●富士通ウラ掲示板(その95)●

1 ：名無しさん：2014/06/24(火) 09:02:43.42 ID:kzSd9bhC0.net

●富士通ウラ掲示板(その94)●
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1400188285/

72 ：名無しさん：2014/06/27(金) 23:32:01.16 ID:WRR9Jjdz0.net

新人共がリフレの飯をうめぇうめぇと言いながら食ってた

73 ：名無しさん：2014/06/27(金) 23:32:01.95 ID:bXEAuP7I0.net

>>68
富山富士通の方ですか？

74 ：名無しさん：2014/06/27(金) 23:32:52.44 ID:4ZFgliO/0.net

やってもしょうがないし。やってＢよりやらなくてＢの方がマシだから。
みんな評価にかかわらず常に全力を尽くすという機会のような前提が成立するなら成果主義もうまくいったんだけどね。

75 ：名無しさん：2014/06/27(金) 23:44:00.37 ID:yyFYpYzK0.net

>>71
入社数年間の上司が評価しないやつだと
やればできるのにやらない子になる。
なまじ洞察力をもって長期スパンで先を見通せるやつほど。

多少頭が悪いほうが周りの雰囲気に飲み込まれて
場当たり的に目先の仕事に猛進するよね。

76 ：名無しさん：2014/06/27(金) 23:52:26.54 ID:5uOVgLPj0.net

>>75
そして前者より後者のような頭は悪いが場当たり的にノリのいい奴ほど評価される会社

77 ：困難：2014/06/28(土) 00:01:33.24 ID:jnoGI4ou0.net

●井●●子は何やらかしても大丈夫

78 ：あ：2014/06/28(土) 04:19:00.50 ID:KAbO14Gj0.net

天才奇才が評価されないって書き込みをよく見るけど、会社で評価されていない天才奇才を見たことがない。

79 ：名無しさん：2014/06/28(土) 05:50:22.72 ID:kiEghqEq0.net

>>78
「評価」の意味が違う。
一目置かれる、リスペクトされるという意味なら、天才は評価されている。
そして第三者からもその様子はうかがい知ることが可能。

一方、処遇、賞与という意味では十分な評価はされていない。
そして第三者からは、毎期の評価は全く見えない。
結局良いように使われるだけなので、会社を辞めるか、天才性を発揮するのを止めてしまう。

だから結果的には、評価されている天才だけが社内で天才性を発揮し続けると言える。

80 ：名無しさん：2014/06/28(土) 05:59:02.23 ID:X92cofQO0.net

鬱ナマポ、次は技術士受験だとさ。

81 ：名無しさん：2014/06/28(土) 06:12:12.16 ID:dGIHObjn0.net

スカパーやらかしたのお前ら？

82 ：名無しさん：2014/06/28(土) 07:35:06.42 ID:tTvfESHa0.net

904 名前：名無しさん[sage] 投稿日：2014/01/17(金) 07:22:12.43 ID:olZPXZa20
組合のチラシ見てショック。
退職金のモデルが出てるけど、大卒で30年以上働いても平社員だと1600万だって。
上場企業平均を大きく下回る。
名ばかり上場企業じゃん。

2012年4月26日に日本経済団体連合会が発表した
「2012年9月度 退職金・年金に関する実態調査結果」によると、標準的に進学し、
学校卒業後ただちに入社し、その後標準的に昇進・昇格した者
（管理・事務・技術労働者ー総合職）が60歳で定年退職した場合の退職金は、
1992年　大学卒2637.9万円　高校卒2301.8万円
2002年　大学卒2511.5万円　高校卒2256.1万円
2012年　大学卒2491.7万円　高校卒2125.1万円

83 ：名無しさん：2014/06/28(土) 07:40:27.90 ID:tTvfESHa0.net

449 名前：OB[] 投稿日：2013/12/29(日) 09:11:53.39 ID:w8cR6h4e0
土建業の値段が高騰してるようだから、収入
中卒　土方　〉　院卒　富士通社員
も有りうるな

