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パナソニックの裏事情 Part56【Panasonic】
- 1 :ななし:2015/12/15(火) 01:52:19.17 ID:g3mWOunk0.net
- 晩酌のお供にどうぞ。
- 120 :名無しさん:2015/12/28(月) 23:44:31.84 ID:XcqO8IMm0.net
- >>114
どこの留さん フツーはレンタルでしょ
- 121 :名無し:2015/12/28(月) 23:45:19.41 ID:WDuUOtsP0.net
- >>107
金曜日にセミコン(最寄り駅伊集院)で技術塾。土曜のツイートだから宿泊してるね。
日帰りできるはずだけど、砂蒸し風呂は逆方向だから変だね。
ちなみに、ツイートでは毒吐いているけど、か弱そうな女の子だよ。
- 122 :名無しさん:2015/12/29(火) 08:11:04.47 ID:EddGtqgO0.net
- >>109
松下電子部品のリストラ爺しね笑
- 123 :名無しさん:2015/12/29(火) 11:45:18.34 ID:5nBGlhug0.net
- >>121
もうそっとしといてあげなよ
- 124 :名無しさん:2015/12/29(火) 15:03:29.35 ID:7rxFR5yY0.net
- >>102
老害通り越して発達障害みたいな社員は、給料倍払ってでもどこか一カ所に集めて引き取ってくれないかな?
ちなみにこんな社員→http://makeyousmile.info/media/2831/
- 125 :名無しさん:2015/12/29(火) 15:09:23.07 ID:V83xMvp+0.net
- >>124
10人に1人なら排除可能じゃん。
- 126 :名無し:2015/12/29(火) 16:28:47.93 ID:36VbGQbP0.net
- 大阪弁が少ないのはなぜ?
この会社は大阪の田舎者丸出しの社員で構成されているはずだが。
「じゃん」なんて出てくるとはねぇ。
- 127 :名無しさん:2015/12/29(火) 16:41:47.49 ID:V83xMvp+0.net
- ジャンジャン横丁
- 128 :名無しさん:2015/12/29(火) 16:45:48.82 ID:V83xMvp+0.net
- 10人に1人なら排除可能やん。
10人に1人なら排除可能やんか。
10人に1人なら排除可能ちゃうの。
10人に1人なら排除可能ちゃうん。
10人に1人なら排除可能ちゃうんちゃう。
- 129 :名無しさん:2015/12/29(火) 16:48:03.46 ID:V83xMvp+0.net
- イントネーションを上手いこと表現できへんから無理やで。
- 130 :名無しさん:2015/12/29(火) 17:40:25.25 ID:V98XtDJW0.net
- 海外旅行組?
- 131 :名無しさん:2015/12/29(火) 21:16:54.99 ID:DC/0lx310.net
- 大阪訛りはキモイ。馴れ馴れしい。
- 132 :sage:2015/12/30(水) 06:44:55.21 ID:Wk2vSIc4O.net
- 津賀も大阪弁で自己中な奴。
自己中な奴が商売で成功するわけ無い。だから新規ビジネスも育てること出来ない。
自己中な奴の因果律だよ。
自分もジジィの癖に50歳以上の社員をリストラして、人の恨みを買ってるから、運に見放されている。
- 133 :ユビキ:2015/12/30(水) 08:21:07.83 ID:bQJVMtqZ0.net
- >>81
こう言うツイートする奴って、どういう思考なのか理解できない
- 134 :名無しさん:2015/12/30(水) 08:44:50.28 ID:aDyEsy1C0.net
- >>133
こういうツイートする奴は研究部門に向いてない。
(他部門にも向いてないが。)
- 135 :名無しさん:2015/12/30(水) 11:01:27.39 ID:oFmj/Lfx0.net
- >>124
それが罷り通れば
信長、ダヴィンチ、ベートベン、龍馬、エジソン、
アインシュタイン、ビルゲイツ、イチロー、さかなクン
といった異能を活かせない組織
尤も以上のような逸材はうちのような会社を
最初から選ばないか間違えて入っても早々に辞めると思うが
- 136 :名無しさん:2015/12/30(水) 12:07:34.06 ID:GFKMxKOK0.net
- >>81
はがわさんでeアドレス検索した人いっぱいいるだろうな
