ホンダの裏事情Part52

1 ：名無しさん：2017/10/05(木) 08:01:41.59 ID:83NgLUc/0.net

家族のような雰囲気の会社です。
少数精鋭なので、皆仲良くやっています。
アットホームで明る職場です。

※前スレ
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1502317877/

146 ：名無し：2017/10/15(日) 10:04:04.65 ID:GTTvy+Wy0.net

トヨタの新人事制度って、うちにも導入した方がいいな。

仕事してない人間がいるだけで残業代貰ってる。会社にいるから悪影響がある。会社としては結局払うお金は同じだから、こういう人には早く帰ってもらえるし、こういう人たちはお金のために残業してるからきっと早く帰るだろ。

トヨタはさすがだ。実際は会社の負担は変わらず、実質的に仕事に影響は出ず、しかも社会的に新しい働き方を先駆けて導入ってイメージアップになる。

147 ：名無しさん：2017/10/15(日) 11:40:07.04 ID:4OvWNtLK0.net

うちでやるとしたら２０時間分支給くらいだろ。
トヨタとは雲泥の差。

148 ：名無しさん：2017/10/15(日) 11:51:07.51 ID:H5Bto1vp0.net

Ｆで行っていた時は３５時間。
適用外の人は４０時間残業していて
適用者は月々５時間分損するので３５時間働かない人が続出。
そうならないための表彰制度があったけど
もらえる人が１０年で３人しかいなくて無意味だった。

149 ：名無しさん：2017/10/15(日) 12:02:45.87 ID:4OvWNtLK0.net

つまんねえパワポエンジニアリングやって、しかも給料はトヨタより大幅に安い。
新卒に憐れみを感じるわ。こいつら何のために入ってきたんだろ、って。

150 ：名無しさん：2017/10/15(日) 12:07:13.18 ID:1kPqJ2d00.net

無理だなぁ
残業休出ありきの日程で支持してる側はそれを認識してないから

今も休日潰す研修やらされてるし
手当ても残業代もゼロでね

151 ：名無しさん：2017/10/15(日) 12:11:46.54 ID:Ikpj1NWE0.net

だってトヨタには入れなかった人たちの集まりなんだから仕方ないじゃん
それに給料についてガタガタ言うならなんで自動車業界なんて入ってんだ？ってかんじだし
もっと年収の高い業界にいけばよかったじゃん

