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キヤノン58【ダントツ作れ】
- 1 :あ:2017/02/05(日) 00:28:23.60 ID:99Jz+9V60.net
- 前スレ
キヤノン57【メディカルと共に】
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1482593462/
キヤノン56【3回連続下方修正】
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1477839384/
キヤノン55【プール休止】
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1471214191/
キヤノン54【借金経営】
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1465576488/
キヤノン53【T芝医療買収】
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/company/1461420289/
キヤノン52【社長交代】
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/company/1454741736/
- 429 :あ:2017/02/21(火) 23:01:55.62 ID:sCxutVkv0.net
- >>428
じゃあ何歳でいくらくらいが妥当なの?
なんでそういう給料の会社に行かないの?
ずっと怒りを抱えて働くわけ?
- 430 :あ:2017/02/21(火) 23:11:31.30 ID:72kQkGXk0.net
- >>429
家賃補助なしによる実質年収-30〜100万を考慮して、自分で調べましょう。
転職活動中です。
- 431 :あ:2017/02/21(火) 23:12:49.38 ID:sCxutVkv0.net
- >>430
転職後にどうだったか教えてね
- 432 :あ:2017/02/21(火) 23:20:22.35 ID:IVDRQDbb0.net
- ID変えて、別の人にまた粘着かよwww
だから、バカだと言われるんだぞ。
ホントに頭の悪い奴だなwww
- 433 :あ:2017/02/21(火) 23:31:24.50 ID:mrPaGcMx0.net
- プレミアムフライデーですね
お家芸のの働き方改革はまだでしょうか?
- 434 :あ:2017/02/21(火) 23:37:07.20 ID:jAAZCXs40.net
- 数ヶ月前にG3以上の給料で不満持つ奴は
生活水準が不相応に高いだけって結論つかなかったっけ
- 435 :あ:2017/02/21(火) 23:54:36.43 ID:ZNiS2dhb0.net
- >>434
ついてねーよ
適正収入なんて本人の実力に依るんだから各々転職活動なりして自分の市場価値を確かめれば良い
- 436 :あ:2017/02/21(火) 23:58:50.70 ID:lkY4oyu50.net
- 退職を考えている方へのプチ情報だけど、もし傷病休暇が貯まってたら 先にそれを全部使い切って、その後で上司に退職の意向を伝えたほうが良い。
有給休暇なら、退職届を出した後でも使いきれるし。
退職の意向を伝えてからだと、貯まってた傷病休暇は会社から圧力かかって使えなくなるぞ。
- 437 :あ:2017/02/22(水) 00:51:17.43 ID:fJ7JcPa30.net
- >>434
独身ばかりじゃないから一概には言えないよね。
一生独身なら満足な金額だと思うけど結婚したらキツイ金額なんじゃないの?
結婚するまでもかかるし貯金もなくなるわ。
子供できたらとても無理だろうな。
- 438 :あ:2017/02/22(水) 06:02:53.08 ID:Xr0UryGo0.net
- キヤノンが福利厚生ゼロというのはよくきくはなしだけど、
福利厚生が充実してる会社とはどんぐらいの差になって表れてくる?
住宅手当:3万
家族手当:3万(1万×3人、嫁、子供二人)
で、月額6万ぐらい変わってくるかな?
- 439 :あ:2017/02/22(水) 06:29:01.20 ID:MQinZObN0.net
- >>438
その辺は平均年収に含まれるんだっけ?
- 440 :あ:2017/02/22(水) 06:50:07.73 ID:ZVCBdMOX0.net
- 今のキヤノンの給料?相応だろ。相応じゃないのはおじいちゃんくらい。他社より30分短いし。実際、外に出たら無能な人多いし。有能な人もいるんだけどね。あ、あと、全然怒られない。何でこんなに怒られないのか・・・。上司の優しさは日本一だろーな。
最近、開発の職場で病む人いないよね。
- 441 :あ:2017/02/22(水) 06:54:01.12 ID:5sjJQCCU0.net
- 開発の人たちは優秀な人が多くて給料が見合ってない人いるけど、他の部門は相応か貰い過ぎなくらい出来ない人いるよね
- 442 :あ:2017/02/22(水) 06:55:30.87 ID:5sjJQCCU0.net
- >>437
メーカーでうちより待遇が良いのって相当限られてね?
