キヤノン66【フィルムカメラ販売終了】

1 ：あ：2018/06/28(木) 05:40:15.04 ID:xkv7caCN0.net

前スレ
キヤノン65【株式報酬型ストックオプション】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1522502502/
キヤノン64【CSMC】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1516796922/
キヤノン63【80周年記念配当】
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1510144208/
キヤノン62【ロケット開発】
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1504626555/
キヤノン61【制裁金】
http://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1499439362/
キヤノン60【増収増益】
https://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1494340932/l50
キヤノン59【戦略的大転換】
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1489633560/
キヤノン58【ダントツ作れ】
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1486222103/
キヤノン57【メディカルと共に】
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1482593462/
キヤノン56【3回連続下方修正】
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1477839384/
キヤノン55【プール休止】
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1471214191/
キヤノン54【借金経営】
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1465576488/
キヤノン53【T芝医療買収】
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/company/1461420289/

223 ：酒巻：2018/07/14(土) 07:06:09.46 ID:64XJexMd0.net

「『生きるために仕事をしている』という言葉すら、私に言わせれば甘えています。
生活という逃げ場を無意識で作ってしまっているからです。
これでは24時間100％の力など到底出せる訳がない。
どうか皆さん、『生きるために仕事をしている』という意識で仕事をしないでください。

『仕事をするために生きている』という意識でこれからは生きてください。
倒れるまで働いて起き上がれる分だけの睡眠をとって、また倒れるまで働いてください。
本来、仕事というのはそうやって覚えていくものなのです。

もう一度だけ言います。あなた達は生きる為にこのキヤノンで働いているのではないのです。
このキヤノンで働くために生きているのです。どうかそれを忘れないでください」

224 ：名無しさん：2018/07/14(土) 07:19:27.54 ID:35OzuxGk0.net

>>223
秒で忘れた

225 ：ボーナス：2018/07/14(土) 09:20:54.07 ID:zJWBWN8Gh

２０１８夏のボーナス
キヤノン　１１３万従業員平均
ソニー　１６８万＋アルファ
パナソニック　９３万従業員平均

226 ：あ：2018/07/14(土) 10:30:58.77 ID:A+uidqFf0.net

>>221
その通り
近年、障害エライ事になってるよな
生産では改善改善って声高に言ってる割には
開発では全然やらないあたりホントお察し

障害を時間外や休出で虱潰しにしても
元を絶たないっていう働きがいのある職場（）

227 ：あ：2018/07/14(土) 10:32:57.32 ID:uVDniHc30.net

おい、だれかー

ボケ老害がぼやいてんぞ。
ボケハゲじじいは産廃と同じく役立たずの害悪だからな。

228 ：あ：2018/07/14(土) 10:37:10.18 ID:uVDniHc30.net

>>223
これな。
てか、ボケ老害は邪魔だし生きてる価値ねーから、さっさと消えろごみクズ

229 ：トリンドルじゃないよ：2018/07/14(土) 11:07:07.56 ID:XMgUTZPP0.net

#metoo

10年以上前だけど、キヤノンに協力会社として常駐してた時の話

キヤノン下丸子の鳥飼洋行に飲みに誘われて行ったら、
こいつが大量に料理注文するから、食べきれないですよって注意したのに、
構わず頼むんだよね。

で、自分にまわされた分はやっぱり食べきれなくて、残してたら。
”食べてください”って言って来るんだよね。構わず残してたら、何か不満だったのか、
帰りの電車でずっと、”こいつ馬鹿じゃねーの”って永遠と言ってくるんだよね。
なぜか鳥飼の同期の奴(松なんとかだっけな？)もヘラヘラしながら、一緒に笑ってたんだよ。

