【KOHYO】株式会社光洋６店舗目【Maxvalu】

1 ：黒の交響曲：2018/06/27(水) 19:28:17.94 ID:F10Onykw0.net

イオン系のスーパーマーケット、株式会社光洋について語りましょう。
従来からのKOHYO、マックスバリュに加え、関西地区イオンマーケット(旧ピーコックストア)舗も運営するようになりました。
基本的に従業員専用のスレです。
クレーム等は光洋のホームページからメール送ってください。

公式サイト
http://www.kohyo.co.jp/

過去スレ
【KOHYO】株式会社光洋 1店舗目【Maxvalu】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/shop/1264658024/
【KOHYO】株式会社光洋 2店舗目【Maxvalu】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/shop/1308818102/
【KOHYO】株式会社光洋 3店舗目【Maxvalu】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/shop/1323769021/
【KOHYO】株式会社光洋 4店舗目【Maxvalu】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1339680825/
※前スレ
【KOHYO】株式会社光洋 5店舗目【Maxvalu】
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1409445877/

2 ：名無し：2018/07/03(火) 21:33:03.69 ID:Byo5gSAWQ

age

3 ：名無し：2018/07/07(土) 12:38:52.63 ID:jD6aW/16d

雨だと人少な

4 ：名無し：2018/07/09(月) 05:33:21.15 ID:XaIaIzX/m

ババァ好き勝手するなよ
残業増えるやろ

5 ：名無し：2018/08/07(火) 20:14:12.67 ID:K6hOOm3F0

早出残業してる人も懲罰かけなあかんのと違う？
悪質。

6 ：名無し：2018/08/09(木) 08:07:44.47 ID:X60wR3/if

人のもの勝手に盗んで使っても
我慢させられるのは盗まれた方
店長のお気に入りになるって大事なことだよね

7 ：名無し：2018/08/14(火) 15:29:04.37 ID:xzo7O/gHj

コミュ同士大声でケンカになってるのに社員は知らんぷり
仕事内容でなケンカなのになんで来ない?

8 ：名無し：2018/08/17(金) 18:01:01.24 ID:HsGIQNO5p

あまりイチャイチャするのは見苦しい
目立つところいるんだから

9 ：名無し：2018/08/19(日) 17:47:25.58 ID:UYM/CVq80

職場集会に参加した人だけの意見を
みんなが言ってるって安全衛生委員会で言う人がいるんやて。
間違ってる事に気がつけへん。
お局が仕切ってるから我らが店のルールブックやねんな。
病んでるわ、この店。
はよ辞めなあかんな。あの人の次にターゲットにされる前に。

10 ：名無し：2018/08/20(月) 11:23:03.93 ID:d2gTda5zn

言葉悪いけど舎弟になれば
あなたの都合のいいようにしてくれるよ
だまって癇に障らんようにじっとしてる人多数
本人ら影でどう思われてるかなんて気づきもしてへんからね
仕事しながら人のアラばっか探して毎日毎日楽しいんやろな
影で人の悪口言うて吊るし上げて。
そう言う職場環境にしてる人こそ辞めてよねー

11 ：名無し：2018/08/22(水) 20:44:30.90 ID:qVq+NGksL

エキスパートもいつまでも同じ店に張り付けてないで
長くいる店から離して下さい。
お店の中でやりたい放題。
店長すら関わらないようにしてます。
周りの従業員はそんな店長見て嫌気さしてます。
そのエキスパートがヒステリックでみんな怖がってるし…。

12 ：名無し：2018/08/23(木) 06:46:14.81 ID:s42yYBjBr

お局のいじめは辞めるまで止まらないw

13 ：名無し：2018/08/25(土) 06:59:52.45 ID:Np2LQU9L0

よその部門にいちゃもん言う前に
自部門の茶髪指導しなさいよ、肉屋！

14 ：名無し：2018/09/12(水) 07:09:55.71 ID:QCK/YhFX/

安全衛生委員会で個人攻撃する人がいるけど
「みんなが言ってる」って一括りにしないでほしい
いくら気に入らない人でもお局が寄ってたかっていじめる手段に
何も聞かされてない私たちまで一緒にされたくない
気に入らない人へいじめをしたり嫌がらせする前に明るい職場作ればいいのに。
だから古い人苦手だ。あなたたちが辞めたら風通し良くなるのに。

