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イオンファンタジーpart5

1 :ごりらいも:2016/05/31(火) 22:13:27.97 ID:dUdjIri0H
ごー

2 :名無し:2016/05/31(火) 22:36:42.81 ID:rFl7Ei+WS
よん

3 :名無し:2016/06/01(水) 06:20:58.08 ID:3rUXTHBFN
棚卸し順調ですかー?
今日からメダルイベントもありますよー!
ちゃんとカウンターに人員配置してくださいねwwww

4 :名無し:2016/06/03(金) 10:55:50.47 ID:vNhPIo4cJ
メダルイベントうざ

5 :ななし:2016/06/03(金) 23:45:38.08 ID:+6TZlMX7G
加給がなくなった分
時給があがったけど
働く時間を削減されたら 生活できねぇ!150時間契約なら 150時間働かせて欲しい!
150時間契約で110時間しか働けないって…

6 :名無し:2016/06/04(土) 16:41:49.02 ID:wRV8bF1Hd
休日加給無しはどこも同じでしょうか?

7 :名無し:2016/06/04(土) 18:17:34.11 ID:n07uqJRhY
金土日の出勤は、割に合わないと思う。
心から。
出勤は損。

8 :名無し:2016/06/04(土) 20:23:38.93 ID:PyA51Wf6D
休日加給無しです
土日祝にお休みしてる主婦の方々が羨ましいです

9 :名無し:2016/06/04(土) 21:15:25.38 ID:cAwYalkVr
嫌なら辞めればいいと思うよ

10 :名無し:2016/06/05(日) 15:19:43.76 ID:46pcyBheH
嫌なら辞めれば?
こういう事を言う人って何なの?と思う。

簡単に辞められないから、嫌でも頑張っている。
そんな人が愚痴を吐きにきているのだと思う。

愚痴しか書き込んではいけないわけでは無いけど、その言い方は無いのでは?

反対意見があるのなら、あなたが「イオンファンタジーの好きなところ」を書いて下さい。

11 :ななし:2016/06/06(月) 10:55:36.28 ID:VGoCd6/UF
同意

12 :名無し:2016/06/07(火) 00:24:16.85 ID:Xb0wVaPHU
社長と労働組合が現場思いですばらしい!

13 :名無し:2016/06/07(火) 03:53:36.77 ID:j0VWyy0ny
パートでもボーナス、有給休暇があってすばらしい!

14 :名無し:2016/06/07(火) 22:25:14.65 ID:ijeZ7T8XP
イオンファンタジーで働くと、なんと!
社員証にクレジットカードがついてきてすばらしい!

15 :名無し:2016/06/08(水) 05:00:59.02 ID:acQCWs7GO
店長もパートでみんなで店を作ってるという誇りがすばらしい!

16 :名無し:2016/06/08(水) 17:39:46.34 ID:G+LumzCYr
ららちゃんの着ぐるみがきもかわいくて素晴らしい!!

17 :こめこめ:2016/06/08(水) 22:07:39.48 ID:WFLqbjPUb
サービス過多で完全疲弊。。。。パチンコ屋でもないんだから
景品率の在り方や管理を仕入れこみで考え方を変えて柔軟にやらないと
運営する人(求人)が寄り付かん。。。。。
無料で文句、、人時でのワンオペに等しい客対応。。。。。
とれない景品、、、パチ屋でも出る日はあるんだけどね。。

18 :名無し:2016/06/09(木) 12:03:59.89 ID:SE/6YmRhd
店長が高卒初任給ぐらいの年収って本当でしょうか?

19 :名無し:2016/06/09(木) 14:24:41.72 ID:XNtqTCRgI
本当だよo(*^▽^*)o

20 :名無し:2016/06/09(木) 15:28:11.71 ID:zXsMZzzGT
画像報告、画像報告うるせーよ!
そんなに信用無いならお前らが来て見てやってけや!
現場はやれと言われたこと以外にも毎日いろんなイレギュラーが発生するんだよ!
暇じゃねえんだよ!

21 :ペック:2016/06/10(金) 16:31:34.19 ID:Hk8Kapk9o
>>20
北海道のエリアのマネージャですか?
思い当たる節はあるし、違くても未だ画像報告魔の上司が残ってるんですね。

エリマネの週報だか報告書類だかでやたら写真を欲しがってた人いたなぁ。
「これやらないと俺が怒られるんだから絶対やれよ」みたいな言い方しか
出来なかった無能上司。

22 :パンビット:2016/06/14(火) 18:25:34.52 ID:KsxL/M4Ik
景品入れ替え画像報告は全店でしょ?
そのためのwowtalkだし。
その他の画像報告なら知らないけど。

どの店舗も疲弊してるのね…。

23 :くそったれ:2016/06/14(火) 21:02:56.99 ID:jzlQoI7s3
メダルの期限が過ぎて戻せとゆう客を断ったらエリマネに怒られた。この会社はアホや。なんでもいいなら期限無しにせーよ。ごねればとーるモーリーファンタジー!

24 :名無し:2016/06/15(水) 05:01:28.42 ID:djF1pwH61
入って1年もたたないのに労働時間三割程
カットされたのですが。(´-ι_-`)
なんかやばいんですか?

25 :名無し:2016/06/15(水) 21:42:06.83 ID:BSdRusqBJ
もうさ、色々な部署が一斉にあれやれ、これやれって言ってくるの何とかなんないの?

店は営業してるんですけど!
お客さんいるんですけど!
機械やクレームなどのトラブルも起こるんですけど!
スタッフ少ないんですけど!

接客なんてまともに出来てないのがなぜ分かんないのかね?

26 :パンビット:2016/06/16(木) 01:43:35.81 ID:CAdIuR9wi
>>23
無能なエリマネ。自分がクレームもらいたくないだけでしょ。
困るのは対応するスタッフなのに。
やむを得ない事情だったら、期限延ばすけどね。

>>24
入って1年程しか経ってないからこそ、じゃないのかな?
それくらいだったら、出来る作業も限られてるから、
出来る作業が多いスタッフを優先的に入れると思う。
あとは人時予算の関係もあると思う。

27 :名無し:2016/06/17(金) 22:33:57.56 ID:rUULTnihq
急な案内ですみません

本部からのメール、こればっか
計画性は無いの?

28 :名無し:2016/06/18(土) 01:45:05.17 ID:8hhKmtOEn
公式アプリに景品の取り方をビデオ公開してたんだね。お客さまから
ビデオの通りやっても景品取れなかったってて教えてもらう前に
知っておきたかったな。お客さんから、あんたもやってみせてって
言われないことを祈るよ…。

29 :名無し:2016/06/18(土) 22:45:43.20 ID:2lfmE4dx7
安否状況ってフリーアドレスのメールからでもいいのかな?

30 :ウララ:2016/06/19(日) 03:03:18.82 ID:ndBA41dBi
 >>28
モーリーアプリの前からフェイスブックやYouTubeで
取り方公開してたよ。お客さんから言われたら、あの人が特別
上手いんで、私は再現難しいのですみませんーとか、
ほんのちょっとの違いで簡単に取れるかどうか変わってくるみたいですね、とか、
適当にかわせば良いんじゃない?

>>29
私は一応フリーアドレスで送ってみるつもり。

31 :29:2016/06/19(日) 10:23:44.41 ID:umhWriVtC
>>30 レス感謝です 私もフリーアドレスで送ります

32 :名無し:2016/06/20(月) 00:16:08.23 ID:/GXao3v/x
景品の取り方を公開って!!
アホですか!?
景品率、景品率言って、そんな事をするんですね。
ビックリしました。

あと、災害用メール送りたくない…。
何となくイオンファンタジーを信用出来ない。
従業員のメルアドを集めて、別目的の名簿を作るんじゃないだろうな…なんて。

33 :名無し:2016/06/20(月) 00:27:08.05 ID:/GXao3v/x
今テストメールを送ったら、テストなら17日以降に再度送信、20日の13時までにする様にと、即返信があったのですが。
意味がわからない。
今、20日ですよね??

34 :名無し:2016/06/20(月) 01:35:24.45 ID:i90seVKmG
>>33 20日0時〜なのにおかしいですね

他にも既に送信された方はいらっしゃいますか?

とりあえず私はお昼ごろ送ってみます

35 :名無し:2016/06/21(火) 20:20:26.66 ID:uoXO2WJ+s
10月から社会保険制度が変わって119契約でも加入する事になりますが、その際に150になれとしつこく勧められるのですが。
会社側にメリットが?

組合費が沢山取れる様になるとか、そんな理由なのでしょうか?

あと、150の人がしている健康チャレンジ(?)、バカらしいなと他人ごとの様に思っていたのですが、これも強制に…?

36 :名無し:2016/06/22(水) 08:52:55.79 ID:y8bg3+C/a
119時間の離職者が増えるので
150時間の人+アルバイトに
構成変更するのではないでしょうか。

37 :名無し:2016/06/22(水) 10:16:19.19 ID:gB4oKm8nn
1日でGmailが20件以上来るとかバカなの?
店は常にパソコン見ていろと?
その作業する人員は?人時は?
客は無視でいいのか?ちょっとは考えろよww

38 :名無し:2016/06/22(水) 12:21:51.99 ID:13Err1N/s
ここって、時給で雇っておきながら求める事が多過ぎると思うのですが。

そこまでさせるなら正社員にすればと思うし、あくまでも時給雇いなら、売り上げを任せる様な事をしてはいけないと思う。

景品さんが景品率や売り上げで叱られているのを見る度、それは時給でやらせる仕事なのかと思うけど、他の仕事でもそんなもの?

39 :名無し:2016/06/22(水) 17:27:53.42 ID:5Az8Rrcp5
販売職なら大小はあるけど売り上げを求められるのは
当然だけど、それの報酬が合う合わないは働く側の
判断じゃないかな?そこの交渉役が労働組でみんなの
頑張りを認めて貰ったり、生活を守る大事な役目なのに
学芸会みたいな写真見ると、、、

40 :名無し:2016/06/23(木) 00:49:34.11 ID:s37fyXH6J
景品率オーバーしてると補充できなくて
補充できないとお客さん遊んでくれない
悪循環 負のスパイラル突入してて抜け出せない
( ノД`)

41 :名無し:2016/06/23(木) 03:24:32.69 ID:C9aygq4Zy
頑張る気持ちを削ぐ事しかしない会社なんですね。
悪いところはやたらと指摘するけど、良いところは褒めない。

給料を払っているんだから、それだけでいいだろ!

給料を払っているんだから、無茶ぶりも当然!

従業員の気持ちなんて知らない!

嫌になって辞めたら代わりを入れれば良いだけ!

大手では当たり前なんでしょうけど。

あと、グッズを作って配布するのは、今後止めて下さい。
本当に要りません。
カレンダーもマグカップも。
どうせなら、100円でも現金で下さい。

そんなにララに愛着がないので、嬉しくないです。

42 :景品:2016/06/24(金) 01:10:34.36 ID:4XNFed75C
>>40
景品率高くて、補充出来ないくらいって、ペイが
高いんじゃないの??ペイが適正なら、ブース内には
お客さんが遊んでみようと思える程度の景品量は
保たれてるハズだけど。
遊んでくれる程度の

43 :名無し:2016/06/24(金) 23:23:56.84 ID:Oevl2NauX
>>42
アドバイスありがとうございます
ペイ率、わからないので教えてもらいます
頑張ります

44 :名無し:2016/06/25(土) 08:25:06.59 ID:4zw/QrYDc
クレーンゲームの本部の展開指示、パワー参考にして同じ数値にすると一発で取れちゃうことがよくある…(-_-)

45 :名無し:2016/06/25(土) 08:29:12.68 ID:/Vff/H0KP
よくある出勤二時間で休憩、後半ぶっ続け六時間勤務。
これ、本当に止めて欲しい。
ぶっ続け六時間って…休憩の意味が無い気がする。
狭い店舗でマイペースに動ける物販店とは違うんですけど!
特に土日、しんどすぎ!
思いやりが欲しい。

46 :名無し:2016/06/25(土) 16:39:22.02 ID:YWyRq+8Dk
>>45
ストマネに言えばいいじゃんw

47 :景品:2016/06/26(日) 00:42:38.59 ID:kzNZPmBEy
本部からの指示書はアテにならないよ〜。
パワーどうこうで調整出来る程度ならまだマシだけど、
展開そのものがダメな時も多い。

48 ::2016/06/26(日) 06:22:04.18 ID:q1tm4kZG6
可愛いから許して

49 :名無し:2016/06/26(日) 09:56:38.61 ID:P6OszdQmc
誰が可愛いの?
小太りの滑舌悪い人のこと?

50 :名無し:2016/06/27(月) 06:03:02.69 ID:PwGGOz26F
ある意味

51 :名無し:2016/06/28(火) 15:28:10.09 ID:GqN2i8Wxc
ちょっと気分を変えて、といいますか。
モーリーで接客をしていて驚いたお客様のエピソードを教えて下さい。

52 :名無し:2016/06/30(木) 19:52:38.16 ID:RmylIfcCm
プクリポかわいいよ。癒されるー。

53 :名無し:2016/06/30(木) 22:21:00.29 ID:GCw66Gz1Z
プクリポかわいいよ!

54 :名無し:2016/07/02(土) 10:17:08.35 ID:svR+KVwZw
精神やられる。
客に呼ばれる度に、イラッとして呼吸が苦しくなる。

55 :名無し:2016/07/02(土) 22:40:56.81 ID:7X3svIQ1t
客をウザいと思わせるほどの接客以外の業務量を何とかしろ!
見切り発車や思い付きで検証もろくにしないイベントもやるな!

56 :名無し:2016/07/03(日) 10:38:57.12 ID:iJTU2v81X
ビンゴの混みよう酷くないですか?

57 :名無し:2016/07/04(月) 01:10:14.15
でかクレとかで、爪がタグに引っかかったけど、景品自体は
取り出し口の外(フィールド側)
うちでは、景品が殆どフィールド側で、爪を外しても
取り出し口に落ちなかったらGETにしないんだけど、
他店の方はどうですか??
(取り出し口の真上で落ちなかった場合は渡してる)

58 :名無し:2016/07/04(月) 01:12:40.60
うちはビンゴしてない。
土曜の夕方ってスタッフ2人でメダル回収・景品補充しながら、
スタンプ押印のカウンター業務、景品手直ししてるから
ビンゴしてる余裕ない。
ただでメダルもらえるのを狙って売上に繋がらない客が
増えるだけだし。

59 :名無し:2016/07/04(月) 02:15:13.44 ID:W/FiTeJnV
タグかかりはクレームに繋がるから、どの状態でもそのまま渡してる
つまり事なかれ主義
クレームにならないような対策があればそれでいいと思うけどね
タグ切りたいぐらいだ

とりあえずエリマネに聞いてみたら?
エリマネ判断で渡さないなら、クレーム発生時の責任をエリマネになすり付けられるからオススメ

60 :名無し:2016/07/04(月) 04:56:04.34 ID:Oms3K1RpN
≫57の方へ
ちょっと判断に迷うパターンですね。接客しているスタッフの判断でも良
いのですが、ストマネがいるなら、「このお客さま4000円以上はプレイし
てくれていますので、ゲットにして良いですか?」って聞いて決めてもら
った方が良いかな。本当にお金を使ってゲームをしてくれたお客さまには、
ルールぎりぎりまでサービスしてあげれば次もまた来てくれますよ。

61 :名無し:2016/07/04(月) 08:06:57.11 ID:o0HEs+P8g
イベントは必要ない気がします。
ただでさえ手が回り切らない状況なのに、それ以上の客を集める必要があるんだろうか?

62 :名無し:2016/07/05(火) 00:09:25.27 ID:mldmirBN1
>>61
正論

クソイベント乱発するならイベント人時つけろよ
人手が足りないんだよ

63 :dv:2016/07/06(水) 15:16:17.08
お客様からみたらイオンファンタジーは面白くてメダルも安いしUFOキャッチャーも手直しありやし天国です!!皆さん頑張ってください!!

64 :57:2016/07/07(木) 03:14:07.05 ID:xKMLujGVH
>>59
>>60
ありがとうございます。
ストマネはそれくらいで渡してたらペイ高くなるし、2次交換に
発展する可能性があるから、フィールド側だったら渡すな、
ただ頻発してクレームに繋がりそうだったら、「本当は
手渡し出来ないんですけど、今回は特別ですよ♪って渡せ」と
言うことコロコロ変わる(−_−;)
l

65 :名無しのリス:2016/07/07(木) 03:21:28.03 ID:xKMLujGVH
ポケモンガオーレ、ややこしそう。
ていうか、お金巻き上げるシステムすぎて、既存の客は離れそう…。
100円入れたらゲームのみ、ポケモン払い出しにさらに100円って。。
その辺知らないお客さんからなんか言われそう。。

66 :名無し:2016/07/08(金) 00:09:22.14 ID:HpwFyLyKy
ここ、パート店長に仕事や責任押し付け過ぎじゃない?
管理が出来てないだ、教育が出来てないだ言われるが、
安い時給でそこまでやってられない!

67 :ペック:2016/07/09(土) 12:51:38.18 ID:XxYiVtSJT
代行手当て、マネージャ手当てで一万二万貰っただけで
責任が重いんだよなこの会社。
だから俺が居るあいだは代行候補に、手当てに対する仕事量とかリスクは
考えてねって毎回言ってる駄目なストマネ☆

68 :名無し:2016/07/09(土) 17:27:36.73 ID:V3SiAZSDy
ここはブラック認定で宜しいですか?
あと、元らんらんの方の意見も聞きたいです。

69 :名ナッシー:2016/07/10(日) 00:41:07.36 ID:IcuA3ieLS
フレックス制社員という名のパートなのに、
求められるモノが大きい。
時給はそこそこ良いけど、その分利益出すために
もっと頑張れと。景品、イベント、カード、
軽いメンテ、時間があれば出来るけど、同時進行できないのに
出来てないと怒られる。
出来ていない理由を説明しようとしても、言い訳は
いらないと言われる。理由と言い訳の違いは何?
もう早く死にたい。

70 :名無し:2016/07/10(日) 02:13:44.57 ID:PrwreSTTl
あるストマネに1週間に下った指示
機械搬出の準備確認を怠るな
機械搬入に備えてレイアウトを変更しろ
スタッフの評価表早くしろ
日割予算をしっかり作れ
勤計も期日より早く作れ
他店舗の応援に来い
内部統制忘れるな
店長会議で決まった約束ごとを今週中に実施しろ
スタッフ採用面接を早くやれ

+本部からの来る尋常じゃない作業メール

あるストマネ→パートですが何か?笑

71 :名無し:2016/07/10(日) 13:54:12.79 ID:XTk0Aa7nR
もう意味わかんねえから給料倍にしてやれよ…

72 :名無し:2016/07/11(月) 15:18:33.61 ID:xiD8ySP1Z
行きたくない。胃が重い。でも次の仕事見つける自信が無い。
ずっと我慢しかないのか…不安で吐きそう。

73 :名無し:2016/07/11(月) 20:35:22.80 ID:xiD8ySP1Z
夏休みが!!
嫌。

74 :名無し:2016/07/11(月) 22:38:59.73 ID:HLJuNTzCg
店にメールで指示垂れ流して、掲示板で完了報告!

そんなのまともにやってませんよーw
体裁ばっかりのお馬鹿本社さんww

75 :とうかい さいあく:2016/07/12(火) 18:49:49.35 ID:AKvUIvDif
ここのdvはさいあくだよ。エリマネ意見聞かず。dvマネ我関せず。dvマネも、うさんくささプンプン。ガキネタばかり。

76 :名無し:2016/07/14(木) 00:49:27.87 ID:+STDii1/O
あれやれ、これやれ、うぜー
電話掛けてくんなアホ

77 :名無し:2016/07/14(木) 08:21:15.63 ID:6mXUrt+oV
公式アプリのクレーンゲーム講座
す、すごいパワーのアームですね…(^^;)

78 :名無し:2016/07/15(金) 15:44:24.55 ID:bPwS8ic3t
それのせいか!
この前「これじゃあ、100円200円でとれないっ!」とキレられたんですっ!

79 :名無し:2016/07/19(火) 01:25:41.90 ID:/fGK4bsDS
ニンニク臭い太ったタメ口の30過ぎ男。
肩や背中を叩いてくる50過ぎのオジサン。
接客ストレス。

80 :名無し:2016/07/20(水) 10:21:51.10 ID:JJmGmxlVU
どうでもいい様な書類や、そのた作業が多い思う。
そのせいで手間をとられ過ぎ。
重箱の隅をつつく様な評価の仕方しかしないから、みんな接客に気が回らない。

超多忙の中、正直、拾得物のファイルも記入している暇がろくに無い状態で、客に呼ばれると「今、忙しいだよっ」とイラついてしまう。

特に「取りやすくして下さい」
あと「メダルが詰まったんですけど」は、大抵無理矢理たくさんのメダルを一気に投入しようとしただけ。
「詰まったのではなく、詰めた」状態。
妙にイライラする。

81 :名無し:2016/07/20(水) 17:38:48.68 ID:oUmaAuHIU
本当そう思う
誰も参加しやしないイベント連発するならスタッフの作業の簡略化ひとつでも考えたらいいのに…
あまりにもアナログで無駄に手間のかかる作業が多すぎる
新しく入った人があまりの作業の多さに高確率ですぐやめちゃうっての知ってるのかね?

あとこの作業いらなくね?がこの間あったの今知ったよ…
皆に聞いても え、あったんだ! ってびっくり
まぁあっても店舗名と名前書かなきゃいけないから気軽に書けないんだけどね〜

82 :名無し:2016/07/21(木) 09:24:25.03 ID:HL23dCn1D
短時間契約のパートですが、
ストマネから出勤したらGmailを見るようにと言われてるのですが、
三日も休んだらすごい量のメールが来ています。
正直意味不明なのもありいちいち聞くのが面倒です…
何でこんなにメールが来るのですか?

83 :名無し:2016/07/21(木) 10:25:41.82 ID:FmyxnnPf5
あーあ。
子供向けのゲームセンターで、和やかだと思っていたのに…。
実際は物欲我が儘モンスターがはびこる場所でした。
あとはスキッズの奴隷的な…。

身体痛いし、精神も痛い。

84 :名無し:2016/07/22(金) 01:12:18.59 ID:vVPtZEjsn
メールとかストマネが見ねーの?

おかしくね??

85 :名無し:2016/07/22(金) 01:53:07.79 ID:pkrMnZjUX
DVからの改善指示をこなすため、開店から閉店までいるSMG
もちろんサビ残、休日出勤でAMGも見て見ぬ振りって感じ
バカな会社だ

86 :名無し:2016/07/22(金) 12:10:24.21 ID:v91hLqC7j
ストマネが休みの日は自分らスタッフがメールチェックしないと…
急な指示が多いもので…
夏休みが憂鬱。

87 :名無し:2016/07/22(金) 12:24:05.31 ID:o4mT2BoMY
周りのスタッフに恵まれ、どうにか仕事が楽しいって思うようになったけど
有能な人は本部、または海外に行くんだよな
残った上層部らはへんなのばっかり。
製作発表会でいきなり「元気ですかー!?」ってやるディビマネ
半強制的にやらされる出し物(寒すぎて面白くねぇー!)
男嫌いな女ディビマネとか散々だよ。
どうにかエリマネに恵まれて続いてる感じ。

無能なDV左遷してパート社員のストマネにもっと給料を還元させた方のがいいんじゃない?

88 :名無し:2016/07/26(火) 03:57:35.71 ID:z0ytwZVTI
119時間契約なのに、180時間も入れられた。
フルで働くよりもキツい!
週に49時間って何なの…。
デスクワークじゃないんですよ?
一日中走り回されるんですよ?
メダル回収ですよ?
多分、体が保たない。

何が嫌って、こういうやり方でスタッフに無理強いをする事が当然だと思っている、イオンファンタジーという会社の体質。

シフトの調整が大変だから、これを機に150契約にしろと迫られるのかな…。
それは嫌。辞め時が来たかも。

89 :名無し:2016/07/26(火) 19:09:20.94 ID:gnH3cjouY
それが事実なら労働基準監督へどうぞ

90 :名無し:2016/07/26(火) 21:09:32.87 ID:fJZsu1vS0
ここはストマネ、エリマネ次第で働く環境がかなり変わると思う
とくにストマネが無能だと本当に大変
休みもまともに取れないし、体調崩しても休ませてもらえない

91 :名無し:2016/07/26(火) 21:30:18.33 ID:/evRBLgRL
まず人手不足で担当者(メンテとか景品)の仕事のことがわかるのがストマネor担当者本人しかいないのが終わってる…
その仕事がある日に担当者がどうしても休まなきゃいけなくなったらストマネがやるしかない
ストマネが休みの日だったら電話で指示を仰いで応急処置
風邪ぐらいじゃ休めないよね…(-_-)

92 :名無し:2016/07/27(水) 12:18:06.67 ID:V+Ns0kLpB
寸志いつ?

93 :名無し:2016/07/27(水) 15:30:47.12 ID:DOJHV+1xa
メダル回収をしていないのに背中がずっと痛い…。
限界が近づいた?
皆さん、どんな感じ?
あと何年続けられそうですか?

94 :名無し:2016/07/28(木) 06:06:50.65 ID:dumFLDunx
カードやメダルでイベントやりすぎ!
被せてくるの本当にやめてほしい!

「急な案内で申し訳ありません」じゃねーよ!
謝るならやるな!

95 :名無し:2016/07/28(木) 08:39:13.10 ID:rWBKxZaH1
本当に……メダルイベントなんてスタッフの負担が増えるだけ。
ただでさえ、メダル回収に追われてるんだから、もう止めて…。
ゲット大会も、忙しい時にいちいち呼ばれて面倒でしかない。
景品をゲットされても、おめでとうなんて心境になれない。あ、また手間が………。

96 :名無し:2016/08/01(月) 15:33:17.74 ID:ZpTZhwwlA
夏休み中は夜までしんどいですよね。

97 :名無し:2016/08/02(火) 21:46:04.90 ID:Zb3gu6fyn
評価システムがうさんくさすぎ
レベルが上がる点数なのに、
「エリア全体で考えるとまだ上げられない」
とか意味不明なんだけど
単純に点数取れてるなら上がるべきじゃないの?
他の店のことなんか知るわけない!
やってられない!

98 :名無し:2016/08/03(水) 13:26:29.61 ID:i9wjHPh1Z
あの評価表って、本当にレベルアップ出来るの?

99 :sage:2016/08/03(水) 21:50:40.79
相対評価だから上が埋まっていると
下が上がれない…と…

100 :名無し:2016/08/04(木) 11:05:52.54 ID:B/QbmiygT
相対評価なら小さい店ほど不利だよね

101 :名無し:2016/08/06(土) 18:33:48.29 ID:v0TvK+NQW
契約更新、やめようか………。

102 :名無し:2016/08/08(月) 10:05:04.67 ID:y2HrMBCMn
ララ…疲れたろ…僕も疲れたんだ
なんだかとても眠いんだ
ララ…

103 :名無し:2016/08/10(水) 14:24:47.58 ID:ExcH1ezUF
大型メダル貸し機が二時間でメダル切れ。
毎日回収補充……背中の痛みが引かなくなってきた(泣)

104 :名無し:2016/08/11(木) 06:41:00.70 ID:sEO31r5VX
今年、本社の応援は?

105 :名無し:2016/08/11(木) 22:20:03.87 ID:G4DAcIJBp
>>104
無いよ
来ても使えないしww

106 :名無し:2016/08/14(日) 09:19:24.03 ID:P7WC1s/DW
使えなくても知らん。
取り敢えず人数が欲しい。店内に放置したら、なんだかの事は出来るでしょ。
私らスタッフも知識ゼロでいきなり店に放流されたんだから。
同じ事をやって貰いましょう。

107 :名無し:2016/08/16(火) 08:55:58.68 ID:pnKAstiXG
やっぱり近々辞めようと思う。

108 :名無し:2016/08/17(水) 12:21:29.30 ID:zTn+lDGSD
精神的に疲れる。

109 :名無し:2016/08/17(水) 14:40:27.22 ID:QoJ+IkEk1
受付が複雑で手間で嫌。
プレミアムの説明やらファンクラブやら、ポイントやら、やることが多い。
レジが苦手なのがわかっていたからゲームを選んだのに…毎日毎日…。
こんなはずじゃ無かった…。

110 :名無し:2016/08/22(月) 01:02:34.45 ID:io3uYvzof
やっとガラポン終わった…
そしてまた安売りが始まる…

111 :名無し:2016/08/24(水) 02:42:43.45 ID:cXebgGU2g
皆は新しいゲームが来たらお試しでプレイとかしてる?
何年も働いてるけどやったことない上に新しいのがどんどん来るからお客さんに おかしいんですけどー って言われても(えっ何がおかしいの…?)って慌てて説明書開くしかできない
とてもじゃないけど営業時間中に遊べないしかといってお金払って他の店舗でやるのも…

112 :名無し:2016/08/26(金) 23:19:51.34 ID:MS4hSuMNQ
同じく。
実際にゲームをしてみる余裕は無いから、説明書を見るしかない。
常連さんの方が遊び方に詳しい…。
○○が始まらないと言われても、どの条件でそれになるのかさえ解らない。

113 :名無し:2016/08/27(土) 20:24:50.43 ID:JKNFjIR6I
優秀な人材ならとっくに転職してる
残った人材が、現在いるヤツがどういう人間か
BBAしかいねえけど

114 :もんきち:2016/09/02(金) 01:01:51.73 ID:njFSg67rZ
中高年層へのサポートサービスが大成功するなかで、幕張インター店のトラブルは発生した。
.

現場の声が届かない

Aさんは、今回の問題の背景として、業態変化についてだけでなく、本社社員の意識の問題を指摘する。現場からの声が生かされないという問題だ。

年2回、本社へ要望を伝える機会がある。しかし、スタッフが訴え、それに本社側が返答するだけで終わり。要望が生かされることは少ないという。

「いきなりプランが変わり、『明日からやります!』と急に通知が来ることも。覚えきれず、お客様に説明がうまくできなくて、問題になったこともあります。現場を見れていないのが、いまの本社です。本社が変わらないと再び、同じような誤ちは繰り返すことになると思います」

今回の問題が炎上した日も、社内では本社の対応、初動の遅さへの不満の声が渦巻いていたという。

115 :もんきち:2016/09/02(金) 01:04:09.37 ID:njFSg67rZ
PCデポ社長、組織ぐるみ否定=高齢者の高額サポート契約

 ピーシーデポコーポレーションの野島隆久社長は1日、インタビューに応じ、高額なサポート契約が高齢者を狙った行為とインターネット上で批判されたことについて、「そのような営業指示を出したことはない」と語った。その上で、組織ぐるみの行為ではなく
、特定の店舗と顧客の間に生じた契約上の問題との認識を示

116 :もんきち:2016/09/02(金) 01:11:12.76 ID:njFSg67rZ
人時。人時と現場の現状を無視したブラック体質。
現場の現状無視のサービス過多。
自己満の改革宣伝、アンケートなど。。
北朝鮮の指導者の自己満足的な娯楽施設みたいと最近思えるので
辞めます。周りの知り合いみんな辞めてきます。
人募集しても来ません、、、
そして補充なき重労働。。。。。人時都合の時間数の調整・・
もういいです。さよなら。。私がバカでした。

117 :名無し:2016/09/02(金) 09:22:16.08 ID:7AZBSnUrF
出勤5分でストレスが蓄まる職場。
売り場で動けるのが一人!?

118 :名無し:2016/09/02(金) 09:31:42.91 ID:ffWChhXyJ
モーリー好きかアンケートとか褒めるうんたらとか、
やることずれてるんですけどw

119 :名無し:2016/09/02(金) 10:23:11.84 ID:YFJdGK7hu
本社と現場の一体感が素晴らしい。(´-ι_-`)

120 :名無し:2016/09/04(日) 02:08:48.54 ID:iUcRGqc3r
アンケート、嫌いなんて匿名にしてもばれる様な物に書けない。
のを承知でのアンケートかな。

121 :名無し:2016/09/04(日) 06:27:31.05 ID:KWiByYPKL
どうせストマネが見るもんね…
無難な回答しかできない
送っても店舗ならわかるだろうし
またネットでアンケートにしてほしい

122 :名無し:2016/09/04(日) 10:49:22.11 ID:Zm/aLMPuT
褒めよう的なものも、
エリマネとディビマネが選ぶとかデキレースにもほどがあるだろ
W

123 :五右衛門:2016/09/04(日) 14:29:56.25 ID:+bnoDeRoV
今回の辞令で辞めた方。
正解です。
新しい未来が開けます様に祈ります。
ここよりはストレスないよ、、

124 :名無し:2016/09/04(日) 19:29:56.36 ID:iUcRGqc3r
今日、忙し過ぎてストレスで1日動悸が止まらなかった…。

125 :名無し:2016/09/05(月) 08:07:52.57 ID:LbjjsU2A0
あのアンケートに本当の事を書いてやった?エリマネが見ても良いよ?だって本当の事だもん。バカバカしくて、体調悪いのですが。

126 :名無し:2016/09/05(月) 15:19:24.47 ID:SVMJ2M7KQ
素晴らしい勇気です。
でもエリマネが見ても何も無かった事にされてしまうんだろう。

127 :名無し:2016/09/06(火) 12:23:07.44 ID:eh918PeID
>>126
アンケートは直接本社人事に送るからそれはない

しかし、スタッフの8割がどちらでもない、嫌いと書いてるわw
匿名とはいえ店の雰囲気が微妙な感じになる
本当に馬鹿なアンケートだ

128 :沙悟浄:2016/09/10(土) 00:44:29.11 ID:Dp6SjM8zS
カウンターのベルをデカイ音で鳴らされた。用事を片付けカウンターに行くと、クソガキが[遅いよー君、早くはんこ押せやー]と言いやがった。はんこ と 無料しかやらん常連だ。もーやだ。死ね

129 :沙悟浄:2016/09/10(土) 00:47:45.60 ID:Dp6SjM8zS
本社様   カウンターのベルの設置、対応マニュアルを早く下さい。ベルは二回以内に参上するべしとかね。。。。。。。

130 :名無し:2016/09/10(土) 08:33:39.98 ID:k/K9x0cJ3
カウンターベルは本部支給品ですか?うちのはダイソーので聞こえない。

131 :名無し:2016/09/10(土) 11:03:11.91 ID:zcIwVfMxN
カウンター用ベルなど存在しない
あれはガラポン用だよw
資材で発注してねw

ベルのマニュアルも存在しないし、作られることもない
なぜなら常にカウンターにはスタッフが居るという前提だからだw

132 :名無し:2016/09/10(土) 23:06:37.18 ID:ObV45JeWC
カウンターのオバチャンスタッフが
私がベル鳴らしたら来なきゃダメじゃないのって
キレてましたがクレーンの接客中で行けないのですが
どうすればいいんでしょ?チンチン!チンチン!(▼皿▼)

133 :名無し:2016/09/11(日) 09:22:55.87 ID:MatKeut1F
>>132
それ腹立つからスタッフはベル使用禁止になってる

134 :くそだめ:2016/09/12(月) 00:50:33.83 ID:YUOxQ09WL
ボリューム陳列!!!!!!!素晴らしい!!!!!狭いキャッチフィールドですぐずらせとか
呼ばれる。小言を言われるストレスは相当なものですよ。そんなのが続けば
すぐ辞めるんだよ普通の人は。逃げ回るばばあはいいよな。ストレスは
皆バイト。辞めます。こんな偽善

135 :地獄:2016/09/12(月) 01:03:54.73 ID:nlo/2dDj0
客に横柄な家族連れが多すぎ!
態度でかいし口も悪い!
そんなやつは遊びに来なくてけっこう!
客なら何言っても許されると思うな!

136 :名無し:2016/09/12(月) 19:35:55.42 ID:cjKFjzZL+
ねーちゃんなんぼつこうたら取れんねん,あ?。えーその-..
色々お試しください。お前やってみー(`Д´) (つд`)タスケテ

137 :名無し:2016/09/13(火) 05:02:29.20 ID:pGbg2dtkO
あるあるw

138 :名無し:2016/09/15(木) 09:36:30.77 ID:jCg0am1Ql
ストマネのババア、早く辞めてくれ
みんな嫌ってんのが分からないのか!

139 :名無し:2016/09/15(木) 20:58:52.11 ID:HWodZt2fb
俺はもう辞めたよ。
ブラックバイトの温○菜さん関係で昔を思い出して見に来てみた。
店長もした。
温○菜程ではないけど、人手不足でアルバイトの子たくさん使わせてもらった。
年間で労働時間は調整したし、試験前一週間と当日はもちろん休みにしたし、大学の講義を優先はした。希望休は全部叶えた(元々希望休の少ない子だった)

当時は頼るところがなかった(慢性的な人手不足だった)し、アルバイトとコミュニケーションが取れてたから文句も言わずに働いてくれた。
感謝の気持ちと、申し訳ない気持ちでいっぱいだ。

今転職して思うのはイオンファンタジーは戦士の企業で、俺みたいな生半可な奴が入る世界じゃなかったのかも知れん。
もちろんイベントのやり方や、労働管理、きれいに見える陳列とか勉強になったことも多いし、感謝もしてる。次の会社でも生かせることがたくさんある。

店長が嫌なら辞めた方がいい。店長の成分は会社の指示と人間性でできている。
会社の指示も、人間性も1スタッフで変えるのは相当無理がある。無理じゃないけど。

我慢して働けるほど、俺はゲーム好きでも、子供好きでもなかったわw
ゲームとか子供が好きなら、実績積んで、売上とって、会社か店長を変えてくれ。

140 :名無し:2016/09/16(金) 07:39:25.78 ID:W7Y/22fpX
今も人手不足なのは変わらないよ
実績積んだり売上とる以前に、毎日当たり前の作業が終わるかどうかすら不安になるぐらいカツカツの人数でやってる

141 :名無し:2016/09/28(水) 14:23:48.25 ID:qAXAJeed3
しんどい

142 :名無し:2016/09/29(木) 23:01:47.43 ID:8sdN7BWQ0
あれやれこれやれ雑務多すぎ
Gメールブロックしたい

143 :らら:2016/10/01(土) 07:40:07.78 ID:OYEJTZKxf
さとやん@ゲーセンの極み☆

144 :名無し:2016/10/02(日) 10:55:26.25 ID:sBLp4c0pG
無意識にため息が出る……

145 :名無し:2016/10/04(火) 10:57:52.52 ID:BV3F1+vOg
無意識に舌打ちが出る……

146 :名無し:2016/10/05(水) 00:08:45.99 ID:dW5voNrqM
舌打ち、解る!!
出る出るっ!!!

