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キヤノン68【フルサイズミラーレス発売】
- 1 :あ:2018/10/21(日) 18:39:14.81 ID:YRQp9BbF0.net
- 前スレ
キヤノン67【サマータイム8年目】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1535286005/
キヤノン66【フィルムカメラ販売終了】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1530132015/
キヤノン65【株式報酬型ストックオプション】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1522502502/
キヤノン64【CSMC】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1516796922/
キヤノン63【80周年記念配当】
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1510144208/
キヤノン62【ロケット開発】
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1504626555/
キヤノン61【制裁金】
http://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1499439362/
キヤノン60【増収増益】
https://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1494340932/l50
キヤノン59【戦略的大転換】
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1489633560/
キヤノン58【ダントツ作れ】
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1486222103/
キヤノン57【メディカルと共に】
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1482593462/
キヤノン56【3回連続下方修正】
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1477839384/
キヤノン55【プール休止】
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1471214191/
- 783 :あ:2018/12/21(金) 09:05:45.80 ID:BDTiGEAO0.net
- 30歳年収「東京都トップ500社」ランキング
https://toyokeizai.net/articles/-/192129?display=b
キヤノン:314位、574万円
40歳年収「東京都トップ500社」ランキング
https://toyokeizai.net/articles/-/184368?display=b
キヤノン:309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ
夢も希望もないな
- 784 :あ:2018/12/21(金) 09:07:13.26 ID:npZe3FW60.net
- 斜陽産業
将来性なし
業績下方修正
株価低迷
そして、この低年収か笑笑
なにがワークライフバランスだ笑
バカかお前らは笑笑
- 785 :あ:2018/12/21(金) 09:10:27.38 ID:g53g/3q50.net
- おい、株価3000円台切りそうだぞ。他の会社は好業績というのに。買い支えろハゲ豚ども。
俺はこんな斜陽産業の低迷株なんか売るけど。
- 786 :あ:2018/12/21(金) 13:04:11.67 ID:3gzNJ+3I0.net
- 就業時間中に書き込みしてる部外者
- 787 :あ:2018/12/21(金) 14:33:58.29 ID:PvsgKQqh0.net
- >>776
アホなのに突然大きな声出したり目を見開いて睨んだり、目を潤ませたりで、
納得させるのが上手いだけ。
技術的頭の良さとはほど遠い、
いかに騙すかという詐欺師的意識しかないから。
- 788 :あ:2018/12/21(金) 18:40:05.85 ID:mqvn2+xw0.net
- 次の経費削減策は、数少ない福利厚生の制服支給を廃止して、制服代の給与天引きかな。
- 789 :あ:2018/12/21(金) 18:43:15.14 ID:/zYJoTRA0.net
- プラザ、体育館廃止やろなぁ・・・
- 790 :あ:2018/12/21(金) 19:14:10.48 ID:ok3+j2pK0.net
- SPLASHもいらんやろ
- 791 :あ:2018/12/21(金) 21:39:23.82 ID:5466tnyV0.net
- G3試験受かっても人事評価A1を2年連続して取ってないとプロモーション申請すらされないというのは本当ですか?
うちの本部だけですか?
- 792 :あ:2018/12/21(金) 21:49:30.77 ID:wnIPwLyX0.net
- 忘年会はボイコットした
年を忘れたいというのに、忘れたい事柄を沢山俺にぶつけてきた管理職と同席して飲食を共にするなんて、忘れるどころか・・・(以下略)
奴ら日頃やたらとイバっている癖に、忘年会の料金体系は・・・(以下略)
自宅で一人飲み中
- 793 :あ:2018/12/21(金) 22:28:20.36 ID:3HyZ3Bw00.net
- >>791
そうだよ
- 794 :783:2018/12/21(金) 22:35:34.41 ID:5466tnyV0.net
- >>793
ありがとうございます。試験合格年に課業も支障なく全部こなしていたのに、仕事の計画性が下手だとの漠然とした理由だけでA2からA3に評価落とされてかなり腐ってます。なんかどうでも良くなってきました。
- 795 :あ:2018/12/21(金) 22:43:03.97 ID:CPoU4jBO0.net
- E1もE2もあるのに何を言ってるの?
