●富士通ウラ掲示板(その95)●

1 ：名無しさん：2014/06/24(火) 09:02:43.42 ID:kzSd9bhC0.net

●富士通ウラ掲示板(その94)●
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1400188285/

807 ：b1：2014/08/01(金) 00:00:47.91 ID:Z7t1tizY0.net

人事が株の値下がりリスクや為替リスクとか無視して、ションベンプランを選択したら退職金が大幅上乗せされます！定期預金してる人はバカです！とか力説してて禿ワロス

808 ：名無しさん：2014/08/01(金) 00:06:03.07 ID:/FADyVBK0.net

他社の株はともかく富士通の株が上がる可能性なんて厳しいしなあ
2000年には、株価2000円だっけ。

809 ：b1：2014/08/01(金) 00:16:15.01 ID:wWgg1G9C0.net

今回の退職金制度改革で人事部門はまたsaだらけらしいぜ
特に転職者への0.2掛け払いを盛り込んだのが高評価の理由だってよ

810 ：名無しさん：2014/08/01(金) 00:30:26.15 ID:nfsGd6kMI.net

転職なら2.0が普通だろ。懲戒リスクも有るしキャッシュプランで決まり。
ウンコションベンプラン勘弁(￣◇￣;)

811 ：名無しさん：2014/08/01(金) 06:44:51.27 ID:rCWFsjz20.net

膀胱朝会

812 ：あ：2014/08/01(金) 07:57:07.88 ID:zAXpZA/UO.net

>>802
まだ猶予あるはず

>>806
逆。キャッシュからションベンは毎年変えられる

一度ションベン選んだら奴隷確定システム

813 ：あ：2014/08/01(金) 08:29:33.22 ID:zAXpZA/UO.net

ごみみたいなデメリットだけ掲げて
これくらいしかデメリットがないならと誘導させてる
たった1000円だけやってみると、選んだらその時点で終わり
どんなに業績が悪化しても切り替え不可
給料半減や会社倒産とかの
可能性高めな巨大リスクが上げられない時点で魂胆見え見え

814 ：名無しさん：2014/08/01(金) 10:42:55.72 ID:A00LGYX0i.net

まあ選択肢があるだけでもましだって。

815 ：名無しさん：2014/08/01(金) 12:26:30.52 ID:USJU/Ag/0.net

>>813
dcは小便で会社倒産しても保証されるでしょ
運用しているお金が消える訳じゃないんだし

816 ：名無しさん：2014/08/01(金) 19:39:38.24 ID:xyPsdvE70.net

転職すると

キャッシュの税引後 >> キャッシュペンションの0.2掛け

でおk？

817 ：名無しさん：2014/08/01(金) 19:41:17.09 ID:xyPsdvE70.net

↑キャッシュションベンじゃなくてただのションベン

818 ：名無しさん：2014/08/01(金) 19:43:08.37 ID:513Lsc8tO.net

鬱ナマポだけど会社の役に立ちたい
利益に貢献したい

819 ：名無し：2014/08/01(金) 20:06:38.18 ID:1OBYJZDCO.net

俺は糞だけど最近部内の人から叩かれまくってる
一種のイジメかと思うくらい
もう嫌だ
転職も考えよ

820 ：名無しさん：2014/08/01(金) 20:10:40.38 ID:kE3mDNPd0.net

転職考えてるやつ→キャッシュ
会社に居座る奴、考えるの面倒→ションベン
一流投資家才能保持者→キャッシュ
金欲しい奴、将来ﾅﾏﾎﾟ予定→キャッシュ

821 ：名無しさん：2014/08/01(金) 21:16:52.08 ID:/FADyVBK0.net

>>819
第二人事こと組合は、あてにならないしね

822 ：名前：2014/08/02(土) 00:00:53.86 ID:42n1HfHt0.net

>>818
むりだろ

823 ：名無しさん：2014/08/02(土) 01:07:59.88 ID:uJ3dbzDC0.net

富士通いい会社だと思うよ。ちゃんと定期昇給して、がっつり生活残業できる人にとっては。

824 ：名無しさん：2014/08/02(土) 01:21:09.75 ID:rUIKmVBJ0.net

残業時間に1時間も私語してる奴ら殺意しかわかない

825 ：名無しさん：2014/08/02(土) 04:38:23.64 ID:4HAoqVOU0.net

>>824
私語だけに、仕事残業じゃなくて私事残業だな(寒い)

