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キヤノン68【フルサイズミラーレス発売】
- 450 :あ:2018/11/24(土) 02:32:35.39 ID:6F3jneoM0.net
- カメラは転職でも潰し聞くけど、プリンタは知見が生きない。社内の成長産業に異動するか転職するか考えんとな。
まぁそういうとこに限って人手不足で異動できないんだけど。
- 451 :あ:2018/11/24(土) 14:13:48.93 ID:v7bgBFA40.net
- 日エレの「テクノ大喜利まとめ」、笑ってしまった。
- 452 :デパスは大事:2018/11/24(土) 20:12:56.99 ID:SdH3Gfkk0.net
- 時間休暇取得のとき、上司にはどれくらい理由を伝えないといけないの?
メンタルクリニックに行くって言いたくなくて、いつも午後休暇にしている。
病名は極度のプライバシーだと思うんだけど、
私の上司はとても厳しく追及してくるので時間休暇が使い物にならない。
週末に病院行くと50%位の確率で顔見知りに合うから互いに気まずいんだよね。
- 453 :あ:2018/11/24(土) 21:13:01.15 ID:ZmW9LtZ60.net
- >>452
理由なんて聞かれたことないけどな。まぁ歯医者行きますとでも言っておけ
- 454 :あ:2018/11/24(土) 21:27:41.30 ID:pnIpouEp0.net
- 労基法によれば、有給取得の理由を聞いてはいけないというわけではない
ただ、理由によって取得を拒否することはできないので、理由を聞いても意味はない
よって、まともな上司なら理由なんか聞かない
まあ聞かれたら歯医者に行くとでも言えというのは同意
- 455 :デパスは大事:2018/11/24(土) 21:48:49.66 ID:SdH3Gfkk0.net
- アドバイスありがとうございます。
上司によると、時間給化は用途限定だからしっかり聞く必要があるそうです。
その後どのように情報が報告されるのかを思うと、隠しておきたいことが広まってしまいそうで。
たぶんここは管理職も観ていると思いますが、
病名等の個人情報も管理職間で共有されるのでしょうか?どんな病院に行くか答えなくてはいけないでしょうか?
- 456 :あ:2018/11/24(土) 22:43:04.48 ID:mr0OsoVe0.net
- 今後の業務に差し障るようなら管理職会議で議題を出すが
基本的にそこまでセンシティブにならなくてもいい
時間単位休暇は取得事由が適切で規則に則ってるか
判断する必要があるからそうしてるだけ
- 457 :あ:2018/11/24(土) 23:18:37.16 ID:yx4Iqt3F0.net
- きしょく悪い自作自演はやめろ、池沼ハゲ糞ジジイども。死ねガラクタ。
- 458 :あ:2018/11/24(土) 23:19:22.90 ID:yx4Iqt3F0.net
- 池沼ジジイは、病院いけ。ゴミかす。
- 459 :お礼です:2018/11/24(土) 23:56:43.87 ID:aaDVvdwf0.net
- 愛嬌抜群清楚系美少女です!
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- 460 :あ:2018/11/25(日) 00:01:21.05 ID:5jIcCwNT0.net
- まさかケンコムとか
自分のプライベートなメールアドレス
で登録してないよね。
筒抜けになるのも知らずに。
そんな状態でここへの書き込み危ない危ない。
- 461 :あ:2018/11/25(日) 00:07:25.49 ID:ZzsccXip0.net
- >>460
捨てメアド3号で登録してるぞ。あれ、みんなで歩活とか、ちょこちょこメールきてウザいんだよな
- 462 :名無しさん:2018/11/25(日) 06:21:05.52 ID:iNwppjL00.net
- 人の目を見て話せないのはおまえらの特徴
- 463 :あ:2018/11/25(日) 11:51:15.21 ID:8qsTNAeK0.net
- >>456
時間休ごときで管理職会議だの判断だの
言葉の格好つけすぎじゃない?
業績アップを頼みます
- 464 :あ:2018/11/25(日) 13:06:34.75 ID:709Ghtyo0.net
- 賞与っていつもらえるんでしたっけ?
- 465 :あ:2018/11/25(日) 13:28:47.21 ID:ZzsccXip0.net
- >>464
12/10じゃね
- 466 :あ:2018/11/25(日) 13:35:38.34 ID:709Ghtyo0.net
- >>465
ありがとうございます
- 467 :あ:2018/11/25(日) 16:14:48.28 ID:MvVZiUom0.net
- 余剰人員の削減をやってくれないと、昼休みに電気を消して暗い中で弁当食べたり、若手の研修受講をやめさせるだけでは、もう限界にきてる
現在55歳からの早期退職制度を一時的でもいいから拡張して、管理職48歳以上、非管理職42歳以上ぐらいにしたら無駄な団塊ジュニアが減らせるのに
- 468 :あ:2018/11/25(日) 17:03:14.29 ID:YWmt7QBF0.net
- 産業廃棄物としてジジイどもを一掃しないとな。50代の定年なんかでは意味ないからな。
- 469 :あ:2018/11/25(日) 17:10:34.75 ID:YWmt7QBF0.net
- ま、今からタイムリーに一掃してジジイの量を減らしたところで、ま、遅いけどな笑笑
すでに周回遅れ。よって、若い奴は転職がベストとなる笑笑
- 470 :あ:2018/11/25(日) 17:13:46.57 ID:YWmt7QBF0.net
- 腐ってる組織を改善する努力より、各個人では転職して環境変える方が容易いんだよね。しかも、改善できるかどうかも徒労に終わる可能性が高いからな。このまま、年齢を重ねてもリスクでしかない。
- 471 :あ:2018/11/25(日) 18:32:59.83 ID:erLmPWfJ0.net
- 電器大手はどこもヒーヒー言ってるのに、
このスレは相変わらず平和だなぁ
- 472 :あ:2018/11/25(日) 20:51:27.44 ID:Uu3vTr7r0.net
- 転職した同期がみんな生き生きとしてるなぁ
- 473 :あ:2018/11/26(月) 11:00:54.81 ID:npTvaC+p0.net
- そもそも若手の教育の機会を減らして経費浮かせるって発想が会社として腐ってるし最低
- 474 :あ:2018/11/26(月) 14:05:21.77 ID:cDWHa5tN0.net
- 今さえ良ければいいんだったら採用やめればいいのに
- 475 :あ:2018/11/26(月) 17:28:59.60 ID:Ehniufif0.net
- ジジイを減らしたところで、もう手遅れだろ。無駄な努力はさっさと切り上げて、自分の人生を考えた方がいいな。
- 476 :あ:2018/11/27(火) 09:08:56.60 ID:amRfFCJ90.net
- 30歳年収「東京都トップ500社」ランキング
https://toyokeizai.net/articles/-/192129?display=b
キヤノン:314位、574万円
40歳年収「東京都トップ500社」ランキング
https://toyokeizai.net/articles/-/184368?display=b
キヤノン:309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ
夢も希望もないな
- 477 :あ:2018/11/27(火) 12:35:13.53 ID:h83UOqwzq
- うつだ!4のう
- 478 :あ:2018/11/27(火) 18:41:46.48 ID:SZyKU5vp0.net
- んん?
キヤノン独自の3Dプリンター用セラミックス材料と部品作製技術を開発
複雑な形状の部品を高精度に作製可能
https://global.canon/ja/news/2018/20181127.html
- 479 :あ:2018/11/28(水) 07:19:57.16 ID:/ort05Df0.net
- 山中
- 480 :あ:2018/11/28(水) 19:37:36.42 ID:CrMLXUoP0.net
- 会社の事務局も労組の三橋委員長も従業員には自発的に退職して欲しいと言っている。
会社は人件費削減、労組はその人件費削減分を待遇改善を分配という目論見。
早期退職など会長のメンツを潰し、さらにコストの掛かることはやらない。
ひたすら待遇悪化させ退職を促す戦略。
従業員に未来はない。
- 481 :あ:2018/11/28(水) 22:08:23.18 ID:X4Lb+SVW0.net
- beyond なんちゃらって言ってるんだから
他で仕事探さないとね
- 482 :あ:2018/11/28(水) 22:30:57.72 ID:Nacjy82O0.net
- 若手をコストとしてるなら採用枠を絞るはずだし。想定外なのは、若手ばかりが辞めてることだな。残念ながら、この会社に未来はない。
- 483 :あ:2018/11/28(水) 22:31:41.25 ID:Nacjy82O0.net
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- 484 :あ:2018/11/28(水) 22:33:34.36 ID:Nacjy82O0.net
- 年収も安ければ、事業もない。景気停滞に伴い、右肩下がりが予想される。実際、株価は右肩下がり。早めに脱出しておいた方がいい。
- 485 :あ:2018/11/28(水) 23:00:53.75 ID:jXkFHayi0.net
- ジジイというゴミを掃除しろ、ゴミを。至る所にゴミが散乱してんぞ。5Sを徹底しろボケかす。
- 486 :名無しさん:2018/11/29(木) 00:41:37.46 ID:EJTNiez+0.net
- >>480
自発的に辞めて欲しいって舐めてるな
この発言が本当なら今すぐ組合を解散すべきだよ
20年前の待遇改悪は一応、会社の収支を立て直すという
大義名分があったが、今や役員と労組の馴れ合いのみで、
何ら社会的責任を果たしてない。
そのくせに職場集会の出席率にはこだわるんだよなぁ。
1年前からの出席状況が書かれた紙が回覧で回ってきた時には
笑ってしまったよ。欠席率が高いことを晒してどうするんだよw
組合員には生産性を求めておきながら、君たちは生産性ゼロ
じゃないか。
- 487 :あ:2018/11/29(木) 12:17:43.86 ID:VH/DUPAih
- そうだ!!4のう
- 488 :あ:2018/11/29(木) 12:30:31.90 ID:oZvEY8pj0.net
- 職場集会は労組の決定事項を伝えるだけの場なのに組合員を参加させて勝手に同意を得たことにしてる
- 489 :あ:2018/11/29(木) 12:55:36.16 ID:YlE/6K2Y0.net
- ま、自発的にやめるけどね俺は
- 490 :あ:2018/11/29(木) 12:59:54.29 ID:GIA+axDO0.net
- 反対意見を持つ組合員を説得するのが、職場委員の務め。
- 491 :あ:2018/11/29(木) 17:27:31.99 ID:SNepnI0S0.net
- 明日が最終出勤。
1ヶ月海外旅行でリフレッシュして
来年から新天地。年収大幅アップだが
通用するか?今から楽しみwww
- 492 :あ:2018/11/29(木) 19:02:46.63 ID:Dt6+53DF0.net
- >>492
11月末が最終出勤でもボーナスはもらえるんですか?
- 493 :あ:2018/11/29(木) 20:21:47.92 ID:uwIM5O6k0.net
- 最終出社日と離職日は違うからな
これ常識だからな
- 494 :あ:2018/11/30(金) 00:19:26.78 ID:6VmWGfPm0.net
- いずれにせよ11月末に在籍してればボーナスはもらえる
- 495 :あ:2018/11/30(金) 06:44:26.13 ID:MnA+SMe90.net
- >>491
何系に転職ですか?
メーカー?
- 496 :あ:2018/11/30(金) 08:14:20.39 ID:3s3Unbui0.net
- 外資系の投資会社です。
誰でも知ってる有名どころです。
これ以上は身ばれするので。
お世話になりました。
- 497 :あ:2018/11/30(金) 10:06:45.27 ID:wd+GgEWf0.net
- 文系?非技術職か?
外資投資銀行系に転職は、技術職では不可能じゃないのかな。
- 498 :あ:2018/11/30(金) 10:11:00.46 ID:wd+GgEWf0.net
- 例えば、法知識、投資運用業免許の範疇とか、取引時の基本知識だけど技術職で理解してる奴は少ないだろ。投資運用と言えど、それが助言代理業なのか、運用業なのか、で取引スキームを組めないとか。知らんと恥ずかしいことだらけだぞ。
- 499 :あ:2018/11/30(金) 11:49:05.27 ID:ye3QwjD50.net
- 何年か前に投資企業系で技術者募集してるとこ何件か見たことある。そんな専門用語知らないけど、エージェントから紹介された。この人も似た口かも。嘘つき呼ばわりは酷くないか。
- 500 :あ:2018/11/30(金) 12:03:06.27 ID:DzhHgA0l0.net
- 俺はガチだが。ヌルいなオマエは。その程度でよく受かったな。この会社同様、ゴミ扱いされんなよ笑
- 501 :あ:2018/11/30(金) 12:04:35.38 ID:DzhHgA0l0.net
- ちなみに言っとくが、この会社には世間知らずしかいないからな。
- 502 :あ:2018/11/30(金) 12:50:30.26 ID:s5DrbwRF0.net
- >>501
(´・ω・)つ鏡
- 503 :あ:2018/11/30(金) 19:56:28.02 ID:uQxEQYKO0.net
- 30歳年収「東京都トップ500社」ランキング
https://toyokeizai.net/articles/-/192129?display=b
キヤノン:314位、574万円
40歳年収「東京都トップ500社」ランキング
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キヤノン:309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ
夢も希望もないな
- 504 :あ:2018/12/01(土) 03:14:43.71 ID:Gvm/h9bh0.net
- 経団連 6年連続の賃上げ 企業に呼びかけへ 来年春闘
来年の春闘について経団連は、定期昇給やベースアップなどで6年連続となる賃金の引き上げを
会員企業に呼びかける方向で調整を進めています。
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20181130/k10011729841000.html
- 505 :あ:2018/12/01(土) 11:18:00.61 ID:PqKug5qP0.net
- 純利益2500億なら茄子それなりに出るな
- 506 :あ:2018/12/01(土) 11:27:27.80 ID:Zf5zivVI0.net
- 自分の会社の会社業績加算の基準も知らんの?
社外の人?
- 507 :あ:2018/12/01(土) 13:03:38.48 ID:ebV/98Mc0.net
- 皮肉だぞ多分
- 508 :あ:2018/12/01(土) 17:06:52.98 ID:+vFx1GdL0.net
- >>505
それが本来は普通の感覚だけどな
- 509 :あ:2018/12/01(土) 19:42:20.74 ID:V5iX7xk90.net
- >>508
「社員はコスト」が名言の御手洗の感覚は、
他社から見ても普通じゃないってこと。
- 510 :あ:2018/12/01(土) 21:17:15.41 ID:3TQWJIXU0.net
- 見下してるよね。社員を。パンパースつけてないとウンコ漏らす便所のくせに。
入社式の時に「君たちはサラリーマンという人生をこれから30年送りますが、サラリーマン人生も良いものです。云々」言ってるの聞いて、こいつ残り人生数年のガラクタの癖しやがって見下してるな、と感じた。
- 511 :あ:2018/12/01(土) 21:51:31.48 ID:yHoblKgx0.net
- 4月退職を考えてるのですが退職の申し出は法定では2週間前だけどうちの会社は2か月前にすれば大丈夫ですか?
