キヤノン68【フルサイズミラーレス発売】

1 ：あ：2018/10/21(日) 18:39:14.81 ID:YRQp9BbF0.net

前スレ
キヤノン67【サマータイム8年目】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1535286005/
キヤノン66【フィルムカメラ販売終了】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1530132015/
キヤノン65【株式報酬型ストックオプション】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1522502502/
キヤノン64【CSMC】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1516796922/
キヤノン63【80周年記念配当】
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1510144208/
キヤノン62【ロケット開発】
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1504626555/
キヤノン61【制裁金】
http://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1499439362/
キヤノン60【増収増益】
https://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1494340932/l50
キヤノン59【戦略的大転換】
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1489633560/
キヤノン58【ダントツ作れ】
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1486222103/
キヤノン57【メディカルと共に】
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1482593462/
キヤノン56【3回連続下方修正】
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1477839384/
キヤノン55【プール休止】
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1471214191/

802 ：あ：2018/12/22(土) 10:53:35.65 ID:lGGBZ5OR0.net

>>801
詳細は言わんけど
仕事が出来ないからって理由ではなかった

仕事が出来ない管理職に上から評価されたのも不満だったけど
そのおかげで決心ついたから良かったわ
どんだけ小さい世界で悩んでたんかと思ったよ

803 ：富士電機も落ちた：2018/12/22(土) 10:54:39.58 ID:8HZz8gbk0.net

>>733
お前らみたいなゴミがある会社を受けて落ちた

804 ：あ：2018/12/22(土) 13:25:07.10 ID:iOK3P+Y/0.net

所長クラスと面談なんかするとこあんのね。
その場合だと、特殊過ぎてわからんわ

805 ：あ：2018/12/22(土) 14:11:19.70 ID:VLTKGytF0.net

ホントなら特定待った無しだと思うが…
まぁそんな書き込みする位だし評価も真っ当かもな

806 ：あ：2018/12/22(土) 16:31:08.11 ID:8huUe83F0.net

評価下がったら転職するって予め上司に言っとけよ
リスクを報告することは大事だぞ

807 ：あ：2018/12/22(土) 17:31:16.00 ID:cJwCZnZA0.net

>>806
辞めると伝えたら待遇上げるから考え直してって慰留されるから効果的かもな
でも、辞めるかもしれないやつに大事な仕事を任せる管理職はいない
それとなく伝えることが大事