- 796 :あ:2018/12/21(金) 22:58:03.38 ID:8B3EVInr0.net
- >>794
何系の部門なの?
評価の母数違うと思うけど
- 797 :あ:2018/12/21(金) 23:17:43.83 ID:ok3+j2pK0.net
- IJじゃないの?低迷してるし
- 798 :あ:2018/12/22(土) 05:07:30.64 ID:OfJVuREa0.net
- >>794
受かったのに評価下げられるのは気の毒だな
受かったやつが良い評価を優先されるのはよく聞く話だが
- 799 :あ:2018/12/22(土) 08:29:01.26 ID:07FNoiJC0.net
- 俺は昇格だいぶ遅らせられたな
もう辞めるからどうでも良いけど
- 800 :783:2018/12/22(土) 08:44:39.92 ID:e9U648BM0.net
- >>796
事業部ではなくいわゆる本社アドミ系です。評価下げは出向中のタイミングでかなり特殊な状況でした。面談相手はM3所長クラスです。
- 801 :あ:2018/12/22(土) 09:00:29.27 ID:e9U648BM0.net
- >>799
遅らせられたって具体的にどんな状況ですか?よければ参考に教えてください。
- 802 :あ:2018/12/22(土) 10:53:35.65 ID:lGGBZ5OR0.net
- >>801
詳細は言わんけど
仕事が出来ないからって理由ではなかった
仕事が出来ない管理職に上から評価されたのも不満だったけど
そのおかげで決心ついたから良かったわ
どんだけ小さい世界で悩んでたんかと思ったよ
- 803 :富士電機も落ちた:2018/12/22(土) 10:54:39.58 ID:8HZz8gbk0.net
- >>733
お前らみたいなゴミがある会社を受けて落ちた
- 804 :あ:2018/12/22(土) 13:25:07.10 ID:iOK3P+Y/0.net
- 所長クラスと面談なんかするとこあんのね。
その場合だと、特殊過ぎてわからんわ
- 805 :あ:2018/12/22(土) 14:11:19.70 ID:VLTKGytF0.net
- ホントなら特定待った無しだと思うが…
まぁそんな書き込みする位だし評価も真っ当かもな
- 806 :あ:2018/12/22(土) 16:31:08.11 ID:8huUe83F0.net
- 評価下がったら転職するって予め上司に言っとけよ
リスクを報告することは大事だぞ
- 807 :あ:2018/12/22(土) 17:31:16.00 ID:cJwCZnZA0.net
- >>806
辞めると伝えたら待遇上げるから考え直してって慰留されるから効果的かもな
でも、辞めるかもしれないやつに大事な仕事を任せる管理職はいない
それとなく伝えることが大事
- 808 :あ:2018/12/22(土) 18:00:46.84 ID:yE7/6xq50.net
- >>806
誰が負うリスクか勘違いするなよ
散々な目に合ってきた組織のリスクを心配するほどお人好しじゃない
評価なんてもうどうでも良いんだよ
- 809 :あ:2018/12/22(土) 19:16:33.57 ID:2AVgJ84h0.net
- >>794
気に食わないやつに難癖つけて評価を落とす
これぞ合法パワハラ
- 810 :あ:2018/12/22(土) 20:04:21.67 ID:6o/Bx+YN0.net
- 粘着してつまらんこと何回も言ってるやつは、もっと面白いこと言えよ。
- 811 :あ:2018/12/22(土) 21:49:22.48 ID:ZFUMUUVa0.net
- 評価なんて、
頑張ったと思ったのに低評価だったり、逆に訳も分からず高評価なこともある。
一喜一憂する必要ない。
ただし、大分や僻地異動なら転職を考える。マジで。
- 812 :あ:2018/12/22(土) 23:45:22.81 ID:DAEGmv/90.net
- G3昇格待ち・A1×2でも一喜一憂してろっての?