- 512 :あ:2018/12/01(土) 23:30:40.26 ID:V5iX7xk90.net
- >>510
やっぱ思ったんだ。
演説何回聞いても見下してるって思ってた。
見下してるのを隠す気すらないのか、
無意識に見下せてるのか知らんけど、人格なんだろうな。
- 513 :あ:2018/12/01(土) 23:34:49.42 ID:qwZ4DmDi0.net
- 転職の書き込みしようと思ったら、すでにされてた。どういうこと、この会社?転職者多すぎだろ。とりあえず、ワイは年内で退職です。
一応感想言うと、ホント無能ばっかで記憶にも残らないカスみたいな奴が多かったですハイ。
- 514 :F:2018/12/01(土) 23:39:46.57 ID:uemJhmlQ0.net
- >>513
カス扱いか…
まぁ、新天地でがんばってな
- 515 :あ:2018/12/02(日) 00:08:47.91 ID:L/rPUPNY0.net
- >>513
他社から転職してきたらキヤノンの無能さがよく理解できる。
キヤノンに発注する企業とかなら既知のことなんだろうけど、
どうしてこんなに頭が悪いのか理解できないほど頭悪い。
- 516 :あ:2018/12/02(日) 00:33:51.89 ID:/RdCrKX20.net
- >>513
同僚をカス呼ばわりする奴とは一緒に仕事したくないんで、むしろありがとうございます。
- 517 :あ:2018/12/02(日) 07:13:39.18 ID:EeUlC2kG0.net
- >>513
だいたい周りはカスばかりだとか言って辞めてくんだよね
G4にすらなれないようなゴミが
お疲れさまでしたw
ご協力はありがたいが、まだまだ減らす必要あるんだろうな
- 518 :あ:2018/12/02(日) 10:45:50.86 ID:L/rPUPNY0.net
- >>517
違うな。誰でも知ってるだろ。
上司が見たこともないほどの無能なのに、
絶対に降格しないのは上司同士が結託してるから。
「Aという技術で解決できます」と言うと「AじゃなくてBだ!」と言い、
そこでAという知識を手に入れて、
発言した人がいない場所で「私はAと思いますよ!」と言ってくる上司もいれば、
サーバ上のデータを突然他の人に見れないようにして自分の手柄になるように
自分の名前に書き替えて自分で承認してしまうとか、
C社の名前をD社に書き替えるとか、
仕事できない上司たちが社内だけではできる上司たちみたいになってるんだよ。
でも全部会社は、その部下たちより上司が勝てるようにする。
なぜなら上司が勝ちという奴も無能で守り合ってる奴らだから。
でも守り合って社内評価高めたところで実際に会うと強烈な無能。
こんな製品、コイツらじゃ本当は絶対に作れない。
市場の人はキヤノンが実力がないと何十年も前から知ってるみたいだけど、
上司と部下の関係がある間柄でしか通用しない。
こんな評価の手口は、ネットが流行る前に中止すべき社風だったのにな。
- 519 :あ:2018/12/02(日) 11:21:13.47 ID:A88U+uPL0.net
- WLBがホワイトなうちからわざわざ転職するのは基本的に、転職市場で評価される実績を挙げている優秀な人だという事実から目を背けてはいけない
- 520 :あ:2018/12/02(日) 13:37:06.01 ID:gp/32+Vy0.net
- >>518
長いわw
- 521 :あ:2018/12/02(日) 13:40:47.37 ID:npQ7hg330.net
- 勘違いしてはいけないのは
無能うんぬんは転職した奴の周りの話。社員全員なわけない。
そして転職した奴が優秀かどうか分かるのは転職した後。がんばれよ。
- 522 :あ:2018/12/02(日) 13:47:33.04 ID:npQ7hg330.net
- 転職した先にも無能は一定数いると思う。働きアリの法則のように。
- 523 :あ:2018/12/02(日) 16:22:53.54 ID:EeUlC2kG0.net
- >>518
とりあえずG3受かってから来い
読んでもらえるわけねーだろw
- 524 :あ:2018/12/02(日) 17:31:24.65 ID:ph9K0aYY0.net
- 来年から夜勤なくなるんかいー
- 525 :あ:2018/12/02(日) 19:47:59.44 ID:0cCNTml50.net
- 無能なのに給料もらえるならいいじゃん
- 526 :あ:2018/12/02(日) 20:35:29.58 ID:TxfS/1EN0.net
- 確かに職場結婚には最高な会社だよな。
嫁は子供理由にあれできないこれ
できない。子供理由で休暇取り放題
でも評価高いし。転勤100%ないし。
嫁もよい会社入ったよ、パート並みの
雑用しかしてないのに試験受かってるからこんなに貰えてだって。まぁ俺も
非常に助かってるしこのまま二人で
しがみつけば老後も安泰だな。
- 527 :あ:2018/12/02(日) 20:47:28.32 ID:2wkQSLeJ0.net
- いやいや、10年後どうなってるかわからない事業ばっかじゃねーか
- 528 :あ:2018/12/02(日) 20:48:40.38 ID:xcPfkvAp0.net
- 頭の悪い人が多いのは事実だと思います。
アメリカの基準だったら知的障害になる人が何人もいるのは事実です
健常者と区別しないのは政治家や役人の中にも頭の悪い人がいるのがばれてしまうからです。
- 529 :あ:2018/12/02(日) 21:00:33.84 ID:ph9K0aYY0.net
- なんか無能認定されてて草
- 530 :な:2018/12/02(日) 22:17:32.40 ID:h7wiB9rm0.net
- >>527
10年どころか、5年ともたなそう
楽な仕事してると、スキルもつかないし転職できなそうだ
- 531 :あ:2018/12/02(日) 22:21:30.76 ID:kCrlDp7u0.net
- 下手に耐えると時間だけ浪費して致命傷になるからな。見極めは、人それぞれだが、若い奴にとってはリスクでしかない。
- 532 :あ:2018/12/03(月) 09:12:15.99 ID:qpP14FK40.net
- 30歳年収「東京都トップ500社」ランキング
https://toyokeizai.net/articles/-/192129?display=b
キヤノン:314位、574万円
40歳年収「東京都トップ500社」ランキング
https://toyokeizai.net/articles/-/184368?display=b
キヤノン:309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ
夢も希望もないな
- 533 :F:2018/12/03(月) 13:11:40.92 ID:E7pkmV6W0.net
- >>532
平成の30年間、ずっと斜陽産業のカメラしか創れなかった無能社員には高い給料払えんだろう。
- 534 :あ:2018/12/03(月) 20:00:52.81 ID:d3kg3K/l0.net
- 売り上げ拡大よりコストダウン
M&A
リストラしない経営はどうなんだろうか?体力あるうちに鉈をふるったほうが
従業員に緊張感が出ていいんじゃ?
大体、年間20日も有給とって忙しい
はねぇだろ。からだ悪きゃ何でも
許されるのは如何なものか!
- 535 :あ:2018/12/03(月) 22:52:17.43 ID:GxJSK51d0.net
- 将来の戦略が無いのにリストラするのはまずい気もするし
コストダウンとM&Aは今は正しい選択だと私は思うがね
- 536 :あ:2018/12/03(月) 23:05:29.29 ID:K/ba+PGf0.net
- 仕事の忙しさと有給とは切り離して考えろよ
そういう古臭い風習やめてくれる?
- 537 :ななし:2018/12/03(月) 23:10:21.37 ID:0QR/9+DA0.net
- >>534
典型的なコストカット施策だよね
まあ、こういう言ってることとやろうとすることずれてる上が多すぎるのも一つ問題なんだがねぇ…笑
- 538 :あ:2018/12/03(月) 23:16:07.45 ID:MmuNP6670.net
- >>536
ほんとそれ
基本給以外の手当ては一切つかないから唯一の福利厚生だと自分に言い聞かせてる
- 539 :あ:2018/12/03(月) 23:45:34.27 ID:QSBhJsQt0.net
- >>535
まずいのはリストラじゃなくて将来の戦略がないことだろう
- 540 :あ:2018/12/04(火) 04:30:32.78 ID:5Rvb8XVc0.net
- 小野寺五典は知的障害です。
支持者も知的障害です。
小野寺の地元の学校でIQ テストを行ったところ生徒の8割が知的障害でした。
よく調べてみると教職員の8割も知的障害でした。
それ以上の調査は行われず国によって隠蔽されました。
本当です。
知事をやっていた浅野史朗もテレビカメラのまわってない場所では常に意味不明なことばかり言っています。
本当です。
- 541 :あ:2018/12/04(火) 04:45:40.01 ID:5Rvb8XVc0.net
- >>533
天○でさえ精神論でアメリカに勝てると考えています。
本当です。
- 542 :あ:2018/12/04(火) 06:09:42.93 ID:xOughV5u0.net
- 早く来年のカレンダー決めて欲しいわ。
業務計画がいつまでも仮のままになって困る。
- 543 :あ:2018/12/04(火) 20:53:29.50 ID:F/NvOuYI0.net
- 適当にやって主任になって適当に残業して1000マンこえて、もうしわけないが、転職するきになれん
多分できないが
- 544 :あ:2018/12/04(火) 21:17:51.11 ID:cKQXirTa0.net
- 30歳年収「東京都トップ500社」ランキング
https://toyokeizai.net/articles/-/192129?display=b
キヤノン:314位、574万円
40歳年収「東京都トップ500社」ランキング
https://toyokeizai.net/articles/-/184368?display=b
キヤノン:309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ
夢も希望もないな
- 545 :あ:2018/12/04(火) 21:19:41.33 ID:cKQXirTa0.net
- 斜陽産業
将来性なし
業績下方修正
株価低迷
そして、この低年収か笑笑
なにがワークライフバランスだ笑
バカかお前らは笑笑
- 546 :あ:2018/12/04(火) 21:20:59.53 ID:cKQXirTa0.net
- 業績下方修正
https://r.nikkei.com/article/DGXLASFL25HEP_V21C18A0000000
- 547 :人事:2018/12/04(火) 22:09:44.83 ID:A/U++NnR0.net
- >>545
whoよりあなたは特定済みです。明日、メール連絡する予定です。
- 548 :あ:2018/12/04(火) 22:30:30.88 ID:di0kMsyU0.net
- >>539
将来の戦略を立てるための手段の一つとしてのM&Aだとおもうよ
- 549 :あ:2018/12/04(火) 22:42:27.10 ID:XmkJSNkvB
- 2000年前後の、複写機のデジタル化やカメラのデジタル化を支えたのは、現在の50歳前後の世代である事は間違いない。
しかし、今も昔も先頭を走っていたではなく、先駆者利益と言うよりも事業規模でカバーできていたにしか過ぎない。
それらを、あたかも成功体験の様に引き出すからタチが悪い。
時代は常に変化してるんですよ!50代の部長以上が集まって先を考えるのh無理。
50歳役定ぐらいを導入して、会社を若返らせないとマジでやばいな。
あと数年を逃げ切れればと考えている輩に権限はいらない!
- 550 :名無しさん:2018/12/05(水) 03:51:00.58 ID:lB46VU+x0.net
- >>548
メディカル、アクシス、、オセの費用対効果を教えてくれ
最近の買収ではトッキぐらいしか、将来性のある事業が見えない
- 551 :あ:2018/12/05(水) 05:15:22.78 ID:VkxZpp5C0.net
- どんな会社がグループ会社に加わったところで、本体の業績も待遇も変わりませんよ
連結会計の数字が上がるだけ
そのM&Aの資金を稼ぐために本体の社員はひたすらコストカットを行うこと
- 552 :な:2018/12/05(水) 06:12:02.37 ID:8vlK36Ex0.net
- >>551
本体の社員未来無さすぎだな・・・
コストカットの中、未来の飯の種もなく、ただ衰退産業と共に滅びの時を待つのみ
- 553 :あ:2018/12/05(水) 07:48:02.00 ID:rJacm+Lw0.net
- >>551
子会社の利益から本体は配当もらってる。
ボーナス計算式は経常利益ベースだから子会社の業績が無関係ではない。
- 554 :あ:2018/12/05(水) 09:17:01.80 ID:cjLLjG8/0.net
- 30歳年収「東京都トップ500社」ランキング
https://toyokeizai.net/articles/-/192129?display=b
キヤノン:314位、574万円
40歳年収「東京都トップ500社」ランキング
https://toyokeizai.net/articles/-/184368?display=b
キヤノン:309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ
夢も希望もないな
- 555 :あ:2018/12/05(水) 09:18:07.85 ID:cjLLjG8/0.net
- 給料やっすいなあ
- 556 :あ:2018/12/05(水) 12:52:01.84 ID:AfkOuVVE0.net
- 株価なんで上がらんの?
ここ数年ずーっと。
配当減らしたん?
- 557 :ななな:2018/12/05(水) 17:42:31.76 ID:bo5JvPXb0.net
- >>556
弊社の将来性の無さを、投資家にも見透かされているから。
- 558 :あ:2018/12/05(水) 18:22:17.45 ID:sIV8lE6M0.net
- 将来性そんなにない?
既存事業、特にカメラはもう浮上はないと思うけど映事や周辺は後5年くらいは行けるのでは?
5年の間にトッキとアクシス成長して、5年後には余剰な50代定年で勝手にコストカットされれば事業継続は出来るかなと…
まあ5兆円は夢としても3兆円の売上規模は維持できそうな気がします。
やめるので関係はないけれど
- 559 :あ:2018/12/05(水) 19:20:12.99 ID:NIOKWi2H0.net
- 元経団連会長が会長やってる限りダメだろうな
経団連会長なんて、老害の代名詞みたいなもんだ
経団連「会長室に初めてPC設置」「会長のメールに職員驚く」読売記事にネット騒然 広報「PC無かったのは事実」
http://nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/1810/24/news133.html
- 560 :あ:2018/12/05(水) 19:45:30.70 ID:IzTFv5gZ0.net
- アップルが有機ELを見限ってマイクロLEDに力を入れたんでトッキも危ないかな
- 561 :あ:2018/12/05(水) 19:56:38.47 ID:kiZl3Tov0.net
- 既存社員の雇用の受け皿という観点で、未上場の数百人規模の会社を買って短期間で数千人規模に成長させると言うならM&Aも悪くないと思う。
しかし、現実はすでに数千人規模に膨らんだ企業を従業員ごと買って、しかも大して成長しておらず、雇用の受け皿になっていない。
- 562 :あ:2018/12/05(水) 21:22:23.41 ID:1XOrNzxj0.net
- あ、何辛気臭ぇこと言ってんだ?
代わりの人材なんかいくらでもいんだろが。代替部品と同じで取り替えりゃいいだろ。そんで、そいつらに将来の事業を立ち上げさせろや。
- 563 :あ:2018/12/05(水) 21:26:05.69 ID:1XOrNzxj0.net
- 若い奴らはゆとりだからな。もっと会社のために働かせて。責任をどんどん負わせて、失敗経験もさせながら仕事にやりがいを感じさせたら良いんじゃねぇのか。若い奴らを使ってどんどん事業を育てさせれば良いだけだろ。
- 564 :あ:2018/12/05(水) 21:28:02.25 ID:1XOrNzxj0.net
- 若い奴らにどんどんやらせろ。
俺らの指示に従ってればええから簡単だろ。
- 565 :anonymous:2018/12/05(水) 21:36:31.21 ID:BugNzvmK0.net
- 複写機作ってる会社が経費削減でコピー枚数減らしましょう。カラー禁止。両面、2 in 1ってやってるんだから市場の伸びもへったくれもあったもんじゃない。
- 566 :あ:2018/12/05(水) 21:54:29.68 ID:xQDAM7mjN
- >>565
そのくせに、ドラム清掃してないから縞(スジ)が多くて字が読めないry
- 567 :あ:2018/12/05(水) 22:27:18.37 ID:F1GBInA00.net
- >>565
まさに、それなW
- 568 :あ:2018/12/05(水) 22:38:05.51 ID:u9fP79gH0.net
- >>550
経営者じゃないから分からないけど
直近リターンだけ見て未来のリターンを計測することは不毛だ
- 569 :あ:2018/12/05(水) 22:45:07.12 ID:rvFBeGbF0.net
- え、この人、アタマ大丈夫?何より、この会社自体、目先のことしか考えてないだろ笑
- 570 :あ:2018/12/05(水) 22:46:43.81 ID:rvFBeGbF0.net
- >>562
こういう物の言い方するオッサン心当たりあるわーwwwこんなオッサンばっかだよね。
- 571 :あ:2018/12/06(木) 00:26:33.05 ID:FSi0eLUG0.net
- 監視カメラって、そこそこ他社も入りやすいから、スマホと同じで勝てない気がするが、実際どうなの
- 572 :あ:2018/12/06(木) 00:28:43.60 ID:qCw+5LD00.net
- 最近、乗っ取られてたやん
- 573 :あ:2018/12/06(木) 19:36:59.15 ID:XVeUjqbF0.net
- おい、株価ダダ下がりだぞ笑
お前ら、バカだから買い支えるんじゃねーのか、おい。
- 574 :あ:2018/12/06(木) 19:38:18.13 ID:XVeUjqbF0.net
- 買います、て言ってだ奴いたよな?
下がってんぞー。
- 575 :あ:2018/12/06(木) 19:40:13.68 ID:mjlu3ty20.net
- 給料安くて、株なんか買えないな。その日暮らしに必死だからなあ。
- 576 :あ:2018/12/06(木) 20:16:53.48 ID:YUey6kai0.net
- 夫婦で管理職なんているから
世帯年収2000だな。
うちは1600
金が貯まってしかたない。
リーマンでオクリビト。
嫁の給料すべて貯金だし。
定年時どうなっちゃうの〜
ドンだけ〜
- 577 :あ:2018/12/06(木) 20:45:06.89 ID:iJ8cCSld0.net
- くしゃみエチケット
まったくなってないやつ多い。
横向いてノーハンドでくしゃみしたり
机の下にくしゃみぶちまけたり。
異常だよ。
会社としてなんとか啓蒙ならんのか?
気持ち悪くて仕方ない。
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000187997.html
- 578 :あ:2018/12/06(木) 21:16:11.85 ID:zlwrkc2y0.net
- ダブルインカム羨ましいな、こちらは万年G2なので貯蓄すらできないよ
- 579 :あ:2018/12/06(木) 21:30:31.43 ID:PY2P1bIJ0.net
- そういえば、オセではリストラやってるのかな?