15 ：マックスバリュ近畿：2018/10/11(木) 15:40:34.72 ID:lL1ygBz4n

http://www.daiei.co.jp/indexes.php/corporate/release_detail/1356

16 ：ajtwmd：2018/10/31(水) 18:00:35.46 ID:1tWuYOoC/

農産のあの男早く辞めろ邪魔

17 ：名無し：2018/12/02(日) 07:35:11.34 ID:lhvKWrVen

仲良しこよしの今のメンバー楽しくて仕方ない
お喋り夢中で残業増えるわー
情報共有もバッチリ
みんな仲良しやからなんでも話せるよ、職位関係なくね
ほんと楽しい

18 ：sage：2018/12/04(火) 14:33:50.44 ID:rTezZ18Cx

ヒステリックエキスパートと仲のいいコミュさんから
いつも聞かされるある人の悪口
相手がいつまでも辞めへんからイラついてる
相手にもそれ筒抜けなんだけどこの人たち気づいてないよ

19 ：sage：2018/12/07(金) 17:39:19.47 ID:OYbuest0t

さーて、今日も悪口言うて発散だわ

20 ：sage：2018/12/10(月) 15:25:27.57 ID:VLYPaFKow

エリツィン××たにメドベージェフ××だ

21 ：mu：2019/01/12(土) 23:05:59.68

てか、無駄な仕事多くない？
社員の教育からしろよ

22 ：総合メンテナンス：2019/01/14(月) 00:15:15.37 ID:lT4nY069u

売上不振でマックスバリューから光洋に格下げなった難波湊町店。
駐車場管理5人から3人。清掃5人から3人。夜間警備2人から1人。万引き天国。
中グシャグシャ。関わるな。

23 ：あ：2019/01/21(月) 19:55:32.07

あ

24 ：パトロール：2019/01/21(月) 19:57:07.42

もう、めちゃめちゃ

25 ：パトロール：2019/01/31(木) 21:50:25.42

上層部 好き嫌い激しすぎ

26 ：パトロール：2019/01/31(木) 21:50:50.99

上層部 好き嫌い激しすぎ

27 ：あ：2019/02/02(土) 09:14:01.28 ID:esvnlLijI

エキスパートも異動してくれ

28 ：パトロール：2019/02/05(火) 11:58:45.36

ヤミ専従なんとかせーよ。
変な組合やってるやつおるけど？
まあ、
誰からも相手されてないけどね。

29 ：あ：2019/02/06(水) 22:36:46.53

うちのデリカの変な組合社員のことですか？
かすもかす

30 ：い：2019/02/07(木) 05:47:58.16 ID:LKzwOhSNj

もうすぐ内示かあ
異動したいでやんす

31 ：う：2019/02/08(金) 12:27:26.82

いつですか

32 ：こーべ：2019/02/10(日) 23:19:58.40 ID:AJSewcM1r

25日から光洋神戸店が閉まる

休むのか、閉店か？どっちだ？

33 ：神戸店は：2019/02/11(月) 08:08:40.36 ID:PCsap5KGz

建物の耐震に問題があるとかなんとかで１年ほど閉店。

その間社員もパートもいくつかの店舗に振り分けられて他の店舗で
仕事をすると聞いた。

34 ：たぶん：2019/02/15(金) 08:29:08.46 ID:hB+myBylL

それでも人は足りません

35 ：閉店：2019/02/25(月) 22:11:47.11 ID:szai6SwJJ

来年夏まで工事ってきいたけど

36 ：売価エラー：2019/03/04(月) 02:27:07.98 ID:P+rNNE68X

JAN無しのものは売価エラーに含んでます？

37 ：あ：2019/03/30(土) 18:58:19.65 ID:3hJh2+e3q

エキスパート異動してくれ

38 ：さぼんな：2019/04/02(火) 06:59:52.07 ID:/HJHxb6P9

事務所でパソコンの前座って仕事してるふりしながら
後輩マネージャーに私語雑談に付き合わせる社員いらんな
店長いない日は特にひどい。
さっさと異動してくれないか？士気下がる。

