●富士通ウラ掲示板(その95)●

886 ：名無しさん：2014/08/03(日) 20:54:21.90 ID:eBl+gfFP0.net

TOEIC900と情報処理の某上級資格を複数持ってるけど
ずっとB要因でG3-1のままですが。
毎月の振込額が18万くらいしかない。
資格なんてほんと無意味。

887 ：名無しさん：2014/08/03(日) 20:57:49.20 ID:eBl+gfFP0.net

英語できて海外志向のやつを内勤にさせて
英語できなくて海外興味ないやつを海外ビジネスにつかせる。
富士通ってそうやって人材ころしまくりだよね。
鬱生産会社といってもいいくらい。

888 ：名無しさん：2014/08/03(日) 21:15:29.40 ID:/RKlqKR20.net

テストの成績だけ良くっても仕事ができないとねぇｗ

889 ：名無しさん：2014/08/03(日) 21:23:24.00 ID:v9rEPKs+0.net

>>864
ダイバーシティで優遇される若手女性だけはやる気出してるよ
もちろん周囲は白けきって、「あんなのが幹部かよ」とやる気をなくすので
トータルで見るとダメな方向なのですが
そういういいかげんなノリで、ただでさえ多過ぎる幹部をさらに量産してたら
将来的にもAUTOでしょうなｗ

890 ：あ：2014/08/03(日) 21:40:00.10 ID:Hqi7pwrK0.net

TOEIC500点て、英語力を期待してその目標を設定しているのではなく、社畜度を見てるんじゃないかな？
500点てちょっと勉強すれば取れるでしょ。
つまり会社が英語勉強しろと言ったらちゃんと勉強したかどうかを見てるんじゃないかな。
500点いかない＝会社の命令シカトした

891 ：名無しさん：2014/08/03(日) 21:47:36.28 ID:eBl+gfFP0.net

>>888
適材不適所で能力求められてもねぇ

富士通って社員の能力を活かすとかいう考えじゃなくて
わざと苦手な仕事押し付けて、
どれだけ文句言わずに我慢できたかで評価してる気がするよ。
体育会系の土人文化だね。

892 ： 【東電 75.2 %】 ：2014/08/03(日) 22:05:57.15 ID:v48Ll+pC0.net

と適所のない人財が申しております。

893 ：名無しさん：2014/08/03(日) 22:07:15.57 ID:OEvaSRAP0.net

>>882
優遇措置があるのはCCIEだけじゃね
CCIEは実利に結びつく稀有な資格だからな

894 ：名無しさん：2014/08/03(日) 22:09:40.19 ID:KS7Nmy4u0.net

>>892
と、適所を見つけようとすらしない人材が申しております。

895 ： 【東電 74.5 %】 ：2014/08/03(日) 22:21:01.35 ID:v48Ll+pC0.net

いやならやめれ

896 ：名無しさん：2014/08/03(日) 22:33:29.16 ID:v9rEPKs+0.net

>>876
週報でしかわからないってのは、他グループのナマポってことだね
同じグループに居たら、直接的に被害を被るのでイヤでも意識するし
皆が多忙で残業を余儀なくされているなか、終業チャイムと共に挨拶もなしに帰られたら
文句のひとつも言いたくなるさ