- 443 :あ:2017/02/22(水) 07:38:59.26 ID:8XAg2Pbu0.net
- 大手メーカーでうちより待遇悪い方を探す方が大変かと
- 444 :あ:2017/02/22(水) 07:43:19.54 ID:33Y4sF5q0.net
- >>440
ほとんど目が死んでる
植物人間だからだろ
・将来性ない開発業務
・成長なし
・やりがいない
・年収に見合わない業務量
終わっているぞ、この会社。
- 445 :あ:2017/02/22(水) 07:45:19.13 ID:33Y4sF5q0.net
- 新卒の皆さんは、余程のことがない限り、こんな落ち目の会社に入らん方が良い。
- 446 :あ:2017/02/22(水) 07:46:33.22 ID:BoFQmdwp0.net
- 今や滑り止め候補にもなんねーよこんな会社
- 447 :あ:2017/02/22(水) 07:52:01.85 ID:5sjJQCCU0.net
- >>443
ねーよ(笑)
ギャグ?
- 448 :あ:2017/02/22(水) 08:07:53.91 ID:uD4vXRTN0.net
- >>447
内定者?
社員ならみんなわかってることだが笑
- 449 :あ:2017/02/22(水) 08:09:45.93 ID:fN9R2MbK0.net
- G3だったら他社と比較して悪いことはない気がする。
業務量が多すぎるってのはよくわからんな。忙しい部門は残業自由だから。
厳しい会社ではないのは事実。ぬる〜く開発したらいならおすすめだけど、
技術力は低いな。
某開発部門の話
- 450 :あ:2017/02/22(水) 08:20:25.41 ID:ZVCBdMOX0.net
- G3でいい方だと?まぁ、1〜2年で受かればいいほうかもしれんが。その後も3〜5年でG4に上がらないとな。つまり、キヤノンの中でも特に優秀な人達は他社と比べても遜色ないだろう。それ以外は低いよ。
他社から来たオレが言うんだからまちがいない。
- 451 :あ:2017/02/22(水) 10:07:37.17 ID:oEVMyecU0.net
- >>449
人事だろ?お前。
開発にヌルいも糞もないわ。馬鹿。
くそショーもない、やる価値ない開発を、無駄に全力でやらされて疲弊してるのが実情だ。
- 452 :あ:2017/02/22(水) 10:28:24.36 ID:nsGpoRhd0.net
- >>451
同意
- 453 :あ:2017/02/22(水) 12:34:23.55 ID:ssifJXiB0.net
- >>448
みんな世間知らず過ぎるね
外の世界を知った方が良い
- 454 :あ:2017/02/22(水) 12:34:27.89 ID:PZ/yptc50.net
- >>438
リーマン後転職して重工大手にいるけど首都圏でも独身寮9K、ファミリー向け社宅20Kで入れる
月数万浮くなんてレベルじゃない
- 455 :あ:2017/02/22(水) 14:41:33.06 ID:kod+Bilu0.net
- キヤノンの開発は楽だろ。他社なんて機械ですら23時〜24時、電気系は2〜3時だったぞ。日程が遅れるなんて許されんのだよ。そもそも開発日程自体が長いからこの労働時間なんだよ。お前ら外にでたほうがいいぞ。たまには。
- 456 :名無しさん:2017/02/22(水) 15:26:30.51 ID:7wOPTE8c0.net
- ◆石井吉徳東京大学名誉教授「メタンハイドレートは資源ではありません」
「メタンハイドレートにダマされるな」 週刊文春2013年4月4日号
http://oilpeak.exblog.jp/20216160/
http://oilpeak.exblog.jp/20280892/
メタンハイドレートの実用化は科学的に不可能です
メタンハイドレートは毎年100億円(過去20年間)の予算が落ちるおいしい利権です
毎年100億円×過去20年=2000億円以上の税金の無駄使い
「ユダヤ人がメタンハイドレートの実用化を邪魔してるーーー」とか言ってる人は無知な人
青山繁晴は夫婦でメタンハイドレート詐欺師をしています
青山繁晴は武士ではなく詐欺師です
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青山繁晴 ←安倍自ら口説いた参院選トンデモ候補
・「450万円私的流用」で共同通信を退社の過去
・趣味の競馬を経費で請求
・家族でハイヤー疑惑
・舛添氏を「人間はここまで卑しくなれるのか」と断罪
・怪スクープ連発あだ名は"文豪"
http://i.imgur.com/aL6X8UN.jpg
http://i.imgur.com/2tllG7o.jpg
- 457 :あ:2017/02/22(水) 17:59:24.32 ID:jvTcj/IF0.net
- >>454
社宅とか嫌なんですけどー
自分で選んだ住宅に補助10万くれる会社はありませんか?