147 :名無し:2016/10/08(土) 23:20:37.16 ID:gM7v1Lh3q
無意識に魂が抜けそうになる。

148 :名無し:2016/10/11(火) 12:27:01.96 ID:heAeThAEI
客がカウンターに来る度に舌打ちが出るようになった
もう末期だわ…

149 :名無し:2016/10/12(水) 10:05:24.42 ID:C6EVhzPR4
解る。

150 :名無し:2016/10/13(木) 22:21:34.75 ID:RcR2VX9ND
もっと従業員に優しい会社になってほしい…

151 :ポアゾン:2016/10/14(金) 18:00:45.07 ID:IJBosHJkv
景品の対応とメダルつまり、補充、回収、カード補充でだけで
もう無理。カウンターでのはんこ、半券交換、むりょう配布はもう
手一杯なんで勘弁してくれ、社長。。こんなんいらねー

152 :名無し:2016/10/15(土) 14:24:22.09 ID:r544+YYyS
本当に。
スタンプやメダル引き換えが無くなれば、ずいぶんと楽になるのに…。
下手なイベントはいらない。
そんな事をしなくてもお客様いっぱい。
スタッフもいっぱいいっぱい。

153 :イオ:2016/10/15(土) 22:29:12.69 ID:loL35SMdl
人時が余りすぎてヤバいんだけど。
180時間以上働けられれば余裕なのに。。。

154 :名無し:2016/10/15(土) 22:35:25.59 ID:s9lYjlLnj
>>152
結果、無料なくせに対応が遅いとか文句言われる始末
アプリもクソだし説明に時間取られる
何か方向性間違ってない?

155 :名無し:2016/10/16(日) 15:28:27.55 ID:zsxJi72XG
スタッフの手が回らないイベントは、サービスにならないという事を解っていない。

メダル券やのりもの券は、無駄に待たされるお客様を増やすだけだと思う。

何よりスタッフが笑えない。
少なくとも、私は無理。

156 :名無し:2016/10/18(火) 21:36:02.68 ID:EXqUUJ6yA
スタッフのババアが超うざい
私語ばかりだし、でしゃばるし、
若い子と張り合うし、
歳考えろっつーの

157 :名無し:2016/10/19(水) 23:59:04.44 ID:03Zh6JzOv
WAONポイントでメダルと交換…
どんだけ安売りすんねん…
こんなんやピクパみたいな無駄な投資してないでスタッフに還元しろや

158 :こぶた:2016/10/20(木) 01:35:43.98 ID:VPwEqU+Gz
ディズニーランドにメダルゲーム無いよーーーーー!
パチンコ、スロットもないよー!!!
ブランディングで何目指すん???
意味ないと思うよ。。
スタッフは疲弊。。。。
スキッズ、ワイワイなんかと分離して、そこだけ子供特化で
ブランディングすればいい。
ゲーセンはゲーセン。。
ナムコのパックマン、セガのソニックと同じ キャラクターだけにしてくれ1

159 :たぬき:2016/10/20(木) 01:40:12.96 ID:VPwEqU+Gz
毎日、せこい客にハンコどーだの、これ貰ってないだの言われ
頭病んでくる。金にならん客がギャーギャー本当にうざい!

160 :フフちゃん:2016/10/20(木) 20:52:03.48 ID:rxyfWGz//
宗教団体みたいな会社
馬鹿のストマネとエリマネ

161 :ポケモ:2016/10/20(木) 21:50:21.11 ID:S9hqvA3XV
ハロウィンパレード面倒くさいなー

162 :名無し:2016/10/21(金) 01:31:36.93 ID:U5ZyRjQOL
>>161
毎月店舗に丸投げの本社イベント部署さん、もう解散したら?
スタッフが楽しんでやってると思ってるの?
ゴミみたいな資材送るのやめてください!

163 :名無し:2016/10/21(金) 15:11:41.16 ID:clgx/Hlv0
ゲーセンはゲーセンに賛成ー!
キャラクターで隠しても、所詮はギャンブル。
客もそのつもりで来ている。
ララとか、スキッズだけでやればいい。

164 :ぽけもんもん:2016/10/21(金) 20:12:11.61 ID:ISDK2ZimM
Zさん サヨナラ\(^o^)/
貴方も頑張ったね

165 :名無し:2016/10/21(金) 23:40:35.28 ID:JdmlyM47e
ファミリー向けのモーリーファンタジー…
平日はジジババばかりw

166 :名無し:2016/10/22(土) 21:34:21.68 ID:DdZX4Mgxv
忙しいとスタッフの八つ当たりがあるから嫌。

手直しやエラーで呼ばれるのに、作業が遅いとか。
さぼってません!
あなた達が呼ばれなかった分の接客をしているんです!

167 :さかな:2016/10/22(土) 22:59:52.63 ID:D9YCNurVi
前働いていたけど
働いてる人みーんな変わり者だった
店長も

168 :ララ:2016/10/23(日) 17:20:40.47 ID:2/ISbvjQC
スタッフがオバサンか、ぶっさい男しかいないイメージ

169 :名無し:2016/10/24(月) 16:26:55.93 ID:sLiZwdmE9
まともな精神では働けない。
変な客とバカみたいなイベントに付き合うためには。
だからスタッフも変になる。

クレームになる様なアプリや手間を増やすだけのサンプル配布を止めろ。
サンプル配布の利益なんて知らない。
現場のスタッフには一切の還元が無いのだから。

思い付くだけのそっちは
「不備がありすみません」「忙しいところすみません(絶対思ってない)」
と定型文で済ます事ができるけど、全て矢面に立たされるのは現場のスタッフ。

導入する前にもっと良く検討しろといいたい。
お金が余っているから、暇潰しで考えてるの?
新しいシステムを使ってみたいだけに感じる。

170 :もやもや:2016/10/24(月) 17:49:40.39 ID:Gae/c6y3t
今は株価イケイケだから、やりほーだい。でもそんなのは 後で朽ち果てる。
ブランドイメージと掛け違えてたら 最後に和民みたいに終わりでグループから
切られる。カジノ睨んでるん?やめとけ超プロフェッショナルのサミーやコナミ
、アルゼとかには負けるよ。最後はサービスのCEOがなんて、世界で通用せんから

171 :名無し:2016/10/25(火) 12:04:12.19 ID:sCtmHh3GX
海外の話題聞かなくなりましたねどうなんでしょ?

172 :ほーすけくん:2016/10/25(火) 18:29:06.22 ID:74eiErkym
何年かまえ  すき家 がイケイケで いろいろニューメニューを打ち出していた。
ですが内側を考えないで邁進して ほころび が 露呈。。
ワンオペの先駆者的にマスコミに叩かれた。
どこかの企業のながれに似ている。。。

173 :名無し:2016/10/26(水) 13:39:17.47 ID:Omm5HKYox
結局ノジカってどうなの?

174 :名無し:2016/10/26(水) 19:36:09.37 ID:g9ejdeD7e
ノジカ、もりっちゃは失敗だろうね
変なのやらないでモーリーのクオリティあげてくれよ

175 :名無し:2016/11/02(水) 20:31:44.11 ID:UBDLA3u3Q
エラー解除に行くと、
「そこの人、エラー出して何処かに行った」
と言いながら出てきたメダル(数十枚)を取ろうとした人がいたので、返して貰うと
「私が呼びに行ったのにダメなのっ!!」
と勢いよくキレられました。

普通に考えてダメですよね!?
何か正しいのか判らなくなってきた……。

176 :ぽーたん:2016/11/03(木) 10:03:51.86 ID:9qmQHLBGu
また 東北のモンスターばばー パワハラで 辞めさせる。組合、、、、、今度は指摘めさせるくらいやり返せよ。何人潰させればいいの。

177 :名無し:2016/11/03(木) 20:05:30.56 ID:Xy4B7MJz5
>>176
まだモンスターなの?
歳とって少しおとなしくなってる事を祈ってたのに・・・

178 :名無し:2016/11/03(木) 21:08:21.09 ID:p6eQ5Aw8+
>>176
ほんと地元に戻って少しは静かになってんのかと思ったら相変わらずなのなw
関東にいるときは何度ぶん殴ろうとしたことかww

179 :名無し:2016/11/07(月) 20:45:55.32 ID:YrHSPiLtt
ついに…辞めました…

180 :名無し:2016/11/07(月) 21:28:43.81 ID:g0swfg73p
>>179
おめでとう!
ストマネやエリマネに恵まれないと本当に辛い職場だぜ

181 :名無しこ:2016/11/07(月) 23:19:53.01 ID:cBKvGRPOt
またまた、おいらの家に侵入したやつがいる
ここんとこ頻繁に入ってる。
なにか目的があるのだろう。
人間性にかけ、間違ってもリーダーなんておこがましい。
破約成仏してくれ。

182 ::2016/11/08(火) 11:10:58.84 ID:v0ABqx+tm
最近面接多いと思ってたら期間限定時給?
1200〜1300が多いみたいだけど1500の店舗も…
年末年始目前に、人手不足だから仕方ないのか?
責任が重く作業が多く嫌になる毎日で
入ったばかりで何もできない新人の方が
何百円も時給いいなんて、辞めたい…
こんなんだから慢性人手不足
ここって昇給あるみたいだけど皆さん昇給してますか?

183 :名無し:2016/11/09(水) 21:05:27.18 ID:XOiy1p5sI
ファンクラブだのプレミアムクラブだの獲得獲得って
そんなに人口いないんですけどw

184 :名無し:2016/11/09(水) 22:15:57.97 ID:A+c4miRQm
本当に働きにくい会社だわ
面倒なツケは全部店に負担掛かってくるし
人が来ないのも納得

185 :名無し:2016/11/10(木) 14:34:47.62 ID:uFetdsK64
全く、店の何を見ているんだろう。
スタッフかつかつで、何をしろと?
客の少ない平日で、やっと正常に店が回せるレベルなんだが!?

186 :名無し:2016/11/11(金) 00:33:23.89 ID:7KkDA6zHw
ほとんどの店がカウンターにスタッフがいつもいない
本部の皆さん、社長さん、なぜでしょう?
やれと言うだけで、フォローもなし、
店は悲鳴をあげてるんですよ

187 :こんなんいらねー:2016/11/12(土) 20:45:12.51 ID:EFzjsJfpq
会社の勝手なアプリの勧誘。スキッズの人手不足の補助。無料配布、グループとのジョイント企画。会員証の押印。こんなんいらねー

188 :名無し:2016/11/13(日) 01:45:33.40 ID:7OpyEQ3lt
メダルでぴったんこ…誰も応募しませんが…ww

189 ::2016/11/14(月) 00:07:47.08 ID:VUdrgT8xf
アプリ愛用してるお客様、画面見せてくる。
「え、メダル買わないとできないの?」無料なわけないでしょ…乞食…
メダル買ってくれるお客様「スマホないとできないの?」
これは申し訳ない気持ちでいっぱい…前までは紙で参加できたのに
うちも全然応募来ません。15日も常連のご老人にスマホは難しいだろうな

190 :名無し:2016/11/14(月) 01:10:23.10 ID:vshKM4arQ
>>189
週明け、応募の悪さに担当者が怒られて緊急対策する予感(笑)

191 :名無し:2016/11/14(月) 21:45:03.58 ID:FiAZa4veM
誰かモーリーの制服譲ってください。

192 :名無し:2016/11/15(火) 11:22:16.18 ID:RS9HRpToF
ださいよ

193 :名無し:2016/11/15(火) 19:09:37.00 ID:pc2RHVGLV
ダサくてもいいから欲しいなー。制服着たいからバイトしようと思ってもなかなか近くに店募集でないから…。譲ってくれる人いたら買います。

194 :さかな:2016/11/15(火) 20:46:04.27 ID:LSv8j6nul
今のモーリーは前よりくそ?

195 :ぽんすけ:2016/11/15(火) 21:35:48.40 ID:GSJdVAOX0
松ちゃんも 魑魅魍魎の偉い方の中で頑張ってるんだから、、、、がんばれ松ちゃん。構造改革などの新しい流れは困難だらけ、、アプリの時代なんだから、

196 :名無し:2016/11/15(火) 22:15:39.59 ID:pc2RHVGLV
誰かモーリーの制服譲ってください。

197 :名無し:2016/11/16(水) 15:38:01.74 ID:Jdv3uxdMD
平日暇な時、中でブラブラ。
週末忙しい時、ゲームスタッフに受付(ストレス地獄)をさせて、中で悠々とお仕事。
これで同じ時給を貰っているスキッズが妬ましい。

ゲームも暇じゃないんだけどな〜。
スキッズの土日受付に人員を割いているせいじゃない?
ただでさえ入りにくい週末休みが激減したのは。
週末は総出でスキッズメンバーだけで回せばいい。
ゲームの方はパニックになっているのに不公平だと思う。

198 :名無し:2016/11/17(木) 03:19:50.59 ID:posphTFXa
ゲームスタッフ、土日出勤でスキッズの受付。
月に一度休みがあればいい方。
スキッズ、受付にゲームスタッフを入れて、その分を交代で土日休暇。
おかしくない!?

199 :名無し:2016/11/17(木) 05:22:52.46 ID:JJkKd6VQL
まぁ、スキッズは暇すぎてスタッフ同士もうおしゃべりすることない(笑)ってぐらいだからね…
うちはゲームよりスキッズの方が時給高いよ
やっぱり資格は強いね…

200 :名無し:2016/11/17(木) 10:27:11.50 ID:posphTFXa
明らかにゲームの方が大変なのに!!

平日は受付専属いらないでしょ。
お客様が来た時だけゲームが受付に入るから、その分で土日をスキッズメンバーで受付してくれっ!!

とにかく、大変な事はゲームスタッフにさせて、平日も土日も悠々と仕事をしているのが納得出来ない。
トイレ対応もゲームなのよ!?
くそ忙しい時に。

201 :名無し:2016/11/17(木) 18:36:33.36 ID:q/S3j0m/N
モーリーとスキッズははっきり分けてほしいよね

202 :名無し:2016/11/17(木) 23:07:41.85 ID:hQ5k3420o
本部とエリマネにメンテのご機嫌とりつつ、客のご機嫌とりつつ…スタッフは奴隷かなんかなの?

203 :名無し:2016/11/18(金) 06:59:04.18 ID:cEpKjFFyD
労働組合で旅行代当たるって・・そのお金はどこから出てるんでしょう・・
まさか わずかな給料から引かれてる組合費ですか?

204 :名無し:2016/11/18(金) 10:00:10.71 ID:ZiNHfCI0/
>>203
正解!
ふざけてるよねww
談合丸出しの組合胡散臭すぎ

205 :名無し:2016/11/20(日) 00:45:04.42 ID:NSYQ62SHg
毎月何千円も取っといて旅行て…

206 :名無し:2016/11/20(日) 17:07:55.69 ID:94I13CdhO
>>尚、組合員は研修という名の旅行がお仕事ですw

207 :名無し:2016/11/20(日) 21:24:46.76 ID:Mg1NRUnJJ
マッククーポン配布辛いよー

208 :名無し:2016/11/21(月) 20:31:05.34 ID:rFOR4lubh
全店舗でストを起こしたら面白いのになぁー。

いい加減に新人さんが直ぐに辞めてしまう理由に気付けって…。
それとも、知っててやってる!?

209 :名無し:2016/11/22(火) 22:12:20.93 ID:674khoR8D
うちのストマネ、仕事しないわ、嫌み言うわ、肝心な時に休むわでクソすぎる
年内で辞めよう…

210 ::2016/11/23(水) 08:09:20.56 ID:MoqYFudop
私も年明けで辞めます。もういやだ

211 :パート:2016/11/24(木) 16:36:04.63
広島のモーリーで働いてますけど
上の人間は正直使えん!
自分の立場が悪くなりそうな時に限って
怒鳴りちらかしてくる!

その上事務所に篭りっきりで仕事せん!
イベントで忙しくても出てこん役立たず!
客からのクレームでも、威圧感とか出さずに
丁寧に対応してるにも周りは見て見ぬフリで
何が助けてほしいとき声かけろや!
そんな奴に仲間とか言われたくない!

212 :あひーじょ:2016/11/24(木) 17:52:55.74 ID:L7XMeyxrU
ベルを置いて 客に鳴らさせるのはマニュアルにありません。
こんなん要らねー。直ぐに改善答え出せや。

213 :名無し:2016/11/24(木) 20:20:31.37 ID:ogxMGUBvp
>>212
人件費の掛かるところは本社も見て見ぬふり
くだらないイベントやグッズ作ってないでもっと大事なところに金使えよ

214 :名無し:2016/11/25(金) 05:07:30.33 ID:+9A/VhPVD
エラー頻発古いメダルゲーム機大量に増やします!
カードゲーム機も増やします!
クレーンゲームも増やします!展開工夫しろ華やかにしろ!
アプリを使ったわかりにくいイベントバンバン増やします!
何?人が足りない!?
これ以上人増やせないから今まで以上に頑張れ!!!!!
売り上げが悪いクレームが多い!?
お前らが全部悪い!!!

215 :名無し:2016/11/25(金) 07:24:52.55 ID:kJ5c3dOe8
エラー頻発する様な使い回しの機械を入れるな。
台数を増やせば儲かるだろう的な考え(笑)
本部は経営のなんたるかを知っている人を雇え。
無駄に学歴だけあるのか?
週末にまともに歩けるスペースが無くなる程、きちきちにゲーム機を置くのは異常。

216 :名無し:2016/11/27(日) 21:32:34.58 ID:gT7keUb6E
イライライライライライラッ(怒)

217 :名無し:2016/11/28(月) 15:48:32.99 ID:PXN5xoUa7
明日から行きたくない。
ウツな気分になる自分がいる。

218 :名無し:2016/11/28(月) 19:41:11.82 ID:+O/DhnWlS
今の新しいマネほんと無理、「クソ」とか「ヤバイ」とか乱用するわ、エリアマネからの電話くるとめんどくさいとかいうわ…
口が悪いというか軽いというか、前のマネと比べると態度もよろしくない
まだバイトの子の方が言葉遣いいいぞ

219 :ぬこ:2016/11/29(火) 00:37:09.92
>>203
クソワロタwwwwww

たまにしか来ない上の人間が
指摘してくるのを指摘したい(^q^)

220 :名無し:2016/11/29(火) 00:37:24.41 ID:di5pqD7tI
前のマネさんは辞めたの?

221 :ぬこ:2016/11/29(火) 00:42:27.99
>>212
鬱陶しくてベル隠した事あるよ(^q^)テヘペロ
置いてても気付かないお客様に教えたら
逆にキレられたよ(゜▽゜)wwww

222 :218:2016/11/29(火) 02:30:07.13 ID:gLl9Rn1T5
>>220
やめちゃいましたねぇ…
人柄もよくて気配りも出来て休憩時のおしゃべりも苦痛でない自分史上最高の上司だった…。
最初がいい人だったせいで余計にってとこもあるかもですね。
今のマネはパートさんにも回りくどいと評判っすwww

223 :いおくん:2016/11/29(火) 09:57:11.21 ID:oy4phgnEw
長期勤務の後、今年退職しました。
スタッフに恵まれ、接客が楽しくて仕事にやりがいを感じてましたが
DVMが糞だし昇級していってもこの先未来は無いと踏ん切りつけました。

理不尽なマスミ式ダイエットで退職やら左遷をさせられてる有能社員が居ても
平然としている組合および本部
人時を削れと言いながら人時を無視した糞イベントや機械増台も相変わらずだと思いました。

やる事なす事全て現場の気持ちを無視した策だし
そりゃモチベ下がるわなぁ。

224 :名無し:2016/12/01(木) 02:24:57.67 ID:AJopyCaRN
機械増台という名の中古品使いまわしやめてほしいな…
落ちきらない錆がついたやつとか何年前のだよってぐらい画面焼けしてるやつとかさ…

225 :名無し:2016/12/03(土) 01:21:47.31 ID:CxAoclgND
本部の指示や連絡がいつも直前で腹が立つ
急な案内で申し訳ありませんじゃねーよ!
お前らが来てやれよ!

226 :名無し:2016/12/03(土) 18:14:12.68 ID:NDhTPXmr7
モーリーの制服誰かくれませんか?

227 :らら:2016/12/05(月) 17:46:46.24 ID:Vyb8/Numf
組合費高くないですか?
何に使っているのでしょうか?

228 :名無し:2016/12/06(火) 11:33:24.24 ID:6gl4QUiTh
>>227
組合員の飲み代、旅行代、つまりは遊興費

229 :名無し:2016/12/06(火) 11:44:49.70 ID:7rGhC4QVh
平日でもワンオペ状態は厳しい!
相方(?)がいても、景品だと他の対応はほぼしてくれないし、カードやイベント、搬出の準備をしていると、結果的に一人で店を回す事になる。

接客に手がまわらなくなる作業を二人の時にしなければならない状況に納得出来ない。

メダル引き換え券と100円券が欝陶しいんだよ、バカ!
それのためにカウンターと店内を無駄に何往復もさせられる。
スタッフにちゃんと仕事をさせたいなら廃止してっ。

230 :らら:2016/12/06(火) 12:48:26.01 ID:p92/o54dk
228さんありがとう。
1年未満の勤務ですけどお誘いを受けた事すらないです。

231 :名無し:2016/12/08(木) 01:25:24.28 ID:IwHtoAbX3
自分の子供が産まれたとしても絶対ここには来させたくない
こんな環境で働かせる会社に恨みさえある
たかがバイト、たかがパート
それでも辞めた後は客になるってことをまるで意識してない
親戚にも勧めたこともない、勧める気さえない
ただお金が貰えるからやってるだけ
愛着も何も湧かない

232 :名無し:2016/12/08(木) 17:39:01.23 ID:ma5gYqEle
>>231
そこまで言うのなら他で働けばいいのに…
仕事は選ばなければいくらでもあるでしょ
今より環境がいいところもあるはず

233 :名無し:2016/12/09(金) 20:45:29.85 ID:Pw2FdkINT
私もそうですよ。
時給がいいから頑張っているだけ。
愛着は一切なし!

我が子にモーリーで遊ばせたくない気持ち、よーくわかります!

やっすいメダル目当てに朝から夜まで溜まって、一円も使わないうちから「取りやすくして」と、小さい子供が当たり前の様に言いにくる。
使っていないのに「何千円も使った!」と嘘をついてキレる大人を見本に育つ子供達…恐ろしい場所。
モーリーは。

234 :名無し:2016/12/10(土) 02:00:56.58 ID:dcSzZssbX
皆さん ボーナスもらいました?

235 :名無し:2016/12/11(日) 03:56:06.62 ID:NMGZedbVM
フレックスのボーナスは20日じゃない?!

236 :親分:2016/12/12(月) 03:46:47.91 ID:g2X4RaKxO
この業種は本当にきついけど、クソガキ特化のこの業態が
一番メンタルきついぜ。。。。幼稚園の先生関連の求人がブラックで
ひどくて全然人が集まらんらしいけど、この会社も同じだね。。。
無料系乱発で文句言われ、ベル鳴らされまくり、、、、、
私はベル鳴らされるのが病的に嫌です。
最近西の方から来たエースのDNMさん、、、、クレーンが得意。。。。。
死ね。。。。気持ち悪いくらい洗脳されとる。。。。。。
有名な北の方の女史とそっくり。。。。

237 :名無し:2016/12/13(火) 23:25:11.36 ID:OcUco0mmj
>>236
さっさと辞めろよ
ここで文句垂れてるやつなんて会社からしたらどうでもいいレベルなんだからさ

238 :名無し:2016/12/14(水) 17:38:13.07 ID:eON8PozsW
この扱いをされても尚、意識高い系だぜ俺は!
みたいな意見を言える人。
まともな神経がどこかに行ったとしか思えない。

モーリーにとってはただの都合の良い人間だし、こういう人が社蓄を作る側の人間になるんだろうな。

239 :さかな:2016/12/14(水) 22:19:42.04 ID:b1GeyixMN
自分のことばかり考えるやつが
多すぎ

淡々とやってお客のことは
そっちのけ

240 :名無し:2016/12/15(木) 05:48:26.34 ID:iIrTvkutb
毎回丁寧に接客してたら店中ゴミだらけメダルは溢れてクレーンゲームも毎週同じでスッカスカですがよろしいか?
丁寧に接客してない現状でもコレに近いぞ
機械どんどん増えてもスタッフの数は今まで通りなんだけど上の人はどう考えてるの?
明らかに時間足りてないし仕事も雑になってるよ

241 :名無し:2016/12/16(金) 17:12:04.35 ID:V/hOgrn+y
正直、客に構っている暇が無い(笑)
2〜3人しかいないのに、機械のエラーや頻発するメダル切れに対応しながら、接客無理!

クレーンで取れるまでそこにいてくれとか、ねちねちと取り方を聞いてくるの、やめて!

そんなに暇じゃないので。

242 :名無し:2016/12/16(金) 20:59:58.83 ID:69LNZ7z2C
使えない機械を導入するのほんとやめてほしい。
展開しにくい、場所を取るだけの機械ならいらないんですけど。
どこの店舗も一緒かな…

243 :名無し:2016/12/17(土) 02:24:49.57 ID:8EaQehQCL
カウンターに来るスタンプ希望のお客様、
ひとこと「お願いします」くらいは言ってくださいね
無言で持ってきても押しませんよw

244 :名無し:2016/12/17(土) 11:14:03.07 ID:Jpgz8sNfa
なんで各店の時給晒してんの?
近隣より安いからやる気なくす

245 :名無し:2016/12/17(土) 11:15:16.48 ID:GaJApY6Sq
いるっ!

無言でカウンターにカードを置いて立っているだけの人。
怖いよ〜。

246 :名無し:2016/12/17(土) 15:00:42.90 ID:Ai+M762Qi
機嫌悪そうに投げる人もいるよね
子供の目の前でやる人もいてびっくりする
当然それを見た子供も真似するわけで…

247 :名無し:2016/12/17(土) 16:18:30.34 ID:GaJApY6Sq
あるある。
初めてそれをされた時は、親の常識を疑った。

248 :コメコメ:2016/12/17(土) 16:26:09.95 ID:TlaSxjQYv
そんなブランドだす\(*^▽^*)/

249 :コメコメ:2016/12/17(土) 18:12:29.99 ID:pnLurilOi
お客様の立場で考えよう。

スタッフの立場で考えよう。

無駄なサービスや配布が多過ぎるのがよくわかる。

250 :名無し:2016/12/18(日) 14:13:04.86 ID:Gz7lkeg84
賞与どうでした?

251 :名無し:2016/12/18(日) 15:54:56.11 ID:5kH53IwC8
ほんとイラつく

252 :雪山オムスビ:2016/12/18(日) 21:28:07.19 ID:NzJCEik6G
二種の電気工事士すら取得出来ないのはどうかと思うのよね・・・メンテ様

253 :名無し:2016/12/18(日) 22:56:58.96 ID:BGjg2z6xb
誰か制服の余分持ってませんか?至急お願いします

254 :名無し:2016/12/19(月) 00:39:14.56 ID:BcsAr7E9u
制服なんてあげられる訳無いでしょ。
それを着てモーリーのスタッフの振りをして犯罪行為でもされたら…。
それに辞める時に要返却。

255 :名無し:2016/12/19(月) 02:22:51.84 ID:lq3H3z2+p
制服欠品中なのかな?
そーゆーのは、ここじゃなくて近隣店舗に尋ねてくださいね

256 :名無し:2016/12/20(火) 01:05:58.64 ID:9Alg7NrGH
>>250 なんか控除額多くなかったですか?

257 :名無し:2016/12/20(火) 20:28:07.37 ID:f/z4EdYft
毎回思うのはボーナスから労働組合費引くなや〜って事

258 :名無し:2016/12/21(水) 08:16:14.80 ID:csUVReoHi
さあ、地獄の冬休みが始まるよ〜。
奴隷週間の始まりだっ!

259 :名無し:2016/12/21(水) 19:05:44.74 ID:UalA4tQa5
組合費どんだけぼったくってるんだこの会社

260 :名無し:2016/12/22(木) 01:25:29.06 ID:R7NpJdXpU
組合費の使途 内訳を公開してほしいなー
絶対使い切ってないでしょ…

余ったのは還付してほしいなー

261 :名無し:2016/12/22(木) 02:34:50.17 ID:gCZvww7g+
組合費って平均2000円ぐらい?
HPのとおり6400名の従業員だとして、アルバイト抜いて5000名だとすると?
毎月1000万集まって何してんだか

262 :名無し:2016/12/22(木) 10:16:56.85 ID:b9fau8H0K
ここって確か、法律(?)で決められた上限目一杯、組合費を取っているんだよね!

店舗の人事費は絞めて本部は豪遊〜!?

金と時間が余っているから、思い付きでよく考えずに下手なイベントばかり連発してるのか??
でしょ?
本部の人?

263 :名無し:2016/12/23(金) 00:07:11.70 ID:fYkAnMfY0
組合の力が弱いから、会社に都合の良い
あんな人事制度に変えられてしまうんだクマー

264 :名無し:2016/12/23(金) 00:34:57.04 ID:HQ4vImFAg
ジュニアフレックスも組合費引かれてんの?

組合費で年末ジャンボ買って
当たった分  組合員に還元してくださいな

265 :名無し:2016/12/24(土) 09:05:43.99 ID:F3o47fgLu
一度もお金を入れていないのに「何度やっても全く動かないっ!取れやすくしろっ!」と言い張る詐欺師、何とかして。
しかもわざとらしく、手にお金を持っているところを見せるゲスさ。

人を「おいっ」と呼び付けるじいちゃん、何とかして。
私はお前の嫁でも子でも孫でも召使でも無いっ!!

266 :名無し:2016/12/24(土) 12:11:32.07 ID:BscEK+vpc
遠くのほうから  おいっ!と呼ぶ人は聞こえないふりw

これ欲しいから取りやすくして!と言う人は  欲しいなら買え!と心の中で叫んでますw

クレーンゲームを販売と勘違いしてる人多すぎw
低脳な人ほど高圧的な態度だったり理不尽なことを言ってくるw

親が親なだけに子も子…
将来不安だw

267 :善人:2016/12/24(土) 14:09:33.83 ID:YYnc5YJ89
7年いました。劇的に悪くなりすぎ、変化どころか悪化してる。
辞める事でエンドです。さよなら

268 :名無し:2016/12/24(土) 23:29:57.82 ID:62hSCm6DD
善人様、もし、可能でしたら制服交換していただけますか?制服間違えられて困ってます。すぐにお返事いただけるとありがたいです。

269 :名無し:2016/12/25(日) 08:55:07.92 ID:CHCn10szU
制服はストマネに言って交換して貰いましょう。
何故ここで言う?

270 :名無し:2016/12/26(月) 00:09:44.25 ID:mzrSY2UZo
>>269

おそらく>>268は、
制服くれませんか?の>>226だろww

271 :名無し:2016/12/26(月) 23:38:30.69 ID:M89bX3cJY
制服のsize、ちぇるねっとで欠品している物があるやろ?
それも何ヵ月も…Amgに言ったところで、他の店舗や
イオンディライトに連絡してみろ?で終わり。
それでの、くれませんか?やないか?226の方
らんらんからモーリーに変わった店舗程、制服が足りない。
とにかく、裏をかえせば、超が付くほどのblack企業。
Gメールの指示のしかた、何を言いたい?日本語の能力、語学力
の無さに苛つく?それで、ケータイから電話すれば、たらい回し。
時間かかり過ぎ?客は長いこと待たないんだよ?それと一緒や?
従業員バカにするのもたいがいにしろや?

272 :名無し:2016/12/27(火) 14:22:31.05 ID:/m4JCkg5p
制服  ここで書き込むより
店のGメールでディビジョン全店舗に
一斉送信してみたら?
どこかしら反応返ってくると思うけど。

んなことより来年度からの給与形態!
暫くは調整給で不足分は補われるみたいやけも
調整給つけます   ゆぅてる時点で  賃金下がるわけだよな

お得意の改悪はじまるよー

273 :名無し:2016/12/27(火) 14:52:20.91 ID:wpWhsZOGm
ただでさえ割りが合わないと思っているのに、とんでもない!
もう辞める。

274 :名無し:2016/12/27(火) 20:31:41.87 ID:UnfuYJ1IQ
誰得か分からんモザイクアートとかくだらないことやってないで、
その分スタッフに還元しろや!

275 :名無し:2016/12/27(火) 23:45:56.53 ID:RobXK6t78
モザイクアートw
ほんま   しょーもないw

276 :名無し:2016/12/27(火) 23:49:12.65 ID:RobXK6t78
店舗はガラケーで画質悪いよね(´;Д;`)

277 :名無し:2016/12/29(木) 00:00:35.12 ID:XA4/FKpXU
評価表…毎回頭が痛い。

278 :たぬき:2016/12/29(木) 11:11:29.72 ID:iyO1xh+6Z
電通の現在
「結局、リリースをみても、会見を聞いても、経営は手を打っているのに、
社員が方針を守ってくれなかったという風に聞こえます。
社員のために法律を守れというなら、人を増やすべきです。
仕事は変わらないけど、時間は減らせ、人は増やさないでは掛け声で終わります。本当に必要なのは、根本的な改革ですよ」

279 :たぬき:2016/12/29(木) 11:11:51.15 ID:iyO1xh+6Z
電通の現在
「結局、リリースをみても、会見を聞いても、経営は手を打っているのに、
社員が方針を守ってくれなかったという風に聞こえます。
社員のために法律を守れというなら、人を増やすべきです。
仕事は変わらないけど、時間は減らせ、人は増やさないでは
掛け声で終わります。本当に必要なのは、根本的な改革ですよ」

280 :たぬき:2016/12/29(木) 11:14:21.33 ID:iyO1xh+6Z
電通はプレスリリースのなかで、長時間労働の原因をこう総括した。

原因としては、「過剰なクオリティ志向」「過剰な現場主義」「強すぎる上下関係」など、当社独自の企業風土が大きな影響を与えていると考えております。

石井社長は記者会見の中で、日本社会の働き方と企業風土をどうみているか問われ、こう答えた。

「日本人の勤勉さは高く評価しているし、大事なことだと思います。しかし、心身あわせた健康を考えることが大事だと思っています」

281 :名無し:2016/12/30(金) 09:18:02.74 ID:YvWUYBZPT
誰がやらせているのかって話。
上は改善策を出しているのに、下が勝手にやってます。
うちの社長も言いそう(笑)

282 :あほたれ:2016/12/31(土) 22:29:43.74 ID:PlXuZy8BT
ソフトバンクみたく先着300名さま メダル○○枚無料とかやって大炎上、、、、
ドミノみたく登録した方はメダル0・5円でl警察ざた、バイト泣き出すとか
来年はありそう。

283 :名無し:2017/01/03(火) 23:14:21.86 ID:G+Kj4W+8H
不正したばばあ共がいて客からクレーム来たのに店長が隠蔽。
他のスタッフも困ってたのに結局仲良しこよしが勝ちやがる。

284 :米米CLUB:2017/01/04(水) 01:42:06.25 ID:EjGyTAXH7
もの本のお釜がストマネでいるらしい。。。。。凄いねある意味

285 :名前無しさん:2017/01/04(水) 08:39:02.98 ID:H9HLJsyWg
イオンは潰れる。確実に潰れる。
清掃馬鹿にしちゃいかん。
ヨーカ堂は店長ですらゴミ拾いするのに
イオンw
教育の差デター

286 :名無し:2017/01/04(水) 23:33:20.64 ID:4h0Wpprlo
おまえら時給上がる代わりに
賞与下がるのどうよ

287 :名無し:2017/01/05(木) 04:06:14.34 ID:p4JxH2LZP
ふざけるな。
賞与があるから、まだ我慢して働いているんだ!
それ以外にモーリーの長所は無い!!

何を勘違いしている、お上よ?
皆がモーリーを愛しているとでも思っているのか。

定期的なあの配布物(社長の顔)を見る度にムカムカする。無駄遣い。
こんな物にお金が使われているのかと。その分、100円でいいからスタッフに還元して欲しい。

288 :名無し:2017/01/05(木) 06:11:26.05 ID:WsmhlP8/D
年末年始の連勤の疲れでうちの店のスタッフほぼ全員風邪ひいてるわ

289 :名無し:2017/01/05(木) 09:06:08.01 ID:gu0apLNA9
284
オカマだろーがホモだろーが、レズだろーが…
自分に危害なけりゃ別にいいんじゃね?

285
イオンと、トヨタは潰れねーよ
そんなの  政治・経済を  ちょっと知ってりゃ分かることw

287
年収は変わらねーよ

288
自己管理w

290 :名無し:2017/01/05(木) 17:07:40.51 ID:p4JxH2LZP
本部来た!

291 :名無し:2017/01/06(金) 09:54:10.51 ID:8vkx+Gkis
289みたいな人間って嫌だねぇ〜。
リアルでも嫌われてるよ。
誰も言わないだろうけど。
自分は賢いと思っているが、現実が見えていない奴。

292 :名無し:2017/01/07(土) 02:05:34.10 ID:jOR0sROL4
時給アップって言っても、シニアだったら150時間働いても
収入が劇的に上がるわけでなく、新しい賃金体系になったら、
今そこそこの評価で貰ってる分ショボくしか見えないし、
総収入変わらないからって労組に関係してる人に言われたけど
微妙に減ると思う。
フレックスに営業成績が関係なくなるなら頑張りがいもないし。

293 :名無し:2017/01/09(月) 16:11:26.36 ID:oMyh4finT
そもそも、頑張っても認めない、マイナスにしか目を向けようとしていない職場の様な気がして来た。

294 :名無し:2017/01/10(火) 01:14:47.89 ID:TtodYtUv8
嫌ならさっさと辞めればいいんだよ
なぜ他に行かないの?
ここで愚痴を言うやつがある意味現実が見えてないやつだろw

295 :sage:2017/01/10(火) 07:42:20.52 ID:5KCJEvkRM
ここの会社に限らず会社へ少しの不満もなく働いてる人なんているのかなぁー
晩御飯のオカズ決めるわけじゃないんだから簡単になんて次行けないでしょ。
どうしても嫌になったら誰に言われなくても辞めてるでしょうしね

296 :名無し:2017/01/10(火) 12:02:17.87 ID:VIwc0dfjt
人間に欲が有る以上  誰だって不満は出てくると思う
会社のトップに立つ人間も同じだと思う。
それはどこの会社でも同じ。
個人経営でも同じ。
ただ  ここで愚痴っても何の生産性もない
不満を解消するために行動に移せるかどうか…

スタッフへの不満があるなら
直接本人に言うなり、上司に相談するなり…
設備に不満あるなら、上司に言うとか直接本部に言うとか、

実際現場で働いてる意見は貴重だと思うから、
ここで愚痴るより、組合なり、上司なり本部なりに意見したほうが、
自分のため、会社のためにもなると思う。

ただし的を射た考えじゃないと伝わらないけどね。

297 :名無し:2017/01/10(火) 12:25:14.59 ID:Y2kecQs+e
面接決めた。受かったら辞める。

298 :米米CLUB:2017/01/11(水) 16:31:48.57 ID:wgRoUt+sC
日本の感情労働は海外と比べても特殊。働く人は際限なく笑顔などが求められ、
その対価も客の笑顔などの感情で受け取っているのが現状だ。使用者は給与と
引き換えに労働力を提供してもらうのであり、感情はその対価にならないことを
理解しなければならない。客側も、従業員には人権があり、職務として接することを理解すべきだ。

299 :米米CLUB:2017/01/11(水) 16:37:20.12 ID:wgRoUt+sC
人が一人で対応出来るのには限度があります。取れる、取れない、故障、無料券などなど。5,60人客がいる売り場で一人でカウンターに立たされます。もう一人は景品倉庫や事務所、、ベルがんがん。舌打ちしょっちゅう。それで笑顔を?

