●富士通ウラ掲示板(その95)●

1 ：名無しさん：2014/06/24(火) 09:02:43.42 ID:kzSd9bhC0.net

●富士通ウラ掲示板(その94)●
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1400188285/

566 ：あ：2014/07/23(水) 03:33:29.49 ID:mfOvNowT0.net

>>555
うらやましい！
私もそれがいいんだけどどうすればなれる？
しばらく我慢して仕事しなければいいのかな

567 ：名無しさん：2014/07/23(水) 07:10:36.79 ID:7z8QTS/f0.net

仕事まかされるたびに失敗すれば自然に干されるよ

568 ：名無しさん：2014/07/23(水) 08:25:45.95 ID:GGVMZH2jI.net

鬱ナマポのキモチ


うん、キモいな

569 ：わ：2014/07/23(水) 12:19:15.44 ID:p9q1+68S0.net

石山とかいうセクハラ課長

570 ：名無しさん：2014/07/23(水) 14:45:35.03 ID:98Jo2Phi0.net

>>565
ブラック企業の言い分やな。

法律守る義務に勝る社員の義務ってなんだよ。
またブラック企業大賞にノミネートされるぞ。

571 ：名無しさん：2014/07/23(水) 15:54:54.26 ID:rBqj590pi.net

逆に何が違法になるのか聞きたいんだが。
上にもあるけど、鬱を勘案して業務配分を軽くするよう見直しましたと
言われれば反論は難しいのでは。

572 ：名無しさん：2014/07/23(水) 18:22:12.08 ID:vcQWYgEk0.net

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アメリカの公務員の平均月収は32万円(3224ドル)です。
それに対して、日本の公務員の平均月収は60万円前後となっています。
他の国も見てみると、ドイツやフランスは年収で200万円程度、
イギリスも年収250万円前後と数値が発表されています。
このように、日本の公務員給料は世界的に見ても異常な値なのです。

573 ：名無しさん：2014/07/23(水) 20:40:20.64 ID:YmN8QPLn0.net

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　　　　　　　　　　　　ﾞ､　　　''-. 　　　　　 ノ　　　　　　　　ノ
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　　　　　　　　　　　ノ　　　　　　　　　　　 「　|