826 ：名無しさん：2014/08/02(土) 04:40:43.80 ID:LtC4cBlO0.net

うるせーって言ってやれよ。
言われて仕方ないことやってんだから、遠慮するこたない。

827 ：名無しさん：2014/08/02(土) 05:06:48.49 ID:sdWaIaSj0.net

遅刻欠勤私語居眠り常習のダメ人間のくせに、
自分がテンパって残業を余儀なくされてる時だけは、
周囲が煩いとキレるチビハゲバブルが居る
ほんとうにバブル期というのは、本来入ってきてはいけないクズが入ってきたんだな

828 ：名無しさん：2014/08/02(土) 05:38:18.11 ID:+gah9Saq0.net

ここ数年もチャレンジ入社とかで、本来入ってきてはいけないクズが入ってきてるよ。

829 ：ななしさん：2014/08/02(土) 07:45:59.50 ID:7rRTOmG20.net

チャレンジド入社？

830 ：名無しさん：2014/08/02(土) 07:53:21.32 ID:VwfFbJuvO.net

そして鬱ナマポは今日も休み

831 ：名無しさん：2014/08/02(土) 08:26:54.58 ID:/wu2+DM50.net

>>830
今日は休む奴がナマポなんじゃなくて、出る奴が社畜w

832 ：名前：2014/08/02(土) 09:04:33.40 ID:mNzi4nK+0.net

>>828
でかい会社は余裕があって良いですね。

833 ：名無しさん：2014/08/02(土) 09:19:30.70 ID:cM2/TZli0.net

>>828
それはおまえｗ

834 ：ななちゃん：2014/08/02(土) 09:53:00.97 ID:+xQDYAAI0.net

社畜で悪かったな！
今日も明日も仕事じゃ！！！
最近、平日休みの方が仕事が進む…

835 ：名無しさん：2014/08/02(土) 11:36:30.99 ID:sdWaIaSj0.net

>>831
生活残業ナマポは打刻だけしに来るだろ

しかし、ここの成果主義って、成果は二の次で
社畜度しか見てないよな

同じくらいの質のアウトプット出してても、
定時帰りが基本のヤツと、残業しまくってるヤツなら
後者が高評価になるんだもんな

ダラダラと非効率的に作業し、残業代稼いで高評価でボーナスも多いとか・・・
どんだけ甘いんだよ

836 ：b1：2014/08/02(土) 12:00:53.98 ID:5r1j0fEX0.net

は？当たり前だろ？
さも簡単なことをめちゃくちゃ凄いことのように見せかけるのが成果主義の本質だろ
上司なんて無能で評価出来ないんだから定時で帰るやつなんて働いてないのと同じ

837 ：名無しさん：2014/08/02(土) 12:59:03.22 ID:HRmzmGn60.net

周りがうるさいとか真面目ぶって働いちゃうやつってなんなの？
みんな金のために生活残業してるんだろ。
仕事してるやつも金のために評価創りに勤しんでるだけだろ。
そうでないやつは仕事してる俺カッケーと思ってるナルシストか。
社会のためなんて高尚なこと考えてる奴なんて富士通にはいない。

Fランの学校みたいだな。
問題児か、成績悪い優等生気取りの奴しかいない。

838 ：b1：2014/08/02(土) 13:03:04.26 ID:hA7houNw0.net

だよなー
働くなんて生活のための金目でしかない
社会貢献wwwwwや自己実現wwwwなんて言っちゃうやつらは無給で一人で頑張っておけっつーの
1時間くらいで終わらせた仕事を1週間かけてやったように報告するだけでそこそこの年収貰えるんだから天国だわ

