シャープの裏事情　Part168

1 ：あ：2015/05/13(水) 22:07:35.81 ID:LJDjn9Ds0.net

■ 前スレ
シャープの裏事情　Part167
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/company/1430911804/
シャープの裏事情　Part166
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/company/1430225942/
シャープの裏事情　Part165
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/company/1429562820/
シャープの裏事情　Part164
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/company/1428759340/

■ 隔離スレ
ちくり裏事情　Part149
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/company/1410960571/

■ 関連スレ
【6753】シャープ【分社化】
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/livemarket1/1429145611/

ジャパンディスプレイの裏事情
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/company/1375919949/

■現代ビジネス
http://gendai.ismedia.jp/

「週刊現代」2015年4月4日号より
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/42665
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/42665?page=2

■ 参考
シャープの中からの風景 - ライブドアブログ - Livedoor
http://blog.livedoor.jp/zidi/

2 ：あ：2015/05/13(水) 22:10:36.29 ID:KUnydXlS0.net

>>1乙！

3 ：あ：2015/05/13(水) 22:17:04.61 ID:m1lOELDx0.net

シャープ解体の“Xデイ”　銀行団が見捨てる日　「張りぼての再建計画」に銀行団が怒り

「官邸はとにかく、アベノミクスに水を差されたくない。銀行団が匙を投げてシャープが破綻したり、事業を切り売りしたりする方向に話が進めば、景気は冷え込み政権の屋台骨が揺らぎかねない。水面下で官邸から2行に強力な要請があったと聞いています」

ttp://biz-journal.jp/2015/05/post_9913.html

危機シャープ、ウルトラCでもやはり消滅？負債帳消しでも信用低下や株主に多大な損失か

ttp://biz-journal.jp/2015/05/post_9922.html

4 ：4：2015/05/13(水) 22:38:12.90 ID:TiUPM6os0.net

2行幹部の中には「リストラ策だけで成長策が見えない。分社化も決まっていない。

なぜ支援しなければならないのか」と怒りを隠さない者もいる。減資により赤字を補てん

したところで急場しのぎにすぎないのは誰の目にも明らかだ。銀行団も支援に渋々応じつつも、

シャープの復活を見込んでいない。すでに水面下で家電部門や電子部品部門の売却を模索しており、

パナソニックや日本電産に非公式に働きかけているとの観測も市場では広まる。

銀行団もシャープ解体の来るべき「Xデイ」に備えているのが実情のようだ。

（文＝黒羽米雄／金融ジャーナリスト）

5 ：あ：2015/05/13(水) 22:39:03.29 ID:7v++z1Xf0.net

「企業再生として違和感」経産大臣　シャープ減資に
http://news.tv-asahi.co.jp/sphone/news_economy/articles/000050236.html

6 ：あ：2015/05/13(水) 22:39:43.79 ID:7v++z1Xf0.net

シャープが2015年３月期に単体で債務超過になったことが12日、明らかになった。
前期の連結最終損益がテレビや液晶パネル事業などの不振で
2000億円超の赤字になり、大半が単体の赤字額とみられる。
東京証券取引所の上場基準で１部から２部へ降格になる連結での
債務超過は免れたが、部品仕入れなど取引先との決済などに
影響が出る可能性もある。

　15年３月期に主力の液晶工場の減損処理などで特別損失が発生したほか
、購入時の価格から市価が大幅に下落している太陽電池原料の評価損なども計上
。資産額が大幅に減り、シャープ本体の負債額が資産額を百億前後上回ったもようだ。

　単体の債務超過は東証の上場基準などに関連する連結での債務超過とは異なり、
企業活動にすぐに影響は出ないとみられる。ただ、取引先などが入金の迅速化や
現金取引を求めるなど、資金の決済方法などでは影響が出ることも想定される。

7 ：い：2015/05/13(水) 22:40:44.64 ID:hgEp92eT0.net

いろんなメーカーと付き合いあるけど、
一番横柄で一貫性がない

外から見れば、当然の結果かな
ご愁傷様　

8 ：あ：2015/05/13(水) 22:41:11.21 ID:IXB12cCN0.net

安倍政権が銀行にシャープ下支え指示したのしないのとアホ臭い話にも程がある。
東証一部上場社歴１０３年のメーカーが１２１８億円の資本金を
１２１３億円も削って５億円に減資して財務改善するなんて、
世間に与えてるイメージはもう再起不能の倒産企業扱いと同列じゃん。

安倍政権が下支えしようとしまいと、シャープの巨額借金が減るわけでもなし
慢性赤字お粗末経営の本業が立ち直る見込み殆どゼロで身売り以外に生き延びる道
なしだし

9 ：あ：2015/05/13(水) 22:52:19.54 ID:KUnydXlS0.net

我々は>>1が何故このようなスレッドを立てたのかという
疑問を解決するため、♯の本社がある大阪府に向かった。
｢まだ日本にこんなところがあったのか…｣
思わず口に出てしまった言葉を同行した上司に失礼だと咎められた。

小人が住むような役員室、薄汚れたジャンパーを着る社員たち、
そして彼らは余所者で身なりのいい我々を監視する様に見詰めている。
株高だの、アベノミクスだの、景気回復だので浮かれていた
我々は改めて♯の現状を噛み締めていた。

ボロ屑のような本社に居たのは老いた役員が数人
我々を見るなり全てを悟ったのか、涙ながらに
｢片山が申し訳ありません｣と我々に何度も土下座して詫びた。

我々はこの時初めて♯を許そうと思った。
誰が悪い訳ではない、♯の貧しさが全て悪かったのだ。
我々はＫＯＺＯから貰ったお茶プレッソを手に、
打ちひしがれながら東京へと帰路についた。

10 ：名無し：2015/05/14(木) 00:27:50.65 ID:j1BwP4ip0.net

1997年11月24日
野澤正平
　みんな私らが悪いんであって、社員は悪くありませんから、どうか社員に応援をしてやってください。
　優秀な社員がたくさんいます。
　よろしくお願い申し上げます。
　私達が悪いんです。
　社員は悪くございません。

2015年5月14日
高橋興三
　みんな社員が悪いんであって、私らは悪くありませんから、どうか社員を軽蔑してやってください。
　無能な社員がたくさんいます。
　よろしくお願い申し上げます。
　社員が悪いんです。
　私らは悪くございません。

11 ：三重：2015/05/14(木) 00:41:19.49 ID:bNlmN4GD0.net

2015年5月14日
ワイ
　みんなわいらが悪いんであって、社員は悪くおまへんから、どうか社員に応援をしてやっておくんなはれ。
　優秀な社員がたくはんいまんねんわ。
　よろしゅうお願い申し上げまんねん。
　わい達が悪いんや。
　社員は悪くございまへん。

12 ：あ：2015/05/14(木) 03:37:44.34 ID:tzCNHGum0.net

シャープ：特別顧問退任へ　液晶不振、巨額赤字で引責

13 ：あ：2015/05/14(木) 03:53:41.76 ID:tzCNHGum0.net

町田さんがリストラってことは
リストラは銀行主導ってことだよな。
仲良しクラブやばす

14 ：下請け：2015/05/14(木) 06:14:26.03 ID:wM7F+8vQO.net

SHARPに装置納めに行ったら皆エラソーにしてたな。

15 ：本当！！：2015/05/14(木) 06:23:29.95 ID:MuMrCWnE0.net

>>12 週刊誌でわしは知らんと言った人やのにまだおったんか。そちらの方が
驚き。わしは知らんと皆が言い出したらすべて終わるぞ

16 ：あ：2015/05/14(木) 06:35:25.97 ID:HgCa3tnV0.net

>>15
というか高橋はただの操り人形。

17 ：あ：2015/05/14(木) 06:37:11.86 ID:HgCa3tnV0.net

ただの顧問なら隕石も糞もあるかという話。

18 ：名無しさん：2015/05/14(木) 06:41:49.64 ID:E8Fzk+0m0.net

大手電機メーカー「シャープ」は、１４日に発表することし３月期の決算で、
２０００億円を超える最終赤字に転落する見通しで、合理化策などを
盛り込んだ新たな中期経営計画を併せて公表することにしています。

シャープは１４日、ことし３月期のグループ全体の決算を発表することにしており、
関係者によりますと、主力の液晶や太陽電池の事業の採算が悪化したことなどから
、最終的な損益が２０００億円を超える赤字に転落する見通しだということです。

このためシャープは、経営再建に向けて合理化策などを盛り込んだ
新たな中期経営計画を併せて公表することにしています。
この中には、大阪の本社ビルの売却のほか、
国内の従業員を対象に３０００人を超える希望退職を募集して人件費を
削減することなどが盛り込まれる見通しです。
また、財務基盤を強化するため、主力銀行の「みずほ銀行」と
「三菱東京ＵＦＪ銀行」から総額２０００億円の金融支援を受けることや、
累積赤字の穴埋めに向けておよそ１２００億円の資本金を５億円まで
減らす大幅な減資を行うことも盛り込まれる見通しです。

19 ：い：2015/05/14(木) 06:41:58.21 ID:LzVBTzzg0.net

　　／__/　‘，
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／／　 ヽ　 ', 、
　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 /／　　　　‘　 　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　/ｲ　　　　　　 ', l　 ’　　　　　…わかった　この話はやめよう
　　　　　　　　　　　　　　　iヘﾍ,　　　　　　 l |　　’
　　　　　　　　　　　　　　　| ｎﾍﾍ　_　 　 　 | |　　 l　　　　ハイ！！　やめやめ
　　　　　　　　　　　　　　　| l_| | |　ゝ￣`ヽ | |〈￣ﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　ゝｿﾉﾉ 　 `ー‐'　l !　¨/
　　　　　　　　　　　 ｎ/7./7　∧　　　 　 　 j/　/　　　　　iヽiヽｎ
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　　　　／ o　 |!:::::}　　　　 / o` ー ､::::::::::::i　o　,':::::::{`ヽ ﾍ　 　 　ﾉ
　　　/ o　 　 ﾉ:::::∧　　　/ヽ　　o　 ヽ::::::::|　o　i::::::::ヽ、　/　　　/
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20 ：red china：2015/05/14(木) 07:15:37.41 ID:W3X2/RNl0.net

2015年5月14日
特別顧問
　みんな社員が悪いんであって、ワシは知らん！悪いわけ無いから、
　どうか本社の小僧に説明を求めてやっておくれや。
　うそつき社員と世間が経営を傾かせたんや　ワシは悪無いで。
　そこんところ、よろしゅう書いてや！お願いするで。
　ワシは知らん　もうワシは関係あらへんから。

21 ：敗戦：2015/05/14(木) 08:41:02.62 ID:NFXaps7q0.net

>>20
それ、どこぞかのサラサラ日本法人
社長じゃない？

22 ：名無しさん：2015/05/14(木) 10:14:39.65 ID:E7tWCro10.net

今日もお仕事ご苦労様です。
外は固まりましたので、中を如何するのかを示さねばなりません。
日本では、富士山の噴火が言われています。
約1200年前の貞観地震で富士山が噴火した時とよく似ています。
噴火は無くせませんが、防災はできます。
また、中国人のマナーの悪すぎが世界で指摘されています。
此れは党政策が異常で、反日、愛国無罪等々、党の思惑だけで人民を教育した結果です。
中国は、党やマルクスを批判や反対をしなければ、法やルールを無視しても放任です。
我々の支援で高度成長、成金の無知無能の輩を世界に撒き散らす自己中国家です。
まあ気狂いに餌を与えた我々の責任もありますね。
さて、会社としてカンパニー制と収益を上げる事業戦略と規模をもとに如何するか
示めされるでしょう。
今夜のスレが楽しみです。

23 ：名無しさん：2015/05/14(木) 10:55:44.71 ID:8qS46c0l0.net

14番さん、貴方が収めた設備は何ですか？
シャープは偉っそうにしていた？金を払うのだから仕様にあっているか
納入者に徹底確認する責任がありますよ。
また、高過ぎ買い物をしている弊社、半値八掛けで買うのが通常、産機として
定価で見積もり購入しとる。下請け大儲けさせちゃってる大馬鹿者。

24 ：東：2015/05/14(木) 12:23:00.01 ID:bNlmN4GD0.net

サプライズが一つくらいあんじーな？
一つも無かっよーねぇ今日の為に準備したつ物が
全て無駄って事ちゃが。
資料作りや、会場の準備物、全てが無駄。
アルバイトも含めてそれに何人導入したつんちゃが。

サプライズが一つも無いなら
てげで責任問題やぞ。
まあ、こん会社から一切責任取る事はないどげんかな。

25 ：あべ：2015/05/14(木) 12:43:11.32 ID:mpTlSd3M0.net

下位者更生法適用まだ〜

26 ：西：2015/05/14(木) 14:23:23.28 ID:E7tWCro10.net

サプライズかや！
嫁の誕生日やが、凄かったちゃが。
二号さんの🎂はよね、もっと凄いかたちゃが。
早期退職なが、もっともっと凄いサプライズすんがなや。
早よこいちゃが！

27 ：あ：2015/05/14(木) 14:30:55.21 ID:DK3aQ2iO0.net

>>23

前スレのド基地外1000

アンカーぐらい打てよ。この無能かつ人間のカス！

28 ：あ：2015/05/14(木) 14:32:54.61 ID:mRnVrTJK0.net

>>26

基地外の戯言か？

29 ：あ：2015/05/14(木) 14:43:03.88 ID:1n60T9Yb0.net

長谷川代表なら立て直してくれる。
希望が見えてきたな。

30 ：え：2015/05/14(木) 15:07:05.22 ID:6RoPppwY0.net

今日の終値は200円。この糞会社の株を持ってるバカは救いようがないな。バブル
崩壊で痛手を受けたのにまだ株で勝負できると考えるバカか？
ちなみに漏れの適正価格は25円だが。

31 ：あ：2015/05/14(木) 15:24:01.62 ID:1n60T9Yb0.net

大丈夫。まだ大丈夫。長谷川さんなら大丈夫。

＊ シャープ最終赤字2223億円　前期、設備の減損かさむ

32 ：あ：2015/05/14(木) 15:24:38.62 ID:ce3gxQH60.net

国内希望退職3500人程度削減ですね。
おめでとうございます。

33 ：あ：2015/05/14(木) 15:28:44.18 ID:ce3gxQH60.net

http://www.nikkei.com/markets/ir/irftp/data/tdnr/tdnetg3/20150514/9a3xpv/140120150513475411.pdf

34 ：東：2015/05/14(木) 15:34:46.35 ID:bNlmN4GD0.net

2016年黒字予想！！！
W字回復くるで！！
どげんかなった！！！

35 ：あ：2015/05/14(木) 15:37:54.47 ID:RtqWFU2A0.net

シャープホームページがIRニュースで埋まってすごいことになってるなw

36 ：あ：2015/05/14(木) 15:40:24.49 ID:3Ku8j7YL0.net

>>33
>>34
どうせ、目眩ましのニセ計画なんだろうが。
とりあえず、かっこいいことを言っておけば、まわりも黙って聞くだろうっていうシャープの役職連中らしいやり方じゃないか。

人も金も事業も、経営に関するすべての要素に見放されたシャープが、本当に再生するとでも思ってるのか？

そんなことが実現する確率よりも、あんたらが転職成功させる確率のほうが高くねえか？

37 ：あ：2015/05/14(木) 15:40:56.24 ID:/khG1Sju0.net

町田が退任するって、わざわざ言う事かな。
会社にもきてないんだし、だまって辞めればいいのに。

そんなことより会社の金で旅行三昧の高橋が
辞めない理由がわからん。

38 ：あ：2015/05/14(木) 15:41:58.69 ID:ce3gxQH60.net

２．希望退職の募集の概要
（1）対象会社 当社及び主要国内連結子会社
（2）募集人数 3,500 人程度
（3）募集期間 平成 27 年７月下旬（予定）
（4）退 職 日 平成 27 年９月 30 日（予定）

39 ：１：2015/05/14(木) 15:46:40.58 ID:nBueLvoX0.net

ゾンビみたいになったな

40 ：　：2015/05/14(木) 15:51:28.26 ID:k/0eEW9+0.net

うちの部だけだろうけど召集かかったよ
全員に対して話があるんだと

41 ：あ：2015/05/14(木) 15:56:06.53 ID:zHNPfOn80.net

10月に社内カンパニー制を導入。液晶や家電、太陽光など事業ごとに５つのカンパニーに分けて経営判断の迅速化につなげる。
希望退職を実施するほか、生産拠点の集約などを進めて固定費を削減する。
資金確保の手段として主力銀行からの資金援助に加えて大阪市内にある本社ビルも売却する。
一連の取り組みで、17年３月期に最終損益の黒字転換（15年３月期は2223億円の赤字）を目指す。
高橋興三社長は同日都内で開いた記者会見で「成長分野やへの積極投資と、今までにない商品の開発に力を入れる」と話した。

( ´_ゝ｀)ﾌｰﾝ

42 ：児玉：2015/05/14(木) 16:03:18.23 ID:qFqjKPSP0.net

1996年頃かなぁ？　大阪ロシア語塾で私ロシア担当なんです！！　
あなた方とは違うんです！　今まさにソ連崩壊後のロシアの自由化に即した
最前列の仕事をしてるのが私なんです！！　あなた方と一緒にしないで下さい！！
と吠えて恍惚としていた女がいたが今はどうしてるのであろうか？ｗｗｗ

43 ：児玉：2015/05/14(木) 16:04:31.69 ID:qFqjKPSP0.net

打つ手は状況に依って変わるんじゃぞ！！

44 ：児玉：2015/05/14(木) 16:08:28.80 ID:qFqjKPSP0.net

1996年頃かなぁ？　大阪ロシア語塾で私SHARPでロシア担当なんです！！　
あなた方とは違うんです！　今まさにソ連崩壊後のロシアの自由化に即した
最前列の仕事をしてるのが私なんです！！　あなた方と一緒にしないで下さい！！
と吠えて恍惚としていた女がいたが今はどうしてるのであろうか？ｗｗｗ

45 ：東：2015/05/14(木) 16:10:21.92 ID:bNlmN4GD0.net

おいどんに公式Twitter交代の依頼がきたらどうしよう。
緊張してきたでごわす。

46 ：名無しさん：2015/05/14(木) 16:12:39.24 ID:nebKB0zw0.net

祝！
「継続企業の前提に関する重要な疑義を生じさせるような事象又は状況が存在」

47 ：名無しさん：2015/05/14(木) 16:19:58.52 ID:3IBTj28B0.net

信賞必罰ってさ

48 ：名無しさん：2015/05/14(木) 16:23:13.42 ID:nebKB0zw0.net

あーでも、また新たに中計作成したから、「継続企業の前提に関する注記」はつけないと、、、ｗｗｗ

49 ：あ：2015/05/14(木) 16:27:10.60 ID:mRnVrTJK0.net

利益にもならないソーラーの材料の大量買いをして、
売れもしない液晶をどんどん作って、

大切な社員を捨てるのか。早川徳次が生きていたら激怒だな。

50 ：名無しさん：2015/05/14(木) 16:40:20.17 ID:4b32j/om0.net

１．見切りつけてる人が多いから、3500人はすぐに集まる。
２．外に活路を求めようとする人は前回辞めちゃってるから、集まらなくて指名解雇に近くなる。

どっちだろう？？？

51 ：　き：2015/05/14(木) 16:41:47.05 ID:k/0eEW9+0.net

希望退職の事前募集開始だぞ

52 ：red china：2015/05/14(木) 16:43:32.23 ID:W3X2/RNl0.net

天網恢恢　疎にして漏らさず

53 ：あ：2015/05/14(木) 16:45:04.07 ID:oqhdq8ty0.net

親戚知人から連絡が途絶え始めた。

54 ：ななし：2015/05/14(木) 16:46:05.55 ID:VrdMUINw0.net

銀行主導で売れる部門は債権回収目的で切り売りされてくね
転職できるコネ持ってる人はお早めにって感じだね

55 ：名無しさん：2015/05/14(木) 16:50:14.82 ID:kZt5h+FI0.net

手挙げるなら1回目の意思確認ではっきりさせておいたほうが決まりやすいぞｗ

56 ：え：2015/05/14(木) 16:53:48.52 ID:lFvarMgy0.net

希望退職9/30って遅すぎじゃね？
内定もらっている人どうするの?
自己都合？

57 ：東：2015/05/14(木) 16:54:02.04 ID:bNlmN4GD0.net

来年黒字予想でやめる奴がおるかよ。
再来年は更に黒字額増やすらしいしな。
高橋さんでよかった。

58 ：決算短信に「継続企業の前提に関する重要な疑義」があると記載：2015/05/14(木) 16:54:42.35 ID:mKVPr54X0.net

産経新聞

経営再建のシャープ、最終赤字２２２３億円…３月期連結決算で本社は債務超過に
http://u222u.info/l0dN

経営再建中のシャープが１４日発表した平成２７年３月期連結決算は、最終損益が２２２３億円の赤字（前期は１１５億円の黒字）に転落した。

決算短信に「継続企業の前提に関する重要な疑義」があると記載。本社単体では、負債が資産を上回る債務超過に陥り、事業存続が危ぶまれる状態だ。

　シャープは今後、みずほ銀、三菱東京ＵＦＪ銀の主力取引銀行からの借金のうち２千億円について、
返済する代わりに株式を割り当てることで資本を増強。大規模なリストラを実施するなどして再建に取り組む。

　２７年３月期の連結売上高は前期比４・８％減の２兆７８６２億円。

本業のもうけを示す連結営業損益は４８０億円の赤字（同１０８５億円の黒字）だった。

59 ：名無しさん：2015/05/14(木) 16:56:22.85 ID:3IBTj28B0.net

体質改善、ってさ

60 ：ななし：2015/05/14(木) 16:56:47.54 ID:VrdMUINw0.net

シャープ社長「市場の変化に対応できなかった」 - 日本経済新聞

へーそうなんだ市場のせいなんだ、凄いね（棒

61 ：名無しさん：2015/05/14(木) 16:59:41.60 ID:kZt5h+FI0.net

自己資本比率1.5%。おいおいここは製造業だよな？どうやって材料買うんだ？
今後取引先現金取引要求してくるんじゃないのか？

62 ：名無しさん：2015/05/14(木) 17:04:02.62 ID:3IBTj28B0.net

買わんでもいい材料買って材料買えなくなるんだね

63 ：あ：2015/05/14(木) 17:06:26.33 ID:eTdtNrNR0.net

本当になんちゅう経営判断→液晶、ソーラー

まさに町田勝彦の負の遺産がボディブローのように効いている。

64 ：東：2015/05/14(木) 17:08:02.86 ID:bNlmN4GD0.net

>>61
>>してくるんじゃないのか？


シャープ社員に聞いてみｗ

65 ：あ：2015/05/14(木) 17:10:09.44 ID:ce3gxQH60.net

どうせ来年3月倒産と見てますので経営方針には興味がありませんが。
あえて言うなら２年前と同じですねとしか言いようがない。

66 ：名無しさん：2015/05/14(木) 17:16:11.79 ID:3IBTj28B0.net

分社化はお釈迦？

67 ：あ：2015/05/14(木) 17:18:50.77 ID:B2I90Fjq0.net

>>57
そんなめでたい理屈が通るかよｗ
んなもん、経営職ぐらいしか考えてないだろｗｗ

68 ：名無しさん：2015/05/14(木) 17:23:09.19 ID:OdEDKqI40.net

60番、そうなんだよ。市場に対応出来なかったんだよ。
商品を市場に売る/お金が入る/資源を買う/商品を造るサイクルで利益を生み出す。
此れ企業の基本ですよ。
此の中に有る欠陥を解決せず無能なシャープ社員が放ったらかししとった結果
大赤字を出したんだよ。
企業を存続させる費用に見合う売上を達成しなければ赤字になるだけや。
液晶に投資した分、パネルを市場へ売らな駄目やが、売れなかった！
何でなの？売っても原価割れしてた！何でなの？
何でなの〜何でなの〜何で何でなのおぉぉ〜、
あんたらの大卒よりも漫才師が賢いのう！チャンチャン！

69 ：あ：2015/05/14(木) 17:24:00.40 ID:/C44LBQ00.net

希望退職何歳からやねん

70 ：あ：2015/05/14(木) 17:24:14.30 ID:nQQu8zX00.net

希望退職の条件ハラデイ

71 ：あ：2015/05/14(木) 17:24:33.72 ID:YF7XIqvP0.net

希望退職って年齢制限とかある？

72 ：あ：2015/05/14(木) 17:29:47.44 ID:rzvKKFzz0.net

>>57
純利益は出せないってことから、
全部特損に押し込んでの数字作りだろ。

ここまで数字が合ってたわけだから、3月くらいのリークは正しい数字と考えると、
1000億の赤字見込みでしょう。

73 ：名無しさん：2015/05/14(木) 17:29:49.92 ID:3IBTj28B0.net

在庫の減損のことを体質改善って、おかしくて

在庫が出ないようにするのが本質
頭おかしいの？

まともだったら今の事態はないから、愚問か。

74 ：元葛城：2015/05/14(木) 17:32:16.06 ID:Kp74sE/J0.net

ソーラーの販売量ＭＷは出してくれないのね。
計算できる人が辞めたのか？

75 ：名無しさん：2015/05/14(木) 17:32:36.72 ID:OdEDKqI40.net

60番、前からスレにでているが、損益分岐点が高過ぎなの。
原価を下げる努力が足り無い。
売るための努力も足り無い。
まあ、二重苦三重苦の企業体質なんだよ。
君たちがすべき事は明白なんですよ。
企業を運営する経営や管理職の怠慢が招いたと言えます。
賢い社員さん頑張ってね。本当ですよ！

76 ：東：2015/05/14(木) 17:37:39.84 ID:bNlmN4GD0.net

本気で会社を変えたいなら
30、40代の管理職を増やすしかない。
定年間際のじいさんが改革できるわけないし、そもそも退職金の事しか頭にない？
会社の状況考えたらビブリオバトルで
良い成績だった奴を管理職に昇格だろJK

77 ：あ：2015/05/14(木) 17:40:11.57 ID:/C44LBQ00.net

工場閉鎖ないの？

78 ：東：2015/05/14(木) 17:43:04.24 ID:bNlmN4GD0.net

年功序列の会社は
儲かってるうちはいいけど、
危機がくると改革もできなく(やらなくなる)事が分かったよ。
転職するならビブリオバトルで評価が決まるような会社がいい。
ネタだと思うかも知れんが、
いい会社とはそういった会社だ。

79 ：あ：2015/05/14(木) 17:45:43.59 ID:6FN5/hyt0.net

ここの社員って評判悪いよな

80 ：あ：2015/05/14(木) 17:47:55.87 ID:nVjPEzWi0.net

年齢無制限なん？

81 ：家のＴＶ５台全部ＡＱＵＯＳ：2015/05/14(木) 17:58:50.62 ID:Hlo0o5lYU

ＴＢＳニューススタで加藤シルビアにイントロで
「崖っぷちのシャープは・・・」なんて

余りにも・・・可哀想

82 ：名無しさん：2015/05/14(木) 17:58:20.47 ID:DeMyWJrW0.net

本社売却決まったね
移転するのかな

83 ：どないすんねん：2015/05/14(木) 18:16:23.92 ID:MMDigYZp0.net

グループカンパニー制度について

84 ：あ：2015/05/14(木) 18:17:00.24 ID:D6HAtNqd0.net

また希望的観測な新中計やね。
赤字予想の今年も含め売上高は毎年上がっていく前提になってる。
そして3年後には売上高が3兆円に達して純利120億という計画。

夢見すぎだろ。なんで売上高が順調に伸びていくと思ってしまうのか。
2014年度の売上高は前年比で5%以上下落してるのに。

シャープ製品買うのはやめておこう、シャープと取引するのはやめておこう
という人が今まで以上に増えていくというのに。

今回の新中計も無理筋。

85 ：あべ：2015/05/14(木) 18:21:25.08 ID:mpTlSd3M0.net

昔：ＢＵＹ ＳＨＡＲＰ運動
　　　　　　↓
今：ＢＹＥ ＳＨＡＲＰ運動

86 ：名無しさん：2015/05/14(木) 18:26:56.66 ID:3IBTj28B0.net

言葉、かけ声、存在の軽さ

87 ：名無しさん：2015/05/14(木) 18:30:52.32 ID:csmd5pQu0.net

矢板工場の前で、テレビの取材に嬉々として応じていた奴らは
高橋の不思議な力で死ぬことになる

88 ：名無しさん：2015/05/14(木) 18:35:42.57 ID:3IBTj28B0.net

世の中に必要とされてないってことじゃん
その現実に目をそらして策を練っても行き詰まるよ

モノがあふれかえっていて、ライバルも多い
本質はそこなのに、FITやエコポイントで（単なる一時しのぎの）需要を実力と勘違い
現実に目を向けず過去の失策を反省もせず、自己改革も出来ないなら、誰にも必要とはされない

あったりまえじゃん
こんなこと

89 ：あ：2015/05/14(木) 18:37:26.40 ID:/C44LBQ00.net

賃金カット何%やねん

90 ：名無しさん：2015/05/14(木) 18:37:33.91 ID:ShACfwgY0.net

割増は最低24ヶ月
びた一文まけないよ

91 ：名無しさん：2015/05/14(木) 18:39:34.01 ID:vOwIRoOl0.net

>>90
何、夢見てんだよｗ　（　＾ω＾）

92 ：名無しさん：2015/05/14(木) 18:40:27.66 ID:3IBTj28B0.net

ソニーのこの３月までの早期退職の条件、聞いたら悲しくなるぜ。
まあ、関係ないがな。

93 ：あ：2015/05/14(木) 18:40:40.61 ID:Oo49McE10.net

栃木閉鎖（毎日新聞）

94 ：名無しさん：2015/05/14(木) 18:40:55.41 ID:csmd5pQu0.net

>>89
それな
何も決まってませんだらけでも、賃金カットで300億儲けるみたいなところはきっちり出してたな

95 ：名無しさん：2015/05/14(木) 18:42:11.28 ID:ShACfwgY0.net

>>89
5%以上は組合が許さない

96 ：名無しさん：2015/05/14(木) 18:42:59.05 ID:vOwIRoOl0.net

矢板閉鎖縮小は、現時点では考えていない　＠NHK首都圏

97 ：名無しさん：2015/05/14(木) 18:44:16.95 ID:3IBTj28B0.net

信賞必罰だから、給料カット率もそうなんじゃ無いの？

98 ：名無しさん：2015/05/14(木) 18:46:47.18 ID:3IBTj28B0.net

「新しい中期経営計画は私が中心になって策定した。それを遂行することが経営責任だと思う。」
cf. 中小企業化の目論見と無様な撤回

99 ：名無しさん：2015/05/14(木) 18:46:53.49 ID:IwMJ4W8z0.net

>>90
3500人で350億円予算のようだから平均1000万円/人

100 ：あ：2015/05/14(木) 18:47:08.02 ID:cpsPyHHy0.net

新規事業って結局どうなったの？これからやる体力もないけど

シャープは2013年6月10日、同社の天理工場（奈良県）で記者会見を開催し、新規事業分野の取り組みについて発表した。
（1）ヘルスケア・医療（2）ロボティクス・エンジニアリング、（3）スマートホーム/モビリティ/オフィス、（4）食/水/空気の安心安全、（5）教育、の五つの分野を新規の重点領域と位置付け、2015年度に800億円の事業規模を目指す。
http://techon.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20130610/286865/?ST=ndh

101 ：名無しさん：2015/05/14(木) 18:48:54.60 ID:3IBTj28B0.net

「人にいちばん近いシャープ」
cf. 中小企業化の目論見と無様な撤回

102 ：あ：2015/05/14(木) 18:49:49.25 ID:I6FbwIHr0.net

この期に、こんな建前だけの再建策を聞かされるとは
思わなかった。自主再建なんて無理ってことは皆分かってるのに。

103 ：名無しさん：2015/05/14(木) 18:50:30.64 ID:3IBTj28B0.net

泥縄

104 ：名無しさん：2015/05/14(木) 18:52:29.60 ID:3IBTj28B0.net

分社化見込み立たずってことだな
だれも欲しがらない事業だってさ

105 ：名無しさん：2015/05/14(木) 18:52:52.36 ID:vOwIRoOl0.net

有利子負債の返済計画は立てられなかったか・・・　（´･ω･）

106 ：名無しさん：2015/05/14(木) 18:54:49.00 ID:csmd5pQu0.net

>>102
家電と人の垣根を超えたなんとか・・・
液晶テレビとクラウドを融合させ・・・
みたいな意味不明な開発プランを出された健康環境と情報家電の奴らは
何を言っているんだみたいな気分になっただろうな

それで、売上は500億　→　1000億　→　1200億だからな
頭が湧いてるとしか思えん

107 ：葛城：2015/05/14(木) 18:57:51.20 ID:mzBy82S+0.net

向井が社長さんか？
ソーラーは終わったわ
片山みたいな輩

108 ：でな：2015/05/14(木) 18:58:46.28 ID:OwuiuTDS0.net

OBです
オンリーワン保険は大丈夫でしょうか？

109 ：あ：2015/05/14(木) 19:00:36.74 ID:BFWSxy2A0.net

上乗せ無しですね

110 ：あ：2015/05/14(木) 19:03:05.54 ID:bHB64Plq0.net

https://pbs.twimg.com/media/CE8n1yoUkAAw4XH.jpg:large
何糞ですか？

111 ：名無しさん：2015/05/14(木) 19:08:26.33 ID:E8Fzk+0m0.net

ちなみに長谷川さんはまともな人なんか？

112 ：名無しさん：2015/05/14(木) 19:10:10.20 ID:8cVd4+f50.net

賞与引当金って何？
27/03で半分になっていますが

113 ：あ：2015/05/14(木) 19:10:44.00 ID:I6FbwIHr0.net

今日のハイライト
Ｑ「本社はいつ頃売却し、社員はどこに？」
Ａ「本社を売却する！という決意を示したもの」

Ｑ「情報システムに約100億円とあったが、具体的には？」
Ａ「・・・・ＩＴって更新とか長い期間必要だからその費用かな」

114 ：あ：2015/05/14(木) 19:14:29.19 ID:+ursQYDk0.net

>>52
>天網恢恢　疎にして漏らさず
股間痒痒　毎回早漏彼女怒　

115 ：あsage：2015/05/14(木) 19:14:47.22 ID:nC/E3GMo0.net

NHK　ニュースウオッチ9
2015年5月14日（木） 21時00分〜22時00分 の放送内容
▽シャープ経営再建は

116 ：あ：2015/05/14(木) 19:17:26.25 ID:I6FbwIHr0.net

末期感が半端なかった中計発表だった。
これ６月までには本命のガチ再建策の発表ありそう。

117 ：あ：2015/05/14(木) 19:21:38.35 ID:M3B1/2mz0.net

この期に及んで精神論のみ…
コーゾー、お前が取るべき責任の方法は、マトモな社長と交代する事だ。

118 ：名無しさん：2015/05/14(木) 19:29:49.83 ID:vOwIRoOl0.net

シャープ:「町田特別顧問退任」で調整　巨額赤字で引責か
http://mainichi.jp/select/news/20150514k0000m020182000c.html


町田が辞任、退職金が出るうちに辞めるって事か？ｗ

119 ：名無しさん：2015/05/14(木) 19:30:27.60 ID:KZW1gSv10.net

NHKでは安倍法制の話ばっかで、シャープの扱いは超軽かったｗ
まぁそんなもんよね

120 ：あ：2015/05/14(木) 19:31:16.26 ID:ynmJxvya0.net

希望退職の対象年齢はまだ決まってないの？

121 ：あ：2015/05/14(木) 19:32:44.15 ID:vo+xZ2rc0.net

KOZO「やる前から失敗のこと考えてたら何もできまへん ！！不退転の覚悟でやります(ワイはやめまへん)」

一回失敗したから質問したのに・・・

122 ：あ：2015/05/14(木) 19:38:53.72 ID:FI3q1dZi0.net

希望退職の募集日７月末まで現体制が続くのだろうか？
もっとも表向きは希望退職でも実際は指名解雇だろうが。
あと新人事評価制度って職務給を想定してるのだとすれば、
職務給に不向きな部門(ＩＴ部門や間接部門)が部門ごとアボーンとか。

123 ：あ：2015/05/14(木) 19:46:34.37 ID:Vfu8jVD10.net

9月末なんて
転職活動を始めるタイミングががが

124 ：あ：2015/05/14(木) 19:47:08.43 ID:eyxHEMAn0.net

上司に聞いたら、町田さんは希望退職で辞めるらしい
会社都合扱いだから、退職金の上乗せもあるしね
最後の方は有給消化でいないと思うけど退職日は９月３０日付なんだろう