- 137 :名無しさん:2015/12/30(水) 17:55:07.38 ID:pJy01M+p0.net
- >>132
自分もジジィの癖に50歳以上の社員をリストラして、人の恨みを買ってるから、運に見放されている
当たり前です。生産性が低い社員がいるから赤字になるんです。
君は偉いし、出世します。
組合が怖くてリストラできない奴こそリストラされるべきです。
後はアルバイトや派遣で穴埋めすればいいだけです。
- 138 :名無しさん:2015/12/30(水) 18:34:01.54 ID:LFsUCjiO0.net
- >>137
最近はすぐ切られるのが知れ渡ってパナの派遣に人が集まらなくなってきてる
- 139 :名無し:2015/12/30(水) 20:48:06.38 ID:7JjixSHC0.net
- >>137
何を言っているのだか。
この会社が赤字になるのは経営が悪いからですよ。
社員に責任などありません。
- 140 :名無しさん:2015/12/30(水) 20:57:34.96 ID:VkKOexJz0.net
- 売れる商品がないのよね
もちろん売れる社員もね
- 141 :hk:2015/12/30(水) 21:05:58.08 ID:xODLZZiG0.net
- >>137
まだまだ考えが青二才だな
- 142 :名無しさん:2015/12/30(水) 21:16:53.26 ID:mhMqIUwd0.net
- >>119
液晶が真っ白なのはなんというか
あと本体データ暗号化してるけど
業務データバックアップの仕組みがないから
hdd壊れたら仕事止まるという
最低の社内IT事情
- 143 :名無しさん:2015/12/30(水) 21:17:32.89 ID:mhMqIUwd0.net
- >>121
男女同権
- 144 :ユビキ:2015/12/30(水) 23:17:13.88 ID:bQJVMtqZ0.net
- >>137
数年後どうなるか楽しみだな
- 145 :企業年金受給者:2015/12/31(木) 10:09:51.01 ID:2TKghGrZ0.net
- 来年も皆さんのご健勝ご活躍とご発展を祈念しております
- 146 :名無しさん:2015/12/31(木) 14:46:00.06 ID:pf3OJdkt0.net
- 下流老人は自分のこと心配すればwww
- 147 :hj:2015/12/31(木) 15:22:29.13 ID:aXAsFHhj0.net
- >>146
まだオシリの蒙古斑が青いな、
坊や
- 148 :奈菜氏:2015/12/31(木) 16:55:05.00 ID:ZmChaNpA0.net
- パナヘッドフォンRP-HD10を使っていたんですが
頭頂部が蒸れて禿げはじめてきたのでこれはやばいと思い、
2009年頃に買ったパナイヤホン(8000円くらい)を
押入れから引っ張り出して使用し始めました。
しかし音がチープすぎて
「イヤホンってこんなもんだったのか・・・こりゃあかんわ」
と、イヤホンのポテンシャル(?)に愕然としている今日この頃です。
イヤホンでも846に変えたら劇的によくなるものですか?
ヘッドフォンに勝るとも劣らないくらいの音を出すものでしょうか?
ご意見おねがいします。
- 149 :奈菜氏:2015/12/31(木) 16:55:52.24 ID:ZmChaNpA0.net
- あ、板間違えました。
無視してください。。
- 150 :名無しさん:2015/12/31(木) 17:30:59.12 ID:D3pZv6Sc0.net
- >>139
あほか!お前!
組合の馬鹿が経営計画を邪魔するから赤字になるんだろうが!
ボケ!生産性の低い社員はリストラ当たり前!
お前もリストラされろ!カス!ゴミ!ボケ!
生産性の低いカスが定年前の年収が800万や1000万だから
経営がおかしいんだよ!
そんなこと言うんだったら工場なくしてみんな海外生産したら?
アホー
- 151 :名無しさん:2015/12/31(木) 17:35:40.55 ID:D3pZv6Sc0.net
- 「仕事もしっかりできるし、辞めてほしくない、と部内の多くの人が思っていた人も、辞めさせられてしまった。年齢で斬られるんです。
『上司から呼び出されたら怖い』という感じで、部署の雰囲気は暗くなりました」(中堅技術者)。
パナソニックでは昨年度下期、リストラ関連費用5千億円超を計上し、グループで数万人規模の削減を進めた。
その結果、2011年3月末時点で36万6,937人いた従業員は、12年3月末で33万767人と、ちょうど10%スリム化。
クビ斬りは、もっとも人件費単価が高い本体でも断行された。
会社は株主のためにあるんです アー アー アー アホ!