- 458 :あ:2017/02/22(水) 18:17:54.17 ID:oEVMyecU0.net
- >>455
これが他社比較コメントのようです。
なんか必死すぎワロタた。
うちも過労死出してるくらい
こき使われてるの知らないの?
え?なにがうちの方が楽なの?
私的コミュニケーションも加味してるの?
- 459 :あ:2017/02/22(水) 18:20:33.28 ID:EIKKdwnq0.net
- なんで転職してるやつが昼間っから元いた会社のスレに張り付いてるんだよ
こえーよ
- 460 :あ:2017/02/22(水) 18:59:48.15 ID:DUZCTfvm0.net
- CEOメッセージで製造からソフトへのリソース転換云々の話があったが、
幾ら何でもソフトなめすぎだろ。ボケてんのか
- 461 :あ:2017/02/22(水) 19:02:39.61 ID:fN9R2MbK0.net
- 斜陽産業で将来性ないし、福利厚生ないし、技術ないけど、そこまでギャーギャー言うほどじゃないだろ。
肩の力抜けよ。
会議で寝てるだけの管理職がいたり、
何もしてないのに800万円近くもらって定年までいられる企業なんてそうそうないぞ。
- 462 :あ:2017/02/22(水) 19:16:41.04 ID:oEVMyecU0.net
- ソフト系の優秀な技術者は、もう全員辞めていきました!
って、言えば良いじゃん。
マジだし。もうカスしか残ってないよ、うちには。
- 463 :お:2017/02/22(水) 19:21:21.74 ID:7USvOmjY0.net
- 内製だ!
- 464 :名無しさん:2017/02/22(水) 19:33:12.87 ID:6iDi7Vgh0.net
- キヤノンさんてソフトウエアは製品だしてる?
ハードよりキヤノンとか画像処理のソフトとか強そうなイメージ持ってるけど案外違うんですね
- 465 :あ:2017/02/22(水) 19:53:58.95 ID:v3RnrQTa0.net
- >>461
定年まで会社あんの?
- 466 :あ:2017/02/22(水) 20:18:24.94 ID:jK+zOSSd0.net
- もしかして転職斡旋業者が書き込んでるんじゃね?