125 ：名無し：2015/05/14(木) 19:53:40.44 ID:j1BwP4ip0.net

株主が喜ぶ新規事業ネタはないのかね？

ごめん、がんばりますなんて発表なんかいらねーよ

126 ：.：2015/05/14(木) 19:58:13.80 ID:slJU+F9eO.net

>>124
役員、顧問に希望退職などあるか。会社都合って、こいつら会社側じゃねえかよ。
引責退任だろ。
おかしな会社だな。

127 ：あ：2015/05/14(木) 20:06:24.39 ID:C/askmaP0.net

やる前に失敗のことを考えてないから
ちょっとやそっとの失敗じゃない2200億の大失敗になったとまだ気付いてないのか・・・

128 ：名無しさん：2015/05/14(木) 20:07:21.03 ID:H7bNSuax0.net

>>99
割増金がそれだけならまぁ認めるけど、総額だったら論外だ

129 ：名無しさん：2015/05/14(木) 20:08:10.94 ID:E8Fzk+0m0.net

>（3）募集期間 平成 27 年７月下旬（予定）

面接始まるのって6月頭くらい？

130 ：東：2015/05/14(木) 20:09:26.81 ID:bNlmN4GD0.net

>>126
それが事実なら許してしまう銀行もどうかな

町田>>>銀行>>高橋>>ワイ>>>>社員

こんな関係だったら嫌だわ

131 ：あ：2015/05/14(木) 20:09:35.68 ID:rzvKKFzz0.net

>>100
流行りのモノを詰め込みましたって感じだな・・・・
中身スカスカ

132 ：あ：2015/05/14(木) 20:09:45.11 ID:ku2K8TOs0.net

>>124
その上司大丈夫か？
上乗せもなにも、顧問に退職金なんてない。

そこは文字どおり町田が自分から辞めると言っただけのことだろ。

こんなアホが上司とかやってるから会社潰れるんやで。

133 ：名無しさん：2015/05/14(木) 20:13:20.20 ID:E8Fzk+0m0.net

http://www.sharp.co.jp/corporate/ir/event/policy_meeting/pdf/shar150514_1_nt.pdf

これの19ページだけどさ、純利益予想、計画が明確な数字で出てないんだよね
特に2015年度は、構造計画継続としかないってことは、来年も純利益赤字を
想定してるってこと？？

134 ：あ：2015/05/14(木) 20:18:19.09 ID:DC6c1+C20.net

>>76
その場合は役職定年制もセットにしないとな。
その優秀な30代、40代の管理職も50才になった時点でヒラに戻す。60才までは閑職か自分から辞めてもらう。
それくらいやった方がいいと思う。

135 ：あ：2015/05/14(木) 20:18:46.17 ID:ce3gxQH60.net

固定費削減による2015年度の 収益改善効果
約285億円/年
2015年度 営業利益予想 800億円の36％

本業でがんばる気まるでなしｗワロタ
また放置プレー作戦決め込む気だな。

136 ：ベイシア：2015/05/14(木) 20:20:14.81 ID:hnEZW4yQ0.net

太陽電池の材料購入の決定をした責任者は誰なん？

137 ：あ：2015/05/14(木) 20:32:59.59 ID:nQQu8zX00.net

20代も希望退職OKンゴ？

138 ：遅い：2015/05/14(木) 20:33:46.76 ID:tBGSaZbW0.net

>>136
濱●さんです。
富山のシリコン精製工場の失敗もその方の責任です。
数十億円を無駄にしました。残念・・・・

139 ：あ：2015/05/14(木) 20:35:13.52 ID:rzvKKFzz0.net

>>133
報道の事前リーク情報だと、今年度は1000億の純損失ってあった。
他の数字は今日発表された数字と大体同じだったから、意図的に隠したんだと思うよ。

140 ：東：2015/05/14(木) 20:41:31.87 ID:bNlmN4GD0.net

>>134
なるほどな
あんたが専務やれよ。

高橋さん参考にしろよ。
これが現場の声です。

141 ：名無しさん：2015/05/14(木) 20:53:07.57 ID:Eg/wJSe50.net

人生やっちゃったねｗ
離婚にローン破産、君らのうち何人かは必ず人生地獄を見るし、
必ず何人かは自殺に追い込まれるｗ

142 ：名無しさん：2015/05/14(木) 21:00:14.72 ID:E8Fzk+0m0.net

さてＮＨＫ見るか

143 ：名無しさん：2015/05/14(木) 21:01:13.54 ID:GQx6lW110.net

本社売却後、賃貸でって話あるの？
そんなの銀行側が許すのかな。
本社のスリム化って何よ？

144 ：名無しさん：2015/05/14(木) 21:01:45.65 ID:DkOybOLj0.net

>>111
相対的にはまともな方じゃないか？
何だかんだで通信は大ゴケしてない

145 ：ななし：2015/05/14(木) 21:03:50.59 ID:DsJbf/AB0.net

>>141
あーあ

146 ：あ：2015/05/14(木) 21:05:06.35 ID:6uzp+RVi0.net

>>141
＞必ず何人かは自殺に追い込まれるｗ
おまえも、その中の一人やな、了解。

147 ：名無しさん：2015/05/14(木) 21:07:01.86 ID:E8Fzk+0m0.net

本社のスリム化って前も聞いた記憶がある。
あの時は人をヨソの事業所に飛ばしたんだったっけ？

148 ：あ：2015/05/14(木) 21:07:34.85 ID:HgCa3tnV0.net

>>144
キャリアにおんぶに抱っこだからね。

149 ：い：2015/05/14(木) 21:08:39.50 ID:zaV/x6820.net

>>141
これまで協力会社にデカい態度とってた報いですよ(^_^)
嫁さんも生活を支えるために、風俗で働いたりとか、あるかもしれんね。

150 ：あ：2015/05/14(木) 21:10:04.55 ID:HgCa3tnV0.net

何にいってんだ？
シャープは協力会社の奴隷だろｗ

151 ：名無しさん：2015/05/14(木) 21:10:25.00 ID:Aoy1EzTO0.net

>>138
元々は富山もセル工場って話だったのにねぇ。
シリコンが足りんといって　屑シリコンをを買いあさったり
素人なのにシリコン精製工場なんか作って立ち上げに大失敗したり
目先の確保に視線を奪われてクソ高い値段での長期購入契約をしたり、

バルク系が柱ですから薄膜には投資しません！
→薄膜のラインを堺に入れます！今後はバルク系には投資しません！
→薄膜がダメなのでバルク系のラインも堺に入れます！　となったり
どっちのラインも知らない人間が知らない業者にやらせるもんだから
全然立ち上がらなかったり、この会社って今日明日の事しか考えてないのかと思った。

シリコン屋さんが早い時期に持ってきていた購入契約の話を
真面目に聞いてなかったのが致命傷だったな。

152 ：ｃl：2015/05/14(木) 21:11:35.67 ID:B+P3fzzq0.net

昔、X1⇒X1-F⇒X1-TurboIII
と大変お世話になりました。
Zほしかったなぁ

やっぱり2007年くらいに入社した人は、将来安泰とか思ってたのかな？
ちょっとかわいそう

日本の技術守ってね

153 ：あ：2015/05/14(木) 21:11:51.39 ID:HgCa3tnV0.net

これだけ本体が大赤字なのに、協力会社や取引先はほとんどつぶれてないのがその動かぬ証拠だ。

154 ：名無しさん：2015/05/14(木) 21:13:47.33 ID:E8Fzk+0m0.net

>>143

自分で調べたがこういうことらしい

シャープ　本社人員半減へ　管理部門をスリム化
2013/03/29 【東京新聞】
経営再建中のシャープは二十八日、四月一日付で約千四百人いる本社の人員を半減し、
約七百人にすると発表した。
管理部門をスリム化し、営業などに振り向けて収益改善につなげる。



営業などに振り向けて収益改善につなげる。
営業などに振り向けて収益改善につなげる。
営業などに振り向けて収益改善につなげる。

155 ：あ：2015/05/14(木) 21:26:07.86 ID:+ZMLIbAui

で、本社ビルはどこが買うの？？
ぜひサムスンに買ってもらいたい(笑)

156 ：あ：2015/05/14(木) 21:15:14.39 ID:nQQu8zX00.net

無制限希望退職マダックス？

157 ：あ：2015/05/14(木) 21:16:04.13 ID:6uzp+RVi0.net

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150514-00000090-zdn_n-sci

>国内では3500人の希望退職を募る予定。約3000人が応募した2012年に続き、また多くの社員が同社を去ることになる。
>高橋社長は「途中で投げだすわけにはいかない」と中期計画の達成が経営責任だと述べた。


社員たちを会社から投げ出すのは必死だな（藁

158 ：ｃl：2015/05/14(木) 21:17:00.91 ID:B+P3fzzq0.net

NHKきた

159 ：あ：2015/05/14(木) 21:17:41.15 ID:nbK55MMq0.net

NHK来たぞｗｗｗ

160 ：あ：2015/05/14(木) 21:18:12.88 ID:0LbE+AU90.net

いつも犠牲になるのは下っ端社員と個人株主だな

いい加減怒れよ

161 ：あ：2015/05/14(木) 21:19:22.96 ID:nbK55MMq0.net

町田きたーーーーー

162 ：あ：2015/05/14(木) 21:19:25.68 ID:p7vib3Ta0.net

けど実際は本社は減ってない。人づくりなんかむしろ増えてるはず。
中央集権しまくり。

163 ：あ：2015/05/14(木) 21:23:27.38 ID:RtqWFU2A0.net

正直がっかり
日経にも物足りない再建策と書かれる始末
我慢大会もそろそろ限界

164 ：か：2015/05/14(木) 21:25:35.58 ID:LWecyr+F0.net

>>60
無責任な経営だね。

165 ：あ：2015/05/14(木) 21:26:58.66 ID:nbK55MMq0.net

NHK、内容が浅かったな。世間はあれで会社存続危機を知ったことになるんだな。

166 ：あ：2015/05/14(木) 21:28:05.81 ID:yAl3GJs40.net

NHK 見たけど・・・　
やはり　他人事の放送でしたね！
関東が真夏日の方が力が入って放送しているわ・・・

167 ：か：2015/05/14(木) 21:31:39.63 ID:LWecyr+F0.net

記者会見の記者のツッコミが甘すぎる‼

168 ：w：2015/05/14(木) 21:31:52.59 ID:slJU+F9eO.net

R社の前例では、2ヶ月の間に、部長以上は自分達が残り、若手を切るよう経営陣に取り入るから気をつけろ。

169 ：あ：2015/05/14(木) 21:33:50.71 ID:HgCa3tnV0.net

>>168
今回Kozoが手本を示したからなｗ

170 ：あ：2015/05/14(木) 21:36:34.76 ID:/tO0iTSt0.net

3500人が一旦無職になろうと、他人事、他人事。世間はそんなもん。
眼鏡にとっても他人事。口だけ謝罪は誰でもできる。

171 ：あ：2015/05/14(木) 21:40:42.51 ID:/tO0iTSt0.net

3500人はNHK大阪ホールがいっぱい状態の2倍強の人数。
これだけの人を眼鏡たちがクビにする。
血も涙もない。面の皮だけは厚い。
業の深いことをするもんだね。

早川創業者なら、会社を畳むでしょ。

172 ：名無しさん：2015/05/14(木) 21:40:57.18 ID:E8Fzk+0m0.net

――社長自身の経営責任、やめようという考えはなかったのか。
　　　社員の理解は得られるのか。

　「私自身が中心となってこの中期経営計画を策定した。
　　これを遂行していくのが私の経営責任と考えている。
　　途中で投げ出すわけにはいかない。
　　絶対にやりきる意志をもってやらないといけない。　
　　社員に対する求心力は大きな課題と認識している。
　　どう向き合っているか、どう心を合わせていけるかは今日から始まる課題だ」



求心力下がってるのは理解している模様

173 ：あ：2015/05/14(木) 21:42:52.81 ID:/tO0iTSt0.net

NHK大阪ホール

http://stat.ameba.jp/user_images/20131119/09/jeroenka/f3/62/j/o0480036012754024209.jpg

174 ：名無しさん：2015/05/14(木) 21:43:03.12 ID:3IBTj28B0.net

日経の動画解説がコンパクトでまとまっているね。

分社化（つまり事業に対する他の出資者）が不明確
この意味、大きいと思うけどな。

175 ：ｃl：2015/05/14(木) 21:45:36.53 ID:B+P3fzzq0.net

「途中で投げ出すわけには行かない」⇒終身雇用カクホーーー！wwwwwwwwwww

176 ：あ：2015/05/14(木) 21:46:10.26 ID:Wdbbjq/U0.net

不退転の覚悟で ・・・　聞き飽きた

177 ：あ：2015/05/14(木) 21:46:55.40 ID:/tO0iTSt0.net

今回、解雇予定数はNHK大阪ホール（1400人定員）×2.5＝3500人。
これだけの人の人生が狂う。
眼鏡以下、幹部には具体的な想像力がない。
オレ、怖くて解雇なんかできんわ。

とにかく血も涙もない。

178 ：名無しさん：2015/05/14(木) 21:47:37.01 ID:Rib2aI8N0.net

新中期経営計画を見てやはり駄目だと思いました。
はやく希望退職募集の詳細を発表してくれ。

179 ：名無しさん：2015/05/14(木) 21:49:34.43 ID:E8Fzk+0m0.net

もし退職者枠を応募者がオーバーしたらどうなるの？

早い者勝ち？

180 ：名無しさん：2015/05/14(木) 21:49:49.90 ID:ZYOO6P2W0.net

前回　2000人→3000人　だから、
今回　×3500人　○5250人　じゃないのか？

181 ：あ：2015/05/14(木) 21:49:55.85 ID:OLpjMj+a0.net

発表をきいてがっかり、失望しました。中計の唯一の具体的だったのは希望退職だけww

182 ：あ：2015/05/14(木) 21:50:23.64 ID:AAT0QymJ0.net

>>179
自主退職扱いか？

183 ：あ：2015/05/14(木) 21:52:45.12 ID:Dnkvo3l00.net

中計で「何クソ」を見たとき、何これ？と思ったわ。
経営能力が完全に劣化しとる。
やっぱり、今の70代や60代、場合によっては50代ってカス世代やな。

184 ：名無しさん：2015/05/14(木) 21:54:21.43 ID:E8Fzk+0m0.net

ところでビル売却は決まってないのに、固定費削減の金額の
合計額が決まってるっておかしくね？
売れなかったら、給与削減額の幅が大きくなるってこと？

185 ：名無しさん：2015/05/14(木) 21:56:00.64 ID:Rib2aI8N0.net

部門ごとに退職人数のノルマが有って、退職勧奨リストはもう出来てるんじゃないのか？
そういうことだけは早いからな。

186 ：名無しさん：2015/05/14(木) 21:56:20.82 ID:3IBTj28B0.net

自己改革を怠った末路は哀れだな

自己改革のためにはそれまでの事業の否定が出来ないといけない
それを許容する率直さが必要

イエスマンだけの組織で服従（という思考停止、前例主義）がはびこり多様性が失われると、活力が消える

腐った組織ってこのことだよ
それでもしばらく儲かってしまったんだから、安住した人間が自分も腐った組織の構成員となる
その状態で10年もたったら改革なんか出来っこない

変化への対応が弱いのは、組織の人の問題であって、組織の構成の問題じゃない
そしてそれは、改革不能なんだよ
入れ替えるにも世代交代が必要で時間がかかりすぎる

人事政策の失敗を放置した姿がよく分かるだろう

液晶の在庫の発生なんか典型だろ
腐った組織構成員が勘違いで数字を飾り、その報告を信じるなんて

反吐が出る

187 ：名無しさん：2015/05/14(木) 21:58:41.77 ID:AVzBcMOZ0.net

何で、こんなアホンダラが社長になったんだ？？？

188 ：あ：2015/05/14(木) 21:58:43.77 ID:OLpjMj+a0.net

>>185
管理職の行動が不自然、やたら会議室に集まるようになったら人選していると考えて間違いない。

189 ：しかし：2015/05/14(木) 21:59:37.79 ID:isTi1NIP0.net

中期の中身スカやったな。中身はないは言葉は糞やし「ほんまに何糞」
言葉はひびかんし、ええとこなし

190 ：さ：2015/05/14(木) 22:00:19.74 ID:pjpiYvToO.net

もう来年からシャープを志望するやつはいない。市況のせいにしまくりの無能が社長ではな。

191 ：か：2015/05/14(木) 22:04:08.20 ID:LWecyr+F0.net

希望退職募集は金を貰ってやめられるラストチャンス！

192 ：あ：2015/05/14(木) 22:09:02.87 ID:OLpjMj+a0.net

精神論を展開する人は絶対信用しない。

193 ：あ：2015/05/14(木) 22:10:51.20 ID:HgCa3tnV0.net

>>187
自分より有能なやつを出世させると寝首を欠かれる
だから自分よりあほなやつを出世させる。

その極みで社長になったのが…

194 ：名無し：2015/05/14(木) 22:12:01.38 ID:j1BwP4ip0.net

賃金カット5%以下って生ぬるいな

195 ：あ：2015/05/14(木) 22:13:27.13 ID:Dnkvo3l00.net

>>193
良くある話だね。やっぱり自分より無能の方が可愛いものらしい。
男から「ちゃん」付けで呼ばれると昇格確定だが、キモい。

196 ：名無しさん：2015/05/14(木) 22:14:34.92 ID:E8Fzk+0m0.net

テレ朝もうすぐ来るぞ

197 ：ｃl：2015/05/14(木) 22:14:58.53 ID:B+P3fzzq0.net

俺の会社の先輩も○田って会社で、「こうやって会社ってのは潰れていくんだな」ってのを
経験したって言ってたわ
実力があれば他の会社に移れば良い
中途入社でいくらでもやってける
すくなくとも35歳くらいまではね

十分わかってると思うけど今が岐路ね
その先輩も今は部長で1500万はもらってるだろう
俺は一生雑魚

198 ：あsage：2015/05/14(木) 22:15:10.65 ID:nC/E3GMo0.net

報道ステーションでもやるみたいよ

199 ：あ：2015/05/14(木) 22:20:44.74 ID:Wdbbjq/U0.net

10月までの助走期間中　って、なんてのんきな

200 ：あ：2015/05/14(木) 22:23:17.41 ID:OLpjMj+a0.net

なんか発表も劣化して何言ってるいるかイミフ。

201 ：ななし：2015/05/14(木) 22:23:45.81 ID:DsJbf/AB0.net

皆さんお疲れ様

202 ：あ：2015/05/14(木) 22:24:41.28 ID:sGD/uMTx0.net

>>111
どうなんだろうね
この時期に出てくるということは、今まで煮え湯を飲まされてた人だと思うけど

203 ：あ：2015/05/14(木) 22:25:33.66 ID:HgCa3tnV0.net

分社化したら商品が売れるようになるわけじゃなし、
毎回毎回意味ない組織再編に無駄に期待をするの
いつになったら飽きるのか？？

204 ：１：2015/05/14(木) 22:28:32.96 ID:nBueLvoX0.net

一つ言えるのは、いつ潰れるかもしれない会社の商品を
買う人はこれからさらに少なくなるってこと。

ダイエーも何度か再建計画つくりながら、結局は・・
何か似てきたな。

205 ：あ：2015/05/14(木) 22:28:39.15 ID:SOO/o5AN0.net

組織再編が多すぎてゴム印も作ってないという、他社が聞いたら笑い転げるようなほんとの話

206 ：あsage：2015/05/14(木) 22:29:26.31 ID:nC/E3GMo0.net

次はWBSだね
▽生き残りは…シャープが再建策発表　技術者狙うライバル社　元シャープ社員が激白

207 ：名無しさん：2015/05/14(木) 22:31:01.90 ID:UESFbB+50.net

これはもう・・・
ダメかも知れんね。
絵に描いた餅かぁ・・・

208 ：名無しさん：2015/05/14(木) 22:31:31.57 ID:yp13xQhi0.net

こりゃ間違いなく近いうち潰れるわ

具体的な大規模リストラ内容が発表されてない。
工場閉鎖、事業撤退などまったく発表無し。

大リストラしてV字回復したパナソニックと大違い。

209 ：.：2015/05/14(木) 22:32:03.24 ID:slJU+F9eO.net

>>194
組織整理で降格者多数出れば、給与もそれに対応して下がる。

210 ：あ：2015/05/14(木) 22:33:35.93 ID:Dnkvo3l00.net

実は人的リストラだけある程度具体化されているが、
人件費が経営を圧迫しているわけではない。

高橋、以前に「人員の余剰感はない」と明言したが
あれはウソか？

211 ：うん：2015/05/14(木) 22:34:28.05 ID:dmXcDPvB0.net

誰一人として責任とらんな
もうダメだわ　液晶と沈んでいくな

212 ：名無しさん：2015/05/14(木) 22:34:29.26 ID:Ofz7PHRR0.net

銀行、コンサル監修でこの内容だから答えはでてる気がする

213 ：Ｖ字：2015/05/14(木) 22:37:32.12 ID:sH1PTIrA0.net

逝くのは来年の3月ごろかな

214 ：あ：2015/05/14(木) 22:37:45.47 ID:II827tOn0.net

これだけ事業売却の話がないのは
売り先が見つからないとしか思えないな

215 ：名無しさん：2015/05/14(木) 22:40:24.84 ID:AVzBcMOZ0.net

銀行が損を出来るだけ圧縮する方向に持っていくから
再建なんて夢のまた夢
ホンハイに経営してもらうのが生き残りの最善策だった
勿論、その時は経営・管理職は徹底的にリストラするけどな・・・

216 ：名無しさん：2015/05/14(木) 22:42:10.99 ID:3IBTj28B0.net

もだめかもしれんね。
2001年頃誤った道筋をそのまま有頂天に2011年頃まで続けた。
そこでまずさに気づいても、ほぼ手遅れ。
それでも本気でスリム化して改革出来ていれば違ったが、それも漫然と過した。

自分の姿を知らず、市場の気持ちも分からず、改革も出来ないんだから、存在してはいけない組織なんだよ。

どうやってソフトランディングするか、と言うだけの話。

217 ：あ：2015/05/14(木) 22:42:14.61 ID:79erX9hJ0.net

片山、奥田もテレビに出ないのはなぜ？
テレビに出たのは、町田と高橋だけだな。

218 ：元葛城：2015/05/14(木) 22:43:29.68 ID:Kp74sE/J0.net

液晶の分社化は「ない」と断言してましたね。

219 ：あ：2015/05/14(木) 22:44:38.56 ID:ujCpLZuG0.net

>>215
＞ホンハイに経営してもらうのが生き残りの最善策だった

まったくその通り。経営、管理職が徹底して解雇されるが
まずはそれを恐れたんだろ。それがオワリのはじまり。

220 ：早退者：2015/05/14(木) 22:46:29.27 ID:iIE4Hip80.net

リクルートキャリアもパソナもなんにもしてくれないから、今から一般サイトで再就職活動始めろよ
3500人が一斉にやめてからでは、ライバルは3500人になるぞ

221 ：あ：2015/05/14(木) 22:46:48.76 ID:B9YaG/EO0.net

>>218
あんたも会社を傾かせた元凶の一人だ。
京都の新興住宅地から書き込み、乙。

何が「Bちゃん」だよ。おまえも悪い！

222 ：名無しさん：2015/05/14(木) 22:47:35.83 ID:jOKXZg5K0.net

シャープ死ぬの？アホなの？

223 ：あ：2015/05/14(木) 22:49:14.46 ID:i3ifcoaq0.net

>>222
プロレスラーのシャープはもう死んだやん。

224 ：あ：2015/05/14(木) 22:51:42.99 ID:i3ifcoaq0.net

ごめん、兄はご存命だわ。まだ大丈夫だｗ


兄：ベン・シャープ（英: Ben Sharpe、1921年 - 2000年） 身長197cm、体重112kg。1936年ベルリンオリンピックのボート競技にカナダ代表として出場。
力道山に敬意を表して息子をリキ・シャープと命名した。
弟：マイク･シャープ（英: Mike Sharpe、1923年 - 1988年） 身長199cm、体重119kg。1988年に死去。
息子のアイアン・マイク・シャープ（マイク・シャープ・ジュニア）もプロレスラーとなった。

225 ：あ：2015/05/14(木) 22:54:10.34 ID:WuHkFdwg0.net

成長の速度=衰退の速度 ですね。

226 ：あ：2015/05/14(木) 22:55:58.10 ID:HerZ42y80.net

今日の発表資料を見たが、わかり易くすると、こーゆー理解でいいのか？


代々、中華料理屋５店舗を営む”謝謝軒”は４代目の時に大きなチャーシュー厨房とチャーハン厨房を
身の丈を超えて作った。
ところが、麺ブームもあって近くに冷麺の店と同業のラーメン屋ができて売り上げが落ち込んだ。
一方、もうひとつの人気メニューのチャーハンは具のハムを仕入れ損ねて店に出せない時期があり、
これに懲りて大量のハムを仕入れる契約をする。

一瞬は行列のできる人気店になったが、冷麺屋、ラーメン屋など周りの店に客を取られて赤字になった
困った５代目は、借金に苦しむ様になり、帝国金融と万田金融に金を借り３年で返すつもりが、
７代目の大将は小旅行が趣味で中華料理とは無縁だったため借りた金を返すあてがなくなった。

そこで７代目が思いついたのが、商店街の金券を質草にしてウシジマ君とこから更に金借りて、帝国サンと
万田サンに返しとく･･･という案。
それに加えて、３代目が残してくれてた貯金の１２００万円も使っちゃえ！

ウシジマ君とこには、従業員減らして給料減らしてガンバリます！
各お店はそれぞれの店長に任せてガンバリます！　って事にしとこう。
(でも店長は、７代目の家族なんだけどね)

だいたいこんなとこ？

227 ：ケインズ：2015/05/14(木) 22:57:25.53 ID:qianiMwk0.net

これだけの状況になりながら今回も人事部と経理部は特別扱いで1人もリストラされないんだろうな。。特に緊張感ゼロの人事部、どんどん無駄な人罪ふやしとるやん。遊んでる人づくりなんか人増やすなよ。

228 ：あ：2015/05/14(木) 22:58:45.64 ID:2iLBJ9C00.net

だれがシャープ兄弟やねん！

229 ：名無しさん：2015/05/14(木) 22:59:49.60 ID:ZYOO6P2W0.net

力道山に比べれば長生きしたやんｗ

230 ：元：2015/05/14(木) 23:01:04.63 ID:zxKOS/RZ0.net

長谷川さんかあ。

現場近くから抜いちゃまずい人だと思うけどね。
とうなりますか。

231 ：名無しさん：2015/05/14(木) 23:01:17.46 ID:E8Fzk+0m0.net

ＷＢＳ喜多

232 ：あ：2015/05/14(木) 23:01:46.12 ID:i3ifcoaq0.net

力道山はアントニオ猪木の師匠

元気があれば何でもできる、わけないかｗ

233 ：家のＴＶ５台全部ＡＱＵＯＳ：2015/05/14(木) 23:12:59.21 ID:e4+HfgZtk

テレビ大阪
崖っぷちシャープの特集で
雨是さん（59才）二回目拝見
２年前にアイリスに転職できたね

今回どれだけアイリス等が採用してくれるかだね

234 ：あ：2015/05/14(木) 23:03:36.46 ID:AL7ROGp20.net

本社売却とか言ってあんなボロいビル買う奴いるのか？

235 ：ケインズ：2015/05/14(木) 23:03:49.39 ID:qianiMwk0.net

聖域はないと言いつつ、人事部と経理はアンタッチャブルな聖域でリストラとは無縁。

236 ：あ：2015/05/14(木) 23:04:37.07 ID:mGzsQTe10.net

町田キタ―

237 ：あ：2015/05/14(木) 23:05:13.64 ID:mGzsQTe10.net

片山キタ―

238 ：あ：2015/05/14(木) 23:05:16.98 ID:vo+xZ2rc0.net

大浜すげええw予言通りw

239 ：あ：2015/05/14(木) 23:08:06.00 ID:mGzsQTe10.net

日経系のWBSが一番正確な報道

240 ：あ：2015/05/14(木) 23:12:37.96 ID:sGD/uMTx0.net

実況とは言わんが状況を教えてくれ

241 ：名無しさん：2015/05/14(木) 23:14:03.99 ID:E8Fzk+0m0.net

・アイリスオーヤマに移籍した人「シャープとは違うわ、シャープは人いらんやろ」
・昔のショールームを訪れたキャスター
　「液晶ばっかですごいけど、これでいいのか大丈夫？」
・高橋、未だに液晶にこだわってる

242 ：あ：2015/05/14(木) 23:14:30.42 ID:wPz3acRN0.net

WBS大浜さんの感性が正常なんだよ。

もっとも社内で大浜さんみたいなことを言うと、オレみたいに
昇格できず、クビ切り候補になるぞ。（でも辞めないｗ）

243 ：名無しさん：2015/05/14(木) 23:14:39.37 ID:ZYOO6P2W0.net

アイリスオーヤマが、何人でも面倒見てくれるそうな

244 ：あ：2015/05/14(木) 23:16:22.64 ID:ABirlnU40.net

>>240
ワンセグみないのけ？

245 ：あ：2015/05/14(木) 23:17:37.03 ID:2MdPA/0H0.net

>>243
家電出身だけだろ？

246 ：名無しさん：2015/05/14(木) 23:18:56.58 ID:ZYOO6P2W0.net

素人考えで間違ってたら教えて欲しいんだけど、
車載用に丸いディスプレイつけなくても、普通の四角いディスプレイに
丸いスピードメーターを表示するだけじゃいけないのか？
それだったら、新しいもの作らなくてもすぐ載せられるんだが。

247 ：名無しさん：2015/05/14(木) 23:19:04.51 ID:S+BV1b1o0.net

お前ら、ちゃんと中期計画を熟読して朝に上長に感想文提出な
http://www.nikkei.com/markets/ir/irftp/data/tdnr/tdnetg3/20150514/9a3xpv/140120150513475411.pdf

248 ：.：2015/05/14(木) 23:20:29.13 ID:cKrogbeF0.net

銀行「これ以上の支援は無理です」

シャープ「なら液晶技術を中国企業に売らしてもらいますわ」

JDI「そんな事されたら、うちが倒産するやめてくれ」ｌ

シャープ「だって、銀行が返せって言うんだもん」

JDI「経産省さん何とかしたって、うちが潰れたらお宅の面子も丸潰れですよ」

経産省「お情けでお金はだせませんよ。」

シャープ「JDIは助けるけど、うちは助けないんだ。

経産省「･・・・・・・・・・・・・・・・・」

シャープ「助けてくれないなら本気で小型液晶の技術を中国に売るけど」

経産省「・・・・・・・・・・・・・・・・」

シャープ「経産省さんの方からも銀行さんにうちを助けるよう口添えしてくださいよ」

銀行「凄い嫌だけど2000億円ばかり支援することにしました」

シャープ「おおきに、その代わり大規模減資で一般株主虐殺して銀行さんにはDESで大儲けさせますんでｗ」

シャープ「いやー経産省さん助かりましたわ、ついでと言っては何ですけど、
　　　　　液晶事業を分社化しようと思ってるですわ、
　　　　　ついては経産省さんからも産革機構さん経由で出資してもらえませんかねぇ」

249 ：あ：2015/05/14(木) 23:20:30.34 ID:Q4+ECc5S0.net

>>247
感想文（×）⇒抗議文の間違いでは？

250 ：あ：2015/05/14(木) 23:20:32.75 ID:AL7ROGp20.net

そう言えばうちのレンジとLEDと掃除機アイリスオーヤマだな
安いし

251 ：あ：2015/05/14(木) 23:24:12.57 ID:e9CMRPLy0.net

うちはシュレッダーとLEDがアイリスオーヤマ

252 ：少したりない：2015/05/14(木) 23:28:54.19 ID:isTi1NIP0.net

>>226 表にでていないが、６代目はお店でのんきに飯を食っていたそう。
　　　やっと出て行くことになったそうだが！昔あｈ台湾来ても飯くっとるし、台湾に
　　　１週間以内に行ってあうと言いながら店の周りうろうろしてた。
　　　いくとこないんか

253 ：あ：2015/05/14(木) 23:29:15.71 ID:cLzN7qgW0.net

日本経済新聞はシャープ好きやねｗ
日本経済新聞系のWBSもシャープ好きやねｗ
今後も日経にいろいろ書かれる鴨ね。

254 ：名無しさん：2015/05/14(木) 23:30:17.90 ID:f0llBp7b0.net

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8D%81%E5%88%86%E3%81%AE%E4%B8%80%E5%88%91
十分の一刑

255 ：あ：2015/05/14(木) 23:31:11.60 ID:OLpjMj+a0.net

この事態で協業の話がないということは、何を意味するの？

256 ：あ：2015/05/14(木) 23:32:33.59 ID:5gep+oB20.net

>>255
憶測か事実かわからんが、首相官邸の意向だろ。
経産省や銀行は業を煮やしているが、首相には逆らえない。

257 ：あ：2015/05/14(木) 23:34:02.32 ID:5gep+oB20.net

首相には逆らえないが、経産省も次の手を考えていると勝手に妄想。
霞が関が一番強いからな。

258 ：r：2015/05/14(木) 23:34:42.62 ID:l5Z5NAVW0.net

早退の意志確認が始まってんの？

259 ：あ：2015/05/14(木) 23:36:43.50 ID:GFV3oEcD0.net

>>258
資料をよく嫁。建て前上、まだ組合へ打診前。
建て前だが.................

