【社長ﾊﾝ】NEC日本電気の裏事情113【2兆半ﾀﾞﾖ】

1 ：名無しさん：2016/12/01(木) 15:27:54.99 ID:q1tS7jKs0.net

暦も師走に入り、日々の移ろい行く景色の中にも慌しさを感じさせる
今日この頃です。新しい年を晴れやかな気分で迎えるために、談合体質
から脱却して、コンプライアンスNo.1でＶ字回復を実現しましょう！

前スレ
【株売却は】NEC日本電気の裏事情112【AIの指示】
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1478175097/

ｽﾞﾌﾞﾌﾞﾌﾞ…

　　　　中韓管理職
　　　　 　 ΛΛ　　　　な、なあに、すぐ復活するﾆﾀﾞ…
　　....::::;;;;<；｀∀´>;;;;::::.......
　　　　"""''''''''''"""

2016年度　第2四半期決算概要
http://jpn.nec.com/ir/pdf/securities/2016/2016179_02.pdf

NEC公式サイト
http://jpn.nec.com/

NECプロフィール
http://jpn.nec.com/profile/corp/profile.html

グループ会社情報
http://jpn.nec.com/profile/subsidiaries.html

充実したTOEIC高得点獲得支援体制
https://www.neclearning.jp/training/toeic_english.html

NCP認定制度(NEC Certified Professional)の概要
http://jpn.nec.com/csr/ja/employee/hrd.html

176 ：名無しさん：2016/12/07(水) 05:36:34.60 ID:0uJLiK2m0.net

>>171
これはバカとイエスマンを選ぶ工程を組織単位でやっているだけだろ！
中核事業を売り飛ばしたりするのはその中核事業出身のリーダーが将来経営者のポストを奪うことを未然に防いでいるつもりなっているに違いない。
前スレにあった海外営業をつぶしておいてまた海外に注力とか言い出すのと同根だと思う。
何れにせよリーダーに相応しくない習性だ！

177 ：名無しさん：2016/12/07(水) 07:25:06.13 ID:rJMXaNyU0.net

自演乙w

178 ：名無しさん：2016/12/07(水) 07:39:01.43 ID:lMa+Cgm00.net

>>175
ご苦労様だな。技術者とか営業がその分野で秀でた業績を残したとしてもいい経営をするわけないと思ってる。経営は経営のプロが必要。工学博士が社長会長ってありえないと思ってる。

179 ：名無しさん：2016/12/07(水) 07:39:12.01 ID:1QsTj/lk0.net

>>171
日通ロジを切り離したし、次はファシリティーズだろうね。
自社でやる意味がわからんし。
旧ツーリストも要らないと思う。
専業の他社に委託したほうがサービスやコストの面で良さそうだけど。
ホテル予約はじゃらんになったしさ。
ついでにフラッパーゲートも自社開発は辞めて欲しい。
競争力がないものは全て切り離せ。

180 ：名無しさん：2016/12/07(水) 08:00:04.00 ID:WBZhJMP40.net

>>178
BU長レベルは経営ではなく
実務側寄りでなくてはならんと思うぞ…
どちらも分かっているか謎？
なアホ役印いるが…ｗｗｗ

181 ：名無しさん：2016/12/07(水) 08:28:27.31 ID:E08cvnNY0.net

社長も急激な回復は無理って諦めてるんだから
お前らも正月はゆっくり休めよ
2兆5千億体制の構築には1万人規模のリストラが必須だから
転職情報サイトでも読んどけ

182 ：ｓ：2016/12/07(水) 12:46:17.03 ID:ZewJH+Ez0.net

なぜ書き込みが反映されないのだろう・・・

183 ：あ：2016/12/07(水) 12:50:39.81 ID:ZewJH+Ez0.net

東京電力、中部電力、消防デジタルの談合に関わっていた奴、直属上司、上位上司の
処分は？？？
またウヤムヤか？？
BU長（しかも副社長）や社長がコンプライアンスが第一とかお天道様に恥じないとか
１００−１＝０とかいってるけど、もう軽く薄っぺらくしか聞こえないんだよな。