808 ：あ：2018/12/22(土) 18:00:46.84 ID:yE7/6xq50.net

>>806
誰が負うリスクか勘違いするなよ
散々な目に合ってきた組織のリスクを心配するほどお人好しじゃない

評価なんてもうどうでも良いんだよ

809 ：あ：2018/12/22(土) 19:16:33.57 ID:2AVgJ84h0.net

>>794
気に食わないやつに難癖つけて評価を落とす
これぞ合法パワハラ

810 ：あ：2018/12/22(土) 20:04:21.67 ID:6o/Bx+YN0.net

粘着してつまらんこと何回も言ってるやつは、もっと面白いこと言えよ。

811 ：あ：2018/12/22(土) 21:49:22.48 ID:ZFUMUUVa0.net

評価なんて、
頑張ったと思ったのに低評価だったり、逆に訳も分からず高評価なこともある。
一喜一憂する必要ない。

ただし、大分や僻地異動なら転職を考える。マジで。

812 ：あ：2018/12/22(土) 23:45:22.81 ID:DAEGmv/90.net

G3昇格待ち・A1×2でも一喜一憂してろっての？
さすがに堪忍袋の尾が切れそうだ

来年の2Q〆あたりに仮査定で上がったとしても、
それまでの給料はG2だから転職した方がマシ

人事はどれだけ昇格絞ってんだよ
さっさと団塊が消えて枠が空くのを指をくわえてまってろってか？
それなら実力主義なんて詐欺行為をやめろよ

G2ベース残業込みでも700万の案件なんて
ごまんとあるから転職に走るのは必然だろ？

813 ：あ：2018/12/23(日) 02:43:24.85 ID:4CJTQAa00.net

>>812
一喜一憂しろじゃなくて、するな、な
転職するのが必然なら、すればいいんじゃない？
いい大人なんだから、文句ばかり言ってないで行動しよう

814 ：あ：2018/12/23(日) 08:20:43.06 ID:XKCCdd8E0.net

そもそも便所が世襲なのに実力主義と言ってるのでインチキ

815 ：R：2018/12/23(日) 08:36:02.76 ID:Yz06LuZF0.net

主任研究員って、課長ですか？

816 ：あ：2018/12/23(日) 09:56:03.53 ID:cAkgj5RA0.net

E1もE2も居るのに何言ってるの

817 ：R：2018/12/23(日) 10:13:28.88 ID:Yz06LuZF0.net

>>816
協業してるキヤノンの方の名刺が主任研究員の役職でしたが、どれくらい偉い方なのか分かりませんでしたので

818 ：a：2018/12/23(日) 10:21:29.07 ID:zOl/corT0.net

>>812
同じような境遇だから共感するわ

>>813みたいなことを言ってくるのは大抵自分は
昇格容易だったおっさん世代だから気にするな

819 ：あ：2018/12/23(日) 10:33:11.41 ID:c1h9sR1x0.net

>>817
一般職、部下無し

820 ：R：2018/12/23(日) 10:45:27.16 ID:Yz06LuZF0.net

>>819
管理職ではないのですかね？

821 ：あ：2018/12/23(日) 11:16:25.64 ID:0o0J8F6c0.net

>>818
30くらいだけど、だいたい受かったらすぐ上がってる。

人手不足の開発部門に異動すればすぐあがるよ。がんばれ。

822 ：あ：2018/12/23(日) 11:27:06.99 ID:mdSWkAyR0.net

>>820
管理職です

823 ：あ：2018/12/23(日) 11:53:58.84 ID:4CJTQAa00.net

>>818
35歳、おっさんで悪かったな。
でも、評価に一喜一憂しても意味ないのは本当だぞ。
この会社の評価で意味あるのは、プロモーションだけ。毎年の評価は誤差だよ。

824 ：あ：2018/12/23(日) 11:56:46.80 ID:4CJTQAa00.net

プロモーションさせる評価をされたなら、意外なほどあっさり突然あがるから気にすんな。

825 ：あ：2018/12/23(日) 12:05:06.18 ID:qjpFS1Oh0.net

ここ最近の転職ブームは明らかにバブル。
俺はこの会社に逆張りをしておく。

826 ：あ：2018/12/23(日) 14:15:08.51 ID:cU+v+Mo30.net

30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング

https://toyokeizai.net/articles/-/192129?display=b

キヤノン：314位、574万円

40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
https://toyokeizai.net/articles/-/184368?display=b