- 467 :名無しさん:2017/02/22(水) 20:49:31.38 ID:5sjJQCCU0.net
- >>455
・いつの時代だ
・MAX値を平均値として言うな
・普通に過労死するわ
- 468 :あ:2017/02/22(水) 20:56:10.79 ID:0B4U4ls50.net
- 夜中の2時とかは20年前の話
ちなみにメカだからどうとか電気だからとかはない
- 469 :あ:2017/02/22(水) 21:08:03.34 ID:4gzLlkGp0.net
- まじきち
【自殺】東芝の裏事情パート77【したい】 [無断転載禁止]©2ch.net [無断転載禁止]©2ch.net
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1487761542/
- 470 :あ:2017/02/22(水) 21:10:26.20 ID:jvTcj/IF0.net
- 自分のまわりだとこんなに楽なのに給料そこそこだからそういう不満はないぞ
事業部によって忙しさは全然違うみたいだが段々仕事量というか労働時間は減っている
差異つけてまで仕事するようなばかまじめさんのことは俺はしらん
- 471 :あ:2017/02/22(水) 21:13:14.30 ID:w634UTsu0.net
- 一般職の場合、
基本給が年齢×1万円以上だったら
いい方だと思いますよ
- 472 :あ:2017/02/22(水) 22:23:19.96 ID:fN9R2MbK0.net
- 複写機もプリンタ業界も終焉が近い気がするけど、まだまだこの人員配置で行くのかね。
- 473 :あ:2017/02/22(水) 22:48:06.39 ID:JvuqPVz80.net
- せめてなんか一つでも希望をもてたらな〜
- 474 :あ:2017/02/22(水) 23:38:56.76 ID:ssifJXiB0.net
- >>443
本当にこんなこと思ってるのここの連中
だとしたらお話にならない
社内の狭い世界でしか生きてないのな
- 475 :あ:2017/02/23(木) 00:04:04.95 ID:wo0XhdUu0.net
- >>454
借り上げ社宅や独身寮?
それならいいね。
家賃の8割ぐらいだしてくれたり、月幾らまでだしてくれたりする会社が一番いいわ。
- 476 :名無しさん:2017/02/23(木) 00:05:27.87 ID:T/lg3CsL0.net
- でも外部に売れそうなソフトウエアは必要だと思うよ
セキュリティソフト売ってるけど東欧の企業の出しあれ
- 477 :あ:2017/02/23(木) 07:33:46.75 ID:WDvrK7qn0.net
- >>457
社宅といっても暗に借り上げ制度も含まれてるとこもあるぞ。
一般のアパート、マンションを借りて社宅扱いにするんだよ。
社宅制度あっても会社保有の社宅は売り払った会社も多いからな。
- 478 :あ:2017/02/23(木) 07:39:22.91 ID:WDvrK7qn0.net
- あ、アパート借りたりマンション買ったりだったわ。
- 479 :あ:2017/02/23(木) 07:43:45.31 ID:qSKj3rT70.net
- 今なら大半の技術系社員は自動車業界に転職すれば100万くらい給料増える。昇進機会もプロパーであるキヤノンより転職先の方が多そうだ。このままでは、まともなやつらは流出して残らないだろう。残るのは職種転換で作られた、ゴミのような人造ソフト屋だけだ。
労働側の観点ではなく経営的観点でも、もはや何らかの対策が必要であるように思える。
- 480 :あ:2017/02/23(木) 07:50:10.77 ID:Xzu/frZv0.net
- 定年までずーっとG1のままのひともいるの?
- 481 :あ:2017/02/23(木) 07:54:53.21 ID:Q/xtEWVJ0.net
- >>479
残業ない部門なら200-300万円増えるよ
- 482 :あ:2017/02/23(木) 12:44:27.78 ID:TJ3hJYmy0.net
- 自己啓発、私的コミュニケーションっていう仕事サイコーだね!
この建てつけで仕事させれば正当化されるってのは誰が考えたの?
- 483 :あ:2017/02/23(木) 12:46:57.17 ID:TJ3hJYmy0.net
- 自己啓発、私的コミュニケーションしないとこなせない業務量だからな。
朝刊配達のアルバイトで、絶対に時間内に終わらない配達ルートをさせられてる学生時代を思い出すね。
- 484 :あ:2017/02/23(木) 18:22:13.80 ID:t+6enfPq0.net
- 自動車業界はそのメーカーの車じゃないと差別されて遠い駐車場にされるぞ
- 485 :あ:2017/02/23(木) 18:57:25.70 ID:iCz+aaof0.net
- もしかしたら、医療機関連の部署だけでなく、映事やイメコミからもメディカルに人を送り込もうとしてるんじゃないかな。
だからなかなか話が進まない、とか。
妄想だけど。
- 486 :あ:2017/02/23(木) 19:43:26.91 ID:+dUSXHf/0.net
- >>481
300も増えたら1000近くになるけど30代前半から半ばでそんなもらえんの?