450 名前：名無し[sage] 投稿日：2013/12/29(日) 11:01:13.87 ID:VG8B8xwQ0
俺は伝出歯辞めてドカタやってんだけど給料３０％うｐ！アベノミクスうまうまや！

452 名前：名無しさん[sage] 投稿日：2013/12/29(日) 13:54:23.37 ID:f9POvdnd0
>>449
別に高騰してなくても
いまの院卒 富士通社員は手取り20万いかないんだから
高卒土方に余裕で負けてるよ。
中小企業の高卒社員にすら負けてるよね。

この事実って上の連中知ってるのか？
知った上で社員が働かないとか文句いってるのけ？

455 名前：あ[sage] 投稿日：2013/12/29(日) 17:06:53.45 ID:7GtYyEACP
就活の富士通レベルの企業にしか受からず、ネームバリュー()だけでここに入社した時点で先見の明もない無能の集まりなんだから、給料が低いのは当然
市場価値の低いクズなんだから諦めろ

84 ：名無しさん：2014/06/28(土) 07:44:39.83 ID:tTvfESHa0.net

675 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2013/11/29(金) 06:42:59.32
30歳で給料振込が20万に満たなくて独身寮も追い出されて家賃補助なし。
東京勤務だと家賃高いし、ナマポとそう変わらない生活しか送れない。
ワープア一直線。

85 ：名無しさん：2014/06/28(土) 07:46:29.31 ID:tTvfESHa0.net

653 名前：名無しさん[sage] 投稿日：2013/11/26(火) 22:01:20.16 ID:Xa/cAtaZ0 [1/2]
30なのに手取り19万ってどーゆーことやねん！
新人1年目の時より少ないがな。
中小企業以下レベル。

654 名前：名無しさん[sage] 投稿日：2013/11/26(火) 22:19:54.04 ID:mLaAhN2O0
50だが手取り29万だよ。

656 名前：名無しさん[sage] 投稿日：2013/11/26(火) 22:39:23.97 ID:Xa/cAtaZ0 [2/2]
そろそろリクルーター活動で大学訪問して
給料明細みせつけて学生にドン引きさせる時期だな。
今年もがんばろう。

666 名前：名無しさん[sage] 投稿日：2013/11/27(水) 10:01:01.34 ID:fOL518wdi [1/3]
>>660
上司に恵まれなかった哀れな30歳ですがG3-1です。
30歳で給料振込が20万に満たないだなんて
入社前は夢にも思わなかったわ。

86 ：名無し：2014/06/28(土) 10:56:11.97 ID:2a364aWx0.net

残無しだとリアルに手取り２０いかない。
それでも大企業。

87 ：名無しさん：2014/06/28(土) 11:13:03.39 ID:yU4LRekh0.net

従業員数多いだけで人材二流、給料三流

88 ：名無し：2014/06/28(土) 12:10:19.89 ID:n1KTwKyp0.net

給料１００円しか上がらんかった。
春闘で２０００円上がるっていってなかったっけ？

89 ：b1：2014/06/28(土) 12:37:02.57 ID:+ZxHt+Va0.net

それは最高で2000円だから…
若くて高いコンピ取った人だけの話
ロートルは昇給なしって前から言われてたろ？

90 ：名無しさん：2014/06/28(土) 12:42:56.08 ID:tKeBR4Ht0.net

>>78
奇人変人のふりをした凡人しかいない、の間違いだろ。
チャレンジ採用で入って来たらしい新人がいるけど普通に入った他の新人と大差ないし
外国放浪歴あると言ってた割に英語も喋られない。

91 ：名無しさん：2014/06/28(土) 13:34:25.56 ID:C0oxOgTr0.net

分からんぞ。中国語は堪能かもな。

92 ：名無しさん：2014/06/28(土) 14:51:28.23 ID:HtgFmZJA0.net

地元の県庁か役所にでも就職してのんびりまったり高給の方がよっぽどよかったわ。
こんな糞会社に入ったのは人生最大の間違い。

93 ：.：2014/06/28(土) 14:58:30.26 ID:iQ+OuHrb0.net

>>91
　それって会議中着信し、画面を見て顔色が変わり
　小声で話しながら廊下に向かう、その小声が
　中国語ってことですか？
　でも、盗られるもん無いか... (´・ω・｀)

