ウエルシアについて語りましょPart.12

1 ：あ：2018/03/13(火) 14:55:05.11 ID:PcLSHTmo0.net

前スレ
ウエルシアについて語りましょPart.11
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1514501866/

148 ：さ：2018/03/21(水) 08:39:10.97 ID:WXvNr53w0.net

>>143
>>144
うちの店長もそれ！お気に入りのパートの情報を鵜呑みにして依怙贔屓な評価してる。
自分は裏に篭ったりお気に入りと喋くってばっかでその他の人の仕事っぷりなんて全くみてねーじゃん？って感じなのになんで評価できんの？
これじゃ、本当に上るべき人が上がらない。辞める時には上に今までのことをチクって辞めるつもりで行動（店にでない、お気に入りとダベる）をメモってるけどな。

149 ：か：2018/03/21(水) 08:41:06.32 ID:wUOpaBkJ0.net

時給のわりにBAは仕事多過ぎて見合わないだろうな。
ずっと走り回って時間足りない時間足りない言ってるわ。

150 ：あ：2018/03/21(水) 08:46:38.84 ID:mGNKwe5a0.net

少し前にもBAやるなら調剤事務のが楽でおいしいっていうカキコミあったよね。
薬剤師はプライド高い変わり者が多いから、それに耐えられるならだけど。

151 ：あ：2018/03/21(水) 09:33:46.82 ID:JZJYDPH60.net

>>150
８割変人。
ただ患者も面倒な人多い。

152 ：や：2018/03/21(水) 11:39:28.58 ID:AkI2PSdL0.net

>>151
調剤事務も変な人はかなり多い

153 ：あ：2018/03/21(水) 11:54:00.71 ID:Lrwrn0pU0.net

>>152
薬剤師ですよね？
この流れ前にもあった。

154 ：あ：2018/03/21(水) 12:17:09.58 ID:ADbzV6sL0.net

そんなキレんなよ
別にお前が変とか言われてるわけじゃあるまいし
これだからまんさんは…

155 ：あ：2018/03/21(水) 13:18:31.01 ID:mGNKwe5a0.net

新卒の女の子薬剤師だとベテラン事務に小バカにされたり目の敵にされてることあるからな

156 ：名無しさん：2018/03/21(水) 13:59:05.43 ID:0DCM0JTZ0.net

>>119
処方箋がヒマな店舗では品出しは当たり前じゃないの？

>>151
私も変態だけど、周りとは上手くやれてると思っている。

157 ：あ：2018/03/21(水) 14:20:28.65 ID:K2l47cYD0.net

>>145
うちのBA脳みそウンコ

158 ：あ：2018/03/21(水) 17:08:02.44 ID:tAq6oyzaQ

業績賞与の減額の案内て見た？

159 ：あ：2018/03/21(水) 19:19:57.12 ID:tzQuUjAP0.net

>>107
御託を並べる前にテメーの具体的な改善案を示せよ

160 ：あ：2018/03/21(水) 20:22:01.48 ID:lkHFxz8d0.net

さぁ〜、明日は実現したためしがない方針を聞かされる無駄な発表会だぞ！

161 ：あ：2018/03/21(水) 21:12:58.51 ID:yTH2Z9Ce0.net

でもさ、これだけ不満を持ってる人が大勢いるんなら皆で結集しない？って話だよね。

自分達が昇格して会社変えて行こうって意思を共有するべきじゃないかな。横に広く繋がって複数人数で頑張って、多少強引な手を使ってでも今本社にいる腐った連中を少しずつ追い出さないと。

162 ：あ：2018/03/21(水) 22:47:46.41 ID:Nbzk0EwS0.net

>>156
変人と変態は違う。
変態は好きにしてください。

163 ：MG2職：2018/03/21(水) 22:59:02.18 ID:F+niMb0x0.net

過去より方針発表会で壇上立つ方々はMG2職（年収850万以上）、MG3（年収900万以上プラス執行役員は百万円以上）より上の階級職が殆どです。特に部長職の方々が今回の人事制度変更でも黙っているのは条件が相当上がってるから店長らを説得させるよう頑張ってるのです。