どうやらこいつが上で、俺は下だったらしい。
命令に背いたのが気に食わなかったって所だろ。

後日、また誘って来るから。行くわけないでしょって言ったら。
ヘラヘラ笑いながら、”いやだからーー行きますよー”って言ってくるんだよね。

どうやらこいつには、俺が断る権利がないと思ってるらしい。


こいつの上司からも酒癖悪いから、いつか失敗するっていわれてたけど
まだ生きてんのかなー？こいつはこの会社に寄生するしかないだろうけど

新入社員の人や協力会社の人は、
鳥飼洋行は気をつけな。おそらく今38〜39くらい。

230 ：あ：2018/07/14(土) 12:29:56.44 ID:sDYgX1BK0.net

ファームて大変なんだね

231 ：あ：2018/07/14(土) 16:06:27.07 ID:mJkkjdcp0.net

>>223
途上国民の発想乙

232 ：名無しさん：2018/07/14(土) 17:00:46.89 ID:NbT9sA/y0.net

就活終わるまでにはファーム技術者になるための野力を身に着けておくつもりです
制御やりたいです

233 ：あ：2018/07/14(土) 20:18:05.80 ID:uVDniHc30.net

ファームの話になったら、急にファーム目指してる熱血就活生現る。分かりやすいバレバレな業者・人事コメントだなー。

234 ：あ：2018/07/14(土) 21:39:15.71 ID:dJ9sGii50.net

今時制御なんてやりたい学生なんているの？

235 ：あ：2018/07/15(日) 10:50:54.14 ID:HDjMsN4v0.net

キヤノンは永遠に不滅です！

236 ：あ：2018/07/15(日) 11:37:52.90 ID:HDjMsN4v0.net

キヤノンより良い会社はトヨタしかない。

237 ：あ：2018/07/15(日) 11:40:35.17 ID:1Tc4aLTG0.net

株価上がらないやんけ

238 ：あ：2018/07/15(日) 11:58:47.55 ID:uWMf1M3R0.net

では待遇もエクセレントにしましょうか

239 ：あ：2018/07/15(日) 13:12:24.64 ID:5sDQTsyH0.net

最近は、株価が下がって株主にはよく思われていないかもしれないが、ボーナスはそれなりに出ていて社員には優しい会社になってきた。

240 ：あ：2018/07/15(日) 13:52:07.49 ID:68TwFUfR0.net

ボーナスそれなりとかどの口が言ってるんだよ
単体利益上がらないように分社化させといてよく言えるな

241 ：名無しさん：2018/07/15(日) 14:03:29.08 ID:5EqKYlmG0.net

大分市の学生ですが制御に興味があります
組込みもドンドコ行って感じです

242 ：あ：2018/07/15(日) 14:03:51.37 ID:PSMlYyF80.net

株主に優しく社員に厳しい会社が株主にも社員にも厳しくなっただけじゃん(笑)