キヤノン：309位、718万円

これがグローバル優良企業かよ 
夢も希望もないな

827 ：あ：2018/12/23(日) 14:16:37.13 ID:0wU6v97q0.net

転職できない能無しが居残りですね。分かります。

828 ：あ：2018/12/23(日) 14:20:27.76 ID:j6RQY4EQ0.net

スプレー缶爆発事故って内の職場だとやりそう。そんで責任のなすりつけになるだろう。

829 ：あ：2018/12/23(日) 14:41:53.85 ID:233jo+800.net

いや、うちの場合は万一スプレー缶が爆発した場合の責任のなすりつけ合いが先にあって、
処分自体はなかなか承認が下りなくて進まなそう

830 ：あ：2018/12/23(日) 15:26:52.36 ID:bp7iXah/0.net

>>829
ワロタ、確かにｗ

>>822
主任研究員ってG4じゃなかった？

831 ：R：2018/12/23(日) 15:27:50.91 ID:Yz06LuZF0.net

>>830
主任研究員は管理職じゃないんですね、ありがとうございます

832 ：あ：2018/12/23(日) 15:37:09.68 ID:Ml+vZiHv0.net

主任は管理職ではありますん

833 ：あ：2018/12/23(日) 17:31:59.12 ID:j6RQY4EQ0.net

>>830
うちは報告すらないままG1が後先考えず自己判断でやっちゃいそう。

834 ：名無しさん：2018/12/23(日) 17:37:40.30 ID:wAceyNnn0.net

印鑑リレーが多いと思います

835 ：C：2018/12/23(日) 18:12:02.13 ID:rsxslSxz0.net

なんで子会社のキヤノンメディカルシステムの方が年収高いんだよ…
100万円くらいは差があるんじゃないか。

836 ：名無しさん：2018/12/23(日) 18:45:15.07 ID:wAceyNnn0.net

まじ？

837 ：あ：2018/12/23(日) 19:03:31.40 ID:HmhYaB4s0.net

医学的な餓死と一般的な餓死で揚げ足とりをする人がいるけれども医学的な意味で言ったら日本人とかキヤノン社員の３割〜５割は軽い知的障害になります。
極東は軽い知的障害が多いので診断しません。