897 ：名無しさん：2014/08/03(日) 22:44:13.38 ID:RsHX+7zd0.net

このストーカーきもいわぁ。実際は鬱なまぽより役に立たない無能なんだろうなぁ。

898 ：名無しさん：2014/08/03(日) 22:45:02.03 ID:q9hg6YNc0.net

CCIEってそんなに役に立つか？
設定が素早く出来ることにそれほど意味があるとはおもえない
しかも過去問出回ってるし・・・

899 ：名無しさん：2014/08/03(日) 23:00:11.19 ID:Hu/s14BJ0.net

>>896
誰もおまえを拘束してないだろ。帰りたきゃ帰れよ。
評価と残業代もらってるなら他人のことなどいいじゃねぇか。

900 ：名無しさん：2014/08/03(日) 23:07:13.87 ID:RsHX+7zd0.net

まぁストーカーも頑張れ。ﾌﾟｯ

901 ：名無し：2014/08/03(日) 23:10:35.21 ID:uK1sWy3e0.net

何だかんだ言ってウチは残業代稼ぎが全て。
担当の不満の大半が根本突き詰めるとこれに尽きるのかと。

902 ：名無しさん：2014/08/03(日) 23:18:02.18 ID:gL9ZLgJh0.net

給料安いとか評価がおかしいとか人事がクズだとか
社内では口に出せないやり場のない怒りを
撃つなまぽサンドボックスで発散か？w

903 ： 【東電 68.9 %】 ：2014/08/03(日) 23:33:37.16 ID:v48Ll+pC0.net

いかにも業界らしい間違い？
サンドボックス？

904 ：名無し：2014/08/03(日) 23:40:47.86 ID:gsLLBz1t0.net

社畜同士なかよくしよ

905 ：名無しさん：2014/08/03(日) 23:56:12.76 ID:jBqn2H7H0.net

部長が資格試験を受けるのを強制してくるんだがやめて欲しい

906 ：名無し：2014/08/04(月) 00:24:12.86 ID:qnocN9+z0.net

部長様の言うことに間違いはない

907 ：名無しさん：2014/08/04(月) 00:32:28.24 ID:Qe7eVeKE0.net

>>898
CCIE保持者がたくさんいる企業はシスコからシスコ製品が割引で買えるとかってのがあった気がする
割引率が1%だったとしても金額にしたら余裕で億単位にのる損益改善なんじゃね

