キヤノン68【フルサイズミラーレス発売】

1 ：あ：2018/10/21(日) 18:39:14.81 ID:YRQp9BbF0.net

前スレ
キヤノン67【サマータイム8年目】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1535286005/
キヤノン66【フィルムカメラ販売終了】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1530132015/
キヤノン65【株式報酬型ストックオプション】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1522502502/
キヤノン64【CSMC】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1516796922/
キヤノン63【80周年記念配当】
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1510144208/
キヤノン62【ロケット開発】
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1504626555/
キヤノン61【制裁金】
http://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1499439362/
キヤノン60【増収増益】
https://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1494340932/l50
キヤノン59【戦略的大転換】
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1489633560/
キヤノン58【ダントツ作れ】
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1486222103/
キヤノン57【メディカルと共に】
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1482593462/
キヤノン56【3回連続下方修正】
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1477839384/
キヤノン55【プール休止】
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1471214191/

602 ：あ：2018/12/07(金) 23:38:50.08 ID:pSz2h5T30.net

>>601
どういう計算だ？
人事評価中位のA2なら手取り80万ぐらいあるだろ

603 ：あ：2018/12/07(金) 23:59:38.38 ID:26IhgXh20.net

等級内グレードや扶養の有無、前月給与によっても変わる。

604 ：あ：2018/12/08(土) 00:10:29.32 ID:lCM02jlw0.net

自分の親父がN證券の役員だったから
株の指南受けて助かった。配当だけで
年収越えてるし。あくせく働くのまじ
バカらしい。

605 ：あ：2018/12/08(土) 00:52:45.87 ID:AueJcnuO0.net

なんでここにいるんですかねえ…

606 ：あ：2018/12/08(土) 03:18:36.58 ID:jI8+bmAUQ

井の中の蛙大海を知らず
今月もまた辞めて行く。
まぁ、直ぐに間違いであったと気ずくだろう。
一体、如何程の能力あると考えていたのか？
ここで身に付けた技術?笑わせるなよ！

607 ：トリンドルではない方：2018/12/08(土) 09:44:05.83 ID:xU+9oVlz0.net

鳥飼洋行ちゃん

酒癖悪いから、飲み会シーズン心配だわ

608 ：あ：2018/12/08(土) 11:14:28.33 ID:axRLNBLK0.net

10年くらい株FXやってるけど資産が増える気配すらない。減ってないだけマシだけどね。才能ねーな。

609 ：あ：2018/12/08(土) 12:19:59.00 ID:Zpqa2wXa0.net

>>608

今年20％稼げてなかったら、株は止めた方がいいかも。
FXは知らない。

610 ：あ：2018/12/08(土) 12:50:49.62 ID:o7BnRQQs0.net

手数料込みのリターンが+0%を上回るなら
日本円の現金を保有するより見込みある

611 ：あ：2018/12/08(土) 12:53:29.90 ID:UD/BCwRd0.net

30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング

https://toyokeizai.net/articles/-/192129?display=b

キヤノン：314位、574万円

40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
https://toyokeizai.net/articles/-/184368?display=b