さすがに堪忍袋の尾が切れそうだ
来年の2Q〆あたりに仮査定で上がったとしても、
それまでの給料はG2だから転職した方がマシ
人事はどれだけ昇格絞ってんだよ
さっさと団塊が消えて枠が空くのを指をくわえてまってろってか?
それなら実力主義なんて詐欺行為をやめろよ
G2ベース残業込みでも700万の案件なんて
ごまんとあるから転職に走るのは必然だろ?
- 813 :あ:2018/12/23(日) 02:43:24.85 ID:4CJTQAa00.net
- >>812
一喜一憂しろじゃなくて、するな、な
転職するのが必然なら、すればいいんじゃない?
いい大人なんだから、文句ばかり言ってないで行動しよう
- 814 :あ:2018/12/23(日) 08:20:43.06 ID:XKCCdd8E0.net
- そもそも便所が世襲なのに実力主義と言ってるのでインチキ
- 815 :R:2018/12/23(日) 08:36:02.76 ID:Yz06LuZF0.net
- 主任研究員って、課長ですか?
- 816 :あ:2018/12/23(日) 09:56:03.53 ID:cAkgj5RA0.net
- E1もE2も居るのに何言ってるの
- 817 :R:2018/12/23(日) 10:13:28.88 ID:Yz06LuZF0.net
- >>816
協業してるキヤノンの方の名刺が主任研究員の役職でしたが、どれくらい偉い方なのか分かりませんでしたので
- 818 :a:2018/12/23(日) 10:21:29.07 ID:zOl/corT0.net
- >>812
同じような境遇だから共感するわ
>>813みたいなことを言ってくるのは大抵自分は
昇格容易だったおっさん世代だから気にするな
- 819 :あ:2018/12/23(日) 10:33:11.41 ID:c1h9sR1x0.net
- >>817
一般職、部下無し
- 820 :R:2018/12/23(日) 10:45:27.16 ID:Yz06LuZF0.net
- >>819
管理職ではないのですかね?
- 821 :あ:2018/12/23(日) 11:16:25.64 ID:0o0J8F6c0.net
- >>818
30くらいだけど、だいたい受かったらすぐ上がってる。
人手不足の開発部門に異動すればすぐあがるよ。がんばれ。
- 822 :あ:2018/12/23(日) 11:27:06.99 ID:mdSWkAyR0.net
- >>820
管理職です
- 823 :あ:2018/12/23(日) 11:53:58.84 ID:4CJTQAa00.net
- >>818
35歳、おっさんで悪かったな。
でも、評価に一喜一憂しても意味ないのは本当だぞ。
この会社の評価で意味あるのは、プロモーションだけ。毎年の評価は誤差だよ。
- 824 :あ:2018/12/23(日) 11:56:46.80 ID:4CJTQAa00.net
- プロモーションさせる評価をされたなら、意外なほどあっさり突然あがるから気にすんな。
- 825 :あ:2018/12/23(日) 12:05:06.18 ID:qjpFS1Oh0.net
- ここ最近の転職ブームは明らかにバブル。
俺はこの会社に逆張りをしておく。
- 826 :あ:2018/12/23(日) 14:15:08.51 ID:cU+v+Mo30.net
- 30歳年収「東京都トップ500社」ランキング
https://toyokeizai.net/articles/-/192129?display=b
キヤノン:314位、574万円
40歳年収「東京都トップ500社」ランキング
https://toyokeizai.net/articles/-/184368?display=b
キヤノン:309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ
夢も希望もないな
- 827 :あ:2018/12/23(日) 14:16:37.13 ID:0wU6v97q0.net
- 転職できない能無しが居残りですね。分かります。
- 828 :あ:2018/12/23(日) 14:20:27.76 ID:j6RQY4EQ0.net
- スプレー缶爆発事故って内の職場だとやりそう。そんで責任のなすりつけになるだろう。
- 829 :あ:2018/12/23(日) 14:41:53.85 ID:233jo+800.net
- いや、うちの場合は万一スプレー缶が爆発した場合の責任のなすりつけ合いが先にあって、
処分自体はなかなか承認が下りなくて進まなそう
- 830 :あ:2018/12/23(日) 15:26:52.36 ID:bp7iXah/0.net
- >>829
ワロタ、確かにw
>>822
主任研究員ってG4じゃなかった?