574 ：あ：2014/07/23(水) 21:07:49.58 ID:02+Zcj7/0.net

前から疑問なんだけどこういうのって手でせっせと打ち込んでるの？
ツールかなんかあるの？
前者ならキモイ

575 ：名無しさん：2014/07/23(水) 21:32:21.93 ID:pBCW471I0.net

>>561
>そのやり方ってとっくの昔に違法判決でてるだろ。

判例が見つからないので、教えてください。

576 ：名無しさん：2014/07/23(水) 21:58:41.43 ID:YmN8QPLn0.net

|　三＿二　/　ﾄ⊥-（(｀⌒)､_i　 |　|
　〉―_,.　-‐='＼ '‐＜'´＼/´､ｦ _/､ |
　|,.ノ_, '´,.-ﾆ三-_＼ヽ　川 〉ﾚ'＞/ ﾉ　
〈´／／´|　｀'t-t_ｩ=､i |::　:::,.-‐'''ﾉﾍ|
. r´｀ヽ　/　　 ｀"""｀j/　| |くゞ'ﾌ/i/　
. |〈:ヽ, Y　　　　　　::::: ,. ┴:〉:　 |/　　
. ＼ヾ( l　　　　　　　　ヾ::::ﾉ　　|、　　それは
　j .>,、l　　　　　　_,-ニ-ﾆ､,　 |)）　　　秘密だ。
　! >ﾆ<:|　　　　　　､;;;;;;;;;;;;;,.　/|　　　　　　　＿__,. -､
　|　 |　 !､　　　　　　　　　 　.| |　　　　　　 （ ヽ-ゝ _i,.＞-t--､
ヽ|　 |　　ヽ＼　　 　_,..:::::::.　/ .|　　　　　　　｀''''フく　＿,. -ゝ┴-r-､
..|.|　 |　　　　:::::ヽ<::::::::::::::::>゛　|＿　　　＿,.-''"´ ／￣,.／´　ゝ＿'ヲ
..| |　 |　　　　＿;;;;;;;_￣￣　　　|　 ￣￣　/　_,. く　 ／　ゝ_／￣|
:.ヽ‐'''!-‐''"´:::::::::::::::::￣￣｀~''‐-､_　　　 /　にﾆ'／,.､-t‐┴―'''''ヽ
　 ＼＿:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼　/　　/　　.（_ヽ-'__,.⊥--t-⊥,,_
＼　　　￣＼―-- ､ _::::::::::::::::::::＿＿::/　 /　　／　 ￣　　 ）　　ﾉ__'-ﾉ
　　＼　　　 ＼::::::::::::::｀''‐--‐''´::::::::::/　 /　／　／￣ rt‐ﾗ'￣￣ヽヽ
ヽ　　ヽ＼　　 ＼:::::::::::::::::::::::::::::::::::::/　　　　　 /　　　ゝﾆ--‐､‐　　　|
　l 　　ヽヽ　　　＼:::::::::::::::::::::::::::::::/ 　　　　　　　　　　/‐＜_　　ヽ　　|

577 ：名無しさん：2014/07/23(水) 22:50:38.31 ID:vjkNJhMq0.net

追い出し部屋

会社が募集する希望退職に応じない社員や戦力外となった社員を、仕事がなかったり単純労働を強いる部署に異動させ、自主退職を選ばざるを得なくなるようにするもの[1]。正社員の解雇規制を掻い潜るため、一部の企業で脱法的に設けられている部署。
http://ja.m.wikipedia.org/wiki/追い出し部屋

セガ、東芝、NEC、コナミ、オリンパスとか
いろんな企業で散々取り沙汰されたよね。
最近ではリコーがニュースになってるよね。

本人の希望に反して雑用やらすのは人事権の濫用にあたる可能性あり
http://news.goo.ne.jp/article/bengoshi/life/bengoshi-topics-579.html

これまでたくさん裁判沙汰なってるし判決もかなりシビアだから
人事でもない素人が勝手に手を出すべきじゃないよ。
何かあったら自分のクビ締めるだけだよ。

578 ：554：2014/07/23(水) 22:54:45.62 ID:XY2g08Rn0.net

うちの鬱ナマポ、一応口先では「このままで終わりたくない」「もっと勉強したい」などと言っているのだが
そういった努力をしている様子は皆無で、トイレ警備と茶飲みしかしてない
担当となった雑用すら満足にこなせないようだし、どうするんだろうなアレ
とにかくおれらの視界の外に追い出したのは課長GJだ

579 ：名無しさん：2014/07/24(木) 00:37:23.60 ID:jUbAC6Is0.net

>>577
>本人の希望に反して雑用やらすのは人事権の濫用にあたる可能性あり
>http://news.goo.ne.jp/article/bengoshi/life/bengoshi-topics-579.html

オリンパスの例は、それまでの職歴とまるっきり関係ない部署に異動させた挙句にパワハラやったという合わせ技だろ。
「本人の希望に反した業務をやらせた」というのとはちょっと違う。

本人の希望に反しようが、当人に業務遂行能力がないと判断したら、違う業務をやらせるくらいの事は、幹部社員の権限の範疇だと思うけどねぇ。
判例調べたわけじゃないから確定的なことは言えないけど、社員全員が「俺はこんな仕事はしたくない」と言い出して、それが「人事権の濫用」とかになったら、会社回らないと思うぞ。

580 ：わかまつゆき：2014/07/24(木) 02:13:22.04 ID:v7XFReZg0.net

幕張でニューハーフSEとして社蓄の日々です
癒してくださる素敵な殿方はいらっしゃらないのかしら
http://pic.twitter.com/dNNzh11Rc6