- 152 :bv:2015/12/31(木) 19:57:36.44 ID:SPe/Eh3T0.net
- アホー連呼する
社外のボーヤ
- 153 :企業年金受給者:2015/12/31(木) 20:28:14.80 ID:hc402e070.net
- >>150
在職中は大変ご迷惑をおかけ致しました
また離職時には多大な割増の給付を頂き痛み入ります
- 154 :名無しさん:2016/01/01(金) 06:50:02.36 ID:1pSc5WVo0.net
- 最近ようやく会社の危機的状況を理解して
調子こいてた若手や参事も少し大人しくなった感
だらだら日が変わるまで製図室にこもって
残業代せしめるスタイルは終わりにしよう
- 155 :名無しさん:2016/01/01(金) 08:00:04.27 ID:zDG88FT50.net
- 140 :hk:2015/12/30(水) 21:05:58.08 ID:xODLZZiG0
146 :hj:2015/12/31(木) 15:22:29.13 ID:aXAsFHhj0
151 :bv:2015/12/31(木) 19:57:36.44 ID:SPe/Eh3T0
同一人物だな
誰にも相手にされない、嫌われ独居老人って感じwww
- 156 :名無しさん:2016/01/01(金) 08:42:00.19 ID:WcsozI7E0.net
- >>154
製図室なんてまだ有るの?
- 157 :名無しさん:2016/01/01(金) 17:59:34.22 ID:zDMJQczK0.net
- まあ、これからは管理職以外もサービス残業させるべきだな。
会社法も変わったことだしwww
リストラが何で悪なのか俺にはさっぱりわからん
昭和のジジイは早くリストラされて欲しい
- 158 :名無しさん:2016/01/01(金) 18:11:06.91 ID:WcsozI7E0.net
- >>157
リストラは、口先だけで何も出来ない奴が残って、
本当に仕事できる奴が辞めてくから問題なんだよ。
やらなきゃならないのは、本人以外全員納得の指名解雇。
- 159 :名無しさん:2016/01/01(金) 18:56:09.80 ID:wQNCGr930.net
- >>157
若いからリストラ対象にならないってわけじゃないってことは覚えておきなよw
- 160 : 【髪】 【188円】 :2016/01/01(金) 20:23:52.65 ID:1pSc5WVo0.net
- 明けましておめでとうございます
- 161 : 【だん吉】 【518円】 :2016/01/01(金) 20:24:21.57 ID:1pSc5WVo0.net
- >>156
言い方は違うけどあるよ
- 162 :名無しさん:2016/01/02(土) 00:27:02.86 ID:3sLamygF0.net
- 本当に仕事できる奴が辞めてくから問題なんだよ。
ってアホ?本当に仕事できる奴が独立して成功している確率って
どのくらいか知っているの?
本当に仕事できる奴なら会社は引き止めます
- 163 :名無しさん:2016/01/02(土) 00:28:07.48 ID:3sLamygF0.net
- >>159
仕事ができない君、まず糞おめ!
おまえが真っ先にリストラ候補www
- 164 :名無しさん:2016/01/02(土) 00:30:54.33 ID:3sLamygF0.net
- >>153
在職中は大変ご迷惑をおかけ致しました
また離職時には多大な割増の給付を頂き痛み入ります
やるよ、ジジイ!そんなはした金(笑)
後はショボイ年金生活で暮らしな、アホ!