260 ：.：2015/05/14(木) 23:37:14.77 ID:ocdxGaM30.net

腐っても超大手企業でしょ
倒産はないだろうし10年後には完全復活してるだろうし
今は我慢の時だよ

261 ：あ：2015/05/14(木) 23:38:55.58 ID:lU5/WUN80.net

>>260

一見信じられないが、超意外とそういうこともありうるな。

262 ：あ：2015/05/14(木) 23:42:09.11 ID:OnYYb6+Z0.net

>丸いスピードメーターを表示するだけじゃいけないのか？

実はそのとおり。FFDの本命は車載じゃなくスマホだと思う。
弁当箱デザインの角を落としつつディスプレイを最大化するにはFFDしかない。

263 ：あ：2015/05/14(木) 23:44:06.60 ID:cQVapquX0.net

>>262
だから、おまえアホ。
スマホなんて液晶テレビの二の舞になるぞ。
ディスプレイから上手に撤退しないと、会社がマジで死ぬぞ。

264 ：名無しさん：2015/05/14(木) 23:47:07.04 ID:E8Fzk+0m0.net

液晶一本足はさんざん批判されたのに、
まーだ液晶に拘て次の柱がない・・

265 ：あ：2015/05/14(木) 23:52:40.32 ID:YyyeKV1V0.net

報道ステーションでメリルリンチ証券の片山栄一氏が
ビジネスソリューション事業に未来があるが、コンサルで
一番頭が痛いのは、優れた経営ビジョンでも社内で
足を引っ張る人が必ずいることに腐心しているって言っていた。

ここの場合、経営再建の邪魔が「液晶」だ。
高橋が分社化が「ない」と啖呵をきった段階でぞっとしたわ。

266 ：名無しさん：2015/05/14(木) 23:56:40.71 ID:ZYOO6P2W0.net

>>262
そういうことか、ありがとう
ＷＢＳで高橋が形を自由にできるディスプレイを切り札のように言っていたが、そうじゃないことがわかった。

267 ：天才：2015/05/14(木) 23:56:49.23 ID:bNlmN4GD0.net

>>262
その理屈なら弁当箱にFFD付けたら最強って事か？

268 ：あ：2015/05/14(木) 23:59:36.05 ID:UayfR8d+0.net

FFDなんてよくもって2年あるかないかだろ。
こんなのも、サムスンがすぐ追いつくわ。

269 ：あ：2015/05/14(木) 23:59:57.84 ID:OLpjMj+a0.net

希望退職した人みんなで電機メーカーを作ればいいんだ。そしてシャープをターゲットにする。

270 ：あsage：2015/05/15(金) 00:00:04.95 ID:SH2ZqFeu0.net

BS　JAPANで再放送だよ

271 ：あ：2015/05/15(金) 00:03:21.35 ID:J0dB1e3R0.net

＞希望退職した人みんなで電機メーカーを作ればいいんだ。そしてシャープをターゲットにする。
確かに3500人集まれば、中企業が出来るな。

和は力なり！ともに信じて結束を！

272 ：あ：2015/05/15(金) 00:05:55.08 ID:J0dB1e3R0.net

一人あたり、200万円を資本金として出せば、70億円の
資本金企業がすぐできる。

シャープより多いですやんｗ

273 ：あ：2015/05/15(金) 00:08:15.57 ID:GLQzMFLT0.net

>>267
んだべ。昼飯も入れられるしな。

274 ：あ：2015/05/15(金) 00:09:07.63 ID:uoyoxbOd0.net

新会社は本社ビルを買ってしたら良いんでね

275 ：名無しさん：2015/05/15(金) 00:10:07.89 ID:lTWyJv2a0.net

前回の早退者も合わせれば、6500人の大企業だよｗ

276 ：あ：2015/05/15(金) 00:10:45.62 ID:lYUGxbv70.net

え、何？
退職組で新会社作るの？ソースは？

277 ：あsage：2015/05/15(金) 00:10:54.79 ID:SH2ZqFeu0.net

じゃあ、俺もアイリス大山いく

278 ：あ：2015/05/15(金) 00:12:29.57 ID:JZoF5kEo0.net

自主退職者を含めたら、8500人の大企業。

で、リストラした会社のシェアを奪うｗ

279 ：名無し：2015/05/15(金) 00:19:38.45 ID:w4YpP6R/0.net

誰か、「課長　吉幾三 2015の夏」　でも書いて出版してよ

280 ：名無しさん：2015/05/15(金) 00:21:59.55 ID:60NK8qF30.net

オレにまかせろｗ

281 ：.：2015/05/15(金) 00:23:04.87 ID:42XVjP7QO.net

こんなんなって、ますます売れなくなるわ。
どこのバカがシャープ製品を買うんだよ。

282 ：あ：2015/05/15(金) 00:40:27.35 ID:WEOFFiMNO.net

町田が10年持てばいいと言っていたAQUOSがたった五年もしないうちに生産品目を変更した亀山。

283 ：あ：2015/05/15(金) 00:41:33.84 ID:6/PYRbpe0.net

中期計画が精神論w
よくこんな資料を銀行がOKしたなw

284 ：名無しさん：2015/05/15(金) 00:55:11.22 ID:9+kPkwYl0.net

▼石井吉徳東京大学名誉教授「メタンハイドレートは資源ではありません」

「メタンハイドレートにダマされるな」　週刊文春20１３年4月4日号
http://oilpeak.exblog.jp/20216160/
http://oilpeak.exblog.jp/20280892/

メタンハイドレートは毎年１００億円(過去２０年間)の予算が落ちるおいしい利権

毎年１００億円×過去２０年＝２０００億円もの税金の無駄使い

メタンハイドレートの実用化は科学的に不可能

「ユダヤ人がメタンハイドレートの実用化を邪魔してるーーー」とか言ってる人は無知な人

青山繁晴はメタンハイドレート詐欺師

青山繁晴は武士ではなく詐欺師です

285 ：あ：2015/05/15(金) 01:05:40.24 ID:GLQzMFLT0.net

>>283
1年後には優先株暴落と返済不能が待ってるんだろ。

本気でどうするんだろ？シャープじゃなくて銀行は。

286 ：ケインズの亡霊：2015/05/15(金) 01:13:35.58 ID:D4WDKNaE0.net

何年かして最悪な事態になった後は「なぜ◯ャープは倒産したか？」ってタイトル
で本執筆しよ。

287 ：あ：2015/05/15(金) 01:14:23.38 ID:GLQzMFLT0.net

マッチー

たった4文字で執筆完了。

288 ：元従業員：2015/05/15(金) 01:18:03.22 ID:37zQ1pSU0.net

２年後は黒字。辞めると悲惨です。
頑張れ

289 ：あ：2015/05/15(金) 01:22:05.44 ID:GLQzMFLT0.net

正直、2年持たないと思うよ。1年後に2回目のDESを実行しない限り。
しかしそのときは優先株が暴落している中での状況になる。

290 ：名無しさん：2015/05/15(金) 01:33:43.89 ID:gaMKMHl60.net

>>248
その前に、
（１）JDI合流打診を蹴ってJDIにけんかをふっかけた。何より当局の顔に泥を塗ったな。
（２）結果、「大塚価格」でお客さんを横取りされ、追い込まれた。
というのが重要だろ？

JDIの決算発表されたからみてみ。大塚価格がどんなけ捨て身のもんだったかよく分かるぜ。

だから、今の事態は、すべて見せしめなんだよ。
顔に泥を塗られた側は、決して許さないと思うぜ。
これからも。

291 ：名無しさん：2015/05/15(金) 01:35:29.12 ID:gaMKMHl60.net

そういや、中小企業化でも大臣に小言言われてたな。

良い度胸だ。

292 ：あ：2015/05/15(金) 01:37:00.05 ID:3p9a+kly0.net

たしかに、あれは自爆テロだったな。

293 ：あ：2015/05/15(金) 01:38:37.91 ID:tCsyniYr0.net

液晶事業と共倒れしていく未来が見える

294 ：あほ：2015/05/15(金) 01:50:08.96 ID:Usvhept+O.net

八尾はどうなるんや？

295 ：名無し：2015/05/15(金) 01:51:08.68 ID:yeVFwSdk0.net

まずは50代の管理職全員辞めて下さい。再建の邪魔です。５Sで張り切る脳内筋肉の世代、後は我々３０代に任せて下さい。貴方達から学ぶものは何も無いので！

296 ：１：2015/05/15(金) 02:03:51.57 ID:6S10qyBA0.net

車載の液晶で会社が復活する？
車業界なめてんのか？

297 ：名無しさん：2015/05/15(金) 02:11:52.84 ID:gaMKMHl60.net

自動車業界は供給不安のあるところから部品を入れる業界じゃない。
終わり。

298 ：名無しさん：2015/05/15(金) 02:14:04.69 ID:gaMKMHl60.net

人材育成、
新規用途開発、
新規商品開発。
傾いてから始める事じゃないじゃん。
やっていた、という主張は、出来ませんでした、という事実を認めているだけ。
それに、仮に昔からやっていたとしても、傾いて急に出来るようになる理由が分からない。

299 ：名無しさん：2015/05/15(金) 02:14:07.97 ID:gaMKMHl60.net

人材育成、
新規用途開発、
新規商品開発。
傾いてから始める事じゃないじゃん。
やっていた、という主張は、出来ませんでした、という事実を認めているだけ。
それに、仮に昔からやっていたとしても、傾いて急に出来るようになる理由が分からない。

300 ：あ：2015/05/15(金) 02:17:57.95 ID:qN4xCr6w0.net

>>283
確かにｗｗｗ
日本の銀行は　親方日の丸だから
何回失敗しても公的資金注入だからな
バブル崩壊したとき銀行も潰せばよかったんだよ

301 ：あ：2015/05/15(金) 02:23:04.37 ID:qN4xCr6w0.net

今までの経験からすると
民事再生法とかで借金チャラで
雇用と経営者は守られて
切られた社員と個人株主が割を食って
終わるというのが日本の株式市場だな
あ、国民も増税という形でそのうち割食うね

302 ：名無し：2015/05/15(金) 02:27:09.33 ID:LQxNBfl20.net

293の言うとおり。車業界を舐めるな、品質の悪い部品は採用できません。10年後検討致します。

303 ：名無しさん：2015/05/15(金) 05:27:55.27 ID:lsGvTGCie

やはり、バカ社長、バカ部長、バカ課長が
リストラを進めると土台が腐ってしまうんだよな。
無理やり数字をあわせるだけだから、数年後崩壊する。
重要な人をそぎ落として、バカを残す。

特徴は、上にペコペコ、下に大威張り、
言うだけで自分で何もしないから、暇。
暇だから、次々と提案するが失敗コスト大。
失敗を目立たなくするのと成果を目立たせるのが
上手だが、他人の成果を俺が指示したと言うだけ。

304 ：名無しさん：2015/05/15(金) 05:48:30.35 ID:ODHI9f4d0.net

>>38
希望退職まで4カ月以上あるのかよ・・・

305 ：名無しさん：2015/05/15(金) 06:06:54.12 ID:TvNVL7MT0.net

30手前なら中途採用はリクルーターの受けが良かった
35はぎりぎりだけど、実績や経験があるならライバル会社はむしろ欲しいらしい
中小企業でも待遇かなり良いところもある
景気回復してきてるから、採用人数増やしてるみたい

退職金もらった方が得か、しがみついた方が得かは年齢によるね

じーさんどもは厳しいよな、家庭にローンに…

306 ：あ：2015/05/15(金) 06:22:17.25 ID:HIpJ1HuR0.net

報道は甘い、甘いのオンパレードだな

307 ：あ：2015/05/15(金) 06:43:30.47 ID:mlqZyuuW0.net

じーさん共は仕事してないくせに、高給貰ってて楽勝だろ。
先送りと仲良しだらけのクソ計画の巻き添え食らう俺らの身にもなってみろよ。

308 ：あ：2015/05/15(金) 06:51:39.16 ID:OAS/kDc70.net

>>307
嫌なら辞めろって思われてんだろ。

309 ：名無しさん：2015/05/15(金) 06:57:05.02 ID:TvNVL7MT0.net

>>307
若い時はみんなそうみえる
実際に上がっていくと、責任の重い仕事がふえる
若手のペースでできる仕事なんて無いんだよ

校長先生や教頭先生よりも、担任教師の方が忙しそうに見えなかったかい？

310 ：あ：2015/05/15(金) 07:01:48.72 ID:6bltOsoX0.net

リストラは、クリンチして離れない膿共が残ります。

311 ：名無しさん：2015/05/15(金) 07:07:56.95 ID:eQZwh4YO0.net

HPに上がっている
資料によると
　水嶋氏会長→代表取締役 兼 副社長執行役員 社長補佐（会長）
　大西氏降格→代表取締役 兼 副社長執行役員 構造改革担当
　中山氏退任→代表取締役 兼 専務執行役員 社長補佐
　方志氏退任？→代表取締役 兼 専務執行役員 社長補佐


これまじ？

312 ：名無しさん：2015/05/15(金) 07:10:51.20 ID:tETcNe5j0.net

どうみても、先行報道に対して当てつけのような中計にしか見えない。
先行報道とほぼあっていたのは、早期希望退職だけ。
ただ解雇数を変えている。

なんなの？この会社(怒

313 ：あ：2015/05/15(金) 07:20:37.81 ID:oeFVEj2s0.net

棚卸また増えてるんだな...

314 ：a：2015/05/15(金) 07:36:31.37 ID:5CpUYz0V0.net

事業の継続or撤退を決めずに人だけ全体で均一に削減する
↓
開発と販売能力の低下
↓
赤字拡大
↓
こっそり撤退

この繰り返しで皆道連れ笑

315 ：メーカー：2015/05/15(金) 07:39:07.47 ID:YGPV+KYp0.net

この会社昼行灯が多すぎる。
そんなん2人で充分だろってことを
部署作ってやったり、仕事について過剰対応し過ぎです。
自分に欠点がつかないように、他部署や業者に過剰対応を求めあうから後ろ向きスパイラルに陥ってる。

316 ：あ：2015/05/15(金) 07:55:54.64 ID:VP7ClQFl0.net

それそのとおり。

317 ：あ：2015/05/15(金) 08:01:45.92 ID:SH2ZqFeu0.net

とくダネ！のトップもシャープの話題

318 ：あ：2015/05/15(金) 08:08:26.99 ID:wRc+azgz0.net

>>315
必要な業務が何かもわからないくせに、
何かあったらうまく回すのが仕事だというのが口癖の方がいる

319 ：あ：2015/05/15(金) 08:13:26.28 ID:qN4xCr6w0.net

>何かあったらうまく回すのが仕事だというのが口癖の方がいる

何かあったらうまくかわすのが仕事ってのが本音のくせにねｗ
ほんと、バブル以上の老害は・・・
大体、責任取ってたらそこに居ないよ

320 ：あ：2015/05/15(金) 08:17:31.16 ID:5mBQY2hI0.net

メールを転送するだけの部門とかあるからね。
計画する部門から来たメールを、実際に作業する部門に
「下記の件、ご対応ください。」と付けて転送するだけ。

こんな伝言ゲームのような非効率な業務じゃ会社も傾くよ。

321 ：あ：2015/05/15(金) 08:21:32.64 ID:6bltOsoX0.net

今までもこれからも、宣言して撤退することはないでしょう。
いつもコッソリ撤退だよ。

322 ：あ：2015/05/15(金) 08:23:51.74 ID:66SWRAa00.net

>>320

会社が傾いたのは固定費（人件費）の問題ではない。
すべては経営陣の判断ミスとおかしな人事制度だ。

323 ：あ：2015/05/15(金) 08:26:56.31 ID:vDIlfR6S0.net

テリーを拒絶した段階で、加速的に傾く原因を作った。
町田が退任するとき、この件を一切言及しなかったのは、
心当たりがあるからだ。
自信があれば、きちんと社員に話すはずだ。

324 ：あ：2015/05/15(金) 08:34:17.66 ID:z4IKAWZK0.net

「聖域なきリストラ」といいながら聖域＝液晶
を切り捨てない論理矛盾。へらへらメガネは絶対に
本を読んでない。こんな矛盾したことを全国メディア
向けに記者会見するなんてどうかしている。


シャープ「聖域なきリストラ」へ　将来像は見えず
http://www.asahi.com/articles/ASH5C7JXTH5CPLFA00M.html?iref=comtop_6_05

325 ：あ：2015/05/15(金) 08:35:42.23 ID:z4IKAWZK0.net

日経はともかく、シャープをよいっしょする朝日に
「将来像が見えず」なんて書かれるのはよほどだぞ。

326 ：名無しさん：2015/05/15(金) 08:44:10.07 ID:QvG+B+d50.net

>>304
人の人生に関わること
軽々には決められない

327 ：前回の希望退職者：2015/05/15(金) 09:03:08.19 ID:0xUpvPvHa

あら？まだ潰れてないのこの会社w

328 ：あ：2015/05/15(金) 09:13:04.88 ID:uUq+dg5e0.net

ざまあ

329 ：red china：2015/05/15(金) 09:15:31.81 ID:KrOB+0rz0.net

朝(鮮)日(報)の記事て　捏造だろ
チョンと同じファンタジー新聞記事を書く
下ネタマンガ以下の売国新聞社

330 ：あ：2015/05/15(金) 09:30:14.07 ID:qN4xCr6w0.net

他人の人生
　そんな虫けらの事なんてしらん。自己責任だぁ〜

自分の人生
　人の命は地球より重い、そんな軽々は決められない

331 ：あ：2015/05/15(金) 10:02:14.84 ID:TWQBv7RK0.net

希望退職何歳からやねん

332 ：敗戦：2015/05/15(金) 10:15:16.87 ID:1Hzm3Lhw0.net

あの会見いわゆる"働き者"オーラ
出まくりだった。 名言ですな。

333 ：名無しさん：2015/05/15(金) 10:20:35.26 ID:JiCmiJLJ0.net

台湾のおっさんは堺を黒字化してるし、あーいうのが本物の経営者だろ。

自分で起業したやつやないと、頼りないわ。

サラリーマン社長はあかん。

そもそも、就職しようという人間に経営は向かない。

334 ：前回の希望退職者：2015/05/15(金) 10:43:08.25 ID:0A5ffUdas

まだ希望退職年齢、提示されてないらしいよ。
面談もまだらしい。

335 ：あ：2015/05/15(金) 10:59:02.59 ID:lCRs9TEh0.net

本社売却って本社機能も移転するのか？
NECみたいに売却しても賃貸で居残り？

336 ：ｇ：2015/05/15(金) 11:04:27.36 ID:fileoPci0.net

上司から聞いた話>>335

今のところ、賃貸物件で本町あるいは堂島の物件が候補に上っているとのこと
現本社は解体して売却だそうだ

337 ：名無しさん：2015/05/15(金) 11:22:27.98 ID:PL4uY0VI0.net

328番に同感。
イエハイ経営にはハングリー精神が根底にある。
売ってなんぼのものや売れるを売るで勝負、メーカーや下請けが負うべき
損んは徹底負わせる。従業員に対し厳しく仕事させる。
甘くはないのよ儲ける経営は！儲けるセオリーに徹するよ。
ダブルのスーツを腹出してふんぞり返った経営や幹部の輩では儲けられんわ！
こんな同じ面子で仕事させとったらだめや〜。

338 ：名無しさん：2015/05/15(金) 11:44:08.84 ID:gaMKMHl60.net

プライドって何なんだろうね

339 ：あ：2015/05/15(金) 11:50:39.07 ID:VP7ClQFl0.net

焼け太りみたいな話やな
地本とのバランスから言っても新今宮でええやんなぁ
それかデバイスの取引先の多い大国町

340 ：名無しさん：2015/05/15(金) 11:51:33.05 ID:gaMKMHl60.net

年初来安値更新だね。
次は2012/10/12の142円かな。

341 ：あ：2015/05/15(金) 12:07:56.31 ID:VP7ClQFl0.net

外資系証券がシャープ目標株価引き下げ、ＵＢＳ40円・メリル60円

http://jp.reuters.co...dJPKBN0NZ2MD20150514

342 ：あ：2015/05/15(金) 12:20:57.77 ID:VP7ClQFl0.net

0389 山師さん＠トレード中 2015/05/15 11:34:56
「小百合ちゃんのためなら、会社も潰す覚悟だよ」とか言って
なでまわしとるんちゃうんかこれ
ID:cDTfEPVa0(10)


wwww

343 ：名無しさん：2015/05/15(金) 12:32:07.00 ID:gaMKMHl60.net

>>341
１７０円から４０円（ＵＢＳ）
２６０円から６０円（メリル）
１／４っすか。
引き下げっぷりがシャープ

344 ：名無しさん：2015/05/15(金) 12:40:34.66 ID:H0dHREP40.net

割増いくら？

345 ：名無しさん：2015/05/15(金) 12:49:17.98 ID:lCRs9TEh0.net

>>336
�d
引越しか
本社行くことなんてないから関係ないか

346 ：あ：2015/05/15(金) 13:09:56.89 ID:xdJJ5Ggb0.net

普通は人員削減を発表すると、株価があがるものだが
下がるとこを見ると、世間さまはきちんとこの会社の何が問題か
見抜いてますね。ヘラヘラメガネさん。。。

347 ：１：2015/05/15(金) 13:22:08.53 ID:6S10qyBA0.net

増資するのに安い単価が欲しいから、外資が無茶な
目標株価つけてるな。増資が決まったら買いだろうな。
株歴20年のオレには何となくシナリオが見える。

348 ：あ：2015/05/15(金) 13:37:06.47 ID:3/QsH93Y0.net

>>346
呼んだか？？？


　へ　　へ
　[ラ]　[ラ］

　　　＝

349 ：名無しさん：2015/05/15(金) 13:39:40.02 ID:GwYZC4QN0.net

>>336
新築のオフィスビルがいいな

350 ：あ：2015/05/15(金) 13:43:25.55 ID:lYUGxbv70.net

他人を悪く言えない保守派が社長では、同じことの繰り返し。
高橋さんがやろうとしている事は、
儲かってて余裕がある会社がやる事。
シャープには余裕が無いんや、
急進派の社長を外部から招き、根底から腐った会社を変えなくてはいけない。

351 ：ベイシア：2015/05/15(金) 13:49:32.44 ID:y0kdurCU0.net

40過ぎで技術職やったら、転職可能かね？
何の抜本対策も無い中計に誰が相手してくれるんや？

352 ：あ：2015/05/15(金) 13:50:08.85 ID:3/QsH93Y0.net

昨日、全国版テレビに出たシャープ某氏　似てる？
　　_________
| |
|　 | |
|_________|__|
　|　へ　　へ |
　|ー[ラ]＿[ラ] |
| |
　　| 　＝ |
| |
________

353 ：あ：2015/05/15(金) 13:51:43.16 ID:3/QsH93Y0.net

ミスった。まあええわ。便所の落書きだからｗ

354 ：あ：2015/05/15(金) 14:01:53.28 ID:6/PYRbpe0.net

ヘラヘラ眼鏡もヘラヘラする余裕無くなってきてるよなー

355 ：名無しさん：2015/05/15(金) 14:23:52.27 ID:QbG+E+OS0.net

>>351
家電技術者なら、アイリスオーヤマが歓迎してくれるよ。
マンション管理人、介護施設、警備員とかも歓迎してくれると思うよ。

356 ：あ：2015/05/15(金) 15:07:08.76 ID:+DHBKPQJ0.net

ミヤネ屋でシャープ特集始まった

357 ：名無しさん：2015/05/15(金) 15:32:11.97 ID:epfFvBkg0.net

ミヤネ屋面白いな。早川翁べた褒めｗ
町田に関する元社員教授のコメントが微妙でワロス

358 ：名無しさん：2015/05/15(金) 16:00:20.95 ID:JiCmiJLJ0.net

ITボーイ＠札幌でセミリタイア
?@itboysemi
今朝、シャープを空売りしたおかげで13.9万円ゲット　#今日は仕事しない
https://twitter.com/itboysemi/status/599025318519640064

359 ：遅い：2015/05/15(金) 16:23:01.76 ID:7Vqayqac0.net

早期退職者の上積み金額はいつ判るの。
年齢も不明確だし・・・

360 ：確かに遅い！：2015/05/15(金) 16:25:34.41 ID:q7E0K9DN0.net

>>359

同意！

361 ：あ：2015/05/15(金) 17:02:55.03 ID:lCRs9TEh0.net

>>359
来月まではわからんのでは

362 ：名無しさん：2015/05/15(金) 17:05:15.83 ID:gvj85gi/0.net

本社の本町もしくは堂島移転いつからかなー？

363 ： ◆jPpg5.obl6 ：2015/05/15(金) 17:09:05.18 ID:1xSf/to10.net

「町」がつく場所は絶対にいけません！
「町」がつくものにロクなのはありません！

364 ：名無しさん：2015/05/15(金) 17:24:08.95 ID:epfFvBkg0.net

前回パターンなら来月対象者条件内容＆意思確認の面談あるだろ
総会でリストラ費用決議しないといかんし

365 ：あ：2015/05/15(金) 17:51:08.37 ID:VP7ClQFl0.net

今のところ、賃貸物件で東京都町田氏の物件が候補に上っているとのこと
現本社は解体して売却だそうだ

366 ：あ：2015/05/15(金) 17:51:59.89 ID:RO7bhODJ0.net

>>362
膿を出し切ってスリムになってから

367 ：あ：2015/05/15(金) 17:54:01.91 ID:RO7bhODJ0.net

本社を天理にすれば、僻地が嫌で辞める人が見込めるな。
本社スタッフを収容できるビルあるかな？

368 ：あ：2015/05/15(金) 17:55:47.71 ID:VP7ClQFl0.net

あのゴーストタウンでおk

369 ：一字違いで大違い：2015/05/15(金) 18:00:04.54 ID:xTUDMjNC0.net

マチルダ：ガンダムとホワイトベースを守るために身を挺して戦死
マチダ　：自分自身を守るために大阪から京都に遁走

一字違いで大違いシリーズ。続編募集。

370 ：名無しさん：2015/05/15(金) 18:01:15.19 ID:r2aZmXrz0.net

本社の人、天理へかもーんー
щ(ﾟДﾟщ)

371 ：あ：2015/05/15(金) 18:01:22.27 ID:JvCe+tik0.net

リストラ費用の見込みは350億じゃなかったか？
一人頭最大一千万程度の端金だが次はないぞ、急げ！！

372 ：名無しさん：2015/05/15(金) 18:02:37.43 ID:mlqZyuuW0.net

>>367
本社スタッフなんかプレハブで十分。

俺らエアコン無しで夏冬乗り切ってるんだ。
率先規範しろよ。

373 ：あ：2015/05/15(金) 18:02:48.17 ID:JvCe+tik0.net

>>365
町田死っていい名前やん

374 ：あ：2015/05/15(金) 18:03:38.49 ID:5mBQY2hI0.net

給与2%カット決まったな。
(まだ労使協議が残ってるが腑抜け労組は反対しないだろう)

管理職は5%カット。少なくね？
20%くらいカットでいいんだけど。

375 ：あ：2015/05/15(金) 18:07:25.38 ID:kYljJX3J0.net

>>367
天理が僻地！？
何を言いやがる。由緒正しい豪族和邇氏の墓地跡地に建つ天理事業所だぞ。

元ド田舎は大阪に西田辺のほうだろ！

376 ：あ：2015/05/15(金) 18:07:44.72 ID:VP7ClQFl0.net

残業削減、割り増し削減があるから
実質カット率は組合員の方が高いというふざけた内容

377 ：名無しさん：2015/05/15(金) 18:13:40.09 ID:mlqZyuuW0.net

どのみち一律では誰も納得しないだろ。
必死にがんばった社員も、やまーで1日遊んでる社員も
削減率同じとかｗ

378 ：名無しさん：2015/05/15(金) 18:15:50.62 ID:VHNSBVu80.net

ヤマーのアクティブ時間で削減率をプラスしたらいいのではないだろうか

379 ：名無しさん：2015/05/15(金) 18:21:49.83 ID:gaMKMHl60.net

ここに置いておきますね。
http://www.tv-tokyo.co.jp/mv/wbs/newsl/post_89937/

380 ：あ：2015/05/15(金) 18:26:08.98 ID:ID/4me2J0.net

役職が上位のものほど責任を負うべき。役職手当をカットすりゃいい。

381 ：あ：2015/05/15(金) 18:28:35.60 ID:RO7bhODJ0.net

>>380
上が責任とらない組織だからな
まとめてリストラや

382 ：あ：2015/05/15(金) 18:33:48.03 ID:RO7bhODJ0.net

まともに考えて本社スタッフをかかえるビルあるか？
賃貸料もバカにならん。自宅勤務と天理移住が現実的。ソニーみたいなインテリジェントビルちゃうから、売却益なんてたいしたことない。
天理やったらコネ入社の女性社員辞めるやろ。
電産の近くのスウジン地区どや。

383 ：あ：2015/05/15(金) 18:35:33.44 ID:RO7bhODJ0.net

ハルカスはシャープの呪いやしな
新今宮でええやろ

384 ：名無しさん：2015/05/15(金) 18:37:03.13 ID:gvj85gi/0.net

ハルカスに移転来る？

385 ：あ：2015/05/15(金) 18:38:01.54 ID:RO7bhODJ0.net

追い出しリワークの季節。
清水建設にプレハブ本社を釜ヶ崎にたててもらうんやな

386 ：あ：2015/05/15(金) 18:39:04.82 ID:D+/cXuAK0.net

>>381
そいつらは無事で、そいつらが部下でイエスマンを選んでリストラ対象外としそうや。

387 ：あ：2015/05/15(金) 18:39:47.23 ID:RO7bhODJ0.net

>>384
疫病神扱いやで
自殺にはいいな

賃貸料が安いのはアレな地区やから

388 ：あ：2015/05/15(金) 18:41:35.24 ID:sPoUz/M50.net

マーケットは冷静にシャープの先行き見極めてるね。空売りチャンスだよ

ブルームバーグ）：決算、中期経営計画の発表を受けた15日の東京株式市場で、
シャープ 株に対しアナリストから厳しい評価が相次いだ。

ＵＢＳ証券では40円、
メリルリンチ日本証券では60円と

目標株価を２桁に引き下げている。

ＵＢＳ証券の桂竜輔アナリストは14日付のリポートで、
構造改革の中身が確定しておらず、時間切れとなった印象とし、
目標株価を従来の170円から40円に見直した。

優先株発行に伴う最大完全希薄化後の2016年３月期の１株純資産（ＢＰＳ）をベースに、
ＰＢＲで１倍程度を適用している。
メリルリンチ日本証券の片山栄一アナリストも、
「再建策は不十分」とし、目標株価を260円から60円に下げた。　　

389 ：でな：2015/05/15(金) 18:59:52.39 ID:e3YoQQ3m0.net

早退条件
退職金
管理職一律25KK円　再就職斡旋無　雇用保険90日
一般職　前回と同条件
これでどう？

390 ：あ：2015/05/15(金) 19:03:16.10 ID:pwVuEwbZ0.net

資産として投資する株の価値は、なくなってしまってるようですね。
ハゲ鷹ファンドとか穴党の個人投資家のおもちゃになってるのでは?
持株会を継続させるか、平均単価が高い個人は、悩むところですね。
2桁に突入する可能性も高そうです。

391 ：名無しさん＠：2015/05/15(金) 19:10:01.83

反「安倍」、反「軍国主義」 反「レイシスト」 行動集会へ
2015年　5/16（土）　集合場所、総理官邸前交差点 ⇒ 集合時間　１４：３０
担当 ⇒　野村證券　　勝俣一生、塚林弘樹

歴史修正主義・人種差別・排外主義者たちに断固抗議を
安倍政権は集団的自衛権の行使を合憲とする解釈を閣議決定した。このことから将来、日本が戦争行為をすることの承認をしたことになる。
そして過去の侵略行為と植民地支配を正当化する安倍政権の歴史修正主義・レイシズムと、国際社会に対する挑発行為に対して強く抗議し、叱りに行く。
趣味の悪い国家主義に心酔する安倍政権は危険な存在であるともいえる。
戦争を知らない世代である安倍晋三が、アホ面かまして安全保障について語る姿は国家への侮辱である。
そして安倍晋三は先の戦争を反省し、中国の抗日戦争勝利記念日の記念行事への招待を受け、出席すべきである。
★★★★★★★★★★★頭の悪いナショナリズムに傾倒している 安倍晋三のお友達★★★★★★★★★★★
山谷えり子・国家公安委員会委員長（在特会と懇ろ）、下村博文・文部科学大臣（日本会議構成員、暴力団関係者から献金）、稲田朋美・自由民主党政務調査会長（ネオナチ団体と親密な関係）

392 ：あ：2015/05/15(金) 19:14:33.73 ID:vwS7u/G90.net

>>388
ＵＢＳ証券　170円⇒40円
メリルリンチ日本証券　260円⇒60円

なんつう下げ幅。ひでえ。
ホントは事業や本社等の撤退・売却は決まってるんだろうが、
「社員（というか仲間の仲良しクラブ）の動揺を防ぎたい」
というふうに悪いタイミングで有害な「思いやり」やってる
のでは？とすら思えるわ。

393 ：あ：2015/05/15(金) 19:15:54.57 ID:kYljJX3J0.net

>>388
＞ＵＢＳ証券

理系バカのおいらには、USB証券にどうも見えてしまう。

394 ：あ：2015/05/15(金) 19:17:50.03 ID:vwS7u/G90.net

>>377
ヤマー批判はやめといたほうがいいぞ。
あれ導入したのは非プロパー組の意向っぽいし。

ヤマーでも問題提起ネタや業務改善ネタは期待されてるだろうし。

395 ：あ：2015/05/15(金) 19:22:02.77 ID:c0tVkz6D0.net

日本格付研究所（ＪＣＲ）は15日、シャープ（6753）の発行体格付けを「ダブルＢ」から「ダブルＣ」に６段階引き下げたと発表した。
格付け見通しは「ネガティブ」とした。理由を「単体ベースで債務超過となっており、連結ベースでも債務超過寸前」などと説明した。

396 ：あ：2015/05/15(金) 19:23:24.75 ID:VP7ClQFl0.net

都構想が性交すれば阿倍野も釜ヶ崎も同じ区ですやん。移転先に最適

397 ：あ：2015/05/15(金) 19:25:03.26 ID:wquxGixn0.net

(＜｀・ω・)━ドッコイショードッコイショ　　ヽ(｀・ω・　)ノ　ソーランソーラン

(＾ω＾　)≡(　＾ω＾)　　　(＾ω＾　)≡(　＾ω＾)　　(＾ω＾　)≡(　＾ω＾)　　(＾ω＾　)≡(　＾ω＾)はいはいはいっ！はいはいはいっ！はいはいはいっ！はいはいはいっ！
　　　　　　→
(―｀・д・)―　　ー(・д・´ー)ドッコイショードッコイショ！ドッコイショードッコイショ・・・

(／・д・´　)／ﾔｰｰｰｰｰ!ハッ

398 ：あ：2015/05/15(金) 19:29:29.04 ID:vwS7u/G90.net

返済期限が1年以内の短期借入金は8400億円
両行による協調融資3600億円の返済期限は2016年3月

どう考えても厳しい。事業売却ネタでもあればこの辺の懸念
が少しは払拭できたものを。

399 ：名無しさん：2015/05/15(金) 19:32:26.21 ID:ODHI9f4d0.net

安堵…残る不安、揺れる矢板　シャープ栃木工場撤退否定
http://www.shimotsuke.co.jp/news/tochigi/top/news/20150515/1960539

400 ：あ：2015/05/15(金) 19:34:16.86 ID:vwS7u/G90.net

そういやヤマーって今は有償版になってるんだろ？？
非プロパー組の意向で導入してるんで継続してるんだろう。

あれはやっぱりテレワークなんかを想定してるっぽいな。
テレワークなら本社なくても自宅で済むし。

401 ：あ：2015/05/15(金) 19:34:52.74 ID:3p9a+kly0.net

>あれ導入したのは非プロパー組の意向っぽいし。
だったらますます終わってるよなこの会社ｗ

アレって有料アカウントなの？
年間経費３億くらい？

402 ：あ：2015/05/15(金) 19:36:13.49 ID:RO7bhODJ0.net

>>386
産業君はリストラちゃうの
リストラ実況ブログ頼むは
録音して国会で町田を証人喚問や

403 ：あ：2015/05/15(金) 19:42:13.16 ID:vwS7u/G90.net

>>402
三行君はどうかしらんが、特許部門の人間ってヤバいよな。
技術部門出身の管理職も多いし。

404 ：あ：2015/05/15(金) 19:42:36.87 ID:3p9a+kly0.net

三行君・女性ボット・ラーメン屋情報と３０〜４０人の雇用を天秤にかけたら、

どう考えても前者のほうが価値がある。ロジカルシンキング的に考えて。

405 ：あ：2015/05/15(金) 19:45:11.81 ID:6/PYRbpe0.net

希望退職って何才から？
どうかあのハゲが辞めますように。(真夏のクソ暑い中、追い出しリワークで精神的に追い込んでからお願いします)

406 ：あ：2015/05/15(金) 19:45:47.95 ID:vwS7u/G90.net

実は俺の周りは三行君を批判する人は少ないんだがなｗ

407 ：あ：2015/05/15(金) 19:47:06.66 ID:wRc+azgz0.net

銀行が口出す前の中計はマシだったのか
それともあれ以上にひどかったのか

408 ：あ：2015/05/15(金) 19:51:06.93 ID:3p9a+kly0.net

>>407
つべこべ言わずにインターネッツで液晶テレビにつながる洗濯機買えよ。

便利だぞ。

409 ：あ：2015/05/15(金) 19:51:22.52 ID:ID/4me2J0.net

液晶パネルをやっていながら、商品はテレビとスマホくらい。
市場には他に液晶画面を持ったデジタルオーディオプレーヤーなど今が旬の市場もあるというのにオーディオの技術はかつて持っていたものの町田に潰されて終わってしまった。こういうことも判断ミス。技術を途絶えさせてしまったから今が旬の市場にも参入できない。

410 ：名無しさん：2015/05/15(金) 19:53:32.21 ID:gaMKMHl60.net

応援してくれる人もいるんですよね。
http://weekly.ascii.jp/elem/000/000/333/333762/
昔の製品ですけど。

411 ：あ：2015/05/15(金) 19:56:16.91 ID:3p9a+kly0.net

実は俺の周りは町田さんを批判する人は少ないんだがなｗ

412 ：あ：2015/05/15(金) 19:59:24.80 ID:vwS7u/G90.net

昨日の発表内容がショボかったのは今日株価を下げさせといて、
明日から来週月曜未明にかけて本格リストラの内容を発表する
とか？

413 ：あ：2015/05/15(金) 20:00:28.31 ID:ID/4me2J0.net

町田が潰した商品、技術をあげろ。

414 ：名無しさん：2015/05/15(金) 20:01:58.78 ID:gaMKMHl60.net

ここみてると、最近２スレッドほどで急速に京都のお方への風当たりが強くなったね。
どういうことか分からないけど。

415 ：の：2015/05/15(金) 20:04:35.29 ID:MTiqO3B80.net

実力ある人は他の会社に移ったほうがいいんじゃない？
俺の会社もそうだけど、中途受け入れる大企業は結構あるよ

実力ない人とつぶしの効かない仕事やってる人は、
厳しいだろうけどなんとか歯を食いしばって頑張ろう

416 ：あ：2015/05/15(金) 20:04:41.68 ID:ID/4me2J0.net

>>414
当たり前だ。町田が技術も組織も良き風土も壊した。

417 ：名無しさん：2015/05/15(金) 20:10:01.51 ID:gaMKMHl60.net

>>416
それには同意するが、2000年ころにやったことがまずかった訳。
いまさら、しかもこの期に及んで矛先を絞っても、責任を押しつけようとしたり、自分のふがいなさを人に八つ当たりしているだけにしか思えない。
山一証券の社長のような人とも思わないが、じゃあ、社員が悪くなかった、ともいえない。
不明瞭なシステムを是認し、利用し、安住し、時間を無駄にした社員がいたんだから。

擁護するつもりはないが、非難する側の弱さ、人間の小ささも垣間見えるな。

418 ：さ：2015/05/15(金) 20:12:40.03 ID:WEOFFiMNO.net

昨日のワールドビジネスサテライト、町田の発言「まあ、液晶テレビで10年は持たせたいですわ」
しかしたった五年で亀山は液晶テレビ生産品目を変更したからな

419 ：あ：2015/05/15(金) 20:19:20.83 ID:t7yInsFZm

三行が職場で治外法権なのは奈良では有名な話

420 ：い：2015/05/15(金) 20:17:10.66 ID:zBjyQyHD0.net

アイリスオーヤマでは一人でできる開発を30人で回してるって、まるで大阪市役所だな。

421 ：名無しさん：2015/05/15(金) 20:18:55.66 ID:gaMKMHl60.net

まあ、これから苦しいことが多いな。どういう選択をしても。
自分で決めるしかないな。家族にも説明し無きゃいけないから、つらいけどな。

許しがたい人間がいる人も多いし、絶望も感じるかも知れない。
期待していたとおりじゃないかもな。
それが普通だな。

少しだけ振り返ったら、あとは顔を上げていこうな。

422 ：あ：2015/05/15(金) 20:19:04.26 ID:ID/4me2J0.net

>>417
もう引退した年寄りを責めるのも酷だが、堺を作ったのも、欠陥人事システムを作ったのも、多くのカテゴリー商品を終了したのも町田。衰退へのレールをしいたのは町田。

