【佐々木正氏逝く】シャープの裏事情　Part257

1 ：窓際統括部長：2018/02/05(月) 00:18:35.57 ID:tXH/vQFU0.net

佐々木正氏逝く。
液晶開発支援の最大の功労者が、よりによってサムスンへ技術提供協力。
シャープの一番の稼ぎ頭が、いまだに経営不安の最大のタネ。

一体、この会社、どこでどう間違えたのか？？？

69 ：あ：2018/02/06(火) 19:12:38.30 ID:8UvEUxEe0.net

>>68
何も知らないのに、よく言うな。

70 ：あ：2018/02/06(火) 19:34:23.42 ID:YX23TlGy0.net

エース片山でも、負けたんだから、誰が社長をやってても負けてたんだよ
何回やっても液晶では韓国にはかなわない
あきらめて転職しろ

71 ：あ：2018/02/06(火) 20:55:17.98 ID:fKnZEHjR0.net

>>67
殺すなら社会的抹殺の方がいいな。
不倫、不正、あらゆるスキャンダルを白日の下に晒して、本人の退職のみならず、そいつが関わった製品、事業毎葬り去ったほうがいい。
生きる希望が湧いてきただろ？

72 ：あ：2018/02/06(火) 21:02:51.25 ID:UymAlbgX0.net

>>52
もちろん転職済み。サムチュンね

73 ：あ：2018/02/06(火) 21:04:31.81 ID:qjFbXTWG0.net

>>71
鍋焼きうどん

74 ：あ：2018/02/06(火) 21:08:15.45 ID:UymAlbgX0.net

闇鍋うどん

75 ：あ：2018/02/06(火) 21:31:02.57 ID:wIf6ZCsJ0.net

>>40
うちの副事業部長の1 1ヶ月の役割給は108万だった

76 ：あ：2018/02/06(火) 21:31:54.34 ID:wIf6ZCsJ0.net

>>75
1ヶ月分ね。
ということは1700万くらいで正解やね。

77 ：あ：2018/02/06(火) 21:56:58.41 ID:JE4amW5F0.net

福井（特に福井市）がすごいことになっている。積雪140cm（今現在）
電車、バスすべての交通機関が運休。
タクシーも走っていない。救急車やパトカーも動けない。
車が動ける場所は、全く動かない渋滞状態。
陸の孤島。

78 ：あ：2018/02/06(火) 22:06:22.72 ID:UDxn6GLa0.net

福井は積雪が140cmで車が詰まって渋滞
シャープは副事業部長の月給が108万円で、高齢既得権益層が上に詰まって社員が渋滞。

若手はいつまでたっても昇給できず。

79 ：んさ：2018/02/06(火) 22:10:50.46 ID:DXVd3f3p0.net

>>70
天下のホンハイからなぜ転職するのか

80 ：あ：2018/02/06(火) 22:13:58.99 ID:JE4amW5F0.net

福井市の陸の孤島化は今一番ひどいが、そう長く続かない。
シャープ事業所という陸の孤島は、シャープ在籍中延々に続く。
僻地にあるので山風が平地よりも糞寒い。詩ねシャープ。

81 ：あ：2018/02/06(火) 22:15:37.96 ID:qhDzKsv10.net

役割給100万超えてんのか
雲上過ぎる

標準業績でも、昇給テーブルのほとんどの箇所で、昇給額が年一万円に届かないから、
年齢×一万円にもならず、
役割給40万すら、そうそう超えられないのに。

82 ：あ：2018/02/06(火) 22:21:41.16 ID:XnmnkRSQ0.net

>>79
鴻海の「子会社」ですよ
ちゃんと目玉付いてますか？


台湾人社員はボーナス250万円も、もらっておきながら、
中国大陸本土では、中国人従業員を低賃金でこき使い、学生まで動員する会社の、「子会社」ですよ。

83 ：あ：2018/02/06(火) 22:23:45.03 ID:k81SbeC80.net

>>78

国道8号線で立ち往生した車1500台に対し、自衛隊が出動し、
食糧と水を供給救済。それでも1名が一酸化炭素中毒で死亡。

一方、シャープの既得権益層（年収800万円以上＠組合専従を含む）
によるシャープ一般社員の昇給停止渋滞の救済措置は全くなし。
一般社員がジジイになったとき、ジジイ氏ねと言わんばかりの
貯金もできない安月給、ボロ賞与。