大規模じゃなさそうだけど。
https://www.oce.com/agreement-with-works-council-on-reorganization/
- 580 :あ:2018/12/06(木) 21:30:52.27 ID:cTJ+wnWM0.net
- エンジンが2馬力でも車重も2倍だからな
妻帯者なら1億程度では老後安泰とは言えんぞ
- 581 :あ:2018/12/06(木) 21:51:40.53 ID:ANGvut410.net
- インフレになれば現金の価値も下がるしな。
- 582 :あ:2018/12/06(木) 22:08:55.12 ID:FIMIkjsh0.net
- リコーだってゼロックスだってM&Aはやりまくってる
- 583 :あ:2018/12/07(金) 00:16:49.95 ID:XWm4wfff0.net
- 世界的に株価が暴落してる。買い場。
- 584 :あ:2018/12/07(金) 00:33:24.05 ID:oVnMMxlu0.net
- 詫びチキ貰いに行く奴おる?
- 585 :あ:2018/12/07(金) 07:56:18.58 ID:dz3yhMKs0.net
- ナス平均101
- 586 :あ:2018/12/07(金) 11:14:04.71 ID:hszUS8WX0.net
- >>577
会社に直接言ってもむだ
ここに、その異常なやつの情報を晒した方が早い
イメージダウンにつながると思えば会社も何らかの対応するからね
- 587 :ななし:2018/12/07(金) 13:10:51.83 ID:sTqJLYsS0.net
- >>586
>>>577
>会社に直接言ってもむだ
>ここに、その異常なやつの情報を晒した方が早い
>イメージダウンにつながると思えば会社も何らかの対応するからね
あほか、ガキじゃないんだから直接そいつに言え、
ダメなら上司に対処させろ
会社全体巻き込まないでくれ
これ以上幼稚園の様なルールが増えたら、うんざりだ
- 588 :あ:2018/12/07(金) 14:34:28.43 ID:hszUS8WX0.net
- >>587
そうですよねー
幼稚園の様なルールも守れていない、社員情報が晒されるのは恥ですもんね
- 589 :あ:2018/12/07(金) 18:29:05.22 ID:XWm4wfff0.net
- ボーナス平均より上だった。G3。
- 590 :あ:2018/12/07(金) 19:15:56.63 ID:kkMk9zDF0.net
- インフレとか保険屋のステマを信じてるやついるんだ
- 591 :あ:2018/12/07(金) 19:38:05.06 ID:JIS2cOjX0.net
- ステマってどういう意味?
- 592 :トリンドル:2018/12/07(金) 21:08:54.23 ID:8F7PZ3s50.net
- 鳥飼洋行ちゃん
酒癖悪いから、飲み会シーズン心配だわ
- 593 :あ:2018/12/07(金) 22:01:30.47 ID:bHQvYUFN0.net
- >>580
夫婦36で1.2億貯金。自宅マンションともう一つマンション。ローンなし。まあ、外食もサイゼリヤ、地味に生きてます。地味に生きましょう。
- 594 :あ:2018/12/07(金) 22:25:58.44 ID:N1USaC/W0.net
- 自分は資産3億越えた。リーマンショックの底値の時に株を買いまくった。
いまタワー暮らし。
二輪車と株で其なりの資産作った
から、いつリタイアしてもいいかな?
- 595 :あ:2018/12/07(金) 22:37:29.39 ID:cthKy9vp0.net
- わいは仮想通貨で貯金800万が30万になった。
- 596 :あ:2018/12/07(金) 22:38:02.02 ID:pSz2h5T30.net
- すげぇなおまえら
夫婦で年収2300万ぐらいあるけど貯金は家買ったから3000万ぐらいしかないわ
- 597 :あ:2018/12/07(金) 22:38:24.59 ID:cthKy9vp0.net
- あ、今見たら20万だったわ。
- 598 :あ:2018/12/07(金) 22:58:16.55 ID:gPFtxnrL0.net
- ひゃくぱー嘘。
頭禿げ過ぎの妄想特許の書き過ぎで、現実すら妄想化しだしたか。ハゲるのは頭だけにしておけ。
- 599 :あ:2018/12/07(金) 23:02:27.59 ID:gPFtxnrL0.net
- そもそも、夫婦36で1.2億貯金て、どんな元手の膨らませ方だ?さらに、マンション二戸所有。
大体入社してからの手取りで計算して明らかに合わない上、同期結婚を初年度でやって元手を作って更に投資かを完全成功させる。明らかな嘘丸出し。
- 600 :あ:2018/12/07(金) 23:07:08.53 ID:gPFtxnrL0.net
- 普通に、投資なく計算したら貯金できない。
条件としては、同期夫婦として入社一年目に結婚して夫婦合わせて、一年目からそれぞれ年収1000万として計収入二千万で12年勤務で条件があってくるレベル。
足し算すらできない小学生がつく嘘だな。。
- 601 :あ:2018/12/07(金) 23:35:11.03 ID:Jj+dZu9c0.net
- 手取りだと、G3になっても入社一年目のボーナスから20万くらいしか増えない。
控除鬼畜すぎ。
- 602 :あ:2018/12/07(金) 23:38:50.08 ID:pSz2h5T30.net
- >>601
どういう計算だ?
人事評価中位のA2なら手取り80万ぐらいあるだろ
- 603 :あ:2018/12/07(金) 23:59:38.38 ID:26IhgXh20.net
- 等級内グレードや扶養の有無、前月給与によっても変わる。
- 604 :あ:2018/12/08(土) 00:10:29.32 ID:lCM02jlw0.net
- 自分の親父がN證券の役員だったから
株の指南受けて助かった。配当だけで
年収越えてるし。あくせく働くのまじ
バカらしい。
- 605 :あ:2018/12/08(土) 00:52:45.87 ID:AueJcnuO0.net
- なんでここにいるんですかねえ…
- 606 :あ:2018/12/08(土) 03:18:36.58 ID:jI8+bmAUQ
- 井の中の蛙大海を知らず
今月もまた辞めて行く。
まぁ、直ぐに間違いであったと気ずくだろう。
一体、如何程の能力あると考えていたのか?
ここで身に付けた技術?笑わせるなよ!
- 607 :トリンドルではない方:2018/12/08(土) 09:44:05.83 ID:xU+9oVlz0.net
- 鳥飼洋行ちゃん
酒癖悪いから、飲み会シーズン心配だわ
- 608 :あ:2018/12/08(土) 11:14:28.33 ID:axRLNBLK0.net
- 10年くらい株FXやってるけど資産が増える気配すらない。減ってないだけマシだけどね。才能ねーな。
- 609 :あ:2018/12/08(土) 12:19:59.00 ID:Zpqa2wXa0.net
- >>608
今年20%稼げてなかったら、株は止めた方がいいかも。
FXは知らない。
- 610 :あ:2018/12/08(土) 12:50:49.62 ID:o7BnRQQs0.net
- 手数料込みのリターンが+0%を上回るなら
日本円の現金を保有するより見込みある
- 611 :あ:2018/12/08(土) 12:53:29.90 ID:UD/BCwRd0.net
- 30歳年収「東京都トップ500社」ランキング
https://toyokeizai.net/articles/-/192129?display=b
キヤノン:314位、574万円
40歳年収「東京都トップ500社」ランキング
https://toyokeizai.net/articles/-/184368?display=b
キヤノン:309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ
夢も希望もないな
- 612 :あ:2018/12/08(土) 12:55:25.79 ID:UD/BCwRd0.net
- 相変わらず、ハゲじじいどもの妄想には付き合ってられんな。貧乏人は、貧乏人らしくこじんまりと正月を過ごせやゴミども。
- 613 :セブン:2018/12/08(土) 14:32:14.55 ID:HNsTwfTl0.net
- もう評価って決まってるんですか??
- 614 :あ:2018/12/08(土) 16:34:42.91 ID:vzzvRzEb0.net
- ここの底辺平社員にも平均101万のボーナスがでるのか。。
- 615 :あ:2018/12/08(土) 16:38:37.96 ID:Y+kpSWAV0.net
- 30歳年収「東京都トップ500社」ランキング
http://toyokeizai.net/articles/-/192129?display=b
キヤノン:314位、574万円
40歳年収「東京都トップ500社」ランキング
http://toyokeizai.net/articles/-/184368?display=b
キヤノン:309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ
夢も希望もないな
- 616 :あ:2018/12/08(土) 16:40:33.56 ID:Y+kpSWAV0.net
- オマエらボーナス平均は鵜呑みにするのに、30代で平均500万てのは認めないのは何故だ?安すぎるだろ。
- 617 :あ:2018/12/08(土) 18:12:18.21 ID:5nIU6x7l0.net
- >>614
出ません。
優秀とされた者にメリハリをつけて配分され続けます。
- 618 :あ:2018/12/08(土) 18:38:52.26 ID:jXO2rBlv0.net
- >>613
面談の前に決まってる
- 619 :あ:2018/12/08(土) 22:34:24.93 ID:ShHbEE4I0.net
- 面談の時に自己評価が受け入れられた事は無いよね。
上司が付けた評価が自分の判断と違っていても論破できた事はないよ。
そもそも、ここで論破する勢いで議論したら、その後の仕事や人間関係に差し支える。
上手く出来た仕組みだよ。
- 620 :あ:2018/12/08(土) 22:39:25.33 ID:Y+kpSWAV0.net
- あれ何の意味があんのマジで。くそ時間の無駄だろ。
- 621 :あ:2018/12/08(土) 22:48:04.78 ID:OIOCz9SL0.net
- 散々述べられたように評価面接なんて直属上司との
評価「根回し」の場でしかないから如何に直属上司
の機嫌を取るかが問われる
それに反して楯突こうものなら会社に離反する事になるし
仮に上長以上とコネを持ってても「面倒臭いヤツ」扱いになる
所詮はサラリーなんだから八方美人以外、実力有っても蹴落とされる仕組み
とはいえ、どこへ行っても大して変わらないけどな
正論なんか言っても誰も聞いちゃいない
- 622 :あ:2018/12/08(土) 22:57:09.06 ID:JVzY9F5g0.net
- てか、そもそも論として、実力主義であるのに相対評価てのが、この会社の胡散臭さを全力で発揮してるよね。あれを突っ込まずに実力主義とか、日本式実力主義とか訳分からんこというんだろ。
- 623 :あ:2018/12/08(土) 23:04:20.43 ID:MKIYLe/D0.net
- 原資が限られてるから。最初から相対主義って言った方がいいのか。
- 624 :あ:2018/12/08(土) 23:49:46.80 ID:JVzY9F5g0.net
- この会社にいて、実力主義であることのメリットを感じたこともなければ、実力主義であるとも思ってない。どこからどう見ても年功序列。外には実力主義であると言ってる時点で矛盾だらけ。
- 625 :あ:2018/12/08(土) 23:54:15.71 ID:9ycyxjFu0.net
- 実力主義でないことを証明するのは容易で、役員、部長、課長、それ以下の年齢構成比を出せば、実力主義なんかでないのは明白。要は、社員の給与削減の為の単なるコストカットでしか機能していない。
- 626 :あ:2018/12/09(日) 00:01:40.27 ID:ppieh7uz0.net
- なんか
ネット上のお前ら と 現実世界のお前ら
ってネタ思い出した
- 627 :あ:2018/12/09(日) 00:11:28.96 ID:a29vSGI40.net
- 年功序列かと言われればそうでもないが、実力主義だとは口が裂けても言えんわな
まあとりあえずリストラするとこから始めようか(笑)
- 628 :あ:2018/12/09(日) 01:00:18.77 ID:AD3/ovNP0.net
- 俺は基本年功序列で、
有能で出世の速い奴がたまにいて、
一定の能力に満たない奴はSATでフィルタリングされる今のシステムなかなかいいと思うで。
完全実力主義、成果主義は人間関係ギスギスしそうで嫌だわ。
- 629 :あ:2018/12/09(日) 09:42:37.32 ID:P6yObt1Q0.net
- >>628
俺もこれに同意。
てか、ほんとに実力がある奴は実力主義に則した評価になってるよ。
ほんとに実力主義したいなら外資企業でも行ったらいい。
- 630 :あ:2018/12/09(日) 10:28:59.09 ID:Os3ZtlbT0.net
- すでに大分ギスギスしてるけどな。
- 631 :あ:2018/12/09(日) 10:32:53.45 ID:UMq3t3P70.net
- 30歳年収「東京都トップ500社」ランキング
https://toyokeizai.net/articles/-/192129?display=b
キヤノン:314位、574万円
40歳年収「東京都トップ500社」ランキング
https://toyokeizai.net/articles/-/184368?display=b
キヤノン:309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ
夢も希望もないな
- 632 :あ:2018/12/09(日) 10:34:28.84 ID:UMq3t3P70.net
- 年収見る際は、平均年齢を考慮するのが超重要だな。平均年齢あげれば、平均年収は上がるからな。
- 633 :あ:2018/12/09(日) 10:39:32.14 ID:6F3LtWig0.net
- よくある質問
この年収は、生活残業代込みの年収なのか?
→御認識の通りです。
自己啓発、私的コミュニケーションとは?
→残業に含まれない各自の学習時間です。残業代は支払われてないです。後は、察しろ。
こんなとこかな( '¸' )
- 634 :あ:2018/12/09(日) 11:04:19.51 ID:nr8fET/R0.net
- 俺の部署は5年前から忘年会をしなくなった
退職者の送別会もしない
ギスギスしてます
- 635 :あ:2018/12/09(日) 11:13:23.31 ID:KE+P6IN70.net
- コミュニケーションがすごく上手いと役員に言われてる奴は、
ご飯論法の達人だった。それは役員も分かってた。
問題解けなくてもコミュニケーション上手いと評価上がる会社だったなんてね。
- 636 :あ:2018/12/09(日) 11:13:59.36 ID:KE+P6IN70.net
- コミュニケーションがすごく上手いと役員に言われてる奴は、
ご飯論法の達人だった。それは役員も分かってた。
問題解けなくてもコミュニケーション上手いと評価上がる会社だったなんてね。
- 637 :あ:2018/12/09(日) 11:31:08.58 ID:QIc8QY3+0.net
- 30歳年収「東京都トップ500社」ランキング
https://toyokeizai.net/articles/-/192129?display=b
キヤノン:314位、574万円
40歳年収「東京都トップ500社」ランキング
https://toyokeizai.net/articles/-/184368?display=b
キヤノン:309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ
夢も希望もないな
- 638 :あ:2018/12/09(日) 11:32:01.22 ID:vNSkt1Ti0.net
- http://nomad-salaryman.com/post-8051
ここ的を得てるな。最近だと、32歳でG3にすら上がれないから、更にヤバいけどな。
出世競争に勝ち抜いても全くリターンがないってのには図星すぎてワロタ。
- 639 :あ:2018/12/09(日) 11:34:18.95 ID:LQfg9sBJ0.net
- 待遇悪い主張勢
・平均年齢43.1才 平均年収763万
・A3以下の社員は40%
など、会社の公式数値をもとにした主張
待遇良い主張勢
・たった数サンプルの、公式発表値とかけ離れた待遇をさも多数派のように主張
・同じ会社に勤める平均的な待遇の仲間を「底辺」呼ばわり
ここを見ている新卒くん、後は自分で考えてね^^
というか上のやりとりを見て騙されるレベルの奴が優秀なわけないんだから、わざわざ工作しても意味ないと思うんだが
- 640 :あ:2018/12/09(日) 11:49:59.09 ID:AD3/ovNP0.net
- ↑のレス10件、『一定の能力に満たない奴』が書いてそう。
- 641 :あ:2018/12/09(日) 12:04:01.08 ID:PNajVCFK0.net
- 1時間に10件の怒涛の書き込み、必死すぎwww
なんでわざわざID変える小細工してんの?
- 642 :あ:2018/12/09(日) 16:38:50.37 ID:QMu58uqt0.net
- 女の結婚年齢が16歳だったのはおじいちゃんが若い女と結婚したかったから。
本当です。
政治家はそんなことしか考えていません。
政治家が経済を考えるのは頭がいいとかかっこいいと思われたいからです。
本当です。
- 643 :あ:2018/12/09(日) 16:41:36.38 ID:QMu58uqt0.net
- 受け入れがたいかもしれないが外人から見たら日本のアイドルより皇族の方がましな顔に思える
- 644 :あ:2018/12/09(日) 18:32:35.47 ID:Vay/jnNN0.net
- 流石大企業ボーナス100越えですか
- 645 :あ:2018/12/09(日) 20:53:48.24 ID:kbkJlKDL0.net
- 年俸制みたいなもんだから
- 646 :御手洗:2018/12/09(日) 21:06:26.73 ID:YAOGpPTy0.net
- 人事のクソ 何が保険控除の証明書が未提出だ
台紙にカッチリ糊付けしてから送るのに忘れるわけないだろ
無くしたなら正直に無くしましたごめんなさいって言えよ
この会社のごめんなさいって言ったら負けだから絶対に謝らない文化大嫌い
- 647 :あ:2018/12/09(日) 23:16:17.53 ID:/mcwu5Tc0.net
- 同業他社に比べ百万以上年収を下げられている中で、賞与の業績連動額が数万上がったくらいで一喜一憂することはないわ
- 648 :あ:2018/12/09(日) 23:16:42.49 ID:QMeY2imB0.net
- >>628
>>629
同一人物なの?