94 ：名無しさん：2014/06/28(土) 16:43:47.50 ID:SeNB0dgq0.net

体制変更により、担当製品が他部署に移管されてしまい、
その製品の過去資料に付箋貼るしか仕事が無かった鬱ナマポが完全に干された
紙資料ごと異動させられなかったのか

95 ：あ：2014/06/28(土) 21:27:12.46 ID:iIW/JDtI0.net

組合員平均年収770万とは思えない書き方だな。差が大きいのか。

96 ：名無しさん：2014/06/28(土) 22:27:50.86 ID:e8C6oBS50.net

人事総務系の患部が引き上げてるだけだからな

97 ：名無しさん：2014/06/28(土) 22:39:30.82 ID:57/OxdcO0.net

>>95
それ本当なのか？

98 ：名無し：2014/06/28(土) 22:47:07.60 ID:2a364aWx0.net

＞９７
有価証券報告書見れば？
事実には間違いないが、幹部が平均を引き上げてるだけ。

99 ：名無しさん：2014/06/28(土) 23:14:54.38 ID:j4sK7Ky90.net

何個か前のスレで絵付きで出てたけど、富士通のはベアじゃないからな
残りの就業年数*12*2000円分生涯賃金が増えるのがベア
富士通のはただ単に給与の上限に達するのが早くなっただけ

100 ：名無しさん：2014/06/29(日) 01:46:49.34 ID:DcZMhTwa0.net

つまり浪費癖の社員が多いのと
売れないもの無駄金使って作ってるやつばかり
ってことだな。こりゃ深刻だｗ

101 ：名無しさん：2014/06/29(日) 08:21:44.52 ID:/12h228n0.net

チャレンジ採用なんてろくなのいないぞ。
人事様のＰＲに役に立つってだけ。

102 ：名無しさん：2014/06/29(日) 08:55:58.25 ID:DcZMhTwa0.net

役立たずのおまえよりまし

103 ：名無しさん：2014/06/29(日) 10:00:21.94 ID:RP0/4KIF0.net

どんどん旧日本軍的になっていくなあ。
もはや通用しない過去の成功体験にしがみついて沈んでいく。

104 ：名無しさん：2014/06/29(日) 10:35:12.96 ID:m6jZVbo30.net

残業しないで資格とか社外で通用する知識の勉強をしていると鬱扱いされることが分かる。

105 ：名無しさん：2014/06/29(日) 11:22:43.66 ID:28jlPupZ0.net

回りくどいヤツとか。

106 ：名無しさん：2014/06/29(日) 12:27:25.52 ID:86l6Ct840.net

鬱ナマポ認定の基本中の基本として、
会社来ても給茶器動作確認とトイレ警備しか仕事がないというがある
資格取りまくってるナマポってのは、就業時間中に勉強してんだろうな