423 ：あ：2015/05/15(金) 20:22:23.30 ID:vwS7u/G90.net

>>416
人の悪口は慎んでほしい。

424 ：あ：2015/05/15(金) 20:24:02.37 ID:vwS7u/G90.net

>>422
町田さんも悪い点はあったかもしれないが、
過去のことをグジグジ言うのはよくない。
大人なんだから。

425 ：名無しさん：2015/05/15(金) 20:34:30.25 ID:lTWyJv2a0.net

前回早退者だけど、人の値打ちは最後で決まる。

俺は3人の業者さんに送別会をやってもらった。
みんなシャープでは嫌な思いをすることが多かったが、○○さんは違った、と言ってくれた。
今でも、その時の人たちとは時々飲みに行く良い関係だよ。

426 ：SHINE：2015/05/15(金) 20:35:53.34 ID:A9/UgHm20.net

天理の寮をそのまま本社にすればよし。

427 ：ベイシア：2015/05/15(金) 20:37:42.73 ID:QxZ9hpeq0.net

アイリスに行ってたの、ジジイばっかだったじゃん。
八尾から行った人だろ。

428 ：あ：2015/05/15(金) 20:37:48.71 ID:XWBGdxMB0.net

>406
そうですね。
三行さんのような優秀な方は、シャープより外のほうが活躍できますよね。
転職がんばってください。

429 ：SHINE：2015/05/15(金) 20:38:12.09 ID:A9/UgHm20.net

三行たんは所詮三行廃棄物なので、批判するレベルにもない

430 ：あ：2015/05/15(金) 20:38:24.43 ID:wquxGixn0.net

>>426

異議なし！！！
美糖もいっぱい空いているよ。

431 ：名無しさん：2015/05/15(金) 20:42:56.47 ID:ODHI9f4d0.net

>>426
おまえ、あたまいいなｗ　（　＾ω＾）

432 ：沈む：2015/05/15(金) 20:43:46.98 ID:7Vqayqac0.net

<<418
同感。
天理には空き工場がたくさんあるので新たに賃貸契約必要無し。
天理に本社で十分。
駐車場も腐るほどある。
余計なお金使う必要無し。

433 ：さ：2015/05/15(金) 20:45:18.89 ID:WEOFFiMNO.net

アイリスの商品開発って昔のシャープじゃん

434 ：ななし：2015/05/15(金) 20:46:02.42 ID:04t5kC3Y0.net

>>306
なんか世間をなめすぎ
もう騙されません
ソニーは、役員報酬半額
シャープは、？

435 ：あ：2015/05/15(金) 20:48:01.09 ID:wquxGixn0.net

天理に本社が来るとよいのは、頭でっかちの本社が
社内の研究という事業の基礎にすぐに触れることができる。
余計な展示会をする必要もない。
現場に近いので、経営判断が正確になる。
しかも、天理から亀山は意外と近い。好立地条件。

わりと合理的なこと。

436 ：a：2015/05/15(金) 20:48:15.24 ID:wv3yzm3E0.net

>>394

それ、三行くんの妄想だよ

437 ：さ：2015/05/15(金) 20:51:09.86 ID:WEOFFiMNO.net

甘い以前に興三が外的要因のせいにしまくり
内弁慶というか非常識としか言いようがない
分社化はないって簡単に言い切る…どうせ自分はいずれ退任の頭しかないからな

438 ：a：2015/05/15(金) 20:51:41.45 ID:wv3yzm3E0.net

山ーが、非プロパーの意向で導入され人材チェックしているというのは、三行くんの

「自分は注目されてる」という誇大妄想から来たものだよ。怖いよね、そういう人間が同じ会社にいるなんて。

439 ：名無しさん：2015/05/15(金) 20:52:35.55 ID:ODHI9f4d0.net

　天理の寮が本社になれば、
・稼働していない固定資産を活用し、無駄な出費を抑えられる
・経営状態を改善し、早く豪華？な新本社に引っ越すために真剣に経営を行うｗ

440 ：あ：2015/05/15(金) 20:56:52.79 ID:WyVMB6Dv0.net

>>439
果たして２ちゃんで提案された合理的な意見を、本社が受け入れるかどうか。
ここは意外と先を見て書きこんでいる人がいる。

本社が天理に来ると、天理駅からのシャトルバスも出さざるを得ないし、
食堂も再開しないといけない。組合と総務がリストラした食堂が戻ってくる。
しかも、人数が増えるので、社員食堂の経営が改善し、社食の質が改善する。
天理事業所にとってもプラスの効果がある。

441 ：名無し：2015/05/15(金) 20:59:46.63 ID:T2wQ8tqW0.net

今、手元資金が一兆三千億円あれば過去の負債が一括精算できると思いますか？
この会社 まだ表面化していない負債が相当ありそうですね？
亀山さん大丈夫ですか？

442 ：名無しさん：2015/05/15(金) 21:01:40.70 ID:zMPZDATW0.net

まぁ自殺もいいんじゃね

443 ：あ：2015/05/15(金) 21:02:01.77 ID:vwS7u/G90.net

新組織体制の図に「Ｒ＆Ｄ」とあるが、これが天理の各本部なのかね？？

444 ：あ：2015/05/15(金) 21:05:15.81 ID:ObfXwtT/0.net

三菱ＵＦＪ、最終利益１兆円突破　日本ではトヨタに次いで２社目の大台
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150515-00000507-fsi-bus_all

これがシャープにとって吉と出るか、凶と出るか。
シャープの1兆円の借金を三菱UFJの利益で穴埋めしてくれ（以下略

ナイナイｗ

445 ：あ：2015/05/15(金) 21:07:33.99 ID:3p9a+kly0.net

>みんなシャープでは嫌な思いをすることが多かったが、○○さんは違った、と言ってくれた。

こうやって業者に取り込まれてるバカがいて大赤字で実質倒産。
再生に新規事業なんて必要ねーんだよ。

446 ：かぶぬし：2015/05/15(金) 21:08:14.33 ID:k9gc5CCV0.net

選択的債務不履行の会社に勤めているみなさんこんばんわ

447 ：あ：2015/05/15(金) 21:10:27.00 ID:qvpMVNJw0.net

こんばんわ、ではなくこんばんは　だろ。アホ。

448 ：あ：2015/05/15(金) 21:11:08.51 ID:vwS7u/G90.net

Ｒ＆Ｄの部隊が天理にあるんだから、本社が天理に行くのはあり得る
とは思うが、もしそうだとすれば何も隠すほどのネタではないよなぁｗ

449 ：あ：2015/05/15(金) 21:11:42.51 ID:qvpMVNJw0.net

株主がしっかり株主総会で町田、片山へ牽制をかけなかったから今のざまだぞ。反省しる。

450 ：名無しさん：2015/05/15(金) 21:39:00.66 ID:gkYqlFTq0.net

ヤマーでの活躍で三行氏が経産省や銀行出身の役員に
一目置かれているから君たちは嫉妬しているのかも。

451 ：あ：2015/05/15(金) 21:41:54.80 ID:vwS7u/G90.net

コンサル会社ＰｗＣの山口博氏のコラム。

合併してもケンカばかり…
起死回生の秘策は“2ちゃんねる”導入
http://diamond.jp/articles/-/57454?page=2

事業再編時のコミュニケーション強化に社内ＳＮＳが有用という
話は聞いたことがあるが・・・。

452 ：あ：2015/05/15(金) 21:50:45.09 ID:OMwMAajc0.net

会社を倒産に追い込んだのは町田さんだったが、あの当時の副社長も酷い
佐治さん、濱野さんだぜ？
取り巻きもクソだったのは、町田さんの人徳なのかねえ

453 ：あ：2015/05/15(金) 21:57:43.70 ID:jr/NrlPm0.net

どう見ても、シャープが社会に退職者を吐き出してリストラしているんじゃなくて、社会に退職者が加わってシャープをリストラしているんじゃないのか？

そう考えたら、シャープとその周り起こっていることのすべてに説明がつくだろ。

454 ：あ：2015/05/15(金) 22:03:15.63 ID:X+OCvuY40.net

――前回の中期計画が失敗した理由をどうとらえていますか。
　
「（14年度下半期に）外部環境が変わると弱かった。ガバナンス（企業統治）や経営管理体制が（液晶の価格下落や、太陽電池の原料であるシリコン市況の悪化など）市場の大きな変化に対応できなかった。
その反省を生かして、（迅速な経営判断ができる）社内カンパニー制導入などの構造改革を断行する。今回の体験を生かして外部環境の変化に強い会社にしていくことが自分の責任だと認識している」
http://mw.nikkei.com/tb/#!/article/DGXLASFL14HKI_U5A510C1000000/

会見でここが一番謎だった 前回の中計を作成する前も同じ様にガバナンスや経営管理体制が経営課題だった この2年で何か変わったか

455 ：ぷ：2015/05/15(金) 22:07:36.31 ID:2+J8M2Tf0.net

濱野はヒラの時から冗談じゃなく、本気で社長になるって言ってたらしいな。
クーデター失敗してなり損ねたがw

456 ：あ：2015/05/15(金) 22:10:29.33 ID:vwS7u/G90.net

太陽電池の材料の長期契約が大変な問題になっているが、
これの一番の責任って濱野さんではなく、ソーラーの
法務Ｇｒの人だろう。
なんで契約見直し条項に問題のある契約にＯＫしたんだ？？
ということ。契約書なんて専門家の領域だし。

457 ：名無しさん：2015/05/15(金) 22:15:25.87 ID:i4ciXrSd0.net

何が何でも辞めるなよ！！

仕事内容はウソ、奴隷並みの扱い…中高年の派遣労働のブラックすぎる実態を体験ルポ！

http://lite-ra.com/2015/05/post-1080.html

多くの大企業が新卒採用には意欲的と伝えられている2015年の日本。しかし、中高年になればなるほど、厳しい労働環境が待ちうけているのは変わらない。
　リストラで正社員の地位を追われた。老親の介護のために会社を辞めて田舎に帰った。賃金カットで住宅ローンが払えなくなった。
年金が少なくて生活できないなど様々な事情で困窮する中高年だが、「へたに中高年を採用すると売り上げに響く」という説がまことしやかに囁かれ、ひとくくりに忌避される。
時給1500〜2000円といった好条件の職場は「中高年はお断り」で、すんなりと採用されるのは時給800〜900円といった低賃金の警備、清掃、介護ばかりだ（警備、清掃、介護は「三種の辛技」と言われている）。

458 ：名無しさん：2015/05/15(金) 22:18:13.24 ID:gkYqlFTq0.net

>>456

どこの部門でもそうだが、仕事の方針や進め方がどう考えてもズレてて
案の定、悪い結果が出た場合、三行氏がそれを非難すると「悪口を言うな」
という言い方で山ーのユトラーズのように責任問題を無きものにするよね。
これってビジネスの世界では最悪のモラルハザードなんだが、
そういうモラルハザード風土は減資以降のリストラで改善されるんだろう。

459 ：あ：2015/05/15(金) 22:23:21.22 ID:OMwMAajc0.net

>>456
濱野さんのせいだよ
普通にやれば、交渉がまとまらないから条件を譲るんだよ

イタリアのソーラーなんて、経営リスクをシャープだけが被るような条件を飲んでまでやってしまった
経営リスクが顕在化するのなんて、工場を建設して生産が始まるずっと先の話だから
社長になりたくて、目立つ成果を出すために会社に損害を与えても構わないんでは？

460 ：と：2015/05/15(金) 22:30:12.87 ID:ItCyto0P0.net

こんなこと書かれてるぞ
年収９００万って、違和感ない？

1644

元シャープ社員でごじゃる
5月15日 20:21


一つ苦言を呈させていただければ・・・・・
今回の構造改革に伴う希望退職３５００名のリストラ費用として３５０億円ということですが、こんなにかけなければなりませんか？
私は今、シャープ時代の年収とは比べ物にならない位低い報酬で、しかし、それなりのポジションで生き生きと働かせてもらっています。
シャープ時代の最後の年の私の年収は税込７３０万円ほど。住宅等諸手当入れると９００万ちょっとでした。
同年齢の人口の上位３％に私たちはいるのだと、何度も、居酒屋で誇りあったものです。
当然、充分に貯金できましたよ。
経営陣が誰であれ、会社に、そして株主の皆様へ利益貢献できなかったことは明確な「負け」です。資本主義の定義に照らしたら、私たちは
”報酬”は得られない立場です。
幕張勤務の同僚は、長女を東洋英和、長男を立教、次男さんを日大付属に中学校から通わせながら、「生活が苦しい、お小遣いが足りない。
中古だけどクラウンで近所に恥ずかしい」等と笑いながら悩みを吐露していました。当時はその感覚に違和感を覚えなかった自分が今はとても
信じられません。
９９％を占めるいわゆる中小零細企業において不幸にも事業継続が経たれた時には、その社員たちは退職金等銀行から支援されることは絶対に
ありません。給料だってきっと私達には遠く及ばない方が殆どでしょう。
この異様な感覚は、シャープの看板外れて一般人に化した時、必ずや周囲から奇異な目で迎えられると思います。
私がいまさらここで私見を述べたところで、決定は覆らないでしょう。
ただ、ただ、もし私のこのメッセージに触れられたなら、是非頭の片隅にでかすめ置きの上で、いざ、一般の市場に放たれた時、相対するかつて
貴職達が蔑んだ”一般の方達”との接触の教訓として生かしてください。
それでは、ご健闘をお祈りします。

461 ：き：2015/05/15(金) 22:32:46.67 ID:fileoPci0.net

>>457
新卒なんぞ少子化で減りまくっているし、実際人手不足で困っている
会社相当あるよ。その派遣なんだが、働いている人は資格持ちでなか
ったり、前職がアレ、とかその辺には触れていないよな・・・
まあ、＃に限らないが最近の若年層とか見ると仕事舐めているな、的
な人結構いる。それについてはどう思うだろうか・・・

462 ：ななし：2015/05/15(金) 22:32:57.06 ID:04t5kC3Y0.net

>>457
ふむふむ
それがわかっているから
強気でいってるのか
でも世間は、もうだまされません

463 ：あ：2015/05/15(金) 22:36:22.05 ID:wRc+azgz0.net

成金の発想だなあ

464 ：あ：2015/05/15(金) 22:42:37.57 ID:qvpMVNJw0.net

>>460
シャープを傾かせたアホ管理職の言葉でしょ。
一般社員はこんなに貰っていない。

465 ：名無しさん：2015/05/15(金) 22:43:47.02 ID:qs4d6LeL0.net

吉永小百合さんの「キューポラのある街」を見て
今後を不安に思い涙

466 ：名無し：2015/05/15(金) 22:44:48.21 ID:w4YpP6R/0.net

社員の皆様へ

いつもお世話になっております。

中期計画では失望を勝ち取る熱い意気込みをしていただき、
おかげさまで含み益を更新することができました。
厚く御礼申し上げます。

引き続きご声援お願い申し上げます。

467 ：a：2015/05/15(金) 22:46:02.98 ID:Wxm7YLmQ0.net

研究開発だが、経営陣には反吐がでる。
手遅れでも大胆な改革を打ち出してほしかった。このままじゃジリ貧なのに。

事業部も無能だし、技術者は出ていくだろうなぁ。

468 ：あ：2015/05/15(金) 22:49:12.36 ID:fMyCI8Sm0.net

>>440
バス増便しなくても自宅から通えない人は住み込みできるよ
寮だし部屋はいっぱい余ってる
僻地に転勤で単身寮住まいがいくらいることか、本社社員も味わうといいよ

469 ：あ：2015/05/15(金) 22:51:22.19 ID:Wxm7YLmQ0.net

そういえば幕張はなくならないのかしら

470 ：a：2015/05/15(金) 22:52:36.73 ID:Che59qty0.net

毎回赤字が急に出てくるってなんかおかしいんじゃない？

471 ：あ：2015/05/15(金) 23:01:28.08 ID:OMwMAajc0.net

>>470
おかしくないよ、東芝だって急に出てきたんだしｗ

472 ：あ：2015/05/15(金) 23:03:15.99 ID:WEOFFiMNO.net

銀行の管理下に措かれてから赤字金額が増えているのは間違いからな。
この事を昨日質問してほしかった…町田の時の異常な増収増益、町田の身分に合わない個人資産と全く増えなかった社員の給料…

473 ：さ：2015/05/15(金) 23:04:53.25 ID:WEOFFiMNO.net

東芝はまだ原発関連って言ってるだけマシや

474 ：あ：2015/05/15(金) 23:07:08.54 ID:2qeuv6s+0.net

明日の決算をつくる東芝日曜劇場
日本の企業ってどこもかしこもアレだなｗ
超ホワイト企業って岐阜の「未来工業」ぐらいか？

https://www.youtube.com/watch?v=SZLoDTpaV8U

475 ：あ：2015/05/15(金) 23:09:44.15 ID:2qeuv6s+0.net

>>473
原発も周囲の人間がブラックだし、日本じゃあ無理やろｗ

476 ：red china：2015/05/15(金) 23:12:44.97 ID:KrOB+0rz0.net

サルリを見ると反吐が出る
CM1本一億円出して町田は老人を騙し、品質の悪い製品を売りつけた

町田の残骸が今の経営陣と経営職仲良し管理職ども
過去の間違いが今の結果を招いている。
町田の時につぶされた事業も協力会社もいっぱいある
取引先への無理な値引き交渉（非合法活動）もあって
良い取引先は早々とこの会社からは手を引いた
残されたのは父さんした竹本電機に代表される極悪下請けばかりなり。

477 ：名無しさん：2015/05/15(金) 23:22:20.31 ID:gaMKMHl60.net

>>456
http://www.sharp.co.jp/corporate/ir/pdf/2015/150514-2.pdf
こいつだよね
液晶の棚卸し在庫の評価損の倍だな。

両者を体質改善費用といっているが、帳簿上表われていない損失を正しく認識して現状に会計を合わせただけ。
本当の体質改善は、こういう現状を次から生じさせない組織体制にすることだな。

しかし、550億は多いだろ。

478 ：名無しさん：2015/05/15(金) 23:25:00.19 ID:1kJ8zys90.net

>>456
端的には一番の責任者は飛ばされた部長じゃないでしょうか
事業レベルで考慮しなければならない大きな問題を担当者レベルの問題に据えかえて
「シャープ様が言えばなんとかなる」と甘く見ていた結果ですから。
京セラや三洋や三菱みたいに　問題を問題としてちゃんと受け止めていればねぇ。

479 ：と：2015/05/15(金) 23:36:40.68 ID:ItCyto0P0.net

452と同じ人だけど、何歳くらいだ？

シャープ(株)

No.1669

当時の私の感覚で恐縮ですがお答…

2015/05/15 21:00

>>No. 1659

当時の私の感覚で恐縮ですがお答えします。
大きく文系と理系に分けて、文系の業務の社員であれば、１ケ月もあればだいたいの業務は十分引き継ぎ可能だと思います。
専門特殊的な業務って意外と少なくて、そういうところに携わっている本物のエリートはごく一部だし、この方達は退職させられないと思います。
シャープが潜在的に抱えてる問題として、専門特殊的業務と一般的業務どちらの社員の給料も年次に応じて差異がほとんどないことです。
理系はというと当時の幹部の方の言葉を借りれば、技術屋の屋台骨として必須の人間は多く見積もっても３０％、それ以外は引き継ぎは殆ど必要が
ないと言っていました。頭のいい理系社員は殆どのデータや工程、開発状況等が頭脳にインプットされているからだそうです。
なんだか現社員さん達には、きつい言い方になってしまっていますが、やはりどう考えても、貴職達はこれまであまりにも恵まれすぎていたのは、
誰も否定できないと思います。
私の考えでは、３５００名の退職は９か月もかけなくてもスムーズに進められる気がしています。

480 ：あ：2015/05/15(金) 23:37:17.90 ID:maML0Boo0.net

町田と一味たちは、会社のよき文化を破壊し、最終的に
会社を破壊した。その残党がまだ社内にいる。銀行主導の
解雇ならこいつらを追い出せたのにな。
たいした仕事でもないし、その仕事を、
「ミッション」というバカ管理職やバカ同僚。（特に若禿げ）
そんなのが勢い増えて、かなり組織として重症。

町田が壊したシャープの栄光　IEEEマイルストーン認定
（液晶パネル表示、ソーラー駆動電卓の開発成功）
（こんな企業は、日本の中でも極めてごくわずかの栄光
NHKはこれを取り上げていない。取材力が弱い。）

IEEE　Milestone in electrical engnieering and computing
Pioneering work on electric calculators　1964−1973

A Sharp Coporation project team designed and produced
several families of electric calculators on the basis
of all-transister(1964)
bipolar and MOS integrated circuits(1967)
MOS large scale integration (1969)
and CMOS-LSI /Liquid crystal display(1973)
The intergation of CMOS-LSI and LCD devices onto a
single glass substrate yielded battery-powered calcurators
These achivements make possible the widespred personal
use of hand-beld calculators

December 2005 　IEEE


鷲やんが社長になっていたら、現在の運命は違っていたね。

481 ：元葛城：2015/05/15(金) 23:39:33.81 ID:sKfxCeuw0.net

ＷＢＳでシャープが出るよ。

482 ：あ：2015/05/15(金) 23:41:50.95 ID:maML0Boo0.net

IEEEの説明の素人向け、これはかなり名誉なこと。
早い話、会社のノーベル賞ということ。

http://www.sharp.co.jp/ieee/

483 ：あ：2015/05/15(金) 23:47:40.34 ID:wRc+azgz0.net

>>460
まず住宅補助とか、かなり昔になくなったものを自慢してるからな
仲良しクラブか、町田が社長になる前の社員だね

484 ：あ：2015/05/15(金) 23:50:58.59 ID:35hvV6r50.net

30歳、40歳、50歳税込み総額でいまはどんな水準なの？

485 ：あ：2015/05/15(金) 23:51:14.32 ID:maML0Boo0.net

密告をする根性の歪んだ、無能の某若禿げ！
おまえが２ちゃんを毎日見ているのは既成の事実だ。
バカなら「自分はバカです。」と素直になれ。
何が「ミッション」だ。この無能の若禿げ！

486 ：と：2015/05/15(金) 23:53:22.02 ID:ItCyto0P0.net

うちら、世間で高級取りって思われてるのかな
おいら４５歳過ぎだけど、子供３人中学から私立の財力ないぜ
２人でなんとかって感じか

487 ：あ：2015/05/15(金) 23:54:19.14 ID:ID/4me2J0.net

>>477
この損失は今回だけで済むの？書いてないけどかなりの長期契約なんでは？大丈夫かよ？

488 ：あ：2015/05/15(金) 23:56:17.49 ID:eZ3EVIsT0.net

>>476
>町田の残骸が今の経営陣と経営職仲良し管理職ども
>過去の間違いが今の結果を招いている。

間違っていない。

489 ：名無し：2015/05/16(土) 00:09:46.69 ID:3Jx9oKECJ

技術バカは経営者にならないでくれ

490 ：あ：2015/05/16(土) 00:00:20.49 ID:XTbLXHG90.net

>>484
大学時代の同級生より250ﾏｿ少なかった
同じくらいの役職なのに…

491 ：あ：2015/05/16(土) 00:00:25.37 ID:wIrdck390.net

みんな老人医療をしらないから言うけど、もう死にそうな人って
一回瀕死になるけど、仲直りって言って、なぜか一旦
小康状態になる。そのあと。。。。

どこかの組織と似ているな。名指しはしないけど。。。

492 ：名無しさん：2015/05/16(土) 00:00:30.43 ID:/XHix+fJ0.net

>>466

追伸

感謝の意味を込めて、AQUOS ZETA SH-03Gを１台購入させていただきます。

493 ：あ：2015/05/16(土) 00:01:09.38 ID:wIrdck390.net

>>490
そんなことを言っている場合か？？？

494 ：あ：2015/05/16(土) 00:04:39.60 ID:0WTw98nP0.net

>>492

心からありがとうと申しあげます。
今後○○名は変わるかもしれまんせんが、製品は続けて安心してお使いくださいませ。

495 ：あ：2015/05/16(土) 00:05:11.53 ID:XTbLXHG90.net

>>493
もともとたいしたこと無い土台にどうしようも無い状況
慌てて何があるの？

496 ：あ：2015/05/16(土) 00:09:50.76 ID:UuyumGeD0.net

元シャープ社員というだけで、よくも悪くも有名人になるな。
今後。。。

町田よ、ありがとう（棒読み）

497 ：あ：2015/05/16(土) 00:14:18.57 ID:OpH0CkuB0.net

>>486
管理職と経営職が平均給与を釣り上げているからな。
平均と中央値は違う。
中央値はもっと安い。おいらもだよ。

498 ：らん：2015/05/16(土) 00:20:11.62 ID:BEHGM+h50.net

もうどうでもいいから聞いた話告っちゃうけど、町田って昔、東京錦糸町のフイリピンパブのホステスはらませて認知したんだってな

499 ：あ：2015/05/16(土) 00:32:20.29 ID:0UVS+yan0.net

巨大企業が衰退に至る経緯を分析した著書「ビジョナリーカンパニー衰退の5段階」出版時は第三段階だったが、今は第五段階
やね。

http://www.mapscom.co.jp/t-16.visionarycompany3.pdf

500 ：あ：2015/05/16(土) 00:33:50.63 ID:IltIyyNA0.net

>太陽電池の材料の長期契約が大変な問題になっているが、
>これの一番の責任って濱野さんではなく、ソーラーの
法務Ｇｒの人だろう。
>なんで契約見直し条項に問題のある契約にＯＫしたんだ？？
ということ。契約書なんて専門家の領域だし。

本社案件じゃないの？？

501 ：あ：2015/05/16(土) 00:40:38.43 ID:i9AYUpRu0.net

シリコン契約といい、ポー○○ド工場といい…　

502 ：い：2015/05/16(土) 00:48:55.12 ID:5s8g9akK0.net

>>499
第一から第五まで全部当てはまっててワロタｗ

503 ：名無しさん：2015/05/16(土) 00:48:55.70 ID:bFcBtaZb0.net

シャープ絶好調のときに衰退を見越していた人間なら信用されるかな

504 ：あ：2015/05/16(土) 00:53:41.27 ID:u9lbS1PC0.net

ど素人のワイでも堺工場建設の時点でオワタなと感じたで

505 ：う：2015/05/16(土) 00:55:47.29 ID:BEHGM+h50.net

本音の話、希望退職応募する？
自分は、ぶっちゃけ残れるなら残りたい
けど、年齢的なことと周りの雰囲気から、指名喰らいそうな気がしてビクビクしてる

506 ：１：2015/05/16(土) 01:04:28.14 ID:OgHyLkxi0.net

かつて携帯電話がひろがったとき、電子部品とくに
水晶発振子の会社は急激に売り上げ利益を増やしたが、
携帯が飽和状態になったとき、在庫とキャンセルで悲惨な結果になった。

パソコンでも同様に、多くの内外のメーカーが撤退した。
それなのに、液晶というもっと多額の投資が必要な
分野に信じられない巨額のカネを突っ込んだ時点で、
学習能力が無かった判断ミスだった。
決して想定外では無かったよ。

507 ：い：2015/05/16(土) 01:06:38.62 ID:/mJcqTnM0.net

1000万円超えるのは何歳くらい？

508 ：名無し：2015/05/16(土) 01:17:28.27 ID:n3Cj20kB0.net

管理職のカット少なくないか？
20%ぐらいカットしろよ、一般社員のカットは辞めるべき、俺の職場の管理職なんか仕事してないよ、居眠りと上司のゴマスリ。相談に行ってもパソコンとにらめっこ、今の状況はそういう管理職に責任あり！

509 ：あ：2015/05/16(土) 01:34:30.82 ID:ExTDoxY20.net

そんなもん昔からだろ
若い時はブラックでジジイになるとその見返りとして能力に
見合わない高給をもらうのは日本の大企業ならどこも同じ
だから危機の原因はそんなことじゃなくて身の程をわきまえずに巨額投資したこと
パナもプラズマ工場で自爆したけど基礎体力が違ったな

510 ：名無しさん：2015/05/16(土) 01:35:14.37 ID:Jmxf1QF10.net

▼石井吉徳東京大学名誉教授「メタンハイドレートは資源ではありません」

「メタンハイドレートにダマされるな」　週刊文春20１３年4月4日号
http://oilpeak.exblog.jp/20216160/
http://oilpeak.exblog.jp/20280892/

メタンハイドレートは毎年１００億円(過去２０年間)の予算が落ちるおいしい利権

毎年１００億円×過去２０年＝２０００億円もの税金の無駄使い

メタンハイドレートの実用化は科学的に不可能

「ユダヤ人がメタンハイドレートの実用化を邪魔してるーーー」とか言ってる人は無知な人

青山繁晴はメタンハイドレート詐欺師

青山繁晴は武士ではなく詐欺師です

511 ：あ：2015/05/16(土) 01:38:41.56 ID:3YUI8ivx0.net

そもそも今の時代って自社工場なんてデメリットしかないんじゃねーの。
天下のアップルだって工場ないし

512 ：あ：2015/05/16(土) 01:41:26.26 ID:C33TDpg30.net

>シリコン契約といい、ポー○○ド工場といい…　

なんだよ、もったいぶって、何が言いたい？

513 ：早退者：2015/05/16(土) 01:41:26.53 ID:e7M2Lqxa0.net

今回の加算金は前回の半分ぐらいにしろよ

514 ：は：2015/05/16(土) 02:04:32.80 ID:CJjbfdpmO.net

早退、今回は実質指名制らしいです

515 ：あ：2015/05/16(土) 02:12:53.23 ID:0UVS+yan0.net

>>514
前回もそうだったよ

516 ：う：2015/05/16(土) 02:13:58.21 ID:BEHGM+h50.net

>>514

間違いない、俺、指名される
でも今のところ、自分の周りではそんな話聞いてないよ

517 ：あ：2015/05/16(土) 02:14:26.26 ID:HBzRuszY0.net

>>515
でも希望も聞いてもらえるでしょ？
違うの？

518 ：う：2015/05/16(土) 02:16:17.04 ID:BEHGM+h50.net

せめて２０００万円加算してくれるなら、まだ考える余地あるけど
銀行は加算金貸してくれるんだよね？

519 ：い：2015/05/16(土) 02:20:23.58 ID:Zu00tHxG0.net

>>516
矢板だけど話ありましたよ。
ちなみに閉鎖は確定です。2年後らしい。

520 ：う：2015/05/16(土) 02:23:33.87 ID:BEHGM+h50.net

明後日、肩たたかれるのか？
こんなメンタルで仕事なんてできないよ
実際、今、乾いた吐き気がする

521 ：い：2015/05/16(土) 02:25:01.70 ID:Zu00tHxG0.net

もう転職活動すらする気が失せる。
シャープの負の側面があぶり出たから、どこも雇ってもらえないだろう。

522 ：ぷ：2015/05/16(土) 02:27:29.58 ID:TzR/DSfA0.net

実施指名解雇でも拒否権はあるからな。異動させるって言われても
地裁レベルだけど、早退時の嫌がらせ異動は違法の判例あるし。

523 ：あ：2015/05/16(土) 02:32:04.96 ID:0UVS+yan0.net

前回の希望退職も開始から終了まで、仕事どころではない、周囲とも全くコミニュケーションがない状態が続いてウツになるかと思った。

退職者はだいたい会社のことは頭にないから業務は引き継がれない

残留は退職者の仕事と自分の仕事で疲労疲弊していく。

改善のアイデアが出るレベルでは到底ない。

524 ：い：2015/05/16(土) 02:34:45.21 ID:Zu00tHxG0.net

これ、マジでうつ予備軍やうつ患者出しかねないぞ・・・

525 ：あ：2015/05/16(土) 02:44:13.41 ID:CL+UKtzH0.net

会社側が圧力かけなくても希望者殺到で直ぐに枠埋まって前回同様、前倒しで締め切だよ。
もうそんな会社ですわｗ

526 ：あ：2015/05/16(土) 02:50:22.41 ID:0UVS+yan0.net

>>525
前回は、会社はやめさせたい人をリストアップして実施したが、どちらでもいい人、残留してもらいたい人にはやめないようお願いをしたが、その人たちもやめた結果、退職者が多くなった

527 ：あ：2015/05/16(土) 03:12:05.97 ID:b17tN4a70.net

愛理酢大山 やっとってくれるぞ。
今の仕事量の2倍 働いて、給与は7がけぐらいか。
生活はできる。

528 ：１：2015/05/16(土) 03:15:44.66 ID:OgHyLkxi0.net

大ヤマさんてアッチの人でしょ。厳しいぞ〜

529 ：あ：2015/05/16(土) 04:27:45.74 ID:I6aDyzfr0.net

前回も実質指名解雇だった。
事前に退職勧奨(指名解雇)、任意(どっちでもいい)、慰留(辞めないで)の3グループに分類するリストが作成されてた。

退職勧奨に分類された人は辞めると言うまで何回も面談を繰り返していたね。
ただ前回は他2グループで退職を希望する人が多く、募集締め切りとなったことで
退職勧奨グループの人も回答を引き延ばすことで残留できた。
今回はどうなるかな？

530 ：名無しさん：2015/05/16(土) 05:03:40.73 ID:KakOqvwk0.net

115. 許せない出来事
2015年05月15日 23:13
立場上社長は銀行に首の後ろを摘ままれて、本意では無いことを受け要らざるを得ないでしょうね。責任を追及される立場でさぞ苦しんでいるでしょう。


先日友人との飲み会の時、
後ろのテーブルから、見たことのあるソーラー国内販社の社員と取引先と思われるグループの話し声が聞こえてきました。

「ワシは退職金もらってるからどうでもいいけどな」

専務と呼ばれるひときわ声の大きい人物が繰り返す言葉に大笑いする同席者たち。

他部門とは言えどもこの時期にこの会話には流石に頭に来ました。

今の現状、現役社員の気持を踏みにじる老害とはまさにこのことではないでしょうか？

会社に残ろうと決心している私には許し難い出来事でした。


「シャープの中からの風景」より抜粋

上記の専務って65歳すぎてもまだのさばっている銀バッチでしょ。
国内営業本部の宮永を昇格させた恩義があるから、でかい顔している。
とっとと辞めろや！

531 ：LC：2015/05/16(土) 05:23:22.46 ID:w4GyN7BN0.net

面談時は
ICレコーダをポッケに忍ばせておくこと！
NG発言があれば それだけで叩ける

誘導回答してNGwordを引き出してみよう

532 ：え：2015/05/16(土) 05:29:39.49 ID:w+6Fd4I20.net

〉521
H氏の事ですね
あとS○S◯のM社長もその一派ですね
S◯M◯にもその残党が幹部として残ってます

533 ：あ：2015/05/16(土) 05:39:39.98 ID:XSJyf5XG0.net

ヒャッハー！希望退職若手20代オネシャス！

534 ：あ：2015/05/16(土) 06:15:48.03 ID:7Ng5No7j0.net

早く希望退職の年齢公表してちょ
皆んなの頭の中は希望退職と賃金カットしかないよ〜

535 ：あ：2015/05/16(土) 06:34:45.06 ID:0UVS+yan0.net

>>529
うちも同じだったが選定基準はおとなしい人を勧奨にして、うるさいのと仲良しクラブはそのままどちらでもいい、残留だったわ。
俺はうるさいのだったからか一度言われて終わった。おとなしい人にはいと言わせるためかと思うがそもそもおかしいよね。

536 ：名無しさん：2015/05/16(土) 06:38:01.04 ID:fy929gkJ0.net

Ｓ＆Ｐがシャープを２段階格下げ　債務不履行懸念　ＪＣＲは６段階引き下げ
http://www.sankei.com/economy/news/150516/ecn1505160004-n1.html

537 ：あ：2015/05/16(土) 06:58:18.11 ID:UnSFWnis0.net

両銀行共にシャープの危険度が増したということで２０１５/３月期決算で
それぞれ１０００億円、両行合計２０００億円の貸倒れ引当金計上
２０１５/３月期決算で貸し倒れ損失の損金計上処理してるみたいだね

（1）みずほＦＧの16年3月期当期利益は＋2.9％、シャープの引当を計上
　2015年 05月 15日 20:56 JS
　シャープ(6753.T: 株価, ニュース, レポート)に対する貸し倒れ引当金として
　総額１０００億円を超える金額を計上したもようだ。
　みずほ銀行は三菱東京ＵＦＪ銀行と並ぶシャープの主力取引行で、
　貸出金約３０００億円のうち、約１０００億円を優先株に振り替えた。
　http://jp.reuters.com/article/topNews/idJPKBN0O00OW20150515?rpc=223

（2）三菱ＵＦＪ、シャープの貸倒引当金１０００億円　
　2015.4.5 05:00
　三菱東京ＵＦＪ銀行が、シャープ向け貸倒引当金を
　従来比１０倍強の１千億円程度まで積み増したことが４日、分かった。経営不安が高まったとして、
　債務者区分（「正常先」から「破綻懸念先」まで
　５段階の銀行格付け）を下から２番目の「要管理先」に引き下げたため
　http://www.sankei.com/economy/news/150405/ecn1504050008-n1.html