39 ：名無し：2019/04/18(木) 06:29:24.51 ID:5CewZtLdM

休憩室やら事務所で部門の人が仕事できへん！って悪口言うて
自分は上限まできっちり残業稼ぎ
自分の気に入らん人が出勤したら辞めたらええのに、とか空気悪いわ！とか平気で言う
なんぼ愛想よくても軽蔑する。
早く異動してください。

40 ：名無し：2019/04/21(日) 07:38:53.87 ID:yhoOu1PHh

実質、対象が1人しかいない加給設定してまでそのコミュニティ社員に媚びたいかw

41 ：ニダーちゃん：2019/04/24(水) 07:35:47.39 ID:nAjM9AgyS

光洋の契約社員って正社員になれますか？教えてください。

42 ：ま：2019/04/25(木) 22:30:54.96 ID:hfTxX3BCz

知らん間に生駒南閉店したんか

43 ：パトロールあ：2019/04/30(火) 08:11:52.12

あ

44 ：名無し：2019/05/03(金) 02:01:46.76 ID:rFfD+WBSr

悪口言いふらすおばちゃんがいて怖いのでずっと悩んでます
みんなその人達に気に入られないといじめられるから言われるがままです

45 ：名無し：2019/05/17(金) 15:32:41.99

不正は、CSだけじゃない。　他の社員もほとんどがからんでる。闇は、深い。
さあ、全員　解雇できるか？

46 ：名無し：2019/05/18(土) 00:49:08.70 ID:rB28i0QjZ

正直あの店もう無理じゃない？

47 ：名無し：2019/05/18(土) 06:36:41.26 ID:UxXn+UJcK

会議より茶会

48 ：名無し：2019/05/19(日) 08:28:43.97 ID:Uxu5H3hSE

雑誌の付録、仲間内で分け合ってるのは違法にならないの？

49 ：名無し：2019/05/20(月) 11:32:06.43

メーカーが持ってくるサンプル　皆で食べるのは？

50 ：名無し：2019/05/21(火) 19:51:43.83

5%クーポン　　従業員に、ばらまくのは？　アウト？

51 ：名無し：2019/05/22(水) 07:13:59.74 ID:sdwwT1K0h

制服着ないで世間話してるふりして勤務時間外に作業するのは？

52 ：名無し：2019/05/23(木) 05:13:55.52 ID:JTDDu4MgZ

人を病気にさせるまで圧かけるエキスパートがいつまでも同じ店にいられるとね。
しつこく悪口言いふらして大人気ないおバカさんだね。

53 ：名無し：2019/05/23(木) 20:05:08.95

変なエキスパートは、変えなあかん。
人事部の責任も大きい。見て見ぬ振りは、あかんで。

54 ：名無し：2019/05/24(金) 14:01:49.35 ID:LXFF7VTQr

マネージャーの指示聞かんと
結果原価マイナスになるってw

55 ：名無し：2019/05/24(金) 14:02:36.61 ID:LXFF7VTQr

荒利やったw

56 ：あ：2019/05/25(土) 20:57:20.34

早く店長変えて。　雰囲気悪すぎて。　皆　シラケてるし。終わってるわ。

57 ：氏：2019/05/26(日) 17:30:54.71 ID:mYQkRLs+M

うちの店長は口悪いけども、よく理解してくれてて接しやすい〜

58 ：氏：2019/05/26(日) 17:34:30.99 ID:mYQkRLs+M

契約社員ですが、youも社員になりなよと
引っ張りだこです

59 ：名無し：2019/05/27(月) 07:58:55.01 ID:DDLvpQ4q0

店長、若い社員にデレデレでキモい

60 ：ま：2019/05/28(火) 13:24:45.57

おいおい、勘弁してくれや。