581 ：名無しさん：2014/07/24(木) 05:10:11.91 ID:oCFIfZxp0.net

>>578
そもそも努力って人に見せつけるものなのか？
人に「努力してます」って見せるのは単にポーズしてるだけじゃん。

582 ：い：2014/07/24(木) 08:22:57.12 ID:XTwQIiQl0.net

プロセスも評価対象だから努力してるように見せるのは重要

583 ：名無しさん：2014/07/24(木) 09:27:58.62 ID:TOK/6yib0.net

がんばってるのにBとか、勘違いもいいとこ。
何をがんばるのかを分かっていないということ。

584 ：C0：2014/07/24(木) 10:05:34.95 ID:iJfTTDLF0.net

雑用担当って時点でB以上は絶対付かないんだよ
つまり昇格の機会無し

585 ：名無しさん：2014/07/24(木) 14:18:43.44 ID:bKOlw0OT0.net

>>579
それなら雑用担当ではなく通常業務において仕事を割り振らなくちゃダメだよ。
もともと総務部みたいな雑用担当の部署なら別だけど
他の職種なのに雑用担当にさせるのは部署異動と見なされるだろ。
しかも席まで遠くのほうに追いやったのなら
隔離以外の何物でもなく言い訳できないだろ。
その一線超えちゃいかんのよ。

586 ：ななし：2014/07/24(木) 14:44:47.30 ID:J0b93hpV0.net

英訳外注だなんて金の無駄じゃないのか？

587 ：C0：2014/07/24(木) 15:41:58.09 ID:iJfTTDLF0.net

>>586
人事が定めた管理職としてのTOEICスコアを見ればお察し

588 ：名無しさん：2014/07/24(木) 16:21:50.14 ID:TOK/6yib0.net

>>586
おまえがやれ

589 ：名無しさん：2014/07/24(木) 16:38:27.90 ID:Y+smSv4B0.net

やる気なくすなぁほんと
やる気ないわ

590 ：名無しさん：2014/07/24(木) 17:00:48.59 ID:TOK/6yib0.net

もとからな

591 ：名無しさん：2014/07/24(木) 17:58:51.88 ID:Y+smSv4B0.net

正解

592 ：c1：2014/07/24(木) 18:18:04.96 ID:kWVxWqmB0.net

TOEIC500点ないのでMに上がれません^^;

593 ：あ：2014/07/24(木) 18:38:10.60 ID:Pp4J/IEv0.net

えーっ
どうして500ないの？

594 ：c1：2014/07/24(木) 18:51:29.73 ID:kWVxWqmB0.net

生まれてこのかた英語とは無縁の生活だったので、国内営業で日常使うこともないですし^^;