839 ：い：2014/08/02(土) 13:08:40.93 ID:HbxwAqOH0.net

社長はガッポガッポだって。

840 ：名無しさん：2014/08/02(土) 13:17:01.03 ID:7IbfqfwX0.net

>>839
秋草相談役にも結構払っているんだろうなあ。

841 ：名無しさん：2014/08/02(土) 13:18:31.78 ID:7IbfqfwX0.net

>>840
調べたら、例の騒動のあとに退任したのか

842 ：名無しさん：2014/08/02(土) 13:21:03.86 ID:7IbfqfwX0.net

取締相談役から相談役になっただけで、名義はあるのね。
http://www.service-js.jp/modules/contents/?ACTION=content&content_id=118

843 ：ななしさん：2014/08/02(土) 13:35:18.49 ID:7rRTOmG20.net

草の子って中にいるの？

844 ：名無しさん：2014/08/02(土) 13:47:04.70 ID:sdWaIaSj0.net

>>837に>>702のにほひを感じる

845 ：名無しさん：2014/08/02(土) 14:11:02.39 ID:L2CrtzAt0.net

>>803
ひどい内容の貼り紙で、思い切りワロタよ。本館とかのトイレはどうなのかな？

846 ：名無しさん：2014/08/02(土) 14:17:56.34 ID:6vp7OwPX0.net

>>845
「壁に汚物をつけないでください」

847 ：名無しさん：2014/08/02(土) 15:38:11.15 ID:LoQYQ58y0.net

>>845
実際のを見るともっと狂気を感じるよ。
この張り紙バリエーションがいっぱいあって
個室ごとに違うの貼られてる。
手を洗いましょう！も小便器前に何枚も貼られてる。

848 ：名無しさん：2014/08/02(土) 16:46:37.33 ID:TfsAbDlO0.net

>>827

バブル期は大卒の８割近くが就職、その半数が上場企業入社だったと聞く。
９１年の大卒対象有効求人倍数は、なんと約２８倍だとさ。

現在、その時限爆弾が各社で爆発中なのだろうね。

849 ：名無しさん：2014/08/02(土) 17:48:32.62 ID:7IbfqfwX0.net

>>848
従業員番号、90*から92*あたりはすごいね
出身大学とか
どんだけいるんだと

850 ：名無しさん：2014/08/02(土) 18:13:47.60 ID:Lg81jHAC0.net

高卒もすごいよ。大部分伝出葉だけど。

851 ：825：2014/08/02(土) 18:47:01.56 ID:sdWaIaSj0.net

>>848
まさに91年入社組です
そのなかでも特にデキが悪く、40歳過ぎでようやく６級になったとか・・・
実家が金持ちらしく、ちょっと気に入らないことがあると「辞める！」と言う芸風を
入社以来続けているそうで、たまに数日無断欠勤しますが、結局辞めませんｗ

852 ：名無しさん：2014/08/02(土) 21:42:51.51 ID:7IbfqfwX0.net

>>851
バブル世代が仕事を出来ないあおりで
氷河期世代が鬱ナマポになっているような気もするなあ

ある意味バブル世代のほうが頭がいい

853 ：名無しさん：2014/08/03(日) 02:56:12.76 ID:v9rEPKs+0.net

うちのバブルヒラ、自分が担当する製品でトラブルが発生すると、３〜５日くらい休む
周囲がなんとかフォローした頃にシレっと戻ってくる
どんだけゴミクズだ

854 ：名無しさん：2014/08/03(日) 07:20:48.90 ID:KS7Nmy4u0.net

>>853
>周囲がなんとかフォローした頃にシレっと戻ってくる
>どんだけゴミクズだ
単に休んでるのに、成果評価では周囲を育ててると書いていたりしてなw

855 ：名無しさん：2014/08/03(日) 09:05:47.56 ID:lU9vgYZD0.net

うつ病患者と、バブル入社組の話題ばかりだな。

FSLのスレと異なり、平穏だな。

その平穏が何時まで続くか分からないけど。

856 ：名無しさん：2014/08/03(日) 10:47:04.73 ID:TDvse4zd0.net

技術士　１０月１３日
情報処　１０月１９日

試験続きで準備も大変だろう。
メンタルは耐えられるのかな、鬱ナマポなのに。

857 ：名無しさん：2014/08/03(日) 10:54:08.77 ID:+JRLU3qU0.net

この会社で資格なんか取ったって意味無いから。

858 ：名無しさん：2014/08/03(日) 11:26:38.69 ID:TDvse4zd0.net

とは言え、本人は真剣なのですよ。
休職明けからいろいろな試験を一生懸命受けている。
　
上司も受けないでくれとはさすがに言えないんだって。
そりゃそうだよね、それは命令できない。