パワハラ店長　異動さすなや。

61 ：み：2019/06/01(土) 08:12:42.21 ID:ZvKUNYJEF

この人いいなって人いる？

62 ：また：2019/06/05(水) 11:54:42.27 ID:wmGxwVUqp

社員が辞めたらしいよ

63 ：ず：2019/06/06(木) 21:42:51.36 ID:WrYblCo8X

やる気のない奴はどんどん辞めてもらってかまいません。

64 ：だな。：2019/06/07(金) 06:30:14.43 ID:xWBoklL4w

くだらん装飾より便利さなのに。
見た目ばっかりテコ入れしても無駄。

65 ：あ：2019/06/12(水) 22:36:06.43 ID:5irSRk1OH

早くこの店閉店してくんないかな。

66 ：がみ：2019/06/14(金) 17:06:05.69 ID:XO2qy//OU

仕事楽しくてしょうがないわ。
光洋ありがとう

67 ：あ：2019/06/15(土) 06:16:56.71 ID:oygOHMLb+

T店魔女裁判展開中

68 ：あ：2019/06/16(日) 15:49:14.94 ID:EDkXBXE2w

>67 愛想のいい八方美人が犯人ですよ、気をつけて。

69 ：ま：2019/06/18(火) 06:50:54.54 ID:QBLqfkjyt

私の部門は今月も売上、利益ともに安泰でございます。

70 ：あ：2019/06/20(木) 08:47:20.87 ID:QWz7VVZF1

上司の業務命令ってどこまで拒否できんの？

71 ：ば：2019/06/25(火) 22:21:36.50 ID:25UDJYCV6

与えられた仕事は正確にかつスムーズにこなすだけです。
よっぽどな理由がない限り拒否する事自体がおかしい。

72 ：こ：2019/06/25(火) 22:36:45.66 ID:25UDJYCV6

最近ぴゅーちゃんいないね

73 ：な：2019/07/05(金) 14:16:08.57 ID:6GqQM60rU

パワハラで客からクレーム来たって。
でも受けた社員も能無し。

74 ：あ：2019/07/09(火) 05:51:08.37 ID:ooULVpqj/

白衣がっちり着てるのに帽子被ってないとかありえんわ。
こーゆーやつが異物混入させて店の信用落とすねん。
こんなのバックヤードで見るから買わへん。キモい。

75 ：こ：2019/07/10(水) 16:08:10.10 ID:zd9UHSLYJ

六月度売上予算、昨対、利益率オールクリアですわ。
残業ばっかりしてるくせにいってないのばかやで。
そんなマネージャーはよ交代させた方がよろしい。

76 ：あ：2019/07/12(金) 14:34:46.38 ID:g3uDhnRck

怖い、ひどい、私は頑張ってるのにって泣いて訴えたら
責任者が相手辞めさせるからって即答したって。
仕事引き継がせたら辞めるまで追いこむって。

77 ：い：2019/07/14(日) 07:07:20.58 ID:RjLkol80M

さあ今日も一日楽しい仕事頑張るぞ。

78 ：ダイエーdai好き：2019/07/14(日) 21:43:29.24 ID:RFZzP/pg9

ダイエーのもんやが
おまえら3月から覚悟しとけよwww
いじめぬいたるからの

お前らはいらんのや
箱だけ明け渡して消えろwww

後は好きに吠えてろwww

79 ：あ：2019/07/16(火) 09:09:29.32 ID:E97Ppyz2N

震え上がるとでも？

80 ：あ：2019/07/18(木) 01:09:52.10 ID:dzfJExsDx

数年前にパワハラしてきた当時のマネージャーと店長を人事に報告したのに人事は何もしなかった。いまだにマネージャーしてるし店長してる、ありえない、どうしたらいいんですかね？