- 831 :R:2018/12/23(日) 15:27:50.91 ID:Yz06LuZF0.net
- >>830
主任研究員は管理職じゃないんですね、ありがとうございます
- 832 :あ:2018/12/23(日) 15:37:09.68 ID:Ml+vZiHv0.net
- 主任は管理職ではありますん
- 833 :あ:2018/12/23(日) 17:31:59.12 ID:j6RQY4EQ0.net
- >>830
うちは報告すらないままG1が後先考えず自己判断でやっちゃいそう。
- 834 :名無しさん:2018/12/23(日) 17:37:40.30 ID:wAceyNnn0.net
- 印鑑リレーが多いと思います
- 835 :C:2018/12/23(日) 18:12:02.13 ID:rsxslSxz0.net
- なんで子会社のキヤノンメディカルシステムの方が年収高いんだよ…
100万円くらいは差があるんじゃないか。
- 836 :名無しさん:2018/12/23(日) 18:45:15.07 ID:wAceyNnn0.net
- まじ?
- 837 :あ:2018/12/23(日) 19:03:31.40 ID:HmhYaB4s0.net
- 医学的な餓死と一般的な餓死で揚げ足とりをする人がいるけれども医学的な意味で言ったら日本人とかキヤノン社員の3割〜5割は軽い知的障害になります。
極東は軽い知的障害が多いので診断しません。
- 838 :あ:2018/12/23(日) 19:04:34.23 ID:OcnUZvDX0.net
- >>835
工場
- 839 :あ:2018/12/23(日) 19:06:16.83 ID:HmhYaB4s0.net
- 高層階から鉢植えが落ちてくるのは極東だけです
- 840 :f:2018/12/23(日) 19:54:46.00 ID:rsxslSxz0.net
- >>836
vorkers見てみて
- 841 :あ:2018/12/23(日) 20:35:19.27 ID:HmhYaB4s0.net
- 差別的な意図はないが韓国人が関与したら爆発の原因は永遠に分からない。
- 842 :お:2018/12/23(日) 21:47:29.23 ID:3sACzfTV0.net
- >>831
管理職だよ
- 843 :あ:2018/12/23(日) 22:12:36.64 ID:BEQ9NfjA0.net
- >>835
INCよりマーケティングジャパンの方が年収高い理由を考えてみては?
- 844 :あ:2018/12/24(月) 02:12:49.88 ID:5xFNlZ2h0.net
- >>842
嘘はよくない
- 845 :あ:2018/12/24(月) 07:18:09.58 ID:XjAZvIXn0.net
- ブラック企業大賞が発表されたな
お前らも気をつけろよ
お前らの振る舞い一つで会社終わるからな
その歳で就職活動キツイだろ
- 846 :あ:2018/12/24(月) 17:32:27.64 ID:gx0RrYAU0.net
- なんでうちは労災認定自殺者出してるのに、ブラック企業認定されないのかな?三菱電機と同じじゃん。
- 847 :あ:2018/12/24(月) 17:39:06.25 ID:fhJskQ+40.net
- 破綻した東芝のチャレンジ制度て、キヤノンで言う所のジョブストレッチまんまだよね。
- 848 :あ:2018/12/24(月) 17:43:08.17 ID:gmYnSz5u0.net
- ガイジの粘着ジジイは、他人に非効率だろうが自分の縄張りだけ守って、退職金目当てだからな。
- 849 :あ:2018/12/24(月) 19:21:43.41 ID:edKY9Xij0.net
- >>846
人間が一人だけじゃ、ブラック企業に認定されなからかな。後一人やればいけんじゃねーか。
- 850 :あ:2018/12/25(火) 01:18:52.93 ID:qEEDyVoz0.net
- >>846
おじさん、具体的にいつの話ですか?