当事者がそれほど遠くないところにいるんだけど、どうも本人だけが処分されるみた
いだ。上司も上位上司も知っていたのに（予算会議で○○（人名）マジックとか言
ってたくらいだから）必死で逃げ回ってるよ。

どうせウヤムヤになるんだろうが、現場が最もやる気なくしている原因はこれだったり
する。
３つあわせて、いったい課徴金いくらだよ。指名停止で取れない商談いくらだよ。

少しはまじめに考えてほしい。
まともな会社になってほしい。

184 ：名無し：2016/12/07(水) 14:30:19.26 ID:zMxwZWxa0.net

大前研一が何年か前にこんな話をしていた。
ダメな事業を売却していたら何も残らなかった、という事にならないように。
いま利益が出ているのは過去の資産売却しての営業外利益だからね。

185 ：名無し：2016/12/07(水) 14:32:11.16 ID:zMxwZWxa0.net

ライベックスいらないよ。
社内にセブンイレブン入れたほうがいい。

186 ：名無しさん：2016/12/07(水) 15:08:40.45 ID:WzDQwcso0.net

らいべっくすは確か
幼稚園の給食事業の生きた実験台だったはず

187 ：名無しさん：2016/12/07(水) 15:21:50.08 ID:zt4EfnPF0.net

で、（妹）の本当の父親は誰なんだよ
気になって夜も眠れないだろ
どっちなんだよ

188 ：名無しさん：2016/12/07(水) 17:21:28.59 ID:rIUDpqeg0.net

うるさい

189 ：名無しさん：2016/12/07(水) 18:40:35.46 ID:Zz7coKKV0.net

怪鳥のリストラ予告ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━ｯ!!
特別転身はよwww

190 ：名無しさん：2016/12/07(水) 19:12:41.26 ID:4DKuR69b0.net

「人間が生きる」、「社会に貢献」とか言ってることが抽象通り越して大言壮語で不安になる

191 ：名無しさん：2016/12/07(水) 19:34:47.54 ID:0uJLiK2m0.net

>>190
それよりも怪鳥を焼き鳥にしろ！！

192 ：名無しさん：2016/12/07(水) 19:40:14.58 ID:0uJLiK2m0.net

>>191
× >>190 → ○ >>189
まあどっちでもいいが…

193 ：名無し：2016/12/07(水) 20:28:44.34 ID:FvQFKusB0.net

物とか場所をどうするかでここの無能どもは人がやってる事を視野に入れないよなぁ…
まるで人が居ないみたいな扱い

194 ：名無しさん：2016/12/07(水) 20:43:39.27 ID:IxoGQ3bO0.net

本当に噂通りリストラやるのか？

次のリストラはかつてないくらい悲惨そう。

195 ：名無しさん：2016/12/07(水) 21:33:28.78 ID:E08cvnNY0.net

前回がぬるすぎたからな
シャープの次はここって市場のコンセンサスは出来てるから
思いっきりやれる環境は整っているし

196 ：名無しさん：2016/12/07(水) 21:43:01.43 ID:rIUDpqeg0.net

今度は全職種で。

197 ：名無しさん：2016/12/07(水) 21:46:40.96 ID:y21Ql4Ww0.net

割増金を使い切るまでに再就職できない奴は絶対しがみつけよ
この先世の中厳しくなって下手すれば早死にすんぞ

198 ：名無しさん：2016/12/07(水) 21:55:08.71 ID:0uJLiK2m0.net

>>197
それを言うなら一番しがみつく動機があるのは厄淫、無能管理職だろw
（オバタンは結婚していれば必ずしもしがみつく動機はないかも知れない）

199 ：名無しさん：2016/12/07(水) 23:07:50.25 ID:ROw1A4kD0.net

毎日定時帰宅のVワークBBAを地方に飛ばせ

200 ：名無しさん：2016/12/07(水) 23:16:39.78 ID:JACA/yVd0.net

>>189
詳細な文章はよ！
特別転身くるー？！