81 ：あ：2019/07/19(金) 03:13:48.50 ID:z76kgfouJ

いつもいつも人の話に聞き耳立ててる畜産のおばさん鬱陶しい

82 ：あ：2019/07/26(金) 07:36:40.86 ID:q9tj1tQST

店長の特定のCOへの追い詰め方
*されても仕方ないレベル

83 ：F：2019/07/31(水) 21:58:48.68 ID:KfKaEDZLp

最後の最後までクズはクズよのう。

84 ：f：2019/08/03(土) 17:16:29.74 ID:9gqyCIeg+

素行悪いゴミクズが消えてくれたから
仕事しやすい。

85 ：あ：2019/08/08(木) 04:10:25.76 ID:Uw4cqI9CK

卑怯者豚店長

86 ：あ：2019/08/21(水) 07:05:23.22 ID:M6OZdXUfi

辞めたい

87 ：い：2019/08/22(木) 18:48:17.85 ID:0o1Krzpmy

辞めたければ辞めたらええでしょ、君みたいな人間に期待してないし。
期待されてもないだろうから

88 ：r：2019/08/23(金) 12:32:59.26 ID:r/gifA8Xu

この会社の新人が長続きせんし育たん訳がよくわかる

89 ：T'：2019/08/26(月) 02:43:43.41 ID:9pRUqa2qL

辞める場合、報告は人事が先ですか？

90 ：あ：2019/08/27(火) 00:34:45.94 ID:mXDcZIP1t

辞める場合は直属の上司に報告します。
その後退職願を店長に提出し、店長が人事にその退職願を送ります

この会社は無理して続ける必要のない会社です。辞めたいと思うのであれば辞めるべきです

91 ：ゆ：2019/08/28(水) 10:49:34.95 ID:Lypz+3yh8

他の会社行ったらわかると思うけど光洋は良い会社です。
店の環境にもよると思うけども。
連休もとれて年間休日も120以上あって、ボーナスもあって。
新人辞めるのは店でしっかりと教える人間がいないからです。
仕組みをつくれば、ずっと利益、売上予算行く店になります。

92 ：く：2019/08/28(水) 10:55:04.28 ID:Lypz+3yh8

残業も月に10時間以内と少ないので夕方に幼稚園に子供を
迎えにいけますし。

93 ：いやいや：2019/08/28(水) 16:23:57.38 ID:HOEb2n2Zq

店舗で残業10時間はごく一部

94 ：お：2019/08/30(金) 10:06:48.68 ID:mqVkqd8Qf

生鮮担当ですが、コミュニティー社員を教育しオールマイティーな
人間にし、仕組みをつくったので残業少なく、売上予算も利益も達成
できてます。
店舗で教育さえしっかりとすれば余裕です。
忙しいだの、やる時間ないだの言い訳ばかりしないで先行投資だと
思ってやるべきです。

95 ：名無し：2019/08/31(土) 05:22:28.28 ID:1nylz0mgA

やめたい…マネージャーのパワハラがひどい……

96 ：あ：2019/09/02(月) 11:59:18.20 ID:9sDWrj1cB

店をダメにするのは同じお店にい続けるエキスパート社員
店長すらどやしつけるバカがおる
何様じゃ

97 ：相談です：2019/09/02(月) 20:04:35.19 ID:2QaZPzPjT

この会社は3ヵ月後に退社できますか？

98 ：ま：2019/09/03(火) 07:02:39.67 ID:CiFh2Dx7R

パートからエキスパートは人件費高くなるだけやから
必要ありません。
事務のパートをエキスパートにするのはどうかと。

99 ：スーパー炎くん：2019/09/05(木) 17:11:22.64 ID:j6JNMImkL

登用試験どうでしたか？
来年からどうなるかわからないから今回昇級しとかないとね

100 ：み：2019/09/06(金) 08:24:01.69 ID:YebLtwMM+

給与体系見直して、年収下がるかも知れませんね
ダイエーは過去に断行してるみたいです