- 165 :名無しさん:2016/01/02(土) 01:11:15.38 ID:DqzPFKBr0.net
- >>163
ようニート今頃お目覚めですかwww
- 166 :名無しさん:2016/01/02(土) 02:08:04.97 ID:EHJJsWl50.net
- >>162
口だけ・・・
- 167 : 【大吉】 【338円】 :2016/01/02(土) 05:44:06.48 ID:kQsdUpQQ0.net
- 行空けしないで
- 168 : 【小吉】 【737円】 :2016/01/02(土) 05:45:01.71 ID:kQsdUpQQ0.net
- >>162
独立じゃなくて転職されちゃうんでしょ
- 169 :正月:2016/01/02(土) 09:30:24.89 ID:Npaq/gmt0.net
- >>162
>本当に仕事できる奴なら会社は引き止めます
就職経験無いね、君は。
- 170 :名無しさん:2016/01/02(土) 10:20:25.47 ID:DqzPFKBr0.net
- 転職先以上の条件も提示せずに引き止められましてもw
- 171 : 【だん吉】 【148円】 :2016/01/02(土) 14:25:22.85 ID:CFkFMqec0.net
- 仕事できても、それに見合う報酬にできないから、上司人事も転職を止められないだろう
世間が思うほどパナソニックの給与は高くない
経営の効率が悪いんやろうね
- 172 :名無しさん:2016/01/02(土) 14:37:17.70 ID:EHJJsWl50.net
- >>171
パナソニックの給料は、社員が思ってるほど安くないよ。
- 173 :名無しさん:2016/01/02(土) 16:04:56.00 ID:eqNoyv4c0.net
- 仕事内容からすると
パナソニックの給料は高いだけ
- 174 :名無しさん:2016/01/02(土) 16:06:07.56 ID:DqzPFKBr0.net
- >>172
一般敵にはね、でも本当に優秀な人間に支払う報酬として考えると全く高くない寧ろ安すぎる
だから本当に優秀な人間はもし入社してもすぐに転職してるよ
- 175 :名無しさん:2016/01/02(土) 16:45:32.90 ID:S9OQF/7P0.net
- 信じられんようなバカに信じられんような高い給料が払われているケースの方が圧倒的に多いでしょ
- 176 :名無しさん:2016/01/02(土) 17:09:16.28 ID:DqzPFKBr0.net
- >>175
あんなんで高いって言ってるから本当に優秀な人間に相応の報酬が支払われないんだよ
研究者や開発者に支払われる報酬としたら大して高くない
- 177 :名無しさん:2016/01/02(土) 17:22:46.62 ID:IZmmQmfM0.net
- >>176
自画自賛だな
だいたい程度がしれる
- 178 :名無しさん:2016/01/02(土) 18:57:32.49 ID:DqzPFKBr0.net
- >>177
なんで自画自賛?優秀なやつは辞めてくと言ってるのにw
- 179 :名無し:2016/01/02(土) 20:29:55.16 ID:Eqpbokxs0.net
- >>178
あんたうるさいな。
- 180 :名無しさん:2016/01/02(土) 21:23:46.23 ID:eqNoyv4c0.net
- でたぁ〜 批判文化
優秀でも馬鹿でもやめているんですけどwww
- 181 :企業年金受給者:2016/01/02(土) 21:32:51.86 ID:GhFyKEfL0.net
- >>164
ご厚意有難うございます、頂いておきます。
新天地にはSHさんやSAさんのOBの方々もいらっしゃいますが、
お話伺うとPanaの給与体系は素晴らしいですよ。
でも仕事量の割には貰い過ぎの感がありますが。
- 182 :1.2:2016/01/02(土) 21:33:27.84 ID:Npaq/gmt0.net
- www
アホー
語彙が貧弱
アタマ、悪そう
- 183 :名無し:2016/01/02(土) 23:19:06.06 ID:TgOF+CkY0.net
- この会社は高いスキルとか成果の評価ができないし
年功序列、全員皆平等、昔からのやり方最重視の文化は
永久に捨てられないから実力あるなら転職したほうがいいですよ
- 184 :名無しさん:2016/01/02(土) 23:39:21.05 ID:S9OQF/7P0.net
- >>176
高卒で工員してる社員のコストパフォーマンスの低さについて言ってるんだが
技術者・開発者には、相応の報酬があって当然だろ。それに見合う仕事してる人なら、だけど
- 185 :名無しさん:2016/01/03(日) 00:20:55.00 ID:VxDRpwi60.net
- パナで画期的な商品が開発されてませんが
- 186 :名無しさん:2016/01/03(日) 00:32:06.32 ID:DAAZIt430.net
- >>185
パクリを外注や請負・派遣を使ってやってるだけだからな
- 187 :名無しさん:2016/01/03(日) 00:42:21.67 ID:GsZvG3UK0.net
- >>184
前提条件を後出しじゃんけんで出すな
- 188 :名無しさん:2016/01/03(日) 01:25:52.62 ID:rI/wUd8u0.net
- >>187
文脈で分かるだろバカなのか
この会社には信じられんくらいアホな技術者、開発者がいるんですか?