538 ：ベイシア：2015/05/16(土) 06:59:32.65 ID:sWTmaTC60.net

んな、20代なんか対象になるわけ無いしょ。

まあ、条件隠しておいて申込みさせて、
忠誠心を測ることくらいしそうだけどな。

539 ：あ：2015/05/16(土) 07:16:13.84 ID:XSJyf5XG0.net

20代には賠償金払って欲しいね。
そもそも30代以降は、自分たちの力が無くて会社傾かせたんだから希望退職なんて贅沢すぎるという謙虚な心をもって頂きたい。

540 ：あ：2015/05/16(土) 07:22:26.20 ID:02InlTV50.net

敬愛する経営トップの方々が責任を取られないのですから
我々も見習って責任は取らない事にさせていただきます。

541 ：あ：2015/05/16(土) 07:23:28.13 ID:RpGDaaBT0.net

俺にはさっぱりわからないんだけど、
代表権を無くすのって仕事辞めさせられるのと同じぐらいの罰なわけ？
水嶋さんなんて会長になるわけじゃん

実行犯が射殺されて主犯の肩書は良くなる会社
別に犯罪の片棒を担いだ覚えはないけど、簡単に考えるとそういうことだよね

542 ：あ：2015/05/16(土) 07:31:03.59 ID:UnSFWnis0.net

もう完全に運転資金その他、シャープの一般市場からの資金調達手段は断たれたね。
株式市場での一般公募増資×　社債発行資金調達×　ＣＰ（約束手形）による短期資金調達×
もう完全に自力で稼ぐ以外に現金収入の道は断たれた。金融機関は、どこも相手にしてくれません。

生かすも殺すも、みずほ、三菱ＵＦＪ両銀行の意向次第。両銀行共にとんだ疫病神シャープを抱え込んで
うんざりしてるはず。適当な所で決断してさっさとコマギレ転売して貸付債権回収、
一時も早く縁を切りたい......両行首脳部の本音でしょうね。

格付け会社スタンダード・アンド・プアーズ（Ｓ＆Ｐ）は１５日、
シャープの長期格付けを２段階引き下げ、「トリプルＣマイナス」とした。

日本格付研究所（ＪＣＲ）も同日、
シャープの長期格付けを６段階引き下げ、「ダブルＣ」にしたと発表した。

両社とも６月にシャープへの金融支援が実施されれば、さらに格下げする方針だ。

格付け記号の体系（格付けの定義）
Ｓ＆Ｐ、ムーディーズ、Ｒ＆Ｉ、日本格付研究所、Fitch
http://www4.plala.or.jp/anshin/kakuduke_kigo.html

543 ：519さん：2015/05/16(土) 07:31:07.15 ID:2b91Nm7e0.net

矢板閉鎖はないって報道していたよね。
どこからの情報なん？矢板の人も見ているのだから

544 ：red china：2015/05/16(土) 07:31:29.60 ID:hyySfBdM0.net

まだ、再生を考えている馬鹿がいるとは驚き！
もう、完全白旗あげてもいい時期なんだけど
無条件降伏しかないだろ

545 ：あ：2015/05/16(土) 07:38:14.00 ID:XTbLXHG90.net

分社化は去年、一昨年のうちにやるべきだったろうな
とにかく経営判断が遅い上にミスだらけ

546 ：あ：2015/05/16(土) 07:43:00.84 ID:ZiPTvOJB0.net

>>505
残るのも地獄、去るのも地獄。
う○こ味のカレーを食べろか、カレー味のう○こを食べろか
責められているような感覚。判断がつかない。

出てもいいけど、再就職は想像以上に難しいし、ブラックな企業
は結構多い。今の日本社会は狂っているからね。
じゃあ、いざ独立かといえば、そう簡単にはいかない。

さあどうする？でもどれかを選択しないといけないよ。

547 ：あ：2015/05/16(土) 07:48:06.29 ID:9A67o+NS0.net

経営判断が遅いのは、リストラの場合は減損処理が伴うから、債務超過を恐れて
処理を次の期に回さざるを得ないのが実態なんだろう
ソーラーや液晶の在庫だって、去年の段階で処理すれば債務超過だっただろう
自己資本が毀損しすぎて身動き取れないと思われる

548 ：あ：2015/05/16(土) 07:48:25.15 ID:6k+KPFiK0.net

一言でいえば、教徒系はやめとけ。財務体質はいいが、ブラックな企業が多い。
実は根性の悪い教徒人らしい企業が多い。（Sは例外だからノーベル賞受賞者が出た。）
片○のいるあそこもブラックで超有名な企業。
シャープの転職者が多いが。

549 ：名無しさん：2015/05/16(土) 07:49:38.45 ID:2sXBVHie0.net

>>543

KOZOが記者会見でいってた

550 ：あ：2015/05/16(土) 07:52:25.10 ID:4Q2UvfWB0.net

>>547
ソーラー、液晶⇒町田が一番力を入れた事業

町田＝シャープ破壊王

551 ：名無しさん：2015/05/16(土) 07:52:28.11 ID:/dehrLk40.net

>>542
資金だけじゃなく、商品も相手にされてないぞ。

552 ：あ：2015/05/16(土) 07:59:20.89 ID:UnSFWnis0.net

>>543
シャープの再建策固まる。閉鎖が噂される栃木、福山など工場城下町の反応は？
http://newswitch.jp/p/329

マスコミ報道に対し、広報その他会社側は一応否定声明だし
結局は、後になってほぼマスコミ報道通り.....。というのがいつものパターン

矢板工場閉鎖ぐらいで済むのならまだいい。今はシャープそのものが閉鎖の危機
だから、なんもかんもが流動的なのです。今日大丈夫だと思ってたことが明日はヤバイ。

昨日までシャープの資本金は１２１９億円だと思って気にもしてなかったのに
今日は突然１億円に急降下。中小企業に大変身！！
翌日には宮沢経産相に叱られて５億円！にキモチ上昇で決着。

今のシャープはカオス状態。何でもあり〜の、の世界なのです。
さっさと腹くくって開き直ってるほうが精神衛生上もいいですよ。

553 ：あ：2015/05/16(土) 08:01:00.42 ID:4Q2UvfWB0.net

個人的な予想では安倍政権が続く限り、事実上お父さん状態のまま
会社は存続するだろう。腐っても一国の首相が一民間企業を
潰すな！って厳命したんだから。

ただ、安倍政権が5年も10年も持つかな？
三菱東京UFJにとって、安倍首相の権力には悩みどころだね。
1兆円超えの純利益は安倍政権のおかげだが、さっさと処理したい
某不良債権化企業は安倍首相は「潰すな」だからね。

もっとも、ここの経営陣（特にプロパー）が作った中計は、また銀行支援の
胡坐をかいているように見える。
あの中計を見たら、めまいがしたわ。。。

554 ：あ：2015/05/16(土) 08:07:46.53 ID:UnSFWnis0.net

>>553
＞腐っても一国の首相が一民間企業を潰すな！って厳命したんだから。
タダ単なる噂話。どこもそんな報道してない。
いざとなったら、上手く逃げます。そんな噂話の上に胡坐かいて
一安心してるあんたのセンスも結構イケテマス。うらやましい。

555 ：あ：2015/05/16(土) 08:12:26.11 ID:4Q2UvfWB0.net

＞タダ単なる噂話。どこもそんな報道してない。
官邸筋から流れたというのは、ガセネタ？
まさか、国家が公然と一民間企業を自分の在任中に潰すなとは
報道できないしょ？
大人の事情に詳しいあんたらしくない発言ですね。

556 ：あ：2015/05/16(土) 08:12:34.90 ID:XTbLXHG90.net

中計の会見って一般人も見れたの？
あんなのよほど主婦や学生が見ても全然面白くないだろうけどさ

557 ：あ：2015/05/16(土) 08:13:33.37 ID:4Q2UvfWB0.net

＞いざとなったら、上手く逃げます。

かもね。

558 ：あ：2015/05/16(土) 08:30:47.26 ID:gUahyq/V0.net

「潰すな！」≠「仲良しクラブは永遠だ！」

559 ：あ：2015/05/16(土) 08:33:22.53 ID:gUahyq/V0.net

これマジか？

43 ：山師さん＠トレード中：2015/05/15(金) 21:34:46.95 ID:S9eIO2L10
産経新聞の15日朝刊の一面で

液晶分社化を外したことに両行は強い不満。「支援の前提が崩れた」

とあるけどね
産経新聞ならネットで見れない？

560 ：あ：2015/05/16(土) 08:34:34.91 ID:+6RlC9wa0.net

>>558
だよね。社内の仲良しクラブ員はわかってるかな？
特に某若禿げ。仲良しクラブ社外行事であるマラソンや山登りの後、
酒の席で非仲良しクラブ員の陰口を叩く無能とか。

561 ：あ：2015/05/16(土) 08:40:31.52 ID:gUahyq/V0.net

希望退職の案内って「９／３０もシャープは大丈夫」ってアピール
のように思えてしまう。
それまでには切り売り・撤退は必ずあるだろうし。出資するＪＩＳ
だって口出ししたいだろうし。

常識的に考えればあんな中身の無い中計を発表したってことは銀行
だって、腹の中ではもう解体ショーの開催を決めてるってことだろう。

562 ：あ：2015/05/16(土) 08:41:06.02 ID:p3voCTln0.net

仲良しクラブが蔓延してる会社は

逝ってよし！！

税金で残しても仕方ない

だぶん、エルピーダみたいに個人株主が痛い目に会うだけだと思うけど・・・

563 ：元社員：2015/05/16(土) 08:42:48.08 ID:03NaXH030.net

45歳以上は辞めるべきではない。再就職なんかあるわけないよ、就職支援なんかも口ばかりで、最後は自分の実力がないと再就職は無理。再建で復活するよ２年後は！だから今は我慢。

564 ：.：2015/05/16(土) 08:43:35.22 ID:fMWXHw2ZO.net

3年前のルネサス状態だな。

565 ：あ：2015/05/16(土) 08:47:37.36 ID:Izs9zxb60.net

＞だぶん、エルピーダみたいに個人株主が痛い目に会うだけだと思うけど・・・

株式会社における社長以下重役というのは、株主から経営権を委任
されているだけで商法上は「社員」。
通常「社員」と言っているのは「従業員」。
社員が変な経営をし始めたら、間髪いれずに是正勧告をすべき権限
が株主にはあるんだが、それを放棄したんだから株主が損するのは
仕方ないでしょ。株主には個人も大株主も関係ない。

問題は社内の「持ち株会」の人たちだぞ。株主比率は大株主と同じ
ぐらい高いのに、なぜ町田や片山に経営の是正勧告をしなかった？
もうあとの祭りだけど。。。

566 ：あ：2015/05/16(土) 08:48:04.82 ID:gUahyq/V0.net

２年前の経営危機ではモード的には「民事再生法」。
自力再建でリストラは仲良しクラブ主導。
リストラの具体策の発表が早かったのは仲良しクラブに都合良い内容だったから。

今回の経営危機ではモード的には「会社更生法」。
他力再建でリストラは銀行・社外コンサル主導。
リストラの具体策の発表が遅いのは仲良しクラブに都合悪い内容になってるから。

567 ：名無しさん：2015/05/16(土) 08:51:26.54 ID:cx/kGA1w0.net

三行氏の予想通り今回は銀行主導のリストラだろうから、仲良しクラブとか全く関係なくリスられるかも

568 ：名無しさん：2015/05/16(土) 08:51:28.34 ID:14DzR96a0.net

>>563
再建で再建すること以外は全て同意するわ。

569 ：早退者：2015/05/16(土) 08:51:29.87 ID:e7M2Lqxa0.net

>>563
確かに就職支援は口だけ。パソナはしらんが7リクルートキャリアがやってることはハローワークと同じ程度。
職業経歴書の効果的な作成の仕方を最初の1か月間ぐらい教えられて、それを作成したあとは
毎日更新される求人情報を見て「これ、エントリー」しますと自分で選んで結果を待つだけ。
それ以外は、合同企業説明会を開いてくれるだけだな。

2年後の黒字は絶対に無理だろ。

570 ：名無しさん：2015/05/16(土) 08:52:02.09 ID:14DzR96a0.net

>>563
>>568
再建で復活すること以外は全て同意するわ。

571 ：あ：2015/05/16(土) 09:01:26.64 ID:Wq0UmkoZO

早退者とか葛城とか成仏しろよ。
幸せに生きているならこんな会社忘れろよ。

kz

572 ：早退者：2015/05/16(土) 08:54:38.08 ID:e7M2Lqxa0.net

俺は前半6か月は、まじめに就活せずに遊んで、それから3か月後に再就職決めたけど
全体ではどうなったんだろうね　集計結果教えて欲しいわ

573 ：あ：2015/05/16(土) 08:55:35.01 ID:I9j5PdPM0.net

>>567
本社売却あたりをみると、銀行主導だろうね。
ただ、銀行主導の早期希望退職ってどういうのかわからんわ。

574 ：元社員：2015/05/16(土) 08:55:40.37 ID:03NaXH030.net

意思表示をはっきりと、優柔不断禁物です。自分に再就職の自身がない人は特に強い気持ちで望んで下さい。家族の為に！

575 ：早退者：2015/05/16(土) 08:58:18.92 ID:e7M2Lqxa0.net

俺は自分から辞めた組だけど、肩たたかれた人ってかなり強引に叩かれたの？

576 ：あ：2015/05/16(土) 08:59:35.37 ID:gUahyq/V0.net

>>573
>>銀行主導の早期希望退職ってどういうのかわからんわ。

そりゃ表立って「指名解雇」とは言いにくいわな・・・。
人活とやらのメイン対象者って「管理職経験者」らしいので、
やっぱ人件費高い層が一律で処遇されそうな。

577 ：あ：2015/05/16(土) 09:01:30.01 ID:LaCQBtNp0.net

55歳以上子供が成人してたら辞めるのは勝ち組かなー

578 ：早退者：2015/05/16(土) 09:04:47.95 ID:e7M2Lqxa0.net

50代前半、子供なしの俺は勝ち組だった
シャープ時代、セクハラ冤罪で干されてが、今は仕事楽しい

579 ：名無しさん：2015/05/16(土) 09:05:04.92 ID:cx/kGA1w0.net

>>576

三行氏のように平でも優秀であれば地方の中小も欲しいのでは。

580 ：名無しさん：2015/05/16(土) 09:05:09.06 ID:14DzR96a0.net

前回の割り増し退職金が平均800万円。
40才で400万円程度の追加。

今回は前回より退職金は少ないだろう。
基準次第で債務超過とも言われているので、解雇権は通常より会社有利に働いてる。

裁判で言う「合理性ある解雇条件」が既に整ってる。

581 ：あ：2015/05/16(土) 09:05:14.68 ID:UnSFWnis0.net

工場閉鎖、事業統廃合、人員整理.....。色々思い切った根本的大手術リストラするにも
それなりのまとまった手術費用、金がいる。

大借金抱えて金は無い。自社ボロ株借用証書代わりに借金２０００億円も銀行から棒引きしてもらっても
１２１９億円の資本金を５億円に削っても財務体質の強化には程遠く
お粗末財務体質シャープに、前向きリストラ一時費用貸してくれる銀行皆無。

金無しでリストラ大手術が出来ない→シャープの癌病巣やむなく放置→シャープ病状益々悪化の
悪魔のサイクルが始まってますね。
尤も、金つぎ込んで大手術すれば、見違えるど元気な企業になる見込みはあるかといえば
スキル（次世代有望事業、有望市場、有望製品）がないから望み薄。

そんな会社にリストラ費用貸す金融機関もないので、両銀行はシャープを
ホスピスに入れて静かに自然死を待つ戦法でしょうね。

じゃないと、ここまで、溜めに溜めて待たせて期待させてあんな、子供騙し
ガッカリお粗末中計なんていくらなんでも発表するわけが無い。
問題は、今日明日喰う米も、おかず買う金も無いのに、その当面の対策には
何の迫力のある施策も触れず、数年先の夢物語事業語られてもうんざりするばかり
プロの世界じゃ野球も、サッカーも、結果を残せない監督はシーズン途中でもクビが当たり前。

なのに３年間もチンタラしててなーんの結果も残せないどころか、このような
ぶざまな会社になるまで、歯止めのひとつもかけられなかった
無能監督に続投させてその監督が策定した再生プランなんて誰が信用するかよ！！
あほちゃう？
これを放置してるスポンサー銀行ももう多分シャープに関しては投げやり放置状態
Ｋｏｚｏ監督チームが自爆再起不能自然死するのを待って本格的に動き始めるんじゃない？

そっちの方が荒療治するにしても銀行は世間から憎まれ役を負わされることも無い
いまじゃ、ボロ企業にボロ株引き換えに２２５０億円も追加資本注入してくれる
慈悲深いスポンサーと看做されてるし。

582 ：う：2015/05/16(土) 09:05:41.00 ID:BEHGM+h50.net

たとえどんな結果になろうとも、犯罪に手を染めて人に迷惑をかけるような惨めな生き方はしないようにしよう


http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1407932288/6

6 ：詐欺は許さない：2014/08/30(土) 20:18:50.43 ID:DmQjaMia0
詐欺は許さない】あなたを騙した詐欺師の居所データベース

他人の大切な財産を搾取してのうのうと過ごしている極悪人の情報交換の場になったら良いと思います。犯人の氏名等何か少しでも分かれば、ここにたどり着いて一人でも多くの被害が救われることを願います。
詐欺犯は必ずしもすべてが検挙されるわけではありません。いたいけな老人等から大金をまんまとせしめて人生のどん底に突き落とし、自分達はせっせと生活を立て直して足を洗い、真人間として出直しているケースも実際にあります。
けれど、被害者の傷ついた心と財産は半永久的に立ち直ることはありません。
このような理不尽な状況は絶対に許すべきではありません。
まず、私からの情報提供です。

【犯人氏名】（兄）染谷拓志、（弟）染谷征志
【犯人経歴】二人とも元山一証券社員、現在は二人とも株式会社マーキュリースタッフィングに在籍
【犯行内容】山一証券自主廃業後に光通信株の信用取引で大損し、証拠金差し入れと自分たちの生活のために架空の投資顧問会社を名乗って、身近な人間も含めて架空の投資（新興株、未公開株等）を持ちかけ金を騙し集める。
　　　　　　犯行後は電話番号、メールアドレス等を変更して逃亡。搾取金額は少なくとも１５００万円以上。

583 ：名無し：2015/05/16(土) 09:06:47.43 ID:G/juu1+p0.net

銀行主導だろうが、加算がないなら辞めません。定年までしがみつく覚悟で御座います。564さん有難う。

584 ：red china：2015/05/16(土) 09:08:27.08 ID:hyySfBdM0.net

>>574
緊急時の作戦は　最悪事態を想定した行動をとるべきだろ
しかも打つ手は早め早めで　事態が悪くなって行動では遅い
これ常識だよ
いまさら、ボケた事言っている
個人も組織も同じなんだよ

この会社ボケの悪い癖、事が起こってから考える
しかも、逐次投入作戦＝場当たり主義（最悪の選択なんだけど）
孫子の兵法くらい読んでおけよ。ボケ！！！

585 ：７７４：2015/05/16(土) 09:08:57.32 ID:tkDx61Lo0.net

どうせ残っても、銀行主導で事業部ごと中国なんかのメーカーに切り売りでしょ？
で数年後に解雇ちらつかされる

586 ：あ：2015/05/16(土) 09:14:18.92 ID:kZcxnijU0.net

仕事しないなら辞めてくれや
おっちゃん暇で毎日隠虎で退職金ポイント数えてるけどなぁ
仕事せえへんなら辞めてくれ

587 ：あ：2015/05/16(土) 09:14:25.60 ID:gUahyq/V0.net

>>580
>>裁判で言う「合理性ある解雇条件」が既に整ってる。
人事評価制度もリセットされたしね。合理性を強めている。

>>583
しがみつきたくてもダメだったのがＪＡＬ社員であって・・・。
そんな甘いものでは無いはず。

希望退職の募集は「７月末」になってるけど、それまでに
大きな出来事起きそうな気が・・・。

588 ：あ：2015/05/16(土) 09:14:49.30 ID:XTbLXHG90.net

>>575
全貌はよくわからないけどマニュアル化されて混乱はそれほど大きくなかった模様

聞くところによると、「君の仕事はない。(残るなら)サポ専に行ってもらう」って感じで異動をほのめかして、実態は希望退職狙い

今回も似た感じかな

589 ：早退者：2015/05/16(土) 09:16:39.02 ID:e7M2Lqxa0.net

再就職できる自信がなければ、コンビニのオーナーの道もあるぞ
前回、セブンイレブンから説明があった

590 ：名無し：2015/05/16(土) 09:17:13.17 ID:LxDBfoU80.net

条件悪けりゃ、辞めないよ。生産しか経験なく再就職なんか無理な私にどうしろと、面接が怖い、鬱になりそうです。

591 ：あ：2015/05/16(土) 09:17:37.37 ID:LSf68eEk0.net

早期退職が良いのか、居残りが良いのか?
結果は、どうなるか誰にもわかりません。ただ、人生の岐路にたってるのは、確かで
す。そのうち、人生の楽園に出演する人が出るかも。進んで取り組め困難に!

592 ：早退者：2015/05/16(土) 09:19:57.66 ID:e7M2Lqxa0.net

>>590
生産の仕事はそこそこあるぞ。お菓子とか弁当屋だけど
一番仕事のないのは、管理系部門のスタッフでつぶしきかない仕事してたひと

593 ：あ：2015/05/16(土) 09:20:57.59 ID:UnSFWnis0.net

>>575
＞肩たたかれた人ってかなり強引に叩かれたの？
俺は、右肩甲骨が複雑骨折、左肩甲骨に２箇所ヒビが入った。
あまりの仕打ちに腹が立ったので病院から診断書貰い
総務部長と総務課長を前にして、暴行傷害事件として警察に届けますと
淡々と言ったら、内々で規定退職金２倍、割増金を５倍にする告訴取り下げ条件を提示された
銀行振り込み確認後に取り下げ内密覚書にサインする条件でＯＫ。
うまくことが運んだ。肩甲骨もすっかり元に戻った

594 ：早退者：2015/05/16(土) 09:21:44.36 ID:e7M2Lqxa0.net

>>593
座布団没収

595 ：そ：2015/05/16(土) 09:23:29.33 ID:BEHGM+h50.net

加算金なしで強制的に退職させるって法律、倫理的に許されるわけない
そのための３５０億円だと理解している
加算金はありませんで、手を挙げるやつなんかいるか？
４０歳以上で家族持ちなら、今が一番金がかかる頃だろ
たとえ上司に殴られようがデスク取り上げられようが、俺は絶対にやめない

596 ：SHINE：2015/05/16(土) 09:24:45.74 ID:j8xuIe1m0.net

若手は何やっても評価上がらないし、給料下がるし、５０台のぼけ老人どもは逃げを打つことしか考えてない
と思ってるから、ゴッソリやめてくと思うよ。

597 ：名無しさん：2015/05/16(土) 09:24:55.72 ID:14DzR96a0.net

>>595
>加算金なしで強制的に退職させるって法律、倫理的に許されるわけない

財務状況視点だと、退職金なし解雇でも許容されるくらいの状況なんだけど・・・。

598 ：い：2015/05/16(土) 09:29:19.96 ID:5s8g9akK0.net

>>542
そのくせ、巨額投資が必須の液晶は絶対手放さないと息巻いてるのは、滑稽だが。

599 ：マルクス：2015/05/16(土) 09:29:44.42 ID:EZfuFK/w0.net

巨額赤字の原因である堺工場への過剰投資を押し進めた町田や濱野への株主代表訴訟はないのか？今度筆頭株主になる二大銀行さんから。

600 ：そ：2015/05/16(土) 09:31:09.33 ID:BEHGM+h50.net

>>597
もしそんな理不尽なやり方で追い出そうとしたら、自殺をちらつかせればいい
遺書を有力な民放や公共放送に送ると言えばいい
そこまで徹底抗戦したら、向こうも人間だ　

601 ：名無しさん：2015/05/16(土) 09:34:01.66 ID:14DzR96a0.net

>>600
俺は冷静な部外者だから、そのあたりはよくわからんよ。
自殺してくれれば、企業保険で賄えるっていう極悪な考えもある場所にはあるしね。

602 ：あ：2015/05/16(土) 09:35:11.97 ID:XTbLXHG90.net

前回は、未婚でプライド高い人。今回のターゲットは無能家族持ち

この会社にいても、住宅ローン返せないし、子供を大学いかせられないということを突きつけないと辞めなね

そう考えるともっとえげつないやり方になるなぁ

603 ：そ：2015/05/16(土) 09:35:29.21 ID:BEHGM+h50.net

こんな気が狂いそうな土日がこれから繰り返されて、正常な精神状態で
平日勤務できるわけがない
生産性はものすごく落ちるだろう
社員の多くが鬱的症状に陥って機能が落ち、結果として慢性的な人手不足
状態になったから、強制退職は晴れて中止というハッピーストーリーは描けないか？

604 ：早退者：2015/05/16(土) 09:36:39.17 ID:BypcdVWTO.net

加算金はあるだろう。前回でもパナやソニーの半分だったが今回はそれよりさらに少ないだろうけど

605 ：元田辺：2015/05/16(土) 09:36:49.58 ID:8l/at9LN0.net

前回も私の周りでは、自主的に退職した人がほとんど、
「退職希望は伝えるが許可されるかはわからない」と言われ
退職できるのがドキドキでしたな。
強引な肩たたきは噂は聞いたが実例は無かった。
また、管理職の多く退職している。
管理職は希望退職では無く自己都合で退職せよとの陰口が聞かれた。
まあ、退職金は払われると思うならしがみ付くのが楽かもしれんな。
その原資も残らんと思うなら５０代でも即脱出。

606 ：お：2015/05/16(土) 09:36:55.05 ID:8wdjn9ws0.net

>>518
前回は年齢別に決められた月数ｘ月収だったよ。
割り増し部分で2000万なんて、50代前半の管理職で応募した人ぐらいで
ほとんどいなかったはず。

>>569氏が書いてるが、再就職支援会社は基本的にアテにはならん。
ただ、職歴や業務経験に応じた求人を紹介してくれたりもするんで、会社が金
出してくれるのなら利用はしてもいいんでないかね。

>>572
オレもＦＡ宣言で辞めたったｗ
半年ぐらい毎日日曜日的な生活を満喫したあとに就職活動開始、お盆すぎ
に再就職決定した。
収入の額面はちょっと減ったけど、活発で前向きな職場で就職できた。仕事は
大変だけどやりがいも以前以上に感じるし、「仕事がある」という幸福感がある。

>>575
戦力外通告組は半分くらいかな。初回面談で白旗揚げたのもいれば、残留決意し
て粘った人は、締め切り直前まで毎日のように1時間以上の面談を続けてたよ。
その人はその後他の事業所に異動させられてた。

607 ：名無しさん：2015/05/16(土) 09:37:12.27 ID:14DzR96a0.net

>>603
生産性を向上させる理由が今あるのか？
向上させても、物だったら在庫がたまるだけだろ。サービスだったら受けてがいないだけだろ。

別に早く帰れるわけでもない。

そういうダークサイドスパイラルに今いると思うけど。

608 ：矢板：2015/05/16(土) 09:39:44.57 ID:CJjbfdpmO.net

>>559
本当。
父がファクスで送ってくれたから読んだ（実家は産経新聞購読している）

銀行の怒りが出るようなら反転攻勢で倒産も避けられないと思うよ。
最悪、年収半減も覚悟してるわ。

まあ何よりシャーブ解体は時間の問題だろうな。三洋と違い敵多いから。

609 ：早退者：2015/05/16(土) 09:41:10.27 ID:BypcdVWTO.net

佐伯じいさんは車椅子で散歩中に地面に落とした物を拾うようにそのままスーって逝ったらしいが町田には苦しんで死んでもらいたい

610 ：名無しん：2015/05/16(土) 09:41:50.35 ID:a89UpyXU0.net

>>595

倒産したら退職金すら貰えなくなるわけだが。

611 ：あ：2015/05/16(土) 09:44:34.86 ID:gUahyq/V0.net

>>569
>>606
今回は政府・経産省としてはなんとか成功させたい「人活」という
一大事業がかかっているので、前回よりは再就職支援は国策レベル
で実施されると思う。その点は一筋の光明かと。

612 ：い：2015/05/16(土) 09:47:06.75 ID:5s8g9akK0.net

退職加算金どころか、退職金が出る最後のチャンスだよ？
債務超過の企業に、退職金を払うキャッシュなんてどこにあんの?
今回は銀行とJISが渋々引き当て金まで積んで応じたけど、次はないよ｡

613 ：そ：2015/05/16(土) 09:49:59.92 ID:BEHGM+h50.net

専用のツイッターを立ち上げて自分たちの窮状を訴えて、国民の皆さんに
協力してもらって世論に育てて、強制退職中止に抗戦する手はないか？

614 ：あ：2015/05/16(土) 09:51:46.97 ID:XTbLXHG90.net

>>610
希望退職の金額が低いのは金が無いだけじゃない
残ってももらえる可能性がないからだよね

従業員の給料も優先権があるだけで、原資が無いんじゃ貰えないからね
倒産前に本社を売るということは、倒産時の回収分は減るということ

615 ：そ：2015/05/16(土) 09:52:29.81 ID:BEHGM+h50.net

理不尽に肩を叩かれたみんなで国会議事堂の前で横断幕広げてハンガーストライキやってもいい
国民感情が会社を許さないだろう　不買運動に発展しそうになったら、会社と銀行が慌てて
中止を宣言するかもしれない

616 ：早退者：2015/05/16(土) 09:53:37.36 ID:BypcdVWTO.net

再就職支援会社はどこでも求職者が金出さなくてもいいからリクルートキャリアにこだわる必要ないんだけどね

617 ：名無しさん：2015/05/16(土) 09:54:32.90 ID:fy929gkJ0.net

希望退職の加算金って回を重ねる毎に減っていくのが一般的
って、親戚の銀行マンが言ってたわ・・・

618 ：お：2015/05/16(土) 09:54:48.74 ID:8wdjn9ws0.net

>>611
国策であろうが関係ないよｗ
結局は求職側の希望と求人側の希望のマッチングの問題で、
求職側がどの程度まで待遇や職種の幅を広げられるかだから。

619 ：そ：2015/05/16(土) 09:57:59.13 ID:BEHGM+h50.net

もし本当に強制的に追い出すんであれば、こういう時こそ国が財政出動するべきだ
会社と銀行が出せるギリギリの退職金に公的資金を足す
国民感情も許すと思う

620 ：そ：2015/05/16(土) 09:59:28.79 ID:BEHGM+h50.net

朝５時に目が覚めてから水飲んだだけで全く食欲がわかない
今のうちに診断書取っておこうかと考えている

621 ：あ：2015/05/16(土) 10:00:08.16 ID:gUahyq/V0.net

それにしても中計発表で本社売却後のそこの勤務社員のその後の
予定が明確に答えなかったのは悪印象だったなぁ。
事業部撤退レベルの話ではなく、勤務地の変更レベルの話なんだから。
自宅勤務だとしてもそこまでネガティブな話ではないのに。

あれを明確にできなかった理由が知りたい。売却しようにも目途が
立ってないのか？？

622 ：あ：2015/05/16(土) 10:02:09.45 ID:XTbLXHG90.net

今までさんざん下請けをいじめたり
同僚がいじめてるのを我関せずと見ないふりをしてきて
誰かが助けてくれるわけないじゃない

623 ：あ：2015/05/16(土) 10:03:52.90 ID:gUahyq/V0.net

>>618
国策だからこそ、社外への追い出しもより強制的なものになるのかと・・・。
求職者だって、妥協はせざるを得ないことになるでしょう。

624 ：名無しさん：2015/05/16(土) 10:04:08.61 ID:Iotc0kuu0.net

>>606
参考になります

625 ：名無しさん：2015/05/16(土) 10:04:26.92 ID:14DzR96a0.net

>>621
売却して移転なの？
売却して賃貸化でしょ？

626 ：か：2015/05/16(土) 10:07:14.79 ID:yLowZTS90.net

ざまあみろwww
と思われてるかもしれない…orz

627 ：そ：2015/05/16(土) 10:07:54.11 ID:BEHGM+h50.net

俺、ＰＡ−ＶＲ１０ＰＣ持ってるから月曜から常にポケットに入れておく
そして肩たたかれて理不尽なこと言われたら全部録音しとく
いざとなれば、マスコミに公開するといって徹底抗戦する

仕事全部取り上げられたってかまわない　１日中机にじっとしてるくらい平気だ
定年までずっとそれでもいい

628 ：あ：2015/05/16(土) 10:08:14.84 ID:0UVS+yan0.net

国策じゃないよ。

629 ：あ：2015/05/16(土) 10:11:04.76 ID:UnSFWnis0.net

>>619
＞ギリギリの退職金に公的資金を足す 国民感情も許すと思う
ええなあ..あんたのその脳天気で、手前勝手な、わがままいっぱい、骨の髄から親方日の丸的発想！！！

無茶な借金でブチかました過剰設備投資失敗！！社業傾き指名解雇のリストラに
国民の税金から公的資金拠出お助け！！
フン！おまえは一体何様のおつもりであらしゃりますか？？シャープがナンボのもんやねん！

チンタラヨタヨタボロ会社シャープと違い
資本金五億円程度の無借金健全経営中小企業なら日本にゴマンとありまっせ？
個人で５億円程度の資産持ちでも日本のゴマンといまっせ？

あんた、根本的なところで何か大きな勘違いしてませんか？

630 ：.：2015/05/16(土) 10:11:34.57 ID:fMWXHw2ZO.net

なんか、ここ読むと、シャープの人って自分に甘いんだな。
しがみつきっぷりの見苦しさが他社と違うわ。
世の中からみると経営陣も社員も一緒だよ。

631 ：そ：2015/05/16(土) 10:11:40.02 ID:BEHGM+h50.net

俺は下請けにもきちんと敬意を払ってきた

632 ：.：2015/05/16(土) 10:14:44.03 ID:fMWXHw2ZO.net

>>631
下請けに引き取ってもらえ

633 ：い：2015/05/16(土) 10:17:32.29 ID:5s8g9akK0.net

シャープと大阪市役所がダブって見えて仕方ない。
いっそ橋下徹を新社長に迎えてはどうか。

634 ：あ：2015/05/16(土) 10:19:39.48 ID:UnSFWnis0.net

俺は下請けには散々悪意で悪事を働いてきた。仕返しが恐い

635 ：名無しさん：2015/05/16(土) 10:21:18.95 ID:14DzR96a0.net

>>634
下請けが仕返しをする方法なんてないよ。

あざ笑うくらいしかない。

636 ：そ：2015/05/16(土) 10:22:02.52 ID:BEHGM+h50.net

>>629
たった１日で３５００名が路頭に立たされるのですよ
脅かすつもりは毛頭ありませんが、日本経済には多少なりとも悪影響が
出ますでしょうし、治安も悪くなるかも知れません
生きた税金の使い道って、こういう時こそ本領発揮するのではないでしょうか？



>>631
引き取ってもらえても、残念ながら家族を養えないです

637 ：名無しさん：2015/05/16(土) 10:24:44.69 ID:14DzR96a0.net

>>636
住宅ローン持ち？
それだと、通勤圏内での選択肢って厳しいだろうね。
住宅処分して黒になればいいだろうけど。

638 ：あ：2015/05/16(土) 10:24:52.24 ID:XTbLXHG90.net

こういうのが同じ社員かと思うと情けないが、
思い起こせば、町田をはじめ自己中だらけだったなぁ

639 ：そ：2015/05/16(土) 10:26:29.30 ID:BEHGM+h50.net

>>636
賃貸です　

640 ：そ：2015/05/16(土) 10:27:55.90 ID:BEHGM+h50.net

>>638
自己中なんかじゃない。苦しい中にもみんなが平等にハッピーになれる方法を
一生懸命に提案している

641 ：.：2015/05/16(土) 10:28:11.19 ID:fMWXHw2ZO.net

>>636
しょうがないじゃん。
会社に存在価値なくなったんだから。
いいときもあったんだろ。
浮き沈みは受け止めろ、くず。 自分が助かりたいだけだろ。3500人とか持ち出すな。

642 ：名無しさん：2015/05/16(土) 10:28:48.85 ID:VDYIBJuQ0.net

早退者がいろいろ書き込んでるが、再就職支援があてにならんのはそのとおりだな。
けど、いろいろ聞くとリクルートよりはパソナのほうがましだと思う。
自分はパソナを選んだが、少なくとも募集していない企業に「こんな人がいますが」という営業活動はやってくれた。

今は景気も上向いているから、生産部とかの人なら選り好みしなければ再就職はできるんじゃないかな？

50過ぎた研究開発技術者は、よほどのマネージメント実績がないとマネージャーとしての再就職は無理だと思うよ。
現場の技術者として一から再スタートするつもりなら、なんとかなるかもしれん。