300 :名無し:2017/01/14(土) 16:44:19.77 ID:2LVPf/6hv
問題点は一つ一つ対策しよう
スタッフが足りないなら募集(最近募集してもなかなか来ないけどな)、メダルが足りないなら買う、機械のトラブルが多いならエリアメンテに相談、直る見込みがないなら改廃に出す
いかに店舗が困っていて大変かを対策できる人たちにアピールしないといつまでたっても変わらないよ

301 :うんこ:2017/01/15(日) 14:19:00.86 ID:daND9KVHd
スタッフが足りないなら募集せー?しとりますわ。時給上げても来ません。
しまいにゃー募集もでてませんわ。メダルかえー?払い出しや、イベントのせいなんで
買うとかじゃーない。全部エリマネさん、dvマネさんいってますよー。
同調はしますが彼らは上には言いません。降格、移動が怖いんですよ。
最近は売上良いからずっと言わないでしょ。人時予算もずっと予算90以下。
もう疲れた。春でバイトも辞めるから閉店でーす。

302 :かす:2017/01/16(月) 15:23:04.32 ID:LQQlhxQR9
マックが地獄絵図になる コーヒー5日間「朝無料」に大予想。。。。。。
まさか、、、、、○○ル無料とか やらんよね。。。。。

303 :名無し:2017/01/16(月) 17:25:41.15 ID:atL8lzKvT
新人さん→3日で辞める
《仕事(スタッフの扱い)内容がブラック》
=スタッフ数が少なすぎ

メダル購入補充→何回しても足りない
《メダル貸し出しの単価が安すぎる為、出ていく量が多過ぎ。持ち帰りも増える》
=回収をする為のスタッフさえ足りない。

これか問題点。

これは上が確信的にしている事で、訴えがあっても何も感じていないのが現状では?

304 :名無し:2017/01/16(月) 23:09:29.77 ID:eif8kifn+
教育人時貰ってる?
新人さんの教育は確かに難しいヽ(´o`;
でもそれはストマネ以下教育係りの力量で改善出来る部分もあるかと…

メダル1100円で何枚?
大型貸し機2台ある?
ないなら、春改廃前だしエリマネに事情を言って  何処からか手配してもらえたらいいかなと。
メダル持ち出されるのは仕方ないよー
他店競合より安いんだし。
持ち込まれてホッパーとかレールに詰まるよりは  よっぽどマシだよー

この前リュックに2000枚くらい入れて持って帰ろうとしてた中学生いたw
それはさすがに注意したけどね。
袋くださーい  ってきて  その袋にメダル入れてる人も結構いるよね

販売じゃなくて貸し出しだから  所有権はお店にある…
って思わないよな(´;Д;`)

305 :名無し:2017/01/17(火) 04:38:12.39 ID:iHVhpTnXJ
あのね…新人に構っている暇が無いの。
自分達が仕事をこなすだけで手一杯。

大型何台あっても1日中切れてるよ。
むしろ、補充するメダルが足りなくて止めてる。

回収すれば?って?
だから、それが出来ない現状なんだって。
そこで貸し機を何台に増やしたって、問題解決にはならないの!
わかってます??

306 :うんこ:2017/01/17(火) 23:16:31.46 ID:Ih7XnjCg9
持ち出しに注意する気持ちはさらさら無いです。多分全店。
取れやすくしてくださいが蔓延する会社ですよー。
自分からクレーム受けるつもりは無いよ。

307 :名無し:2017/01/20(金) 10:04:01.51 ID:7etegFGZ3
海外事業は順調?イオンの母店以外にも新規で出店してるの?

308 :名無し:2017/01/20(金) 11:17:39.06 ID:zurt7E7YI
 イオンファンタジー<4343.T>が4日続伸。
11日の取引終了後に発表した第3四半期累計(16年3〜11月)連結決算が、
売上高473億1200万円(前年同期比12.3%増)、
営業利益19億3300万円(同74.8%増)、
純利益6億6200万円(同2.7倍)と
大幅増益だったことが好感されている。

309 :名無し:2017/01/20(金) 11:19:20.08 ID:zurt7E7YI
 国内遊戯機械売り上げや遊戯施設売り上げの伸長や
国内商品売り上げの回復で、既存店売上高が好調に推移したことに加えて、
海外事業の積極出店が寄与。
また、15年6月のファンフィールドとの合併効果も
業績向上に貢献した。

 なお、17年2月期通期業績予想は、
売上高650億円(前期比10.5%増)、
営業利益30億5000万円(同11.0%増)、
純利益16億2000万円(同9.4%増)の従来予想を据え置いている。

310 :名無し:2017/01/21(土) 01:28:13.27 ID:gzuqtynEf
今期末も必殺のメダル大安売りで売上確保

いい加減にして

311 :名無し:2017/01/22(日) 10:53:13.12 ID:KoKJK87xS
スタッフを犠牲にしている成果が出てますね(笑)
誰のおかげか考えろ。

スタッフへ何の還元もなく、ねぎらいも無く締め付けていくだけ!

《前の社長の方が良かった!!!》

312 :名無し:2017/01/22(日) 13:56:09.27 ID:T8yjhMzkF
新規出店や合併で利益確保してるという事でしょうか?出店出来なくなったら。。

313 :名無し:2017/01/22(日) 19:45:33.88 ID:p2A8ikNcJ
出店出来なくなっても利益は出るから安心してください
イオン自体が飽和してるから国内出店も  かなり減退してる。

それより家賃の高さ!
どの店舗も売上の20%前後は家賃でイオンに納めてるよね

イオンが1番ぼったくりかよっw

314 :さかな:2017/01/22(日) 21:27:19.83 ID:r5B9XlFCt
上司にいっても
自分の身がかわいいから
なーんもしてくれないよ?
食ってかかって嫌われて辞めましたー

スタッフもめんどくさいことしたくなくて
お客様より自分のこと
給料もらってるのに
そんなやつらばかり集まってて

マネも最悪だし

こんな最悪なお店あるのかな?

315 :名無し:2017/01/26(木) 17:12:41.15 ID:rsfEJA9ln
客が敵に見える!

316 :若者:2017/01/27(金) 10:48:50.27 ID:iJl5RqFFf
クレーン置きなおしで客に、いやみ 言われまくり。
高学年の小学生にまで。。。。
前はメーカー系のロケでバイトして閉店で家の近くだからここ来たけど
言われまくりがひどい。客になめられてるの すごくわかる。
ストマネさん おばさんで 上だせと 変わったら 穏便 穏便。。
それで25守れ。。。。。 
ノイローゼになったんで辞めるって言ったら。。
辞められたら困るとさ。。。。
あんた 毎日。。カウンターで モンスターに対応しな。。。
さよなら。。。

317 :名無し:2017/01/28(土) 20:07:10.30 ID:7qiDWy4xw
イベントって、集客の為にすると思うのね。
既に手が廻らないくらい忙しいのに、更に忙しくしてどうするんだっ!
って話。

企画を考えている人達は、そこそこ暇なんかもしれないけど。

そんなもんよりも、どうしたらスタッフが辞めない様な店になるかを考えて欲しい。
客質を変えるためには、モーリーがちゃんとしたお店にならなければならないと思う。

318 :名無し:2017/01/29(日) 15:50:59.25 ID:DL2YxMBTd
ラインクーポン、フェイスブッククーポン、FCニュースのクーポン、カレンダークーポン…。

これらが無くなるだけで、随分楽になると思う。
無料メダルが無いと遊びに来ない様な客は、来ない方がいい。

319 :名無し:2017/01/31(火) 00:48:16.59 ID:YYKcFx0BZ
信用できるか人間なんて何処にもいない

320 :名無し:2017/01/31(火) 02:52:13.90 ID:mfCRYPz0M
河村紘一は、ヤクザの女に手をだして、お金を要求された。
そのお金、会社の事務費を使い込んで、ヤクザに渡した。

河村紘一は、部類の女好き

321 :ななし:2017/01/31(火) 08:18:07.21 ID:d4JmScCvU
何部類?

322 :名無し:2017/01/31(火) 15:37:43.05 ID:1B4S+AhVR
無類。

323 :名無し:2017/01/31(火) 15:44:53.19 ID:3jrcT18EN
桜木ルイ

324 :sage:2017/01/31(火) 20:36:46.82 ID:jK2jP0Rrf
安い給料で責任のある仕事をするのは疲れた

325 :名無し:2017/02/01(水) 03:26:12.72 ID:ZCvd80hYD
儲かってるならパート店長は全員社員にしてやれよ!
うちの店長、パートなのに責任重すぎて鬱ぎみになってるわ

326 :名無し:2017/02/01(水) 10:13:53.69 ID:/wntzn0Fl
うちのストマネは病んで辞めた
社員なんてなりたくないって言ってたwww

327 :名無し:2017/02/01(水) 15:41:55.39 ID:IDowtA5xg
1店舗に1人は社員、契約社員を配置してほしいなー

328 :名無し:2017/02/01(水) 17:28:49.21 ID:sdq4CoxVF
某ゲーセンの店長に聞いた話。
社員を店舗に配属すると、直ぐに辞めてしまう。
だから社員をおかなくなったと。

要は、私達は使い捨てを前提に雇われているという事です。
特にモーリーは、それが顕著。

平日なのに、他店の土日位の客がいるのですが?
スタッフは二人ですよ!

329 :名無し:2017/02/02(木) 20:35:11.75 ID:VaArOUnZD
やっと辞める決心がついた!
このままだと本当に鬱になる。

330 :かんたろう:2017/02/03(金) 21:42:52.24 ID:gnHqjOF4n
本部は変わったかもしれないが、店は衰退と疲弊にまっしぐら。10年以上居るが忙しさとスタッフ不足は最高かもしれん。現代は無理無駄を省く流れなのに、手間かかるのは五倍以上。イケイケのDVマネさんは 現場なんか関係なし。頭おかしい。

331 :名無し:2017/02/04(土) 21:32:53.47 ID:rMC9+qJ1e
メダルの安売りが悪い。
そのレベルの客ばかりを呼び寄せる。
余裕の無い接客しか出来ない悪環境が、それに見合ったレベルの客を引き寄せる。悪循環。

経営陣は、もっとコナミやセガのやり方を勉強すべし。
趣味でお店をやっている様な感覚と違う?

332 :名無し:2017/02/05(日) 02:00:00.08 ID:9VeYU4FpJ
FCニュース、クレジット会員、LINE、カレンダーとクーポンかぶせすぎ!
スタッフの対応がどれだけ大変か考えたことあんのかよ?
アホか!

333 :名無し:2017/02/05(日) 11:48:13.15 ID:3BK9kiWZG
同意。

メダルクーポン被りすぎっ!!

アホか!!

334 :名無し:2017/02/13(月) 16:08:44.44 ID:F+WnTc4Lm
そろそろ、春の改廃の時期。希望を聞き出すエリマネ。
だが、そんなこと、全然通らず。
マシンの台数を増やして、電気工事を入れる。
バカだ!だんだんと通路が狭くなる!入りづらい店になる!

335 :名無し:2017/02/13(月) 22:17:49.07 ID:QTkJHOI8U
もう改廃会議は終わってるはずです

なので今頃  機械どうする?とか聞かれても
それは完全なる建て前。
すでに改廃後のレイアウト図面も出来上がってるはず。

競合他社に比べて通路や機械と機械の間が狭いのは確かだよね

336 :名無し:2017/02/14(火) 17:54:51.50 ID:QyHY1UPo0
通路が狭い事がスタッフの作業を阻害している事、お客様の遊びにくさを増長させている事、スタッフ、お客様双方にストレスがかかる事が理解出来ない…?

337 :名無し:2017/02/15(水) 21:12:52.52 ID:zjLD3ZGUq
エリマネはレイアウト図パソコンで作るから良いけど
実際にそのレイアウトにして通路狭くして
クレーム受けるのは店のスタッフだからね…

338 :名無し:2017/02/16(木) 00:10:16.83 ID:3xU/e1ne1
レイアウト図面通りに設置出来た記憶は
一度もないw
下手すりゃ図面上で防火シャッター前に置いてあったりw
搬入される機械が載ってなかったり
搬出される機械が残ってたり…
時間制遊具の中にガチャガチャがあったりw

ストマネさんも呆れてたw

339 :名無し:2017/02/18(土) 04:01:32.92 ID:k7PM2y/IJ
ここ数年前から誰もスタッフの働き方なんかまともに考えて
くれなくなったと思う。以前は、毎月実施する内容を一か月
前に決めて全体会議で了承してから現場に指示をしていた。
今は本部の各部から店に直接仕事を流してくるようになった。
しかもGmailで急ぎなものも多い。仕事増やせばその分人時
も増えるのが何故わからない?いや分かろうともしないのだ。
売上のためにいつの間にか安売りのメダルdeファンタジーに
なり下がった。マス機は常連のシニアが朝から晩まで占領し
子供はまったく遊べない。メダル回収、メダル切れ、エラー
対応も増えカウンターには誰もいない。
無料クーポン、無料アプリ、拡大Pデー、ガラポン…無料か
安売り連発しか集客出来ない、あまりにも無策で情けない。
ただでさえ人時ギリギリなのに、タワーみたいにとんでも
なく手間かかる展開を全店やらせる会社ってどうよ。
だれかも言ってたけど、まともな客は離れていくわ。

340 :名無し:2017/02/18(土) 06:04:44.32 ID:o7zBsomY8
Gメールならまだかわいいもんだよ
無茶な期限や内容のものは店舗の携帯に直接メールで来てる
「今日中にお願いします」とか
現場はカツカツの人数ギリギリのシフトで回してるって考えがないんだろうね

341 :名無し:2017/02/21(火) 04:53:13.42 ID:L6ovUgZl5
サービス残業、持ち帰り残業しているストマネさん、もういい加減やめよう!
あなたの涙ぐましい努力はだれも評価しないどころか、サビ残やった分は
人時にも反映しないから、次もまたきつくなるだけ。バカバカしいよ!
アホな上司が、もっと効率あげろ、時間内にやれ、言うなら今日の仕事削れ
ばいいよ。メールで予定外の作業が増えている分、時間足りなくなるのは
当たり前だし、それを見て見ぬふりしてるのは本部と上司だからね、あなた
だけが損する必要はないし、サビ残の方がよっぽど悪いことだからね。

342 :名無し:2017/02/22(水) 11:21:27.64 ID:5wT8/Cq4j
時給雇いのスタッフに責任押し付け放置の企業。
本部の悪因の解決改善をせず、店舗のスタッフに丸投げ。

343 :名無し:2017/02/23(木) 03:34:30.30 ID:XaRIGV7zA
ガタのきてる両替機なんかの機械を新しくするとか
カードや景品をもっとぱっと見で入荷や在庫が管理できるようにUIを新しくしたりシステムを組むとか

サイネージ(誰も見てない)やペッパーくん(決まったことしか喋らないから今や誰も相手にしてない)を置く前にもっとお金かけることが山ほどあると思うんですけど…
人員カツカツなのに、人力、アナログの作業があまりに多すぎる…

344 :名無し:2017/02/23(木) 16:43:55.43 ID:UjXCruvK9
サイネージ本当に無駄。
メダル洗濯機も役立たずのまま。
無駄な金を使い過ぎ。

345 :名無し:2017/02/24(金) 03:48:02.84 ID:DN9x5GX2+
バーコード貼り直せとかバカじゃねえの
お前らが明確に指示してこなかったツケなのに、
店に機械何台あると思ってんだよ
わざわざ印刷し直して1台ずつ貼り直せってか
勝手に期限決めてるし、
お前ら本部が来て全部やってけよアホが

346 :名無し:2017/02/25(土) 12:15:11.60 ID:fF9T1IyI0
下らない手直しをさせそうな客は、出来るだけ避ける。
黙々と頑張ってくれている人には積極的に手直ししますが。

接客中に横から入り込んでスミマセンを連発する輩は、出来るだけ自然に、出来るだけ長くスルー。

カウンターも出来るだけスルー。
一万枚もクーポンも知らん。
暫く並ばせておけばいい。

そんな気持ちにさせているのは、間違いなく本部です。

現状、それだけの手間を掛けられる人数と心の余裕が無い!

347 :くまもんく:2017/02/25(土) 13:00:33.42 ID:7EwrIatjY
クレーンは手直しするのが普通ですか?そしたら1プレーづつ横に居ないとダメ?
私、パチンコするけど、回らんから釘広げろとは言いませんよね。
前の人取れた位置に置けとか ここに置けとか、普通じゃない。
前、ナムコでともだちがおき直せと言ったら断られた。不確定な矛盾のある対応
はストレスだけ。

348 :名無し:2017/02/25(土) 13:31:13.52 ID:Xn38eIesG


349 :名無し:2017/02/25(土) 18:22:47.60 ID:fF9T1IyI0
モーリーが異常です。
他のゲーセンは一度毎に位置を動かせなんて要求は、滅多にされない。
取れないから動かせなんて、他店では余程お金を投入した時か怖い人だけ。
お金を入れる前の「取れる様にしてくださーい」と「○○円も使ったのに取れない!(←大概300円位)」を標準装備の人がモーリーには多い。
小さな子供まで。

お客様の為の接客を勘違いしている店側の責任。
断る事はきっちり断って、何かあれば企業として従業員を守る姿勢を持ってくれないと、良いお客様は損をして非常識な客ばかりが得をして寄り付く様になる。
何かがあった時に守ってくれない本部だから、店もなぁなぁになるのでは?

350 :名無し:2017/02/27(月) 16:37:58.48 ID:MJvTp2Y+Q
お前んとこの上司はかばってくんないの?

351 :名無し:2017/02/28(火) 18:45:12.17 ID:vhsQsik5g
全部スタッフのせいですよ。
クレームがあるのはスタッフのせい、ミスをすると店の評価が下がる、そんな責任追求ばっかり。

352 :名無し:2017/03/01(水) 20:25:44.53 ID:lby1pHqxI
どんどんスタッフが辞めていく…
自分もがんばってきたけど、いよいよ無理かも
レベルが上がって、出来る作業が増えても
その作業をする人間の身体は一つなんですけどー

353 :名無し:2017/03/01(水) 23:36:58.01 ID:wqN7/CKt/
仕事をしたから給料貰える
給料貰えるから出勤する
半分以上は後者
後者の考え方を前者の考え方にするのは
無理
んでもって後者に限ってミス、愚痴が多いんだな

どうやったら考え方変えられるだろうか…

354 :名無し:2017/03/02(木) 07:59:13.97 ID:JL99px28s
うちも機械一気に増えて、でも人員や時間は変わらず…
新しい人入っても激務ですぐやめちゃう…
こんな環境で店の為にあれやろうこれやろうって行動する時間もないってのはわかってもらえないの?
ガラポンとかクレーンゲームの飾り付けが凝ってる店の写真メールで送ってこられても
「へーこんなことできる時間があるんだ余裕あるんだなー」
としか思わない…

355 :名無し:2017/03/02(木) 12:30:15.72 ID:+PzaO41Fb
>>354
>ガラポンとかクレーンゲームの装飾〜
わかる!!!
そんな余裕あっていいですねーって感じ。
そもそもクレーンゲームの装飾は社長指示でするなって
前に通達あったのにね。

356 :名無し:2017/03/02(木) 15:11:40.45 ID:zK9ZpUMkL
gmailでも携帯でも本社やエリマネからあれやれ、これやれ、報告しろのオンパレード
パソコン常に見てろってか?
接客なんて二の次レベル
くだらない冊子やグッズ作る金があるなら現場を何とかしろよと言いたい
笑顔なんて出るわけないだろ

357 :名無し:2017/03/02(木) 16:53:16.21 ID:UQLfuImY/
全くその通り!
仕事をするからお金が貰える、意識改革?何の冗談ですか?
そう思えるだけの人員と予算と時間を下さい!!
暇なお店のマネをしろとか、どれけ現実がわかっていないんだ。
もうラライベさえ無駄に感じて来た。

358 :名無し:2017/03/03(金) 11:46:28.02 ID:wHzpbem3P
たまに「スタッフの意識が低い」的な書き込みをしている人って本部の人?

それならば、そちらの方が仕事に対する意識が低いと言わせてもらいます。

これだけの現場の悲痛な訴えを聞いても、何も感じずに現場の意識の低さのせいに出来るなんて。
その程度の気持ちで仕事をしているから、悪循環にしかならないんですよ。

以上。

359 :名無し:2017/03/03(金) 16:41:29.06 ID:URVcK0mff
意識が低いスタッフがいるのも事実だけど、
異常に店に尽くさなきゃいけない状況に追い込まれてるスタッフも
多数いる事に気付いて欲しい。
頑張ってるスタッフが報われるシステム作らないと
皆どんどん逃げる

360 :名無し:2017/03/04(土) 00:12:21.42 ID:FsyaKrL+/
年商1億以上稼ぐ店の店長がパートで低賃金…
恐ろしくてブラック臭半端ないね

361 :名無し:2017/03/04(土) 03:55:51.81 ID:q6sJZwme9
大量の機械のメダル回収で結構皆腰とか手首やってて通院してる人もいるんだけどその治療費も出してもらえるのかな?

362 :名無し:2017/03/04(土) 18:04:43.28 ID:9mfiVAOEi
>>361
労災申請してみたら?

363 :名無し:2017/03/05(日) 00:47:28.91 ID:vE3o+JxSs
労災申請の前に事故発生届け出さないと!
その時の日時や状況を明確にしないと認可されないですよ
病院行ったなら診断書、その時の支払い額が分かる領収書とかも
必要となります。

364 :名無し:2017/03/05(日) 04:26:55.44 ID:VEWrhtvMo
日時や状況…?
日々の大量のメダル回収の積み重ねで〜って感じの書き方じゃ無理かなー
もう皆実費で病院行ったり薬買ったりしてるから言い出しにくい…

365 :名無し:2017/03/05(日) 19:02:07.81 ID:wgwJhEOOq
>>364
診断書がいるから、それじゃ無理だと思う。
定期的に通ってるなら、業務中の負傷とみなされないかもね

366 :名無し:2017/03/07(火) 23:47:30.62 ID:ML6Ue1Q/E
モーリークエストめんどくさい
ワンオペなのにカウンターにいないといけない
機械故障や景品入れ替えもあるのに本当に勘弁して…

367 :名無し:2017/03/08(水) 17:55:10.46 ID:+m8DRu8ya
モーリーフレンズ
無料コース  イベントカレンダーが見れる
月々300円コース  モーリーカレンダーのクーポンが付いてくる
月々500円コース  時間制遊具の無料クーポン、
                             メダル1100円分無料クーポン

月々800円コース  300円コース、500円コースの特典が受けられる
プラスアルファ  動画やアプリ使いたい放題

内容は、あくまで例えだけど、いくつかのコースを設けたら
もっと入会しやすいと思う
もしくはアプリ内課金で月1回限定で100円課金でメダル1100円分無料クーポンとか
300円課金で500円分のクレーン無料クーポンとか


モーリーアプリなくなりモーリーフレンズに移行はいいけど…
アプリを売るノウハウがないのか
有料アプリ開発して  はい!あとは現場の方勧誘してください!

冊子渡しても有料なら結構です   ばかり。
1つのアプリで  それぞれのニーズに合わせた特典とか
値段設定とか…
こういうアプリこそ  現場で働くスタッフの声を
取り入れてほしい。
外部委託でアプリ開発?してもいいけど
お客さまのことを一番分かってるのは
現場スタッフなのですから。

368 :名無し:2017/03/09(木) 17:20:04.36 ID:kHAJdgi24
>>367
現場スタッフですけどそもそもアプリ辞めてほしいです

369 :名無し:2017/03/10(金) 16:53:33.88 ID:M9C0CnkeO
メダルを配るのも止めましょうよ。
その対応に人手をとられるせいで、景品ができませんが、いいですか?
因みにカウンタースタッフはエラーやメダル切れに走り回って、メダル引き換えの為にカウンターにはいられませんが。
いいですか?

370 :名無し:2017/03/11(土) 00:39:38.42 ID:BvDIMtdIQ
なんかすげーバカな会社だと思えてきた
取締役クラスは現場で1週間くらい働いて現実を見てくれよ

371 :名無し:2017/03/11(土) 12:49:24.12 ID:gtk+2U6bO
>>370
20周年記念か何かの冊子で二日間ぐらいそれやってたよ
もちろん6~7人体制でw
正月でもそんなに人数入れてもらったことないわ
土日のメダル回収を体験させてくれよと思ったね

372 :名無し:2017/03/11(土) 13:01:50.64 ID:2+1OTg8yY
配布されるあれ?
胸が悪いから、いつも読まずに棄ててる。
6〜7人体制(笑)
どんだけ自分らに甘いんだ。

とにかく、土日祝、春休み夏休みに手伝いに来い!

373 :名無し:2017/03/11(土) 14:24:10.26 ID:GSGbb3Xt4
全スタッフ合わせてもそんな人数おらんわ

374 :名無し:2017/03/11(土) 17:53:15.80 ID:BvDIMtdIQ
>>371
エリマネやディビマネが一生懸命接待フォローだもんねw
楽に働いて写真はいいとこ取り
スタッフ小数やワンオペの店に行けってのw

375 :おかま:2017/03/12(日) 03:12:45.04 ID:CZnhjOp4H
この会社はゲームのプロではない。。。。。
取れそで取れないとか馬鹿でファジーな戦略。。。。
ボリューム陳列って何??
景品率守れとか言うなら盛ってるお陰で固定的な置き場に困り
客に呼ばれっぱなしで客の指定通りに置くととられるねん。。。
エリマネに文句言うと全体的なPOだからとか、、、
馬鹿に付き合えん。。

376 :あい:2017/03/12(日) 09:43:14.01 ID:w/r4hqfec
うちのストマネ、毎週土曜は必ず休み、世の三連休に本人も三連休……
カウンターで喋るのが仕事。
やりたくない仕事は後回し→風邪で休む→他のスタッフが慌てて処理
スタッフが困っててもトラブルに巻き込まれたくないから現場には行かずカウンターで指示だけ。
責任感なさすぎですよね?

377 :名無し:2017/03/12(日) 20:42:36.78 ID:zgiQOKxUP
>>376
そんなストマネ、ありえん。
エリマネは何も言わないの?
トラブルの時は、「責任者呼んできますね〜」って
言ってストマネ呼び出したら??

378 :名無し:2017/03/13(月) 22:27:16.83 ID:iHvHwefAK
エリマネもストマネも仕事できるやつは
本社にもってかれんだな
店からしたら頼れる人がいなくなるのが
どんだけ辛いか考えろよなw

379 :名無し:2017/03/14(火) 02:12:18.10 ID:aOosjOSpf
売り上げ伸ばす為にあれやこれや色んなことはやるけど
「人を増やす」「人事予算を増やす」
これだけは絶っっっ対にやってくれないよねw

380 :名無し:2017/03/14(火) 02:25:55.59 ID:jX3thku8c
貯金が底をついてこのままでは
家族を養えない…
試験に通らない馬鹿なんで、
頭ではなく体を使って稼ぐ仕事を
考えます
まだ今の収入より貰えるところは
沢山あるので…
無念!

381 :名無し:2017/03/14(火) 02:37:01.79 ID:k3HCvkmwH
会社のために何十年働いてきたとしてもー
資格登用されない限り収入は変わらないからねー
まじめなだけではー要領良くないとー

382 :名無し:2017/03/14(火) 13:07:45.58 ID:NTvkjNo0U
パート店長の手当てはいくらなんですか?
責任を負わされる相当額を貰えていないのですか?

383 :名無し:2017/03/14(火) 14:33:50.00 ID:6oc6lRI+f
またクソみたいなアプリはじめるのね
しかも直近だし
もっと前々から説明出来ないのかね
現場は混乱するんだよ

384 :名無し:2017/03/14(火) 17:49:04.73 ID:e80+07tpP
>>382
フレックス就業規則読め

385 :名無し:2017/03/14(火) 20:15:02.73 ID:NTvkjNo0U
そんなん貰った記憶がない!?

386 :名無し:2017/03/15(水) 00:07:27.78 ID:/EDKdu9VC
ごめん、就業規則には職位手当を支給します、しか載ってなかったわ。
確か代行は月1万だった気がする。
ストマネは覚えてない…。
そもそもが精神衛生上よろしくない仕事で
時給が安い気はする。

387 :名無し:2017/03/15(水) 21:15:01.04 ID:1A5Mn6OgT
フレックスの代行1万、ストマネ2万
契約社員のストマネ6千円  S格店舗なら1万円だったような…
契約社員よりフレックスのほうが手当て多いw

改廃で忙しい時期にカード機のシリアルナンバー調査とか…
稼働登録するときに一緒にシリアルナンバーも登録できるシステムに変更せいやー

388 :名無し:2017/03/15(水) 22:00:04.95 ID:p9v8IERnW
シリアルナンバーの調査、何回目?!って感じなんだけど。
今まで報告してたデータはどこいった?

389 :名無し:2017/03/15(水) 22:54:29.93 ID:1g7D9+lbK
子供の小遣いレベルの報酬で責任者なんて…。
まぁ…パートに時間帯責任者なんてさせる会社だから。
初めて勝手に責任者にされた時は
『マジかっ!!何かあった時の事、何にも教わってないんだけど!?』ってビックリした。

390 :名無し:2017/03/16(木) 00:57:37.35 ID:bbOyJLooD
>>388
マジで何回目だって話!
面倒だからってお前らの仕事を店にやらせるなよ!
しかも締め切りまで早急だし!
メールに送り主の担当者の名前入れない時点で腹が立つわ!

391 :名無し:2017/03/20(月) 14:49:42.24 ID:cBJR4+HWT
モーリーフレンズプラスってなんだよ。またなんか変わったの?
土日の勧誘大変だから、せめてプレイストアからダウンロードできるようにしてよ。
お客さんに提供元不明のアプリをダウンロードするにチェックさせるの嫌なんだけど。

392 :名無し:2017/03/21(火) 12:07:07.24 ID:jzJ9JYNCJ
ゲーセンなのに過剰サービス。
メダルばらまきの他にするべき事がある。
やること全てがアホ

393 :名無し:2017/03/22(水) 12:39:34.83 ID:t1csJ13Rb
スタッフが笑顔の接客を出来ない店はブラック。
笑えなくしているいるのは本部(笑)

394 :名無し:2017/03/23(木) 10:12:46.48 ID:VfExxO5Na
本部やエリマネからの指示業務の間に接客してる感じ
客に呼ばれるとイライラする
これヤバイよねw

395 :名無し:2017/03/24(金) 03:02:51.90 ID:EDmey5AgD
面接受けたけど面接者の対応が悪かった←話しやすかったけどね。
ほかの面接者と喋りまくりだったし、色々話聞いたり、スレ見てたらブラック企業だと分かりました(笑)ありがとうございます。採用されたら辞退します

396 :名無し:2017/03/24(金) 04:12:55.72 ID:EDmey5AgD
395 訂正面接者×
              面接官〇

397 :質問:2017/03/25(土) 21:30:27.37 ID:pCo/FJl7D
人事異動どうなりましたか?

東海地方の人飛ばされたと聞いたが
どこでしょ?

398 :名無し:2017/03/26(日) 04:37:28.15 ID:M2omk15Oi
社員にはとても甘いよ〜。
店舗のアルバイトなら辞退がオススメです。
新人の間はそんなに出来ることが無いから大丈夫だけどね。
接客に専念してもらえたら、それだけで有難い!

399 :名無し:2017/03/27(月) 00:03:37.22 ID:lTBEcDcSQ
客にイラつく。◯◯円無駄にしたとか知るか。
下手なくせに自分は上手いと思ってるから、
取れなかった事にイラついて八つ当たりしてくんな。
お前の愚痴や難癖に貴重なスタッフが拘束された時間が無駄。
その時間があれば、もっと売上取れてたし。
自分が取れない=鬼畜設定とか思い込みにも程があるわ。

400 :かんかん:2017/03/27(月) 00:11:14.73 ID:olkPH0yTS
パチ屋で一万入れたのにあたらんとか言わんわなー(´д`|||)
今の時代ゲーセンの方がエグいわな(´д`|||)
特にガキ相手の過剰サービスの会社。

401 :名無し:2017/03/27(月) 13:20:40.19 ID:EueCFT0Cv
「買った方が早い」
「アームがカス」
「獲れるわけない」
こんな捨て台詞吐くならやらなくてけっこうです。
お帰りください。

402 :名無し:2017/03/30(木) 01:25:01.06 ID:9ePqJQLyE
とにかく人手が足りない
重労働多すぎ
辛い

403 :名無し:2017/03/30(木) 23:36:56.07 ID:GVgu2NQxV
景品取れん、詐欺だとか返金しろとか忙しい時に言われると
ブチ切れそうになるんだけど、それでも笑顔でかわさないと
いけないの?
病みそう。

404 :名無し:2017/03/31(金) 12:56:44.35 ID:o9MezGyvb
クレーンはあくまでもゲーム。
お金を入れれば取れるということを保証するものでは無い。
それを理解出来ない人が多過ぎ。
子供から大人まで、取らせろ取らせろ五月蝿い。
手直しは全て初期位置にもどります位突き放してもいいと思う。

405 :名無し:2017/04/02(日) 00:35:17.65 ID:59b+0Ybv3
芸人にクソ歌唄わせてしょうもない動画作ったり、
不具合だらけのクソアプリ作る金があるなら店やスタッフにもっと還元しろよ

406 :名無し:2017/04/03(月) 01:23:47.60 ID:KJ/cjvhwd
ストマネ酷い。スタッフよりストマネ酷いのおおすぎる!

407 :名無し:2017/04/04(火) 02:36:19.30 ID:ydTvxojlj
いるいる   鍵交換すらしたことない、交換の仕方分からない10年近く勤めてるストマネいるよw

とりあえずある程度の仕事は出来きてからストマネにならないと…
分からないから…誰かがやるから…が多すぎる
それで10年近くいてても…
会社としてもだけど、店舗の他のスタッフからしても存在意義がない

まぁストマネにもなれば手当てついてある程度のお金貰えるし
業務に対して興味もてなくなるんだろね

408 :名無し:2017/04/05(水) 23:40:22.41 ID:Mv/hdcreL
ここの会社、店に負担掛けすぎ
なんでも店任せだしフォローもない
ストマネ、日に日にやつれていってるよ…

409 :きらりん:2017/04/06(木) 22:12:19.62
1時間1000円、30分500円、遊び放題プラン始まるの?今ヤフーニュースで知ったんだけど(・・;)

410 :マッキー:2017/04/07(金) 02:55:02.67 ID:d7ecuA7uH
イオンのゲーセン遊び放題!! 順番などのクレームでスタッフ辞め放題!!
崩壊!!さいなら!

411 :名無し:2017/04/08(土) 21:05:55.79 ID:pL9WCDVOm
他力でYahoo!ニュースに載ったのを自慢気にメールしてくるんじゃねえよ

412 :けろけろ:2017/04/09(日) 01:50:57.68 ID:au+u9tigW
スキッズガーデンもついに、ついにメダル同様の安売り乱発モード突入!
半額!半額!!!いっぱいいっぱい!!!!スタッフ募集!!全然来ない!!
ばればれ!!1500円1600円も通用せず!!!だよーん!!

413 :名無し:2017/04/10(月) 03:04:19.40 ID:oneEaIOyj
安売りしてもいーけど
スタッフのヤル気とか奪ってるの気付かないかね
一生懸命2倍忙しく働いても売り上げは普段と変わらずって…

414 :名無し:2017/04/13(木) 23:26:52.41 ID:6m4WBrFrU
夜23時まで働いて次の日朝8時から出勤…
これって規則とかには引っかからないんですか?

415 :名無し:2017/04/14(金) 02:00:27.07 ID:ZIU/g9jp6
アウトー!
どうしても人手が足りないとか…
なんらかの事情があるんでしょうけど…
エリアマネジャーまたはディビジョンマネジャー、はたまた本部の人事?に報告すべきだと思いますよ
あまりに何回もあるようならイオン110番とか…

416 :名無し:2017/04/14(金) 02:30:43.10 ID:dhnhIqJat
スタッフどんどんいなくなるから、有給消化出来ない…。
85時間契約の人は有給入れやすいけど、
週1日の休みとかで頑張ってるシニアの方が
希望休みも取りづらい、有給取れないとか
不公平感極まりない…。

417 :名無し:2017/04/14(金) 02:45:46.25 ID:h5i8UYbGh
うちもどんどんやめてってるし同じ状態だよー…
なんかどれだけ頑張っても
激務に耐えかねた人が辞める→人手不足→機械が何故か増える
この繰り返しで報われることが何もない
頑張っても頑張っても先にあるのがさらに苦しい状況しかない

418 :名無し:2017/04/16(日) 16:27:41.88 ID:ZyTQAox89
こちらのアニマルワールドである日に最高で約2000枚(4箱分)だしてから席移動してないのに極端に落ちなくなって一箱分飲まれたんですが左右の穴の大きさを自動で変える装置があるんですか?

また、落ちなくなる前にBIGメダルが払いだされる金属製のノズルの真下辺りのメダルの山がバコンッといって跳ね上がりましたが落ちが悪くなったことと関係はありますか?