908 ：名無しさん：2014/08/04(月) 00:40:24.73 ID:EOXQKDp60.net

>>886

昇格狙って1年辛抱してみたら。
どうしてあの人昇格させないの、と周囲に言われるようになれば貴方の勝ち。

909 ：名無し：2014/08/04(月) 01:07:31.03 ID:nqZQnUw90.net

>>862
Eになるよ

910 ：あ：2014/08/04(月) 05:20:01.93 ID:36v0vjFz0.net

月曜日だー今週もがんばるぞ！
みたいな人っているのかなあ
休んで後ろ指さされるのも生活レベル落とすのもいやだからとりあえず会社行く。

911 ：名無しさん：2014/08/04(月) 05:51:03.22 ID:1ipszJv60.net

>>903
サンドバッグだった orz

912 ：名無しさん：2014/08/04(月) 06:45:00.95 ID:TQmyztDf0.net

まーた、成りすまし＝ ID:v48Ll+pC0
が出てきたじゃねーか（笑）

913 ：あ：2014/08/04(月) 08:00:09.97 ID:DkxyhHOBO.net

>>890
俺は次々出てくるカタカナバズワードを
理解し使いこなせるかを見てると思う
会議じゃバズワードで曖昧に表現する力が必須だからね…

914 ：名無しさん：2014/08/04(月) 12:50:15.87 ID:wajrrGhG0.net

鬱ナマポ、きてません。

915 ：あ：2014/08/04(月) 13:53:21.42 ID:DkxyhHOBO.net

週休３日制

916 ：名無しさん：2014/08/04(月) 18:19:10.33 ID:ZrR1Fq9uO.net

週に４日も来るとはずいぶん立派なナマポだなぁ

917 ：b1：2014/08/04(月) 18:32:32.38 ID:eK7Dyo3k0.net

もう女は30歳になったら全員マネージャー昇格でいいんじゃない？

918 ：あ：2014/08/04(月) 19:43:25.20 ID:36v0vjFz0.net

アラフォー女だけど、冗談やめてよ。
管理職なんて絶対勘弁

919 ：名無しさん：2014/08/04(月) 19:57:28.67 ID:4PYIj8Xb0.net

この子、犬平室長の子だよ。

920 ：名無しさん：2014/08/04(月) 19:58:59.47 ID:wajrrGhG0.net

そんなことこまりますぅ〜

921 ：b1：2014/08/04(月) 20:02:00.17 ID:sEgFG2GU0.net

確かに、鬱ナマポをクビにして優秀な若手女性を幹部にする原資に回したほうがいいな
女性ならではの決めの細かいマネージメント、斬新なアイデア、いいことしかない

922 ：あ：2014/08/04(月) 20:14:51.54 ID:DkxyhHOBO.net

うちの周り媚び売ってる無能しかいねーぞ

923 ：名無しさん：2014/08/04(月) 22:28:56.62 ID:jv+dfs+nI.net

パソコン 携帯以外 営業利益が前年比割れなんだけど
大丈夫なん？

924 ：名無しさん：2014/08/04(月) 23:01:42.27 ID:fTmVB3+y0.net

>>921
>女性ならではの決めの細かいマネージメント、斬新なアイデア、いいことしかない

周期的な体調の良し悪しでムラが有り過ぎで、きめ細かい奴なんて居ないだろw
アイデアも鼻の下が長いエロ上司が見るから、上司と同性の奴が同じ提案をするのと比べて、異性の提案の方が3割増しに良いアイデアに見えてるだけだ。

925 ：b1：2014/08/04(月) 23:06:14.00 ID:LlyfCUZB0.net

役勃たずの男はだまりなさい！！！
女の子のほうが優秀なのは明白でしょ

926 ：名無しさん：2014/08/04(月) 23:14:07.66 ID:fTmVB3+y0.net

>>925
>役勃たずの男はだまりなさい！！！
>女の子のほうが優秀なのは明白でしょ
バイアグラでも配っておけば？

つか、女の子とかw
会社に入ってくる時点でおばさんだろ？
自称女の子なら赤いランドセルしょって出社しろや。

927 ：名無しさん：2014/08/04(月) 23:21:08.77 ID:I4C48xPy0.net

いつも朗らかで巨乳でかわいくて真面目でめっちゃ仕事できる若手女性が居るのだが、
ああいうひとなら幹部になってもらってもいいなと思う

928 ：名無しさん：2014/08/04(月) 23:26:09.92 ID:kSWDwE160.net

売れ残りの女しかいないぞ。

929 ：924：2014/08/04(月) 23:34:44.76 ID:fTmVB3+y0.net

書き忘れたのと、少し乱暴なレスをしたが、

成人した女性に「女の子」と呼ぶのはセクハラになる場合があるよ。

なので「女の子」と周りに認知されたいなら、自主的にそれなりの格好をする必要があると思う。

930 ：名無しさん：2014/08/04(月) 23:44:27.56 ID:l0eeEY+T0.net

女性は顔見ただけで大学時代文系か理系か一瞬で分かるよねｗ

931 ：名無しさん：2014/08/04(月) 23:52:08.79 ID:I4C48xPy0.net

>>928
30代前半の売れ残りが、ダイバーシティの波に乗ろうとグイグイ責めてるな
喫煙室でいつもムスーっと不機嫌そうな顔してるのが、
直属の幹部やリーダが入ってきた途端に豹変するのを何度か見た

932 ：名無しさん：2014/08/05(火) 00:12:14.12 ID:6JU9TSkW0.net

>>931
ってことは、就職して必死に働いても尚、結局のところ30代後半〜40代まで位の就職氷河期世代は冷遇されるんだな

933 ：名無しさん：2014/08/05(火) 00:12:55.33 ID:+Tl71HSR0.net

使える女性患部なんて見たことがないわ

934 ：名無しさん：2014/08/05(火) 00:27:11.57 ID:DQXtqp+G0.net

残業できない部署は問答無用で負け組。
とっとと転職した方がいいよ。

935 ：名無しさん：2014/08/05(火) 00:56:57.93 ID:6JU9TSkW0.net

女性がリーダーシップをとるのはかまわないけど、
男女トラブルに発展するのは勘弁してくれ。

936 ：名無しさん：2014/08/05(火) 05:33:34.76 ID:6zZ0btpD0.net

氷河期が冷遇されるとか、
女性幹部が使えないとか
勘違いも甚だしいｗ

氷河期世代は貴重な世代だ。
それが冷遇されるってよっぽど...