84 ：あ：2018/02/06(火) 22:28:18.09 ID:eBJjosps0.net

>>82
250万円ではなく、560万円

ボーナス560万円を受け取ったのは、
鴻海グループ130万人のうち、
わずか7000人の鴻海本体社員。


シャープは当然、7000人の側ではなく130万人側の立場だろう。


鴻海に何か期待しても無駄無駄

85 ：あ：2018/02/06(火) 22:42:13.86 ID:dYmcco6X0.net

昇格もさせず、昇給ストップしておいて、
業務に、まっとうなアウトプットを求めるなんてのは、
そんな管理職の意識のほうが、どうかしてると思う。

86 ：あ：2018/02/06(火) 22:46:47.91 ID:F7HhMmrA0.net

さて、日程遅らせるぞーーーーーーー!!!

87 ：あ：2018/02/06(火) 22:51:35.29 ID:g8qtd0100.net

俺氏三十代
次の四月の定期昇給はわずか2000円ほどになる見込み。
絶望しかない。

88 ：あ：2018/02/06(火) 22:51:46.06 ID:k81SbeC80.net

何にも実務ができない、金を稼いでいない某事業所の総務部長（年収推定1300万円）
がドヤ顔で現場に対して「アウトプットが出ていない」と偉そうに威張り散らすのが
この会社。

89 ：あ：2018/02/06(火) 22:53:02.31 ID:LyiS/4Gv0.net

こんな会社に、
新卒採用、中途採用で、
入社して来る奴の正気を疑う。

四月入社の内定者は、今ならまだ間に合う。
内定辞退するなら今しか無いぞ。
後で後悔するぞ。

学校推薦でも内定辞退は可能。

俺のように不幸にはなるな!!!!



(注: 社員個人の感想です。内定辞退を強要するものではありません)

90 ：？：2018/02/06(火) 22:53:43.32 ID:DXVd3f3p0.net

>>87
30台なら転職しなさいよ
30代で残っているのおかしい人でしょ

91 ：あ：2018/02/06(火) 22:57:04.93 ID:Cr0KANLt0.net

>>90
うちの部署で残っている30代は頭がおかしい＠天理

92 ：あ：2018/02/06(火) 23:01:47.96 ID:XHxUx7ff0.net

妻（ひ○○）を家政婦扱いにして、家のことは何もできないカス管理職。
部下を小間使いの奴隷にして、仕事は何もできないカス管理職。
ただのウンコ製造マシーン。生きている価値なし。
はよ、池。

93 ：あ：2018/02/06(火) 23:02:56.13 ID:Xyx0WczV0.net

鍋焼きうどん

94 ：あ：2018/02/06(火) 23:09:17.95 ID:8KR0+TIm0.net

2018入試情報／【第３回ベネッセ・駿台マーク模試・11月】　進研模試合格可能性判定基準（高３生・高卒生）「2017.12.1更新」 　
http://manabi.benesse.ne.jp/nyushi/2018/hantei/　　
http://manabi.benesse.ne.jp/nyushi/2018/hantei/3nen11m/　
《文系》--B判定--　※センター除く／平均値は小数点第３以下四捨五入

　．　　　　 .平均値
�@ 慶應大 73.67 （文74 法78 経済76 商学74 総政74 環情66）
�A 早稲田 72.30 （文73 法75 政経77 商学74 社科74 教育69 文構73 国教74 人科67 スポ67）
�B 明治大 69.57 （文69 法72 政経69 商学69 経営69 国際71 情コ68）
�C 立教大 69.00 （文67 法69 経済69 経営72 現心68 社会71 観光68 異文72 コ福65）
�D 上智大 68.50 （文69 法72 経済69 外語70 総グ71 総人68 神学59 国教70）
�E 同志社 67.17 （文69 法69 経済67 商学67 社会68 政策68 心理67 文情64 神学65 地域69 コミ71 スポ62）
�F 青学大 66.89 （文67 法66 経済65 経営66 国政69 総文69 社情65 教育69 地球66）
�G 中央大 66.80 （文65 法71 経済65 商学65 総政68）
�H 法政大 65.91 （文66 法66 経済65 経営65 社会65 現福64 文化68 人環65 グロ72 キャ64 スポ65）
�I 学習院 65.75 （文66 法66 経済65 国社66）
�J 立命館 64.91 （文66 法67 経済65 経営65 産社64 国関68 政策64 総心66 映像61 スポ60）
�K 関西大 64.56 （文65 法65 経済65 商学65 社会65 外語68 政創64 人健62 社安62）
�L 武蔵大 64.33 （人文64 経済65 社会64）
�M 成蹊大 64.00 （文63 法64 経済65）
�N 関学大 63.80 （文66 法65 経済64 商学65 社会64 国際71 総政61 神学58 教育62 人福62）

