産工場のガンバリからピンはねしながら人員削減進め消え行くと。

906 ：名無しさん：2014/06/24(火) 00:46:53.57 ID:+UAabLO+0.net
出る杭を叩くのやめて引っこ抜いて捨てちゃったよね

907 ：.：2014/06/24(火) 07:13:42.98 ID:Rz6O9V1ZO.net
拝承系犯罪者諸君、おはよう！

908 ：9：2014/06/24(火) 07:54:50.42 ID:aSaae0sF0.net
ここの工場勤務は悲惨

909 ：.：2014/06/24(火) 12:02:05.33 ID:Rz6O9V1ZO.net
工員は人間扱いされないしなw

910 ：名無しさん：2014/06/24(火) 12:54:07.88 ID:/Jn19/Wx0.net
会社の中途採用面接、ルネサス関西の工場の人とNECライティングの工場の人で
溢れ返っていた時期があったなー

911 ：名無しさん：2014/06/24(火) 16:19:05.56 ID:l/o4Hss70.net
書き込みが減ったのはあの通達の影響大。

912 ：拝承：2014/06/24(火) 18:02:21.12 ID:eOpBYaSS0.net
コテハン相手にすんな通達

913 ：特ア：2014/06/24(火) 18:32:45.33 ID:XY0jo7YT0.net
非韓三原則

914 ：名無しさん：2014/06/24(火) 18:42:38.46 ID:JO47AylF0.net
やりマンは通達なしか

915 ：特ア：2014/06/24(火) 18:49:55.78 ID:XY0jo7YT0.net
民主党に関わったから給料下がるニダ
これはＫの法則ニダ

916 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/06/24(火) 19:41:59.78 ID:ioHCYEmW0.net
で、給料下がると行ってもボーナスは出るゎ残業代は出るわ。
経営陣が変わっても閉鎖するだけで中身なにも変わらない訳ね。

917 ：名無し：2014/06/24(火) 20:22:11.65 ID:hD7BF71y0.net
明日は株主総会
楽しみだ

918 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/06/24(火) 20:32:59.79 ID:ioHCYEmW0.net
そうなのかい

そうなのチンコかいいいいい

919 ：sage：2014/06/24(火) 21:00:54.58 ID:9h3+sYWl0.net
帰休にはしないんだな

920 ：air：2014/06/24(火) 21:14:09.78 ID:CdjZwTOY0.net
>>909 >>909

10月閉鎖の甲府従業員(組合員)の6月賞与は
約75万円(2.5月分)となり基本月収約30万円だよ。

間接、直接も合計されているから何とも言えないが
仕事内容からして恵まれてないか・・・

921 ：名無しさん：2014/06/24(火) 21:15:18.03 ID:fXhD7wJK0.net
痛みの人ずいぶん辞めてたな。

922 ：名無し：2014/06/24(火) 21:20:30.81 ID:TBMVEGoc0.net
しがみつくべきか、社外に活路を見出すべきか。

923 ：名無し：2014/06/24(火) 21:24:29.80 ID:TBMVEGoc0.net
しがみつきも楽ではない。

924 ：名無し：2014/06/24(火) 21:27:41.53 ID:6JJ8SWDV0.net
辞めても大変。

925 ：名無しさん：2014/06/24(火) 21:30:43.60 ID:p8KPuwYp0.net
>>922
最後は金目でしょｗｗｗｗ

926 ：名無しさん：2014/06/24(火) 21:42:40.16 ID:JBJc7dGa0.net
「転職で人生が好転するのはレアケース」
人材の流動性が低い日本で、転職によって「今よりいい待遇」を得られることはまずない。
「我慢して残った方が得な場合がほとんど」と岡本は言う。
「あっちで活躍している、こっちで重宝がられている、という話は、うまくいっているから聞こえてくるんです。
実際には、会社から放り出された後、辛い人生を生きている人の方が多いはずなんですが、そういう人の
話は聞こえてこない。彼らは何も言わないからです。」

http://ec.nikkeibp.co.jp/item/books/P50170.html

927 ：名無しさん：2014/06/24(火) 21:57:46.88 ID:fpcrvb/p0.net
だが辞めてもらいます。

928 ：名無しさん：2014/06/24(火) 22:03:15.63 ID:fbBHbOpU0.net
所詮△も拝承と同類だったってことだ＞通達

929 ：名無しさん：2014/06/24(火) 22:13:04.89 ID:+1R5zVcL0.net
株主総会では、短期で実現可能な夢ある成長戦略を期待する。