女性幹部が使えない？って
使われるのは、お　ま　え　

937 ：名無しさん：2014/08/05(火) 06:02:24.20 ID:JMWhn9P60.net

別に女だからどうだとは思わんけど、
そもそも理系、それもITや電気系は
学生比率自体が女5%もいないんだから
それ以上に女の登用を増やすのは無理が生じる。

938 ：名無しさん：2014/08/05(火) 08:52:24.16 ID:jhS1J1H00.net

売れ残りの糞女が視界に入ってくるだけでムカつくわ。

939 ：名無しさん：2014/08/05(火) 12:05:42.41 ID:aMyN41Mi0.net

人事は女の方がまともだよ。
人事の男は野心強すぎて職権乱用しまくる。
特にコミュ力(笑)の世界で生きてる男は
スグ自分を大きく見せたがるからな。
この手の仕事は女のほうがいい。
人事部の男は全員クビにして女を登用すべきだ。

940 ：名無し：2014/08/05(火) 15:54:40.31 ID:ybeWDjQY0.net

ねむい…
今日も居眠りで一日が終わってしまう…

941 ：三菱商事：2014/08/05(火) 16:38:05.29 ID:1xwU1z5nb

お前ら全員契約社員だろｗｗｗｗｗ

942 ：あ：2014/08/05(火) 18:15:26.44 ID:+CYl7ZxU0.net

この会社のマネージャーってのは何の仕事してるんだ？
打合せに出てきても一言も喋らないし、約束事しようにも持ち帰りますとか、権限ないの？意味分からん

943 ：名無しさん：2014/08/05(火) 18:41:33.37 ID:qi07Y8d10.net

マネージャーは課長だが、大きなことの決定権はないかも
ただ結構話せる人の方が多いから珍しいな

944 ：名無しさん：2014/08/05(火) 19:13:39.72 ID:ltdqfeOE0.net

>>940

そういうのは早めに叩いておいたほうがいいぞ。

オレも一時期、体調を崩して、病院でもらった薬飲んだら
やたら眠くて、一時期会社で寝てしまったことがある。

評定はＣが付くし、課長からはいじめられるようになったし、散々だった。

その３年後、主治医が「ごめん、誤診してた、薬違うのにかえるね」と言って、
それ以降の処方では、会社で寝ることはなくなった。
いまでは、結構バリバリ仕事できるようになってる。

おまえさんも、早めに体調なおセナ。

945 ：あ：2014/08/05(火) 20:25:51.15 ID:9ykQKUnn0.net

３年間間違った薬出されてたの？
ひどいね。。

946 ：名無しさん：2014/08/05(火) 20:28:18.59 ID:RW6vlLLR0.net

この女、鬱ナマポ叩きをするおまいらと、精神構造同じだな↓
http://news.nifty.com/cs/economy/economyalldetail/cc-20140804-1744/1.htm

947 ：名無しさん：2014/08/05(火) 20:56:45.75 ID:6zZ0btpD0.net

>>942
ノーと言ってるのが分からないんだｗ

948 ：名無しさん：2014/08/05(火) 21:14:23.00 ID:zoKRzdL90.net

日本一暑い場所にデータセンターを作っちゃった悲エコ企業はここですか？
携帯撤退まだですか？

949 ：名無しさん：2014/08/05(火) 22:12:55.51 ID:XQ/2Bg7P0.net

>>948
情弱乙

950 ：名無しさん：2014/08/05(火) 23:46:20.44 ID:DQXtqp+G0.net

社内イジメってないようであるよね。
よくあるのは、幹部が嫌いな平に対してどんなに成果をあげてもよい評価を
あげない。まわりの幹部からも心証を悪くするように、あることないこと吹かす。
まあ、一番分かりやすいのは成果面談で「あなたははっきりいって嫌いだからどんなに
頑張ってもいい評価は与えません」って言われることなんだけどね。
どうやら、人事マニュアルにも人に好かれるかどうかもコンピテンシーの項目の
一つにあるらしい。

951 ：名無しさん：2014/08/05(火) 23:54:46.85 ID:LI59ffk80.net

陰険な会社だなあ

952 ：名無しさん：2014/08/05(火) 23:56:34.85 ID:6zZ0btpD0.net

というデマを流している被害妄想厨であったｗ

953 ：名無しさん：2014/08/05(火) 23:59:08.27 ID:6zZ0btpD0.net

あ、人に好かれるか？は普通の社会人かどうかの基準だね。
当たり前だけど。

954 ：名無しさん：2014/08/06(水) 00:23:45.65 ID:JOjGuNKe0.net

でも自分も幹部になったら嫌いな平には定評価与えて苦しめてみたいと思う。
結婚して家ローン組んで子供できた瞬間、意図的に重箱の隅をつつくような
査定を下してグレードさげたりね、徹底的に残業規制にさせて生活の根底から
いじめぬくとかね。