152 ：名無しさん：2017/10/15(日) 13:14:29.00 ID:iNWI6OSX0.net

>>151
んだ。給料に関しては隣の芝は‥僻みにしか聞こえんわ

153 ：名無しさん：2017/10/15(日) 14:28:43.43 ID:NVV5LolT0.net

パワポエンジニアリング前提でホンダに入って来る
新人ばっかりだけど

154 ：名無し：2017/10/15(日) 16:55:15.80 ID:GnYC1Ee00.net

>>153
モノづくりをしたくて入ってくるんじゃないの？

155 ：名無しさん：2017/10/15(日) 17:50:01.51 ID:NVV5LolT0.net

>>154
大企業に入って安定したい生活がしたい
給料がそこそこ高いところに行きたい

これらが新人の志望理由でしょ
物作り？何それ？

156 ：名無しさん：2017/10/15(日) 17:53:18.74 ID:R3s1QOqc0.net

管理職になったら最低年収いくら？
一般だけど、副業含めて年収2000万位いって、会社の給料より稼げるようになってしまった
そろそろ会社病めようと思う

157 ：名無しさん：2017/10/15(日) 17:54:20.84 ID:R3s1QOqc0.net

仕事がパワポばかりだし、スキルミスマッチだから、やりたいことを平日夜とか休日やってた

158 ：名無しさん：2017/10/15(日) 18:17:05.77 ID:FhjVRrU20.net

>>157
ホンダって建前は副業NGで、総務には税金とかで即バレると思うんだけど、そのへんどうやってんの？

159 ：名無しさん：2017/10/15(日) 18:43:48.41 ID:uKg9WZzt0.net

副業禁止にも例外があるから、絶対ではないよね。
ご先祖様から相続した不動産（アパートやビルの賃貸）経営とか。

年収1000万円超の安定した副業が咎められて、
会社から副業を止める様に言われたら、迷わず会社の方を辞めるでしょ、
会社を自己実現の場と考えていない限りは。

「会社の給与年収と所得税の年額とが同じ位」と言う人も昔は居た。

160 ：名無しさん：2017/10/15(日) 18:49:12.93 ID:1kPqJ2d00.net

副業の時間増えれば収入も増えるってんなら悩まず辞めるべき
安定しないならキープで

シュケンの最低が1100万円

161 ：名無しさん：2017/10/15(日) 18:56:10.90 ID:R3s1QOqc0.net

会社からの給料だけに頼ってる奴の方が少ないと思うのは俺だけか？
株とかでも副収入だろうし

管理職、何もしてないやつとかいるのにそんなもらってんだ。。楽なもんだねえー

162 ：名無しさん：2017/10/15(日) 18:59:05.60 ID:R3s1QOqc0.net

>>158
副業分は普通徴収にするのが普通では？

163 ：名無しさん：2017/10/15(日) 20:07:23.05 ID:w6rb9nuR0.net

どこかで見た風景

ソニーの社名をパワーポイント工業に変えよう!
https://awabi.5ch.net/test/read.cgi/sony/1132162848/

1 ：It's＠名無しさん：2005/11/17(木) 02:40:48
技術はほとんど外注。管理職はパワーポイントのプレゼン資料ばかり作っているので、
ソニーの社名をパワーポイント工業株式会社に変えるべき

83 ：It's＠名無しさん：2005/12/04(日) 14:50:38
10年ぐらい前までは直前に測定終了したデータをＯＨＰいっぱいに羅列して
そのまま会議に持ち込んでも、ちゃんとみんなが数字をにらめっこして
状況を理解しようと頑張る姿が当たり前だったんだけどな。
最近はちゃんとグラフ化して状況を説明するきれいなパワポ準備しないと
いけない雰囲気になっている。
数字だけじゃ理解できない文系管理職が増えた弊害だ。


98 ：It's＠名無しさん：2005/12/06(火) 22:06:02
>>98
そういう訳でまさにこのスレタイなんだがw。
営業も技術もパワポ、パワポ。
納期管理とコストダウンで、見せかけの効果とハッタリをパワポ、パワポ。
生産革新もパワポ、パワポ。
もう俺はパワー・ポッター、炎のプレゼンテーションだ。
続編はパワー・ポッターと賢者の転職。
いい加減もうこんなパワポな生活は馬鹿らしくなった。

164 ：名無しさん：2017/10/15(日) 21:20:24.68 ID:4OvWNtLK0.net

＞＞シュケンの最低が1100万円

昼前にのんびり出社、夕方に帰っちまうシュケンでもそんなに貰える。
素晴らしい会社

165 ：名無しさん：2017/10/15(日) 22:02:22.24 ID:KfqmgIVTc

シュケンって何歳からなれるんですか？

166 ：名無しさん：2017/10/15(日) 21:53:29.05 ID:eaqyOz7L0.net

>>150
手当・残業代ゼロどころかこっちが金払うのもあるしな

167 ：名無しさん：2017/10/15(日) 21:57:52.14 ID:58fNFn5L0.net

日程に無理があり過ぎて毎週のように土日に出勤してるのに手当も残業代も払われないしな
トヨタだったらありえんな

168 ：名無しさん：2017/10/15(日) 22:04:17.63 ID:NdIKqTkk0.net

シュケンって何歳からなれるんですか？

169 ：.：2017/10/15(日) 23:01:24.87 ID:U7o64UNS0.net

これ以上シュケン増やすなよ・・・
すでに30名弱の組織に4人もいるんだから・・・

いま塾行ってるヤツいるから来年にはもっと増える・・・

170 ：名無しさん：2017/10/15(日) 23:43:04.55 ID:0TK8P0aH0.net

総務や人事の主任だと900万とかじゃなかったっけ

171 ：名無しさん：2017/10/15(日) 23:46:18.58 ID:sjq2ASnx0.net

警察２４時のひき逃げ犯がライフだった・・・
石橋といい植松といい、なんでホンダに寄って来るんだ、日産でも乗ってろよ

172 ：名無しさん：2017/10/16(月) 00:50:07.18 ID:cCKwE9Zh0.net

>>164
その一方で、技術理論と現場知識でサプライヤーの技術者と
対等に議論で渡り合える技術者であっても、
研究員のままなら年収800万円台から900万円代台。
磨いた技術レベルの成果を部品開発で発揮しても、評価無し