164 ：嫌なら辞めろ：2018/03/22(木) 00:15:26.39 ID:jz/82Bei0.net

>>159
嫌なら辞めれば良いんじゃねぇの？だよ。

165 ：あ：2018/03/22(木) 06:54:49.86 ID:lU3Bzm7O0.net

今回の異動で店舗ではない部署に異動になった。店舗業務がこのまま延々と続くと思うと、ウンザリだった。全国職を選択したが、それ程遠くへ飛ばされることもなかった。異動先の部長とは今まで何回か話をしたことがあった。日頃から人付き合いは大事にするものだな。
店舗と違って自分達のペースで仕事ができるのが良い。周りの社員やパートは皆、常識やマナーを守れる温厚な人が多い。休日もしっかり取れるし、残業はない。当たり前の労働環境がここにはある。
自分は部長職にはなれないと思うが、心の安らぎは手に入ったと思う。
店舗業務に不満があるなら、自分で改善するか、諦めて他の選択肢を探せば良いと思う。
ただ仕事ができなければ、また店舗に戻る覚悟も必要だけど。

166 ：あ：2018/03/22(木) 06:56:07.06 ID:3OrFi/N70.net

なんだ夢か

167 ：あ：2018/03/22(木) 07:22:49.30 ID:Ma6P7oGh0.net

>>165
店舗は居住地にもよる。
高級住宅街周辺は人柄のいい温厚なパートや客が集まる。
そうでない地域は性格きついパートや客が集まる。
けど、性格きつくても自分には懐いてくれるなら、自分は無被害で働きやすい場合もある。

168 ：あ：2018/03/22(木) 08:11:09.92 ID:rZDkaOAI0.net

うちの店のBAは仕事日でないときもほぼ毎日来て私服のまま(つまり無給で)棚替えしたり
棚札付けポップ書きしてる。店長も一度シフト上退勤して私服で仕事してる。
他のパートさんも。自分はまだ入って数ヶ月の深夜パートだけど担当の部門を持たされました。
同じように働くのを期待される訳ですよね。
どこの店もこうやって回ってるんですかね‥

169 ：あ：2018/03/22(木) 12:29:05.79 ID:WOBXPUT20.net

サビ残だな
イオン110番しろ。
パートなら被害も少ないしな

どこもサビ残あるよ。俺は絶対にやらんけど。
店長はそもそもサビ残という概念は薄い管理者だけどね

170 ：う：2018/03/22(木) 13:31:28.37 ID:50XpLS2D0.net

>>168
そうやって無理やり店舗運営しているのを見て見ぬふりして、少人数でもできるじゃないか、とさらに無理難題をおしつけてくるのがこの会社ですよ

171 ：あ：2018/03/22(木) 15:23:19.63 ID:Ry49Uv+N0.net

ここの薬剤師2年目って新卒に比べていくらくらい昇給するんだ？おしえてほしい。

172 ：や：2018/03/22(木) 15:24:19.97 ID:yivccvDl0.net

>>170
で、実際に必要な時間で人時申請すると店舗に顔も出さない営業部長やら地区長やらが無駄がなんとか効率がなんとか言い出すのな。

173 ：佐渡島3等級：2018/03/22(木) 15:52:54.37 ID:vSsee1CW0.net

>>171

新卒なら今年から住民税がふりかかるから
ざっくり年収50万ＵＰ（昇給10万＋住民税40万）くらいじゃね？

ちなみに額面は大幅ＵＰしても
手取りは税金＆税金で増えた気がしないから覚悟しとけよｗｗ

174 ：あ：2018/03/22(木) 16:11:22.01 ID:WOBXPUT20.net

それはしゃーないやろ
どこ行っても同じやん

あと2年目50万上がることを聞いてるんじゃなくて3年目はどれくらい上がるのか聞いてんじゃね？

175 ：あ：2018/03/22(木) 17:50:06.37 ID:tQC8MMIQ0.net

おい、もうすぐ給料日だぞ

176 ：う：2018/03/22(木) 18:21:21.25 ID:50XpLS2D0.net

>>172
それ。
１日だけでも、部長が店舗に来て代わりに過ごしてみろっての
無駄に広い店舗に、店員3人(うち1人はレジ
1人は必死で品出し、1人は薬の接客
これで防犯対策なんかできるか？
満足な接客ができるか？
部長の納得するタイミングで、棚替えができるか？
上層部がバカすぎる
客に一番近い、第一線にいる従業員を大切にしない会社は、つぶれる道しか無い