859 ：名無しさん：2014/08/03(日) 11:51:40.91 ID:1oALW7NG0.net

でもこの会社、情報処理技術者少なすぎじゃね？
特に上位資格。

860 ：名無しさん：2014/08/03(日) 12:16:06.12 ID:KS7Nmy4u0.net

>>858
「資格取得をよく頑張ってるね。それ位やる気があるなら、同じ位仕事にも同じ位身を入れられるよね？」と、サラッと言えば良い。

861 ：b1：2014/08/03(日) 13:02:49.34 ID:gPldLvb60.net

情報処理系の資格取得って自腹だよな？就業時間内で勉強してんの？あり得んだろ、クビにしろよ

862 ：名無しさん：2014/08/03(日) 13:20:31.89 ID:v9rEPKs+0.net

休職明けってのは、休職してた期間にもよるけど、
軽めの仕事しながら徐々にカラダを慣らしていくもんじゃねぇのかなぁ
どうせ評価はBかCなんだしさ
資格マニアは、それで挽回できるとでも思ってんのかな

863 ：名無しさん：2014/08/03(日) 13:20:50.48 ID:Nn/kvS/t0.net

>>858
資格なんて難関国家資格でもなけりゃ紙屑でしかないよ
基本情報は勿論応用情報ですら然り

864 ：名無しさん：2014/08/03(日) 13:51:51.46 ID:4lZaC+wfi.net

この会社は社員のやる気をおこさせるような施策は一切行わないからな

865 ：名無しさん：2014/08/03(日) 13:58:00.72 ID:KS7Nmy4u0.net

>>864
皆のやる気を削がないと評価が下がるひとが居たりしてなw

866 ：名無しさん：2014/08/03(日) 14:05:06.27 ID:b9idB1660.net

基本的に人件費を減らす施策しか見たことないな

867 ：名無し：2014/08/03(日) 14:36:02.18 ID:XUcVxCCKO.net

質問だが、ある幹部の部下全員C評価の場合、その幹部も評価が悪いって事は、あるの？

868 ：名無しさん：2014/08/03(日) 14:46:02.02 ID:blLZJwVT0.net

>>867
「働かない部下がわ悪い」ってことかw

869 ：b1：2014/08/03(日) 15:50:44.87 ID:Ex71hDl90.net

>>867
その前に周りから見てもcしかいないような部下ばかり抱えた部長でも
声さえ大きければaをゴリ押せるのが成果評価委員会
実際の成果よりも幹部社員がどんだけ強い(統括部長以上に媚び売ってる)立場にいるかだよ