そりゃ辞めない方がおかしいだろ　┐('〜`；)┌

173 ：名無しさん：2017/10/16(月) 08:04:30.43 ID:fh7Y0P3q0.net

年収序列の
　H2<新任主研<H1
が気に食わなくてH1を無くし
　P1<主研
とした

174 ：名指し：2017/10/16(月) 16:29:23.44 ID:OtrmQfSmZ

年功序列でなれたH3をP2に。意味不明

175 ：うんチョコ：2017/10/16(月) 18:27:12.42 ID:oDvJjDhE0.net

狭山派と寄居派って対立してんの？

176 ：名無し：2017/10/16(月) 18:45:49.00 ID:ZqqrO0u0H

兵庫県明石市ＴＡＹＡアスピア店
店長河野真之はレイプ犯
二十人以上レイプしているくず

177 ：名無しさん：2017/10/16(月) 20:58:42.00 ID:bTpQTSy60.net

>>169
これからもバンバン増えると思うよ。裁量労働制対象者を増やしたいみたい。
シュケンになりたては頑張っても、すぐに味をしめて怠けるように鳴るから、
労働生産性はどんどん低下していくでしょうね。

178 ：名無しさん：2017/10/16(月) 21:40:04.46 ID:RfB/nFok0.net

>>177
管理職じゃなくてもみなし残業にすれば良いのにね

179 ：名無しさん：2017/10/16(月) 22:53:47.58 ID:gNoOIPmh0.net

そんなに増えてるならここで文句言ってないで頑張ればいいのでは

180 ：名無しさ名無しさんん：2017/10/16(月) 23:16:31.63 ID:xc7SLmyV0.net

頑張っなら何歳くらいで管理職になれるんですか？

181 ：名無しさん：2017/10/16(月) 23:42:51.77 ID:dSKFO3Q70.net

>>179

便所の落書きでしか愚痴れないクズの集まりに
何を期待してるの？

182 ：名無しさん：2017/10/17(火) 03:06:34.40 ID:OF50NbDm0.net

若いのはネットに顔出しで本田技術研究所勤務ですとか普通に書いてるやつ多いなー

183 ：名無しさん：2017/10/17(火) 06:36:02.55 ID:f588sEaI0.net

は？何見て言ってんの？Facebookか？

184 ：名無しさん：2017/10/17(火) 07:14:39.68 ID:sK80ah/Z0.net

Twitter

185 ：名無しさん：2017/10/17(火) 12:49:06.75 ID:HG1McC570.net

インスタやらSNS系全般

186 ：あ：2017/10/17(火) 17:20:57.34 ID:RgbTiuTR0.net

知名度もあり側からは良いと思われてるだけ

187 ：名無しさん：2017/10/17(火) 19:30:43.44 ID:cZ7PASuR0.net

もう俺はパワー・ポッター、炎のプレゼンテーションだ。
続編はパワー・ポッターと賢者の転職。

↑センスあるくね？

188 ：名無しさん：2017/10/17(火) 19:41:28.48 ID:hFYVmQ/i0.net

最近ソニー復活してきてるな

189 ：名無しさん：2017/10/17(火) 19:42:27.99 ID:sK80ah/Z0.net

ソニーとホンダの差が現れてると思う

190 ：名無しさん：2017/10/17(火) 20:55:20.05 ID:ybjBO7iB0.net

>>189
ソニーと比べたらホンダの方が輝いてるし、
利益の額もホンダの方が多いでしょ

191 ：名無しさん：2017/10/17(火) 20:59:50.19 ID:MfnAZEDc0.net

ホイール泥棒は顔本消したか。
どんな面下げて出社しているのだろう。

192 ：名無しさん：2017/10/17(火) 21:34:40.05 ID:WsWa47xS0.net

参考として・・・・「速報」 欧州乗用新車販売 9月 (日本メーカー分、ソース:ACEA)