177 ：あ：2018/03/22(木) 18:37:59.82 ID:lU3Bzm7O0.net

視聴結果報告書にエリア店長を降ろされた方の意見があった。もっともだ。何の説明もなく、短期間の間に決まってしまった。何が足りなかったのか？今後の課題は何なのか？そういう説明も面談もない。
この会社の評価基準は何なのだろう。やはりお友達人事なのか？

178 ：い：2018/03/22(木) 21:06:05.53 ID:byfrB6w60.net

>>177
説明のしようがないから、できないんだと思う。
だって、お友達人事だからって言えないでしょう。
下手な説明受けても不信感は払拭できない。
あなたは店舗ではない部署に移動になって、視聴報告を見てここに書き込んだのであれば、
今すぐ内部告発をした方が良いですよ。
そのような人事異動は、あってはならないことであると…

179 ：さ：2018/03/22(木) 21:34:08.07 ID:qROqizxG0.net

方針綺麗事ばっか

180 ：あ：2018/03/22(木) 21:55:59.81 ID:8vANjVnO0.net

パートまでサビ残してるような店があるのか、会社もイオンもこれだけコンプライアンスって言ってんのに何考えてんだか。呆れるわ。早く会社に告発した方がいいぞ。どうなるかは知らんけど。

181 ：あ：2018/03/22(木) 22:52:14.45 ID:hP8Zbb8D0.net

>>179
あんなクソ講和聞いてたんだ。おいらは良く寝れて日頃の疲れが吹き飛んだよw

182 ：あ：2018/03/22(木) 22:53:32.83 ID:hP8Zbb8D0.net

>>181
講話の間違い

183 ：あ：2018/03/22(木) 23:03:07.59 ID:fgDQoymT0.net

私も半分以上は寝てました。
方針が大きいし店舗レベルではほとんど関係ないことばかり。
あれを持ち帰って従業員に説明出来ない。
そろそろ飽きたから本当に辞めて欲しい。

184 ：あ：2018/03/22(木) 23:07:53.82 ID:SjUvspgq0.net

ダメな組織ほど、やたらと講演会や会議を開きたがる

185 ：あ：2018/03/23(金) 00:54:05.92 ID:B37hsPIm0.net

一流一流って馬鹿の一つ覚えみたいにな。だったら一流の給料だせよって。賃下げではなく、必ず皆さんに良いようにって…信じられるか！

186 ：あ：2018/03/23(金) 01:19:47.96 ID:vHEQ4J/g0.net

給料が入っているのを確認のため
銀行口座の残高照会をみたんだが
確かに給料は入ってるんだけど・・・
額面が先月までと変わっていない。

私はエリア職を選択したので
給料が減るのは承知していたんだけど
たしか調整給って、今月の給料と
合算で頂けるんだよね？

私は2等級店長で、
調整給が20万のはずなんだけど
調整給を引いたら12,3万しか給料が無い
計算になってしまう。
基本給＋店長手当＋通勤費と
その他諸々で23万〜25万ほど給料がないと
おかしいんだけど・・・