643 ：名無しさん：2015/05/16(土) 10:29:02.86 ID:fy929gkJ0.net

誰かが何とかしてくれる
とか無いから・・・

644 ：あ：2015/05/16(土) 10:29:36.53 ID:L60l3tBj0.net

年金削減に反対してたJALのOBに対する冷ややかな視線から明らかなように、
大企業正社員は公務員と同様基本的にあまり良く思われていないということを自覚した方がいい
中小なら社長は首吊り、社員は退職金ゼロどころか未払い給与も放置が普通だからな

645 ：名無しさん：2015/05/16(土) 10:31:23.98 ID:8Oyixm4G0.net

>>602
無能家族持ちが執拗に面談に呼び出されて、
あなたの仕事はありませんとか言われてたけど
ICレコーダーを出して、
これは退職の強要ですか？でしたらすべてを録音させていただきます とかやり始めたら手が出せなくなった
本社部門は変にホワイトだからこんなことが起こる
最前線に送り込んで精神的に殺すのが一番だわ

646 ：そ：2015/05/16(土) 10:31:37.76 ID:BEHGM+h50.net

恥ずかしい話だけれど、我が家では今後１００�c３００円以上の牛肉
は絶対に買わない方針にしている
うちのような大企業社員の全家庭がうちみたいな生活防衛に走ったら
地域経済に大きな打撃を与えることになる
だからこそ、公的資金による援護はまわりまわって地域経済を守ること
になる

647 ：あ：2015/05/16(土) 10:31:41.33 ID:XTbLXHG90.net

出ていった場合はわからんが、
残ろうがお前さんが嫌だと思ってる下請け以下の生活になる可能性が高いよ

ゴタゴタ言わずシミュレーションぐらいするのがいいな
今のうちに死んで保険金渡したほうが家族にとってよいとか、
いろんな知見が得られるよ

648 ：そ：2015/05/16(土) 10:35:01.35 ID:BEHGM+h50.net

このスレッドを印刷して官邸に郵送して国会を動かすのはやりすぎか？

649 ：.：2015/05/16(土) 10:35:45.43 ID:fMWXHw2ZO.net

>>646
あんた、ふざけてるだろ。
ニヤニヤしながらレスしているとしか思えない。
さもなければ、社会認識ないだめな人だ。

650 ：.：2015/05/16(土) 10:36:49.31 ID:fMWXHw2ZO.net

>>648
あんたのレスがあるから笑われて終わりだ。

651 ：名無しさん：2015/05/16(土) 10:37:36.46 ID:Iotc0kuu0.net

高橋続投なので新中計も失敗するから
残るのがいいとは限らないんだよね

652 ：名無しさん：2015/05/16(土) 10:38:28.09 ID:14DzR96a0.net

>>639
せめてもの救いだな。
ローンや大きな借金さえなければ、安い給料でも再スタートは出来る。

>>646
日本全体から見たら軽微過ぎて、無視してよい数値
地域経済云々っていうなら、シャープではなく下請けにその金を回すべきでしょ。国としても。

653 ：あ：2015/05/16(土) 10:40:27.19 ID:UnSFWnis0.net

>>」630
＞みんなが平等にハッピーになれる方法を一生懸命に提案している
あんたのその完全ピンボケ一所懸命さが笑いを誘います。
あんた吉本入ってボケ役やったら努力無しで地のままでいけそうだよ

654 ：そ：2015/05/16(土) 10:40:52.42 ID:BEHGM+h50.net

>>649
俺はおかしいのか？
俺がニヤニヤしてる？ふざけないで欲しい

655 ：あ：2015/05/16(土) 10:42:49.15 ID:XTbLXHG90.net

>>566
が的確な例えだな。努力で復活の望みはほぼ無い
どう影響少なく解体できるかと、次点でリサイクルできる場所をピックアップできるか

656 ：.：2015/05/16(土) 10:47:03.96 ID:fMWXHw2ZO.net

>>654
おかしい。
断言する。

657 ：あ：2015/05/16(土) 10:47:16.26 ID:UnSFWnis0.net

>>648
＞このスレッドを印刷して官邸に郵送して国会を動かすのはやりすぎか？
念のため同じ資料を、日銀の黒田総裁と
アメリカ、ホワイトハウスのオバマ大統領宛にも送ったほうがいい
こういうことは、出来るだけ問題を大きくして世間の注目を浴びるほうが
国民の税金使ったシャープ退職金公的資金拠出問題も世界中の人々の
賛成と、応援が得やすい。

658 ：そ：2015/05/16(土) 10:48:41.04 ID:BEHGM+h50.net

もし公的資金を退職金に充当する案が受け容れられないなら、例えば、
国民一人につき１万円ほどのシャープ製品専用の期限付き商品券を配布する手もある
１万円ではたいした家電は買えないかもしれないけれど、殆どの国民は少々自腹のお金をそれに足してでも
商品券を消費しようとすると思う
会社も劇的に業績回復するだろうし、量販店様も潤い、まわりまわって拠出した公的資金以上の税収も見込める
素晴らしい案だと思うが

659 ：前回早退野郎：2015/05/16(土) 10:49:11.38 ID:cgBEWOm90.net

辞めるか残るか2択じゃん！
残りたいなら早退募集〆まで休めばいいじゃん！
たとえ給料が半分になっても、ボーナスが無くなっても頑張れる覚悟があれば大丈夫！

辞めるなら、いまの年収が半分になっても頑張れる覚悟があれば大丈夫！

中途半端に給料があると思うのは間違いやで！

あとで辞めたらよかった！とか辞めなければよかった！なんか言わないでね！

660 ：そ：2015/05/16(土) 10:50:35.61 ID:BEHGM+h50.net

>>657
冷静になってみれば、この案は確かに滑稽だからもう触れないで欲しい

661 ：７７４：2015/05/16(土) 10:50:52.03 ID:tkDx61Lo0.net

シャープホールディングス（笑）にして
各事業部門ごとを外資も排除せずに切り売りして銀行は債権回収の足しに
さてさてどの事業部が残るでしょうか

662 ：名無しさん：2015/05/16(土) 10:51:29.98 ID:14DzR96a0.net

>>658
だったらまず社員が、1人1億円ずつシャープ家電を購入しろよ。
一気に回復だ。

会社が回復したらそれでいいんだろ。
社員なんて借金しまくって首が回らなくなってもいいじゃねーかよ。

648さんは親戚一同借金してでもシャープ商品買い捲れよ。

663 ：名無しさん：2015/05/16(土) 10:52:54.72 ID:Iotc0kuu0.net

国内連結：23,814名（シャープ(株)単体 17,529名、関係会社 6,285名）
7人に1人が希望退職
40歳以上で7人に2人が早退だな

664 ：あ：2015/05/16(土) 10:53:58.44 ID:UnSFWnis0.net

>>654
＞俺はおかしいのか？
あんたは、頭がおかしい上に、更に悲惨なことに
顔が生まれつき、吐き気を催す程に汚い。あくまで俺の想像だけど。
おまけに彼女いない暦＝自分の年齢＝童貞保持記録更新年数＝真性包茎保持記録更新年数

665 ：あ：2015/05/16(土) 10:55:37.07 ID:jIkUCP+e0.net

定年間近の人はさっさと辞めたほうがいいかもね。1年後は退職金出ないかもよ

666 ：そ：2015/05/16(土) 10:55:37.17 ID:BEHGM+h50.net

大阪都構想なんてやってる場合か？

>>664
結婚もしてるし、子供もいる　幼稚なこと言って煽るのやめてください

667 ：w：2015/05/16(土) 10:57:13.16 ID:fMWXHw2ZO.net

>>658
あんた、サンヨー危機、パナ危機、ソニー危機、ルネサス危機の時にはそんなこと考えもしなかっただろ。
非常識にすら届かぬアイデアであり、自分のことしか頭にないっつうことだ。
それがばれぬよう、なにも言わぬほうがいい。
上記のどの会社よりシャープは世の中で不要だぞ。

668 ：あ：2015/05/16(土) 10:58:22.42 ID:L60l3tBj0.net

釣りだとは思うけど本気でこんなこと言ってて子供がいたらそれはそれで悲惨だな
子供は親を選べない

669 ：中研：2015/05/16(土) 10:59:43.37 ID:xHJ+ll+S0.net

中計ふざけんな
高付加価値シフトのオンパレード

どうやって？ の具体策の部分は皆無
あげくに なにくそ の精神論

高付加価値シフトなんてな そう簡単にできるかよ
やれるもんならとっくにやっとるわ(怒)

新技術出したかて 下手糞な舵取りで あっという間に追随されて
｢次のネタ早よぅ｣ ゆわれても キリがないべ

人事作成の新人研修資料みたいな中計資料出しやがって
概念や希望 語るだけなら 誰でもできんだよ

670 ：そ：2015/05/16(土) 10:59:58.43 ID:BEHGM+h50.net

このままだと本当に頭がおかしくなる
精神的にとてももたない
偏頭痛が止まらない
ろれつもおかしくなってきてる気がする

671 ：.：2015/05/16(土) 11:00:24.50 ID:fMWXHw2ZO.net

>>668
あまりに狂っているから、スレを消化するための工作員ではないかと推測する。

672 ：あ：2015/05/16(土) 11:03:23.19 ID:HBzRuszY0.net

高橋さん
退職金カットしようよ。
そういった事が構造改革だよ。KOZO

673 ：名無しさん：2015/05/16(土) 11:06:46.15 ID:14DzR96a0.net

>>669
新しい事業をするだけの金はない
借りた金はいわば運転資金のような必要経費系ばかり

金の掛かる液晶事業はキープ

値段が付いて売れる土地は本社と久宝寺くらい
でも久宝寺は去年の夏売るって言い出していたよな

ほんと金が生み出せない状況だな

674 ：あ：2015/05/16(土) 11:07:19.01 ID:jIkUCP+e0.net

まあ社員見てたらこうなるのは10年前から分かってたわな。
技術わからずアウトソーシングするしか能が無い奴大杉

675 ：名無し：2015/05/16(土) 11:08:13.36 ID:LYtXQo+j0.net

希望退職3500名は大変な事、会社には早く条件を明確にし、全社員に対して誠意を持って対応願いたい。引き伸ばすと会社のイメージがますます悪くなります。

676 ：あ：2015/05/16(土) 11:12:26.21 ID:LaCQBtNp0.net

シャープ退職者を見込んで、アイリスオーヤマの大阪R&Dセンターが増員を計画
（2015/5/15 18:28）
http://m.kaden.watch.impress.co.jp/docs/news/20150515_702198.html


アイリスが呼んでるで

677 ：名無しさん：2015/05/16(土) 11:12:28.81 ID:Iotc0kuu0.net

>>673
本社も買い手があるかどうか微妙だな
幕張もなんとか売れないものかな
無理か

678 ：名無しさん：2015/05/16(土) 11:12:58.29 ID:0+qTFxwj0.net

>>619
資本主義ルールで回る世界でドンだけお花畑なんですか？ｗ

679 ：あ：2015/05/16(土) 11:13:37.20 ID:nFdMc6Ng0.net

もうシャープは社会からリスられてるんだよ。
「しがみつく」なんて言ってるけど、結局のところ世間に通用できるような人材じゃないだけ。
今の時点でシャープに所属していることそのものが、世間からリスられていることの証明なんだよ。

だから、一からやり直すつもりで再就職がんばってみ。

漏れは今年の初めに46歳で退職して中小に再就職したけど、ボーナス（決算連動制）は下がったものの給料は少しだけ上がった。
そのぶん、シャープでもってたノウハウやテクはみんな今の会社で利用してるけどなw

最初は仕事にも慣れてなくて大変だったけど、いろいろやっているうちに飲み込めてきたし、がんばればちゃんと評価もしてもらえる。
それにシャープのときみたいに管理職に搾取されることもない。
むしろ「大企業にいたのに、よくがんばってくれる」って言っては、やれ一緒に飲もうだの、いい業務案件があるだのとかわいがってくれて、漏れとしてはすごくありがたい職場だと思ってる。

なにも、シャープだけが職場じゃないことは事実だし、きちんとした仕事で会社に貢献できるように働くつもりがあるなら、中小だって幸せに暮らすことはできるんだよ。

悪いことはいわないから、一度思いきった結論を出してみたらどうだろうか？
そのほうが、自分のためにも家族のためにもなると思うし、仮にシャープにいたって、このまま搾取されて終わるだけだろ？

本当に、きちんと考えてみてくれよ。

680 ：名無し：2015/05/16(土) 11:15:27.78 ID:6eUR4FS60.net

前回の希望退職の時のように、嫌がらせは禁物です。希望する人は承認、希望しない人に強制は不可。社員の選択の自由、それが希望退職募集のベースです。

681 ：名無しさん：2015/05/16(土) 11:17:09.59 ID:14DzR96a0.net

>>677
東京と幕張にあったビルは既に売却済みじゃなかった？

682 ：名無し：2015/05/16(土) 11:18:54.98 ID:6eUR4FS60.net

当然、年齢制限など不要。5000人応募も認めるべきです。国内、海外の垣根も解消。国内だけで6000人もあり

683 ：.：2015/05/16(土) 11:19:51.43 ID:fMWXHw2ZO.net

この4ヶ月で解雇規制緩和法案閣議決定で。

684 ：そ：2015/05/16(土) 11:20:04.42 ID:BEHGM+h50.net

”そ”の妻です
主人の数々の暴言がありました
気を悪くされた方もたくさんおられることと察します
主人に代わり、お詫びいたします

主人は今、涙を流しながら寝込んでおります
今日はもうパソコンを触らせませんので、どうか事情お察しの上ご容赦ください

685 ：(ﾟ∀ﾟ )：2015/05/16(土) 11:22:53.94 ID:j2XqyeIc0.net

一丸となって、とか、意識を共有して、とか言うなら
今後重要案件の意思決定は
経営陣が密室で決めないで、社内投票にかけるようにしようぜ

たぶん大型液晶投資は
末端社員でも　｢No!｣ ｢需要が見込めない､希望的観測にすぎない｣
ってストップかけてたと思うよ

686 ：い：2015/05/16(土) 11:23:32.15 ID:5s8g9akK0.net

これだけ世間の注目が集まってる中で、強引な退職強要はやりづらいだろうな。

687 ：あ：2015/05/16(土) 11:33:36.80 ID:CVijfMP50.net

604＞正解！

　　分ける資産がなければ、取れるモノはなし。
　　”無い袖は振れぬ”だよ。

688 ：あ：2015/05/16(土) 11:34:34.95 ID:XTbLXHG90.net

投機どころかゴミ箱に札束廃棄してるようなもの
そう、シャープならね

689 ：名無しさん：2015/05/16(土) 11:35:18.39 ID:Iotc0kuu0.net

>>681
売れたのは市谷だけかと

690 ：名無しさん：2015/05/16(土) 11:39:32.61 ID:3pBNT4Mz0.net

>>677
いいこと教えてやろう。
幕張の埋立地は一面土壌汚染www
落ち目の幕張は、買い手がいないし、かなりの除染費用を求められるwww

691 ：名無し：2015/05/16(土) 11:40:18.83 ID:PWad7ogN0.net

矢板で何を製造しますか？

692 ：あ：2015/05/16(土) 11:41:18.91 ID:mMOvzqOd0.net

２２００億の損失に関係ないやつがクビになって、
直接関係あるクラブ員は無傷なんてあれだなぁ

今回は違うなんて思ってるのは三行だけ。

693 ：さ：2015/05/16(土) 11:41:33.94 ID:laHCDpZuO.net

週刊現代の記事には何ら無抵抗だったし、どうせ間抜けな質疑応答をまたマスコミに特集され笑い者。
ソニーみたいに役員報酬返上すらしない、発表したのは3500人の希望退職。
借りた金は借金の返済に当てている、しかも興三が発表すると同時に簡単に希望退職を容認した癒着組合。当日の発表資料にも全く新規事業の記載なし、リクシルやデンソーどうなったん？しかも固定圧縮で黒字を見込むって二年前と同じ。

694 ：株屋：2015/05/16(土) 11:45:09.60 ID:Ao+j8sN90.net

>>691
こういうのを作ってくれ
https://youtu.be/4o7mRg74qcY

ｵﾏｲらは小型化が得意だろ？
これからは兵器の時代だぜ

695 ：あ：2015/05/16(土) 11:46:28.21 ID:XTbLXHG90.net

>>693
今度も一時的だっけ？恒久だと思ってた

696 ：名無しさん：2015/05/16(土) 11:50:12.04 ID:14DzR96a0.net

>>689
過去数年の有価証券報告書を引っ張ってくると、そう見たいね。
ありがと。

本社は買い手が付くよ。
主力銀行系の会社が買う。そしてシャープに貸し出す。

697 ：シャープ：2015/05/16(土) 11:50:30.81 ID:L4Aus6QZ0.net

借金を借金で助けてもらってるのに
こんな役員達に甘い再建策が何故通るの？
実はシャープ上層部が裏で凄い力もってて
銀行も意見できないのかと思えてきた。

698 ：あ：2015/05/16(土) 11:52:36.43 ID:mMOvzqOd0.net

>主力銀行系の会社が買う。そしてシャープに貸し出す。

住宅地なんで銀行系不動産がマンション建てるでしょう。

699 ：名無しさん：2015/05/16(土) 11:53:07.58 ID:14DzR96a0.net

>>697
だったらシャープ主導でシャープ有利に液晶工場問題にカタが付いてる

700 ：名無しさん：2015/05/16(土) 11:53:38.62 ID:14DzR96a0.net

>>698
一応リースバックは確定済み。

701 ：あ：2015/05/16(土) 11:59:00.00 ID:r+D+FeZW0.net

>一応リースバックは確定済み。

じゃぁKozoはうそ発表したの？

702 ：あ：2015/05/16(土) 11:59:30.71 ID:laHCDpZuO.net

町田が供給先を決めずに無計画かつ補助金で堺をスタートさせて大型液晶の先行きが怪しくなったから片山に丸投げした過去があるから、逃げ得をさせないために全員で後始末させるんだよ。
役員報酬も株主総会で質問されるだろうな

703 ：あ：2015/05/16(土) 12:02:32.98 ID:laHCDpZuO.net

興三は「どこが買うか未定」って言っていたからな

704 ：名無しさん：2015/05/16(土) 12:04:58.45 ID:14DzR96a0.net

>>703
つまり方針は決定済みってことでしょ。

リースバックと言う方針が取れないなら、売らないだけで。

705 ：あ：2015/05/16(土) 12:05:45.37 ID:r+D+FeZW0.net

「移転先は未定」じゃなかった？
リースバックなら「移転はしない」だろ

706 ：あ：2015/05/16(土) 12:07:24.22 ID:r+D+FeZW0.net

>>336と>>700のどちらかは確実にうそをついているか
>>336の上司かその上司か…がうそつき

707 ：-：2015/05/16(土) 12:08:33.00 ID:fMWXHw2ZO.net

本社東京にして引っ越せない奴は辞めろ。

708 ：名無しさん：2015/05/16(土) 12:22:46.17 ID:14DzR96a0.net

>>706
ま、俺が嘘でいいよ。所詮俺は外野だから。
ここの社員と違って、一切被害を受けない。

唯一は、俺の親がやってる賃貸住宅に二組入っている社員さんが出て行かれたら、ちょっと困るなってくらい。
困るって言っても親がだけど。

709 ：名無しさん：2015/05/16(土) 12:28:09.10 ID:fdmOOHew0.net

>>691
オリンピック特需で4K,8Kがバカ売れするらしいです。（笑
まあまったく売れずに在庫が嵩んで本部長激怒でしょうね。
そして矢板事業縮小もしくは撤退
シャープの倒産が先かもしれんが

710 ：あ：2015/05/16(土) 12:29:43.93 ID:r+D+FeZW0.net

>>709
既に日本の人口の半数は一人暮らしなのにね…

８Kなんてどこで見るんだよ

711 ：名無しさん：2015/05/16(土) 12:36:57.55 ID:/dehrLk40.net

>>709
シャープブランドでは買いたくないね。ソニーか東芝なら考えても良い。

712 ：あ：2015/05/16(土) 12:37:59.58 ID:laHCDpZuO.net

矢板の事業部長が社長になったからテレビは家電の王様の発想しか出来ない。
単身赴任量産しておいて
「家族全員で大型液晶テレビ」とか勘違いしまくりだろ？
しかも国の施策に乗っただけだし、新規事業や商品開発ストップさせたからな

713 ：あ：2015/05/16(土) 12:41:39.11 ID:laHCDpZuO.net

東芝やパナソニックなら矢板は土地売却か物流倉庫ばかりになるだろう

714 ：あ：2015/05/16(土) 12:42:04.95 ID:r+D+FeZW0.net

矢板市と銀行というステークホルダーを考えたとき、
矢板市のほうなんだろうね。銀行なめられまくりｗでも超ぬるい商売でも彼らは1兆円の利益。
ソニーさえ銀行は儲かってる。シャープファイナンスを売らずに銀行はじめてりゃよかったのに。

715 ：そ：2015/05/16(土) 12:45:03.20 ID:BEHGM+h50.net

自分の会社の社員を幸せに出来ない会社が”大型テレビを笑顔で囲む温かいファミリー”を
語る資格などない

716 ：あう：2015/05/16(土) 12:56:54.68 ID:L/ds6zaOE

今回の希望退職は35歳位〜までに拡大されるのかね？

717 ：あ：2015/05/16(土) 12:53:24.60 ID:CVijfMP50.net

諸々の契約書の中に契約解除項目ってのがある。

甲、乙、のいづれかが債務超過に陥った場合、契約を解除できる･･･
これ、借上げ社宅の契約書にもあるんだな･･･これが。
借上げ社宅の俺ら、６月か７月から住む所を見つけとかなきゃいけないんじゃな？

718 ：さ：2015/05/16(土) 12:58:33.41 ID:laHCDpZuO.net

三洋も銀行から融資しまくりで存続させて結局10年かけてバラバラにされたからな。まあ三洋はパナソニックの同族だがシャープなんか孤独死に等しい…

719 ：あ：2015/05/16(土) 13:00:57.98 ID:CVijfMP50.net

高橋社長が「自分でつくった」と胸をはった中期計画･･･(記事より)
去年の新入社員に作らせたのかと思いましたがな。。

720 ：p：2015/05/16(土) 13:01:55.11 ID:fMWXHw2ZO.net

テレビ離れの時代になにを

721 ：あ：2015/05/16(土) 13:02:49.97 ID:lQE4GsZP0.net

お前らさあ…
ちゃんと金は払えよ
ttp://chuplus.jp/paper/article/detail.php?comment_id=271268&comment_sub_id=0&category_id=115&from=news&category_list=115

722 ：そ：2015/05/16(土) 13:05:59.86 ID:BEHGM+h50.net

規模はディズニーランドにはかなわないけど、矢板を更地にして遊園地に
したら儲からないだろうか？
３５００人位であれば、雇用吸収できそうな気がするが

723 ：あ：2015/05/16(土) 13:07:22.41 ID:laHCDpZuO.net

リサイクルショップに行ったら「世界の亀山モデル」AQUOSが結構多い。状態みたら画面にシミ、ムラ有りばかりやな

724 ：そ：2015/05/16(土) 13:07:22.89 ID:BEHGM+h50.net

一人暮らしの大学生とかはテレビ置かないのが主流の時代
気づいてほしい

725 ：ゑ：2015/05/16(土) 13:10:03.76 ID:VV2z+eCp0.net

ほとんどの社員がこの時点では自分が辞めなければならないとは思っていなかった

社長！
１４日の会見発表では

「３５００名の方が弊社を去る事になりました。
弊社で活躍頂いた方ばかりです。
私の不甲斐無さがこのような事態を招きました。
去る方の今後の活躍の場をマスコミの皆様を始め
多くの方に御支援を賜りたいと存じあげます。
何卒助けてやってください。伏してお願い申し上げます。」
<(_ _)>

ぐらい言ってほしかったわ。。。

山一の野澤さんの真似でも良いからさ。。。

726 ：あ：2015/05/16(土) 13:10:37.54 ID:laHCDpZuO.net

賛否両論あるが同じ東大なのにテレビよりネット、テレビ局は無くなるって発言したホリエモンは誰かより先見の明がある。
現実を見ずにパネル在庫を作ったヤツよりはな

727 ：そ：2015/05/16(土) 13:11:21.30 ID:BEHGM+h50.net

自分は接客には自信がある

728 ：前回早退野郎：2015/05/16(土) 13:13:30.97 ID:1Az7P3G90.net

パチンコにハマって借金しまくる奴みたいな会社になってキタぞｗ

729 ：名無しさん：2015/05/16(土) 13:14:32.58 ID:3pBNT4Mz0.net

>>726
その前にテレビ局買収しようとしてたけどなｗ

730 ：あ：2015/05/16(土) 13:15:12.18 ID:laHCDpZuO.net

片山の腰巾着の無能のリーマン社長がそんな発言するわけがない。
まあ退任して一年したらマスコミのインタビューで軽い口で言い訳するのは予想出来る…片山や井淵みたいにな。

731 ：そ：2015/05/16(土) 13:16:38.58 ID:BEHGM+h50.net

コーゾー一人に任せるのではなく、強制退職が不要になるくらいの案を自分たち社員の
力で提案しようよ
前向きに考えよう

732 ：名無しさん：2015/05/16(土) 13:16:56.07 ID:cx/kGA1w0.net

ヤマーでの活躍で経産省や銀行から信任の厚い三行氏を民活のテストケースとしてみては。

733 ：早退者：2015/05/16(土) 13:18:48.14 ID:BypcdVWTO.net

>>727
接客は出来て当たり前

734 ：あ：2015/05/16(土) 13:21:25.86 ID:laHCDpZuO.net

全国拠点訪問
→本社にいたくないから旅行してました。

車載用の液晶は他社はやっていない
→方志にそう言えって言われた。

片山と会っていたのか
→そうですが？

735 ：名無しさん：2015/05/16(土) 13:21:50.68 ID:bFcBtaZb0.net

>>702
おう、それで謎が解けた。
どうして在庫が沸いて出るみたいなことがまかり通るか不思議だったんだ。

売るためにテレビを作る、テレビを作るためにパネルを発注する、パネルを受注したから作る、という下流からの要求に従って作るのが
当然と思っていた。自動車会社ほど徹底していなくても。
そうじゃなきゃ在庫が出たり無駄な部材が出たりしてキャッシュフローがおかしくなるのは当たり前。

でも、実際やっていたことは逆だった。
ふっしぎだったんだ。

でも、工場建設の段階からそのご意向だったんだね。供給先を決めずに工場作るんだから。

だったら、売るためのものじゃなくても、どんどん工場まわせ、となるわけだ。すばらしい！

これぞまさしく。上意下達の優秀さ。

しかも、ソーラーじゃ、買わなくていいシリコンまで買えるようにしておくなんて！
準備万端。素敵だね。

謎が解けるとこんなにすっきりするんだね。

736 ：早退者：2015/05/16(土) 13:22:05.70 ID:BypcdVWTO.net

再就職に不安のある奴は今から全力で就活やってみろ
7月になってもだめならシャープにしがみつけ

737 ：名無しさん：2015/05/16(土) 13:22:07.40 ID:2XNbg+fu0.net

株主総会でも、余計な発言する高橋なんか、もう無理やろ。

「これから考えます」

おいおい、中期計画って中身からっぽかよｗｗｗ

738 ：そ：2015/05/16(土) 13:24:30.46 ID:BEHGM+h50.net

それか、矢板を健康ランドにしたらどうか
世界中の温泉が味わえるような
宿泊施設やゲームセンター、レストランなどを併設する
たった３５００人の従業員では忙しすぎて手が回らなくなる

739 ：あ：2015/05/16(土) 13:25:32.68 ID:laHCDpZuO.net

社員で考える以前に、希望退職で去ったり若手が退職しているのに社員で考えろもクソもないやろ。

740 ：そ：2015/05/16(土) 13:28:34.02 ID:BEHGM+h50.net

>>739
去りたい者は去れ
希望退職を強制されそうだと自覚する危機にある者で知恵を出し合って
会社に提案しようよ
自分たちは自分たちの知恵で守る

741 ：あ：2015/05/16(土) 13:30:08.10 ID:XTbLXHG90.net

>>717
若手がいないおかげで、独身寮余ってるから
借り上げやめて、家族一人あたり一部屋貸し出せばいいよ
これで天理も安泰

742 ：あ：2015/05/16(土) 13:30:10.01 ID:2bRjTPsH0.net

2年前に退職勧奨にあったオッチャン居場所がないと言われたのに普通に交替制やってるで他社ならそんな緩々が許される訳がない。
膿を制する者が世界を制する

743 ：そ：2015/05/16(土) 13:30:47.90 ID:BEHGM+h50.net

経営陣が「これなら、矢板潰したほうがいいな」と納得できるような
斬新なアイデアはないか？

744 ：あ：2015/05/16(土) 13:31:01.18 ID:9A67o+NS0.net

矢板は撤退した方がいい、というか、撤退しないとだめだ
テレビは重要事業とか、この事業所は創業の地だとか、雇用は守れとか、そういう話を一切聞くな
そうやって、聖域を設けるのであれば、今までと同じだ
リストラというのは、そういう事、非常に理不尽なこと

娘が二人いて、どちらかを風俗に売る決断をするようなもの
どちらも、売れませんは通用しないんだ

745 ：M銀行社員：2015/05/16(土) 13:33:08.81 ID:jlzQvYua0.net

アンタ達の親会社のモンですがここを見てると
更経営陣を責める阿呆が多いですな

溺れかける前に出来る事が有った筈です

脱出ボートは限られてるんで頑張ってください
http://www.sankei.com/west/news/150515/wst1505150014-n1.html

746 ：:：2015/05/16(土) 13:34:15.13 ID:fMWXHw2ZO.net

3500人など第一弾だろ。
理由つけて毎年続くに決まっている。

747 ：あ：2015/05/16(土) 13:35:08.75 ID:laHCDpZuO.net

中期経営計画の資料って、あんな内容に時間掛けてるのか？

興三は余計な一言本当に多い。液晶の分社化はしない、中期経営が成り立たないからって退任近いから適当に言ってるとしか思えない。
それに銀行の管理下になってから異常な額の赤字金額質問されたらどう答えるつもり？

748 ：あ：2015/05/16(土) 13:37:54.16 ID:9A67o+NS0.net

＞それに銀行の管理下になってから異常な額の赤字金額質問されたらどう答えるつもり？

過去の決算に不適切な会計がありましたって言うんじゃないかな？

749 ：株屋：2015/05/16(土) 13:40:23.31 ID:Ao+j8sN90.net

>>738
元々、矢板で液晶パネルから生産する予定だった。
だが、排水の処理で矢板市から待ったが掛かってポシャったんだよ。
温泉だ？　出来るかアフォ。

750 ：名無しさん：2015/05/16(土) 13:40:33.73 ID:bFcBtaZb0.net

事前の報道からみた発表内容の違和感
・分社化：カンパニー制？分社しないじゃん。
・幹部退任：あ、残るんだ。
・工場閉鎖：どこどこ？栃木は？
・2000億円：原因がシリコン在庫／液晶評価減？これ体質改善じゃない。体質はそのまま。定期的にこんなのやるわけ？
・経営計画：何糞って何？計画的に糞を何回するってか？
・５億円減資：目の付け所、シャープです。経済産業大臣も脇が甘い。つぶれたら責任の一端を押しつけられる。
・環境変化：他社増益の環境変化ってことだよね？売り先を奪われたのは単なる競争。自由競争の環境は変わらないはずですが。
・液晶の売上げ：これはまずい。っていうか、振れ幅ありすぎて計画出来る商売じゃない。
・黒字化：固定費削減って規模縮小じゃん。売上げを増やしようもないはずなのに。
・銀行支援：銀行は本当にこれ見てOKしたのか？

751 ：w：2015/05/16(土) 13:41:17.30 ID:fMWXHw2ZO.net

本来、会社の影も形も消えていて不思議はない。
今になってガタガタ騒がず、追って沙汰を待て。

752 ：あ：2015/05/16(土) 13:41:44.01 ID:ExTDoxY20.net

海遊館のアザラシになりたい
何で人間なんかに生まれたんだ

753 ：さ：2015/05/16(土) 13:41:57.72 ID:laHCDpZuO.net

町田や片山を叩くのは当たり前や。

当時の増収増益が疑われているんだからな。まあ社員の給料は上げない、町田の異常な個人資産だしな。

754 ：そ：2015/05/16(土) 13:43:04.01 ID:BEHGM+h50.net

矢板は工場は当然撤退
ただし、異業種に転換する
遊園地、温泉施設、医療機関付高級老人介護施設が入居する矢板ニュータウン

755 ：さ：2015/05/16(土) 13:50:10.54 ID:laHCDpZuO.net

オレが記者なら「アベノミクスに感謝」と発言しながら同業他社と真逆の実績になっているのを、読みを誤った、円安以外で説明して下さいと質問する。

756 ：さ：2015/05/16(土) 13:51:41.55 ID:laHCDpZuO.net

最寄り駅が矢板駅なのを考えてますか？

757 ：あ：2015/05/16(土) 14:02:52.67 ID:NvIeaf2So

那須やら塩原が近所にあるのにワザワザ矢板で遊ぶかよ

758 ：元社員：2015/05/16(土) 13:54:40.42 ID:Bby2Wojo0.net

>>745
>溺れかける前に出来る事が有った筈です

前回の希望退職以前に自己都合退職させていただきましたｗ

工場の稼働率を高く見せるためだけに
売れる宛てのない液晶パネルや
不良品の太陽電池セルを
資材を無駄にしてまでゴリ押しで作らせるようなところで
ほかに何が出来るのですかね

759 ：そ：2015/05/16(土) 13:55:04.19 ID:BEHGM+h50.net

>>756
何か問題がありますか？

760 ：い：2015/05/16(土) 13:58:38.89 ID:/+3H3vv40.net

１０原色くらいのスカトロン買いたいです。

761 ：そ：2015/05/16(土) 13:59:27.83 ID:BEHGM+h50.net

お客さんの不便が心配なら、宇都宮駅からシャトルバスを運営すればいいと思います
いっそのこと、東京駅からでもいいし
イメージは、福島のハワイアンセンターです

762 ：そ：2015/05/16(土) 14:07:04.63 ID:BEHGM+h50.net

世界中のお祭りや食文化をを紹介したりするんです
「ハウステンボス＋ハワイアンセンター＋伊豆シャボテン公園」のイメージがより近いかも
希望退職候補だった３５００人それぞれが一生懸命に練習して、プロ級の腕前で各国のダンスや劇、歌を披露したりする
ものすごく話題になって、繁盛すると思います

例えは良くありませんが、動物愛護センターで殺処分寸前の犬たちが、自分たちがもう一度輝ける場所をみつけて逆転の幸せを獲得
するといった物語って感動しますよね

763 ：ま：2015/05/16(土) 14:12:48.41 ID:wBdKC9gj0.net

ID:BEHGM+h50

カキコ止めて就職サイトでも見ろ

764 ：名無しさん：2015/05/16(土) 14:14:04.28 ID:/i4uzm2T0.net

シャープも、レタスつくれば？
亀山と堺で

利益率いいんじゃない？

765 ：そ：2015/05/16(土) 14:16:01.47 ID:BEHGM+h50.net

新しい価値を創造すれば、必ず僕たちは活躍できる

家族を守るために、民族衣装を身にまとったお父さん達が一生懸命に踊ってお客さん達の鳴り止まない拍手喝采を浴びる姿
は、社員達の子供たちにとってもとても刺激的だし、「お父さん、ありがとう」と感謝されると思う
情操教育にもいい

766 ：そ：2015/05/16(土) 14:17:10.74 ID:BEHGM+h50.net

>>763
それは、負けを意味する
今はやっちゃだめだ

767 ：そ：2015/05/16(土) 14:19:10.76 ID:BEHGM+h50.net

>>763
新しい価値を探し当てようという気が全くない奴だな
そういう奴なら、とっとと会社やめてパナあたりの下請け行ってヘーコラしてればいいさ

768 ：そ：2015/05/16(土) 14:21:07.44 ID:BEHGM+h50.net

>>764
全然だめ　３５００人分の仕事は生まれない

769 ：そ：2015/05/16(土) 14:37:19.07 ID:BEHGM+h50.net

矢板アイドルとか、ゆるきゃらを考えるのもいい
たとえば、「ヤイターズ５」みたいな戦隊ヒーローズキャラを作って、
宇都宮駅や東京駅からのシャトルバスに同乗させて、道中に歌や寸劇のサービスをする
そうすれば、たとえシャトルバスであれ、５００円位は払ってくれると思う

