キヤノン68【フルサイズミラーレス発売】

1 ：あ：2018/10/21(日) 18:39:14.81 ID:YRQp9BbF0.net

前スレ
キヤノン67【サマータイム8年目】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1535286005/
キヤノン66【フィルムカメラ販売終了】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1530132015/
キヤノン65【株式報酬型ストックオプション】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1522502502/
キヤノン64【CSMC】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1516796922/
キヤノン63【80周年記念配当】
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1510144208/
キヤノン62【ロケット開発】
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1504626555/
キヤノン61【制裁金】
http://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1499439362/
キヤノン60【増収増益】
https://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1494340932/l50
キヤノン59【戦略的大転換】
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1489633560/
キヤノン58【ダントツ作れ】
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1486222103/
キヤノン57【メディカルと共に】
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1482593462/
キヤノン56【3回連続下方修正】
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1477839384/
キヤノン55【プール休止】
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1471214191/

188 ：あ：2018/11/02(金) 21:50:00.27 ID:/QHG9U6B0.net

品質保証の仕事が羨ましい
良いか悪いか判断してだめですって言えば良いだけでしょ
それをどうにかするの1000倍大変なんだよ

189 ：あ：2018/11/02(金) 23:42:43.25 ID:9vCUvC9c0.net

なら募集してるから行けばいい

190 ：あ：2018/11/02(金) 23:57:48.29 ID:z/ULlDrY0.net

品質保証はそれはそれで大変だよ
ダメだとしたら最後まで面倒見なきゃいけないんだから

191 ：あ：2018/11/02(金) 23:59:42.63 ID:AT2LB6og0.net

この会社やけに製造部門に甘い気がする
相対的に技術部門の扱いが低いというか
事業部によるのかな

192 ：あ：2018/11/03(土) 02:54:29.73 ID:54BrS6130.net

>>150
たしかにキヤノンでコミュニケーションだと言ってる奴らほど、
内容がない話しかしない。
時間の無駄だから別のことしたいのに演説が終わらない。

193 ：あ：2018/11/03(土) 03:01:24.44 ID:54BrS6130.net

>>178
他人から方法論を聞いたから知ってるだけで、頭がいいからじゃないからね。
でも知ったなら同じぐらい頭良くなったはずだと思いたいんだろうね。
受け入れて自分から降格しないと、考えたこと全部裏目に出て会社終わるよ。

194 ：あ：2018/11/03(土) 06:51:45.48 ID:0k1NXjZg0.net

普段何を言ってるのかわからない奴の真意を汲み取ることができるのが
真のコミュニケーション能力だろう。

このスレにいつも謎の連投している奴とか。

195 ：aiueoか：2018/11/03(土) 08:48:11.63 ID:fWxgynSu0.net

歴代トップクラスの美貌！！
小顔美形フェイスと洗練されたメリハリのあるスタイルがとても印象的！！
一緒にいるだけで落ち着かせてくれそうな雰囲気があり、
おっとりしていて温厚でおとなしめな性格も◎！！
右も左も分からない一生懸命な姿を見るだけでいろいろと教えたくなると思いますよ☆
本人曰く、優しい男性には弱いみたいです！！


『注意事項』
当店の基本プレイは、
【キス・ソフト全身リップ・指入れ・生フェラ・ゴムフェラ・シックスナイン・ローションプレイ】
になります。
【素股・玉舐め・アナル舐め】は基本サービスに含まれておりませんので、あらかじめご了承ください。

196 ：き：2018/11/03(土) 10:04:45.99 ID:B4fz3Min0.net

ありのままでいることは、これほど容易い。

197 ：あ：2018/11/03(土) 10:43:22.24 ID:54BrS6130.net

>>194
お前が何を言い訳しようとと、
課部長とかライン外の部課長相当職とかが無能だと一般職たちにバレてるから意味ないよ。
無能にコミュニケーションするのがどれだけ苦痛か、
無能には経験すらしたことないんだろうけどな。