243 ：あ：2018/07/15(日) 14:23:45.73 ID:NXM73Se/0.net

中間面接（笑）

244 ：あ：2018/07/15(日) 18:56:06.15 ID:tZlcFvAn0.net

今度は大分育ち制御希望かよ
露骨過ぎて気色悪い

245 ：名無しさん：2018/07/15(日) 18:58:54.32 ID:b1n6eYBW0.net

すいません

246 ：トリンドルじゃーないのよ。：2018/07/15(日) 19:13:07.08 ID:oSHGr3ee0.net

鳥飼ちゃんたーいむ

247 ：トリ：2018/07/15(日) 19:45:26.12 ID:HDjMsN4v0.net

トリンドルさいきん見ないなーー
賞味期限切れたか

248 ：名無しさん：2018/07/16(月) 04:30:33.77 ID:Ikh7MwZK0.net

夏の賞与は140万しかなかった
またがんばろ

249 ：あ：2018/07/16(月) 04:57:09.35 ID:ubtVzENN0.net

>>248
頑張れ。試験通れば200万越え。

250 ：あ：2018/07/16(月) 12:19:35.94 ID:90RhNPLd0.net

1933年創立の精機光学研究所時代からなる
歴史ある企業なのだから、もっとボーナス出してほしい。

我々が給料良くなかったら、日本の景気は良くならない。

251 ：あ：2018/07/16(月) 13:02:48.46 ID:ULEYDneC0.net

30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング

https://toyokeizai.net/articles/-/192129?display=b


キヤノン：314位、574万円



40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング

https://toyokeizai.net/articles/-/184368?display=b


キヤノン：309位、718万円



これがグローバル優良企業かよ 
夢も希望もないな

252 ：あ：2018/07/16(月) 13:06:14.20 ID:ULEYDneC0.net

これだから騙されんなよお前ら

日本企業で好業績が続出した2017年での年収もたかだかプラマイ20〜30万くらいしか変化ないぞ。相変わらず、たち悪いな

253 ：あ：2018/07/16(月) 14:37:02.95 ID:OUrR9nlQ0.net

試験通っても上がれやしないよ（Ｙ向

254 ：あ：2018/07/16(月) 19:20:40.58 ID:g3jbyShN0.net

ファームは良いんだが、ARMベースのCPUでなんか開発したことあるのか？

255 ：名無しさん：2018/07/16(月) 19:24:52.77 ID:Y9IhqDO30.net

>>253
ちゃんと課長に饅頭つつんだか？

256 ：名無しさん：2018/07/16(月) 19:50:11.36 ID:bH7ALHnu0.net

>>254
詳しく！

ファームに希望をいだいて就活してます。ファームに強い企業を教えてください

257 ：名無しさん：2018/07/16(月) 22:08:06.39 ID:90RhNPLd0.net

>>254
詳しく！

ファームに希望をいだいて就活してます。ファームに強い企業を教えてください

258 ：あ：2018/07/16(月) 22:29:48.60 ID:QLw7CvyX0.net

わろた

259 ：あ：2018/07/16(月) 23:25:59.55 ID:zSutZ8i00.net

ファームやりたいならルネサスにでも行けば？
何目的でこんなところに書いてんだよw

260 ：な：2018/07/16(月) 23:26:12.82 ID:nB6SJhyH0.net

>>257
キーエンス

261 ：あ：2018/07/16(月) 23:28:11.66 ID:zSutZ8i00.net

いくら総括しててもファーム至上主義なんてねぇよ
どこ行ってもメカや電気設計の言いなりで
製品機能満たすためのご都合屋なんだから

262 ：あ：2018/07/17(火) 06:33:57.22 ID:6b4GvTRb0.net

To 株主
世界情勢の先行きは不透明であるものの、会社業績は堅調であるため、配当は支給します。

To 社員
会社業績は堅調であるものの、世界情勢の先行きは不透明であるため、会社業績加算額は支給しません。

263 ：あ：2018/07/17(火) 07:19:09.03 ID:7FZBzFqS0.net

草生える

264 ：あ：2018/07/17(火) 07:30:52.64 ID:akTGQtWS0.net

>>262

朝から悲しくなってしまった

265 ：あ：2018/07/17(火) 08:27:23.12 ID:S6tqzj6P0.net

>>262
会社を要約するとまさにこれ

266 ：あ：2018/07/17(火) 14:19:23.24 ID:1pK9uuCi0.net

>>262
社員を馬鹿にしすぎだろ

267 ：あ：2018/07/17(火) 17:15:20.39 ID:MoGwC2yQ0.net

自社株買えってことだろ　クソが

268 ：あ：2018/07/17(火) 19:04:30.47 ID:DacQoPqe0.net

買いしか入れないと養分になるだけ

269 ：あ：2018/07/17(火) 20:57:53.93 ID:RyJrUfkj0.net

いや、詳しくじゃなくて。
ファームが強いとか強くないじゃない。
君は組み込み系のファームなら、ARMのCPUでLEDくらい動かしたことあんのか？

ラズパイでPythonでもいいや。

270 ：あ：2018/07/17(火) 21:11:27.56 ID:6drQ+D990.net

ファームとか特定分野に拘らずコンピューティング全体を俯瞰できる人がいい
ハードもソフトも動作原理や仕組みを理解できていること、好奇心旺盛で新しい技術を常に学び試していく人