キヤノン：309位、718万円

これがグローバル優良企業かよ 
夢も希望もないな

612 ：あ：2018/12/08(土) 12:55:25.79 ID:UD/BCwRd0.net

相変わらず、ハゲじじいどもの妄想には付き合ってられんな。貧乏人は、貧乏人らしくこじんまりと正月を過ごせやゴミども。

613 ：セブン：2018/12/08(土) 14:32:14.55 ID:HNsTwfTl0.net

もう評価って決まってるんですか？？

614 ：あ：2018/12/08(土) 16:34:42.91 ID:vzzvRzEb0.net

ここの底辺平社員にも平均101万のボーナスがでるのか。。

615 ：あ：2018/12/08(土) 16:38:37.96 ID:Y+kpSWAV0.net

30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング

http://toyokeizai.net/articles/-/192129?display=b


キヤノン：314位、574万円 



40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング

http://toyokeizai.net/articles/-/184368?display=b


キヤノン：309位、718万円


これがグローバル優良企業かよ
夢も希望もないな

616 ：あ：2018/12/08(土) 16:40:33.56 ID:Y+kpSWAV0.net

オマエらボーナス平均は鵜呑みにするのに、30代で平均500万てのは認めないのは何故だ？安すぎるだろ。

617 ：あ：2018/12/08(土) 18:12:18.21 ID:5nIU6x7l0.net

>>614
出ません。
優秀とされた者にメリハリをつけて配分され続けます。

618 ：あ：2018/12/08(土) 18:38:52.26 ID:jXO2rBlv0.net

>>613
面談の前に決まってる

619 ：あ：2018/12/08(土) 22:34:24.93 ID:ShHbEE4I0.net

面談の時に自己評価が受け入れられた事は無いよね。
上司が付けた評価が自分の判断と違っていても論破できた事はないよ。

そもそも、ここで論破する勢いで議論したら、その後の仕事や人間関係に差し支える。

上手く出来た仕組みだよ。

620 ：あ：2018/12/08(土) 22:39:25.33 ID:Y+kpSWAV0.net

あれ何の意味があんのマジで。くそ時間の無駄だろ。

621 ：あ：2018/12/08(土) 22:48:04.78 ID:OIOCz9SL0.net

散々述べられたように評価面接なんて直属上司との
評価「根回し」の場でしかないから如何に直属上司
の機嫌を取るかが問われる
それに反して楯突こうものなら会社に離反する事になるし
仮に上長以上とコネを持ってても「面倒臭いヤツ」扱いになる
所詮はサラリーなんだから八方美人以外、実力有っても蹴落とされる仕組み
とはいえ、どこへ行っても大して変わらないけどな
正論なんか言っても誰も聞いちゃいない

622 ：あ：2018/12/08(土) 22:57:09.06 ID:JVzY9F5g0.net

てか、そもそも論として、実力主義であるのに相対評価てのが、この会社の胡散臭さを全力で発揮してるよね。あれを突っ込まずに実力主義とか、日本式実力主義とか訳分からんこというんだろ。

623 ：あ：2018/12/08(土) 23:04:20.43 ID:MKIYLe/D0.net

原資が限られてるから。最初から相対主義って言った方がいいのか。

624 ：あ：2018/12/08(土) 23:49:46.80 ID:JVzY9F5g0.net

この会社にいて、実力主義であることのメリットを感じたこともなければ、実力主義であるとも思ってない。どこからどう見ても年功序列。外には実力主義であると言ってる時点で矛盾だらけ。

625 ：あ：2018/12/08(土) 23:54:15.71 ID:9ycyxjFu0.net

実力主義でないことを証明するのは容易で、役員、部長、課長、それ以下の年齢構成比を出せば、実力主義なんかでないのは明白。要は、社員の給与削減の為の単なるコストカットでしか機能していない。

626 ：あ：2018/12/09(日) 00:01:40.27 ID:ppieh7uz0.net

なんか
ネット上のお前ら　と　現実世界のお前ら
ってネタ思い出した

627 ：あ：2018/12/09(日) 00:11:28.96 ID:a29vSGI40.net

年功序列かと言われればそうでもないが、実力主義だとは口が裂けても言えんわな
まあとりあえずリストラするとこから始めようか(笑)

628 ：あ：2018/12/09(日) 01:00:18.77 ID:AD3/ovNP0.net

俺は基本年功序列で、
有能で出世の速い奴がたまにいて、
一定の能力に満たない奴はSATでフィルタリングされる今のシステムなかなかいいと思うで。
完全実力主義、成果主義は人間関係ギスギスしそうで嫌だわ。

629 ：あ：2018/12/09(日) 09:42:37.32 ID:P6yObt1Q0.net

>>628
俺もこれに同意。
てか、ほんとに実力がある奴は実力主義に則した評価になってるよ。
ほんとに実力主義したいなら外資企業でも行ったらいい。

630 ：あ：2018/12/09(日) 10:28:59.09 ID:Os3ZtlbT0.net

すでに大分ギスギスしてるけどな。

631 ：あ：2018/12/09(日) 10:32:53.45 ID:UMq3t3P70.net

30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング

https://toyokeizai.net/articles/-/192129?display=b

キヤノン：314位、574万円

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キヤノン：309位、718万円

これがグローバル優良企業かよ 
夢も希望もないな

632 ：あ：2018/12/09(日) 10:34:28.84 ID:UMq3t3P70.net

年収見る際は、平均年齢を考慮するのが超重要だな。平均年齢あげれば、平均年収は上がるからな。

633 ：あ：2018/12/09(日) 10:39:32.14 ID:6F3LtWig0.net

よくある質問
この年収は、生活残業代込みの年収なのか？
→御認識の通りです。

自己啓発、私的コミュニケーションとは？
→残業に含まれない各自の学習時間です。残業代は支払われてないです。後は、察しろ。

こんなとこかな( 　'¸' )