838 ：あ：2018/12/23(日) 19:04:34.23 ID:OcnUZvDX0.net

>>835
工場

839 ：あ：2018/12/23(日) 19:06:16.83 ID:HmhYaB4s0.net

高層階から鉢植えが落ちてくるのは極東だけです

840 ：f：2018/12/23(日) 19:54:46.00 ID:rsxslSxz0.net

>>836
vorkers見てみて

841 ：あ：2018/12/23(日) 20:35:19.27 ID:HmhYaB4s0.net

差別的な意図はないが韓国人が関与したら爆発の原因は永遠に分からない。

842 ：お：2018/12/23(日) 21:47:29.23 ID:3sACzfTV0.net

>>831
管理職だよ

843 ：あ：2018/12/23(日) 22:12:36.64 ID:BEQ9NfjA0.net

>>835
INCよりマーケティングジャパンの方が年収高い理由を考えてみては？

844 ：あ：2018/12/24(月) 02:12:49.88 ID:5xFNlZ2h0.net

>>842
嘘はよくない

845 ：あ：2018/12/24(月) 07:18:09.58 ID:XjAZvIXn0.net

ブラック企業大賞が発表されたな
お前らも気をつけろよ
お前らの振る舞い一つで会社終わるからな
その歳で就職活動キツイだろ

846 ：あ：2018/12/24(月) 17:32:27.64 ID:gx0RrYAU0.net

なんでうちは労災認定自殺者出してるのに、ブラック企業認定されないのかな？三菱電機と同じじゃん。

847 ：あ：2018/12/24(月) 17:39:06.25 ID:fhJskQ+40.net

破綻した東芝のチャレンジ制度て、キヤノンで言う所のジョブストレッチまんまだよね。

848 ：あ：2018/12/24(月) 17:43:08.17 ID:gmYnSz5u0.net

ガイジの粘着ジジイは、他人に非効率だろうが自分の縄張りだけ守って、退職金目当てだからな。

849 ：あ：2018/12/24(月) 19:21:43.41 ID:edKY9Xij0.net

>>846
人間が一人だけじゃ、ブラック企業に認定されなからかな。後一人やればいけんじゃねーか。

850 ：あ：2018/12/25(火) 01:18:52.93 ID:qEEDyVoz0.net

>>846
おじさん、具体的にいつの話ですか？
自分は正直、全然働き足りないです。

851 ：あ：2018/12/25(火) 03:44:35.06 ID:SyxQJ/qv0.net

>>850
ggrks

https://toyokeizai.net/articles/amp/1563?display=b&amp_event=read-body

852 ：あ：2018/12/25(火) 06:22:33.65 ID:dv70nZoN0.net

それと比べると、うちの部署の場合何もわかってない奴ばかりで「は？　何言ってんのこのジジイ」みたいな感じで
一切プレッシャーとかが無いのう。

853 ：あ：2018/12/25(火) 13:07:56.79 ID:4cDAmTc+0.net

>851
ここまで自殺の状況書いてある記事あったんだね
↓
>そして成果展翌日の３０日夕刻、男性は裾野市内の踏切に立ち入り、投身自殺により命を絶った。

これのその後の補償内容はどうなったんですかね？公表しないことを条件にして払うのが常套手段だけど
↓
>遺族側は労災保険金だけでなく、会社側に対しても補償を求めていく意向で、７月からキヤノンと交渉を開始する予定だ。

854 ：あ：2018/12/25(火) 18:56:52.17 ID:kxz6oMov0.net

>>852
いや、それクソだるいから。

855 ：あ：2018/12/25(火) 19:00:12.20 ID:kxz6oMov0.net

>>852
ガイジのオナニー老害相手に、ちんこしゃぶったり、粘着ジジイが糞漏らすからパンパース代えたりと介護業務が仕事だからな。

856 ：あ：2018/12/25(火) 19:06:45.44 ID:I9Bi7BcUk

去るべき輩が残り、必要な人材がまた今日も去って行った。

857 ：あ：2018/12/25(火) 19:02:40.27 ID:kxz6oMov0.net

オマエら、ごますりホモ野郎はジジイのちんこしゃぶりすぎで、ガクガクになってるだろ顎が。

858 ：あ：2018/12/25(火) 19:18:33.43 ID:MqNMUxa10.net

頭の中を整理してからポストすれば3連投などしなくて済むものを、、、

859 ：あ：2018/12/25(火) 19:52:28.90 ID:YGgQbfPQ0.net

>>851
なんだ10年も前の話ですか。最近何かあったのかと思って聞いたんですが。
そんな昔の話を掘り起こして文句言うなんて、どっかの国の人みたいですね。
今は楽すぎるくらいだと思います。

860 ：あ：2018/12/25(火) 19:57:39.64 ID:YGgQbfPQ0.net

そ

861 ：あ：2018/12/25(火) 20:02:04.32 ID:YGgQbfPQ0.net

そもそもこれ会社側の何が悪かったんですかね？
勝手に仕事持ち帰って重圧感じるなんて、そんなに辛いなら辞めればいいのに。

862 ：あ：2018/12/25(火) 20:49:27.95 ID:dsJ9S9M60.net

個人の考え方の問題じゃない？
俺も辞めれば良いと思ったけれど
潰しが効かないと感じて転職に踏み切れなかったんだろう

863 ：あ：2018/12/25(火) 21:39:14.90 ID:s6EiwToG0.net

亡くなった人には悪いが
死ぬくらいなら辞めるか休むか開き直るわ

864 ：あ：2018/12/25(火) 22:40:09.69 ID:rxtqqSZw0.net

いつの話してんだよ

865 ：あ：2018/12/26(水) 00:03:37.68 ID:ih2bbQIK0.net

2006年です。

866 ：あ：2018/12/26(水) 07:17:22.07 ID:pUso20Gu0.net

いまこの会社で過労死する可能性があるのは管理職だけだろ

867 ：あ：2018/12/26(水) 07:43:12.66 ID:Ao6GQsak0.net

確かに組合社員は楽(非開発なら)

残業多いから早く帰れとか、周りより業務多いし残業も多いから体調大丈夫かと部長に聞かれるけど残業多いといっても20〜30時間なんですが…
年間でも350少し越える程度