そういう人は応用が効くからな

271 ：あ：2018/07/17(火) 22:05:56.34 ID:MoGwC2yQ0.net

ファームの知識？というか理解？がないやつが上に立つと悲惨だぞ。
それこそ >>221 のようになる。

272 ：あ：2018/07/18(水) 00:32:59.22 ID:CLvWxlLq0.net

為替の影響により利益が出ていませんので、会社業績加算額は支給しません。

利益が出ていますが、為替の影響を除くと前年比横ばいとなるため、会社業績加算額は支給しません。

273 ：あ：2018/07/18(水) 01:05:49.62 ID:K8C5VcZW0.net

>>271
将来有望株が社外に出て行ってしまってる以上、
266が希望するような人材は残念ながら四方を見ても社内にはいない
それこそ267のような出来ない・知らない役ただず上司量産ばかり進めてる
若手はG3やG4のポストの問題で四苦八苦しながらも献身的に事業への対応貢献してるのにな。
謎センター方針に合わせたプロモーションも事業によりかなり雲泥の差があるし

274 ：あ：2018/07/18(水) 01:57:37.84 ID:0Q8pwhWt0.net

今週のAERAによると総合商社はいま、敢えて寮を新築。若手の横の繋がりを重視。人が命の商社だからというのもあるがため息でるね。

275 ：あ：2018/07/18(水) 11:55:04.68 ID:En1bU8tI0.net

まぁ、G2なんか駒のように働く以外、生きてる価値ないゴミだろwwwゴミなりにせっせと働いていればいい。

276 ：あ：2018/07/18(水) 16:31:07.24 ID:3zXSVLeE0.net

そうだな、
まっ、俺からみればおまえは、ゴミ以下だけどな

277 ：あ：2018/07/18(水) 17:24:51.67 ID:pENad85e0.net

上司が役立たずかどうか、下々の俺にはよく分からんが、邪魔だけはしてくれるな。

278 ：あ：2018/07/18(水) 19:15:14.23 ID:En1bU8tI0.net

>>276
すぐゴミが引っかかるwwwゴミカスらしく言うことだけ聞いて働いとけよ笑笑

279 ：あ：2018/07/18(水) 20:10:46.16 ID:1XFWyAT/0.net

確信つく話題が出ると業者が出張ってくる定期な

280 ：あ：2018/07/18(水) 20:43:02.66 ID:cZoWQu0b0.net

>>279
確信つく…？
核心も知らんような奴が入社しているのか

世も末だな

281 ：あ：2018/07/18(水) 21:02:18.13 ID:/dm8rdq10.net

言葉尻に拘るやつって大体無能だよな

282 ：あ：2018/07/18(水) 21:47:39.14 ID:ODK0qL0k0.net

底辺vs無能

283 ：あ：2018/07/18(水) 21:58:04.61 ID:qVtuJfcx0.net

従業員意識調査の担当会社ってMJの子会社じゃねーか
相変わらず設問もクソだし、ほんと終わってるな

284 ：あ：2018/07/18(水) 22:14:08.10 ID:Vax/j+dW0.net

>>283
それまだ回答してないや。今月中だっけ？

285 ：あ：2018/07/18(水) 22:30:14.77 ID:SL4/C1Xl0.net

R&Dって何やってんの？

286 ：あ：2018/07/19(木) 02:48:54.24 ID:tHZu1D9Q0.net

>>283
前の上司が課会で誰が書いたか詰問してたな
「30代G3のやつがこんなことを書いてた！お前とお前どっちだ！」みたいに
それ以来全社平均を大幅に上回る評価になってる
w