それこそ残業地獄になりそう
>>477
借り上げってマンション丸ごとってことでしょ?
隣とか近所に会社の人が住んでるのが嫌なんだよ
どこ住もうが家賃補助出してくれるのが一番だな
- 487 :あ:2017/02/23(木) 20:03:21.89 ID:iCz+aaof0.net
- NILが動き出したね。
http://global.canon/ja/news/2017/20170223.html
- 488 :あ:2017/02/23(木) 20:14:48.03 ID:NeKGwb700.net
- 楽しみだよね
凸版とかがナノインプリントで競合するのかね
- 489 :あ:2017/02/23(木) 20:50:19.84 ID:TJ3hJYmy0.net
- >>486
多いのは↓の感じだろ。
キヤノンでの年収は、20歳台後半G2で490から530万円で、転職先は700〜800万円
このケースは全然あるだろうな。
- 490 :あ:2017/02/23(木) 21:42:10.26 ID:zLihBO1s0.net
- 大手3社なら30代半ばで1000万は普通にいる。40才で届いてないと昇進遅めだねって感じ。
残業は忙しいとこで月45、普通は月30以内。労組強いから極端に無理はさせんよ。
- 491 :あ:2017/02/23(木) 21:46:59.61 ID:/0pN831v0.net
- G2で20代後半なら残業0でも500超える、G3なら残業0でも650くらい
余所の大手でも700-800は残業しなきゃまず届かないし、
そもそも残業0の会社なんてほとんどないから
- 492 :あ:2017/02/23(木) 21:49:56.61 ID:/0pN831v0.net
- 重工君はなんでこのスレに常駐してるんだい?
上にあるように転職サイトの人間かな?
- 493 :あ:2017/02/23(木) 22:08:01.79 ID:vZKEAG8j0.net
- >>479
32歳G3、800万
転職するなら1000万越えを目指したいが、マネージャーの募集ばかりだよ
まだプレイヤーでいたいわ
- 494 :あ:2017/02/23(木) 22:19:09.75 ID:TlLr8jct0.net
- 厚労省からH28.12.26に過労死の指針が出ている。
H29.4から自己啓発は労働時間として取り扱うとのこと。
○ 使用者向けに、労働時間の適正把握のためのガイドラインを新たに定める。
○ 内容として、
@ 労働者の「実労働時間」と「自己申告した労働時間」に乖離がある場合、
使用者は実態調査を行うこと
A 「使用者の明示または黙示の指示により自己啓発等の学習や研修受講を
していた時間」は労働時間として取り扱わなければならないこと
等を明確化する。(H29年より実施)
詳しくは、下記を読め。
www.mhlw.go.jp/kinkyu/dl/151106-03.pdf
- 495 :あ:2017/02/23(木) 23:26:06.47 ID:Ssj3qw6R0.net
- 借り上げ社宅にこだわるなら東芝かシャープにに転職考えることをオススメします
- 496 :あ:2017/02/24(金) 00:09:18.22 ID:JtWSodzo0.net
- SEDができたので月間数千枚を作り貯めしてると言ってたのにできなかったなw
- 497 :名無しさん:2017/02/24(金) 00:31:05.86 ID:8l82KcB40.net
- 新規事業てキヤノンはハードばかり特化してきてるように見えるし
社内的なソフトウエアぐらいしかつくれない
外から兼ね稼ぐようなソフトウエアていまなにかある?