595 ：名無しさん：2014/07/24(木) 19:49:42.78 ID:vVUwmcn30.net

>>583
最適化された社畜

596 ：名無しさん：2014/07/24(木) 21:52:34.49 ID:0vgyWKdz0.net

>>592
一方新人は600未満を補修してた

597 ：名無しさん：2014/07/25(金) 00:03:37.21 ID:QefBsl/S0.net

特許一件も出したことない患部が、
特許！特許ｫ！
言ってるの、なんなの？

598 ：TBD：2014/07/25(金) 00:17:41.22 ID:y4UZzC2Y0.net

TOEIC600点ってネスペとかデスペより難しい

599 ：名無しさん：2014/07/25(金) 00:33:22.28 ID:j8RU8fVj0.net

TOEIC500点だと、暗記した挨拶を話すのがせいぜいだろう。
読み書きも、文法的に間違いのない英文を一文でもかける可能性の方が低い。

会話しようにも相手の質問なんか聞き取れないしな。

600 ：名無しさん：2014/07/25(金) 00:56:03.23 ID:NoqbuIts0.net

TOEICにこだわって新人採用すると
学校の勉強しかできない（実践で全く使えない）輩が来ちゃうぞ

601 ：TBD：2014/07/25(金) 01:03:53.15 ID:y4UZzC2Y0.net

そもそも日常生活でも全く使わない英語を自己啓発で習得しろって頭おかしい
英語どころか本業で必要なスキルも予算削減で教育受講できないしな
人財（笑）

602 ：名無しさん：2014/07/25(金) 04:21:25.60 ID:W7aXEF8K0.net

この会社にいて、英語を全く使わないっていうことこそ、その能力の無さを露呈してるぞ。
まともに仕事してれば、英語は必要だろう。まともな情報収集しようとおもったら英語は避けて通れないし、それは人と会うにしてもそう。

英語なんか使うところがないと思ってるなら、仕事サボってると言うのとイコールだと思うよ。

603 ：名無しさん：2014/07/25(金) 05:21:26.82 ID:IqQwdXt/0.net

>>602と>>602が両極端すぎて笑える

604 ：名無しさん：2014/07/25(金) 05:31:03.23 ID:y0SiKjvt0.net

>>602が基地外なだけ。
英語を使わない仕事がほとんどだし。
使わない仕事なのに英語を勉強？
個人の趣味でやるぶんには良いが、強制するのはおかしいな。
英語が出来ても仕事が出来ない奴なんていらないし。

605 ：名無しさん：2014/07/25(金) 05:44:46.25 ID:nHTQAx660.net

確かに。
そういう勘違いな人種を作成して欲しくはないわなｗ

606 ：名無しさん：2014/07/25(金) 07:01:29.36 ID:mQjGuct+0.net

時短がよくTOEIC受けている。
TOEICが最優先、他は疎かになる。

607 ：名無しさん：2014/07/25(金) 07:04:32.60 ID:rOoK0LX4I.net

まあ語学力あれば仕事はアレでも転職有利だからな。

608 ：行ったら逝ってしまうよ：2014/07/25(金) 07:52:30.53 ID:Wy/A/Fpm0.net

>>479
亡（無）くなったUMC関連スレです

UMCJ ホントに逝ってしまった。

http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1345569223/

1 ：富士山本山：2012/08/22(水) 02:13:43.75 ID:UJEFRDdo008/21 2012
UMCJ ホントに逝ってしまった。
言いたい事があったら書いたら。
もう、終わってしまうんだし、、。

