株式会社ミヤザワ

1 ：島田：2017/04/09(日) 04:01:33.15 ID:aC495v2cq

株式会社ミヤザワ http://www.ms-group.net/

転職会議　https://jobtalk.jp/company/248584
カイシャの評判　https://en-hyouban.com/company/10105968508/kuchikomi/
ヴォーカーズ　http://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0C1000000pmaqw
キャリコネ　https://careerconnection.jp/review/14497-overview.html

164 ：名無しさん：2018/01/28(日) 04:48:25.37 ID:31ZQcStmc

>>159
◆「あっそ【訴えれば?】としかいえないわ。まあ『ネタだろうけど』」
他のレスも文章のクセが【質問文】+『けど』でほぼ一致する。
質問攻めで相手を困らせ黙らせ『けど』で〆る文言に誘導しようとしている。
半月以上特に誰も関心を示さず、放っておけばいずれ埋もれて行っただろうレスに拘り、なぜネタだと決めつけようとしたのか？
理由は言うまでも無い。
また高圧的で攻撃的なパワハラ気質を露呈してしまっている。


◆「ミヤザワは『ただの激務なだけなんだけど』そのコピペってどこで【手に入れたのか】」
出所もいい加減なコピペだと印象操作。
一方でうかつにも自分がミヤザワの人間だということを明かし、ミヤザワが激務だということも認めてしまっている。
自信満々とも言えるがここでは身の程知らずでしかない。


◆「ミ○ザワは本当に半年経てば正社員に【なれるのか?】半年は契約社員扱いで、半年後に『正社員って書いてあったけど』」
このスレは【この会社だけはやめておけ　東京 ☆2】ブラック企業にうんざりしている住人しかいない。
リアルタイムに湧いているブラック企業工作員に、そこに興味がある者がたまたま出くわし質疑応答なんてありえない。
大本営発表では書かれない事を知りたいからネットの評判を調べているのだから、普通なら工作員が湧いているだけアウトだ。

165 ：名無しさん：2018/01/28(日) 04:49:58.06 ID:31ZQcStmc

◆「まああくまで請負会社の正社員だからな　断じて花王の正社員じゃないしグループでもねえから」
直前に当時のミヤザワにとっては全く正体不明の転職会議の評価が投下され大混乱。
２ちゃんに湧くわりにエゴサもしていなかったのが見て取れる。
何か書かないとと焦りながら、訳が分からない転職会議はとりあえずスルー。
「本当に半年経てば正社員になれるのか?」への回答をしているが、これでは自演を認めてしまっているようなものだ。
知らなければ同一人物の可能性だってある「正社員になれるのか」と質問をした人物と転職会議を投下した人物が別人だと確信があるこれができる。
なぜそれを知っているのか？自演だから。
そして回答が回答になっていない上に、相手もミヤザワの業務実態を分かっていると想定していないと意味不明の内容。
でも回答者は会話が成り立っていると思っている。自演だから。
あと「ねえから」は無い。


◆「ミ○ザワの隅田工場に応募しようか『迷ってるけど』、書いてる事は本当【何ですか】給料も悪くないし、『安定性もありそうなんけど』」
「私は工作員じゃないですよ」だと印象付けようとする『迷ってるけど』と「ミヤザワは安定性のある優良企業」だと印象付けようとする『ありそうなんけど』のコンボ。
知りたいのなら転職会議とソースが書かれてあってアドレスも貼ってあるのだからそちらに問い合わせるべきだろう。
ネットに書いてある事の真偽をネットで聞いて「これは本当だ」とネットで匿名の誰かが答えても、その事自体が本当なのかも証明しようがない。
そういう流れに持って行きたかったのだろうが返ってきたのは残念ながら「自分で直接ミヤザワに問い合わせたら？」という大正解。
そもそも本当に通りすがりの求職者なら、求人広告で見ただけの会社の悪評の真偽になどいちいち拘らない。
外から真偽を確かめるなど到底無理だし時間の無駄。
即忘れて別の会社を探す。

166 ：名無しさん：2018/01/28(日) 04:50:42.12 ID:31ZQcStmc

◆「でも応募の時に、ネットにこういう事が書いてあったのですが事実ですか？って聞いたら印象悪くならないか」
聞いて当然の事だろう。事情をちゃんと答えてくれるのが真っ当な会社だし、答えられずヘソを曲げるのならロクでもない会社だ。
＞ヘソを曲げられて落されたならむしろ幸いだし、事実でも入りたいのなら真偽を問う必要さえない。
＞そもそも一週間前まで工作員まで張り付いていたのだし、今もこのスレを監視しているはずだ。応募したら特定されるだろう。
…といった、ただ関心を持った程度の人の心理を想定していない。
通りすがりという設定なのに、必要以上にミヤザワに肩入れしてしまって馬脚を現してしまっている。
そして『けど』こそないけれど質問攻めは変わらない。
スレの話題が切り替わってしまったのでここで終っているが回答する者がいたら延々と質問を繰り返していただろう。

167 ：名無しさん：2018/01/28(日) 04:51:10.82 ID:31ZQcStmc

◆「ここ今年はマイナビに出してるのな　新卒離職率0だしなんだかんだ採用してるし割とまともな気がしてきた」
これのみ就職版の●応募者ゼロ●【ネットの評判に悩まされるブラック企業のブログが必死すぎる】●自業自得●から。

投稿日時がほとんど採用情報解禁直後の2017/03/02(木) 22:47:23.95
いくらでも選択肢があるこの時期にミヤザワごときに拘る学生はいない。
いてもいいが「まともな気がしてきた」などここではなくチラシの裏にでも書いて勝手に応募すればいいだけの事。
「必要以上にミヤザワに肩入れしてしまって馬脚を現してしまっている」パターン再び。

これは「『ブラックとの評判に惑わされるな』とブログで必死の会社の評判を調べてみたらブラックだった」というスレである。
それにはブラックと評判のミヤザワが一方的に開示している離職率も採用実績も関係ない。
話をすり替え印象操作を図ろうとしている。
【質問文】+『けど』こそ無いが印象操作のスタイルは一致する。

もし開示された情報が事実だとしても、離職率が低いのは辞めさせないタイプのブラックかもしれない。
本当に意外と採用者がいたとしてもその人たちがが情弱だっただけだろう。
ブラックと評判が出ている会社に対してそれだけで「ブラックでは無さそうだ」なんて安心する人はおかしい。
おかしいのは構わないが、ここではなくチラシの裏にでも書いて勝手に応募すればいいだけの事。

会社に都合のいい事しか書かない採用記事などを真に受ける人はネットの評判など調べないし2ちゃんにも湧かない。
新卒でブラック企業を踏む事を警戒しているが必ずしも即決は求められない大学生ならなおさらだ。
背に腹は代えられないような失業者ではないのだから評判を調べる企業を選ぶ余裕がある程度はあるだろう。

168 ：名無しさん：2018/01/28(日) 04:51:35.34 ID:31ZQcStmc

そもそもネットを監視し２ちゃんに工作員が湧き印象操作を図ろうとする事自体がブラック企業の証明だと気付いていない。

それに論破すればブラックの印象が無くなると思っているのだろうか。
それを見た人は「面倒くさい奴がいるが居るからこの会社は避けよう」と思うだろう。