http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/joke/1516105585/1

95 ：あ：2018/02/06(火) 23:15:06.32 ID:BhxDsxfx0.net

とりあえずボーナスは最低限2ヶ月/半年を確実によこせ　根拠のない"信賞必罰"とやらは聞き飽きた

話しは、それからだ

96 ：社員の悦び：2018/02/06(火) 23:55:28.08 ID:9NItAV1t0.net

>>65
俺のマゾっ気が火を吹くぜ!!

97 ：あ：2018/02/06(火) 23:56:28.99 ID:Y+1IVECx0.net

株価暴落
今年もベア無理そうかな？

98 ：あ：2018/02/06(火) 23:57:09.91 ID:sLpPN1RU0.net

賞与五ヶ月も無理ちゃうかな？

99 ：あ：2018/02/07(水) 00:02:53.13 ID:O0sl8it/0.net

人事担当からのメッセージ
http://www.sharp.co.jp/corporate/recruit/message/

100 ：あ：2018/02/07(水) 00:21:29.62 ID:GTAVCtab0.net

ホンハイシャープのオリジナリティーとは

外注丸投げで作った商品が同業他社のデザインと見分けがつかないほど酷似しており、その性能と使い勝手は既存商品よりも遥かに劣る、まったく売れない商品となりました。

101 ：ＴＲ：2018/02/07(水) 00:54:18.82 ID:c/9ytp3I0.net

シャープは勤めているだけで恥ずかしい会社になった

102 ：ゆ：2018/02/07(水) 01:36:21.43 ID:SftQ1bek0.net

不幸な事故が起きるんじゃないかと疑心暗鬼になっちゃうよねぇ。。。会社が傾くと

103 ：あ：2018/02/07(水) 01:41:00.47 ID:SftQ1bek0.net

>>67
そんなこと言ってるとクビ切られるぞ
今はゆるくてもいいから連帯していかなきゃ話にならん

104 ：あ：2018/02/07(水) 05:43:45.19 ID:pI0GnIAs0.net

三行もクビ切られてないのに？w

105 ：sage：2018/02/07(水) 06:05:53.73 ID:H73+IDRL0.net

>>99

本当に内容の無いメッセージだな
人事トップがこんなんでは、シャープの人事は変わらないだろうね

106 ：あ：2018/02/07(水) 06:20:31.16 ID:ju/0xYl+0.net

>>95
年間ボーナス10ヶ月からだ。話はそれからだ。

107 ：あ：2018/02/07(水) 06:27:43.10 ID:imIyr+vF0.net

深堀の下からも若手が去ってジジイババァに囲まれて仕事してますから

彼の能力、人望は推して知るべし

108 ：あ：2018/02/07(水) 07:42:17.47 ID:tcfgSVDU0.net

こんな会社に、
新卒採用、中途採用で、
入社して来る奴の正気を疑う。

四月入社の内定者は、今ならまだ間に合う。
内定辞退するなら今しか無いぞ。
後で後悔するぞ。

学校推薦でも内定辞退は可能。

俺のように不幸にはなるな!!!!



(注: 社員個人の感想です。内定辞退を強要するものではありません)