芝居クサさが笑ってしまう
- 649 :あ:2018/12/09(日) 23:39:38.46 ID:sgf3jR+c0.net
- 責任を押し付け合う文化
- 650 :あ:2018/12/10(月) 00:17:20.58 ID:7b4bmLRP0.net
- 当たり前じゃん
余計な責任や仕事は受けずうまい話だけ請け負って
あとはだらだら生活残業でG3年収800位でいい
- 651 :名無しさん:2018/12/10(月) 07:00:04.87 ID:EbWVUFCC0.net
- G3で800万って残業代込みじゃないと行かないだろうw
- 652 :あ:2018/12/10(月) 07:08:40.85 ID:4e3gjxNR0.net
- 生活残業って書いてるじゃん
- 653 :あ:2018/12/10(月) 09:07:24.74 ID:wOtN/Gtw0.net
- 待遇悪い主張勢
・平均年齢43.1才 平均年収763万
・A3以下の社員は40%
など、会社の公式数値をもとにした主張
待遇良い主張勢
・たった数サンプルの、公式発表値とかけ離れた待遇をさも多数派のように主張
・同じ会社に勤める平均的な待遇の仲間を「底辺」呼ばわり
ここを見ている新卒くん、後は自分で考えてね^^
というか上のやりとりを見て騙されるレベルの奴が優秀なわけないんだから、わざわざ工作しても意味ないと思うんだが
- 654 :あ:2018/12/10(月) 19:04:03.68 ID:ro995lmx0.net
- G4になるまでは頑張って、あとは惰性
- 655 :あ:2018/12/10(月) 22:42:46.51 ID:BhvncHhH0.net
- なりたてG3だと800万円いくのに残業500時間は要るぞ
- 656 :あ:2018/12/10(月) 22:54:16.06 ID:YYMy3r3N0.net
- 今年は残業460時間くらいだわ
- 657 :トリンドルじゃにあよ:2018/12/11(火) 01:18:41.88 ID:RJ0lBSxm0.net
- 鳥飼洋行ちゃん
酒癖悪いから、忘年会シーズン心配だわぁー
鼻っから参加しなきゃいいんだけど
- 658 :あ:2018/12/11(火) 03:08:52.54 ID:ebxPPafu0.net
- >>651
>>655
そんなのG3なら知ってる。知らないってことは…、察して差し上げろ
それにしても粘着コピペ君キモいな 基地外
- 659 :あ:2018/12/11(火) 09:21:04.41 ID:0GGQ0DRM0.net
- 待遇悪い主張勢
・平均年齢43.1才 平均年収763万
・A3以下の社員は40%
など、会社の公式数値をもとにした主張
待遇良い主張勢
・たった数サンプルの、公式発表値とかけ離れた待遇をさも多数派のように主張
・同じ会社に勤める平均的な待遇の仲間を「底辺」呼ばわり
ここを見ている新卒くん、後は自分で考えてね^^
というか上のやりとりを見て騙されるレベルの奴が優秀なわけないんだから、わざわざ工作しても意味ないと思うんだが
- 660 :あ:2018/12/11(火) 09:21:43.03 ID:O21yXLxC0.net
- 妄想もはげしいな。ハゲだけに。
- 661 :あ:2018/12/11(火) 10:35:26.77 ID:2p4HTT5j0.net
- 安倍夫妻は色黒の人を土民と呼びます。
梅宮辰夫のことも土民と呼んでいます。
本当です。
- 662 :あ:2018/12/11(火) 20:10:15.59 ID:ZhmxJh1K0.net
- >>659
基地外1
>>661
基地外2
いつの間にか基地外が増えててワロタw
- 663 :あ:2018/12/11(火) 20:29:04.30 ID:VqLhyA7r0.net
- 勤務時間じゃないんですかねぇ。
- 664 :あ:2018/12/11(火) 21:13:09.87 ID:hytE1t860.net
- 30歳年収「東京都トップ500社」ランキング
https://toyokeizai.net/articles/-/192129?display=b
キヤノン:314位、574万円
40歳年収「東京都トップ500社」ランキング
https://toyokeizai.net/articles/-/184368?display=b
キヤノン:309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ
夢も希望もないな
- 665 :あ:2018/12/11(火) 21:14:28.85 ID:hytE1t860.net
- その3か?ワンパターン、ハゲはいきくせぇから喋んなカス死ね
- 666 :あ:2018/12/11(火) 21:14:58.42 ID:hytE1t860.net
- てか、やっすハイ薄給薄給
- 667 :あ:2018/12/11(火) 22:48:30.71 ID:8OPgSNLG0.net
- ハゲ老害は発言禁止にしようぜ。ジジイは生きてる価値ないゴミだから。
- 668 :あ:2018/12/11(火) 23:56:17.85 ID:W8gDjEaf0.net
- 品が無いな小学生かな
- 669 :あ:2018/12/12(水) 14:41:32.93 ID:3dfmEa1e0.net
- 人を殺すような気違いが隔離されないのは皇族と政治家の意向。
精神障害を日本の美徳と考えているから。
本当です。
東京の一等地でそういった事件は起こらない。
- 670 :あ:2018/12/12(水) 17:39:40.05 ID:lS8hXSrf0.net
- 来年、プロモーションあるかな………
- 671 :あ:2018/12/12(水) 22:40:37.60 ID:bjnfAGi40.net
- 大分事業所とかいう従業員のモチベーションを下げるだけの事業所は
無くなればいいのに
異動の時期は本当にストレス溜まる
- 672 :あ:2018/12/13(木) 00:41:33.33 ID:hhfaL+0g0.net
- 大分事業所行きなんて少数だし
身バレするぞ
- 673 :あ:2018/12/13(木) 06:36:44.71 ID:XtOPLi6M0.net
- 少数でもないぞ被害者は
異動になった人も気の毒だが、異動にならなくても定期的にストレス
プライベートへの影響も大きいから、ライフプランなんてあったもんじゃない
- 674 :あ:2018/12/13(木) 06:41:26.04 ID:XtOPLi6M0.net
- 何か納得できる理由があっての異動ならまだ分かるんだが、
何の脈絡もなく、仕事の引き継ぎもまともにできないくらい直前になっての内示だからな
何がワークライフバランスだ、クソが
- 675 :名無しさん:2018/12/13(木) 06:52:28.67 ID:qqLN5dyc0.net
- あれ、住所変更が必要な拠点への異動の内示は1ヶ月以上前じゃなかったっけ!?
まぁ大分行きがありそうな産業機器作ってるところかとかイメコミじゃないからあまり関係ないけどw
- 676 :あ:2018/12/13(木) 06:58:54.26 ID:XtOPLi6M0.net
- そう
だからちょうど1ヶ月も含まれるんだよ
転居でも近場ならともかく、大分みたいな僻地だと全然足りない
- 677 :あ:2018/12/13(木) 07:27:30.42 ID:wiAG7xPZ0.net
- 温泉もあるし釣りも登山も楽しめるし、ご当地グルメもいろいろあって住めばいい所だぞ。
- 678 :あ:2018/12/13(木) 07:35:27.63 ID:XtOPLi6M0.net
- >>677
温泉も釣りも登山も全く興味が無いんですよね…。
是非ずっと大分にいていただきたいです。
あなたが他へ異動すると、代わりに誰か行かされるので。
- 679 :あ:2018/12/13(木) 07:42:54.55 ID:axPGWZKw0.net
- 単身者ならいいけど家族がいると僻地転勤は嫌だろうねえ。それこそ転職すべきタイミングだよ。
- 680 :あ:2018/12/13(木) 09:10:42.95 ID:nVIxDA4J0.net
- 中には単身赴任で喜ぶ人もいるだろ
独身だと今の住居の退去もしなきゃいけないから大変
それに守るものも無いからあっさりと辞めていきそう
- 681 :名無しさん:2018/12/13(木) 20:04:41.06 ID:CNXZV5P60.net
- そんなに嫌わなくても・・・大分市民の俺涙目
- 682 :あ:2018/12/13(木) 21:06:45.58 ID:TCCVR7UX0.net
- 田舎に住みたかったらこの会社なんか受けてない。
何が楽しくてあんな僻地に。
ほんとロシアンルーレットみたいでいつもストレス。
残る方も行く方も可愛そう。
どうしてこうなった?
- 683 :あ:2018/12/13(木) 21:10:58.86 ID:rJAd7hrg0.net
- 取手と大分はどっちが嫌ですか?
同じくらい田舎でしょうか?
- 684 :あ:2018/12/13(木) 22:17:21.83 ID:eWLSmeNL0.net
- 地図みろよ
ヴァカが
- 685 :あ:2018/12/13(木) 22:27:34.85 ID:HM4427kc0.net
- 砦は一応一時間以内で都心にでれるからね。
- 686 :あ:2018/12/13(木) 22:42:34.10 ID:rJAd7hrg0.net
- >>684
すいません
どちらが嫌か
田舎かを聞きました
地図みてわかるんですか?
仕事出来ない典型的な人ですね
派遣から社員か大分採用ですね
よろしくお願いいたします。
- 687 :え:2018/12/13(木) 22:48:11.58 ID:W1BKi7T00.net
- 神奈川に家買って2月入居なのに取手異動の後輩…
東京横横断かよ
単身でもいいと言われたらしいけど家買うと異動はほんとだな
- 688 :あ:2018/12/14(金) 00:20:02.55 ID:e7Xn9jTK0.net
- >>687
家買ったやつや子供がいるやつは辞められることはないと思われてるからな
人質みたいなもんだ
俺は独身だから、多少収入減ったとしても大分異動なら転職するつもりだ
- 689 :あ:2018/12/14(金) 00:25:14.91 ID:e7Xn9jTK0.net
- >>682
会長にゴマすってる一部の上層部のせいだろう
自分は行かないから他人事で、従業員のことなんて考えてない
- 690 :あ:2018/12/14(金) 01:00:54.45 ID:wAyT/zan0.net
- おやじっちはよしなんかなぁ
- 691 :あ:2018/12/14(金) 01:03:29.37 ID:cv6zcNhF0.net
- 長距離通勤とか交通費無駄なのにね
- 692 :あ:2018/12/14(金) 12:27:04.38 ID:hY1ctuZu0.net
- >>687
俺は持ち家あり子持ちだけど、僻地や海外なら退職するんでって公言してるわ
おかげで京浜地区から出たことは全く無い
- 693 :あ:2018/12/14(金) 16:48:02.51 ID:iG8O2+au0.net
- 入社して20年マルコから出たことねえ
- 694 :あ:2018/12/14(金) 21:45:09.07 ID:SQbBEa0E6
- >>693
君見たいのが居るから…お察し。
- 695 :あ:2018/12/14(金) 21:35:49.05 ID:/HXFHwXo0.net
- 建前ではワークライフバランスとか言ってるけど
・有給を計画的に取得する文化がない
・割と直前になってから休日出勤を打診してくる
・異動は何の前触れもなく唐突に直前に
要するに計画性がない。設備投資も困り出してからやっとこさ動き始める。
この会社の一番ダメなところだと思う。
- 696 :あ:2018/12/14(金) 23:18:58.13 ID:yz7F8/yV0.net
- 正直、もうどうでもいいけどね。
- 697 :あ:2018/12/15(土) 02:13:05.61 ID:Cq3jNw0H0.net
- 社内監査があって、
監査で指摘されないように帳票類作らせての繰り返し。
こんなオナニー業務ばっかりやってるうちの管理職にはもうウンザリ。
- 698 :あ:2018/12/15(土) 04:24:36.84 ID:eCKSy8cL0.net
- 上痛の伊村、テメェを絶対許しはしないからな。覚えてろよ加齢臭くせぇジジイが。
- 699 :あ:2018/12/15(土) 05:09:55.82 ID:0sIWLiGz0.net
- 表向きどおり、早く実力主義を実現させた方がいい
40代、50代のゴミ管理職排除がこの会社を再生する近道ですね。降格でもいいからホントどうにかして欲しい。
- 700 :あ:2018/12/15(土) 07:57:42.80 ID:hayFTvqY0.net
- 実力主義を掲げているからそれと乖離している今の状況を批判されるのならば
実力主義を掲げるのをやめるという解決策を取る
- 701 :き:2018/12/15(土) 13:49:21.57 ID:+k9tdm3G0.net
- 鳥飼洋行ちゃん酒癖悪いから、
忘年会シーズン心配だわー
- 702 :あ:2018/12/15(土) 23:24:04.86 ID:fwAnqDL00.net
- うちの職場は介護施設状態で日常生活もままならない人達の世話が業務になっている。驚いた事に彼らは給料を貰える仕組みさえ理解していない。実力主義、成果主義と程遠い慈善事業。しかも彼らの待遇は何故か優遇されている。
- 703 :あ:2018/12/15(土) 23:54:07.50 ID:kM172L1P0.net
- 基地外A…コピペ君
基地外B…統失君
基地外C…実力主義マン
基地外D…鳥飼ファン
このスレの四天王
- 704 :あ:2018/12/16(日) 07:27:51.46 ID:qrrCJlMv0.net
- >>686
だからお前はヴァカって言われるんだよ
- 705 :あ:2018/12/16(日) 09:33:26.11 ID:l8A7fij60.net
- >>702
この会社は手遅れだよ。
実力無いのに優遇されるために、実力無い管理職たちが立場を守り合ってる。
それに、そいつらは妬み僻みがすごい。
自分よりも良い品物持ってたり、美味しそうな物を注文したら、くそーって言い合ってたりした。
部下が買った家が自分の家より会社に近かったりしてもね。
さらにすごいケチ。
部下より年収高いのにとにかく割り勘にこだわる。
でも、そういう奴らほど会社で優遇される。
意味不明な社風だよ。
- 706 :あ:2018/12/16(日) 10:07:24.04 ID:5fsKsdY10.net
- >>703
と、粘着ゴミかす禿げジジイがほざいております笑
- 707 :あ:2018/12/16(日) 10:53:38.25 ID:W3Lbh8V00.net
- >>705
偏見すぎてわろた
自分の状況が会社全体でも同様なんて思わない方がいいぞ
- 708 :あ:2018/12/16(日) 11:47:27.85 ID:UrJ+38cB0.net
- 実力主義とかいうけど、成果上げても試験受かってないから給与据え置き!等級低いからボーナスここまで!
実力主義は上辺だけでこき使うための詭弁。
そもそも、どれだけ高度なことをやってもそれを理解、評価できる見識も能力もない評価者だらけだからどうしようもない。
役割シートも中身薄くてしかも課員全員コピペだしサボりすぎやろ。
- 709 :あ:2018/12/16(日) 12:14:10.66 ID:DgWYVs4P0.net
- 役割1 開発業務
「四半期までに装置データ取得ソフトウエアを実装する」
役割2 開発業務
「四半期までに装置データ取得方法を確立すること」
こんなんだろ?