609 ：あ：2014/07/25(金) 08:04:51.07 ID:EJJfec8CO.net

TOEIC高得点→中国行き

自分から死にに行きたくないわ

610 ：名無しさん：2014/07/25(金) 10:16:35.98 ID:dz3PBeEY0.net

TOEIC高得点ですがB要員です。
無教養のやつほど厚顔無恥に振る舞い上へのし上がるよな。
早稲田卒とか最低。

611 ：b1：2014/07/25(金) 11:43:05.32 ID:6F13AgJH0.net

TOEIC高得点なんてさぞかし優秀なんでしょうねぇ
ついた上司が悪かったですね。外資に転職されたほうが幸せかと

612 ：名無しさん：2014/07/25(金) 15:49:31.46 ID:E5RyjBxK0.net

TOEIC高得点で評価される部署なんてあるの？
他にもいろいろITプロフェッショナル系の資格持ってるけど
いままで何一つ得したことないぞ。

613 ：名無しさん：2014/07/25(金) 16:31:55.38 ID:6F13AgJH0.net

仕事で活かせてるなら評価されるよ
成果だせないやつが評価されないのは当たり前

614 ：名無しさん：2014/07/25(金) 18:10:52.55 ID:Uni3VhdPO.net

成果出せなくてもたまにはｂ２以外の評価くれないとほんとやる気なくす

615 ：名無しさん：2014/07/25(金) 18:28:49.25 ID:9q3UuctH0.net

じゃぁＣ０で。

616 ：C0：2014/07/25(金) 19:43:15.75 ID:doUowFSu0.net

成果に関わらずC0固定な俺よりマシ

617 ：名無しさん：2014/07/25(金) 20:02:32.11 ID:vTTysqgP0.net

>>600
チャレンジ＆イノベ採用も大差ない
学生時代ちょっとカッコつけただけの無能がうちの部にいるよ。

618 ：名無しさん：2014/07/25(金) 20:54:15.61 ID:T0tDsz7AO

TOEICのスコアは700点代だけど会議に出るとよくわからないタイミングでイエスっていう上司の3倍だ
もっとも日本語でさえ考えなしに見当はずれでその場の思い付きを口に出す頭の悪い奴だけど

619 ：名無しさん：2014/07/25(金) 21:00:11.41 ID:7XCLYMH60.net

富士通って社員のやる気を向上させることを一切しない会社だよな
締めつけばっかで本当ゴミ会社だわ
出向してた会社はもっと活気あったけどな

620 ：名無しさん：2014/07/25(金) 21:35:44.90 ID:16SZYhaI0.net

ダイバーシティとかいう逆差別の追い風で、若手とか女性は張り切ってるヤツも居るな
ヤツらにはチャンスだもんな
うちの部署にも、幹部に媚びまくってる、三十路でド貧乳ガリガリで喫煙者って女が居るわ
体を武器にできるなら幹部抜擢も夢ではないが、あの魅力のない体と、タバコ臭い息ではどうかな・・・

621 ：b1：2014/07/25(金) 22:03:59.81 ID:1re0Hgm10.net

リーダー経験もない30前半女が若手枠、女性枠のダブルパンチで無条件M昇格とかほんとバカの極み
なんで私の言うことが聞けないの！！ってヒステリックに言われてもなwwww

622 ：名無しさん：2014/07/25(金) 22:30:29.13 ID:CP/HmIED0.net

>>621
それなら、パワハラ上司として幹部退場で平に降格してもらえば良いね。
一度はちゃんと枠を使って機会を与えたんだしね。

その上で本当に引き上げたい優秀なイエスマンを上げれば良い。

623 ：名無しさん：2014/07/25(金) 22:39:33.35 ID:rOoK0LX4I.net

見栄向上は売るの？
ニフティは？
ハッキリさせろよ。

624 ：名無しさん：2014/07/25(金) 22:46:05.19 ID:fRzDMD4Ci.net

>>469
やけに処分軽いなと思ったら翌月依願かいよう。
ありゃなんだったのか。

625 ：名無しさん：2014/07/26(土) 00:03:53.79 ID:EAsQ0End0.net

>>600の例がまさに>>610
プライドだけ高くて使い物にならないゴミクズ

626 ：名無しさん：2014/07/26(土) 06:34:35.22 ID:ewXSgDUE0.net

>>624
温情ってやつだろ　懲戒解雇じゃ退職金出ないしな

627 ：名無しさん：2014/07/26(土) 08:35:04.33 ID:mjoUNpnU0.net

>>626
最近は依願でも後から理由点けて退職金０になる。

退職47日前に外部の天気予報のページへのアクセスがあったが、
当日は出張の記録も無く不適切である。これ懲戒解雇相当。

628 ：う：2014/07/26(土) 09:30:43.83 ID:5StFlc9E0.net

それだと俺は毎日解雇されてしまう

629 ：名無しさん：2014/07/26(土) 09:56:01.73 ID:IXJF8hTB0.net

俺は１日５回ぐらい解雇されてしまう

630 ：あ：2014/07/26(土) 10:41:27.93 ID:f/xoeuFdO.net

俺は仕事に関わりそうで面白そうなページ見て暇つぶしてる
無関係じゃないなら言い訳できるし、多少はためになるし

631 ：名無しさん：2014/07/26(土) 10:52:44.02 ID:5T6seUAEi.net

>>626-625
去年ってリストラあったから、依願はもともとだったんじゃないの？

632 ：名無しさん：2014/07/26(土) 12:39:28.36 ID:6LKbYTzl0.net

鬱ナマポの足首には、所在をリアルタイム監視できる輪っかをつけよう。
就業時間中、３時間トイレに居たから解雇。
あと喫煙ナマポにもな
就業時間中、３時間喫煙室に居たから解雇。