109 ：こ：2018/02/07(水) 07:45:22.96 ID:BV424LPE0.net

能力があって正常な人ほど辞めていく
人間として腐っている人ほど残っている

110 ：あ：2018/02/07(水) 07:47:33.02 ID:g6l/dJIs0.net

残ったから腐ったのか、
腐っているから残ったのか

111 ：名無しさん：2018/02/07(水) 07:50:54.14 ID:DlAeOhq40.net

電子デバイスのキャリア採用、募集要項が雑やな。

112 ：あ：2018/02/07(水) 08:31:36.10 ID:sg0gUitI0.net

>>99
「成果を出した人に報いる人事制度」？？
人事採用メッセージで嘘書いちゃいかんよなあ

113 ：あ：2018/02/07(水) 09:37:42.57 ID:nh81Zy6/0.net

人事＝じんじ（×）　ひとごと（○）

他人が苦しもうが、言いたい放題、やりたい放題。迷惑かけ放題。
所詮は他人事。

114 ：あ：2018/02/07(水) 10:13:14.28 ID:eWxLOL+H0.net

悪名高き、廃止された「チャレンジコース」をつくった人物は
Yというもので、Fの部下。

YもFも丸儲け。社員の苦しみどこへやら。所詮は「ひとごと」

115 ：OKS：2018/02/07(水) 11:33:51.79 ID:AeBTIzQJ0.net

堺の寮舎クソデカになってきたな
ここに交替制もブチ込む気なんだろうか

116 ：あ：2018/02/07(水) 11:36:52.84 ID:5Zc6E+eC0.net

シャープテレビ中国で爆売れ
http://toyokeizai.net/articles/-/207322

117 ：あ：2018/02/07(水) 12:45:19.15 ID:DeZgcTFp0.net

>>116

なんか地上波放送が終了前も同じような現象があったなあ
で、その後（以下略

118 ：ん：2018/02/07(水) 12:51:03.52 ID:BV424LPE0.net

ホンハイの言うこと聞いてたらいいだけだから、楽な仕事。
今上に糞づまっているアホどもも少し我慢すればいなくなる。
優秀な奴もやめて昇格しやすい
辞める理由ある？

119 ：あ：2018/02/07(水) 12:59:02.82 ID:Om0aHhvH0.net

あとはテリーさんがいつまで養ってくれるかだな

120 ：名無しさん：2018/02/07(水) 15:19:07.25 ID:DlAeOhq40.net

>>116
来年、広州の工場が稼働するんだ。

121 ：あ：2018/02/07(水) 15:54:12.75 ID:+RDal3i10.net

>>120
歴史は繰り返す？

122 ：あ：2018/02/07(水) 19:17:33.25 ID:Znx9g7Vn0.net

>>118
少し我慢すれば、って····

バブル期組が定年で居なくなるまで、
あと10年も必要なんだよ？

分かってる？

123 ：あ：2018/02/07(水) 19:27:22.16 ID:33zm1ml/0.net

>>116
こんなやり方、長続きするわけないわな。

124 ：あ：2018/02/07(水) 19:29:02.64 ID:33zm1ml/0.net

>>117
エコポイント特需と一緒だよなぁ。

125 ：？：2018/02/07(水) 19:39:08.67 ID:BV424LPE0.net

>>122
だいたい害なのはもう10年切ってるだろ

126 ：あ：2018/02/07(水) 20:16:10.63 ID:t+NjreqW0.net

>>125
雇用延長とかあるだろ？

127 ：あ：2018/02/07(水) 20:18:43.11 ID:NzgbtDMX0.net

韓国鍋

128 ：あ：2018/02/07(水) 20:50:43.80 ID:NzgbtDMX0.net

この世は善因善果、悪因悪果という黄金法則がある。
善人も悪いことをするが、その罰に苦しみ早死にする。
悪人はバカだから、罰が当たったことすら気がつかないので長生きする。
焼畑は100歳までいきるだろう。クソ。

129 ：あ：2018/02/07(水) 20:54:45.75 ID:1FoMxP2J0.net

下の方針に従い、みんなで汚い天理の高瀬川をきれいに清掃しましょう。
http://www.sharp.co.jp/corporate/eco/images/sgf/site_report/tenri/04.pdf

130 ：あ：2018/02/07(水) 21:03:02.32 ID:9DMOC+Kd0.net

思考停止でグルメマンのウンコ製造マシーン化したカス管理職ことカス彦くん。
君は、いったい会社と社会に何を貢献したんだ？
妻を食いつぶし、部下を食いつぶし、今度は会社を食いつぶすつもりか？