634 ：あ：2018/12/09(日) 11:04:19.51 ID:nr8fET/R0.net

俺の部署は５年前から忘年会をしなくなった
退職者の送別会もしない
ギスギスしてます

635 ：あ：2018/12/09(日) 11:13:23.31 ID:KE+P6IN70.net

コミュニケーションがすごく上手いと役員に言われてる奴は、
ご飯論法の達人だった。それは役員も分かってた。
問題解けなくてもコミュニケーション上手いと評価上がる会社だったなんてね。

636 ：あ：2018/12/09(日) 11:13:59.36 ID:KE+P6IN70.net

コミュニケーションがすごく上手いと役員に言われてる奴は、
ご飯論法の達人だった。それは役員も分かってた。
問題解けなくてもコミュニケーション上手いと評価上がる会社だったなんてね。

637 ：あ：2018/12/09(日) 11:31:08.58 ID:QIc8QY3+0.net

30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング

https://toyokeizai.net/articles/-/192129?display=b

キヤノン：314位、574万円

40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
https://toyokeizai.net/articles/-/184368?display=b

キヤノン：309位、718万円

これがグローバル優良企業かよ 
夢も希望もないな

638 ：あ：2018/12/09(日) 11:32:01.22 ID:vNSkt1Ti0.net

http://nomad-salaryman.com/post-8051 



ここ的を得てるな。最近だと、32歳でG3にすら上がれないから、更にヤバいけどな。 



出世競争に勝ち抜いても全くリターンがないってのには図星すぎてワロタ。

639 ：あ：2018/12/09(日) 11:34:18.95 ID:LQfg9sBJ0.net

待遇悪い主張勢

・平均年齢43.1才 平均年収763万

・A3以下の社員は40%

など、会社の公式数値をもとにした主張



待遇良い主張勢

・たった数サンプルの、公式発表値とかけ離れた待遇をさも多数派のように主張

・同じ会社に勤める平均的な待遇の仲間を「底辺」呼ばわり



ここを見ている新卒くん、後は自分で考えてね^^


というか上のやりとりを見て騙されるレベルの奴が優秀なわけないんだから、わざわざ工作しても意味ないと思うんだが

640 ：あ：2018/12/09(日) 11:49:59.09 ID:AD3/ovNP0.net

↑のレス10件、『一定の能力に満たない奴』が書いてそう。

641 ：あ：2018/12/09(日) 12:04:01.08 ID:PNajVCFK0.net

1時間に10件の怒涛の書き込み、必死すぎwww
なんでわざわざID変える小細工してんの？

642 ：あ：2018/12/09(日) 16:38:50.37 ID:QMu58uqt0.net

女の結婚年齢が16歳だったのはおじいちゃんが若い女と結婚したかったから。
本当です。
政治家はそんなことしか考えていません。
政治家が経済を考えるのは頭がいいとかかっこいいと思われたいからです。
本当です。

643 ：あ：2018/12/09(日) 16:41:36.38 ID:QMu58uqt0.net

受け入れがたいかもしれないが外人から見たら日本のアイドルより皇族の方がましな顔に思える

644 ：あ：2018/12/09(日) 18:32:35.47 ID:Vay/jnNN0.net

流石大企業ボーナス100越えですか

645 ：あ：2018/12/09(日) 20:53:48.24 ID:kbkJlKDL0.net

年俸制みたいなもんだから

646 ：御手洗：2018/12/09(日) 21:06:26.73 ID:YAOGpPTy0.net

人事のクソ　何が保険控除の証明書が未提出だ
台紙にカッチリ糊付けしてから送るのに忘れるわけないだろ
無くしたなら正直に無くしましたごめんなさいって言えよ
この会社のごめんなさいって言ったら負けだから絶対に謝らない文化大嫌い