870 ：名無しさん：2014/08/03(日) 16:41:18.60 ID:TDvse4zd0.net

>>863

就業時間内必死に勉強しているらしい。
休職明けにMCSEやITILらしい。
で、最近PM受かったらしい。
　
止められないでしょ。

871 ：名無しさん：2014/08/03(日) 17:10:05.30 ID:OEvaSRAP0.net

>>863
IT系の国家資格なんてそれこそ何の役にも立たない
IPSの資格なんて高度情報（〜スペシャリスト）でも無価値

富士通のビジネスでIT系で役に立つ資格は現状CCIEくらいのもんでしょ

872 ：!omikuji：2014/08/03(日) 17:25:23.76 ID:v48Ll+pC0.net

IPS細胞の資格なんてあるの？
そりゃすごい！

873 ：名無しさん：2014/08/03(日) 17:44:41.70 ID:1oALW7NG0.net

NRIあたりだと
高度情報の保有者とか結構いるんじゃなかったっけ？

うちは子会社丸投げしかやらないから技術なんて不要ではあるけど。

874 ：名無しさん：2014/08/03(日) 17:47:00.45 ID:1oALW7NG0.net

国家資格以上に、富士通の社内資格なんて
どこまで意味があるのかわかったもんじゃない

875 ：b1：2014/08/03(日) 17:57:27.37 ID:sZ4bu9Kp0.net

資格手当とか出るわけでもないのに取って意味あるの？
そもそも上司の指示なしに就業時間内で勉強なんて完全に懲戒対象でしょ

876 ：名無しさん：2014/08/03(日) 18:02:09.48 ID:UOYfMo290.net

鬱のヤツをそんなに一生懸命観察できるほど、日ごろ暇なんだな。
オレは普通に仕事必死にやってるから、
他の課員がなにやってるか知るのは、週一回の週報を一読してからだよ。

日常業務で必死。

たぶんそれが普通の人。

877 ：名無しさん：2014/08/03(日) 18:05:19.45 ID:TDvse4zd0.net

>>876

黙っていても耳に入ってくるのですよ。

878 ：名無しさん：2014/08/03(日) 18:09:55.70 ID:opiH0LS40.net

>>875
おお、こわー

879 ：名無しさん：2014/08/03(日) 18:19:55.64 ID:K1elwgnj0.net

目標設定時：「君には何もやらせない」
成果評価時：「君は何もやっていない」

880 ：名無しさん：2014/08/03(日) 18:23:21.30 ID:xbaLSsCg0.net

簡単に懲戒対象には出来ないよ。
最悪、裁判を起こされて負ける事もありうるから。
実際に懲戒解雇した社員に訴訟を起こされて、会社が裁判に負けたりしてるからね。

881 ：名無しさん：2014/08/03(日) 18:46:27.76 ID:2yUeZpvG0.net

CCIEは持ってる数に応じて毎回ボーナスで何十万かプラスされるし、受験料も会社持ちじゃなかったっけ

882 ：b1：2014/08/03(日) 20:11:15.83 ID:Ex71hDl90.net

へー、じゃあ俺も会社の金で情報処理やらMCPやらオラクルマスターやらLPICとかどうでもいい資格取得用の勉強で毎日時間潰して、受験料も会社に持たせてのんびりしようかな

883 ：名無しさん：2014/08/03(日) 20:12:45.19 ID:AJwRDivR0.net

>>876
目の前でグースカ寝られたら、嫌でも目に入るw

884 ：b1：2014/08/03(日) 20:13:54.51 ID:Ex71hDl90.net

あ、幹部社員になるために必要なTOEIC500点取れるまではずっと英語漬けかな
英語教育という名目の海外出張も当然の権利だよね？

885 ：名無しさん：2014/08/03(日) 20:35:11.47 ID:0trAgjjD0.net

英語もできねーのに、海外出張とか、バカか。

886 ：名無しさん：2014/08/03(日) 20:54:21.90 ID:eBl+gfFP0.net

TOEIC900と情報処理の某上級資格を複数持ってるけど
ずっとB要因でG3-1のままですが。
毎月の振込額が18万くらいしかない。
資格なんてほんと無意味。

887 ：名無しさん：2014/08/03(日) 20:57:49.20 ID:eBl+gfFP0.net

英語できて海外志向のやつを内勤にさせて
英語できなくて海外興味ないやつを海外ビジネスにつかせる。
富士通ってそうやって人材ころしまくりだよね。
鬱生産会社といってもいいくらい。

888 ：名無しさん：2014/08/03(日) 21:15:29.40 ID:/RKlqKR20.net

テストの成績だけ良くっても仕事ができないとねぇｗ

889 ：名無しさん：2014/08/03(日) 21:23:24.00 ID:v9rEPKs+0.net

>>864
ダイバーシティで優遇される若手女性だけはやる気出してるよ
もちろん周囲は白けきって、「あんなのが幹部かよ」とやる気をなくすので
トータルで見るとダメな方向なのですが
そういういいかげんなノリで、ただでさえ多過ぎる幹部をさらに量産してたら
将来的にもAUTOでしょうなｗ