- 710 :あ:2018/12/16(日) 12:17:08.79 ID:DgWYVs4P0.net
- 具体性ない曖昧な文章が大いに許されてるから。東芝同様チャレンジ制度そのもの。
- 711 :あ:2018/12/16(日) 12:24:30.06 ID:DgWYVs4P0.net
- お前らバカだから気づいてないけど、こういう契約書に合意させられてるということだぞ。こういう文章が許される時点で業務はブラック化する。
人によっては、ゆるい仕事にも、かなりキツい仕事にも出来るので。
- 712 :あ:2018/12/16(日) 15:18:03.96 ID:mT+DrzJY0.net
- ガバガバ業務ワロタ。自分たちで定義できない業務を、いい感じに丸投げ→具体化させて成果だけ搾取ってことですね。ナイスジョブストレッチ。
- 713 :あ:2018/12/16(日) 15:59:09.14 ID:l8A7fij60.net
- >>708
> 実力主義は上辺だけでこき使うための詭弁。
そもそも、どれだけ高度なことをやってもそれを理解、評価できる見識も能力もない評価者だらけだからどうしようもない。
それな。出来ない奴らが上にこびりついてるデメリット。
こんなことも知らんのかと言う奴も単に出来る奴から知識を部分的に聞いて知ったかしてるだけだから、思考はアホ丸出し。
- 714 :あ:2018/12/16(日) 17:13:27.61 ID:7c7faaGu0.net
- 日本の政治家や皇族が行っている権力闘争は一般人が聞いたら卒倒するほどくだらない内容
- 715 :あ:2018/12/16(日) 17:42:18.80 ID:smS31K+u0.net
- この会社のオッサンどもってキチガイ小学生みたいだな
- 716 :あ:2018/12/16(日) 17:49:10.24 ID:BNPyHaDz0.net
- 基地外A…コピペ君
基地外B…統失君
基地外C…実力主義マン
基地外D…鳥飼ファン
年末だからか最近はCがよく出るな
- 717 :あ:2018/12/16(日) 19:14:19.23 ID:W3Lbh8V00.net
- 実力の有無に関わらずYESかハイしか言わない奴が出世するんだぞ
- 718 :あ:2018/12/16(日) 20:23:45.81 ID:fTNUVsa30.net
- >>705
同じだwww
ちいせえ管理職達ばかりでどうしようもないよ
忘年会で自発的にエバリ賃を上乗せして支払おうとしないし
- 719 :あ:2018/12/16(日) 20:47:44.80 ID:Ebga+DLX0.net
- >>708
普通に試験受かれよ
- 720 :あ:2018/12/16(日) 21:03:11.43 ID:IYOm4zSN0.net
- >>708
試験受かって成果上げてから文句言え
ポスト待ちで昇格出来ない奴の身にもなってみろ
- 721 :あ:2018/12/16(日) 21:03:16.79 ID:kqBOpF9g0.net
- 30歳年収「東京都トップ500社」ランキング
https://toyokeizai.net/articles/-/192129?display=b
キヤノン:314位、574万円
40歳年収「東京都トップ500社」ランキング
https://toyokeizai.net/articles/-/184368?display=b
キヤノン:309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ
夢も希望もないな
- 722 :あ:2018/12/16(日) 21:03:54.24 ID:+RnvaojK0.net
- http://nomad-salaryman.com/post-8051
ここ的を得てるな。最近だと、32歳でG3にすら上がれないから、更にヤバいけどな。
出世競争に勝ち抜いても全くリターンがないってのには図星すぎてワロタ。
- 723 :あ:2018/12/16(日) 21:22:16.55 ID:wk3ormQDp
- リストラすれば良いのに。
退職金に24ヶ月上乗せぐらいで。
使えないm1/m2やゆとり君だらけになるか(笑笑
- 724 :あ:2018/12/16(日) 22:13:17.99 ID:4VmnMjOD0.net
- 分かりやすい感じの粘着キチガイの禿げジジイがいるな。臭えジジイは発言すんなと言ってんだろ笑
- 725 :あ:2018/12/16(日) 22:23:40.47 ID:6DPOxUS+0.net
- チクリスレなんだから会社の不都合オープンにするんだよ
それにケチつけるやつは人事と組合だけ
- 726 :あ:2018/12/16(日) 23:01:17.26 ID:BNPyHaDz0.net
- コピペ君は統失も患ってるんだな
- 727 :あ:2018/12/16(日) 23:05:47.95 ID:IYOm4zSN0.net
- 試験受かる受からないは配属や指導環境が主
査定は開発系のように上が詰まってるところでは
いくら合格して成果あげようが701のような状態になる
自分に合わない・認められないと思ったらマッチングすればいい
ちなみにろくな論文ネタないとそもそもつまらない
論文にせざるを得ないから今の配属先や指導環境が害悪ともいえるよ
- 728 :あ:2018/12/16(日) 23:10:25.31 ID:eDaWeydg0.net
- >>727
C判定
- 729 :あ:2018/12/16(日) 23:17:01.69 ID:IYOm4zSN0.net
- 前から散々いわれてるこんな労働環境に
見切りをつけた面々(試験受からない・
昇格試験パスしても昇格出来ない)が
ついぞ今年は本格的に動いてて、噂じゃX,000規模
らしい。
従業員全体数考えても相当な人数だよな
何かの規模だなんていわなくてもわかるだろ?
それくらい事は重大なんだよ内外問わずな
- 730 :あ:2018/12/16(日) 23:20:07.44 ID:IYOm4zSN0.net
- >>728
C判定は論外
部長や課長に指導してもらってさっさと受かれ
- 731 :あ:2018/12/16(日) 23:35:34.92 ID:eDaWeydg0.net
- >>730
いやC判定は私じゃなくて…
なんか文章が冗長でわかりにくかったものでつい
- 732 :あ:2018/12/16(日) 23:49:55.75 ID:bGgsxQfL0.net
- ネガティブな事実を必死にはぐらかそうと相変わらず必死だな。粘着のキチガイ禿げジジイは、論破されて涙目になりながら言うことがワンパターンになってるしな笑
おいゴミクソ禿げジジイ死ぬなよ笑
- 733 :あ:2018/12/16(日) 23:52:05.25 ID:UNzd/GZ60.net
- 待遇悪い主張勢
・平均年齢43.1才 平均年収763万
・A3以下の社員は40%
など、会社の公式数値をもとにした主張
待遇良い主張勢
・たった数サンプルの、公式発表値とかけ離れた待遇をさも多数派のように主張
・同じ会社に勤める平均的な待遇の仲間を「底辺」呼ばわり
ここを見ている新卒くん、後は自分で考えてね^^
というか上のやりとりを見て騙されるレベルの奴が優秀なわけないんだから、わざわざ工作しても意味ないと思うんだが
- 734 :あ:2018/12/17(月) 02:25:10.00 ID:MtrtDewO0.net
- 底辺コピペみっともない
- 735 :あ:2018/12/17(月) 03:35:31.89 ID:eCGG/L9U0.net
- 政治家と皇族が都心以外の場所では人に危害を加えるような精神障害者をある程度放置するよう各所へ通達しているのは本当のことです。
- 736 :あ:2018/12/17(月) 04:18:17.51 ID:eCGG/L9U0.net
- 安倍首相は日本人同士でも色黒の人を土民と呼ぶが自分がアメリカに行った際には白人と平等に扱ってもらいたいそうです。
自分に色を塗れば白人になると考えています。
- 737 :ま:2018/12/17(月) 07:54:00.47 ID:gKAuewSS0.net
- G3試験は一回でパスしたけどなかなか昇級させてもらえない
もう2年経つ
- 738 :あ:2018/12/17(月) 07:54:51.38 ID:6UUT/QbU0.net
- こんなに才能のある20代が大勢いるなら20年後の世界はどうなっているんだろうな
- 739 :あ:2018/12/17(月) 09:17:40.48 ID:y87Q3iis0.net
- 30歳年収「東京都トップ500社」ランキング
https://toyokeizai.net/articles/-/192129?display=b
キヤノン:314位、574万円
40歳年収「東京都トップ500社」ランキング
https://toyokeizai.net/articles/-/184368?display=b
キヤノン:309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ
夢も希望もないな
- 740 :あ:2018/12/17(月) 13:11:49.29 ID:0OFzhVwU0.net
- 才能を潰す能力に長けた年長者が多いからなぁ
- 741 :あ:2018/12/17(月) 19:39:25.33 ID:eRhSmGzj0.net
- 若い奴なんか何人も潰してやったな。生き生きしてる若い奴とか潰してやりたくなるから。
- 742 :あ:2018/12/17(月) 21:40:28.96 ID:AXzKQLlJ0.net
- そんなん、どこの大企業でも同じだぞ
潰す理由は若者の身勝手
- 743 :あ:2018/12/17(月) 23:14:45.32 ID:JK9Uug410.net
- 自分の将来も潰してるのに気づいてないバカ
- 744 :あ:2018/12/18(火) 00:21:28.21 ID:F/EU1sSA0.net
- この掲示板に粘着してるやつバカしかいないから
マジで便所の落書き以下
- 745 :あ:2018/12/18(火) 15:09:20.22 ID:wWUx8uAs0.net
- 習近平は自分を白人とは思ってないが安倍晋三は自分を白人と思ってる。
- 746 :あ:2018/12/18(火) 18:09:24.58 ID:CVg2EC2t0.net
- 2年経ってもプロモーションないとかマジでどうなってんのこの会社
そりゃ試験受かってても会社辞めるわな
- 747 :あ:2018/12/18(火) 18:18:44.45 ID:l/6jA9oi0.net
- 利益はでてるし、競合は勝手に自滅しつつある。無理してコンプラ問題でも
起こされるよりは現状のまま大儀なく過ごそうということだろう。将来は見てないよ。
- 748 :あ:2018/12/18(火) 20:02:30.35 ID:QdN1p6PB0.net
- ただでさえ糞忙しい年末
どうせ審査どころか出願さえしてもらえないボツ特許を書く虚しさ
数百人もいる知財部員のお仕事とその予算を維持するための提案ノルマ
- 749 :あ:2018/12/18(火) 20:03:49.45 ID:YPSjK3BW0.net
- >>746
マジレスするとお前が仕事できないかアピール不足
2年もすりゃ大多数は上がってる
- 750 :あ:2018/12/18(火) 22:40:43.65 ID:k0RZ5Ac70.net
- >>746
3年で上がればいいじゃん
- 751 :あ:2018/12/18(火) 22:44:40.23 ID:hGdIz7dX0.net
- 軽い精神疾患の人をしっかり区別するなら女性を管理職に登用できる。
だが国の偉い連中は精神疾患は日本の美徳と考えてる。
一般人が聞いたら呆れるようなことばかり連中は考えてる
- 752 :あ:2018/12/18(火) 22:49:43.67 ID:CVg2EC2t0.net
- 738だけど部課長にアピール強めにしててもダメなもんなんですか?
やはり所長レベルに届いてないとダメなんですか…
ダメならワイも3年待ちに並びます…
- 753 :あ:2018/12/18(火) 22:54:38.24 ID:YPSjK3BW0.net
- >>752
センター内の他の部長に名前知られるくらいは必要かと
あとA1とってれば
- 754 :あ:2018/12/19(水) 00:24:16.83 ID:NM2z9RMQ0.net
- >>747
コンプラ問題と言えば、INCだけでなくグループ内でコンプラ通報があった時には、
すべて御手洗会長に連絡されて、御手洗会長が勝者を決めて、対処は各社社長が決めて、
御手洗会長が承認後に、コンプラ通報者に対処を通知する仕組みなんだよ。
結局キヤノンは御手洗会長のワンマン企業。
- 755 :真実を語る大切さ:2018/12/19(水) 01:32:45.14 ID:BW3EIW5h0.net
- OMP(おしどりマコ応援!)
@ompfarm
その他
「何とうっかり口を滑らせて東京の放射能汚染の真実を語ってしまう」by BuzzVideo(バズビデオ)-Viral Videos, Funny GIFs &TV shows
https://www.buzzvideo.com/a/6619284787918012933 …
東京汚リンピックは、首都圏汚染の口封じ。。
- 756 :あ:2018/12/19(水) 09:08:11.50 ID:j1L5v2VM0.net
- >>754
砦の土壌問題とか
外部に言えば良いじゃん
「建物の下にタカラモノがあるかも知らんから、土壌も掘り返して検査しましょうとか。」を文春にでも笑笑
- 757 :あ:2018/12/19(水) 12:11:51.21 ID:1bunegWA0.net
- 砦の廃液垂れ流しで、利根川に魚がプカプカ浮いてしまった事実を覚えている社員はもう定年でいません
- 758 :あ:2018/12/19(水) 12:59:58.45 ID:tIv9YzbU0.net
- 昔話に登場する白痴を偉い人達は日本の美徳と考えています。
偉い人達は実際の精神障害者がどれほど危険なのか知りません。
精神障害者が犯罪を行っても捕まえないよう通達が出されています。
都心だけは上流の人間や外国の要人がいるので規律が守られています。
ブスの精神障害者は何もしてなくても施設に入れられます。
皇族と国会議員の意向です。
本当です。
先進国だと思いますか。
- 759 :あ:2018/12/19(水) 16:46:55.51 ID:/xwy7LVv0.net
- キチガイコピペ祭りでなんというカオス
- 760 :あ:2018/12/19(水) 17:30:41.74 ID:60IpXFvD0.net
- 実力主義と謳っているが試験受かっても上げない詐欺
- 761 :あ:2018/12/19(水) 18:51:24.70 ID:mVgaLkdj0.net
- 30歳年収「東京都トップ500社」ランキング
https://toyokeizai.net/articles/-/192129?display=b
キヤノン:314位、574万円
40歳年収「東京都トップ500社」ランキング
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キヤノン:309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ
夢も希望もないな
- 762 :あ:2018/12/19(水) 19:12:39.39 ID:60IpXFvD0.net
- G3になった後は実力主義じゃなく年功序列
いくら頑張って成果出しても何も変わらない
それでも良いならどうぞ残ってください
- 763 :あ:2018/12/19(水) 22:23:54.04 ID:K1UaPUv/0.net
- 何も知らないね
G3になった後こそ実力のあるやつが出世する会社だよ
- 764 :あ:2018/12/19(水) 23:03:05.35 ID:e209/jb90.net
- その「実力」というのが「パワポを作る能力」だったりするがな
- 765 :あ:2018/12/19(水) 23:14:31.98 ID:ll6C1p390.net
- (^_^;)
- 766 :あ:2018/12/19(水) 23:33:02.12 ID:Q8+g/zul0.net
- 私は技術をやりたいので主幹を目標に…
→要員はいくらでもいるから主任選定も40過ぎてからだな
→現実に萎え萎びる
- 767 :あ:2018/12/19(水) 23:52:10.98 ID:YKHCep2z0.net
- >>764
それも見るだけ時間の無駄のパワポ。
本人に自覚ないのが痛いんだよね。
- 768 :ららら:2018/12/20(木) 11:05:30.43 ID:s6UNs4t00.net
- 鳥飼洋行ちゃん
酒癖悪いから、忘年会シーズンが心配
嫌われてなきゃいいけど。。。
- 769 :ろろろ:2018/12/20(木) 13:10:51.68 ID:bSfkL6KW0.net
- G3試験受かった者です。
来年1月に昇格できる人はすでに上司から言われているのでしょうか?
- 770 :R:2018/12/20(木) 14:30:17.53 ID:kV/g/A7f0.net
- >>769
残念だったね、ご苦労さん
- 771 :あ:2018/12/20(木) 18:28:02.31 ID:tTczuCXe0.net
- G3は玉石混合だな
G4は50代を除くと管理職になる未来が見えるような玉の人が多い
- 772 :パクってきた:2018/12/20(木) 18:37:41.41 ID:UvncA0Y20.net
- さあ、解いてみろ。一題でも解けたら富士通より優れていると認めてやる。
1.正九角形の頂点を結んでできる84個の三角形のうち鈍角三角形は何個あるか求めよ
2.正2n+1角形の頂点を結んでできる鈍角三角形の個数を求めよ
- 773 :あ:2018/12/20(木) 18:52:27.02 ID:AtclQ3gW0.net
- いやパワポは実力だよw
- 774 :あ:2018/12/20(木) 19:39:39.21 ID:N+bLFDrj0.net
- 万年G2のやたら吠えてくるゴミがうざすぎるわ
やっぱ年取って上がってこれない奴はあかんな
- 775 :ららら:2018/12/20(木) 20:00:34.15 ID:NUoklsOa0.net
- >>770
まじっすか!
来週あたりに言われると思ってました!
残念です。
- 776 :あ:2018/12/20(木) 22:29:23.82 ID:S3pSx7WN0.net
- >>764
>>773
できる奴が作るパワポはみんな納得してるよ
できない奴は日本語もダメだね
- 777 :あ:2018/12/20(木) 23:11:49.12 ID:jIk7G8eX0.net
- 飲酒しないし禁酒バッジつけるって言ってんのに
飲み会への自転車参加を認めなかったバカ上司
それ以来そいつがいる飲み会全部行ってなくて気分が良い
不愉快な奴と同席しなくて良いし
時間も金も自分のために使えるから
- 778 :あ:2018/12/21(金) 03:58:12.25 ID:nGMv8s/a0.net
- >>774
まだええやん
こっちなんてG1で吠えてる40歳がいるぞ
G3の若いやつ捕まえてはこうしろ、ああしろ言っててほんとどうしようもない
- 779 :あ:2018/12/21(金) 07:40:25.01 ID:kjPB0T0E0.net
- >>777
さすがにそれは上司が正しい
- 780 :あ:2018/12/21(金) 07:53:32.44 ID:hUo5U+RE0.net
- >>777
お前が悪い
- 781 :あ:2018/12/21(金) 08:01:15.39 ID:uIzy+Ade0.net
- 同意
- 782 :あ:2018/12/21(金) 08:44:10.41 ID:t11du+QJ0.net
- やっぱ若者の身勝手の方がクソだわ
- 783 :あ:2018/12/21(金) 09:05:45.80 ID:BDTiGEAO0.net
- 30歳年収「東京都トップ500社」ランキング
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キヤノン:314位、574万円
40歳年収「東京都トップ500社」ランキング
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キヤノン:309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ
夢も希望もないな
- 784 :あ:2018/12/21(金) 09:07:13.26 ID:npZe3FW60.net
- 斜陽産業
将来性なし
業績下方修正
株価低迷
そして、この低年収か笑笑
なにがワークライフバランスだ笑
バカかお前らは笑笑
- 785 :あ:2018/12/21(金) 09:10:27.38 ID:g53g/3q50.net
- おい、株価3000円台切りそうだぞ。他の会社は好業績というのに。買い支えろハゲ豚ども。
俺はこんな斜陽産業の低迷株なんか売るけど。
- 786 :あ:2018/12/21(金) 13:04:11.67 ID:3gzNJ+3I0.net
- 就業時間中に書き込みしてる部外者
- 787 :あ:2018/12/21(金) 14:33:58.29 ID:PvsgKQqh0.net
- >>776
アホなのに突然大きな声出したり目を見開いて睨んだり、目を潤ませたりで、
納得させるのが上手いだけ。
技術的頭の良さとはほど遠い、
いかに騙すかという詐欺師的意識しかないから。
- 788 :あ:2018/12/21(金) 18:40:05.85 ID:mqvn2+xw0.net
- 次の経費削減策は、数少ない福利厚生の制服支給を廃止して、制服代の給与天引きかな。
- 789 :あ:2018/12/21(金) 18:43:15.14 ID:/zYJoTRA0.net
- プラザ、体育館廃止やろなぁ・・・
- 790 :あ:2018/12/21(金) 19:14:10.48 ID:ok3+j2pK0.net
- SPLASHもいらんやろ
- 791 :あ:2018/12/21(金) 21:39:23.82 ID:5466tnyV0.net
- G3試験受かっても人事評価A1を2年連続して取ってないとプロモーション申請すらされないというのは本当ですか?