自分は正直、全然働き足りないです。
- 851 :あ:2018/12/25(火) 03:44:35.06 ID:SyxQJ/qv0.net
- >>850
ggrks
https://toyokeizai.net/articles/amp/1563?display=b&_event=read-body
- 852 :あ:2018/12/25(火) 06:22:33.65 ID:dv70nZoN0.net
- それと比べると、うちの部署の場合何もわかってない奴ばかりで「は? 何言ってんのこのジジイ」みたいな感じで
一切プレッシャーとかが無いのう。
- 853 :あ:2018/12/25(火) 13:07:56.79 ID:4cDAmTc+0.net
- >851
ここまで自殺の状況書いてある記事あったんだね
↓
>そして成果展翌日の30日夕刻、男性は裾野市内の踏切に立ち入り、投身自殺により命を絶った。
これのその後の補償内容はどうなったんですかね?公表しないことを条件にして払うのが常套手段だけど
↓
>遺族側は労災保険金だけでなく、会社側に対しても補償を求めていく意向で、7月からキヤノンと交渉を開始する予定だ。
- 854 :あ:2018/12/25(火) 18:56:52.17 ID:kxz6oMov0.net
- >>852
いや、それクソだるいから。
- 855 :あ:2018/12/25(火) 19:00:12.20 ID:kxz6oMov0.net
- >>852
ガイジのオナニー老害相手に、ちんこしゃぶったり、粘着ジジイが糞漏らすからパンパース代えたりと介護業務が仕事だからな。
- 856 :あ:2018/12/25(火) 19:06:45.44 ID:I9Bi7BcUk
- 去るべき輩が残り、必要な人材がまた今日も去って行った。
- 857 :あ:2018/12/25(火) 19:02:40.27 ID:kxz6oMov0.net
- オマエら、ごますりホモ野郎はジジイのちんこしゃぶりすぎで、ガクガクになってるだろ顎が。
- 858 :あ:2018/12/25(火) 19:18:33.43 ID:MqNMUxa10.net
- 頭の中を整理してからポストすれば3連投などしなくて済むものを、、、
- 859 :あ:2018/12/25(火) 19:52:28.90 ID:YGgQbfPQ0.net
- >>851
なんだ10年も前の話ですか。最近何かあったのかと思って聞いたんですが。
そんな昔の話を掘り起こして文句言うなんて、どっかの国の人みたいですね。
今は楽すぎるくらいだと思います。
- 860 :あ:2018/12/25(火) 19:57:39.64 ID:YGgQbfPQ0.net
- そ
- 861 :あ:2018/12/25(火) 20:02:04.32 ID:YGgQbfPQ0.net
- そもそもこれ会社側の何が悪かったんですかね?
勝手に仕事持ち帰って重圧感じるなんて、そんなに辛いなら辞めればいいのに。
- 862 :あ:2018/12/25(火) 20:49:27.95 ID:dsJ9S9M60.net
- 個人の考え方の問題じゃない?