201 ：名無し：2016/12/07(水) 23:47:13.51 ID:anmP8SMs0.net

>>183

東海？

202 ：名無しさん：2016/12/07(水) 23:48:24.07 ID:3F7N2xJ70.net

斜長「業績の急激な回復は難しい」
怪鳥「業績が回復しなければ君達の雇用は危うい」
あとは説明しなくてもわかるよな的な

203 ：名無しさん：2016/12/07(水) 23:50:32.98 ID:CXnFM2ZE0.net

>>183
談合はどのクラスの人が指示してやったの？
マネージャークラス？まさか事業部長クラス？

204 ：名無しさん：2016/12/08(木) 00:20:47.66 ID:K0GXJiaK0.net

>>202
撤退で縮小させたのは社員のせいです。経営陣は悪くありませんから
ってか
「君達の雇用は危うい」って
お前らのクビはどうなんだよ

205 ：名無しさん：2016/12/08(木) 00:58:45.88 ID:IgHovvoa0.net

>次のリストラはかつてないくらい悲惨そう

膨れ上がったＮＭＰをどうにかしてほしい。
なぜ一等地の玉川に集結させる？
あんなスタッフ部門、相模原でも東北でも問題ないわ。

206 ：名無しさん：2016/12/08(木) 03:10:49.32 ID:EzqDGsB60.net

富士通にMNP

207 ：名無しさん：2016/12/08(木) 06:02:47.83 ID:/LqYzzGA0.net

>>200
特別転身があっても、2012年のような退職金積上げは無いだろうな

あの時は、2012年初めに人員削減をぶち上げたから、それなりに世間体を考えたと思う

でも次に特別転身を実施する場合は、そっと人員削減をしそうな悪寒

208 ：名無しさん：2016/12/08(木) 07:34:42.44 ID:q9BEjvth0.net

>>204
市場の変化について行けていないのは社員のせいにしているね。
誤った経営判断も社員のせい。
日立、カシオの携帯事業を引き取って、
スマホに出遅れたあげくに損失出した責任は感じているのだろうか。
やる気が無いのなら早くから他社に売れば良かった。
誤った経営判断に対する取締役の自己批判がまったくない。

209 ：名無しさん：2016/12/08(木) 07:36:13.22 ID:ZyOByn5B0.net

>>200
整理解雇を受け入れてもらうために積まなきゃならん。整理解雇にも要件があるからな。

210 ：名無しさん：2016/12/08(木) 12:28:59.01 ID:B/iFS4Ok0.net

>>209
特別転身と整理解雇は違うでしょう。
いつ整理解雇になったのか？

211 ：名無しさん：2016/12/08(木) 12:31:57.54 ID:B/iFS4Ok0.net

同じ社員失業者でも、
特別転身を進められる人と、ネットサーフィン出来る人に別れるが、何が違うのか。
ネットサーフィン部の連中は既得権益で守られてる。

212 ：名無しさん：2016/12/08(木) 12:50:38.52 ID:ciIhWeC70.net

不倫、絶対ダメ！
加藤萌

213 ：名無しさん：2016/12/08(木) 16:15:37.78 ID:ycv9Kp6V0.net

乙武洋匡さんが、田中萌アナウンサーと加藤泰平アナウンサーとの不倫に
激オコらしいね。どの口が言うとんねんと。
それを機に離婚に追い込まれたからね。

同様に、某分社の総務部長兼福島市の有識者の”企業としてのKPIはうんぬん”も、
被害者からしたらどの口から言うとんねん？
という話たい。

「お前、これで手を引かんかったらどうなるか分からへんでぇ」とすさまじい
形相で脅迫されたのは今思い出しても身震いがするったい。

214 ：宇野壽倫：2016/12/08(木) 16:16:48.04 ID:vsFzEp6+0.net

高橋（青戸６）の告発
ヤるなら俺をヤれ
https://www.youtube.com/watch?v=_SOMgpdUc98
http://d.hatena.ne.jp/kouhou999/20161012
http://d.hatena.ne.jp/kouhou999/20160928