うちの本部だけですか?
- 792 :あ:2018/12/21(金) 21:49:30.77 ID:wnIPwLyX0.net
- 忘年会はボイコットした
年を忘れたいというのに、忘れたい事柄を沢山俺にぶつけてきた管理職と同席して飲食を共にするなんて、忘れるどころか・・・(以下略)
奴ら日頃やたらとイバっている癖に、忘年会の料金体系は・・・(以下略)
自宅で一人飲み中
- 793 :あ:2018/12/21(金) 22:28:20.36 ID:3HyZ3Bw00.net
- >>791
そうだよ
- 794 :783:2018/12/21(金) 22:35:34.41 ID:5466tnyV0.net
- >>793
ありがとうございます。試験合格年に課業も支障なく全部こなしていたのに、仕事の計画性が下手だとの漠然とした理由だけでA2からA3に評価落とされてかなり腐ってます。なんかどうでも良くなってきました。
- 795 :あ:2018/12/21(金) 22:43:03.97 ID:CPoU4jBO0.net
- E1もE2もあるのに何を言ってるの?
- 796 :あ:2018/12/21(金) 22:58:03.38 ID:8B3EVInr0.net
- >>794
何系の部門なの?
評価の母数違うと思うけど
- 797 :あ:2018/12/21(金) 23:17:43.83 ID:ok3+j2pK0.net
- IJじゃないの?低迷してるし
- 798 :あ:2018/12/22(土) 05:07:30.64 ID:OfJVuREa0.net
- >>794
受かったのに評価下げられるのは気の毒だな
受かったやつが良い評価を優先されるのはよく聞く話だが
- 799 :あ:2018/12/22(土) 08:29:01.26 ID:07FNoiJC0.net
- 俺は昇格だいぶ遅らせられたな
もう辞めるからどうでも良いけど
- 800 :783:2018/12/22(土) 08:44:39.92 ID:e9U648BM0.net
- >>796
事業部ではなくいわゆる本社アドミ系です。評価下げは出向中のタイミングでかなり特殊な状況でした。面談相手はM3所長クラスです。
- 801 :あ:2018/12/22(土) 09:00:29.27 ID:e9U648BM0.net
- >>799
遅らせられたって具体的にどんな状況ですか?よければ参考に教えてください。
- 802 :あ:2018/12/22(土) 10:53:35.65 ID:lGGBZ5OR0.net
- >>801
詳細は言わんけど
仕事が出来ないからって理由ではなかった
仕事が出来ない管理職に上から評価されたのも不満だったけど
そのおかげで決心ついたから良かったわ
どんだけ小さい世界で悩んでたんかと思ったよ
- 803 :富士電機も落ちた:2018/12/22(土) 10:54:39.58 ID:8HZz8gbk0.net
- >>733
お前らみたいなゴミがある会社を受けて落ちた
- 804 :あ:2018/12/22(土) 13:25:07.10 ID:iOK3P+Y/0.net
- 所長クラスと面談なんかするとこあんのね。
その場合だと、特殊過ぎてわからんわ
- 805 :あ:2018/12/22(土) 14:11:19.70 ID:VLTKGytF0.net
- ホントなら特定待った無しだと思うが…
まぁそんな書き込みする位だし評価も真っ当かもな
- 806 :あ:2018/12/22(土) 16:31:08.11 ID:8huUe83F0.net
- 評価下がったら転職するって予め上司に言っとけよ
リスクを報告することは大事だぞ
- 807 :あ:2018/12/22(土) 17:31:16.00 ID:cJwCZnZA0.net
- >>806
辞めると伝えたら待遇上げるから考え直してって慰留されるから効果的かもな
でも、辞めるかもしれないやつに大事な仕事を任せる管理職はいない
それとなく伝えることが大事
- 808 :あ:2018/12/22(土) 18:00:46.84 ID:yE7/6xq50.net
- >>806
誰が負うリスクか勘違いするなよ
散々な目に合ってきた組織のリスクを心配するほどお人好しじゃない
評価なんてもうどうでも良いんだよ
- 809 :あ:2018/12/22(土) 19:16:33.57 ID:2AVgJ84h0.net
- >>794
気に食わないやつに難癖つけて評価を落とす
これぞ合法パワハラ
- 810 :あ:2018/12/22(土) 20:04:21.67 ID:6o/Bx+YN0.net
- 粘着してつまらんこと何回も言ってるやつは、もっと面白いこと言えよ。
- 811 :あ:2018/12/22(土) 21:49:22.48 ID:ZFUMUUVa0.net
- 評価なんて、
頑張ったと思ったのに低評価だったり、逆に訳も分からず高評価なこともある。
一喜一憂する必要ない。
ただし、大分や僻地異動なら転職を考える。マジで。
- 812 :あ:2018/12/22(土) 23:45:22.81 ID:DAEGmv/90.net
- G3昇格待ち・A1×2でも一喜一憂してろっての?
さすがに堪忍袋の尾が切れそうだ
来年の2Q〆あたりに仮査定で上がったとしても、
それまでの給料はG2だから転職した方がマシ
人事はどれだけ昇格絞ってんだよ
さっさと団塊が消えて枠が空くのを指をくわえてまってろってか?
それなら実力主義なんて詐欺行為をやめろよ
G2ベース残業込みでも700万の案件なんて
ごまんとあるから転職に走るのは必然だろ?
- 813 :あ:2018/12/23(日) 02:43:24.85 ID:4CJTQAa00.net
- >>812
一喜一憂しろじゃなくて、するな、な
転職するのが必然なら、すればいいんじゃない?
いい大人なんだから、文句ばかり言ってないで行動しよう
- 814 :あ:2018/12/23(日) 08:20:43.06 ID:XKCCdd8E0.net
- そもそも便所が世襲なのに実力主義と言ってるのでインチキ
- 815 :R:2018/12/23(日) 08:36:02.76 ID:Yz06LuZF0.net
- 主任研究員って、課長ですか?
- 816 :あ:2018/12/23(日) 09:56:03.53 ID:cAkgj5RA0.net
- E1もE2も居るのに何言ってるの
- 817 :R:2018/12/23(日) 10:13:28.88 ID:Yz06LuZF0.net
- >>816
協業してるキヤノンの方の名刺が主任研究員の役職でしたが、どれくらい偉い方なのか分かりませんでしたので
- 818 :a:2018/12/23(日) 10:21:29.07 ID:zOl/corT0.net
- >>812
同じような境遇だから共感するわ
>>813みたいなことを言ってくるのは大抵自分は
昇格容易だったおっさん世代だから気にするな
- 819 :あ:2018/12/23(日) 10:33:11.41 ID:c1h9sR1x0.net
- >>817
一般職、部下無し
- 820 :R:2018/12/23(日) 10:45:27.16 ID:Yz06LuZF0.net
- >>819
管理職ではないのですかね?
- 821 :あ:2018/12/23(日) 11:16:25.64 ID:0o0J8F6c0.net
- >>818
30くらいだけど、だいたい受かったらすぐ上がってる。
人手不足の開発部門に異動すればすぐあがるよ。がんばれ。
- 822 :あ:2018/12/23(日) 11:27:06.99 ID:mdSWkAyR0.net
- >>820
管理職です
- 823 :あ:2018/12/23(日) 11:53:58.84 ID:4CJTQAa00.net
- >>818
35歳、おっさんで悪かったな。
でも、評価に一喜一憂しても意味ないのは本当だぞ。
この会社の評価で意味あるのは、プロモーションだけ。毎年の評価は誤差だよ。
- 824 :あ:2018/12/23(日) 11:56:46.80 ID:4CJTQAa00.net
- プロモーションさせる評価をされたなら、意外なほどあっさり突然あがるから気にすんな。
- 825 :あ:2018/12/23(日) 12:05:06.18 ID:qjpFS1Oh0.net
- ここ最近の転職ブームは明らかにバブル。
俺はこの会社に逆張りをしておく。
- 826 :あ:2018/12/23(日) 14:15:08.51 ID:cU+v+Mo30.net
- 30歳年収「東京都トップ500社」ランキング
https://toyokeizai.net/articles/-/192129?display=b
キヤノン:314位、574万円
40歳年収「東京都トップ500社」ランキング
https://toyokeizai.net/articles/-/184368?display=b
キヤノン:309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ
夢も希望もないな
- 827 :あ:2018/12/23(日) 14:16:37.13 ID:0wU6v97q0.net
- 転職できない能無しが居残りですね。分かります。
- 828 :あ:2018/12/23(日) 14:20:27.76 ID:j6RQY4EQ0.net
- スプレー缶爆発事故って内の職場だとやりそう。そんで責任のなすりつけになるだろう。
- 829 :あ:2018/12/23(日) 14:41:53.85 ID:233jo+800.net
- いや、うちの場合は万一スプレー缶が爆発した場合の責任のなすりつけ合いが先にあって、
処分自体はなかなか承認が下りなくて進まなそう
- 830 :あ:2018/12/23(日) 15:26:52.36 ID:bp7iXah/0.net
- >>829
ワロタ、確かにw
>>822
主任研究員ってG4じゃなかった?
- 831 :R:2018/12/23(日) 15:27:50.91 ID:Yz06LuZF0.net
- >>830
主任研究員は管理職じゃないんですね、ありがとうございます
- 832 :あ:2018/12/23(日) 15:37:09.68 ID:Ml+vZiHv0.net
- 主任は管理職ではありますん
- 833 :あ:2018/12/23(日) 17:31:59.12 ID:j6RQY4EQ0.net
- >>830
うちは報告すらないままG1が後先考えず自己判断でやっちゃいそう。
- 834 :名無しさん:2018/12/23(日) 17:37:40.30 ID:wAceyNnn0.net
- 印鑑リレーが多いと思います
- 835 :C:2018/12/23(日) 18:12:02.13 ID:rsxslSxz0.net
- なんで子会社のキヤノンメディカルシステムの方が年収高いんだよ…
100万円くらいは差があるんじゃないか。
- 836 :名無しさん:2018/12/23(日) 18:45:15.07 ID:wAceyNnn0.net
- まじ?
- 837 :あ:2018/12/23(日) 19:03:31.40 ID:HmhYaB4s0.net
- 医学的な餓死と一般的な餓死で揚げ足とりをする人がいるけれども医学的な意味で言ったら日本人とかキヤノン社員の3割〜5割は軽い知的障害になります。
極東は軽い知的障害が多いので診断しません。
- 838 :あ:2018/12/23(日) 19:04:34.23 ID:OcnUZvDX0.net
- >>835
工場
- 839 :あ:2018/12/23(日) 19:06:16.83 ID:HmhYaB4s0.net
- 高層階から鉢植えが落ちてくるのは極東だけです
- 840 :f:2018/12/23(日) 19:54:46.00 ID:rsxslSxz0.net
- >>836
vorkers見てみて
- 841 :あ:2018/12/23(日) 20:35:19.27 ID:HmhYaB4s0.net
- 差別的な意図はないが韓国人が関与したら爆発の原因は永遠に分からない。
- 842 :お:2018/12/23(日) 21:47:29.23 ID:3sACzfTV0.net
- >>831
管理職だよ
- 843 :あ:2018/12/23(日) 22:12:36.64 ID:BEQ9NfjA0.net
- >>835
INCよりマーケティングジャパンの方が年収高い理由を考えてみては?
- 844 :あ:2018/12/24(月) 02:12:49.88 ID:5xFNlZ2h0.net
- >>842
嘘はよくない
- 845 :あ:2018/12/24(月) 07:18:09.58 ID:XjAZvIXn0.net
- ブラック企業大賞が発表されたな
お前らも気をつけろよ
お前らの振る舞い一つで会社終わるからな
その歳で就職活動キツイだろ
- 846 :あ:2018/12/24(月) 17:32:27.64 ID:gx0RrYAU0.net
- なんでうちは労災認定自殺者出してるのに、ブラック企業認定されないのかな?三菱電機と同じじゃん。
- 847 :あ:2018/12/24(月) 17:39:06.25 ID:fhJskQ+40.net
- 破綻した東芝のチャレンジ制度て、キヤノンで言う所のジョブストレッチまんまだよね。
- 848 :あ:2018/12/24(月) 17:43:08.17 ID:gmYnSz5u0.net
- ガイジの粘着ジジイは、他人に非効率だろうが自分の縄張りだけ守って、退職金目当てだからな。
- 849 :あ:2018/12/24(月) 19:21:43.41 ID:edKY9Xij0.net
- >>846
人間が一人だけじゃ、ブラック企業に認定されなからかな。後一人やればいけんじゃねーか。
- 850 :あ:2018/12/25(火) 01:18:52.93 ID:qEEDyVoz0.net
- >>846
おじさん、具体的にいつの話ですか?
自分は正直、全然働き足りないです。
- 851 :あ:2018/12/25(火) 03:44:35.06 ID:SyxQJ/qv0.net
- >>850
ggrks
https://toyokeizai.net/articles/amp/1563?display=b&_event=read-body
- 852 :あ:2018/12/25(火) 06:22:33.65 ID:dv70nZoN0.net
- それと比べると、うちの部署の場合何もわかってない奴ばかりで「は? 何言ってんのこのジジイ」みたいな感じで
一切プレッシャーとかが無いのう。
- 853 :あ:2018/12/25(火) 13:07:56.79 ID:4cDAmTc+0.net
- >851
ここまで自殺の状況書いてある記事あったんだね
↓
>そして成果展翌日の30日夕刻、男性は裾野市内の踏切に立ち入り、投身自殺により命を絶った。
これのその後の補償内容はどうなったんですかね?公表しないことを条件にして払うのが常套手段だけど
↓
>遺族側は労災保険金だけでなく、会社側に対しても補償を求めていく意向で、7月からキヤノンと交渉を開始する予定だ。
- 854 :あ:2018/12/25(火) 18:56:52.17 ID:kxz6oMov0.net
- >>852
いや、それクソだるいから。
- 855 :あ:2018/12/25(火) 19:00:12.20 ID:kxz6oMov0.net
- >>852
ガイジのオナニー老害相手に、ちんこしゃぶったり、粘着ジジイが糞漏らすからパンパース代えたりと介護業務が仕事だからな。
- 856 :あ:2018/12/25(火) 19:06:45.44 ID:I9Bi7BcUk
- 去るべき輩が残り、必要な人材がまた今日も去って行った。
- 857 :あ:2018/12/25(火) 19:02:40.27 ID:kxz6oMov0.net
- オマエら、ごますりホモ野郎はジジイのちんこしゃぶりすぎで、ガクガクになってるだろ顎が。
- 858 :あ:2018/12/25(火) 19:18:33.43 ID:MqNMUxa10.net
- 頭の中を整理してからポストすれば3連投などしなくて済むものを、、、
- 859 :あ:2018/12/25(火) 19:52:28.90 ID:YGgQbfPQ0.net
- >>851
なんだ10年も前の話ですか。最近何かあったのかと思って聞いたんですが。
そんな昔の話を掘り起こして文句言うなんて、どっかの国の人みたいですね。
今は楽すぎるくらいだと思います。
- 860 :あ:2018/12/25(火) 19:57:39.64 ID:YGgQbfPQ0.net
- そ
- 861 :あ:2018/12/25(火) 20:02:04.32 ID:YGgQbfPQ0.net
- そもそもこれ会社側の何が悪かったんですかね?
勝手に仕事持ち帰って重圧感じるなんて、そんなに辛いなら辞めればいいのに。
- 862 :あ:2018/12/25(火) 20:49:27.95 ID:dsJ9S9M60.net
- 個人の考え方の問題じゃない?