633 ：名無しさん：2014/07/26(土) 12:44:01.79 ID:G6HFnWrQ0.net

モバのリストラどう？

634 ：名無しさん：2014/07/26(土) 13:03:21.25 ID:Ey4jh/DP0.net

モバは転売で

635 ：b1：2014/07/26(土) 13:25:49.45 ID:UCKyTXRS0.net

ビッグデータ（笑）の自社リファレンスとして従業員の行動パターン、特に喫煙所やトイレに籠もってる時間を収集したらええねん

636 ：名無しさん：2014/07/26(土) 13:26:34.63 ID:5Yl3hHXlO.net

３時間までならセーフってどんだけ寛容なんだよ

637 ：ななしさん：2014/07/26(土) 13:50:46.74 ID:38uJCy7P0.net

モバってナマズ送りにしちゃえば自主的に辞めるんじゃまいか？

638 ：名無しさん：2014/07/26(土) 14:23:48.69 ID:jbsyhl5n0.net

まずおまえから行って、三島ホームのサクラエビ天そば食ってこい

639 ：名無しさん：2014/07/26(土) 15:26:49.07 ID:ZLHua5Jh0.net

>>632

情報処理技術者試験、申し込んだかい？

640 ：名無しさん：2014/07/26(土) 17:11:26.97 ID:tEcHirbA0.net

丸投げ仕事が基本だから、TOEICも情報処理もいらんよね。
海外製品もオラクルやSAPの日本語資料をコピペすれば済むし。

641 ：名無しさん：2014/07/26(土) 17:15:03.51 ID:tEcHirbA0.net

富士通で出世する条件としては
・モラルが欠如している
・タバコを吸う
・酒が飲める
・できれば早稲田文系出身
・体育会系サークル出身(スーフリとかを含む)
といった感じかなあ。

642 ：名無しさん：2014/07/26(土) 17:16:15.25 ID:jbsyhl5n0.net

ID:tEcHirbA0
情弱煽りの方ですか？

643 ：名無しさん：2014/07/26(土) 17:53:49.40 ID:ewXSgDUE0.net

>>636
うちの鬱ナマポなんて、Lyncの状態が毎日「離席6時間」とかだったけど、
人事も労働組合も、なーんも問題にせんかったよw

644 ：名無し：2014/07/26(土) 21:23:05.38 ID:pvjvETK/0.net

営業本部別、暇な部署ランキング情報希望。

645 ：名無しさん：2014/07/26(土) 21:47:00.02 ID:NG/Xicvg0.net

このスレに鬱病の奴を目の敵にして叩いている奴がいるけど、
仕事していない奴なんていくらでもいるだろ。
それなら障害者も同様に叩くのか？

646 ：名無しさん：2014/07/26(土) 22:16:32.09 ID:6LKbYTzl0.net

障碍者は障碍者なりに出来る仕事を割り当てられてなんとかこなしてるだろ
それは立派なことなんだよ

鬱を言い訳に何も仕事せず、トイレ警備と茶飲みだけで給料貰って、
それでヨシとしているのが鬱ナマポ
「鬱を治して仕事できるようになりたい」などと言いはするが、
現状の生活がラクなのでそれに甘えきって、実は仕事する気なんて無いってのがバレバレ
目障りだし、仕事できないなら休職してほしいものだ
そして休職期間使い切ってフェードアウトしてもらうってのが理想的