955 ：名無し：2014/08/06(水) 00:25:50.92 ID:Af+VCQKsO.net

仮想サーバー上で、定期的に同じ仮想サーバー内の別のドライブにコピーコマンドで、バックアップをしているが、ある日突然コピーが急激に遅くなりました。
何が原因かわかりますか？
また、どこを調べれば原因の特定ができますか？
教えて下さい。

956 ：名無しさん：2014/08/06(水) 00:32:38.56 ID:oRGos/5i0.net

これ以上給料さげられようがないオレ大勝利
どんなに悪態ついても幹部は何もできない
くやしいのうwwくやしいのうwww

957 ：名無しさん：2014/08/06(水) 00:49:34.45 ID:GVMxachs0.net

>>955
分かりません

958 ：名無しさん：2014/08/06(水) 04:54:11.26 ID:xosRNvmb0.net

>>956
人生の墓場状態なのに大勝利とか気の毒過ぎる。

959 ：名無しさん：2014/08/06(水) 05:48:19.88 ID:I3XdZ1YQ0.net

>>950
>成果面談で「あなたははっきりいって嫌いだからどんなに
>頑張ってもいい評価は与えません」って言われる

判りやすい人格否定であり、典型的なパワハラなのにね。

>人に好かれるかどうかもコンピテンシー

性格がよくないことや仕事ができないことと、
人に好かれることは別だよ。

嫌いな相手なのに、なぜか好かれる。
そんな人になれるよう願っています。

960 ：名無しさん：2014/08/06(水) 07:06:24.92 ID:DgXg99zs0.net

>>955
仮想基盤側の性能グラフなりを確認ください

961 ：名無しさん：2014/08/06(水) 08:39:17.91 ID:y+uN8NWJ0.net

朝から騒がしい。
鬱陶しい。

962 ：938：2014/08/06(水) 09:00:09.11 ID:dMMrDBCp0.net

>>944

ありがとう；；
今年に入ってから体調崩しやすくなってて
電車のると貧血っぽくなってふらふらする。
ちゃんと寝られているはずだし、
帰りも早いし、規則正しく生活してるはずなんだけどなぁ…

うーん、もう少し様子見て病院行こうかな。

963 ：名無しさん：2014/08/06(水) 15:56:17.58 ID:ERzwu2VjO.net

そして鬱ナマポは今日も休み

964 ：名無しさん：2014/08/06(水) 18:00:38.14 ID:ajaKWera0.net

鬱ナマポは死ねばいい


鬱ナマポは死ねばいい

965 ：ガクレキ：2014/08/06(水) 20:35:25.15

Fは日大出身者が何気に多い

966 ：名無しさん：2014/08/06(水) 21:38:28.52 ID:xosRNvmb0.net

>>964
流石にそれは言い過ぎですん

967 ：C0：2014/08/06(水) 22:02:43.69 ID:/EwmNSgx0.net

ヒラ社員向け希望退職無いのー?

968 ：名無しさん：2014/08/06(水) 22:05:21.65 ID:tZ0ZR+Z60.net

SEX!

969 ：名無しさん：2014/08/06(水) 22:15:39.26 ID:GVMxachs0.net

>>967
それはあってもいいな。なんでやらないんだろ？

970 ：名無し：2014/08/06(水) 22:24:37.97 ID:qPmMvtlM0.net

そんなことしたら「待ってました！」とばかりに
中堅・若手が大量に辞めちゃうでしょ。
一番切りたいおじさんは残ったまま。

971 ：（）：2014/08/06(水) 22:56:10.92

新卒社員一年たたずに希望退職

972 ：（）：2014/08/06(水) 22:58:27.02

新卒勃起

973 ：名無しさん：2014/08/06(水) 23:07:23.95 ID:UFuI74Dl0.net

鬱ナマポを擁護してるのが居るけど、同じグループになったり、席が並んだことがないんだろうな

うちの部署では、とある事情で鬱ナマポが座席移動したんだけど、
移動後のナマポと並ぶことになってしまう席に居たひとが、
勝手に空いてる席に避難したぞｗ
あんなのが隣に居たらイライラして生産性下がるからねぇ