俺も辞めれば良いと思ったけれど
潰しが効かないと感じて転職に踏み切れなかったんだろう
- 863 :あ:2018/12/25(火) 21:39:14.90 ID:s6EiwToG0.net
- 亡くなった人には悪いが
死ぬくらいなら辞めるか休むか開き直るわ
- 864 :あ:2018/12/25(火) 22:40:09.69 ID:rxtqqSZw0.net
- いつの話してんだよ
- 865 :あ:2018/12/26(水) 00:03:37.68 ID:ih2bbQIK0.net
- 2006年です。
- 866 :あ:2018/12/26(水) 07:17:22.07 ID:pUso20Gu0.net
- いまこの会社で過労死する可能性があるのは管理職だけだろ
- 867 :あ:2018/12/26(水) 07:43:12.66 ID:Ao6GQsak0.net
- 確かに組合社員は楽(非開発なら)
残業多いから早く帰れとか、周りより業務多いし残業も多いから体調大丈夫かと部長に聞かれるけど残業多いといっても20〜30時間なんですが…
年間でも350少し越える程度
むしろ管理職の方が毎日7時に来て22時帰りで辛そう
- 868 :あ:2018/12/26(水) 08:29:44.75 ID:81hg9smb0.net
- >>862-863
鬱ってのは病気だから気持ちの問題ではどうにもならん。
- 869 :あ:2018/12/26(水) 11:39:29.34 ID:fuAtjDsv0.net
- 過労判定と第三者コメントを受けてるにも関わらず自殺者自身どうこうに言及する異常さ笑笑
君たちて都合いいねー。10年前は都合よく無いもの扱いか。
- 870 :あ:2018/12/26(水) 11:44:09.82 ID:zPGxJiG90.net
- 言っとくが、2chだからこの民度の低さではなく、この会社自体の民度の低さだから。さっさとガイジ粘着ジジイを排除すべきだな。
- 871 :あ:2018/12/26(水) 17:21:51.67 ID:7KnTxUsy0.net
- 言っとくが、決め付けは良くないよなあ
- 872 :あ:2018/12/26(水) 18:00:07.46 ID:Nc6453Sd0.net
- >>870
それは違う。
この会社自体はパワハラ、違法行為何でも見て見ぬふりどころか、
次々と大勢が嬉々として加担してる辺りが、
末期を越えて既に終わってる。
出来ない奴に権力与えて出来ない取り巻き増やし続けた末路だよ。
- 873 :あ:2018/12/26(水) 19:59:34.82 ID:+G99a7fv0.net
- 株価3000円切った。やったね(^^)v
- 874 :ぴー:2018/12/26(水) 20:31:21.18 ID:7moKNic50.net
- 侮辱は一生かけて償うものだよ
- 875 :csas:2018/12/26(水) 21:21:00.34 ID:1Zzwo3eY0.net
- 早くS&S来いよ
人として強くなれるぞ
- 876 :あ:2018/12/26(水) 23:58:39.03 ID:E7/VYvXP0.net
- 権利落ち日か
- 877 :あ:2018/12/27(木) 01:04:08.60 ID:3sk02a4n0.net
- ダブルインバースに全力で突っ込め
- 878 :あ:2018/12/27(木) 13:10:09.33 ID:/rFvpJy20.net
- いつもにやついている日本人のうちケラケラ笑うタイプは精神疾患です。
目の細い人は元々そういう顔です。
- 879 :あ:2018/12/28(金) 07:55:30.83 ID:M6wVQtUo0.net
- 何年か前にメディカル買ったとき、会長は買うか決めてないと言ってたけど、当時の社長はそれより前に絶対貰うと言ってたから、会長も知ってたんだろうな。
下まで少なくとも数百人は知ってたから、会長が知らんわけないし。
そしたら、入札までずっと先なのに突然メディカル製品の設計書が社内に沢山出回ったから、メディアで連日予想されてた入札の行方は、既に決してたことになるし、
入札のどの競合よりも一番高値で買うことは、設計書出回ってた時点で不可避だったことになるのか。
入札にした意味あったの?
入札無しに2社間で売り買いすれば良かったんじゃないの?
- 880 :あ:2018/12/28(金) 08:55:14.35 ID:ouzXiO/a0.net
- 今年は会社業績分のボーナス出たの?
- 881 :あ:2018/12/28(金) 19:39:58.27 ID:vtewLLjc0.net
- >>880
でたよ
- 882 :あ:2018/12/28(金) 22:28:19.24 ID:IXwcPBKx0.net
- 政治家は金持ちのために政治を行っていると皆さんは思っていますね。
違います。
庶民の男を追い落とせば丸の内OLみたいな女が自分を相手にしてくれる確率が高まると考えています。
本当です。
- 883 :a:2018/12/28(金) 23:45:31.77 ID:P/yu3nu50.net
- このタイミングでのG3プロモーションが結局、
自分含め周りに1人もいなかったんだが、
もしかしなくても人事は一律で凍結してないか?
- 884 :あ:2018/12/29(土) 00:50:00.00 ID:H1PfYil00.net
- >>883
おれの周りには一人居るが
そもそも1/1付でのプロモーションはあんまり聞かないな
- 885 :あ:2018/12/29(土) 01:08:52.06 ID:rTH5YvkJ0.net
- 大田原に行くことになりました。最悪です。
- 886 :JAFに勤めています 明治卒:2018/12/29(土) 10:52:24.17 ID:0SPtDra20.net
- 今時デジカメって売れるの?スマホで十分だと思うけどデジカメじゃないとダメな理由を教えてください
- 887 :な:2018/12/29(土) 10:58:38.76 ID:xf+n7b540.net
- >>886
デジタルカメラは市場規模が右肩下がり。衰退産業です
https://newswitch.jp/p/13164
- 888 :あ:2018/12/29(土) 12:31:21.24 ID:H1PfYil00.net
- 売れても利益出ない一般向けデジカメは製品数を減らしている
スマホで十分だと思う層はそのままスマホを使ってもらうか、高級機を買ってください
- 889 :JAFに勤めています 明治卒:2018/12/29(土) 12:40:09.49 ID:0SPtDra20.net
- >>887>>887
ixy120でしてファーウェイP20のが画像数が良いのです。もしかしたら、前者になんかメリットがあるのかなと思いました
- 890 :あ:2018/12/29(土) 13:51:14.89 ID:H1PfYil00.net
- >>889
画素数だけで画質が決まるわけではないんよ
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12145852692
おれもスマホで十分だとは思っているが、
ファーウェイP20を使っているがこの画質はクソだと思う。
- 891 :あ:2018/12/29(土) 15:19:01.79 ID:rNfnOLBc0.net
- >>890
どれだけ言おうが、今の時代はスマホ。
昔市場の誰もが持ってたコンデジも、もう絶滅級に使ってないだろ。
街中でコンデジ取り出して撮影してる大勢の人たち、ここ10年見たことある?
- 892 :あ:2018/12/29(土) 19:14:54.50 ID:7HlgYi9H0.net
- >>883
んなこたない
- 893 :あ:2018/12/29(土) 23:19:19.35 ID:PN/g+pe1O
- 10@7-4416-@64
覚えておけ!
@=素数
- 894 :名無しさん:2018/12/30(日) 14:39:50.82 ID:RBzU8lem0.net
- プロモーション、年明けに言われる人も居ますよ〜1/1付けで昇進する人
- 895 :なな:2018/12/30(日) 15:05:24.83 ID:Kh0pZSDL0.net
- 元号の変更のタイミングで会長引退、その後リストラ開始 とかありそう
- 896 :Anonymous:2018/12/30(日) 16:38:30.94 ID:BwgFJCUc0.net
- >>895
多分、本人は2020年のオリンピックまでやる気みたいだけど、ギリ業績が良い時に辞めれば勇退
業績悪化、赤字無配当に転落すれば引責辞任
最悪はボケて何を言ってるのかわからないけど体は元気だから本当に手がつけられなくなるまで居座る事
もう、始まってるのかな?
普段見ないからわからないけど
- 897 :あ:2018/12/30(日) 16:43:35.07 ID:4yzmNn1h0.net
- 会長引退?
ないない
- 898 :JAFに勤めています 明治卒:2018/12/30(日) 17:35:28.23 ID:lzrTXafN0.net
- 私の仲間が富士フィルムに勤めているんだけど
デジカメ事業が不振なのに問題ないのですか?
東京工業大学出身ですから転職はできらと思うんですが
- 899 :a:2018/12/30(日) 19:31:20.06 ID:YM/EXURx0.net
- ビジネス雑誌読んでたら会長が出てた。
一般向けのデジカメは無くなる前提だと言ってた。
現在のミラーレス移行とプロ向け市場しか残らないと。
認識はまともだと思う。
自分の引退については、まだ考えてない。
回復するまでやり続ける、、というところだろう。
- 900 :あ:2018/12/30(日) 20:00:48.58 ID:kmyjvvBZ0.net
- >>899
会長の認識がまともなのか、
会長に認識を教えた人の認識がまともなのか、
その教えた人に教えた人の認識がまともなのか。
ただ現状を認識できても、教えた人の思考が駄目なら無意味なんだけどな。
- 901 :あ:2018/12/30(日) 21:31:12.35 ID:RWom/GFi0.net
- 転職で大学なんか関係ないよ。
- 902 :名無しさん:2018/12/31(月) 01:40:32.76 ID:te43iHtk0.net
- この逸話はw
「私が知っているモテる男の人たちに共通しているのは、
フレンチ、中華、和食のだいたい3軒くらいを
事前に予約しておき、女の子に『(予約していることは言わず)
どれが食べたい?』と聞いて、スマートに
入店できるようにしておくこと」
- 903 :あ:2018/12/31(月) 20:30:56.17 ID:ZIYf616x0.net
- そんなことをしなくてもアメリカ人から見たら韓流スターより御手洗の方がほんの少しだけましな顔に思える
- 904 :あ:2019/01/01(火) 07:10:50.54 ID:2+bZx1qx0.net
- 今年ベースアップが無かったら辞めるわ
- 905 :ななな:2019/01/01(火) 07:23:28.19 ID:xr0mclYE0.net
- >>904
この会社が、いまの状況で、ペースアップなんてやるわけないでしょ
- 906 :トリンドル:2019/01/01(火) 09:31:38.82 ID:xIAXxsfq0.net
- #metoo
10年以上前だけど、キヤノンに協力会社として常駐してた時の話
キヤノン下丸子の鳥飼洋行に飲みに誘われて行ったら、
こいつが大量に料理注文するから、食べきれないですよって注意したのに、
構わず頼むんだよね。
で、自分にまわされた分はやっぱり食べきれなくて、残してたら。
”食べてください”って言って来るんだよね。構わず残してたら、何か不満だったのか、
帰りの電車でずっと、”こいつ馬鹿じゃねーの”って永遠と言ってくるんだよね。
なぜか鳥飼の同期の奴(松なんとかだっけな?)もヘラヘラしながら、一緒に笑ってたんだよ。
どうやらこいつが上で、俺は下だったらしい。
命令に背いたのが気に食わなかったって所だろ。
後日、また誘って来るから。行くわけないでしょって言ったら。
ヘラヘラ笑いながら、”いやだからーー行きますよー”って言ってくるんだよね。
どうやらこいつには、俺が断る権利がないと思ってるらしい。
こいつの上司からも酒癖悪いから、いつか失敗するっていわれてたけど
まだ生きてんのかなー?こいつはこの会社に寄生するしかないだろうけど
新入社員の人や協力会社の人は、
鳥飼洋行は気をつけな。おそらく今39くらい。
- 907 :あ:2019/01/01(火) 09:35:01.70 ID:zZ5Il8Dc0.net
- 新年早々出たよ鳥飼コピペ野郎。
鳥飼の今の立場知らないから、こんなコピペ続けるんだろうな。社外かwho使えない派遣かな
- 908 :あ:2019/01/01(火) 09:54:01.87 ID:s1Y6N1VF0.net
- 御手洗い政権の前はベアやってたの?
- 909 :慶應卒:2019/01/01(火) 14:00:40.25 ID:xAOMQ+bF0.net
- 今、市役所に内定があるんだけどCanonを捨てるにはもったいないよな
ご意見ください
- 910 :あ:2019/01/01(火) 14:05:58.26 ID:VsJUWrz00.net
- 断然、市役所
複合機業界は先行き暗し
- 911 :あ:2019/01/01(火) 18:31:45.95 ID:pj1VU+O60.net
- 市役所はさすがにない。
- 912 :あ:2019/01/01(火) 19:28:35.64
- >>909
安定=市役所
奴隷=Canon
- 913 : :2019/01/01(火) 19:38:42.40 ID:LA39F5Iu0.net
- あけおめ
- 914 :aa:2019/01/01(火) 20:44:19.52 ID:Iz/TSD6jp
- 1月4日って出社日であってる?
- 915 :あ:2019/01/02(水) 03:23:36.57 ID:+HwJ5Lw5B
- 別に出社しても構わないが、
多くの人は休むと思うよ。俺は休む!
- 916 :あ:2019/01/02(水) 13:09:21.85 ID:lPSx/P9L0.net
- 慶應で市役所かキヤノンって…転勤が嫌な感じか?それなら市役所。
- 917 :あ:2019/01/02(水) 17:03:28.35 ID:1tCRRanl0.net
- メディカルなら市役所よりいい
- 918 :あ:2019/01/02(水) 18:45:06.22 ID:5vWXhAfU0.net
- 政令市の市役所は慶應でも入るのは困難
- 919 :あ:2019/01/02(水) 18:46:38.05 ID:5vWXhAfU0.net
- 地方では慶應の価値はあまり高くない
- 920 :お:2019/01/02(水) 21:49:45.36 ID:1ztwCELl0.net
- 市役所はニッコマが行けばいいんだよ
- 921 :あ:2019/01/02(水) 23:18:34.27 ID:qGz14BMs0.net
- 正月だぜ。
方の力抜けよ
- 922 :あ:2019/01/03(木) 10:35:14.01 ID:1birSHv00.net
- 肩
- 923 :千葉県在住:2019/01/03(木) 12:02:24.37 ID:vvYlQygI0.net
- >>909
後悔するからCanon一択
- 924 :ららら:2019/01/03(木) 12:45:01.67 ID:T1MqeIOY0.net
- >>909
おまえらは何を求めてるんだよ。
ひたすら身の安全の確保して楽しいか?
- 925 :な:2019/01/03(木) 14:21:08.06 ID:oeeZyDne0.net
- >>924
昔のキヤノンは、安定志向の人が多かったけど、いまの若者は何を目指して弊社にくるんだろう・・・
- 926 :あ:2019/01/03(木) 16:35:05.40 ID:TQa6ChTo0.net
- 大分と青森では市役所>>>キヤノン
- 927 :ああ:2019/01/03(木) 23:48:54.55 ID:4jL+ydwd0.net
- 明日(1/4)って出社日だよな
- 928 :あ:2019/01/03(木) 23:50:12.37 ID:CLKoDg9i0.net
- incは休みだけど、グループ全社休みじゃねーの?
- 929 :あ:2019/01/04(金) 01:34:47.28 ID:eTc4dMbW0.net
- >>927
俺は有休とったわ
- 930 :あ:2019/01/04(金) 07:36:14.10 ID:a2MsMC1o0.net
- 釣り乙
- 931 :あ:2019/01/04(金) 13:07:36.57 ID:HAp7Qv190.net
- おいおい、出社してないってマジ?
年初からやらかしてんな
- 932 :あ:2019/01/04(金) 13:14:50.80 ID:uI60SNMc0.net
- ずる休みすんなよ
- 933 :あ:2019/01/04(金) 13:15:36.65 ID:EaTzSERS0.net
- 30歳年収「東京都トップ500社」ランキング
https://toyokeizai.net/articles/-/192129?display=b
キヤノン:314位、574万円
40歳年収「東京都トップ500社」ランキング
https://toyokeizai.net/articles/-/184368?display=b
キヤノン:309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ
夢も希望もないな
- 934 :あ:2019/01/04(金) 13:16:10.88 ID:EaTzSERS0.net
- 待遇悪い主張勢
・平均年齢43.1才 平均年収763万
・A3以下の社員は40%
など、会社の公式数値をもとにした主張
待遇良い主張勢
・たった数サンプルの、公式発表値とかけ離れた待遇をさも多数派のように主張
・同じ会社に勤める平均的な待遇の仲間を「底辺」呼ばわり
ここを見ている新卒くん、後は自分で考えてね^^
というか上のやりとりを見て騙されるレベルの奴が優秀なわけないんだから、わざわざ工作しても意味ないと思うんだが
- 935 :あ:2019/01/04(金) 14:27:16.78 ID:InvaJEZn0.net
- おいおい株価下がりまくってんぞ。年初から。
- 936 :あ:2019/01/04(金) 16:38:36.49 ID:hAIWf8E30.net
- 出社日だったら速攻電話来るし、電話に出ないもんなら家まで来る可能性もある。
- 937 :あ:2019/01/04(金) 17:26:24.96 ID:ASFdezdL0.net
- 新年の幹部会って1/6 かどうか誰か知らない?