287 ：あ：2018/07/19(木) 05:02:58.06 ID:P8OQjtTh0.net

>>286
それパワハラだから
事実なら人事に通報しろよｗ

288 ：あ：2018/07/19(木) 07:16:15.46 ID:1R+NeEWN0.net

ビットコインで、億りました。
税金がいたいけど、運用益で上司より収入は高いので、これからはテキトーにはたらきますG3試験もうけません

289 ：爺3：2018/07/19(木) 07:37:09.47 ID:lKQxImWP0.net

>>288
我も億あるが、2億は確保したほうがよいぞ。
現金1億2千万。不動産7千万だが。現金2億まで安全に働く等で増やす予定。

290 ：あ：2018/07/19(木) 08:35:48.01 ID:+vOsu0iZ0.net

>>262
コピペ追加決定だろ

291 ：トリンドルではないほう：2018/07/19(木) 09:13:45.86 ID:YpBVUYp/0.net

#metoo

10年以上前だけど、キヤノンに協力会社として常駐してた時の話

キヤノン下丸子の鳥飼洋行に飲みに誘われて行ったら、
こいつが大量に料理注文するから、食べきれないですよって注意したのに、
構わず頼むんだよね。

で、自分にまわされた分はやっぱり食べきれなくて、残してたら。
”食べてください”って言って来るんだよね。構わず残してたら、何か不満だったのか、
帰りの電車でずっと、”こいつ馬鹿じゃねーの”って永遠と言ってくるんだよね。
なぜか鳥飼の同期の奴(松なんとかだっけな？)もヘラヘラしながら、一緒に笑ってたんだよ。