419 :名無し:2017/04/16(日) 16:43:22.55 ID:+5PV1qrXz
アニマルの左右のシャッターは自動では開閉しないですよ
ネジ緩んでたら分からないですけど。
一箱400〜500枚呑まれるのは  まぁありえますよ

ビッグメダルスライダーの下のメダルに関しては
よく分からんです(^◇^;)
答えになってなくて   ごめんなさい

420 :名無し:2017/04/16(日) 17:32:10.45 ID:ZyTQAox89
>>419

説明分かりにくくてすみません。バコンッといってはね上がったあとメダル数枚が直立したのです。ビックリしましたf(^^;

一箱位飲んでしまうのですね。難しいです。BIGメダルが常時払いだされていた状態だったのでずっと好調台なのかなと思いましたがそんなこともないのですね。内部でボス倒した後のペイの枚数、ボーナスゲームなど自動でコントロールしてるのでしょうね?

421 :名無し:2017/04/16(日) 22:24:00.64 ID:DH4AD7CAI
うちの店で1度異常ペイアウトありましたよ

原因分からないですけど…
1サテだけで1日で4,000枚くらい出ました(^◇^;)
それが2日間続いたので  さすがに稼働止めました。
マスターリセット(イン、アウトのリセット)して  その後は正常ですけどね

メンテさん曰く  アニマルは時々原因不明の異常ペイアウトがあるらしく
イン、アウトのセンサー壊れてなければ
マスターリセットすると正常稼働になるそうです

時々は各サテライトのイン、アウト、ペイアウト率見ておいた方が良いかもです(^O^)

422 :名無し:2017/04/17(月) 23:21:30.39 ID:32o5P4YA7
モーリーファンタジーで働いている方いらっしゃいますか?

423 :名無し:2017/04/18(火) 18:34:52.00 ID:5ooKeLhrF
>>421

そんなことあるんですね〜あくまでアニマルワールドに限ってですが、負けるときはプッシャーで押した時の落ちが異常に悪くて、体感ですが落ちた枚数より払いだされた枚数が少ないんじゃないかということが時々ありました。

1日で約2000枚でた時はプッシャーで押した時の落ちが異常だったきがしますが、落ちた枚数より払いだされた枚数が多少多かったということなのですかね?

424 :名無し:2017/04/20(木) 00:21:03.30 ID:V8ymmvq/1
今日会社帰りにイオンのファンタジー寄ってアニマルワールド打ったら2時間で約1000枚でた。

印象深かった挙動はイートボーナス0、BIGメダルからのJPスロットは全て10枚or30枚、敵を殴った時にKSゲート抽選など何かしらの抽選が頻繁にありBIGメダル払い出しも度々あった、常にBIGメダルがある庫内にある状態だった。

ある攻略サイト・動画にはイートボーナス?ボーナスゲーム?がないと増えない。という記述があるが無くても増えるみたいですね。

425 :名無し:2017/04/20(木) 03:11:23.98 ID:jos2Ow8eh
ビッグメダルは最大5枚までの排出のはずなので
6枚以上ある場合はスタッフの操作(テストモードからの排出か
他のサテライトの回収ボックスから回収したものを乗せた)
によるものなので、そういったサテライトは
ペイアウトのブレが大きくなるかと思われます
なので回収ボックスには  ビッグメダルはフィールドに戻してください
の注意書きがあるわけです
内部的にはMAX5枚なのに実際フィールドに7枚8枚…もあると
プログラム的なバグが起きるのか…
ペイアウトの収束もできなくなりペイアウトが100パーセント以上の
暴走になるんだと推測してます

メダル回収の際は気をつけましょう(^◇^;)

426 :ララちゃん:2017/04/20(木) 18:00:32.12 ID:pk0PdP+sK
皆さん…この会社は駒にしか考えてないから文句いってもなーんにもなりませんよ!笑
組合費なんて旅行代だし。北海道、大阪、沖縄、行かせてもらいました笑
なんたって声かけするひとの仲良しこよしの人しか案内行かないし入って間もない人なんて呼ばないよ笑

これだけは言える…若い子達(20代前半)こんなとこでぬるい仕事してたら将来ヤバいぞ。こんなとこで苦労してると思ってるならほかの会社でした方がよっぽど自分の為になる。
辞めたとたんに関わりあった人なんて連絡すらこなくなる+店に来るなとまでいいやがるからな笑

427 :名無し:2017/04/20(木) 19:52:54.43 ID:jUWtVJT1U
>>425

あくまで自分が遊戯した限りではおっしゃる通りフィールド上に6枚以上あったことはないですね。

あくまで体感でしたないですが、放出設定の台でたまにフィールド上のBIGメダルが残り1枚だけ端によって払い出しが遅れるときにメダルの払い出しがドカンと増える気がします。

あと払い出されたBIGメダルを時間内に使わずにいたらどうなるのでしょうか?f(^^;

428 :名無し:2017/04/20(木) 21:38:59.74 ID:jUWtVJT1U
結構こちらに行っていますが店員の機械に対しての熟練度、認知度に開きがありますね。

例えば、カウンターにいる男性店員Aに「メダル切れです」と言えばメダル持って「どちらですか?」と案内させてメダル補充してくれますが、

女性店員Bはそのように言ってもメダルを持ってきてもらえず、まず機械のところまで案内させて自分の目でメダル切れエラー(ホッパーエラー)を確認してから再びカウンターに戻ってからメダル補充してくれなかったり。

おそらく女性店員Bは初期メンバーではないのかなと思います。途中参加からのスタッフへの教育なり説明が不十分な気がします。

429 :名無し:2017/04/21(金) 00:37:28.60 ID:ZkP89VvSX
ビッグメダルを時間内に投入しなかった場合…
そのままスルー   もしくは  エラーとなりリセットして再投入
となります。
設定でどちらにするかは店側が選べます。
スルーするようにすると小さなお子さまは
持って帰ってしまうこと多々ありますw
持って帰っても使い道ないんでしょうけど
なんか宝物みたいに感じるんでしょうかね(^◇^;)

メダル切れですと言われれば 僕は間違いなくメダル持っていきますね
またカウンターに戻ってメダル持って行くのが面倒ですし
時間の無駄ですし、お客さまを待たせることにもなりますし…
メリットが何もないですからね(^◇^;)
時々ホッパー内でのメダル詰まりってこともありますけど
それは稀ですから(^◇^;)

そのスタッフさんの要領の悪さ…
そして、それくらい(メダル持ってくことくらい)教えられてなくても
見て盗めよ!って思ってしまいますね。
ベテランスタッフの行動が全ていいとは思いませんが
いい所は盗んで真似しないと。
そういう思考がない店員さん結構いますよね
モーリーファンタジーだけじゃなくコンビニとかファミレスとかでも…
なんか  このスタッフの時はモタつくなー  テンポ悪いなー
ってことありません?(^◇^;)
要領悪いの見てるとイラっときちゃいます(^◇^;)

430 :名無し:2017/04/21(金) 00:58:55.72 ID:ZkP89VvSX
要領悪いついでに…
飲食店の  【ご注文繰り返します】
あれ  いらんやろ!っていつも思う。
マニュアルなんだろうけど…
なんで今言ったオーダーをまた聞かなきゃならんの?!
聞き取れなかったなら  その時に  もう一度お願いします  って言えばええやん
オーダー繰り返して忘れられてるときもあるし…
オーダーを繰り返し言ってる間の  なんとも言えない空気感…

こっちは友達と話して盛りあがりたいやん
スタッフのミスを防ぐためのマニュアルなんだろうけど
なくしてほしいわー

スレ違いで  ごめんなさい(^◇^;)

431 :名無し:2017/04/21(金) 02:43:03.13 ID:of1z/72kw
ここはお前の日記帳だ

432 :名無し:2017/04/21(金) 14:28:59.99 ID:s/W5YSTcx
新人スタッフに丁寧に教える時間がないよね。
一つ一つ、こっちが作業してる時に、この作業がどういうものか
説明はしてるけど、それが教えてもらってるという感覚がないのか
話聞いてるだけで目も取らんし。
何回、同じ話すれば良いんだと思うとイライラしてしまうし、
丁寧に教えて、だいぶ育ってきたかなと思う頃に、辞められるし。
それが続くと、折角入ってくれた新人に対しても、教えても辞めるのかなーと
思ってしまって、教育に時間割くより自分の仕事したくなる。。

433 :名無し:2017/04/21(金) 15:43:22.17 ID:fy0ed5QQo
ゲームセンターなどアミューズメント系のアルバイト、パートする人のほとんどは大学生や専門学生に通う若年者だと思いますので、そういう方なら接客の面などで仕方ない部分もあるかなと思いますが、

わたくしが述べた女性店員Bは見た目年齢は30〜40代ですし、大学生や専門学生ではないと思います。理由は、通っているモーリーがある場所は結構な田舎で大学や専門学校も車で1時間圏内にはないからです。

人生経験も豊富そうで初期メンバーであってもなくても要領をすぐつかめそうな方に見えたのに賃金などを踏まえても「小遣い稼ぎだし適当でいいや」という考えなのでしょうね?

434 :名無し:2017/04/21(金) 19:50:42.64 ID:s/W5YSTcx
>>433
年齢だけで勝手に「要領つかめそうな人で、小遣い稼ぎだし適当でいいやという考え方なのか?」なんて思われた女性店員Bさん、かわいそう

435 :名無し:2017/04/21(金) 20:11:30.71 ID:fy0ed5QQo
だって「メダル切れです」てカウンターに言いに言ってるのに、わざわざ遊戯台にエラー見に来てまた戻ってメダル取りにいくんですもの。そう思われても仕方ないと思いませんか?

436 :名無し:2017/04/21(金) 20:55:35.07 ID:SSgE+5OAX
「メダル切れです」でエラー見て機械内の回収箱を水にカウンター戻るスタッフが要領悪いだけでしょ
行って見たらアテンダントエラー出てて、メダル持ったのがバカらしくなる
それと100枚以下でゲーム機内のメダル回収箱のメダルを補充するだけで事足りたりする
回収箱じゃ足り無さそうなら、回収箱から補充して一旦エラー解除してお客様が払い出してる間にカウンター取りに行けばいい

スタッフによっては、クレジットが3000枚もあるのにアテンダント払い出しをしないで補充し、その後エラーが出るたびににカウンター往復してて、お客様もエラーで何度も何度も呼ぶ羽目になって可哀想。

アテンダントを手動で可能な事を知らないお客様もいるんだから、
「これ以上払い出さないでそのまま遊ぶ」か「もう帰るから全部預けたい」を聞くのがおもてなしであって、面倒臭いからなんもコミュニケーション取らんで補充すればいいなんてマニュアル通りな人はこの仕事をバカらしく思ってるんじゃないの?

437 :名無し:2017/04/22(土) 01:40:20.47 ID:RlqccNgv/
接客マニュアルがまともに無い会社なんだから良い接客を求めるのは酷だね
そんなんだからおばさんに機械のことなんか分かるわけない

まあスタッフの質が悪いが、
ここに来る客の質もジジババ含めて悪いのばかりだわ

438 :名無し:2017/04/22(土) 13:30:25.75 ID:IMVYnqBCN
>>437

確かに。自分は某ショッピングモール内のモーリーに通ってるのですが、某BBAは自分の遊戯してるサテライト以外も物やショッピングカートで1席分ずっと占領している。

人がそのサテライトに近づく度に「置き引きするなよ」みたいな顔でガン見。しかし絶対にサテライトは譲らない。

何がしたいんだよBBA(笑)

439 :ララ:2017/04/28(金) 09:25:06.00 ID:2lZ7LWYum
福○店のババァ仕事しろよ
ストマネ?何が偉いの?
いつもいないし、若い男の子たちしかおらん。まぁー出てきても対したこと出来ないけどね。

440 :名無し:2017/04/28(金) 12:29:43.25 ID:eOzF6gnnt
マリオのクルクルカーニバルというゲームあるんですが、吸い込みえぐくないですか?でも500枚位吸い込んだあと、ハテナブロックが4連続位で30〜50枚位のコイン獲得になってチャッカー入りまくるのが気持ちいい。300枚位戻ってきた。

JP獲得しないと無限に吸われ続けるイメージでしたがそんなこともないみたいですね?

441 :匿名:2017/04/29(土) 03:51:48.73 ID:HIYwb/ebo
なんだかみんな思ってる事同じなんですね!!
少し安心しました。
仕事に余裕がなくて、イライラして、笑顔で接客出来ない…毎回クレーム来たらどうしようって
考えながら寝ます。※Twitterとかで書かれてないか気になる
明日はこれから先に片付けて、次はあれをしてって、考えながら寝ます。
私よりも仕事してないのに、私より給料がいい!!!!割に合わない┐(´・_・`)┌
荷受もほぼ私、景品入れ替えしたいのに…私にわざわざ持ってくる。
土日1人で手直し補充販売計画書作り…他の人はカウンターでお喋り…
私中番なんですけど、今の時間ほぼ起きてます。
寝てしまったら、明日の仕事が早く来てしまうから…


↑かなり病んでますよね(汗)

442 :名無し:2017/04/29(土) 07:52:19.94 ID:9PnFG1Bs9
販売計画書は誰でも出来る作業でもないから仕方ないとして、
荷受や補充手直し程度だったら、他の人にもやってもらうように
ストマネに相談したら?
ストマネがあてにならないならエリマネ。
1人で抱えこんだって良いことなんてない。

443 :名無し:2017/04/29(土) 14:14:06.74 ID:hv3X9gScE
荷受けは受け取った人が!
手直しは見つけた人が!
って決めてもらった方がいいよ〜
そりゃ色々抱えすぎ

444 :名無し:2017/04/29(土) 21:29:57.33 ID:9PnFG1Bs9
>>441
景品入替したい時に、荷受を持って来られたら、
「じゃ荷受してくるので入替してもらって良いですか?」って
言ってみるとかw
次の日の段取りはあまり考えすぎない方が良いですよ。
本部やエリマネからの急な指示とかで、自分が
考えてた段取りとズレるとストレスになっちゃうから。

445 :匿名:2017/04/29(土) 21:54:53.98 ID:HIYwb/ebo
442  443の方ありがとうございます(*´?`*)

うちのストマネと代行めっちゃ仲良くて、常にいないスタッフの悪口言ってるので信用できないし、相談できないし、どうせ私の事も言ってるんだろうなって、あっ今私の事言ってるって、そう思ってしまいます。※言ってたって聞いたことあるし
歴代のエリマネはみんないい人で相談したりしてるんですけど、変わらないです(笑)
今のエリマネも、力になってやってねって言ってくれるんですけど、その時だけでまたスグ元に戻ります(‥ )

歴代のエリマネさん達身体壊して辞めていってしまう(泣)
いい人だけではやっていけないんだろうけど、
今まで10人くらい、それ以上??かわったけど、1人も悪い人はいなかった!!
お世話になった人もたくさんいたのに…

446 :名無し:2017/04/30(日) 04:54:03.41 ID:jLzrqYmyn
仕事多すぎ手間かかりすぎ複雑すぎ人手不足すぎ
こういう環境でなかなか思ったように仕事がこなせなくて自信喪失する人が多くて…
それを「他人を下げる」ことで(あの人よりマシだ)って安心しちゃうようになっちゃう人が出てくるのは仕方ないのかもしれないです
元は悪い人じゃなくて、真面目で温厚な人が性格変わってしまうの何度も見てきました
適度に手を抜かないとやっていけないですよ、ココは

447 :名無し:2017/04/30(日) 18:40:06.36 ID:QYH13KSpe
コソコソ話するやつはソコソコなやつ。気にしちゃダメだと思う。

仕事場は別に仲良しクラブでもないし。言いたいやつには言わせておけばOK

448 :名無し:2017/05/02(火) 20:49:45.44 ID:i+DFX8QHV
ここのヒョーザーン?でブリザードラッシュ2回入ったけど単発、2連だった。ほんとうに継続83%もあるの?

449 :名無し:2017/05/03(水) 00:19:14.14 ID:HJzVGEtJN
ショッピングカート横付けしながら実質1人で二席占有してるBBA邪魔すぎ

450 :ななし:2017/05/03(水) 07:20:34.21 ID:l8jBoxwVS
>>448
確率5/6

451 :名無し:2017/05/03(水) 23:32:17.24 ID:XkzWims72
GW、始まりましたね。
皆さん、生き延びてくださいね。

452 :名無し:2017/05/04(木) 01:38:31.80 ID:+dw7JrVp1
いつもの週末より暇だったw

453 :名無し:2017/05/04(木) 20:21:47.34 ID:SbIqL1emy
何故か自分が遊戯始めた途端に1000枚クラスのジャックポットが必ず当たる。

勿論自分以外(;´∩`)一度でるとなかなかでにくいですよね?

454 :名無し:2017/05/05(金) 12:35:01.29 ID:Z/e3O+L8P
みなさんガラポンどうですか?
一等が出たら全部玉戻して!とエリマネから指示があったんですが…。
他のお店ではどうしていますか?

455 :名無し:2017/05/05(金) 21:13:23.54 ID:sdxFWUm/0
まず一等が出るほど回ってない…
普通なら一等が出たら、本日の一等は終了しましたって
表示するべき。(ポスターの各日一本が嘘になるから)
ただ、そうすると一等が出た後のお客さんは
ガラポンしようと思わないから、そういう指示なんだろうね。
アウトな気もするが…。

456 :名無し:2017/05/05(金) 22:14:47.09 ID:qYchPbR7g
出たら戻してを繰り返し、今日夕方までに4本も出てしまいました。。
完全に嘘になりますよね。
確かに士気は下がるのから、微妙な所で…本当にいいのか毎回葛藤しています。

457 :名無し:2017/05/05(金) 23:36:15.23 ID:sdxFWUm/0
お客様に損になってるわけじゃないから
クレームがこなければ良い、という判断での指示なのかな??
4回も出るって、ガラポンの玉がきちんと混ざってない気がするけど…。

458 :名無し:2017/05/05(金) 23:58:56.90 ID:sjz1fVZsl
28日から始まって
今日はじめて一等出たw
1等戻すのは厳密にはアウトでしょーね

にしても  いつものGWより売上少ないこと少ないこと( ´Д`)y━・~~

459 :名無し:2017/05/06(土) 06:14:23.89 ID:IHSEm6wug
メダル回収キツすぎ
機械が増えたけど当然シフト内でもらえる時間は増えてません
激務で人は減りましたが(^^)

460 :名無し:2017/05/06(土) 12:48:19.91 ID:Zm5NUj/5x
忙しい日はいつも丸一日わいわい担当させられて
1人でバタバタこなしてる中、カウンターを見ると
ケラケラ笑いながら話してるスタッフ数名。
その中にストマネが居たりもします(´^o^`)☆←

いっぺん自分も丸一日やってみろや!!!

461 :名無し:2017/05/06(土) 23:04:55.32 ID:KLrlNiTuk
わいわい丸一日はあり得ん!
そんな店があるの初めて聞いたよ(´Д` )
トイレも行きたくなるだろうし
2時間で交代くらいが普通なんじゃないかなー

時間制遊具ある他の店舗はどうなんだろー

462 :名無し:2017/05/06(土) 23:31:05.72 ID:dRhXFb0Ps
売上とれとれうるせー
客がいねーんだからしょーがねーだろーw

本社は休みでいーよなー

463 :名無し:2017/05/09(火) 03:26:14.17 ID:ZwkGUXoJ7
今年のゴールデンウィーク、今までと比べて割と暇でしたね
忙しくなるかとハラハラしてたけど無事過ぎ去ってホッと一安心

464 :名無し:2017/05/11(木) 02:46:36.20 ID:rbmF9Yffp
今現在大量の仕事押し付けられてて、ストマネもエリマネも見て見ぬ振り
辞める時は絶対突然辞めてやる、って思ってます

465 :名無し:2017/05/11(木) 11:11:56.08 ID:+YGcVxOrs
ストマネとのラストが最悪
こっちがメダル回収をしている間、手が空いていてもカウンターから離れない。
回収を早く終わらせると、「じゃあ掃除して」
ハア!?
ボケっとしている間に自分が掃除したら??

466 :名無し:2017/05/11(木) 21:09:37.53 ID:zqgFjvwKq
ストマネの仕事は景品入替とか掃除じゃないからしなくていい、
とかエリマネに言われたことがあるってうちのストマネが言ってたけど、
それってちゃんと人手が足りてて、ちゃんと従業員の役割が
しっかり分担されてるところじゃないと無理なんじゃないの?って今はすっごく思う。

467 :名無し:2017/05/12(金) 13:33:29.37 ID:IcGV5yokR
ラストが二人っきりで、掃除はストマネの仕事じゃあ無いからしません、なんて通じない。
三人以上の人がいる時に言って!
一人でゴミ、レジ閉め、メダル回収してるんですけどね…
メダル回収の後に一人で掃除しろってか!
それならストマネはラストに入らないで下さい。

468 :名無し:2017/05/12(金) 23:24:07.39 ID:1FwhXk7wm
基本うちのお店はワンオペなので、
朝から夕方まで1人とか夕方から夜まで1人とか普通なんですけど、
まあ小規模店舗だから仕方ないといえば仕方ないんですよね。
でもメダル回収、掃除、見回り、お客様対応…ってやってると
やっぱり精神的にも身体的にも苦痛で仕方ない…。
昼から入って夜までの時でも、朝の人が休憩入るだけで自分は休憩ないし…。
休憩まともに取れるの、土日ぐらいかも?(1時間丸々はあまり取れてないけど)

そうやって考えると36協定引っかかってる気がする。
これ引っかかってます?

469 :名無し:2017/05/13(土) 02:07:31.50 ID:+AJanXeK+
本来休憩時間なのに働いていたら
勤務時間として処理しなければいけません
ついこの前のヤマト運輸の問題も同じでしたよね
お昼休憩取れず配送してましたから
でもヤマトは会社側が黙認していたためニュースにもなり
結局は過去何年かの無償労働分を支払うことになりましたが。

イオンファンタジーは会社側は  残業はダメと言ってるのではなく
ちゃんと申請してください  と何度も通達流してますから
ちゃんと申請しないと単に損するだけで終わってしまいます
また、申請しないで働いてるとなると虚偽報告となる可能性も否めませんし
会社側(エリマネ以上)も現状を把握できないため
改善もしてくれないです。
正直丸々1時間休憩とるって時間勿体無いと思いますけど
明らかに休憩が取れない状況でしたら
上長に報告、相談すべきだと思いますよ

とか言う私も丸々1時間休憩なんて取れてないですけどねヽ(´o`;
1時間休憩って長すぎていらないんです(´Д` )
ご飯食べないからコーヒーとタバコ2、3本吸えば
気分切り替えれますしね
かと言って自分だけ30分を2回の休憩なんてできないですし。

スタッフがいてもいなくても   やる事がありすぎー!

470 :名無し:2017/05/14(日) 04:26:36.60 ID:y+bUGaa47
5年10年やってきた人が もう限界 どんどんひどくなってく 疲れた と辞めていくのを見ると、色々察する。

471 :名無し:2017/05/16(火) 12:04:20.01 ID:gb0IJTdxi
次のシフト、9時から19時まで一人の時がある…。
それも1回だけじゃないみたいだし…困る…。

472 :名無し:2017/05/16(火) 21:01:39.32 ID:jDQa4GZL1
えっ休憩どうするんですか?
うちはシフトまだ出ないんですけど(>_<)
なのにストマネは昨日から3連休…
早よ出せや!!

473 :名無し:2017/05/17(水) 03:39:36.31 ID:lNMoxufku
ワンオペの時ってゲーム機でメダル詰まりとかエラー起きたらどうしてるんですか…?
直してたらカウンター行けないですよね?(・・;)
ハンコ押したりクーポンとかクレーン手直しとか色々あるのに…

474 :名無し:2017/05/17(水) 15:42:28.82 ID:U7x5xd+RL
すみませーん、今一人しかいないので…
こちらも対応したいのはやまやまなのですが、と、大変困った風に伝えて少しお待ち頂く。
最悪の場合、カウンターは放置。
それしか出来ない。
てか、ワンオペでしか店をまわせない人事て何!?
クレーム、事件事故が起こっても知らないよ?
その場合でも現場スタッフに責任を擦り付ける?

475 :ラム:2017/05/17(水) 22:27:41.36 ID:h/Z5dYu9q
もーお客に殺されると思う時がある。サービス過剰、手直し???? 取れないと嫌み、、、普通のゲーセンにします。サヨナラ。。婆ストマネさん(〃⌒ー⌒〃)ゞ

476 :名無し:2017/05/18(木) 03:29:59.94 ID:Z6fOPLdul
1人休憩入って1時間だけワンオペって時はあったけど
お客さん100人近くいてて  てんてこ舞いだったw

ずっとワンオペだとトイレにも行けないよね(´Д` )

477 :名無し:2017/05/18(木) 23:48:41.43 ID:e5RFkDS4x
ワンオペでずーっとひとりの時は基本休憩無しです(T_T;)
たま〜に行けそうな時にBRでちょこっと買っておいた何か食べるとか…
私はメダル詰まり直している際に呼ばれたら少々お待ち下さい〜と
対応を待っていただいたりしていますが、
エラーが出ている機会で遊ばれていたお客様に、
先に対応してきていいと許可を頂いた際はそちらを優先しています。(すぐ終わることも多いので)

お手洗いもあまり行けてないですね…、
カードが無くなったとかで呼ばれたりするのも大変です(T_T;)

478 :名無し:2017/05/19(金) 05:09:04.71 ID:SnNw3TIxm
それでお客さん待っててくれるんですね(・・;)
うちがそれやったら絶対「いつまで待たせるんだ!!!」って言われる…
ていうかワンオペって本当ブラックすぎ…
ただでさえ最近はもっとゲーム機入れろ入れろって言われてるのに
皆お疲れ様です…

479 :名無し:2017/05/19(金) 21:09:51.74 ID:V8WIHvYC3
うちも少々お待ち下さいって言ってる
基本的にそれで大丈夫。
もし怒られたら、「お待たせして申し訳ないですが、
今1人なので、先に声をかけていただいた方から対応させていただいてるんです〜」って
申し訳なさそうに言う。
それで、スタッフ増やせとか言われても気にしない。

480 :名無し:2017/05/19(金) 23:56:21.45 ID:rmQTP7aUj
ワンオペ店舗多いのに、
メダルイベントやクーポン被せてくる本部は本当に何を考えてるの?
売上の前に人材をもっと大事にしてほしい

481 :人員不足で激務のストマネ:2017/05/20(土) 00:37:19.72 ID:+Sez2txQP
>>480
真理。

イオンファンタジーは人をいかし云々の社是だか企業理念だかは、嘘ばっかりだよね。
綺麗事言って客の顔色窺って、ご意見カードの返信も本音を書けずに客に媚びてる。
クレーマーな客の方がスタッフより大事なんだよ、この会社は。

482 :名無し:2017/05/20(土) 03:42:59.66 ID:FeOYjtMGM
スタッフが少なすぎる、いつも待たなきゃいけない、声をかけにくい って意見をもらったことあるけど それを感じさせないようにもっと頑張ろう! ってなっただけだったことあるよw
お客さんより売り上げや人件費削減の方がも〜っと大事なんだよ、この会社は。
上の人に何か言ったって ごめんね って言われるだけでその人もまたさらに上の人から売り上げ取れってせっつかれてる立場だから何も変わらない。
末端のスタッフは日々増えていく仕事をただ黙ってこなさなきゃいけない。
その殺気立った忙しさの中で笑顔でお客さんに接客…できる訳がない。

483 :人員不足で激務のストマネ:2017/05/21(日) 00:21:02.19 ID:v3QfDihfh
>>454さん
確か本部指示でそれアウトなやつです。
それやってたら数字合わなくなりませんか?
誰か信頼できる上の人間に指示仰いでみては。

因みにイオン110番は本部と筒抜けなので、困ってる事や相談事も全部上司に伝わってます。
そして上司からいびられた経験あり。
自分の立場とか環境が悪くなるどけなので、イオン110番はお勧めできませんよ。

484 :名無し:2017/05/21(日) 22:28:04.37 ID:Qm9e6PLEZ
数年前にパートしていたけどひどかったね。
ゲームセンター行かないから何て機会か忘れたけど
(アラジンがなんちゃらっていうボールが出てくるゲーム)
それが止まっちゃって60くらいの一見上品そうな身なりのおばさん大激怒。
黄色?がでてこない!
とか何とか言っていてメダルづまりは上も下も調べて
メダル切れでもなくボールもつまってない
エラー番号からマニュアル調べても分からずストマネも
午後になって出勤してきて見てもらったがお手上げで
オープン以来いる機会に詳しい人に急遽休日出勤してもらい直してもらった。
その間、そのおばさんともう1人の若者に挟まれて、
こちらとしては、謝るしかないので頭を下げてすみません
というしか無かったんだけどおばさん怒り心頭で
あなたが謝った所でどうにもならない!
って…。

他にも小学生限定で配布しているカードを、よその子供を
使って何度も受け取ってるロリコンとかいた。
(プライズをやらせてくれたり裏技を教えたりして女子児童限定で子供を手懐けていた

毎日来てちゃんとスタッフが働いてるかチェックするおばさんもいて
気に入らないスタッフがいるとお局スタッフにちくる。

先輩スタッフも基地でお客もクレーマーだらけで
人手不足になって当然。

485 :この会社に入ったのが汚点だ:2017/05/22(月) 23:32:29.68 ID:sr9JHf6d9
組合の方、これみてたら、なんとか、改善方向に、努力しろ。
組合費ばっかりとるのが、仕事じゃないぞ
1割以下の人間しかみていないだろう報告書の印刷に金かけなくていいぞ、
イオンは、ファイル参照みたいなことしてるぞ。

486 :えべっさん:2017/05/23(火) 01:24:03.69 ID:eVBIt8qHL
西日本、クレーンクレーン手直し手直し、あれやれこれやれで一気に急降下。
そんな世の中甘くないよ。クレーン自慢の偉いひと沢山見てきたけど皆様最後は没落。

487 :消されたしめじ兄弟:2017/05/23(火) 04:39:56.22 ID:6NL/3QTAT
しねばらくになれるよね

488 :名無し:2017/05/26(金) 00:25:00.48 ID:aXDbKdAwG
おはスタでダンスやユーチューバーとのタイアップとかやってるの見ると、
本部と店の温度差を感じるわ
店からしたらダンスなんかどうでもいいから、
その金を人件費に回せと言いたい

489 :人員不足で激務のストマネ:2017/05/26(金) 13:01:05.29 ID:E+6EzRJLN
>>485さん
組合に無理矢理在籍させられてた事がありますが、
組合もご意見カードと同じで「善処します」で結局動く事は滅多に無いですよ。
オリエンタルランドを越すのが目標らしいですが、
まずスタッフ(キャスト)の士気からして無理ゲーだと思ってます。

490 :名無し:2017/05/27(土) 08:40:52.96 ID:M0lwC/S8m
確かに上と店舗で温度差すごいよね
キャラクターとか売りたいのはわかるんだけど
店側からしたらそんな予算があるならエラー連発故障頻発古い仕様のゲーム機や機械どうにかしてよって思う
お客さんにグチグチ言われながら謝りながら手真っ黒にして必死で機械のエラー直したり、そういう現場の苦労って想像できないのかなぁ…
メダル単価も下がってメダル回収も重くて大変だし…

491 :名無し:2017/05/27(土) 17:38:36.00 ID:q+Bwu6ENx
先日、面接を受けました。そしたら、だれかうちで働いている知り合いいる?と聞かれ、知り合いからの紹介でないと基本的NGだそうです。働いてみたいけど、知り合いいない…
誰か紹介していただける方いませんか?

492 :困り果て:2017/05/27(土) 17:53:45.98 ID:q+Bwu6ENx
今って会社の経営悪の?結構閉店店舗出てるし、申請しても物来ないし。ぶっちゃけ辞めて人で制服返していない人いますよね?辞めて制服持っている人いたら回してほしいですよ。

493 :名無し:2017/05/27(土) 21:39:53.49 ID:k5z0RFXvt
制服返さない人なんているの?
バックレだったらいるかも知れないけど、退職願とか
出して手続き踏んでたら、制服返却したかのチェック項目もあるから
だいたいは返却してると思うけど。エリアの他店舗に聞いてみたら?
制服はもともと沢山は製造されていないみたいだから、ディライトに
在庫がないんじゃないかな?

494 :名無し:2017/05/27(土) 22:56:49.52 ID:Ghc4XKqUn
491と492は同一人物

495 :名無し:2017/05/28(日) 00:17:58.85 ID:lO/ONniFY
>>491
>>492
自演も出来ない初心者さん
モーリーの制服はあげませんよww

496 :493:2017/05/28(日) 00:40:35.92 ID:AYpNttbds
ホントだw
丁寧にレスした自分が馬鹿みたいw
何が知りたかったんだろ。

497 :名無し:2017/05/28(日) 02:16:55.91 ID:BBT6kamKo
ともあれ旧FF店舗が制服切り替えのタイミングの去年、制服欠品とか見通し甘すぎるというか
何にも考えてないレベルだよねアレ
特殊なサイズが無いならとにかく、普通のMやLが無かったとかありえない

498 :名無し:2017/05/28(日) 22:06:42.98 ID:4VTkxXL2x
ちぇるねっとで   制服  で検索してもMやLの需要が多いサイズは出てこず
イオンファンタジー  で検索するとちゃんと出てくるw
ちゃんと制服のカテゴリで作ってくれたらえぇのに。

みなさんポーチってしてますか?
ペラペラすぎて何も入らないし
取り出しにくいんですけど(・Д・)ノ

499 :名無し:2017/06/01(木) 01:05:52.00 ID:ERCZGrl3P
地元の田舎の小さいモーリーで働いてみようと思っていたのですがこちらのスレを見るとやっぱり結構大変なのですね……

500 :名無し:2017/06/01(木) 14:34:32.42 ID:VzksAha02
大変なのはどこの会社でも…だと思いますよ
やっぱり外からの見た目と実際働くのとでは違いますからね

単なるゲーセンだから楽そうと思って入社すると大きなギャップを感じるかと思います

でも  ここでなんだかんだ愚痴ってたり、辞めようと思いつつ働いてる人も
職場では笑顔で頑張ってたりするので  どこか魅力があったり、働き甲斐を感じたり
してるんだと思います。

仕事全てが楽しいとか楽とか…そんな職場はないですからね
苦労もあって当たり前ですから

501 :名無し:2017/06/02(金) 17:54:37.59 ID:9+RfTc1T5
近くのモーリーは人もあまり入らないほんとに小さいところでスタッフの方をちらっとしか見たことがなく時々三人ほどいてもカウンターにもホールにも誰もいない状態が多いのでそれほどでもないのかなと思っていたのですがすごく大変だったのだなと思いました。

502 :名無し:2017/06/04(日) 01:25:18.50 ID:lIyAb3m3f
クレーン無料券、のりもの一回無料券、あそべる券、その他諸々

めんどくせーんだよ!!!!!!!!!!!

ただのくせに文句言うお客さんよ、嫌ならくるな!!!!!!!!!!!!!

503 :名無し:2017/06/05(月) 17:55:19.35 ID:c29YYXtdj
 。

504 :名無し:2017/06/05(月) 17:56:53.18 ID:c29YYXtdj
モーリーの制服の予備とかお持ちのいらっしゃるのですか?

505 :名無し:2017/06/05(月) 18:23:11.95 ID:c29YYXtdj
495 さん 一応コメント遅れる言うにE-mail入力したのでできましたら、コメントやらください

506 :名無し:2017/06/05(月) 22:20:41.21 ID:WKCJGfOvG
出たぁ!制服w
制服ほしいなら発注しなさい!

部外者に譲ることは禁止されてます!

507 :名無し:2017/06/06(火) 04:21:40.84 ID:zSSG3NFNP
>>505
日本語もまともに書けないのね
この方はどこの国の方でしょうww

508 :ななし:2017/06/06(火) 08:33:11.03 ID:JykQxhBye
制服マニアなの?
それとも制服着て何か悪事でも働こうとしてんの?
どっちにしろ、しつこくて気持ち悪い

509 :名無し:2017/06/07(水) 00:22:55.68 ID:1WMvShw80
制服、長く着ているとボロボロになってくるよね。
発注できないからうちのスタッフみんなボロボロなの着てるよ。

510 :名無し:2017/06/07(水) 02:40:08.15 ID:PDEUQZVt8
制服上下、各サイズちゃんと発注できますよ
制服で検索しても出てきませんけどね(。-∀-)

511 :名無し:2017/06/07(水) 19:02:07.56
名札の予備とかないよね

512 :名無し:2017/06/07(水) 20:33:21.06 ID:fkttmD5Ei
なぜ名札に予備が要る?

513 :名無し:2017/06/07(水) 22:43:24.69
段ボール捨てに行くときに一緒に捨てたみたいで、なんだけどうちの店、予備ないし、申請しても来ないし
お願いできる人、メルカリの2ch専用にお願いします。

514 :名無し:2017/06/07(水) 23:13:42.93 ID:z982TYagM
そもそも名札無くしたら懲罰的なものあるって聞いた事あるけど。
メルカリなんて出したら、それこそ懲戒もんだし、予備っていうのは
新しいスタッフが入って、その人の正規の名札が届くまでの
一時的な物です。

515 :名無し:2017/06/08(木) 01:21:37.33 ID:MYemO1EKy
483さん
人員不足で激務なストマネさんのコメントみていると、胸が痛いです。
私も激務で辞めましたが、激務なストマネさんならお手伝いしてあげたい。
私のところみたいに仕事もしないで忙しいといっているストマネさんなら見放したいですが…

516 :名無し:2017/06/08(木) 11:43:29.08 ID:U4aWXSURT
名札は申請すれば必ず店着します
もし申請して届かないなら担当部署に問い合わせましょう!
申請したのであれば、担当部署は分かるはずですよね?

それとも  釣りかい?

517 :名無し:2017/06/13(火) 23:37:26.00 ID:sGfVtaoWI
スキッズいらない

518 :おめだ:2017/06/14(水) 23:08:56.94 ID:2lGri6Fcj
クレーン全ブース写真送れだー(゜ロ゜)
素晴らしい。。ちゃんと最後は責任取れよー!
疲弊疲弊、、、、、、、、

519 :名無し:2017/06/15(木) 12:00:19.42 ID:h/8mDOUys
>>518
何かあるとすぐ「現場がサボってるからに違いない!」って発想で写真送らせようとするよね…

520 :名無し:2017/06/15(木) 23:16:56.56 ID:z0oR4nRg/
iPhoneに戻してくれないのかなー
ガラケー安いんだろうけど、使い勝手が悪すぎぃ( ;∀;)
メールも打ちにくいし…
画像も荒いし小さいし…

521 :名無し:2017/06/22(木) 09:43:02.49 ID:Lub81ifVh
クレーンゲーム
売り上げ伸ばす為に機械増やすのはわかるけど
それプラス展開の質を上げるってのは無茶すぎませんか?
せめて人事増やすとかクレーンの係を増やすとかしてくれるならいいですよ…
それすら無しにクオリティアップって…

522 :名無し:2017/06/27(火) 17:47:08.15 ID:IRQSyXiOS
苛つく
メールが多い!
平日でも、こっちは接客だけで手一杯だっての!
くだらないもん考えるな。
そんなものに使う時間が無駄
メダルばら撒き過ぎ!
イベントを含みそういうものは、年に何度かでいいんだよ!!