107 ：名無しさん：2014/06/29(日) 13:40:49.25 ID:ohE2k4UJ0.net

>>101
元々優秀だったらしいけど飼い潰されて半鬱ナマポ化してる若手何人も知ってるわｗ
腐る前に辞めた奴も

108 ：名無しさん：2014/06/29(日) 14:04:48.07 ID:FABnTNhS0.net

頑張ってきた俺もいささかダウン・・・

いましかかり中の仕事終ったら、ちょっとブレイクするわ。
じゃないと、心身がブレイクしそう・・・

109 ：名無しさん：2014/06/29(日) 14:07:33.85 ID:S3NR34KeI.net

アスペ試験もしっかり受けろ
http://www.the-fortuneteller.com/asperger/aq-j.html

110 ：名無しさん：2014/06/29(日) 14:31:17.61 ID:FABnTNhS0.net

オレの点数晒しとく。。。

あなたの得点は23点です。
社会的スキル5点
注意の切り替え5点
細部への注意1点
コミュニケーション8点
想像力4点

閾値内に収まっています。

111 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

112 ：名無しさん：2014/06/29(日) 15:06:55.15 ID:P+x5+gNg0.net

田中哲朗さん

113 ：名無しさん：2014/06/29(日) 15:18:18.95 ID:n5Aer7lg0.net

イージーマニー犬平

114 ：名無しさん：2014/06/29(日) 17:31:09.29 ID:K4suw5FM0.net

起業準備するために残業しないで定時退社してる俺も
周りからは鬱ナマポ認定されてるに違いない。
富士通なんかにタダで与える無駄な時間は俺様の人生にはない。

115 ：名無しさん：2014/06/29(日) 18:25:47.46 ID:DcZMhTwa0.net

おまえそんなにあさはかで
よく起業なんて言ってるなｗ

116 ：名無しさん：2014/06/29(日) 18:44:16.70 ID:RoKuZeHJ0.net

起業する前に総研の研究員に相談するよ。

117 ：名無しさん：2014/06/29(日) 20:26:48.93 ID:B5PlN+gFI.net

オレの上司の点数晒しとく。。。

あなたの得点は34点です。
社会的スキル6点
注意の切り替え7点
細部への注意7点
コミュニケーション8点
想像力6点

閾値を超えています。

118 ：名無しさん：2014/06/29(日) 20:55:26.46 ID:28jlPupZ0.net

久しぶりだな、イージーマニー。

119 ：名無しさん：2014/06/29(日) 20:56:33.49 ID:lfNlhc6g0.net

>>114
やりたいことがあって定時退社って良いね
俺は会社にいたくないから定時退社だよ

120 ：名無し：2014/06/29(日) 21:21:06.26 ID:/5bYdHAO0.net

花咲かじいさんの話が妙にうちと合致する。
心優しい老夫婦＝どっか外国？の企業(成功者)、隣人夫婦＝Ｆ(真似)、犬＝従業員、大名＝残業０法案
ttp://ja.wikipedia.org/wiki/%E8%8A%B1%E5%92%B2%E3%81%8B%E7%88%BA

121 ：名無しさん：2014/06/29(日) 21:47:53.31 ID:RP0/4KIF0.net

あなたの得点は11点です。

社会的スキル　　　1点
注意の切り替え　　2点
細部への注意　　　6点
コミュニケーション0点
想像力　　　　　　2点

閾値内に収まっています。

122 ：名無しさん：2014/06/29(日) 22:02:22.01 ID:GhDTQVuh0.net

>>114
定時内きちんと仕事してれば鬱ナマポ認定されるいわれはないんじゃないの？

123 ：名無しさん：2014/06/29(日) 22:16:35.13 ID:DcZMhTwa0.net

ないよ。

124 ：名無しさん：2014/06/29(日) 22:21:37.89 ID:j7P55aaU0.net

明日は朝までサッカー見てから寝るんで休みます。

125 ：名無しさん：2014/06/29(日) 22:23:57.39 ID:87cvaDHO0.net

あほ幹部がいつも帰り際に何の足しにもならない指図をするから知らんぷりして帰宅する
相手にしなくても業務に何の支障もないってことに本人はいつ気づくんだか

126 ：名無しさん：2014/06/29(日) 22:36:35.82 ID:lfNlhc6g0.net

気付いてるから、指示どおりやれなくても仕方がない帰り際に指示を出してると思われ
朝に指示を出したら、指示に従わなかった人を責めなくてはならないからね

127 ：名無しさん：2014/06/29(日) 23:29:22.79 ID:DcZMhTwa0.net

>>125
その理解力の無さがおまえのクズなところ

128 ：名無しさん：2014/06/29(日) 23:42:05.86 ID:86l6Ct840.net

イヤミ君、絶好調だなｗ

129 ：名無しさん：2014/06/30(月) 00:23:40.07 ID:MWVpAUMd0.net

イージーマニー犬平

130 ：名無しさん：2014/06/30(月) 00:49:40.39 ID:oCv7rJOD0.net

>>122
キチンと、って難しいよね。
仕事なんてやればやるほど舞い降りてくるんだから
どこかで区切りを付けないといけない。
幹部みたいに全てを会社に捧げて来た人には
定時で区切りをつけるというのは理解されない場合が多い。
仕事を放棄する無責任なやつというレッテル貼られておしまい。