・2017.9月台数(前年増減％)・・・1〜9月累計(前年増減％)・・累計シェア％
TOYOTA-G・・68,876(+1.9)・・・・・・・・・・562,654(+13.2)・・・・・・・・4.7 ←好調
NISSAN-G・・・73,960(+2.0)-・・・・・・・・・541,559(+4.4)-・・・・・・・・4.5
SUZUKI・・・・・・25,221(+18.8)-・・・・・・・・188,927(+21.9)・・・・・・・・1.6 ←好調
MAZDA・・・・・・25,710(-6.2)・・・・・・・・・・181,207(-4.0)・・・・・・・・・1.5
HONDA・・・・・・16,517(-17.1)・・・・・・・・・110,920(-13.2)・・・・・・・・0.9 ←もう、欧州は無理w
他JAPAN・・・・・3,707(-7.1)‐・・・・・・・・・・・27,487(-7.7)・・・・・・・・・0.2

EU+EFTA・・1,466,336(-2.0)・・・・・・・12,026,194(+3.6)・・・・・・・・100.0
http://www.acea.be/press-releases/article/passenger-car-registrations-3.7-over-nine-months-2.0-in-september

193 ：ななし：2017/10/17(火) 23:18:26.08 ID:gpaNWK2r0.net

もう限界。完全にキャパオーバー。しんどい。辛い

194 ：名無し：2017/10/18(水) 00:51:45.28 ID:WxC0+3dK0.net

ソニーは部署ごとの差がありすぎ

195 ：名無しはん：2017/10/18(水) 01:07:29.62 ID:euBPFf3c0.net

最近のホンダ何気に好調じゃね？
脅威である韓国自動車企業は、絶不調だし。

196 ：名無しさん：2017/10/18(水) 01:18:48.31 ID:szPmkB1w0.net

>>195
韓国は主要産業どれも絶不調なうえに、
主要通貨スワップでの信用保証も無くなったから、
国ごとデフォルト秒読みな予感だねぇ

10年毎に金融破綻する国と言うのも珍しいな

197 ：名無しさん：2017/10/18(水) 01:26:52.41 ID:Ys65H8Kr0.net

>>196
えーサムスンどうなるん？

198 ：名無しさん：2017/10/18(水) 05:10:56.27 ID:Gc5ds5WF0.net

>>193
潰れる前に全力で逃げろ
この会社の労働負荷不均一は異常

199 ：名無しさん：2017/10/18(水) 05:50:40.14 ID:B7le/G550.net

神戸製鋼のやってたトクサイ、いいわ!
子供たちにトクサイを。

200 ：ななし：2017/10/18(水) 07:16:15.10 ID:SXp6oXBP0.net

>>193
サビ残？

201 ：a：2017/10/18(水) 07:25:00.62 ID:7GBl1bDv0.net

>>193
同情するよ。そんなにがんばるなよ。
それにしても工数管理ってどうなってんのかな？
これから採用計画や予算計画とかあるだろうに、工数管理とかの現実を見てないでどうやって会社経営をしてるんだろな？
神風が吹いてどうにかなるとでも思ってるのかな？
おめでたい経営陣だな

202 ：名無しさん：2017/10/18(水) 07:29:48.21 ID:ybol6v++0.net

>>193
使える社員を徹底的に徒党を組んで使いつぶす
つぶれたらポイさ
そして成果は仲間のもの
みんなでがんばりましたと胸を張る
一方キーマンは行方知らず

203 ：名無しさん：2017/10/18(水) 09:01:41.11 ID:1iAxY45j0.net

>>193
この会社、仕事しない社員や定年近い社員は定時に帰って
仕事できる社員や若手の責任感ある社員に
普通に残業しても終らない量の仕事押し付けてくるのがデフォルトだからな
終わりそうにない場合、暗黙のサビ残の強要や土日のサービス業務をやるように仕向けてくるぜ
労働組合も昔から続いているこの現状を解決すつつもりがないし、いい加減にしろよほんと