930 ：名無しさん：2014/06/24(火) 22:36:16.56 ID:fpcrvb/p0.net
成長戦略は外部リソースでやりますから、皆さんはご自分の次の職場のことだけ考えてください。��

931 ：名無しさん：2014/06/24(火) 22:42:16.48 ID:siaxqzCz0.net
ルーズヴェルトゲームでは、青島製作所の野球部は廃部になったのに、何でソフト部とバトミントン部は残っているの？

932 ：w：2014/06/24(火) 22:47:11.43 ID:PCnO9htu0.net
青島製作所野球部と異なり、トップレベルだからだよ。

933 ：名無しさん：2014/06/24(火) 22:51:11.62 ID:fpcrvb/p0.net
>>931
一般人の印象に影響するから。△は世論を最も恐れている。

934 ：名無しさん：2014/06/24(火) 23:04:58.55 ID:e++IHccu0.net
残してる方が一般人の印象が悪いのでは。
特にソフトはオリンピック種目でもなくなったし、当然廃部すべきだろ。
経営幹部の考え方に、厳しさが著しく欠如している。

935 ：nm：2014/06/24(火) 23:06:21.54 ID:yWs1m7nm0.net
Ｎ系地方工場勤続20年
これだけ給料減らされたらしがみつく意味も無い

936 ：名無しさん：2014/06/24(火) 23:13:27.36 ID:siaxqzCz0.net
年間 何十億掛かっているか知らんが、日立に引き取ってもらうのが、筋だろ。

937 ：名無しさん：2014/06/24(火) 23:16:24.56 ID:fpcrvb/p0.net
消滅させるその時はそうなるだろう。

938 ：.：2014/06/24(火) 23:48:16.12 ID:PCnO9htu0.net
東京五輪で競技復活狙っている。

939 ：名無しさん：2014/06/24(火) 23:59:40.00 ID:fpcrvb/p0.net
肝要なのは印象を損なわないことで競技復活云々は関心事では無い。

940 ：@：2014/06/25(水) 00:09:09.44 ID:90WFp6biO.net
印象を損なわないというより、ひっそり目立たぬようにということだろ。
株主総会で話題になるかも。

941 ：どうした：2014/06/25(水) 00:15:17.13 ID:tk6a4YLG0.net
株主総会でさくちゃんが登場ってことは、人総部の方々が会場仕切るのかしら？
りすきー発言の時は仕切り係してたけど。

942 ：名無しさん：2014/06/25(水) 01:03:37.41 ID:AKePBHI10.net
鶴丸社長は何かの役に立ってるの？

943 ：w：2014/06/25(水) 01:40:47.82 ID:tJfWPpi60.net
給料25%カットをちょっと耳にしたが、さすがにデマか？

944 ：名無しさん：2014/06/25(水) 02:44:46.64 ID:ZBFtwDg70.net
次ｽﾚ

【人ﾓ給与ﾓ】ﾙﾈｻｽ ｴﾚｸﾄﾄﾛﾆｸｽの裏事情65【▲25%】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1403631855/

945 ：名無しさん：2014/06/25(水) 02:53:36.07 ID:ZBFtwDg70.net
>>943
外に出れば-33%とか-50%か下手すると-100%なんだから、しがみついたほうが全然ラクw