198 ：あ：2018/11/03(土) 12:15:50.54 ID:+P9DVXEC0.net

てかさ？なんで辞めないの？人生の無駄でしょ。働きがいもないし、斜陽産業で株価にもそれが現れてるし。年収も低い。

定時に帰れるから続けてるの？こんな給料低い会社も珍しいし、年取ってから抜け出そうとしても無理だと思うけどなあ

199 ：あ：2018/11/03(土) 12:45:44.41 ID:dtYnE1+U0.net

給料は低くねーよ
他会社は残業が多いから見かけが高いだけ

毎日定時帰りでスキル磨いてない連中は
残った方が良いぞ待遇下がるから
定時で帰れるなら副業でもやれば良い

200 ：なな：2018/11/03(土) 13:25:21.51 ID:HbU/lO/80.net

>>199
主力事業が衰退期にあるので、残っても待遇悪化の一途ですよ

201 ：あ：2018/11/03(土) 13:37:06.75 ID:dtYnE1+U0.net

じゃあ好きに選びなよ

202 ：ああｗ：2018/11/03(土) 13:44:16.94 ID:fWxgynSu0.net

ふんわり癒し系！完全風俗未経験の現役女子大生！みわちゃん♪

まずは面接中も話していてあのにこにこ感！
最強の癒し系完全未経験素人さんを見つけました♪

203 ：あ：2018/11/03(土) 14:15:19.17 ID:F2bcE24k0.net

極東人はお互いに何を考えているか分からない。
皆相手が変だと思ってる。

204 ：あ：2018/11/03(土) 14:21:11.41 ID:F2bcE24k0.net

学校で文学しか教えないから真意を汲み取るなどという発想になる。

事実を事実として喋っているだけで深い意味などないし隠された真意もない。
意味付けするのは日本人だけ。

205 ：あ：2018/11/03(土) 14:39:10.39 ID:tuweplQg0.net

文学しか習わないからショウザフラッグの意味を延々と議論する。

206 ：あ：2018/11/03(土) 14:40:45.08 ID:tuweplQg0.net

日本人も常日頃「なぜか」「らしかった」と感じているのだが便宜上分かったふりをしている。

207 ：あ：2018/11/03(土) 14:48:10.60 ID:tuweplQg0.net

極東では原因不明の火災が発生するが極東以外では火災には必ず原因が存在する

208 ：あ：2018/11/03(土) 15:03:11.64 ID:tuweplQg0.net

学校の成績のいい人ほど思考する際文学に影響されやすい。
こういった人は日本人同士ではコミュニケーションが上手にできたとしても外国人からしたら何を言ってるか分からない。

209 ：あ：2018/11/03(土) 15:38:13.17 ID:ULsACdly0.net

今の会社に不満もあれば満足できてるところもある。転職して不満点が良くなるだけならいいが、今満足してるところが悪化する可能性もある。隣の芝は青く見えるもんよ。
転職した奴で本来の出社時刻の30分前出勤が強制されてる奴とかいるし。もちろん無給。