647 ：あ：2018/12/09(日) 23:16:17.53 ID:/mcwu5Tc0.net

同業他社に比べ百万以上年収を下げられている中で、賞与の業績連動額が数万上がったくらいで一喜一憂することはないわ

648 ：あ：2018/12/09(日) 23:16:42.49 ID:QMeY2imB0.net

>>628
>>629
同一人物なの？
芝居クサさが笑ってしまう

649 ：あ：2018/12/09(日) 23:39:38.46 ID:sgf3jR+c0.net

責任を押し付け合う文化

650 ：あ：2018/12/10(月) 00:17:20.58 ID:7b4bmLRP0.net

当たり前じゃん
余計な責任や仕事は受けずうまい話だけ請け負って
あとはだらだら生活残業でG3年収800位でいい

651 ：名無しさん：2018/12/10(月) 07:00:04.87 ID:EbWVUFCC0.net

G3で800万って残業代込みじゃないと行かないだろうｗ

652 ：あ：2018/12/10(月) 07:08:40.85 ID:4e3gjxNR0.net

生活残業って書いてるじゃん

653 ：あ：2018/12/10(月) 09:07:24.74 ID:wOtN/Gtw0.net

待遇悪い主張勢

・平均年齢43.1才 平均年収763万

・A3以下の社員は40%

など、会社の公式数値をもとにした主張



待遇良い主張勢

・たった数サンプルの、公式発表値とかけ離れた待遇をさも多数派のように主張

・同じ会社に勤める平均的な待遇の仲間を「底辺」呼ばわり



ここを見ている新卒くん、後は自分で考えてね^^


というか上のやりとりを見て騙されるレベルの奴が優秀なわけないんだから、わざわざ工作しても意味ないと思うんだが

654 ：あ：2018/12/10(月) 19:04:03.68 ID:ro995lmx0.net

G4になるまでは頑張って、あとは惰性

655 ：あ：2018/12/10(月) 22:42:46.51 ID:BhvncHhH0.net

なりたてG3だと800万円いくのに残業500時間は要るぞ

656 ：あ：2018/12/10(月) 22:54:16.06 ID:YYMy3r3N0.net

今年は残業460時間くらいだわ

657 ：トリンドルじゃにあよ：2018/12/11(火) 01:18:41.88 ID:RJ0lBSxm0.net

鳥飼洋行ちゃん
酒癖悪いから、忘年会シーズン心配だわぁー

鼻っから参加しなきゃいいんだけど

658 ：あ：2018/12/11(火) 03:08:52.54 ID:ebxPPafu0.net

>>651
>>655
そんなのG3なら知ってる。知らないってことは…、察して差し上げろ

それにしても粘着コピペ君キモいな　基地外

659 ：あ：2018/12/11(火) 09:21:04.41 ID:0GGQ0DRM0.net

待遇悪い主張勢

・平均年齢43.1才 平均年収763万

・A3以下の社員は40%

など、会社の公式数値をもとにした主張



待遇良い主張勢

・たった数サンプルの、公式発表値とかけ離れた待遇をさも多数派のように主張

・同じ会社に勤める平均的な待遇の仲間を「底辺」呼ばわり



ここを見ている新卒くん、後は自分で考えてね^^


というか上のやりとりを見て騙されるレベルの奴が優秀なわけないんだから、わざわざ工作しても意味ないと思うんだが

660 ：あ：2018/12/11(火) 09:21:43.03 ID:O21yXLxC0.net

妄想もはげしいな。ハゲだけに。

661 ：あ：2018/12/11(火) 10:35:26.77 ID:2p4HTT5j0.net

安倍夫妻は色黒の人を土民と呼びます。
梅宮辰夫のことも土民と呼んでいます。
本当です。

662 ：あ：2018/12/11(火) 20:10:15.59 ID:ZhmxJh1K0.net

>>659
基地外1
>>661
基地外2

いつの間にか基地外が増えててワロタw

663 ：あ：2018/12/11(火) 20:29:04.30 ID:VqLhyA7r0.net

勤務時間じゃないんですかねぇ。

664 ：あ：2018/12/11(火) 21:13:09.87 ID:hytE1t860.net

30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング

https://toyokeizai.net/articles/-/192129?display=b

キヤノン：314位、574万円

40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
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キヤノン：309位、718万円