調整給って月末支給だったっけ？
給料と合算だったっけ？？

187 ：あ：2018/03/23(金) 01:35:05.52 ID:Mm+42qBb0.net

確認しました、変わってないですね
どういうことだろう
まだ明細の方を確認出来ないからモヤモヤしながら寝ます

188 ：あ：2018/03/23(金) 01:52:25.45 ID:TbjIlNPj0.net

>>187
ですよね！変わってないですよね！!
多分明日にポータルで何らかの情報が
発信されるのかな？

とりあえずこのままではヤバいので
今から必死にヤフオク出品して
生活費の足しをつくらねば・・・

今さらながらだけど
社員に不安感を持たせる会社って
本当に最低最悪だ！
なにが『もっと ずっと』だよ。

早く真相が知りたい気持ちで
私もモヤモヤとムカムカが止まりません。

189 ：あ：2018/03/23(金) 01:53:12.17 ID:TbjIlNPj0.net

>>187
ですよね！変わってないですよね！!
多分明日にポータルで何らかの情報が
発信されるのかな？

とりあえずこのままではヤバいので
今から必死にヤフオク出品して
生活費の足しをつくらねば・・・

今さらながらだけど
社員に不安感を持たせる会社って
本当に最低最悪だ！
なにが『もっと ずっと』だよ。

早く真相が知りたい気持ちで
私もモヤモヤとムカムカが止まりません。

190 ：あ：2018/03/23(金) 01:54:45.83 ID:TbjIlNPj0.net

怒りのあまり2回同じ書き込みしちまったorz

191 ：うるうる：2018/03/23(金) 02:45:22.95 ID:plMmu+jg0.net

同業の者ですがエリア店長はどっかのお店の店長やりながらエリア全体を見るのですか？
SVとかはいないのでしょうか？
経験上、店長しながらエリア見るのは不可能と思いますが……

192 ：あ：2018/03/23(金) 02:48:57.95 ID:0mUyDIwE0.net

>>173
>>173
親切にありがとう。50万か。172が言う3年目にいくら昇給するのかもたしかに気になる。

193 ：あ：2018/03/23(金) 04:51:03.97 ID:vHEQ4J/g0.net

>>191
エリア店長の能力と
所属している次長がしっかりと
店を回してる場合は、そこそこ見れてると
思いますよ。
その様な人は殆どいないと思いますけどね。
見ること

194 ：あ：2018/03/23(金) 04:56:54.87 ID:vHEQ4J/g0.net

途中で文章が途切れました。
自分のエリアを見る事が
エリア店長の仕事ですから
エリア店長の皆様は、実態はともかくとして
一生懸命仕事されてると思いますよ。

195 ：あ：2018/03/23(金) 05:13:32.82 ID:cXmOKEnB0.net

>>186
3/11からの人事制度変更だから給料に反映するのは4月からでしょ。

196 ：あ：2018/03/23(金) 06:05:22.26 ID:fTkK/lqk0.net

>>193
優秀な人でもそうなると下（パートやアルバイト）までは忙しくてみられない
擦り寄ってくるお気に入りのパートやバイトばかり依怙贔屓してる
店長のお気に入りになると我が物顔で振る舞うし店は派閥ができてギスギスだよ

197 ：あ：2018/03/23(金) 11:00:55.59 ID:Q3kPvrPq0.net

下がサービス残業と自腹買いで出した利益を上が横取りする会社。頑張った結果は賃下げ。
賃下げで当然でてくる反発を調子よく丸め込めようと必死。

198 ：あ：2018/03/23(金) 11:43:45.80 ID:Mm+42qBb0.net

お客様の豊かな暮らしの前に従業員をもっと豊かにしてくれよ
あと健康もな、こんなシフトじゃ健康なんて無理だわ

199 ：ずんどこ：2018/03/23(金) 11:50:09.27 ID:NrHDNlee0.net

入社してからの勤務地を決める際に拠点地を決めると思うんだが、どう希望とるの？たとえば港区に住んでるけど、居住地のない横浜市を拠点地とすることはできる？

200 ：あ：2018/03/23(金) 12:31:57.50 ID:C6P0fkpf0.net

うちの店長自腹切り過ぎてて見てられないわ
アイビタス２０箱は買ってた
てかアイビタスって売れたところ見たこと無い

201 ：あ：2018/03/23(金) 14:44:00.39 ID:vFyMhskT0.net

>>189
3/11からの変更なんで4/25支給分から搾取されるんでしょ。一時金も3月末に支給です。いずれの内容も大分前にスマートカンパニーで個人ごとに通達済みです。こんな初歩的なことも分からずに不平ばかり言ってるから簡単には会社に丸め込まれるんだろ。
己の身は己で守りなさい。こういうバカがが後で泣きをみるんだろ。戦うのであればまず自分を磨きなされ。なんでも人任せ人のせいでは生き残れませんよ。