むしろ管理職の方が毎日7時に来て22時帰りで辛そう

868 ：あ：2018/12/26(水) 08:29:44.75 ID:81hg9smb0.net

>>862-863
鬱ってのは病気だから気持ちの問題ではどうにもならん。

869 ：あ：2018/12/26(水) 11:39:29.34 ID:fuAtjDsv0.net

過労判定と第三者コメントを受けてるにも関わらず自殺者自身どうこうに言及する異常さ笑笑

君たちて都合いいねー。10年前は都合よく無いもの扱いか。

870 ：あ：2018/12/26(水) 11:44:09.82 ID:zPGxJiG90.net

言っとくが、2chだからこの民度の低さではなく、この会社自体の民度の低さだから。さっさとガイジ粘着ジジイを排除すべきだな。

871 ：あ：2018/12/26(水) 17:21:51.67 ID:7KnTxUsy0.net

言っとくが、決め付けは良くないよなあ

872 ：あ：2018/12/26(水) 18:00:07.46 ID:Nc6453Sd0.net

>>870
それは違う。
この会社自体はパワハラ、違法行為何でも見て見ぬふりどころか、
次々と大勢が嬉々として加担してる辺りが、
末期を越えて既に終わってる。
出来ない奴に権力与えて出来ない取り巻き増やし続けた末路だよ。

873 ：あ：2018/12/26(水) 19:59:34.82 ID:+G99a7fv0.net

株価3000円切った。やったね(^^)v

874 ：ぴー：2018/12/26(水) 20:31:21.18 ID:7moKNic50.net

侮辱は一生かけて償うものだよ

875 ：csas：2018/12/26(水) 21:21:00.34 ID:1Zzwo3eY0.net

早くS&S来いよ
人として強くなれるぞ

876 ：あ：2018/12/26(水) 23:58:39.03 ID:E7/VYvXP0.net

権利落ち日か

877 ：あ：2018/12/27(木) 01:04:08.60 ID:3sk02a4n0.net

ダブルインバースに全力で突っ込め

878 ：あ：2018/12/27(木) 13:10:09.33 ID:/rFvpJy20.net

いつもにやついている日本人のうちケラケラ笑うタイプは精神疾患です。
目の細い人は元々そういう顔です。

879 ：あ：2018/12/28(金) 07:55:30.83 ID:M6wVQtUo0.net

何年か前にメディカル買ったとき、会長は買うか決めてないと言ってたけど、当時の社長はそれより前に絶対貰うと言ってたから、会長も知ってたんだろうな。
下まで少なくとも数百人は知ってたから、会長が知らんわけないし。
そしたら、入札までずっと先なのに突然メディカル製品の設計書が社内に沢山出回ったから、メディアで連日予想されてた入札の行方は、既に決してたことになるし、
入札のどの競合よりも一番高値で買うことは、設計書出回ってた時点で不可避だったことになるのか。
入札にした意味あったの？
入札無しに２社間で売り買いすれば良かったんじゃないの？

880 ：あ：2018/12/28(金) 08:55:14.35 ID:ouzXiO/a0.net

今年は会社業績分のボーナス出たの？

881 ：あ：2018/12/28(金) 19:39:58.27 ID:vtewLLjc0.net

>>880
でたよ

882 ：あ：2018/12/28(金) 22:28:19.24 ID:IXwcPBKx0.net

政治家は金持ちのために政治を行っていると皆さんは思っていますね。
違います。
庶民の男を追い落とせば丸の内OLみたいな女が自分を相手にしてくれる確率が高まると考えています。
本当です。