647 ：名無しさん：2014/07/26(土) 22:26:57.36 ID:ewXSgDUE0.net

>>645
> 仕事していない奴なんていくらでもいるだろ。
アホか。「給料貰って仕事しない」ってのを会社が正式に認めてるなら、なーんも問題ない。
そんなのを会社が認めてるなら、俺も明後日から働くのやめるだけだし。

障害をもってる人でも、できるなりに仕事してるだろ。
鬱ナマポはまるっきり仕事しないんだよ。
しないのかできないのかは本人にしか分からないことだけど、うちの会社のルールは
・仕事できないなら休め
・3年間は傷病手当払ってやるからその間に治せ
・それでダメなら辞めてもらう
なんだよ。就業規則にもそう書いてある。
ウソだと思うなら、人事部でも健康管理室でも行って聞いてみろ。

648 ：名無しさん：2014/07/26(土) 22:29:35.80 ID:tEcHirbA0.net

鬱病患者を叩くのは自由だけど
マスコミはこのスレをきっちり見ていると思うよ。

649 ：名無しさん：2014/07/26(土) 22:44:28.13 ID:6LKbYTzl0.net

>>648
「鬱ナマポ天国・富士通の実態！」って取り上げてほしいもんだな

実成果なんて無視で、残業多くて年次とらないって社畜が評価される似非成果主義、
若手女性偏重の逆差別なんてのも是非

朝は定時からコアのなんちゃってFLEX、
幹部登用への高い壁・TOEIC 500点！なんてのも失笑ネタとしてはいいかも

「くだらない質問だ。働かない社員が悪い。」の飽き草がいまだに居座ってることなんぞもねｗ

650 ：名無しさん：2014/07/26(土) 23:27:20.74 ID:0WEHhtNM0.net

新人の目標に「結婚する」と書いてあった。

651 ：名無しさん：2014/07/26(土) 23:32:07.10 ID:jbsyhl5n0.net

まともでよかったね。見習えよ。

652 ：名無しさん：2014/07/26(土) 23:59:46.43 ID:e9PeJOqx0.net

使い物にならない女性患部と結婚して退職させてくれたらご祝儀出すわ

653 ：名無しさん：2014/07/27(日) 00:32:56.16 ID:U8bjRzbx0.net

>>641
タバコ吸う以外うちの人事がそれだわ
いまSPだから近いうちM昇格するんでしょうね、あのクズは

654 ：名無しさん：2014/07/27(日) 00:37:21.67 ID:iS1DcY/b0.net

>>646
鬱を言い訳に仕事与えないのはどこの誰だよ。
障碍者は理解ある上司のもとに配属されるけど
鬱はクズ上司のもとに配属されて発症するんだから
同じように語るな。
クズばかりの職場に毎日来てるだけでもすごいとおもうぞ。

655 ：名無しさん：2014/07/27(日) 02:00:19.90 ID:49MF0QuP0.net

ボクが鬱になったのは周囲のせい！
そんな腐った職場に毎日来てるだけでもすごい！

鬱ナマポの心の叫びかよｗ
だいたい、毎日は来ないだろオマエｗ

そんなに今の職場がイヤなら、異動願いを出すなり、とっとと辞めちまえよ

656 ：名無しさん：2014/07/27(日) 02:48:20.49 ID:RFS6ZfI+0.net

>>647
会社が鬱病の人にはそういう仕事を割り当てて
その範囲で仕事しているんだから
批判するのはお門違い

そんな会社に嫌気がさすなら明後日にでも
辞めることをお勧めします

657 ：名無しさん：2014/07/27(日) 02:55:17.46 ID:g+2zGg9G0.net

>>654
障害者は理解ある上司がいるからじゃなくて、法律で規模に応じて一定数の雇用をする必要があるからでしょう。
なので、働けない障害者は解雇されるか、(自主退職も含め)辞めさせられる訳だし、そもそも働けない人は入社出来ない。