215 ：名無しさん：2016/12/08(木) 16:39:19.95 ID:ycv9Kp6V0.net

しかも、電話で３０分話しただけでも、
「きさん、営業妨害で訴えっぞごらぁ」と脅迫してくるのはいかがなものかと。

216 ：名無し：2016/12/08(木) 18:29:11.23 ID:h/t1zcov0.net

平成の奴、社内ニートだけどコネかね？

217 ：名無しさん：2016/12/08(木) 19:34:51.03 ID:Vf7wacdy0.net

>>211
>>216
社内ニートになる理由としては
　１　手に職がない（潰しが利かない）
　２　関わっていた事業が潰れて配転になった
　３　上司の嫌がらせで仕事を干された
のいずれか若しくは上記の組合せが考えられる。
この会社では上記１、２の何れでもないのに３の理不尽を被って下手をすると栗鼠虎候補にされる人が結構多い一方で、
逆に上記１、２の何れか叉は両方にあたるような輩がネットサーフィンをしてポストと給料を得ていたりする。

218 ：名無し：2016/12/08(木) 19:51:58.59 ID:rpE5dQWJ0.net

>>185
食堂は大戸屋にして欲しい

219 ：名無しさん：2016/12/08(木) 20:08:05.25 ID:Dqjan7KP0.net

>>197
そういう奴にこそ辞めて欲しい

220 ：名無しさん：2016/12/08(木) 20:17:10.94 ID:FuM88UOh0.net

>>217

ところで、君はどれなの？
君はこれからどうするの？

221 ：名無しさん：2016/12/08(木) 20:23:09.24 ID:Vf7wacdy0.net

>>220
また人を貶したそうな※だな！
俺は上司の幸い庇護を受けて安泰だよ。
会社が潰れれば別だけどな。

222 ：名無しさん：2016/12/08(木) 20:47:43.07 ID:1yLFz9FS0.net

>>220
卑しさがにじみ出ているような書込みだな
姿が見えない分魂が良く見える気がするよ

223 ：占い師：2016/12/08(木) 20:58:52.53 ID:7aoW78Wa0.net

>>222
2chはタマシイの叫びなのか

224 ：名無しさん：2016/12/08(木) 21:05:59.39 ID:1yLFz9FS0.net

違うかもしれないがコトダマってやつかな
見た目よりも発言の方が人間の内面を現わすから

225 ：名無しさん：2016/12/08(木) 21:21:54.49 ID:hTT5m/o10.net

言霊か
発した言葉通りになる
なるほどな

226 ：名無し：2016/12/08(木) 22:24:50.75 ID:h/t1zcov0.net

仕事中の笑い声をどうにかならないか？

227 ：名無しさん：2016/12/08(木) 22:26:44.21 ID:SzG0kOv+0.net

それで結局リストラの概要はどうなるの？

日本国内で何千人くらい削減するの？

発表はいつなの？

割増金は？

228 ：名無しさん：2016/12/08(木) 22:33:55.18 ID:pUkOqdd60.net

仕事せず朝から評価室に籠もるのは勝手だが
他人を巻き込んで雑談に勤しむのはやめておけ
そいつもリストラ対象に格付けされるぞ

229 ：名無し：2016/12/08(木) 22:55:08.64 ID:QesbtyR00.net

BIGLOBE羨ましい。でも、Kddi社員になれるわけではないのか。キャリア様の子会社なら安心できるね

230 ：名無しさん：2016/12/08(木) 23:06:43.74 ID:kI2TfJXj0.net

BIGLOBEに移籍した俺は勝ち組

231 ：名無し：2016/12/08(木) 23:33:19.17 ID:QesbtyR00.net

i5だと退職金ポイント毎年いくつ、つくの？

232 ：ろ：2016/12/09(金) 00:01:22.10 ID:Yimhi5Te0.net

労組って何やってるの？
組合員のために会社と闘ってる印象なし
有名人呼んで講演会ばっかり熱心だよな
腹立たしいわ

233 ：ろ：2016/12/09(金) 00:03:26.09 ID:Yimhi5Te0.net

テレワークよりフレックスを！

234 ：名無しさん：2016/12/09(金) 04:13:40.79 ID:47xlzvhf0.net

内容：
>>232
組合は組合員から組合費を強制徴収しながら
経営陣の利益に資する（＝組合員の利益に反する）活動をしている。

その一番の証拠は2012年のリストラに当初反対すりふりをしながら最終的にやむなしと認めたことや経営陣の責任の取り方についても報酬を永久に半分に下げるとした（本当にそうしているか有価証券報告書などから検証する必要あり）がらそれでよしとしたことが挙げられる。
社員のクビを切っておいて自分たちは元々分不相応に高かった報酬を永久に半分にしたから許して下さいなどという寝言を許した組合の罪は重い。