- 498 :あ:2017/02/24(金) 01:11:11.21 ID:J2jc19lh0.net
- ビジネス起こす気概のある奴と、優秀なプログラマーはもうみんなやめた。手を打つのが5年以上遅い。
三流プログラマー量産するのも辞めて欲しい。中途半端なプログラマーはバグ埋め込むだけだからいない方がマシ。戦力マイナスなのにリソースにカウントされるから迷惑。
- 499 :あ:2017/02/24(金) 01:21:22.83 ID:6ECWG1Mp0.net
- >>491
20代後半で700〜800万で多少の残業があっても満足。
だって家賃補助もそれにプラスだよ。
最近は借り上げ社宅って言っても、マンション一棟ではなくて好きな所で幾らまでの何割まで出してくれるとかが多いよ。
今はいいけど、正直結婚したら家賃以外に手取り30万ぐらいないとキツそう。
- 500 :名無しさん:2017/02/24(金) 01:41:00.33 ID:8l82KcB40.net
- アクセサリーとか売れればいいのにね
内製化勧めて内部で関連会社に販売とかしてもタコが足食ってるみたいなもんだろうなきがするけど大分とか
- 501 :あ:2017/02/24(金) 02:29:13.56 ID:l8gHVLOa0.net
- そもそもこのスレでG3になれないって嘆いてる低レベルな奴が
三大重工レベルの会社に転職できるわけないから
重工君はここでリクルート活動するの辞めてくれないかな?
スレチだしいい加減うざいわ
- 502 :あ:2017/02/24(金) 04:04:57.23 ID:zAEH44Pb0.net
- 会社業績加算が今後ずっとないのか、、、
はぁ、、、
- 503 :あ:2017/02/24(金) 07:16:56.33 ID:HmsC+jNe0.net
- >>499
普通年収と言ったら家賃補助などの手当系も含まれると思うが
- 504 :あ:2017/02/24(金) 10:57:09.41 ID:nU9vBDP30.net
- >>489
確かにこの感じの話はよく聞く
転職先はまちまちだけど
- 505 :名無しさん:2017/02/24(金) 10:59:28.05 ID:ruwrX7zk0.net
- 本社系で周りの若手ソフト屋(特に実際にコード書けるやつ)の辞めっぷりがマジでやばいレベルなんだけど、事業部はどう?
- 506 :あ:2017/02/24(金) 11:15:00.12 ID:jj1thLSg0.net
- うちも個人消費の落ち込みでコンシューマがうれないから内製化でグループ会社にいろいろうろうとしてるけど
新規アイデア出せとか斬新なアイデアだせとかしかいわないな部課長会でもトップは
大分に来てみてよお前らさん
- 507 :あ:2017/02/24(金) 11:33:33.64 ID:YvIm9ct+0.net
- この会社を辞めて外の世界に飛び出す事が、
自分にとっての働き方改革と考えるようになってきた。
この会社のやってる事は働き方改悪だよ。
- 508 :Tot:2017/02/24(金) 11:49:05.08 ID:rjvIXhNu0.net
- この会社、サマータイムは導入したけど
プレミアムフライデーには乗らないのかな?