202 ：た：2018/03/23(金) 18:53:02.47 ID:Tt2z5kro0.net

>>186
20万いいなぁ。同じに等級店長だけど、15万くらい…

203 ：4等級：2018/03/23(金) 19:06:14.77 ID:6y70bJh60.net

>>198
従業員の貧しい社会生活と、不健康な暮らしを提供します！


これ、昇格試験ででるから覚えとけよ！

204 ：あ：2018/03/23(金) 21:22:04.70 ID:336FgIkO0.net

>>200
試飲したりオマケつけたりしたら少しは売れるでしょ。
そんなに買って飲んでたら体に悪そうだ。

205 ：あ：2018/03/23(金) 22:31:29.19 ID:Q3kPvrPq0.net

>>204
頑張ってもいかないから買ってんだろ
成績が悪いと晒し者にされるから

206 ：ななし：2018/03/24(土) 00:49:30.19 ID:ONifskwf0.net

いつまでに入社してれば調整給が出るんだろう？
今年入社予定の新入社員は出ないよな？

207 ：あ：2018/03/24(土) 04:43:28.47 ID:kHJc1a1o0.net

>>205
売れてるの見たことないのに頑張ってるの？
一万のものなら分かるが1000円程度のものなら売れてるの見たことないは工夫が足りない。

208 ：あ：2018/03/24(土) 07:02:49.51 ID:BTErhCld0.net

正直マージョンより売れないからな、アイビタス

売れないもんのコンクールなんかやって社員の負担増やしてんなよクソ企業

209 ：え：2018/03/24(土) 08:30:52.79 ID:iqhJ/1Mx0.net

ジュレリッチもな
パッケージ地味、CMやってない、知られていない商品だから接客で売り込め、ってバカじゃないの
パッケージ派手にしてCMやりゃいいじゃん
作った企業が売る努力してない商品を、なぜ自腹買いしてまで売上つくらなきゃあかんの？

210 ：た：2018/03/24(土) 09:30:40.37 ID:GLf1NEtF0.net

バカ丸出しのやつおおいな

211 ：あ：2018/03/24(土) 11:40:53.43 ID:kHJc1a1o0.net

>>210
しかもこういうのが店長だったりするからタチが悪い。

212 ：あ：2018/03/24(土) 13:04:50.24 ID:WiNmNpc90.net

ジュレリッチはな…
物は良いんだから、CMで若くて可愛いハーフモデルでも出して宣伝すれば良いのにな

213 ：あ：2018/03/24(土) 13:08:48.18 ID:WiNmNpc90.net

パッケージに関してはソフィーナもオバジも地味だから、基礎化粧品って大体あんなものだろ？

214 ：あ：2018/03/24(土) 13:24:21.39 ID:UtENHGE20.net

自腹とかほんと馬鹿じゃねーの
上層部がほくそ笑んでるだけだぜ
やめとけや

215 ：あ：2018/03/24(土) 13:46:03.39 ID:yCWRnQNo0.net

>>211
特に187とかが店長とはなー
おそらく若手の店長なんだろうけど、会社からの連絡伝達くらいしっかり確認しようぜ。
ヤフオクとか言い出してる時点でみんな呆れてるぞ

216 ：あ：2018/03/24(土) 17:14:38.97 ID:PN8sRJ0B0.net

コンクール期間終わったら返品すれば問題解決。
オークションで損する必要なし。
どうせその時だけ。
本来なら従業員購入は除外すべきなのに。

217 ：あ：2018/03/24(土) 19:15:33.66 ID:vX9OmZid0.net

今年はフランスの水道水は不売運動だな。唯一のモチベだった給料が下げられたからやる気も起きんの。賞状もお菓子も名誉もいらん。

218 ：あ：2018/03/24(土) 20:09:46.44 ID:+Y/jK4Ao0.net

なんか休憩室にでかでかと今期の目標貼ってあるんやけど
これってさ、

売上上がりました！忙しいんで人増やして下さい！→却下
売上上がりません！→じゃあ人減らせ

って意味しかないよな？
なんなんこれ
また俺たち馬鹿にされてんの？

219 ：あ：2018/03/24(土) 20:16:12.09 ID:WiNmNpc90.net

フランス水道水ww

220 ：お：2018/03/24(土) 22:02:53.23 ID:iqhJ/1Mx0.net

従業員を馬鹿にしてるね
奴隷だと思っているのかな
帝国軍みたいだな
金はやらん、飯は買えん、でも働け、死ぬまで働け、会社のために命を捧げろ、本望だろ？
って。
ひどい所に就職してしまったものだ
地元のスーパーにでも行こうかな