だが組合の重い罪は他にもある。

・実質賃下げになる消費税増税に賛成していたこと
・TPPに賛成していたこと
・国民の大多数が反対する即ち組合員の大多数が反対するであろう原発再稼働に賛成していたこと
（上部組織の電機労連や全労に原発利権を持つ企業の組合が加入している影響もある）
・上記事項を争点として掲げず組合員に黙って意思決定し組合機関誌に載せず隠していたこと
・上記事項に賛成する民進党（旧民主党）議員を組合費を使って支援し国会や地方議会に送り出したこと
・そのことにより消費税増税に反対し増税凍結の立場をとった鳩山政権を民主党（当時）の内部から妨害し、退陣に追い込んだこと
・上部組織の全労が共産党との野党共闘を現在進行形で妨害していること

などが挙げられる。

だが組合へ安易に怒りをぶつけるなかれ！
組合の役員は会社（の人事部）が承認をする形で決まる上に本当の専従ではなくていずれは普通の社員に戻る運命にある。
したがって経営陣にマトモに楯突くと社員に戻れなくなったり仮に戻っても会社に睨まれて冷遇されたり辞めさせられる恐れがある。
要するに組合役員の生殺与奪は会社に握られているのだ。
組合を組合員の手に戻すには組合役員の人事を会社から完全に切り離すしかない。
本当の組合改革の出発点はそこからになるが会社はこの人事権を手放すと組合を支配できなくなるからなかなか手離さないだろう。

235 ：名無しさん：2016/12/09(金) 07:21:23.67 ID:NEtlpx0Y0.net

前回はマネージャのリストラ解雇が少なく
主任を中心に組合も揃って辞めさせてたからな

236 ：名無しさん：2016/12/09(金) 07:25:28.97 ID:NEtlpx0Y0.net

行き場を失って企画部預かりみたいな
老齢無能なエキスパートやらシニアなんたらの
大量在庫的な管理職は率先して処分して欲しい

237 ：名無しさん：2016/12/09(金) 07:44:36.77 ID:tw2uus6v0.net

>>232
組合費で豪遊してる。
民進党のゴミを支援して、電機業界と日本を潰そうとしている。

238 ：名無しさん：2016/12/09(金) 07:46:14.29 ID:tw2uus6v0.net

>>233
無理だね。
勤務時間のセルフマネジメントやって生産性を上げられるほど、
社員の能力は高くない。
提示で集まらないと仕事ができない会社、社員には無理だ。

239 ：名無しさん：2016/12/09(金) 07:52:03.09 ID:tw2uus6v0.net

>>234
利益を上げて組合員に利益を還元するか、
利益を無視して、会社を潰すかの違いでしょう。

売り上げが減っている以上は、
間接部門の人員削減は必要だ。
やらないとボーナスの減資がなくなる。
ただし、人選のやり方に問題があった。
不要な社員失業者を効率よく追い出せば、
人件費増大の原資になる。

今のところ、利益の分配率は問題なさそうにみえる。
設備投資、配当、人件費のバランスは取れている。
利益の絶対額は大きくないけどね。

240 ：名無しさん：2016/12/09(金) 07:54:50.55 ID:tw2uus6v0.net

>>236
社員失業者を守っている幹部がいる。
生産性向上、無駄なプロセスの削減反対、
システム化の反対、やっている人はいるでしょう？

うちの事業部はプロパー300人くらいだけど、
20人くらいは仕事がなくて、
毎日ネットサーフィンしてます。

241 ：名無しさん：2016/12/09(金) 08:32:00.14 ID:+fu4E1KS0.net

>>232
ガソリーヌ山尾(https://www.nfwu.org/kng/n/notice/mailmaga/2016/lkn161122.html#k8)や、香山リカを呼んだりしたり、
かなり妄信したのがいる時点で

