キヤノン58【ダントツ作れ】

1 ：あ：2017/02/05(日) 00:28:23.60 ID:99Jz+9V60.net

前スレ
キヤノン57【メディカルと共に】
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1482593462/
キヤノン56【3回連続下方修正】
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1477839384/
キヤノン55【プール休止】
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1471214191/
キヤノン54【借金経営】
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1465576488/
キヤノン53【T芝医療買収】
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/company/1461420289/
キヤノン52【社長交代】
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/company/1454741736/

345 ：あ：2017/02/19(日) 14:49:01.53 ID:UCKgELWh0.net

>>344
お前はキヤノンと一連托生しろよ。
逃げ出すことは絶対に許さないからな。

346 ：あ：2017/02/19(日) 14:57:02.71 ID:PqWMWFwo0.net

>>345
最短で昇進してて結構いい給料貰ってるでやめる気はないですよ＾＾
逃げ出すって表現がまさに負け犬の遠吠えって感じですね〜。

347 ：あ：2017/02/19(日) 15:04:24.63 ID:3ReycN1u0.net

高学歴の者ほどコピペを知的だと思ってる

348 ：あ：2017/02/19(日) 15:21:12.41 ID:cIvOonPU0.net

>>345
中坊

349 ：名無しさん：2017/02/19(日) 16:23:26.41 ID:816FPCv90.net

経営コンサルの問題や派遣問題で叩かれることはあったが、
東芝や三菱自工、オリンパス、タカタのような経営危機に
繋がる大きな不祥事や赤字を出すことなく20年やり続けて
ることについては、それなりに敬意を払うけどね。
経営の意思決定のやり方は好かないけど。

でも社員の数が多すぎないか!?、社員を3割削減して、
給料を1.5倍ぐらい上げるぐらいの事をしないと、優秀な
人材がどんどん流出してしまう。恐らくG等級の兵隊には
そんなに能力を求めてないんだろうなぁ。