俺も辞めれば良いと思ったけれど
潰しが効かないと感じて転職に踏み切れなかったんだろう
- 863 :あ:2018/12/25(火) 21:39:14.90 ID:s6EiwToG0.net
- 亡くなった人には悪いが
死ぬくらいなら辞めるか休むか開き直るわ
- 864 :あ:2018/12/25(火) 22:40:09.69 ID:rxtqqSZw0.net
- いつの話してんだよ
- 865 :あ:2018/12/26(水) 00:03:37.68 ID:ih2bbQIK0.net
- 2006年です。
- 866 :あ:2018/12/26(水) 07:17:22.07 ID:pUso20Gu0.net
- いまこの会社で過労死する可能性があるのは管理職だけだろ
- 867 :あ:2018/12/26(水) 07:43:12.66 ID:Ao6GQsak0.net
- 確かに組合社員は楽(非開発なら)
残業多いから早く帰れとか、周りより業務多いし残業も多いから体調大丈夫かと部長に聞かれるけど残業多いといっても20〜30時間なんですが…
年間でも350少し越える程度
むしろ管理職の方が毎日7時に来て22時帰りで辛そう
- 868 :あ:2018/12/26(水) 08:29:44.75 ID:81hg9smb0.net
- >>862-863
鬱ってのは病気だから気持ちの問題ではどうにもならん。
- 869 :あ:2018/12/26(水) 11:39:29.34 ID:fuAtjDsv0.net
- 過労判定と第三者コメントを受けてるにも関わらず自殺者自身どうこうに言及する異常さ笑笑
君たちて都合いいねー。10年前は都合よく無いもの扱いか。
- 870 :あ:2018/12/26(水) 11:44:09.82 ID:zPGxJiG90.net
- 言っとくが、2chだからこの民度の低さではなく、この会社自体の民度の低さだから。さっさとガイジ粘着ジジイを排除すべきだな。
- 871 :あ:2018/12/26(水) 17:21:51.67 ID:7KnTxUsy0.net
- 言っとくが、決め付けは良くないよなあ
- 872 :あ:2018/12/26(水) 18:00:07.46 ID:Nc6453Sd0.net
- >>870
それは違う。
この会社自体はパワハラ、違法行為何でも見て見ぬふりどころか、
次々と大勢が嬉々として加担してる辺りが、
末期を越えて既に終わってる。
出来ない奴に権力与えて出来ない取り巻き増やし続けた末路だよ。
- 873 :あ:2018/12/26(水) 19:59:34.82 ID:+G99a7fv0.net
- 株価3000円切った。やったね(^^)v
- 874 :ぴー:2018/12/26(水) 20:31:21.18 ID:7moKNic50.net
- 侮辱は一生かけて償うものだよ
- 875 :csas:2018/12/26(水) 21:21:00.34 ID:1Zzwo3eY0.net
- 早くS&S来いよ
人として強くなれるぞ
- 876 :あ:2018/12/26(水) 23:58:39.03 ID:E7/VYvXP0.net
- 権利落ち日か
- 877 :あ:2018/12/27(木) 01:04:08.60 ID:3sk02a4n0.net
- ダブルインバースに全力で突っ込め
- 878 :あ:2018/12/27(木) 13:10:09.33 ID:/rFvpJy20.net
- いつもにやついている日本人のうちケラケラ笑うタイプは精神疾患です。
目の細い人は元々そういう顔です。
- 879 :あ:2018/12/28(金) 07:55:30.83 ID:M6wVQtUo0.net
- 何年か前にメディカル買ったとき、会長は買うか決めてないと言ってたけど、当時の社長はそれより前に絶対貰うと言ってたから、会長も知ってたんだろうな。
下まで少なくとも数百人は知ってたから、会長が知らんわけないし。
そしたら、入札までずっと先なのに突然メディカル製品の設計書が社内に沢山出回ったから、メディアで連日予想されてた入札の行方は、既に決してたことになるし、
入札のどの競合よりも一番高値で買うことは、設計書出回ってた時点で不可避だったことになるのか。
入札にした意味あったの?
入札無しに2社間で売り買いすれば良かったんじゃないの?
- 880 :あ:2018/12/28(金) 08:55:14.35 ID:ouzXiO/a0.net
- 今年は会社業績分のボーナス出たの?
- 881 :あ:2018/12/28(金) 19:39:58.27 ID:vtewLLjc0.net
- >>880
でたよ
- 882 :あ:2018/12/28(金) 22:28:19.24 ID:IXwcPBKx0.net
- 政治家は金持ちのために政治を行っていると皆さんは思っていますね。
違います。
庶民の男を追い落とせば丸の内OLみたいな女が自分を相手にしてくれる確率が高まると考えています。
本当です。
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