210 ：あ：2018/11/03(土) 16:18:37.80 ID:nJERJ9lP0.net

>>199
やりがいのない仕事で定時帰りよりも、残業多くてもやりがいのある仕事の方がいいな

211 ：あ：2018/11/03(土) 16:43:27.64 ID:5B0k6pPC0.net

外人「EUの基準を満たしていることを証明してください」

コミュニケーション能力の高い日本人「日本では不具合なく利用されています」

212 ：あ：2018/11/03(土) 17:51:56.63 ID:twyrLsSI0.net

>>209
強制されてるなら給料を発生させろと出るとこ出ればいい
法律を知らなすぎだみんな

>>210
同感

213 ：き：2018/11/03(土) 20:18:25.99 ID:B4fz3Min0.net

あなたと合体したい

214 ：あ：2018/11/03(土) 20:46:42.62 ID:t/fFQg/G0.net

残業とやりがいは関係ない
混同してる人が多いので注意

215 ：あ：2018/11/03(土) 21:59:49.09 ID:dtYnE1+U0.net

誰も相関があるとは言ってないけど

216 ：あ：2018/11/04(日) 00:33:54.16 ID:cMooNzE+0.net

国による救済措置として頭悪い人を警官として採用している。
本当のことです。
警官本人は優秀だから採用されたと思っている。
偉そうなのはそういうこと。

217 ：あ：2018/11/04(日) 00:39:30.91 ID:cMooNzE+0.net

自分は優秀だと信じて転職した警官の多くは最終的に棒振りなどをやっている。

218 ：あ：2018/11/04(日) 01:25:10.86 ID:J30Z7qLh0.net

転職したからって必ずやりがいのある仕事ができるわけじゃないよなあ
やりがいなくて残業だらけになったら目も当てられない

219 ：る：2018/11/04(日) 02:03:19.64 ID:UTxR/C/F0.net

最後のひと枠23時からのみ
空いておりますପ(⑅ˊᵕˋ⑅)ଓ💓

今つぎのご予約の
あなた様の元へ向かっています🌟

今日はステキな出会いがたくさん💓

220 ：あ：2018/11/04(日) 02:23:38.59 ID:T/FdeT7K0.net

もう今後ずっとボーナスに会社業績がのることねーのかな
せっこい会社だぜ

221 ：情報実験：2018/11/04(日) 05:17:08.38 ID:STUqYfhr0.net

口が軽い年配のおばちゃんに、身内の情報に関して5割型フィクションの情報を伝えると。フィクションとも気付かづ（笑）

222 ：あ：2018/11/04(日) 07:54:13.52 ID:dgh2YwoB0.net

>>194
管理職相当が真意を汲み取ってあげてると言っても、
若手から見るとアホな管理職相当に教育してやってる認識しかない。
教育してやっても教育されたアホ側を高評価にする仕組みはアウトだろ。
管理職相当たちも惜しみなく出せと言ってるから実は自覚してるのは間違いない。

223 ：あ：2018/11/04(日) 10:04:18.24 ID:NSf16T8p0.net

この会社いろいろ終わってると思う。建て直すにしても、それに見合う人材もいないし。右肩あがりの成長がない会社で、今後十数年の人生をやるつもりなのか？

224 ：あ：2018/11/04(日) 10:09:32.96 ID:Cl5Gjxvo0.net

>>218
同意
まあ中には、仕事量=やりがい、だと思ってる変態もいるが

225 ：あ：2018/11/04(日) 11:23:16.88 ID:3MOii7pj0.net

日本人の半分は優良種という言葉を知りません。
ですから優良種信奉者が何を言ってるか分かりません。
裁判官も「優良種って何ですか」と言います。

226 ：あ：2018/11/04(日) 16:31:38.38 ID:6L4vEha30.net

正直に言うが皇族の遠い親戚の○○王などという連中は気違いしかいない。
頭は悪く運動神経は悪く子供のようにわがまま。
退化しているのかもしれない。

227 ：あ：2018/11/04(日) 20:15:30.72 ID:J9ZFth+e0.net

やりがいは、努力無しでそこそこの金を得ること、です。
転職直後はそれができない。この会社に入った時点で負けていた。

228 ：あ：2018/11/04(日) 20:58:58.58 ID:ExmVtboF0.net

優良種を特別扱いしたくなるのは知的障害の一種。モンゴルの血が濃いとそうなる。
白人の世界にも優良種らしきものは存在するが優良種とは呼ばないし特別扱いもしない。

229 ：あ：2018/11/04(日) 22:36:12.03 ID:MR2tBPb10.net

受け入れがたいかもしれないがバスで暴れたり鶏殺したりするのは遺伝子

230 ：あ：2018/11/04(日) 23:30:32.72 ID:yjupknrQ0.net

コミュニケーション能力が低いので↑の書き込みの連中が何を言っているのかわからない。

231 ：あ：2018/11/04(日) 23:40:15.65 ID:gSdG7/OF0.net

日本の皇族に含まれない遠い親戚はまじで変なやつしかいない。
外国の貴族にはあそこまで変なのはいない。

232 ：あ：2018/11/05(月) 17:46:08.92 ID:tRLPJQmo0.net

悪態ついたらたまたま近くにいたやつが自分が言われたと勘違いして「殴りてぇ」って聞こえるように言ってきて震えてる

233 ：あ：2018/11/05(月) 19:42:48.92 ID:FU1z+KFV0.net

受け入れがたいかもしれないが目の細い人をばかにする目のぱっちりした人はモンゴルの血が濃い。
背が低いと白人にばかにされると思い込んでいる高身長の人もモンゴルの血が濃い。