- 509 :あ:2017/02/24(金) 12:34:52.41 ID:o8PWgiB00.net
- 会社のメリットにならない事やるわけねえですよ
- 510 :名無しさん:2017/02/24(金) 13:16:10.98 ID:sX+j5n4+0.net
- appleface51 佐藤香織 実家
0184-29-2713 秋田県由利本荘市鮎瀬字鮎瀬21
- 511 :あ:2017/02/24(金) 13:19:18.45 ID:5IjwHVz90.net
- このスレ年収をごまかす嘘つきも出てきてるからな。
内部の人間は嘘だと見抜いてるいるが、鵜呑みにする新卒がいたら不運だな。
おそらく、人事が必死にアピールしてるんだろうが、まぁ逆効果だなwwww
- 512 :あ:2017/02/24(金) 14:13:43.52 ID:URv2jBUF0.net
- 新卒だけどここ見てると不安になるぞ
- 513 :あ:2017/02/24(金) 17:16:56.82 ID:eYgpTLup0.net
- >>511
具体的にどこがどう嘘なのか教えてほしい
- 514 :あ:2017/02/24(金) 17:37:58.60 ID:AGSUxFMt0.net
- 一社員が他の社員の年収を嘘と判断するなんて無理にだろ。
事業部やセンターによって昇進ペースも残業時間も全く違うわけで。
- 515 :あ:2017/02/24(金) 17:49:49.27 ID:fZQ/vA7j0.net
- なぜか定期的に年収を手取りと勘違いするやつが現れるんだよな。それで嘘つきよばわりするっていう…。
なんだかんだ不当に高い金額はほとんどないぞ。
30半ばで1000万くらいならありえるからな。
30半ばで1200万はさすがにありえないが。
- 516 :あ:2017/02/24(金) 18:13:00.54 ID:wsvL0tmR0.net
- おう、人事、30半ばで1000万は昇進最速、残業MAX、評価E2以上、会社業績加算満額ならね、という但し書きつけろやw
制度上あり得ても、そんな人いないから、ただの絵に書いた餅。
そういう優秀な人なら、他社に行った方がもっと金稼げるんちゃうんか。
フレックスタイムはあります(不思議と導入している事業所はゼロですが)、と同じで誤魔化してるだけ。
就活中の学生はこういうヨタ話に騙されるなよ。
- 517 :あ:2017/02/24(金) 18:17:55.11 ID:a1P4dZcT0.net
- 40で課長レベル(1000万)なら優秀な方
- 518 :あ:2017/02/24(金) 18:52:02.97 ID:5IjwHVz90.net
- 【注意】
うちの人事に騙されないように。
年収等、かなり盛ってる発言してるので。
現実はそんなに甘くありませんよ。皆さん。
wwww
- 519 :あ:2017/02/24(金) 18:52:30.20 ID:OmlPxNdW0.net
- >>515
人事工作員乙
キヤノンは大手企業で最初に役割給制度を導入したが、
業績低迷で昇進が減少し、
フィードバック面接での評価の不満が上昇し、
給与に対する不満も上昇し、
退職者が上昇しています
人事は2chで工作してる場合じゃなくて早急に対策しないと優秀な人いなくなるよ?
http://president.jp/articles/-/13172?page=3
- 520 :あ:2017/02/24(金) 18:54:49.70 ID:5IjwHVz90.net
- 年収は、30代半ばで550万程度だと考えといた方が現実と乖離しづらいから。
ま、G3になっても、それに毛が生えてる程度だし。ただし、頭の毛がなくなる程、働かされると考えといてねwww
- 521 :あ:2017/02/24(金) 19:02:59.54 ID:6lJxYJei0.net
- 30歳で720万はかなり高い方なのか…
- 522 :あ:2017/02/24(金) 19:26:36.40 ID:QbPi1+0s0.net
- >>521
間違いなく高い
30だと500〜650だな
- 523 :あ:2017/02/24(金) 19:35:55.07 ID:2ee1nkfO0.net
- 35だけど500ない
試験は受かってるw
- 524 :あ:2017/02/24(金) 19:40:27.21 ID:BOHDzP6M0.net
- 30前半800越えです
恵まれてて良かったです(^^)
- 525 :あ:2017/02/24(金) 20:22:42.61 ID:MfSaUFK/0.net
- 俺もフツーに30前半で800超えてるわ
まあ格差があるのは知ってる。
同期でもまだG2とかいるからな。30になってG3なれないならさっさと転職した方がいい。
- 526 :あ:2017/02/24(金) 20:29:50.30 ID:VbIh7ze50.net
- 800オーバーの人残業どんだけ?
- 527 :あ:2017/02/24(金) 20:35:41.52 ID:fl2tDI0f0.net
- >>522
だよな、自分も年齢30後半で520ぐらい。ちなみに、G2だ。G3なりてーなぁ
- 528 :あ:2017/02/24(金) 20:40:19.58 ID:fl2tDI0f0.net
- 人事、ここ見てるなら何か何か対策とれよ、若い奴が辞めているぞ。若い奴は自宅通勤以外は、生活出来ないだろうに
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