それでもやりたいことがあるなら、
評価や人の目など気にせず突き進むしかない。
中途半端が一番よくないからね。

131 ：名無しさん：2014/06/30(月) 02:59:16.36 ID:L0+YA5YX0.net

とっとと辞めちまえよ

132 ：名無しさん：2014/06/30(月) 07:00:39.94 ID:MCxLHiQ00.net

ID:DcZMhTwa0 は、いつものいちゃもん付けるだけのクズ。

133 ：名無しさん：2014/06/30(月) 07:44:57.92 ID:9tHNzJGt0.net

だってクズの溜まり場だもんね

134 ：あ：2014/06/30(月) 10:52:06.51 ID:pJ93Q63JO.net

>>125
俺はこれを言われるが、明日以降のスケジュールに組み込む
→残業するわけでもないので本業に支障をきたす
→理由を話しリスケしてもらう

状況見ずにふと思いついた身勝手な助言はほんとやめてほしいわ
無視すると評価下がるしな
モチベだだ下がりだわ

135 ：名無しさん：2014/06/30(月) 19:58:25.14 ID:ePwftCrSO.net

なんでIT屋は心が腐っていくんだろうな

136 ：名無しさん：2014/06/30(月) 20:19:17.21 ID:zE7p57Q60.net

腐るような、荒むようなのを実感するわ
なかなか回復しない

137 ：ななしさん：2014/06/30(月) 21:39:03.91 ID:14r8CwK20.net

心から死臭がしてくるんだよな

138 ：名無しさん：2014/06/30(月) 21:46:27.57 ID:wHB4v6fh0.net

開発の患部が堂々と「品質より納期優先」って言い切るからな
ヒラは逆線表を押し付けられ、OSSやらJavaやらにおんぶに抱っこのつまらんコーディング、
さらにはムダな長時間会議にも付き合わされ心身を病んでいくと

139 ：名無しさん：2014/06/30(月) 22:11:06.34 ID:Oftm4R1w0.net

ダイバーシティメンたー（笑）

140 ：不快：2014/06/30(月) 23:46:44.02 ID:IyEu9j8G0.net

痛戦略

141 ：オネェ石川：2014/07/01(火) 01:12:26.63 ID:GgCRAq540.net

努力というものはそれを実らせるための素材が揃っていることが大前提だと殆どの人が気づいていないようだな…

材料のないところに料理ができないのと同じことだ

報われない努力というのは何もないまな板においしいものができると信じて包丁を叩きつけているだけなのだから

https://pbs.twimg.com/profile_images/468771875456184321/WxZnFln0.png

142 ：名無しさん：2014/07/01(火) 02:08:15.25 ID:cQ5I0nwV0.net

優れたサービス企業を表彰 政府が制度創設 生産性向上を後押し
http://sankei.jp.msn.com/politics/news/140630/plc14063013170014-n1.htm?view=pc

サービス産業生産性協議会(代表幹事 秋草直之富士通相談役)が中心となって議論を進める

だってよ。

富士通の生産性を地に貶めた戦犯のくせに
よくまぁ恥じらいもなくやれるもんだな。

143 ：名無しさん：2014/07/01(火) 05:12:56.05 ID:Logmg96OO.net

まだ生きてたのか
リンクいつもオフラインだから死んだか寝たきりかとおもた

144 ：名無しさん：2014/07/01(火) 09:00:41.64 ID:x0EWiDgb0.net

Lyncなんて使えるの?