234 ：あ：2018/11/05(月) 20:26:21.89 ID:WUhrqx1F0.net

株価やっば、3000円切りそう、、、。この会社も落ち目か、、、。

235 ：いいね！：2018/11/05(月) 20:33:25.00 ID:5uDwx1OM0.net

>>234
買います（笑）

236 ：いいね！：2018/11/05(月) 20:34:08.41 ID:5uDwx1OM0.net

>>234
買います（笑）

237 ：あ：2018/11/05(月) 20:48:22.71 ID:bcQGILKQ0.net

月曜日から酒くさい人が電車に、最悪。
月曜日から酒→金ない→住宅ローンで家→ストレス→月曜日から酒(￣O￣;)

238 ：あ：2018/11/05(月) 22:03:05.05 ID:IOZeMHIl0.net

安いときに売って高いときに買う
転職ってのは株で損するみたいなもんさ

239 ：あ：2018/11/05(月) 22:25:01.10 ID:ClcPbHaI0.net

二次に受かりました。

240 ：あ：2018/11/05(月) 22:25:46.89 ID:S3ftG+670.net

かの有名な伝説の投資家バフェットは、こう言った「プロの投資家として重要なことは、素早く損切ることだ。初動で切れればプロとしては最優秀だ。」と。転職も話は同じ。

この会社を転職（損切った）した者は、やはり最優秀だったな。

241 ：あ：2018/11/05(月) 22:26:30.77 ID:S3ftG+670.net

株価も会社も損切りラインだな。

242 ：あ：2018/11/05(月) 22:31:42.93 ID:ifEIAVd10.net

なぜ1秒でバレる嘘をつくんだ？

243 ：あ：2018/11/05(月) 22:43:12.29 ID:I0LSpZTs0.net

自分の得になるわけでもないのに国民に損害を与えたり意地悪をし、それを特権のように感じる政治家と役人。
他人の不幸は蜜の味と感じる人。
そういった人達は実はただの知的障害。
非常に重要なことです。
性格悪いと言われる芸能人も単なる知的障害の場合が多い。
日本で知的障害と認定されているのは重症のケースです。