242 ：名無しさん：2016/12/09(金) 08:53:42.92 ID:pUpKmSI00.net

>>240
ネットサーフィンとメール読んでいるだけで年収1000万ですｗ

243 ：名無しさん：2016/12/09(金) 09:10:17.54 ID:vt2wNSgB0.net

ボーナスひっく

244 ：名無しさん：2016/12/09(金) 11:27:18.46 ID:RqH8dw6Z0.net

不倫はダメです。
by　（妹）

245 ：名無しさん：2016/12/09(金) 12:17:55.04 ID:nWOJS2/c0.net

またブログが始まったらしいです

246 ：名無しさん：2016/12/09(金) 12:27:35.58 ID:pUpKmSI00.net

ボーナス手取り50万でしたｗ

247 ：あ：2016/12/09(金) 12:56:24.82 ID:wcAnaBeO0.net

担当おつ

248 ：名無しさん：2016/12/09(金) 13:00:28.79 ID:oemZFpMP0.net

>>241
組合も民進も不満を吸い上げて解決するどころか
吸い上げるだけ上げといて握りつぶしているところが
不満の対象の経営などよりも、善人面したこいつらの方が
不満を無視する状況を作る害をなす悪集団だと思っている

249 ：名無し：2016/12/09(金) 13:06:24.24 ID:Kjwvwh1S0.net

組合のクズ共は、ある意味社内でいちばん将来の不安とは無縁な労働貴族サマなんだよな

250 ：匿名：2016/12/09(金) 13:07:51.36 ID:s1BAD1ev0.net

隣の主任、全く仕事してないのに年収800万だと言ってました。潰れそうな訳です。

251 ：あ：2016/12/09(金) 13:54:36.43 ID:wcAnaBeO0.net

俺の隣の有能主任働きまくってるけど、
時給換算すると700円くらいって泣きそう

252 ：名無しさん：2016/12/09(金) 15:15:12.65 ID:dclE8Nf40.net

NECという糞の中で安泰だと思っている
古株の蛆虫どもが大杉 >>220が典型的

253 ：名無しさん：2016/12/09(金) 15:43:44.98 ID:xBVymv6w0.net

（妹）、やっぱり不倫ってドギドキ感たまらない？
経験者にしか分からないんだろな

254 ：名無しさん：2016/12/09(金) 16:33:50.90 ID:Hf1ywm7H0.net

http://www.asahi.com/articles/ASJD93F63JD9UCLV002.html?iref=comtop_list_nat_n04
内部通報、事業者に守秘義務　消費者庁検討会が提言案
2016年12月9日14時42分

内部通報制度は２０００年ごろ、大手企業を中心に「ヘルプライン」などの名称で導入が始
まった。経団連は０２年に不祥事防止策として会員企業（現在１３４２社）に整備を促した。
公益通報者保護法が０４年に制定され、その動きを後押し。１２年度の消費者庁の調査に
よれば、従業員３千人超の大企業の９７％が内部通報制度を導入している。

だが、東芝やオリンパスでは内部通報制度が機能せず大きな不祥事に発展。消費者庁は
昨年、弁護士や学者、企業人、内部告発経験者らによる検討会を発足させ、改善するため
の議論を重ねてきた。