204 ：名無しさん：2017/10/18(水) 16:53:30.42 ID:Noj5BpdK0.net

資源の最適分配()だから仕方ないねわ

205 ：名無しさん：2017/10/18(水) 19:03:45.61 ID:3eLQ1+1W0.net

能力ある人間が上に立ってないのが全て
評価を仕事の成果じゃなくあげたい人間に付けてきたツケだね

適正配分なんてして無能のところで仕事止まってたら
評価下げられるから
上に行くほど無能で話通じないから
上司も自分を守るために采配は意地でも変えない
Hi-cもより一極集中を招くだけ

トヨタなら漏れ無く成果に評価付いてくると言うことはないが
ホンダにいて事態が好転する可能性はゼロだ

206 ：名無しさん：2017/10/18(水) 19:10:28.57 ID:3eLQ1+1W0.net

経営陣はPDCAのPを浅〜く考えるだけ何も変わらないよ
企画をじっくり行うとか無責任なこと言って
どんどん判断遅くして、自分が本来やるべきことを下へ振ってのスパイラル作り出してる元凶だからな

207 ：名無しさん：2017/10/18(水) 19:17:20.03 ID:Qs9yQNMV0.net

P　耳障りの良さ
D　人任せ
C　環境のせい
A　新たなカオス

208 ：名無しさん：2017/10/18(水) 19:21:21.02 ID:Z7a5b3LW0.net

＞ホンダにいて事態が好転する可能性はゼロだ

そう思う。この企業体質が変わることはない。
あわなければさっさと転職すべき。手遅れになる前に。

209 ：名無しさん：2017/10/18(水) 21:10:17.27 ID:btQlI/uF0.net

P pachinko
D derby
C casino
A auto race

210 ：死んで屍拾う者なし：2017/10/18(水) 22:27:31.74 ID:bRaDyJvi0.net

P Pen
P Pineapple
A Apple
P Pen

211 ：名無しさん：2017/10/18(水) 22:32:32.37 ID:B7le/G550.net

>>209
今日のまるＱも、儀式としての行為でしたね。
WIN-WINでいきましょ。

212 ：.：2017/10/18(水) 23:54:05.21 ID:B2wpH6mG0.net

それにしても報告が多すぎ・・・

報告の為の資料作る為に仕事してる感じ。

聞いてるヤツラもホントわかってんの？って思う。

まぁシュケンなんて報告聞いてチャチャ入れるだけが仕事といえばそれまでだが・・・

アホくさ。

213 ：名無しさん：2017/10/19(木) 00:03:53.76 ID:Obukp71V0.net

パワーポイントエンジニアリング＝ホンダ

214 ：名無しさん：2017/10/19(木) 00:11:30.19 ID:VGX0by9G0.net

>>212
> 聞いてるヤツラもホントわかってんの？って思う。

これは同感だけど、
何を伝えたいのか意味不明な報告資料が少なくないのも本当

ゴチャゴチャと難しそうに沢山書いているけど概要も要点も不明とか
モヤっとしたイメージだけで輪郭の欠片も分からない餅の絵とか

215 ：名無しさん：2017/10/19(木) 00:27:36.74 ID:AlcnTqQT0.net

>>214

そんな時のサルワカ資料ですよ。

216 ：名無しさん：2017/10/19(木) 00:54:24.72 ID:XVsrtaIf0.net

>>203
「俺は朝早く来ているからｷﾘｯ！」
って奴をしばらく観察してみたら、毎朝陽当たりの良い食堂の窓際で
0700-0830間、手帳広げてボーっとしていただけだったわ

どうやったら50以上の老害を工数として活用出来るかな？

217 ：名無し：2017/10/19(木) 01:23:12.78 ID:Ov5SZHAH0.net

>>214
パワポの大切さがわかるレス

218 ：名無しさん：2017/10/19(木) 07:39:14.53 ID:EdD3w66Y0.net

>>216
0700-0830は主研のいないパラダイス
管理したいなら管理職は７時に出勤せよ
そして二人に一人管理職が後ろに張り付いて監視せよ
そうすれば怠けられない