まぁ、鬱ナマポは、死ねとまでは言わないが、
自分でも出来る仕事を探して、転職しろよと思う

974 ：b1：2014/08/06(水) 23:07:41.00 ID:dnseQAbe0.net

優秀だから高い給料貰ってるんでしょ、幹部社員やSPの年寄りたちって。
つまり使えない20代、30代前半の平社員から早期退職するべきだよ

975 ：名無しさん：2014/08/06(水) 23:14:11.78 ID:N1cOuc3U0.net

富士通って不良品のスマホ売ってるところでしょ、って言われたわ
一般人の富士通のイメージはそんな感じなのか

976 ：名無し：2014/08/06(水) 23:14:39.61 ID:Af+VCQKsO.net

俺の幹部は、これだけ酷い、鬼、悪魔という人がいたら教えて
ちなみに俺の上司は、日々問題多発の社内システムの問題を早く解決しろとと遠回しに毎日いじめてきます
しかも俺が悪いかのように
鬱になりそう(>_<)

977 ：名無しさん：2014/08/06(水) 23:28:56.88 ID:JOjGuNKe0.net

富士通にくる高学歴は他の大手全滅で仕方なく入りましたって奴ばかりだから
社員のレベルはかなり低いんだろうね。大学受験で言えば、一流大学全滅で
法政大学あたりにかすっていくような感じ。
旧帝や早慶上位学部でうちにくるのはやはり能力的に問題があるのだろう。

978 ：名無しさん：2014/08/06(水) 23:40:27.24 ID:tZ0ZR+Z60.net

富士通の人はどんな体位が好きですか？

979 ：名無しさん：2014/08/07(木) 00:34:03.66 ID:deW7Dytx0.net

>>973
転職できるならとっくに辞めてるw
転職できないって分かってるから鬱ナマポ化して会社にしがみつくわけで

980 ：b1：2014/08/07(木) 00:36:13.55 ID:bIfYMigV0.net

コンピテンシー要件だっけ？あれ見るとただのG4ですら個人経営できるくらいのハイスペック人材だよな
むしろ現存する幹部社員より求められるもの高すぎるくらいだ

981 ：b1：2014/08/07(木) 00:47:56.01 ID:EQ6gI5an0.net

新人1年目ですらTOEIC730点義務付けなのにマネージャ昇格条件にTOEIC500点取得ってなんだよwww
今の幹部社員に受けさせて取れないやつらは降格にしろよな

982 ：名無しさん：2014/08/07(木) 00:57:23.27 ID:b6X8ki9K0.net

TOEIC500も取れないやつは障害者枠だろ
幹部とか何バカなこと言ってんの

983 ：名無しさん：2014/08/07(木) 02:26:17.66 ID:fOCB3dt20.net

おまえは精神病院行きだな。

984 ：名無しさん：2014/08/07(木) 03:33:35.00 ID:SJJqu/zL0.net

>>981
自己啓発の英語力を削ぎ落としてしまう位必死に仕事しろってことだ。
長期に渡って自を犠牲にして、昼も夜も平日も休日も関係なく、
馬車馬の如く会社に貢献したやつが幹部社員になれますってことだから、低くなったハードルも達成が難しいんじゃないか？。

985 ：名無しさん：2014/08/07(木) 06:34:29.40 ID:q2cTV9Ev0.net

>>984
TOEIC500って教養レベルだぞ。
掛け算できません、漢字読めませんってのと同じ。
仕事するほど白痴になるって
刺身にタンポポでも乗せるような肉体労働してんのか？
まともに知的労働してたら教養なしでは出来ないし、
むしろ勝手に向上していくはずだが。

986 ：名無しさん：2014/08/07(木) 07:20:27.29 ID:UlavArX/0.net

>>967
働きアリがいなくなったら困るからやらない。

987 ：名前：2014/08/07(木) 07:24:22.08 ID:KdykDci60.net

>>978
すべってますよ。

988 ：名無しさん：2014/08/07(木) 07:33:06.99 ID:6J7ScpsJ0.net

>>985

TOEICで教養は測れない。
日本語検定で教養を測れないのと同じ。

989 ：名無しさん：2014/08/07(木) 12:19:29.28 ID:PCy8r82qO.net

そして鬱ナマポは今日も休み

990 ：C0：2014/08/07(木) 13:03:46.75 ID:YUcw3DmM0.net

単に叩きたいだけの無能乙

休みが2週間超えてるなら休職に入ったんじゃねーの?