244 ：あ：2018/11/05(月) 22:50:17.14 ID:U+XkbMas0.net

投資の肝は、先見性・将来性。君らは、この会社に人生を投資している。さぞ、いい投資先なんだろうな笑

245 ：あ：2018/11/05(月) 23:06:15.98 ID:XcwQ8S4w0.net

ネットワークカメラの部署って忙しい？
会社的に力を入れたいみたいだけど、残業の多さとか昇進のしやすさとかどんな感じなんでしょう？

246 ：あ：2018/11/06(火) 17:57:45.82 ID:rwwjHBEa0.net

TOKYO2020とか書いてある水色と赤のストラップを自慢げにつけてる社員を見かけると、
足に繋がれた鎖を自慢し合う奴隷の話を思い出して、切ない気持ちになる

247 ：あ：2018/11/06(火) 20:09:34.89 ID:XmMxPTDi0.net

めっきり試験ネタが出なくなったな

248 ：あ：2018/11/06(火) 20:19:39.44 ID:cHm+0Cm00.net

お葬式ムードだからでしょ
忘年会でもして忘れなさい

249 ：あ：2018/11/06(火) 20:54:27.89 ID:JmZMI7nP0.net

今は2次試験も一定数は落ちるみたいね
1次で落ちるより2時で落ちたほうが精神くるだろうな

250 ：あ：2018/11/06(火) 21:46:04.61 ID:XmMxPTDi0.net

試験はすでにパスしてるから、特に忘れることはないな

251 ：あ：2018/11/06(火) 22:04:32.06 ID:Q8WLzOsq0.net

コミュニケーション能力とはお友だちになればなんとなく便宜をはかってもらえるというあれです。
安倍首相もそういう考えです。

252 ：あ：2018/11/06(火) 22:32:53.53 ID:v4dIm5Qd0.net

二次受かりました。
一発でした。簡単な試験で笑た。
28歳でG3です。
32歳でG4確定です。
先輩を査定しちゃいます。
同然最低評価付けますが。

253 ：あ：2018/11/06(火) 22:35:41.84 ID:Q8WLzOsq0.net

コミュニケーション能力と言われても何のことか分からないのはある意味普通です。
日本中国ロシアの軍でなぜ統制がとれているのかアメリカ人にとって最大の謎の一つです。

254 ：あ：2018/11/06(火) 22:37:14.33 ID:GF87Kwtw0.net

わかったわかった、人事さん笑
アピールしても薄給会社だから。
そんなことより、若手の転職の多さと株価下落をどうにかしろ。

255 ：あ：2018/11/06(火) 22:48:30.55 ID:vz3n8jrG0.net

あと合格させておいて昇格させない件もよろしくな！

256 ：あ：2018/11/06(火) 23:17:26.75 ID:csgxz3Fo0.net

>>252
いつの話してんの？妄想？

257 ：あ：2018/11/07(水) 00:18:46.15 ID:19p9rd1N0.net

開発や事業部の最前線以外は合格するまで
ロクな評価つかないのはよくある話
それ以外なら受かっても当面上がらないしな

258 ：名無しさん：2018/11/07(水) 09:17:31.34 ID:kBH3RZak0.net

東芝デジタルソリューションズが
キヤノンの生産技術を◯◯します

259 ：a：2018/11/07(水) 19:44:34.99 ID:NPo+7r590.net

昔より受験者のボリュームは少ないし、受からしても昇級は別だし、全て人事にとって都合の良いようになってる。
それでいて降格はない。

260 ：あ：2018/11/07(水) 20:28:35.10 ID:wAyNFZ1u0.net

株価も人事のせいで
降格がないのも人事に有利なのか

こんなレベルの奴の給料稼いでると思うとため息出るわ

261 ：あ：2018/11/07(水) 20:59:42.14 ID:4EKCKT5b0.net

また同期が辞めた。
後輩の同期も辞めた。

三十代の転職フィーバーしてるな！！

262 ：あ：2018/11/07(水) 21:05:11.23 ID:woDDjBJL0.net

会社に不満があるから転職するわけ。
人事からすれば不満分子にはどんどん
やめて欲しいわけであり。
辞めた分は利益になるわけだし
どんどん辞めてください。

263 ：あ：2018/11/07(水) 21:40:38.98 ID:wAyNFZ1u0.net

お前が一番不満あんのにな

264 ：あ：2018/11/07(水) 22:17:22.26 ID:PrRLnCvg0.net

事業はごく一部を除いて軒並み伸び悩み需要も激減
会社は全社アドレス統一に合わせてホールディングス制に移行
給料昇格昇給据え置きで使える若手の転職続出
団塊ジュニア世代もそろそろごっそり定年
技術は継がれず不満分子だらけな会社の出来上がり

