【社長ﾊﾝ】NEC日本電気の裏事情113【2兆半ﾀﾞﾖ】

818 ：名無しさん：2016/12/24(土) 15:55:40.01 ID:4t4vaUD50.net

しかもTOEIC600以下でも部長以上の昇進はオッケーw
バブル世代で溢れた管理職ポストを維持するための
人事の足切り口実の一つがTOEICってだけだぞw

人事戦略に失敗した結果が右肩下がりの業績だとすると
あまりにも責任が重いなぁ。誰が責任を取るんだろ？

ちなみに特別転身とか、組合と会社がタッグを組んで
組合員から切って行く施策になってるから、
昇進が遅い部門にいた同期の主任は半分くらい去ってたな。
だからみんな管理職には早めになっておけよ。