946 ：名無しさん：2014/06/25(水) 03:02:37.13 ID:AMFo9mRq0.net
>>921
7/1付は10人くらいっしょ

947 ：名無しさん：2014/06/25(水) 03:03:52.24 ID:AMFo9mRq0.net
>>943
福利厚生、その他の改悪入れると、▲25%どころじゃねーよ

948 ：名無しさん：2014/06/25(水) 03:07:04.32 ID:7U3RmE+f0.net
あの時の割増36か月は48か月相当になったわけね。

949 ：名無しさん：2014/06/25(水) 03:09:21.75 ID:fzLgIO/z0.net
色々カットされても、何かの役に立てる
組織でなく企業として頑張って下さい。

950 ：~：2014/06/25(水) 04:47:47.15 ID:Gx8bihNb0.net
だが辞めてもらいます

951 ：t：2014/06/25(水) 04:50:01.88 ID:90WFp6biO.net
成長戦略は外部リソースでやりますから、皆さんはご自分の次の職場のことだけ考えてください。

952 ：どうした：2014/06/25(水) 05:42:21.92 ID:tk6a4YLG0.net
>>942
日立のシンボルとして

953 ：名無し：2014/06/25(水) 06:09:20.63 ID:aZtGBh0vI.net
>>949
無能を隔離する施設として役に立っているw

954 ：w：2014/06/25(水) 06:13:35.35 ID:tJfWPpi60.net
>>947
マジか！？
俺は一番に早退した組で既に再就職してるんだが、そこの給料より酷いぞ。

955 ：名無しさん：2014/06/25(水) 07:33:40.37 ID:MMKvtT7y0.net
K級以上の給与削減率は当然25%以上だよな？

956 ：名無しさん：2014/06/25(水) 08:26:37.03 ID:uWi9Z/f00.net
まー辞めたら25%減どころじゃないしな
年収600万行けば良い方、300万行かないこともザラ

957 ：名無しさん：2014/06/25(水) 09:44:17.82 ID:dmTv+J390.net
結局、早いうちに多額の割り増しをもらって辞めた人が利口だったということだね。

958 ：名無しさん：2014/06/25(水) 09:53:18.42 ID:cOQ2N9Km0.net
>>957
辞めて、尚且つある程度なところへ再就職できてる人、ね

959 ：名無しさん：2014/06/25(水) 11:00:17.35 ID:XLZpcCwO0.net
お前はいつも良いこと言うなぁ。

960 ：.：2014/06/25(水) 14:48:46.21 ID:IrugA6+20.net
1500億で何を買収する気なのか。
製造業も、経営ド素人で駄目。　通信も同じで駄目、バイオも駄目。
車載の自動化技術は既に出遅れ。　経営センスゼロで何すんのか。
ゲームとか、スマホなんて、怖くて手が出せない・・・・・

何すんだか楽しみにしてよっと

961 ：名無しさん：2014/06/25(水) 18:10:15.86 ID:iLDHGPwV0.net
>>951
その調子で、仕事も給与の受け取りも外部リソースでお願いします。

962 ：名無しさん：2014/06/25(水) 18:47:18.21 ID:aZtGBh0v0.net
子会社に天下り邪魔だわ

963 ：早退者：2014/06/25(水) 19:15:39.09 ID:5kxuriA70.net
ところで最近は何か新しいこと始めてんの？
無能ゴミクズを追い出してすっきりしたんだから反転攻勢の準備は当然してるよね？

964 ：名無しさん：2014/06/25(水) 19:43:04.36 ID:C82r/LbV0.net
自動車関係に選択と集中をしてる

965 ：名無しさん：2014/06/25(水) 20:11:33.64 ID:YEPC1VdE0.net
馬鹿でかいスポーツバッグを担いで入場するキモイ人間がいるんだけど
何しに会社に来てるんだ？
持ち去り？

966 ：名無し：2014/06/25(水) 21:34:23.71 ID:3kuRYwqA0.net
年収４００万までならしがみついたほうがいいね。

967 ：名無し：2014/06/25(水) 21:38:49.14 ID:H15D/05z0.net
ルネサス、株主総会で配当見送りを陳謝　株主質問少なく４７分で終了: 　経営再建中のルネサスエレクトロニクスは２５日、東京都内で株主総会を開催した。「取締役５人の選任」や「監査役２人の選任」の２つの議案について株主から承認を得た。