これがグローバル優良企業かよ 
夢も希望もないな

665 ：あ：2018/12/11(火) 21:14:28.85 ID:hytE1t860.net

その3か？ワンパターン、ハゲはいきくせぇから喋んなカス死ね

666 ：あ：2018/12/11(火) 21:14:58.42 ID:hytE1t860.net

てか、やっすハイ薄給薄給

667 ：あ：2018/12/11(火) 22:48:30.71 ID:8OPgSNLG0.net

ハゲ老害は発言禁止にしようぜ。ジジイは生きてる価値ないゴミだから。

668 ：あ：2018/12/11(火) 23:56:17.85 ID:W8gDjEaf0.net

品が無いな小学生かな

669 ：あ：2018/12/12(水) 14:41:32.93 ID:3dfmEa1e0.net

人を殺すような気違いが隔離されないのは皇族と政治家の意向。
精神障害を日本の美徳と考えているから。
本当です。
東京の一等地でそういった事件は起こらない。

670 ：あ：2018/12/12(水) 17:39:40.05 ID:lS8hXSrf0.net

来年、プロモーションあるかな………

671 ：あ：2018/12/12(水) 22:40:37.60 ID:bjnfAGi40.net

大分事業所とかいう従業員のモチベーションを下げるだけの事業所は
無くなればいいのに
異動の時期は本当にストレス溜まる

672 ：あ：2018/12/13(木) 00:41:33.33 ID:hhfaL+0g0.net

大分事業所行きなんて少数だし
身バレするぞ

673 ：あ：2018/12/13(木) 06:36:44.71 ID:XtOPLi6M0.net

少数でもないぞ被害者は
異動になった人も気の毒だが、異動にならなくても定期的にストレス
プライベートへの影響も大きいから、ライフプランなんてあったもんじゃない

674 ：あ：2018/12/13(木) 06:41:26.04 ID:XtOPLi6M0.net

何か納得できる理由があっての異動ならまだ分かるんだが、
何の脈絡もなく、仕事の引き継ぎもまともにできないくらい直前になっての内示だからな
何がワークライフバランスだ、クソが

675 ：名無しさん：2018/12/13(木) 06:52:28.67 ID:qqLN5dyc0.net

あれ、住所変更が必要な拠点への異動の内示は1ヶ月以上前じゃなかったっけ！？
まぁ大分行きがありそうな産業機器作ってるところかとかイメコミじゃないからあまり関係ないけどｗ

676 ：あ：2018/12/13(木) 06:58:54.26 ID:XtOPLi6M0.net

そう
だからちょうど1ヶ月も含まれるんだよ
転居でも近場ならともかく、大分みたいな僻地だと全然足りない

677 ：あ：2018/12/13(木) 07:27:30.42 ID:wiAG7xPZ0.net

温泉もあるし釣りも登山も楽しめるし、ご当地グルメもいろいろあって住めばいい所だぞ。

678 ：あ：2018/12/13(木) 07:35:27.63 ID:XtOPLi6M0.net

>>677
温泉も釣りも登山も全く興味が無いんですよね…。
是非ずっと大分にいていただきたいです。
あなたが他へ異動すると、代わりに誰か行かされるので。

679 ：あ：2018/12/13(木) 07:42:54.55 ID:axPGWZKw0.net

単身者ならいいけど家族がいると僻地転勤は嫌だろうねえ。それこそ転職すべきタイミングだよ。

680 ：あ：2018/12/13(木) 09:10:42.95 ID:nVIxDA4J0.net

中には単身赴任で喜ぶ人もいるだろ
独身だと今の住居の退去もしなきゃいけないから大変
それに守るものも無いからあっさりと辞めていきそう

681 ：名無しさん：2018/12/13(木) 20:04:41.06 ID:CNXZV5P60.net

そんなに嫌わなくても・・・大分市民の俺涙目

682 ：あ：2018/12/13(木) 21:06:45.58 ID:TCCVR7UX0.net

田舎に住みたかったらこの会社なんか受けてない。
何が楽しくてあんな僻地に。

ほんとロシアンルーレットみたいでいつもストレス。
残る方も行く方も可愛そう。
どうしてこうなった？

683 ：あ：2018/12/13(木) 21:10:58.86 ID:rJAd7hrg0.net

取手と大分はどっちが嫌ですか？
同じくらい田舎でしょうか？

684 ：あ：2018/12/13(木) 22:17:21.83 ID:eWLSmeNL0.net

地図みろよ
ヴァカが

685 ：あ：2018/12/13(木) 22:27:34.85 ID:HM4427kc0.net

砦は一応一時間以内で都心にでれるからね。

686 ：あ：2018/12/13(木) 22:42:34.10 ID:rJAd7hrg0.net

>>684
すいません
どちらが嫌か
田舎かを聞きました
地図みてわかるんですか？
仕事出来ない典型的な人ですね
派遣から社員か大分採用ですね
よろしくお願いいたします。