131 ：ん：2018/02/07(水) 21:04:33.98 ID:BV424LPE0.net

全てはホンハイのコントロールなのに、やりきった感出してドヤ顔しているアホ役員が気持ち悪い。
鈍感は正義

132 ：あ：2018/02/07(水) 21:23:34.68 ID:+j0nU+La0.net

>>131
ホントそれ。まさにホンハイのコントロールでなんとかなっているのが
実情なのに。なんもできない、してないシャーププロパー役員のドヤ顔はむかつくわ。

133 ：ゆ：2018/02/07(水) 21:41:31.19 ID:BV424LPE0.net

人間として腐っている
嘘でも下に居たくない

134 ：あ：2018/02/07(水) 23:44:36.97 ID:SwUcXcZv0.net

そういうことか。あんな低学歴のアホ管理職が
総務や組合と仲良し倶楽部をやっているのはスポーツでお友達かｗ
わかりやすいなあｗｗｗ

ホンハイが入っても企業体質何にも変わってないじゃないか。

135 ：ウォーキング　デッド：2018/02/08(木) 00:40:12.52 ID:wwRLj8JJ0.net

糞の中に居れば　バクテリアが吸収分解して可燃性ガスにしてくれるかも

そして、燃え尽きろ！

136 ：あ：2018/02/08(木) 00:50:38.94 ID:ByiDacUA0.net

http://www.kpcnet.or.jp/kpc/pdf/data/report13-1.pdf

137 ：あ：2018/02/08(木) 01:10:12.99 ID:yUDdwjq90.net

亀って、ライン止めてたりすんの？

138 ：あ：2018/02/08(木) 01:12:49.64 ID:RaNO1/vN0.net

糞赤字を出している糞マネージャー
早くクビにしろよ

単年度ならともかく、
ニ、三年以上連続で赤字出してるようなマネージャーは、才能がないんだよ。

速やかにクビにしないと、不幸と赤字を周囲に撒いて回るだけだ。

139 ：あ：2018/02/08(木) 01:21:49.38 ID:ztY2Kz8Q0.net

昇格もさせず、昇給ストップしておいて、
業務に、まっとうなアウトプットを求めるなんてのは、
そんな管理職の意識のほうが、どうかしてると思う。



さて、日程遅らせるぞーーーーーーー!!!

140 ：名無しさん：2018/02/08(木) 01:45:00.81 ID:zrrmA0YG0.net

>>131-132
ホンハイの資金が無かったらどうなっていたかを考えるとね
債務超過社債償還出来ずで完全詰んでいたのに
あのツラはないな

141 ：あ：2018/02/08(木) 01:47:06.55 ID:zFSjxNR+0.net

こんな会社に、
新卒採用、中途採用で、
入社して来る奴の正気を疑う。

四月入社の内定者は、今ならまだ間に合う。
内定辞退するなら今しか無いぞ。
後で後悔するぞ。

学校推薦でも内定辞退は可能。

俺のように不幸にはなるな!!!!



(注: 社員個人の感想です。内定辞退を強要するものではありません)

142 ：あ：2018/02/08(木) 01:53:08.46 ID:NeixFEiV0.net

フレックスタイム制だからって、
先週残業しまくってた奴を、
今週は5時になる前に帰るよう指示出して、
強制的に帰らせて、勤務時間短縮し、
残業代を減らそうとするのは、
一種の「雇い止め」ではないのか？