参加者 50人ってw

968 ：13そーたい：2014/06/25(水) 22:16:56.55 ID:VDLm+6GS0.net
>>956
俺でさえ600台の内定とか辞退してたというのにお前らどんだけ。

969 ：名無しさん：2014/06/25(水) 23:32:46.49 ID:2qfFMxce0.net
少数株主しかいなかったのが凋落の最大の原因とも言える
親に甘えっぱなしでまともに経営してこなかったツケ
株主の厳しい目に晒されないと成長できない

970 ：名無しさん：2014/06/25(水) 23:37:22.02 ID:fzLgIO/z0.net
人生「真実」と「事実」
うまく言えませんが
見極めが大事ですかなっと思います。

971 ：名無しさん：2014/06/25(水) 23:55:35.44 ID:YX+T+8NW0.net
まんこくさい女だな

972 ：名無しさん：2014/06/26(木) 00:49:25.19 ID:QwQRxMkX0.net
しょんべん小僧だな

973 ：木ト：2014/06/26(木) 01:02:18.58 ID:BgqWsgIr0.net
キムチマンニダ！

974 ：名無しさん：2014/06/26(木) 02:14:36.14 ID:A/+zDovs0.net
>>969
逆。親、はっきり言えば日立が支配して食い物にしたのが悪い。それで外部の株主がマジョリティ取るのを「親が」望まなかったしあれこれ妨害工作もやった。

975 ：名無しさん：2014/06/26(木) 02:35:31.07 ID:A/+zDovs0.net
色々な意味で、けじめを付けたければ一度倒産させるしかない。
そして特定の親会社や利害関係者の影響力が及ばないような会社を新たに設立し、必要な者はその会社で雇用すればいい。
ぶっちゃけ拝承系を排除しないと会社の再生は無理だし△もそのことは分かっているはず。
実態が全く逆なのはお察しくd|)彡ｻｯ

976 ：.：2014/06/26(木) 06:32:08.41 ID:ZGAe7fkQO.net
>>974-974
朝から無能ゴミクズがなんか吠えてるぜww

お前みたいなキチガイをインターネット上で相手にしないよう、会社から通達が出てるんだよ。
誰もお前なんか相手にしないよw 残念でした！

977 ：.：2014/06/26(木) 07:12:40.74 ID:khgt/HRq0.net
レスしないけど読んでます。

978 ：.：2014/06/26(木) 07:16:49.45 ID:ZGAe7fkQO.net
技師にすらなれない無能ゴミクズはただでさえ再就職困難なのにネットで元の勤務先とトラブル起こしてるとかお前の前途は絶望だな！w
生活保護とか迷惑掛ける前に早く電車にでも飛び込むことだ。
あ、電車に飛び込んだらお前と違って優秀で真面目に働いてる人に迷惑だね。
お前はいずれにせよ迷惑でしかない、どうしようもないな。入社当時、俺が言った通りになっただろう？

979 ：.：2014/06/26(木) 07:23:00.26 ID:ZGAe7fkQO.net
>>977
いじめられっ子に関わるとお前もやられるよ。
全員で無視して孤立させて潰すのがミソだ。学校で学ばなかったのか？

980 ：名無しさん：2014/06/26(木) 08:19:27.36 ID:Wy4tv9cv0.net
>>969
今だって少数株主なんだが。

981 ：名無しさん：2014/06/26(木) 09:39:38.39 ID:XPun2qZ/0.net
ルネサスイーストンが暴騰中・・・

982 ：拝承 ◆29tnN.VKMQ ：2014/06/26(木) 18:27:22.97 ID:vt1TgjHp0.net
22円か

983 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/06/26(木) 20:04:55.28 ID:Y1rvKs4e0.net
ルネサスが暴走中・・・