219 ：名無しさん：2017/10/19(木) 12:21:12.54 ID:uVtO5nNR0.net

ピエール・ガスリー 「ホンダとの経験は2018年のF1で役立つはず」

「彼らはあまりハードでダイレクトなコミニュケーションには慣れていない」

「日本人は、責任を負うことなく建設的なやり方で
コミニュケーションをとることを好む。
彼らは合意に至っていなくてもすべてにイエスと言う傾向がある。
だから、同じ考え方をしているかを確かめるために
10回くらい確認をとらなければならないこともある」

「彼らはヒエラルキー（階層組織）を非常に重要視している。
上司がゴーサインを出さない限り、何も動かすことができない。
意思決定が僕たちほど速くはない」

「この経験を生かして、2018年にF1で彼らと進化する機会を得られることを願っている」

https://f1-gate.com/pierregasly/f1_39175.html

220 ：ななし：2017/10/19(木) 18:43:39.06 ID:+ghNBxcE0.net

>>216
そんな奴いるのか
今度仕事の打ち合わせで行ったら食堂覗いて見よーっと！

221 ：名無しさん：2017/10/19(木) 20:49:03.62 ID:UgiHpLKm0.net

F1続けるって？
もういい加減にしてくれ。

222 ：あ：2017/10/19(木) 20:58:53.53 ID:W33WPIDD0.net

結果出さないと辞めれない状況でしょ
それよりn箱しか売れない状況の方が問題

223 ：名無しさん：2017/10/19(木) 21:04:08.08 ID:UgiHpLKm0.net

いつまでやれば結果出るんだよっていう。
傷口ひろげるだけじゃん。

224 ：名無し：2017/10/19(木) 21:08:18.66 ID:Ov5SZHAH0.net

全く、日本はトヨタとウチしかないな....

225 ：名無しさん：2017/10/19(木) 21:38:52.34 ID:dkjO6JoC0.net

N産も相当なM菱体質だったな

226 ：名無しさん：2017/10/19(木) 21:53:25.81 ID:PuWzLtl00.net

ピエール・ガスリー「トロロッソ・ホンダの成功を信じている」

ガスリーが母国フランスの『minute-auto.fr』のインタビューに答え、
スーパーフォーミュラを通じて一緒に仕事を行ったホンダのことなどについて語った。

「もちろん、（ホンダが）ほかのエンジンメーカーとの差を縮めて
追いつくことは一夜のうちにできることじゃないよ。時間はかかるだろうね」

「でも、彼らは大金をつぎこんでいるよ」

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171019-00000003-fliv-moto

227 ：名無しさん：2017/10/19(木) 21:53:53.59 ID:KjvjKRnZ0.net

東芝、日産、神鋼みて
ここは絶対やってないって
自信持って言える？
言えねぇよなぁ

228 ：名無しさん：2017/10/20(金) 00:02:06.19 ID:1LG3qv500.net

法令順守だけが取り柄で出世したものばかりだから
自信持って言えるさ

229 ：名無し：2017/10/20(金) 00:25:44.40 ID:g/sQqntJ0.net

>>227
嘘ついてるやつはパワポ見ればわかる
85さんはそれを見通してたのさ

230 ：名無しさん：2017/10/20(金) 01:28:17.41 ID:2+PnAkIT0.net

110の悪事は報道されずにセーフだったね

231 ：名無しさん：2017/10/20(金) 01:29:58.92 ID:2+PnAkIT0.net

自殺者が出ても、幼児蒸し殺しても対して報道されんし、
本当にうちの広報部は優秀だと思う

232 ：名無し：2017/10/20(金) 01:46:07.32 ID:+nE63Hz40.net

>>216
その時間、毎朝そいつを観察してたお前は…

233 ：名無しさん：2017/10/20(金) 13:33:48.70 ID:n+F+7Ews0.net

https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/newsx/213042/1

7年で十数人の連続レイプ犯か 44歳元ホンダ社員の“素性” 2017年9月6日


その後、どうなったのか？マスメディアあっさりだったな〜

234 ：あ：2017/10/20(金) 15:26:49.34 ID:YKWNCvyJ0.net

29変電所東電の要は神戸製鋼所2017/10/20(金) 15:24:04.47ID:YKWNCvyJ0
ボルボも倒産すんじやんか？ボルボもボーロボロ
おフランス車はだめだな