523 :おかま:2017/06/29(木) 00:38:58.63 ID:aGFVjG7nb
今は7-8年前の3倍以上は忙しくなった。すごいメール量、すごいイベント、展開量。こんなんいらねー!!!も分るが結局、究極の運営ビジョンも景品POもそのままだから、どこかで詰まるんよ。。ゲームつって装置産業でしよ。。
スタンプもアプリも最後のサービスはすべて人力なんすよ。。。。
モー止めてくれ。その時だけ綺麗にして、その時だけ言い逃れで安売り提案して最後は店にしわ寄せです。 クレーンの全ブース写真??何それ!

524 :名無し:2017/06/29(木) 22:13:19.67 ID:A9UMfA605
色々改善していくのはいいことだけど…
俺が1番変えてほしいこと!

カウンターのゴミ箱撤去したい!

飲食店、アミューズメント施設、パチンコ屋など…
サービス業と言われる店でカウンターにゴミ箱置いてるのイオンファンタジーだけちゃうか!?
他のお店でカウンターにゴミ箱置いてるのを見掛けたかたいます?
カウンターに極力物を置かないのは正論だと思うけど
だったら真っ先にゴミ箱を撤去すべき!
社長や本部の方見てないかな?
どう思われます?
カウンターの横とかに2段ラック置いて
上にオシボリ、下に小さいゴミ箱置くのがいいと思うんだけどね

もっと細かく言えばオシボリ入れる容器も  なんで円形なのかと…
長方形の箱に入れたほうが見栄えもスッキリするでしょーに。

社長や本部長が巡回に来たら言おうと思ってるけど
なんせ小規模店舗なため、誰も来ないw

525 :名無し:2017/06/30(金) 00:37:12.89 ID:583IliwN3
最近、辞めた人いたら、話そうよ🎵

526 :名無し:2017/07/02(日) 15:13:06.36 ID:8NLtEq8CK
カウンターにゴミ箱が無いと仕事にならないよ。
景品の袋を剥いたり、使い終わったクーポンを捨てたり、客がカウンターに放置したゴミを捨てねばならん。
他の店はゴミ箱が無くてもやっていける?

527 :名無し:2017/07/02(日) 22:19:37.66 ID:rOZERmbBt
カウンターのスタッフが立つ側(お客様からは見えない位置)にゴミ箱は必要だけど
カウンターの上にオシボリ捨てるゴミ箱(オシボリ入れと同じだしね)は不必要
ってことじゃないかな?(・ω・`)

528 :名無し:2017/07/03(月) 14:49:37.30 ID:jQAvt3KkK
カウンターの上におしぼり用のゴミ箱なんて、元から無いですよ!?
だからゴミをおしぼりの入れ物に戻される…。
ゴミ箱は必要です(-_-;)

529 :名無し:2017/07/05(水) 15:09:59.64 ID:HiaXRu5fi
1日で20件以上のGメール配信してくるとか…
ノイローゼになるわ´д` ;

530 :名無し:2017/07/05(水) 21:54:41.64 ID:yAgzlq7iq
>>528
それはゴミ箱の使い方がおかしいのでは?
カウンターにはおしぼり入れる用と使用後のゴミを入れる用で送りこみがあったはず。

531 :名無し:2017/07/07(金) 22:29:20.80 ID:ed912b6Uu
うちのエリアではカウンターのゴミ箱は蓋付きを使用しろと通達がありました。
中身が見えるのは汚いと……
そして、各店で用意しろと……
何の為の本部からの送り込みなのか。
エリアのお偉いさんは自分の好きなルール作れるんですね(笑)

532 :名無し:2017/07/08(土) 02:42:59.05 ID:/8q16r6TJ
中身が見えるから蓋付きですか…
それ以前にカウンターの上にゴミ箱が置いてあることが
どうなんだろ…
メダルちょきんばこの横とかにおしぼりとゴミ箱を設置できるスペースを
確保するとか…
メダル貸し機の横にスペース確保するとか…

カウンターに置くことに こだわる意味が分かんないです

533 :名無し:2017/07/11(火) 01:18:27.73 ID:OzY+S3Msp
そろそろ夏の改廃が始まろうとしていますが、前々から思っていたことが。
旧FFの店舗をAF化するのって、ムリがあると思いません?

そもそも、マシンの配線のやり方仕方が違うではないですか!
それを同じ様にするって。旧FFは、AFの様なやり方仕方を昔していたら、
お客様が怪我をなされた事があるから、天井からの配線に変わっていったのを
元に戻すようなやり方仕方にするのは、旧FFの時から来店なされているお客様
に失礼極まりないと思わないのか?また、怪我をさせるつもりなのか?と…
確かに昔のに比べたら、配線ガードの高さは低くなりました。が、しかし
それでも、出っぱっていることには違いないので、特に車椅子のお客様、
ベビーカー、カートをひくお客様には不評です!マシンとマシンの間隔も
狭くなる一方。配置図のつくりが下手すぎる!もっと、もっともっと、
お客様の立場になって、物事を考えろ?店で働く従業員の立場になって
仕事を考えろ?と思う。

534 :名無し:2017/07/11(火) 01:23:43.09 ID:OzY+S3Msp
鍵の管理にしろ、伝票類にしろ、何故あそこまでしなくてはいけない、ならないのか?
会社本位で考えすぎている感が見え見えでヘドがでる!

何度も言う!お客様本位で考えろ!

535 :名無し:2017/07/11(火) 01:29:11.34 ID:OzY+S3Msp
そうだ!社員教育無しって言うのもどうかと思う。
Gメールで指示を出すだけで、理解しろとは…

こんなこと言うのもなんだが、頭の良い奴ばかりでないんだ?

新しい事をやるならば、教えに来いよ?

それが社員教育ってもんだろが?

監査監査監査

査定査定査定

アホか?💢

536 :名無し:2017/07/12(水) 00:53:38.27 ID:fUxzship6
>>534
一見無駄に見える作業でも、そこには事前に事故が起こらないようにという意図が
あるのです。AFのやり方は細かすぎるかも知れませんが、
FFは雑すぎる…。
鍵の管理も雑だし、懲戒案件が頻繁しそう。
正直、天井から配線がぶら下がってるのは事故に繋がりそうだと
応援に行った時に感じました。

537 :名無し:2017/07/12(水) 23:28:43.10 ID:v5w8M9sJL
>>536
FFが雑?確かに雑なところはあるかも知れません。
ですが、違います?

まず鍵ですが、両替機やメダル貸し機の鍵は、常にキー管理者が責任を持ち
トラブルが起きた場合に直ぐに対応出来る様に共通キーと一緒に持ち歩く様にしていました。
AFの鍵の管理のやり方だと、わざわざ鍵を金庫まで取りに行かなくてはならず、
お客様を待たせる事になります。待たせる事は、お客様にとったら…『早くしろよ!対応遅い』
となり、余計にクレームへとなっていきます。もし、両替機やメダル貸し機の鍵を持っていない
者がお客様に何か言われた場合には、業務連絡して呼びました。AFの鍵の管理ですと、キー管理者のみ
両替機やメダル貸し機の鍵を取り扱い出来ませんよね?取り扱い出来ない者が対応したら、呼ぶ→鍵を
取りに行く→対応となりますよね。FFだと、呼ぶ→対応なんですよ!分かりますか?この違いが!!
お客様目線で考えて下さい。

次に配線ですが、確かに天井からぶら下がっているのも危ないかも知れません。
が、転ばれて頭を打たれるよりかは、良いと…
線が抜けて、その線が頭や体に当たるだけですから。抜けた時は誰しも上を向きます。
その時、危ないと感じたら、避けるような行動とりますからね。どんなに小さい子どもでも。
また、引っ張っていたら、直ぐ様注意出来ますし。後、車椅子やベビーカー、カートをひくお客様にはあれは
不評ですから。ここでも、お客様目線で考え下さい。

事故発生の対応の速さや、お客様目線で考えて行動しているのはどちらだと思いますか?
よーく考えてみれば分かる事だと思いますがね笑。

538 :名無し:2017/07/13(木) 00:20:31.09 ID:aMgwYyqMp
昔らんらんに少しだけいたものです。
モーリーに来て驚きました。
スタッフの事を常に疑っている感が有りあり。
お客様の為のお店では無く、スタッフを一から十まで支配して何時でも誰かに責任を押し付ける事が出来る体制を作るのに必死。

ワースケも一時間毎に縛り付けて。
それが機能しない状況であるにも関わらず。
というか、店がちゃんとなりゆかないのは、現場を見る事の無い人々が理解も改善もしようとせず、夢想ばかり押し付けるから。
寧ろ無理矢理にでもワースケで細かく縛らなければ、業務が滞る仕事量。
それを知った上での縛り。

モーリーは異常。
人がすれ違う事さえ不自由を感じる程機械を詰め込むのは、お客様にとっても不便だしスタッフの作業を妨げる原因にもなっているし、事故に繋がる可能性も上がる。
メダル回収なんて、手空いている人、手が空いている時間にすればいいのにワザワザ忙しくなる時間帯に、二人しか居ないにも関わらず時間縛りでやらせる事が謎。
9Aもなにこれ!?
コレ今日必要!?何の手間!?
と思った。

539 :名無し:2017/07/13(木) 03:15:11.85 ID:AtXVI17SY
>>537
両替機の鍵は確かに面倒。
高額メダル貸し機は、うちの場合、上からマスターキーで
補充出来るようになってるから、どのスタッフでも対応可能。

配線に関しては、車椅子やベビーカーの方は段差が不便かも知れませんが、
モールでしっかり貼っていればお子様が転倒する事はない。

>>538
メダル回収は金土日はワースケに組み込んでるけど、
それ以外でも暇な人がやるように習慣づいてる。
多分、そこの店舗のワースケの組み方、下手な気がする…。

スタッフの事は疑ってるのはあるね
実際、懲戒案件が毎月のように発生してるから。
そういう不祥事が起きた時の責任者を明確にする為の
今の仕組みなんだろうね

理不尽だと感じた事はどんどん意見を言えばいい
AFの人間でも、本部が現場を理解してない事は
重々わかってるから、結構ストマネ会議で
本部の人がきたら、ツッコミ入れまくってる

とりあえず、不満があるなら、AFに合併吸収される事を
承諾したFFの元社長を憎めば。

540 :名無し:2017/07/13(木) 03:20:01.18 ID:AtXVI17SY
正直、ずっとAFにいても、本部からの指示や
営業本部長以下お偉いさんの巡回時の指摘事項とか
ハァ?!って思う事は沢山ある。
お客様目線で、とか言ってるけど、お客様目線で
考えるなら、スタッフの仕事量をもう少し減らして
余裕がある状況作り出せよって思う。

多分、これはいつまでたっても変わらないよ

541 :名無し:2017/07/13(木) 04:02:48.44 ID:aMgwYyqMp
週末なんて一日中メダル回収してる!
この前なんて一時間に一度ペースで大型貸し機が切れて、こっちもキレそうになった。
回収する暇がろくに無いのに馬鹿みたいにメダル引き換えクーポンが何種類も来るし、回収もエラーに呼ばれてろくに出来ない。
対応が遅い!と相変わらずキレられるし、列に並ばずに親父がキレながら横入りしてくるしストレスで頭痛がする。

そんな状況だから、貴重な平和な平日まで進んでメダル回収したく無い、出来るだけ貸し機に近寄りたくないのが皆の本音。
平日でも常にスタッフ2名でギリ回せる程度。
客に一人捕まるとアウト。
何この店!?

542 :名無し:2017/07/15(土) 22:56:45.08 ID:cOSZq9fOL
>>541
まだメダルの事であれこれ言う店舗が在ったんだ!!

確かGメールにて昔、メダルの少ない、足りない店舗は
エリアマネージャーに言って、メダルの補充(発注)を
して下さい。となっていたはずですよ?

それで自分の店舗は、閉店する店舗からメダルを貰いましたよ。

スタッフの件は、似たり寄ったりですね。

543 :名無し:2017/07/16(日) 15:38:04.68 ID:B5rdBJRsR
そんな甘いレベルじゃ無い!
ゆるい店のスタッフから、知った風に意見されると苛つく。

何度発注しても足りないんだよ!!
保管庫が3つ位無いと店が一日回せないレベルなんだよ!

544 :名無し:2017/07/17(月) 00:58:01.99 ID:4JMKgAGd6
メダルが大量にあっても回収する人が地獄なだけだからね…
うちはメダル足りてるけど夜に回収し終わった後はフラフラだし手もたまに震えが収まらない時がある
もちろん一年中腰痛と腱鞘炎で病院にかかってる
うちの店舗のスタッフはほぼ全員どっかかしら痛めてるよ
今どの店舗も機械が増えてるけど本当キツイね…

545 :名無し:2017/07/17(月) 01:54:12.58 ID:85BtdIbEj
いやいや、マジでここにそれだけ熱く語れる熱意があるなら
上司や本社にカチコミすればいいと思うよ

あと仕事はここ以外にもたくさんあるんだよ
身体や心を壊してからじゃ遅いよ

546 :名無し:2017/07/18(火) 02:38:36.17 ID:ItfvNGdg/
はい!じゃあ辞めさせてもらいまーす!
応援なり何なり頑張って見つけてくださーい)^o^(

547 :名無し:2017/07/18(火) 08:14:31.22 ID:EK6Ubxgws
会社の体制が悪かったり本社の人間の指示がおかしかったりで憤るのは分かるけど
さすがに他店舗のスタッフ相手にキーキー喚いて当たり散らしてるようなのがまともな人間だとは思えんね
店によって事情が違うなんて当たり前でしょうよ
私の苦労全てを察しろ!なんて無理な話よエスパーじゃあるまいし

そこまで腹立ってて改善してほしいなら上司と本社にしつこく言うしかないね
まあ捨て台詞吐いてるから辞めるんだろうけど。他にいい仕事見つかるといいね

あとなんか自分が辞めたら応援とかで手が足りなくて困るだろうって考えてるみたいだけど
別に今の貴女の存在価値なんてそこまで重要じゃないと思うよ
ここに限らず「私が辞めたらみんなが困る!」って考えてる人が有能だった試しはまずないよ

548 :名無し:2017/07/18(火) 22:04:40.47 ID:KwbetjMiX
激しく同意!
誰が いなくなってもお店は回りますよね
今まで  スタッフ辞めたからお店閉店しました
なんて聞いたことないし。
逆に既存スタッフのスキル上がっていいんじゃないですかね

たこやきクレーン!!
月末、月初の忙しい期間に改造かよっ!
しかも夏休みだぜー!
4日までに完了報告だぜー!
スタッフ足りないから募集かけてんだぜー!

549 :たんぼ:2017/07/19(水) 00:35:57.49 ID:3dap8ynNi
イオンファンタジーを検索すると2chが上位にくる。それが実情さ!!

550 :名無し:2017/07/20(木) 14:19:58.35 ID:rS3izivP3
>>548
ファンタジーでたこやきクレーンなんてやってる店あるの?
あれ景品表示法でアウトじゃなかった?

551 :名無し:2017/07/21(金) 23:26:24.65 ID:qqQXUSsNZ
たこ焼きは違法ではないですよ
ただし景品取り出し口から景品が出てくるのが条件ですけどね

毎回毎回手渡しになるとか
取り出し口から出て来たものと何かを交換となると
違法となります

ちなみに風営法に関係ないお店(例えば本屋とか)では
景品が800円を越えようが2次交換だろうが違法にはなりません
グレーゾーンなんでしょうけどね

552 :名無し:2017/07/28(金) 04:16:28.41 ID:PDFDwfNwW
しかしなんでタコヤキ復活するんだろう
意味が解らん
そしてなぜこの忙しい時期に?
ますます意味が解らん

553 :かんかんかん:2017/07/29(土) 18:35:40.49 ID:Cc26gk/nZ
お友達内閣。政権交代。

554 :名無し:2017/08/01(火) 00:54:41.42 ID:JN4kDWfWu
本部の指示とエリマネDVマネ?の指示が違うのなんとかならないのかな
本部の指示は無視して!って何のために指図書があるの・・・

555 :名無し:2017/08/01(火) 03:10:39.99 ID:gpNC2lzvZ
景品の展開とかかな?

556 :名無し:2017/08/01(火) 22:31:33.61 ID:CmtYWxerk
指図書通りに展開して25%に仕上がったこと一度もないw
絶対オーバーペイになるw

557 :2ch:2017/08/02(水) 12:41:01.68 ID:UorbHXMCy
トヨタは、総合職の半数ぐらいに、残業時間に関係なく、月17万円程度の手当てを支給する方向らしい、この金額は、月45時間分の残業に相当するものだそうだ、1時間当たり4000円弱か、スタッフを使い捨て要因としか考えていない会社とは大違いだなぁ。
この会社はどうなん

558 :名無し:2017/08/02(水) 12:53:47.49 ID:QeHQmv3F+
>>556
その逆もあるw
ていうか両極端だよね
取れすぎか取れなさすぎかしかない

559 :名無し:2017/08/02(水) 16:16:08.76 ID:Bdd14QbWy
本部の方々も一生懸命指図書作ってくれるのはありがたいけど…
もう少し精度の高いものを配信してほしい(??・з・?)
少し狙う場所変えたら2、3回でゲット出来るとか…
お客さまは  指図書通り(こちらの思惑通り)に狙ってくれないですよー。゚(゚´Д`゚)゚。

560 :名無し:2017/08/03(木) 01:43:57.88 ID:TP6UAVm3l
展開の参考にはなるけど、新人スタッフにこれ通りに
やってねとはとても言えない…。
一発GETできた時とか、よくこれで配信したな?!と
思う

561 :名無し:2017/08/03(木) 04:28:12.05 ID:vPuEXXmbc
テストプレイする時間も無いくらい急いでる時とか
あーもう指示書通りのパワーでいいや!

次の日出勤、原価以下の売り上げでブース内の景品の数が約半分に…

たまにやらかす
はい、私が悪いんです…(T ^ T)

562 :ボーナス待機:2017/08/03(木) 08:16:39.43 ID:4qRif/I5E
うちでは指示のパワーより8下げたくらいがちょうどいい強さになるからとりあえず時間ないときはそうしてる
マストの初週ならちょっと弱いくらいでもいいと思うし後で様子見しながら上げていけばいいんじゃないかな
後で見る暇もないってくらい余裕ないならもうお手上げだけど

563 :名無し:2017/08/04(金) 23:49:35.72 ID:4S9EE6Rpo
新人が定着しない理由に「景品担当のスタッフが怖い」ってあったけど
実際景品担当すごくストレス溜まるし仕方ないだろと思ったわ
1日店空けるだけでプライズコーナーぐちゃぐちゃ数字もめちゃくちゃ
誰か変わってくれ

564 :名無し:2017/08/05(土) 00:34:24.92 ID:i4Sta46sZ
今の景品担当さんは時間にも数字にも追われ大変だよね
正直景品リーダーは  たとえ月3000円でも手当てがあって良い気がする
査定でたった2点の加点…
それ以上の責任感、価値のある仕事してると思うけどね

565 :名無し:2017/08/05(土) 01:30:05.75 ID:cECZdTHVJ
毎週毎週画像報告、報告すればチマチマと指摘を言われ
週末の忙しい中修正すればまた新しい指摘
正直もう限界だわ  西日本だけだろうけど

566 :名無し:2017/08/05(土) 02:27:08.28 ID:kUbceK9ZI
わかります
西日本ですけど 限界です
機械増やして展開のクオリティアップ
そりゃ手をかければ売り上げは伸びますよ
その分入れ替え中は時間が無いからお客さんに呼ばれればイライラしながら対応してるし
その後自己嫌悪したり
景品の倉庫も整理する時間無くてグチャグチャ バーコードもグチャグチャ
景品担当以外の人に 入れ替えが大変なのはわかりますけどカウンターの鐘が鳴ったら助けてください って言われてギクシャク
その分スタッフの心はすり減ってます…

567 :名無し:2017/08/05(土) 06:54:26.10 ID:6xtLznuvI
機械や景品が増えたぶん
倉庫や人時が増えれば
良いのにな

568 :名無し:2017/08/05(土) 13:28:43.54 ID:Pt6YA091G
今西日本で求められるクオリティをこなそうと思ったら
木曜金曜で終わらせるの不可能なんだよ
木曜金曜で本部投入の売れるわけない景品入れ替えて
月火水に他の入れ替え
そりゃ入れ替えだけやってれば終わるだろうけど

ワンオペで入れ替えやっててカウンターで
ベル連打されるとクレーンのガラスぶち割ってやろうかと思う

569 :名無し:2017/08/05(土) 22:03:57.40 ID:RygXih+X8
ほんそれ。
別に景品だけでいいならいいけど、他にも沢山業務あるのに
終わらんわ。とりあえず入替だけならいいけど、
ペイアウト調整なんて出来たもんじゃない。

570 :名無し:2017/08/06(日) 00:36:39.94 ID:daUA/pv7g
西日本の若造本部長代行よ、理想と現実を知れ!

571 :名無し:2017/08/06(日) 01:29:17.82 ID:ab/HIdREo
景品の無茶なブースへの詰め込みなんかで
ここ2週間くらいの景品率がさっぱり把握できない
今度の棚卸が楽しみですね

572 :名無し:2017/08/06(日) 01:50:21.79 ID:jJX88dbPE
ブース内に詰め込みさせるくせに
スイートの天板外したせいで見た目最悪のスカスカ
ブースの金額維持するために倉庫内の景品をエア補充するから
今どこにどの景品があるのか景品担当以外把握できなくて
マイナス在庫大量発生

今のままじゃ景品担当退職続出するんじゃない?と思う
数字は上がるでしょうけどね(笑)

573 :名無し:2017/08/06(日) 02:16:06.89 ID:tmora+0y0
>>エア補充
ああ!皆もやってるんだ!安心してしまった笑
ブースの金額維持するにしても、物理的に入らなかったり、1ブースに2景品までって決まってるからどうしても無理な時ありますよね。
ブースに入れもしない景品を必死で入力してる時、他にやることいっぱいあるのに、本当何してんだろってみじめな気持ちになります。

574 :名無し:2017/08/06(日) 02:28:17.28 ID:jJX88dbPE
エア補充無しで維持出来てる店は本当すごいと思うよ
うちは絶対無理

次の景品はこれPOP貼って背面埋めろと言われるけど
基本的に次の景品は新しく入荷するものだから
次に入れる予定のないものにPOPを貼ることになる
お客様がPOP見てまた来ようと思ったのに次来店したら
全然違う景品が入っててガッカリ...と言われたよ
ずっと同じ景品ばかり入れろってことなの?
そのくせ今入ってる景品より背面の景品が目立ってはいけないって
本当に現場で働いたことあるのかよと言いたい

575 :名無し:2017/08/06(日) 07:43:25.40 ID:3ZB95PrSU
エア補充…グレーなのかな?エア棚卸は懲戒だけど…
うちは実際のブース見せてこれ以上出来ないと伝えてるよー

576 :名無し:2017/08/06(日) 17:26:15.55 ID:4i6mX8hhh
エア補充とか初めて聞きました!入れもしない景品を補充入力とか普通にアウトですよねwそんなことやってるお店がどこかしらいるかもしれないとは思いましたけど意外とやってるとこ多いとか衝撃w

577 :名無し:2017/08/06(日) 22:52:30.01 ID:LS7+GeBHZ
数字管理ばかりに囚われた結果…
こういうことになる。
箱物とかビッグ景品は単価高くてもブースに入れれる
数は限度がある
逆に小さい景品だと単価安いけど全投入したところで
ブーパンにならず
ブーパンにするため あと1キャラ入れるにしても
括りもあるし端数景品しかなかったりするし…
かと言って発注枠にも限界があるし…
最後の手段がエア補充ってこと。

因みに自店ではスキャンしたものは  ちゃんとブース内にありますし
030405の3部門足した1ブース平均で二万超えはしてますが…
ペイアウト率が…(>人<;)

578 :名無し:2017/08/07(月) 01:43:37.70 ID:zo5AMfRVa
マイナス在庫とか、在庫明細とズレが生じたら、
スキャン率ズレません?
うちはエア補充とかしてないけど、この前設定ミスって
多分全棚したら、景品率高い。。

579 :名無し:2017/08/07(月) 02:01:28.32 ID:EUAW53sVA
エア補充の場合  倉庫に景品あっても
棚卸しの時は  フロアのブースで入力して棚卸しすると
数字的にはズレないかと。
ただ  どこのブースに何を何個エア補充してるか
常に把握しておく必要はありますけどね
それを忘れたら…スキャン率めちゃくちゃになりそう(>人<;)

580 :名無し:2017/08/07(月) 02:40:58.04 ID:qWxNmy09s
エリマネも自分より年下の人間に無茶ぶりばかりされてストレス貯まってそう(笑)
エア補充しても棚卸の時に数字が合えば表面上おかしなことにはならないはずだよ
表面上ではね
数字管理してる担当は頭おかしくなりそうだけど

581 :名無し:2017/08/08(火) 09:08:20.79 ID:uuMorvz4X
機械増やすなら普通は
景品担当の負担を減らすために展開の質よりスピード重視で行きます!
って感じになるのが
機械を増やすと共に展開の質を上げて手間も増やします!ブース内の金額も投入する1景品の金額以上を保って!
ってなるのが本当にすごいわこの会社

582 :名無し:2017/08/08(火) 18:31:49.62 ID:7ZqBtfEn0
報告報告でスタッフを信用してないし、
景品もあれやれこれやれ、画像送れ、
そのくせまともな育成マニュアルすらないから教育は現場任せ
新しいスタッフはすぐ辞めていくし、
本当にまともな精神ではやっていられなくなる

583 :名無し:2017/08/09(水) 01:38:23.47 ID:dOvWE5yHV
本部からのメール
直前のお知らせとなり申し訳ありません。
直前のお知らせとなり申し訳ありません。
直前のお知らせとなり申し訳ありません。
絶対申し訳ありませんなんて思ってないだろ!!毎回毎回!!
Gメール開いてため息ついた直後にエリマネから携帯に「あれまだ?」とメール
掲示板報告も1日店を空けたら増えてるし
報告が終わったら予約景品発注に賞味期限チェックにwowtalk報告にメダルインカードイベントイベントイベントイベントメダルばらまきクーポン乞食の対応
ブース内金額維持出来てる?05の景品率超えるな出来ないなら事前棚卸しろ

S格店舗とワンオペ店舗を同じように動かせると思うな!!!!

584 :名無し:2017/08/09(水) 06:16:30.06 ID:e5dUv5s9g
ワンオペ店舗だから楽なんてことはないし好きでワンオペやってるわけじゃないんで
人が入らないから仕方なくワンオペ店舗なんで
報告報告アンド報告で死ぬほど忙しいのはどの店も一緒ですよ

ほんと感じ悪いな大きい店の人は

585 :名無し:2017/08/09(水) 09:59:33.84 ID:bCmafYwiu
>>583 はS格なの?S格みたいに大きい店舗でスタッフ沢山いる店舗と、
全部一人でやらなきゃいけないワンオペ店舗を比べるなっていう
ワンオペ店舗側かと思った。
うちもワンオペに近いけど、夏休みだから客多いし、
あれしろこれしろ、でも接客は丁寧にって終わらねーよって
思ってる。

586 :名無し:2017/08/10(木) 00:47:08.59 ID:NzoEUJohm
>>585
紛らわしい書き方をしてしまったけどワンオペ店舗の気持ちです
もう今何のクーポンがあって何をばらまいてるのか全部把握できてないや
夏休み忙しくて大変だけどがんばろう
いやがんばってもキリがないから程々にやろう

587 :名無し:2017/08/10(木) 03:15:02.27 ID:p1aByYzUX
うちはA格だけど人がいなくても容赦なく機械増やされたし求人出す以外何ひとつ対策されてないよ…
よそで働いてた時は人手不足の時期は本部の人が応援に来てくれたりとかあったけど、まぁこの会社では絶対無いですね
エリマネもたまに来てはカウンターのベルがけたたましく鳴る中逃げるように帰ってく

588 :名無し:2017/08/10(木) 23:52:42.60 ID:jVnmlbIg6
>>583
これ本当に同感だわ
S格だろうがF格だろうが、
本社に足引っ張られてる感が半端ない

本社の皆さん、店には客がいるんですよ
そちらのように黙々と自分の仕事に専念出来るわけではありません
賞味期限が疎かになるのも原因は余裕が無いからですよ
ルールで縛ればOKという考え方を変えてください
現場に来て自分でやってみてください

589 :名無し:2017/08/11(金) 01:05:40.65 ID:Zndkf9Q1S
>>588
賞味期限チェックも本当にしっかりやれば
1日で終わったりしないし。
1人の担当だけじゃ無理。

590 :名無し:2017/08/11(金) 02:30:39.87 ID:MnmvZTJK0
はよーiPhoneにして!
ガラケーの使い辛さ半端ない!
漢字変換とかで時間かかるのイライラするんですけど!

至急!を掲示板やGメールで配信されても
日中にGメール開く余裕なんてないですけど。
お客さん150〜200人いてもフロアスタッフ2人しか配置出来ない人時予算…
お客さん引きはじめる閉店2時間くらい前から故障台の修理、メダル回収、
ある程度の清掃、レジ締め、景品補充手直し、すくってちょとかの水物の清掃…
その間にもスタンプやカード切れ対応やメダル詰まり対応などなど…
相方は入社1ヶ月の新人さんだから  事あるごとに  呼ばれて…
お客さんに呼ばれるよりスタッフに呼ばれる回数の方が多いって…
そんな状況だから教えられる時間もなく…
どーしたらえぇねん!

591 :名無し:2017/08/11(金) 23:41:48.70 ID:Zndkf9Q1S
入社1ヶ月でもスタンプやメダル詰まり(ジャリメダ)くらいなら
出来ない?まぁ気苦労絶えないのはわかる…。

592 :名無し:2017/08/12(土) 06:54:09.48 ID:64+cvXXE6
早くお盆終わってほしい……毎年毎年客の質が下がっていくからきちんとした接客する気が失せる
手直ししてると足早に子供を連れて隣に来て「こんなの絶対取れないからやだよぉ〜お金使いたくな〜い」とかわざとらしく大声で言う糞母親とか
遊ぶ気ないなら来なきゃいいのに「ここつまんねー!」「○○(他店)の方がマシ!!」とギャンギャン喚く小中学生の糞ガキ共とか
入れ替えしてると隣に置いてある袋から勝手に景品取り出して「ふーん?」とかドヤ顔で品定め始める糞爺とか
毎日ストレス溜まりすぎて頭おかしくなりそう

593 :名無し:2017/08/12(土) 21:34:00.77 ID:iorUXodGr
客の質が下がってるのは凄く感じる…。
景品触ってくる人はいないけど、文句言ってくる人は
多い。
ちびサーFK2の筒の外に落ちたのがゲットにならないって
言ったら、詐欺とかケチとかはよく言われる。
入替してる近くで、聞こえる程度に大きい声で
「こんなん絶対無理やん〜」とか、
「アーム弱っ」とか言ってる人がいても
聞こえないフリする。とりあえず、アーム弱いって
言っとけみたいな客多い。

594 :名無し:2017/08/14(月) 13:16:48.56 ID:WB+8ruXY0
夏休み、お盆に景品を百万以上投入されて倉庫はパンパン、足の踏み場も無い
それで決算棚卸、25%でしっかり管理しろだと?

これをパートにやらせるアホ会社
バカじゃないの?

595 :名無し:2017/08/14(月) 15:29:20.84 ID:pmsHurqPB
ちゃんりお、ハイアンドロー、セラ社長、おかずクラブのコラボ考えた人恨む
これのせいでどれだけの売上・ブースが無駄になったか
ハイアンドローなんて頭おかしいくらい入ってきた

596 :名無し:2017/08/15(火) 03:38:10.26 ID:xyY4E15gZ
うちも倉庫パンパン(;ω;)
自分が悪いんだけど、バーコードも所々行方不明でもう本当に嫌になる…
ていうか今回の賞味期限チェックどうしよう…
多分1時間しか時間貰えないだろうけど、まずお客さん対応しながらブース内金額保つ為に背面ギッチギチに詰めたのやスイートの細かいのも一個ずつ見て…
ストックでは数多の景品に埋もれたお菓子を引っ張り出して数えて…
あ〜憂鬱…

597 :名無し:2017/08/21(月) 21:44:15.04 ID:WVU+/XO/g
皆さんお盆どうでした?
生きてますか?

598 :名無し:2017/08/22(火) 01:30:24.78 ID:ybJ+flBY3
お盆終わったねえ…次は棚卸かぁ…
パンパンのストッカーに無茶なブース詰込みに
いつもの数倍大変そう

599 :名無し:2017/08/24(木) 03:50:55.87 ID:pQrZB7d59
皆さんって自分の担当してるクレーンのブース全台ちゃんと管理できてますか?
自分は正直多すぎて1ヶ月入れ替えなしでひたすら足してるブースみたいなのが何台かあります
売り上げも土日で何百円とか(それでも何も言われない)
エリマネに 多すぎて管理しきれません減らしてください って言っても苦笑いで済ませられて…
私悪くないですよね…もう病みそう…

600 :名無し:2017/08/24(木) 21:50:56.57 ID:cPtx8Th3+
>>599
小さい店舗だから、一応1ヶ月全然触らないって事はないようにしてる。
ただ、プライズにも優先順位があるから、正直この台は
売れなくてもいいやってのはあるし、放置気味。
土日で何百円っていう台があっても、その代わりドーンと
売れる台があるなら良いんじゃない?

601 :名無し:2017/08/26(土) 03:13:42.64 ID:6wY7GIVzo
箱型12台(トリメガとかあるので21ブース)担当してますけど…
トミカやカルパスは補充だけですけど…
一か月放置はないですね
確かに週末千円も入らないブースありますけど
その時は週明けに少し展開変えたりしてます
リング付けたり橋渡しにすると  お金入れてくれますけど
ややこしい展開は嫌われます
お店の客層にもよるのでしょうけどね

602 :名無し:2017/08/27(日) 10:38:56.34 ID:Sm+GWUpvM
大勢の兄弟分、会員証にクーポンどっさり載せて出してきて、順々に確認して対応してるところに
「これも!これも使う!はい押したから!!」って怒鳴りながら携帯のクーポン勝手にクリックして、使用済み画面をスタンプ押してるところの真上から突きつけられて、いつもキレそうになる
なんのクーポンか分からなくて、対応できませんけど???つか子供の対応してんだけど、なんで待てないの???頭おかしいんじゃないの!!?

底辺家族の相手すんのもうやだ。。


603 :くまさん:2017/08/30(水) 00:18:54.96 ID:2OWH5fE5+
底辺家族の相手。。。そーなんです。店舗負担はここ5,6年で3倍増ですかね。。
こんなんいらねー!!1回無料の対応をせめて土日祝、休み期間をやめてくれ!
無料会員もやめてくれ!ゲーセンで会員証あるのファンタジーくらいや!

604 :名無し:2017/08/30(水) 18:33:17.91 ID:fseptvT5a
スタンプくらいはまだいいんだけど、アプリやめて欲しい。。
時代の流れに乗ってるつもりか知らないが、
クーポン増える一方だし、一部の来店スタンプ読みこまない人の為に
毎月QRコード印刷するの面倒。
スタンプ会員やアプリ会員を勧誘する余裕も
ない。

605 :名無し:2017/09/01(金) 01:23:05.58 ID:+l4Djax68
やっと夏休みが終わった
底辺乞食家族やクソガキとの戦いも一息つくかな

606 :わおーん:2017/09/01(金) 12:40:59.23 ID:vSlNh/TeL
毎日30枚くらいのワオンポイントをスキャンしてるハバー!恥ずかしくないん

607 :名無し:2017/09/01(金) 15:32:19.41 ID:pttdIty5d
誤字のほうが恥ずかしい…

608 :名無し:2017/09/01(金) 23:56:09.94 ID:OKLbeb/j0
棚卸…2回(5月と8月)続けて26%台だったんだけど、
廃棄景品分がなければ25%台だったのに…!って
イラっとする。
結局、廃棄分を考えると、お客様には24%で還元しろって
事ですよね。。

609 :名無し:2017/09/02(土) 19:48:12.84 ID:k0FWg+PYi
棚卸お疲れ様
どんどん人辞めていくけど大丈夫?

610 :名無し:2017/09/03(日) 03:32:43.84 ID:gMxC3VKxu
景品さんお疲れさまです!
うちの店も必死こいて夏休み乗り切って棚卸ししたのにお疲れ様の一言もなくペイアウト率が〜ってブツブツ言われてます( ´θ`)

人がいなくて新しいバイトの子達が長年働いてきたスタッフより高い時給で働いてるから士気は下がってますね〜
もう何言われても私達は奴隷だから仕方ないね笑って言いながら働いてます

611 :わおーん:2017/09/04(月) 00:56:30.96 ID:anLkQ1x+J
なんか会議で菓子食っていいとかさー!全然関係ないよん!もっとリアルな店の現状を考えろ!
その場限りは必ず終る。まーいー例がメダルの超安売りや!あとボリューム陳列やー!まー置き直せとか
そこじゃ取れないとか!!スタッフ辞めるの分かるわ!

612 :名無し:2017/09/04(月) 01:29:33.25 ID:F1SXuoZJl
会議で菓子食っていいより…
ただ報告だけの会議は会議じゃない

報告だけなら資料配信で事足りる
新幹線使って会議に来る人もいるくらいだし
経費考えるとエリアで集まったほうがいいと思う

やっと明日から通常モードといいたいけど
某カードゲーム機のワイヤー交換取り付けだけで完了報告必要?
本部から、どれだけ信用されてないんやろか?