145 ： 【末吉】 ：2014/07/01(火) 09:05:19.04 ID:QldZ8v+A0.net

さて１Qはどうだったかな？

146 ：あ：2014/07/01(火) 17:12:20.52 ID:Rqv/UISc0.net

パナソニックITソリューションズ株式会社の株式譲受および
パナソニックグループ向け情報システム関連業務のアウトソーシング開始について
　富士通株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：山本 正已、以下、富士通）とパナソニック株式会社（本社：大阪府門真市、
取締役社長：津賀 一宏、以下、パナソニック）は、本日、パナソニックの情報システム子会社であるパナソニックITソリューションズ
株式会社（以下、パナソニックITソリューションズ）の全株式の譲受を完了しましたのでお知らせします。
　パナソニックITソリューションズは、本日より富士通ITマネジメントパートナー株式会社と商号変更し、パナソニックグループ向けの
情報システム（以下、ICT）の運用・保守・開発にかかるアウトソーシングサービスを開始しました。
　富士通はこれまで、さまざまな情報システム構築、運用、保守のノウハウを活かし、お客様のICT部門やICT関連会社の革新を
支援するサービスを提案してきました。今回、富士通は、パナソニックITソリューションズの全株式を取得し、これまでパナソニック
ITソリューションズがパナソニックグループに提供していたICT業務について、富士通の持つ効率化や人材育成などのノウハウに
より高品質で効率的なものとすることで、パナソニックの戦略的な情報システム活用を支援します。
　また、パナソニックは、富士通のノウハウを通じて、グループ内の情報システム構築、運用、保守業務の更なるQCD（Quality：品質、
Cost：コスト、Delivery：納期）の向上と徹底した効率化を目指します。
http://pr.fujitsu.com/jp/news/2014/07/1.html

147 ：名無しさん：2014/07/01(火) 17:24:42.08 ID:cfR+0EiF0.net

>>146
＞パナソニックITソリューションズは、本日より富士通ITマネジメントパートナー株式会社と商号変更し、

旧パナソニックITソリューションズの社員って、役に立つのか？

もしかしてリストラ候補？

148 ：あ：2014/07/01(火) 18:18:53.10 ID:To+p31PvO.net

会議の2/3は雑談でできてます

149 ： 【大吉】 ：2014/07/01(火) 18:28:33.90 ID:QldZ8v+A0.net

>>148
コミュ症の言い分だなｗ

150 ：名無しさん：2014/07/01(火) 20:10:39.54 ID:+SdV9Sww0.net

>>135
ＩＴは動いて当たり前、止まったらお客様と上司が大激怒！！深夜、休日の呼び出し当たり前の世界だからな
インフラ系のくせに水道、ガス、電気のように法律で保護されているわけじゃないから、
価格競争に晒され時給が安く、インフラ系のくせに納期に追われ超激務

営業やＳＥのイライラって開発とか他の部署にまで伝わっていくから、
会社として暗くなるよな

こんな記事もある
http://nnt-sokuhou.com/archives/38894643.html
IT技術者が足りない？需要増大、大型開発案件山積…新3Kの業界イメージで志望者減も