265 ：あ：2018/11/07(水) 22:40:01.82 ID:woDDjBJL0.net

どんどん退職しなさいな。
固定費コストダウン
君たちなんて居なくてもなんの
影響もないから。
代わりは幾らでもいますので。
すぐに辞めましょう。

266 ：あ：2018/11/07(水) 22:41:41.52 ID:yDUmg9lF0.net

会社で決算の話題が全然出ない
みんな決算読んでるけど、ヤバすぎて話題にしないだけなのか
それとも危機感がないのか

267 ：ななし：2018/11/07(水) 22:47:40.00 ID:7WIG9rOu0.net

まあ、真面目なのか諦めてるのか？
明らかに無駄な作業でも細かくやるよね…

268 ：あ：2018/11/07(水) 22:51:33.83 ID:DzAtBnCj0.net

最近はチェック依頼が来ると適当にOK出すようにしてる
間違っててもオレは痛くないから

269 ：あ：2018/11/07(水) 22:59:57.79 ID:095OQLiK0.net

代わりは幾らでもいるってのは確かにそう思う

270 ：あ：2018/11/07(水) 23:01:37.23 ID:0v1uvCRi0.net

みんなどんなところに転職してるのかな？
やっぱり電機とか車関係？

271 ：ななし：2018/11/07(水) 23:29:04.42 ID:7WIG9rOu0.net

いろんなもん、目的と手段がすげ変わってるよなぁ
自分で無駄に忙しくしてるだけで、効率化とか言い出すのは耄碌してる証拠だろうな…

272 ：あ：2018/11/08(木) 04:36:33.63 ID:xUb2+b2Y0.net

代わりはいくらでもいよーが、どうでもええから笑

若い奴いなくておっさんが代わりになるだけだろ。

273 ：ななし：2018/11/08(木) 06:53:41.08 ID:cEJWP3Zh0.net

まあ、効率化して空いた時間でソフト研修すれば開発者になれるそうだからねえ…笑
その人材でまずは非効率化の元凶の社内システムのメンテしようや

274 ：あ：2018/11/08(木) 07:31:15.22 ID:I39OrKIT0.net

>>265
確かに代わりは幾らでもいるな。
ソフト研修受けても転職されたら、
キヤノンの代わりは幾らでもいることになるからな。
ソフト研修の内容の間違いを作り直せる人材が流出してるだけだから、
影響はあるだろうけど。

275 ：あ：2018/11/08(木) 11:57:48.37 ID:wR+Swjha0.net

日本に多い守ってあげたくなる弱い女性は検査するとただの疾患です。
守ってあげるのではなく治療を受けさせてあげてください。

276 ：あ：2018/11/08(木) 12:45:30.48 ID:qJGg7fnz0.net

>>275
お前が病院連れてって欲しいだけだろ

277 ：あ：2018/11/08(木) 19:50:40.49 ID:/aF0mYiU0.net

>>266

職場によるんじゃね？
忙しいところはそんな話してる間ないし

278 ：あ：2018/11/08(木) 20:48:03.14 ID:DtDak73a0.net

くっそ忙しい
今月も残業70hコース

279 ：あ：2018/11/08(木) 21:47:39.93 ID:L2B383tz0.net

おれも残業80hコース

280 ：あ：2018/11/08(木) 22:23:44.62 ID:U0U7wbGh0.net

だらだら仕事して残業ルーティンですか？トイレ行ったら一時間は戻らない。それが１日2回。それで残業。
生活が苦しいのはわかりますが、
生活残業バレバレですよ。
大した仕事も無いのに大騒ぎしてアピールですか？見え見えでかわいそう。50歳越えて知識なし。早期退職してください。

281 ：あ：2018/11/08(木) 22:42:23.76 ID:k1aej3nf0.net

>>280
イライラするなよ。人のことなんて放っておこう

282 ：あ：2018/11/08(木) 23:30:40.25 ID:L2B383tz0.net

>>280
勢いに笑った

283 ：あ：2018/11/09(金) 06:32:47.88 ID:1rdPi/Y80.net

生活残業している人というよりは、その上長のマネージメントの問題だよな。

284 ：あ：2018/11/09(金) 07:56:40.78 ID:iwbUMn7n0.net

https://japanese.engadget.com/2018/11/08/ef-android-yn450-yongnuo/

285 ：あ：2018/11/09(金) 08:15:49.18 ID:efUxCbZC0.net

だらだら仕事して残業ルーティンですか？トイレ行ったら一時間は戻らない。それが１日2回。それで残業。
生活が苦しいのはわかりますが、
生活残業バレバレですよ。
大した仕事も無いのに大騒ぎしてアピールですか？見え見えでかわいそう。50歳越えて知識なし。早期退職してください。

286 ：あ：2018/11/09(金) 20:21:34.17 ID:6xX7ZbaX0.net

管理職の来ない実験室でダラダラしてたら全然目立たないのにね
生活残業７０時間の半分くらいはムダに過ごしてもおｋ

287 ：あ：2018/11/09(金) 23:48:23.23 ID:Vo2VySkn0.net

残業タイムは部活みたいな雰囲気

288 ：あ：2018/11/10(土) 08:37:30.42 ID:D8mlEar00.net

基本的に業務量が多くて、さらに追加案件が来て、
納期守るために仕方なく残業してる奴も実際多いってことは覚えておいてや