信用されてないと感じてしまうと
こちらとしても信用できないよね
本部と営業との溝は深まるばかりかな

613 :名無し:2017/09/04(月) 02:36:26.44 ID:1VxZydscf
報告報告報告、掲示板の報告のまあ多いこと
これ要らなくね!で作業減らしても新しい作業が増えるから意味無し
本当に疲れたよ

614 :名無し:2017/09/04(月) 08:59:16.26 ID:1dtrI+7tD
メール減らします!
→掲示板報告がそのぶん増える

意味なさすぎて笑える

615 :名無し:2017/09/04(月) 16:41:09.41 ID:avEcMMks0
携帯のメールで指示来るから意味ないんですけど…

616 :名無し:2017/09/04(月) 22:01:46.70 ID:x8YDRMsm4
さすがに夕方以降
本部からの指示はなくても
DVからAmに下りてきた指示が
夕方とか…
下手したら閉店前に来るね

掲示板報告も増えたよね
いろいろ増えすぎて…
サーバー負荷なのか電子申請やスピーノ開くのに時間かかるんですけど。

617 :名無し:2017/09/04(月) 22:45:46.98 ID:avEcMMks0
皆さん景品の手書きポップってどう印刷してますか?
今まではGメールで来たPDFのファイルをダウンロードして該当ページを印刷すればよかったんですけどiPadだけの配信になりましたよね…
iPadだと1枚1枚スクリーンショットを撮ってその画像をPCに取り込んで印刷しなきゃいけないからすごく手間…

618 :名無し:2017/09/04(月) 23:24:58.69 ID:0aWr2rGxw
複合機(京セラとか)なら無線で印刷出来ますよ
iPadからプリンター選択でいけるはず

619 :名無し:2017/09/04(月) 23:28:16.10 ID:8tBxEFmMG
>>617
うちは手書きPOP殆ど使ってないわ。

620 :名無し:2017/09/05(火) 21:39:58.95 ID:yUwkRGf6+
それ!私も困ってました!
プリンター選択しようとしたら、『ありません』みたいになって、結局スクショしたんです。。。
得意な人に聞いてみます!

621 :名無し:2017/09/06(水) 00:51:19.60 ID:dmsUCL2OO
早く店の携帯もiPhoneにもどせよー
ガラケーで長文ポチポチ時間がもったいないんだよー
他に無駄金使ってるなら現場の環境を良くしてよー

622 :名無し:2017/09/08(金) 11:14:44.84 ID:n6zaNkbZY
結局メール配信するんだね
その場その場の思いつきで現場を振り回す暇あったら指示書の正確さアップしてくれませんか?

623 :名無し:2017/09/08(金) 22:45:15.47 ID:FU01r329l
日付間違え何回目だよ…
現場の仕事のスケジュールムチャクチャだし
それによる人件費の無駄やスタッフのしわ寄せが
全国でどれだけ出ると思ってんのよ

624 :名無し:2017/09/08(金) 22:52:40.87 ID:fgWojg7HZ
ラプラスのころりんぬいぐるみってうち限定じゃないよね?
これで勝負だに限定マークついてるから限定ポップつけてる店あるけど大丈夫なのかな

625 :名無し:2017/09/09(土) 03:21:42.67 ID:3+DbRNFO0
ここで働いて驚いたこと
景品が取れないからと自分よりはるかに年下の10代~20代の女の子のスタッフを呼び出すなりいきなり不機嫌な態度を露わにしたり怒鳴ったりする男性がかなり多いこと
その姿を見て当たり前かのような態度だったり一緒に睨んでくる女性の連れ

私生活でそんな知り合いいたら引く(^_^;)絶対一緒に出かけたくない…

626 :名無し:2017/09/12(火) 10:25:38.09 ID:3b6tbt2o0
需要のないララアニメ、何度も起きる本部のミスによる全店分のポスター刷り直し
この金があったら従業員の給料上げられるだろ

627 :名無し:2017/09/12(火) 10:30:02.68 ID:3b6tbt2o0
それか給料上げなくてもいいから現場の負担を減らしてくれ
イベントはもういい

628 :名無し:2017/09/13(水) 16:44:37.07 ID:ipXq8Pshp
年度末に焦って無駄に備品買って経費消費するなら、
人件費に回せよ!
少ない人時でやってる店からするとほんとイライラする!

629 :名無し:2017/09/15(金) 20:42:41.99 ID:vF0S1DO53
会社のルールは破るためにある!
本部がそれを実証してますね!
夕方5時、6時にメール送られてもねー

現場を振り回すのはええ加減にせいよ
イベントやるのは構わんが  それに対して
質問や不具合など予め想定できないもの?
どこかの店舗が困って本部に聞いて  それから全店配信じゃ
遅すぎますって!
1店舗  何かに迷ってたら何10店舗のスタッフが同じ時に迷ってますよ!

剥き海老って  どこ産の  どんな種類の海老?
食品扱うなら  表記しないとダメなんちゃう?

630 :名無し:2017/09/19(火) 12:12:15.52 ID:sf3r/hmJi
なんかyoutube見てたらモーリーって悪評ばっか見かけるね…
ゲーセンで一番アーム弱い、取れない
取りすぎたら怒られた、怒鳴られた(!?)
公式チャンネルも2600人ちょっとって…

631 :名無し:2017/09/23(土) 03:43:19.87 ID:MK1s6Inew
あれやれこれやれ報告しろ雑務が多過ぎて、
それを客に邪魔されるとイラッとくる…
これおかしいよね…末期だよね…

632 :名無し:2017/09/23(土) 10:30:14.21 ID:hQfX7YM3h
メダル回収の大変さが離職の原因って言ってるけど、それを含めた上での作業の多さと人手不足のデフレスパイラルが1番の原因なんじゃないかなぁ
というかアンケ取るってことはメダル回収の作業削減でも考えてるの?
人手を増やす以外だと極論を言えば全機械のホッパーを大容量にするくらいしか解決策ないんじゃない?

ここに限らずどこの企業もだけど、従業員の待遇を改善して長く働いてもらう&外部から見て働きたいと思われるようにする
っていうことには絶対に目を背けて明後日の方向に全力で解決策考えるよね

633 :名無し:2017/09/23(土) 11:53:34.28 ID:e25gPNK8u
もうあんな不衛生な場所に行きたくないし店長の顔見たく無い。
縁切りたい、というか切る。
みんな、お先。

634 :名無し:2017/09/24(日) 01:38:25.92 ID:sYyWECQAh
メダル回収が離職の原因ってアンケートの内容が斜め上すぎる
回収する道具の問題じゃなくて、スタッフ少ない中、
メダル回収してる時呼ばれてカウンター往復したり、
時間に余裕がない(ワースケ上)から、必死でスピードあげて
回収してるから腰などに負担かかって辛いとかの
メダル回収そのものじゃなくて、店の状況が原因だと思う。

635 :よこて:2017/09/28(木) 00:22:37.62 ID:XeA4fZ1TS
おかま おかま!! いゃーん!

636 :名無し:2017/09/28(木) 01:48:11.41 ID:ZaARyK94y
土日のメダル回収なんか全然辛くない
イベント準備に作業に入れ替えに追われる方が辛い
もう早く辞めたい
会社とエリマネが大嫌い

637 :sage:2017/09/28(木) 23:06:35.64 ID:mkamUUIjr
イベント準備してもまた「直前のお知らせで誠に申し訳ございませんが」とか来るしね

638 :名無し:2017/09/29(金) 01:55:26.35 ID:2eAi+I8tM
Gmail削減しますとか言ってたけど、
普通に1日10通以上来るのは何なの?
書式もバラバラだし、統一出来てないなら、
出来るようになってから言えよ

639 :名無し:2017/09/30(土) 11:34:07.33 ID:Ww1pPIVr+
離職の原因?
マニュアルも作らずに教育は現場に丸投げ
大型のメダルゲームの機械が入っても試遊する時間もなしでお客さんに「◯◯がいつもと違う!」と指摘されてもハテナ状態
機械やクレーンの老朽化でエラー頻発でも完全に壊れるまで発注できない
ポスターは手書きダメとかひたすら見た目重視の「付加価値」一切生み出さない細かい指示
お客さんにスマホの画面見せられて初めて知るクーポンの存在

こんなんストレスで誰でもやめていきますからー

640 :sage:2017/10/09(月) 00:32:55.97 ID:Q3vHIeanI
豊田店やらかしたな

641 :ぴゅーーたん:2017/10/09(月) 02:56:58.72 ID:ZQU93WzCa
>>640
何したの?

642 :名無し:2017/10/09(月) 02:58:42.55 ID:C3LEZpY1N
んー客の小僧にしつこくおちょくられて切れちゃって
そこだけ撮影されたってやつかな
殴っちゃいかんんけどさ
会社は従業員の言い分もちゃんと聞いてやれよ
聞かないと思うけど

643 :名無し:2017/10/09(月) 03:13:54.93 ID:17af+FxLd
これ大問題になるね
まあ殴りたくなるクソガキは居るけどマジで殴るのはダメ

644 :名無し:2017/10/09(月) 05:00:54.41 ID:QIPu8T/HC
自分も見たけど、殴るのはアウトだな。
気持ち、わからなくもないが…
コレ、客、そーとの『悪』やな

645 :名無し:2017/10/09(月) 06:43:00.77 ID:epcKDRHbW
迷惑行為は店員相手でもルールに反してるから毅然とした態度で注意→やめないなら退店指示→それも聞かないならSC警備か警察に通報して入店禁止
ってスマートに対応できれば最高なんだけど店にもよるから難しいのかなぁ

客は神でもなんでもないし店に迷惑かけるのは威力業務妨害、店員に暴言を吐くのは侮辱罪、名誉毀損にもなる立派な犯罪行為です。度が過ぎれば罰せられます。
クソガキ共にはしっかり社会のルールを教えてやるべき
同じレベルに落ちて相手するのはいかんよ

646 :名無し:2017/10/09(月) 11:42:14.30 ID:gv2ZM0aNT
この店員がバイトなのかフレックスなのか社員かはわからないけど
仕事に追われてストレス溜まってたところにトドメ刺されて爆発したのかなーと考えてしまう

647 :ぴゅーーたん:2017/10/09(月) 21:03:34.32 ID:ZQU93WzCa
見てきた。さすがに社員はないだろう。
多分、撮影者側がズボン下ろしたとかしたんじゃなかろうか、と
思うけど、殴っちゃいけんよね…。
Twitterで見る限り、スタッフ側も客側も知り合いって情報や
客側がスタッフのベルト切ったって噂もあるけど、
真実はわからないまま、スタッフは辞めさせられそう。
客側も知り合いだったら、相当なDQN雇っちゃったね

648 :名無し:2017/10/09(月) 22:55:29.79 ID:Q/XQO/wnz
無抵抗の相手にパンチ空振りw
どうせなら全部空振りしてくれたら良かったのにヽ(´o`;

649 :おいどん:2017/10/09(月) 23:11:45.47 ID:cM7wa/J3F
新店なのに、募集最悪にこなかったらしいね!なんとか頭数揃えたら
これだよ。。。。さー危機管理能力がだね。。首切りだけ?

650 :名無し:2017/10/10(火) 23:00:31.79 ID:AWQZSwP7W
色々情報出てきてますね
どうやら  やったほうもやられた方も仲間内みたいだし…
働いてるところへ茶化しにきたのか…
はなから炎上狙いの策略だった  か…
採用面接だけじゃ見抜けないわな

651 :名無し:2017/10/10(火) 23:58:26.90 ID:GH8i6XOMG
ついに東北のモンスターが粛清されたか

652 :名無し:2017/10/11(水) 01:49:53.20 ID:ASBay0EMz
粛清されたが関東に来るのはいい迷惑だな
北海道の奥地にでも幽閉してほしいわ

653 :まりりん:2017/10/11(水) 02:01:33.42 ID:P4b7JkVNJ
ついに魔物も退治されたか。。。。。長い歴史だった。。。。
何人の有望な若者が食い殺されたか。。。。
旧FFさんは知らんから気を付けてね。。すごい攻撃能力ですよ。。。
伝説の剣でも倒せません。。。

654 :名無し:2017/10/11(水) 09:55:10.61 ID:RU3erOtr0
あんな騒ぎになったのに未だに店舗に何の連絡もないのおかしくない?w

655 :名無し:2017/10/11(水) 10:24:26.78 ID:9P8WG3nZQ
慎重に調査中なのかね。店員の方も不良で被害者側と仲間っていうのが本当なら全店にどう注意喚起するか考えなきゃならんだろし

656 :ぶー:2017/10/15(日) 00:59:16.16 ID:LPk6Xaz5F
動画、初めてみたー
こういうのが、店舗におりてこないって大問題だよな
隠蔽か…

657 :ぶー:2017/10/15(日) 00:59:57.47 ID:LPk6Xaz5F
こういう事件が店舗に連絡なしって大問題?
 隠蔽だな

658 :名無し:2017/10/16(月) 19:04:41.03 ID:ZqqrO0u0H
兵庫県明石市TAYAアスピア店店長河野真之はレイプ犯二十人以上レイプしているくず

659 :名無し:2017/10/17(火) 03:21:45.98 ID:+e2vgHZd3
東北のモンスターそんなにやばい?

660 :一般:2017/10/20(金) 19:12:41.60 ID:Nh9n5DZGb
所で、豊田店の事件はどうなったん?

661 :名無し:2017/10/20(金) 20:52:18.37 ID:7B8vQTjX9
そんなのこっちが聞きたいわ
なかったことにしたいんじゃない?

662 :名無し:2017/10/21(土) 12:49:47.51 ID:YD5L/3Iu4
モーリーをバックレた人いませんか?

663 :名無し:2017/10/21(土) 12:50:14.14 ID:YD5L/3Iu4
またはくびになった人いますか?

664 :ななし:2017/10/22(日) 03:32:02.56 ID:b5CbNHt55
制服はあげられません
サイコパスは病院へお帰りください

665 :名無し:2017/10/23(月) 12:48:52.54 ID:8UqcoiQJ+
深谷さんはなにがあったんだ?笑

666 ::2017/10/23(月) 15:31:03.86 ID:muiznOe4o
どしたの?

667 :名無し:2017/10/23(月) 23:10:37.96 ID:P5JNLAqeB
とにかくこの会社は世間の体裁ばかり気にして人を大事にしてないことはよく分かった

668 :名無し:2017/10/25(水) 05:01:44.47 ID:t4kotWXPq
>>665
西四国だか東四国だかのエリマネだっけ?
人事発令もないまま突然名前消えてたね

669 :名無し:2017/10/25(水) 15:06:54.38 ID:7ZEAb+7xO
>>668
過労死や自殺との噂が聞こえて来たんだけど・・・

670 :名無し:2017/10/25(水) 23:35:32.57 ID:q3fVc7E36
お仕事での鉄則:
・仕事を増やすなら予算や人を増やせ
・予算や人を増やせないなら仕事を増やすな
・予算や人を減らすなら仕事も減らせ
・実務以外に訓練も交えないと、愚者が増える。「愚者は経験にのみ学び、賢者は歴史に学ぶ」の意味を考えよう
・必要な投資もせず人が勝手に育つと思うな

本社の人にこれ100回読んでほしい

671 :名無し:2017/10/26(木) 00:46:13.47 ID:61Yb9GPCC
アミューズメント日本一とか言ってるけど、育成マニュアルが全くないのある意味すごいよなww

672 :名無し:2017/10/26(木) 01:59:23.89 ID:/A94fAtuj
殆どの店舗が所詮パートのストマネに責任擦りつけすぎ
1店舗に1名は社員を置くべき!
まぁ契約社員でも万年ヒラの人もいるけどね
全ディビジョンが人時予算割れの現状で
売上は上がってるってことは
今まで以上にパートの普段が増えてるってこと
精神的疲労は半端ない
それに見合う報酬(給与)とは言い難い…
まぁ現場の社員さんも  よくあの給与で働いてるなーって思ってしまう
エリマネさんとかは休みでも  携帯には朝からメール来るわけだし

メール内容によっては店舗に指示出さなくてはいけないし…
会社携帯を休日まで見なきゃいけない現状はおかしいよね
そんなの見てたら社員になろうという気になれない
退職金ある会社に行ったほうがいいよね

673 :名無し:2017/10/26(木) 16:51:35.65 ID:VRhWayHlL
>>670
そうだ!何回も何回も読みやがれ?本社のバカども?

674 :名無し:2017/10/26(木) 16:57:57.48 ID:VRhWayHlL
東北のモンスター、店側からしたら気狂?あの人と思った!人の話は聴かない。一方通行。
こっちがキレ出してやっと話を聴く始末。よく、上の人になれたもんだ!
接客って分かる?と言いたい!聴く事から始まると言っても良いんだよ!

バーカwww

675 :名無し:2017/10/26(木) 16:58:44.70 ID:dE+s8q9nI
「メダル回収が負担であればメダルのストック枚数増やします」
…えっ?

676 :名無し:2017/10/26(木) 21:17:37.36 ID:mttHR3KdQ
>>669
理由までは分からんけど亡くなったっていうのはマジっぽい
もし本当に過労死や仕事絡みのストレスからの自殺なら遺族が黙ってないだろうな

677 :名無し:2017/10/26(木) 23:37:20.46 ID:2qU1VBtGu
>>670同意
プレミアムデーとかプレミアムフライデーとかにしてもさ
やります!メダル2倍にします!ってだけで何も対策なかったよね
大量のメダル回収するの誰?いちいちパソコンでメダル登録するの誰?
その日は接客とメダル回収以外何も出来ないからって暗黙の了解で皆自分の仕事前倒しでやってんだよ
バッカみたい
土日はメール送らないって決まりごとみたいに 仕事増やすならその人員対策考えろ って決まりごとも作ってほしいわ本当

>>675
ストック枚数増やして…ってことはホッパーに常にメダルパンパンでいいよーってことなのかな?

678 :名無し:2017/10/27(金) 00:34:50.33 ID:ktp+lVqiV
四国って今の本部長代行のいた所?
エリマネのストレスやばそう

679 :名無し:2017/10/27(金) 00:50:48.38 ID:InFmkDB4M
>>678
今の本部長代行いた所なら相当ヤバイわ。
見たことないけど、本部長代行なってからの店への
指摘事項が細かすぎるし、入替しづらい項目多いしで
ストレス半端ない。
>>677
メダルの回収頻度について報告きてたでしょ。
その報告の添付ファイルに、メダル不足分の調査方法があって
基本ホッパーのメダルは回収しないってあったよ。
ホッパーいっぱいにして、エラーが出る機械は別って
あったけど。

680 :名無し:2017/10/27(金) 02:38:58.00 ID:AMLYNNIU7
>>678
四国に限らず今の西日本エリマネは全員相当なストレスだと思うよ
自分は四国じゃないけど本部長代行からの脅しめいたメールをエリマネに見せられたことがある
仮に四国のエリマネが本部長代行からの仕打ちに耐えきれず自殺を図ったのだとしたら、本部長代行の降格処分は間違いないだろうね
まぁ会社側は必死に否定して本部長代行を庇うだろうけどさ

681 :名無し:2017/10/27(金) 23:29:14.67 ID:1UfT5TlKw
本部長代行殿は勘違い天狗さまになられていらっしゃる
人望が無くなるのは時間の問題

682 :名無し:2017/10/31(火) 21:53:20.90 ID:eKLvMXHxR
モーリーには、可愛らしいララちゃんとかイオくんが居るのではなく、モンスターがたくさん居るのでした…

683 :名無し:2017/10/31(火) 22:54:54.47 ID:BJfRvgjhP
 岡山 エリア一同 <エリアマネージャーチェンジで

684 :まらりや:2017/11/01(水) 15:51:51.50 ID:tQzpyOYCF
景品の置き方が5センチちがいます!

685 :名無し:2017/11/01(水) 23:32:34.33 ID:5gv1Tg5G1
補充金額が足りません
どうなってるんですか?

686 :名無し:2017/11/02(木) 06:13:28.49 ID:CX1xmYcA2
背面がビッチリ埋まってません!

687 :名無し:2017/11/02(木) 23:57:11.93 ID:qLfv+1wZT
マシンの白いところが見えています!

688 :名無し:2017/11/03(金) 03:49:33.57 ID:y33hrUdcV
展開を変えてください!(金曜夜)

689 :名無し:2017/11/03(金) 10:25:09.35 ID:bdo2VYz4S
ナムコとかセガに行って背面がスッカスカなの見ると悲しくなる
別に背面スカスカでも気にしないしむしろゲットされてる感出てる...

690 :名無し:2017/11/03(金) 19:56:00.55 ID:JnezLz1kn
常に1ブース2万!しかし2キャラまで!
…えっ!バカなの?

691 :ぼけもん:2017/11/03(金) 23:55:03.29 ID:cg7Cz/o7X
幹部は喜び組の女と結婚させられます!!
見つけるのは喜び組の女と結婚してるかです。
気を付けてください!!

692 :名無し:2017/11/04(土) 23:36:59.70 ID:Q+yM3aUVp
会報見たけどここの契約社員になりたいやつなんているんだねw
給料安いし、こきつかわれて正社員にもなれず結局転職する末路だろうに

693 :名無し:2017/11/05(日) 10:07:48.49 ID:xXLAkXDkF
豊田店に力入れてたのにあんな事件が起きたんだなと思った
まあもみ消されたけど

694 :名無し:2017/11/05(日) 23:32:16.37 ID:h/a97k8gV
契約社員で住宅手当もないからね
メリットないよー

さて…遺書は出てきたのかな?
名指しで遺書残しててほしいなー
利益至上主義だけの会社は  みんなが楽しくないよー

スタッフが楽しくなきゃお客さまも楽しめない
楽しませれないですよー

695 :名無し:2017/11/06(月) 18:38:39.39
もうすぐボーナスですが
なんでランクなどで同じ金額になったんでしょうか。
働いて1年の人と、働いて10年の人が同じ金額っておかしくないですか?
ランクもそんなに上がらないし
仕事量も違うし、入ってる時間量など違うのに
頑張っても報われないし
バッチ持ってないからと時給下げられた。

696 :名無し:2017/11/06(月) 19:44:13.75 ID:SOMsuer9E
兵庫県明石市TAYAアスピア店店長河野真之はレイプ犯二十人以上レイプしているくず!

697 :名無し:2017/11/06(月) 20:29:59.11 ID:XPnW8ikT1
えっ?ボーナス統一になったんですか?
新人と同じとかモチベーション下がるわぁ↓↓

698 :名無し:2017/11/06(月) 21:34:59.94 ID:89APt9Z6w
働いて10年なのに1年の人と同じランクなの?

699 :悲しいよ:2017/11/07(火) 02:25:26.73 ID:ld1mqaHXf
人事制度がおかしいんだよ
我々をバカにしているんだ

700 :まらりや:2017/11/07(火) 11:58:12.51 ID:T5HnIhJT1
バッチ持ってないとあかんのやー!任侠○ァ○タジーの代紋の所は違うわー!

701 :名無し:2017/11/07(火) 18:43:18.13 ID:hMoN0jp0t
SSKバッジなら持ってるw

702 :イ○ンって何様:2017/11/08(水) 17:16:33.35 ID:v+hAT0oVK
入る前にここ見られたら良かったのになぁ。

時給や時間の記載の無い契約書に署名捺印しろと言われて渋々渡し
結局控えが二回とももらえなかった(他にも色々)ので速攻モーリーから逃げた。
店長もシャレにならんかったし付き合ってられん。

703 :名無し:2017/11/09(木) 00:32:55.17 ID:9idEJEdIs
確かに店長も変な人多いよね

うちも契約社員のひとくせある店長だけど、
パート店長と待遇変わらないのに契約「社員」だからって
エリマネ達にいいように使われてるよ

704 :いお:2017/11/09(木) 20:30:52.28 ID:7YE+0X6J6
新規採用時給1500円って既存スタッフ馬鹿にしてるの??

705 :名無し:2017/11/10(金) 19:21:49.04 ID:dLEW1cAi2
時間数少ないからって勝手に出勤
ずーっと事務所にこもる
あっちにいい顔こっちにいい顔←バレてるけどw
なにしてんだろーか
オープニングスタッフだかなんだか知らねぇけどよ
てめぇとてめぇの子分のせぇで
すっげぇ雰囲気わりぃんすけどwww
だから新人が辞めるんだよww

706 :名無し:2017/11/10(金) 21:08:17.38 ID:zVwpHHHcv
新規採用の高時給は誰も得しない
既存スタッフもいい思いしないし
入社スタッフも仕事できないのに既存スタッフより
いい時給貰えるのは申し訳ない  と思うのが普通

上乗せ時給より土日加給をつけて既存スタッフの
退職を防ぐべし!
こんなときに組合は何してる?!
こういうところを本部に異議申立てして
改善しなきゃ組合の機能として動いてないのと同じ

組合は労働者側の味方のはずなのに
なぜ   こういった不満が出る採用方法を放置なのか…
新規スタッフが社員より高い時給って…
社員もやってられないよね
高時給採用なんて退職者を増やすだけで
根本的解決になってないのが分からないのかなー

金で人を釣るなんて…
いつからそんな企業になってしまったんだ…

707 :名無し:2017/11/11(土) 09:15:10.68 ID:RdIuP0XK8
土日加給無いから皆休み申請出しまくりで人数足らず土日さらに地獄になってるよね

708 :ここぞと:2017/11/11(土) 18:53:32.04 ID:hQtCTKsZ3
土日加給に戻してくれ!!!組合!!!仕事せー!!戻せ!!!
現場の声だぞ!!

709 :名無し:2017/11/11(土) 23:55:01.05 ID:W6S98gqBA
組合なんて、在っても当てにならない。押さえつけられておしまい。
コンプライアンスだっけ?これも無いに等しいのだから!
言うだけバカを見たから、間違えない!
何が正しくて、何が正しくないかの判断が出来ていない。
客はそんな事を思っていないところばかりの目先的考え。
各店舗自作のPOP、必要性があるから貼っているのにも関わらず、全店統一?
バカにもほどがある!
寄せ集めの会社だけに纏まりが皆無に近いのか?
会社がもっているのは、母体が大きいからか?
どこぞの会社みたく、全店舗従業員仕事ボイコットするか?笑

710 :名無し:2017/11/12(日) 00:58:09.34 ID:Wdmbz16oD
東日本もプライズ西日本仕様になるって本当?
ご愁傷様です
地獄ですよ

711 :名無し:2017/11/12(日) 15:39:04.21 ID:x333/RJK9
あらら…
まず指定された資材探しに休日や空いた時間にホームセンターと100均走り回らなくちゃいけないね…

712 :名無し:2017/11/13(月) 15:24:06.81 ID:Cp2PAcQXk
最初は楽しいなって仕事してたのに…
なんにも楽しくない仕事

713 :名無し:2017/11/14(火) 04:15:37.39 ID:4HxKfINRy
ここ何年かの離職率の高さの原因
わかってないんだろうなー

714 :名無し:2017/11/14(火) 04:22:57.19 ID:niKAOc8gs
パートに責任持たせ過ぎ!
景品率?知るかボケ!
ふざけんな!

715 :名無し:2017/11/14(火) 16:11:25.29 ID:U0xVmDc6j
>>680 もし、自殺がホントなら是非遺族は声を上げてほしいな。
電通の件もあるし、そうでもしないと良くならないのでは??

716 :名無し:2017/11/16(木) 08:48:34.71 ID:k5W9gGmVM
景品率なら毎日PCで見れるからわかるけどペイアウト率なんてこっちの体感で予想して日々調整するしかないのに何ヶ月かに一回の棚卸し後に高かった低かった言われてボーナスや賞与無しってなるの本当理不尽だと思う
この会社は褒めることはしないけどちょっとした失敗やミスが倍になって返ってくるから怖い
辞めてく人みーんな自信無くして辞めてく

717 :名無し:2017/11/16(木) 12:40:50.49 ID:Vm7omwiFh
社員やパート、アルバイトをコマとしか思ってないからねw
信用してないからその場その場の思いつきルールで縛って処罰して捨てられる

718 :名無し:2017/11/16(木) 22:54:30.33 ID:G7qAMQ7MT
店舗全体の機械古すぎてエラーばっか。クレーン系は特にエラー頻発。休日は人増えるのにエラー対応で人足らない。

プライズはほとんど教えてもらえず、すごい不機嫌そうにその場その場で教えられるだけ。現場では「絶対に捕り方教えるな」と言われたが、マニュアルはプライズで積極的にお客様に〜みたいな事言う。訳分かんない。

719 :名無し:2017/11/16(木) 22:57:12.63 ID:G7qAMQ7MT
なのにクレーマーの言いなりになるおばさん達。ごねられると「本当はダメなんですけど今回だけ〜」のオンパレード。あてつけレベルのクレームまでそんな対応してるから舐められるんだよ。

クレーン機の上も床も埃まみれで清潔感のかけらもなし。同年代はいい人だったんですが精神的にも健康に害が出てきたのでもう限界、辞めます。

720 :ぶるんぶるん:2017/11/17(金) 00:03:09.01 ID:iP+x5ySkY
今日のニュース!!

デパートなどで顧客からのクレームに対応した際、土下座の強要や「殺す」と脅される、といった「迷惑行為」に遭遇したことがある従業員が7割以上にのぼることが、労働組合の調査でわかった。(日本テレビ系(NNN))

721 :しらないけど:2017/11/17(金) 04:29:58.29 ID:QAWlTt8VY
ぶさいくだよ 

たとえがたいひへいしきったいろんなみにくさがあれだけど

しょたのまみんないじわるだけどあからさまどかえて
10か8か・・ すとーかーは4ねだけど

722 :名無し:2017/11/17(金) 11:03:45.23 ID:UCd8oyP9W
なにこの気が狂った内容の連投こわい


人時予算の融通のきかなさ何とかしろ
人がいないから予算割れしそうになるんだよ人入れろよ
逆に人増えたのに最低限の予算据え置きとかおかしいと思えよ無能本部
教育バッファなんて毛が生えた程度しか時間増えないし意味ない

723 :名無し:2017/11/17(金) 11:12:52.41 ID:W5krfLqQc
人時予算なんて目安にしておけばいいのにね
人少なくて、人時埋めるために他店から応援行かせて
応援出した店舗が人時減っての負のスパイラル
別に予算割れしても、店が回れば、人件費削れるんだし、
そのままでいいのに

724 :悪魔:2017/11/17(金) 12:32:18.04 ID:o9IsqyrYm
景品担当になってからまだ入れ替え作業しかやってない。
賞味期限チェックや振替作業などのやり方は未だに教えてもらえない。
他にも景品担当はいるからその人達がやっているけど自分、いらないんじゃないか?と日々思う。

725 :名無し:2017/11/17(金) 15:18:58.36 ID:W5krfLqQc
>>724
入替が一番お店の売上に直結する仕事だから大事な仕事だよ。
賞味期限チェックとかしたいなら、ワースケ書く人に
伝えてみれば??
私は賞味期限チェック、面倒だからしたくないけど。

726 :悪魔:2017/11/17(金) 17:16:46.50 ID:o9IsqyrYm
>>725
入れ替えが大事なのはわかってるけど他の作業を教えてもらえないなら自分から積極的にやりたいです!って言わないとやる気がないと思われるのかなとモヤモヤしてて…
積極的に自分から行けば行ったで周りからは何でしゃばってるの?みたいな陰口たたかれるし
基本、どの店も一緒かもしれませんが教えてじゃなくて見て覚えてみたいな感じな雰囲気です。

727 :名無し:2017/11/17(金) 18:24:05.87 ID:W5krfLqQc
>>726
見て覚えて!は、うちもそんな感じだわ(汗
貴方がどれくらいのキャリアの方かわからないけど、
与えられた仕事をまずしっかりこなして、隙間時間は清掃したり
真面目に仕事してたら、上の人も、他の事も任せて大丈夫かなと
判断してくれると思う。
他にも覚えたい仕事があるっていうのは、上の人が余裕ありそうな時に
アピールするといいと思うよ。
仕事を覚えてもらう分には、お店が迷惑する事はないけど、
上が教える余裕があるかにもよるし、まずは与えた仕事を
しっかりこなしてほしいって時もある。
賞味期限チェックや振替作業は、作業さえ覚えてしまえば
入替より簡単だから、いつでも教えられるしって
後回しなのかも知れないね。
積極的に仕事をしていることに影口叩くような連中は
無視でいいと思うよ。しょうもない。

728 :悪魔:2017/11/17(金) 19:24:11.54 ID:o9IsqyrYm
>>726
ありがとうございます。
話聞いてもらえてすっきりしました

729 :拡散します:2017/11/17(金) 20:02:48.92
古矢 聡(ふるや さとし

中学・英語教師

淫交・前科アリ

神奈川県 横須賀市 船越町4-58に 住んでいる

私達 県庁 職員で 全国に 拡散します

730 :名無し:2017/11/18(土) 03:50:44.52 ID:5GWNqtVpa
振替や賞味期限覚えても任されて仕事増えるだけだしね〜
スイートランドの何百もあるお菓子とか一個一個見なくちゃいけない時とかウゲーってなる

731 :名無し:2017/11/18(土) 22:00:04.98 ID:CNSsBGxsO
視力悪いから疲れる。

732 :名無し:2017/11/18(土) 22:04:07.58 ID:CNSsBGxsO
レベル上がるのって、認められてるみたいな気分に陥りがちだけどさ、
結局20円、30円上がったところで、150時間契約×20円で
レベル低い人と月3000円程しか変わらなくて、
そのアップ分以上に仕事量はぜんぜん違うから
冷静に考えたら萎えるだけ…。

733 :悪魔:2017/11/18(土) 22:36:58.11 ID:ZCcpd0dvS
自己評価のやつ、担当によっては不平等になるから廃止になるとか聞いたけどまだなくならないのかな…

734 :名無し:2017/11/18(土) 23:11:08.76 ID:MR4AQCYlG
普通のフレックスだとリーダーが加点対象になるよね?
もしかしてストマネや代行だとリーダーやマスター持ってても給与査定に関係ない?

735 :名無し:2017/11/19(日) 00:41:19.07 ID:3Ib3LcRRM
ストマネ、代行でもリーダー、マスター加点ありますよ
リーダーで加点5点だったかな
フレックスだと2点だよね…
2点じゃ加点されても何の足しにもならないね
ストマネや代行の場合  店格SかAじゃないと
1番上のレベルになれない
機械のカギ交換もできないストマネで加給150円付いてたりするよ
結局はエリマネ、ディビマネに好かれてるかどうか…
仕事できなくても世渡りが上手けりゃ評価が上がるってこと
iPadの使い方分からなくても、
PCでサム関数で足し算の表が作れなくても
30000円の30%引きがいくらか分からなくても
ストマネ、代行、リーダーになれるのが  この会社
ある意味  門戸が広い  いい会社だね

736 :名無し:2017/11/19(日) 08:15:29.70 ID:l8ED09Unh
自分の出来ない事は他人にさせれば良い
色んな意味で人を動かす力があれば良い

737 :名無し:2017/11/20(月) 08:12:40.10 ID:MB+6mTVcm
コス◯コが高い給料を採用した結果「簡単に辞めないので、雇用するコストがかからず、ノウハウを共有できる上に再度教える必要が減るのでお得」っていう話はもっと広まってほしい

これと正反対のことしてるよね
既存のスタッフの給料は断固として上げず無理矢理売上を増やすために仕事のクオリティアップと量を増やす(もちろん人事据え置き)
些細なことでボーナスや賞与もお預け
それでせっかく育てたスタッフが疲労で次々と退職して慌てて高額の求人を出す
自分達より遥かに高額な時給に既存のスタッフはヤル気減少
スタッフは新人教育しながらだから普段の倍働かなきゃいけないからヘトヘト
大量に採用された新人はお金さっさと稼いだら数ヶ月で辞めていく

738 :名無し:2017/11/20(月) 12:02:59.21 ID:F04+7Regc
全くもって同感( ´△`)
既存スタッフを大切にしてほしい

739 :一広:2017/11/20(月) 13:55:39.61 ID:PnVtZgnq1
今治市のタオル美術館でのことですが、
会長の態度があまりにひどすぎます!
@接客業で土日の忙しい時に、男性社員に庭仕事をさせ、接客が手薄になると私たちを怒る、
A営業なのに一日庭仕事をさせる
B気分で言うことがコロコロ変わり、頭ごなしに怒る
C寒いのに暖房つけるな!やヒーターを取り上げたり、一日中立たせて精神的苦痛を与える
D仕事をたくさん振るくせに、残業代を払わない
私たちは毎日精神的にやられますが、なかなか辞めることができない状態です。何かいい対策あるでしょうか?

740 :名無し:2017/11/20(月) 22:12:27.07 ID:cE6QBehIC
辞める辞めないは貴方の意思次第!
法律では2週間前に退職届けを提出すれば退職できます
よく1ヶ月前までに…と言われるのは、人としてのモラルを考慮した考えであり法律上は2週間前!
仕事の引き継ぎしてからじゃないと辞めさせれないとかは
会社の勝手な都合なので気にしないで下さい

残業代は  ちゃんとした資料(タイムカードの履歴など)あれば
労基に相談するのが1番!
厳しい言い方になりますが
こういうところに書き込む時間あるなら
ググればいくらでも解決策出てきます
なぜなら  同じように悩んでる方が沢山いるからです

741 :名無し:2017/11/21(火) 00:39:41.41 ID:IF6nFQTCg
コピペ荒らしだから相手しなくても

742 :名無し:2017/11/21(火) 00:56:31.75 ID:bLPiHcCnx
ここの契約社員や正社員になったやつ、なろうとしてるやつは洗脳されてるとしか思えない
本当にいいように使われて、残ったものは何がある?

743 :ぼけなす:2017/11/23(木) 00:24:41.71 ID:h5OAx0b8z
ついに来ました!!ブラック企業の日!!!!
みんなでメダル地獄を味わおう!!!

744 :名無し:2017/11/23(木) 01:03:40.44 ID:bB4s0C2jM
ぬいぐるみ  袋からはみ出すんだがw
でも中身見えないように袋の上は閉じるとの指示!!
もー呆れるわ  やってみたのかい?
どうせ机上の計算でしょ?!
メダルも貸し機を1枚にするとか…わけわからん指示だしやがって
アテンダントだけでいいんだよ
現場経験なさそうな人が考えるから
ロクでもない指示しか出せないんだよね
全員1ヶ月は店舗スタッフとして働いてください
特に元ダイエーさんの役職さん
モーリーの店舗スタッフで働いてください
本部で考えてることが  実際現場で効率的かどうか分かりますから
メダル回収の指示なんていらないからさー
もっと考えることあると思うよ
現場見てないから分かんないんだよね!?
本社近郊の店舗じゃなくて地方の店舗見て来てくださいね

745 :名無し:2017/11/23(木) 01:11:01.55 ID:bB4s0C2jM
そいやー店企の男性の方   電話の受け答え  声小さいし覇気がないし  またその質問?!みたいな対応やめてくんない?
そちらが出してる指示、連絡が分かり辛いから
色んな店舗から  同じ質問あるんだって!
もっと誠意を持って受け答えして欲しい!