あと、クズ上司の下に居る部下全員が鬱にはならない訳で、病気が原因で働けないなら、さっさと退職する方が良いでしょう。

なぜ病気が治らなくて仕事も出来ないのに会社にひたすら居座るのかわからない。
働けないなら、ひっそりと生活保護受けるのでは駄目なんですか？

658 ：名無しさん：2014/07/27(日) 05:19:43.91 ID:kwjLSVak0.net

極論の好きな奴がいるな。
鬱病患者は将来の自分かも知れないのにね。
情けは人の為ならずってことわざの意味も理解出来ない奴なんだろうね。
鬱病患者は、患者自身だけで発症する訳じゃないんだから。
周囲に何かしら問題があるんだよ、叩いてる君も含めてね。

659 ：名無しさん：2014/07/27(日) 05:30:59.38 ID:rQIeRG5P0.net

大抵叩いてるやつが問題

660 ：名無しさん：2014/07/27(日) 05:51:13.86 ID:aPkJ00j90.net

毎日毎日キレることしか脳がないあの患部。
パワハラで退職に追い込んだ人の実家に出向いて「自分のせいで辞めたとは会社に言わないで」とか、
人としてどうなんだよ。
ああいうのが平気で居られるんだよな、この会社。

661 ：あ：2014/07/27(日) 07:07:53.61 ID:VbobWpQ70.net

>>652
お金持ちと結婚するならともかく、富士通社員と結婚して専業主婦になるなんて今どきない。

662 ：名無しさん：2014/07/27(日) 07:36:50.66 ID:8wPkTb+l0.net

>>656
つまり、朝打刻してなーんもしないで茶ばっかり飲んで自席で寝て定時とともにダッシュで帰っていくのも会社が認めてるんだから正しい、文句を言うお前らがおかしい、と。
素晴らしい会社だね。俺も明日から鬱ナマポするわw

663 ：名無しさん：2014/07/27(日) 08:09:21.86 ID:YPd+UbB/0.net

鬱の治療（リハビリ）中と称して仕事をサボる奴増えたね。

664 ：名無しさん：2014/07/27(日) 08:25:33.39 ID:uvm6p8+L0.net

まぁネットでしか咆えられない奴が頑張って咆えてるんだから多めに見てやろうぜ。
リアルではうつむきながらｺｿｺｿ生きてるんだろうし。こういう場が無くなったらそいつらまで病気になっちゃうじゃん。

665 ：名無しさん：2014/07/27(日) 08:32:58.77 ID:g+2zGg9G0.net

>>658
わかってない奴だな。

周囲が悪いって言うなら、
>>654は、上司が悪く仕事が手につかないって位病気が辛く、ネットに書く位なんだから重傷なんだよね？
今の心の状態で、そもそもどの部署でも雇用契約(会社にアナタのプライベートな1日の時間を労働の為に切売りする代わりに対価を得る)が仕事(労働)が手に着かない時点で成り立つと思うか？

雇用契約が成り立たないなら、辞めて生活保護受けてとりあえずはひっそりと暮らせば良いんじゃないか？

あと、嫌な思いをして職場に居るよりは、いったん辞めた方が良いと思うのは、その方が心は安らぐんじゃないか？ってことだから。
会社はここだけじゃないわけだし、しっかり治してから、出直せば人生の時間の無駄にもならないで済むでしょう。

666 ：名無しさん：2014/07/27(日) 08:47:46.13 ID:kwjLSVak0.net

>>665
解かってないのは君だよ。

周囲の無理解の中心が君なんだろうね。
きっと欝で苦しんでる人を冷たい目で見ているんだろう。
時には監視するような目線でバカにしているんだろうね。
想像出来るよ、その姿が。

そういう君の姿を冷静に見て、評価している人間もいるという事に
気付いた方が良いよ　今後の君の為にもね。