シャープの裏事情　Part145

547 ：あ：2014/07/13(日) 21:11:26.73 ID:3rcu2LE10.net

>>545
>>散々煮え湯を飲まされた社員が、ヤマ―に本音を書くわけねえだろ。

意味が違うよ。ヤマーが本来の業務改革ツールとして機能するには
部門責任者が自ら積極的にカキコミして、そこで会議時間の短縮なり、
企画業務の意見募集なり、Like機能を決済処理の代用にしたり、あるい
は苦情を他部門から受けたらオープンな場で対処報告したりするような
動きが出てくるものなんだと思うよ。

そういう、主に部門責任者の動きを銀行から来た役員はウォッチングし
てたのでは。
今のところ「ただの掲示板」だから、管理職の方で特に抜擢しようと
思った人は新取締役の目にはいなかったのでは？ということ。