991 ：名無しさん：2014/08/07(木) 13:15:30.61 ID:zPg4NToU0.net

>>977
SI志望だと、NRI落ちデータ落ちといった感じだろうね。
昔のデータなんてたいしたことなかったのに、すっかり落ちぶれた。

992 ：名無しさん：2014/08/07(木) 15:27:23.75 ID:fOCB3dt20.net

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993 ：名無しさん：2014/08/07(木) 15:38:02.29 ID:n+T/v5HM0.net

>>988
TOEICできる→英語が活用できる
これは偽である

TOEICできない→英語が活用できない
これは真である

994 ：b1：2014/08/07(木) 15:47:25.14 ID:9N6Yfwv+0.net

幹部社員のTOEICスコアは公開したらいいんじゃない
去年の新卒だけど、TOEIC800点くらい簡単に取れるだろ！って上司にバカにされた
周りに聞いてみたらその上司は500点どころか400点も取れてないらしい^^;

995 ：名無しさん：2014/08/07(木) 15:54:24.49 ID:fOCB3dt20.net

まあせいぜい幹部の役に立ってくれ。
TOEICバカちゃんｗ

996 ：あ：2014/08/07(木) 17:18:00.25 ID:Ggc3hYntO.net

トエイクなんぞ受けたこともないぞ

997 ：ツマンネ：2014/08/07(木) 17:22:59.11 ID:gI+RDrtBO.net

>>722
今時そんくらい大手ならどこでも同じだよ
富士通はどこが違うのん？

998 ：名無しさん：2014/08/07(木) 18:52:56.48 ID:J3VTxUlHI.net

2年目でここ見てるとか大丈夫か
去年は新人研修中にVIPでスレ立てたアホもいたらしいし

999 ：名無しさん：2014/08/07(木) 18:54:03.04 ID:sl/RO9cP0.net

社員を簡単にクビにできないという事情は大手ならどこでも同じだろうけど、
富士通は、出て行ってほしいひとを追い出そうという意欲に著しく欠ける気がする
経費削減とか言っても、従順な社畜ヒラに最も負担がかかるような策を採るし・・・

1000 ：名無しさん：2014/08/07(木) 19:22:03.71 ID:dsD3QAtVi.net

働く人に厳しく、働かない人に優しい会社。
以前人事に聞いたら「そうなんだよね」で終わってしまった…
最近は流石に何とかしなければと思っているようだが。

1001 ：名無しさん：2014/08/07(木) 19:56:58.36 ID:zPg4NToU0.net

>>998
えっ！口には出さないけど、就活時点から見ている人多いでしょ？

1002 ：名無しさん：2014/08/07(木) 20:04:00.69 ID:3k5RZimW0.net

次スレはよ

1003 ：名無しさん：2014/08/07(木) 20:06:00.33 ID:fOCB3dt20.net

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　　　　 ﾉ　　 ／＼＿＿ﾉ 丶　意味なし
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　　　　 )ﾉ |　　| ＿＿＿| |　|

1004 ：名無しさん：2014/08/07(木) 20:06:24.07 ID:XMuI3sFP0.net

>>988
TOEICって基礎英語だぞ。
最低限の単語、文法、リスニング。
500取れないって高校レベル以下。
幹部の条件とか以前に人として恥ずべき。
そういう奴が試験なんて社会じゃ役に立たない
とかいって自己正当化すんだよな。
そりゃ無教養じゃ必要性も理解できんだろ。

1005 ：F：2014/08/07(木) 20:34:00.32

>>998
ただのF落ちの成りすましだと聞いた

1006 ：名無しさん：2014/08/07(木) 20:22:25.74 ID:fOCB3dt20.net

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1007 ：名無しさん：2014/08/07(木) 20:24:47.17 ID:fOCB3dt20.net

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1008 ：2ch.net投稿限界：Over 1000 Thread

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1009 ：無：2014/08/07(木) 20:40:34.20

新卒１年目でジムソでSEXしちゃうわ