221 ：ら：2018/03/24(土) 22:50:36.57 ID:HSx24XUL0.net

品出しとレジと見切りと棚替えの日々
コンクール品売れない
人足りない
夕方パートの女、デカイ顔でタメ口で喋ってくる
給料安い

222 ：苦：2018/03/25(日) 01:26:24.03 ID:bFvlsEBy0.net

いつになったらダメ店長を退治してくれるのかな？
もう、精神持たないんだけど‥
新人事制度は職能で区分けするって言ってたよね？いつ、やるの？
もう、精神持たないんだけど‥
新人事制度始まって2週間経ったんだけど‥
自分の仕事に店長の仕事乗っかるんだぞ。何で整備できないの？

223 ：無理：2018/03/25(日) 02:39:55.09 ID:BB39kRhB0.net

お気に入りの子が休憩に入ると毎回一緒にこもる社員がいるのですが、普通ですか？
というより、日々の業務の中に雑談が多すぎてびっくりしています。
そんな人にコンクールやれって言われても信用ないし無理ですね。

224 ：ななし：2018/03/25(日) 04:43:42.13 ID:ABGM7/RS0.net

人事制度でエリア選んだのに希望本拠地に異動出来てない人いる？

225 ：さ：2018/03/25(日) 04:46:49.68 ID:BguEt3jC0.net

うちの店長もお気に入りの子が休憩入ると休憩室にずっといて話してる。
パートのタメ口は昔からある店舗だと半数以上がそんなだよ。
社員や上の人ともタメ口で話せる私（ドヤって感じなんだろ。
そしてそのフレンドリーさを好む社員も少なくない。
実際うちの店長なんてはタメ口パートの方がお気に入りだし。
これで待遇良ければ頑張れるけど賃下げっていうんだからもたないよなぁ

226 ：あ：2018/03/25(日) 05:04:16.78 ID:B8DbJkgM0.net

>>223
ドラックストアは接客が求められる分従業員同士の私語も多い。
そういう従業員が集まる。

227 ：あ：2018/03/25(日) 05:22:38.05 ID:ivOLI80W0.net

>>226
まるで業務中の私語の多いヤツほど接客もできるかのような言い方だな

228 ：あ：2018/03/25(日) 07:58:34.44 ID:t8GlBMyR0.net

賃金がなきゃ誰もついてこねーわな
なんか笑えるよな
上もなんか勘違いしてるよ
何が一流なのやら。見合った給料だせよ
それなりの賃金ならそれなりの人材やそれなりにしか働かないだろ

229 ：あ：2018/03/25(日) 08:22:31.91 ID:/YejCRTf0.net

>>177
フィードバック面談とか何処へやら。
営業部長からは何の説明もございませんでした。こんなんで正当な評価が果たして可能なのか、新人事制度は正当な評価イコール給与反映ではないのか？営業部長がポンコツ過ぎて片腹痛いわ。