770 ：M銀行社員：2015/05/16(土) 14:37:31.42 ID:jlzQvYua0.net

>>758
おめでとうございます

しかし辞める事態になる前に
一面しか見ないバランス感覚の無い患部を
皆で諌める必要がありましたね

今ある日本テレビメーカーの苦境は
政府が家電エコポイント制度に血税を投じたせいで
各社が投資やアライアンスの判断を誤った面が大きいですね

その点だけは少し同情出来ます

771 ：そ：2015/05/16(土) 14:57:26.06 ID:BEHGM+h50.net

あと、昔のワイルドブルー横浜みたいな室内プールも敷地内につくる
監視員もそれなりに人数要る
３５００人分の雇用なんてあっという間に埋まりそうだろ

772 ：あ：2015/05/16(土) 15:01:17.87 ID:1KlqBYNT0.net

というか3500人分の雇用を気にする必要がどこにあるの？自分たちで再就職ぐらいしろよっていうね。
もしできないなら、やっぱり会社を傾かせたグズの一員だったんだろという話よ。同情に値しない。

773 ：名無しさん：2015/05/16(土) 15:03:05.71 ID:bFcBtaZb0.net

エコポイントが愚策なのはその時点から明らか
継続的にテレビを売るつもりの企業から見ると迷惑千万な政策。
エコポイントに誰も踊らされなければ愚策とはいえないし、乗る奴がいるから愚策なんだが。

でもそれに乗った。シェアを落とす恐怖に駆られて贅肉を付けてしまった。
自己責任だな。
のるんなら直後に撤退することとセットだったはず。そういう企業に花を持たせてやり過ごすべきだった。
その決断が出来る勇気、無かっただろうけどね。

経済産業省にJDI合流でけんかを売り、顔をつぶして、客を大塚価格で横取りされた。
その挙げ句中小企業化の戦略を大臣につぶされた。責任取ってくれるつもりは内みたいでいろいろ言い訳後からしてるけど、明確。
で、遡るとエコポイントってわけだね。

774 ：あ：2015/05/16(土) 15:04:19.24 ID:wBdKC9gj0.net

>>771
その建設費誰がだすんだよ。
就職サイトでも見てろ。

775 ：あ：2015/05/16(土) 15:04:23.82 ID:1KlqBYNT0.net

冷やかしで外からこのスレ見にきている人に主張しておきたいのは、このスレにいる被害者意識ばっかり持ってるタイプの人も実際社内には多いけど、まともな人もたくさんいるということ。

776 ：あ：2015/05/16(土) 15:05:40.93 ID:XSJyf5XG0.net

転職転職ゥ！

777 ：そ：2015/05/16(土) 15:12:12.07 ID:BEHGM+h50.net

>>774
矢板市と第三セクターでという案もあるだろう？
頭固すぎるよ
そんなんだから、ダメなんだよ
もっと脳細胞を活性化させろよ

778 ：名無しさん：2015/05/16(土) 15:18:14.75 ID:8Oyixm4G0.net

>>769
は？ともなりくんを無視するとか舐めてんじゃねーぞ
http://www.city.yaita.tochigi.jp/uploaded/image/104.gif

779 ：あ：2015/05/16(土) 15:18:38.49 ID:ApmrOYQL0.net

>>777
君は自分から提案しておいてブレストの基本なしてないのはどうかと思う。
とりあえず士気を上げたいなら社内でどうぞ。

780 ：あ：2015/05/16(土) 15:25:00.94 ID:wBdKC9gj0.net

>>777
なんでシャープ社員の為に第三セクターまで使った他力本願で
雇用の維持しないと行けないんだ？
精神的にまいってるんじゃないの？ネットは当分しないほうがいいんじゃないのか？

781 ：名無しさん：2015/05/16(土) 15:26:51.32 ID:2sXBVHie0.net

こういう状況だからこそ、R-CATSで会社をどうすれば改善できるか考えよう

782 ：.：2015/05/16(土) 15:30:20.24 ID:fMWXHw2ZO.net

>>777
そこまでレジャー産業やりたいなら転職しろよ。

783 ：そ：2015/05/16(土) 15:33:25.56 ID:BEHGM+h50.net

>>778
素敵なコラボできそうじゃない！

784 ：そ：2015/05/16(土) 15:34:18.38 ID:BEHGM+h50.net

>>780
正直、まいってる

785 ：そ：2015/05/16(土) 15:37:40.17 ID:BEHGM+h50.net

>>782
本音はやりたくない
だけど、３５００人のみんなが幸せになるために、がんばりたい

786 ：あ：2015/05/16(土) 15:40:59.45 ID:02InlTV50.net

前回の経営危機の時に、“らま”ってコテハンの“死ぬ死ぬ詐欺師”がこのスレに粘着してた事、覚えているか？
ID:BEHGM+h50 = “らま” に違いない。もう相手すんな。相手にする奴は遊ばれてるだけだぞ。

787 ：名無しさん：2015/05/16(土) 15:50:32.94 ID:bFcBtaZb0.net

なりふり構わず生残ろうとしている状況だから。
いろいろ犠牲も出てくるだろうな。犠牲が出ないようじゃ生き残れない。

788 ：.：2015/05/16(土) 15:54:19.65 ID:fMWXHw2ZO.net

仕事も減るから人も減っていいんだよ。

789 ：あ：2015/05/16(土) 15:55:05.16 ID:9A67o+NS0.net

雇用維持や、再就職支援など不要だ
古い産業、アホ会社、非効率な組織…
理由は何であれ、自分たちの仕事が市場から不要だと判断されたんだ
その事実を受け止めて、その次の展開は自分自身で考えるしかないのだ

790 ：あ：2015/05/16(土) 16:00:38.65 ID:9A67o+NS0.net

雇った会社にも責任はあるが、入社の時点で一生面倒見るとは言ってない
言ってたとしても、そんなものを保証できる会社なんてない
人生を会社に丸投げして、一切、自分のキャリアを考えてこなかったというのもおかしい
どうしてくれるのか？と怒るよりも、職探しするしかない
自分のスキルやコネをフル活用してダメなら生活保護でも申請しろ

791 ：あ：2015/05/16(土) 16:02:32.24 ID:XSJyf5XG0.net

ダメもクソも、選ばなければ仕事なんてあるからね。バイトだってあるし。

792 ：red china：2015/05/16(土) 16:02:50.99 ID:hyySfBdM0.net

今日、KS伝記のエアコン売り場で　販売員が他のメーカーを説明していたが、
『シャープ製エアコンを買う』と言って主張している太ったオバちゃんがいたよ。
工作員かな？？？？
まあ、俺には関係ないけど
こんなのがいるから、この企業延命しているのだろ〜？？？？

793 ：早青寮：2015/05/16(土) 16:15:38.07 ID:Kc7E26K40.net

＞先日友人との飲み会の時、後ろのテーブルから、見たことのあるソーラー国内販社の
　社員と取引先と思われるグループの話し声が聞こえてきました。
「ワシは退職金もらってるからどうでもいいけどな」
　 専務と呼ばれるひときわ声の大きい人物が繰り返す言葉に大笑いする同席者たち。

これ、有名？なブログ記事への「コメントの引用」です。
この専務さんの言葉、正直な気持ちを表していると思います。
けど、人として決して言葉に出すものではないとも思います。

常々、シャープ株のプロパー取締役の方々、あなた方は一旦、退職金を頂き
安全なところにおられますよね。
そりゃ、責任の大きさは半端ないのかもしれませんが。
けど、私たち普通の社員は、これまでせっせと築いてきた退職金ポイントも
これからどうなるのかもしれないのです。これは、決定的な違いではないでしょうか？
ソニーさんのように明確に誰が報酬をいくら返上するとか、
それくらいの心意気、見せて頂けないでしょうか？

賃金カットの内、役職手当もありますが、今のこの会社の状態なら
無しにするくらいが　妥当ではありませんか。
そんなに既得権益が大事なんですか、会社は傾こうが知ったことではないと。

あと、管理職批判をされている方いますが、平社員の中にも
本当にどうなんですかね　って人いてますよ。

794 ：あかんやろ：2015/05/16(土) 16:27:07.06 ID:VV2z+eCp0.net

三原、矢板、葛城ぐらいは、閉鎖
せんと。傷口拡がるだけやないか。
何が裏で動いいるんや？

795 ：あ：2015/05/16(土) 16:28:18.62 ID:0UVS+yan0.net

シリコンの契約解除の違約金が2000億？
長期契約での単価が市場価格を大きく上回っている、契約を打ち切るためには契約打ち切りの違約金が発生する。違約金を減損処理したため2000億が発生したということでOK？教えてエロい人？

796 ：あ：2015/05/16(土) 16:29:36.51 ID:0UVS+yan0.net

シリコンの契約解除の違約金が2000億？
長期契約での単価が市場価格を大きく上回っている、契約を打ち切るためには契約打ち切りの違約金が発生する。違約金を減損処理したため2000億が発生したということでOK？

797 ：名無しさん：2015/05/16(土) 16:29:54.99 ID:0+qTFxwj0.net

>>704
まんま朝鮮総連ビルみたいな話だな、死体や武器でも隠してるのかとｗ

798 ：あ：2015/05/16(土) 16:30:13.35 ID:XTbLXHG90.net

自分の足で稼げ

799 ：名無しさん：2015/05/16(土) 16:31:31.31 ID:bFcBtaZb0.net

http://www3.nhk.or.jp/lnews/utsunomiya/1094765981.html?t=1431761393131
結果的にも嘘にならないようにね
正確になんて言ったのかは分からないけど

800 ：名無しさん：2015/05/16(土) 16:35:52.17 ID:bFcBtaZb0.net

>>795
あわてないあわてない
よく読め。資料を。
数字も意味も違う。

今確定した（させた）のは550億くらい。
総額？そんなもん誰も知らん（市況次第だし、契約内容知らんし）。

801 ：あ：2015/05/16(土) 16:37:16.90 ID:XTbLXHG90.net

オリンピック特需の前に、中国の景気低迷と消費税アップのダブルパンチが来るからテレビ事業はかなり見通しが悪いんだよな、
ギリギリまで耐えてもらって安値で設備回収だろうな

802 ：あ：2015/05/16(土) 16:42:13.21 ID:0UVS+yan0.net

>>800
契約価格は現在の価格よりkgあたり2200円高いらしい。
http://ivory.ap.teacup.com/kaikeinews/7601.html 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:87f20c3c9ee883ab649a4d7f8b996d63)

803 ：名無しさん：2015/05/16(土) 16:54:53.47 ID:bFcBtaZb0.net

そういや、そのシリコン価格は円建てかな。ドル建てかな。
ドル建てとしたら、為替予約の期間より将来まで契約したのかな。
円安ならその分高く買うことになるな。
もしかして、円安で損失増大ってここか？

いずれしても、市況をヘッジしたつもりかも知れないけど、先物相場で押さえるくらいが関の山。
（シリコンに先物あるか知らんが）。
どうせ市況なら競合他社も同じ。
それ以上はヘッジじゃなくてリスク増大って事だな。

まったくもってわけ分からん。

804 ：沈む：2015/05/16(土) 17:04:36.29 ID:rc0mpj+C0.net

本社移転は大阪市内（賃貸）で無く天理でお願いします。
天理総合開発センター内には閉鎖したいくつかの寮も工場もあり内装だけで居室になります。
天理までの面倒な通勤を本社の方々経験してください。

805 ：名無しさん：2015/05/16(土) 17:16:54.72 ID:4yzQj5ky0.net

バチがあたったんやで？

806 ：あ：2015/05/16(土) 17:19:48.99 ID:02InlTV50.net

悪の権化である町田にはバチがあたらない件。

807 ：名無しさん：2015/05/16(土) 17:52:59.72 ID:3pBNT4Mz0.net

町田が、ゴメンナサイ言うたら、気分が晴れて業績よくなるのけ？
シャープの人間は、いつまでも、しょうもないことに拘りすぎwww

808 ：.：2015/05/16(土) 17:54:56.71 ID:fMWXHw2ZO.net

本社は矢板で。

809 ：さ：2015/05/16(土) 17:59:09.36 ID:laHCDpZuO.net

当たり前じゃん、町田は当時CEOや、意味わかっていないだろうと思うが。

810 ：名無しさん：2015/05/16(土) 18:03:32.16 ID:3pBNT4Mz0.net

>>809
で、ゴメンナサイ言うたらもうええのんか？
いつまでも、町田ガー、町田ガーいうてるから、この体たらくなんだろ？

811 ：w：2015/05/16(土) 18:12:48.05 ID:fMWXHw2ZO.net

どうであれ、もうダメなんだから、せめて戦犯処刑なしには気持ちが先に進めないということだろ。

812 ：さ：2015/05/16(土) 18:15:37.49 ID:laHCDpZuO.net

シャープは誰が責任者なのか

byテリー・ゴウ

堺の件も片山をスルーして町田が勝手に交渉したらしいな。

まあテリーさんからみたら町田なんか先を見ない無能だ。

813 ：名無しさん：2015/05/16(土) 18:18:57.34 ID:fy929gkJ0.net

子供の学費とかローンが残ってる人達は大変そうだな・・・　（´･ω･）

814 ：名無しさん：2015/05/16(土) 18:22:50.99 ID:bFcBtaZb0.net

>>810
体たらくはそのとおり。

だが、負の遺産が大きすぎる。
その負の遺産には、もちろん、工場もある。対外約束もある（借金含む）。
それまでの技術資産というか、技術の素地を台無しにした文化破壊もある。
逆に、尻馬に乗って地位保全や保身を図った人物や、付けてはいけない地位にしてしまって勘違いした人物も負の遺産。
責任を取らない組織文化、取らせない組織文化も。

外と競争しなきゃいけないのに内に問題がありすぎて、足枷としては重すぎるぜ。

だから、自分が新天地を探すことが一番簡単ということになる。
腐った組織を変えるのと自分を変えるのとどっちが簡単か考えればすぐに分かる。

これに気づいた人間はとうにいないから、自己改革の難しい構成員の比率が高くなっていると思うけど。

815 ：もの：2015/05/16(土) 18:23:30.52 ID:xnpyAF490.net

そこでX1-Turbo復活だろう

816 ：名無しさん：2015/05/16(土) 18:23:55.31 ID:14DzR96a0.net

>>813
学費はどうにでもなるが、住宅ローンだけは巨大地雷


昼からお出かけしてて、疲れた
市内に住んでるので、都構想でうるさいうるさいw

817 ：名無しさん：2015/05/16(土) 18:24:49.08 ID:0LkenfJY0.net

まぁとは言え町田は悠々自適の生活でお前らはこれから底辺を這いずり回るか潔く逝くかしかないんだけどね。

818 ：.：2015/05/16(土) 18:26:17.74 ID:fMWXHw2ZO.net

>>813
家族もちなら、ローンと家賃、たいした変わらんだろ。

819 ：名無しさん：2015/05/16(土) 18:31:25.61 ID:3pBNT4Mz0.net

>>814
工場への過大投資も対外約束も、昨日今日の話でなく前から分かってる話しじゃん？
今頃言うなよって普通の会社ならいわれるよ？www

820 ：名無しさん：2015/05/16(土) 18:31:51.32 ID:14DzR96a0.net

>>818
ローンありの場合、引越しが困難。
居住地が固定の場合、通勤圏内で転職先を探すことが必要になっちゃう。

821 ：名無しさん：2015/05/16(土) 18:37:44.21 ID:LOxEDH3g0.net

お前ら淀川の河川敷に引っ越して来るなよ！元シャープはえらそうだからな。

822 ：あ：2015/05/16(土) 18:38:39.69 ID:7yLGtmDk0.net

2-6-2の法則なら、
上2＝三行と三行シンパ
中6＝ヤマー不参加者
下2＝ユトラーズ
かな。

823 ：名無しさん：2015/05/16(土) 18:42:02.01 ID:3pBNT4Mz0.net

>>818
家賃は引越しで下げることができるが、ローンは不可能ｗ

824 ：あ：2015/05/16(土) 18:44:16.19 ID:7yLGtmDk0.net

三行君は実名で問題提起してるのに
風景ブログ主は匿名でギャアギャア言うてるだけ。
なんか嫌だねぇ。

825 ：あ：2015/05/16(土) 18:48:35.61 ID:7yLGtmDk0.net

>>823
ローン組んで買った人はそれを他人に賃貸すればいいんじゃない？
家はなんだかんだで資産だから。

826 ：名無しさん：2015/05/16(土) 18:50:47.03 ID:0+qTFxwj0.net

>>825
借り手減少傾向で田舎で一戸建てだと探すの厳しそうだな
売ったほうがマシ

827 ：あ：2015/05/16(土) 18:54:51.29 ID:laHCDpZuO.net

実際、家なんか売れ、買うヤツが悪いって言った管理職や組合幹部がいるからな。

828 ：あ：2015/05/16(土) 18:57:03.77 ID:laHCDpZuO.net

風景ブログ、部署名で変な内容の書き込みするヤツのほうが始末悪い。

829 ：あ：2015/05/16(土) 19:00:56.94 ID:7yLGtmDk0.net

でも、どうなんだろうね。
町田さんの悪口言う人はいるけど、
この２年間の現場レベルでの「管理職の何もしなさぶり」
を思えば、町田さんだけが原因じゃないと思う。
結局、人事制度の欠陥であり、深堀さんや太田さんが実務レベルの戦犯だろう。

830 ：あ：2015/05/16(土) 19:02:12.66 ID:Zv/RP+Ao0.net

前回、退職勧奨されてとばされたけど、
お前には仕事はないと言われて。
異動先では、常に102%以上の査定はある。
こんな好き嫌い人事でいいの??

831 ：名無しさん：2015/05/16(土) 19:06:36.50 ID:bFcBtaZb0.net

>>819
そのとおり。
だから、他人の批判を通じて、自分の実力の無さ、甘さ、選択の間違い、人の見る目の無さを実感している。
それすら目を瞑っている。だからぐちぐち言う。

被害者面をしつつ、本当は加害者側に荷担し、分け前にあずかろうと目論んでいた。
その現実を直視するだけの精神力はない。
犯人捜しでもしないと自己批判しなくちゃいけなくなる。
茹でガエルと認めるのはつらいしね。

判断ができる人間はとっとと見切った。ぐちぐち言う理由がない。

832 ：名無しさん：2015/05/16(土) 19:07:36.67 ID:14DzR96a0.net

>>825
貸してもたいてい赤字だぞ

うちの親の賃貸が黒なのは、土地代がゼロで始まってるから

833 ：名無しさん：2015/05/16(土) 19:08:55.05 ID:GsTCkZTd0.net

>>701
ないない
ソース出せよ

834 ：ヲ：2015/05/16(土) 19:09:24.53 ID:lAUoISEe0.net

勧奨されて涙目の上自死するとか
騒ぐなよ。

835 ：さ：2015/05/16(土) 19:11:42.71 ID:laHCDpZuO.net

2年前も矢板から単身赴任で来ていた人も戻っても仕事ないから希望退職した定年近い人がいたな。定年近い人は皆消えた、興三以下の連中も本当は役員報酬無しにすべきだが、株主総会で質問はされるやろな。下手すりゃ、ただの紙切れになるんだから。

836 ：.：2015/05/16(土) 19:14:59.95 ID:fMWXHw2ZO.net

ま、ローン契約の金融機関に相談し、期間延ばすなり、賞与一括を先に持っていったりするんだな。
関西は賃貸の敷金(言い方違うか)、莫大に高額だった記憶がある。

837 ：ま：2015/05/16(土) 19:15:09.53 ID:laHCDpZuO.net

2003年から2009年辺りで定年退職かつ、町田とケンカしてシャープを去った連中が勝ち組になり、同業他社でパイオニア以下の格付けかつ唯一の負け組になったからな。

838 ：名無しさん：2015/05/16(土) 19:17:59.43 ID:bFcBtaZb0.net

心の持ち方一つの部分もある。
同じ事を他人に決められると、強要されたと感じ情けなくなる。
でも、自分で決めると、気分が良い。
違いはたった一つだ。分かるな。自分で決めるんだ。

表明する必要は無い。でも、自分で決める。紙にでも書いて、何処かに仕舞う。
それで気分が落ち着くだろう。
そしたら深呼吸して、周りをよく見る。

ただそれだけの余裕で、間違った選択は少なくなるな。

自分で自分を追い込むんじゃないな。

わかんなきゃ、古くて悪いが「チーズはどこへ消えた」でも読め。
（人事に渡されると嫌味な本だが、それを読むかどうかも、自分で決めろ）

839 ：あ：2015/05/16(土) 19:25:40.08 ID:Zv/RP+Ao0.net

法師が社長補佐?
事業部長時代の方針発表会で言ってたな。
「福山工場で自分の部下をまとめるために共通の敵を作ればいいと考えた。
その敵は天理の設計部隊にした。」と。
社内で戦わせてどうする!!
こんなやつが経営するのか!!

840 ：あ：2015/05/16(土) 19:30:43.85 ID:UnSFWnis0.net

>>833
>ソース出せよ
何？
あんたのその上から目線の命令形は！
自分の好みのソース位自分で探せよ！あんた一体。何様のつもり？
　　　　　↓
ソースメーカーリンク集
http://park10.wakwak.com/~benri/newsauce.htm

841 ：名無しさん：2015/05/16(土) 19:36:00.51 ID:PDhJx2A90.net

>>826
それも、売れるかどうかわからないしな。
やはり、賃貸が身軽で良い

842 ：あ：2015/05/16(土) 19:39:35.92 ID:laHCDpZuO.net

興三は複写機しか知らない、デバイスの知識なんかない

この前の中期経営計画の液晶に関する質問の答えは皆方志の入れ知恵だ。

興三にとって聖域は町田と片山なんだから
一度も液晶に関する発言したことがないじゃん
多気や亀山にも来ないクセに。

843 ：あ：2015/05/16(土) 19:49:54.60 ID:0UVS+yan0.net

液晶とソーラーの設備投資と資材調達の大失敗を社員に負担させるなんてひでーわ。酷すぎる。

844 ：あ：2015/05/16(土) 19:52:32.38 ID:8F5h522Y0.net

元社員３０代です。
いろいろ大変そうで、お疲れ様です。
自分は次の職が決まってから自主退職しました。
退職の理由は、前回の希望退職でこの会社に
可能性を見出せなくなったから。
タイミング的にはギリギリだったかもしれません。

若手の方々、相当甘いですな。
希望退職なんか、あなた方には何の関係もありませんよ。
会社は助けてなんかくれません。

とはいえ、やみくもに会社を辞めることはオススメしません。
何かをやり遂げて下さい、別に大きなプロジェクトとかじゃなくて
いいので。
転職するなら、それが武器になると思います。

845 ：-：2015/05/16(土) 19:59:04.88 ID:fMWXHw2ZO.net

318 名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中 sage 2015/05/15(金) 19:26:32.38 ID:RWHQ5rUH0
人間性の悪さは社風なんだろうね
仕入業者を奴隷扱いする会社のマツロは哀れだね

846 ：名無しさん：2015/05/16(土) 20:02:48.67 ID:mjh1TbYi0.net

スレの伸び凄すぎる！
荒しの連投かと思ったわ。

847 ：あ：2015/05/16(土) 20:13:40.06 ID:RVeAa1ntN

メガバンクや経済産業省との交渉の為、ヤマーの活躍で信任の厚い三行氏は霞ヶ関に席を置くべき

848 ：あ：2015/05/16(土) 20:06:04.91 ID:0UVS+yan0.net

巨大企業が衰退に至る経緯を分析した著書「ビジョナリーカンパニー衰退の5段階」出版時は第三段階だったが、今は第五段階
やね。

http://www.mapscom.co.jp/t-16.visionarycompany3.pdf

849 ：さ：2015/05/16(土) 20:09:11.23 ID:iXKQrZnI0.net

>>770
＞今ある日本テレビメーカーの苦境は
＞政府が家電エコポイント制度に血税を投じたせいで
＞各社が投資やアライアンスの判断を誤った面が大きいですね

マジかよ…
日本の終身雇用年功序列サラリーマン経営者って頭悪すぎだろ

850 ：あ：2015/05/16(土) 20:11:12.25 ID:laHCDpZuO.net

新入社員のコメント、同じような文章表現は明らかに人づくりの捏造だな…

851 ：あ：2015/05/16(土) 20:13:55.45 ID:0UVS+yan0.net

>>849
間違えもいいとこだよ。このありさま。

852 ：あ：2015/05/16(土) 20:14:05.33 ID:KDvLo+A20.net

自主退職での転職を検討している若手の方々は、
会社の先行きだけでなく、転職市場の状況も頭に入れておいた方がいいです。

今は景気回復の影響で活況ですが、この状況がずっと続く保証はないですよ。
どんなに優秀な人でも、求人のない会社には入れません。

853 ：あ：2015/05/16(土) 20:14:31.37 ID:laHCDpZuO.net

安倍が自衛隊の発言するたびに三菱、IＨIの株が上がり、興三の余計な失言で株が下がりストップ安になる。

854 ：あ：2015/05/16(土) 20:17:55.54 ID:laHCDpZuO.net

家電エコポイントもだが
さっさと薄型テレビを見切って新規事業を推進させた他社が業績回復しているのを興三は質問されたらどう答える？

855 ：あ：2015/05/16(土) 20:20:22.07 ID:laHCDpZuO.net

片山幹雄みたいなヤツを容認しているんだから
退職するなもクソもない

856 ：red china：2015/05/16(土) 20:22:34.27 ID:hyySfBdM0.net

そんな高尚な解析ではなく、
銀行団がいなければ　手形の2回目の不当たりと同じだろ＝お父さん

857 ：名無しさん：2015/05/16(土) 20:23:33.62 ID:2sXBVHie0.net

俺が聞いた情報では、40歳以上対象説と45歳以上対象説が
錯綜してるんだがどっち？
もう労組と話ついてるんでしょ？

858 ：あ：2015/05/16(土) 20:24:43.58 ID:0UVS+yan0.net

今回は管理職が中心というのは？

859 ：あ：2015/05/16(土) 20:26:44.75 ID:hvWLHa2Q0.net

>>792
うちの親かも知れん。
まあ、シャープを応援してるボランティア精神溢れる人は意外と多いのは知ってる。

860 ：名無しさん：2015/05/16(土) 20:36:39.83 ID:uD6qg5SD0.net

アンドロイドテレビとアップルテレビを購入者限定コンテンツ付きで売れば勝てる。

問題は、面白いコンテンツを作れるか。

861 ：名無しさん：2015/05/16(土) 20:36:47.52 ID:14DzR96a0.net

来週のハービスはシャープ社員が沢山いそう

862 ：早退者：2015/05/16(土) 20:38:44.99 ID:e7M2Lqxa0.net

>>>830
シャープはそういう企業だよ
俺が干されたセクハラ冤罪なんて20年以上も前の出来ごとだよ
殺人事件起こしても釈放されてるのに、なんで20年前の出来事で処罰するんだよ

863 ：あ：2015/05/16(土) 20:43:36.62 ID:aEOxLFBA0.net

>>830
そんな人結構いるみたいだよ。ほんと人を見る目ない奴ばっかりだな、この会社w
そう言う人達を今回も指名解雇する気なのか？

864 ：あ：2015/05/16(土) 20:48:23.37 ID:XTbLXHG90.net

とにかく「大会社ごっこ」が好きだよね

865 ：さ：2015/05/16(土) 20:49:46.24 ID:laHCDpZuO.net

そろそろ週刊現代が、二年前の希望退職者と興三の無責任ぶりを特集しそうだな。

能天気かつ危機感皆無のシャープ、また社員に責任を擦り付け
プレゼンを読むだけかつ外的起因でしか説明出来ない無能の高橋

866 ：名無しさん：2015/05/16(土) 21:03:49.35 ID:bFcBtaZb0.net

>>863
人を見る目が合ったら自分のことがいやになるから

867 ：あ：2015/05/16(土) 21:03:57.01 ID:laHCDpZuO.net

風景ブログ、組合のビラの早さを指摘しているけど、事前に中期経営計画の内容を既に知っていて水面下で事前協議を行っているとか思えないスピード。どうせ募集開始に向けて時間を与えるためって言い訳するだけだ。

868 ：あ：2015/05/16(土) 21:06:06.52 ID:I9j5PdPM0.net

連合系の組合なんてクソだろ。
シャープ労組はかなり悪質なほう。

869 ：名無しさん：2015/05/16(土) 21:07:00.83 ID:itf5RBnF0.net

　業績が急激に落ちた12年。当時、副社長に就任した高橋社長は昔の取引先からこう指摘された。「高橋さんだから言いますが、周りはざまあみろと思っていますよ」。以前のシャープでは、例えば、接客中でも上司から呼び出しがあると席を立つのが当然だった。

　社長に昇格した高橋氏は「シャープのけったいな文化を変える」と意気軒高に語り、カリスマ性のあった町田勝彦、片山幹雄両氏が社長だった時代に定着した上意下達の社風の一掃を誓った。

■受け身転換狙う

　すぐに始めたのが国内に約130カ所ある事業所の訪問だ。時には事前の連絡もせず、秘書も連れずに電撃視察し「親しみやすい社長」の演出を図った。事業所では１時間ほど演説し、食事をともにする。「力を合わせて求められる会社になろう」。何度もこの言葉を繰り返した。

　社内イントラネットには日ごろの行動を書き込み、社員からのメールにも気軽に応じた。社長への直接メールは毎日２〜４通来ていたという。

870 ：あ：2015/05/16(土) 21:07:12.98 ID:0UVS+yan0.net

どうしてデバイス事業の設備投資と資材調達の失敗分を全社員で負わなくてらいけないの？

871 ：あ：2015/05/16(土) 21:08:30.93 ID:W4ZhZIzB0.net

>>857
45才以上になるなら40-45才は就職氷河期世代で
減らす人がそもそもいないのだろうな。

872 ：あ：2015/05/16(土) 21:09:00.33 ID:I9j5PdPM0.net

だって、天理の支部委員は
「労働組合活動は出世の王道」ってはっきり言った。
ある意味、正直な奴だな。その点だけはホメル。

873 ：あ：2015/05/16(土) 21:12:40.63 ID:0UVS+yan0.net

次スレはたてといたね
シャープの裏事情　Part169
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/company/1431778289/

874 ：あ：2015/05/16(土) 21:14:44.91 ID:rtCPDcz/0.net

給料下がるのはしょうがないが、組合費はどうせ据え置きだろ。

875 ：名無しさん：2015/05/16(土) 21:19:15.02 ID:/i4uzm2T0.net

投資不適格銘柄です
資本金5億円ワロタ

世間体気にしてる場合か？

876 ：早青寮：2015/05/16(土) 21:24:16.07 ID:Kc7E26K40.net

>>873
今夜中にこのスレは満杯にあるとの見立てですか。
スレ立　お疲れさまです。
>>874
組合費の給与天引きを無くせと組合に申し入れる方は
現れないでしょうか。

877 ：名無しさん：2015/05/16(土) 21:24:17.25 ID:hqj4Ga0g0.net

万が一倒産したら退職金はパアになるの？

希望退職に応じ、退職金を先にもらったほうがよいかも。

878 ：あ：2015/05/16(土) 21:25:22.75 ID:niKuoKml0.net

履歴書と職務経歴書を書いてみて
転職を考えたほうが良いと思う！
もう一度自分みつめ直して書き出して見る
シャープに功績を残せたか
転職には必要だと思う

879 ：名無しさん：2015/05/16(土) 21:25:46.69 ID:bFcBtaZb0.net

>>869
カリスマ性のあった

この表現は誰に対するものだろう。周囲の人の判断力を揶揄しているのか。

880 ：名無しさん：2015/05/16(土) 21:31:08.62 ID:2sXBVHie0.net

今思えばだが（結果論になるが）就任当初の徹底会の内容がひどかった

赤字をどう埋めるのか？具体的な方策や数字目標を示してくれると思って
徹底回に出席したが出てきたセリフが「経営理念カードに立ち返ろう」

そして山ーでは、絶賛の嵐。

あの時点で、今の失敗は目に見えてたんやで・・・

881 ：あ：2015/05/16(土) 21:31:42.36 ID:I9j5PdPM0.net

>>876
解雇されるぞ。
シャープ労働組合が嫌いなら外部の労働組合に入ってから脱退しろ。
正しい手順は、労働関係に詳しい弁護士に聞くといい。

882 ：あ：2015/05/16(土) 21:32:01.63 ID:laHCDpZuO.net

二年前にあった組合費の減額の質問に対し
組合費を減額する予定はなしの回答があったぞ。

883 ：あ：2015/05/16(土) 21:34:10.53 ID:laHCDpZuO.net

片山をシャープのプリンスなんか誰も言わない

眉毛の薄い無能のコレコレ、現実逃避癖の無能ですよ。

884 ：あ：2015/05/16(土) 21:35:07.10 ID:I9j5PdPM0.net

一度組合利権に染まった組合専従と支部委員が、その利権を手放すわけない。
彼らの組合活動の目的は、組合員のためではない。
自分の出世の為だ。組合費は、組合員が会社に反発しないよう
抑え込んだごほうびなので、組合自ら組合費をさげるわけがない。

885 ：名無しさん：2015/05/16(土) 21:36:26.80 ID:bFcBtaZb0.net

>>877
先を争って希望退職に飛びつこうとする。
従業員は気もそぞろ。業務にならない。
少なくとも数ヶ月間の業務停滞。
それを景気に、外部からの信用をなす現象が頻発し始める。
ますます仕事が無くなる。
このモラルハザードのスパイラルが最後に組織自らの息の根を止める可能性が高いと思う。

債務超過もさることながら、残ってはいけない人が残ることによって、組織の変革の芽が摘まれるよ。
失望を与えられた本人から頑張ろうと言われるほど白々しいことはないし。

886 ：名無しさん：2015/05/16(土) 21:38:33.56 ID:2sXBVHie0.net

>>885

気もそぞろってのもあるし、残された人間は仕事引き継ぐから負荷かかる
実際うちの職場でも50過ぎてなんで係長なの？っていうおそらく今回
来られる人がいるんだが、その人の仕事が回ってくるともう時が重い

887 ：あ：2015/05/16(土) 21:38:55.08 ID:laHCDpZuO.net

総会もしない癒着組合に解雇出来る権利が存在するなら

「権利ばかり主張し義務を果たしていない」実態はどうなるんだよ？

888 ：あ：2015/05/16(土) 21:39:57.75 ID:CVijfMP50.net

そう言えば、５月の頭の国営の朝礼なかったね。
あのダミ声で熱意だとか、執念だとか、こだりだとか精神論でどうとか･･あれ聞いて
無い気がするね。

きっと４月の出だしから、ドボンなんだろうね。

中期計画の出だしから↓でした･･･なんてスッパ抜かれちゃ、５／１４が
大変だからなんだろうね。

889 ：あ：2015/05/16(土) 21:40:23.71 ID:H9og/0od0.net

>>885
＞それを景気に

細かいようだが、「それを契機」だろ。落ち着け。脳内妄想をどんどん展開するのはやめとけ。
精神衛生に悪い。こういうときに聞く曲はビートルズの「Let it be」
だ。あがけばあがくほど蟻地獄に陥る。

890 ：あ：2015/05/16(土) 21:40:53.07 ID:1KlqBYNT0.net

退職金は貰えなくとも、転職できる若手もけっこう抜けるだろうからどうなるんだろ

891 ：a：2015/05/16(土) 21:41:53.12 ID:p6uYUYaG0.net

銀行や社外筋から一目置かれている三行氏が抜擢されるというのはロジカルシンキング上でも自然なので、これはチャンスだと考えるべきではないかと(^^)

892 ：.：2015/05/16(土) 21:41:55.74 ID:fMWXHw2ZO.net

>>887
そうではなく、組合に入っていない社員を会社は解雇しやすいんだよ。組合が守らないから。

893 ：名無しさん：2015/05/16(土) 21:42:05.54 ID:bFcBtaZb0.net

スポーツで勝負に負けたのとは訳が違う。
負けといっても、放漫経営に近く、その経営者は高い報酬に見合う責任を果たしていない。

それなのに責任追及が及ばない。

しかも、この期に及んで固定費削減しか黒字へのストーリーがない。
予算管理と進捗管理だけしかできない中間管理職が部下から軽んじられるが、それと何も違わない。

894 ：早退者：2015/05/16(土) 21:42:59.54 ID:e7M2Lqxa0.net

>>877
貰えたとしともすぐにはもらえない。
破産整理が終わってからだろ。持ち株は1円になる。

895 ：名無しさん：2015/05/16(土) 21:43:36.87 ID:itf5RBnF0.net

「マネジメントは社員の力を使わないといけない」。命令に従順で「受け身」が常となった社員の目覚めを待った。

　高橋社長は1980年入社。複写機の技術者として頭角をあらわし、複写機と白物家電の事業部で経歴を重ねた。
液晶とテレビが主力のシャープでは「傍流」だが、周囲に敵をつくらない温厚な人柄で昇進した。

　社長に就任した経緯は複雑だ。

前任社長の奥田隆司会長は町田元会長と懇意とされる。当時会長だった片山氏と町田氏の「２頭統治」が液晶事業への過剰投資の原因とみられた。
金融危機とそれに伴う為替の円高で投資は裏目に出て巨額の赤字を生んだ。
それらの人脈を払拭するための切り札が高橋社長だったのだ。

■１年目は黒字に

　「消去法で選ばれた」との社内評を覆す形で高橋社長は力を発揮した。14年３月期はリストラ効果もあって最終損益は100億円強の黒字に転換した。
「自分で責任を持って事業を推進する強い気持ちを持った社員を増やしたい」。上意下達のけったいな文化は変わるはずだった。