883 ：a：2018/12/28(金) 23:45:31.77 ID:P/yu3nu50.net

このタイミングでのG3プロモーションが結局、
自分含め周りに1人もいなかったんだが、
もしかしなくても人事は一律で凍結してないか？

884 ：あ：2018/12/29(土) 00:50:00.00 ID:H1PfYil00.net

>>883
おれの周りには一人居るが
そもそも1/1付でのプロモーションはあんまり聞かないな

885 ：あ：2018/12/29(土) 01:08:52.06 ID:rTH5YvkJ0.net

大田原に行くことになりました。最悪です。

886 ：JAFに勤めています 明治卒：2018/12/29(土) 10:52:24.17 ID:0SPtDra20.net

今時デジカメって売れるの？スマホで十分だと思うけどデジカメじゃないとダメな理由を教えてください

887 ：な：2018/12/29(土) 10:58:38.76 ID:xf+n7b540.net

>>886
デジタルカメラは市場規模が右肩下がり。衰退産業です
https://newswitch.jp/p/13164

888 ：あ：2018/12/29(土) 12:31:21.24 ID:H1PfYil00.net

売れても利益出ない一般向けデジカメは製品数を減らしている
スマホで十分だと思う層はそのままスマホを使ってもらうか、高級機を買ってください

889 ：JAFに勤めています 明治卒：2018/12/29(土) 12:40:09.49 ID:0SPtDra20.net

>>887>>887
ixy120でしてファーウェイP20のが画像数が良いのです。もしかしたら、前者になんかメリットがあるのかなと思いました

890 ：あ：2018/12/29(土) 13:51:14.89 ID:H1PfYil00.net

>>889
画素数だけで画質が決まるわけではないんよ
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12145852692

おれもスマホで十分だとは思っているが、
ファーウェイP20を使っているがこの画質はクソだと思う。

891 ：あ：2018/12/29(土) 15:19:01.79 ID:rNfnOLBc0.net

>>890

どれだけ言おうが、今の時代はスマホ。
昔市場の誰もが持ってたコンデジも、もう絶滅級に使ってないだろ。
街中でコンデジ取り出して撮影してる大勢の人たち、ここ10年見たことある？

892 ：あ：2018/12/29(土) 19:14:54.50 ID:7HlgYi9H0.net

>>883
んなこたない

893 ：あ：2018/12/29(土) 23:19:19.35 ID:PN/g+pe1O

10@7-4416-@64
覚えておけ！
@=素数

894 ：名無しさん：2018/12/30(日) 14:39:50.82 ID:RBzU8lem0.net

プロモーション、年明けに言われる人も居ますよ〜１／１付けで昇進する人

895 ：なな：2018/12/30(日) 15:05:24.83 ID:Kh0pZSDL0.net

元号の変更のタイミングで会長引退、その後リストラ開始 とかありそう

896 ：Anonymous：2018/12/30(日) 16:38:30.94 ID:BwgFJCUc0.net

>>895
多分、本人は2020年のオリンピックまでやる気みたいだけど、ギリ業績が良い時に辞めれば勇退
業績悪化、赤字無配当に転落すれば引責辞任
最悪はボケて何を言ってるのかわからないけど体は元気だから本当に手がつけられなくなるまで居座る事
もう、始まってるのかな？
普段見ないからわからないけど

897 ：あ：2018/12/30(日) 16:43:35.07 ID:4yzmNn1h0.net

会長引退？
ないない

898 ：JAFに勤めています 明治卒：2018/12/30(日) 17:35:28.23 ID:lzrTXafN0.net

私の仲間が富士フィルムに勤めているんだけど
デジカメ事業が不振なのに問題ないのですか？
東京工業大学出身ですから転職はできらと思うんですが

899 ：a：2018/12/30(日) 19:31:20.06 ID:YM/EXURx0.net

ビジネス雑誌読んでたら会長が出てた。
一般向けのデジカメは無くなる前提だと言ってた。
現在のミラーレス移行とプロ向け市場しか残らないと。
認識はまともだと思う。

自分の引退については、まだ考えてない。
回復するまでやり続ける、、というところだろう。

900 ：あ：2018/12/30(日) 20:00:48.58 ID:kmyjvvBZ0.net

>>899
会長の認識がまともなのか、
会長に認識を教えた人の認識がまともなのか、
その教えた人に教えた人の認識がまともなのか。
ただ現状を認識できても、教えた人の思考が駄目なら無意味なんだけどな。

901 ：あ：2018/12/30(日) 21:31:12.35 ID:RWom/GFi0.net

転職で大学なんか関係ないよ。