1/6 に多摩川線使う予定だが、その日なら年初から
嫌な上司に会いたくないんで経路を変えようと思ってる。
- 938 :あ:2019/01/04(金) 18:39:06.84 ID:IqV4RZTy0.net
- >>937
始業日の前日のはずだから、6日じゃね。日曜避けて5日とかかな?
- 939 :あ:2019/01/04(金) 19:18:53.28 ID:s8DsSbKB0.net
- 土日関係なくやるよ
- 940 :924:2019/01/04(金) 20:33:00.16 ID:ASFdezdL0.net
- やっぱり、1/6 なのね。
ありがとう、
- 941 :あ:2019/01/04(金) 20:38:48.19 ID:Rm231U7M0.net
- 年始の幹部会って交通費でるの?
今年初なんで。所長に聞き忘れた。
- 942 :あ:2019/01/04(金) 21:25:19.24 ID:2XS2QTSm0.net
- 部長クラスが、肥溜めに来るなよw
- 943 :あ:2019/01/04(金) 22:02:43.05 ID:ASFdezdL0.net
- >>941
1/6 何時から始まるのか教えてください。
- 944 :あ:2019/01/05(土) 04:15:15.12 ID:3RNQNcKW0.net
- >>941
交通費は出ますん
- 945 :a:2019/01/05(土) 14:45:09.83 ID:jDvtkl580.net
- >>941
普通に考えれば釣りて分かるだろ。
- 946 :名無し:2019/01/05(土) 15:04:05.15 ID:B9u/+M560.net
- 早川郁恵さん?
- 947 :あ:2019/01/06(日) 09:59:04.49 ID:xJz6uKs70.net
- 文とセックスしたい
- 948 :あ:2019/01/06(日) 14:06:20.52 ID:F2ov1BfM0.net
- 行きたくない、、
- 949 :あ:2019/01/06(日) 14:20:39.79 ID:y7jWNENF0.net
- うるせェ!行こう!!
- 950 :あ:2019/01/06(日) 14:36:19.37 ID:F2ov1BfM0.net
- ほんと、いやぁ〜
時間よとまれ
- 951 :あ:2019/01/06(日) 15:30:30.72 ID:y/T9DmOW0.net
- セックスしてる間は時間は止まるぜ
- 952 :あ:2019/01/06(日) 20:13:47.84 ID:EV6SSR8v0.net
- うちの主幹とセクロスしたいなぁ
- 953 :あ:2019/01/07(月) 05:52:45.26 ID:imuorY6A0.net
- 待遇悪い主張勢
・平均年齢43.1才 平均年収763万
・A3以下の社員は40%
など、会社の公式数値をもとにした主張
待遇良い主張勢
・たった数サンプルの、公式発表値とかけ離れた待遇をさも多数派のように主張
・同じ会社に勤める平均的な待遇の仲間を「底辺」呼ばわり
ここを見ている新卒くん、後は自分で考えてね^^
というか上のやりとりを見て騙されるレベルの奴が優秀なわけないんだから、わざわざ工作しても意味ないと思うんだが
- 954 :あ:2019/01/07(月) 05:53:37.89 ID:N4SDHKb80.net
- http://nomad-salaryman.com/post-8051
ここ的を得てるな。最近だと、32歳でG3にすら上がれないから、更にヤバいけどな。
出世競争に勝ち抜いても全くリターンがないってのには図星すぎてワロタ。
- 955 :あ:2019/01/07(月) 06:55:51.08 ID:TVCkYVNN0.net
- 今日は主幹と中出しセックスの日♪
- 956 :あ:2019/01/07(月) 11:16:29.13 ID:Czd9uh6s0.net
- >>955
おぇ、妄想キチガイジジイが。気持ちわりー。
- 957 :あ:2019/01/07(月) 18:36:08.21 ID:d6qOgIvh0.net
- 年始の挨拶で奪って来いはさすがにぶっ飛んでて、思わずコケそうになったわ。もう迷いが無いな。
- 958 :あ:2019/01/07(月) 21:43:30.16 ID:xQOamKvG0.net
- 死ぬまでセックス死ぬほどセックス
- 959 :あ:2019/01/08(火) 01:30:48.65 ID:uF69nZ4a0.net
- 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
離職者数 210 224 191 228 291 281 369
離職率 (%)0.8 0.9 0.8 0.9 1.1 1.1 1.5
- 960 :あ:2019/01/08(火) 06:16:46.31 ID:6EOe4hGo0.net
- 離職率の低いいい会社やね
- 961 :あ:2019/01/08(火) 07:35:16.75 ID:fuLhu9Md0.net
- 老害がいつまでもしがみつくから活力のない会社だよ
数十年前の感性でやってるからお荷物にしかなってない
- 962 :あ:2019/01/08(火) 07:53:46.92 ID:j/7B5BZA0.net
- 逃げれる分野と逃げれない分野があるからだろうな。逃げれる分野の離職率は1割超えてる。
- 963 :あ:2019/01/08(火) 08:20:14.80 ID:S5+2gw4y0.net
- 2018年の離職率見たら右肩上がりだという事がわかるはず
更新が楽しみだね
- 964 :隠語:2019/01/08(火) 14:22:09.80 ID:9nndUBIn0.net
- >>946
誰?
- 965 :あ:2019/01/08(火) 18:12:20.80 ID:sdVy2mf+0.net
- SONYなんかもっと離職率が高そうだけどな
- 966 :あ:2019/01/08(火) 19:16:46.70 ID:UK2TPyZz0.net
- ソニーはリストラ有りだから離職率が高いんじゃない?
その点で言うとウチはリストラしないのに離職率高い事になるから
単純に人気・魅力が無いといえる
既存事業は頭打ち、新規は微成長だしね
- 967 :あ:2019/01/08(火) 20:07:39.01 ID:p8r4jku80.net
- 某副社長がいなけりゃ離職者は減るよ
- 968 :あ:2019/01/08(火) 20:53:23.12 ID:Kvu/NZ1+0.net
- >>967
ホンマかいな?
- 969 :あ:2019/01/08(火) 22:06:35.79 ID:V7qNxZawS
- 便所の落書きか
>>968
- 970 :あ:2019/01/08(火) 23:22:57.96 ID:beEgf/UJ0.net
- うちもさっさとリストラしないと
- 971 :川崎:2019/01/08(火) 23:30:18.85 ID:3FG1kGU40.net
- 御社の痛い社員さんを晒したら、盛り上がりますかね?
- 972 :1:2019/01/08(火) 23:36:35.82 ID:Y+PRpWkG0.net
- >>1 です。
そろそろ次スレを立てようと思いますので、気の利いたスレタイ案をお願いします。
- 973 :あ:2019/01/09(水) 03:06:29.93 ID:6asd8EdB0.net
- >>972
キヤノン69【減収増益経費削減】
- 974 :a:2019/01/09(水) 07:30:30.39 ID:UV9zjybJ0.net
- キヤノン69【新規事業つくれ】
- 975 :あ:2019/01/09(水) 08:58:41.77 ID:XJFwhpoD0.net
- キヤノン69【CEO在位四半世紀目】
- 976 :あ:2019/01/09(水) 12:30:37.56 ID:Ea8RvC4C0.net
- >>973
良いと思う
斜陽感が滲み出てるし
- 977 :ainu:2019/01/09(水) 19:41:34.14 ID:zsfNBWMP0.net
- キヤノン69【純粋癒し系Gカップ】
- 978 :あ:2019/01/09(水) 20:06:50.50 ID:q3KOVG5o0.net
- キヤノン69【その場しのぎコストダウン経営】
- 979 :あ:2019/01/09(水) 20:42:50.60 ID:UoTPdxHP0.net
- >>978
その場しのぎも25年持つならなかなかだよなぁ
- 980 :あ:2019/01/10(木) 18:01:04.20 ID:oV2FUFPD0.net
- >>979
ルールを守って持ってたなら中々だったよな
- 981 :あ:2019/01/10(木) 21:39:08.03 ID:grq4t8zm0.net
- モノ売りからコト売りへなんて言うけど
incはモノを売ったことさえない
モノを安く作るだけの会社
販社から見たら下請けファブの1つでしかない
社員は10年前の廉価パソコンを使い続け、昼休みに電気を消して、トイレが詰まるくらい節水して、研修受講全面禁止、出張禁止、ボールペン購入も役員決済で一円でも多くコストダウン、一円でも多く株主へ配当することしか存在価値がない
- 982 :あ:2019/01/10(木) 22:03:35.97 ID:ZgOdl+ZF0.net
- 経費削減が行き過ぎてもはや何のために事業やってるかわからんな
- 983 :か:2019/01/10(木) 22:24:48.42 ID:UbNppf140.net
- トイレ詰まってるのは節水してるからなのか…
何でこの会社のトイレはあちこち詰まったり壊れたりしてるのか疑問だったけど経費削減だったとは。納得しました
- 984 :ななし:2019/01/10(木) 22:35:41.90 ID:HqUD6NqL0.net
- キヤノン69【IOTで新製品開発】
訳が分からないよ
- 985 :あ:2019/01/10(木) 22:40:44.33 ID:70hCw0zky
- 便所(御手洗)が壊れるとは、とんだ皮肉。
- 986 :あ:2019/01/10(木) 22:38:22.26 ID:XpLLzNdB0.net
- トイレ篭ってる奴が多すぎるのもなんとかしてくれ
- 987 :あ:2019/01/10(木) 23:30:57.01 ID:rdLOhUOF0.net
- 同じような時間に出社して同じような時間にメシ食ってんだから
同じような時間にクソ出したくなるのよ
- 988 :あ:2019/01/11(金) 07:51:20.85 ID:93BF7yM20.net
- >>986
男子トイレで籠もってて、水も流さず突然出てきて、手も洗わずに居室に戻る奴の多さはキヤノン特有だ。大便の扉のロックには、たくさんの糞が付いてるのにな。
- 989 :あ:2019/01/11(金) 08:15:20.45 ID:TXzKECVt0.net
- この時期は
インフルエンザ対策で
大には極力はいらない。
これ常識、
- 990 :あ:2019/01/11(金) 20:03:32.60 ID:Oh8HyDzn0.net
- キヤノン69【トイレの大埋まりすぎ】
- 991 :あ:2019/01/11(金) 20:38:54.12 ID:qrN2xgoD0.net
- 砦は御手洗の個室に篭ってる奴多すぎ
- 992 :あいう:2019/01/11(金) 21:27:51.95 ID:sW1g1tH90.net
- キヤノン69【〇〇ちゃんと愉快な仲間たち】
- 993 :あ:2019/01/11(金) 22:43:10.18 ID:7lZ/wAvH0.net
- >>973
これまでの中では一番いいと思う
最近これといったトピックスもないしな
- 994 :あ:2019/01/11(金) 23:31:56.35 ID:wF1yLrOY0.net
- 砦は人口に対するトイレの数が足りてないだけの気もするが
- 995 :1:2019/01/11(金) 23:37:18.16 ID:c3j8WUv+0.net
- >>1 です。
スレタイは>>973 でよろしいでしょうか?
また、テンプレで変更が必要なところがあれば教えて下さい
- 996 :あ:2019/01/12(土) 00:14:22.90 ID:jSiMTaLA0.net
- 平均年収
2008年 2009年 2010年 2011年 2012年 2013年 2014年 2015年 2016年 2017年
キヤノン 811万 716万 752万 766万 759万 755万 769万 787万 763万 782万
ソニー 980万 865万 923万 951万 891万 885万 860万 935万 911万 1013万
パナソニック 820万 756万 778万 791万 731万 691万 756万 789万 781万 768万
東芝 790万 745万 778万 798万 800万 812万 845万 827万 710万 816万
日立 755万 700万 750万 800万 803万 828万 861万 868万 850万 871万
富士通 843万 764万 788万 804万 798万 769万 810万 810万 797万 790万
NEC 764万 716万 698万 707万 671万 745万 769万 833万 805万 789万
三菱電機 792万 749万 749万 780万 767万 746万 778万 798万 796万 792万
シャープ 737万 677万 712万 706万 627万 600万 728万 633万 646万 753万
リコー 819万 714万 716万 712万 689万 716万 838万 829万 807万 806万
ニコン 840万 676万 758万 817万 807万 738万 768万 778万 779万 767万
オリンパス 747万 624万 679万 717万 755万 826万 865万 871万 884万 847万
エプソン ---万 ---万 ---万 ---万 ---万 ---万 ---万 ---万 ---万 766万
- 997 :あ:2019/01/12(土) 00:15:52.76 ID:jSiMTaLA0.net
- 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
離職者数 210 224 191 228 291 281 369
離職率 (%)0.8 0.9 0.8 0.9 1.1 1.1 1.5
- 998 :あ:2019/01/12(土) 06:26:39.60 ID:R3+JQjAF0.net
- >>995
1乙です。
スレタイはシンプルですしそれでいいと思います。
あとは941の外部ブログ情報が的確なので、
テンプレ入りさせても良いと思います。
良くも悪くも参考になるかと。
- 999 :あ:2019/01/12(土) 07:19:02.36 ID:XsmsZimJ0.net
- >>998
テンプレ入り?いらんやろ。
アフィ乙。
- 1000 :あ:2019/01/12(土) 11:34:56.40 ID:D386SF8+/
- 1057死ね
- 1001 :あ:2019/01/12(土) 12:13:17.74 ID:6xmwiatW0.net
- 個人ブログみたいなのはいらない。
入れるなら信憑性の高い機関が公表してる最新データだけでいいよ。
- 1002 :あ:2019/01/12(土) 12:17:31.98 ID:6xmwiatW0.net
- 最新データ=古くても2018年に発表されたデータ
- 1003 :あ:2019/01/12(土) 12:55:20.74 ID:E2Lgs6G00.net
- http://nomad-salaryman.com/post-8051
ここ的を得てるな。最近だと、32歳でG3にすら上がれないから、更にヤバいけどな。
出世競争に勝ち抜いても全くリターンがないってのには図星すぎてワロタ。
- 1004 :あ:2019/01/12(土) 12:55:51.39 ID:E2Lgs6G00.net
- 30歳年収「東京都トップ500社」ランキング
https://toyokeizai.net/articles/-/192129?display=b
キヤノン:314位、574万円
40歳年収「東京都トップ500社」ランキング
https://toyokeizai.net/articles/-/184368?display=b
キヤノン:309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ
夢も希望もないな
- 1005 :あ:2019/01/12(土) 12:58:16.73 ID:+LsaJtv70.net
- 老害池沼はげジジイどもが業績悪化の元凶。
- 1006 :あ:2019/01/12(土) 14:48:22.18 ID:u7Bg6XOt0.net
- 粘着コピペ基地外が貼ってる内容は、わざわざテンプレにしなくていいよ。
どうせバカがまた書き込むから
- 1007 :あ:2019/01/12(土) 16:14:36.75 ID:Pkmm3Ysc0.net
- 害ジのハゲ老害には、現実が受け入れられないんだろ。だから、一生貧乏人なんだぞ。害ジはさっさと入院してろ。
- 1008 :あ:2019/01/12(土) 19:09:02.24 ID:0Iz+VUso0.net
- 皇統の存続とか新元号だとか、そのようなものは国民が貴重な時間を費やして考える価値のあるものではない。
君達は直接見たことがないから知らないだろうが。
- 1009 :1:2019/01/12(土) 19:40:01.68 ID:W3huV/6F0.net
- >>1 です。
次スレ立てました。DAT落ち即死判定回避のため、援護をお願いします。
キヤノン69【減収増益経費削減】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1547287392/
- 1010 :あいう:2019/01/12(土) 20:58:38.64 ID:mLOq/RsC0.net
- キヤノン69【業界完全未経験の「れいちゃん」入店】
- 1011 :あ:2019/01/12(土) 23:42:17.99 ID:6xmwiatW0.net
- >>1007
頭にブーメラン刺さってますよ
- 1012 :あ:2019/01/13(日) 02:26:34.17 ID:GBB2U2p20.net
- う
- 1013 :あ:2019/01/13(日) 02:27:24.30 ID:lFtRdS3L0.net
- た
- 1014 :あ:2019/01/13(日) 02:27:58.56 ID:lFtRdS3L0.net
- た
- 1015 :あ:2019/01/13(日) 02:28:47.08 ID:lFtRdS3L0.net
- 寝
- 1016 :あ:2019/01/13(日) 02:36:32.41 ID:lFtRdS3L0.net
- @(・●・)@
キヤノン69【減収増益経費削減】
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