- 189 :名無し:2016/01/03(日) 01:28:54.04 ID:Qg8H5r2l0.net
- 正月早々喧嘩はあかんよ
なかようしいや
- 190 :名無しさん:2016/01/03(日) 01:33:02.31 ID:GsZvG3UK0.net
- 文脈でわかるだろって無能な上司が説明不足指摘された時逆切れしてよく使うよねw
- 191 :おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde :2016/01/03(日) 01:39:42.01 ID:b024Vnss0.net
- よし、派遣に対しても正社員より優秀な業績上げたら給与上げてもらえるんやろな。
そうしたら松下で仕事したい
- 192 : 【酔っちゃったぁ】 【178円】 :2016/01/03(日) 13:11:55.61 ID:9bJmlhHm0.net
- >>185
画期的なアイデアは、旧GMレベルで潰される
BU長や事業部長は、だから見たこともないだろうw
- 193 : 【ニダー】 【116円】 :2016/01/03(日) 13:14:12.27 ID:9bJmlhHm0.net
- >>188
別に「全員」のことを言ってるのではないのでは?
「一部の」優秀だった社員は、もう大方転職しているから、概ねあっているとは思うが
文脈を読もうぜ
- 194 :名無しさん:2016/01/03(日) 13:16:42.16 ID:rI/wUd8u0.net
- >>190
と、自分の理解力のなさを棚に上げて言い訳する奴もよくいるよね
- 195 : 【ぽん吉】 【673円】 :2016/01/03(日) 13:18:16.42 ID:9bJmlhHm0.net
- >>191
チョイ前だったが、既に派遣の方が社員よりお金は支払われていたよ
短期的には、社員の方が単価安いくらいだった
派遣のメリットは、すぐに切れるところ(パナは、あんまりドラスティックに派遣を切らないが)
君らのところにそれだけの金額が届かないのは、、、わかるナ?
- 196 :名無しさん:2016/01/03(日) 13:48:49.84 ID:px4m2JXP0.net
- パナの人間にそんなことできるかいなw>>189
- 197 :名無しさん:2016/01/03(日) 13:53:51.26 ID:68bIPx7x0.net
- >>195
そりゃ簡単に切らないだろ。
社員より技術を持ってる奴が多いんだから。
というか、現実的な技術や知識を持っる社員が、少ないんだから。
- 198 :さあ:2016/01/03(日) 15:09:06.34 ID:l6bhQInO0.net
- 優秀な人や先見性の有る人は最初から派遣なんかやらない。
派遣は搾取されるだけ。
若い大切な時間とキャッシュの半分以上が搾取され35歳過ぎると捨てられる。
こんな簡単なことを理解出来ない人を優秀とは思えない。
- 199 :名無しさん:2016/01/03(日) 16:25:42.46 ID:jC5IGXkT0.net
- >>198
重要な点は、その派遣よりも劣る社員が多いということ。
- 200 :名無しさん:2016/01/03(日) 16:38:05.38 ID:fuJbnMV70.net
- ↑↑↑
自己分析できるんだwww
- 201 :名無しさん:2016/01/03(日) 16:40:42.81 ID:2qAVt7ee0.net
- >>200
アホらしくて辞めた身分だから言える言葉だよ
- 202 :ななし:2016/01/03(日) 18:06:47.21 ID:Ryiiy6/X0.net
- パナ日本一おめ
これで株価もうなぎ登りやね
- 203 :名無しさん:2016/01/03(日) 19:51:28.93 ID:ACV2teEB0.net
- アメフトか
これとかラグビーとかやってる人ってチーム全員で女の人マワしてそうな印象w
- 204 :さあ:2016/01/03(日) 21:09:20.14 ID:l6bhQInO0.net
- 派遣を選択している時点で将来は絶望しかない。
正社員でキャリアを積んでマネージメントをやらないといつまでも搾取されてしまう。
仕事で高く評価される事は個々の技術や能力ではなくマネージメント。
使われる立場ではいくら能力が高いと自称しても社会的な評価は低いし、給与も低い。
- 205 :名無しさん:2016/01/03(日) 21:54:27.52 ID:8R7ILiiD0.net
- >>204
実際の仕事が出来ずにマネジメント能力だけがある人って見たこと無い。
- 206 :さあ:2016/01/03(日) 21:57:42.40 ID:l6bhQInO0.net