230 ：あ：2018/03/25(日) 10:31:44.96 ID:l8dr1AG/0.net

>>220
白痴だと思ってるのは間違いないだろうね

数字で話をしてもわからないとでも思ってるのか、人事制度変更についても今期の目標についても、根拠となる数字出さないよね

何がどう良くなるか具体的に数値も事例も出さないが、とにかく良くなる人事制度変更がある一流企業だから俺は信じて働き続けるけどさ

231 ：あ：2018/03/25(日) 11:37:22.50 ID:nx2cC7630.net

>>227
そんなこと一言も言ってない。
解釈オカシイ。

232 ：う：2018/03/25(日) 12:15:51.03 ID:h6Oyr0q70.net

>>223
あっこれうちの店長！
ホントきもい！

233 ：あ：2018/03/25(日) 23:40:26.34 ID:5lutOBT90.net

同期や職場の人とは専ら転職の話ばかり
俺も転職サイトは登録した
希望条件だけ設定して、あとは話が来たらサヨナラする

234 ：あ：2018/03/26(月) 00:58:22.88 ID:qp1PKAzq0.net

そんなに環境･条件悪いんか？
新卒でここに就職しようとしてるんだが？

235 ：あ：2018/03/26(月) 01:49:36.61 ID:H/ZpZswk0.net

Vorkersに口コミ書いてるからイイね押しまくってくれ、よろしく頼む
でもなー、ドラッグから転職となると同業か薬局になるのが、選択の幅が狭い…

236 ：無理：2018/03/26(月) 02:39:50.21 ID:JASlcvdP0.net

>>226>>232
どこにでもいるんですね。呆れました。
新店なのに仕事の振り方や態度の違いが辛くて、既にみんな辞めたいって言ってます。
このままだといい人ほどすぐに辞めてくでしょうね。
きっとお気に入りの可愛い子は準社にしてもらえるんだろうなー

237 ：あ：2018/03/26(月) 07:10:04.67 ID:BdgYgwZh0.net

>>234
新卒の無駄使い
ここは来てはいけない

238 ：あ：2018/03/26(月) 07:41:34.20 ID:+PFn1COg0.net

この新人事制度は1ー2年のうちに崩壊するのではないか？エリア職を選択した年収10%ダウンの社員は2018年の所得、源泉徴収票を貰った時に今後の身の振り方を今一度考えるだろう。
もしかしたら、恒例の決算賞与が4月に支給される。7月にも業績賞与がほんの僅か支給される。しかし12月の基本賞与はエリア職には微々たるものだ。移行時調整給の対象者は2020年からの段階的減給が決まっている。
そして2019年春には今年度の人事評価の結果が出て、昇格が厳しいものと、あらためて悟るだろう。
更に社宅補助が打ち切られて、完全に手詰まり状態となる。こうなるとエリア職から全国職へ変更するか、転職するかの判断を迫られる。
本格的に退職者が増えるのは来年の春になるだろう。
会社はどこまで先を見通しているのか…

239 ：あ：2018/03/26(月) 14:20:02.06 ID:gacx4//E0.net

エリア店長から店長に降格された人って、いつから自分がエリア店長になれないと知っていたのだろう
エリア店長手当ても含めての、今後の給与など考えていただろうに
店長以外の社員も、本来は働き盛りの40台がいちばんモチベーション下がっているように見える
周りがどんどん退職していく現実を見ると、怖い

240 ：あ：2018/03/26(月) 14:45:09.94 ID:qZT76lmw0.net

>>236
女は外見で就職先や付き合う相手が大きく変わるからな。
仕方がない。
でも必ず幸せになれるとは限らない。

241 ：あ：2018/03/26(月) 19:23:57.50 ID:KsCftmy30.net

あと、女は若いも正義。
それだけでチヤホヤされる。
だから、おばさんパートは図々しく態度デカくなるしかない。

242 ：あ：2018/03/26(月) 22:49:17.30 ID:MpkiuACD0.net

>>241
若くても図々しいのもいるぞ。まともな敬語も使えなくてタバコくっせー女。品がなさすぎてビビるわ。まあ、BAじゃないだけよかったがな。

243 ：西東：2018/03/26(月) 23:34:09.05 ID:hVttkcSy0.net

中途で内定出たけど辞退した。面接では圧迫気味に私の経歴をボロクソ貶してきて心折れた(笑)
あれでまさか受かるとはだよ…あんな面接じゃなければ安い年収でも入ったかもね。

244 ：く：2018/03/26(月) 23:37:24.72 ID:fkfNB3hT0.net

老害トロすぎ邪魔

245 ：あ：2018/03/26(月) 23:51:28.91 ID:qp1PKAzq0.net

>>237
そんなにか･･･ちょっと考え直そうかな

246 ：あ：2018/03/27(火) 00:07:13.38 ID:+grYuCOW0.net

>>243
社員登用の面接も、圧迫面接なこの会社
しかも成績よくても、社長の名前を書けないと落とされる
ものすごく下らない

247 ：あ：2018/03/27(火) 00:09:01.59 ID:bNV6QZZL0.net

>>243
クレーム耐性を見てるんだよ
この業界クレームばっかりだから
内定出たなら上手く対応できたってことだよ

248 ：あ：2018/03/27(火) 00:22:35.00 ID:PY9OaXj50.net

こんなにトウハン少ないのに圧迫面接とか人事ってアレなの？アホなの？
この人の少なさと退職者が多いのに