　’中略)社内には当初から「リーダーシップを発揮して事業の方向性を出してほしい」という要望があった。
ただ、高橋社長は「自分が方向を示してしまうと社員が伸びない」とあえて静観を決め込んだ。
その結果、昨年秋以降の市場の変化に追い越されたシャープは再び危機を迎えた。

　高橋社長が複写機や白物家電という収益環境が安定している事業に長く携わっていたことも影響したとの見方もある

(中略）今、高橋社長の求心力は著しく落ちている。リストラ報道が続いた３月20日の夕方、高橋社長は緊急の社内放送を行った。
「社員それぞれが意識をもって取り組めば、会社は元に戻れるはずだ」と訴えたが、
社内に漂ったのはしらけたムードだった。

　立場を危うくしたのが２つの相反する選択だ。ひとつは12年に続く３千500人程度の希望退職の実施。
もうひとつは、自身を含めた「仲良し３人組」のメンバーで同年代の大西徹夫、水嶋繁光両副社長の幹部残留だ。
「結局、保身ではないか」。そんな反発も社内で目立つようになった。

896 ：名無しさん：2015/05/16(土) 21:44:28.74 ID:fdmOOHew0.net

希望退職の募集は３春闘前後で会社と組合で話が内々に決まっていた。
このときの会社側提案は募集人数は３０００人。
しかし組合から人数の変更はしていいから統一地方選挙後にするよう要求され７月募集９月末退職に。
ただし人数は３５００人となった。

897 ：あ：2015/05/16(土) 21:47:05.31 ID:C5eRv25v0.net

>>887
沈まぬ太陽（山崎豊子作）、実際のモデルは小倉寛太郎氏
（東大卒　JAL労組委員長）
をよく読め。そもそも、日本の労働組合は強かった。
犯人不明の下山事件（旧国鉄総裁暗殺事件）など、どうみても
労働組合が絡んでいるとしか思えない事件が多発した。

これに悩んだ経営側は、会社のいうことを比較的聞く
人間を優遇し（これが現在の組合どもの先輩）
会社を徹底批判する人間は左遷、冷遇された。
（沈まぬ太陽の恩田元がそう。）

今の労働組合は第2総務部に過ぎない。
期待すんな。義務なんか果たすわけないだろ。
労働組合費を払わないとユニオンショップ制で
解雇できるのは、会社も都合がいいし、組合利権に
溺れる第2総務部にとって都合がいい。

898 ：あ：2015/05/16(土) 21:51:39.18 ID:C5eRv25v0.net

>>896
その話、事実なら会社も組合もえぐいな。
完全に人の道を外している。

899 ：あ：2015/05/16(土) 21:53:57.58 ID:8JtswKJz0.net

>>896
民主の犬

900 ：あ：2015/05/16(土) 21:55:03.52 ID:NofjkHST0.net

民主は共産よりひどいぞ。

901 ：.：2015/05/16(土) 21:58:02.59 ID:fMWXHw2ZO.net

>>898
今回会社危機を機に、会社と組合の腐敗岩盤体制を知ったからには、もう、この会社は倒産、消滅したほうが良いとは思わぬかね？
会社がリニューアル復活したとて、この会社と組合の利権癒着関係は不滅です。

902 ：あ：2015/05/16(土) 21:59:42.80 ID:b8c4khJO0.net

私は観音さまの存在を信じてます。
よって、自分たちの利益のためなら、血も涙もなく
他人を蹴り落とすような人（たとえば若禿げ）には
観音さまはお怒りになり、観音さまが仏罰を与える
でしょうね。

他人への慈悲心は自分を救うのです。無慈悲の場合、
目先はよいかもしれませんが、必ず最後は地獄をみるでしょう。

町田を見れば一目瞭然。私の人生の最大の反面教師です。

903 ：あ：2015/05/16(土) 22:03:11.72 ID:b8c4khJO0.net

＞会社がリニューアル復活したとて、この会社と組合の利権癒着関係は不滅です。

第2総務部を壊す権利は組合員にあります。
脱退すればいいのです。
または、自ら組合を結成すればいいのです。
2名以上の組織なら組合です。
団結権は日本国憲法で保障された雇用者の権利です。

以前、経営がおかしくなったJALで、組合が乱立したのは
そういうことです。
おそらく、新規労組がシャープ社内に立ち上がると思います。

904 ：.：2015/05/16(土) 22:05:40.11 ID:fMWXHw2ZO.net

JALができたからシャープでもできますか？
貴方が先頭に立ちますか？明日にでも。

905 ：あ：2015/05/16(土) 22:06:18.32 ID:b8c4khJO0.net

安易に脱退すると、解雇ですので、弁護士さんと
きちんと相談したうえ、脱退しましょう。

906 ：あ：2015/05/16(土) 22:08:44.86 ID:b8c4khJO0.net

>>904

というか、組合結成は行政機関への届け出必要ないよ。
会社に「組合つくったよ〜」と内容証明郵便を送るだけ。
2名以上集まればそれはもう組合。
組合規約は組合員が相談して決めればいい。

簡単でしょ？ｗ

907 ：あ：2015/05/16(土) 22:11:56.86 ID:b8c4khJO0.net

ご参考までに。。。

http://homepage3.nifty.com/nu-tokyo/tukurik.htm

908 ：名無しさん：2015/05/16(土) 22:22:12.52 ID:bFcBtaZb0.net

残った人がつらいときに頑張れる力の源泉は、何なんだろうね。
その報いはしっかりとしないと。

909 ：さ：2015/05/16(土) 22:26:14.06 ID:laHCDpZuO.net

二年前の希望退職も癒着組合は無抵抗だったな。
奥田が給料削減延長、希望退職を水面下で癒着組合と合意。
10月から募集開始、退職者は有給消化のため11月15日が最終、12月15日で退職
12月16日に片山が亀山に来て希望退職者に何らコメントなし。

選挙があったから遅れたのは嘘ではなさそうだな。

910 ：。：2015/05/16(土) 22:29:33.20 ID:OgHyLkxi0.net

１）液晶の分社化って、社内的にはそんなに難しいことなの？
２）中小型液晶でIGZOが採用されなくなってきてるみたいだけど、
　　それに代わる技術は準備してるの？

911 ：あ：2015/05/16(土) 22:31:51.43 ID:+k8KYIGm0.net

>>910

東洋経済（5/16)を読んだけど、分社化の場合、P/L
B/Sを作らないといけないが、B/Sを作る査定が難しいから
時間が結構かかるって書いてあったよ。

912 ：わ：2015/05/16(土) 22:35:26.26 ID:BEHGM+h50.net

有志集めて農業やらないか？

913 ：あ：2015/05/16(土) 22:40:41.66 ID:lM7YQY+V0.net

退職金貰った後、シャープの募集に乗っかれば良いだけ(笑)

914 ：名無しさん：2015/05/16(土) 22:47:32.71 ID:3pBNT4Mz0.net

嫁さんパートにだせよｗ

915 ：名無しさん：2015/05/16(土) 22:48:17.68 ID:GsTCkZTd0.net

>>840
つまんねーんだよ

916 ：わ：2015/05/16(土) 22:48:19.42 ID:BEHGM+h50.net

４代目Ｊ　Ｓｏｕｌ　Ｂｒｏｔｈｅｒｓのオーディション受けてみようかと真剣に考えている

917 ：あ：2015/05/16(土) 22:49:00.67 ID:Qa/TH55b0.net

>>912
なんで有志なんだよ。。。
自分がやりたいと思うことをやればいいじゃん
徒党を組まないと何もできないのかｗ
その発想そのものがおかしいって気づけよ
そんなだからシャープはダメになるんだろ

918 ：見覚えが…：2015/05/16(土) 22:49:45.82 ID:5lJQn5/W0.net

前回退職者だが
今回の中期経営計画の内容3年前に見たような気がします…
当然あれから金額は変わっているし細かい内容が違いますが
もしかして二番煎じ？自分が作った内容はパソコンに残してきた
けどまさか使ってないよね？

919 ：。：2015/05/16(土) 22:56:02.63 ID:OgHyLkxi0.net

>>911
では、時間はかかるけど分社化もありなんですね。
今回の2000億円は一時しのぎに過ぎないし、
要は、これから稼ぐために何をするのか、それをどうやって
進めるのかの行程をプレゼンしないと金融筋や大口得意先からも、
厳しい対応になると思われる。

920 ：名無しさん：2015/05/16(土) 22:56:56.69 ID:cx/kGA1w0.net

ユトラーズが三行氏のなりすましや褒め殺しをしています。
三行派の皆さんは注意して下さい。

921 ：あ：2015/05/16(土) 23:01:08.94 ID:Qa/TH55b0.net

有能な社員が去り、指示待ちの無能社員だけが残るのは目に見えてるな
尚更復活は無いだろ
将来、退職金が貰える内に辞めた方が良かった・・・とかに、なりかねないし
現実的に復活は無理で、今後益々悪化する先細りなんだから、待遇が良くなることはないだろう

922 ：早退者：2015/05/16(土) 23:04:26.83 ID:e7M2Lqxa0.net

退職金は、加算金は基本給×月数
第3回目の頃には、基本給はさらに10％ダウンで月数も第1回目の半分

923 ：組合情報：2015/05/16(土) 23:06:15.35 ID:Zu00tHxG0.net

・再就職支援　7月末で終了
・自己啓発を一日でも早く
・退職金が予定通りの金額にならなくなることを覚悟して

これは激怒続発だな

924 ：名無しさん：2015/05/16(土) 23:06:42.31 ID:Qa/TH55b0.net

>>922
いや、加算金は無く、退職金の計算も変更（改悪）されている可能性すらある
もう、その予算すら無いだろうから

925 ：さ：2015/05/16(土) 23:14:15.28 ID:laHCDpZuO.net

そう言えば、コーゾーさん町田の親戚が希望退職したのに復職させた件もスルーしてますね。

926 ：敗戦：2015/05/16(土) 23:14:27.83 ID:tScmrNrj0.net

>>747
"複写機"にしては性能よくないですね

927 ：早退者：2015/05/16(土) 23:15:08.13 ID:e7M2Lqxa0.net

>>924
１ポイント＝0.75万円とかになる可能性はありますね

928 ：あ：2015/05/16(土) 23:23:37.74 ID:laHCDpZuO.net

興三「赤字金額の多さを指摘されなくて良かった良かった」

929 ：わ：2015/05/16(土) 23:24:58.33 ID:BEHGM+h50.net

あーーー！無性にディープキスしてぇ

頭おかしくなってくるよ

930 ：あ：2015/05/16(土) 23:28:41.44 ID:CL+UKtzH0.net

>>922
第3回目はないでしょ。
シャープでの希望退職はこれが最期でしょ。
次の経営危機時は倒産→解雇
違う会社（資本）→希望退職（当然シャープ既規定の退職金ポイントなど無効）

931 ：名無しさん：2015/05/16(土) 23:29:36.83 ID:/dehrLk40.net

>>924
350億用意しているらしいから、積み増しは平均1000万だろ。

932 ：わ：2015/05/16(土) 23:32:37.31 ID:BEHGM+h50.net

テスラモーターズジャパンあたりなら、中途で入れそうな気がしないでもない
待遇面さえ折り合えればだが

933 ：名無しさん：2015/05/16(土) 23:34:07.64 ID:2sXBVHie0.net

また販売応援行かされるのかな・・

934 ：名無しさん：2015/05/16(土) 23:36:34.47 ID:fdmOOHew0.net

本社のスリム化はまた出来ないんでしょうね。
社内カンパニー制移行の部門などを作ってむしろ増える気がします。
「成長分野へのリソース集中」ってシャープに成長事業ってありますか？
「不採算事業から完全撤退」やはり近い将来に矢板事業所は撤退なんですね。

935 ：名無しさん：2015/05/16(土) 23:41:11.88 ID:2sXBVHie0.net

>>934

前回の本社スリム化って何したっけ？
本社ＩＴを出向させて、余剰人材を営業に回したくらいしか
思いつかない

936 ：門真：2015/05/16(土) 23:44:11.95 ID:tcpl2a6J0.net

結局、Sharpの4KTV60を発注したよ。
同じ大学で青春を謳歌した親友がSharpにいる・・・。
しがみつけ・・・。

937 ：あ：2015/05/16(土) 23:48:38.71 ID:I6aDyzfr0.net

希望退職では社員の希望を尊重しろよ。
退職勧奨がアウトなのは当然として、
慰留対象に「割増なしの自己都合退職になる」と言って牽制するのもアウトだからな。

まずは希望者を退職させろ。
それで3500人に達しなかったら指名解雇すればいい。
頼むで！

938 ：株屋：2015/05/16(土) 23:54:51.27 ID:Ao+j8sN90.net

太平洋戦争で言うとあれだな、
原爆二発喰らって死に体なのにもかかわらずポツダム宣言を受諾せず、決号作戦（米側：ダウンフォール作戦）発動と言ったところか。
要は本土決戦。泥沼。
しかも、ソ連が米国に隠れて、千島列島から武器弾薬を日本に供給し始めているという。
そのまま行けば、朝鮮戦争で起こったことが日本列島で起きただろう。

史実での日本は、ギリギリのところで大英断を下したと思う。
シャープは・・・

939 ：い：2015/05/16(土) 23:57:20.64 ID:5s8g9akK0.net

トップダウン経営という名のイエスマン優遇経営が、終わりの始まりだったか。

940 ：.：2015/05/17(日) 00:03:32.38 ID:+WzzBdSQO.net

予想
応募者5500人。

941 ：　　：2015/05/17(日) 00:04:14.35 ID:y0+Xr0Cq0.net

ドンがいなくなって機能不全になった
永大産業を思い出せ

942 ：消費者：2015/05/17(日) 00:16:27.38 ID:bZyFR4fz0.net

>>911
その東洋経済には、
「もし方志氏が退任するなら、銀行が液晶を続ける意志がないということだ」
(シャープ関係者)
と書かれてあるけど、方志氏が退任したのでそういう事だろう。

943 ：名無しさん：2015/05/17(日) 00:41:39.32 ID:/uiygOr/0.net

前回悩んで応募したが「期限切れや」と騙されて蹴られた先輩
今回は即意思表示して脱サラ叶えてくださいね＾＾
前回早退した後輩よりｗ

944 ：あ：2015/05/17(日) 00:44:37.49 ID:4kxXDTTw0.net

Kの法則発動真っ只中
すごすぎるＷＷＷＷ

945 ：お先に失礼かも？：2015/05/17(日) 01:24:43.04 ID:Gufc9ANC0.net

本当のこと告白すると、６月１日にいわゆる精密機器メーカー（東証一部）最終役員面接なんだ
一応、待遇面は双方納得した
技術職で月給は５％だけアップ　うちの会社の直接のライバル（パナとか）じゃないよ
なんとかなりそうだ　

946 ：思えば：2015/05/17(日) 01:37:15.21 ID:y0+Xr0Cq0.net

この会社、うつ病製造工場と言われても仕方なかったよな？

947 ：お先に失礼かも？：2015/05/17(日) 01:39:04.02 ID:Gufc9ANC0.net

１９８＊〜１９９＊年新卒入社の４０歳代だけど、頑張ってなんとか再就職先
見つけた
みんなも頑張ってくれ

948 ：お：2015/05/17(日) 01:46:59.12 ID:200yLUZb0.net

総務とかIT系とかまともなところに就職できるの？
総務とかもっともイラン職種だよね？　事務公務員と一緒で。
優秀な技術とか、経理法務のごくごく一部なら
結構いいところ行けそうだけど。

949 ：お先に失礼かも？：2015/05/17(日) 01:54:21.86 ID:Gufc9ANC0.net

文系は全般的に厳しいかもな

950 ：名無しさん：2015/05/17(日) 01:58:22.49 ID:cvAqVKwk0.net

理系は就職先山ほどある、人足りない
文系はいらない

951 ：お先に失礼かも？：2015/05/17(日) 02:05:59.78 ID:Gufc9ANC0.net

文系の仕事って驚くほど機械化が進んでる
９０年代から２０００年代にかけて、文系もこぞってＩＴに従事してたけど、
結局、自分で自分たちの首絞めてた

952 ：あ：2015/05/17(日) 02:11:02.14 ID:NRGeOxET0.net

ところがシャープ機械化を進めなかった。

ドケチ主義とでかい組織の部門長になりたいという動機のため

953 ：名無しさん：2015/05/17(日) 02:14:53.21 ID:JvFmDIlZ0.net

http://www.sankeibiz.jp/business/news/150516/bsc1505160500001-n1.htm

954 ：お先に失礼かも？：2015/05/17(日) 02:17:04.68 ID:Gufc9ANC0.net

１０年前位までは生保会社の新契約査定って、文系の花形の職場だったらしいけど、
機械化は絶対無理だと言われてたらしいが、ＮＴＴデータあたりがシステム作っちゃった
９９％は機械が判断できるレベルだと言う
１０年経てば、人事だとか総務のセクションってロボットとかが無味乾燥な音立てながら
無人の部屋化してるかも知れない

955 ：まったり：2015/05/17(日) 02:42:05.55 ID:1Vhb4nQb0.net

この組織改編の仕方は何年か遅れでソニーと似たようなことやってんなあと

956 ：名無しさん：2015/05/17(日) 02:42:51.86 ID:YzQphzOt0.net

ソニーの金融やデバイス開発に該当する部門が
液晶パネルじゃねえ

957 ：名無し：2015/05/17(日) 04:33:04.71 ID:z5O5vM/U0.net

シャープ、資本増強でも消えぬ懸念　財務・本業…
http://www.nikkei.com/article/DGXLZO86901640W5A510C1TJC000/

958 ：名無しさん：2015/05/17(日) 04:48:46.38 ID:GxJQD8bO0.net

洗濯と集中を間違えた会社だな
今は多角化よ
360度営業展開

959 ：あ：2015/05/17(日) 05:18:00.58 ID:NRGeOxET0.net

十分多角化してるけどな。
全部失敗してるだけでｗｗｗｗ

毎回半導体の連中は選択と集中の恨み節をたらたら述べてるが、エルピーダが倒産しても、シャープは勝ち残ってたかね？ｗｗｗ

960 ：あ：2015/05/17(日) 05:37:36.17 ID:3dMAkZGh0.net

>>957
シャープは今、かなり危機的な信用力の低下で外部からの全ての資金調達の道は閉ざされている。
（一般公募増資、社債発行、ＣＰによる短期資金）
格付け記号の体系 http://www4.plala.or.jp/anshin/kakuduke_kigo.html
格付けランクは２４段階ある。１から１０までが投資適格。１１から２４が投機的つまり投資不適格
シャープは今１９番目で投資不適格ランクの中でも下位ランク（Ｓ＆Ｐ　ＣＣＣ−）

１４日発表の中期計画もおそらく、ごく短期間で息切れ頓挫（食料買う金も水買う金も無く腹が減っては戦が出来ぬ）
本業で稼ぐ以外にちょっとした繋ぎの運転資金さえ貸してくれる金融機関も全く無いのに多くの従業員抱えて商売やるのは非常に辛い。

結局、事業分社化して切り売り金に変える手段しか選択肢が無い。
そう遠くない時期に液晶部門分社化、中小型液晶部門は工場設備、建屋、土地諸々込みで売却の羽目に
陥るよ。経営陣も決断がお粗末。日の丸液晶グループ参加高飛車で断ったのが４年前
参加してれば今頃シャープ部隊はＪＤＩの主流派。シャープの立派な天下り先。結果論だけど

今度は。再生機構の買収提案も、銀行の分社化提案も蹴ってる
手放すのは時期だけの問題なのに、今回はその決断せずにズルズル持ち越し
結局、近い将来金詰りで、泣く泣く手放す事態に追い込まれたときは、相手から
足元見られて、安値で買い叩かれること必至。

一事が万事、本業も経営も損得考えてタイミングよく判断するビジネスセンスが欠落してる。
早い話が金の計算の下手糞、商売の下手な技術屋上がりが経営やってる。
（新入社員の入社式で今後はキャッシュフロー重視の経営云々には、その脳天気、非常識さに呆れた
わざわざ、入社式でするような話かよ！バカセンス丸出し。ま、本心そのまま喋るすれてない技術屋の正直さは微笑ましいけど。）

961 ：あ：2015/05/17(日) 05:57:24.18 ID:fojF6cew0.net

技術系です。もう会社にはうんざりなので転職しません。
独立します。ただ

＞早い話が金の計算の下手糞、商売の下手な技術屋上がりが経営やってる。

が私にも当てはまることを指摘されてますので、経営はしません。
経営は共同経営者がします。本田宗一郎が私ですが、藤沢武夫を
募集中です。本田のおっさんは超短気で、頑固もので、品が
ありませんでしたが、藤沢武夫のいいことを素直に聞いた点が
ホンダの成功の要因でしょう。

962 ：あ：2015/05/17(日) 06:01:29.14 ID:fojF6cew0.net

藤沢武夫のいいこと⇒言うことの間違い

しかし、シャープの経営判断ミスは、技術系の経営
音痴のおいらにも簡単に予測できるほど惨い。酷い。
町田体制以降の幹部や経営職や管理職がどこまで無能なのかと
呆れ果てる。禿げ、おまえのことだ！

963 ：あ：2015/05/17(日) 06:04:41.68 ID:BZDhEKY30.net

＞早い話が金の計算の下手糞、商売の下手な技術屋上がりが経営やってる。

町田は経営のプロでもなければ、技術屋でもなくただのワンマン。
シャープ凋落はここから始まった。
社内の研究所を徹底して意味なく粛清した。
これで将来の種をつくる人が失望していき、去っていったのが大きい。
社長になってはいけない人が社長になると、大企業も傾く。

964 ：中田：2015/05/17(日) 06:05:40.52 ID:hDStwOUe0.net

>>961
よう本田

965 ：あ：2015/05/17(日) 06:10:33.29 ID:BZDhEKY30.net

シャープ歴代将軍歴（敬称略）

早川創業者（発明家（技術屋）、経営のプロ）
佐伯旭（経理に詳しい経営のプロ）
辻晴雄（経理に詳しい経営のプロ）
町田勝彦（すべてが中途半端）
片山幹雄（技術者としてはプロ、ただし経営は素人）
奥田隆司（技術者としての力は不明、町田、片山に逆らえず）
高橋興三（技術者としての力は不明、町田、片山に逆らえず）
現在に至る。

966 ：あ：2015/05/17(日) 06:20:50.56 ID:qqKVVuET0.net

矢板の人間に言いたい。
昨日、量販店へ行ってきた。テレビのところだけお客さんがガラガラだ。
たまたま日本国内他社と当社のテレビが並べてあった。
確かにシャープのテレビは優しい色を出している。
しかしだ、あれは店頭では「負ける」。（買ってもらえない）

売れる画質とよい画質は違う。日本国内の某他社は
明らかにサムスンのまねをしている。
その問題を指摘して、あんたらと大ゲンカしてやめていった
某氏のいうことをなぜ素直に聞かなかった？
その某氏をいじめ抜いたのがM志摩。

すべてがおかしい。もっともシャープのテレビの画質は
実はいいよ。これは事実。（クア○○ンは除く）
ただもう一度いうが売れる画質ではない。勝てる画質ではない。
そこに気づいていない矢板。
閉鎖が噂されても仕方ないだろ。自業自得だよ。敗戦ってこと。

967 ：名無しさん：2015/05/17(日) 06:25:01.26 ID:0HgaL46/0.net

天理の現代さん　謝礼はいくら貰ったのですか？

968 ：名無しさん：2015/05/17(日) 06:45:25.88 ID:Mt1T7My30.net

>>929
確かに頭おかしいな。品のない書き込みすんな。

969 ：あ：2015/05/17(日) 06:52:28.28 ID:3dMAkZGh0.net

あーーー！無性にディープセックスしてぇ

頭おかしくなってくるよ

970 ：名無しさん：2015/05/17(日) 06:54:54.07 ID:t3oHtsBd0.net

>>929
>>969

なーんだ、総務の休日早朝勤務か。
お疲れさん。

971 ：え：2015/05/17(日) 06:57:14.31 ID:kh3P1mKM0.net

>>848
これは、良い本だね！経営者には、是非読んでほしい。

972 ：あ：2015/05/17(日) 06:58:49.57 ID:3dMAkZGh0.net

あーーー！無性にディープフェラしてぇ

頭おかしくなってくるよ

973 ：あ：2015/05/17(日) 06:58:50.90 ID:HXu06R/P0.net

ひとつ疑問だが、会社が今後破たんした場合、社内健保はどうなるの？
こういうことを組合が全く言及しないのは異常としかいいようがない。
会社を辞めた場合、国保が異常に高く、任意継続をしたい人が多いでしょ。

974 ：あほのさかた：2015/05/17(日) 07:04:47.28 ID:iFGr0nRN0.net

濱野って今何してるの？

975 ：あ：2015/05/17(日) 07:04:58.70 ID:m0fwI1/H0.net

>>971

すごく簡単に言うと、「慢心が会社崩壊のもと。常に警戒せよ。」
ということだよね。
経営者だったら、これぐらいの本を普通に読んでいるはずでしょ。
今までのトップがいかに自分の頭で考えていなかったか、
自分のつたない経験で社員を振り回したか、あまりにも問題あるわ。

愚者は経験に学び、賢者は歴史（過去歴）に学ぶって
格言だね。

976 ：red china：2015/05/17(日) 07:11:37.08 ID:SEcVnb8v0.net

俺の感覚では

シャープ歴代将軍歴（敬称略）

早川創業者（発明家（技術屋）、パイオニア、ベンチャー経営者）
佐伯旭（経理に詳しい経営者　のちに狂った選択をする元凶）
辻晴雄（経理に詳しい普通の経営者）
町田勝彦（すべては自分の為にあると信じるアスペルガーチンポ）
片山幹雄（技術者としてはプロ、ただし経営はハトポッポ並み）
奥田隆司（技術者としての力は不明、町田システムのコバンザメ経営者）
高橋興三（技術者としての力は不明、町田システムの無能経営者）
現在に至る。

977 ：あ：2015/05/17(日) 07:18:31.48 ID:3aXCviF30.net

>>976

辻さんが液晶工場を作っていたら、多分今のような
液晶バクチ⇒大失敗⇒経営危機、会社存続危機

という筋道はなかったでしょうね。実は液晶テレビは
辻さんの悲願でもあったけど、会社が傾くような無茶な投資は
避けたでしょ。なんで町田を任命したんだろ？
辻さんの人選の悪さ、というよりどこかから圧力がかかったのかな？
このあたりの情報は全くないね。表に出ている情報としては
「姻族だから」だけどね。

978 ：あ：2015/05/17(日) 07:21:08.37 ID:VuZBbew60.net

すみません、OBですが、シャープグループ保険はもう脱退したほうが良いですか？

979 ：あ：2015/05/17(日) 07:29:24.23 ID:CBwbhki60.net

>>978
ここで聞くより、直接会社へ問い合わせたほうがいいよ。
保険の原資がどうなるか不安は当然あると思います。

980 ：名無しさん：2015/05/17(日) 07:32:02.83 ID:YzQphzOt0.net

健康保険は会社が負担している分
国保より安いんだろうけど
定年退職者にも適用されるの？
そりゃ傾くわけだわ

981 ：あ：2015/05/17(日) 07:34:14.37 ID:VuZBbew60.net

健康保険ではなくオンリーワン保険と云ふやつです

982 ：あ：2015/05/17(日) 07:35:13.88 ID:CBwbhki60.net

厚生年金や、健保、あと保険はきちんと準備しておいたほうがいいよ。
会社を去ろうが、残ろうが、一番大切なこと。

組合は何にもアナウンス無し。ビラは再建ガンバローばかり。
こいつら（組合専従、支部委員）には、本当に頭にくるわ(怒

983 ：あ：2015/05/17(日) 07:36:36.94 ID:3GaXqvyo0.net

>>959
突撃を繰り返しては全て逃げ帰る
市場調査や必要コストを考えず、これから流行りそうだからという理由だけでやるからだよね

984 ：あ：2015/05/17(日) 07:37:41.88 ID:3GaXqvyo0.net

>>982
組合の保険って、会社がなくなったら自動的になくなるんじゃね？
積立もパーになったら悲惨だな

985 ：名無しさん：2015/05/17(日) 07:43:50.04 ID:0HgaL46/0.net

前回は健保は原則国保に移行しろと
健保組合に残ってもよいけど割高にすると条件が書いてあったよ

986 ：沈む：2015/05/17(日) 07:45:35.13 ID:ibyuS3hc0.net

早退者に用意した350億円。
これは3500人分で恐らく5000人位が退職するので差額150億円どうするのでしょうか？

987 ：あ：2015/05/17(日) 07:52:51.49 ID:kLd4l0ef0.net

今から、人生のサバイバルゲームだな。みなの健闘を心より祈る。

988 ：名無し：2015/05/17(日) 07:53:07.75 ID:vXjrv0QS0.net

924さんがいいアドバイスをしてくれている。883も事実なら組合も社員の事を微塵も考えていない。強い意志を持って望みましょう。自分のため、家族のために。

989 ：あ：2015/05/17(日) 07:53:56.38 ID:3dMAkZGh0.net

ま、結論から言うとシャープの経営危機は既に臨界点を越え、
コントロール可能領域を通り過ぎてしまいましたね。最早制御不能。

減資も、２２５０億円の銀行関係ＤＥＳも現ナマの入金一切無しでキャッシュの動き無関係
今度は資材関係納入業者が警戒し始めて手形支払い取引拒絶（シャープ発行の約束手形）
買い掛け取引拒絶、その都度現金払い取引要求などが出てくるかも。
意識して高値見積もりだして値引き要求拒絶とか、要求納期対応不可で注文お断りとか
あの手この手で資材納入業者がシャープ取引縮小作戦開始が始まります。

製造現場は資材不足で満足にラインが動かない。当然、販売の営業現場にも支障が出てくる。
車載液晶なんてＢｔｏＢ商売も何時つぶれるかわからん企業とは取引しないよ。
下手に手を出して仕入れて車に取り付けてシャープが潰れたら.....なんて冒険してまで採用する
ような車メーカーの担当者はいないよ。自分の立場が社内で悪くなる。
ＪＤＩからなら、この製品仕入れてもいいよ.....なーんて憎まれ口叩かれるくらいがオチ

990 ：あ：2015/05/17(日) 07:56:35.65 ID:bQyd4PW50.net

>>985
＞前回は健保は原則国保に移行しろと

どこまでもおかしな会社だな。
健保の任意継続を決めるのは会社ではなく、被保険者本人だ。
健保に残る場合、割高にするって一種の脅しじゃん。

991 ：カリン：2015/05/17(日) 08:01:01.22 ID:iFGr0nRN0.net

濱野再登板とかないの？

992 ：名無しさん：2015/05/17(日) 08:01:50.98 ID:0HgaL46/0.net

おかしくないんじゃない？

993 ：名無しさん：2015/05/17(日) 08:05:11.75 ID:0HgaL46/0.net

http://allabout.co.jp/gm/gc/12068/

994 ：あ：2015/05/17(日) 08:07:15.66 ID:3GaXqvyo0.net

>>990
脅しじゃなくてもう終わりだというシグナルだったのかな？

995 ：名無しさん：2015/05/17(日) 08:11:43.78 ID:0HgaL46/0.net

あほかと

在職中の保険費は労使折半なんだよ

退職後も任意継続なら全額負担なのはどこの会社の健保も同じ

996 ：早退者：2015/05/17(日) 08:29:57.49 ID:ZP/Q44w3O.net

先着3500人迄しか退職受付ないよ

997 ：国民健康保険の軽減・減免（免除）措置：2015/05/17(日) 08:30:26.68 ID:zBUE7iR10.net

>>973

「会社を辞めた場合、国保が異常に高く、任意継続をしたい人が多いでしょ。」というのは。無知だからだよ。

会社都合で辞めた人は、「特定受給資格者」ということになり、保険料が約7割減額されます。
http://5kuho.com/html/keigen.html

所得が一定金額以下になった場合は保険料が軽減されるけれども、
役所は積極的にこのことを紹介しないので、
「国民健康保険の軽減・減免（免除）措置の手続き」をしたいと、自分から申し出ることをお勧めします。

998 ：ほもおさん：2015/05/17(日) 08:31:49.79 ID:iRFVP3Xy0.net

うっひょううううううううううううううううううううう！！！！！！！！！

999 ：い：2015/05/17(日) 08:41:02.16 ID:BQzhC+Pa0.net

>>966
量販店のテレビ置場ガラガラだったんでしょ？
あなたが思ってるほど消費者は画質に期待してないよ。

1000 ：名無しさん：2015/05/17(日) 08:54:24.40 ID:c00I/44o0.net

売り場で見た感想

第一グループ：ソニー、東芝
第二グループ：パナ、ＬＧ
第三グループ：シャープ、オリオン、DX
第四グループ：ハイセンスその他

1001 ：名無しさん：2015/05/17(日) 09:27:09.96 ID:RoGyCIV50.net

>>999
>あなたが思ってるほど消費者は画質に期待してないよ

953の文章は、画質優先ではない事を書いていると思うんだが
986さん、さすがシャープ社員っすね
世間ではアホ、馬鹿っていわれるレベルの読解力ですよw

1002 ：名無しさん：2015/05/17(日) 09:32:48.10 ID:h6u4V7X10.net

>>1001
全く同意。

>>966　は「技術的によいもの」と「店頭で買ってもらえるもの」
が違うとしかおいらも読めない。

やっぱりシャープが傾く原因はいろいろあるんだね。

1003 ：名無しさん：2015/05/17(日) 09:39:08.76 ID:h6u4V7X10.net

家電でスペックがどうしても日立、三菱、東芝と比較して
若干落ちるのは、モーター技術専門企業じゃあないからでしょ。
でも、「日立や三菱、東芝と比較して低価格のシャープが好き！」
って購買する人たちがいる。
家電が経営を圧迫するような大赤字に転落したとは聞いていない。

つまり、技術の良さと、経営に貢献することは全く別の話。
これに気づいていない人が多いね。もう手遅れだけど。

1004 ：名無しさん：2015/05/17(日) 09:40:27.34 ID:c00I/44o0.net

モーターなんて買ってくるだけやないかｗ
いつの話してるん？

1005 ：名無しさん：2015/05/17(日) 09:45:54.56 ID:TxaUsNYO0.net

>>1004
東芝や日立、三菱のモータを買ってシャープの家電を作るのか？
やっぱり勘違いしているな。

以前のシャープのブラウン管テレビのブラウン管は東芝製だったが、
ブラウン管事業が大赤字になったか？
町田は一体何にこだわって、会社を破壊した？

1006 ：.：2015/05/17(日) 09:46:17.33 ID:+WzzBdSQO.net

店頭で比べて買うには、画質の良さより、画質の鮮やかさに目を奪われるんだよ。
ソニーとLGはそこらへんが協調されていて、キラキラ感、メリハリ感がすごい。
ま、個別に映像調整すればどうにでもなるし、東芝のリモコンは店頭でも使いやすく、ツータッチほどで画面鮮やかになる。
シャープは店頭であっさり薄味すぎに見える。きっと目が疲れないだろう。自宅では各社のテレビを並べて比べることはないし。

1007 ：あ：2015/05/17(日) 09:46:47.42 ID:RenZlNZU0.net

ビブリオバトル参加者は典型的な「指示待ち」社員。
あんな無意味なものは拒否するのが常識人

1008 ：あ：2015/05/17(日) 09:48:35.68 ID:2gJT1B0a0.net

>>1001
>>1002

いや>>999は、高画質とか良い画質とか売れる画質とかひっくるめて、画質なんて消費者は見てないよと言いたいんじゃないかな…

1009 ：早青寮：2015/05/17(日) 09:49:24.45 ID:NrbvuNZs0.net

6月23日株主総会でＪＩＳの出資が承認されないと
草体原資とならない。だから募集は7月と遅くなる。
こんなストーリですか。

1010 ：名無しさん：2015/05/17(日) 09:50:33.87 ID:TxaUsNYO0.net

訂正）ブラウン管事業⇒ブラウン管テレビ事業

火力、原子力発電の巨大モータをつくるような専門メーカー
からモーターを買えば、必然的に高価格の家電になる。
シャープの家電は、これら3社以外から買っているだろ？
たかがモーターじゃあない。モーターも奥が深い。

でももう一度言うが、日立、三菱、東芝の
モーターが内製していないシャープ製家電でもきちんと
売れているし、黒字を続けているじゃないか。どう説明するんだ？

1011 ：あ：2015/05/17(日) 09:51:12.05 ID:RenZlNZU0.net

画質云々言うてるけど
ただ単純に「そこそこの画質で安価」が売れるってだけだろ。
これからは画質よりもスマート的な機能が重視されるかな。

1012 ：あ：2015/05/17(日) 09:52:50.41 ID:OucsOJhj0.net

>>1008
＞画質なんて消費者は見てないよ

案外、お客さんは見ているし、テレビを選ぶ基準になる。

だから

>>1006が正解。

1013 ：あ：2015/05/17(日) 09:54:35.47 ID:dAC306pR0.net

既に敗戦、早くポツダム宣言を受諾すべき。

1014 ：2ch.net投稿限界：Over 1000 Thread

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