- 戦国時代から組織で出世するタイプは豊臣秀吉のようなコミスキやマネージメントに長けた人間。
逆に宮本武蔵のような単なる武芸の達人では出世できない。
派遣の立場ではいくら活躍しても捨て扶持程度しか貰えない。
組織の中で人を使い成り上がらない限り、将来は絶望しかない。
- 207 :さあ:2016/01/03(日) 22:11:41.55 ID:l6bhQInO0.net
- 凄く怖い勘違いをしているようだけど、コミスキは個々の能力よりはるかに大切な能力。
逆に本人に能力が無くても能力がある人間と友達になり、有益な情報を得て成果を出す人間ほど評価される。
特にこの場合、情報を出した人間が優秀と判断されずに成果を出して人間が優秀と判断される。
派遣をしている限り、成果は全てマネージメントした社員のモノになってしまう。
いくら自分が優秀と自称しても屁の突っ張りにもならない。
だからこそ、早く派遣から足を洗うべき。
- 208 :名無しさん:2016/01/03(日) 22:32:59.26 ID:Ep7E4/E+0.net
- 社員をしている限り、成果は全て会社のモノになってしまう。
いくら自分が優秀と自称しても屁の突っ張りにもならない。
だからこそ、早く社員から足を洗うべき。
- 209 :名無しさん:2016/01/03(日) 22:33:05.04 ID:gXvYF0560.net
- >>207
誰に言ってるの?
パナソニックにはこういう人が結構居るよね。
鬱なの?
- 210 :さあ:2016/01/03(日) 22:46:31.35 ID:l6bhQInO0.net
- 搾取されるサイドの人間に何を説いても仕方ないみたいだ。
明日からまた頑張って下さい。
- 211 :名無しさん:2016/01/03(日) 22:51:04.68 ID:/KS+KpeM0.net
- >>210
明日ってやすみじゃないの?
- 212 :名無しさん:2016/01/03(日) 22:53:09.41 ID:8R7ILiiD0.net
- >>210
重大な事がバレたな
- 213 :名無しさん:2016/01/03(日) 22:58:28.22 ID:ACV2teEB0.net
- >>210-211
爆笑した
- 214 :名無し:2016/01/04(月) 00:21:54.59 ID:8RqPwCKH0.net
- 派遣で優秀とか技術を持ってるとか言ってるけど
具体的にどんな技術を持ってるんだ?
- 215 :名無しさん:2016/01/04(月) 02:40:52.81 ID:qfy0Wscy0.net
- たまにパナのこと松下とか呼ぶ人は何か恨みでもあるの?
- 216 :名無しさん:2016/01/04(月) 06:37:19.18 ID:R/rzRuDg0.net
- パナと呼ぶ人は現役の馬鹿
松下と呼ぶ人は退役の馬鹿
- 217 :!omikuji!dama:2016/01/04(月) 12:19:54.14 ID:q59PqXm60.net
- >>215-216
痰壺の愚策全般を根に持っている人も「松下」って言うよね
- 218 :名無しさん:2016/01/04(月) 12:20:47.58 ID:q59PqXm60.net
- あ。おみくじが消えてなかったw
- 219 :名無しさん:2016/01/04(月) 14:54:20.48 ID:8zK7KnKj0.net
- 194 :名無しさん:2016/01/01(金) 16:32:49.22 ID:PjHNgQCl0
派遣版でコテハンの偉業を晒してきた。
367 :ななしさん ◆29tnN.VKMQ :2016/01/01(金) 15:35:29.71 ID:p5fH/ngk0
http://hissi.org/read.php/company/20151231/bTJIZitJZy8w.html
居眠りや使えないという理由で切られた派遣先のスレに粘着する基地外。
これも派遣のなせる技。
- 220 :名無しさん:2016/01/04(月) 15:03:11.69 ID:8zK7KnKj0.net
- 194 :名無しさん:2016/01/01(金) 16:32:49.22 ID:PjHNgQCl0
派遣版でコテハンの偉業を晒してきた。
367 :ななしさん ◆29tnN.VKMQ :2016/01/01(金) 15:35:29.71 ID:p5fH/ngk0
http://hissi.org/read.php/company/20151231/bTJIZitJZy8w.html
居眠りや使えないという理由で切られた派遣先のスレに粘着する基地外。
これも派遣のなせる技。
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