255 ：名無しさん：2016/12/09(金) 16:34:34.70 ID:Hf1ywm7H0.net

もう、逃げ道ないで
逃げられへんで

逃げ得は許さへんで

256 ：名無しさん：2016/12/09(金) 21:41:34.32 ID:WI6LFcem0.net

>>252
>NECという糞の中で安泰だと思っている
>古株の蛆虫ども

それを言うなら>>217だろうな

257 ：名無しさん：2016/12/09(金) 21:53:14.05 ID:YB7WUNbH0.net

障害のある同僚に手を上げたり罵倒したりするひとって
人としてどうかと思うわ

258 ：ちょ：2016/12/09(金) 22:29:48.78 ID:jjRdDjd70.net

>>255

談合に関わった奴？
その上司？

259 ：名無しさん：2016/12/09(金) 23:01:29.04 ID:viGA+XIM0.net

>>256
デタラメを抜かしてんじゃない！！

>NECという糞の中で安泰だと思っている
>古株の蛆虫ども

それを言うなら
　>>220　か
　>>256
だろうな

というのが正解だ！！

260 ：名無しさん：2016/12/09(金) 23:54:51.05 ID:pqebsr7D0.net

目くそ鼻くそだなw

261 ：名無し：2016/12/10(土) 00:08:24.15 ID:w2SuVw7G0.net

忘年会なんかへらへらやってる場合かよ

262 ：名無しさん：2016/12/10(土) 00:32:43.76 ID:ImD3lIDI0.net

>>260
宝石と目糞鼻糞は似ても似つかない
区別しろ！！

263 ：名無しさん：2016/12/10(土) 00:33:38.63 ID:WLfdXVjB0.net

>>261
忘年会の後、巨乳の派遣をお持ち帰りしましたｗ
パイパイ最高！

264 ：名無しさん：2016/12/10(土) 06:29:49.85 ID:u1zEbDM40.net

>>262
>宝石と目糞鼻糞は似ても似つかない

鏡を見てごらん。
映っているのは糞だろ。

265 ：名無しさん：2016/12/10(土) 06:48:04.50 ID:O02TwzcT0.net

>>248
まずこいつらと戦わなければその先との戦いには勝ち目がないな
味方のふりして邪魔する奴らを排除しないと

266 ：名無しさん：2016/12/10(土) 08:12:38.71 ID:R2gnRxrH0.net

>>262
学歴低そう…

267 ：名無しさん：2016/12/10(土) 09:38:09.06 ID:ImD3lIDI0.net

>>265
組合の役員は執行委員会で社員の中から組合の役員を推薦するけど、
それを承認するのはNECの人事部だから、
最初に会社に人事権を間接的に握られている組合の役員を会社から完全に独立させないといくら組合の患部を叩いても次も同じようなのが患部になる。

次は上部組織の電機労連や全労連との関係を絶つこと。
それをやらないと加盟企業・団体に
・原発利権を持った企業の組合
・消費税増税を賃上げの原資にしている公務員系の組合
がいるから奴らの利害に引き摺られて邪魔される。

上記をクリアして初めて組合員の利益を代表する組織内議員候補を国会や地方議会に送り出せる。

>>264
>>266
社畜の卑しさ丸出しだ、引っ込め！！

268 ：名無しさん：2016/12/10(土) 09:44:34.72 ID:u1zEbDM40.net

>>267

賞与低そうだな

269 ：名無しさん名無しさん：2016/12/10(土) 09:49:23.68 ID:ImD3lIDI0.net

>>268
お前のような会社を食い物にするクズが
のさばれば業績が激落ちしてボーナスの原資も激減するわなw

270 ：名無しさん名無しさん：2016/12/10(土) 09:49:23.84 ID:ImD3lIDI0.net

>>268
お前のような会社を食い物にするクズが
のさばれば業績が激落ちしてボーナスの原資も激減するわなw

271 ：名無しさん：2016/12/10(土) 09:49:53.35 ID:NjjU4YEw0.net

>>267
ここでこんな長文書くより、仕事でもっとちゃんとした客先資料のひとつでも作ってくれよ。

272 ：名無しさん：2016/12/10(土) 09:55:24.00 ID:ImD3lIDI0.net

>>271
とっくの昔からやっているよ！

273 ：名無しさん：2016/12/10(土) 10:05:54.97 ID:u1zEbDM40.net

>>269

社畜ガー、人事ガー、患部ガーなどと
他人をああだこうだ罵る前に自分自身を見つめ直した方がいい。

>>272

無理しなくていいから。

274 ：営業ＴＵ：2016/12/10(土) 10:06:29.06 ID:mFwRHkTf0.net

上司が、ボーナス２００万台に乗った〜と大喜びしていたけど、そんなにもらえるもんなのかな？

275 ：名無しさん：2016/12/10(土) 10:07:58.67 ID:mTS0Cima0.net

>>272
やってる積りなだけだな
あんな文章しか書けないようじゃあ、そりゃあ評価されないだろうよ
１週間くらいしてから読み返してみ