あははー
トヨタ最高


旧日産ディーゼルの大株主ボルボもボーロボロ

235 ：名無しさん：2017/10/20(金) 16:41:27.96 ID:/aNS6X/h0.net

>>231
マスコミにお金を渡して黙ったもらってるだけじゃん
ホンダのイメージが悪くなってんのに広報が優秀なわけないじゃん

236 ：ななし：2017/10/20(金) 22:40:40.74 ID:vtg6fNEW0.net

35歳でボーナスいくら？

237 ：おなかすいたな ：2017/10/20(金) 23:15:02.19 ID:C05B5JRm0.net

ルネサスエレクトロニクスまとめ

正社員は150時間残業しても、20時間分しか支払われない
二重派遣は残業しても、時給750円しか支払われない



@ｔｙｐeのルネサスブースにルネサスリストラされたみんなで行ってみようぜｗｗｗｗ

238 ：名無しさん：2017/10/21(土) 04:36:40.31 ID:2iCGYtCi0.net

・増山麗奈
「政治家の皆さんと一緒によく会合をもたれて…お酒の席ですね、やられてる、映画によく出資をしているＴ会長から直接お聞ききした話いきます。

竹中平蔵がもっている変態バーがあり、そこにはよくＡＫＢの子たちが来る。

パンツはもう紐みたいなモノで、履いていないも同じで、前にかがむと具(中身)が見えるという状況の中で、夜な夜な政治家と出資をされる経済界の方の会合があるそうです。

そこには常連として安倍総理も来てるという話でした。

また、Ｇリキさんという有名な女優さんなどもそーいった会合にも参加され、そこで接待や枕営業というものが日常的にあるんだとおっしゃっていました。

また、安倍晋三さんの性癖としましては生きた人間よりも人形が好きということがあるみたいです。」


・朝堂院大覚「安倍晋三やＡＫＢの秋元康ら史上最低の人種たちによって日本の倫理、道徳が総崩れになった」

・朝堂院大覚「吉本の島田紳助は『俺の紹介した女を使え！俺は山口組だ！山健組だ！文句あるのかコラァ！』とテレビ局のプロデューサーを殴っていた。」

・朝堂院大覚「高市早苗は森喜朗と安倍晋三の愛人」

↓ ↓ ↓ ↓
飲み屋で芸能社長に聞いた芸能界の枕業界事情【NET TV ニュース】月刊タイムス 2017/09/13
https://www.youtube.com/watch?v=JXAHVXOmJsA

＞ＡＫＢの子たちが来る

＞Ｇリキさん

＞安倍晋三さんの性癖としましては生きた人間よりも人形が好き

239 ：名無しさん：2017/10/21(土) 12:07:01.29 ID:f6nLKIny0.net

燃料電池車は、もうやめたら?
なんなのあれ。

240 ：名無しさん：2017/10/21(土) 12:18:06.81 ID:yeHbXBXf0.net

やること全部中途半端

241 ：名無し：2017/10/21(土) 12:57:02.78 ID:85dkvKCe0.net

日産あんまダメージなさそうだな
これじゃ勝てない

242 ：名無しさん：2017/10/21(土) 16:27:15.95 ID:7Td0xrfQ0.net

ただいま、
テスト車　1924レジェンド　
助手席に明らかに社員ではない女を同乗させて走るな。明らかに私用。
会社のガソリン、整備はゲストで会社費用。

243 ：名無しさん：2017/10/21(土) 16:30:13.22 ID:hzmbgHcU0.net

>>242
通報して

244 ：あ：2017/10/21(土) 17:09:06.74 ID:FZ9JHKTv0.net

自己啓じゃないの？普通にありえるけど。

245 ：55Y：2017/10/21(土) 19:33:47.19 ID:L2XtL9npR

厚生棟から飛び降りて死のうと思う

246 ：名無しさん：2017/10/21(土) 19:31:21.57 ID:Df82h9Ta0.net

>>239
年寄りの雇用の維持のためには必要なんだろ。無くなったらあぶれて困る酒犬とかたくさんいそうだが。