どうやらこいつが上で、俺は下だったらしい。
命令に背いたのが気に食わなかったって所だろ。

後日、また誘って来るから。行くわけないでしょって言ったら。
ヘラヘラ笑いながら、”いやだからーー行きますよー”って言ってくるんだよね。

どうやらこいつには、俺が断る権利がないと思ってるらしい。


こいつの上司からも酒癖悪いから、いつか失敗するっていわれてたけど
まだ生きてんのかなー？こいつはこの会社に寄生するしかないだろうけど

新入社員の人や協力会社の人は、
鳥飼洋行は気をつけな。おそらく今38〜39くらい。

292 ：あ：2018/07/19(木) 12:53:10.55 ID:tB1a1Xrg0.net

いむいむいむいむらちやんたーいむ

293 ：あ：2018/07/19(木) 12:53:49.34 ID:tB1a1Xrg0.net

いむらはげの加齢臭まじくせぇ死ねよ。吐きそ。

294 ：あ：2018/07/19(木) 18:15:30.68 ID:pjPKAmO60.net

R&D部署はR&Dやってますよという名目だけで、そこが何か出せてるわけじゃない。

ネタバレすると、匿名アンケートは人事には誰か特定できる。場合によっちゃ課長にも誰か知らされる。

295 ：あかさたな：2018/07/19(木) 18:30:10.94 ID:AT8Lvcv80.net

>>294
ちなみにアンケートで悪く書いたり
嘘の自分の情報(グレート、性別、年齢)書いたら会社から報復あんの？

296 ：あ：2018/07/19(木) 18:31:39.94 ID:TSaK2MVE0.net

>>294
マジで？
まだ回答してないけど、当たり障りない回答にした方が良いのか？早くG3になりたいんだけど

297 ：あ：2018/07/19(木) 19:00:56.33 ID:pjPKAmO60.net

嘘の個人情報はバレるけど、それだけで報復あるかは分からない。ただアンケートは当たり障りない方が無難。評価に直結することもある。

298 ：あ：2018/07/19(木) 19:08:59.75 ID:/J5VFy6O0.net

ダメな上司は全力で悪い結果つけた方がいい

299 ：あ：2018/07/19(木) 19:18:48.06 ID:pjPKAmO60.net

>>298
君には全力で転職を薦める。多分君は転職先では活躍できる。

300 ：な：2018/07/19(木) 20:03:04.36 ID:QdM3XLwc0.net

ダメな上司にはちゃんとダメな評価つけないと、このままでいいと思われるよ。
特定が嫌なら、周りと結託してみんなで悪い評価つければいい

301 ：あ：2018/07/19(木) 20:24:26.86 ID:aIzpFnWk0.net

>>300
他人を蹴落とせば給料が上がるシステムなので、結託できるわけがない

必ず誰かが裏切る

302 ：あ：2018/07/19(木) 20:28:03.92 ID:Z58CMSug0.net

匿名と言いつつ、特定可能なのは理解できる。
でも上司の採点してるのに、
その上司に特定される事はないでしょ。
特定するのはよっぽどの場合だけ。

と、
信じてる…
……信じてるぞ …震

303 ：あ：2018/07/19(木) 20:49:34.57 ID:9KnovN2n0.net

>>262
5000株越えると配当だけでも馬鹿にならんぞ
ありがたいわ

304 ：あ：2018/07/19(木) 21:10:54.49 ID:3tdiy88K0.net

アンケートが部門平均で悪い結果だと人事から部門に改善要求が入る。
正直に書いた方がいいぞ。報復されるようなら離反するだけだし。

305 ：あ：2018/07/19(木) 21:46:13.22 ID:tB1a1Xrg0.net

なるほど、囚人ジレンマがはたらく北朝鮮ということですね

306 ：あ：2018/07/19(木) 21:51:29.27 ID:1ENCds3Z0.net

田端本に書いてあったけど、いつでも辞められる人間が、あえて辞めずに残って働いている職場の方が健全だろ？

307 ：あ：2018/07/19(木) 21:53:02.84 ID:1ENCds3Z0.net

逆に「キヤノン辞めさせられたら終わりです！」って人と一緒に働きたくないわ。

308 ：あ：2018/07/19(木) 22:04:40.38 ID:Nmz9XMBG0.net

転職できない無能ばかりが居残っている気がするがな。

309 ：あ：2018/07/19(木) 22:19:23.14 ID:1R+NeEWN0.net

過去も同じような、アンケートが何回かあった我一度も回答したことない
それでも主任まではなれる

310 ：あ：2018/07/19(木) 22:46:37.93 ID:Va1OSBjt0.net

もうすぐ退職できるってこのまえ研修受けてた人が言ってた
自分のノウハウは誰にも教えんとも言ってた

311 ：あ：2018/07/20(金) 05:22:27.33 ID:5EtidxLt0.net

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180719-00010009-fnnprimev-soci

働きたい女性が子供を作ると悲劇に。

312 ：あ：2018/07/20(金) 18:20:34.46 ID:cIr/jFjj0.net

>>298
ひどいこと書いたやつでB評価になった人知ってる^_^

313 ：あ：2018/07/20(金) 20:15:59.65 ID:IjtSnKbu0.net

従業員意識調査、早くG3になりたいから、とりあえず1と2で埋めたわ。
書いてて気持ち悪くなったけど、G3になるためだから仕方ないよね

314 ：あ：2018/07/20(金) 22:09:49.85 ID:kRDww6hP0.net

研究開発部門は、新規事業が失敗したときの保険として、解体しないで残してるように思える
新規事業の売上が既存事業並みになった後はどうなるんでしょうね

315 ：あ：2018/07/20(金) 22:19:24.59 ID:xjWSa6Wc0.net

>>313
G2がこんな奴らばっかだったら終わってるな

316 ：a：2018/07/21(土) 06:54:39.36 ID:6G9KYuHt0.net

キヤリアマッチの募集人員がやたら多いように思える。
景気いいのか？

317 ：あ：2018/07/21(土) 08:20:36.43 ID:R68DXggw0.net

どこも、転職して人がいないだけ

318 ：あ：2018/07/21(土) 09:44:25.96 ID:CTq9ZRc00.net

>>302
この会社は想定以上に上同士で情報共有しまくってるよ。
それも倫理というよりオトモダチという関係で。
書類とかメールとかじゃなくて口頭を指定する傾向もある。

319 ：トリンドルではないほう：2018/07/21(土) 12:16:31.73 ID:dSjb0VIE0.net

とりとりとりとり
鳥飼ちゃんターイム

320 ：あ：2018/07/21(土) 13:38:15.83 ID:e9ihuhTC0.net

>>316
退職者数も急増してるし、40代以下の若手の減少も止まらんしな

https://global.canon/ja/csr/report/pdf/canon-sus-2018-j-10.pdf

321 ：犬養じゃないよー：2018/07/21(土) 14:22:38.93 ID:/xsT7Gt30.net

鳥飼だよー

322 ：あ：2018/07/21(土) 14:39:37.28 ID:nczqkRjZ0.net

退社した自分が書くのもアレだが
アンケート一つとっても戦前の隣組制度の相互監視じゃあるまいし
旧態依然としてるよなこの会社
どこがグローバルエクセレントカンパニーだかわかんねーよな

あと、アンケートのみならずこのスレの書き込みもばっちり個人特定されてるよ

323 ：あ：2018/07/21(土) 17:11:06.12 ID:pcX6wq1E0.net

いむいむいむいむらちやんたーいむ

加齢臭しね