984 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/06/26(木) 20:26:49.29 ID:Y1rvKs4e0.net
ＥＶＡチップ動きません！コレで１０体目だぞ


相変わらず経営陣はリストラだけしか脳がなく。

産業改革機構は、投資という名の、倒産保護をして、半導体の知識すらないから経営が出来ない。

不正人事をした人らを抹消しなければ改革できないと思うが、経営のポリシーが存在しないんだから、なにもならない。

985 ：???：2014/06/26(木) 23:28:46.11 ID:1tOX+EU20.net
社長就任時のコメント

従業員には私がどんな会社にしたいか、
単純明快なメッセージを話している。

「顧客に愛される会社にしたい」
「従業員が明るく働ける会社にしたい」

986 ：名無しさん：2014/06/26(木) 23:35:03.21 ID:oCI3gDEW0.net
ビッチは他社の男に絡みつく

987 ：名無しさん：2014/06/27(金) 00:06:49.47 ID:GKt9psJt0.net
>>985
作田＆柴田はマジクソやで

988 ：名無しさん：2014/06/27(金) 00:19:42.11 ID:wndRa+fS0.net
北伊丹と玉川閉鎖の英断したんだから英雄やで。

989 ：名無しさん：2014/06/27(金) 01:28:07.31 ID:r2aukptk0.net
>>985
都合のいい女が欲しい顧客は今でもルネを愛してるだろう
粗暴・粗雑で声のでかいパワハラ上司は今でも明るく働いてるだろう

990 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/06/27(金) 04:20:26.35 ID:+dF04Sj+0.net
ＣＰＵだけ納入して案案技師技師

991 ：.：2014/06/27(金) 07:18:52.18 ID:5uMdGSynO.net
>>987-987
作田さん柴田さんは英雄だね。ターミネーター。
これから拝承系を抱きかかえて親指立てながら熔鉱炉に沈むのさ。
本当に日本の半導体産業を復興させ、競争力を回復させるためにね。
逃がしてもらった奴はラッキーなんだから、今は来るべきときに備えてゆっくり休んで下さい。

992 ：名無し：2014/06/27(金) 08:08:02.83 ID:WwlEAM6e0.net
>>855
Ｓ根さんよぉ、愛人を孕ませて、中絶させたらアウトだろ

993 ：名無し：2014/06/27(金) 08:09:16.91 ID:WwlEAM6e0.net
Ｓ根さんよぉ、愛人を孕ませて、中絶させたらアウトだろ

994 ：名無しさん：2014/06/27(金) 11:29:10.84 ID:AenSHsdV0.net
>>985
業績低評価２回で工場の交代要員送りだっけ。
社長自ら実践する日が近いな

995 ：名無しさん：2014/06/27(金) 12:41:39.26 ID:WwlEAM6e0.net
>>994
中絶２回でＳ根も送り込むことはできませんか？

996 ：f：2014/06/27(金) 12:47:32.44 ID:BXxGCzJY0.net
だらしないことに甘い職場なんでしょうね。
こういうときこそ経営陣がしめるべきです。会社の姿勢が問われます。

997 ：さぎ：2014/06/27(金) 12:47:58.83 ID:uw8jINj70.net
反反社会的脱税指南ニセ偽税理士の河野コンサル河野一良は詐欺師？
反社会的脱税指南ニセ偽税理士の河野コンサル河野一良は詐欺師？
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998 ：.：2014/06/27(金) 13:30:09.89 ID:WRewUoeDO.net
>>994
人減らしに高い評価を得られるようがんばります。

999 ：名無しさん：2014/06/27(金) 15:26:44.34 ID:xO66j2e40.net
さて、埋め立て

1000 ：名無しさん：2014/06/27(金) 15:27:15.75 ID:xO66j2e40.net
埋め埋め

1001 ：名無しさん：2014/06/27(金) 15:27:50.05 ID:xO66j2e40.net
1000ならルネサス再生

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