687 ：え：2018/12/13(木) 22:48:11.58 ID:W1BKi7T00.net

神奈川に家買って2月入居なのに取手異動の後輩…
東京横横断かよ
単身でもいいと言われたらしいけど家買うと異動はほんとだな

688 ：あ：2018/12/14(金) 00:20:02.55 ID:e7Xn9jTK0.net

>>687
家買ったやつや子供がいるやつは辞められることはないと思われてるからな
人質みたいなもんだ
俺は独身だから、多少収入減ったとしても大分異動なら転職するつもりだ

689 ：あ：2018/12/14(金) 00:25:14.91 ID:e7Xn9jTK0.net

>>682
会長にゴマすってる一部の上層部のせいだろう
自分は行かないから他人事で、従業員のことなんて考えてない

690 ：あ：2018/12/14(金) 01:00:54.45 ID:wAyT/zan0.net

おやじっちはよしなんかなぁ

691 ：あ：2018/12/14(金) 01:03:29.37 ID:cv6zcNhF0.net

長距離通勤とか交通費無駄なのにね

692 ：あ：2018/12/14(金) 12:27:04.38 ID:hY1ctuZu0.net

>>687
俺は持ち家あり子持ちだけど、僻地や海外なら退職するんでって公言してるわ

おかげで京浜地区から出たことは全く無い

693 ：あ：2018/12/14(金) 16:48:02.51 ID:iG8O2+au0.net

入社して20年マルコから出たことねえ

694 ：あ：2018/12/14(金) 21:45:09.07 ID:SQbBEa0E6

>>693
君見たいのが居るから…お察し。

695 ：あ：2018/12/14(金) 21:35:49.05 ID:/HXFHwXo0.net

建前ではワークライフバランスとか言ってるけど
・有給を計画的に取得する文化がない
・割と直前になってから休日出勤を打診してくる
・異動は何の前触れもなく唐突に直前に

要するに計画性がない。設備投資も困り出してからやっとこさ動き始める。
この会社の一番ダメなところだと思う。

696 ：あ：2018/12/14(金) 23:18:58.13 ID:yz7F8/yV0.net

正直、もうどうでもいいけどね。

697 ：あ：2018/12/15(土) 02:13:05.61 ID:Cq3jNw0H0.net

社内監査があって、
監査で指摘されないように帳票類作らせての繰り返し。
こんなオナニー業務ばっかりやってるうちの管理職にはもうウンザリ。

698 ：あ：2018/12/15(土) 04:24:36.84 ID:eCKSy8cL0.net

上痛の伊村、テメェを絶対許しはしないからな。覚えてろよ加齢臭くせぇジジイが。

699 ：あ：2018/12/15(土) 05:09:55.82 ID:0sIWLiGz0.net

表向きどおり、早く実力主義を実現させた方がいい

40代、50代のゴミ管理職排除がこの会社を再生する近道ですね。降格でもいいからホントどうにかして欲しい。

700 ：あ：2018/12/15(土) 07:57:42.80 ID:hayFTvqY0.net

実力主義を掲げているからそれと乖離している今の状況を批判されるのならば
実力主義を掲げるのをやめるという解決策を取る

701 ：き：2018/12/15(土) 13:49:21.57 ID:+k9tdm3G0.net

鳥飼洋行ちゃん酒癖悪いから、
忘年会シーズン心配だわー

702 ：あ：2018/12/15(土) 23:24:04.86 ID:fwAnqDL00.net

うちの職場は介護施設状態で日常生活もままならない人達の世話が業務になっている。驚いた事に彼らは給料を貰える仕組みさえ理解していない。実力主義、成果主義と程遠い慈善事業。しかも彼らの待遇は何故か優遇されている。