890 ：あ：2014/08/03(日) 21:40:00.10 ID:Hqi7pwrK0.net

TOEIC500点て、英語力を期待してその目標を設定しているのではなく、社畜度を見てるんじゃないかな？
500点てちょっと勉強すれば取れるでしょ。
つまり会社が英語勉強しろと言ったらちゃんと勉強したかどうかを見てるんじゃないかな。
500点いかない＝会社の命令シカトした

891 ：名無しさん：2014/08/03(日) 21:47:36.28 ID:eBl+gfFP0.net

>>888
適材不適所で能力求められてもねぇ

富士通って社員の能力を活かすとかいう考えじゃなくて
わざと苦手な仕事押し付けて、
どれだけ文句言わずに我慢できたかで評価してる気がするよ。
体育会系の土人文化だね。

892 ： 【東電 75.2 %】 ：2014/08/03(日) 22:05:57.15 ID:v48Ll+pC0.net

と適所のない人財が申しております。

893 ：名無しさん：2014/08/03(日) 22:07:15.57 ID:OEvaSRAP0.net

>>882
優遇措置があるのはCCIEだけじゃね
CCIEは実利に結びつく稀有な資格だからな

894 ：名無しさん：2014/08/03(日) 22:09:40.19 ID:KS7Nmy4u0.net

>>892
と、適所を見つけようとすらしない人材が申しております。

895 ： 【東電 74.5 %】 ：2014/08/03(日) 22:21:01.35 ID:v48Ll+pC0.net

いやならやめれ

896 ：名無しさん：2014/08/03(日) 22:33:29.16 ID:v9rEPKs+0.net

>>876
週報でしかわからないってのは、他グループのナマポってことだね
同じグループに居たら、直接的に被害を被るのでイヤでも意識するし
皆が多忙で残業を余儀なくされているなか、終業チャイムと共に挨拶もなしに帰られたら
文句のひとつも言いたくなるさ

897 ：名無しさん：2014/08/03(日) 22:44:13.38 ID:RsHX+7zd0.net

このストーカーきもいわぁ。実際は鬱なまぽより役に立たない無能なんだろうなぁ。

898 ：名無しさん：2014/08/03(日) 22:45:02.03 ID:q9hg6YNc0.net

CCIEってそんなに役に立つか？
設定が素早く出来ることにそれほど意味があるとはおもえない
しかも過去問出回ってるし・・・

899 ：名無しさん：2014/08/03(日) 23:00:11.19 ID:Hu/s14BJ0.net

>>896
誰もおまえを拘束してないだろ。帰りたきゃ帰れよ。
評価と残業代もらってるなら他人のことなどいいじゃねぇか。

900 ：名無しさん：2014/08/03(日) 23:07:13.87 ID:RsHX+7zd0.net

まぁストーカーも頑張れ。ﾌﾟｯ

901 ：名無し：2014/08/03(日) 23:10:35.21 ID:uK1sWy3e0.net

何だかんだ言ってウチは残業代稼ぎが全て。
担当の不満の大半が根本突き詰めるとこれに尽きるのかと。

902 ：名無しさん：2014/08/03(日) 23:18:02.18 ID:gL9ZLgJh0.net

給料安いとか評価がおかしいとか人事がクズだとか
社内では口に出せないやり場のない怒りを
撃つなまぽサンドボックスで発散か？w

903 ： 【東電 68.9 %】 ：2014/08/03(日) 23:33:37.16 ID:v48Ll+pC0.net

いかにも業界らしい間違い？
サンドボックス？

904 ：名無し：2014/08/03(日) 23:40:47.86 ID:gsLLBz1t0.net

社畜同士なかよくしよ

905 ：名無しさん：2014/08/03(日) 23:56:12.76 ID:jBqn2H7H0.net

部長が資格試験を受けるのを強制してくるんだがやめて欲しい

906 ：名無し：2014/08/04(月) 00:24:12.86 ID:qnocN9+z0.net

部長様の言うことに間違いはない