志望者が減れば、すき家みたいに時給1500円みたいな、
厚遇が受けられる時代が来るかもな

151 ：名無しさん：2014/07/01(火) 20:30:34.40 ID:yvwyUtsf0.net

>>148
男のクセにやたらお喋りというのがgdgdgdgdgdと長ったらしい演説をこいて、
2/3の出席者はウンザリしています

152 ： 【中吉】 ：2014/07/01(火) 20:38:12.55 ID:QldZ8v+A0.net

それもコミュ症。
ひとつ勉強したなｗ

153 ：名無しさん：2014/07/01(火) 20:39:39.13 ID:yvwyUtsf0.net

>>152
オマエは全然勉強できてないな
ウザがられていることにいいかげん気付けよアホｗ

154 ： 【大吉】 ：2014/07/01(火) 20:41:45.60 ID:QldZ8v+A0.net

重症だねｗ

155 ：名無しさん：2014/07/01(火) 21:11:19.99 ID:x0EWiDgb0.net

意味もなく残業するのを美徳と感じているのと同じ。

156 ：名無しさん：2014/07/01(火) 22:27:04.71 ID:PngJ7gcU0.net

３００円ぐらい昇給したぜ！

157 ：名無しさん：2014/07/01(火) 22:41:29.70 ID:0Bg6PElqI.net

労働組合様に感謝しろ。上納金ちゃんと払えや‼︎

158 ：Scala：2014/07/01(火) 23:44:59.51 ID:zxEWA6Ta0.net

>>138
>ヒラは逆線表を押し付けられ、OSSやらJavaやらにおんぶに抱っこのつまらんコーディング、

へ？OSSやJavaにおんぶしてもらってるから、お前レベルでもコードが書けるんだろ。感謝しろよ。
富士通でまともにコードが書ける奴は、嘆かわしいことに基本的にほとんどおらん。

159 ：名無しさん：2014/07/01(火) 23:50:24.69 ID:UTpfatvG0.net

>>147
パナの仕事に人がついてきただけだろ
パナへのアウトソーシングが無くなった瞬間にリストラ要員かもしれんけど

160 ： 【小吉】 ：2014/07/01(火) 23:57:56.85 ID:QldZ8v+A0.net

コード書くとか日本人はおろか人間の仕事じゃないだろｗ

161 ：名無しさん：2014/07/02(水) 04:25:49.98 ID:MtTa/TtO0.net

現場は躁鬱だらけ、ウラ掲示板には統失が常駐
あと何年もつかな・・・

162 ：名無しさん：2014/07/02(水) 06:16:54.90 ID:lLS9FW+JO.net

どうして面接で糖質を見抜けなかったのですか

163 ：名無しさん：2014/07/02(水) 06:25:11.13 ID:eI2vAsCE0.net

入社前は糖質じゃないから

164 ：名無しさん：2014/07/02(水) 06:30:40.09 ID:lLS9FW+JO.net

どうして入社後に糖質になったんですか？

165 ：名無しさん：2014/07/02(水) 06:38:03.52 ID:CfZuo8AH0.net

周りの奴は自分の敵だ
自分を踏み台にしようとしている
自分はいつも狙われている

こんなこと言ったら糖質認定されるよ。
でも本当は虚言ではなく富士通では事実だから。
まともなやつがまともなこと言ったら糖質扱い。

166 ：名無しさん：2014/07/02(水) 06:51:35.21 ID:myXFQ3M20.net

富士通…

167 ：名無しさん：2014/07/02(水) 06:53:28.34 ID:QZETcZsB0.net

>>147

情報システム関連業務を担う子会社が、ベンダーへ丸投げしていたら
ばっさり切り離されたのだろうか。

168 ：名無しさん：2014/07/02(水) 11:29:29.07 ID:YyQBTcJZ0.net

>>114
起業頑張れ。俺は応援する。

169 ：名無しさん：2014/07/02(水) 19:22:32.13 ID:975Aspry0.net

「うあー世の中を変えたい一心で富士通に入社しました」

お客さん先に常駐するが開発は協力会社に丸投げしているフィールドのSEは
富士通ITマネジメントパートナー株式会社に出向、転籍する事になる。ざまあ。
２０１１年頃から常駐・運用SEはアウトソーシング会社に転社する計画が
あったから。政令都市や県担当のSEは一番やばい。

170 ： 【東電 80.1 %】 ：2014/07/02(水) 19:56:48.75 ID:RHxEOeYM0.net

情弱極まれりｗ

171 ：名無しさん：2014/07/02(水) 21:13:38.14 ID:MtTa/TtO0.net

>>158
オレは現在はコーディングとかする立場ではないので・・・
昔はCから入って、修正はアセンブラパッチで作ってたな
なのでありあわせの便利な部品を組み立てるだけで工夫の余地が少なく、
バグってもソース修正してリコンパイルでモジュール入れ替えなんていう
昨今の作業はつまらんだろうなぁと思うわけだ

>>160
FJ様は上流工程だけやって、コードはオフショアで安く作らせればいいんだ！って考えが、
上流工程のアウトプットがあまりに稚拙なために、後工程で致命的欠陥が発覚し、
大きな手戻りが発生して、多くの製品が出荷遅延やらかしてるのは知ってる？