746 :名無し:2017/11/23(木) 04:11:42.68 ID:r+BzPktCr
福袋重さがバラバラでアームの調整できないよw
もう知らん、期間内にさっさと取っていただこう
どうせたいしたもん入ってない在庫整理だしな

747 :ヽ(`△´)/:2017/11/23(木) 13:32:04.16 ID:SV/A5PWZC
スタッフに対する要求を上げるならそれに見合った待遇を
用意してほしい。
逆に新規スタッフを高自給で雇ったり入社祝い金を渡して
いやな思いをさせる。
心が折れそうです。

748 :名無し:2017/11/23(木) 14:22:28.48 ID:Nrrv/DBi6
競合ナムコが100円でメダル96枚雑誌中!

メダル単価は競合に負けてはいけないとか…
1,100円1,056枚以上に変更すべきでしょうか。

749 :もーくん:2017/11/23(木) 16:23:17.95 ID:mhsQOjw19
あさから すごいことです! メダルにならぶ、空になる、つまる、座るとこない!対応遅れて 怒鳴られる!まさにブラックです!来年には辞めます!もっとひどくなり 常態化が当たり前になりますよ、きつと!

750 :名無し:2017/11/23(木) 16:31:09.60 ID:8oL43WLLh
ナムコの件は  ブラックフライデーだけだったら
変更しなくていいかと思いますよ

960枚のアテンダントだけで10人20人とカウンター前に並ばれて

新規登録の方もいるから  時間かかるわぁ
もっとえぇ方法ないもんかなー

751 :すれち:2017/11/23(木) 16:32:59.12 ID:pkE2i8GFp
どうしよっかな

 もういっかいはじめからいってくださーい

752 :名無し:2017/11/23(木) 16:55:27.93 ID:WruYBkKDQ
うん今日は分かりやすいムリゲーだった
事前準備としてメダルを必死にあつめといたんでなんとかなったけど
週末はカウンターに1本・遊撃隊に1本ラインふやそう

753 :名無し:2017/11/23(木) 17:25:04.21 ID:K9Q2Dxc+L
マンパワーのいるイベントやめて
普段からカツカツの人員で回してるのに

754 :名無し:2017/11/23(木) 23:07:27.51 ID:uOS/+9maC
本社は店舗の手間は普段のプレミアムフライデーと同じくらいって想定してたんかね?
メダル貸機を封鎖する時点で、最大「メダル売上÷1100」人分のお客さんがカウンターにメダルを買いに来ちゃうわけじゃん
イオン母体に良い顔したいのはわかるけど考え無さすぎじゃないですかね…
(終わらないメダル回収から目をそらせつつ)

755 :名無し:2017/11/23(木) 23:17:27.81 ID:onWYBw2ZC
近年まれに見る酷いイベント
カウンター行列でパニック、新規預りやメダル切れ、詰まり、ちょきんばこエラー多発
メダル貸機売り店舗の一回ごとに設定変えて売上入れるとか考えたやつは、
頭がお花畑すぎ
というか営業企画のやつらは全員店舗回って謝罪していいくらいだろ
無能という言葉がピッタリ当てはまるわ

756 :名無し:2017/11/23(木) 23:58:14.05 ID:YFebBCzSa
土日どうすんのこれ...無理でしょ...
金額のハードルが低いから子どももガンガン買いにくるしカウンターがずっと地獄絵図だった
プライズの手直しも出来ないからプライズの売り上げは下がって結局全体の売り上げは微増程度
これ考えた奴本当に恨む

757 :もーくん:2017/11/23(木) 23:58:41.26 ID:mhsQOjw19
営業企画さんだからー!ゼネラルマネジャーさんやら本部長さんやら、ファンタジーのエリートだからねー!急なお知らせも大好きやし、無料券やメダル券か大好き!こなんいらねー!は営業企画だな!

758 :名無し:2017/11/24(金) 00:10:44.56 ID:1oUe4b6xh
メダル詰まりとか調子の悪い機械は今回に始まったことではないんで置いとくとしても、問題はどうやっても避けられないカウンターの行列対策なんよ
土日が控えてるんで店舗でできる対策をしないとなんよ
あと直接は関係ないけど本社のメダル回収関連PTの方々は今回のイベントでたくさんの店舗がメダルがらみで困っていることに関して何かしらのコメントが欲しいな

759 :名無し:2017/11/24(金) 00:21:07.84 ID:ORSeQaf1Z
ちょきんばこが3回エンプティのエラーになった時は笑った
カウンタで通常の対応する人、カウンタでブラックフライデーの対応する人、メダル回収とちょきんばこをひたすら往復する人
メダル回収の回数を減らします!って言ったそばからこのイベントは酷すぎるよ
1万円1万枚とは回数のレベルが違うから本当疲れた
ブラック福袋も軽いものはバンバン取れるし重いものは動かないとクレーム
なんなのこれ

760 :名無し:2017/11/24(金) 00:51:16.20 ID:Jt1MpsAiX
営業企画も上から売上取れって脅されてんのかね
エリマネが死んだ顔で無茶苦茶なクレーンの台数増大や展開指示の件持ってきた時にこの会社やべーとは思ってたけど、会社全体で上に逆らえないような空気が蔓延してるのか?
これからイベント連続する時期だけどこんな調子でやってたらどんどん離職者増えるぞ

761 :名無し:2017/11/24(金) 00:53:44.72 ID:DQ/VBKms2
あとメダル回収のアンケートがあったってことは、店舗からそういうのってどういう経由で伝わってるんだろ?
メール?
匿名でいいならバンバン送りたい

762 :名無し:2017/11/24(金) 01:29:48.35 ID:E3OnfJu5h
匿名なんて言わずメールで送ったらいいと思うよ
ただ愚痴だけじゃなく具体的対策とか  もっと効率良い方法を
添えて送ってあげればいいと思う
現場で経験しないと思い付かない方法ってあるからね

俺は何回か送ってるけど返事すらないわなw
CLOや時間制は親身になって答えてくれるけど。
某部署の対応(電話越しの話し方とか)酷い人いるよね

763 :あほ:2017/11/24(金) 01:33:23.55 ID:chtbK7Gt4
勝手に組合費ひかれて、このブラックお前らディズニーランドの招待とか、井戸掘りとか¥なめてんのか!!特に専従の奴ら!今回のブラックでの暴走の件は労使で答えだせや! すぐ全店にアンケート出して詰めろや!

764 :名無し:2017/11/24(金) 01:57:21.12 ID:hZba62/1B
このブラックイベントのおかげでクレーン巡回者ゼロ
結局カウンターまで呼びに来くるけど、ブラック対応で行けないから客が怒る
ブラックPOPの福袋の意味が分からず、メダルの福袋だと勘違いして聞かれること多数
行列で次から次へと対応するから販売表や現金管理が追い付かないから滅茶苦茶
本当にひどい
スタッフの疲労も半端なくて、みんな正月前に辞めたがってるよ
営業企画さんたち、これどう責任取るのよ?

765 :名無し:2017/11/24(金) 02:26:08.15 ID:E3OnfJu5h
10年近く勤めてますが今回のイベント内容、オペレーション方法が1番酷いわ!
このイベント終わったら  きっと大マスのJP増量&ペイアウト変更なんでしょ?!
そして1ヶ月後お正月ガラポンして  また大マスの増量&ペイアウト変更…
上半期昨対比で10億円以上の増収増益してんだから来年は人時予算上がるよね?!
そこは比例しないとブラック…いやオフホワイト企業だよね

766 :名無し:2017/11/24(金) 02:36:21.95 ID:jPfzzDhLe
案の定ブラックフライデーの不満だらけになってた
ダジャレ感覚で960枚とか言ったアホに殺意を持つわ
日曜まで5連勤なんだが体がもたない
流石ブラック企業の考えるイベントだねーハハハハ

767 :名無し:2017/11/24(金) 04:43:13.79 ID:QFmixjz5K
>>762
名前出して送っても何も言われない?
うちの店舗、エリマネより上の人に何か関わることがあると皆顔真っ青にして対応するからなんとなく怖いんだけどwうちだけなのかな?
この作業いらなくね?も
んまぁ〜!本社様にそんな失礼な事を送るなんてもってのほか!
みたいな状態で送れたことないなー

768 :名無し:2017/11/24(金) 08:54:46.24 ID:VKXSOut7p
ブラックだけに960枚!ってヘラヘラ笑いながら考えたんだろうなーさすが店舗のことわかってて仕事のできる素晴らしい営業企画さん
イベント内容もギリギリまでわからなかったしサプライズが好きなのかな?結局460枚ってなんだったの?
販売表なんか書く暇ないから穴抜けだらけで書き直しだよ
明日明後日出勤したくない

769 :名無し:2017/11/24(金) 09:25:44.79 ID:PzV4cII+K
メダル回収減らして負担軽くします!からのこのイベントはさすがに本部にサイコパスでもいるのかな?って思ったわ
ブラックバッグの展開どころか袋と景品のサイズすらなにも考えずにとりあえず納入しました感もヤバいし大丈夫なの?本部の人間
現場にストレス与え続けることでどれだけ生き残りが出て真の社畜を飼い囲えるかチェックしてるのか
または混乱する現場を高みの見物してザマアすることで逆に本部の人間のストレスを発散してるのか
どっちにしろ企業戦略ってよりはお遊戯にしか見えないわ

店で働く人がいなくなったら売上なんてなくなって当然本部にいくお金もなくなるのに随分と余裕ですねぇ…

770 :こまったもんだ:2017/11/24(金) 12:51:42.75 ID:o9ekqXOP5
PLAN−>DO−>CHECK−>ACTION−>PLAN・・・・

PLAN−>DO−>PLAN−>DO−>PLAN
本社だけに限ると
PLANー>PLAN−>PLAN−>PAN・・・
かぁ。。。。。

771 :名無し:2017/11/24(金) 14:30:50.83 ID:y1CmCsRlm
>ブラックPOPの福袋の意味が分からず、メダルの福袋だと勘違いして聞かれること多数
ポスターのレイアウトおかしい事多いよ
ちゃんとチェックしてる人いないのかね
たまに刷り直しとかあるけど、その場合どれくらい損害出るか把握してるよね?

772 :名無し:2017/11/24(金) 22:53:53.70 ID:NeC+yQEG6
ここに本音で書き込みして大丈夫なのか?本部に誰が書き込みしているかバレてないのか?…

773 :けん:2017/11/25(土) 00:05:39.66 ID:r4SnNDauL
ばれる???範疇を超えない叫びを把握してる方が大問題!

774 :(・o・):2017/11/25(土) 13:55:25.16 ID:yg4dBfL9Z
予算達成!! それで報酬は?お菓子!? 小学生かな。

775 :名無し:2017/11/25(土) 14:09:24.82 ID:scEcjd+VW
新人事制度、そんなものもあったのう
いつのことじゃったか

776 :疲れた:2017/11/25(土) 17:45:04.77 ID:yg4dBfL9Z
ブラックメダル対応ないわ〜本当疲れた。景品のボリューム指示うるさいし。
これで新人より時給500円安いってどういうわけ?

777 :名無し:2017/11/25(土) 22:21:15.82 ID:fwU7YvPgd
新人時制度どうなったんだ?!
あれだけ全国各地で説明会みたいなことしてたのに
このまま闇に消えてくんだろか?
給料増えるわけちゃうから  なくなってもえぇけどね

それより週末加給だと思うな
多分  どのスタッフも新人時制度より
週末加給つけたほうがモチベーション上がるはず

778 :名無し:2017/11/25(土) 22:32:01.23 ID:n/5rz4sDC
膨らんでいく人件費をせっかく(うまく)削減できたのに
加給を戻すなんて有り得まてん

779 :名無し:2017/11/27(月) 10:32:26.85 ID:satntgEWU
日曜ピーク時にメダル回収で店内走り回ること数回
メダルバンクのパンク対応に走ること数回
負担減らしますってなんだったんですかね?
はなから改善する気なんてないんでしょどうせ
分かってるからもう二度と期限付きのアンケートなんか配信して答えさせないでね無駄でしかないから

780 :はん:2017/11/27(月) 14:18:38.77 ID:/IFtWCdyq
メダルのアンケートの結果、メダルが増量になり、メダル回収の頻度が
減る店があるって聞きました。

781 :名無し:2017/11/27(月) 14:27:08.69 ID:/IFtWCdyq
売上げ上がって、でも忙しくて嫌?
こんなことでブツブツ言ってないで、さっさと会社辞めたら?

782 :名無し:2017/11/27(月) 18:43:12.46 ID:satntgEWU
売上上がったからなに?スタッフには全く還元されてませんけど?
まさか予算達成できていい子でちゅね〜と安い菓子折り送りつけるだけで還元したつもりにでもなってるのかな?

文句ないのなんて毎回毎回頭の弱い企画立ち上げては店に負担掛けてるだけの本部の人間だけでしょ
こんな便所の落書きに噛みついてる暇があるなら上司に尻尾でも振ってれば
ついでに2ちゃんでいじめられました〜って泣きついてきなよ笑ってあげるから

嫌なら辞めろ?人手足りないってあちこちから声上がってるのにこれ以上人減らしたいの?
馬鹿な企画でも必死にやって売上取ってくれる人達がいなくなったら貴女達の給料も出なくなるよ?そこまで頭回らないの?

これが本当に本部の人間なら程度が低すぎてやばいね
そりゃ電話対応もまともにできないわけだ

783 :名無し:2017/11/27(月) 23:40:01.81 ID:LzVIiDt6q
売り上げたから報酬欲しいんだ?
じゃあいいこと教えてあげる
フリーランスで独り立ちしなよ
売り上げ上げれば自分の給料もドンドン上がるから

会社に属している以上  会社の給与形態、方針には逆らえない
それが嫌なら辞めたらいい
貴方みたいな方が数人、数十人辞めて、たとえその店舗潰れても
他のスタッフの給料は出るから
試しに辞めてごらん?
本当に給料出なくなるか知りたいからさ

784 :名無し:2017/11/28(火) 01:11:03.20 ID:t9D3Z8wUr
あのさぁ
人足りないし離職率もあれだからさ
釣りなら黙っててよ

785 :名無し:2017/11/28(火) 02:21:40.11 ID:qGJN44vaO
考えなしの激務で長年育てたスタッフに辞められて
慌てて高額の時給の求人出して
普通の時給に戻った途端に辞められて
いいように使われてるくせによく言うよ(笑)
せめて新人が辞めないようにマニュアルでも作ったら?
なんで現場の人間が何回も口頭で説明したりエクセルで作ったりしなきゃなんないんだよ

786 :名無し:2017/11/28(火) 21:57:27.75 ID:Tg+e1VAUh
なんとか黒い飛び石連休を乗りきった訳ですが、みなさんどうお過ごしでしょうか?
イベント期間のメダル売上を見返してスタッフみんなの予想をはるかに上回る金額で、スタッフみんなで笑ったよ
予想以上に忙しかったけど最終的に笑い合えたのが救いかな

ああ…次に控えるは全棚卸だ…

787 :名無し:2017/11/29(水) 00:23:49.95 ID:rLHwfObYc
メダル売り上げ伸びて  保有枚数が50万枚ほど増えてたw
棚卸しは毎回憂鬱だね(>人<;)
棚卸し終わると改廃で
あっ!と言う間に年越しだヽ( ̄д ̄;)ノ=3=3=3

788 :労働組合ってなにそれw:2017/11/29(水) 03:32:20.37 ID:lve1Mlafx
笑えるのは超高時給の新人だけでした。
旧スタッフはボイコット気味で数人休んでますよ。

789 :名無し:2017/11/29(水) 08:55:37.89 ID:VkgFHzyR+
しかしこんな匿名掲示板の愚痴にまで顔真っ赤にして反応してイヤナラヤメローイヤナラヤメローって喚いてる暇があるなんて
よっぽど本部はお遊びだらけで楽しいところなんでしょうね(笑)

790 :POPO:2017/11/29(水) 11:55:37.49 ID:2SYiS1lQ2
子供にメダル500枚だ900枚だと遊ばせて、脳足倫餓鬼を増殖させて、やれ1回無料、メダル券。。。。。。昔は150枚160枚でも普通だったでしょ! 急な御連絡で申し訳7ございません。。。とか。。もうたくさん。。

791 :名無し:2017/12/02(土) 11:56:29.26 ID:HngmFKF4u
棚卸お疲れ様
疲れた

792 :こめ:2017/12/04(月) 16:19:54.40 ID:PjBXXTIaJ
景品POをトータルで見るなら、メダルPOもトータルで見れよ。。預かりは負の遺産なんです。本社都合で安売りして回収せんと赤やないん。。休日のアウトボックスからメダル溢れてるんです。忙しくて売り上げあがらん。

793 :名無し:2017/12/05(火) 03:17:51.52 ID:hcYT6iI7X
ほんと12月に入ったらメダル全く売れないわ
今回はガキすら大量にメダル持ってるからたちが悪い
機械の稼働率は上がって故障出まくりだし、
フォロー一切しないしバカなの?

794 :名無し:2017/12/05(火) 20:49:52.11 ID:wxsIMMv18
で、冬休み正月でまたメダルバラマキでしょ。ほんと目先しか考えてない。
もっと先まで見れないのかな?年間でプラン考えてないの?
売り上げ無いからの緊急対策がデフォルトになってちゃ無計画もいいとこでしょ。

795 :名無し:2017/12/06(水) 22:05:27.69 ID:zgHACUviw
15日に機械搬入あるんですけど…
ただでさえ現金回収、プレミアムデー、景品入替で忙しいのに
嫌がらせとしか思えない!
しかも29日にフライデーでメダル倍があるのに
正月のガラポンが売れるわけないじゃん。

796 :名無し:2017/12/07(木) 08:44:05.23 ID:yL176ixtl
賞与はいつ貰えるんだ…?

797 :名無し:2017/12/07(木) 21:55:42.61 ID:7gVXzON5R
賞与と言うより寸志…
年末ジャンボに消えてくかなw

798 :名無し:2017/12/08(金) 00:08:20.68 ID:2ztDFIMWV
確かに。賞与って呼べる程大層なもんじゃないな。

799 :いお:2017/12/08(金) 06:04:08.19 ID:FJP+bPYXN
退職金って貰えるの?

800 :名無し:2017/12/10(日) 11:48:43.02 ID:6XXMfXomF
賞与明細来ねぇ
出ないの?

801 :名無し:2017/12/10(日) 15:31:12.88 ID:7VuM6Zrp2
明細はウェブでご覧下さい

802 :名無し:2017/12/11(月) 12:05:46.05 ID:aSmE7JaB1
ウェブにも賞与明細来てないよ

803 :名無し:2017/12/11(月) 17:05:46.84 ID:BPz6pEVuy
フレックスは20日
毎年いいかげんにしろ

804 :名無し:2017/12/11(月) 23:38:17.23 ID:aSmE7JaB1
20日なのは知ってんだよ
8月には6日に明細見れたし、今回も6日から明細見れますって書いてあんのに
見れないのはなんなんだ

805 :名無し:2017/12/11(月) 23:46:20.87 ID:BPz6pEVuy
社員の10日だろ!

806 : :2017/12/12(火) 01:51:25.72 ID:zeljoGcIm
業績好調らしいんですけど賞与って平均
何ヶ月分出るんでしょうか?

807 :名無し:2017/12/12(火) 15:48:13.31 ID:DdwY8Ydky
1ヶ月分もでません。

808 :名無し:2017/12/14(木) 01:29:20.36 ID:U65CjPJpp
業績好調でも末端の従業員には一切還元されません
逆にパートでもやたら責任は取らされて懲罰処罰は迅速です

809 :名無し:2017/12/15(金) 21:07:21.32 ID:YikIl2UAR
三か月のみ自給500円アップで募集してるんだが…
1年以上勤めてる自分らにはなんもなし??
たぶん三か月以内で辞める人多数だよねw

810 :名無し:2017/12/15(金) 22:20:16.56 ID:za3jBovy+
はい、同じエリアにはその3か月きっかりでバックレられたのが2回続いた店舗があります
なのにかたくなに止めないんだよね
エリマネの頭おかしいのかと思う

811 :名無し:2017/12/16(土) 00:19:28.27 ID:dn61ib0wF
特別待遇のせいで
既存スタッフのモチベーション下がりまくりですよ。

812 :名無し:2017/12/16(土) 02:53:41.28 ID:xiQg5FBfN
うちもそうだよー
だからついに既存のスタッフの退職ラッシュ始まってます…
それぞれの人に担当の仕事任せっきり(もちろん半端ない仕事量)だったからこれから店どうやって回してくの?って状態
というより1人退職するって言い出して あっ、コレxxさんが抜けた分の仕事こっちに来るやつや… って怖くなって続々と退職することになった感じ
高時給チラつかせて新人雇うのは簡単ですよ
でも忙しく接客しながらその人達を教育していくのは誰ですか?
長年勤めてる人が逃げるように、会社を心底嫌って退職してる現状を知ってほしい

813 :名無し:2017/12/16(土) 17:54:12.85 ID:cUmzCKiMJ
もう気持ちがバラバラで酷い有様ですよ。
作業指示は凄い量で既存スタッフしか出来ない作業多いし。
そんな店を支えてるスタッフが時給安いとか、、
正月どうするんでしょうね。

814 :名無し:2017/12/16(土) 21:29:39.40 ID:0lRfIh4ZD
三が日、短期バイトや新人は超高時給
既存スタッフは100円アップ
馬鹿にしてるの?笑

815 :名無し:2017/12/17(日) 10:31:28.70 ID:r1HQEUltB
年末年始100円アップ…
去年はちょっとうれしかったけど…
今年はやってらんないですねぇ
新人を大事に扱えってストマネ指示いただきましたが、どういう意味ですか?

816 :名無し:2017/12/17(日) 16:17:13.46 ID:r4BD+FLqh
フレックスの時給意地でも上げないの何でw
上げても賞与から引きます!てwww

817 :A BC:2017/12/17(日) 20:20:39.65 ID:rvPrrVeRY
最近、ストマネからの一言一言が辛い。
気にしないようにはしてるけど使えない!って言われた時はやる気失せたし自信も失せた。
シッシッゞ(`´ )って犬猫を追い払う様なしぐさされた時は泣きそうになった
何やっても認められない。オープニングからいるおばさんはその時の機嫌でガラリと態度違うしもう疲れた。
どうせ私は何やってもダメな人間ですよ

818 :名無し:2017/12/18(月) 03:47:00.97 ID:aStkQar60
新ゲームのパタパタボール、エラー多すぎで苦笑いしか出ない

819 :名無し:2017/12/18(月) 14:18:12.29 ID:GdkwpwHlz
モーリーのオリジナルのやつってみーんなそうじゃん
エラー多発 手入れも面倒 すぐ壊れる メダル回収もしにくい構造 中国産だから説明書の番号に電話しても日本語通じない
すくってちょも水の入れ替えで重いバケツ持って何回も往復
ボーリングの球も詰まりやすいしすぐ無くなるから何回発注したことか

820 :名無し:2017/12/19(火) 13:50:15.41 ID:FY3A+LjP0
20年以上あるうちの店舗は常連様が多いのに新規のスタンプ会員獲得しろってストマネから土日はすごく言われるんですが…そんなん無理じゃね?
チラシ配ってもゴミになるばっかりだし心折れるんですけど…
これでクリスマス・ラライベ・年末年始って高給取りの新人抱えて自分の仕事どころじゃねぇわ
ところでラライベのダンスってちゃんと覚えなきゃダメ??

821 :名無し:2017/12/19(火) 22:50:44.49 ID:z5kIpQiXl
ラライベなんか人いなくてやってられんわ
月2回はやれとか本部からメール来てたけど、
まともなイベント教育もせず、店に丸投げの癖に
お前らが来てやれよって言ってやりたい
やりたくないやつに無理にキグルミ着せてやらせてどうするよ?

822 :名無し:2017/12/19(火) 22:52:24.87 ID:jiqKLPmaH
あの組合のアンケートやたら変なこと書かないほうがいいぞ
前回の時、なぜかDVにこれ書いたのお前だろって聴取受けたから
書いても匿名で足を付けないこと

823 :名無し:2017/12/19(火) 23:22:59.62 ID:9vro5dUo7
コンプライアンスだっけ?在るようで無いと思わなきゃダメだな!
意味の無い事ばかりをやらせるな!って言ってやりたい
そっそ、旧FF店舗の方々、ごみ箱着ませんでしたか?
アレ、何かしらの指示在りました?無いですよね?
ごみの分別をほぼしない、してくれない地域の店舗なんで、着ても要らないのですがね…
そんなのに金を使っているならば、賞与に少しでも還元しろよ!って話ですよね
後、サーティワンアイスクリームのヤツ。近くにサーティワンアイスクリームが無きゃ、
意味の無いイベントだな!って客に言われたよ。客にそんなこと言われた日には、お手上げですわ
ですよね!しかも、ひとり1回のみ

824 :名無し:2017/12/21(木) 15:46:50.94 ID:2IZsjBu4C
ほんとこの会社くそ

825 :名無し:2017/12/21(木) 23:33:23.49 ID:O7C1ZJhBN
年末年始、新人だけ時給2000円って本当ですか?
三年目は何も無し?なぜストマネは教えてくれないの?

826 :名無し:2017/12/22(金) 00:24:59.51 ID:loo11f/Gd
さすがに2000はないと思うけど...
普通より300〜500円アップと正月加給100円じゃない?
元々時給高い店なら2000円くらいいくのかな

827 :名無し:2017/12/22(金) 01:11:13.69 ID:+agi/dac6
お祝い金?も足すと2000円超えるとか、、そんなの貰った事が無い。

828 :名無し:2017/12/23(土) 11:14:52.84 ID:W3ltcHLHQ
会社都合でしか考えないから従業員を大切にしない
だから辞めてく
時給は上げるけど賞与から引くから総所得は変わらない
それ人件費は絶対にフレックスにはかけたくないって意味にしかとれない

何か坂路ある?

829 :名無し:2017/12/23(土) 12:02:21.59 ID:uXKQuJ5QO
そろそろ、嫌なら辞めてフリーランスに行けばいいの!!!!ってまた本部の無能が発狂しにくるんじゃない?(笑)


年末に機械搬入します〜お忙しいところすいません〜とがバーッカジャネーノ
本当に悪いと思ってるならお前らが責任とって設置しにこい

830 :名無し:2017/12/24(日) 12:54:29.64 ID:2T3tlQDnM
みなさんメリークリスマス!本格的に冬休みが始まりますけど体調崩さず乗り切りましょーね

831 :ぼんぼん:2017/12/25(月) 02:45:56.14 ID:IYNhslbax
大阪のクレーン詐欺逮捕を見て、この業界の先が少し見えた。。入社○年、見えてきた。同期も半数は辞め、考えていた。規模は拡大できるが、屋台骨の日本の現状が、、、、、、、、、

832 :ぼんぼん:2017/12/25(月) 02:48:14.54 ID:IYNhslbax
ボリューム、、、置き直し、、未来は、、、、、

833 :名無し:2017/12/25(月) 06:33:25.41 ID:/wNJ1Wcw6
クレーン詐欺事件の煽りで頭の悪い客が得意がかってクレームつけてきそうなんですが会社はなにか対策してくれるんですかね?
ま、無理か

834 :名無し:2017/12/25(月) 07:33:56.95 ID:KnNdYUkOz
取れない詐欺だってクレーム言われたら会社にこうしろって言われてるんでーって言えばいいよね
会社の言う通りのペイアウトで運営してるんだから

835 :sage:2017/12/25(月) 21:47:48.80 ID:81usQMFps
私は勤めてた時、とり方アドバイスするなって言われてたよ。
その通りにしてもとれないとクレームになるからって。
ちな今は辞めて別のゲーセンで働いている。
私がいた店舗だけかもしれないけど、
なんでこの会社プライズ担当してるやつが一番いばってんの?
個人的にはぶっ壊れた機械直せる人の方がすごいと思うんだけど。

836 ::2017/12/25(月) 22:59:05.43 ID:lUpDnRZg/
キツくても人間関係よけりゃ何とかやってこうと思えるかもしれないけど
それさえも最悪な我が店舗

837 :名無し:2017/12/25(月) 23:16:08.25 ID:MZP6epQJ0
福袋すら各店舗に丸投げするようになったか

838 :名無し:2017/12/26(火) 03:36:05.94 ID:gueR7KZc0
福袋に入れるもの無いんですけど

839 :名無し:2017/12/26(火) 08:45:39.40 ID:/JPs79oHU
福袋にパワハラ社員つっこんでやりたい

840 ::2017/12/26(火) 11:50:38.31 ID:LqANiLndE
誰も獲らねーよw

841 ::2017/12/26(火) 13:30:36.12 ID:aGH/KCCzk
福袋な社長の生写真

842 :名無し:2017/12/26(火) 21:48:35.16 ID:2QGHM/CEK
福袋、在庫処分には使うなと書いてあったけど、
去年までのアソートもどう考えても在庫処分を集めたものだったろw
店の在庫でやるなら金額上限あるから「福」袋なんて作れねーよww

843 :名無し:2017/12/26(火) 22:39:11.88 ID:neBRisYxw
ゴミみたいな売れ残りのドラゴンサイズぬいぐるみとゴミみたいな雑貨しか入れるものない

844 :名無し:2017/12/26(火) 23:10:02.34 ID:7e28IP5Dp
大中小景品を廃棄処分後に福袋として計上してアソートしろ
もしくはこの部門だけは景品率度外視でも可
ならまだ福袋の意味あると思うんだけどね
今回の指示だと単なる「中身が分からないだけの景品」にしか…

845 :名無し:2017/12/27(水) 02:17:49.46 ID:WP/8/VcXk
金のウンチくん  復活希望w

846 :名無し:2017/12/29(金) 21:52:45.92 ID:nR265SB8j
案の定、二か月で辞める新人が3人も…
今日のプレミアムフライデーは手順変わるわ新人役に立たんわカウンターごった返しだわ…
年末にこんなイベントやらせんなよ
ほんと、営業企画って現場をどう思ってんだろう??

847 ::2017/12/29(金) 23:03:30.29 ID:yuWPW2HMF
メダル足りねーーー

848 :名無し:2017/12/30(土) 00:17:21.68 ID:u9rLeJKeE
クソ忙しい年末にプレミアムフライデーをやらせるクソ本部

849 ::2017/12/30(土) 03:47:42.67 ID:hOrAVTid6
そしてすぐにガラポンばら蒔き大会

850 :名無し:2017/12/30(土) 23:48:57.66 ID:CviSw5a2C
本社サイドはメダル増やして回収回数を減らす方向に舵を切ったのにメダル買わなかったん?

851 :名無し:2017/12/31(日) 19:15:31.51 ID:sAhdoJuEr
元日から集金

852 :名無し:2018/01/02(火) 13:13:36.51 ID:TGcDX3cCJ
「正月なんだからもっとサービスしろよ」
「正月なんだから1発で取れるようにしろよ」
「正月なんだからガラポン半額にしろよ」
「正月なん(ry


もうさ貧乏人は家にこもって出てくるなよ
正月早々不景気な言霊持ち込んでくれるな疫病神が

853 :名無し:2018/01/02(火) 16:32:33.59 ID:u5WN7TXZW
毎月15日と月末金曜にメダル枚数2倍になるのになんでこんな渋い枚数のガラポンをしぶとくやるかなーって思う
案の定目標額の半分も行かなかったよ

854 :名無し:2018/01/02(火) 23:32:10.09 ID:OF+2Bms/L
渋い枚数になるのは仕方ない。゚(゚´Д`゚)゚。
今より枚数、本数増やすと法律に抵触するからね

ガラポン調子えぇよー♪( ´θ`)

855 :名無し:2018/01/03(水) 01:15:37.83 ID:fBBoKiiwC
そもそも本社がプレミアムフライデーやったのを忘れてるかもしれない可能性
12月最終金曜日からガラポンやった方がよかったんじゃないかな

856 :名無し:2018/01/03(水) 13:16:12.50 ID:+WRfmuMlr
マジで正月はキチガイ家族が続出
なんでそんなにえらそうに出来るの?
バカばっかり!

857 :5センチの男:2018/01/03(水) 18:38:14.71 ID:+ezoqZMZF
メダル機をエンハートからロッドで購入するなら、現状の貸し出し枚数増に対しての、見あったアウトボックスにさせるとか改善出来んのか?現場の疲弊、ストレスを考えろ!何がこんなんいらねーだ!

858 :5センチの男:2018/01/03(水) 18:40:50.46 ID:+ezoqZMZF
メダルが満杯で溢れるんや!ガキが沢山メダル持って、何千枚のアテンダントでどや顔された時、ぶん殴りたかった。。本当に

859 :名無し:2018/01/05(金) 22:58:56.31 ID:QdGwaPau7
新年早々に悩んでるんだけど、うちのストアマネージャーが、店内の至る所にインカムを放置して、お客さんに拾われたり、スタッフの話が丸聞こえだったりするんだけど、エリマネに言っても全然聞いてもらえないんだよね…
金庫の鍵とかが入ったポーチをカウンターに放置したりもするから
余計にたちが悪い。
エリマネに言っても駄目なら、どこに言えばいいのかな?
インカム放置してるから、こっちの言ってる事を聞いてなくて、
カードの補充とか全然してくれなくて、お客さんがかなり怒るんだよね…。
もっと上の人に言いたいんだけど、どうすればいいのか全然わかんない。

860 :名無し:2018/01/06(土) 20:20:22.82 ID:IdZuomC5b
カード補充はまだしも鍵放置は有り得なくないですか?
本社の人事に言えば即対応してくれたりしないのかな?

861 :名無し:2018/01/06(土) 21:11:55.29 ID:7m3qYDwFu
カウンターなら安全カメラ映ってるでしょ?
エリマネがだめならDVマネか本部に直接連絡したら

862 :名無し:2018/01/07(日) 02:21:49.48 ID:ShNF4VGyX
連絡したて注意受けたとしても
お前ら誰かチクったろ!ってなって働きにくくなるんじゃない?

863 :名無し:2018/01/07(日) 05:48:58.46 ID:D/vTvAQeB
エリマネで駄目ならDVマネに言ってみるとか
人によっては接触しづらいかもしれないけど

インカムは分からないけど鍵を放置して盗まれでもしたら大変なことになるから
普通ならエリマネが血相変えて飛んできて指導すると思うんだけどなぁ

864 :名無し:2018/01/08(月) 02:08:12.15 ID:49kFw/Sj7
人事かな

865 :名無し:2018/01/08(月) 08:09:23.97 ID:yLcr/pEZ7
勤務中にインフルチェックしに行って陰性
しかし翌日体調悪いと欠勤
普段は風邪くらいで休むなと言っている人が
自分にはこんなにも優しいものか

866 :名無し:2018/01/08(月) 16:41:58.11 ID:SQN1/mldk
人事かイオン110番でもいいんじゃない?

867 :名無し:2018/01/09(火) 01:08:58.38 ID:g+5HWeki3
ツイッターに何回も店員の名前と顔写真あげてる奴いるよね
あれって大丈夫なの?知らない店だけどかわいそう

868 :名無し:2018/01/13(土) 23:24:19.97 ID:MZV0paKs2
ネットクレーンにお金かけるなら給料上げてほしい

869 :寺子屋:2018/01/15(月) 20:04:07.13 ID:VE/6b/Oz+
押印、スマホ確認、無料配布、半券メダル交換、クレーン1回無料対応、ゲーム1回券対応
メダルつまり対応、エラー対応、カード補充対応、置きなおせ!対応 1人でカウンターに居て
毎回こんなに対応させられる。あと事務所から出てこない奴1人と クレーンの
景品しない奴1人。。。。。10年いたけど 非効率な対応ばかりがすごい!
未来が見えない!さらば! 使い捨ての駒ですよ!

870 :名無し:2018/01/18(木) 22:13:32.84 ID:lRfmDOKXH
やれやれ、またユーチューバータイアップ景品ですか
こういうの狙いに来る客層って正直アレなのが多いからお店側が迷惑するって
会社側は理解してるのかね

871 :名無し:2018/01/18(木) 22:48:14.92 ID:lkc9NsWGh
今回のYouTuberの動画ふざけてるわ
プライズ担当がどんな思いで毎回設定展開してると思ってるんだよ
乱獲wwとか店員大慌てwwとか冗談でも言ってほしくない
もう本当にやる気なくなった

872 :名無し:2018/01/18(木) 23:32:26.95 ID:lkc9NsWGh
あと全然関係ないけどみんなエリマネがちゃんと毎月両替機の実査してる?
前のエリマネはちゃんと毎月やってたけど今のエリマネぜんやらないからXpointの申請来ても実査してないんだし承認拒否してもいいよね

873 :名無し:2018/01/19(金) 22:21:17.25 ID:mkCINkU0I
奴らの動画再生数増やす必要なし!!
ただでさえギャラ貰ってんねんから
そのギャラをスタッフに回してくれ

874 :名無し:2018/01/20(土) 03:07:08.28 ID:SvnWPOaot
コラボ景品来ると
慣れてる転売ヤー乱獲→設定渋めにする→慣れてない純粋なファンは詐欺台だとクレーム
毎回コレになるから勘弁してほしい…

875 :名無し:2018/01/21(日) 05:16:00.83 ID:it+r8pv5Z
今回のYoutuberの動画とか関連動画見て思ったけどYoutuberが常連の店舗って大変そうだね…
背面とかディスプレイとか毎回気にしてないとつっついて落とされたり荒らされたり
設定ミスしようもんなら 乱獲したったw ってごっそり取られて動画の良いネタにされるし…
うちは田舎だから来ても転売屋ぐらいだからいいけど動画に残されるのは嫌だー

876 :名無し:2018/01/21(日) 21:32:21.25 ID:PRurSIeXK
3月にまた別のYouTuberコラボするのね
そんなんに金払ってるかと思うと仕事のやる気が起きなくなる

877 :拡散します:2018/01/21(日) 21:43:21.87
古矢聡・ふるやさとし
イジメ加担・淫交前科アリ
英語・中学教師
神奈川県横須賀市船越町4-58に住んでいる、
神奈川県横須賀市不入斗中学へ逃げた。
朝から会社で凄まじい事態になっています。
皆さんの協力が必要なんです。

878 :名無し:2018/01/22(月) 14:05:22.10 ID:4MCj20gDi
YouTuber景品目当ての客、
マナー悪いのばっかで腹立つわ
動画と違うとか言ってくる客多すぎ

879 :名無し:2018/01/23(火) 01:17:43.42 ID:3XSm+i2ey
店は夜まで営業で雪で帰れないスタッフも出てくる可能性があるのに、
本社が15時で全員退社するとか舐めてんの?
だったら近隣店舗も全部閉店にしろよ!