大丈夫か？これ·····

143 ：あ：2018/02/08(木) 01:55:20.14 ID:ChbUhEe90.net

>>142
よくあるパターンデスね。
まっその分あそべばいいさー

144 ：あ：2018/02/08(木) 02:07:58.67 ID:oyY/YTAJ0.net

>>78
社員は立ち往生中

仕事を頑張る理由が無い。

145 ：あ：2018/02/08(木) 02:19:21.63 ID:/2pdv0vT0.net

>>126
去年定年の歳だったはずの、大声統括部長が、
昨日も居室で大声叫んでた。

146 ：あ：2018/02/08(木) 02:25:23.33 ID:hYoFauKL0.net

社長が社員寮暮らしの会社なのに、
社員がマトモな額の給与を貰えるわけ無いんだよ

そういうこっちゃ。

147 ：あ：2018/02/08(木) 02:25:57.77 ID:qTAhvcea0.net

この会社には、夢も希望も無い。

148 ：あ：2018/02/08(木) 02:35:27.18 ID:3zYaZ4Z40.net

給料の安い会社から、イノベーションなど生まれない。

149 ：あ：2018/02/08(木) 02:45:31.76 ID:XsVyrP4c0.net

>>65
BSのMS事業部は、
マゾ専用事業部の略称なんやで。
知ってた？

150 ：あ：2018/02/08(木) 03:31:46.61 ID:TjMhBhoN0.net

>>115
寮舎だって？

畜舎の間違いだろ。

151 ：あ：2018/02/08(木) 03:52:50.88 ID:4c0Zphit0.net

不安で眠れない
鼓動がおかしい
もう嫌だ

152 ：あ：2018/02/08(木) 03:53:33.07 ID:4c0Zphit0.net

昇給ストップ
生活出来ない
家族も居るのに

不安で眠れない

153 ：あ：2018/02/08(木) 03:53:47.53 ID:4c0Zphit0.net

もう嫌だ。

154 ：名無しさん：2018/02/08(木) 05:31:42.02 ID:zrrmA0YG0.net

うつっていないで
とりあえず、すぐツブれる可能性は少なくなったから
しがみついたままで転職先を探すんだな

ウミを出したとか言われて放り出された奴らよりはマシ
家持家族持ちで契約社員とか
派遣の鉄砲玉とか
プーとか
自営業とか
いろいろいるぞ

155 ：あ：2018/02/08(木) 06:44:38.44 ID:iitJnPS80.net

>>152
そういう人を見てると楽しくなる
自分は絶対に安全な場所にいながら見る他人の不幸は最高の愉悦だ

156 ：あ：2018/02/08(木) 06:57:54.14 ID:RaEHQ+ou0.net

>>150

畜舎に入りたい奴が騒いでるぞ、収容してさしあげろ

157 ：あ：2018/02/08(木) 07:31:37.87 ID:qTAhvcea0.net

こんな会社に、
新卒採用、中途採用で、
入社して来る奴の正気を疑う。

四月入社の内定者は、今ならまだ間に合う。
内定辞退するなら今しか無いぞ。
後で後悔するぞ。

学校推薦でも内定辞退は可能。

俺のように不幸にはなるな!!!!



(注: 社員個人の感想です。内定辞退を強要するものではありません)

158 ：ん：2018/02/08(木) 08:48:42.14 ID:8UB9jVSu0.net

若い人はシャープで内弁慶になって世間に置いてかれる前に転職した方がいいよ

159 ：あ：2018/02/08(木) 09:40:38.32 ID:39TgdrQ90.net

>>79
台湾人からしたらそうだろうなあ。
ASUSジャパンも管理職は台湾人しかなれない、年収も４００万でストップらしいですね。

160 ：あ：2018/02/08(木) 10:14:45.37 ID:wwRLj8JJ0.net

また、４流家電メーカーにＦランク農学部就職組？
それとも、工業高校卒、農業高校新卒就職？

家電に農学部？？？？？焼畑農業家電

161 ：あ：2018/02/08(木) 10:44:12.95 ID:xwk8vXgD0.net

>>151-153

完全に鬱だな。医師に騙されてパ○○ルだけは絶対飲むな。あれは危険だ。
あと、休職せずにしがみつけ。休職したら、産業医が総務とグルになって
復職拒否するからな。
→自動的に解雇

162 ：あ：2018/02/08(木) 12:30:51.74 ID:k3zQXAlP0.net

こんな会社に、
新卒採用、中途採用で、
入社して来る奴の正気を疑う。

四月入社の内定者は、今ならまだ間に合う。
内定辞退するなら今しか無いぞ。
後で後悔するぞ。

学校推薦でも内定辞退は可能。

俺のように不幸にはなるな!!!!



(注: 社員個人の感想です。内定辞退を強要するものではありません)

163 ：あ：2018/02/08(木) 12:34:50.87 ID:nPQTh1+G0.net

>>159
シャープも、そうなるんだろうなぁ。

今居る既得権益層が居なくなれば、
新規で上がれなくなるんだろうなぁ。

164 ：あ：2018/02/08(木) 12:37:08.45 ID:qx1aaPn40.net

この会社には、夢も希望も無い。

165 ：あ：2018/02/08(木) 12:42:05.31 ID:ErsEXjxm0.net

>>149
知ってたよ!!

166 ：あ：2018/02/08(木) 12:43:16.39 ID:vadi8alK0.net

>>155
三行、おつ!!

167 ：あ：2018/02/08(木) 12:45:16.01 ID:PhLRcaXc0.net

>>164
知ってたよ

168 ：あ：2018/02/08(木) 13:06:04.15 ID:1whMt/zM0.net

株価、またしても下落中!!

日経平均は下がってないのに。
もう駄目だ!

会社の実態が株主にバレた!!