880 :名無し:2018/01/23(火) 20:47:25.97 ID:P6B7bhPWR
現場は台風で駐車場が、ひざ下まで浸水しても店閉めれないし
30センチ、40センチの雪積もっても開店させなきゃ母店から連絡あるんだぜ
京葉線止まって1日帰れなくなっても死ぬわけちゃうやん
ホンマたいがいやなぁー

881 :名無し:2018/01/23(火) 23:57:32.35 ID:yJEPF3mAH
本社の野郎共は、店舗従業員に対して労うとか、気を配るとか皆無なのか?
15時で…見たとき頭にきて、抗議してやろうかと思った!
後、ナニ?突っ張り棒を白色にしろとか、アームのここまでやここまで下がるPOPを
剥がせとか。お前ら目線で、物事言うな!客目線で考えろ!
突っ張り棒の色ごときで、ごちゃごちゃ言う客が居るか?アームのあのPOPも付けて居るから
こそ、稼働範囲がわかってやってくれているの、わかんねぇのかな?本社の野郎共よ!
言って、わかる客とそうで無い客が居るんだよ!
何でも感でも、店舗従業員が対処出来ない事をAmgに相談して下さい!って言って居るから、
Amgの怒りの反動が店舗従業員に来るんだよ!

しっかりしろ!本社の野郎共よ!

882 :名無し:2018/01/24(水) 01:15:53.00 ID:mAKdk3SsT
これいらなくね?!
根拠のない指示

突っ張り棒  本部から送ってくれるよね?!
各店のプライズ担当さん休みの日に100均を奔走だな(>_<)

883 :名無し:2018/01/24(水) 04:04:46.82 ID:Gy8M4dLqG
プライズの指示本当細かすぎる
もう最近は修正指示来ても無視してる
ただでさえ抱えきれない台数抱えてるのに金曜の夕方に展開変えろだの何だの時間無いって!
無視してても特に気付いてる様子もないし

884 :名無し:2018/01/24(水) 14:15:33.80 ID:RakJoe1X1
こんなところの契約社員や正社員になろうとしてるやつはどうかしてると思う
エリマネなんてプライベート無いだろ

885 :名無し:2018/01/24(水) 17:01:32.16 ID:JnU4QRIbk
エリマネとエリアメンテはかなりしんどそう
エリマネの嫁もここで働いてる確率高すぎじゃない?
よくやるわと思うよホント...

886 :名無し:2018/01/25(木) 12:30:22.83 ID:y4VFjaGgt
イオン内の撮影は禁止なはず

887 :名無し:2018/02/03(土) 11:45:58.90 ID:0s+tpi1LA
フレックス社員制度、前のほうが良かったわ
年に2回いつもより多めの収入あるほうがやる気でる
しかも今度からはリーダーの資格とか取ってもプラスにならないってことだよね?
やる気なくしたわ
頑張っても頑張らなくても給料一緒ならだらだらやる

888 :名無し:2018/02/04(日) 01:19:37.54 ID:+JZxAhoxe
同意
今までの業績×CSの評価で低かった店舗は、今回の制度の方が得だろうけど、
うちの場合、そこそこの臨時収入になってたから、
新しい制度で計算したら、年収下がる。
120時間未満と以上の契約で2000円しか差が無いのも
やる気失せる。
賞与単価は、レベルに応じて多少変わるけど、
微々たるものだし。

889 :名無し:2018/02/04(日) 01:21:11.51 ID:+JZxAhoxe
売上達成率で変わるって言ってもプラマイ2000円程度だしね
103万の壁がある人にとっては、年収計算しやすい制度だとは
思うけど、年収制限ない人にとっては…┐(´д`)┌

890 :名無し:2018/02/04(日) 02:32:27.66 ID:atSSZBul0
税金ごまかせる取っ払いの副業でもするべ

ちなみにCS評価はDV内での相対評価だったから
A評価は何店舗B評価は何店舗…って決まってて
一度下がった評価を上げるのは厳しかったんですなー

891 :名無し:2018/02/05(月) 03:33:36.87 ID:Z6lccASAo
相対評価って良くないと思うのは私だけ?

892 ::2018/02/05(月) 10:23:06.48 ID:a61nrZ8zk
http://drrrkari.com/room/ デュラララチャットという無法地帯

893 :名無し:2018/02/10(土) 06:34:20.19 ID:Bv511rgm2
背面陳列はしっかり固定!出来なきゃしない!
特に三本爪系は時間いっぱいアーム振り回して
背面に当てようとする人が増えてるので・・・

https://twitter.com/memebiribiri/status/961914551607296000?ref_src=twcamp%5Eshare%7Ctwsrc%5Eios%7Ctwgr%5Ecom.apple.mobilenotes.SharingExtension%7Ctwcon%5E7100%7Ctwterm%5E0

894 :名無し:2018/02/10(土) 22:25:05.24 ID:493PXKp1L
でも突っ張り棒がお客さんに見えたら美しくないからダメって言われるよね
どーしろとって感じ
最近は展開も送る用に撮ってから突っ張り棒付けたり展開修正してる
時間の無駄〜

895 :名無し:2018/02/11(日) 23:48:06.83 ID:YFCWB1xNg
そもそも背面びっしりが「美しい」のかな
メーカーで準備してくれるポスター掲示した方がよっぽどいいと思うけど

その景品が「何のキャラクターなのか」「どういうギミックなのか」
を知らせる方が大事だと思うけどなー

会社がそれを美しいと定義した以上やるしかないんだけどね

896 :名無し:2018/02/12(月) 16:46:57.52 ID:wSfPzgoot
さあ決算の準備をするんだよ!
残高証明は銀行に手配したかい?
立て続けにある変則的な現金回収、全棚卸と賞味期限チェックとやること盛りだくさんだよ!

897 :くえんさん:2018/02/14(水) 19:24:49.00 ID:H+nAJV890
メダルのペイアウトの一律管理は無理や!各店での多枚数メダル保持者なとがいて、ガタがきたマスメダルなどで集中して抜かれる。客付き良い台も多枚数メダル保持者や!パチンコ屋と同で各地方に任せないと爆死や!もー疲れたわ!無料メダルとか拾いメダルとかで!

898 :名無し:2018/02/18(日) 21:50:02.74 ID:nleLdRa/5
この会社、体裁だけ良くして無駄だってそろそろ分かってほしい
現場の作業を簡略化させるとか言ってもすぐ作業増やすし何考えてんのかね?

899 :名無し:2018/02/19(月) 12:33:59.45 ID:k25pgAivk
本社がピントハズレなこと言うのは過去に何回もあったろ
指示に従いながら楽できる方法をさがした方が気がらくだよ
例えば奥行き調整できる機械はあらかじめ背面景品にアームがぶつからないように設定しとくとかね
クレナ・デカクレあたりは全部奥行き調整できるし

900 :名無し:2018/02/19(月) 15:17:21.95 ID:mfeAYgmrm
wowtalkの仕事に関係ないクイズなんなの。
プライズとは関係ない自己満足クイズやめさせろ。

901 :名無し:2018/02/19(月) 22:38:16.82 ID:5wJvKt8Pf
本社の人間はなんであんなに上から目線で強気で高圧的なのかね?
マジで喧嘩しそうになるわ

902 :名無し:2018/02/20(火) 03:16:53.45 ID:rRL1B9csj
ワウトークのクイズって何?
クイズなんてあったっけ?!
スクショして発信主晒して全店メールとか社長に送ったらえぇんちゃう?

903 :名無し:2018/02/20(火) 22:21:52.90 ID:PkXFq0GRA
みなし労働制度でタダ働きを見て見ぬふりしてる時点でかなり悪質

904 :名無し:2018/02/21(水) 07:06:58.82 ID:FdPEe6MHH
出張宿泊後、帰るだけで丸一日分貰えるもんね!
遊んで帰っても良し!

905 :名無し:2018/02/22(木) 10:06:47.69 ID:QhuN76uJS
なんか雪がちらついてるんですけお
電車遅れてるんですけおおおぉぉぉ

906 :名無し:2018/02/23(金) 01:32:51.55 ID:bUbvwevdy
社員、ストマネさんちが東京で出張という名目の宴会パーティ(こっちがメインだろ)でワイワイやってる中現場では棚卸の準備、機械のバージョンアップ、機械の搬出搬入・・手に負えないほど仕事押し付けられて死にそうなんだが

907 :名無し:2018/02/23(金) 08:22:24.89 ID:ecKwvRoVu
まあ帰ってきたらその地獄が勢揃いして待ってるわけで
社員くらいじゃないの騒ぐだけ騒いであとに苦労がないのは
どうせ無茶苦茶なスケジュール立てて店に押し付けて急なお知らせで〜って言っておくだけの簡単なお仕事しかしないし

908 :ぽによ:2018/02/23(金) 17:53:10.05 ID:e10z3473C
インフルエンザにかかったから、メダル期限伸ばせとゆう、ババー!十年選手のストマネババーが
仕方ないだと!断った私はバカ扱い!凄い会社だ!ルールは客次第!もー辞めます!馬鹿らしいから!

909 :名無し:2018/02/23(金) 18:46:05.61 ID:inCJFITXF
お誕生日のグッズいらない。誰かの自己満足で作った物を押し付けないで。
あんなキーホルダーどこで使うんだ…無駄金。
現金んがダメならドライバーセットとかの方がいい。
あとサイネージも無駄金。
登録したらその場でメダル100枚プレゼント、なんて嘘のポップ作るのやめて。
子供がカウンターでごねるんだわ。説明に余計な手間をくうのよ
それくらいの事がおこる想定出来るでしょう、説明を現場に丸投げ。
こっちはそんなに暇じゃあ無いんですけど!?

910 :名無し:2018/02/24(土) 00:07:13.81 ID:5prkCEaMX
fantasistaはメール配信でいいと思います
誕プレね…一番使用頻度高いボールペンでええやん
インパクトはメンテに言えば購入できると思いますよー
ラチェットドライバーとかビットは小口立て替えすりゃええし
倉庫にある工具なんて使い勝手の悪いばっかじゃん
1分、1秒でもお客さまを待たせないためには
ラチェット式ドライバーとインパクトドライバーは必須だよね

911 :名無し:2018/02/24(土) 14:32:24.73 ID:bIIjZcgj9
ボールペンはろくに使わないうちに壊れるよ
ダイソーより質悪し

912 ::2018/02/24(土) 20:38:55.04 ID:qoRyRvsaQ
fantasistaはホントにメール配信でいいと思う
余分に費用かけないでほしい
担当者の自己満足

913 :名無し:2018/02/24(土) 22:31:18.81 ID:c0C9X/6eN
残念ながら今のララさんに愛着がわかないからね
残念な子の残念なグッズもらっても素直に喜べないよね
もうちっとララさんが(従業員に)愛される子にならんとブランディングもクソもないて思うんよ

914 ::2018/02/24(土) 23:39:01.70 ID:5ScU2HINO
ラライベうぜーーーー
ただでさえ人手少なくてくっそ忙しい週末・祝日にやらせんじゃねーよ

915 :名無し:2018/02/26(月) 02:49:36.34 ID:+2RoIgio+
ラライベなんて実質店舗に丸投げだし、
そんなに月2でやりたいなら本部でイベントチーム組んで
毎週末全国の店回ってやればいいだろうが!

916 :名無し:2018/02/26(月) 15:01:29.86 ID:ra+17fr7L
ホント、現場がわかって無いよね〜。
必要な事はしないくせに、理想ばっかり膨らませて。
客が疎ましくなる様な運営方法は根本的に間違っている。
ディズニーとは根本から考え方が違う。身内を大切にしないで、表面だけ真似ても無理な事に気が付くべき。

917 :名無し:2018/02/28(水) 17:36:08.38 ID:tsnRhTS+7
こんなときにサーバー落とすなよ…

918 :名無し:2018/03/01(木) 00:15:01.56 ID:PeNrcTTRf
わざとちゃいます?ε-(´∀`; )

919 :名無し:2018/03/01(木) 01:23:37.27 ID:mQB7FKobn
システムダウンのせいで棚卸結果見れず
数値報告させられたのが店営業終了直後だったのですよ
悪意あるタイミングで復旧しやがって
昨日も残業、今日も残業
明日も朝早くから集金とかどんだけ人をこき使うのこの会社は?

920 :名無し:2018/03/01(木) 09:24:37.72 ID:kQMOl8SiA
大量のデータ取り込みでスタックすることなんてわかっておったろうに

システム&外注がわかってて放置したのか
わかってたけど金がなくて放置したのか
そもそも予想すらできてなかったのか

921 :名無し:2018/03/01(木) 21:29:40.35 ID:GaykQLb7x
必要以上に店舗を馬鹿にしてくる一部の本社の偉い人って
その店舗が尻拭いだの調整してるって知らないんだろうし
そんな意識もしてないんだろうからそういう態度なんだろうね。
何かしら能力高いのかもしれないけれどこういうの上げちゃダメだろ。

922 :名無し:2018/03/02(金) 01:07:05.96 ID:igzwc4m59
東海オンエアの動画見たけど
こんだけ難しいよアピールされたら動画見た人はプレイしたがるかどうか

923 :名無し:2018/03/05(月) 14:13:55.21 ID:6XZ8RmDG7
辞めた時の制服ってクリーニング必要だっけ?

924 :名無し:2018/03/05(月) 21:54:07.00 ID:4CJDcYcnw
ネットクレーンの方も始めたばかりなのにボロクソ言われてるみたいだな
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/amusement/1519487343/

925 :名無し 1:2018/03/08(木) 16:58:51.49 ID:JLCIG3DuZ
すいませんが、ここってイオンファンタジーで働いている方とかのスレッドですよね。
質問させて下さい。
パートとかの採用される確率は今の仕事を辞めてからと辞める前とで違ったりしますか?

926 :923さんへ:2018/03/08(木) 17:55:12.40
名札ってお持ちですか?
メルカリにて923さんで検索すると出で来るのでそこへコメントいただけるとです。

927 :名無し:2018/03/09(金) 01:10:28.38 ID:3olb4424j
制服くれくれちゃんが久しぶりに来たかwww
キモすぎるだろ

928 :おかまちゃん:2018/03/09(金) 19:48:47.81 ID://MtYFxLf
アジアのエンターテイメント一番???ディズニーにメダルゲームはありません!!イオカルはありません!クソ喰らえ!スロットマシーンはありません!

929 :名無し:2018/03/09(金) 22:10:16.54 ID:9N/USGugE
何よりディズニーは、働く側が笑顔でいられる場所。
モーリーはストレスと客への嫌悪をを植え付ける場所。

930 ::2018/03/10(土) 12:18:27.88
080ー3837ー3066
川口英敏 覚醒剤中毒 アメブロ

931 :名無し:2018/03/10(土) 21:45:19.61 ID:6oyNwJp2y
ラライベ月2回強制とか、嫌過ぎる?
お遊戯的な事をすればいいんじゃね?みたいなザックリとした指示で負担を増やすんじゃないよ?
こっちは子育て経験も無いし、保育士の資格を持っているわけでも、お遊戯をするためにゲーセンに面接しに来た訳じゃないし!
適性関係なくイベントを押し付けられて最悪。
本当、誰かが書いていた様に、本部がチームを作って勝手に理想のラライベしに全国を回ればいいんだよ!!

932 :名無し:2018/03/11(日) 10:40:04.75 ID:UBsFn8AFx
50前後のスタッフしかいない中、月二回の強制はひどい。
50のおばちゃんがあの着ぐるみで熱中症なりかけながら、15分が限界で握手にくる子を振り払い、ヘトヘトに控えに戻ろうとする…15分が限界だから、遅れて来た客は、もう終わり?と不満そう。
それで『ララちゃんに会える日』なんてアピールできるのか?

933 ::2018/03/11(日) 11:01:01.82 ID:sxEnoxigv
本社が考える事ってホント馬鹿・間抜け

934 :名無し:2018/03/11(日) 14:29:20.43 ID:+GkhAreqZ
どれだけの労力と時間が必要なのか、全く理解していない証拠は
イベント準備だって当日だけじゃ済まないことも理解していないよね。
あの、三分で息が苦しい着ぐるみを着てみ?
冬でも汗だく。
クレーンの展開指示も何?
作業時間の目安20分とか、それはお客さんが全くいなくて背面がピッタリのサイズで組み立ててあって、だよね?
そして指示通りのアームパワーだと一発ゲットになることもままだから、それの調整をするために時間も必要なんだけど。
あの時間を見るたびにいらっとくる。
簡単に考えているんだなと。

935 :名無し:2018/03/12(月) 01:53:09.29 ID:cahCMrY9M
担当するクレーンどんどん増やされるんですけど皆さん管理しきれてますか…?
だから背面のほんの少しの隙間を埋めろとか、金曜の夜に展開変えてください〜とか指示が来ると怒りってよりストレスで泣きそうになる…
大体背面の資材とかもダイソーで売ってますって、休日に車走らせてガソリン代も出してくれるの?って感じ
自分はこの景品はこの展開でこのパワーで〜ってなんとなく慣れてきてるからいいけど、もし自分が辞めることになってこの膨大な量のクレーンを引き継ぐ人は地獄だろうな…と思ってる
>>934
自分が遅いのかと思ってたけどやっぱり1時間近くはかかるよね!
背面の隙間埋めに時間割かれなきゃもっと早くできるんだけどね〜…

936 :名無し:2018/03/12(月) 17:51:20.19 ID:QeXD0tO00
ブースの展開指示はプラモの組み立て図並みにしてほしいな
必要なパネルは〇〇が何枚、△△が何枚とか
組み経て手順を順序立てて図にするとか

937 :名無し:2018/03/13(火) 01:49:22.54 ID:ZSp8Qx04M
人は減るのにキカイは増える
新しいキカイを買うお金があるなら手間が増える分お給料も増やしてください

938 :名無し:2018/03/13(火) 03:40:39.03 ID:rhxGaSCWr
ほんと増収増益ならスタッフの時給を上げろよ
赤字垂れ流しの新規事業やイオンシネマなんて知らんわ
オンラインクレーンのボロカスぶりをみたらセンスの無さがよく分かる

939 :名無し:2018/03/13(火) 22:44:26.52 ID:dNx7paOVE
オンラインクレーンのスタッフも現場を知らない本社の考えやセンスのなさに振り回されてるんだと思ったらボロカスな現状も納得

940 :名無し:2018/03/15(木) 21:40:59.51 ID:KGMLk60+p
毎月1日がカード機の売上回収ですが、明日3月16日に回収するのは何故ですか?
誰か分かる方いますか?

941 :名無し:2018/03/15(木) 22:36:06.64 ID:KPpL2+DaR
締めは1日回収売上が前月分とされ、
今月のカード売上がゼロ円になって
しまうから

942 :名無し:2018/03/16(金) 23:45:09.09 ID:Nj3AMg9dx
本当に人手と時間が足りない
そこかしこでエラー頻発して(しかも直すのに時間がかかるエラーばっかり)
景品手直ししろスタンプ押せメダル券交換しろってチリンチリン鳴らされて
景品入れ替え進まず終わらないし補充もできない
それでも出来たブースを報告すればどこそこ直せと指示が来る出来ないのに
メダル回収選別もできない掃除もできないなんにもできないアハハハハハ

943 :名無し:2018/03/17(土) 00:31:19.95 ID:giyNdtcvg
うちも!
閉店間近にワンプレイ毎に手直しに呼ぶ客の相手、ぐじぐじ文句をいう客の相手をしながら閉店準備。
できるわけ無い!
メダル選別なんて閉店後ですよ。
掃除?全く出来てません〜(笑)
入れ替え時も、呼ばれる、対応する、入れ替えブースに戻って扉を開ける、呼ばれる、対応する、戻る、扉を開ける、呼ばれる
のループを何度も繰り返す苛立ちったら無いよね〜。
その度に景品を慌ててブースに放り込むか持ち運ばないといけない。
客のうざさに舌打ちをしたくなる。

944 :ぽんたん:2018/03/18(日) 06:13:27.72 ID:YFp/d7AjW
置き直し。もーそこらで呼ばれる。ゲームセンターって、毎プレー手直しするの?  こんなストレスだから時給高い時期すぎて皆さん辞めます。もー終わりだね

945 :名無し:2018/03/18(日) 07:46:50.06 ID:AQORcCd7V
酷いときなんて1プレイ終わる度に呼びつけられるしね
どんなに丁寧に取り方説明してもわかんない!できない!!とれない!!!って喚かれて頭痛くなる…幼稚園児レベルの知能しかないの?
ゲームなんだからもう少し頭使えよ大人なんだからさぁ…

946 :名無し:2018/03/18(日) 10:01:45.46 ID:KC5P0mg/J
そうそう!ゲームなんだから!
自分で取り方の工夫をするのもゲーム攻略のうちのはず。
1~2回やっただけで取れない取れない!取らせろ!
取り方の説明をしても、だって、でも取れない取れない、無理。
前に落とすゲームなのに後ろに転がるのは詐欺だ!!と喚かれた時は怒りで手が震えた。
ソレはお前の腕が悪いだけ!やり方次第で前にも後ろにも転がるのがゲームだろうに、屁理屈をこねる大人が多過ぎ!
それも必ずと言っていい程、中年男性ね。
子供も同じレベルでゴネるしさ……こんなバカが社会人として働いて子育てしてるなんて末期だなと思う。

947 ::2018/03/18(日) 11:19:50.68 ID:TCceEZXaL
ほんそれ
ゲームって分かってない馬鹿が大杉

948 :名無し:2018/03/18(日) 22:21:37.79 ID:lLuV6kIox
とくにユーチューバーの景品狙いに来る客がひどい
景品取れるように要求してきて思うようにならないと
身に覚えのないクレーム母店にされただけでなく、警察も来たときは萎えたね

949 :名無し:2018/03/19(月) 11:12:04.14 ID:g4SinZNEk
警察って…(・_・;
クレーンで店員さんを脅すような態度取る男性多いよね
お前らがやってることは詐欺だ!それを勇気のある俺が暴いてやる!とでも考えてるのかな…
そう言う人に限って夫婦やカップルだけど、普通自分のパートナーがそういう事してたらシラけるか恥ずかしいもんだけど大体は一緒になって睨んできたり満足気な顔してる

950 :名無し:2018/03/19(月) 11:13:36.15 ID:0A/ZbYz3N
安売りや過度なサービスで客のモラルの低さや質の悪さは本当にひどくなった
WAONポイントカード何枚も持ってくる貧乏家族がいるわ、
スイートについてる景品袋を全部持っていこうとする婆さんがいたり、
ここはなんだ?と思うこと多いわ

951 :名無し:2018/03/19(月) 17:40:56.68 ID:c9NDQxEjq
モラルの低さは、過剰な客に媚びるためのサービスが生み出していると思う。
ちゃんとしたお店ならば、こうはならない。

952 :たんやお:2018/03/23(金) 00:07:49.27 ID:L5XSqO2kF
さー代取変わって変化するか、もっと悪化か??

953 ::2018/03/23(金) 00:10:46.08 ID:iFBuvAQIj
変わらないか改悪になるかに100ララちゃん

954 ::2018/03/23(金) 23:37:14.63 ID:iFBuvAQIj
日曜からMFカード更新、更新特典メダル10枚渡し、4月号マガジン渡し、トーマススクラッチスタート
これだけでどんだけ時間とられることか

955 :名無し:2018/03/24(土) 01:34:29.46 ID:GE4jbGAPs
ゲーセンなのにカウンターにひっきりなしに客が来てイライラするわ

956 ::2018/03/24(土) 22:34:19.51 ID:TQUWpVhQo
MF新規入会者だけじゃなく更新者にもメダル10枚プレゼントって手順書にあったけど
更新に渡す必要あるか?それじゃあ新規入会特典の意味なくね??
ボンクラ営業企画の誤植なんじゃないかと思えてならない

957 :名無し:2018/03/24(土) 23:06:26.21 ID:RLnRYt//o
そうそう。
期間を重ねるなよ!
適当に決めているから、期間が重なっていることにも気付いて無いん違う?
それとも奴らは記憶喪失か?
安易なメダルプレゼント止め!
むしろスタンプ制度廃止希望。
それが無いだけでずいぶんと手間が省けて、クレーンの手直し時間が生まれますが?
バカな手間を増やしているせいで、業務が滞ってるのだが?
……そんなこともわからんとは。

958 ::2018/03/24(土) 23:25:46.28 ID:TQUWpVhQo
トーマス、プレミアム会員のジジババ様には不要の産物と思われ
しかもペーパークラフト、何あれ?
あんなペラペラなん渡しにくいわ

959 :名無し:2018/03/24(土) 23:59:39.06 ID:8bYBfVH2z
MF更新もメダル10枚ってここで知った
手順書ちゃんと読まなきゃダナー

960 :名無し:2018/03/25(日) 20:01:28.20 ID:MOUbKsJbF
もう今日なんてカウンター業務以外何もできなかったに等しい。
更新説明→カード作成→あ!もう今日ポイントメダルにしてください→スクラッチでも時間取られる
もうねー…長蛇の列ですよ。
アホなのかなー本部。
毎年思うけど、きちんと小六の子たちが中学入学してから新年度のスタンプカードに移行すればいいのに。
めんどくさっ

961 :名無し:2018/03/25(日) 22:48:20.27 ID:B60VX6ju9
わかっちゃいたけどMF更新業務しんどかった
バカ本部スクラッチが足を引っ張るね
あれさえなければもっと効率よくさばけたと思うのにな
あとあのトーマスの紙切れ幼稚園生くらいまでじゃないかしらね
せっかく渡したものがめっちゃゴミ箱に入ってて笑ったわ

962 ::2018/03/28(水) 05:32:19.73 ID:B1k7lof69
はいはい、金曜日はお得意のメダルばらまきプレミアムフライデーですよー
来月はメダルガラポンもありますよー

963 :名無し:2018/03/28(水) 08:22:57.36 ID:9xO5A1rNu
「(あそべる券使うのにスタッフを)呼ばなきゃいけないの!?」
「(アプリにスタンプ貯めるのにスマホかざすのを)やらなきゃいけないの!?」
「(クレーンに200円も)払わなきゃいけないの!?」


嫌ならやらなくていいんですよ?
こっちもバカな客のお世話なんてやりたくないです

なんでこんな頭悪くて生きてこられたんだろうってレベルのヤバい人多すぎてこっちの気が狂いそうだよ毎日

964 :名無し:2018/03/29(木) 13:55:53.15 ID:skhHgGe7g
騙された。
子供向けの室内遊園地だと思っていたのに、実際は変な大人の介護施設だった。

965 ::2018/03/29(木) 14:14:30.87 ID:xc1KToHJl
>>964
ほんとすぎて笑えない

966 :名無し:2018/03/29(木) 14:27:23.74 ID:skhHgGe7g
あとあと!
カウンター横入りしてきて「さっきのところ!またエラー!」とだけ言い捨てて去って行くオジサン。
こっちはさっきの場所もあんたも知らないんですが!?
頭が悪いのかと思う。
この忙しいのに店中、あんたを探してまわれってか?
せめて順番守ってくれ。

967 :名無し:2018/03/30(金) 09:50:12.27 ID:20DfCfLF/
WAONポイントカードの運用が変わるって来てたけどどう変わるのか
現状カードの束もって永遠とスキャンしまくるアホの対策くらいはしてもらいたい

968 ::2018/03/30(金) 11:50:31.94 ID:UcV/fqOe+
>>967
そうなの?
変更内容によってはそれにイチャモンつけてくる馬鹿が湧いてきそう

969 :名無し:2018/03/30(金) 23:58:44.64 ID:EGkIbz7e/
カウンターが会員更新の列で他の仕事が出来ないよー
トーマスのスクラッチなんて全部捨ててやりたい
マナーやモラルのない貧乏乞食家族が多くて相手するの疲れるよー
社長もやりたいことやって逃げたしもう終わりでいいよね

970 :名無し:2018/03/31(土) 03:12:26.28 ID:6ghC0COyd
売り上げ良かったならお小遣い程度でいいから臨時ボーナス欲しい
どんだけ儲けても給料ボーナス据え置き
土日給も無いからモチベーション上がらんわ

971 :名無し:2018/03/31(土) 12:16:33.83 ID:Wf3g4ReJx
ムスッとした顔でカウンターきたかと思ったら後ろで金切声上げる子供を顎で指しながら「この子誕生日なんだけど」
会員カードの提示を求めたら「は?ないけど?」

なんなの?脳みそ空っぽなの?
なんでただ来ただけの客が特典受けられるって思えるの?
店にとって有益になる客だから特典つけるんだよ?

頭の悪い乞食一家ほんと消えて

972 :名無し:2018/03/31(土) 17:53:36.43 ID:j6YAFMLNB
最近の親は何も考えていないんだろうね。
とりあえず言っとけば店員がなんとかしてくれると依存してんだよ。

メダルの買い方位、自分で考えて欲しい。
30過ぎて、わざわざ忙しいスタッフを引き留めて聞く事?
メダルを買うのがそんなに難しいですか?
スキッズに何も書かないで並ぶ親もそう。
ちゃんと大きく記入してくださいとあるのに、知らない聞いてない始めに言え!とか。
知らんがな。御前さんは値段も何も知らない品物を持ってレジに並ぶのかい?レジで高い思ったのと違う、それなのになぜ並ばせたとキレるのかい。
少しは考えろ。

973 :名無し:2018/04/01(日) 01:02:35.58 ID:IPGmXd122
>売り上げ良かったならお小遣い程度でいいから臨時ボーナス欲しい
お菓子がもらえるよやったー! orz

974 :名無し:2018/04/01(日) 03:37:41.53 ID:3rW1XtLlW
犬か猫呼ぶみたいにオイ!て手叩いて呼んでくるジジイ
毎日手持ちのメダルだけで遊んで売上に貢献してくれてるわけでもないのに上得意客気取りの偉そうなババア
毎日介護するの疲れるわ

975 :名無し:2018/04/01(日) 05:49:25.72 ID:EPCub9U8x
毎回新規でファンクラブ会員のカード作りたいでーすって言って兄弟全員今月の誕生日書いて100円でメダル100枚もらっていく家族多すぎ
普通は恥ずかしくてそんなことできないよ、ようやるわーって思いながら見てる
もうめんどくさいし多すぎて顔も覚えてないから何も言わないけど

976 :名無し:2018/04/01(日) 11:24:16.63 ID:xg3p3sY5V
いるいる!

手を叩いて呼んでくるオッサン!腹立つよね!

兄弟全員当月生まれでカード作りに来る人もいるいる!

非常識な客多過ぎ。
幼稚園からやり直せ!と思うわ(笑)

977 :名無し:2018/04/01(日) 20:25:06.05 ID:z6B14q27t
結局今年の夏季賞与って新旧どっちの制度で支給されるの?

978 :かっぱ:2018/04/02(月) 00:23:11.95 ID:iKeyItdpv
三人も辞めた。毎年のように、人のいない流れ。。休み無くなり残業しても追い付かん。でもサブロクだ何だで止められる。じゃーエリマネ君、貴方がやれば、、
辛いのは分かるが、上に文句言えよ!!何が四期連続増収増益?!すき家も絶好調だったが人で崩壊した前例わすれた?近いよ!

979 :名無し:2018/04/02(月) 02:21:13.36 ID:eRIgUOyZf
どこも人手不足なんだから無駄なことはなくしましょう
書かなきゃいけないもの報告しなきゃいけないもの減らしてほしい
スタンプカードやマガジンはアプリのみにするか
ワオンポイントカードみたいに機械で済むようにしてほしい
貯金箱の新規登録とか静脈の取り直しとかも機械で済むようになってほしい
カウンターに呼ばれなきゃ売り場に集中できるのにな

980 :名無し:2018/04/02(月) 02:27:41.72 ID:oISRHkaiH
増収増益なんて、人件費ケチって、あれだけ店にキツキツに機械突っ込んで、
現場の実態を無視してあれやれこれやれで縛って、
手間だけ増やすイベント乱発すれば納得だろ(笑)
本部長やディビマネが言ってるからやるしかない?
知らねえよ!お前らが来てやってみろ!

981 :名無し:2018/04/02(月) 05:22:19.11 ID:WpVkDhzFL
土日でもクレーンの方に手直し行けなくてスカスカのガラガラ
あれちゃんと人手あったら何十万単位で売り上げ違うだろうに
時給1000円近くの人員をケチって万単位で損してるよね

982 :名無し:2018/04/02(月) 11:35:09.27 ID:de0fRDs9N
金の使い方がバカ。
人に使わず、機械を増やしたりイベントの手間を増やす事に使ってスタッフの足を引っ張る。
サイネージ、誰も見てませんよ~?
あの自己満足な冊子、配るのやめてクダサーイ。誰も読んでませんから。ゴミ渡されて迷惑。
金の無駄。
入会キャンペーン?のご褒美がお菓子って(笑)
スタッフの労力をどれだけ安く見積もってバカにしてるかわかる。
菓子箱一つをスタッフで分けたら、一人数十円単位でしょう?
その程度でご褒美だと思っている低能さ。

983 :名無し:2018/04/02(月) 14:39:35.90 ID:rajFz10yx
結局現場を知らない馬鹿どもが目先の利益優先でやってるっていう

984 :名無し:2018/04/03(火) 22:11:11.96 ID:Vj3InORJ3
店の負担より数字が大好きだからね
使うべきところを下手に渋る
人が死んでも何も変わらないよ

985 :名無し:2018/04/05(木) 15:52:16.58 ID:/eft5lq1g
本部の自己満足冊子なんてもうずっと読んでもいない。
個人の引き出しに入ってるのを金具外してシュレッダーにかけてる。
イオンは株主と若手社員やパートに一万円還元だってね。
え?うちは?

986 :名無し:2018/04/06(金) 10:09:57.46 ID:YBhH5Me0C
冊子は自分がゴミ捨ての時にこっそり捨ててる。
家のゴミにするのが嫌だから(笑
それくらい現場スタッフの気持ちが離れている事に早く対処すべきなのに…

ところでラライベ、3ヶ月未実行だと着ぐるみを他店舗に振替えます。
みたいな一文があったけど、ラライベしなくていい上に邪魔なララ迄出て行ってくれるの?
是非そうしたいんですが!
ラライベ強制店舗には許され無いのかな…常にスタッフ足りなくてラライベなんてやりたくない。

987 :名無し:2018/04/06(金) 10:10:46.93 ID:A6gos7EVD
臨時ボーナス出せよ、金で
良い思いすんのが社員だけだからやる気なんて出るわけないわ

プライズ担当が偉そうなのも腹立つ
しっかり仕事出来てれば別だけど(偉そうなのは腹立つ)
肩書だけプライズ担当で
無能な癖に偉そうになるの何?

988 :名無し:2018/04/06(金) 11:29:38.31 ID:KGJ4Gozjm
一番大事な人と人件費をケチって、
店はいつもギリギリの人数でやってるから、
余裕もなくイライラMAX状態
その上で入れ替えや迷惑なイベントで客が来るとうざいと思える始末
これおかしいよ!
いらない冊子ややっつけのイベントやるならその経費を人件費にまわせ!

989 :名無し:2018/04/06(金) 11:44:04.60 ID:UtpcWFuyf
>>986
それ思ったw
ラライベやりたくないので、どうぞ他店に着ぐるみ持ってって下さいww

990 :名無し:2018/04/08(日) 03:59:17.67 ID:7NT9HgTM8
結局時給高額にして募集してた時期のバイト全員辞めていっちゃった…
高額な期間が過ぎると音信不通になって、ほとんどバックれだった
人手解消どころか いつもの仕事+教育 でストレスヤバかった
長期希望で長時間希望です!って人もいて私たちの倍ぐらいの月給もらってバックれてった人もいたし
なんか虚しい
頑張っても頑張っても目標額上げられて機械や仕事増やされるだけで給料にもボーナスにも還元されないし

991 :名無し:2018/04/08(日) 10:36:35.16 ID:BGM9LHQmG
全社的な指示なのか、ウチのエリアだけなのか分からないけど
景品率保ちながら補充徹底、てのが夜のスタッフの仕事になるとか…
今でさえ4C, 6C, 11AB, 12AB +閉店作業でパンクしそうな人員でやってるのに
景品の前に人員の補充ちゃんとやって下さいな

992 :名無し:2018/04/08(日) 11:44:49.81 ID:0ixWDQGBK
うわっ!
夜の負担大きすぎ!
平日2人でラストの2時間を掃除も出来ないくらいギリギリで回してるのに、出来るわけ無いじゃん!
そうなった即辞めよう。

993 :名無し:2018/04/08(日) 14:16:14.62 ID:utP9WVDpW
別に夜でなく日中やってもよいような?

994 :名無し:2018/04/08(日) 18:03:11.80 ID:0ixWDQGBK
夜の人は客が少なくて暇でしょ?
というのが、朝と中番しかしたことの無い人の認識。
店長がそうだと、何を言っても理解はされない。

995 :名無し:2018/04/08(日) 22:30:18.41 ID:z6Z734vLS
ユニクロ?w

996 :名無し:2018/04/09(月) 02:10:21.33 ID:hkU6og3Xq
はぁ?

997 :名無し:2018/04/09(月) 10:27:36.14 ID:sA/hXnSbG
ユニクロ ブラックで検索してみたらわかる
フルボリュームでアルバイトまでサビ残

998 :名無し:2018/04/09(月) 10:49:42.84 ID:ZKQPjuhjH
春休みだけでもキチガイ親と育ちの悪い糞ガキの世話で大変だったのに今度はGWが控えてると思うと本当に頭が痛い…

景品展開してるスタッフの後ろ何度も往復しながら大声で「この店はケチだからなぁー!取れないよぉー!!」「こんなところお金の無駄だからねぇー!!」とか当てつける親
「これユーチューブでみた!確率機だから詐欺だ!!」って騒ぐ中高生

ほんと貧乏臭くて惨めで聞かされるこっちが恥ずかしくなってくるよ
無理に来店する必要ないんだよ?娯楽施設なんだから
そんなに金が惜しいなら家から出るなよ

999 :名無し:2018/04/09(月) 10:57:20.36 ID:hkU6og3Xq
あるあるw
入れ替えをしているとワザとらしく、どうせ取れないんでしょ~?をアピールしてくる人。
子供に向かって、取れないから!止めなさい!と叱るフリをしたり。

取れるわけ無いじゃん。
100円入れて100円の物が取れると思っている浅はかさ。
無視無視!

ゲームとはそういう物だと理解してから来いって。

1000 :名無し:2018/04/09(月) 11:25:59.08 ID:T8bDK/ulg
GWはメダルガラポンやりますよー
てことで梅

1001 :1001★:Over 1000 Comments
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。

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